あった就業規則を作成しましょう。盛岡市長田町2-24自社にあった就業規則を作成しましょう。資料が公表されました。その他国民一般に広く示すとともに、事業主が行うべき雇用管理に関する指針を示すことにより、障害者の雇用の促進及びその職業の安定を図ることを目的とするものです。年度までの5年間を対象とするもの(第4次)となります。相談業務を委託した場合等に支給する助成金を新設することとするものです。詳しくは、こちらをご覧ください。会社を、更によりよくするために。盛岡市の経営者のサポートを致します。