wpmaster最近、昔から議論されてきたトロッコ問題に第3の回答が出たことが話題となりました。道徳心理学などの分野で議論が続けられてきました。ちなみにトロッコ問題というは線路を走っていたトロッコの制御が不能になった。このままでは前方で作業中だった5人が猛スピードのトロッコに避ける間もなく轢き殺されてしまう。この時たまたま、あなたは線路の分岐器のすぐ側にいた。あなたがトロッコの進路を切り替えれば5人は確実に助かる。その別路線でも1人が作業しており5人の代わりに1人がトロッコに轢かれて確実に死ぬ。あなたはトロッコを別路線に引き込むべきか?なお、あなたは上述の手段以外では助けることができないものとする。法的な責任は問われない。wikipediaよりさて、あなたはどうしますか?5人を助けるために1人を犠牲にしますか?それとも、何もせず傍観者を貫いて道徳的な責任を逃れますか?似たようなもので「カルネアデスの板」という緊急避難の問題もありますがこの究極の選択とも言える問題をあなたはどう解決しますか?第3の道があると常に考えるさて、いかがでしたでしょうか?最近出た解答というのが分岐器のレバーを中心にしてトロッコを脱線させるというものでした。人間は「どちらか」ということを提示されるとどちらかしか解答が無いと思い込みがちです。これはビジネスシーンにおいても同じことが起こります。今回、5人も1人も助けるという第3の道が発見されました。今回のポイントは2つありますが1つがこの「常識や先入観にとらわれず第3の道を見つける」です。分岐器のレバーを中心にする」という方法は鉄道ファンの間では有名だったそうです。自分には非常識だったり、新しい発見だと思っても実は他の人からは常識だったり昔から知っていることだったりします。これもビジネスには重要なポイントです。自分には大きな問題に思えても、他人には何でも無いことがあります。自分で知識を増やすことも重要ですが他人からの意見や知識を集めることも重要です。そのためには普段からのコミュニケーションが重要です。他人の意見を否定することが多い人に意見を言おうと思いますか?すぐ短気を起こす人に意見を言おうと思いますか?普段からのコミュニケーションの取り方がビジネスの成功を左右すると言っても過言ではありません。コミュニケーションでビジネスを変えるコミュニケーションで社員の力を最大限引き出すこともできます。自分では大したことが無いと思っていても相手には凄いことだった、ということもあります。雑談でも何でもいいので自分にはこんな経験や知識があるということを伝えておくことでチャンスに繋がります。社員の力を引き出すコミュニケーション術を学びたい第3の道を探せるような思考方法を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください。社員研修を企画したいが、迷っているという方は弊社より絶対に失敗しない社員研修7つのステップの資料を無料でお届けしておりますので、参考にしてください。任意ふりがな必須メールアドレス任意御社名スパムメール防止のため、こちらのボックスにチェックを入れてから送信してください。投稿ナビゲーション⟵反対者には反対者の論理があるインフルエンザB型が猛威を奮っています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。