年末調整とか自分でやったことある人はわかると思いますが難しくないですか?(笑)今はもう丸投げです。産休育休の手続きも楽々(あれもよくわからないんだよな〜)というか、そんな【保障】がある事すら知らないという現実。前に中島が盛大に指を切った時があったのですが、あの時も傷病手当がでました。悪阻で長い休暇をもらったスタッフがいた時もその期間の手当が。困った時はやはりその道の【プロ】に相談するのが一番。今回の顧問弁護士契約も、安心して働ける要素が増えたという事。別に何事もなければそれに越した事はありませんが。