文字サイズ変更機能を利用するにはJavaScript(アクティブスクリプト)を有効にしてください。低位の状態を強いられ、今なお日常生活の上で様々な差別を受けるなど、わが国固有の重大な人権問題です。差別落書きや、差別発言、インターネット上での差別助長につながる書込みなど、他人の人格や尊厳を傷つける行為は、決して許されるものではありません。浪速区役所では部落差別をはじめとする人権問題の解消に取り組みます。・現在も同和問題(部落差別)が存在していることを確認しつつ、インターネットの普及により情報が拡散し差別がより深刻化している状況を踏まえ制定されました。取り組むことが定められています。・このような状況の中、本市職員が、公共交通機関の施設において、複数回にわたり、同和問題(部落差別)に関する落書きを行ったことが判明しました。おける市長通知はこちら]差別解消と人権行政推進に取り組むべき立場にある本市職員が差別落書きをするといった公務員としてあるまじき非違行為を行ったことは、到底看過できず、浪速区役所としても重く受け止めています。「このようなことを二度と発生させない」という強い決意のもと、再発防止に努めるとともに、部落差別をはじめとする人権問題を断固として解消・根絶する姿勢で取り組んでまいります。ダウンロード(無償)してください。