働くために必要だったのは「経歴」ではなく「経験」だった――株式会社3Backs代表・三浦氏002就職するにあたり「学歴」が一つの判断材料になることは、現在でもよくあることです。その基準ですべてが量れるわけではないとはいえ、当事者本人がコンプレックスを抱え、実社会で自信が持てず、やり直しが効くものではないとあきらめてしまう人は多くいます。生い立ちから、自身のミッションに気づくまでを振り返っていただきました。代表取締役CEO1981年埼玉県生まれ。大学入学後、1年で中退。その後、オフィス機器製造メーカーでの営業、雑貨メーカーの代理店代表、IT通信ベンチャー企業の取締役などを経て、建設業を営む父の会社に入社。2009年に退職後、株式会社3Backsを設立、代表取締役に就任。ファッション関連事業、ITスクール、求職者支援など数々の事業を展開。2014年に「障がい福祉イノベーション」を掲げた株式会社ハローワールドを設立。同社は準備期間を経て翌年、営業をスタート。2016年に3Backsは、ドロップアウト人材に特化した職業紹介事業『ジョブドリーム』を展開。