働きやすい「働く環境」のポイント先輩や同僚との人間関係をはじめ、目に見えない職場環境を、私たちはとても重視しています。実は、店長・副店長は、お客様を増やしたり、売上を上げることよりも、良いチームワークを築くことに大きなミッションが課されています。ネイリストには毎月、店長との個別面談の機会があります。ほとんどのネイリストが未経験からのスタートなので、悩みや不安は持っていて当然。気持ちを打ち明けて、なんでも相談してみてください。当然ですが、サービス残業を押し付けることは絶対にありません。残業は15分ごとに計算し、1日につき最大30分間と決めています。半年に1回、おしゃれな会場を借り切って、全社集会を開催。