企業のリクルートやってたから分かるけど、これ正しくない。現実は地方の中小企業の方が大卒の即戦力人材を求めてて、かつ給料は安い。転職回数まで厳しく見てくる。原因と結果がすり替わってるね。昔はそれで貯金できたかもだけど今の時代無理です。21:07韓流ドラマが好きと韓国が好きと区別できない人がいますからね。ワーグナーの音楽が好きな人はユダヤ人が嫌いとは限らない、というのと同じ話なほですが・・・。韓国に事実ベースで異論を唱えてる人たちが今回は多く、それに感情的だと自制を唱えるのはおかしい。冷静さを要求するなら、せめて個々具体的にやるべき。除く)という事に、みんな気付き始めたのかな...と個人的には思ってる。完全に今の韓国、言いがかりの付け方とごね方が、「大日本帝国から悪いところを学んだ」としか形容しようがなく、日本としては「その路線で突き進むと国際社会から総スカン食らってにっちもさっちもいかなくなるぞ」としか助言のしようがない。確かに、COBOLは特に算術制御部分はCOMPUTE句を使って簡潔に書こうと努力しないと、際限なく汚く書けるし、既存のコードをメンテナンスするのクソ面倒な部分はあるけど、これ自前の担当官1人か2人でずっと維持してたなら、本当に体制の問題ですよ。ゴンが経営者として優秀ならスワップで18億も損失出す前に処理するやろ。仕事はあまりできないが多少の資格はある。卒業したかなりの変わり者。