子供たちの夏休みも終わりに差し掛かり、来週末からは運動会の季節になる竹田市です。先週のM・Sはお盆休みの最後だったこともあってか近年まれに見る少人数の参加者だった。県では当該会員数に対する出席社数であるM・Sの出席率を重視しているが、竹田はほぼ20%で県下ではトップクラスだ。多くの方をお誘いし活発にやっていこう。本日の講師である檀上Reであるが、県の役員会などでお会いするとき、初対面でも気軽に声をかけていただいた優しい心遣いのある方だ。ユニークな面もあり会議を和ませてくれている。当会の年度末にふさわしい講師をお迎えした。お盆の話があったが、倫理では先祖を大事にすることを学ぶ。入会して15年ほどなるが、檀上のルーツは福山で今年もお墓参りに行って来た。福山のある村が檀上姓だらけだ。役場で檀上の源流は何処かと聞くがまだ判らないままだ。自分の縦軸を大事にすることが幸せに繋がると考えているが、子供の事を想えば祖先を、会社であればお客様よりも社員を大事にすることでお客様にも繋がってくると考えている。人生は自分が源泉で、倫理では自分を変えろと言っていると考えている。万人幸福の栞でも自分を変えたら人生が変わると書いている。P47には『・・・これまでは、妻は夫を改めさせようとし、夫は妻をやかましく言った。それが大まちがいであった。明朗になる、朗らかになる、みんなと仲良くなる、喜んで働く・・・と書いている。自分を変えるのはとても難しい。変える努力をしないと一生変わらない。出来ることを小さなことから一つずつ実践していくことが大事だと考えている。自分を変えることは書き慣れた「字」を変えることに似ている気がする。一文字でもいいからきれいな「字」に変える実践をしてみてください。変え方には行動や環境から変える場合と考え方から変える場合がある。行動や環境は少年院などがその例だろうが、考え方を変える例に野村再生工場がある。同じ選手がトップが変わることで活き返る。中日を放出された山崎が楽天にいきいきなり2冠になった例。トップが変われば部下が変わる。会社に置き換えれば、業績が伸びないのは社員が悪いのではなく社長の指導方法が悪いのではないかということになる。社長が考え方を変えればいいことになる。「ツキの正体」(桜井章一著)という本がある。本の中で“素直”“ハイの実践”がでてくる。本では“素直”“ハイの実践”はあなたの固定観念を疑うことだと書いている。疑問を持つことが素直になることだという。念を捨てスタッフを大事にしようと考えた。4日も休診にして慰安旅行に行った。単会の会長を3年間引き受け、役員会などで診療に支障をきたした。収入(売上)は減るだろうという固定観念があった。ところがその固定観念は崩れた。一つ一つの無意識を意識化して変えていくことが大事。トップになると他人が言ってくれなくなる。本を読んだりセミナーに行ったりして自分に意識させることが必要になってくる。お盆休みが近づいてきた。弊社では土曜日から5日間の休暇になる。私は倫理を学び始めてからではあるが、事前の墓掃除と墓参り、そして仏壇の前に座り亡き父と心の中で相談・報告する時間を持つようになった。あるが冷静に反省する時間を持つことは心が洗われていいことだと思っている。今年も実家と妻の実家にも行き、落ち着いて祖先と向き合う時間をつくろうと考えている。本日は志賀和美会員にスピーチをお願いした。入会して1年弱だが皆勤賞をいただくほどに積極的に参加していただいており、持ち前の明るさと美貌で当会を明るくしてくれているのも周知のとおりで、他単会からもスピーチの依頼がきている人気の人だ。先週の氏田木材さんに続き林業に携わる30代にいい風が吹いている。会社は荻町で昨年の10月より取締役となり頑張っている。搬出して市場に出す業者だ。素材とは丸太のことをいう。早くから機械を導入し出荷量は県下トップ3に入っている。社員は現場が6名、トラック運転手が2名、事務方2名に社長である主人と私の12名で、機械は25台保有している。小中高校と荻町で暮らした。幼稚園から中学までは全く同じ仲間だったが高校に入ると他中学からの仲間が増えいじめられることはなくなった。弓道部に所属したが2年で止めてしまった。高校ではあまり勉強しなかったが、期末テスト前の短期集中暗記作戦で要領よく推薦入学を選び西南女学院の英語科に入った。大学では主に社会勉強を学び、お酒も飲めるようになって楽しく過ごした。短大卒業後は美容に興味があったので大分に戻り美容外科に6年勤めた。都会の水が合わなく水を求めてよく荻町に帰った。美容よりも健康な食べ物を勉強しようと農業に関心を持ち転職したが、やがて荻町に戻り父の会社で事務を手伝うようになった。そんな折、東京から竹田に戻り市内の居酒屋で働いていた主人と出会い結婚した。料理人は夜が遅く生活のリズムが合わない。そこで林業をやってみないかと転職してもらった。包丁からチェンソーに持ち替えて10年経つ。父は豪快でハングリー精神の持ち主だった。林業に興味を持ち一代で築きあげた。好調だった相場が下落したとき止めていく同業が多かったが、父はそんな時に機械を導入していった。子育てをしながらパートに毛が生えたような勤務で正社員並みの給料をいただき父に感謝している頃、主人が山で事故にあった。伐採した木材の下敷きになったが運よく窪地に転倒し一命は取り留めたが、全治3か月の重傷だった。『もうこの仕事は止めてほしい』と懇願したが主人は好きなので続けると止めなかった。社員の死亡事故が起こった。この時、父は廃業を決心し機械の処分を考え始めたが社員の励ましと希望により廃業は思いとどまった。この事故を機に県の認定を受け量産から安全第一へと切り替えていった。昨年の1月、父のガンが発覚し余命1年と宣告されたが、楽観的に受け止めていた父だったので告知し事業の引き継ぎをしていった。動けなくなるまで働いた父だった。社葬には多くの方にお参りいただき改めて父の付き合いの広さと一代で起業した偉大さを知った。経営についてはほとんど無知で不安な気持ちでいっぱいの時、知り合いから倫理に誘われすぐに入会した。父の死後しばらくは一緒に頑張ろうという気持ちで夫婦の気持ちは一致していたが、次第に意見の違いが多くなり夫婦喧嘩が絶えなくなってきた。親の様子を見ている子供は祖父母に話しておりみんなに心配をかけた。倫理指導を受けてみようと相談したところ早速その日に実現した。夫婦がうまくいかないと会社もうまくいかない。社長である夫をたて妻はついていくこと。夫婦で墓参りに行き仕事の報告をする。【夫婦対鏡】を毎日読む・・・・などの内容だった。以来和やかに努めることができるようになってきた。目の前の実践可能な目標をたてた。毎日のトイレ掃除と夫婦子供達との挨拶だ。書類整理、働き方、求人情報など一気に改善ができ月次の数字も見えるようになってきた。今後苦難が起きても正面から受け止めることができるようになるためにも倫理を学び続けたい。adminおはようございます。出張が重なり2週間このM・Sを休んだ。出張先でも気になったが皆さんのお陰で無事に推移しており安心している。先週の土曜日に戻り、県主催の役職者研修に参加してきた。ここでの講話で、倫理は一週間ごとに自分をリセットし、実践を確認するためのM・Sが基礎であるが、果たして県内各単会のM・Sの様子は如何であろうかという話があった。大分県全体のM・S出席率は全国で最下位に近いらしい。M・Sは気づきの場、生涯学習の場であり人間力を高める場である。体の原理で述べており、このM・Sがその志高い人間が集まる場所になる。その意味でM・Sを活性化させることがなによりも大事だという講話であった。(株)氏田木材2ケ月前のスピーチではバカまっしぐらの学生時代から夢を探しに上京し、夢ではなく嫁を見つけて地元に戻り父の会社で働くことになった。その後、父の会社で働いているものの“働いてやっている”という感覚であった。気持ちに変化が現れ“働かせてもらっている”という気持ちが持てるようになってきたが、いい会社にしていこうと気負いすぎ部下が辞めていったというところまでを話した。この状況を変えるのにどうすればよいかと考えた。売り上げを伸ばすことも大事だがそのためには社員に負担がかかる。売上よりも利益率を上げるにはどうすればよいか。そんな折バイオマス発電への供給の話があった。資料を取り寄せ勉強会へも出席した。父である社長に相談するがなかなか受けいれてもらえない。何度も話しているうちにしぶしぶ了承してくれた。今ではこの部門がうまく運び経営は安定してきた。人材のほうだがなかなか定着してくれない。あるとき社員が結婚したいと先方の両親に相談すると、そんな危険な仕事をしている男に娘はやれないと言われたので職を変えたいと言う。このとき自分の仕事が社会から否定された思いになった。社に誇りを持てるようにしなければ人材が育たないことを感じた。危険な仕事と思われている林業のイメージを変えていかなければいけない。安全面の改善が必要だ。最近新たに事務員がきてくれた。いい空気になっている。昨日も若い社員が増えた。この流れを大事にしたい。最近はなかなかできていないがストレスの発散にはとてもいい。あるとき1年ぐらいレッスンに通った。そのときの先生に言われた言葉が耳に残っている。どんな複雑なリズムを叩けても力が入っていたのではよいドラムとは言えないよ。脱力してリラックスして叩くことができたら私が教えることの80%はできたと思っていいと言われた。雑音ではなく心地よい音、まわりと調和のとれた音の大切さを教えられたと解釈している。このことが仕事上での営業や経営にも繋がっているかと気づき始めている。最近、“君はどう生きるか”を読んだ。“貧乏な友達”の部分で感じたことだが、社会にはいろんな立場の人がいるが、お互いの立場を理解した上で相手の優れた点を認め合い対等に付き合いができる大切さを感じた。そのことは子供の頃から両親や先生に教わってきたことだが果たして今の自分はそれが出来ているだろうか、自然体で人と接しているだろうかと問いかけた。今の私ではいい関係を築くまでもいかないと感じた。社員の優れた部分を見い出し、自分より優れた人を使える経営者にならなければいけないと感じている。大きくなくてもいい、強い会社にしたい。adminおはようございます。法人局のほうから大江義夫S・Vにおいでいただき、昨夜は基礎講座があった。テキスト第24講の「信念を培う」で印象に残ったことは、・・・・本物の信念とは、雑念のない、無心な純粋さ。実践がなければ信念はない。「信」は偉大な力である。自分の願いを達成し、目的を成就せしめるだけでなく、他人を動かし周囲を変える力を持っている。孝は親を信じるに始まり、愛は妻を信じ、子を信じ、友を信じ、人を信じるに始まる。自然を信じ、人生を信じ、強く己を信じる。(ハッピーアートカンパニー)前回6月初めのスピーチで1ケ月間の断酒を宣言したが、やり抜いた。これまでやろうとも思わなかったしやれるとも思わなかった1ケ月間だった。心の動揺はあり一喜一憂したが、いろんな角度から自分を見つめることができた。翌日の準備をする時間がとれ仕事量は増えた。やり遂げた感動は私自身の確かな実践だった。来月は毎日「万人幸福の栞」に触れることを実践する。H23年よりスーパーバイザー。子供は一人だけで横浜に在住、4歳と2歳になる孫が二人。孫たちの動画を送ってくれるので、その時の思いを毎月短歌に詠んでいる。将来は冊子にしたいと考えているが、その思いは滅多に会えなくてもきっと伝わると信じている。丸山創始者の論文は妻を大切にする「夫婦道」から始まった。あるとき、倫理指導を受けたが、妻への挨拶が形だけのものになっていることに気付いた。おはようございます」と言うようにと指導を受けた。昨年6月、県会長のときに福岡県の4000社を達成し35周年式典を行ったが、そのひと月前に妻は手術をした。妻が不満を言わないことを良いことにしていたが、私は仕事と倫理のみで妻にさみしい思いをさせていた。その夫婦愛和ができていなかった間違いに気付かせるための苦難だと受け止めている。妻が入院して初めて存在価値がわかった。家事一切がいかに大変であるかを初めて知った。退院して自宅に戻ったとき、ホームセンターでタライを買い妻の足を洗わせてもらった。謙虚にして驕らずの心境だった。妻が病気にならなければ気付かなかった思いだった。身近な人を大切にできない人が社員やお客様を大切にできるはずがない。今は妻の話に「傾聴する」を実践中だ。私達は純粋倫理を学んでいるが、実践しなければ知識だけになる。幸せな人生を切り拓こう。