2019年5月23日この記事のまとめ営業職は就職しやすいが、離職率が高い契約を取れる人なら給与が高く昇進も早い契約を取れない人は給与が低く出世の可能性もゼロ営業職志望が離職率の低い職場を見つけるには、「自分と相性の良い会社」「教育制度の整っている会社」を見つける必要がある転職エージェントを利用して、離職率の低い職場に応募するのがおすすめ一度フリーターになると再就職して正社員になることは難しいです。正社員経験のないフリーターさんの多くが就職活動に苦労しています。そんな中、営業職は若ければ採用されやすい職種の一つです。フリーター専門の転職エージェント『就職shop』や『ハタラクティブ』の統計を見ると、就職が決定した職種の1位は営業職でした。営業職は離職率が高く、せっかく採用されたのにフリーター生活に戻ってしまうかたも多いです。営業の仕事を探しているフリーターさんが、離職率の低い職場を見つけるポイントについて紹介します。一口に営業と言っても、ルート営業(既存営業)と新規開拓営業にわかれます。『新しい顧客を得ること』が目的です。企業や個人宅へ飛び込み営業したり、旅行代理店や不動産屋などでカウンター営業が代表例です。営業相手である顧客は、主に法人向けのみか個人向けのみの2種類に分けられます。一般の消費者が対象となります。フリーター時代に接客のアルバイトを経験している方は、就職してからもその経験が活きやすいですから、個人向け営業の方が就職しやすいです。営業職は「離職率が高い」という致命的な問題があるなぜ営業職が就職しやすいかというと、離職率が高いというのが一番の理由でしょう。どんな会社でも営業は『契約を取ること・売上をあげること』が第一です。契約を取ってこられる営業マンなら昇格も早いですが、売れない営業マンは存在価値がありません。リストラの懸念もあります。新人が入社してもしっかり育てる教育制度がない企業は、特に離職率が高いです。ような個人客向けの営業に比べると、メーカー・商社のような法人向けの営業のほうが離職率が低い傾向があります。新人を育てる環境がある会社なら離職率は高くない営業職の求人を多く抱えている転職エージェント「ジェイック」の利用者は、1年以内の離職率が6.6%ととても低くなっています。離職率が低い職場を見つける方法は転職エージェントがおすすめです。エージェントの担当者から、紹介される企業の離職率や職場環境について説明を受けられるので、自分が長く働きやすい就職先を見つけられます。営業職を目指す人ほど転職エージェントを使うべき営業職の離職率が高い理由の一つが「教育制度が整ってないため」です。採用したものの、教育制度がないために新人がすぐ辞めてしまうのは営業あるあるです。離職率が高くても長く続く人は続きますが、その理由は会社との相性が良かったからでしょう。営業職は、他の職種と比べても合う・合わないがあります。会社と求職者をマッチさせることは公的機関のハローワークにはできません。あなたに合った会社を探すためにも、就職支援のプロである転職エージェントを使って就職活動することをお勧めします。達成する意思が強い』ということが言われています。営業のかけ方は人それぞれです。人とのコミュニケーションが苦手でさえなければ、挑戦してみる価値はあります。・OA機器販売(オフィス機器)・製薬メーカー(MR)共通しているのが「業界自体の市場規模が大きくて離職率が高い」ことです。常に人手不足のため常に募集しています。渋谷周辺で賃貸営業を5年ほど続けている私の経験なんですが、やはり不動産仲介でも営業職は就職が決まりやすいと思います。退職する方も高いです。近所の不動産屋のWEBサイトを見ていても従業員の入れ替わりはとても激しいです。3年後の離職率は50%くらいという会社が多いですね。「あれ?この店は店長さん以外、全員知らん人になってるな」なんてことも良くあります。そんな私が就職したのは入社2年後の離職率が70%程度という異常なほどに高い会社でした。月の労働時間は通常期で200時間~240時間ほど、繁忙期は280時間以上で、残業代は一切支払われません。給与システムは『売上金額を基準に5%から30%がインセンティブとして支払われる』というもので、繁忙期である2月・3月の給与が100万円を超える人も多いです。基本給で食べていこうなんて考えは一切なくて、インセンティブでガッツリ稼ごうというヤル気満々の人くらいしか残りません。長く続いている人は売上が立っている人のみです。同じ会社に24歳で年収1,000万円を超える営業マンもいれば、月給20万円で月240時間働いて半年で辞める人もいる昔ながらの不動産屋でした。不動産仲介営業の場合、20代で年収900万円は本当に沢山います。売れなければいくら残業しても年収240万円です。20代フリーターにおすすめの転職エージェントフリーターから正社員になるために無難かつ確実な方法が『フリーター専門のエージェント』を利用することです。評価が高い紹介する企業へ訪問調査を行いブラック企業を排除しているフリーターの就職支援実績が豊富これらの条件を満たしている人気の3社を紹介します。就職shop就職shopはリクルートが運営するフリーター向けのエージェントです。利用者の9割は20代で、就職決定した方の7割が正社員経験0~1年未満です。登録している企業が圧倒的に多いので、あなたが採用されやすい企業がきっと見つかります。紹介する企業は、労働環境・職場の雰囲気・教育体制などを担当者が絶対に現場へ足を運んで取材しています。学歴や資格ではなく人柄や意欲を評価して、未経験でも可能性を活かせる企業を紹介してくれます。書類選考なしで面接へすすめる求人が多いので、履歴書対策に悩まされる心配もありません。営業は全体の約4割で、事務や企画、技術系の職種など、幅広い求人があります。なしでも正社員になれるという触れ込みの通り、研修をしっかりと受けられる「ジェイック就職カレッジ」が高い内定率の理由です。大学中退者向けの「セカンドカレッジ」や女性向けの「女子カレッジ」も開催しています。詳細ページへジェイック公式サイトハタラクティブ利用する人の9割が20代、そのうち半数は正社員経験なしという20代フリーター専門の人材紹介会社です。対応エリアは首都圏を中心に規模を拡大しています。企業との繋がりが強く、ハタラクティブにしか求人を出していない企業も多いです。1,000件以上ある未経験OKの求人のなかで9割は社内研修があるので、仕事への不安がある人でも安心して長く続けられます。様々な職種を扱っており、営業職は求人全体の3割です。営業以外の職種(事務職や広報など)を探している方におすすめです。専門卒フリーターの就職活動の進めかた(正社員になりたい20代向け)専門学校を卒業後にフリーター生活を送っている人は多いです。こんな風に思っています。アパレル業界では未経験者を採用することが少ないと言われています。デザイナー・パタンナーといった専門職は経験者のみ採用としているケースも多くあります。転職エージェントへの登録は就職活動の第一歩です。...フリーター期間が1年以上ある人の就職活動のしかたフリーターの期間が長くなるほど正社員への就職は難しくなります。フリーター期間が延びている人ほど採用されないことが多く、就職活動に対して自信がなくなってしまうことさえあります。...【正社員登用あり】フリーターが期間工として働くメリット期間工は、自動車工場などでメーカー企業に直接雇用される「契約社員」のことです。期間工として働く特徴をまとめました。