次の100年へ繋いでいくー。当社は、歯科医療の総合メーカーとしてもうすぐ設立100年を迎えます。歯科材料分野の国内シェアは1位。ここまで会社が成長するために必要不可欠な仕事があります。安心・安全に、そしてより快適に過ごせる場所になるよう、法的側面から会社をサポートし、会社づくりに貢献してきました。私たちが大切にしていること。それは、“バランス”です。法に従うだけでは、会社や社員が抱える根本的な課題の解決にはなりません。法をもとに、困っている人たちに寄り添いながらベストな答えを導いていくよう心掛けています。当社は海外にも多くの拠点があります。今後は海外の法務とも連携をとった、新しい取り組みも行っていく予定です。現在も海外の法律事務所とやり取りする機会が多いため、英語力を活かして働きたい、もっと英語スキルを伸ばしたいという方もご活躍いただける環境です。“誰もが気軽に相談しやすい場所に”。ともに、国内外の契約書作成や審査を行います。(秘密保持契約書や売買契約書、他社との共同開発契約書などがあります)海外に拠点がある当社では、英文の契約書も数多くあります。英語が読み書きできるレベルでも英文契約書の特性を学ぶことで対応可能になります。公正競争規約などに照らして、さまざまな法律相談に応じます。1回、訴訟事件も発生します。内容としては知的財産の保護や侵害などが多いです。品質と環境のISO認定を取得しているため、その維持のための文書管理や法令調査などを行います。文書管理能力が身につきます。企業品質向上のための改善活動を行います。当社では改善活動の一環としてKI(改善イノベーション)活動という取り組みをしています。各部署(チーム)内での業務改善策とその結果を発表し、業務改善を体現した部署(チーム)を表彰しています。その他でも“法”に関する幅広い業務を遂行して頂きます。男性3名、女性1名が活躍中です。全員が法務職経験があったわけではありません!前職はリース会社の営業をしていた人もいます。わからないことは質問しやすい温かい環境です。年収例もあわせてご確認下さいませ。あり(代休取得可能)※5日以上の連休取得も可能です。私たちは昨年、1年かけて法務のみんなで力を合わせ、米国の輸入差し止め訴訟に“勝訴”しました。米国の国際貿易委員会から弊社製品が、米国の特許権者の権利を侵害するかどうか審議をされてきましたが、当社の正当性が認められ、“侵害なし”という結果に至りました。法務室の努力が実った瞬間でした。会社が正当な権利を行使していくために、私たちの仕事は必要不可欠なものとなります。当社の社是『施無畏(せむい)』。聞き慣れない言葉でしょう。これは「相手の立場にたってすべてを行う」という意味です。当社で働くすべての社員はこの言葉を行動指針としています。この行動はお客さまだけでなく、一緒に働くなかまにも求められます。当社は、『品質』と同じくらい『なかま』を大切に考えています。それは創業以来、「資本の力ではなく、明るく活力にあふれた“なかま”の力こそが企業の源である」と考えてきたから。困ったときはお互い助け合い、そして切磋琢磨する。それが当社の次の100年を築く原動力になると考えています。私たち“企業の法務職”はトラブルの解決もさることながら、子会社の設立に参画したり、コンプライアンスなどの啓発活動など社内教育を企画していくこともできるのがおもしろさです。当社は、『なかま』を大切にする考えが根底にあります。そこは非常に良いと思いますね。社員一人ひとりがお互いを敬いながら仕事を進めているのを日々実感しています。今回インタビューに答えてくれた入社7年目のEさん(写真左)。前職はリース会社の営業職をしていたそう。法学部出身ということで、法務に挑戦したいとジーシーに転職。前職からの生活面での変化を伺いました。「社員数も3000人を超えるこの規模の会社で、法務室はたった4名。当初はよく業務が回っているなと驚きました。前職よりメリハリをつけて働くようになりました。前職はダラダラと残業してしまうことも多かったのですが、今は業務設計を事前に行い、限られた時間の中で効率的に働いています。フレックス制なので自分で残業など調整しています。月の残業も20~30時間程度に減りましたよ。みんなであなたのことを心からお待ちしています!やりがい困っている社員に対し、知識を駆使して一緒に解決へ導くことができたときのやりがいはとても大きいです。その結果、社員が、「また、何か困ったときには、法務に聞いてみよう」と信頼し、気軽に相談をしてくれるようになります。それが私たちの嬉しさでもあります。きびしさ相談者に対して、法律だけをもとに「これは違反だからダメ」というのは簡単です。それでは根本的な課題解決にはなりません。法的にはこうだけど、何か別の解決策はないか一緒に考えます。そのときバランスが重要となってきます。社内や海外部署とも連携を取りながら業務を進めています!社内の様子!明るく快適な環境で働けます。ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。Center/東京都板橋区にて行います。)面接・筆記テスト・適性検査を行います。【最終選考(役員面接)】※所要時間:約1時間(東京本社で行います。された方には、面接日についてこちらからご連絡をさせていただきます。※入社から内定まで1ヵ月程度を予定しています。※在職中の方もふるってご応募ください。入社日は毎月1日となります。企業URLhttp://www.gcdental.co.jp/index.htmlプロフィール閉じるプロフィール閉じるプロフィール閉じる応募する「企業に直接応募する」とは?※1※2※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。