ドリームインキュベーター、ソニー、星野リゾートなど様々な業界から医療関係未経験で入社・活躍しています。当社の成長に繋がる経営戦略の一つとして自社のブランディング、ファン作りをお任せいたします。当社の経営戦略、文化を理解して頂いた上で、コーポレートブランドの認知・評判を高めるためのグループ横断的な広報戦略を策定・実行します。・フォーラムの企画など※メディアに限定せず企業ブランディングのためのイベントや式典等の企画立案をお任せしたいと考えています。※当社の企業・商品ブランドを正しくお伝えすることで、当社のファンを作っていきたいと考えております。頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。一人一人の意見が経営や戦略に直結する環境にあります。(ポイント)・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。90%以上となっており職場の環境も日々改善されています。・2016年にかかげた中期経営計画4つの柱の一つは「社員に全力投資」。成長が期待される海外事業において、販売促進に向けた企画立案をお任せいたします。2011年から開始した海外事業。日本で培った経験とノウハウを活かしつつ、海外現地のライフスタイルや価値観に合わせたサービスの企画・立案を行い、新たなビジネスモデル、販促ツールの確立をお任せいたします。(具体的には)本社熊本にて海外事業の戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。(日本と海外の橋渡し役+マネジメントをお任せいたします)以下のいずれかもしくはその複数を担っていただきます。・コンテンツ制作のディレクション(海外と本社の橋渡し)※広告代理店と共にコンテンツ制作(WEB、SNS)を行います・お客様の声をヒアリングし、リピート会員獲得に向けた企画・立案(ポイント)・ビジネスモデルが確立されている国内事業とは異なり、新たな販促ツール・サービスを作り出していく必要があります。これから成長する事業に関われるからこそ、やりがいも大きく個人の成長にもつながる仕事になります。・お客様の声をダイレクトに拾うことができ、他社にはないお客様本位のマーケティング力を学ぶことができます。(国内においては3回以上購入された方のリピート率は90%と独自のマーケティング手法を確立しています)・海外ではスマホの保有率が90%以上。1日のSNS利用時間は8時間を超えるところもございます。現地に根付いた販促のPDCAをスピーディーに展開できる方をお待ちしています。マーケティング未経験者も可。今後成長が期待される海外事業において、販売促進に向けた企画立案2011年から開始した海外事業。日本で培った経験とノウハウを活かしつつ、海外現地のライフスタイルや価値観に合わせたサービスの企画・立案を行い、新たなビジネスモデル、販促ツールの確立をお任せいたします。(具体的には)以下のいずれかもしくはその複数を担っていただきます。・コンテンツ制作のディレクション(海外と本社の橋渡し)※広告代理店と共にコンテンツ制作(WEB、SNS)を行います・お客様の声をヒアリングし、リピート会員獲得に向けた企画・立案(ポイント)・ビジネスモデルが確立されている国内事業とは異なり、新たな販促ツール・サービスを作り出していく必要があります。これから成長する事業に関われるからこそ、やりがいも大きく個人の成長にもつながる仕事になります。・お客様の声をダイレクトに拾うことができ、他社にはないお客様本位のマーケティング力を学ぶことができます。(国内においては3回以上購入された方のリピート率は90%と独自のマーケティング手法を確立しています)・海外ではスマホの保有率が90%以上。1日のSNS利用時間は8時間を超えるところもございます。現地に根付いた販促のPDCAをスピーディーに展開できる方をお待ちしています。※勤務地は熊本本社ですが、担当業務に伴い1~2回/月、約1週間の海外出張も検討しています。仕事内容2018年より事業を展開しているタイ現地法人の責任者として、事業計画や業務管理をお任せします2018年よりタイでドモホルンリンクルの販売をスタートしました。今後のさらなる事業拡大に向け、現地法人の責任者として事業計画~管理部門など幅広い業務をお任せしたいと考えております。・今後の事業計画や業務管理など※現在1名のマネージャーがタイと本社の管理業務を兼務している状況です。管理体制を整え、サービスの向上・人材の教育に力を入れるためタイ現地で責任者としてお任せできる方を求めています。※日本の商品を海外に普及させ、現地でのビジネスモデルを確立していただく重要なポジションです(ポイント)・グローバルな企業で活躍することができ、当社の戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップが可能。・当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、同事業そのものの事業戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。90%以上となっており職場の環境も日々改善されています。・2016年にかかげた中期経営計画4つの柱の一つは「社員に全力投資」。売り込むのではなく、「欲しい」と思ってもらうマーケティング企画・販売促進をお任せいたします。住宅展示場の営業現場を見た上で、現状の課題を抽出しどうしたら集客・契約率が向上するか考え実行していただきます。※展示場の営業メンバーの管理も重要なお仕事となるため、様々な方とのコミュニケーション力・調整力が必要となってきます。※現在は営業推進部として6名の社員が在籍しています。(女性2名/男性4名)※イベントを土日に実施する際には、展示場でイベントの運営も一緒に行っていただきます。(ポイント)・前期の売上は単体で166億6400万円と過去最高の売上、利益を達成しました。利益は熊本における新社屋の建築、新規モデルハウスの出展、給与ベースアップ、福利厚生の充実を図るなど社員満足のために活用しています。・創業当初からお客様と社員の満足を追求し続け、4000棟以上の施工実績を誇り住宅系ビルダー着工数ランキングでは九州県内第3位(全国では22位)に選ばれています。・社員満足度には全力投球で行い、平成28年度からは県内流量企業「ブライト企業」に認定。県内スポーツクラブのスポンサーも務め地域に密着した九州を代表する企業に成長してきました。・新規事業では急拡大するインバウンド(訪日外国人旅行)需要を取り込むためホテル2棟を博多駅に建設。住宅では佐賀進出も果たしています。人材不足・作業の効率化を見据え、同社では建築申請図面の作製の一部をフィリピンに新設したCADセンターにシフト。建築現場では上棟を専門に担当するフィリピン人技能実習生による「上棟専門チーム」を導入。ものすごい速さで、企業が拡大・成長。2019年12月には新社屋も完成予定となっています。IDご希望の求人情報が見つからなかった方へ具体的なご希望に応じてマッチする案件をサーチいたします。Web上では公開していない「非公開求人」も含めてご紹介できる可能性がございますので、まずはサービスにご登録のうえ、コンサルタントにご相談ください。「まだ希望が固まっていない」という方へ全国各地でセミナーや個別相談会を開催しています。各地域に精通するコンサルタントが転職やキャリア、暮らしについてなど、様々なご相談にお応えします。「転職ありき」でなくとも構いません。広く情報収集する場としてお役立てください。転職成功者や企業経営者の「生の声」をご紹介しています。