城北クリニック2Fで行われ40名が参加しました。)より紹介いただきました。民医連の診療所数は減少傾向ですが民医連綱領を実践する職員育成に最もふさわしい魅力ある診療所づくりをめざしていくことが示されました。診療所交流集会の報告では民医連初の指定管理者として町立診療所の運営を受託した「くろまつないブナの森診療所」で行政と一体となったまちづくりを豊かにとりんでいることなどが紹介されました。医師対象のアンケート(開業医・勤務医)に見える医師の意識動向や医師増なき政策のもとで看護師による医行為、IOTによる遠隔診療など医師労働の変容の可能性も触れられました。あることなどが示されました。第二部では、初めての試みとして各診療所でテーマを選択し事例を交えて報告いただきました。挑戦など、特徴ある診療所活動のリアルな実情が共有できました。