二極化するという統計結果があるという話を聞きました。変化というのは人間にとって本能的にかなりストレスに感じます。このストレスに強いか弱いかというのが変化に強いかどうかになります。会社が倒産した時にそれをきっかけにいろんなことにチャレンジしたりまた就職活動をして再起を目指す人もいれば絶望してやる気を失い、引きこもってしまう人もいるわけです。性格や資質の違い、という性質にも関わりがあると思います。変化に強い、弱いは性格分析でわかるものもありますし、ストレングスファインダーでもそういう側面は出てきます。変化に強い人は、変化そのものがモチベーションだったり新しいことが好きで、変革や最先端のものに注目してたりします。穏やかで優しい人が多いような印象です。これどっちが良い悪いではないので、性質の違いでしかありません。これからの時代、変化が頻繁に起こるので、誰でも変化への備えってしておいた方がいいと思うのです。自分で変化や新しいことに弱いな、という人は、毎日ちょっとずつ、新しいことを取り入れる少しの変化を取り入れる、のをお勧めします。通勤経路を変えてみる、いつもの道じゃない道を選ぶ買い物するスーパーを変える一人じゃ行かない場所に一人で行くいつも聞かない音楽を聞くなどなど。いつもと違うものを生活に取り入れて行くことで変化にも慣れて行くし、自分の知覚も広がります。チャレンジするのも慣れます。した行動は変化への適応力を養うものなのでお子さんにも取り入れるといいと思います。やって変化へのストレス耐性を育てていくのです。打たれ弱い、というのもその耐性がないせいもあるので新しいこと慣れていないことをぜひぜひ取り入れてみてくださいね!人生をうまく運ぶツイートシェア中年の危機・35歳から中年です。強みはまだ見ぬスーパーパワーではありませんRECOMMENDこちらの記事も人気です。人生をうまく運ぶ2020.1.26中年の危機・35歳から中年です。ビジネス、仕事と、多くの現実を改革。中年の危機・35歳から中年です。