2389)は、クラウドソーシング人材のスキルアップを目的にランサーズ内で、クリエイティブ(バナー)コンペ方式で行う、「WEB広告クリエイティターオーディション」を2014年11月21日より共同で開催しました。共同開催の背景オプトは、「売上に直結するeマーケティング」をコンセプトに、広告ソリューション事業や、データベース事業を国内外にて展開し、企業のマーケティング費用対効果(ROI)を最大化する日本最大級のeマーケティング事業会社です。ランサーズは、増加傾向※1にあるインターネット広告制作のニーズを受け、ランサー(ランサーズ会員)が、既存のデザインスキルをWEB広告のクリエイティブに応用し、より多くのビジネス機会を獲得できるよう、スキルアップを目的としたクリエイティブ(バナー)コンペをオプトと共同で開催します。いったクリエイター向けスキルアップ講座を、ランサーに提供することができます。オプトは認定クリエイターを有することで、既存クライアントに対して質の高いクリエイティブを提供できるようになります。ランサーズとオプトは、本取り組みを通じて、2014年末までに100名、2015年末までに1000名のクリエイターを育成することを目指しています。今回のオーディションは、インターネット広告市場においてニーズが高い、バナー制作をはじめ、ランディングページ制作、コピーライディング、そしてコンテンツライティング等、幅広いクリエイティブ領域で、スキルアップの機会を提供していくことを目指しています。対象:ランサー(ランサーズ上の会員)概要:受講基準を満たす方を選抜し、WEB広告クリエイティブを制作するスキルを習得する機会を提供します。ランサーズについて:http://www.lancers.jp/ランサーズは、「時間と場所にとらわれない新しい働き方を提案」する、日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」(http://www.lancers.jp/)の運営会社です。2008年12月より日本初のサービスを運営開始して以来、登録された仕事の予算総額は360億を突破、上場企業を始めとし101,000社以上にご利用いただいており、登録数は国内最多の約41万人となります。「地域活性化」を目指し、47都道府県で交流会を行いフリーランサー1人ひとりの声を集めるほか、地方自治体や行政とも協力体制を築き社会と共に新しい働き方を創り上げていく姿勢を大切にしています。2014年8月より、クラウド(群衆)の力を企業が活用できる国内初の法人向けサービス「ランサーズオープンプラットフォーム」を開始。経営資源のオープン化を人材活用の側面から推進し、ベンチャー企業や大手企業の新規事業の支援を推進しています。日本で初となるフリーランス向け福利厚生サービスを開始したほか、育児等で時間の制約を受ける女性にテレワークの機会を提供することで「女性の新しい働き方の提案」を行うなど、『個人のチカラをエンパワーメント』し、新しいワークスタイルの利便性向上・充実を目指しています。・クラウドソーシングで生まれる新しい働き方(動画)https://www.youtube.com/watch?v=Mj_p1fUF3eE&feature=youtu.be・新しい働き方を取り入れている企業様クラウド(群衆)によるイノベーションをスピードと低コストをもって企業の強みに取り入れている企業をご紹介www.lancers.jp/magazine/category/case-client・新しい働き方を始めている個人2014年は雇用・働き方の変革の年だといわれています。http://www.opt.ne.jp/【株式会社オプトについて】オプトは持続的な成長を志す企業に対してマーケティング×テクノロジーのパートナーとなる「eマーケティングカンパニー」です。マーケティング事業URL:http://www.opt.ne.jp/Newsこちらのページでは、株式会社オプトおよび、オプトグループの最新情報を紹介しております。