転職活動で気をつけたい私的ポイントまとめ退職理由も志望動機もポジティブに!慢性的に人手が足りていない介護業界では、長期的に勤務してくれる人材が求められています。現場で働いているスタッフには主婦層が多く、ライフスタイルが変化すると人手が減ってしまう可能性もあるため、現場の管理職の中には人材確保に悩んでいる人も少なくないようです。そのため、介護業界で転職するときには、長期的に勤務する意志を問われることがあります。したがって、介護職への転職を考えている人は、面接時に転職や退職をしてしまうリスクがあると判断されないように気をつけなければなりません。留意する必要があるのが、過去の転職経験や退職経験であり、その理由について質問された場合は、転職や退職に至った経緯をできるだけ前向きに説明できるようにしておくことが大切です。その上で、介護の仕事を長く続けたいという意志や応募する施設でどのような働き方をしたいのかをしっかり伝えることができれば、好印象を与えられると思います。介護業界では慢性的な人手不足のため、幅広い層に採用の門戸を開いていますが、だからこそ書類選考や面接では応募者の人柄が重視される傾向にあります。質問にはハキハキと応え、仕事を長く続ける意志をアピールすることがポイントになります。異業種から介護業界に飛び込む場合は、なかなか自己アピールのコツがわからないかもしれませんが、Webサイトなどをチェックすると耳寄りな情報がえられるでしょう。Pixelgrade.。