いつも人材開発メールニュースを愛読いただきありがとうございます。おかげさまで、15年目の区切り、750号を発行することができました。本当に有難うございます。毎回区切りの号では、近況の報告?を行っておりますので、今回も同じような感じでお届けいたします。系的に知識を整理したいと思い、一念発起して通学しました。手法的な学びも役立ちましたが、ワークショップを学ぶにあたって、最初に出された課題、「意思と意図」が印象に残りました。志)と意図をどう捉えるか?意図が張り巡らせた世界では意志が発揮しにくいのではないか?、また大きなテーマが降ってきた感じでした。いずれにしても人や組織が分業だけでなく、創造的に協働を進めていくためには、場をデザインすることが効果的です。キャリア開発、様々な場面で大切なテーマです。前述の話と重なりますが、留意すべき点は、場をデザインしなければ人は自発的に活動できないかという点です。どの分野でも“教え過ぎない”ことは、今後大きなテーマになるのではないでしょうか。場を作ることを具現化するために、オフィスレイアウトを変更し、ミーティングスペースを確保しました。テーマにもよりますが、何かやりたいという方には、無料でスペースを開放しています。習場など、本当に様々な形で利用いただいております。人が集まることで発生する場の力は魅力的です。ミーティングを通じて、もっともっと色んなモノやコトが生まれてくるように取り組みとたいと考えています。1000号まで続くのか?続けるのか?色々とアドバイスいただくこともありますが、これからもマイペースで取り組んでいきます。今後ともご支援お願い申し上げます。