主唱により、労働者の健康管理や職場環境の改善等の労働衛生に関する国民の意識を高めるとともに、職場での自主的な活動を促して労働者の健康の確保等を図ることを目的として、昭和25年から実施されており、本年で66回を迎えます。毎年、10月1日から10月7日までを本週間として実施しています。実行を上げるため、9月1日から9月30日までを準備期間としています。スローガン募集この労働衛生週間を実施するにあたり、国民のみなさまが改めて労働衛生の重要性について考えていただく契機となるようなスローガンをインターネット等により広く一般から募集いたします。基づき、以下のとおり業務上疾病の発生を未然防止するための仕組みを充実させることとなっています。本年度のスローガンについては、上記の状況も参考にしていただき、ご応募くださいますようお願いいたします。ポスター、垂れ幕等で本週間の推進のために活用いたします。どなたでも応募できます。促進を図る内容のもの。はがき、電子メール、FAXで次の宛先へお送り下さい。作品は自作未発表のものに限ります。採用者に通知するほか、広報誌等で発表します。その他(1)応募作品は、未発表で自作のものに限ります。応募作品の版権は主催者に帰属します。(2)応募作品は、はがき、電子メール、FAXともに、1通につき1点とします。(3)採用作品については、一部修正して使用することもあります。促進を図るため、10月1日から10月7日まで全国労働衛生週間を展開している。促進を図る内容とするものを、以下の労働衛生分野の動きを踏まえて募集する。定めないものとし、ホームページ等を通じ広く募集する。様式の他、はがき及び電子メールによるものも受付けをする。厚生労働省において選考し、入選作1編を決定する。採用作品については、一部修正して使用することもある。実施等に際して活用する。36協定における時間外労働規制の在り方を検討(平成28年9月9日)(2016.09.13)コメントこの記事へのコメントは終了しました。FPQ&A@niftyが提供する無料ブログはココログ!RSSを表示する。