名前の由来は社長の名字「えがわ」と、社員が「えがお」で楽しく成長できるようにとの意味を込めて命名。※有志による自由参加です。毎月違ったテーマをチームで考え参加者とともに学ぶ。社員それぞれが専門的な知識や経験を生かし、業務で生かせる知識から、お酒の席で話せる小ネタまで、テーマも自由、発表の方法も自由。部署の垣根を越えた社員の交流の場になっています。「おもしろかった」と言わせたい。そんな気持ちで取り組んでいます。法律に関するテーマを取り上げたチームでは、テレビのある法律番組の様に相談者と専門家という形で発表されました。準備していたにもかかわらず受講者からの想定外の意地悪な質問がされ、答えに困る姿が会場の爆笑を誘う場面もありましたが最後まで和やかでありながら有意義な勉強の場となりました。学びの後は、みんなで食事をしながらダメ出しとお褒めの言葉を頂戴します。セミナーが終われば自社で運営する米米食堂での懇親会。お酒を飲みながら、担当チームに対するダメ出しと、良かった所などを言い合います。次のチームやさらにその次のチームはそれを聞きながら、自分たちの準備に生かしていくので、次第に周囲からの期待とハードルがどんどん上がっていきます。