※お申込後に、別途お振込先等ご案内いたします。※同業者(社労士・税理士・FP・コンサルタントなど)の方のご参加は、顧問先企業様の代理出席も含めてご遠慮いただいております。※受付で名刺のご提示をお願い申し上げます。け(社員数規模目安30~300名程度)セミナーを開催することとなりました。昨年12月に開催し、僭越ではございますが、ご好評をいただいたこともあり、改めて開催させていただくこととなりました。以下詳細ご確認の上、奮ってご参加ください。経営者の皆様にとって、人件費のことで悩まない日はないといっても過言ではないのではないでしょうか。社会保険料の例でみますと、例えば、年収300万円の社員が50名いる企業の場合、会社が負担する社会保険料は年間でおよそ2,000万円以上となり、しかもその負担は今後も毎年続いていくことになります。見直しにより人件費のムダをなくす方法、年収を変えずに給与の支払い方を見直すことで社会保険料を適正に軽減する方法等、限られた人件費を最大限有効活用する施策について解説いたします。アップ等に関心の高い経営者・経営幹部の皆様はぜひこの機会にご参加ください。等級づけで給与にメリハリこれで安心。※お申込後に、別途お振込先等ご案内いたします。※同業者(社労士・税理士・FP・コンサルタントなど)の方のご参加は、顧問先企業様の代理出席も含めてご遠慮いただいております。※受付で名刺のご提示をお願い申し上げます。当事務所では定期的にセミナーを開催しております。セミナー開催のご依頼をお受けしておりますので、お気軽にお問合わせください。お問い合わせメールマガジン人事労務関連の最新お役立ち情報「SAS事務所通信」(月2回)、「SAS助成金情報提供サービス」(有料情報提供サービスのお試し版)を配信しています。2012年11月にSRP認証事務所となりました。SRP認証は、個人情報保護の基準を満たした社労士事務所に付与されます。