ナースのつぶやきブログナースのつぶやきブログもうベテランの領域にさしかかりました。ナースの仕事の話や日常を日記代わりに書いてます。ないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。病棟で働く看護師の自分と、役員秘書を兼務する自分、当院では二つの顔を持つ看護師として勤務しています。ある事件をきっかけに、私は一人の看護師に対して、見方が変わってしまいました。病棟でインシュリン注射をしている患者様がいたのですが、その看護師は自分のミスを私に押し付けてきたのです。それは、その看護師の確認不足が原因だったのですが、その確認不足という基本的なことをせずに、自分のミスを棚に上げ、私に責任を全部押し付けてきたのです。その看護師は、誤薬を繰り返しては、幾度となくインシデントレポートを書いている人でしたが、全く反省している様子はなく、未だに誤薬を繰り返しています。最近は悪知恵が働き、誰にもバレテいないだろうと思ったときには、誤薬を平気で隠したりもします。病棟師長にも、何度も注意されているのにも関わらず、全く本人には届いていないのです。呆れて何も言えません。私は、当院では看護師として役員秘書も兼務していることから、さまざまな機密事項にも触れたりします。そんな中、この看護師は常勤で勤務していながらも、姪の看病とか、孫の世話をするからだとかで、平気で長期休暇を取ったりもします。あげくの果てには、自分の給料が少ないと、怒鳴り込んできては、総務や経理まで病院中に迷惑をかけておきながら、結局は自分の勘違いだったこと、そう自分の非を一切認めないのです。今年61歳になるこの看護師には、早々に退社して頂きたいと思っています。今の労働基準法では、簡単に解雇できないみたいですしね。師長や部長から、全く信用がないあなたの存在自体に、病院中はどれだけの被害を被っているか、いい歳したあなたは分からないのでしょうか?取り合えず私は、その方とは距離を置いています。用がなければ、挨拶以外は言葉を交わさないよう、接触しないようにしています。人間関係って、信用・信頼なくしては成り立たないと、改めて思います。P.S看護師のなって6ヶ月。新人看護師で辞める人が多くなる時期になってきました。私の経験上、秋から年末にかけて辞める新人看護師は多いです。辛い時には誰かに相談することをおすすめします。02:100仕事で意外と使えるロングストラップ昔のことですが本業の病院とは別にアルバイトをしていました。アルバイトはデイサービスで入浴介助をする仕事です。当時は知り合いの助っ人として少しだけですがやっていました。実際の入浴介助は介護士さんがされていて、私の仕事内容は利用者さんの体温や血圧等のバイタルサイン測定が主な仕事。入浴可能かの判断や塗り薬や湿布等の処置がメインとなります。その際に役立ったのが多機能ロングストラップです。IDカードとロッカーのキー等を首掛けのロングストラップに纏めて付けられるので、邪魔になりません。以前IDカードをナース服にピンで止めていたら、車椅子に引っ掛かった事があります。ナース服のポケットに自宅の鍵を入れたまま帰った事もあったので、大事な物は一纏めにして首から下げておくのが一番です。首からかけて、ナース服の中に入れてしまえば業務の邪魔にならないので本当に便利です。邪魔だなと思った看護師さんがいたら是非試してみてください。20:290はやりのDNA鑑定で思い出したこと最近、自分のDNAを検査できるサービルを知りました。DNAで思い出すことが数ヶ月前にあったニュースです。大沢さんという方がDAN鑑定の結果で息子とは血が繋がっていなかったというニュースでした。当時はTVで何度もやっていました。北嶋さんや北嶋さんのお父さんは大沢さんの子供だと言っていた。真相はどうなのかと思いました。被害は息子さんだと思います。息子さんも大沢さんとは血が繋がっていると言っていました。息子さんが成人したらまたDNA鑑定をして真相をはっきりさせると報道していました。一般人の私としてはどうでもいいことだと思ったのですが、とにかく真相をはっきりするべきだと感じました。DNA鑑定をもっと早くにしていれば、こんな報道はなかったと思います。ただの大沢さんが知名度をあげる為の報道なのかとも思いました。可哀想なのは息子さんだと思います。私は40歳を過ぎて腰が痛くなることがありました。看護師は立ち仕事ということもありますし、日によっては全然休めないこともあります。それに加えて年齢とともに太りぎみで腰に負担がかかるからだとドクターに言われたことがあります。したらいいのかと聞くと、兎に角腹筋をつけるといいと言われました。それ以来、毎日のように腹筋運動をやっています。それから腰の痛みはかなり減りました。私の息子も5年ほど前に学校で転んで椎間板ヘルニアをやったことがありました。その時に息子は1年かけて20キロ近くの減量をしたのです。ヘルニアの痛みはずっと治まっていました。最近息子は大学の帰りに飲んで食べることが多くて、体重もかなり増えたと言っていました。昨日の夜に息子は腰痛になって騒いでいました。ヘルニアの痛みかもしれないねと言っていました。看護師でもヘルニアによって仕方なく辞めて行く人もいます。心配な方は腹筋背筋を鍛えておくといいかもしれませんね。01:010これから就職をする学生ナースへ診療報酬の改定で、病院が必死に行っていることがあります。それは患者7人に対して看護師1一人、患者10人に対して看護師一人などです。他にも診療報酬はたくさんありますが、看護師が一番重きを置いているのが上記のことなのです。それには見てわかるように人が必要になってきます。人はどのように集まるのか、理由としては看護教育が整っていたりすることです。ホームページ等を参考にすればよいと思いますが、看護教育が整っている所は大抵上に立つ人間が優れているということです。その意味は看護師としてもそうですが、人間としても優れているということです。本質を見抜くのは自分ですが、正直ブラックなことが多いのでわからないことの方が多いです。インターシップをしている病院はそれなりに人間がいます。看護教育が整ってるということです。皆さんが何をもって教育制度が整っているかと判断するかはわかりませんが、私が思う教育とは、新人、ベテラン関係なく、それぞれの立場に応じた教育がなされていることが一番大切だと思います。ここからは私の経験上のお話をします。人がいることが絶対条件の教育ですが、大学病院は教育といった面では常に新しいものを取り入れており、すごく知識が付きます。実践力がかけてしまうことが多いです。一般の病院は、看護教育については少しおとりますが、看護技術といったものが身につきます。私は後者の方を選択しました。看護は知識だけではない、技術もないと全く使い物になりません。知識なんてどこにいても得ることはできます。それなら仕事しながら、自分で知識を付けた方が効率が良いと考えたからです。皆さんがどちらを選ぶのかは自由ですが、私は大学病院以外をおすすめします。