事業所案内ブログお問い合わせご依頼の流れホーム社会保険労務士キャリア設計オフィスオフィスは倉敷駅から徒歩1分の場所にあります。岡山県の「中小企業」を応援する地域密着の社会保険労務士です。18年間の地域金融機関での人事担当経験と複数資格に基づき、企業が抱える様々な課題・お悩みを解決します!こんなことでお困りではありませんか?✅働き方改革:何から手をつけていいか分からない。✅人手不足:HPや会社案内をどうすれば採用に結びつくのか。✅離職防止:仕事にやりがいを持って、長く勤めてほしい。✅生産性低下:段々モチベーションが下がってきている社員がいる。✅キャリアアップ:指示待ちではなく、主体性を持って能力を発揮してほしい。POINT:今「見えている」問題だけが問題ではありません。社会保険労務士キャリア設計オフィスでは、問題の本質に光を当てるためにも、企業と個人の「思い、ありたい姿」を見える化することがスタートだと考えています。双方の思いをつなぎ、ベクトルを合わせることで、双方向からの課題解決を進めていきます。働き方改革のゴールは「エンゲージメント・生産性の向上」。ハード面での整備も必要ですが、ソフト面(運用)での取り組みも大切です。社会保険労務士キャリア設計オフィスでは、ハード・ソフト両面から、働き方改革をサポートします。主体的に行動できる人材を育成するためには、まず「関係の質」を高めることからスタートです。話せる関係づくりをすることで、モチベーション向上、人材定着等にもつながります。出来事はシステムで繋がっています。問題は個人にあるのではなく構造にある。(システム思考)見えているもの、わかっているものだけが問題の本質ではありません。何が本当の問題か、企業と人の可能性を信じる「コーチ」の存在として、誠実に寄り添い、お話を聞かせていただきます。問題の本質が顕在化されれば、それに対する効果的な制度構築、運用を行うことができます。トリプル資格による多角的サポート1社会保険労務士2キャリアコンサルタント3ファイナンシャルプランナー(CFP)の資格を保有しています。知識と経験を掛け合わせ、多角的視点からサポートさせていただきます。■コーチング的手法を用いた労務相談。・企業の強みを生かし、貢献したい。・永続的に発展する組織をつくりたい。・同業他社との差別化を図りたい。・企業とともに成長する人材を確保したい。・自分の強みを生かし、誰かの役に立ちたい。・安定した生活を送りたい。・自分らしく幸せな人生を送りたい。・成長できる企業で働きたい。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。