企業のブランドイメージを実現するブランディングコンサルタントの余語まりあです。この10年ビジネススキルの一つに‘ビジネスでの見た目’が当たり前のように浸透しつつあります。経営者様も今や当たり前のようにご自身のブランドイメージを実現するスーツスタイルを意識される方が増えてまいりました。「俺の服装にとやかく言うとは」など講師として登壇するにもハードルが高いものでした。当たり前のように経営者様もご自身の企業ブランドイメージを意識し、専門家に相談される方や経営者向けに特化したオーダースーツショップも増えました。経営者様も企業にとって大きな広告塔ではありますがそれ以上に社員一人ひとりが歩く広告塔ではありませんか?それなのにまだまだ社員さん方のビジネススーツスタイルを良くしようと企業で取り組まれていらっしゃるところは少ないです。社員一人ひとりのお客様への印象が次の機会をもたらすのにビジネススーツスタイルで損をしていませんか?企業の業績アップには「ブランドに合った印象を与えられる」というのは必要な社員スキルです。美しい働き手はそうでない働き手に比べて、より多くの賃金を得ている。生涯賃金で試算すると、その差はおよそ2700万円にもなるという。(経済学者ダニエル・S・ハマーメッシュ)人生は一期一会です。その一期一会の機会を素敵なビジネスチャンスに変えるには3つのスキルを社員にも習得させることです!一つ目は『企業のブランドイメージを理解させること』こちらは企業の強みや経営理念や方針など、その全てを自分自身の魅せ方で判断されるという現状に気づくことです。「清潔感」があるほうがいいということは誰でも知っています。何をもって清潔感というのかはわかりませんよね。ビジネスの場やTPOに応じて基本の印象づくりを押さえれば「不快」に思われることは避けられます。三つ目は『企業ブランドイメージを実現する`印象’』です。こちらにたどり着くにはマーケティング的な視点が必要になります。今のあなたの仕事内容、ポジション、役割・・・などなど自分を客観視し、それぞれ関わる人に良い印象を与えられるすべての印象が大事になります。それは単にカッコいいとかではなく企業ブランドイメージを実現するか?です。それにはある程度イメージ力が必要になります。弊社が行っております社員向けの「企業のブランディングを実現する社員の印象戦略」は単にカッコいい、美人を創るのではなく成果を出す人材を生み出す「印象づくり」です。それも戦略的に!なぜ答えを出してすぐ服をあてがうのではなく、戦略的に考える必要があるのか?それは服も立ち振る舞いもコミュニケーションも、全てに繋がっているからです。その考え方がわかればコミュニケーションの取り方も理解できるようになってきます。弊社がお伝えしている「戦略的な印象づくり」は見た目はもとより聴き方、質問の仕方、伝え方、そして自身が使う言葉まであなたの、社員様の印象力を劇的に変えていきます。店舗やビジネスの種類によってビジネスカジュアルの服装のところも可能です。そのビジネスカジュアルは「企業のブランドイメージ」」を実現しているものですか?どこかにお客様に感じていただけるポイントはございますか?制服、ビジネススーツ、ビジネスカジュアル、女性の制服など全てにおいて「戦略的な印象づくり」は必要です。お問い合わせ↓https://ys-effect.co.jp/contact/*2020年新入社員研修は4月中旬以降でしたらお引き受け可能です。*エンパワーメント・ブランディング協会の研修事業として社員向けに印象づくりのメゾットを提供していきます。technology.。