しんどかったので、9ヶ月で辞めました。今も当時のスタッフとは仲が良くて、頻繁に連絡を取り合う仲です。リクルートライフスタイル時代26歳で2回も転職している僕でも、普通に入社出来ました。HOTPEPPERという商品を、飲食店に売っていました。契約社員の採用ページが、まぁ~キラキラしとるんですわ(笑)見ました?きらっきらでしょwこのページとマイナビエージェントに騙されて、就職しました。合わないので最初の6ヶ月で「契機満了」扱いで辞めました。世の中の営業さんを尊敬しています。あと、営業向きの人はほどほどに図々しくて自己実現しやすそうだし金も貯まりそうだし羨ましいです。BARに飲みに来る営業の人は基本的に苦手。ストレスたまってるんだろうな(笑)今のお店トリドールの本社が三宮なので、一時期新神戸に住んでいたんですね。その時の帰り道に、今のお店の社長が修業しているBARがありました。いうつながりで就職しました。店舗移転オープンだったので、オープニングスタッフという形です。4ヶ月弱働いたところで疑問に思いふと計算してみたのですが、最低賃金完全に割っているんですよね。ブラック社長の根性論語録。色んな意見がありますが、「人生の無駄遣いはいいや」と思い社長に退職の意思を伝えました。辞めるって言ったら、「職変わるの何回目」とか、「場所変えても給料上がらん」とか、「腹決めて働いた方が」とか言われた。あと1ヶ月あるから、「最低賃金払ってくれ」とか「残業計算してくれ」とかは黙っておいた。2018年8月7日あ、感情的になってこんなこと言ってくる人の下ではやっぱり働けないな僕は。いうか、慰留したいならもっと他の言葉を選ぶべきだし、引き留めるつもりないなら不満は黙っておけばいいのに。退職の意思を伝えてから1か月は一緒に働くわけですからね。お互い感情を割り切って働くんだから、もっと考えて欲しかったな。いう訳で、2018年8月いっぱいで今のところも退職です。ははは!今後したいことがあるわけでもないので、ひとまずは税金を納めながら生きていければいいかなと。戸惑ってんの?やりがい・仲間・居場所が手に入るのに!何で社員じゃないのかって言うと、何だかんだで自分の時間が確保できないからです。・9時間拘束の8時間労働で終わってる会社なんて日本に存在するの?・終わった後自分の意思で直帰できる環境って意外と少なくない?なんてことを考え出すと、人付き合いも労働時間もそこそこで、”ライフワーク”に時間をさける環境に居たいなと。ライフワークって何よっていうと、ブログとTOEICに設定しました。継続することによる成功体験を得たいそれっぽいタイトルをつけてはいるものの、そんなに深い考えもなく、これも何となくですね。フリーターでもブログで5万収益あればそこらの会社員より高いし、フリーターでもTOEIC700点持ってれば何となくかっこつけられるし。いうところの究極を目指しています。ブログで月100万以上。