15号及び19号の災害に伴う雇用調整助成金の特例を実施します」というお知らせがありました(令和元年(2019年)10月21日公表)。同省では、地域経済への影響が見込まれることから、台風第15号及び第19号に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対して、次のような雇用調整助成金の特例措置を講じることにしました。遡及適用(計画届の提出時期)通常は、休業等に係る計画届を、事前に提出することが必要ですが、事後の提出を認める(令和2年1月20日までに提出があれば、休業等の前に届け出られたものとする)。これを利用すれば、従業員に支払う休業手当の費用の2分の1(中小企業は3分の2)の助成などを受けることができます。詳しくは、こちらをご覧ください。事務所からのお知らせ教えてみよっち先生~社労士ブログ~お電話でのご相談ご予約ご相談予約・お問い合わせ。