・マーケティング業界の全体感の説明(規模感、メーカー・代理店の違い、キャリアの歩み方など)・就活の悩み相談(キャリアアドバイス)■経歴2013年にトレンダーズ株式会社に入社。PRプランナー、メディアプロモーターを担当。年間120件程の案件を対応する。入社4年目で人事に異動。社として初の新卒採用専任になる。イベント立案等を行う。5年目で人事マネージャーに就任し、現在に至る。■入社前までのストーリートレンダーズに26歳で新卒入社。それ以前の経歴は、4年生大学在学中にカリフォルニア州立大学ロングビーチ校への1年間の交換留学。留学中に日系のコンサル企業からの内定を辞退し、旅客機のパイロットになりたいと決断しました。パイロットを目指す期限の3年が過ぎる頃、別の道を見つけるため、25歳の夏に就活をリスタートしました。就活はトントン拍子でなく、経歴のブランクや年齢が不安材料でした。不安に振り回されていても、いい結果はついてこないと思い、企業選びの軸に立ち返りました。企業選びで大切にしていたのは、「自分が納得した会社に就職する」ことで...トレンダーズ株式会社に2017年中途入社。現在HR戦略室で採用、研修、広報を担当しています。これまで、総合広告代理店にて営業、放送局にてデスク業務、専業主婦(幼稚園PTA役員、子どもの小学校受験経験アリ)、ベンチャー企業にてWEBマーケティング...とアレコレ経験してきましたが、いつでも共通して大切にしてきたのは、1課題の本質を理解すること2一歩先を考えること3人の気持ちに敏感であること、の3つです。アラフォーですがまだまだ新しいことに挑戦していきます!こんなことやりますTT総研(https://tt-soken.jp/)は、SNS時代を生きるガールズトレンド調査機関です。このインターンで身に着く分析力や調査力、観察力は、ビジネスの様々なシーンでも役に立てられる力だと思います。Wantedlyページ「話を聞きに行きたい」より応募して下さい。慶大人事マネージャー1年目営業でMVPを獲った私が、2年目に事業責任者、そして4万フォロワーを持つインフルエンサーになっていた。