新しい人に、どんどん光を当てていく。この一点に、私は今、全力をあげている。「人をつくる」ことが「未来をつくる」ことだからである。組織ナポレオンの栄光は、わずか20年であった。100年、200年と栄えていく組織をつくることが、いかに至難の事業であるか。広宣流布に挑んでいるのが創価学会である。戸田先生は強く訴えられた。人材育成さて、話は戻るが、ポルトガルはこうして「海の覇者」「時代の勝者」となった。南米(ブラジル)からアジアまで広がる大帝国をつくり上げた。日本にも、いわゆる南蛮文化をもたらしている。その繁栄も長くは続かなかった。なる人物を見つけて、育てることが、一切の戦いに先手を打つ根幹になる。それが無限の未来へ向かって逞しく成長し、絶えず勝利への因をつくっていくことにもなる。人材育成については、次の基本的な問題がある。第一には、登用してみることである。多少不安や力不足があっても、この人を将来、立派な幹部にしていきたい。一つの支部で、支部長を中心にして地区部長が団結して、支部全体が成長してゆく核になることである。少数精鋭主義は、単に人数が少ないということではない。いっても大切なのは、一個の偉大な人格をつくることである。戸田先生はよく、「組織は偉大な勇者をつくるか、さもなくば、幼稚な愚者をつくる」と言われた。全ては「人」で決まるということである。「もの」でもなければ「建物」でもない。「教育」はもとより「平和」と「文化」もまた、詮ずるところ、それを担い、創造しゆく「人」をどれだけ育てたかによって決まるのである。青年ロモノーソフの目的は、ロシアを担う「青年」の輩出にあった。私もまた「青年」の育成こそが最大の念願である。私の心には、もはや、それ以外に何もない。学会は、世界の民衆の幸福と平和を担う、かけがえのない人類の希望である。この重大な...青年を育成せよ2004-07-29全体人間を育てよ人材育成これから、21世紀の先頭に立つのは、どの思想か、どの勢力か――この熾烈(しれつ)な競争が始まっている。この競争は何で決まるか。一切、「人材」で決まる。