医療系に特化した求人掲載のほか、職務経歴書の書き方など、転職時に必読なコンテンツも!開業サポート開業を目指す先生のための支援サイト。開業セミナーへのお申込みや新規の物件検索、いま話題の承継開業へのお問い合わせなどできます。経営サポート医院経営されている先生のための支援サイト。サービスです、簡単な手続きとお得な料金でご利用をいただけます。ご利用料金に応じてポイントも進呈。レジデントチャンピオンシップ研修医としての知識と臨床力をクイズ形式で競い合うレジデントチャンピオンシップの大会サイトです。医師国家試験を1日1問ランダムに出題します。民谷健太郎氏による解説付き。ゼミナール」による解説付き。700」からクイズを出題します。様々な求人情報や豊富な転職支援ノウハウを持つ「日経グループ」の転職エージェント。薬剤師のキャリア転職をご支援します。ルール」づくりについてお伝えします。私の活動でも、最近、市区町村からのこうした研修やアドバイザーの依頼が多くなっています。皆さんの勤務先の病院の入院患者は、高齢者の占める割合が高くなっていると思います。すると、入院前にすでに在宅サービスを利用していた、すなわち担当ケアマネジャーがいるという方が増えているのではないでしょうか。一昔前は、入院前の様子について患者本人や家族から話を聞くことができていましたが、両者が高齢化するなかで聞き取りができないケースが増え、入院前の情報を入院後に継続することが難しくなってきています。ルールをつくることによって、入院前から担当しているケアマネジャーから病院側の医療者への情報提供を行いやすくなり、その人の暮らしを継続させるための退院支援計画に入院前の情報を反映することができます。病院の看護師とケアマネジャーが入院早期から連携すると、肺炎や心不全などを退院後に再燃させないための在宅での注意事項を共有したり、早期の訪問看護の導入につながり再入院が減ることが期待できます。セラピストや病棟看護師が早い段階で退院前自宅訪問をすることで家での生活環境を想定したリハビリが実現し、患者のモチベーション向上にもつながります。ケアプランに自立支援の視点が反映されるなどのメリットもあります。した先行する成功体験を広げていくため、まずは医療と介護の間にある壁を低くしようと、全国各地で、地域ごとの情報共有のためのツールや連携・協働のゆる〜いルールを、市区町村が調整役となって構築しようとしています。講師として参加しました。テーマは「退院支援時の連携のあり方」でした。2に参加し、その後も県保健所のサポートを受けながら、各市町村で事業を継続しています。病院とケアマネジャーの連絡のタイミングや方法、情報共有を確実に行うための工夫、情報共有が必要な患者の基準などを具体的に示した「入退院に伴う病院とケアマネジャ―との情報共有ルール〜豊肥圏域版〜」を2016年に作成し、運用してきました(図)。このルールの特徴は、情報共有として「入院時」と「退院調整の時期」の2つの場面を取り上げている点でした。著者プロフィール宇都宮宏子◎うつのみやひろこ氏。2012年在宅ケア移行支援研究所を設立し、コンサルテーション活動などを行う。伝道師」として全国を駆け回る著者が、行く先々で出会った仲間たちの声とともに、日本の退院支援のいまとこれからを伝えるエッセイ風コラム。退院支援にかかわるあらゆる医療者に向けて、筆者が今感じていること、退院支援の課題ややりがい、読者に伝えたい熱い応援メッセージをお届けします。Reserved.こちらは会員限定サービスです。記事閲覧、MReach(Web講演会、eディテール)、調査・アンケート、連載フォロー機能、マイジャンル機能、マイページ機能、ポイントプログラムなどこちらは会員限定サービスです。記事閲覧、MReach(Web講演会、eディテール)、調査・アンケート、連載フォロー機能、マイジャンル機能、マイページ機能、ポイントプログラムなど。