いい加減にして欲しい。水際を抑え、万全にすべきことをして、国民が全て納得した事を確認してから、それからお好きな桜をやれば良いと思います。情報の方は、政局に夢中なら今は、仕事をしないで欲しい。政局を作る時期ではないと思います。日本が、世界から規制される帰結を想像する力があるのか、考えても頭が痛い。感染症は水際が大事です。その準備する上で、邪魔に夢中になる左系の情報の方は、仕事をしないで欲しい。原因が分かり、対応対策が出てから、それから仕事をして欲しい。それまで我慢をして欲しいと思います。そうそう、感覚的には一人、身体と咬合について拘る歯科医なのかとこの頃は開き直っています。筋肉リリースというのですか?ここまで、咬合環境に影響を与えるとは...やっと、この筋肉リリースに手が届きそうと納得感を、今日明確に経験した気がします。ま、そのうち紹介するかもしれません。顎の傾斜性のトラブルとでも言えば良いでしょうか?臨床的所見では、夜間時喰いしばりも、きっとそうでしょう。言えば、寝ている時に顎が下がって苦しいという現症もそうでしょう。筋神経系の働き方から糸口が見えてきた気がします。言い方を変えれば、臨床側が狙って解決を図る方法とでも言えば良いのでしょうか?そこに行き着きそうなのが、嬉しい。今年もあますところ、残り僅かになります。振り返ると(この表現が適切か分かりませんが)、それぞれの方に、色々な物語があるのでしょう。ま、アッシにもあります。1)平等病という表現を用いて揶揄しますが。平等という言葉には怯えるぐらい警告サインを発するぐらい身構える。to運動?平等という名でLGBTを守れという運動もあったようです。平等という旗の前では、少数派を弱者を尊重しろ=弱者の言い分を聞け?という感覚を覚える次第です。お陰で、この言葉を聞くと相当に身構えてしまいます。ルソーが掲げた当時のヨーロッパの状況と今がどうにも同じには思えない。この言葉が、あたかも暴走しているという覚える感覚の所以はどこにあるのだろう?そんな事を考える時もあります。”という旗にその根底があるのかと思う時もあります。アホなんでお付き合いください。一見すると、平等性は担保されているように聞こえますが、公平性という視点ではどうなのだろうと、饅頭怖いという病気にかかっているあっしは、根暗な発想をしてしまいます。仕事には実際は責任があるがゆえに、この責任の所在を無視している気がしてなりません。この国は、移民が知らぬうちに世界で4番目に受け入れている国のようです。日本人でない方を仮に時給600円で雇えたとします。今、東京においては最低賃金は1000円を超したようですが。大事と平等病が社会を走る時、さて、雇用者は1000円を取るでしょうか?それとも、600円を選ばさせるでしょうか?公正という視点で、賃金を下げるという行為を選択せざる得ない状況になったとする。雇用者・勤務者もお互いに苦しむ気がします。他方、平等病を全面に出す場合、600円を有無をいわさず選ばさせられる気がしてなりません。旗印を平等病のフィルターを通すとき、こんな見識を持ってしまいます。根暗な証拠なのでしょう。そうそう、平等を常に訴えている朝日新聞は、社員の方々の早期退職を募集し始めました。素晴らしき、朝日の言う平等な処遇なのでしょう。経済な人でないので根暗な(棒ーな)感想以外出ません。経団連は終身雇用制を見直さなければならないと言い始めていたようにも聞こえました。責任は軽い程度に変換されていくのでしょう。いう旗は素晴らしき未来像を提供してくれる事になるのでしょう。(だから根暗なのでしょう)この壁を破れる発想はもしかしたら、生産性という言葉や、仕事の付加価値という言葉に集約されるのかもしれない。