仕事ができる人は、職場で、仲間内で愛されていることが多いもの。カルト的人気となったテレビ番組「サラリーマンNEO」や、最近では志村けんさん出演の「となりのシムラ」といった人気番組の監督を務める吉田照幸氏は、それにはちょっとした会話のコツがあるといいます。具体的にはどうすればいいのか。仕事をスムーズに進めるコミュニケーションについて、2回にわたり吉田氏が語ります。今の時代、まじめにコツコツやる人が必ずしも評価されるとはかぎりません。単純作業はコンピュータがやってくれる今、どんな仕事にもクリエーティビティが求められています。その能力が高い人のことは、「おもしろい人」と呼ばれます。この「おもしろい人」には、笑わせる、楽しませるといった要素以外にも、仕事ができる、ユニークな視点を持っている、個性的な生き方をしているなど、多くのいいイメージを内包しています。みんながおもしろい人になりたい、そう思われたいと感じる時代だと思います。やったらおもしろい人になれるのか。その第一歩はコミュニケーションから始まります。私は、能力もセンスもないから......なんて言わないでください。コミュニケーションの仕方を変えれば、眠っている才能が花開くかもしれません。僕は「サラリーマンNEO」や「あまちゃん」、最近では志村けんさんの新番組「となりのシムラ」といった番組に監督として関わってきました。その僕が、2月に『「おもしろい人」の会話の公式』(SBクリエイティブ)という本を出しました。テレビの監督がコミュニケーションについて書くの?と疑問を持たれる方も多いことでしょう。僕はこれまで、ずっと笑いを中心にした番組を作ってきました。「おもしろい」ことを追求してきました。監督というとなんだか偉い人のようですが、実は何か技術を持っているわけではなくて、言ってしまえば、ただしゃべっているだけの人なのです。自分がおもしろいと思っていることを、役者、カメラ、衣装やメイク、編集マン、など多くのスタッフに言葉で伝えるわけです。いった現場の経験が、今は、組織でも(ぼくも普通の会社員ですので)プライベートでも役立っています。した経験から、話がおもしろくなり、仕事もうまくいくコツについて、僕が考えたことをお伝えしたいと思います。上司の「もう、しんどい...」の愚痴にどう返すか「おもしろい人」は、愛される人です。嫌いな人をおもしろいと思う人はいません。嫌われないように振る舞う人は多いでしょう。自分が気を遣ったほど、相手は自分の気遣いを評価してはくれませんよね。おもしろいとは、人とは違うことをしながら、人に理解されなければなりません。そのためには、自分の立場やエゴを守るのではなく、相手の立場で考えることが重要です。い順コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。信頼される会社CSR(企業の社会的責任)と財務の両データで作成する東洋経済版CSR企業ランキング。14回目の今回はトップ3を通信会社が独占し、KDDIが初のトップに。300位まで収録しています。アートからサイエンスまでの叡智を結集した、ビジネスパーソンのための実践フィールドガイド※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。【重版続々!】文系ビジネスパーソン必読。「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である【共感の声続々!10万部】無礼さが企業に与える損失を分析。Reserved.ページのトップへトップページ。