斡旋してきた女性医師は20代が7%、30代が51%、40代が32%、50代がおよそ10%となっています。若手の医師から院長経験があるようなベテランの医師まで幅広くご紹介ができますが、働き盛りの30代が一番多い割合を占めております。弊社のサービスにご登録いただく際は、必ず「なりすまし医師」の防止のために面談を行っています。その中で、医師の様々な要望も伺っています。女性医師の場合には、出産や結婚などのライフイベントに合わせてキャリアプランを長期的に設計する人は少なくないので、1年後やそれ以上先の転職の相談にも乗っています。実際に女医採用支援室で紹介できる医師の中には、数年後の展望を持ってサービスを受けておられる方もいらっしゃいます。女性医師の転職希望時期はすぐにでも転職したいという方が41%、3ヶ月以内の方が19%、6ヶ月以内を希望する方が13%、1年以内を希望される方が12%、1年後からを希望する方が10%という割合です。転職サービスを利用する医師の中でもやはりすぐに転職を検討したいという方が多いので、急遽医師が必要という医療機関からのご要望にも対応できます。ご紹介が可能な女性医師は、関東在住者が多いです。なかでも東京都は全国で最も医療機関数が多いので必然的にご紹介が可能な医師の数も割合が多くなっております。その他エリアとなっています。同様に、女性医師の希望勤務エリアもご自身の県の付近のエリアとなっています。最近では、関西のエリアの女性医師の登録者も多くなっておりますので、関西などの関東以外のエリアの医療機関へのご紹介も十分に可能となってきております。希望する勤務形態は定期非常勤勤務が約42%、スポット非常勤が32%、常勤勤務が約26%、産業医が約1%ほどになっています。女性医師の場合、出産後の育児などの都合から常勤で勤務することが難しくなるケースがあり、このような希望になります。女医採用支援室では医師の紹介と合わせて医師側には勤務後のサポートも行っておりますので、最寄りの託児所をおすすめしたり、希望よりもマッチした条件をご紹介させていただくことも可能です。登録している女性医師の専門医の有無に関しては、取得済みというのが約7割になります。なかには複数の専門医を所有する医師のご紹介も可能です。