異常な状況だったとしても、自分周辺の生活圏しか知らずにどっぷりつかってると、わかんないって。今我々が吸っている空気が普通だと思っていたとして、それは通常の空気なんでしょうかね?もしかして、アルプスのモミの木だらけの土地の人からすれば「クッッソマズ!よくこんなん吸って生きてんな!」ってシロモノかもしれませんし。大手企業ならではのパワハラが、あるよねー。取材して出てきた例がインタビュー付で書かれているわけです。一方では「それは普通だと思ってたんだけど、そんなに糾弾されるようなことだったんだ...」って、ちょっとショック受けたぞ(笑)。ようなことって、普通なのでは...?むしろトヨタの方が福利厚生しっかりしてる。トヨタの闇と言われる部分、何の業種と比べて闇なんだろう...。考えちゃうところが、すでにダメですね、たぶん。自分周辺の生活圏しか知らずにどっぷりつかってるから、変なこともフツーだと勘違いしてしまう。他所のことを知ったほうがいいですね。パワハラって、スパイラルに陥りやすい組織の雰囲気ってのが、ありますね。トヨタみたいな超大手だと、従業員が簡単に仕事をやめられない。いう企業は、危ないですね。”「天下のトヨタだから」、「あの〇〇社なんだから」、辞めちゃいけない!”って、洗脳されている。現代サラリーマンは、皆、同じようなところがあって、「この仕事を辞めたら、再就職できない!」という恐怖心でいっぱいですよ。ワーママなんか、特にそうじゃん。子持ちを喜んで採用する高待遇の企業?ねえな!もし次が簡単に見つかるような雇用情勢だったら、我慢して病気になる人って、こんなにいないはず。「知るかバーカ」と言って、すぐに辞められますもんね。「この職場、おかしい...!」って気づけたら、打てる対策もちょっとはあるかもしれないじゃないですか。大嫌いな「あの人たちしんでるといいな」に自分も含...いじめ問題。「Bくんも、Cくんも会社辞めちゃったじゃん...2018-04-20出張や休日出勤は割とフツーにある。職場では、出張や休日出勤が割と...2018-03-05ワーママは子どもが小学生になってからの方がキツイぞ。さーて、ただい...2017-12-18紙おむつがいつまでなのかという話。