(有)ロジカル・コミュニケーションの“気づき”ブログ(有)ロジカル・コミュニケーションの“気づき”ブログISOマネジメントシステムを活用した経営コンサルティングを展開している有限会社ロジカル・コミュニケーションのブログページです。ビジネスに直接関連のない気づき(コラム・随筆)も満載です(^^)「気づく力・見抜く力」=論理能力・認識力を身に付けて毎日を有意義に過ごそう!※一部の記事について都合により非公開にしております。活用できていない組織の問題点」を挙げ、その原因と対策を考えていきます。認定認証制度が「社会的価値を持った組織の能力証明を示す制度」となるための提言をしています。◆ロジカルシンキングに一度、挫折した方!◆「お前の話はわかんねー」とよく言われる方!◆考えるのが「苦手」な方!◆島耕作のようなデキるビジネスマンを志す方!◆給料を増やしたい方!をメインの対象にした「ロジカル・シンキング」「思考力」系のビジネス書です。タイトルの「ちょロジ」は「ちょっとロジカル・シンキング」に由来しています。「組織の不祥事」には大きく分けて2種類ある。ひとつは、不具合や事故の再発や事件の発生の恐れが予見できたにも関わらず、業務管理が不十分なため、問題が必要以上に大きくなり、「社会問題と化してしまったケース」。ひとつは「動機、機会、モラル違反」の3点セットが揃った時に発生する「不正」である。結論から言ってしまえば、前者は「仕組みが無くてダメな会社」で、後者は「仕組みがあってもダメな会社」だ。社会における存在意義などから徹底的に捉えなおし、鍛えなおさなければ組織は何も変わらない。実例をもとに解明し、いかにビジネスに応用できるか考察している。ビジネスマン必見の書。普段の生活の中のひとコマから感じたロジカルシンキング的”気づき”をエッセイ的につづっています。従来とは違う武道論を展開している。よい意味でのしごき、稽古の量質転化、まさに、人間を科学的に解明し、また武道の論理のみでなく、その他得られるものは、数知れない。NY市がフォアグラ提供禁止へ」という記事が掲載されていました。・ニューヨーク市議会は10月30日、フォアグラの提供を禁じる条例を可決した・この条例は2022年に施行される・肥育法が、無理やりカモやガチョウを太らせており「動物虐待だ」との批判が出ていた・ニューヨーク市でフォアグラを提供するレストランは1千軒に上るとされ、影響は大きい・フォアグラ生産では、のどにチューブを入れてエサを流し込み、肝臓を肥大させる・強制給餌が行われることが多く、近年は批判の高まりを受けて生産や販売を禁止する国が増えた・米国ではカリフォルニア州が2012年に禁止する州法を施行した・米メディアによると、カリフォルニア州では、一部のレストランがフォアグラを「無償提供」した・ニューヨークでは、こうした手法も禁じられることになる・違反者には違反1件につき最高2千ドル(22万円)の罰金が科される可能性があるとのことです。このような問題は、価値観の変化ですので、ビジネス的には、対処するしかありません。レストラン経営者なら、リスクと捉えて、他のメニューに転換していくしかないです。個人的には、極論を言えば、野生動物ではなく、食用の家畜として育てている動物の食用を禁じるのはいかがなものかと思います。感情論でいえば、確かに、無理矢理エサを食べさせられ、肝臓肥大させているので、酷い話です。それを言い出したら、鶏肉のブロイラーはどうなるのでしょう。太らされるカモやガチョウとブロイラーは、どういう違いがあるのでしょう。食に関する主義は、宗教やベジタリアン、ビーガンといった「食べ物に対する主義」は、ここの問題ですから、それぞれが判断すればいいと思いますが、自然破壊や生物多様性とはあまり関係のない「食用として育てた動物」の規制は、やり過ぎだと思います。農場をある基準で肥育しなければダメ、というような肥育の基準作りや許可制度にし、そこで育てられたフォアグラなら調理してもOKといったような対応が現実的だと思います。うまい肉にするために、牛にビールを飲ませたり、鵜が捕獲して食べようとしている魚を鵜匠が吐き出させる・・・といった手法も「動物虐待」と言われてしまう時代が来るのでしょうか。なんだか変だな、違うな、と思います。トラックバック機能は終了しました。