Lv1プログラマの誰得メモスマートフォン用の表示で見るLv1プログラマの誰得メモ総務女子の趣味とか勉強に関係することのメモ2018-08-14メンタルヘルス資格を通して然るべき対応への知識を!資格メンタルヘルス・マネジメント検定II種を取得して思ったことをまとめてみます。この資格が気になっている方、受験しようと思っている方へ少しでも参考になれば嬉しいです。「1万円」と「忙しくない1ヶ月」があるなら自分のために挑戦したほうがいい。人事(採用担当)経験から、転職に特別有利というわけではないのが正直なところ。)によるメンタルヘルス不調者が相次ぐなか、自分を守るため、他者を気遣うため、知っておいたほうがいい知識がこの資格にはあると思います。早期発見ポイントなど、人事労務の観点からメンタルヘルス対策の推進をサポートする知識となっています。カウンセラーやセラピストのような振る舞いが出来るというわけではありません。)も含まれていて、個人的にはすべての管理職及び管理職候補の方に勉強して頂きたいです。言えば、メンタルヘルスマネジメント検定を昇格条件に含めてほしい。_*mもちろん一般社員目線で考えても、メンタルヘルス不調のメカニズムを知っておくことでセルフケアも行えますし、制度を知っておくことでしかるべき対応をとることができます。事業者は、労働者の週40時間を超える労働が1月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められるときは、労働者の申出を受けて、医師による面接指導を行わなければなりません。ありますが、これは労働者が申し出るものなので、そもそも労働者本人が知らないとスルーされる制度です。冒頭で資格に挑戦するには「1万円」と「忙しくない1か月」と記載しましたが、資格取得までしなくとも、知識として持っておいた方がいい内容だと思っています。重要ポイントがまとまったテキストもあるので、少しでも気になった方はお手に取ってみてくださいね。2,000円くらいです。22:27メンタルヘルス資格を通して然るべき対応への知識を!Tweet広告を非表示にする関連記事2019-12-232019年の振り返り&2020年の目標2019年は「平成」から「令和」になった年ですね。いう民間資格を取ってみました。)検索はてなブログをはじめよう!megsanさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。