価値観が広がる見学だったそうです2011/7/27来年ユニット型特養を開設されるオーナーと施設長のお二人に大阪まで足を運んでいただきました。先般ご紹介させていただいた施設です。↓http://blog.goo.ne.jp/carestyles/d/20110608いくつか見学された施設の中でコンセプトが最も伝わってきた施設だそうです。とって楽しい施設を感じ取られたようです。見学者の間で「本当に良かった」と後まで語られる要因は間違いなくご案内下さる方の姿勢だと思います。運営の意味づけを分かり易く説明しようと誠実に対応してくださってこそだと実感しました。感謝しつつ勉強させて頂いた時間でした。Aboutの担当ガイドとしてスタートさせていただきました。↓http://allabout.co.jp/gm/gt/1923/カテゴリーは「介護・福祉業界で働く、転職する」を担当させていただきます。介護の世界に初めて関心を持ち就職を考えている皆様に役立てる情報がお伝えできればと思います。聞きたい!知りたい!と思われる内容があれば提案頂けたらと思います。社員のための納涼会2011/7/23関係施設の本体会社が開催する納涼会へ参加させて頂きました。トップのご挨拶から始まり今年度入社の新人紹介、その企業を巣立ち独立された社員をたたえるなど場面場面で”人”を考えた演出でした。後半はかくし芸大会、8組の支店、関連事業所の本格的な出し物からは”真剣さ”そのものが伝わってきます。忙しい日常業務を終えた後の準備と練習、それを通じての団結力が伝わってきます。どれもこれも見せ場が一杯でした。今はホテルマリオットの51階で時の流れを感じます」と言われていたのが印象的でした。第2回2011/7/13前回おこなった東大式エゴグラムに引き続き今回は桂式エゴグラムを実施しました。同じような心理を問う質問でも表現が違っています。結果の傾向はなるほどといった内容です。普段私の知人が表現してくれている通りになりました。かったのは、グループを組んだ参加者の第一印象を全員が順に周ってきたその人のカードにその人の第一印象をエゴグラムの分類で○をつけていきます。しゃべったこともない人達の顔をみながら、この人はこんな感じの人かな~と直感で記入します。意思決定をする、自分によく気づいている要素をグループの皆さんは感じとったようです。??私の知人に言わせるとその通り!そして第一印象とのギャップに急速な親近感を感じるとか。自分らしくが一番(^^)//だということでしょう。シャンソンって大人気2011/7/10入居されているご家族の紹介でシャンソンを楽しめたひと時でした。普段どのようなイベントを開いても一切参加されない入居者の方がリズムを取って聴いていらっしゃるではありませんか。思わす職員に確認してみるとシャンソンには特別な思いがあるそうです。入居者の方を深く知り訴求ポイントを見つけることが自主的な行動に結びつくことが実感できます。入居者の方に向けての健康セミナー2011/7/09露が明け、日に日に暑さが厳しくなります。熱中症!水分補給!室内温度!などの言葉が聞こえてきます。施設内とて例外ではありません。室内温度の確認にラウンドさせて頂くと予想通り、自立に近い方ほどやや室温が高い傾向にあります。1日の水分量も自分で決めていらっしゃいます。職員のアドバイスが伝わらない方もちらほら。自立に近い方ほど間接的な健康管理が必要であると実感します。そこで入居者自らが水分補給や室温管理が必要だと思っていただけるよう、その根拠を説明する健康セミナーを開催したところ20名近い方がご参加くださいました。「間違ってたのね」と振り返る人もいます。入居者の方によってはお考えが振り出しに戻ります。「これでずいぶん違うと思います」とのことでした。自主性を尊重しながらの関わりは一筋縄ではいきません。ここは、職員の配慮や気配りが支えている施設です。方向性に向かって2011/7/08先月より新たなコンサルティングがスタートです。オープンし思考錯誤をしながら頑張っているユニット型特養と介護付有料老人ホームの職員の方々と合流しました。今後の課題を明確にしていきます。書類の意味など流れにそった説明をさせて頂きました。机上論から実践へと移ります。方向性を見失わず進んでいきましょう。今後ともよろしくお願い申し上げます。入居者のお一人が「時間が出来たらお部屋までいらして」と時々声をかけて下さいます。お部屋に訪問した時を思い出します。このお部屋の右壁には、それは素敵な絵画が飾ってあります。30代後半で単身アメリカへ移住し就職した先は、100年の歴史を誇るホールマーク社グリーティング関連商品をデザイン開発している会社のデザイナーのお一人でした。数々手がけられた作品や写真を見せていただきます。お部屋に置かれているデザイナー専用の机がご本人の歴史を代弁しているかのようです。表面的な関わりでなく、その方を深く理解する意識こそ、その方らしさを知る秘訣です。ご本人の許可を得てご紹介させて戴いた素敵な女性のライフヒストリーです。consulting。