料金や時間、保育内容も統一されておらず、保育の質も全く違います。子どもの預け先としては不安な要素がたくさんあるのです。保育園のように、働くママのことを考えた制度ではなく、学校がお休みの日はお休みなんです。年間を通してみると、なんと164日がお休み!(土日祝日含む)さらに、行事や短縮授業などで早く帰宅するのは31日。台風やインフルエンザなど、急にお休みまたは帰宅、ということが年に数回。私営の場合は、お休みの対応もしていただけますが、金額がかなり高くなります。保育園がどんなにありがたいか、小学生になると実感するママは多いです。(これが小1の壁と言われる所以です)ママが働く=保育園や学童保育施設に子どもを預けるこの当たり前に思われている図式がおかしい!とぱらママは考えます。「ちょっと預かる・預ける」仕組み作り長期休み長期休み問題対策として「ちょっと預かる」仕組みがあるとさらに、「優秀な人材」応募率が高まります。夏休み、春休み、冬休みはどうしたものか・・・これがクリアにならないために、求職活動を躊躇しているママは少なくありません。中小企業の人手不足が深刻化する今、応募の電話さえ鳴らないという話をよく聞きます。既存の社員・パートさんのお子さんはどうですか?一度、どんな対策を取られているか聞いてみてください。これからやってくる夏休み対策に苦しんでいるかもしれません。普段は使わない部屋を開放し、子どもたちの居場所を作る。「ママの働き方研究所」!在宅ワークシステム完備のぱらママ事務所です。会議や打ち合わせ、労務管理もばっちり。男性のご利用もOKです。夏休み期間中の働き方改革を!ぜひご相談ください。【地図】TEL.086ー238ー8037FAX.086ー206ー6655ぱらママ会員(無料)のご案内ぱらママ会員(無料)へのご登録をいただくと、講座・イベント開催情報などをお送りいたします。本文:お名前を明記の上、info@paramama.jpまでメールでご連絡ください。facebookアカウントをお持ちの方は、こちらのグループへご登録いただくと、ぱらママの最新情報をお届けします。