輪は『信頼』を表しています。私たちは、『親切』な対応、『丁寧』な説明、『安心』できる歯科医療の提供を常に心がけております。皆様に、より『信頼』される医院をめざして。当院の歯科衛生士(松下)が、母校(神戸常磐大学)の就職ガイダンスで喋った内容の一部です。就職先を探す際の参考にしてください。歯科衛生士の募集は終了しました。(2019年12月)当院での勤務を希望される方は、まず見学にお越しください。見学のお申込みやお問い合わせは、応募フォーム(←こちらをクリック)からお願いします。私たちは、次の4つの行動指針を常に心がけています。2名、滅菌担当者が2名在職しています。当院は特に、教育環境が充実しています。(先輩が個別に教えてくれるだけでなく、講師を招へいしての院内研修や、個人負担なしで外部のセミナーにも参加しています。)また、産休からの復帰もしやすい環境を整えています。(1〜2度の産休から復帰したスタッフも数多く在職しており、ワークライフバランスの取れる職場です。)休職・復帰のプログラムがあります。他院との交流やシンポジウムでの発表依頼も多々あります!>>詳しくはコチラ私たちの理念と行動指針に共感され、当クリニックでの勤務をご希望される方には、ぜひ、次の文章も読んでいただきたいと思います。私たちの診療に対する考え方を記しております。私たちの診療に対する考え方これまでの歯科医療は、虫歯があれば削って詰める・歯周病が進行すれば抜いて義歯を作るといった問題解決型のものが一般的で、予防という概念が不足していました。『削って詰めて、また削り、抜いて補い、また抜いて...』という『やり直し治療』が繰り返される度に自分の歯がなくなっていく様は、まさに『負のスパイラル』です。大人の歯は抜いてしまうと、もう生えてきません。インプラント治療という術式はありますが、誰でも自分の歯を少しでも長持ちさせたいと思っています。歯は抜きたくない)ことが多いです。定期健診を続けていくことで、お口の健康状態が維持・増進でき、自分の歯を長持ちできることが分かっています。私たちが行っている/目指している予防歯科は、人々が楽しく・心地良く・そして自発的に定期健診に通うヘルスプロモーション型です。ヘルスプロモーションとは、『人々が自らの健康をコントロールし、改善できるようにするプロセス』と訳されています。これを歯科治療に当てはめると、歯磨き指導や歯石除去などを画一的に、そして一方的に患者さんに押し付けるのではなく、その方の健康観を聴き、その方にあった健康目標を設定し、その方自らがお口の健康と予防法に興味を持てるよう、そして自らが、禁煙・甘いお菓子やジュースを控える・丁寧な歯磨きといった正しい生活習慣を身に付けることができるようサポートしていくものです。たるみ歯科クリニックには、数多くの子供たちが笑顔で定期健診に来られます。大人の方たちも、お口のクリーニングと担当歯科衛生士との世間話を楽しみに来院されます。定期健診で来られる方々に重症な虫歯や歯周病はありませんので、みんな笑顔なんです。人々が楽しく通える歯科医院を創るには、スタッフ全員の笑顔・元気・チームワーク・そしてコミュニケーション能力が必要です。こんな私たちと一緒に、『より快適で、信頼される歯科医院』を目指して、本気で頑張ってくれる方を募集しております。やす歯科医院(帯広市)の研修協力型施設です。日々の臨床とともに、歯科医師の卒後研修にも力を入れております。