福祉に対する情熱をもって働いている人を本当の意味で支える会社になりたいとわたくしたちは思います。方針などで、その情熱が萎えてしまう...それでは、福祉サービスを受ける人にとっても、働く人にとってもマイナスでしかありません。経営、管理をおこないます。認可外、そして認定、認可保育所を目指し、待機児童解消だけではなく、子供も親も、さらに働く保育士、全てにおいてBESTな環境を模索し、保育所のモデルケースになるような、施設を目指します。