ラーニングジャーナルこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2011-06-03あぁぁ、、、そのコーチングをもう一度(iStockphoto)どんな人でも、気づく力や課題発見力を備えています。それがどれほど発揮されているか、顕在化しているかの違いだけでしょう。その力を出したくなるような問いかけ(コーチング)やシーンを提供すればいいのです。(『看護師の実践力と課題解決力を実現する!ポートフォリオとプロジェクト学習』鈴木敏恵)何十冊もコーチングの本を読んで、何回もブログに書いているのに、やってしまった。