皆様の在宅医療をサポートする北海道北見市を中心に活動する訪問看護ステーションです。未来を見据えた取組み将来を見据えた取組み将来を見据えた取組みケアーズでは在宅医療介護が強く求められつつ、大きな動きが予測される近い将来を見据えた支援を、他社や業界に先駆けて準備しています。未来ビジョン2025年には団塊の世代が後期高齢者となり、今以上に我が国の医療費が切迫すると見られています。医療介護の在宅化がさらに進むことはもちろん、タスクシフティングやスキルミクスにより、これまでの医師の役割の一部が看護師に、看護師の役割の一部が介護職員に移行するなど、様々な変革が起こることが予測されます。ケアーズでは在宅医療介護が強く求められつつ、大きな動きが予測される近い将来を見据えた支援を、他社や業界に先駆けて準備しています。看護師の早期独立支援プログラム採用した従業員の独立は経営者にとってマイナスに感じられやすいものですが、訪問看護ステーションにおいて管理者など部門のリーダーを務める看護師については、「独立が可能な程度の高いスキル」が求められます。ケアーズでは看護師の早期独立支援を準備し、スキルの高い看護師を数多く輩出することを目指しています。看護師の方が自分自身で訪問看護ステーションの経営を志すものの、資金や経営ノウハウの不足から断念するケースがあります。一方で、訪問看護ステーション経営に関心の高い経営者の方が、専門スタッフの確保に苦しむケースもあります。ケアーズでは、こうした看護師・経営者の両者をつなぎ、最初期は経営者のもとで雇用されてスキルを磨きながら、数年後にブランドを継承した独立(のれん分け)を目指すモデルを推奨しています。訪問介護と訪問看護が一体的にまたは密接に連携したサービスを、日中・夜間を通じて、定期巡回と随時の対応によって提供するものです。ケアーズではこうした潮流にも対応し、介護との連携を含め、支援に盛り込んでおります。訪問看護サービスとして提供する内容は非常に多岐に及び、スタッフの業務は煩雑になりがちですが、それを放置した場合、サービスの質が低下してしまいます。そこでケアーズではITなどの先端技術を用いることでより質の高いサービスを提供し、スタッフの負担の軽減を目指しています。他職種間の連携を円滑にするためのICTや、利用者の状態を速やかに把握するためのIoTの活用などが具体的に検討されています。訪問スタッフの待機時間を削減し、できる限り効率的な訪問を実現するためのスケジューリングエンジン等のシステム開発を推進しています。「会計」を支援これまで訪問看護ステーションの運営には、高度な経営知識や経営戦略が求められることは稀でしたが、時代背景に合わせて訪問看護ステーションが大規模な成長を目指す時代となった現在では、「管理会計」を始めとした高度な専門知識が求められています。ケアーズでは訪問看護向けに「管理会計」を教える専門研修を始めとして、「会計」関連の支援に力を入れています。基づくものとなっており、その請求のためには2つの保険制度を熟知した請求事務業務が必要とされ、事務担当者には専門知識が求められます。