日常のいたるところにあふれているストーリー。映画を中心に、様々な物語からあなたの人生という物語に役立つヒントを見つけ、あなた自身の中から幸せ力を引き出すためのお手伝い。2019年10月1日からこのブログ「あなたの幸せ力を引き出すストーリーセラピー【ストセラ】」はhttps://storytherapy.net/へ移行します。こちらのseesaa版は、これまでの記事のアーカイブとして残します。今後とも、よろしくお願いいたします。資格を取ればもっといい条件の会社に転職できる。なんていうのは幻想です。わたしは転職活動も何度もやり面接も何度も受けたのでわかりますがたしかに履歴書にハクはつく。問われるのはどんな資格をもっているかではなく“何ができるか?”ってことです。それを問われるかというと、その“できること”により生み出される価値が一番必要な部分だから。ただのスキルとして何ができるか?だけではなく、そのスキルを使って“自分なら”こんなことができる。いうものが求められている。英検を持っていて英語で交渉できない人より英検なんてなくてもバンバン話せる人のほうが良いに決まってますからね。それでもまだ、従業員から従業員への転身。転職、ならわかりやすい方だと思います。雇ってくれるところが自分を欲しいと思ってくれさえすればひとまず雇ってもらうことはできる。資格を持っているかどうかはほとんど意味をなさない。それよりも先ずはお客さんを集められるかどうか?逆に言えばお客さんを継続して集める技術があれば事業というのは起こすことができる。成約に至るまでの営業の知識・スキルはある程度必要でしょう。実は、この場合の“スキル”という言葉のなかには信頼性や実績の他に、大事な“何か”が含まれていると、最近はつくづく実感しています。その“何か”の正体を掴みたい。いうのが、目下の目標でもあります。映画観たくなるだろうな〜と意識しだすころには無意識が観たがっているということなのでしょう。フツフツと来ています。読後の余韻が残っているので再び取り上げます。基本的には一話完結型。各話ごとにリストラ面接の対象者が登場しその登場人物への自主退職を促す真介の面接が核となり、それぞれの人生の分岐点が描かれます。リストラ請負人なんていう刺激的な主人公ながら、その根底には新しい人生へのステップを踏もうとするリストラ対象者たちのサポート。世界の見方を変えるための手伝いという側面があり、元気をもらえるエンターテインメントとしてできています。人の人生と働くことなどを深く考えさせられる話。刺激的な内容にもかかわらずNHKでもドラマ化されたのでしょう。今回の対象者、宅間は生真面目で車をイジること自体が好きで、オーナー(クルマの持ち主)が事故を起こさないよう丁寧に真摯にメカニックの仕事と向き合っている人間でした。自動車ディーラーのメカニックではありますがメーカーについているお客さんではなく宅間という人間についているお客さんが多い。宅間の仕事への取組みとその腕にほれ込み宅間指名で仕事を頼むオーナーが30人ほどいるんですね。彼らはとてつもなく困る。宅間の仕事はそれだけ必要とされている...ということですよね。わたしは自分の生き方・働き方を“模索中”です。今の仕事には誇りをもって取り組んでいますが一生この仕事を続けていきたいとは思っていない。自分が好きなこと、出来ることで必要とされる仕事の構築です。情熱をもって取り組めて必要とされること。それがあまりにも漠然としていて、どうやったら必要とされているのだと判断できるのか?掴めていませんでした。それなりにマーケティングやリサーチ方法は学びました。集客に対する考え方も知識としては持っている。実績も、少しずつですが出始めている。