キャッシュ「内定辞退セット」が世間をお騒がせしている。これは私が内定辞退の仕方のマニュアルを執筆し、便箋・封筒をセットにして監修し、昨年末に販売を開始したものだ。01/28メールで十分。学生から何搾取しようとしてるんだから。企画してる側、販売してる奴ら、みんな学生に対して無礼だよ。01/27他の方も指摘しているが、企業側はお祈りメールで済ましているのに...と思う。内定の辞退はお手紙なんて企業側は不要でメールでサクッと連絡で良い。企業側にも応募側にも選ぶ権利はある。01/26誰もこの記事を信じませんように。01/25A:内定辞退は、メールでは失礼なので手紙にするべき、と、、、。B:手紙だけではいかん。01/24日経だと思ったら日経だった。ホント経営者視点だなぁ。辞めるに至るまでの仕打ち次第だと思うけどな。01/23これ単なるポジショントークだね。01/23こんな素晴らしいマナーみたことないですね。01/23>「内定辞退セット」が世間をお騒がせしている。これは私が内定辞退の仕方のマニュアルを執筆し、便箋・封筒をセットにして監修し、昨年末に販売を開始したものだ。01/23人事担当の友達が、大量の封書を開封する手間で死んでるので、やめてあげて。01/23ぶっちゃけ内定辞退した人に割いてる時間なんて無いし、メールで終わらせてくれた方が楽なんだが?わざわざ電話くれたり来社したりもしなくていいし、その時間あんなら志望する内定先に費やせよと思ってる。01/23第一志望じゃないけど好かれた会社のはずなのに拗らせて嫌われてどうするんですか?将来的に志望者が他社で重要なポジションについたときに後悔する羽目になるかと。01/23企業によるけれど、企業側が不採用者に「サイレントお断り」をして来た歴史がありますからね。01/23改めて愚かすぎるわなこれ。手紙なんか書いてくるアホを採用しちゃダメだよ。こんなクソマナーで学生騙して食ってるって終わってんな。01/23雇用者と被雇用者の比重が違うみたいな言い分の会社、絶縁したらええ。二度と後輩が...とか気にしてはダメ。後輩たちをクソ会社へ送り込まないためにも学校が率先して絶縁状叩きつけていこうぜ。同調圧力に屈してはいけない。01/23「内定を出した学生が無断で辞退して、来なかった」「電話に出ない」「メールもスルー」はちゃんと内定辞退を連絡するかどうかで、メールの重い軽いの話じゃないような。01/23昨日だかマジレスしちゃったけどこれ基本的に著者の商売の広告なのよね。01/23採用担当やったことあるけど、数が多いと手紙の封を開けて中身を確認するだけでも手間なんだよな。メールの方が整理しやすいし。01/23いやメールでいいよ。メールで出したけど何も起きてないし。01/23____タヒねばいいのに。01/23人事ってそんなヒマあるのかな?電話はするかもしれないが。01/22千羽鶴は嫌がらせにピッタリ。インチキマナー講師への連絡には、礼を尽くして折った千羽鶴を付けて情報を3週間以上遅らせよう。01/22ふざけるな、そっちはメール一本だろ。01/22いったい何に対する礼だ。採用活動はただの仕事だぞ。01/22僕のタイムラインでも死ぬほど不評な記事。01/22新聞社がこのような噴飯物の記事を載せてしまうのは、新聞社自体が未だに自分たちは選ぶ側にいるという傲慢がある。購読数は恐ろしい数で減っているのに危機感が無いのかな。01/22新たなマナーを生み出す人が・・・。メールで連絡が時間のロスもなくていいだろう。メールアドレスくらいエントリーで登録させてるだろう。そのくせメールで連絡してきて文句言う会社はどうかしてる。01/22中途で就職活動していた皆と過払い金返還請求の次のビジネスが見つかった法律事務所には朗報だなぁ。01/22電話1本ですむやろ。メール打つのすら時間の無駄だわ。01/22だったら企業の「お祈りメール」もなんとかならんかね。メール1本で人の人生を左右するのは軽佻浮薄だとは思わないかな。01/22電話で理由を話してもらえればそれでいいです。こんなマニュアル化された手紙はいらない。こちらとしても内定辞退はある程度は想定内ですから。01/22HRが海外だったらどうすんだよと。今の時代日経企業だけじゃないよ。01/22内定辞退だけじゃなくて、人間関係に通じることだけど鏡の対応をすればいいと思うよ。メールでならメール、電話なら電話、直接なら直接、何もないなら何もしない。01/22勝手な礼儀を作り出して、ご自分の商品を買わせるという、ご商売上手ですね。内定辞退はメールか電話連絡で十分でしょ。早く知らせてもらうことが一番大事。01/22さも辞退した側が悪いかのような論調には、違和感を感じます。企業人事側は、なぜ学生が辞退をするに至ったかを真摯に内省すべき。01/22迷惑にしかならない誤った礼儀を「無作法」と呼ぶのだ。01/22こういういらんマナーもどきで頑張って生産性下げようとするの本当やめて欲しい。01/22なんで生産効率落とす方向に話持ってくんだよ。