ARTICLE「ガイダンスがなくなる日」、に備える思考実験によって、打ち手を増やすチャンス。採用活動の計画を立てるときに、昨年の記録が残っていると便利です。採用目標の人数が決まっているとしても、それを達成するために、いくつの学校ガイダンスに出ることが必要か?例えば、こんなことが記録を残しているとわかります。「ガイダンスがなくなる日」、に備える思考実験によって、打ち手を増やすチャンス。WordPress.。