長く働いてそなえる誰でも、中年期に入ると「働き方、暮らし方、お金」に関して危機感を感じるものです。今後、仕事はどうするか?定年後の暮らし方はどうなるか?定年後の生活費は大丈夫なのか?このような不安や危機感こそ、高齢期への準備を促すエンジンとなります。この不安を解消するためには、「長く働く」がとても有効です。「長く働く」ことは、安定した暮らしにつながります。年金をはじめとする社会保険をしっかりと理解した上で、できるかぎり長く働くことを目指しましょう。定年後も働き続けるためには、どうしたらいいのでしょうか?使命感に駆られること、あるいは興味あること、好きなことや得意なことなら、人は長く続けられるものです。世間から必要とされる得意分野をかぎりなく伸ばすことが、シニアのキャリア開発の極意です。厚生年金に加入しながら働くことは、いざというときに役立つメリットがあります。長寿社会を生き抜くためには、一生もらえる公的年金が最大の支えになります。70歳まで加入できる公的年金でもらえる金額を増やすアプローチが、ふたつあります。ひとつ目は、「厚生年金に加入する期間を長くして、年金額を増やす」というアプローチです。厚年年金には70歳まで加入することができます。60歳以降も厚生年金に加入し続けると、厚生年金が増えるだけでないメリットがあります。国民年金は60歳で加入期間が終了しますので、大学卒業後に働き始めてから60歳までの年金加入期間だけでは、満額の国民年金をもらえない人もいます。国民年金の満額支給40年に足りない分を、厚生年金を払うことで、もらう年金額を増やせる仕組みがあります。繰り下げるアプローチです。この制度には、働く高齢者を増やす呼び水になるように、『元気な高齢者に働いていただき、社会保障を支える側に回ってもらいたい』という願いが込められています。65歳から後ろに繰り下げて年金を受け取る手続きをすると、繰り下げる1ヵ月当たり0.7%ずつ年金額を増やせます。現時点では、最大60ケ月まで年金の受け取りを繰り下げることが可能です。70歳まで支給開始時期を遅らせれば、65歳から支給開始のケースに比べて年金額を最大42%増やすことができます。(詳しくは、第19回「年金でそなえる」を参照して下さい)節税になるさらに、支払った年金保険料は、社会保険料控除の対象で、課税所得から差し引いて税金を計算することになります。将来に向けての貯蓄に励みながら、課税所得が少なくなった分だけ所得税、住民税の納税額を減らせます。中年期に感じる「暮らし方、働き方、お金の不安」にどう対処して行くべきか考えてきました。次回からは、公表されているデータを基に「退職後の生活に『必要な資金』を把握する」という視点で、中年期に感じる不安に正しく向き合う方法を考えます。ライフプランセミナーなどで講演活動を行う。誰でも、中年期に入ると「働き方、暮らし方、お金」に関して危機感を感じるものです。「そなえる」という視点から、その9として「年金で将来にそなえる」ことを考えます。65歳からもらえる男性の平均年金は、月額173,893円です。