ホーム社内イベント2018.09.20イベントエンジニアヨガ、始めます。Technologiesの毎日こんにちは。Technologiesらしい取り組みを新たにスタートさせました。FiNCアプリの根幹を支えるエンジニアたちは日々多くのデスクワークをこなしています。そんなエンジニアたちは営業職とは違い、どうしても座り仕事が多くなり体を動かす機会が少なくなってしまいがち...。今回は体を鍛えるような激しい内容ではなく、簡単なポーズや体をほぐす内容が中心でしたが、日頃行わないポーズをとることは難しく、皆さんとても汗をかいていました。効果が感じられるのはとっても嬉しいことですよね。エンジニアの皆さんは普段パソコンを前に作業されている印象が強いため、エンジニアヨガに参加する人はいるのだろうか...?と一抹の不安はありましたが結果は大盛況。多くの方に参加していただき大盛り上がりの企画となりました。エンジニアヨガ終了後にはSlack(社内チャットツール)上に振り返りの動画がアップされるため、自宅などでも簡単に動画を見ながら運動を取り入れることができる親切設計。繰り返し生活に取り入れて行くことで現状を改善しやすくするMAYUKOさんのお心遣いです。2回目の開催も決まっており、定例化する見込みのエンジニアヨガ。当社ではエンジニアヨガだけではなく、普段からウェルネスタイムという週一回15分のコーナーを設けています。Technologiesの毎日こんにちは!人事部の中村です。今日は当社の日常の1コマをご紹介したいと思います。多くの方が仕事中のふとした瞬間に肩こりの酷さに気づく、腰痛が辛い...などの経験があると思います。当社では従業員の健康を促進することによって企業としての利益を最大限化するウェルネス経営を行なっており、その中の取り組みとして「ウェルネスタイム」というものがあります。ウェルネスタイムとは、ウェルネス経営を目指すFiNCの従業員の健康状態を良好に促進するために時間を設けてエクササイズをする当社ならではの習慣です。普段からパソコンはディスプレイ別途設置し、目線を下げ過ぎず姿勢や肩こりを防いだり、バランスボールを設置しリフレッシュすることで集中した業務ができるよう心がけていますが、それでも不調を完全に防ぐことは難しいためウェルネスタイムを設けています。従業員の作業効率の向上やリフレッシュ効果を高める利点もあります。驚かれる方も多いかと思いますが、当社では週2~3回ウェルネスタイムを行なっています。午前の忙しさもひと段落し、昼食を取り終え睡魔が襲う15〜16時という時間のチョイスも巧妙です。溝口によるウェルネスタイムの様子です。溝口はもともとフィットネストレーナーで、トレーナー時代はとても人気で女の子が黄色い声を上げるようなカリスマ的存在でした。Fit(ジム)の現役トレーナーが業務の合間に行なっています。FiNC女性社員で、屋形船女子会に行ってきました。育児休業中の女子社員もひさびさに会いにきてくれて、楽しいイベントになりました。(写真上)屋形船に乗船前。(写真上)ビールも進みます。(写真上)かなり出来上がってる頃の集合写真です笑。(写真上)帰りは電車で、、、ちょっと目立ってましたね。夏の終わりの楽しい女子会イベントでした。FiNCのイベント事情こんにちは!人事部の中村です。FiNCには様々な社内制度があり、日々その制度を活用してイベントが催されています。当日は、画像背景に映っている壁掛けディスプレイにもこだわりました。誕生日用の画像を制作し、些細なところまで気を配る。最後にみんなで集合写真!とってもいい笑顔ですね。以前にも誕生日イベントについて取り上げさせていただきましたが、約一年の時を経ても、人を大切にするFiNCの暖かさは変わりません。人数が増えたとしても変わらずにお互いを尊重し合い、思いやり、何かめでたいことがあれば祝い合う。そのようなイベント事にも代表たちが積極的に参加することでコミュニケーションが活発になり、社内の連携が取れやすくなっているように感じます。自分の生まれた月というのは特別な思いがありますが、その特別さを他の人とも共有する素敵なイベント。私も参加したいと思います。FiNCアカデミーこんにちは。FiNCの人事部にてインターンをしている中村です。実は、FiNCを知ってもらうためのこのブログは、インターンの私が書いています。ブログ記事作成を任されたときは、FiNCに興味を持って頂いた方にどうすればFiNCの良さが伝えられるだろうか。不安でしたが、今ではその不安を超える、FiNCの良さを伝えたいという思いに溢れています。今回は、私がFiNCのインターンをしている中で大きなメリットと感じている「FiNCアカデミー」についてお話したいと思います。ちなみに、私の上長にあたる社員から見たFiNCアカデミーについての記事もぜひ見ていただけると2倍楽しめます。FiNCアカデミーとは、FiNCインターン生のために毎月第3土曜日に2時間ほど行われている勉強会です。FiNCでは普段から学びの場を設けるために毎月有識者や著名人をお招きする「FiNC大学」などを行なっていますが、このFiNCアカデミーはインターン生向けの場となっています。そのため、毎月どのような企画が自分たちを成長させてくれるのか、アカデミーの内容についてもインターン同士お互いにセッションし決定しています。今月の内容は「CTO南野によるロジカルシンキング講座」。エンジニア部門以外にも、多数の部署からのインターンが参加していました。今回のロジカルシンキング講座は、実際に企業で使われている資料やワークを使った内容となり、積極的にグループワークをすることとなりました。講座を始める前に、講座に参加するモチベーションについての話から始まったことが印象的でした。例えるなら、会議、グループディスカッションやグループワークなど。私はそう言った場でも、自分の意見を積極的に発言しない人生を歩んできました。その理由は、自分に自信がなかったことなどの理由があるかもしれませんが、積極的に発言することは面倒だ、という理由が一番にありました。参加していれば発言しなくても許されることは実際に多々ありますよね。「今日ここにいるインターン生のアウトプットにはそれほど大きな差はないよね。社会に出て10年たった頃にはとてつもない差がついているはずです。毎月定例、インターンシップ生のための学びのイベント「FiNCアカデミー7月度」はこんな溝口の問いからはじまりました。FiNCでは、毎月第3土曜日の16:00-18:30、FiNCのインターン生を対象としたFiNCアカデミーという勉強会を今年度から毎月開催しています。今月もFiNCのインターン生達が参加しました。この勉強会は、FiNCにいる間に圧倒的成長を遂げてもらうのはもちろんのこと、FiNCを卒業してからも成長しつづける力をつけてほしいという想いから開催しているものです。講師陣も休日をつぶしての活動となりますが、次世代を担う若手人材の育成を社会的使命と考えて、優先度の高い取り組みとして位置付けています。ちなみに「FiNCはどうしてそんなにインターン生に尽くしてくれるのですか?」とよく聞かれます。優秀人材を輩出できる企業であるという認知が進むほど、FiNCが成長意慾の高い優れた人材を引きつけ続けることができるのも事実。よってFiNCにとっては単にボランタリーな活動ではなく、事業成長のための大切な施策の一つでもあるのです。インターン生のみんなにはここから全てを吸収しつくして、自身の成長を最大ストレッチしてほしいと思います。今月は、CEOの溝口のファシリテーションのもと、インタラクティブなセッション形式で進みました。今回数多くの問いが学生に与えられ、グループディスカッションののちに、全体にシェアという流れで進められました。「人生は選択の連続でできている。「でも、会社が成長しなければ、仕事の領域は広がっていかない。一生下足当番でいないためにどんな会社を選ぶべきか。慶光さんにご講演いただきました!こんにちは。先日6月6日にFiNC大学が行われました。FiNC大学とは、有識者や著名人をお招きし、講演を通してFiNCメンバー全員で学びを深める場です。慶光さんを講師としてお招きし、ご講演いただきました。卒業された後、富士銀行や複数の企業を経て米国ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院にてMBA修了。その後も日本コカ・コーラ、タイム・ワーナー、ソニー・ピクチャーズ、日産自動車など名だたる大企業でご活躍されました。勤め上げられ、官民両方の経験から2020年オリンピック招致の貴重なお話などもお伺いすることができました。質疑応答では、現在勤められているアクセンチュアについての質問や、働き方改革を進める上での具体的な問題点や解決方法などについて、こちらにも問いかける形で進められていらっしゃいました。私はオリンピック招致の際の現地の動画を見せていただいた際に、動画から伝わる現地の緊迫感にとても驚きました。動画の内容は安倍首相が本番のスピーチに向けて本番さながらの会場を用意し練習をしている、というものでしたが、一国の首相であれど本番に向けてしっかりと準備をするということ。仕事においても準備に勝るものはないと学ぶことができました。経て、米ノースウェスタン大学のケロッグ経営大学院でMBAを取得。日本コカ・コーラ、タイム・ワーナー、ソニー・ピクチャーズでマーケティングや宣伝に携わる。LEAF世界導入に参画。して震災対応、ソーシャルメディア、2020オリンピック・パラリンピック招致、ダボス会議などを担当した。任期満了に伴い2014年2月にアクセンチュアに移籍し、現職。ご講演いただきました!FiNC朝大学とは、有識者や著名人をお招きし、講演を通してFiNCメンバー全員で学びを深める場です。(くりきのぶかず)氏にご講演をいただきました。講演では、「応援し合うチームをつくるには」をテーマに、栗城氏が登山を通して臨む「批判をなくす」ことや、登山の経験を通して得た感動や学びをお話いただきました。その後、FiNCメンバーでワークショップを行ない、FiNCで「応援し合うチームづくり」を目指し実際に応援し合う時間をとることで、目標を掲げ発言していくことや、「批判・否定」の重要さについて学ぶことができました。1982年北海道生まれ。2009年からは「冒険の共有」としてのインターネット生中継登山を始める。「冒険の共有」は否定という壁を無くして、見えない山を登っている全ての人達の支えになることを最大の目的とし、秋季エベレスト無酸素・単独登山だけではなく、人や社会が持つ心の壁に挑戦。普段は、企業や学校で応援し合うチーム作りと人材育成を専門とした講演を行い、人材育成のアドバイザーとしても活動している。2015年には、気象条件の厳しい秋季エベレスト登山に5度目の挑戦するも、激しい風と雪に阻まれ悔しくも頂上まで残り約700mの8150m地点で下山。2017年、春エベレスト北壁に挑戦中。http://www.kurikiyama.jp/profile2018.03.05イベントFiNC大学にて、田原総一朗(たはら・そういちろう)氏よりご講演いただきました!FiNC大学とは、有識者や著名人をお招きし、講演を通してFiNCメンバー全員で学びを深める場です。今回は、ジャーナリストとして現在もご活躍されている田原総一朗氏よりご講演いただきました。講演では、何故ジャーナリストになったのかという田原氏の「原点」から、今後の日本経済など非常に刺激のあるお話をしていただきました。FiNCメンバーからたくさんの質問に対して(仮想通貨、働き方改革など)キレの良い回答をいただきメンバー全員にとって大変貴重な時間を過ごすことができました。お忙しい中ご講演いただき誠にありがとうございました。1934年、滋賀県生まれ。64年、東京12チャンネル(現テレビ東京)に開局とともに入社。テレビ朝日系『朝まで生テレビ!』『サンデープロジェクト』でテレビジャーナリズムの新しい地平を拓く。歴任する(2017年3月まで)。『朝まで生テレビ!』(テレビ朝日系)、『激論!クロスファイア』(BS朝日)の司会をはじめ、テレビ・ラジオの出演多数。次はどうなりますか?』(アスコム)など、多数の著書がある。山田敏夫氏にご講演いただきました!FiNC大学とは、有識者や著名人をお招きし、講演を通してFiNCメンバー全員で学びを深める場です。FiNCメンバーにも求められる「応援される力」「続ける力」に通ずる貴重なお話を伺うことができました。1982年、熊本県生まれ。大学在学中、フランスへ留学しグッチ・パリ店で勤務。SoftBankHCにてネットビジネスを学び、東京ガールズコレクションの公式通販サイト「fashionwalker.com」へ入社。2012年1月、ライフスタイルアクセント株式会社を設立。同年10月、日本初のファクトリーブランド専門通販サイト「Factelier(ファクトリエ)」をオープン。ジャパンメイド計画」審査員。ご講演いただきました!FiNC朝大学とは、有識者や著名人をお招きし、講演を通してFiNCメンバー全員で学びを深める場です。カゴメはFiNCの株主でもあり、健康寿命の延伸を目指し、FiNCと共に商品開発や共同調査などを行なっています。1978年カゴメ入社。2004年営業推進部長。コンシューマー事業本部長。吉野家に入社した理由や、トップまでの苦労や心がけていたこと、様々なシーンでどのように意思決定を行なってきたかを伺いました。高校卒業後の5年間、吉野家の牛丼チェーンでアルバイトとして実際の業務を経験し、1993年に吉野家に入社。セゾン総合研究所へ出向。2010年5月株式会社吉野家ホールディングス取締役就任。2012年9月、赤字続きだったはなまるうどんの業績を回復させたことを評価され、ライバル企業との競争が激しい同社社長に抜擢される。同氏に対する評価の中には、”辣腕のコストカッター”との見方もある。島田亨氏にご講演いただきました!FiNC大学とは、各業界の有識者を招き、FiNCメンバー全員で学びを深める場です。島田亨氏にご講演いただきました。生き残る企業についてなど、幅広くご紹介いただきました。質疑応答では、島田氏にとっての「信頼できる人」や、「信頼を勝ち取る方法」などもご教示いただき、FiNCメンバーも「信頼」がいかに影響力ある要素であるかを学ぶ貴重な機会となりました。代表取締役社長)らと共に、株式会社インテリジェンスを設立。株式会社インテリジェンス取締役副社長に就任。株式会社シーズホールディングスの代表取締役に就任し、複数の企業で経営に参加しつつ、投資家活動を展開する。迎えられ、副社長を経て代表取締役社長に就任。