「求人しても応募がない」「採用しても直ぐに人が辞めてしまう」といった超人手不足の中にあっても、業界問わずうまくいっている会社も少数ではありますが、全国をくまなく探すと存在します。それが埼玉県さいたま市にあります、リハプライム株式会社です。創業者の小池社長は、2010年両親が介護が必要になったことをきっかけに、それまで勤めていた上場企業のフィットネス会社の役員を辞めて会社を興されました。最初は、通所型介護施設を両親の住まわれる近くの大宮に設立。いくつかの挫折・困難を克服して、今では介護業界では難しいとされる、人材の定着率96%を達成。介護業界で注目の経営者です。2月27日(木)の講演会では、社員が辞めないのは当然で、高いモチベーションとやりがいを持たせる仕組みを余すところなく公開頂きます。今回は特別に、弊社顧客様以外にも聞いて頂ければきっとお役に立てるはず、と公開の講演会とさせて頂きました。採用・人材育成にお悩みの人事の方・経営者の方ご参加お待ちしております。