(2/4)本ウェブサイトではご利用者のユーザーエクスペリエンス向上のためにクッキーを使用しております。本ウェブサイトご利用によってクッキー使用の同意をいただいたものとみなします。マーサージャパンM&Aの価値を高めるためのカルチャーリスク対策ライブラリライブラリ最新のレサーチレポート、コンサルタントの執筆記事を通して、マーサーがグローバル化の時代にどのように仕事というものを再定義し、退職金制度や投資の在り方を構築し、真のウェルビーイングへ導いているかをご紹介します。マーサーでは、より明るい未来は築けるものと信じています。私たちはクライアントと共に、仕事そのものを再定義し必要な改革に導き、退職制度や年金の投資成果を再構築します。真の健康とウェルビーイングへの扉を開きます。先ほど触れておられたソーシャルメディアなどがもたらした変化というものに、私も強い関心を持っています。便利になった、速くなったということではなくて、本質的に人類のコミュニケーションが変わったのだと感じています。創業以来10年以上世の中の変化を見つめて来られたお立場で、この点はどう思われますか。大きく分けて言えば、インターネット以前と以後と、ソーシャルメディア以前と以後とでフェーズが全然違うと思います。変節点は、その2ヶ所。インターネットの登場によって、個人が得ることの出来る情報量がおそらく何十倍、何百倍にも増えていますよね。それと、即時性が高まったということ。それによって、コミュニケーションのあり方もだいぶ変わってきました。それがソーシャルメディア以後の世界になると、さらに大変化するわけですね。ソーシャルメディア以後の世界の特徴は、「個人のメディア化」ですね。以前は世の中に認知される手段がなかったのが、今は誰でも発信できる時代になりました。タレント的な、読者モデルのような方々もすごく増え、メディアとして影響力をもっています。ソーシャルメディアによるところが大きいです。自分で写真を撮って、そのまま世界に発信できてしまうわけですから。個人が世の中に発信できる度合いが劇的に増えていますね。要は、個々人がテレビチャンネルを持っているようなものと私は考えています。そのレンズが捉えるものが十分に面白ければ、本当に世界中から視聴者が集まります。その人気が個々人の口コミ的なネットワークを介して爆発的に広がりうるのです。私自身もずっとブログを書いていますが、やはりそれに助けられている面も大きいと感じています。「人生を味わい尽くす」ブログ、ですね。ありがとうございます。お恥ずかしい限りですが、それでもこのブログ、月間で100~150万PVぐらいあるのです。本当にたくさんの方々が読んで下さって、私のことを数多くの文脈ごと知ってくださっているというのは、まずもって有難いことです。それに、社員も同じブログを読んでいますので、「社長が何を考えているか」ということを読み取ってくれたりもします。ソーシャルメディアというのは、非常にパワフルな情報発信・共有インフラだと実感しています。その話を伺って思いますのは、外向きと内向きのメッセージングの変化です。以前は、外向きのメッセージと会社の中に向けたメッセージとでは、使い分けるという常識もあったわけです。ところが最近では、その境界が薄れてきているようです。私、サイバーエージェント人事担当役員の曽山さんのtwitterをフォローしていますが、明らかに社内向けのメッセージなどもそのまま外向けに流していますよね。外からも、どういう仕事をしているかがある程度見える状態。いうことは、昔は考えられなかったですね。今の時代、隠すことは出来ないですよね。何かあっても隠せない・・・。隠せないから隠さないし、もっといえば、隠す必要のあることは最初からやらないほうが良いのです。自分が透明で、どこを切られても平気な生き方をしていかないと、もはや飾り立てることは絶対に出来ない時代だと思っています。私は本当にもう、「自然体」っていうことを、ずっとメディアをやっている者として人一倍心がけているつもりです。いう時代でもあると感じています。「どこを伝えるか、伝えないか」ということをいくら線引きしようとしても、基本的に最後は伝わってしまう世の中になっていると。絶対に、伝わると思います。生き方自体を、「いつ伝わっても良いように」透明にしておく必要がある・・・。私が社員に何かを言って、それが外で言っていることと違うとしますね。すると、矛盾点に気づいて違和感をもったり、ふとしたきっかけでソーシャルメディアで発信する人もでてくるかもしれません。すると、たちどころに内外の情報の整合性が取れなくなってしまいます。「どこを切っても一緒」という状態にしておかないと、すぐ不信感につながります。信用がすべてのビジネス社会ですので、不信をつのらせてしまうことがあれば、会社は存続できないと思っています。裏表が見え隠れする経営者は、あっという間に社内外から信頼を失う時代。社内も社外も全員が世の中に発信できる時代ですから・・・。私はポジティブに捉えていて、結局、ソーシャルメディアの発達によって、人間のあり方はより本質に近づいているのではないかと思います。裏表のない本物でないと、社内にも社外にも認められない。すべてのものが、真実に近づいている。そんな気がしています。