転職を考える理由の一番は「給料の安さ」。マーケティングリサーチ最大手のインテージ(東京都千代田区)がまとめた「仕事に対する意識調査」で、こんな結果が明らかになった。中でも30代男性では6割を超えた。ビジネスパーソン800人を対象にした同調査では転職理由で「給料が安いから」が50.6%で最多。2位の「今の仕事にやりがいを感じないから」(34.2%)や3位の「キャリアアップ・スキルアップしたいから」(33.0%)を大きく上回った。年代・性別で「給料が安いから」としたのは、30代男性が61.9%と圧倒的。男性で58.3%、20代女性が53.7%、40代男性が53.1%と、いずれも半数を超えている。長引く不況で所得が増えない中、結婚や出産などの人生の転機を迎え、金銭的に厳しいことを実感していると見られる。調査は2~4日まで、20~59歳のビジネスパーソンを対象にインターネットで実施した。職場においても企業の戦力の中核として今まで以上に責任のある仕事を任される。そんな節目の時期で、今後の自分の人生をどのように過ごすか?自分を見つめなおす方も多いのではないでしょうか?経営者の方でもし、社内に30代の社員の方がいらっしゃれば、今後どんな仕事に取り組んでいきたいのか?人生設計や、今現在の関心ごと、プライベートなことでも差しさわりのない範囲でざっくばらんにいろいろと話を聞いてみるのも良いかもしれませんね。