地域に支持される住宅会社を目指して20年の実績を築いてきました。今、将来に向けた、挑戦の最中ですが、そのために、新たな仲間を探しています。住まいづくりを軸に、いくつかの事業を展開していますが、その価値は、より高めることができると考えています。いろいろなことができるはずですわたしたちと一緒に考え、喜び合える仲間に出会えることを楽しみにしています。「応募を迷っている」という方に向けたプレ・エントリー制度では、北王の雰囲気を感じてもらう2つの方法を設けています。Timeコーヒータイム」と称した説明会で、オフィス内で気軽な会話をしながら、ミスマッチがないか参考にしてもらいます。希望に応じて履歴書の提出は不要です。1つは「モデルハウス見学」で、実際の住まいの中で会話をして、共感できる雰囲気かを判断できます。「応募したい」という方はメイン・エントリーをお願いします。1次選考後の面接では、Skypeなどによる「WEB面接」も実施しており、遠隔地でも交通費の負担を軽減していただけます。■1次面接:1次選考を通過した皆様にメール等で面接日時の連絡をします。■2次面接:事前に適性検査を受け、具体的な条件や所属部署のメンバーともお会い頂きます。転勤はありますか?中途採用者の転勤はありません。本人の希望がある場合は考慮します。男女割合を教えてください男6:女4です。試用期間について職種で少々異なりますが3~6か月間です。喫煙可能ですか社屋、敷地は禁煙です。勤務時間中についても喫煙は控えていただきます。車通勤は可能ですか札幌エリアは原則公共交通機関での通勤となります。帯広エリアは車通勤可能です。業務には社用車を用意します。育児休業取得の実績はありますかあります。残業はありますか時期や個人差はありますが、全社平均で月に10時間未満です。ノー残業DAYも設定し、残業の削減を推進しています。有休は5日の取得目標を2019年度からスタートしております。その前提である代休消化はほぼできている状態です。入社予定が半年先ですが面接可能ですか面接は可能です。職務内容や人物、個別事情によりますが内定を出す事も可能です。現在の年収を考慮していただけますかはい、ご家族の支持、ご本人のモチベーションを大切に考えます。奨励だけでなく、社内理解をもとにした産休、育児休暇も充実させています。年に一度、オーナーへの感謝を示す場として、札幌・帯広それぞれで感謝祭を実施しています。