スーツを着用するという方も多いのではないでしょうか。面接や説明会に着て行くことになるスーツは、あなたの第一印象を左右する大事なもの。就活に臨む前にスーツを購入する際に覚えておいておくとよいサイズの測り方と選び方のコツをご紹介します。参考にしてみてくださいね。面接で印象アップできる1本を見つけよう必ず試着をして確かめましょう!春先になると大型スーツ販売店などで、就活用のセールが行われます。いわゆる「吊るし」と呼ばれるスーツがリーズナブルな価格で店頭にずらっと並びますが、このような吊るしのスーツを選ぶのではないでしょうか。吊るしの場合には規格化されたサイズのものとなっていますので、まずそのサイズ表示を確認しましょう。サイズ表示だけ見て判断せずに必ず試着してみて、腕が上げにくかったり、ウエストサイズが合っているかなどを必ず確かめてください。迷った際は店員さんにアドバイスを求めるといいでしょう。スーツのサイズの種類と測り方を知ろうさてスーツのサイズですが、身長・バスト(男性の場合はチェスト)・ウエストのサイズがポイントになります(女性の場合はヒップのサイズも)。その数値を基に最適なスーツを選ぶようにしましょう。スーツのサイズでの採寸ポイント(仕上がり)は以下のようになります。肩幅:左右の肩先の間の長さ胸囲:胸回りの長さ胴囲:おなか回りの長さ袖丈:肩先から手首(袖口)までの長さ着丈:首の後ろ・襟足から後ろ身頃までの長さわたり幅:股間のセンターからズボン・パンツの端までの長さ股下:股間のセンターからズボン・パンツの裾までの長さスカート丈:ウエストから裾までの長さもちろん、オーダーメードでない場合には自分のサイズにピッタリ合ったものを見つけるのは難しいでしょう。吊るしの製品から選ぶ場合には、身長による「○号」といった表示と「体型」による表示の掛け合わせで、自分にできるだけ合った製品を探しましょう。次のページスーツサイズの体型によるサイズ表示はどんなものがある?12次のページへ今読まれてます!注目の記事[PR]やりたい仕事が分からない。就活でつ...「入り口は意外なところに」スポーツ...自分らしさと探究心は忘れずに。杉野...ルックスと第一印象を一致させる。取り組み採用情報グループ。