意気揚々と電話したら怒られるってどういうこと?やっと休める。正当にさあ、休める権利を以ってかけたにも関わらず怒られるしさぁ。優しくしてくれよ!」とこういうわけです。いうところでしょうか。派遣社員が逆ギレした下りは日本語がおかしくてよくわかりませんでしたが、>意気揚々と電話したら怒られるってどういうこと?契約通りに出勤することが前提であり病欠が例外だから、意気揚々とするのはおかしくて申し訳なさそうにするのが当たり前。正当にさあ、休める権利を以ってかけたにも関わらず怒られるしさぁ。休める権利?休む権利って言いたかったのかなー。権利の有無と怒られるかどうかは別の話ですね。>もっと優しくしてくれよ!ママじゃないから無理ですね。>どうしたらいいですか?あなたの立場がわからないから何とも。あなたにその派遣社員の管理義務がなければどうもしなくて良い。うちの派遣社員37歳の独身女性、うちで働きはじめて2年半、今だに仕事もまともにできず、失敗するとその場か...仕事を続けるか悩んでます。仕事を続けるか悩んでます。31歳で中途採用で正社員になった者です。4月1日に派遣社員から中途採用で派遣先の正社員になりました。上司の隣の席が気まずくて、居心地が悪くて仕事に集中できません。私は派遣社員なのですが今の派遣先に行きたくない日々が続いています。私は現在、派遣社員として働いています。二ヶ月目ですが毎日辞めたいいと悩んでいます。その仕事というのは、社員...派遣の方に質問です(迷惑な同僚のことで・・。派遣社員で専門的な事務職で働いています。ある派遣会社を通じて派遣社員(Aさん)に6月末までの契約で私の会社に来て仕事をしてもらっていました。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。