GRANDのことほんとに朝までしゃべれるんちゃうかな?って思えるほどの熱い語らいでしたな。同会社とはいえサロンでは色んな立場、環境がありますよね。ブログ2016-11-24子供たちは小学校です。その隙に親はユニバです。メンタルマネジメント2017-01-14社会人になれば組織の中の1人としての行動が大切になってきます。毎日いろんな事が起こりますよね。対人関係や協調性など自分を成長させるために日々勉強していく姿勢が必要です。GRANDのこと今年も開催できました!社内コンテスト!『開催できました!』っていうのがね、意味深なんですよ。企画者がいて、協力者がいて、出場するスタッフがいて、審査員がいて。目標と営業管理がズレないようにや集客と収客、集めてから収めるまでのAIDMAとAISAS・AISCEAS理論3期連続で受講させて頂いていますが内容の根本はほぼ同じ。メンタルマネジメント2017-01-14他力本願で誰かが何かをやり始めるのを待ってたらいつまでたっても始まらない。何かを始めようとして時は何かが犠牲になる。それは時間であったり労力であったり人によって犠牲にするモノはいろいろ。メンタルマネジメント2017-01-14認めてほしいと思うことを大切にしてほしい認めてほしいと思うこと、前面に出すことは大切だと思います。何もアピールが無いと認めるところも認められない場合もある。自分を売り込むことは自己アピールとして必要です。viewsいいのかな。