最近イヤな顔をされた経理代行センターの給与計算代行サービスのメリット給与計算を、ご依頼いただいた場合は、Q-TAX経理代行センターが責任をもってすべて実施いたします。毎月お客様は、タイムカード出勤簿またはそのデータのどちらかをQ-TAX経理代行センターにお預けいただくだけ。これまで給与計算にかかっていた時間や手間を、別の業務に割り振っていただけます。Q-TAX経理代行センターでは、ミスを防ぐため2人体制で案件に対応いたします。2人の担当者が別々の給与計算ソフトを使用し、人力とソフトのWチェック体制で正確な業務を保証いたします。お客様からの給与計算に関するご要望にも細かく対応いたします。万が一、給与計算ソフトに不具合が生じたときも、その影響は最小限になるよう万全の体制を整えております。専門的知識を有する社員に給与計算を担当させている場合、担当者が突然、休職・退職したとき、給与計算業務に支障が出るおそれがあります。代わりの人を探したり、経理経験のないスタッフに研修・教育を行ったりするのは、大変なことですよね。そんな時も、Q-TAX経理代行センターにご依頼ください。タイムカード・出勤簿などをお渡しいただくだけで、給与計算を行います。不測の事態が起きても、給与計算業務に支障が出ることはありません。給与計算業務は、入力ができれば誰が作業をしてもよいというものではなく、できれば経営陣や責任者が行いたいものです。いうのも、会社にとって、社員・従業員の給与にまつわる数字は財務データや顧客リストと同様に機密事項だと言えます。絶対に社外に漏れることは防ぎたいものです。社員に給与計算業務を任せてしまった場合、社内にも次のようなことが起こるリスクがあります。同僚の給与額を知り、担当社員がやる気をなくし退職した全体的にモチベーションが下がり雰囲気が悪くなった担当者が口外し給与格差是正を求める騒ぎに発展した一丸となっていた社員の結束が弱まったこのように、お金をめぐる問題はいともカンタンに人間関係を破綻させてしまいます。情報が拡散される危険性が高まるのです。機密情報を取り扱う情報漏えいに敏感な会社では、給与計算をはじめとする人事情報は社内ネットワークからシャットアウトしアウトソーシングを推進しているようです。上手くいっている人間関係を不要なトラブルで壊さないためにも、給与計算はQ-TAX経理代行センターに依頼いただき、社外・社内双方への情報漏えいを防ぎましょう。ついてなどの勤務データをご送付ください。送付方法は郵送・FAX・メールのなかから、お選びいただけます。お預かりした勤務データを計算処理しQ-TAX経理代行センターから給料明細書などをお届けいたします。お気軽にお問い合わせください。親身になって対応いたします!給与計算代行をお探しの方は、ぜひ、Q-TAX経理代行センターにご連絡ください。