関する業務を行っております。約100名A社からのご相談内容60歳で定年を迎える社員がいます。本人は、定年後も勤務を望んでおり、会社としても、できるだけ本人の希望に添うようにしたいのですが、問題は給与です。現在、月額40万円ですが、この給与を維持するのは、会社としては大きな負担です。従って、この3箇所からの合計額をシミュレーションし、最適な給料を提案しました!!今回の定年延長に伴い、助成金の対象にも該当しそうだったので、提案しました。顧問契約をしていると、シミュレーションをもとに給与の決定を相談でき、従業員へ複雑な仕組みの説明もしてもらえるので、従業員にも納得してもらいました。メンタルヘルス労災補償とメンタルヘルス。労災補償とメンタルヘルスの基礎のすべてを簡単に知る事の出来る書籍です。