当社グループの目指す姿を具現化させることにより、グループの総合力を高め、企業価値の向上を図ってまいります。おけるリーディングカンパニーたる地位を確保する。物流に関連する付加価値の実現と物流品質の更なる強化により、企業価値の向上を図り飛躍し続ける物流企業となる。従業員が将来に希望を持ち、生き生きと仕事に取り組める物流企業となる。企業の社会的責任を果たし、あらゆるステークホルダーに支持される物流企業となる。当社グループにおけるDC事業、TC事業それぞれに新たなインフラ整備を進め、それらのインフラを100%活用した営業開発を推進し、各々の得意分野を一体化した顧客サービスや物流品質の更なる向上を目指してまいります。株主の皆様に対する利益還元政策を経営の重要課題として認識しており、安定配当を基本としつつも、各期における業績等を勘案したうえで配当金額を決定することとしております。(2016年4月~2019年3月)の業績目標を達成できましたことを踏まえまして、期末の剰余金の配当を、当初の予想に対し1株当たり1円増配し、11円00銭の配当を実施することといたします。Co.,Ltd.TOP。