ラーニングジャーナルこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。Best)どうも最近、「カタい」人たちが多い。若い人、ベテランにかかわらず、「カタさ」を感じるときが、ありませんか?失敗を極端に恐れる新人、無理な材料でも正論に持っていってしまう頭のいい人、賛否を決めたらぜったいにゆずらない人...。社会のたいていのことは、0と1ではなく、混ざり合ったり、中途半端だったり、変化する。意見を変えることは、格好の悪いことではない。人は、変わるし、変わっていいのです。1.人は変わっていい昔と変わっていい。具体的にいうと、変わる部分は、意見や興味、気持ち(インタレスト、interest)の部分です。状況や時間の経過で、インタレストは、変わっていい。変わることがむしろ自然です。2.イシューは、変わらない何について考えているのか?。目的の部分はきちんとつかんでおく必要があります。解決に意味がある課題(イシュー、issue)は、変化しないからです。ぶれないイシューがあれば、その周りで、意見や立場は、気持ちよく変化することができます。3.「変わっていいんですよ」と、いってあげるイシューが焦点化されたら、「変わっていいんですよ」と相手(場合によっては自分に)態度で表明してあげる。人が人との関わりのなかで、変わっていくことは、本当にすばらしいものです。傾聴して、共感をしながら、人は自分で解決方法を見いだしていける。ヘルスカウンセリング学会や、医療メディエーター協会のセオリーは、実際に自分の経験をくぐり抜けるなかで、気がつかされることがたくさんあります。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!MotoNesuさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。