3つの部門で、事業を展開している。経営戦略・ICT活用戦略の立案、システム開発からアウトソーシングまでの一貫したITサービスなどがあげられる。掲げる理念は「未来共創事業」であり、クライアントの未来をシンクタンク機能が構想し、コンサルティング機能で路を示し、ITソリューション機能でもって実現させることを目指している。今後はビジネスソリューションに注力し、従来からの研究事業部門との相乗効果を狙う。競合のシンクタンクと比較すると研究職が強いとされている。特徴・強み総合シンクタンクならではの科学的・学際的なアプローチでクライアントの高度で複雑な課題を解決する。IT・ビジネスソリューションといった多彩な事業分野での高度な知見と、DCSが有する幅広いITソリューションが連携することにより、学際的な課題、高度に複雑化した課題などクライアントのあらゆる要望に対して、ワンストップで提供するユニークな体制が整っている。得意領域にも表れているように、かつては売上・営利重視の色は比較的薄く、公への貢献を重視しており、大きなシステム部門は持ってはいなかった。近年は経営陣および主要株主の意向により、ビジネスサイドの売上・利益を最重視する「普通の会社」に転換した組織運営がなされている。UFJフィナンシャル・グループとの業務提携などの施策を行なった。半分以上を、三菱総研DCSが占めるなどITソリューションサービスの提供が多い。他社の大手シンクタンクが金融機関の調査部門から派生したのに対し、三菱総合研究所は三菱グループの共同出資であるため、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員とはなっていない。旧三菱銀行の調査部門から派生した会社は、ダイヤモンドビジネスコンサルティングであり、2016年現在の三菱UFJリサーチ&コンサルティングである。役員は三菱UFJフィナンシャル・グループをはじめとする三菱グループ各社出身者が多く占める。転職エージェントAXISコンサルティングコンサル専門の転職エージェントです。サル専門エージェントの中では、面接や書類対策といった部分で最も転職支援が手厚いと評判です。志望度の高いファーム用に対策をしてもらえたりするケースも多いため、エージェントのサポートという意味では非常に評価が高いでしょう。詳細ページ公式ページJACリクルートメントJACリクルートメントは外資系企業を得意とする大手エージェントです。国内のエージェントでNo.3に位置する大手エージェントで、グローバル・外資系に強みがあるため、コンサルファームへの転職実績が非常に豊富です。詳細ページ公式ページリクルートエージェント大手エージェントは、コンサルに強くないイメージがありますが、実はコンサルティング業界専門部署があるなど、中規模のコンサル専門エージェントよりも総合ファームの転職実績が豊富です。詳細ページ公式ページ人気記事ランキング1総合コンサルファームの転職に強いエージェントTOP52戦略コンサルファームへの転職に強いエージェントTOP53アクセンチュアの転職で”失敗しない”コンサル専門エージェント4外資コンサルへの転職に強い5つのエージェント比較5【2019完全版】BIG4比較(デロイト・PwC・KPMG・EY)+アクセンチュアの数字・口コミで見る違い6学歴フィルターの現実-MARCH(マーチ)が低学歴・Fランな理由。