パラドックスの評判・口コミ|転職・採用情報-カイシャの評判(5915)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。女性の働きやすさ(育休・産休制度など)育休や産休に関しては、社内で事例がなかったこともあって整備が遅れていた。昨年ようやく育休や産休が必要な女性社員が何名も同時にいたこともあり、産休取得や復帰に向けたメンタルケアなど仕組みを導入し始めた段階。女性社員が子どもを連れて出社する際には、パパ・ママ社員も多く在籍しているので寛容な雰囲気。女性の働きやすさ(育休・産休制度など)チームリーダーや執行役員などの管理職にまだまだ女性が少ない。査定や評価で明確に男女の差を感じることはないが、マネジメント層に女性が少ないこともあって、女性のキャリア面談や産休後のメンタルケアなどは、もっとよくできる余地があるとは思う。【業務の効率化を求められる環境か】なんともいえない。効率化が大事だと言われているが、ほかの会社と比べるとあまり求められていないと感じる。非効率なやり方のまま続けていることがたくさんある。仕事を通じた成長クリエイティブに携わる案件の中心に立って、実制作作業から顧客折衝まで、任される権限が広いのであらゆる素養で成長感を感じられるのではないか。【誰かの役に立っていると感じる点】実際にいい人がとれたとクライアントにいわれたとき。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)求められるスキルや仕事の難易度が決して低くはないため、中途入社の場合、一人前に仕事ができるようになるまで給与はそれほど高くない。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)任せられるものが多いが、給与はやや物足りない。クオリティにこだわるという名目でかなり夜遅くまで残業し、昼間は居眠りをしている社員もいる。残業代込みの給与だが、そもそも一般企業の基本給くらいしかない。給与は裁量労働制だが、出社時間は決まっている。あるため、自分のペースで仕事ができる。残業代なども出るし、休みも申請すればもらうことができる。世の制作職の例に漏れず、勤務時間は長く、退社時間は遅い。全社的に勤務時間短縮の動きがあるものの、現場の事情的には動かし難い部分がある。教育・研修まだまだ成長途中の会社ですので、入社してからの仕事の指導はOJTが中心です。自ら学ぶ姿勢がある方のほうが、より成長できるのではないかと思います。サポート】研修はほぼなしで、現場でまなぶ。聞けば答えてくれるものの教えてもらえると思っていると、なにも身につかないかも。仕事のやりがい・キャリアクライアントと直接やり取りできるため、仕事の意義・やりがいを見いだしやすい。課題をヒアリングし、企画・コンセプトをつくり、施策を組み立て、アウトプットをディレクションする、という一連の仕事に主体的に携われるため、「自分がやった仕事」という実感も得やすい。案件の社内表彰なども毎月実施されている。仕事のやりがい・キャリア仕事は、クライアントの事業の根幹を担う理念構築から派生するクリエイティブ及びクリエイティブ戦略が中心。ひとつひとつ、責任ある仕事を任せていただいているという、やりがいを感じます。仕事のやりがい・キャリア若手にもほぼ丸投げで仕事が振られるので、大変に苦労するが、それを達成できたときのやりがいは大きいと思う。直接クライアントと会うので、感想が直に聞ける点は良いと思う。仕事のやりがい・キャリア自由であると同時に、仕事の裁量は非常に任される。責任が大いにある反面、やりがいも大きい。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。新聞業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。◎経営者を相手に企業のブランディングを手がける仕事です。企業を前進させる「アイデア」で勝負。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。