ダメだよねw収集した「流行っている」状態になるための状態を分類してみるさっき収集した項目を三つの観点で分類した。これら三つの観点は、先ほど定義した私の目指すGTDが流行ったゴールのうち、次のように関係することを想定している。一つ目のゴール条件である「大多数の人間に知れ渡っている」というところに関係する。このゴール条件を分解したものが「認知」に属する分解した状態である。二つ目のゴール条件である「一定量の成功例がある」に関係する。このゴール条件に到達するための途中過程の中間ゴールとして分解したものが、「実行」に属する分解した状態だと考えてよいだろう。この二つのゴール条件のいずれにも関係する。「実績」は「一定量の成功例がある」という結果を、「大多数の人間に知れ渡っている」という結果に結びつける際、どれぐらい効果のあるものかを現したものとなる。社長と平社員とでGTDを実行し成功したとして、社長の方がより興味津々になるだろう。結果によって効果の度合いが違うので、別々にゴール状態を用意したのが「実績」となる。この三つの観点から分類した結果は、以下の通りとなる。認知3.GTDの理論が、正確に理論が伝わっている9.GTDに関する良質な情報が存在する11.GTDという言葉自体が認知されている16.GTDの情報のうち、「GTDはいい!」という情報が、googleで検索すると上位50位の80%が友好的な情報である実行4.GTDの正確な効果が、発揮されている5.GTDの質問できる場所がある6.GTDを実施していて、自分がGTDのどのレベルかがわかる7.GTDについてコミュニケーションすることができる8.GTDについてある一定の状況に対して最適なツールが存在する14.GTDを、初めて実行するのに実施しやすい15.GTDを実施して、すぐに効果があがった17.GTDを教えてくれる何がしかがある実績1.GTDが、日本企業導入としての実績がある2.GTDが、ある一個人への実績がある10.GTDをして、ビジネス的な成功実績がある12.GTDで、著名な人間が成功例を納めている13.GTDをすると、効果が高いことの実績が数多くある次回について今回は、ゴール状態の定義と、更にそのゴールを実現するための分解したゴール状態を洗い出した。次回は、これを踏まえて、私が今までGTDに対して行ってきたアプローチについて、どのゴール状態について行ってきて、どのような効果が得られたのかを確認する。