株式会社エクサウィザーズjavascriptを有効にして下さい。◆エクサウィザーズとはエクサウィザーズは、ディープラーニング等に強みを持つ技術者集団のエクサインテリジェンスと、「介護×AI」に取り組んできたデジタルセンセーションが2017年10月に経営統合しスタートした企業だ。Webサービス領域の大手企業とオープンイノベーションプロジェクトを進めてきた。リクルートグループにてAI研究所を立ち上げた石山洸氏率いるデジタルセンセーションは、フランス発祥の介護手法である「ユマニチュード」とAI技術を連携させた事業を展開してきた。いずれも、論文がゴールとなりがちな最先端技術の研究開発に留まらず、現場で活用出来るアプリケーションへの落とし込みに注力し確実に事業を推進してきたが、両社が統合し互いに欠けていたリソースを補い合う事により、事業成長の速度をさらに加速していく。◆どのようなAI企業を目指していくのかもともとエクサインテリジェンスは医療と製造業に強みを持つ会社で、そこにデジタルセンセーションの介護が加わって、両者で相乗効果を出していく考えだ。スタートアップはAIであっても、バーティカルな分野で勝ち抜いていく強みを持っていないと持続的に成長していけないだろう。それがデジタルセンセーションの介護だった。両社の合併によって超高齢化社会の課題をAIで解いていく集団となったわけだ。Service」のようにクラウド型で、AIや分析のサービスを提供したり、他のITサービスと連携させたりといったことが必要になってくる。エクサウィザーズはそうした分野にも強みを持っており注力していく。弊社には、AI技術を求めるエンジニアにとって魅力的な技術アドバイザー陣が揃っています。等が参画しており、彼らの指導を直接受けながらプロジェクトを進めることが可能です。AIに関する知識や経験が少ないメンバーも、入社後に集中的なトレーニング期間(2ヶ月想定)を設けるため、これまでAI技術に興味を持ちながらも実務で経験するチャンスが得られなかった方にとっては、絶好の成長環境があります。◆誰もが使いこなせる自社AIプラットフォームの提供を目指す。弊社には「誰もがテクノロジーの恩恵を享受できる世界をつくる」というビジョンがあります。コンピュータ・ネットワーク環境の急速な普及に伴い、人々の生活環境は大きく変わりはじめています。生活に寄り添ったテクノロジーを実現するためには、ネットワーク化された機械・デバイスに対して、一定の「知性」(intelligence)を与えることが重要ではないかと考えております。そのために自社AIプラットフォームを提供し、誰もが機械学習を始めとする高度なテクノロジーを簡単に活用し、生活に役立てられる未来を創造したいと考えております。株式会社ディー・エヌ・エーに入社、同年9月に取締役に就任。2008年7月、常務取締役に就任。2011年6月、取締役会長に就任。DeNAの上場を主導するとともに大手企業とのJV設立や横浜DeNAベイスターズの買収等M&Aを推進。横浜DeNAベイスターズのオーナーに就任。株式会社リクルートホールディングスに入社。提案を契機に新会社を設立。年、メディアテクノロジーラボ所長に就任。デジタルセンセーション株式会社を設立(設立時は兼業、後に専業)。父の影響で3歳からプログラミングを始める。ユマニチュード®認定インストラクター。株式会社パソナテックに入社。中部エリアの立ち上げ責任者として従事、3年連続MVPを受賞。社内ベンチャーを立ち上げ、Webアプリ開発に特化した事業を手掛ける。2012年同社初の女性執行役員として就任、新規事業、およびマーケティング責任者として、海外拠点タイ事業の立上げ(JV)、クラウドソーシングサービス(Job-Hub)の立上げ、産官学連携プロジェクト責任者として従事。修士課程在籍時にデータ解析専門の会社を創業。システムの開発、人工知能を用いたレコメンドシステムの開発等を手がける。DeepLearningとGroupLassoを用いた肺結節判別の研究を行う。ICTを活用した介護事業所の設立と運営を手がける。DeepLearning等、機械学習を使ったサービスを世の中に広めていきたいと思い、元DeNA会長の春田氏と共に、関西発の人工知能専門ベンチャー「株式会社エクサインテリジェンス(現株式会社エクサウィザーズ)」を創業。MITメディアラボ滞在中に人工知能研究の巨人・ミンスキー博士の知遇を得る。東芝研究開発センター技監などを経て、静岡大学教授。歴任し、情報処理学会フェローなど受賞。閲覧には無料登録/ログインしてください。ログイン社内勉強会が活発。AI関連についてはトップクラスのスキルが得られる環境です。オフィスは落ち着いた雰囲気で研究開発に集中しやすい環境です。IT/WEBエンジニア向けプログラミング転職サイト「paiza(パイザ)転職」。通用する実力があるかどうかの腕試しができます。必要なランクを満たせば書類選考不要で面接を100%保証。実力がある人ほど転職活動が有利になるサービスです。Apaizaについて、気になる点やご意見がある方はこちらご意見ありがとうございました。頂いたご意見には必ずスタッフが目を通します。個々のご意見に返信できない旨、予めご了承ください。返信が必要な場合は下記のお問い合わせフォームからご連絡をお願い致します。