心から笑えることなど気づけば無くなっていたように思います。逆に、僕のような人間がよく半年も居座っていられたなぁと、そのくらい合ってなかったです。それでも続いたのは同志がいたからかもしれません。O君とM君は、よく街中でも出会いました。出来ない社員同士、行動や思考パターンが似ていたのかも知れません。「誰々が何件契約取ってきた」とか「あそこの店は行っても追い返されるだけ」とか「先輩が怖い」とか「あそこは人が少ないし営業マンはまず来ないからサボれる」とか「お前どうよ、契約取れそう?マジかよー」とか「やっぱ向いてないんかな」とか色々話しました。ダメな社員同士、傷の舐めあいですが、延命できたのは彼らのおかげだと思っています。ネガティブなコミュニティ。つるんでいる間は誰一人向上しませんでした。結果的に僕は鬱で退職。M君は配置変えになりその後は知りません。落ちたあなたは幸運かも当たり前のことを言いますが、選考に落ちたあなたは幸運かも知れません。僕のような経験をすることはまずないのですから。表現の妙なのですが、「おちた」と聞くと落とされたと思いますよね。合わないとしんどい思いをするから、お互いの為に採用しないでいてくれたのです。リクルート系列の会社は採用に最も力を注いでいるといわれています。結果を出すことが難しい世界だからこそ、ピンポイントな人材だけを採用しようとしているのです。人事部に最も注力している会社なのです。それだけ採用に力を注いでいても、いざ採ってみたら僕のように合わない人材は沢山います。それだけ難しい世界なんですよ。法人の飛び込み営業は。あなたの為を想って、採用しないでおいてくれたのです。命の時間を無駄にしないように。会社の為を想って採用しないでおいたのです。採った後教育にかかる時間や労力、費用。あなたは落とされたのではない。輝ける場所が他にあると、メッセージを送ってくれただけです。僕は辞めてよかった僕は採用されて、大した結果も出せず、サボって鬱になって退職しました。我慢して3年半居座るのは並大抵ではありませんが、中にはそういう人もいました。