ここまで来て、力づくであなたの話を共感させようとしないよう注意です。決定権はあくまで聞き手にあることを忘れないで下さい。以上が、ストーリーフォーミュラの基本形となります。この型に当てはめて話を組み立てていくことが、相手の共感を得るための最短攻略法となります。人を惹きつける話し方で共感を得る理由【面白さがビジネスでも重要】ストーリーフォーミュラを利用すれば、「面白い話=続きが気になる話」がとてもやりやすくなりますが、なぜ面白い話し方が重要なのかを考えてみましょう。何事もそうですが、「共感できる」ということが、コミュニケーションの上でとても重要です。人は最後は感情で動きます。「話に共感できる」と思うポイントがどれだけ稼げるかが、最重要ポイントです。人に「ちゃんと勉強しなさい。学校についていけなくなる」と正しいことを言われても、勉強より楽しいことはたくさんあるし、面倒だし、やりたくなかったりしますよね。正しいことを言われても、共感が少ないと行動しません。話しが立派で評価すべき内容でも、聞き手にとって心動かない話であれば意味がありません。聞き手の立場になって、心動く会話をすることが重要です。注意すべき点は、ストーリーフォーミュラで話し方を面白くすることができたとしても、それが聞き手にとって「面白くない」ものであれば、何の意味もありません。聞き手にとって「面白くない」ことは、「欲しいと思えないこと」です。ストーリーフォーミュラで話が面白くなると言ってるのに、聞き手にとって「面白くない」かもしれないってどういう意味だ??と思うかもしれませんね。ポイントは、共感できるかどうかこれまでにも解説しましたが、話の要点で「聞き手にとって共感できる内容が盛り込まれているか」がとても重要です。下記の通り話の出発点=聞き手と話し手のスタート地点が同じような位置か突然の出会いや発見=成功への「カギ」が聞き手の求めている内容とマッチしているか成功体験=聞き手にとって、再現性があるものかどうかこの辺りに共感できないと、いくらストーリーフォーミュラが立派にできても、聞き手にとって共感できないということです。あなたがビジネスで何かを売り込もうとするのであれば、ストーリーフォーミュラを組み立てる時点で、聞き手のリサーチを行い、聞き手が共感しやすいキーワードやポイントを盛り込む必要があります。ストーリーフォーミュラの大枠はある程度は流用可能ですが、聞き手が変われば共感のポイントも変わります。聞き手にマッチした共感を生み出すよう、配慮が必要です。この点だけは、忘れないように注意してくださいね。真面目な話・おちゃらけた話に偏るのはNG面白いというのは、ふざけたり、おちゃらけたりすることではありません。聞き手にとって、話の続きが聞きたいと思うことです。興味を惹くためにギャグを言って笑いをとったりすることは、不要です。真面目な堅苦しい話を延々とすることも、あまりよろしくありません。おすすめは、ストーリーフォーミュラの型に従いつつ、体験談(失敗や成功、その時どう考え、どう感じたか)についてはビジュアライズすることです。人はなぜか、他者の喜怒哀楽の感情には敏感です。してそう思ったのか、具体的にビジュアライズできるようになるだけで、話の面白さは格段に向上しますので、おすすめです。ビジュアライズに関する記事リンクを貼っておきます。話し方のテクニックとして、ビジュアライズ(visualize:視覚化する)というものがあります。重要かつ、極めれば最強のテクニックとなり得るポテンシャルを持っています。人というのは心が動かないと、基本、行動に移しません。このビジュアライズは人の心を動かし、感動させる力を秘めたテクニックです。話し手が話たい話をすることはNG公私ともに、話し手が話たいことを話すだけの会話は、あまりよろしくありません。「こんな話をしたいんだけど...」と許可を得て、話たいことを話すのはOKです。許可がないと、いきなり話されても聞き手が困惑します。どんな話なのか、何分続くのか、不安になります。何かを話すときは、その分聞き手の時間を奪うことを考えてください。大事なことは、聞き手にとって有益な話を提供することです。聞き手が知りたいことを、話すことです。商談、プレゼンなどのビジネスはもちろん、プライベートな場面でも相手のことを気遣い、自分本位の話をしないよう注意しましょう。ストーリーフォーミュラを意識することで、聞き手が共感しやすい「型」はあらかた得ることができます。あとは話し手の配慮次第です。型に沿っても、聞き手の表情や反応を見て、柔軟な対応ができればより素敵な話し方となるでしょう。ここまでで、あなたの話は劇的に変わるはずです。この記事が、共感を呼ぶ面白い話し方ができる手助けとなれば幸いです。【話し方シリーズ】その他の話し方のコツ話し方を向上させるための記事を、他にも書いております。宜しければ、ご参考として下さい。「わかりやすい話し方」や、「心を動かす話し方」は、難しくありません。コツを覚えれば、誰でもできます。ここではそのような話し方ができるようになるためのテクニックとして、これまでこのブログで紹介した内容ををまとめて紹介します。建設現場の問題点を摘み取り、快適にしよう【監督・職長向け】...働き方ショウジ建設、特に電気・土木に関する知識技術・法令を勉強しています。2019年5月、建設を通して安全を取り扱う「ゼロ災ブログ」を始めました。併せてニュース記事や、業務を通じての働き方・生き方なども取り上げていきます。