』なんで言うのかな?これは本当によくないと思います。醒めますよね、一気に。いう店員や嬢がいたら自分はかなり怒りましたね。ID:JnwRgaFK0>>538>リストカットの痕がある嬢を結構見るのですがそういう嬢に当たった時はどういう風に接すれば好感よく持たれますか?リスカについて、決して触れないことでしょうね。普通に接することですよ。下心を持ってそれに触れたりすると、ハマることも(最悪という意味で)多いと思いますけどね。僕がお客さんだったら、絶対その話題には触れません。ID:R+g3Eect0横レス失礼します各店、店員様、お仕事ご苦労様です。嬢の身分証の提示について報告があります。パスポートなどですが、それらを出さないで、いきなり会社の社員証を出してくる嬢がいます。結論から言うと、アリバイ会社の偽造社員証の場合が多いです。アリバイ会社には本名で登録しているのですが、身分を隠したいとの理由で社員証の名前は偽名です。実際に数件、確かめましたから間違いありません。普通に考えたら、保険証などより、社員証の方が出したくないはずですからね。一応、こういうことがあるということを覚えておいてください。ID:JnwRgaFK0>>546情報提供ありがとうございます。いうのは助かりますね。5年くらい前は新宿歌舞伎町界隈では卒業アルバムを偽造してくれる業者があるという話を聞いたことがあります。年確は徹底的にやるべきですね~。ーく観察したり話したりするとわかることがほとんどですが。ID:PoT1PgyxO元キャバ、現OL。彼が困っているので、彼を助けたいので、彼の店で働こうと思います。ID:JnwRgaFK0>>549>彼が困っているので、彼を助けたいので、彼の店で働こうと思います。私は愛されなくなりますか?助けたいという気持ちはすばらしいと思いますが、業種が業種だけに絶対にお勧めしません。ロクなことにならないです。彼を逆にがっかりさせたりすることにもなりかねないし、もしくはアナタがいつの日か彼を恨むことになるでしょう。ID:xHgbP1lN0質問です。店へのクレーム(嬢に対するもの、店員に対するものなど)は、どのような内容のものが多いでしょうか。クレームが出た場合、本人を罰することはありますか。ID:JnwRgaFK0>>554>店へのクレームは、どのような内容のものが多いでしょうか。クレームが出た場合、本人を罰することはありますか。基本サービスがしっかりできていない(嬢)、接客態度が不満(嬢)、手抜き(嬢)、予約時間が守られない(店)接客が横柄(店)、予約がとりずらい(店)、待合室を改善してほしい(店)、多いのはこんなところでしょうか。自分の店ではさほど多くはなかったのですが、確かに基本的にクレームというのは、店・嬢に対する要望なので、それにしたがって改善すると店は確実によくなりますからね。ID:JnwRgaFK0>>554ただ、嬢にクレームがきた場合、一番最初にするのは事実確認です。どのお客さんだったかを確かめ、当該の子を個人的に呼び出し思い出してもらう。女の子にも往々にして言い分があると思うので、それを聞き出す。その上でジャッジします。一個だけポツンとくるクレームというのは大体お客さん側に問題があるか、よっぽど相性が悪かったか(それでも嬢はがんばらなきゃいけないんですけどね)なのでさほど気にしてません。嬢に問題がある場合は、一つだけではなく連続で来るのですぐわかります。いう場合は一度強く注意して、それでもまだクレームが来る場合は当然クビ。いう子は少ないですが、その後も定点観測します。クレームの場合でお客さんに対して返金したような場合は、女子ギャラは差し引きます。それがペナルティでしょうか。クレームというのは、嬢の側かお客さんか、どちらかになんらかの誤解がある場合が多いですね。ID:JnwRgaFK0>>578>フーゾク大学1%倶楽部ってどーなんでしょうか?彼(月草氏)の著作はとりあえず目を通しましたよ。マーケティングの方法論や企画の考え方など、まともな部分ももちろんありますが、あれらは読者に期待させすぎじゃないかなと思いますね。しないと本が売れないからでしょうけど。実際経営してる人から見るとフッと笑うような感じです。ものすごく小さい事例を大きく見せてさも成功できそうなことが書かれてありますが、あれを読んで開業して三ヶ月くらいで閉店の憂き目にあった知り合いを三人知ってます。月草さん自体はたぶん悪い人じゃないと思うんですが、きっと藁人形じゃないのかなぁと想像しますね。ちなみに教材の販売ページに書かれてある会社概要に書かれてある会社の所在地は存在しませんし、彼らが成功させたといわれるお店の一店舗も有名店はありません(私が知っている限り)。e4uのがマシかなぁと思いましたね。ID:lNjElu/U0元店員さん、いつもお疲れ様です!あなたは、スゴイ。鍛えられている!やり手のオーラが伝わってきますぞ!風俗業界へのプチコンサル・相談相手みたいなお仕事、もしかしてピッタリでは?デリヘルとか、零細個人事業がほとんどだろうから、信頼できる相談相手がいるというだけでも、経営者には大助かりでしょう?ノウハウもあるんだし。大儲けはムリかもだが、副業的にもニーズはあると思うし、何よりあなたの面倒見のイイ性格に合っている気がしますよ。ID:lv5PNAfg0>>595>風俗業界へのプチコンサル・相談相手みたいなお仕事、もしかしてピッタリでは?ありがとうございます、まあ・・・機会があれば。今の仕事のこともあるので、すぐにはできないですね。知恵貸すだけでなくて一定時期だけ、実際その店で一緒に働いたりして、コンサルや相談が要らなくなるような「トラブル時の考え方」みたいなものを伝えられればなぁと思います。根本がわかれば、きっと経営者の方も自立してやっていけるでしょうし。ちなみに私の今の仕事は、貿易関係の仕事です。ID:YG7P/GfZO採用したくなるような女の子、について教えてください。ID:81nQfrW50>>610>採用したくなるような女の子、について教えてください。当たり前のことを言えば「商品力のありそうな子」です。ルックスやスタイルももちろんですが、それ以上にキャラクター・コミュニケーション力も見てます。ピンサロなど短時間接客ならあまり重視しませんが、マンツーマン型の風俗だと対人力は割りと大事です。話は下手でも愛想がいいとか、話の飲み込みがいいというのは高得点ですね。一言でいうと、「感じ」がいいかどうか。楽観的なプラス思考ができる子だと期待できます。服装は、ホテヘルやデリでは大事かもしれません。ある程度おしゃれしていくべきだと思いますよ。あと、アピールポイントがあるのであれば、それを多少強調するとか(胸とか脚とか)。思いつくままに列挙してみたんだが、要求される仕事の比重はどういった感じになるの?私が今までいた店ではすべて、スカウト活動はなかったですね(スカウトはすべて外注)。店内及び管理業務のみでした。店内のポジション(役職など)にもよりますが、一般的な業務は以下の通りです。挙げられているもの以外を書いてみました。・広告代理店などの業者応対・チケットセンターチェック・同業店偵察・HP更新管理おおよそ、こんなものでしょうか。それはそれは探せばいっぱいあります。ちなみに引き抜きは店員さんがやってるところもありますが、トラブルが多いので外注した方がいいと思いましたね。ID:81nQfrW50>>618>ソープで働きたいのですが厚生年金とか在職証明証もらえるような法人化されたソープランドってありますか?法人のところは非常に多いと思うんですが、そういう福利厚生はまず期待できないと思いますよ。これは>>161のところでも少し触れていますが、基本的に風俗業というのは警察や税務署から見ると「グレー」な商売なんですね。半分認めて半分認めてない感じ。逆に言えば、パクるかパクらないかは匙加減一つだったりするわけです。年金・税金に関しては、追い込むのが非常に労力がかかるため、基本的には見てみないふり(ただし派手なところは追い込む)。払うところは非常に少ないでしょう。賢いところや大手は、前もって節税して払ってますが。吉原は、店・嬢とも一定金額を払ってるはずです(嬢は店を通して)。いう仕組みがあるらしいです(長い間は勤めていなかったので訊いた話です)。それでも通常の個人事業主よりは全然少ないとは思いますけどね。ID:eJMzloN50店員ですが、皆様にお尋ねします。口臭のあるお客様がけっこういます。嬢はキスをはじめかなり嫌がるのです。嫌がる原因になっている口臭をお客様は知りません。これをお客様にどう指摘していいものか正直なところ悩んでいます。頭の中で考えていることと、実際にそれをお客様に言えるかとなると次元が違ってきます。強いワキガの方もいて対処に困っています。ID:m/ZVXK+h0>>637はっきり言えば良い。難しいなら歯磨きを最初に促す。お喋りの段階で臭いに気付くレベルなら嬢が率先して磨きだして、一緒に誘えば容易でしょ。自覚ないから教えたら本人にも良いし。ただの汗臭いだけとは違うんでしょ?場しのぎとしては先にシャワー促す。ヘルスを想定して答えてるけどサロンやセクキャバだったらすまんけど、嬢に諦めて我慢してって言っておいてwつか口臭無いのに(完全ではなくても)キス拒否する嬢を何とかしてくれ。店のプロフにはOKになってるのにも関わらず、だ。ID:ntn6iHiG0>>637嬢達が嫌がる原因になっている口臭をお客様は知りません。これをお客様にどう指摘していいものか正直なところ悩んでいます。強いワキガの方もいて対処に困っています。これは私も実際対処したことがあります。風俗の来られるお客さんってストレス抱えてたりしている方も少ないので、胃が荒れてる方が多いんですよね。それが口臭の原因となっていることが多いです。私がやったことは、店内の張り紙とHPへの告知です。直接はなかなか言えないものだと思いますし。ID:ntn6iHiG0>>637つづき基本的にお客さんはいいサービスを受けたいと希望されていますから、お客さん向けに「女の子からのより良いサービスを受けたい方は~」というコツのようなものを書きましたね(ソフトに)。待ち時間の間や、HPチェックの時って割りと隅々と読むものなので有効ですよ。ワキガの場合は難しいですねぇ・・・これは嬢に力を借りるしかありません。ワキガを押さえるためには、本来ならば脇をグリンス洗いして、ワキガ用のパウダーを振るのが一番いいんですが、パウダーまでしてしまうと・・・というのもあって、結果的には女の子が我慢して接客してました。できるのであれば、パウダーを使ってください。パウダー」で調べてもらえればわかります(1ページ目)。ワキガNGの方っていたなぁ・・・非常に申し訳なかったんですが。ID:ntn6iHiG0>>637追記あ、あとアメ・ガム・歯ブラシを待合室に置いたこともありましたね。割りと減りが早かったので、有効だったと思います。ID:AWkdtc8QONG客はどうゆう理由で決めてるのですか?嬢からの要請?店の独断?この前予約しようとTELしたら予約一杯と言われたけど実際は空きがあったらしいです。その嬢とは基盤は毎回してたけど強要は一切してないし嬢からしてきたんだけど。ID:Wu2tEt020>>714>NG客はどうゆう理由で決めてるのですか?これは店の独断で決めることはよっぽどのことでもない限りないです。99%は嬢からの申し出ですね。目安三回予約を取ろうとして取れない場合(それまではスムーズに取れていたにもかかわらず)はNG指定されてる確率が高いです。女の子はお客さんには出さなくても、実はつらくてお店の人にNG出しすることはよくあります。理由はしっかり聞きますよ(あまりにNG出しが多い子は本人の限界点に問題がある場合が多いので)。目安として在籍期間半年とすれば、多くて三~五人くらいですかね。ID:Wu2tEt020>>719>女の子が本番をしてるらしいのですが,どうすれば良いでしょうか・・・これはお店によって違ってくるでしょうね。ぶっちゃけ暗黙の了解の店もあるでしょうし、そうでない店もある。719さんがここに書き込みをされてるってことは、きっと店内で問題になっているからだと思うので、禁止の店か、もしくは暗黙の了解の店だけど他の女の子からクレームがきて困っている、という状況ではないかと思います(後者は結構ある話)。知り合いを偵察で入れて事実を確認した上で(確認は大事です)、事実であれば、辞めてもらうしかないでしょうね。私の場合はそういう場合でも辞めてもらう理由は他に作ってましたね。いう場合に限らず、ある程度在籍している子をクビにするときは非常に気を遣いました。逆恨みされる可能性もあるわけで。書くと非常に性格が悪いと思われると思いますけど(苦笑)、いつでも・どの女の子でもマイナス材料をそろえておきましたね(遅刻とか欠勤とかクレームとかありとあらゆること)。辞めてもらうときはその材料の中から選んで、慎重にクビを言い渡してました。入店時に伝えておいた規則をやぶるなど、明確な理由があればそれを言い渡してましたけどね。本番が理由の場合は、色々余波もあるので、、、気を遣いました。考えすぎかもしれませんでしたけどね。ID:qwCJgzv/01%倶楽部の新ビジネスでし。元店員さんのご希望があれば、詳しく書いて感想を伺いたいものだが・・見てるかな?とりあえず概要をいうと、日本全国を人口30万人地域に細分化しそれを1とする。その1つに1人のエリアオーナーを付け、その地域のデリヘル・風俗店を平均20ほど網羅・集合させた、フーゾクポータルサイトを開設。そこに広告を乗せる&孤軍奮闘しているデリヘル店の相談相手になる&1%倶楽部指導のもと、各店への定期的なコンサルを行う。同時に、デリヘル経営に特化した携帯連動CMS型の業務管理ソフトを各フーゾク店にレンタルし、毎月のレンタル料を頂く。これらを日本全国のネットワークで行うことにより、1%倶楽部提携のデリヘルとしての安心感・品質保証を全国的にお客さんに提供していく・・。自分は面白いな~と思ったんだけど、事務局の対応にスゴク不信感を感じてしまって、契約することはなかった。説明会も軽い内容のものが一回のみで、電話で詳しい質問をしても対応してもらえなかったり(終始メールのみ!)、契約を急がせようとする空気がスゴク強かった。ビジネスとしての常識的な態度を、かなり逸している感じ。内容説明が、全体的に薄い・不充分すぎた。月草氏本人と話したかったがね~。ID:zD2HBonU0>>726そんな話まともに信用する方がおかしいよ。風俗で稼ぐなら何より経験が必要。風俗のオーナー募集なんてものは、ほぼ100%詐欺だと思ってよい。ID:Wu2tEt020>>726ご報告ありがとうございます!大変ありがたいです。実はこの1%倶楽部、私も案内資料が欲しくて申し込んだんですがその時の申し込んだ住所が風俗店がよく入ってるビルにしてしまってて(バカだw)、案内資料が来なかったんですよ(笑)。知りたかったので助かりました。これは月草さんがダミーとまではいかないけど、藁人形化してて実際のプログラムはその周辺の方が考えてるでしょうね。月草さんはM性感の企画を考えるのが得意な人だと思うんですが、システム的なものを開発するタイプではないと思います。著作を読む限り(またああいう本というのは往々にゴーストライターが代筆していることが多いことを念頭に入れても、そう思います)。長くなりそうなので、感想は次の項で書きます。ID:OE7kiB2y0いや、フーゾクのオーナーではゼンゼンないよ。広告提供、システム提供。CMSソフトは、風俗に完全に特化したもので、求人も広告も一括で管理できる優れものであることは、オレにも理解できた。それを通じて、デリオーナーの相談相手・茶のみ友達的存在になり、1%倶楽部コンサルとのパイプ役になるということ。あと、デリヘルは個人事業主ばかりで、提供するサービスのクオリティにムラがあるから(衛生管理、女の子への教育とかだと思う)全国ネットでつなげることで、一定の統一された指標をつくるいうことだったな。デリは出張のリーマンとかがよく使うから、品質的にチェーン化されるようなこれは、イイのかもシレン。事務員の対応・・というか、向こうから伝わってくる熱意みたいのが、本当に皆無だったのよね、全体を通して。ネットの宣伝ではスゴク色んな事が力説してあるんだけれど、実際に話して対応してみると、やる気・熱意がほとんど感じられなかった。しかるべき立場の人が2人だったのだが、「そもそもこの人達は今回のビジネスの仕組みを完全に理解しているのだろうか?」と思うほど、頼りない印象を受けちゃったのです。電話はx、メールのみとのこと。メールの方も、こちらの質問に単発でポツポツ1行2行答えるだけで、どうも要領を得ない。なんか、信頼できなかった。ID:Wu2tEt020>>729先の感想を。非常にキレイなビジネスモデルだとは思うんですが、やはり機能するのは難しいと思います。第一に1%倶楽部のブランド力の問題。対象とするのはあの本の読者や、教材を購入した人だと思うんですけど、あの本はそんなに売れてません(実は出版社に聞いたんです。=教材の売れ行きもそれに比例しますね)。業界内でも特に主流なわけでも全然ないですし(有名店がないのだから当たり前です)、そのブランド力で全国単位のサイトづくりができるとは思えません。お客さんへの認知も当然ないので、全国的な品質指標に思わせることも無理でしょうしね。あと、広告を集めるのがもっとも大変でしょう。有料広告は今氾濫してますから、その中で新興勢力としてやっていくにはあそこはあまりに弱いと思います。あと、CMSについてなんですが、実際風俗用の格安のHP・インターネットのツールはすでにあるわけで(今付き合っている広告代理店がなんらか必ず持っているはずです)、たぶんまともな感覚を持っている経営者だったらコンサルティング契約を匂わせるところとは付き合いたくないんじゃないかなぁと思います。これらをうまくやる方法は私、わかるんですが、ここで具体的に明かすのはやめておこうと思います。一個だけ言えば、既存の広告業者と組むことにヒントがあります。なくて、独力で1%さんがうまくやるにはあまりにも資本がかかると思いますね。そんなところでしょうか。ID:KJL+X99oO質問させて下さい。デリヘル勤務3週間の嬢です。先日、ネット指名を頂いたお客様から『やっと予約取れたよ!!土日に電話してたんだけど、いつも予約いっぱいで入れなかったんだ!!他の子薦められたけど、どうしても君が良かったから断ってた!!』と言われたのですが、土日は常にラストに一本つくくらいでずっと待機なんです。そんな状態で予約いっぱいってお客様に伝える理由って何が考えられますか??1人のお客様に言われただけなら特に不審に思わないのですが、立て続けに言われたので不思議に思っています。ネット指名で来店されたお客様に、指名を受けた本人は待機中なのに別の女の子を薦める事ってあるのでしょうか??ちなみに、お客様からクレームを受けた事はまだ1度もないです。有り難い事に本指名で来て頂けるお客様もいらっしゃいます。携帯から長文申し訳ありません。ID:B/dMYymAO>>836振替えという意味がわからなかったので調べました。私を選んで頂いているのに、私自身は待機させたまま他の女の子を薦める、という事なんですね。それが本当なら何の為にそんなことをするのでしょうか...。現在、お店の寮住まいで子も抱えている為、移籍も簡単にはできないです。寮費と保育代、食費で収入がほとんど消え、当初の目的である貯金ができません。風俗経験は、今のお店が初めてで、経験が乏しく、どうしたら良いのかわかりません。ID:mHNM4KEe0>>845ネット指名で来店されたお客様に、指名を受けた本人は待機中なのに別の女の子を薦める事ってあるのでしょうか??ご質問を簡単にまとめさせていただきました。ご質問内容の詳細はアンカーをクリックしてください。振り替えが実際あるのか、なぜあるのかについてですが、ご質問された方>>756>>845の場合は、他の方も答えられていますが、「辞めそうにないから」でしょうね。数から言うと)、それ以上に付けないと辞めてしまう子のフォローのためにお客さんを振り替えてるんでしょうね。基本的に以前もお答えしたんですが、店員の付回しの基本は「在籍数の最大化」にあります。そのため、ワリを食ってしまう子もいるのも事実ですね。ご質問者の方の場合は、風俗初めてということでなおさらでしょう(一般的に初めて勤めるお店はどの子も比較的長続きするから)。これが経験者だとまた違ってくると思います。いって、それが当然で仕方ないとは私は思いません。不審に思ったことはお店の人に尋ねた方がいいと思います。ないと、延々利用されてしまいますからね。相談という形で、どうすればもっと接客できますか・事情があるので。いう風に訊いてみるといいかもしれません。意思を伝えることは大事だと思います。移籍が考えられないのであれば、そうすることをお勧めします。ID:btlgLXgOO>>845です。お忙しい中、回答して頂きたありがとうございました。辞めそうにない、ですか。出稼ぎで短期ということで了承頂いての入店だったので、早くに上がれると思っておりました。お店のスタッフにはなかなか聞きづらくて困っていたのですが、元店員さんのレスのように勇気を出して聞いてみたいと思います。ID:EiDq6mTmO>>756です。温かいお言葉ありがとうございます。生かさず殺さず...まさにそのような状況でして、困り果てておりました。(生活はできる程度には稼がせて頂けていますが、残らない。)容姿が良い、というのは自分ではよくわからないです。個人的なコンサルとは一体どういう感じのものですか?今の状態を脱する事ができるのなら、藁をもすがる思いです。ID:j59e9hUuO>>875今の状態を脱したいなら店を変わるしかないですよ。辞めそうにないからって指名振り替えて飼い殺しなんてロクな店じゃありません。まともに稼げる店はちゃんとありますよ。見ていて不安になる...自分も大して経験があるわけじゃないですが、そんなヘンなお店ばかりではなくて、普通のお店も沢山あるよ。このアドレスに来たメール相手にも、軽々しく個人情報晒しては駄目ですよ。わたしが悪質スカウトなら、もうよだれ垂らして引っかけたくなるなあ。見ていて不安です、どうか気をつけて。ID:mHNM4KEe0>>759>出禁の客が断られるって具体的にどんな感じ?ナンバーディスプレイ以外の回答をします。後の質問にも出てきますが、「NG客」と「出禁」の二通り「NG客」の場合は、当該の子のみ常に予約でいっぱいでとりあえず牽制、詰めてきたらありのままの理由を言う。その際、女の子の保護を一番に考えて言い回しは気をつける。「出禁」の場合は、まず「お客様は当店のご利用をお控えください。ご案内できません」とまず伝え、詰めてきたとき初めて怒る。その際は確証を持ち出して反論できないように言い負かします。電話でゴネゴネまだ言ってる場合は、「みんな待ってますので店に来てください」とか「話にならないからこっちから行こうか?」と言うと、まず相手も収まります。度合いは気をつけなきゃまずいですけどね。空いてます、と言ってしまってる場合は、案内できませんと理由をすぐ言いますね。ID:K6+uM106O元店員さんピンサロでトップやっていて質問した者です!前はありがとうございました。ID:mHNM4KEe0>>762>新規オープンの店を売り上げあげる為には何をしたらイイでしょうか?どうもどうも。新規オープン店は色々大変ですががんばってください。新規オープン店の戦略ですが、なにはともあれお店の名前と存在を売ることですよね。そのために、オープンセールなどをやると思うんですが、割引などでそれを実行する場合はその地域の相場や業種の相場を調べて、適正なオープン価格を決めることピンサロだと最低価格時間帯で換算して2000円引きまで、ヘルスだと60分13000円が下限だと思います(東京基準)。それ以下になると、ターゲット客層が変わってしまいオープンセールの意味がなくなってしまいます。ID:xSOts0o6O辞めた奴が金使い込んだ事にして、臨時収入を得る様な事してる方はいます?もし当たり前の様なら、普通には辞めれないね。うちの店には綺麗に辞めて、たまに顔出す人いるから多分大丈夫と思う・・・。ID:3Tstjiih0>>769>辞めた奴が金使い込んだ事にして、臨時収入を得る様な事してる方はいます?経験から言うと、こっそりやる悪事はたいていバレます。これはきれいごととして言ってるわけではなくて、どこからか漏れるんですよ。帳簿見てると経験的な勘が働きます。悪いことはしない方がいいと思います。ID:krdsnLeR0同じビルで他店(同ジャンル)がイベントをやります。自分の店との価格差は最大5000円以上です。イベント期間中はライバル店が入れ食い状態になり、自分の店が閑古鳥になるのは目に見えています。値下げイベントで対抗するべきでしょうか?それとも他の企画を考えたほうが良いのでしょうか?目先の利益にとらわれず、経営観点から見てどういう戦略を練るべきか悩んでいます。ご教授よろしくお願いいたします。ID:3Tstjiih0>>771>同じビルで他店(同ジャンル)がイベントをやります。値下げイベントで対抗するべきでしょうか?それとも他の企画を考えたほうが良いのでしょうか?1イベントの期間によって変わります。多少は値引いてライバル店であぶれるお客さんを拾います。正論でいえば正規料金でいきたいところですが、現実的にはしんどいと思うので。ライバル店の価格をきっちり調べて、ライバル店の+2000円ぐらいを狙いますね。すると流れてきやすくなります。一週間ぐらいになると、作戦を変えます。後半二日ぐらいをライバル店と同じ価格でイベントにしますね。要は、イベント期間をずらすわけです。だいたい割引特価イベントは二日目三日目ぐらいまでは盛り上がりますが、後半は普段と変わらない感じになってくるんですね。ID:3Tstjiih0なので、最初の二、三日(相手のイベント開始時)に告知しておけば、一週間明けて抜く人もそれなりにいますから、こっちのイベントにも来てくれやすくなる。集客はライバル店がしてくれて、こっちはそのお客さん達に告知ができるというわけです。このやり方はお客様感謝という意味合いではなく、新規客の会員化つまり平常時と同じ考え方でイベントを活用するやり方なので、メルマガの登録やHPの誘導が大事です。割り引くだけだったらもったいないので。あと割引を分割して次回使える割引券を渡すのもアリですよね。そこらへんどうやるかはお店の将来シナリオを元に考えてください。割引は、劇薬なのでそれに勝てる企画というのは、「とびっきりエロい企画」しかないと思います。いうのがあるのであれば、割引する必要はないと思いますが。ID:3Tstjiih02お客様のファン化を狙ったやり方。これはガチで損得無視して行うイベントです。ライバル店のイベント期間-1日を目安に期間を設定、ライバル店と同じ金額で勝負するわけです。ライバル店の割引券があるのであれば、それも活用できるというようなコピーで強引にこっちに引き寄せるやり方です。これは必ず強いキャッチコピーが必要です。お客さんの心に残るような。昔私はこのやり方を採ったときに、手書きの店案内をお客さんに渡しました(笑)。お客さんからみて「あの店に勝る店はないだろう」と思わせないと意味がない、ぐらい考えてやった方がいいです。こんなところでしょうか。詳細がわからないので何ともいえないのですが、概論としてはこんな感じです。ID:X1jpj7H50元店員さん、1%倶楽部について投稿した726です。レス、ありがとうございました。ビジネスの概要が、図入りで詳しく説明されてます。元店員さんなら目利きだと思うので、いろんな判断ができるし、大いに参考になるかと。GOOとかの捨てアドさらしていただければ、送ります。・携帯&ポータル連動型CMSソフトのレンタル料金=月々¥2万。・1%倶楽部のポータルサイト(各地域ごとの風俗ポータルサイト)への店舗広告料金=月々¥3万。プレイ講習)あるが、それは後々のおまけのようなもの。このシステムを、風俗業界のみならず、美容室、クイックマッサージなどの他業種にも転用する計画。こっちのほうは、既に先行者がたくさんいるしそれこそ経験なしなので、ますますどうかな?・・と思ったが。新宿のシステム会社(ここが面接場所だった、が6畳部屋に4人説明会で狭かった!)が担当。ID:dMCKaa37O元店員さん、書籍出したら?俺は買うし、売れると思うよ。文章表現が的確だし、見易いし、誰かの風俗本読んだが、眉唾で商売舐めてるとしか思えなかった。これからもどうか知識を分けてやって下さい。ID:LAl4OvVi0嬢をなかなか辞めさせてくれないってあるんですね。ID:i43HpySBO>>907系列でなかなか辞めさせようとしない店なんていくらでもあるんじゃ?店の都合にあわせることないよ。店の売上が下がろうが何だろうがあなたがいないならいないなりに店はやっていけます。自分がやめたかったらやめよう。風俗店員に質問して風俗店員が答えるスレ(その3)に続きます。>このブログについて風俗店関係者の雑談や風俗関係ニュースについてまとめています。[着服防止!]ブログの記事を面白いと思っていただけましたら、よろしければ右側のリンク集のリンクをクリックして行ってください(・∀・)。すべて優良サイトです。(このブログからのアクセスが増えると優良サイト様からリンクしていただける可能性が高まりますので助かります。人気の出る風俗嬢の条件教えろ!風俗嬢に「また来てほしいな♡」と思わせる術(すべ)大阪には90分で60杯の酒を飲んでも急アルにならないホステスがいるらしい。(20)最新コメント「最新トラックバック」は提供を終了しました。店舗経営者必見!到達率100%のLINEが、お客様の予約キャンセルを防止します。歯科医院の診療記録を患者様と共有。ヤフーニュースで紹介されました。バナー広告募集中です。お問い合わせよりご連絡ください。