ニュースまとめもあるでよ。【常習犯?】社員がSNS匿名アカウントで韓国人への差別発言...DeNAがお詫び文を発表「あらゆる差別を容認しない。バブル崩壊後、新卒の就職が特に厳しかった時期に社会に出た30代半ばから40代半ばの人たちで、政府はことし6月、この世代の正規雇用を3年間で30万人増やす方針を示しています。これを踏まえ、厚生労働省は、企業が求人や採用を行う際に年齢制限を設けることを禁じた法律の運用を緩和し、ハローワークに限って、この世代に限定した求人を認めることになりました。具体的には、この1年間、正社員としての雇用がない人や非正規雇用の経験が多く安定した就労の機会が乏しい人などを採用することを前提に、求人票に対象の年齢を35歳から54歳までと記載することができます。一方で、求人には雇用の期間を設けず、同じ職での経験を条件としないこととしています。今後、就労支援に力を入れることにしています。07:46:49.06ハロワですら派遣で溢れておる。すればいいかわからん。07:47:32.06そんな仕事なんていらないから無事に就職していたらもらえたであろう現金を差額でくれよ。07:51:32.71高学歴化した氷河期向けの求人なんかないだろう高卒求人だらけだぜ、人手不足も高卒不足だ。労働市場で圧倒的に需要があるのが高卒だよ。07:51:51.99超人手不足なのに上から目線。上級国民の考えることは違うね。自分が困ってないから何の関心もないんだろうね。母は復帰熱望「何かの事件を起こしたわけでもない。何をしたというのか」Next【閲覧注意】路上で女達が集団リスカし出す。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。X10」との違いをピックアップして比較。