2回は「ゲーミフィケーション」のお話です。ゲームで使われている魅力的な要素を、学習意欲アップに導入する手法を説明します。みなさん、こんにちは。第1回の記事はお楽しみいただけたでしょうか。実際、上手く設計されたゲームをプレイすると、フロー状態を経験できることが分かっています。ゲームとフローの相性は良く、フロー理論を参考にしてゲームがデザインされることもあります。今回はゲーミフィケーションをご紹介します。ゲーミフィケーションとは、ゲームで使われている魅力的な要素を、ゲーム以外の活動に導入する手法のことです。ゲーミフィケーションは様々な領域で活用されていますが、教育領域では学習者のやる気を引き出すために使われるケースが多いです。例を通して、ゲーミフィケーションとは何かを考えてみましょう。何らかの理由で、あなたは英単語1000語を覚えないといけない状況にいるとしましょう。英単語を延々と覚える作業は単調ですから、きっとあなたは途中で飽きてしまうでしょう。そこで、あなたの友達とどちらが早く1000語を覚えられるか競争することにしましょう。この例は、英単語1000語を覚えるという活動に対して、競争というゲーム要素を導入するケースを取り上げたものです。このように、ゲーミフィケーションによって、人間の活動をもっと魅力的にしたり、参加者のやる気を引き出したりすることができます。ゲーミフィケーションの研究では、ゲーミフィケーションが意欲やパフォーマンスを改善するという報告が多々ありますが、中にはかえって悪化させるという報告もあります。残念ながら、学術界の中でゲーミフィケーションの効果に対するコンセンサスは得られていません。その理由は、ゲーミフィケーションを導入する活動内容や、導入する期間、導入するゲーム要素などによって結果が変わるためです。概ね短期的に特定のゲーム要素を使う分には良い効果が得られるようです。そこで、良い効果について報告された研究事例を一つご紹介しましょう。ゲーミフィケーションで使われるゲーム要素には様々なものがあります。代表的なゲーム要素として、ランキング表(競争させて順位表を見せる)・ポイント(推奨したい行動に得点を与える)・レベル(総得点数で段階評価する)・バッジ(小目標を与えられる)があります。GroeningとBinnewiesの研究では、バッジに焦点をあてて被験者実験をしました。バッジとは、参加者に特定の小目標を与えて、参加者がその小目標を達成すると、達成したことを示すバッジ(称号の名前やアイコン画像など)が貰えるという仕組みです。バッジはアチーブメントと呼ばれることもあります。彼らの報告によると、小目標の種類を少なめにして、小目標の難易度を高めにすると良いとのことです。先ほどの英単語の暗記の例で考えてみましょう。次のような9種類の小目標が考えられます。上記の小目標の達成に対して、英単語100語を覚えたら暗記マスターブロンズのバッジを貰える、英単語300語を覚えたら暗記マスターシルバーのバッジが貰えるというような仕組みを作ります。することで、バッジがない状況よりも、学習者の学習時間やパフォーマンスを上げることができます。小目標の量を減らして難易度を高めにすると、より効果的になります。次のような小目標が考えられます。上記の小目標の達成に対して、暗記マスター・名刺マスター・早覚えマスターのバッジが貰える仕組みを作れば、先ほどの9種類の小目標のケースよりも、学習時間やパフォーマンスを上げられます。私と早稲田大学の研究グループの研究でも、プログラミングを学ぶ大学生を対象にした実験で、ゲーミフィケーションを活用することで、大学生により高い品質のプログラムを書くように促すことに成功しました。この研究の論文はコンピュータサイエンス教育を扱う著名な国際会議ITiCSEに採択され、ちょうどこの記事が掲載される頃に研究発表する予定です。ゲーミフィケーションはソフトウェアの機能として導入されるケースが多いのですが、アナログな方法でも導入できます。バッジはシールや冷蔵庫のマグネットなどで表現できるでしょう。シールの枚数でポイントやレベルも表現できそうです。兄弟や友人と競争しても良いかもしれません。みなさんも楽しく意欲的に活動できるよう、ゲームの優れた側面を活用してみてください。おすすめコンテンツ辻空「何度もくじけそうになった」それでもBC埼玉武蔵で挑戦続ける理由とはご褒美より強力な「罰」を上手に活用するには?|ソフトウェアと心の関係(4)BCリーグのトライアウトに密着。子どもと向き合うための親が持つべき心得。プログラミング教育やゲーミフィケーション、競プロ、ソフトウェアテスト、心理学(自制心・意欲)が好き。ゲームAIプログラミングコンテストも開催している。やる気が出るサプリの選び方【3つのポイント】2019.03.04やる気レポートBCリーグ広報担当者に聞く。