ライブラリライブラリ最新のレサーチレポート、コンサルタントの執筆記事を通して、マーサーがグローバル化の時代にどのように仕事というものを再定義し、退職金制度や投資の在り方を構築し、真のウェルビーイングへ導いているかをご紹介します。マーサーでは、より明るい未来は築けるものと信じています。私たちはクライアントと共に、仕事そのものを再定義し必要な改革に導き、退職制度や年金の投資成果を再構築します。真の健康とウェルビーイングへの扉を開きます。東京|概要2015年2月に開催した「マーサー・マネジメント・フォーラム2015」では、定員数を超えるお申込みをいただき、盛況のうちに終了いたしました。この度、同フォーラムでご提供した内容のうち、テーマ別分科会『グローバルHRコストマネジメント「人件費投資の最適化」』を追加開催いたします。当日ご来場いただけなかった皆様、この機会に是非ご参加ください。海外における人件費の構成は、市場によって実に多様にわたります。各市場で重視されることを理解し、それらに対して最適な対応を取ることが、世界レベルで人に関する投資を最適化することにつながります。日本企業にお勤めでグローバル化推進、あるいはグローバル組織運営に携わる皆様お問合せご不明の点等ございましたら、下記までお問い合わせください。リーダーシップ開発、パフォーマンスマネジメント、人事機能強化、グローバル人材マネジメント、M&Aに伴う人事制度統合等の分野において、豊富なプロジェクト経験を有する。(ICU)教養学部卒業。ロンドン大学ユニバーシティカレッジ開発計画学修士、ケンブリッジ大学ジャッジビジネススクール経営学修士(MBA)。ブローカーを経て現職。けの保険ベネフィットコンサルティングに従事。マーシュジャパン在籍時には、現在の福利厚生制度運営ビジネスモデルの立ち上げにも従事している。M&Aデュー・デリジェンスのプロジェクト等に参画。本ウェブサイトではご利用者のユーザーエクスペリエンス向上のためにクッキーを使用しております。本ウェブサイトご利用によってクッキー使用の同意をいただいたものとみなします。