時間外労働規制など働き方改革がまったなしの状況下で、いまや医療機関においても「労働生産性」をいかに高めていくかが経営上の課題に挙がっています。『仕事を教えてやっと一人前になったら辞めてしまう・・・また一から採用と指導の繰り返し・・・どうしたら定着してくれるだろうか・・・』このようなお悩みを抱える医療機関は少なくありません。「院長と職員がともに、常に成長することに貪欲で、さまざまな取り組みに挑戦する」ことが求められてきます。これを実現できる「人事評価」の仕組みに触れ、実際に評価制度の構築を体験いただける、経営者限定の≪無料体験講座≫を開催いたします。実際に医療機関で運用している評価の仕組み、そのノウハウについても公開していきます。先着5名様の少人数型プレミアム講座となっておりますので、ご関心のある方は是非ともこの機会にご参加ください。※定員になり次第、募集終了となります。お早めにお申し込みください。前職の人材紹介事業では、3,000人以上の人材紹介に従事。その後、従業員数30名の時に(株)あしたのチームへ入社し、100社以上の人事評価制度構築に携わり、「ヒト」に特化したキャリアを積む。現在は全国の代理店のサポートに従事。弊社のプライバシーポリシーを承諾の上、確認ボタンを押してください。FMBコンサルタンツ。