メディア掲載ブログ代表ブログFacebook記事スタッフブログお問合せ人財力をアップする従業員意識調査プログラム人財力をアップする従業員意識調査プログラム企業力の源は「人」。近年では、インターネットなどのテクノロジーを駆使し、定期的かつ頻繁に従業員の声を聴く会社が増えてきました。識調査プログラムは、企業組織にとっての「健康診断」のようなもの。社内の不満や不調和の兆しを早期発見し、深刻な問題に発展する前に対処することを可能にします。現状を見える化し、目指す企業へ向けてのアクションへ今後、企業文化の育成や改革に積極的に取り組んでいきたいと考えている企業様にお薦めです。ズ・執行する調査プログラムです。コア・バリュー経営を導入している、あるいはこれから導入しようと考えておられる企業様にお薦めします。コア・バリュー経営の導入と継続的改善を遂行する上で、成果を図る指標となり、改善案策定の糸口にもなります。従業員エンゲージメント調査の世界的権威との提携によりダイナ・サーチが執行する調査プログラムです。「エンゲージメント」とは、会社の使命や仕事に対して従業員がもつ共感や熱意の度合いを示すものであり、企業の生産性の指標として近年ますます注目を浴びてきています。本調査では、全社のみならず、部門、部署、チーム、あるいは支社単位で従業員エンゲージメントの度合いを割り出し、改善へ向けての具体的な方策を編み出します。本プログラムがもたらすメリットインターネットによる調査だから低コストで実施が可能。平均15分以内でも遂行可能。「やりっぱなし」に終わらない、改善につながる具体案の提供。全社のみならず、部門、部署、チーム、あるいは支社単位での詳細なデータ収集・分析が可能。サービスの流れサービス、ソリューション、導入事例など詳しく知りたいなどどんなことでもお気軽にご相談・お問合せください。メディア掲載ブログ代表ブログFacebook記事スタッフブログお問合せClose。