笠原一絵さんとの共著でリサーチペーパーを出しました.論文のタイトルは「新しい組織論:要素還元型と生命型の併存」です.本文はコチラカラ読むことが出来ます.高木晴夫先生は私の大学院時代の恩師(指導教授)であり,今回のように共同で研究をさせていただくことに深い思いを感じます.修士から博士と学ばせていただき,計り知れない学恩のある方といつしか自分が一緒に研究上の議論をしている不思議さやうれしさが混じった気持ちです.高木先生のBlogに『一人では研究できない課題を持ったとき、自分の研究の考え方と価値観を知ってくれている若い卒業生の力を得ることができる幸せを感じ、彼等に感謝した。ついて、研究努力を集中すべきだと考えている。その見落とされてきた部分についても、これからはもっと見ていかなければいけない。認識し手を下す」という本質的な特徴がある。この部分は要素還元型の装置としては形成できないからである。組織のマネジメントに活用出来るかといった研究の展開にもなるであろう。なっているという認識の提示で議論が止まっていた。立つ道具にしていくかが研究されねばならない。知識を道具として使うための研究をしていくことである。