恐怖を植え付けることによる教育は、年々減ってきているものの、いまだに解決されていない問題の1つでもあります。叩く側は愛のムチだとしても、叩かれる側にとっては、精神的にも大きな傷を負ってしまうケースもよくあります。その結果、今の職場にいることが辛くなってしまうのです。どんな些細な暴力でも、ふられた以上はやり返すことをお勧めします。暴力で返せと言ってるわけではありません。圧倒的に暴力を振った側が悪いのは明白です。転職する人の方が圧倒的に多い叩くのは教育ではなくパワハラその上司に対して、暴力振ったことについて言及すると必ずと言っていいほど口にするのは、「お前のためを思ってやってるんだ」といった言葉です。教育の一環として行っているというのが、彼らの言い分なのです。その暴力によってどんな生産性が生まれるのでしょうか?現にあなたは今の職場にいづらくなっていて、「仕事に集中」どころでは無いはずです。このような、精神状態は仕事に対して一体どのような生産性を生むでしょうか?確かに、少しの恐怖心を使って、集中力を引き上げる教育方法もありますが、精神的にダメージを与えるまでの行為はすべてパワハラに当たります。2012年に厚生労働省が発表した「職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言」では、以下の6つの行為を行っている場合、れっきとしたパワハラに当たると明記しています。・従業員の携帯電話をのぞき見する・休日の予定や恋人についてなど、プライベートについて執拗に問う以上の6つの行為は、現在もなお教育の一環として行っている人が多いといいます。仕事の能力が低い、ミスが多いといった従業員に対して、嫌がらせをすることで仕事に対する意識を変えようとするのです。ひどい場合には、ただ単に自分が気に入らないと言うだけで、このようなパワハラを行う人も中にはいます叩くのはパワハラにとどまらず犯罪である実際に軽く叩くだけでもパワハラにとどまらず、法律上罪にも問われます。1加療を要する程度の有形力の行使(傷害罪・刑法204条)2これに至らない程度の身体に対する有形力の行使(暴行罪・刑法208条)3身体以外に対する有形力の行使(机を叩く、怒鳴り声を上げる等)がある。怪我を追わなくても、暴力を振った時点で法に触れるのです。体に触れずにものを叩いて、恐怖を与えるだけでも犯罪になるのです。あなたが、職場での暴力に悩んでいるのであれば、訴えれば勝つことができるのです。そのため、今の状況から逃れるために、裁判を起こすのも1つの方法です。証拠が何より大事!ただ、それには上司に暴力を振るわれたと言う確固たる証拠が必須になります。暴力を振られても、それを証明できなければ、裁判で負けてしまう恐れもあります。そのため、ボイスレコーダーであったり、第三者の証言を借りるなどして、証拠を提示する必要があります。労働基準監督署に掛け合ってもらうまた、裁判を起こすべきか悩む場合には、労働基準監督署に相談すると良いでしょう。労働基準監督署(以下、労基署)とは労働基準法や、労働者保護法規などに基づいて、各職場を監督をしている機関になります。この労基署には、総合労働相談コーナーが設けてあり、労働者の問題や疑問の相談に乗ってくれます。「これって、パワハラ?」といった疑問など全て受け付けてくれます。パワハラに関する相談は多いようで、その相談件数は6万件を超えると言います。そのため、叩かれた、暴力を振るわれたからと言ってすぐに裁判を起こすよりも、まずは労基署に問い合わせてみるのも良いでしょう。転職する人の方が圧倒的に多い労基署に相談しても、満足な解決策が得られなかったり、穏便にことを済ませたい場合、職場を変えてしまうのが最も手っ取り早いでしょう。実際に、裁判を起こすとなれば、その分お金と時間もかかります。確実に相手が悪いと思っていたとしても、決着が着くのは早くても数ヶ月後という話です。そこで判決が出て裁判に勝ったとしても、今の職場では働きづらい雰囲気が漂ってしまうこともあります。そのため、転職する人のほうが圧倒的に多いのです。裁判で闘うのがめんどくさいと言う人は、初めから転職して職場をリセットすることで解決するのです。転職するのであれば、もう二度と今のようなパワハラが起きる職場では、働きたくないと考えるはずです。人間関係が円滑な職場はどのようにして探していけば良いのでしょうか?ここで、1番のポイントとなるのが、「職場見学」をすることです。多くの人は求人票だけ見て判断しがちですが、これでは、職場の雰囲気までは調べることができません。求人票に書いてあることが事実でないこともよくあります。そこで、実際に自分の目でを見ることで、求人票とのギャップも調べることができますし、雰囲気もある程度は把握できます。職場見学をするには、転職サイトのコンサルタントに申し出をすれば行うことができます。そのため、転職する際には、必ず職場見学を行ってから求人先を決めるようにしてください。薬剤師が転職する際に必ずといって使用するのが転職サイトです。いうのも、100以上の中から自分の希望にあった求人を選べるためです。幸いなことに、登録~転職完了まですべて無料で使うことができます。登録にかかる時間は2、3分程度です。転職サイトにも向き不向きがありますので、自分に合ったものを探す必要があります。以下の記事では、薬剤師専門の転職サイトをランキング形式で特徴を解説していますので、ぜひ参考にして頂ければと思います。薬剤師専門の転職サイトの特徴とランキング薬剤師の多くが転職時に活用する「転職サイト」ですが、実際にどれを使えばよいかピンとこない人も多いかと思います。予備校講師として働くこともあります。何年も薬剤師国家試験に落ちて、浪人してい...記事を読む管理薬剤師になりたくない人が注意すべきことせっかく管理薬剤師になったはいいものの、仕事量が圧倒的に増えるため退職を考える人も多いでしょう。店舗の管理とか売り上...記事を読む老健(介護老人保健施設)で働く薬剤師の役割とは?高齢者が増えていく世の中に合わせて、老健(介護老人保健施設)での薬剤師の中も高まっています。そのため、老健で働きたい...記事を読む接客・コミュニケーションが苦手な薬剤師がすべきこと薬剤師は服薬指導を通して、患者さんに薬の用法、容量やタイミングなどを説明しなければなりません。コミュニケーシ...記事を読む動物関係の薬剤師になるには?資格や仕事内容など薬剤師として動物関係の仕事に就きたいと考える人も多いでしょう。人間の病院ではないため、仕事内容や年収は変わってしまうの...記事を読むパート薬剤師で保険加入はするべきか給料から保険料が差し引かれる関係もあって、パート薬剤師で保険に入るべきか気にする人も多いでしょう。薬局や病院によっては仕事が暇で仕方がない!という職場もあるでしょう。一日の処方箋も0〜10枚で、時間が非常に長く感じることもあります...記事を読む薬剤師からメディカルライターに転職する際の年収や求人など医療系分野では、何かと文章を書くことが多くあります。医薬品を開発する際の申請書類や論文、症例報告書などです。...記事を読む精神科専門の薬剤師の給料は?病院と薬局での違い薬剤師の中では主にメンタルヘルスの分野で活躍したいと考える人もいるでしょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。