下記要領で研究員を募集しております。積極的なご応募をお待ちしております。よる認知的ニッチ構築メカニズムの解明」にかかる研究に従事する。これらを基にした機械学習や計算論的モデリング研究などを行い、人工物の創成による環境改変とそれに対する適応の循環により、文化および認知システムが構築されるメカニズムの解明を目指す。採用後は、実験の企画、データ収集、データ解析、成果発表に至る研究のすべてのフェイズに従事する。これらのデータの機械学習を用いた高度な解析、計算論的モデリングのスキルのいずれかがあることが望ましいが、必須ではない。文化比較研究を計画しているので、海外の研究者と円滑なコミュニケーションを取れることが望ましい。最長令和6年3月31日まで。夏季一斉休業日7.給与等:本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定。厚生年金,雇用保険および労災保険に加入。以下宛に郵送にて提出ください。朱書きで明記ください。本人に関する問い合わせが可能な2名の連絡先を下記送付先までお送りください。先着順に選考を行い、適任者が決定次第、応募を締め切る。提出書類に基づいて審査する。審査の過程で面接を行うことがある。その際の旅費・滞在費は応募者の自己負担とする。提出いただいた書類は採用審査のみ使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。応募書類は原則として返却しません。18回大会サイトができました。technology.。