非常に偉い人であると思い緊張したが、事前の励ましや実際に話してみるととても優しくフレンドリーな人だったので、いい雰囲気だった。なんというか自分にこの会社でさらに成長してほしいということを会社側も思っていることが伝わってきた。事前に5分間の自己PRがあると教えてもらえるので、その準備はしっかりとするべき。なんでも持ち込んでいいが、準備時間も含めて5分なのでそこは考える事。話を聞いてくれるし、優しく対応してもらったのでそこまで身構えることもなく、むしろ自分を出していくべきだと思う。面接の中で、ニューヨークや...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらこの投稿は1人が参考になったと言っています。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。企業社長のメッセージに続いて、現場のトップの営業マンに対しての質問時間がある。【質問内容】まずは、あらかじめ電話で伝えらていた5分間自己PRがある。形式は問われず資料の持ち込みをしてもよい。そのPRの深堀の質問がある。【注意した点・感想】あまり人数がいなかったため、あいさつなどの礼儀に関しては悪い印象を抱かれないように気を使った。【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で数分待ち、面接会場へ案内される。ったことを特に問われた印象。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループディスカッションを担当してくださった人事の方でした。【会場到着から選考終了までの流れ】建物に入り、受付の階まで自分で行く。受付後、ソファにて待機するよう求められる。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい役員の方でした。【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ階で受付をし、ソファにて待機。その後に、学生時代について頑張ったことについての深堀がなされました。【GDの手順】手順は指定されなかった。ディスカッション自体は30分程度。【各科目の問題数と制限時間】計数は玉手箱の図表の読みとりのような問題でしたが、国語の文章読解は、与えらた文章から主人公の状況を把握した後、「あなたならどうするか」という問いに選択式で答えるような問題。【志望動機(500字以内)】人と直接関わり、相手の喜びに貢献できる仕事がしたいと考えております。この思いは、私が◯年間取り組んだキリスト教の布教活動での経験が起因しております。馴染みの薄い宗教のことを、相手の喜びに関連付けて教えることに取り組んできました。私が証券会社を志す理由は二点あります。CAREERでは、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。東海東京フィナンシャル・ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東海東京フィナンシャル・ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東海東京フィナンシャル・ホールディングスの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。