番組企画演出KITEさん「距離感」が大切だと思っている。チームを作って回していく上で、ダンスの現場だけだとだめ。いろんなストレスがかかってくる。ダンス関係ないところも共有している。一隻だけダンサーチームがいる状態。勝ち負け関係なく参加して、いつもじゃないところで話をする。ラウンド1に行ったりもする。なんでも言いやすい環境を作る。音楽を作る上で、最小のチーム単位は「僕対アーティスト」。アーティストの話を聞くのを大事にしている。人の話を聞いてる時間をしっかり取る。クリエイティブ以外でも、喉の調子が悪いとか、彼氏と喧嘩したとか。その中で、ぐちから希望からすべてを吐き出してもらう。人の話を聞くのが好きだし、聞き上手。アーティストは話すことによって自分の考えが整理されていく。自分の中で気づきが生まれ、ああ、じゃあこうしようか、とアーティスト自身が考え、ポジティブなスパイラルが生まれる。何回一緒に仕事をしてても、かならず毎日アイスブレイクをして、話を聞く。僕と話すことで僕が写し鏡になる。そこに強力なチームが生まれる。いうのが最小限のチーム作り。アーティストがやりたいことがあれば「一回やってみよう」という。違う場合は本人も周りも違うな、と気づく。BPM上げたいなら上げてみて、だめだとわかったら下げる。「やってみるとしっくりこないことに気づく」やる前に指摘しちゃうと否定されてやる気なくす。「否定から入らず、トライしてみる。