[10興味無い]http://japanese.joins.com/article/971/203971.html>日本の7倍に達する水準だ。日本も中小はサビ残だらけで、賃金を実際の労働時間で割った真の時給換算だと最低賃金以下がわんさか出てくるでしょ。サビ残扱いにして、表に出てこなくしてるだけだし。韓国の場合正社員のサビ残ではなく。何の保証もないアルバイトなのに最低賃金以下だからなぁ、かなり悲惨。時間単価すら保証されてない正社員のの何が保証されてると言うんだよ。あの国は最低賃金が最高賃金じゃなかったか?経営者的には「最低賃金与えてんだから文句ねぇだろ」ってのが大多数だったきが。この先どうなるかわからない年金やその他福利厚生のためにサビ残頑張ってるのかよ。