複雑になっていく中で、社会保険労務士の専門家としてのニーズも高くなってきております。関する手続きの申請書の作成・提出を行います。従業員の雇用から退社までの間には様々な手続きが発生します。その都度、申請書類を作成し、各機関に足を運ぶことはとても手間と時間のかかる作業です。正社員雇用や、職業訓練を実施することにより、様々な助成金を受け取ることができます。雇用に関する助成金制度を知らず、条件に適合するにも関わらず申請をしておられない、というケースが多くあります。就業規則とは、簡単に言うと、「会社の決まりごと」です。就業規則で規定を設けておくことにより、就業環境の整備あるいは、将来の労使間の紛争を予防することができます。働いやすい環境作りをお手伝いいたします。