事務作業的な感じであんまり僕たちの依頼に応えてくれなかったんです。前の方は、自分の要望をうけてもらえないなぁという印象がありました。こっちが依頼した以上の内容を欲しいなと困っていました。誰かいないかと、コンサル会社の方に相談して紹介されたのが沢田さんだった。沢田さんと話したら、「いいですいいです!なんでもやります!」という印象でした。沢田さんとは、フィーリングが合いました。自分の気持ちとか言葉とかをくんで、計算して口に出して応えてくれるというところが気持ちいいですし、そういうことがあったんだと思うんです。Q:WORKidとの付き合い年数2019年4月からなのでまだ数ヶ月です。Q:WORKidにご依頼されたことのメリットプレーヤーで仕事している人間は、事務作業がわからないんです。社会にでて初めて、大変だっていうことを目の当たりにする。いう、サポートしてくれる人が絶対的に必要になります。頼むにしても信頼関係が築いていない人にお願いするのは正直不安もあります。悩んで、「これは持ち帰って検討します・・・」と答えたら「考える暇ないですね!これはやろうと思ったらやるしかないですよ!」と(笑)でも、そういうことって、自分に自信がないと言えないと思うんですよ。しのごのいわずに俺についてこいという人だから、僕は気持ちいいです。言ってくれることがすっきりする。大丈夫ですよと言って、導いてくれるということが有難いです。僕が沢田さんとお話しているときに常に勉強になっているので、知らない世界の話を聴けるじゃないですか。言葉の内容も分からない、決まり事もわからない、恥ずかしいくらいなんです。沢田さんに質問攻めしちゃうし、そして診療後の相談なんで遅い時間に相談してしまうんですけど、でも対応してくれて、返してくれるのは嬉しいですよね。うちとして変わった点、僕自身が人を雇う事業主として、いろいろ考えながらやっていかなきゃということを、もっと前向きに考えられるようになった。あと、事務や手続きなど丸投げにしてしまいがちなんですよね、事業主って。それではいつまでたっても詳しいことを覚えないですし、ちょっとずつだけど、自分でも理解しながら沢田さんの話を聴けるよう頑張りたいと思っています。Q:WORKidのイメージ変態!スタッフ含めてみんな変態だと思います(笑)いい意味で!気持ち悪いぐらい、前向きなポジティブ思考!そんな沢田さんについていっているスタッフも、一緒!沢田さんは幸せ者だと思います。あの勢いについてきてくれるスタッフがいるってうらやましいです。Q:WORKidに一言このスタイルは変えないでいってもらいたいです。求められる以上のことをできる組織ってすごいと思います。ホスピタリティも、サービス面で人の気持ちがわかる集団ってたぶん、勝てないです。いうところに人って集まってくると思います。その社風のスタイルに、みなさんが装飾していくいいブレーン関係をもちながら仕事をしていってもらいたいです。すると、我々からしたら会社として崩れないなと思うんです。それをフルにやっていっていただきたいと思います。まで幅広く患者さんのニーズに答える歯科治療を行ってます。お悩み、お気軽にお問い合わせください。