「空気」が人の能力を引き出す。方はこちらのオススメ記事をお読みください一覧はこちら『二段階プッシュ』でお客さんをトリコに。『二段階プッシュ』でお客さんをトリコに。「オススメは?」「全部です」のくだり大嫌い。「オススメは?」「全部です」のくだり大嫌い。そのクチコミは信用できないのか?なぜ、そのクチコミは信用できないのか?「空気」が人の能力を引き出す。2019.01.17オススメ記事TweetPocket昨日は実践型の勉強会である『マサカリの会』の第二回をおこないました。二つのテーマについてディスカッションをしてから代表者がそれを発表。最後は具体的にどういった行動につなげていくのかを参加者全員が設定しました。これを来月のマサカリの会の際にフィードバックとして報告してもらう予定です。行動に反映されない学びには何の意味もありませんので、お互いに成果を報告し合ってやっていない人を追い込んでいくシステムにしようかな(笑)。「勉強会」なんて言うと堅苦しい感じがしますし、どんなことをやったかという上記の内容を読んでもあまりピンとこないと思うんですよ。場を「楽しい空気」にすることだけに全精力を傾けてますね(僕は)。淡々とその内容をホワイトボードに書きだしていく・・・なんてことは絶対にしません。発言のツッコミどころをイジらせて頂いたり、ちょっとコミカルな事例をたとえとして出してクスっとしてもらったりと、とにかく「笑い」が生まれる環境をどう作るかがホントに重要なんですよ。この「楽しい空気」が形成されてくると、どんどん発言がしやすくなっていくんです。「こんなことを言ったらどう思われるかな...」という不安材料が心の中にあるとそれがアイディアを生む際のブレーキになりますから。それを徹底的に排除して「どんな発言をしても受け入れてもらえる場なんだ」と参加者の皆さんに本能的にわかって頂く。「学び」や「参加者同士の関係性」がより深まっていくんですね。会の後は初対面のメンバー同士が仲良くなりすぎて、クレームが来るんじゃないかと心配になるくらい懇親会も盛り上がりました。予定に無かった二次会までやりましたからね(笑)。軽く二日酔いです...。僕一人の力でその空気づくりをするのは不可能なんですが、スタッフメンバーの皆さんが何も言わずとも自然にそれをやってくれたので本当に助かりました。良い連鎖が生まれそうだと実感。会議をやるにしても何かの商品を売るにしても大事なのはとにかく「空気」です。暖まった空気が無いと何一つうまくいきませんからお気をつけくださいませ...。ちなみに、第三回の『マサカリの会』は、2/15(金)にございます。『マサカリの会』がバッチリとハマると思います。学びって楽しくないとなかなか身に付きませんからね。言い返されたというお話です。