ARTICLE「ガイダンスがなくなる日」、に備える思考実験によって、打ち手を増やすチャンス。HOME2018年8月13日2018年8月13日2019年4月へ、これから出来ること。内定者活用は、取扱注意ですが。2019年4月の新卒採用目標へ向けて、いまから出来ること。何があるでしょうか?今回は、その話。考える視点は、2つにして列挙してみました。多くのサロンさんには、これで当てはまるかと。あと、ちょっと一工夫で、「内定者活用」ってのもありますが、その視点で考えてみてください。学校とこじれるようなことはないように、ご注意を。「ガイダンスがなくなる日」、に備える思考実験によって、打ち手を増やすチャンス。WordPress.。