本当の天才は、カンで分かる場合が多いと思います。何となく金無い金無い言っている人は一生金無いと言っています。どんなに給料が上がっても同じです。毎日残業する人も同じです。どんなに環境が変わっても残業してる場合が多いです。人に慕われない人も同様です。同性にモテない人が、異性にモテないのはこれが理由だと思います。人間社会において、カンは本当に重要です。サラリーマンにとっては、特に重要です。今何をやるべきか?誰に相談するべきか?発言するべきか?反論するべきか?これを本能的にキャッチできるかどうかがポイントだと思います。私は芸人さんが、とても好きです。だいたい売れている芸人さんに、共通する事はカンが良い事だと思います。カンが良い人は、面白いです。単語選びにもセンスがあります。その為、面白い芸人になれるのだと思います。営業も同じだと思います。なんだかんだ言っても、カンが良い人が良く売ります。それはどうしようもない事実だと思います。飲み会・作業中・メールの文章・電話の受け答え。会議の時の発言・営業中・ちょっとした表情。カンが良い人は至る所で力を発揮しています。すごいなーと思う人も多くいます。見習いたいと私が思う人は、だいたいカンが良い人だけです。まとめ1年未満で退職する人の割合は中卒で40%高卒で17、2%短大卒で17,4%大学卒で11,3%平均すると1年間で15%程度の人が退職するそうです。至る所で、既存の仕組み、システムに不備が来ているみたいですね。言いたいのは、何でも頑張った方が、人生楽しいです。辛いだろうが、悲しいだろうが、頑張った方が人生楽だと思います。転職を繰り返して、成功する人もいると思います。100歩譲っても、転職するのであれば、役職を付けてからが良いです。自分の、社会的価値を上げてから退職する事をオススメします。それを理解出来るのもカンだと思います。入社して、誰を慕うのか??誰のようになりたいのか?何を成し遂げたいのか??業界にとって何をするべきか?日本にとって何をするべきか??現状分析も何もかも、カンが必要です。役職もスキルも見に付けずに退職する人は、はっきり言ってカンが悪すぎます。