食生活を豊かにしたい』という創業者の思いの元、人々の食生活を豊かで楽しく元気にすることを目指してきました。マツイシグループでは次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念を掲げ、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦していきます。社員一人ひとりが「夢と生きがい」を持って働ける企業でありたい。これこそがマツイシグループの社会的使命のひとつであると考えます。そのためにもさらなる社員研修の充実を図り、社会情勢や環境の変化と革新に対応できる人材の育成を図っていき、従業員一丸となり、成長を継続できる企業を目指します。事業内容お客様に最高の笑顔と満足をいただけるようチャレンジを続けてまいります。店長~幹部候補としての採用となります。入社後、まずはお客様に一番近い場所で経験を積んで頂くことで飲食サービス業の基本と人材マネージメントの能力を身につけて頂きます。体系的なキャリア制度がありますので、店長職としての経験を活かしたキャリア設計が可能です。学生時代から飲食店に携り、就職も絶対に飲食業だと決めていました。お客様から「ありがとう」「おいしかったよ」という声をいただくことが、飲食業をやっていてよかったと思うと同時に自分の仕事に誇りを感じる瞬間です。ある飲食業の中からMiコーポレーション株式会社を志望した理由は、まだまだこれから伸びる会社で、自分の力を試せる会社だと思ったからです。お客様の「ありがとう」「おいしかったよ」という声をたくさんいただけるよう、アルバイトやパートの方と協力し、自分の目標とする良いお店が作れた時は何事にも代えがたい達成感があります。Miコーポレーション株式会社は個人のレベルに応じたキャリアアップ研修がたくさんあり、自己成長のバックアップ環境も充実しています。伸びしろのあるやりがいのある会社です。常に目標を掲げ、その目標を達成するために会社と一緒に自分も成長していきましょう。