労働・社会保険の手続き代行業務などの漏れのない正確な遂行を通じ、御社に最適な「社会保険労務士だからこそできるコンサルティング」をご提供。[2013.05.06]今回は、雇用保険との調整についてのQ&Aです。Q1「雇用保険の基本手当(失業給付)を受給した場合、どうして年金との調整がされるのか?」A1平成6年の年金制度改正において、年金と雇用の両制度間で雇用保険法による給付と年金の調整が法定化され平成10年4月より実施されています。【失業給付と年金の調整について】1定年退職後、就職せずに失業給付と年金の両給付を受給した場合の合計額が、就職した場合の賃金よりも高くなり、高齢者の就職意欲を阻害することになってしまうため。2両給付の重複支給は、社会保障として過剰となるため。受給者については、在職老齢年金の仕組みによる支給停止に加え、一定の支給停止が行われています。