・転職は、みんなが考えるほど簡単じゃない。・たくさん応募していると、書類選考に通ったところは良いように見えるようになる。内定をもらうことがゴールになって、何のための転職だったか目的がわからなくなる。~私自身への話~・ニッチでスペシャリストな経験は貴重。・会社の評価は悪くないと思う。・31社応募して7社書類通過、しかも異業種含めての結果はすごいと思う。・人柄を知って、上司としていてほしいタイプ。・人にかかわる仕事という要望に偏りすぎないほうがいい。・気長に妥協しないで取り組んでほしい。ここまできたら、ボーナスぶんどってから辞めるでもいいのではないか?私の希望と経歴を聞き、P社という会社の紹介をしてもらいました。HPで見るとかなりやってみたい仕事っぽいです。その世界では、知る人ぞ知る会社らしいです。エージェントは使わない企業らしく、一度直接レターを送ってみようかと思います。たしかにうなずかされる話でした。ボーナス、なくなるんですよね。当たり前のことなのですが、こうして改めて聞くと、シビアさを感じます。45歳が最終ライン、ということは失敗は許されないということ。う~ん・・でも、実状からして再度仕切り直して、また数ヶ月・・・なんてとても考えられない状況です。彼の意気込みに任せてみたいという思いの反面、ちゃんと案件が出てくるか不安なところもあり、思案のしどころです。過去にも口だけの担当者がいましたし。そこまでの余裕はありません。今この場を脱したいのが最優先の現状、まいりました。仕事らしい仕事もなく、毎日会社へ通う。本当はやれるのに、こんな人間ではないのに、自分が自分じゃなくなりそう。いう状況から一刻も早く脱したい!その思いだけです。昼間は死んだふりしたうだつのあがらないサラリーマン。夜は一転して、スーパービジネスマン!そんなノリでやりたいものです。新たな人材紹介会社との会話(2008.10.4)最終面接の2社、期せずして同じ日に重なりました。午前と夕方に分かれてしまい、たまたま昼間にセミナーを申し込んでいたので、会社を休んで臨みました。会社を休んでるのに、朝からネクタイ締めてビジネス街をうろうろ。朝イチでベンチャー系の会社。今日は、ソファーを丸く囲ったリラックス風の応接室。余計に落ち着きませんでした。最初に社長が来て今日の主旨を説明、その後役員3人と面接。社長曰く、「私はとてもいいなと思っています。他のメンバー含め、どうなのか相互理解という場です。話してください」前回社長の横でメモをとっていた経営企画担当役員が切り出しました。「前回から1週間経って、頭の引き出し整理ができたかと思いますが、何か質問はありませんか?」と聞かれました。事業内容の詳細と幹部がR社出身者の風土について質問しました。動機と得意なことなど聞いてきました。「話を聞いてると、小さな単位で時間がかかりそうだが、例えば100人の面倒は見れるのか?」「戦略立案と現場浸透、どっちか?」といったキレ質問もありました。驚いたのは、私の適性をかなり正確にとつかんでいること。「大企業からカタカナのわけのわからないところへ結構ダイブですよね?ご家族の理解は?」やっぱり「ダイブ」なんですかね?面接後、ビジネス適性検査90分。統計データから数値を推測するといった初めての問題もあり完敗でした。反省点は、適性検査がボロボロだったこと。このビジネス、どんなところへ展開できると思うか?の質問に明確に答えられなかったこと。質問が少なすぎたこと。開拓担当の役員の目を先にはずしてしまったこと。「他に受けてるところありますか?」の質問に対し、「△△は落ちました」「○○の広報室です。したらやれるかなあと(笑)」と言ってしまったこと。今考えればアホですよね。うれしがって話すことではありません。・・・思い出せばきりがありません。社長が気に入っているの言葉に気が緩んでしまったようです。選考は終わっていないのに、最後までガンガン行くべきでした。昼間のセミナーをはさんで、18時から組織人事系企業の社長面接。ここまでの本命でした。約束の時間30分前に着いたので、ビルの裏の公園ベンチで最後の確認。社長は、あまり表情に出さないやりづらい相手。私の経歴もほとんど目を通していない感じ。他愛のない質問を2、3したあと本題に。彼の懸念事項は、くせのある営業を指導するためには、自ら成果でみせるしかない。短期間でそれができるか?ということの一点でした。売るものが特殊なサービスなので人事系の知識も要る。法人営業に長年精通し、そのあたりのコツを持ち合わせた上でやれること。今まで少し大袈裟にやってきましたが、実は未経験領域です。これに英語をかなりやらないといけないという状態が重なるとのこと。英語は、これからの時代必須なのでやるつもりではいましたが...あと気になったのがスタートは営業担当とのこと。外から採用するのか聞くと、「今までのやり方を変えたい、内部だと変わらないから」とのこと。このあたりは、ガンガンいきたいん話なんですけど・・・いろいろと考えてきた解答は、まったく意味をなしませんでした。トーンダウンしました。社長のキャラも冷静ではありますが、あまりフィットしませんでした。何より、これまで話してきた営業担当役員との話とかみ合っていないこと、たったこれだけの話のために1ヶ月近く間が開いたこと、少し不信感も出てきました。「あなた、できるの?」と斜に構えた対話の仕方も少々気分悪い。「また連絡すると思います」と言ってましたが・・・たぶんダメでしょう。来てほしいと言われるところ、入ってからの仕事が見えるところのほうがいいですよね。最終面接で浮かれてましたが、ふたを開けるとなかなか難しいものです。その日の夜、学生サークル時代の仲間と久々の飲み会。気の置けない仲間、面接行ってたと少し話しました。