今後変化はさらに激しさを増し、今の常識がハイスピードで塗り替えられます。それでもまだひと昔前の参考書を手に『ここに答えが』と信じようとする。正しい情報と正しい考え方を身につけて、積極的にこの荒波を味方につけなければ、その船は遭難する危険性が高いのです。これまでの個性を活かし続けることこんな変化だらけの時代だからこそ、やり方によっていくらでもチャンスをつくれるハズです。これまで大切にしてきたことを、今後も大切にしていくことこそが、さらなる信頼を築き上げていく。その個性や特徴をもっと、他社が追従できないレベルにまで正常進化させることで、自然に差別化を実現できます。それって、わかってはいても、見つめ直す時間もきっかけも一人ではなかなかつくれないのが現実ですよね。そこで!その時間をつくるための提案が『オンライン経営相談』です。クレド)などをお聞きしていきます。そのうえで御社が今後、どんな会社をつくるべきなのか?の企業ビジョン=ゴールを一緒に考えます。2.困っている問題についてお話いただきます会社概要を押さえたうえで、御社が今かかえている課題やあなたのお悩みについて、現状をぜひお聞かせください。経営の専門家は会社、あるいはあなたの中で起こっている問題を後から整理できます。そのためまずはお気軽に話してみてください。3.問題を引き起こしている原因を見つけますあなたを悩ませている原因の本質は、本人では意外と気づけないものです。これまでの会社の事業の変遷と大切にしてきた考え方、さらには事業概況の変化を加味して、問題を生み出している原因を客観的に見つけ出すことで、あなた自身がいくつかの優先課題としっかり向き合える環境を整えます。4.今後の課題解決策を提案しますこれまでのやりとりを通じて、起こっている問題を改めて整理してその原因を説明、さらには今後あなたが取り組むべきことを伝えます。その最初のステップとして具体的な解決策を提示します。オンライン経営相談の最後に、その解決策の継続的なフォローが必要かどうか、あなたが決めて下さい。K氏いま職場で起きていることが明らかになって、とてもスッキリしました。ひとりで悩むより問題が数段早く解決しそうです。ありがとうございました。T氏ゴール設定と共有の重要性がどれだけ大切かについて理解が深まりました。教えていただいた具体的な方法は効果が高く、具体的に活動が進みはじめたことにびっくりです。S氏これまでやってきたことが形式だけだったことを改めて知りました。これで改善が進みそうです。指導経験が豊富だからこその具体的なアドバイスがとても参考になりました。N氏あとで送付して頂いた書式を活用して教えてもらった通り実施してみたら、驚くほど改善が進むようになりました。これであとは改善の質を高めるためのステップへ移ります。T氏ゴール設定と共有の重要性がどれだけ大切かについて理解が深まりました。教えていただいた具体的な方法は効果が高く、具体的に活動が進みはじめたことにびっくりです。VOICEオンライン経営相談の4つの特徴オンラインでの相談オンラインなので、身支度や外出の手間がありません。直前まで仕事をして、時間になったらネットにつなげればOK。パソコンだけでなくスマートフォンからでも相談することができます。専門家によるヒアリング経営の専門家によるポイントを押さえたヒアリングで過去の要素を整理します。その指向性を情報として未来軸を加えたゴール設定の提案をしながら、あなたの本音を一緒に探します。気軽なマンツーマン経営者の悩みですので、ヒトに聞かれたくない話でも、自宅やオフィスなど任意の個室でマンツーマンでの個別相談ができるので安心です。気兼ねなく疑問や本音をぶつけることが可能です。メモは取らなくてOKセッションの内容は後から要点を整理してレポートとしてお送りします。そのため対話の途中でメモなどを取る必要がなく、集中したセッションが可能です。専門家によるヒアリング経営の専門家によるポイントを押さえたヒアリングで過去の要素を整理します。その指向性を情報として未来軸を加えたゴール設定の提案をしながら、あなたの本音を一緒に探します。49,800円キャンペーン期間:2019年06月14日(金)まで※ただし、先着5名様のみとさせていただきます。上記はすべて税抜き価格になります。お客さまのために、社員のために今めざすべきゴールを見つける。料金49,800円(税抜)→4,980円(税抜)(6/14(金)までにお申し込みの方限定)オンライン経営相談の申込みフォーム確かに経費がかかるお申込みです。何も手を打たない判断に比べたその機会損失はいかほどになるでしょうか。御社の収益規模に対してこの負担が大きければ、見送ることをオススメします。フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。メーカーで20年間、実務経験を積んで平成22年に独立。8年間で500社を超える中小企業支援、そして自らも小売業を立ち上げて業績を安定させた実績を持つ超現場主義者。小さなチームで短期的な経営課題を解決しながら、中長期的な人材育成を進める「プロジェクト型課題解決(小集団活動)」の推進支援が支持を集めているヒトと組織の専門家です。御社の将来について、あなたとしっかりと話し合えることをとても楽しみにしています。