洋書DVD・ブルーレイCD音楽配信ゲームPCソフト・周辺機器アダルト(18歳以上のみ)JavaScriptが無効の為、一部のコンテンツをご利用いただけません。JavaScriptの設定を有効にしてからご利用いただきますようお願いいたします。pt{{sections}}{{#list{{content}}footer.footnotes}}ただいま、一時的に読み込みに時間がかかっています。時間をおいて再度お試しください。{{description}}この商品が関連するクーポン・キャンペーンがあります本・雑誌全品対象!条件達成でポイント最大10倍(2020/2/18-2/20)対象のP&G製品ご購入で500ポイントプレゼント条件達成で20万ポイント山分け&楽天Kobo初利用で300ポイント!※エントリー必要の有無や実施期間等の各種詳細条件は、必ず各説明頁でご確認ください。電子書籍版はまだありません。9784820727606この商品に興味がある人は、こんな商品にも興味を持っています。(出版社より)「求人に応募がない」「欲しい人材が得られない」「選考中によく辞退される」「採用しても定着してくれない」...空前の人材売り手市場と呼ばれる昨今においても、このような問題に悩む採用担当者は少なくないでしょう。実際は効果の乏しいものであったり、社会の変化に対応できないものになったりしたことが主な原因です。最適な採用を行うためのスキルや行動が求められます。採用に関する事柄を日々ブラッシュアップしていくことが欠かせません。いえ採用に関する学習の成果は、採用した人材の入社後の働き振りなど長い目で見る必要があります。どこまで能力を高めればよいのかという目安もない学習になります。採用担当者の能力向上を妨げることにもなりかねません。なると、採用に関する問題を解決することがますます難しくなってしまいます。『採用力』という概念とそれを学ぶ指標としての『採用力検定』です。『採用力』とは、「組織および社会に有益な採用活動を設計・実行する力」を指します。社会全体の発展につながる力を身につけることを最大の目的としています。「よい採用」は「よい社会」を作ることにつながります。『採用力』は次の5つの要素で構成されています。この5要素を高めることで、採用担当者は「よい採用」を行うベースを強化できます。上記の5要素を採用活動の実務に落とし込んで解説しています。忙しい合間を縫っての学習や、テーマをピンポイントで調べることを可能にしています。第1回検定試験を解説付きで収録しており、問題演習も行えます。本書を通じ、よりよい採用を行うベースを固めてください。%}商品レビューブックスのレビューまだレビューがありません。経営戦略・管理:第364位(↑)日別ランキングランキング情報がありません。お届けあす楽利用条件カード払い、ご自宅への配送に限ります。代引き、コンビニなど一部条件において対象外となります。詳細は「あす楽」利用条件をご確認ください。注文内容のキャンセル・変更について領収書の発行について価格表記について商品の価格・消費税について楽天ブックスでは商品の本体価格と消費税を含めた総額表示としております。出版時に設定した定価です。Inc.電子書籍化をリクエスト。