確かに、大学生が"世の中に貢献できること"だけを考えて職業選択をするのは、実際にはやめたほうがいいと思います。私がいつも言っているのは、シンプルに、"Will(=何をしたいか)・Can(=何ができるのか)・Must(=何をすべきか)"のある仕事を選ぼうということです。この3つの中で最も大事なのは、やはり"Will"なんです。これは変わり得るものですよね。大学4年生の時点で、自分が何をしたいかというのは、それほど言語化できていないのは普通のことなのですが、「自分にどんな興味があるのか」とか「何に重きを置いているのか」くらいはわかるはずなので、その中で自分の"Can"とつなぎ合わせていくんですね。社会人になるのですから、"Can"とまったくリンクしない"Will"、つまり行動をともなわないビッグマウスでは困りますから、Canを広げていくことは大切です。これが、まさに人生100年時代のリカレント教育です。それを最終的には"Must"(自らがなすべき務め)につなげていくのですが、"Will"と"Can"がない"Must"だけしかないというのはブラック企業ですから、その点は気をつける必要があります。"Will"があって、それを"Can"で支えて、最終的に"Must"につなげて全体をリーチさせる。最初の出発点は、やはり"Will"であると思うんですよね。福田:それは確かに、わかりやすいです。伊藤氏:逆に言えば、"Will・Can・Must"がない仕事は、単にホワイトというだけで、いい就職先とは言えないのではないでしょうか。今後、80歳まで働く時代に一つの会社に勤め上げることが、相当イレギュラーになってくることは間違いないわけですから、最初にどんな仕事を選ぶのかというのは、とても大事なことです。仕事を通じて「自分はどんな成長ができるのか」「成長の糧として何が得られるのか」という観点で、仕事を選んでほしいと思っています。最後の後編では、現状の日本社会に関する課題と、それを解決するために必要なテクノロジーの有用性について、語っていただきます。〜ABMと購買グループ〜第1回と2回では、収益を生み出す成熟した組織と人材についてお話しました。SMX2019は、営業とマーケティングとの垣根を越え、売上に貢献する組織を目...セミナーのご案内マルケトのマーケティングオートメーション(MA)のセミナー情報のページです。マルケトとはマルケトは全世界で5000社以上が採用する世界最大のマーケティング専業ベンダーです。導入事例ベンチャーのスピード感に対応できるMAを探して、Marketoにたどり着きました。資料MarketoのマーケティングノウハウをまとめたeBookをご用意しています。