ジャパン当サイトをご覧いただくにはブラウザの設定でJavaScriptを有効に設定する必要がございます。モバイルアプリで、もっと楽しく。レインボープライドが主催する東京都渋谷区で行われるアジア最大級のLGBT関連イベントであり「性」と「生」の多様性を祝福する人たちのための祭典「東京レインボープライド2019」に2018年に引き続き、2年連続で参加し、スターバックスがダイバーシティ&インクルージョンのテーマとして掲げる「#NOFILTER」と誰もが自分の居場所と感じられる文化作りの大切さを伝えます。4月27日(土)~5月6日(月・祝)日本全国のLGBT※1当事者、LGBT-Ally※2が作り上げるイベントウィークの期間中、会場近隣の渋谷地区のスターバックス26店舗では、スターバックスが目指すダイバーシティ&インクルージョンのテーマ「#NOFILTER」がデザインされたレインボーリボンをパートナー(従業員)が身に着け、お客様をお迎えします。渋谷公園通り店では、レインボーカラーのウィンドウステッカーで店頭を彩ります。FESTIVALには、スターバックス号(キッチンカー)で出店をいたします。フェスティバル会場でスターバックスの思いに賛同し、LGBT-Allyとしてサポートする意思を表明してくださったお客様に、レインボーリボンをお渡しいたします。※出店スペース詳細は、イベント公式HPをご覧ください。■テーマは「#NOFILTER」スターバックスは、お互いに心から認め合い、誰もが自分の居場所と感じられるような文化をつくることを大切にしてきました。“多様性”と“人間らしさ”を求めるダイバーシティ&インクルージョンのテーマは、「#NOFILTER」。雇用形態、障がいの有無、個人の価値観などの違いを超えてすべての人を温かく迎え入れ、認め合い、そして一人ひとりが自分らしくいられることへの思いを込めています。ための特別休暇」制度...性別適合手術により連続して5労働日以上にわたり就業が困難であると会社が認めたとき、勤続年数に応じた日数の有給休暇が取得できる。あった同性カップルに対し登録した同性パートナーを「結婚に相当する関係」「配偶者と同等」とみなし、これにより慶弔見舞等の特別休暇、育児や介護休職、転勤に伴うサポートや支援を実施。2018年10月1日現在8名が登録。スターバックスはこれからもお客様と共に、フィルターの無い誰もが心地よく過ごせる居場所作りと、自分らしく生きられる社会を実現する活動を続けて参ります。*1レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの頭文字。性的マイノリティの中にはLGBT以外にも様々なアイデンティティを持つ方がいらっしゃいますが、便宜上性的マイノリティの総称として使用しています。リワードTM)2周年これまでにつながった参加者は470万人。コーヒーチェリー(生豆を含む)由来のカフェインを配合。プログラム」58万人のお客様とつないだ輪を、さらに大きく。一人ひとりが輝き、誰もが活躍できる居場所へ2018/12/18「知らない日本に、ワクワクしよう。濃厚なチョコレートの風味と、ストロベリーとラズベリーの甘い香りを合わせた、ホリデーシーズン※だけの贅沢なモカ。