前回のブログで子育ての話をしましたが実は会社も同じだったりします社長や上司を親に置き換えてみるといいと思います社長や上司が夢や志を持って行動をしておりますと従業員の人も見ていると思いますいつも社長や上司が会社委にて従業員の方々へつべこべと言っているとウザイわかっているよ今やろうとしていたところ・・・たまにはどっかに行ってよ今日は上司がいないからノビノビと仕事がはかどる!などとなるケースも多いはず。会社の社長がシッカリと夢や志があれば従業員にも伝わりますしごちゃごちゃと従業員の方に言うことも減ると思います。従業員教育より経営者教育の方が大事だったりします。