万社を超える企業との出会いをプロデュース!合同会社ボスクラブ!合同会社ボスクラブは、日本の財産とも言える大手・中堅企業を退職されたアクティブシニアと若手経営者のビジネスコミュニティです!ボスクラブでは参加メンバー全員に100名以上の紹介可能人脈の名刺カラーコピーもしくはエクセルで作成したリストの提出を義務づけております。ここから導き出される企業に対してアクティブシニアの諸先輩方が培われた経験、ノウハウ、人脈とヤル気あふれる若手経営者の商品・能力の融合により想像をはるかに超えた結果を出し続けております!その結果アクティブシニアの方々に成功報酬だけではなく人に頼りにされる、人に必要とされると言う幸福感も提供いたしております!またボスクラブに集うメンバーは古くからの諺である「情けは人の為ならず」や三河商人の言うところの「三方良し」と言う「利他の精神」を理解し実践しているメンバーばかりです!逆にこの考えに???の方やビジネスはギブアンドテイクであると言う考えの方、自己中心的な考えの方は入会されません。ボスクラブのメンバーは「利他の精神」でビジネスに臨み他人のために尽くすことで結果的に大きく自分のビジネスに利益となって返ってくることを体験しております!この昔から日本人として当たり前に実践されていたこのような他人に対する思いやりを基本とした考えが広く普及することで、かつて世界中から賞賛されていた道徳観、倫理観溢れる日本人の復活に繋がることと信じて活動してまいります。今年と来年定年退職を迎える64~65歳(1950~1951)は399万人ですが男性は60歳から67歳にかけて相当数の退職者が発生しているのが現状です。職を探している方も相当数おられますが、それは年金の支給が65歳からに引き上げられたことが影響していると思われます。第一線でバリバリ働かれていた方々が警備員やコンビニのバイトで満足するとは私は到底思えません。仮にそういった職業しかないのと言うのであれば国家財産の損失です!豊富な経験と人脈、ノウハウを持ったこの貴重な人材をわれわれボスクラブでは若手経営者の育成と言う貴重なポジションで活躍いただきアクティブシニアが輝ける機会と場所を提供し、やりがいと人に感謝される機会の創出を目指し元気な日本を創ってまいりたいと考えております!追伸:定年後の男性のコミュニティは「短歌の会」「山歩き会」「カメラの会」など様々ありますが私はご高齢の方々が多い会に参加されるよりも子供や孫に近いヤル気と活気溢れる若者と交流していただくほうが若さと活力の維持につながると考えております。