キャリアモデル開発センター豊田キックオフイベントレポート☆こんにちは。この秋から新規事業として、”キャリアモデル開発センター豊田”を立ち上げることとなり、8/29(木)にキックオフイベントを開催させていただきました!!キャリアモデル開発を提唱している一般社団法人ソーシャルデザイン代表理事の長沼さんにもお越しいただき、50名という参加者の方と共に、新時代のキャリアに向き合いました。今回は豊田市の太田市長も冒頭来てくださいまして、働き方が多様化する時代の変化について事例を交えてお話しいただきました。3分くらいの説明で大筋を理解しこんないい話をできる市長、ほんとすごいと思います。【キャリアモデルとは?】長沼さんのお話し1時間弱、キャリアモデルについてお話をいただきました。イノベーションリサーチャーであり、事業化でもある長沼さんは、新しい時代を創る事業には関わる人の「キャリア」が重要だと考え長年向き合ってきました(キャリアの本も出されています)。ここ数年パラレルキャリアが注目され、例えばスラッシャーという様々な肩書きを持つ人が増えてきている中で、それぞれの肩書きやプロジェクト同士のシナジー(相乗効果)が見られないことに課題を感じたそうです。肩書きが増えていく、他の人から見たら何をしたいのかわからない、何をしている人なのかわからないという状況は果たして良いのだろうか。そんな課題感を持ち始めたところで、このキャリアモデルという考え方に行き着いたという経緯があります。私自身も、半年に渡るキャリアモデル開発の研修を受けて、この長沼さんの考えを実践的に学びながら、自分自身のキャリアモデルについて向き合う日々となりました。様々な活動をする中で、私自身の中には一貫性を持ったビジョンを持っています。誰かに説明するときには5分10分では語れません。このキャリアモデル図、キャリアパーツによって、自身のキャリアビジョンが可視化されたとき、非常に清々しい気持ちで短時間で語れますし、理解もされやすいと実感しています。名古屋にソーシャル税理士の金子さんがいらっしゃいます。その皆さんにご自身のキャリアモデル図について実例としてご説明いただきました。今回無理をお願いしてモニターになっていただいた堀田真悟さんには、キャリアモデル図、エンゲージメントスコア、キャリアモデルシナジーマトリックス、キャリアバランスシート全てを事例として、皆さんにご覧いただきました。シナジー効果があれば、本業へのモチベーションが高まる、というのも大きなポイントです。対話により棚卸しをすることで、なぜ今の仕事に就いたのか、これから何をしていきたいのか、キャリアパーツ同士のシナジーを強化させることが可能なのか。このように向き合うこと、それがとても大事なプロセスとなります。←キャリアバランスシートは、写真に個人情報が含まれているためオブラートに包ませていただきました。【自身のキャリアモデルを考えるワークショップ】このイベントのメインとしては、この実際に自身のキャリアモデル図を作ってみるというワークショップです。【モニター募集について】10月1日より、この愛知でキャリアモデル開発1期をスタートします。お届けするよう努めておりますが、もし情報の記載漏れや誤り等ございましたら、ご連絡いただければと思います。追加・修正させていただきます。●情報が古くなっていることもありますので確実にお知りになりたい場合は掲載連絡先までお問い合わせください。●口コミ情報もあります。個人によって受け止め方や感じ方が違うこともありますのでご自身でご確認の上で選択してくださいね。取材ママやパパも募集中です。とよたプロモ部が開催しています。N.でイライラ解消!本気で身体を引締め、体調を整えたいママ。園舎を持たない幼稚園です。場所を選びたいと思ったら、豊田市豊栄町のアットホームな「はちどり助産院」はいかがですか?母乳外来もあります。取材記者を募集しています。reserved.HOME特集イベント病院おでかけサービス子育てサポートつながるわいわいについてサイトマッププライバシーポリシーお問合せ。