日本のお家芸である「無給労働(サービス残業)の暗黙的強制」と「有給休暇の暗黙的取得禁止」が余りにも横行しているからなのだ。これを徹底的にやめさせるだけ。「無給労働(サービス残業)」を厳しく取り締まり、「有給休暇」を徹底的に取得させればいいのだ。どちらも実施不十分なときは企業に致命的なダメージを与えられるほどの強力な罰則なり金銭的な負担を課せばよい。今の日本は「働かないんだから賃金は無し」どころか「働いても賃金は無し」であり、余暇にお金を使うどころか労働してもお金がもらえないのだ。これを解消した上でさらに「有給休暇」を徹底的に取得させなければならない。読んで字のごとく「給料が有る休暇」だ。言い換えれば「働かないけど賃金がある」状態。余暇にお金を使うということは有給休暇と同義であるあるといってもいいだろう。時間とお金をセットで渡さない限り、時間とお金を消費するはずがないのだ。有給休暇無くして余暇消費無し。こんな簡単な理屈なのに、なぜここにまっすぐ向かっていかないのだろうか。お金を出すのは何処かの誰かで、それで儲けたいのが私、という構図から抜け出せないからなのだ。「車が売れない」と嘆いたトヨタ自動車に対し「当たり前だろ、下請けや従業員から搾り取った利益で儲けているんだから」と反論が飛んでくるのと本質的には変わらないのだ。車を買って欲しかったら、車を買えるだけの給料を出せ、ということであり、余暇に消費して欲しかったら、時間とお金を出せ、ということなのだ。17:58「週休3日」より「無給労働」の禁止と「有給休暇」の完全取得をTweet広告を非表示にする関連記事2017-01-11「経費」という名の「他人のお金」を使って“似非”個人消費を増やそう。東京が"大阪化"?いいえ"東北化"です。夫婦の姓変更は人間版ARPテーブルと氏名レジストラで。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!keito44さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。