現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!ニュースのすべての機能を利用するためには、JavaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更する方法はこちら。企業の現場に入り、目標を「絶対達成」させるコンサルタント。最低でも目標を達成させる「予材管理」の理論を体系的に整理し、仕組みを構築した考案者として知られる。12年間で1000回以上の関連セミナーや講演、書籍やコラムを通じ「予材管理」の普及に力を注いできた。NTTドコモ、ソフトバンク、サントリーなどの大企業から中小企業にいたるまで、200社以上を支援した実績を持つ。最大のメディアは「メルマガ草創花伝」。翻訳版が発売されている。その謎を解くとともに、コミュニケーション活性化のヒントも脳科学的に考えてみたい。「なぜ言うことを聞かないんだ」「最近の子は、何を考えているのかわからない」と頭を悩ます上司たちがいる。それは、部下たちの「驚愕の真実」を知らないからだ。部下の頭も混乱させるだけ。「スマホ依存症」は大きな問題となりつつある。長時間「うつむき加減」でいると、その姿勢が精神状態を悪化させていく。身体心理学から「スマホ依存症」について考えてみた。残業は「組織の文化」。気休めで「残業削減」に取り組んでも、「文化」そのものを変えない限り、残業はなくならない。それではどんな手順で「残業ゼロ」にすればよいのか。何らかの報酬や利益があるから、目標を達成できるわけではない。ボーナスを上げても下げても、モチベーションは持続しないもの。いつも目標を達成する人の思考を「損失回避性」を使って解説する。本当にノートパソコンより普及するのか?タブレットの出荷台数がノートパソコンを超えることとなり、ますますタブレットへ注目が集まっている。現場に入るコンサルタントとして考えてみた。6:46「ビールの味」でリーダーシップのある人の基準がわかる?メンバーが実力以上の力を発揮しているかどうかは、一緒に飲む「ビール」の味が実力以上かどうかで決まる。新しいリーダーシップ論にわか仕込みの「コーチング」で人を動かすことなど、そう簡単にできないもの。日本人は「長いものに巻かれる」性質があるのです。組織内の「空気」を変えて人を動かす技術を紹介します。組織を激変させるスローガン名について考えてみた。ランキング5「胃に一つや二つ穴があいて、はじめて一人前になれる」に代表される酷い精神論・根性論は今も絶滅していません。驚くべき精神論・根性論をランキング形式で紹介します。怒りやイライラの感情は、過去に蓄積された「負の感情」が原因です。シンプルな「マトリックス図」を使い、イライラしてもしょうがない出来事を特定して「イライラ感」をためないようにしましょう。「伝え方」で悩む経営者、管理者たちがいます。部下を動かすのに「伝え方」で悩む必要はありません。問題が次々と発覚している。「味の区別がつかない」という声があるのも事実。6:10LINEを利用した「すごい仕事術」3つのポイント2013年11月現在でユーザー数が2億5000万人を超えたLINE(ライン)。半年以上、コミュニケーションツールとして使ってみた。「組織論2・6・2の法則」ダメな組織に所属している場合、自分もダメな人間になっていきます。原因は周囲の人の言動や思考が「脳のミラーニューロン」を通じて自動的に真似してしまうからです。リラックスして仕事をするために新しい仕事、新しい人との付き合いが始まると、ついつい肩に力が入ってしまうもの。「完璧主義者になるな」「上手にやろうとするな」と言われても、なかなか緊張感はとれません。最初に必ず知っておいてほしいこと。中途半端な努力は「やらずに後悔するより、やって後悔するほうがいい」15年ほど前の話だ。駆け出しのコンサルタントだった時代、いつも私はこのような思考で現場支援に入っていた。行動しなければ意味がない。議論ばかりしていないで、とにかく動きだすことが先決だと。あるとき、先輩のコンサルタントに真っ向から否定された。「中途半端な努力なら、やったほうが後悔する」と。やらないなら、やらない。したほうが、後悔の質も、量も、減る」と言うのだ。言い返したい気持ちはあった。コンサルタントとしての経験値があまりに違っていた。「無駄な努力なんて1グラムもない」と。その価値観が、これ以降5年近くも、私を苦しめることになるとは知らず。日経BP社主催)が、受付開始から約1時間でソールドアウトとなった。2011年のことである。2時間2万円のセミナーが、これほど反響があったことは過去に例がないと、日経BP社の役員から言われた。3月に東日本大震災があった後も、私への講演依頼はあとを絶たなかった。年末に発売した処女作『絶対達成する部下の育て方(ダイヤモンド社)』も売れに売れた。最近になって、当時はどんな風だったかと取材されることがある。これは本当の話だが、よく覚えていないのだ。長年つづけた努力が、実を結んだころだった。