香西かつ介「共産党のジャ...世羅もん。世界の国会議長の10人に1人以上が女性。女性の管理職比率が高い会社のほうが、比率の低い会社よりも業績ののびが大きい。神奈川県には女性議員が多い町議会がある。831人が女性である。ノルウェーでは取締役の四割以上を女性にすることが義務づけられている日産自動車では女性管理職が三年で三倍に増えた。すべて正解!これが2月4日発売の「東洋経済」の特集記事「働きウーマン」の最初のページです。「世界は女性を中心に回り始めた」というのは大げさな感じもしますが「女性が世界を変えている」ことは確かです。いまや女性の登用は福祉ではなく企業にとり必須の多様性の確保というわけです。アメリカは白人人口減少に危機感を抱いた。それで女性の活用を進めた。6%だったことに国民は衝撃を受けた」という三井さんのコメントを紹介しています。守らないと最終的に解散に追い込まれる厳しいものです。「ダイバーシティ」もまだ新語のレベルである。人口の半分を占める「女性資産」を活用しないと日本はますます沈むことになる!と記事は警告します。世界では女性のリーダーが次々登場。アジアでも中国でも女性経営者や政府高官は珍しくない。日本でも「女性なくして成長なし」に企業は気づきはじめた。