目的とした設備等の整備を支援するため、費用の一部を助成しています。助成率1/2、上限250万。詳細は以下からご確認ください。活用して「TOKYO働き方改革宣言」や働き方・休み方に関する制度整備を行うことができます。奨励額(最大70万円)。(テレワークコース)時間外労働の制限その他の労働時間等の設定の改善及び仕事と生活の調和の推進のため、在宅又はサテライトオフィスにおいて就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部が助成されます。(テレワークコース)働き方改革支援システム『F-Chair+』の導入費用他、テレワーク導入コンサルティング、就業規則の変更、研修が支給対象となります。詳細はお気軽にお問い合わせください。東京都が実施するテレワーク導入に向けたコンサルティング(※)を受けた都内の中堅・中小企業等に対して、(公財)東京しごと財団は、テレワークをトライアルするための環境構築経費、および制度整備費を補助します。補助対象事業者は以下のとおりです。・都内に勤務している常時雇用する労働者を2人以上999人以下、かつ6か月以上継続して雇用していること・就業規則にテレワークに関する規定がないこと・東京都が実施する「2020TDM推進プロジェクト」に参加していることその他詳細な要件があります。詳しくは「募集要項」のページをご確認ください。)|応募要項テレワーク費用対効果診断をご活用くださいTweetContactまずはお気軽にお問い合わせ下さい。