あおば総合保険株式会社にお任せください。1234-18当社は損害保険トータルプランナー、CFPのいる保険代理店です。お見積りは各フォームへのご入力をお願いします。※ご注意:お電話では「保険料」のお答えはできません。上乗せ労災保険「労災あんしん保険」にご加入をいただきました、「お客様の声」を紹介します。ご参考にしてください。労災あんしん保険~ご契約事例のご紹介~ここでは弊社のお客様の事例をご紹介します。従業員の怪我をきっかけに労災あんしん保険と什器・備品の火災保険を契約しています。労災上乗せ保険は必要ないかな?と思っていました。ところが、ある日、従業員が仕事中(診察中)に猫にひっかかれてしまい顔や手にケガを負いました。大きなケガではなかったので2週間で完治しましたが、休業補償やお見舞金などのお金は掛かり、その時のケガの費用は自社から捻出したという経緯がありました。この時の従業員のケガは大きなケガではなかったものの、もしこれが大きなケガだったらと考えると休業損害、お見舞金の他に臨時で職員を雇い入れたりと何かとお金が掛かることが考えられます。何が起こるかわからない時代だからこそ、労災の上乗せ保険の加入を検討し、損害保険のプロ代理店である、あおば総合保険株式会社さんにお世話になっています。ストレスチェックが無料に自分にぴったりの損害保険サービスを見つけることができたと思います。(写真はイメージです)あおば総合保険(株)さんから、労災あんしん保険をすすめてくれたおかげで、今まで他社で加入をしていた労災上乗せ保険の見直しと合わせてストレスチェックが無料で受けられることを知りとても感謝しています。個別に頼んでいた従業員約100名分のストレスチェックの費用が今後は必要なくなりましたので大変感謝です。労災上乗せ保険は従業員が怪我を負った時のものだけではなく、賠償責任の補償も大切であるということが良く分かりましたし、労災上乗せ保険全般を、あおば総合保険株式会社さんが相談に乗ってくださったおかげで、分からない事が良く分かりとてもスムーズに解決することができたと思います。動物病院では、診察中に猫などの動物が暴れだすことはよくありますが、従業員が大きなケガにはならないだろうと考えて「労災上乗せ保険」の必要性をあまり感じていませんでした。ところがある日、新しい従業員を雇いその従業員が仕事でミスをしたので注意をしたところ、次の日から来なくなってしまったのです。こちらから電話をしても繋がらず、3日後、その従業員が来たのですが、なんと親と一緒だったのです。従業員は「親にも怒られたことがなかった」ようで私が従業員に対しての注意の仕方について、親御様はパワハラではないか!と大変ご立腹の様子でご指摘をいただきましたが、こちらも「従業員への注意の仕方」についてしっかりと謝罪をして事なきをえましたが、後で考えたら訴訟を起こされる可能性もあったと思います。政府労災保険の他に自社で損害保険を用意する必要はあるとよく分かりました。労災あんしん保険と賠償責任保険のセットでメリットが労災あんしん保険と統合賠償責任保険のビジサポをセットで契約しました。セットで契約をするととてもメリットがありました。自分は個人事業主で一人親方労災保険に加入をしているのですが、元請から労災上乗せ保険の加入を求められていたのです。売上高が多くはない個人事業主だからでしょうか?労災上乗せ保険について他社ではなかなか対応してもらえず、どうしたものかと途方に暮れていました。あおば総合保険株式会社さんが相談に乗ってくださったおかげで、分かりづらかった労災事故の事や賠償責任保険の必要性が理解でき、スムーズに問題を解決することができました。重要度の高いものだと思います。ぴったりのサービスを見つけることができました。前の建築会社を辞めて独立をしたのですが、自分が代表となると、やらなくてはならないこと、覚えなくてはいけないことが多く、「損害保険の加入」も早くしなくてはという思いで一杯でしたが、労災事故や賠償事故?にはどのようなリスクがあって、どのような保険をどこまで加入したらよいのか?分かりませんでした。保険のプロっていないのかな?と思いWEBサイトで探していたところ、「教えて!損害保険」さんを見つけました。心配をしていた労災上乗せ保険の事がよく書いてあり分かりやすくて良かったです。労災あんしん保険と統合賠償責任保険の両方を加入することで、窓口を一本化できた上にそれぞれ単独で加入するよりも保険料が抑える事ができてとても良かったです。身近の事故を知識として上乗せ労災保険は会社を守るために必ず加入するべき保険と思います。当社は臨時ではあるものの、工事の度に下請けを使う事が多い会社なのですが、知り合いから「下請人が作業中に大怪我を負い、元請けが訴えられて裁判になり、元請けが裁判で負けて賠償金を支払った」と聞き、これは他人ごとではないと思い、従業員や下請けさんの怪我と損害賠償請求を受けても対応できる保険を探していました。加入することによりこれらのリスクを回避できたのです。今まで、当社は一度も下請人が仕事中にケガを負った事はないものの、会社の事を考えると「上乗せ労災保険」は企業は必ず加入するべき保険であると思います。大手レストランチェーン等の電気設備工事ですが、従業員の増員に伴い、労災上乗せ保険を検討。既存の仕事が忙しくて入らなくていけない損害保険は、後回しになってしまっていました。そんな時、20代の従業員が急に仕事現場へこなくなり、連絡もつかなくなってしまったのですが理由がさっぱり分からず、その従業員のご両親に伺っても行方不明で半月が経過し、ご両親から居場所を教えてもらい何とか見つけだすことが出来たのですが、どうやら私の注意の仕方が悪かったようで、本人は注意されるのが苦痛で仕事に来れなかったと言います。従業員は弊社を訴えることなく会社を辞めていきましたが、一歩間違えればパワハラで訴訟になっていたかも知れません。裁判所でパワハラとして認定されてしまったら大変なことになっていました。対応できるようですね。あおば総合保険株式会社さんへ相談し、保険料も納得できたので即決で労災あんしん保険に加入しました。労災上乗せ保険の保険料50%削減に成功!労災上乗せ保険の「労災あんしん保険」についてとても丁寧に教えてくれました。個人事業主なのですが、最近新たに従業員を雇った事と大きな仕事では派遣労働者を使うこともあるので、賠償責任保険と労災上乗せ保険の加入を検討していました。保険代理店さんを探しましたがあまり良い対応とは思えず、とても不安でした。そんな中、教えて!損害保険さんは、知識もありますし丁寧なメールとこちらからの質問にも親身になって答えてくれたと思います。加入していた同じ清掃業の仕事の仲間が事故を起こしてしまった時に保険が出なかったという事を思い出し損害保険は詳しいプロの代理店から加入するべきと改めて思いました。今後ともどうぞよろしくお願いします。ホームページを見て必要性を感じましたホームページを見て労災上乗せ保険は必要な保険と確信しました。個人事業を立ち上げ数年、従業員を入れたので仕事上の先輩から労災上乗せ保険に入らなくては駄目だと言われ保険を探していました。そんな時、目にとまったのが「教えて!損害保険」の労災あんしん保険でした。ホームページを見て、労災上乗せ保険の必要性や事故の事例などを読んでこれは保険に加入をしておかないと従業員が怪我を負った時や、従業員から労働環境に対して訴えられたら大変なことになりそうだと思い保険加入を前提に問合せをしました。今まで一人で仕事をしていましたし、事故があれば元請けの保険を使えましたので損害保険の加入はしていませんでしたが、従業員の加入をきっかけにこれからは、あおば総合保険(株)さんにお世話になります。自社にぴったりの労災上乗せ保険を提案してくれたと思います。事業をはじめてから数ヶ月が経過し従業員も増えてきた時に同業者の仲間から聞いて、そろそろ労災上乗せ保険の加入をしないといけないと思っていました。ところが、損害保険の加入が必要と分かっていたけど正直どこから損害保険を加入するか分からず悩んでいました。そんな時、WEBサイトで労災上乗せ保険を探して目にとまったのが、「教えて!損害保険」さんでした。どのような内容にするべきか?はじめは良く分かりませんでしたが、サイトの内容と加入している政府労災保険の仕組みを考えると入院、通院などは大型の補償にする必要はなく、むしろ労災事故で従業員から訴訟を起こされてしまった場合などの賠償責任保険が必要と言うことが分かりました。保険料の大幅削減に成功!労災上乗せ保険を使う可能性は極めて低いけど必要のない保険とは言えない。できるだけ保険料は安くしたいです。ほとんど1人で仕事をしているのですが、ハウスクリーニング業では下請けを使うこともあります。私も下請けが仕事中に怪我を負うことはほとんど考えられないのですが、絶対にないとは言い切れませんし、仕事中に車の移動中などで事故に巻き込まれることだってあるかも知れません。当社としては、リスクが少ないので「労災上乗せ保険」は契約したいけど保険料は安くしたいこれが希望でした。ビジサポ」と「労災あんしん保険」をセットで加入させていただくことで保険料の大幅削減となりました。仕事の性質上、怪我を負うリスクは低いのですが、もし何か起きてしまい自社が責任を負うとなると高額な治療費に高額な損害賠償請求を受ける恐れがあると知りましたので労災上乗せの保険は必要と思います。同業の事故を教訓として労災事故の可能性はほとんどないけれどもし、労災事故が起きたら大変。自動車事故と同じようなものです。清掃業の個人事業主ですが、従業員が業務中に怪我を負うとしたら自動車事故くらいと思っていました。自動車事故なら人身傷害保険が使えるだろうから労災の上乗せ保険は必要とは思っていませんでした。ところが、仲間の同業者(清掃業の個人事業主)の従業員が仕事中に事故に遭い、大怪我を負ってしまって長引く治療費の問題や後遺障害や慰謝料などで係争中と聞き慌てて「労災上乗せ保険」の加入を決断しました。組合関係の労災上乗せ保険なら割引きもあるのでそちらに加入しようと思ったのですが、何せ内容がよく分かりません。これで良いのか?入院給付や休業損害などどれくらいの金額に入ればよいのか分かりません。そこでネットで労災上乗せ保険を検索しヒットしたのが教えて!損害保険のサイトでした。労災あんしん保険の見積り依頼フォームに入力をするとすぐに返事があって見積りも何パターンか教えてくれたのでここで入ろうと決めました。保険料は高いのかな?と思いましたが組合関係の保険とほとんど変わらなかったのが良かったです。労災あんしん保険の補償内容はこちらをご覧ください労災上乗せ保険「労災あんしん保険」について「教えて!損害保険」から労災あんしん保険について労災あんしん保険(業務災害総合保険)は補償内容のセットが肝心です。プロにお任せください。ビジサポ」などの損害保険商品とセットでお問合せをいただくケースがほとんどです。企業様にとっても会社の損害保険の窓口を一本化される方が分かりやすいし相談しやすいということなのでしょう。加入中の保険料が高くてもう少し安くならないだろうか?と思われている法人・個人事業主の皆様お問合せはこの4本柱です。お客様からの意向には全てお答えできるよう鋭意、努力いたいますので、是非お問合せをください。ビジサポ」もご一緒にご検討ください労災あんしん保険をご案内できる法人・個人事業主の皆様には同時に統合賠償責任保険ビジサポをおすすめします。労災の上乗せ保険と企業向けの賠償責任保険があれば更に安心できます。皆様向けの労災あんしん保険(業務災害総合保険)のお見積り・お問合せ・ご相談はお電話または問合せフォームにて受け付けております。お見積りをご希望のお客さまへ労災あんしん保険(業務災害総合保険)のお見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