近年、障がい者の就労意欲は急速に高まっており、障がい者にキャリア形成の機会を提供することは、企業の責務となっています。野村グループにおいても、障がい者が安心して働くことのできる就労環境の整備を進めており、このたび、障がい特性に配慮した業務の確保、職場環境の整備および適切な専門スタッフの配置等をより柔軟に行うために野村かがやき株式会社を設立しました。野村グループは、障がい者雇用の一層の促進と安定を通じて、共生社会の実現を目指します。野村かがやき株式会社は障がい者の雇用に特別の配慮をした会社であり、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく特例子会社としての認可を申請・取得する予定です。