※このページの情報は、キャリタス就活2020に掲載された情報を含む場合があります。2021年度採用実施を保証するものではありませんので、ご了承ください。ACCES」の企画・運営など、『ファッションの発信地』として進化し続ける企業です。事業内容400ブランド以上を取扱う高感度セレクトショップ当社が運営するセレクトショップ「PARIGOT」は、取扱いブランド数なんと400以上。様々なカテゴリのアイテムを、幅広い年齢層のお客様に提案することができるうえに、働く社員自らが年齢を重ねながらファッションを楽しめる環境があります。ビジョン/ミッション創業100周年に向けて。当社は今年で創業95年。日本人がまだ着物を着ていた時代から衣料品の小売業を営み、1992年よりセレクトショップ業態へ変革を遂げました。企業が100年続く割合は0.2%といわれる狭き門です。その0.2%に勝ち残っていくため、当社では様々な「プロジェクトチーム」を始動。良い店づくり・会社づくりのため、職種の垣根を越えたメンバーが、バイイングやオリジナルブランドのあるべき姿などについて、マーケティングの分析手法などを用いながら徹底的に議論を重ねていき、社員の力で会社を動かします。全スタッフ正社員制1997年から20年以上もの間、アパレル業界では珍しい「全スタッフ正社員制」を採用しています。「販売員の社会的地位を向上させたい」という社長の強い想いがあるためです。同じ志を持って入社した同僚たちが、同じくらい高いモチベーションを持ち、互いに切磋琢磨している環境があります。社員一人一人に積極的に自己啓発を推奨しています。様々なジャンルの書籍を、多くの社員が1ヶ月に数冊読み、人間力の向上や、人徳を磨くことに取り組んでいます。様々な知識を取り込むことで、新たなる夢を持つことや、社員の人生の更なる高い目標の設定に繋がっています。