Japanサノフィ(日本)へようこそWorldwide企業としての責任ダイバーシティHomepage企業としての責任コミュニティへの参画ダイバーシティダイバーシティFacebookTwitterLinkedInサノフィは障がい者の雇用、育成と職場での定着を行い、日本の障がい者雇用に貢献するため、2007年より障がい者の雇用促進に取り組んでいます。2009年に6名の知的障がい者を雇用し、「ラ・メゾンサービスセンター(2013年1月ラ・メゾンビジネスサポートセンター「LMBC」に改称)を設置しました。開設時にメインの業務とした名刺作成をはじめ、多種多様な業務を担当している。最近ではPDF化などPCを使ったより高度な業務がふえてきている。集約化」と「隙間業務の獲得」である。主な業務LMBCは、新たな業務の創出と適材適所を中心とした働きやすい環境作りとそれに応えられる人財の育成の両輪を回すことにより、障がい者雇用と会社のWin-Winを実現している。