日々たくさんの情報に接していますが、やはり仕事ができると言われる人材は、情報に対する感度が高い、情報の集め方が上手い人が多いようです。情報に対する感度が良くなります。車や家など)をしたいと考えている時には、新聞・雑誌・TVなどを何気なく見ていても、自然と広告などが目に入ってきます。報を探す行動が身に付いているために結果的に有用な情報が入手し易くなっているのではないでしょうか。期的に全社員にレポートを提出させている会社があります。全社員にレポートを提出させているわけですが、テーマそのものは比較的簡単なものを設定しています。「最近受けたサービスの中で最も印象的だったもの」「最近外食した中で一番良かったお店」「自宅の近くで、最近新しく開店した店舗」など、ありふれた?テーマではありますが、社員の方々は与えられたテーマに関して、真剣に情報を集めています。経営幹部がコメントをつけた上で、社内WEBで公開し、社員の方々へのフィードバックを行い、社内での情報共有を進めています。場で活用できるように思われます。何かについて調べさせ、レポートをまとめることは、仕事を進めるための基本的なことが、凝縮されています。報収集を始めることで、情報に対する感度に磨きがかかってくると言えます。