ライブラリライブラリ最新のレサーチレポート、コンサルタントの執筆記事を通して、マーサーがグローバル化の時代にどのように仕事というものを再定義し、退職金制度や投資の在り方を構築し、真のウェルビーイングへ導いているかをご紹介します。マーサーでは、より明るい未来は築けるものと信じています。私たちはクライアントと共に、仕事そのものを再定義し必要な改革に導き、退職制度や年金の投資成果を再構築します。真の健康とウェルビーイングへの扉を開きます。これから市場報酬水準と自社報酬を比較、現状把握を行う企業をサポートするために調査参加企業を日本企業に限定した報酬調査を実施する。本調査への参加は7月から10月末まで。調査結果は12月に配信される予定。パートナー渡邉格史は次のように述べる。若年層や優秀人材の社外流出や獲得困難等の喫緊課題への対応として、外部労働市場と連動した競争力を備えた説明可能性の高い報酬制度に対する要求は高まっている。プロダクト・ソリューションズ部門は、世界最大規模の人事・組織情報を有し、報酬データなど人事・組織情報とデータ分析をベースとしたコンサルティングやデータ提供を通じて企業の課題解決を支援している。Survey)」は、世界同一基準で実施され、日本国内では最大規模(2018年は580社が参加)の総報酬調査となっている。詳細、参加お申込みについては下記までお問合せ下さい。おける世界最大級のデータベースをお届けします。おけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約23,000名のスタッフが44ヵ国、約180都市の拠点をベースに、130ヵ国以上でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。グローバルプロフェッショナルサービスを提供する企業グループとして、顧客企業にリスク、戦略、人材分野の助言とソリューションを提供しています。構成されており、年間総収入170億米ドル超、全世界に75,000名の従業員を擁し、世界各地の顧客に分析、アドバイスを行い、各種取引を支援しています。当グループは責任ある企業市民として事業展開しているコミュニティに貢献しています。www.mmc.comをご覧ください。6523本ウェブサイトではご利用者のユーザーエクスペリエンス向上のためにクッキーを使用しております。本ウェブサイトご利用によってクッキー使用の同意をいただいたものとみなします。