Ambassadorコンピテンシーモデル教育パートナリソースDevOpsを組織に根強く定着させたい。その実践方法とは?IT変革に必要なスキルや知識の習得に興味はありませんか?80以上の先駆者と各業界および6つの大陸にて、DevOpsアジャイルスキル開発のためのDASAオープンソースコミュニティモデルを採用しています。(DASA)は、DevOpsとアジャイルのスキル開発を目的としたオープンなグローバルコミュニティです。役割に基づいたコンピテンシーの定義やカリキュラム学習等の、加盟組織を支援するための、コミュニティ主体の団体です。目的実現のためDASAは:定義された一連の原則に基づいて、DevOpsのナレッジとスキルのフレームワーク導入を推進する。ベンダーに依存しないDevOps資格プログラムを開発し、市場に広める。ナレッジとスキルを開発する必要性への関心と気づきを創造する。DevOpsのナレッジとスキルのトレーニングとオープンソース認定の質を向上する。役割ベースのコンピテンシーベースラインにメンバーのトレーニングコンテンツをマッピングする。フレームワーク、または役職でもありません。DevOpsは、ハイパフォーマンスなIT組織を構築するための経験、アイデア、文化です。製品とサービスの考え方。エンジニアリング・マインドセット。あなたの責任を果たし、重大な成果を生むコンセプト。T字型のプロファイル。痛いなら、もっとやってみる。フェイルファスト(早く失敗する。品質を高め、フローを最大化するDASA認定プログラム認定スキームは、初級から上級レベルのスキル要件に対応するように設計されています。このスキームは、個人と組織との双方のニーズに基づいて正しいトレーニングパスを提供することを目標としています。DEVOPSファンダメンタルDASAの定義する本質的なナレッジとスキルのコンピテンスを網羅した、DevOps原則への導入となります。