プログラミングワーク。Java初挑戦だったが一人に一冊参考書が配られ、質問もできるのである程度楽しみながら行うことができた。【ご自身の長所・短所をお書きください。(100文字以上500字以内)】私はお客様と強固な信頼関係を築くことと、計画的に物事を実行する責任感に自信がある。私は◯◯のバイトで常にお客様の目線に立って健康をサポートしている。お客様へ地道にアプローチし続ける忍耐力や積極性があり、上記の通りバイト先のリニューアルを通じて会員数を◯◯...1人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で内線をすると、社員の方が部屋まで案内してくれる。筆記試験を行った後、別の社員が面接官として入室して面接を行う。終了後にエレベーターまで案内されて解散。就職活動状況...1人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で内線をすると、社員の方が部屋まで案内してくれる。別の社員が面接官として入室し、面接を行う。その場で内定の場合にはリクルーターからオファーに関する説明を受ける。終了後にエレベーターまで案内されて解散。前に1時間与えられて解く。問題数は30問くらいでふつうに30分くらいで終わるレベルだった。【対策方法】テストの種類がよくわからなかったうえに、そこまで時間的に厳しくもなかったので対策は必要ないと思います。【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で内線をすると、社員の方が部屋まで案内してくれる。別の社員が面接官として入室し、面接を行う。終了後にエレベーターまで案内されて解散。【質問内容】1枚の紙を渡され、自分のこれまでの成長曲線を記入して5分くらいで発表...3人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、PCが並べられた部屋に前から詰めて着席する。プログラミング選考に関する説明を受けた後ワークに取り組む。制限時間よりも早く終了した人は順次帰宅することができる。【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にプログラミングの初歩的なレクチャーを全体で受ける。...1人の方が「参考になった」と言っています。【内定後の拘束】特になし。納得がいくまで、他社選考を続けていい。比較検討した上でこの会社を選んで欲しいというスタンス。【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間でペーパーテストを受ける。一次面接で使った成長曲線を用いて、面接官に3分程度で説明し、深掘りされる。面接後半では就活についてかなり詳しく聞かれる。最後は逆質問が少しとフィードバックをしてもらえる。【会場到着から選考終了までの流れ】初めの5分で自分の成長曲線をかく。面接官に3分程度で説明し、深掘りされる。面接後半では就活についてかなり詳しく聞かれる。最後は逆質問が少しとフィードバックをしてもらえる。【各科目の問題数と制限時間】初めの課題がクリアできれば、次の課題が渡される。けでネットでJAVAを勉強する。【ご自身の長所・短所をお書きください。この強みを生かして、海外ボランティアに二度挑戦した。二回のボランティアを通じて、現地学生と協力して国籍のない子供たちの教育支援を行った。一度目の訪問では現地学生の参加者が少なく、参加してくれ...1人の方が「参考になった」と言っています。面接官に3分程度で説明し、深掘りされる。面接後半では就活についてかなり詳しく聞かれる。最後は逆質問が少しとシンプレクスに入社するメリットを教えてもら...2人の方が「参考になった」と言っています。→一貫して志望度の高さを見られていた。本当に入社する意思があるのかについて見られていたのだと思う。→志望理由についてはESをもとに深く聞かれた。【長所と短所について】私の長所は「客観的思考力の高さ」です。私はこれまで他者や集団の立場から物事を考え、状況判断を行うことで様々な困難を乗り越えてきました。大学◯◯部の一員として、敗戦が続くチーム状況に対し、その要因を考え、他チームのリサーチや自チームの試合分析を行うことでチーム状況改善に貢献しました。私の短所は「...1人の方が「参考になった」と言っています。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社概要の説明があり、ワークに移行していく。ワークは前半と後半に分かれていて、間に昼休憩がある。前半のワークでは、情報伝達のワークで各地に散らばった情報を適切に伝達し、図面を完成させるというワークであった。【質問内容】なんでシンプレクスを志望しているのかというオーソドックスな質問から始まり、金融フロントへの理解に関する質問が行われた。他には、現在の他企業の選考状況なども聞かれた。後半は逆質問の時間に充てられた。【質問内容】シンプレクスの業務内容に関しての質問と、なんでコンサルタントを志望しているのかに関する質問を主に聞かれた。シンプレクスの業務理解に関しては、他社との違いを聞かれることも在ったので注意が必要である。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。CAREERでは、シンプレクスの2020年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。向けた対策にお役立てください。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクスの企業研究をする際に役立ちます。イベント申込みログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。