仕事のやりがい・キャリア【中途入社でもなじめる環か】同じ身分の者はほぼ全員非常勤職員なので、入ったばかりの時に途中入社なので困ると言う事もなく、皆が助け合うという風土があったと思います。違う科の方ともたくさんの方と知り合い、仕事の上で助けてもらうばかりでなくプライベートでも仲良くさせてもらえたので、馴染めるという点ではとても良い環境でした。やりがい・キャリア【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】大きな味方で考えるとチームになるのかもしれませんが、日々の仕事は一人で作業するので個人で仕事をしているという感覚でした。実際の仕事は病院の医局内でカルテの整理や文書の発送、データ入力などです。納得度70点2人の社員・元社員の回答より育種は1粒のタネができる工程の「最初」から関われることが魅力的に写りました。自分達が1から作り上げたタネが生産者や消費者に届くまで見届けられるのは、育種部門の特権であり、苦労して作り上げたタネを自分の目で確かめたいと思いました。作物を育てる上で栽培方法や気候も大事な要因ですが、1番の要因は品種であると考えています。その品種をより良い物にすることで、生産者に大きく貢献できると考えたため、育種部門を希望しています。良いのではないでしょうか。わず、休みも取りやすいと思います。みなさん、わりと自由に取ってると思います。あと、女性の職場復帰も比較的容易ではないでしょうか。64点2人の社員・元社員の回答より【周りからのサポート】専門的な業務についての補佐なので、詳しくて丁寧に手順などを教えてくれることが多かったです。いろんな分野の人がたくさんいたので、その分野の方に尋ねればとても丁寧に教えて下さることもあり、仕事をする上では助け合えるとてもいい環境でした。のってくれる社員は多いか、少ないか】皆が忙しいので相談に乗って欲しい時には躊躇することもありますが、私の経験上では困ったときには解決するためにいろいろと考え、手を尽くしてくれたことがほとんどでした。進め方にルールがあるかどちらかと言うとどちらかと言うと自分のやり方で進められる2人の社員・元社員の回答より【中途入社でもなじめる環か】同じ身分の者はほぼ全員非常勤職員なので、入ったばかりの時に途中入社なので困ると言う事もなく、皆が助け合うという風土があったと思います。違う科の方ともたくさんの方と知り合い、仕事の上で助けてもらうばかりでなくプライベートでも仲良くさせてもらえたので、馴染めるという点ではとても良い環境でした。仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】大きな味方で考えるとチームになるのかもしれませんが、日々の仕事は一人で作業するので個人で仕事をしているという感覚でした。実際の仕事は病院の医局内でカルテの整理や文書の発送、データ入力などです。SPAM対策のためのダミーチェックです。表示されていてもチェックしないでください。頂いたご意見への回答は行っておりません。