悪いケアマネの見抜き方と対処の仕方について介護サービスを利用する時に必ず関わる「ケアマネジャー」。現役ケアマネである私が、ケアマネの良し悪し見抜き方と対処の仕方についてお話します。認知症に詳しい医師を増やす為に必要な医師間の知識共有お医者さんだって認知症に詳しい人ばかりではありません。認知症の知識を有する医師を増やす為に必要な「医師間の知識共有」についてお話します。認知症に悪いイメージを持つのは本当に呼称の問題なのか認知症と聞くと、深刻な病気にも関わらず悪いイメージや苦手意識を持つ人は少なくないでしょう。その悪いイメージを呼称の問題という人がいますが、本当になのかを考えていました。「長生きしたからもう充分やろ」という家族や高齢者支援従事者に物申すご長寿だった高齢者が亡くなった時、「長生きしたからもう充分やろ」という家族や高齢者支援従事者がいます。本人は本当に充分だと思っているのでしょうか?しかし、私はそうは思わないのです。私が家族ならケアマネジャーに持っておいて欲しいと思う視点についてケアマネジャーとして長年勤務している私が、家族の立場で考えた時にケアマネジャーに持っておいて欲しいと思う「視点」についてお話します。働かない方がいい人の特徴とは高齢者介護に長年いると、「この人はこの業界で働かない方がいい人だな」と感じてしまう人に出会います。自分への反省と反面教師にする意味でNGな特徴を考えていきます。寄り添いは近ければいいとは限らない。寄り添いはただ近ければいいのでしょうか。方との面談でそのヒントとなる気付きがありました。何でも略すな!正式名称を使って伝える事の大切さ仕事で何でも言葉を略す習慣はありませんか?その行動は他者への配慮や敬意を欠いている可能性があります。正式名称を使って伝える事の大切さについてご説明します。彗(やづすい)twitter:@yazusui高齢者福祉(ケアマネジャー)を本業とする兼業雑記ブロガーです。気付きを記事にしています。自分自身が成長できるように「自分への言い聞かせ」的な内容が主です。みなさんの悩み解決の参考になれれば幸いです。