イベント人財に力を入れる、アサヒロジスティクス。当社はES経営を本気で考えております。社員満足無くして、お客様に最高のサービスは提供できないと考えているからです。イベントに力を入れる必要があるのです。人財育成は、企業内大学を開講しており、個々のスキルアップを図っております。福利厚生は、充実したサービス内容の提供で、非常に社員から満足頂いております。イベントは、アサヒフェスティバル(通称アサフェス)の開催、作業スタッフ感謝イベント開催、海外研修や関西研修等で社員のやる気の確保に繋げております。このように、まだまだ伝えたいことは沢山ありますが、興味のある方は、上記アイコンをクリックしてみてください。当社の本気度が分かるはずです。Reserved.PCモバイル。