出産した場合は42万円(死産を含み、在胎週数第22週以降の出産に限る)、それ以外の場合は40万4000円の給付が受けられます。問わず、受けることができます。組合員が出産のため仕事を休み報酬を受けなかった場合、出産の日(実際の出産が予定日後のときは出産の予定日)以前42日目(多胎妊娠の場合は98日目)から、出産の日の翌日以後56日目までを期限とし、出産手当金として日につき、標準報酬日額の2/3が支給されます。傷病手当金と出産手当金の両方が受けられるときは、出産手当金が優先し傷病手当金は受けられませんので、注意してください。