将来像が描ける任さんはすごいです。*自分のスタンスを決められるのは、自分しかいません。寺田社長は、それを「将来の自分に正直でいること」と表現されています。言ってしまえば簡単なことですが、その境地にたどりつくのはなかなか難しいものがあります。寺田社長はそれを見越して、「迷わず、心のままに動いてみること。背中を押してあげますよ♪」とまでおっしゃっています。田さんの懐の大きさがなせるわざでしょう。本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎です。「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい!」というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。今回のお薦めブログは、小高莫大小工業の小高集さんです。*先日、春休みを兼ねて小学生が弊社に工場見学にいらっしゃいました。今までお得意先様や同業の方をご案内したことはありましたが小学生は初めて。*普通のサラリーマン家庭に育った子は、日常接する大人というのは親と教師しくらいしかいなかったりします。球選手」「サッカー選手」「大工さん」、女の子は「お花屋さん」「ケーキ屋さん」「タレント」などが上位となってしまう(もちろん、その夢は夢としてけっこうなのですが)理由の一つは、仕事に燃えている大人を、直接目にする機会が少ないこともあると思います。小高さんのこの取り組みには、非常に大きな社会的意義があると思うのです。仕事に打ち込む大人の姿を見せること。有名ではなくても、すごいことをしている人たちがこの世の中にはたくさんいること。社会に貢献し、実はお金というのは、その貢献に応じて、社会から払われている......ことなどを、理屈ではなく体で理解できると思うのです。ものづくりに興味をもつ子供たちも増えるでしょう。小高さん、素晴らしい取り組みですし、こうしたエピソードを、今後もブログでどんどんご紹介いただきたいと思います。ありがとうございました。自社本来の強みを見極めて、そこに限りある経営資源を注いでいくべき時期だということです。みなさまの会社では、そのような取り組みはしておられますか。上記のような、経営の方向性をどう思うか、といったお話でもけっこうですし、自社の原点、本業がどのようなものかというお話でもけっこうです。ブログで綴ってみてください。社長の目から見て、新人が「一人前になったな」と、思えるのは、その人がどんなことができるようになったときでしょう。具体的なエピソードをからめて。この瞬間、一人前になったと思った、というお話ならなおけっこうです。ご自身が、社長として、ではなく、まず社会人として一人前になったと自覚できたエピソードでもけっこうです。春先、他社の新人さんも、みなさまのブログをご覧になることも多いと思います。半ば、若い人たちに向けたエールとして、綴っていただけたら幸いです。記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きました」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。社長さん・識者のかたに取材させていただいた際に感じたこと、感心したことなどを中心に綴っています。経営者会報のアーカイブを更新しています。芽吹き始めた緑が鮮やかに映える清明の時気。経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんにちは。事務局の津田博史です。自分の中に取り戻すきっかけを、考えてみるシリーズの第3回です。「さぁ、いくぞ!」と頭で思っても、なかなか行動が継続的についてこない社会人18年目の春。人間の年齢で考えれば、まだ二十歳前。これから、やれることがいっぱいある、はず。気持ちは楽にしながら、もう一回、「新人」としてやってみたいものです。