[]重要視されるのは拘束時間や周囲の理解、再教育制度など年々女性医師のニーズは高まっている一方、女性医師が子育てをしながら仕事を続けることは今なお難しい現状にあります。それは、主に子育て中の女性医師が求めている勤務環境・体系がなかなか揃わない現在の医療現場にあります。子育てをしている女性医師にとって重要なポイントとして、院内託児所や保育所がきちんと整備されているかどうかが挙げられます。外部の保育園等を利用するのには時間的な拘束があり、難しい現状にあります。そのため、まずは環境面で最も必要なこととして院内託児所の有無、またその環境も重要視されており、情報を公開していると女性医師にとってわかりやすくポイントも高くなります。その他、時短勤務等の医療機関先における勤務時間に対する配慮も求められています。特定の曜日勤務や、家からの距離、特にまだ幼い子どもの育児中である女性医師の場合、週5日勤務や当直をこなすのは不可能であることがほとんどです。いった状況のなか、求められる勤務環境・体系ともに、育児をしながらの職務への現場の理解が必要といえます。その他、育児をしながら再就職をされる女性医師にとっては再教育等のシステムも重要視されています。