労働保険の申告書は何をどうすればいいの?2019.06.10労働保険の申告書は何をどうすればいいの?労働保険申告書あゆみ:こういうものが届いたんだけど。ケン:労働保険の申告書ですね。あゆみ社長は初めてですよね。あゆみ:そうそう、会社設立当初に税務署に提出する書類と一緒に郵送したわ。ケン:これは労災保険と雇用保険の概算保険料を納付するための申告書です。労災保険は全額会社負担で従業員が勤務中に事故などで怪我や病気になったときに保険を申請するものです。雇用保険は一部を従業員自ら負担し、従業員が退職した後に次の職場が見つからない場合にはその方に失業保険が給付されます。従業員を雇ったら必ずしなければならない手続きです。申告書の提出・保険料の納付あゆみ:申告と納付はいつまでにしなければならないの?ケン:今年度は6月3日(月曜日)から7月10日(水曜日)までに行うことになっています。納付する際は申告書に下に納付書がありますので、納付書を切り離さずに申告書と一緒に金融機関に提出し納付すると申告書も提出したことになります。納付が遅れると国から納付額が賦課され、さらに追徴金を納付額の10%分納めなければならないことになっていますのでご注意ください。口座振替の方法でも納付できることとなっており、この場合の申告書は管轄の労働局や労働基準監督署等に提出することになります。口座振替による納付にする場合には口座振替申込用紙を厚生労働省ホームページ若しくは管轄の労働局等から入手し必要事項を記入して金融機関の窓口へ提出してください。申告書の記載事項あゆみ:申告書には何を記載しなければならないの?ケン:はい、前年度の確定額と今年度の概算額です。