推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。21:18大手企業で働く派遣です。男性社員2人と女性社員1人のチームで仕事をしています。その女性ですが、目に余る行動炸裂でびっくりします。3・40分何も言わず席を外す。PCで作業しているかと思ったら、ネットに必死の書き込みやホットメールでの書き込み。自分の携帯を席に持ち込んで、メール。何かと思ったら、バンドのライブチケットを取る為の電話。爪やすりで形を整えて甘皮の処理、その後爪オイルマッサージ。お気に入りバンドのCDブックレットをカラーコピーして製本。彼女の仕事は、請求書の発行がメインの仕事なので、仕事があるのは月初のみ。あと残りは何もすることがなく、電話にも出ず暇そうです。私は部内の経理と受発注処理の担当なので、毎日時間との戦いでバタバタしています。派遣として、与えられた仕事をこなすのみですが、こんな環境じゃモチベーションも下がりっぱなしです。こんな正社員、周りにいませんか。23:17仕事しない役に立たない人はダメですよね。その彼女、正社員だけどはたして定年まで会社が置いてくれるでしょうか?どう考えても無理でしょうね。自分でもそんな気ないのかも。今すぐでなくてもいつかツケはまわってきますよ。考えると彼女が哀れにさえ思えてきませんか?ではトピ主さんは10年後、20年後どうでしょうか。彼女のようにはならない!と心に決め、将来のビジョンを描いて仕事に励みましょう。23:21仕方ないです。アナタ派遣で、彼女正社員ですから。契約形態が違うだけで、彼女は切られずに済んでいる。そんないい(?)条件で社員で入った彼女がラッキーだっただけのことです。23:55その正社員達が働き者だったら、あなたは雇われないと思いますがー?せっせと仕事に励み、いろんな仕事を覚え,仕事が出来る人になり、ステップアップに利用しましょう。0:02以前、派遣で働いていた某所は、正社員は他の社員宛の私用メールに夢中!!受付、入力の仕事でしたが、その人の一日の入力件数は十数件でした。突合せまでやり、正社員はお膳立てされたものの、入力のみやる内容でした。大手の子会社の場合、女性社員は親会社からのコネ入社が多かったりして、実務が少ない場合が多いような気がします。ほとんど、お客様状態で、派遣がやるというような。0:11さすがにそこまでのつわものは見たことがありません。現実そう思うことも多かったです。上司はとりあえず仕事しているフリだけしていればOKって思ってんのかしらとおもってました。上司自体も暇そうだしね。上司に同僚が暇そうだとか訴えても無駄だったんですよね。結局仕事をたくさん振られたひとが大変な分損かもしれません。昔は私も仕事を振られすぎてからだ壊して辞めました。最近はみんな元気に働いてますけどね。派遣っていう立場がほとほと嫌になり、大手で行きたかった会社の派遣をやめたら即効小企業だけど社員になりました。私は派遣は我慢できませんです。0:32一種のワークシェアリングだと思うけど。ユーザーID:4110346495よくあることです。派遣が存在するのです。0:32質問に応えます。はい、そのとおりです。