体験談スピーチのヒント設立エピソードリンク集サイトマップ学び続ける大人の為のスピーチクラブ。2019年9月1日8月18日の日曜日、所沢トーストマスターズクラブの第241回例会が行われました。今日は夏休みでメンバーが少なく、いつもと違って円座に椅子を並べます。会長より、9月に行われる論評ワークショップの案内がありました。それでは本日のトーストマスター、TMODの紹介です。本日はベテランのTさんにより、例会が進行されます。その前に、プログラムの訂正のアナウンス。間違いがあっても、お互いに確認しあって直ぐに修正していきます。今日の言葉の発表を、Iさんが行いました。今日の言葉というのは、語彙を増やす事にあります。仮初め、とても美しい響の言葉ですね。各役割の説明の後は、いよいよスピーチの部です。最初のスピーカーはS原さん。一日一杯」スピーチ目標は、リサーチのプレゼンテーション汗をかく夏こそ、味噌汁を飲むのが良いのだそうです。塩分が気になって摂取量が減ってきていますが、そもそも味噌の原料は「大豆」を「発酵」させたもの。健康に良いに決まってるのかも。プロジェクトに沿って、十分にリサーチされたスピーチでした。二人目のスピーカーはIさん。「私の理想の上司」スピーチ目標は、論評とフィードバック初めにIさんの過去の3人の上司を分析。自分の目指すべき理想の上司像について話されました。トーストはリーダーシップを学ぶ場所、ピッタリの内容でした。三人目のスピーカーはS木さん。「私は一言で言えば秘密主義者」という印象的な出だし。アイスブレーカーと言うのは、いわば自己紹介のスピーチです。この「一言で言えば」と言うのは、とても効果的な言葉です。ソフトでゆったりとした語り口がとても魅力的でした。休憩を挟んで、次はテーブルトピックスのコーナーです。本日のマスターはこれまたベテランのS木さん。なんとゲストさんを含む全員に質問を与えていました。続いては論評のセッションです。三人のスピーチに対して、それぞれ良かった点と、こうすれば更に良くなると言う改善点を話しました。相手の事をきちんと言葉で評価する。論評を学ぶ事は、リーダーシップには欠かせません。最後に各役割による報告と、私S本の総合論評。最優秀論評賞はS木さん最優秀スピーチ賞はIさんでした、おめでとうございます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。例会記録2014/12/9【例会記録】第128回通常例会ぐんと冷え込んだ12月の第1日曜日の午後、第128回例会がゲストさん2名を迎え、熱く開催されました。本日の準備スピーチは3名。最初のスピーカーは明るい表情が素敵なS木さん。飯能商店街が活性化イベントのひとつとして、公募で選ばれた一組のカップルに対し、たった100円の費用で心のこもった結婚式をプレゼントしたというお話。商店街の可能性を訴えるS木さんの、生き生きとしたスピーチでした。二番手のスピーカーは、ユーモアスピーチに定評のあるO田さん。例会記録2016/3/21第159回通常例会(2016/3/20)3/20(日)所沢トーストマスターズ第159回通常例会が、新所沢公民館で開催されました。今日は所沢トーストマスターズ初代会長が、お仕事の事情でクラブを勇退されるとのことで、都合を変更して参加したメンバーも含めて総勢18名の参加を得て、盛大に開催されました。次期会長選挙、トーストマスターズは7月~6月が1年となるのですが、次期会長を選ぶ選挙を実施し、無事にTさんが次の会長に選任されました。続いて、準備スピーチの部です。ついてお伝えいしたいと思います。今回は「リーダー」としておりますが、もちろんリーダーではない方にも重要なことです。このように伝えるのは間違っております。相手が分かるとは限らないからです。人は皆、「情報の解釈の仕方」に違いがあります。例会記録2015/2/1【例会記録】第129回ディベート例会2014年最後の例会となった12月21日の例会は、いつもの通常例会ではなく「ディベート例会」形式での開催となりました。会員のH山さんとT戸岡さんのご尽力により、例会時間2時間全てをディベート式で行うという、それはもう贅沢豪華な例会だったと思います。していくなど非常にシステマチックに進めるものなんですね。例会に参加された方も、色々新鮮な気分で取り組めていたようです。私は「人に好かれる必要は無い」と思います。理由は「どんなに人に好かれても、目の前の現実の問題を解決できなければ、人に好かれることなど意味が無いから」です。以下に書いてあることは、現実にあった話です。・ある病院長は、職員の方から好かれることは大切なことだと思い、好かれるように努力しており、その結果、職員の皆さんから好感を持たれておりました。・問題解決が全くできず、見当違いな意思決定をしていました。■所沢トーストマスターズとは人前で話すのが苦手。目指すなら、所沢トーストマスターズクラブTMC。スピーチを通して、コミュニケーション能力を高めます。)中心で初のトーストマスターズクラブです。例会記録2019/11/28第247回例会ホーム見学申し込み例会予定クラブ記録トーストマスターズ(TMC)案内リンク集サイトマップ所沢トーストマスターズクラブ学び続ける大人の為のスピーチクラブ。AFFINGER5.。