マイページ登録へ進みますマイページ登録マイページから説明会などの開催予定の閲覧・参加申し込み・選考エントリーができます。※マイページ登録だけではエントリーは完了しません。通信インフラを守る技術。東西に長いこのエリアは、温暖で穏やかな瀬戸内海に面する山陽地方と、冬は厳しい雪と寒さに見舞われる山陰地方に分けられます。地域ごとに雨、風、雪、高波などさまざまな気候条件から通信インフラを守っており、支店ごとに幅広い経験を積むことができます。中国地方の暮らしの安心を守るため、日常的な保守業務から災害時の復旧作業まで、使命感を持って業務に取り組んでいます。地元企業との強い信頼関係で、お客様の想いをカタチに。メーカー、病院、銀行など地域の暮らしを支える地元企業とも、強い信頼関係を築いています。まで一貫した循環型バリューチェーンの構築を通じ、お客様の想いを実現し、信頼関係を維持・向上しています。地域を支える力になる。会社の規模が大き過ぎない分、一人ひとりがビジョンを意識し、力を合わせて地域を支えていく風土があります。西日本を中心に甚大な被害をもたらした「平成30年7月豪雨」でも、その底力は発揮されました。日頃から、建物や電力設備の特徴を把握しながら点検を行ったり、もしもの時の対応を予測しながら設計を行ったりしています。した日々の積み重ねと、社内外の方々との連携により、通信施設の被害を最小限に抑えることができました。被害のあった地区でも迅速な復旧作業を行ったことで、地域に暮らす方々の安心を守り抜くことができました。これからも通信インフラを守ることで培った高い技術力と、お客様からの厚い信頼をベースに、地域の発展に貢献していきます。幅広く管轄していた逓信省。その後身である日本電信電話公社は、電話事業に伴う施設建設を通して高い建築技術を磨きました。通信需要の拡大とともに、電力使用の効率化や保守体制整備の取り組みが加速していきました。1985年の民営化後、電力を中心とするエネルギー部門と建築部門が合体し、1992年にNTTファシリティーズが誕生しました。NTTグループの構成図130年以上にわたる通信の歩みの中で、日本全国に張り巡らされたNTTの通信網。NTTファシリティーズグループは、さまざまなサービスの土台となる通信インフラを、あらゆる災害やトラブルから守っています。万一の災害時にも、全国約250の拠点から、早期復旧に向けた対応を行います。幅広いビジネスフィールドで発展性の高いサービスを創出するNTTファシリティーズ。このビジネスを各地域のお客様のニーズに合わせて展開しながら、通信施設の設計や保守業務を通じて最前線で通信を守る役割を担っているのが、NTTファシリティーズグループの7つの地域会社です。復職率0%閉じるマイページ登録マイページから説明会などの開催予定の閲覧・参加申し込み・選考エントリーができます。※マイページ登録だけではエントリーは完了しません。団結力モチベーションを高めるオフィスマイページ登録マイページから説明会などの開催予定の閲覧・参加申し込み・選考エントリーができます。※マイページ登録だけではエントリーは完了しません。マイページに登録する先輩社員インタビューINTERVIEW「電建融合」のスペシャリストになる。「通信を止めない」という誇り。私がNTTファシリティーズ中国を志望したきっかけは、父の薦めでした。父は仕事で当社と付き合いがあったため、「この会社は信頼できるし、社員も真面目で気さくな人が多い」と教えてくれました。そこでもっと詳しく仕事について知りたいと思い、インターンシップに参加しました。インターンシップではNTTのビルを訪問し、建物や電力設備について、社員の方から教えていただきました。社員の方々が「通信を止めない」という使命に誇りを持っていることや、仕事について楽しそうに話している姿に引かれ、私もここで働きたいという想いが強まりました。以前からエネルギー分野に興味を持っていたこともあり、さまざまな分野の仕事ができる点に魅力を感じ、NTTファシリティーズ中国への入社を決めました。設備の保守から建物の維持管理へ。先輩に支えられ成長の日々。入社後はNTTグループ会社の電力設備や空調設備の保守・維持管理に携わりました。入社からの1年間は、先輩がトレーナーに付いて、仕事をサポートしてくださいます。先輩と行動を共にしながら、定期点検や故障修理作業のためさまざまなビルに行きました。先輩は真面目なのですが、オフではとても愉快な方で、私が職場になじめるように気を配ってくださいました。教えられたことをメモしたノートを見ながら、初めて自分で故障修理ができたときはとてもうれしかったです。2年目からは、建築物の保守・維持管理を行う部署へ異動になりました。広島県内にあるNTTグループ会社の建物の定期的な点検や修繕を行う仕事です。建築に携わるのは初めてだったので、さまざまな知識を身に付ける必要がありました。模様替え工事のとき、一つの区画に火災報知器がいくつ必要かを判断するには、消防法の知識が必要です。火災報知器が足りなければ、お客様に追加の提案をしなければなりません。異動したばかりのころは知識が足りず、先輩に言われて気づくこともありました。自分で関連法規の勉強をしたり、迷ったときは先輩に相談したりしながら、現在もスキルアップに励んでいます。「電建融合」型の人材を目指す。NTTファシリティーズグループでは、エネルギーと建築の分野で培った技術を融合し、付加価値の高いサービスを提供する「電建融合」の取り組みを進めています。これを踏まえ、NTTファシリティーズ中国でも、エネルギーと建築の知識を兼ね備えた、技術力の高い人材の育成が行われています。私がエネルギーから建築の仕事を経験することになったのも、この取り組みの対象に選ばれたためでした。現在の部署には、私の他に電力系の知識を持っているメンバーはほとんどいません。建物の修繕の立ち会いに行ったとき、予期せず電力設備の故障が発生することもあります。私は電力設備の故障対応の経験があるので、「対応してほしい」と頼まれることもあります。設備と建築の両方の知識を持っていることが実際に活かせるのはうれしいです。現在の部署ではお客様と直接お話しする機会も多いため、日々やりがいと責任を感じています。現在の目標は、お客様の要望に一人で対応できるようになることです。将来的には「電建融合」を実現した業務に携われる人材になりたいです。社内研修から上長面談まで。会社が一丸となって若手の成長をサポート。NTTファシリティーズグループには、専門の技術分野で資格を持つ方が多くいます。その背景にあるのが、資格取得を支える手厚い支援体制です。資格を目指すことになるため、社内では取得を支える研修や勉強会が開催されています。模擬試験が毎月配られ、その結果をもとに上長から苦手な分野を克服するためのアドバイスをもらうこともできます。資格取得を目指して勉強に励んでいます。NTTファシリティーズグループには、とても働きやすい環境があります。制度として出産・育児へのサポートが充実しているのに加え、実際に復職して第一線で活躍している先輩社員の方もたくさんいます。先輩社員の皆さんは、普段の業務についても親身になって相談に乗ってくださいます。NTTファシリティーズ中国の職場は、若手からベテランまで仲が良く、雰囲気がとても温かいです。1日のスケジュール09:00ラジオ体操、全体朝礼。その後は故障発生状況と当日の作業分担を確認する大切な時間。09:30協力会社と修繕方針の議論や修繕結果の確認。同僚と行きつけのお店でランチをするのが楽しみ。13:00修繕(故障)対応。建物に異常があれば、緊急修繕対応を実施。16:00報告書作成。お客様へ報告するための資料を整理。