デジタル採用INTERNSHIPENTRYMYPAGE採用情報デジタル採用INTERNSHIPENTRYMYPAGESPECIALスペシャルコンテンツ核心を突け。CONTENTS日経が生み出す価値これまで日本経済新聞社が実現してきた数々のトピックス。情報の届け方を、私たちは常に考え続けます。01必要な情報を必要な時に最適な形で。質の高い報道をデジタルで支える。DATA日経ビジュアルデータインフォグラフィックスで新たな報道を追求あのニュースの勘どころを一目で理解したい。「日経電子版」の「日経ビジュアルデータ」はそんな願いに応えるコンテンツです。グラフやイラスト、写真、地図を使ったインフォグラフィックスでニュースの本質に迫ります。眺めるだけでなく、クリックしてグラフを表示するといった双方向の操作で、より深い理解を助けます。デジタル表現の先進性はデザイン界でも評価され、「グッドデザイン賞」金賞や「日本タイポグラフィ年鑑」部門賞に輝いています。読者ニーズに素早く応える大事な情報を読者が求めるタイミングでいかに届けるか。「日経電子版」が出した答えがデジタルファーストです。午前7~8時、午後0時、午後6時という読者数のピークに合わせ、紙面に先駆けてコンテンツを提供しています。「大事なニュースはまず紙の新聞に」という新聞業界の常識を覆す「読者ファースト」の発想です。カルロス・ゴーン日産自動車元会長の逮捕後初のインタビューは、その日の夕方に電子版で配信され、海外のメディアが日経記事を引用して後追いしました。02活躍のフィールドはボーダーレス。世界のビジネスパーソンに判断軸を。Reviewはダイナミックに成長するアジア経済を、アジアの目線で世界に発信する英文のニュースメディアです。アジア各国・地域に張り巡らされた豊富な取材網を生かし、ビジネス、政治・経済、マーケットなど幅広いニュースを提供しています。混沌としたアジア経済の先行きを照らす著名エコノミストやジャーナリストによる分析・解説記事も充実。類例のない報道姿勢は高く評価され、アジア出版者協会(SOPA)の協会賞を5年連続で受賞しています。TIMESフィナンシャル・タイムズ最高のパートナーとともにグローバルなビジネスメディアへ日経は日本を本拠とするグローバル・メディア・グループです。Times(FT、フィナンシャル・タイムズ)とともに、世界で最も優れたビジネス・メディア連合を目指します。Favour(恐れず、媚びず)」を掲げ、世界中に100万人いる読者はその影響力が大きいことで知られます。編集、ビジネス部門を問わず、日経からFTへの研修、FTから日経への社員派遣など、人事交流も活発。FT社員と同じ職場で働き、一緒にプロジェクトに携わることで、互いに学び合う機会は今後もさらに増えていきます。ASIAスカウトアジア豊富な企業情報と記事でビジネスの判断をサポート日経とFTによる協業の成果の一つが、2018年にスタートしたアジアの英文ビジネス情報サービス「scoutAsia(スカウトアジア)」です。30を超えるアジア有力ニュースメディアの記事データベースからAI(人工知能)技術を活用した高精度ニュースモニタリング機能「スカウトAI」を使って、ユーザーが必要な記事を提供します。リスクモニタリングを強力に支援するサービスです。03新たな文化や考え方を発信。生きるための情報を届ける。PROJECT日経ウーマノミクス・プロジェクト女性がもっと活躍できる日本を目指して先進国の中でも男女格差の解消が遅れている日本。日経は女性がもっと活躍できる環境づくりを応援しています。その一つが2013年に始まった「日経ウーマノミクス・プロジェクト」です。「女性面」など日経の紙面や「日経xwoman」「日経WOMAN」といったグループのメディアと連動し、様々なセミナーやシンポジウムを展開しています。会員数は20万人を大きく超えました。TOKYO」は1万人以上が参加します。年間1000件を超えるイベントを通じて、多彩な情報を発信しているのも日経の特徴です。デジタルサミット」などを主催しています。科学展覧会にも力を入れています。採用情報ENTRYMYPAGESPECIALスペシャルコンテンツ核心を突け。permission.。