)「働き方改革」、具体的にどう対応していけばいいいか、悩むことも多いと思いますが今回も二部構成で解決策を探ります。第一部は、小松さんによる「ワークライフバランス」に主眼を置いた研修です。気軽なグループワークを通じて働く環境づくりの具体策についてヒントを見つけてください。第二部は働き方改革と労使見解の関係について、辻さんによるわかりやすい解説で締めくくります。経営指針の全社一丸の実践につなげていきましょう。