受け側の意見からすると派遣会社に同一ですといわれると、そうですね。>2020-01-22■anond:20200122012136受け側の意見からすると派遣会社に同一ですといわれると、そうですね。派遣切りはさらに増えるあほアベのミス苦anond:20200122010234あのー同一ですか?ほんとうに同一ですか?何の違いもないんですか?という基礎的な議論をすっ飛ばさないでanond:20200122012136受け側の意見からすると派遣会社に同一ですといわれると、そうですね。同一ではないと主張されれば、どこがどのぐらい違うのですか?と次のSTEPにはいるそれ...anond:20200122012248およそ、同一な労働なら、およそ、同一な賃金。だいたい、同一な労働なら、だいたい、同一な賃金。anond:20200122010234来年4月の法改正により同一労働同一賃金が導入され、派遣社員も正社員と同じ時給になる(派遣会社への手数料は別)。友人の会社では来年から派遣社員の利用を控えるらしい。選んだ場合は、派遣先企業は派遣会社に自分の会社の【賃金情報】などを提供しなければいけません。具体的には、まず該...anond:20200122010514四月から大量のホームレスanond:20200122010635日払いで生活してたのになあ。anond:20200122010234そして結局はこれです。派遣社員を積極的に雇っている企業の中には「コスト削減のために」雇っていた企業も少なくないと思います。なると、派遣先企業は派遣会社に「正社員と同等の賃金+派遣会社へのマージン分...anond:20200122011225安倍は雑すぎる。anond:20200122011948アベベベベベwwwwwanond:20200122012226働いたことない奴らがな。(奴隷ころし)anond:20200122012142アベアベアベアベwwwwanond:20200122011225あたりまえだ。正社員を雇ったほうが安い。そんなの雇用するほうの常識。派遣のほうが安ければみんな正社員を雇う。何が違うかと言うと、正社員は安い代わり...anond:20200122012744今は法律が変わったが、原則派遣は3年で交代が基本。同じ人を使いたいなら値上げが基本。なければ、正社員でとれというのがもともとでした。anond:20200122013010制度がひずんでいるというぎろんはおいておいて、もともとバイトの長期版が派遣と考えられていた業務もあるというところは考えてみてほしいanond:20200122013239普通に年俸制にならないのはなぜか。anond:20200122013654業態によるうちの業態の場合は儲かっていたから。ボーナス制度のほうが、だめなときは共有。そのかわり、良いときも共有だったから。anond:20200122013818儲かってないときは年俸制にする会社が多い。ボーナス制度にすると減る可能性が高いから。anond:20200122013654トヨタのボンや老団連は、あほか。日本が強かった頃でもなく。「派遣元」が直雇用して、従来通り派遣する。てめーが協力しているのにどうして会社の売りあげあがらねーんだタコ無能かよ。してテメーの給料あがらねーの?テメーんとこのマネージャーにそうだんしやがれ。2勘弁してくれよと頭を抱える。6大学二年生の、春休み。なんかいっぱい反論きてる。