REQUIREMENTS下記は2021卒の募集要項です。右上のENTRYボタンから、野村アセットマネジメントのマイページを作成ください。応募方法をご案内させていただきます。training業務知識の修得と職務遂行能力の向上を目的に、運用知識研修やビジネススキル研修、プロジェクトへの参画を通じた経験学習など多様な研修プログラムを実施しています。OJTではインストラクターに任命された社員が新入社員を1年間にわたってサポートする制度もあります。(転居を伴う異動の対象となる社員)コース別での採用となり、コース内のキャリアを目指すことになります。社命による異動はあります。運用に係るデータ分析・管理業務のプロフェッショナル※コースの選考に関しては、ご本人の適性を総合的に判断のうえ、応募コース以外での選考をご案内させていただく場合もございます。