メールで面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)人事の方まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら会場到着から選考終了までの流れ控室に案内され時間になったら面接の部屋に案内された。30分間面接をし帰宅。自己PRを含めた自己紹介を3分程度で行なった。深掘りはなくそのあと学生時代のエピソードを聞かれこれに対してはいくつか追加で質問された。この業界なのかを聞かれた。この質問が今回の中で一番深掘りされ重要に感じた。和やかで、緊張をほぐしてくれた。面接は終始和やかだったが最後のなぜこの業界なのかという質問で少し真剣な雰囲気になった。この質問が重要なんだなと感じ、なぜこの業界にこだわるのか、そこから貴社ではなきゃいけない理由をわかりやすく明確に伝えられるように意識した。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERでは、金印の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。金印の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。金印の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や金印の企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。