お問い合わせ創業45年確かな実績と丁寧な仕事が世に広まり手におえない程の依頼が殺到中(ちょいちょい断っている)現在大手石油会社と製紙会社の工場に常駐作業があり安定の経営を続けている。安心して働いてほしいので社会保険はばっちり完備してます。仕事中の万が一のケガは労災で守られますが、プライベートの時間のケガ(スノボやフットサルで骨折など)や病気で入院して仕事が出来ない時は、収入が無くなるうえに医療費も掛かってきます。決められた社宅に家賃を払って住むよりも、住宅手当をもらって好きな部屋に住んだ方がいいですよね!当社の入社に伴い近くに引っ越してくる人には住宅手当を支給します。個人のもの」という考えから取得費用は個人負担の会社が多いです。費用負担も少額ではないのでかなりキツイのも事実。当社はこれを全額支給しています!また費用だけでなく、試験に合格するためのバックアップも万全に行っています。飲み代おごり!求める人財コミュニケーション能力が高いこれはどんな仕事をするにしても絶対に求められる能力です。お互いの意思疎通がはかれることで仕事のスピードも質も向上するし、それだけではなく事故やミスも事前に回避することができます。笑顔でやりとりできれば、お互いにとても気持ち良いですよね?元気よく活きよく目力が強いコミュニケーション能力と非常に関連しますが、「人一倍元気が良い」たったそれだけで元気がない人の5倍は得をします!活きの良い人は人から好かれ、いい意味で可愛がられます。そんな中で「「目ヂカラが強い」人は注意力・集中力が高いため、仕事の覚えも早くミスが少ないです。兎にも角にも電気工事が好き1日の半分近くを仕事の時間に費やすのであれば、人生の半分は仕事。それだけ時間をかけるものであれば超真剣に取り組むことをお勧めします!一つ一つの技術を習得していくことで独立して一国一城の主人になることも可能です。「好きこそ物の上手なれ」です!代表あいさつ数ある電気工事会社の中から当社のHPをご覧いただきありがとうございます。簡単にウチの仕事内容を紹介するね。流れを覚えてもらう仕事内容は電気工事全般。オフィスビルや学校、プラント(工場)など、新しく建物をつくったり、直したりするときに、電気配線をつなぐ仕事だ。俺を筆頭にうちのスタッフは腕がいいから高い技術力を見込んで結構難しい仕事が多い。仕事の流れも分からないだろうから最初は「あれとって~」とか「どこまで行って~」とか、俺に付いてもらってお手伝いしてもらう感じ。その中で仕事の流れなんかを覚えて貰えればと思ってる。難しい仕事が多いからこそ、一人前になった時には誰にも負けない!さっきも言ったとおりうちは難しい仕事が多い、当然覚えることも多いし幅も広い。人で現場をこなせるくらいになった時は他の職人に負けないくらいの技術力が身についてる!心配無用!!ここまで読んで「難しいなら自分には無理かな...」とか思った君!心配はいらない、最初はみんな未経験だし何より俺はそんな子たちを一人前になるまで何人も教えてきた(自慢)彼らも「今では独立して社長やってます。」なんて奴もいるから、安心してある意味「カラッポの状態」で来て欲しい。声かけてみてよ!あ、俺怖い人じゃないからね。方へ】ちょっと面白そうだなと思ったら電話して欲しい。話してみないとネットの情報だけじゃ分からないことも多いだろうから【飯沼電設ってこんな会社】仕事には真剣だから教えることはしっかり教えるよ。大怪我につながっちゃうこともあるからねだけど働いている最中だけコミュニケーションは大切。方へ】経験が浅い方でも大歓迎。バックアップはしますので、一緒に頑張りましょう。【飯沼電設ってこんな会社】建築内装系(事務所ビル・マンション他)と工場系の両方の電気工事に携わる会社です。方へ】オールマイティーな電気屋を目指している方は、仕事ぶりを見る価値ありです。理論的に教えてくれますよ。【飯沼電設ってこんな会社】面白い社長と楽しく仕事が出来ます。する上で「なんでこんな事しなきゃならないのか?」って思ったことは無いかな?まず「なぜ?」と考えられる人は合格だよ。何も疑問に思わないのであればよっぽど理解が深いか、何も考えていないか。どちらかと言えば後者の方が圧倒的に多いんだよね。どんなに小さな仕事や指示だったとしても、その事には必ず「理由」がある。そのことを理解して、その「理由」が何なのかを考えて欲しい。以下は俺の経験での話し。みなさんのお役に立てるのであれば幸いです。当社の考えるプロとは「仕事が上手に出来る人」ではなく、「仕事でお金を稼いでいる人」です。どんなに経験が浅くても、会社から給料をもらっている以上はプロです。プロは努力を評価してもらえるアマチュアと違い、結果を残すことが求められます。経験の浅い職人はベテランの職人と比べると出来ることは限られていて、その差が給料の差になります。経験の浅い職人も「出来ないからやらない」ではなく、自分から出来ることを見つけることや、指示を仰いで結果を残すことが大事です。その積み重ねが成長につながっていきます。経験の浅いうちは、先輩の手伝いばかりでメインの仕事をやらせてもらえないこともあり、つまらなく感じることもあります。20台の照明器具を2人で設置する仕事があるとします。理想は1人10台ずつ2人で20台の設置でしょう。1人が経験の浅い職人だった場合は、出来る職人が20台設置し、もう1人がそのサポートをした方が効率的です。会社として請けた仕事で最高の結果を残すためには当然の選択です。この時に、ただ雑仕事をやらされていると感じるか、プロとして自分が何をするべきかを考えて行動するかで結果に大きな違いが生まれます。自分が準備をすべて行い、もう1人はひたすら照明器具を設置していく。そのために、どのタイミングで何をすれば良いか考える。その合間を見て器具付けのやり方を覚える。簡単そうですが、初めのうちは結構難しいです。それが当たり前に出来るようになる頃には、器具付けの仕事を任せてもらえるようになっているはずです。練習が必要か?A.職人として働いていく以上、技術を身に着ける必要があります。何の目標も持たずに仕事をしていても技術は身に着きません。練習をして技術を習得する必要があります。初めのうちは覚えることが多すぎて、何をするべきかわからなくなります。目標になる先輩を見つけてください。その先輩に追いつくために15年かけるとします。15年後に追いつくためには、ここまで出来る必要がある。10年後は、5年後は、3年後は、1年後は、半年後は、そうやって考えていけば1か月後はどこまで出来ていなければならないかが分かります。若い世代の人たちは、平等という価値観を持って育ってきている人も多くいると思います。その為、社会に出た時に、先輩後輩の上下関係に苦しむ人も多いのではないでしょうか。職長の指示で仕事をしなければならないのでしょうか。それは、もしその現場で失敗をした時に最初に職長が責任をとるからです。仮に自分が職長だった時に、部下がミスをしたとします。自分の指示に従った場合のミスは、自分に責任があるので部下をかばいますが、その逆はないでしょう。自分の仕事に自分で責任を取ることが出来ないうちは、責任を取ってもらう職長の指示に従う必要があります。今は「スマホ」さえあれば休憩時間も周りの人に気を使うことなく時間がつぶせます。確かに年の離れた先輩とは話も合わないし、気を使って疲れるだけかもしれません。その行動は本人にとってプラスになっているのでしょうか。会社の先輩は教師ではありません。皆、自分の仕事時間を削って後輩の指導をしています。当然ながら、可愛げのある後輩とない後輩では教え方に差が出ると思います。休憩時間に先輩や監督、他社の職人と上手くコミュニケーションをとれれば、きっと仕事中の分からないことや、小さなミスをフォローしてくれるはずです。先輩だから教えるのが当然という考えではなく、可愛がられる努力をして仕事を教えてもらうという考え方の方が自分にとってもプラスになります。将来、職長として現場に立った時に色々なタイプの人と打ち合わせをしなければならなくなります。そんな時にも、この経験はきっと役に立つはずです。どんな仕事も納得して働くことが大事。仕事の楽しさも味わえる。照明の取り付け・・・・・etcほんとはもっといっぱい紹介したいけどこのご時世中々名前と写真で紹介出来ないんだ・・・もっと凄い所もあるのに。当社は商業ビルや学校等の一般建築と工場の2つの分野を得意としています。工場部門では、お客様から高い評価をいただき、2件の工場に常駐して作業をしています。一般建築部門は現在は人数の関係で一時休止している状態ですが、お客様からの再三の強いご要望で、新たな仲間と共に復活させる準備中です。様々な工事があります。現在在籍している社員は、技術的に優れた電工ばかりなので一緒に仕事をしてください。経験者の方は、その経験を最大限に発揮してもらえるようにします。外出しているためお電話でお問い合わせの方は19:00以降ご連絡下さい。