ドライクリーニングからマッサージから散髪まで、ありとあらゆるサービスが揃っている・・・。それを見て、「お金のある会社ならいいけど、うちの会社にはムリだ」と嘆く経営者さんの声もよく聞きます。それはすべて、お金ではなく、心の問題です。「最高の職場」をつくるうえで、リーダーが日々、できることは多くあります。言い方を変えれば、リーダーの日々の、地道な行動なくしては、「最高の職場」はできません。午前のセミナーでは、「『最高』を目指す職場大改革」に向けて、リーダーの皆さんが、どう「最初の一歩」を踏み出すか、明日からできることについて。午後のワークショップでは、「コア・バリューの浸透とリーダーシップ・コミュニケーション」をテーマに、コア・バリューを「浸透」させていく段階での、会社→働く人、リーダー→現場へのコミュニケーションの重要性に焦点をおき、皆さんが手塩をかけてせっかく定義したコア・パーパス、コア・バリューを現場に浸透させていくために、どのような「コミュニケーション戦略」をとっていったらいいのか?を実践的に考えていきました。メディア掲載ブログ代表ブログFacebook記事スタッフブログお問合せClose。