(本社)事業所情報コンサルタント一覧"ご縁とタイミング”を大切に求職者様の多様なニーズに迅速かつ丁寧に、親身になってお手伝いをさせていただくことがコンサルタント一堂のモットーです。経営トップ、幹部クラスから直接オファーの案件が中心です。2001年6月に独立系M&Aアドバイザリー会社を母体に、M&A後の企業の組織構築ソリューション部門の子会社として創業いたしました。2003年11月に親会社に職業紹介事業部門として併合され、2007年6月に職業紹介事業部門の事業譲渡を経て、新会社して再スタートしました。創業以来、明確な成長戦略を持つ国内の株式公開前後の中堅・優良企業の経営陣、幹部クラスから直接オファーを受けた独自のポジションが中心です。新卒入社3年目くらいの方からミドル~シニア~エグゼクティブクラスまで幅広い世代やポジション方々へご提案をしております。コンサルタントは国内証券会社の公開引受部門、M&A部門でのマネジメントに長年携わって来た者、メガバンクの投資銀行部門で豊富な実務経験を積んで来た者、大手ベンチャーキャピタルとスタートアップに特化したベンチャーファンドでの投資実務経験者を中心に構成されております。投資銀行にフォーカスしたご紹介を行っております。大手メガバンクの投資銀行部門で長年豊富な経験を積んで来たコンサルタントが専任で担当致します。方はもちろんのこと、銀行や証券会社の法人営業部門で経験を積まれて投資銀行部門へのキャリアチェンジを視野に入れていらっしゃる方は中長期的なスタンスでも結構ですのでお気軽にご相談下さい。クラス、外資系企業まで幅広く管理部門の求人をご提案します。事業承継段階の企業の後継者や幹部クラスの採用ニーズも近年増加傾向にあります。今年から関西エリアの複数の職業紹介事業者との連携を図り、関西方面へのUターンやIターン希望者へのご紹介にも注力しております。今後、九州エリアや東北エリアの職業紹介事業者との連携も進めて参ります。設立母体が独立系M&Aアドバイザリー会社で、またコンサルタントも証券や投資銀行、ベンチャーキャピタル出身者で構成されております。明確な成長戦略のある将来性の高い企業のトップや経営層から直接依頼を受けた特命案件も複数ございます。求職者や求人企業の双方にとってニーズのある方と思われると当方で判断した場合は、求職者の同意を得てから求人企業側にご提案ベースでご紹介を進めるケースも多々ございます。職務経歴書作成への独自のサポートサービスこれまでのコンサルタント経験を通じ、お伝えできることは求職者の方にとって大切な準備事項は以下の2点に尽きると実感しています。職務経歴書の完成度と次に企業面接への事前準備です。この2点で転職活動の成果の約8割が決まると言っても過言ではないでしょう。職務経歴書の完成度によっては、求人企業の組織内で求職者の有力なメッセンジャーとしての存在になり得ます。ご自身を大きく見せたり、取り繕ったりして作成することはかえって、希望する企業の採用オファーがあったとしてもご入社後にかなりのリスク要因になると思われます。大切なことは求職者の方が職務経歴書の作成を通じて、仕事も含めて、ご自分の人生をじっくりと振り返り、ご自分と真摯に向き合って、キャリアの棚卸しをしていただく作業に注力されること思います。最初はいろいろと面倒なことが少なくありません。作業を通じて段々とご自身のキャリアビジョンが明確に整理され、スッキリとしてその後の活動がスムーズに進むケースが多いと実感しております。職務経歴書がしっかりと準備できていれれば書類選考も自ずと通過率が向上して参ります。企業面接の事前準備も同様に職務経歴書がしっかりご準備できていれば、本番の企業面接でもその内容を採用側の方々と共有しやすくなり、双方がスムーズに対話が進むようになります。この2つの作業を単独で現職が多忙な状況の中で取り組むことは極めて大変なことと思われます。転職活動に臨まれる方にとっては尚更のことです。これまで上記の2つの作業を求職者の方がなるべく専念していただけるように私達は様々な実践的なアドバイスやサポートを親身になって行って参りました。皆様の人生マラソンの伴走者のような存在になれるように私自身もコンサルタントとして日々精進して参ります。企業のトップや幹部クラスから直接入手した質の高い求人情報が中心です。お打ち合わせ、企業面接の同行や同席、ご入社条件の調整、現職のご退職時のアドバイス、ご入社直後のフォローアップのなど選考時の大切な各タイミングで丁寧かつ的確なコミュニケーションさせていただくことを心がけております。営業・サービス系職エントリー後素早い対応をいただき、面談の機会もすぐにアレンジいただき紹介企業の情報から職務経歴書の記入法まで親切にアドバイスをいただいた。管理職・エグゼクティブ紹介企業との雇用条件折衝等をタイムリーに交渉して頂き、親切に指導、アドバイスを頂きました。管理職・エグゼクティブM&A、コンサルティング事業で各企業との緊密なチャネルがあるため、一般の人材会社に比べ、スピーディな対応であったことに驚きました。大手人材会社の効率的な対応と比較し、親身なアドバイスを頂きました。管理職・エグゼクティブめぐり合わせでご紹介いただいた案件をお受けすることは出来ませんでしたが熱心にご紹介いただきました。登録者の力になってくれる会社です。営業・サービス系職コンサルタントの川口様には大変お世話になり、同行面接もいただきました。結局は同社での就業はかなわなかったですが、対応が非常によかったです。管理職・エグゼクティブM&Aや企業戦略のアドバイザリーがメインの会社ですので、人材紹介部門も経営層のニーズをしっかり把握されており、面接の設定、結果の連絡等の流れがスピーディでした。結果的に、1社目は採用に至りませんでしたが、すぐに2社目を紹介いただき就業が決まりました。小伝馬町駅(1番出口)徒歩8分MAPこの人材紹介会社に応募するトップからのメッセージ誠実に皆様の適職のご紹介に精励して参ります。紹介事業のポイントはまさしく「ご縁とタイミング」が要と思います。その為に私どもは求人企業とのコンタクトを密にして、業容の進展をよく理解し、その企業がどの部門にどのような人材を求めているかのニーズを常に把握できるよう取り組んでいます。企業面接時に私共もなるべく同席させていただくのはその為です。求職者の方々には面接時に意向をよくお訊きすることは勿論、複眼的な視点でご本人の適性を発見することに努めています。求人案件とのマッチングを図ることは勿論、その方の適性や特性を発見した場合は企業に向けて逆に「このような方をご検討されてみてはいかがですか?」とご提案することもしばしばです。このスタンスをさらに深めて、親身になって適職紹介に精励したいと思います。ベンチャー企業など、質の高い転職・求人情報を掲載します。