派遣社員として働いている人の半分くらいはあえて派遣を選んでいますが、もう半分は正社員になりたいと考えています。正社員になるケースは次の2通りです。・正社員を募集している別の企業へ転職する・派遣先に正社員として入社する多くの方が希望しているのは『派遣先に正社員として入社する』というケースです。派遣は派遣で終了してしまうケースが多いのが実情です。会社が派遣社員を使うメリットとは派遣社員を使うメリットは有期の雇用が可能であることと、コストの削減です。正社員の人件費が「固定費」ですが、派遣社員の人件費は「流動費」です。保険関連の費用は派遣会社が負担するので、正社員を雇用した時によりも総額を安くすることが可能です。派遣先から採用を打診される方は次の2つの特徴があります。・長く勤務する意欲がある・優秀なスタッフである派遣を正社員として雇うと人件費が高くなってしまいますが、優秀なスタッフなら高い人件費を払うだけの価値があるということです。それまで安く雇ってきたスタッフに人件費をかけるわけですから、企業にとっても難しい選択肢です。派遣会社が言う「正社員登用あり」って本当?派遣開始時にはたいてい「将来的には正社員登用もありうる」という話を聞いているはずです。残念ながら正社員登用の可能性は低いです。企業が派遣社員を使うのかを考えれば分かると思います。「正社員登用あり」は派遣社員を繋ぎ止めるための餌にすぎません。派遣社員として働いている人の半分は正社員になりたいと考えていますから、正社員登用の可能性を話す事で長く繋ぎ止めることができるのです。正社員が欲しければ最初から正社員を募集する派遣社員という立場の方が別の企業で正社員になるのは難しくありませんが、今の派遣先で正社員になるのは非常に難しいです。スタンダードに「正社員募集」と明記してあるところを探して転職活動をするのが良いと思います。将来的に正社員となることを前提にする『紹介予定派遣』で働くのが良いでしょう。正社員が欲しい企業は、最初から正社員として雇うことを前提に募集しているのです。関連記事:紹介予定派遣で働くメリットって何があるの?まだ就職活動の段取りが決まっていない方におすすめしたいサイトこれから就職活動を始めようとしている方、どのように就職活動を勧めるか決まっていない方に、当サイトがおすすめする就職情報サービスを紹介します。就職活動はどれだけ自分に合った情報に触れられるかが大切です。求人サイトに登録して求人情報を見つつ、口コミ情報サイトに登録して気になる会社の情報収集をするのがお勧めです。DODA業界最大級の求人数を誇るのがDODAです。DODAが抱えている求人の80以上が非公開求人であり、それまでの就職活動では見かけなかった企業を見つけることができます。相談のみ・セミナーなどのイベント参加のための登録もOKです。キャリアコンサルタントが面接での答えにくい質問の攻略法など、個人個人にあった提案をしてくれます。(口コミ情報サイト)企業発信の情報には「良いこと」しか書いてありません。就職活動で失敗しないためには、リアルな口コミを調べることが大切です。質問と回答」などの面接レポートが見られたり、面接では聞きにくい残業時間や休日出勤に関することを調べることができます。20代フリーターにおすすめの転職エージェントフリーターから正社員になるために無難かつ確実な方法が『フリーター専門のエージェント』を利用することです。評価が高い紹介する企業へ訪問調査を行いブラック企業を排除しているフリーターの就職支援実績が豊富これらの条件を満たしている人気の3社を紹介します。就職shop就職shopはリクルートが運営するフリーター向けのエージェントです。利用者の9割は20代で、就職決定した方の7割が正社員経験0~1年未満です。登録している企業が圧倒的に多いので、あなたが採用されやすい企業がきっと見つかります。紹介する企業は、労働環境・職場の雰囲気・教育体制などを担当者が絶対に現場へ足を運んで取材しています。学歴や資格ではなく人柄や意欲を評価して、未経験でも可能性を活かせる企業を紹介してくれます。書類選考なしで面接へすすめる求人が多いので、履歴書対策に悩まされる心配もありません。営業は全体の約4割で、事務や企画、技術系の職種など、幅広い求人があります。なしでも正社員になれるという触れ込みの通り、研修をしっかりと受けられる「ジェイック就職カレッジ」が高い内定率の理由です。大学中退者向けの「セカンドカレッジ」や女性向けの「女子カレッジ」も開催しています。詳細ページへジェイック公式サイトハタラクティブ利用する人の9割が20代、そのうち半数は正社員経験なしという20代フリーター専門の人材紹介会社です。対応エリアは首都圏を中心に規模を拡大しています。企業との繋がりが強く、ハタラクティブにしか求人を出していない企業も多いです。1,000件以上ある未経験OKの求人のなかで9割は社内研修があるので、仕事への不安がある人でも安心して長く続けられます。様々な職種を扱っており、営業職は求人全体の3割です。営業以外の職種(事務職や広報など)を探している方におすすめです。派遣会社の正社員が派遣先の会社に勤務する「常用型派遣」について解説します。「オー人事」のCMで有名なスタッフサービスなども採用している働き方なので、名前くらいは聞いたことがある方も多いでしょう。派遣社員として働いている人の中で5割程度は『あえて派遣社員を選んでいる』という方です。...紹介予定派遣で大手企業の社員を狙える?企業名公開案件で派遣先を決める上場企業などの大手に正社員として入社するチャンスは、基本的に新卒採用だけです。大手企業も中途採用を募集していますが、中途入社できる方のほとんどが新卒で大手に入社して経験を積んでいます。