(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社テスト経営者会報ブログのメンテナンスや新機能のお知らせをします。http://gate.keikai.topblog.jp/【人を幸せにする会社の創り方】みなさん、こんにちは。経営者会報ブログ編集部です。人を幸せにする会社の創り方」というセミナーが開かれました。主催されたのは、当ブログ会員井寄奈美さんの井寄事務所。共催は、やはり当ブログ会員村上肇さん率いる「e製造業の会」。講師は昨年『君を幸せにする会社』(小社刊)を上梓された公認会計士の天野敦之さんでした。二律背反するテーマの両立を模索した作品です。品を手がかりに、人を幸せにする会社の創り方について考える、ワーク形式のイベントとなりました。日々、利益と社員の給料の確保のために奮闘されている経営者さんは、あの物語の内容をどのように受け止めるのだろうか、きれい事と言われはしないか、一抹の不安がありました。天野さんが意識してグループワークを増やしたおかげで、参加者はみな、自分の言葉で「人を幸せにする仕事と会社」について語り合い、終始、温かい空気に包まれた2時間が過ぎていきました。天野さんが語った印象的な言葉を、いくつか紹介しましょう。「会社としての独自の価値は、お客様を幸せにすることが起点になる。価値は、既存のビジネスを徹底的に深堀りすることで生まれる。「深堀りするモチベーションは、『何のために生きるのか、何によって人に役立ちたいのだろう』という、自問自答から生まれる。「人生は魂の成長のプロセスである。深くかみ締めたい言葉が飛び交う、素晴らしいセミナーでした。「経営者会報ブログ」コムマガ第155号をお届けいたします。ベンチャービジネス論(前期)/起業プランニング論(後期)」とのコラボ企画です。※久米さんの講義ブログはこちら:http://blog.canpan.info/meiji_venture/先週の巻頭言でもお知らせしたとおり、久米さんの2009年度明大講義「ベンチャービジネス論(前期)」が16日に始まりました。このメルマガでは、来週より、今年度の受講生からの質問をご紹介いたします。社員はまだまだ多いです(むしろ、最近では4月病としてGWをまたずして発症するなど、早期化しているそうです)。今週は、そんな将来像の描き方についての質問をご紹介します。記事から一部抜粋してご紹介します。-●-日本を元気にしようととり組む会社は地方にもたくさんあります。その活動こそ小さいものですが、官学関係を持ち、一緒に学生さんも自ら、活動してくださる姿にも共感を得ます。(中略)まだまだ、良き日本文化を継承しようとひたむきな活動をしている素晴らしい企業がたくさんあると思います。リーダー的存在が少ないなんて、思いません。行動から、そんな方々に接し、どのようにお考えで活動をされているのか問い続けることも大切なご自身の気付きとなっていくと思いますよ。どの時代も昔はよかったと感じますが、そんなことは無い。明るい未来を作るには腐ったらあきません。日本を動かすほどの、力になると思います。私は、明るい未来を想像しております。闘されている経営者は、まだまだたくさんおられます。弊社酒井が、そういった方々を取材させていただき、写真を撮らせていただいたときも、みなさま非常にいい顔をされていることからも、おわかりになるかと存じます。「取材日記」カテゴリhttp://sakai.keikai.topblog.jp/blog/a/index.html=====それこそ、寺田社長がおっしゃるとおり、「どの時代も昔はよかったと感じますが、そんなことは無い。明るい未来を作るには腐ったらあきません」と、どの経営者のみなさまも、共通の認識としてもっておられるからではないでしょうか。本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎です。「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい!」というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。今回のお薦めブログは、フットマークの磯部成文さんです。*映画制作の会社からの問い合わせです。「40年前といえば・・・その頃は水泳帽子ってなかったんです。*長く、得意なジャンルを磨き続けてこられた会社には、こうしたオファーが入るようです。フットマークさんだけでなく、他にも、経営者会報ブログの会員さんの企業で、映画やテレビなどでの撮影協力のオファーは増えているようです。「この人に聞けばなにかつかめる」と確証のようなものが得られる面もあると思います。私も取材先を探す立場ですので、よくわかります。磯部さん、可能な範囲で、この件、ブログで引き続きお知らせいただければ幸いです。私たちも楽しみにしております。自社本来の強みを見極めて、そこに限りある経営資源を注いでいくべき時期だということです。みなさまの会社では、そのような取り組みはしておられますか。上記のような、経営の方向性をどう思うか、といったお話でもけっこうですし、自社の原点、本業がどのようなものかというお話でもけっこうです。ブログで綴ってみてください。基準とは】2週続けてお出しします。社長のみなさまの目から見て、新人さんが「一人前になったな」と、思えるのは、その人がどんなことができるようになったときでしょう。具体的なエピソードをからめて。この瞬間、一人前になったと思った、というお話ならなおけっこうです。人として一人前になったと自覚できたエピソードでもけっこうです。春先、他社の新人さんも、みなさまのブログをご覧になることも多いと思います。半ば、若い人たちに向けたエールとして、綴っていただけたら幸いです。記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きました」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。社長さん・識者のかたに取材させていただいた際に感じたこと、感心したことなどを中心に綴っています。経営者会報のアーカイブを更新しています。最近の東京の午前7時前後、です。経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんにちは。事務局の津田博史です。手前味噌で恐縮ですが、自分のランニングネタの話を少々。「第19回かすみがうらマラソン兼国際盲人マラソンかすみがうら大会」を走ってきました。TOKYO2009も掲げた目標に、いかんとも届かない結果でした。距離を踏み込めていませんでした。結果だったのでした(ネットで4時間2分30秒くらいです)。相変わらず、さえない話ではあります。頭で先にギブアップしない、ことは、できました。なんというか、自分の今できるベストは、出せたな、と。レベル的には甘いですが。やる無茶、でも、できる無茶が、次につながるんだなぁ、と。自分自身で確認するには、良い機会でした。やれないはずはないだろう、とまず、今の自分に囁きかけてみたい。you?関西弁でゆうたら、「どないや!」うーん、、、度がつくほどには、落ちない。今週も長々と失礼いたしました。来週も、これからも、よろしくお願いいたします。津田博史)========◆「経営者会報ブログ」関連URL◆========▼「経営者会報ブログ」TOP▼http://gate.keikai.topblog.jp/▽事務局ブログ▽http://office.keikai.topblog.jp/▽編集部ブログ▽http://editors.keikai.topblog.jp/▽テストマーケティング研究所▽http://mar-labo.keikai.topblog.jp/index.html▽会員お問合わせフォーム▽https://form.topblog.jp/otoiawase/index.php===========================================|広報・宣伝|【経営者会報ブログPR】小さな会社の社長がマスコミに紹介されるワケ...プロフィール経営者会報ブログ事務局です。