よる改革実践は、毎年、改革実践モデルを進化させることがその特徴です。先週の土曜日に、第8期いしかわMOTスクールファイナルが行われました。8期生の進化テーマは「イメージと感覚の一致」にしました。7期生のグループ名は、火種をともすために、「七輪会」になりました。実践力を引き出すために「∞」になりました。人間の未来をつくりだす力は無限なのです。今回は、受講生の発表に続いて、指導していただいたメンターの、私の経営3原則を披露していただきました。改革実践と経営実践が両輪となって、初めて大きな成果が出るからです。材がおれ、未来をつくりだすエネルギーです。みなさんの命の言葉をご紹介させていただきます。今回はAチームの5名の方のご紹介で、次回は、B・Cチームを継続させていただきます。・自分を変えて周りを変え、進化し続けることができる。コア技術が生命線になると思いますので、さらなる人のレベルアップを計りたい。・物事は基本から・約束は責任を持って守る●メンターコメント(石川事業部長代理)約5年間の進化のステップは皆の心を一つにして前向きな風土づくりに成功。テップに向けての実践をお願いします。題研究をはじめてもらった。楽しむことでポジティブになり周囲に良い影響を与え、さらにつくり出す「モノ(製品)」にも「楽しい」気持ちが吹き込まれる。震災から1年がたちます。この一年の被災地のみなさんの復興へのきづなの素晴らしさと厳しさに感動と緊張しながら、真剣に改革実践を進化させてきました。昨年度のテーマは「楽しんで楽しませて喜びの共感」に続いて、近年度テーマは「イメージと感覚の一致」を追加しました。改革実践を継続進化していると、自然に2012年の進化テーマがあらわれてきます。動経験からの自覚と創造の気づきをご紹介いたします。pentacom.jp宣言文写真館このページではインラインフレームを使用しています。見る革新図面館このページではインラインフレームを使用しています。見る四画面美術館このページではインラインフレームを使用しています。見る改革人材館このページではインラインフレームを使用しています。見る改革実践塾このページではインラインフレームを使用しています。見る文献研究館このページではインラインフレームを使用しています。