か月で某銀行へ常駐開始。そこから2年半ほどサイト運用や改善提案を行ってきました。3年目に、常駐先での複数チームにまたがった運用改善を評価いただき、全社MVP(プロデューサー部門)を受賞。2019年1月より新卒採用担当に。して、主にクリエイターの採用を担当(4年目)。私が大事にしているのは、学生と1名1名で直接対話すること。積極的に訪問し、ダイレクトに採用を行ってきました。学生のキャリア形成支援、キャリア教育にも興味があります。して、主にディレクターの採用を担当。長野県の村生まれとうとう東京に来ちゃったよ。doメンバーズは社会への影響力が大きい大手企業のネットビジネスパートナーとして、マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。■メンバーズのサービスWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行い、ビジネス成果向上を目的に専任チームでWebサイトを改善しつづけます。企業のマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、Webを会社でどう活用していくか、戦略シナリオをまとめて策定します。KPI設定、施策展開へと落とし込んでいきます。【UXデザイン】メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供しています。UI設計、UX設計、サイト/ページ設計、情報設計、ユーザー調査の専門家)がチームとなってクライアントとともに創っていきます。統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアが一つのチームとなり、クライアントのWebサイト運営・管理を一括代行します。webサイトや、アプリなどデジタルクリエイティブも自社でクライアントへ提案、制作まで関わることができます。【Webサイト運用コンサルティング】メンバーズが開発した独自メソッドに基づいて、クライアントの運用業務の課題を6つの視点で分析し、安定した運用へと導きます。そのほかにWebサイト構築・リニューアルやインターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど多種多様なアプローチでクライアント企業のビジネス成果を導きます。■みんなのキャリアと働き方改革メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2017年度においては月平均残業時間が17.4時間(前年比20.8%削減)と、2年間で38.1%の削減となり、2019年度の目標達成に向けて順調に推移しています。けがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。Lab.)を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座(参加費無料)として社員のキャリア開発も積極的に行っています。do私たちは、マーケティングの基本概念を「人々の心を動かすもの」と捉えています。人の心を動かすことができるのであれば、購買を促すだけではなく、社会をより良くするように人々の心を動かすような存在にもなれるはずです。メンバーズは事業を通してマーケティングの在り方を変えていきたいと考えています。会社とは社会の本質的な課題解決のために存在しており、事業やサービスはその解決の手段です。“MEMBERSHIP”の関係づくりを支援し、マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、消費至上主義の経済モデルから持続可能な経済モデルへの転換を促し、世界の人々に心の豊かさ、幸せを広げ、将来の社会をより良くすることに貢献したいと考えています。あらゆる活動の根幹となっており、このコアバリューやミッションに対して共感する仲間とともに、デジタルクリエイター1万人構想の実現を目指します。本業を通して社会に貢献する。クライアントの発展に貢献する。自分のためだけではなく、社会に役立つことやクライアントワークが好きな人の集団でありたいと考えています。失敗を恐れず挑戦する。MISSION実現までには、その過程で多くの失敗もあるでしょうし、変化に富むことになるでしょう。挑戦すること、失敗から学ぶこと、変化を好むことができる人の集団でありたいと考えています。自らに、仲間に、クライアントに、社会に対して誠実に向き合う。会社としての利益も大切ですが、会社や自己の利益よりも人として何が大切か、利他の精神を分かり合える集団でありたいと考えています。【仲間】デザイナー、エンジニア、プランナー、アナリスト、ディレクター、プロデューサーなど、違った個性を持った人たちが、チームとして成果を挙げていく。それがメンバーズのやり方です。凸凹があってもいい、得手不得手があってもいい、チームで大きな目標に向けてチャレンジすることにやりがいを感じる人の集団でありたいと考えています。member21年度卒業予定の学生さんで、総合職志望の方向けに以下の選考コースをご用意しています。【Web総合コース】ビジネス成果創出をゴールにデジタルマーケティングの総合プロデュースを行います。Web戦略策定・UXデザインからデジタルマーケティングのあるべき姿を導き出し、オウンドメディアの構築・運用、コンテンツを中心としたソーシャルメディア活用や広告プロモーション支援を行います。【クリエイティブディレクターコース】クリエイティブの視点からクライアントやユーザーの課題解決を提案します。将来的にはデザイン思考を用いたプランニングなど専門的な立場からアウトプットに付加価値を与えていきます。いったバックオフィス部門に携わります。経営陣に近い立場で、経営者の視点を持ちつつメンバーズ自体の成長を推進、加速させていきます。