酷さに有給を強引にとって半バックレ状態で辞めましたが、あの時の判断も間違ってません最後にその会社と話をした時に、私への謝罪では無く「お前のとった行動でウチの会社の信用に傷が行ったらどうなるんだ!!」という言葉でしたからね迷惑を掛けたことへの謝罪じゃない時点で終わってる大丈夫、労働者側からの信用は地べただからこれ以上下がることは無いよ。ブラック企業からホワイト企業へ転職するには?必要な事書いてみるよ!ブラックへの転職を避けるために、私の失敗談からわかったことを書いてますので、こちらも合わせて是非どうぞ!ブラック企業から今すぐ逃げたい20代にオススメ!・ウズキャリ(別名・UZUZ)離職率や労働時間や雇用形態などを独自の調査をしてブラック企業を排除した求人を揃えている転職エージェント!内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き!遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK!無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ!詳細はコチラにて!取材してきました!・10万件の企業口コミで失敗しない転職。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。