WORKidの沢田です。先週末は雪降りましたね。11月にこれだけ降るのも珍しいですが何やら四季のうち春秋の期間が極端に短くなっているなと感じます。本日も同一労働同一賃金について少し触れます同一労働同一賃金には罰則が存在しません。抵触していてもそのことをもって罰則は適用されません。罰則が無いですが従業員さんからの損害賠償請求が起こりえます。各地でこれらの損害賠償請求を求める裁判が始まっています。現状ではあきらかに会社が負けていることが多いです。判例はネットですぐみれますのでこれらの情勢踏まえて自社を整えていくことが重要です。対応することが従業員へ会社の姿勢を示し採用定着にプラス作用を与えることへとつながりますのでプラスに捉えて先んじて取り組んでまいりましょう。お悩み、お気軽にお問い合わせください。