ビジネスに関わる経営管理および生産企画のお仕事をお任せいたします半導体ビジネスに関わる経営管理および生産企画が主な仕事です。立案など※半導体ビジネスに直結する業務となり、対応スピードや求められるアウトプットのレベルは高くなっています。その分、リアルなビジネスを数多く経験できるため成長につながる魅力がございます※九州から世界中に展開する大手メーカーの中枢を担うポジションとなっております。Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。(ポイント)・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。システムの管理などお任せいたします現在1名の社員で経理・総務業務を行っておりますが、会社の急な成長に伴い増員を行って管理部門の体制も整えていきたいと考えています。・スタッフのマネジメントなど※事業が拡大していくなかで、決算業務を中心とした実務を通じたスキルアップが可能で、事業成長の一端を担う重要なポジションとして大いに将来性のある業務です。量産化のための工場の建設も控えています。・将来的に考えられる食糧危機の解決に貢献したいという強い想いで「植物肉」の開発に至りました。仕事内容グループ全社で100億を目指すベンチャー企業において新たに立ち上げる事業部責任者をお任せいたします。これまでアウトソーシングしていたコールセンター事業を内製化したいと考えています。内製化しお客様の声をリアルに吸い上げ、サービスの改善・品質の向上が目的です。事業部の施策立案から実行、数値管理まで事業管理運用全般をトップの立場でご担当いただきます。管理・マネジメントなど※これまで外部に委託していた業務のため、作業フローはある程度確立されています。現在あるフローにさらに磨きをかけお客様の満足度を向上させていただきたいと思います。※オペレーターとしての経験は必要ありません。通販事業のビジネスモデルを理解し、お客様満足を追求するための企画・立案経験やお客様の声を社内に発信できる主体性・推進力のある方を求めています。(ポイント)・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130%成長を目標にしています。・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022~23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。一緒に上場を目指す熱い気持ち、向上心をお持ちの方を求めています。※現在管理部門は6名(女性4名、男性2名)のメンバーで行っています。実務は基本的に各自が行っており、上場準備に関してもある程度整理されています。全体の把握と進捗管理、メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。※グループ会社の上場に向けた内部統制のために、1名の管理部門のマネージャーが異動となりました。今回は後任として業務をお任せしたいと考えています。※農業、食品ビジネスという分野において独自性を持つ事業であり、企業としての管理体制も整っている会社です。(ポイント)・ベンチャー企業であるため、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めています。・会社の仕組み作りに積極的に関わることができるのも魅力の一つです。・過去に東京証券取引所マザーズ上場まで果たしたやり手の創業者が設立した会社で、未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来ます。・三井物産、カゴメ、トヨタ自動車など大手企業様が株主として出資して頂いている日本最大のベビーリーフメーカーです。大手企業様とのやりとりなど、熊本ではなかなか積むことのできない経験ができます。様々な異業種の技術と融合することで付加価値の高い商品を生み出す成長産業になると感じています。・弊社では耕作放棄地を積極活用しており、耕作放棄地が新産業を生み、雇用を生み、税収を生むと考えています。仕事内容M&Aや事業の拡大に伴い、当医院の魅力を最大限に伝えていただくための広報・戦略をお任せいたしますWebを中心とした各種広報活動や企画立案をはじめ、病院内の環境改善活動など、広報・企画業務を広くお任せします。・フォーラムの企画など(ポイント)・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。・最も力を入れていることは医療改革であり、ブラックボックス化している医療業界にメスを入れるために日々ブランディングを行っています。・患者の自立(本気で治す)と循環させるための仕組みづくりに着手している企業・病院です。・特に企業の強みは「経営力」となっています。自分たちで試して、蓄積したノウハウを提供することで日本の医療や病院経営を支えていきたい。