福利厚生についてご説明お仕事を探すオンライン登録お問い合わせ働き方で選ぶ自分を叶えるまいにちに。一般派遣/紹介予定派遣らしくはたらく、よろこびを。KDDIエボルバが加入しているKDDI健康保険組合の福利厚生がご利用頂けます。詳しい内容につきましては、KDDI健康保険組合ホームページをご覧ください。各種割引等の詳細に関しましてはKDDI健康保険組合にお問い合わせください。レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格でご利用になれます。本人やご家族はもちろんのこと、本人もしくはご家族のお友達までも利用可能(会員本人が同行できない場合でも、2親等範囲のご家族であれば代表者として適用)です。国内約400ヵ所の映画館が会員優待価格リゾートトラスト社契約保養所(エクシブ・リゾーピア・サンメンバーズ)会員制施設リゾートトラスト社契約保養所をご利用いただけます。スポーツクラブの利用KDDIエボルバが加入しているKDDI健康保険組合のスポーツ施設がご利用頂けます。方は、1年に1回、健康管理のために受診していただきます。10月から翌年2月に実施しています。1週間の所定労働時間が30時間以上(就業先一般社員のおおむね4分の3以上)で2ヶ月を超える契約期間がある場合、加入することになります。常時雇用者の4分の3未満で、以下の1~4すべてに該当する「短時間労働者」にも適用拡大されました。治療費や分娩などの一時的な経済的負担や、療養中の生活費の補助を主な目的としています。これに加入することにより、被保険者やその家族が病気になったり怪我をしたりした時に給付等を受けることが可能になります。高齢者を社会全体で支えることを目的とした保険です。現行制度では40歳以上の国民全員に負担義務があります。サイトマップお問い合わせはこちら株式会社KDDIエボルバの福利厚生についてご説明します。KDDIのグループ会社のKDDIエボルバは約45年の経験をもとに人材サービスを展開しており、期待以上のサービスでお客様のあらゆるニーズにお応えしています。Evolvaお仕事を探すオンライン登録お問い合わせ。