社員の健康と自立をサポートしています。オプトグループでは、社員それぞれの「自立」を促進するための支援を行っています。「ウェルネス経営」を標榜しています。全ての社員の健康と自立を促し、心身ともに良好な健康状態のもと業務に取り組める企業を目指しています。様々な制度を通して社員の健康と自立を支えていきます。朝方勤務促進による生産性の向上を目的とした朝食提供を始め、各種健診の補助など、社員の健康のための取り組みを行っています。社員の主体性を尊重した働き方を推進し、社員自らが働き方を選択できる環境を実現するため、さまざまな取り組みを行っています。Communication仕事以外のコミュニケーション半期に1度の納会を始め、社員のご家族を対象としたファミリーデイの開催や、卒業生との交流の場であるOPTSalonなど、社員のみならず、オプトに関わる方との交流の機会を設けています。HR人材育成オプトでは、社員自らの意思で成長し続けるための環境を用意しています。社員のキャリア目標に合わせた研修制度を今後も拡充していきます。