経理マン上場企業経理へ転職したい人必見!転職に必要なコツ5つツイートシェアはてブLINEPocketこんにちは。経理マンにとって上場企業での経理業務はある種一つの到達点であり、目指したいところだと思います。中小企業経理と上場企業経理では大きな違いがあるからです。user上場企業vs中小企業|経理業務の違いを徹底比較!https://hatarakkeiriman.com/joujou-chuushou-keiriこんにちは。経理マンのプロフィールを見てもらえれば分かると思いますが、結構いろいろと経験してきました。上場企業と中小企業両方で経理をやってきた経理マンだからこそ分かる経理業務の違いを紹介していきたいと思います!(※中小企業は経理...経理マン自身も今でこそ上場企業で経理をしていますが、以前は中小企業で働いていました。上場企業で働いてみたいとずっと考えていました。したら上場企業経理として働けるのか?上場企業に転職したいけど不安だ、、などなど、転職に不安がある方に少しでも貢献出来るように、自分が上場企業に転職する際に意識したポイントやコツなどを5つピックアップしたので紹介していきたいと思います!経理マン・経理ウーマンに少しでもお力添え出来たら嬉しいです。まとめ最大の武器は若さである転職する上で一番重要なのがコレです。⇒20代後半~の二つがあります。経理の転職の際に重要になってくるのは圧倒的に経験です。戦力採用として上場企業経理に転職するには、やはり上場企業経理での実務経験が必要になってしまいます。戦力採用はかなり厳しいです。ポテンシャル採用であれば話は違います。若い人で、経理経験者であればポテンシャル採用される可能性はかなり高いです。ちなみに自分も中小企業経理3年経験した後ポテンシャル採用されたタイプです。20代で上場企業経理に転職しようか悩んでいる人は、今すぐ転職活動を始めましょう!ぐずぐず悩んでいるうちに歳を取ってしまうのが一番もったいないです。経理として転職する上で圧倒的に必要なのは経験です。これは間違いありません。勉強はしなくていいのか?と言われたら、答えはNOです。知識があるという事は自分の力を倍増させる鎧のようなものです。経験×知識=最強の武器と鎧をまとった状態だと考えてください。・鎧は着てるけど素手で戦場へどちらも微妙ですよね(笑)上場企業経理は想像以上にレベルが高いです。そこで働いている人の知識ももちろん高いです。面接する人も必ず経理や会計の知識があります。その面接官が「この子はうちの会社に入ってやっていけるか?」を見る時に知識や学習意欲も見られます。面接の中で質問された時に全部ではなくても、ある程度キャッチボールが続くくらいの知識は身に着けておいた方が面接官の印象もよくなるでしょう。嘘はダメだが誇張はOK何度も言いますが、経理の転職において最も重要視されるのは経験です。面接でも当然聞かれますし、職務経歴書にも記載しますよね。その時に、少しでも経歴を良く見せたいと思って嘘をついてしまうのは絶対にNGです。入社後にその業務を依頼された時に分かりません。「そんなの入社してから考えればいいじゃん!」って思うかもしれませんが、面接で嘘をついたと思われたらその後の評価にかなり大きく関わる可能性があります。それだけで全てが決まるわけではないですが、一度そう思われてしまったら挽回するのがめちゃくちゃ大変なので、入社後に苦労するような事は止めておきましょう。嘘ではなくて誇張するくらいなら問題ないです。嘘と誇張の違い嘘=やった事な事もやった事あるように言う誇張=やった事ある事を少し盛って話す誇張する分には、正直入社後にどうとでもなります。経理の面接で定番の質問である「月間の仕訳数」を少し多く言うとか、前職で何か簡単な仕組み作りをした場合は、凄い事をしたように改善前と改善後の違いを少し盛って話す、などです。これくらいであれば入社後もほとんど影響ないうえに、面接時には実績を最大限アピール出来ます!熱意で勝ち取れ!結局最後は熱意です。熱意の種類は何でも大丈夫です。・その会社でどれだけ働きたいか?・この業界がどれくらい好きか?・そのサービスがどれくらい好きか?などなどなんでこの会社なのか、その理由が分かるくらいの熱意を面接時に見せつける事が絶対に必要です。自分の場合は、小学生の時からゲームが本当に好きで、ゲーム会社でどれくらい働きたいかを熱弁しました(笑)そしたら面接をしてくれた上長に当たる人もゲームが好きで話が盛り上がって採用に至りました。(それが直接の要因ではないと思うけど(笑))結局、何か熱意があって働かないと長続きしないと思われてしまいます。高い採用コストを払っているので、なるべく失敗しないようにするのは当たり前ですよね。あなたの熱い気持ちを面接官にぶつけてみましょう!転職エージェントを有効活用する転職をする際にとても有効なのが転職エージェントです。まで、幅広く高度なニーズに応えられるスペシャリストの人材紹介サービスです。キャリアアドバイザーも長年、管理部門の転職活動に携わってきた人たちなので、ノウハウや人脈が凄いです!【ジャスネットキャリア】こちらも経理に特化した転職エージェントです。ジャスネットキャリアは創業者が会計士という背景もあって、経理の求人がすごいです!MS-Japanよりも経理に特化しているのが強みでもあります。ジャスネットキャリアの最大の強みが、動画講座です。ジャスネットキャリアに登録すれば、約150本の動画講座が全て無料で視聴できます!!上場企業経理での実務経験に不安がある方も、この動画講座をみる事で自信を付けられるので非常におススメです!まとめいかがでしたでしょうか?上場企業経理は決して高い壁ではありません。コツ1最大の武器は若さ⇒迷っている暇があったら即行動に移しましょう。⇒嘘は見抜かれる危険や入社後のギャップになるので止めましょう。4熱意を持って、それを伝える⇒好きこそ物の上手なれ、というように熱意がある人の方が採用されやすいです。⇒1人で転職活動するよりも何倍も成功しやすくなります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。新しい投稿をメールで受け取る四半期・月次決算のデスコンボを乗り越える際に役に立った物を紹介します!タスクを期限内に終わらす3つのコツRECOMMENDこちらの記事も人気です。経理マン上場企業の経理マン。経理2019.5.19スタートアップ経理が一番最初に直面する課題。個人事業主2019.2.21経営者必見!節税対策の定番「保険」が使えなくなる!?日記・ネタ2019.2.9突然ですが、上場企業経理マン辞めます。カテゴリーを選択ビジネス個人事業主日記・ネタ経理プロフィール経理マン上場企業で働く経理マンです。