採用FAQ応募、選考はどのような流れで実施されますか?まずは「リクナビ」当社ページからエントリーしてください。ともに提出してください。推薦の場合は、学校を通じて申し込んでください。仕事の成果が正当に評価される制度はありますか?はい、あります。従業員が自ら能力開発に積極的に取り組み、持てる能力をフルに発揮していくような、「活力ある職場づくり」を実現するための人事制度を採用しています。上司との面談を通じて「何が評価され」「何が足りなかったのか」を相互に理解したうえで、次の業務や目標に取り組みます。取得して有利な資格はありますか?選考段階で必須とする資格はありませんが、入社後には、各部門に応じた資格取得が必要になりますので、在学中より各種資格取得に挑戦してください。募集はありますか?公共職業安定所を通じ「求人票」により募集します。学校推薦によりご応募いただきますので、詳しくは各校の就職窓口へご確認ください。社員の定着率はどの程度ですか?社員1,006名(2019年3月31日現在)の平均年齢「42.0歳」に対し、平均勤続年数が「20.9年」であることに、定着率の高さが表れています。採用実績を教えてください技術職、事務職の採用実績は下表のとおりです。