あれは多分秋だったと思う。全てはこの一言から始まった。隣にいた女の子は、「え?」みたいな驚いた表情を見せた。その2秒後に「は?」みたいな軽蔑するような顔に変わった。それはビジネスパーソンにとって重要なテーマだ。仕事上の印象は「話す時の実力」によって強く決定づけられるからだ。ある著名なコピーライターはこう語った。ーアンカーマンの技術ー2018-05-18日本の課題を表す、10・20・35・130問題。聞かれたらあなたはなんと答えるだろうか。先日、リクルートが1,300億円でグラスドア社を買収した。このニュースは、人材領域で働く人間に衝撃を与えた。国内最強の人材会社は、2012年買収したIndeedに加えて、世界で最強と...日本の課題を表す、10・20・35・130問題。ーなぜ、人材領域に人と金が集まってきているかー2018-05-11「能ある鷹も30になれば、爪が死ぬ」本が二冊出ます今年、2冊の本を出します。1冊は「市場価値の作り方」がテーマで、ダイヤモンド社から。2冊目は以下のブログが元になっています。つま...「能ある鷹も30になれば、爪が死ぬ」本が二冊出ます2018-04-03【テレ朝:ワイド!スクランブルに出ました】なぜ今、東大生は「外資コンサル>官僚」なのか。ついてテレビ朝日の「ワイド!スクランブル」さんからインタビュー頂き、本日4月3日(火)の放送で、写真付きでコメントが掲載されました。今回スクランブルさんから、質問頂いた内容は「なぜ、東大生は外...【テレ朝:ワイド!スクランブルに出ました】なぜ今、東大生は「外資コンサル>官僚」なのか。人間を理解する春になり、うちのチームから、20名近いインターンが卒業する。毎日のように顔を合わせていたインターンが卒業するのは、少しだけ寂しい。卒業式への参加を終え、僕は問いかけた。彼らに言葉を贈るとしたら、なにを選ぶだろうか。今朝(3/15)の日本経済新聞社の1面に、名前付きで掲載していただいておりました。最近聞いた話だが、心に響く文章には法則があるらしい。それは「特定の人」に向けて書かれた文章だ。ここまではよく聞く話だが、この「特定の人」とは実は2パターンあるらしい。1つは...「嫉妬と恐怖」を、マネジメントする力2018-03-05「外コンからなんで人材領域に来たんですか?www」に真面目に答えよう労働マーケットを分析する今、「日本の生産性の低さ」が問題になっている。この問題は往々にして労働時間と紐付けられて語られる。私は、「何が日本全体の生産性に最も大きな影響を与えるか?」と聞かれたら、間違いなく【人員配置】だと思うのだ。労働マーケットを分析する先週の金曜日、ある記事を書いた。この記事は、12%の「高いエンゲージメント率」をキープしたまま、大台となるpvを超え、FBシェアだけで5,000を超えた。その過程で、様々な質問や指摘があった。...【続編】天才を殺すのは、実は「秀才」ではないか?等への回答10選2018-02-23凡人が、天才を殺すことがある理由。天才は、この世界を良くも悪くも、前進させることが多い。彼らは変革の途中で、殺されることも多い。それは物理的な意味も、精神的な意味も含めてだ。以前から、...凡人が、天才を殺すことがある理由。ーどう社会から「天才」を守るか?2018-02-16多くの経営者が魅力的である理由。これは生物界でも同じだ。ゴリラはドラミングをして、互いの種を攻撃しあうことを避ける。攻撃しあうことは、結果「種としての生存確率を下げること」が明白だからだ。同様に、真に賢い人間こそ...多くの経営者が魅力的である理由。聞かれたら、あなたはなんと答えるだろうか。