未分類twitterfacebookhatenabookmarkline先日の10月29日に奈良の吉野川で開催された日本ラフティング協会のトレナー研修に参加してきました。この日は、増水により川幅がいつもの倍ほど拡がっていて難易度の高いスイムの課題となりました。トレーナー検定の目的は各トレーナーのスキルレベルを図るのではなく、むしろ、自社内のガイドを認定する「トレーナー」としてのスキルの標準化や教え方の共有です。養成するガイドのレベルを一定に保つためにも、合格レベルを揃えるために実際に川に出て、泳いだりボートを操船したりして技術合わせをしています。今回は、2名新しいトレーナーが誕生しました。この総会より新規加盟会社として、田歌舎とビッグウェーブみなかみの2社が加盟しました。各社とも独立した会社なのでライバル関係ではありますが、安全や技術の向上また業界の発展の面では切磋琢磨しあい活動していきます。夜は懇親会で盛り上がりました。奈良の名産の柿の葉ずしや鹿肉などと共に、秋の夜長をメンバーで語り合いました。Homearrowleft言葉や意識の使い方arrowrightアウトドア会社の研修この記事をシェアするtwitterfacebookhatenabookmarklineコメントコメントはありません。コメントを残すコメントをキャンセルコメントName*Email*(公開されません)Website次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。大学時代に探検部に所属しラフティングに出会い、卒業後は、オーストラリアでラフティングガイドとして働いてまいりました。従業員や社会など他者へ如何に貢献出来るかという所に移り変わって来ました。よい会社作りを行っていくつもりです。皆さまのご期待にそえるように一層の努力を重ねて参りますのでご支援の程よろしくお願いいたします。2011年3月ビックスマイル人事ブログ当社は20代、30代、40代が中心で構成される企業です。その方の持つ考え方、経験、熱意を勘案して若いうちから責任ある仕事を積極的にお任せし成長して頂きたいと考えています。アウトドアが職場の環境で、屋外で体を動かして、お客様に楽しく安全なラフティングを提供する事が主な仕事内容になります。人事、採用部門のブログも是非ご覧ください。navigationarrowuphome。