リクルートJavascriptが無効になっているため、正常に表示できない場合があります。充実したリハビリテーションを提供し退院するための支援ができる。安心して療養できる医療依存度の高い患者様、神経難病の患者様が安心して療養できる病院となる。退屈になりがちな療養環境に華を添える院内デイ・院内カフェなどレクリエーションの充実。招き、研修会を開催することでレベルアップを図っています。介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。神経難病は、現代の医学では根治することのない疾患であり、その療養過程は多くの症状と向き合い、治療方針の選択を繰り返すものです。経管栄養を導入するのか否か、気管切開をするか否か、人工呼吸器を装着するか否か。した長期の療養において、患者様本人とご家族様に十分な情報提供が行われた上での自己決定は、大変重要であり、患者様にとって必ず保障されなくてはいけないと私たちは考えています。患者様とご家族が納得して治療方針を選択していけるように、サポートする私たち医療スタッフは高い倫理観を持ち、常に患者様とご家族様の支援者でありたいと思います。ゆとりある職場環境で、ゆとりある看護を働き続けられる職場を作る為に、シンプルに「残業なし」を達成しています。多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身のライフスタイルを守りつつ、仕事ができるように取り組んでいます。離職率は3%台で毎年推移しており、キャリアを積んだ経験豊かなスタッフが、北斗わかば病院看護部の誇りです。入院中でも、患者さま同士がお話ししたり、一緒に何かを作ったり、レクリエーションをする場所があったらいいな、という発想が出発点となり、院内のデイサービスを始めました。デイサービスという名前をつけていますが、もちろん介護保険ではありません。利用料もかかりません。患者さまに「楽しい時間をすごしていただきたい」「少しでもリハビリになるといい」「一緒に何かを作って達成感を味わいたい」と、私たちは考えています。看護師は、ALS患者様に多く生じる頻回の体位変換や吸引オーダー、伝の心や文字盤の使用についても病棟内のスタッフが指導を受けています。offなどの症状やきめ細かな内服調整に対する理解を深めています。参加やセミナーへの参加を通じてスキルアップを図っており、院内での神経難病に関する学習会も定期的に開催しています。清潔ケア当院では、口腔ケアは3回/日行っております。定期的に外部講師を招いた研修会を行い、手技の向上にも努めております。入浴回数は3回/週となっており、体調に支障がなく、患者様ご本人の同意が得られれば、入浴していただいています。2回/週は入浴をしていただいております。退院支援活動について「自宅へ退院することを支援する」に基づき、患者様やご家族のご希望を伺いながら住み慣れた地域での生活を目指す援助を提供しています。退院支援室の設置はもとより、各病棟に退院支援を担当する看護師がおり、療養病床の特性を活かした「十分な時間をかけて家族が介護を習得し、安心して自宅へ退院できる」という目標を持って活動しています。介護保険の利用に関しても患者様のご相談に対応させていただいています。QOL*向上のため看護部としての役割を果たします。)でQOL向上を目指します。02役割を果たすための職員の資質向上を目指します。私たちが生きる上での満足度をあらわす指標のひとつです。HayabusaCMS。