大規模な「労働契約申込みみなし制度」説明会を開催しました。説明会は定員1300人の予定でしたが、10月1日から施行される同制度への関心は高いようで、会場はほぼ満席でした(2階席にも大勢の方が着席していました)。職発0710第4号)31ページに及ぶ「労働契約申込みみなし制度」のスライド資料(パワーポイントの出力版)アンケート――などが配布されました。行政が指導する労働者派遣法の他の制度とは異なる民事的な法規であること労働契約申込みみなし制度が適用されても、派遣元との契約は残るので、話し合いで解除していただくことなどになること労働条件には当事者間の労働契約のみならず、口頭の合意や就業規則等に定めることも含まれること承諾できるのは最新の申込みに限られないが、承諾できるのは1年間であること――などを述べました。――についての話もありました。○平成28年7月の有効求人倍率は1.37倍で前月と同じ水準。○平成28年7月の新規求人倍率は2.01倍で前月と同じ水準。法政大学市ヶ谷キャンパス(2016.03.24)コメントこの記事へのコメントは終了しました。FPQ&A@niftyが提供する無料ブログはココログ!RSSを表示する。