「女性だけでの出張は認められないので、男性上司のセミナー参加を許可してもらえないか」という問合せや、セミナー終了後には「上司を説得できなくて、学んだことをカタチに出来ていない」という残念な報告も。意外にも「(男性)上司にも一緒に参加して欲しかった」という多くの声が集まりました。気付きや学びを現場での実践に活かして欲しい。そのためには、最大の協力者である男性上司の存在がとても大きい。改善提案の声を上げる権限やスキルが足りないと思っている女性が多いことから、今年は、女性部下を同伴してくれる男性上司の皆さまにもご参加頂きたいと思っています。