「前職で培ってきた知識と経験を活かしてキャリアアップしたい」アクティブ・アイティは、社員に幸福なエンジニアライフを提供することを大事にしています。社員の成長スピードが速く、働きやすくやりがいのある当社であなたの夢を今、叶えませんか。アクティブ・アイティですが、現在は大手優良会社を始めとするお取引先に恵まれ、創業以来14年間連続で黒字を達成し続けています。私たちは現状に満足することなく、より業界での認知度をアップさせていくよう取り組んでいきます。用・保守、ソフトウェア開発全てを担っています。事業ドメインの基盤となるITインフラは、ITそのものの土台とも言えます。この世にITがある限りは、なくならないと言われています。ボトムアップ文化アクティブ・アイティは、本人の努力や意思を尊重する文化が根付いています。社員数約60名と、少数だからこそ社員全員の声が上層部まで届くボトムアップの体制を実現しています。お取引先は大手企業が多いので、重要かつ大きな仕事ができるのも大きなやりがいに繋がります。面白さを感じられるIT技術の進歩は、とどまるところを知りません。ITインフラも、10年ほど前は単純なネットワークやサーバの設計構築がメインでしたが、現在はさらに高度で新しい技術である仮想化やクラウドの案件が増えています。快適で安全なITを人々が利用するために、今、新しい技術をマスターしたITエンジニアが求められています。技術好きがワクワクできる環境アクティブ・アイティは、お客様先に常駐し業務に取り組むスタッフも多いです。業種問わずに様々なお客様と直に触れ合う事で、自分に対する評価や満足感をダイレクトに感じられる、常に最新の情報をキャッチアップできるという面白さがあります。今、どうしているかを高く評価する社風アクティブ・アイティは、今のあなたを評価します。人事評価においても、入社後3年以内の場合は目標に対して取り組み方を査定ごとに担当者と共に振り返り、次の目標を一緒に立てます。3年目以降は実績評価となります。この体制により、自分が何をすべきなのかが常に明確な状態になり、効率的に成長する事が出来ます。定期的に代表面談を行い、スペシャリスト、PM/PLなど将来を見据えたキャリアを形成できるよう配慮しています。年功序列ではなく実力に見合った報酬を支払う事を徹底しているのがアクティブ・アイティの特徴のひとつ。業務で困ったことがあっても、周りにすぐに相談できる環境の為ひとりで抱え込む事なく成長できます。良い講師とは何でしょうか。アクティブ・アイティは、完全未経験からスタートし、資格を取得した経歴を持つ講師が研修を担当します。講師自身の経験を元に解説や話を進めていくので、現場ですぐに活きる知識やスキルを身に着けることができます。幅広くそして専門的に知識と経験のある講師が、経験者はもちろん、IT完全未経験の方にも分かりやすく二人三脚で研修を進めていきます。体系的に本質の学べる資格研修アクティブ・アイティでは、入社後2ヶ月間の研修期間は、その名の通り「研修」のみに集中できる体制を整えています。研修期間は、実践のみならず、知識も並行して身に着けるために積極的に資格研修も取り入れています。徹底サポートしてくされます。研修期間中も給与全額付与、また参考書購入や有料サイトへの費用サポート致します。経験未経験問わず、入社後は先輩社員がメンターとして教育やフォローを行います。先輩社員から日々の業務においてのアドバイスや、疑問へのフィードバックをもらうことができます。未経験や若手としての入社の場合、基本に3年間、スキルアップフォローを受け続けることができます。戦力も大事ですが、アクティブ・アイティは仕事を楽しみながら長期に渡って活躍できる人材の育成を目指します。私たちと一緒に働きませんか?ご応募はこちらからENTRY自信を持って現場に入れたのは、改善され続けている研修のおかげアクティブ・アイティでは、ITインフラに関わる知識はもちろん、社会人経験の浅い人や希望者は、ビジネスマナーなどの研修も受けることができます。私が自信を持って現場に入れたのも、こういった幅広い研修のおかげ。アップデートされていく研修が魅力また、社内研修がどんどんアップデートされているのも非常に面白く、新入社員の方にとって魅力的だと思います。以前は外部研修に参加して取得していたCCNAなども、今は社内の研修スペースで取得出来る様になっています。その他にも、試験勉強や技術力の向上に利用できる仕組みが多くあります。毎回頭を悩ませる、だからやりがいがある一口でシステム開発と言っても、実はお客様や業種ごとにルールや常識が異なります。様々な業種の方と仕事が出来るのが特徴の当社ですが、毎回お客様に合わせて要望を聞き仕組みを理解して取り組みます。それが世の中で実際に稼働しているのを見た時は、最高の気分ですね。評価基準等、全てにおいて常に良くしようと動き続けている会社です。人間関係も、代表をはじめフランクに接してくれる人が多く働きやすいです。「面談で聞いた話と違う」という事も全くありません。アクティブ・アイティが気になったら、まずは面談で会社の雰囲気を直接肌で感じて、それから考えてみるのもひとつだと思いますよ。年間休日は125日以上となっています。モチベーション向上を目的とし、入社後3年間は6ヶ月毎に最低5,000円の月額昇給を保証しています。年齢、性別に関係なく実力次第で大幅昇給が実現可能です。ヘルスケアサポート定期健康診断(人間ドックも可)や、専門家による面談及び医師により指導が受けられるストレスチェックを受けられます。インフルエンザ予防ワクチンも会社全額負担です。関東IT健保加入IT業界で絶大な人気を誇る、健康保険組合である関東IT健保に加入しています。星付きレストランやジム、保養所、スポーツクラブなど、様々なサービスを割引価格で利用できます。充実したイベント交流もちろん強制ではありませんが、同じ趣味を持つメンバーでのイベント交流や研修が盛んにおこなわれています。募集職種ITインフラの設計・構築詳しく見るソフトウェア開発エンジニア詳しく見るITシステムの運用・監視詳しく見るアクティブ・アイティでは、上記の職種を募集しています。書類まずは書類選考からスタートします。フォーマットの指定は特にありません。お気軽にご応募ください。面接は、基本的に人物面を重視します。筆記試験は文章理解力と計算力を判断する全5問の小テストを行います。2次面接(必要に応じて)必要に応じて2次面接を行います。会社側からの質問ばかりが面接ではありません。気になることがあればご質問頂き、納得するまで意見交換を行います。入社に向けて、共に準備を行いましょう!担当者がしっかりサポートするので、内定後も安心です。入社後はどのようなプロジェクトに配属となりますか?おひとりおひとりの希望を考慮しつつ、適性を見ながらプロジェクトを決定します。(ネットワーク系、サーバ系、アプリケーション系、運用系)入社後のキャリアプランを教えてください。必要に応じてキャリアコンサルティングを実施し、共に方向性を決めていきます。クライアントに常駐して働くという事に少し不安を感じるのですが......常にフォロー、コミュニケーションできる体制を整えております。その上で自社では学べないことや経験できないことで、自分自身の成長を強く感じることができますよ。クライアントとの距離が近い分、自分自身の業務に対する評価や満足感を近くで感じられるというメリットもあります。必須スキルや、必要な専門知識は何がありますか?IT業界で必須と謳われるような専門知識は必要ありません。スキルではありませんが、WindowsOSのインストールやネットワーク設定や、PC自作の経験があるなどPCが好きな方を歓迎いたします。チームは何名程度の体制となっていますか?現場によって異なりますが、基本は1名のリーダークラスに4~5名でつく体制になっております。具体的な研修内容を教えて下さい社内研修にて「CCNA」や「LPIC」、「ITパスポート」や「ジョブパス」の資格取得を目指してもらいます。優良サイトや参考書、小テストを元に講師の方がしっかりとサポートします。