storeboy部長、代表!に選ばれてしまった人へ!元部長が教える、部員、グループをうまくまとめる方法ツイートシェアはてブLINEPocket学生さんの中に必ずリーダー役に指名される人っていますよね。ぼくも務めていましたが、会社の地位・立場とちがって実際権力なんてものもないですし、ましてや歳は同じか、一個二個差ほどの人たちをまとめるのってなかなか難しい。会社の部長、課長などはちょっと部下の不満を生んでも、そう簡単に降格することもないでしょうし、ながい実績を積んだ上でのその地位なので、やすやすと反発されることもないでしょうですが、部活やサークルなどは学生同士で決めたり、先生のフィーリングで決められたりします。少なからず、反対、不満をもっているひとはいます。嘘はつかないこれから部長・代表としてみんなを引っ張っていくわけですが、必要なものがなにかわかりますか?それは信頼です自分の指示を聞いてもらう、ついてきてもらうためには信頼が必要ってわかりますよね。部長としてやっていくために、まず信頼が必要だなっておもったはずですそして、部長・代表に選ばれたあなたは現時点では及第点レベル以上では信頼されているはずです。嘘は絶対についてはいけません。ミスや間違いは人間、必ず犯します。仕方がないですが、うそは完全に防げます。後述しますが、これからたくさんの決断、宣言、発表するときがあります。そこでした宣言などにそぐわないことをした場合、うそつきってことになってしまいますなので、できもしないこと、やる気もないことを言わない自分を過大評価して、見栄を張らないことこれが基本の基本ですトップとしての自負を持つあなたは部長・代表です。シンプルにグループの頂点にいます。頂点といっても権力図のトップではなく、指示系統のトップですけどねそんなトップとして据えられたあなたが別の誰かに媚を売ったらどうなるかわかりますか?まずまちがいなく媚を売った相手も、周りの人も離れていきます。学生間の媚ほど醜いものはありません。媚を売らなければ、しのぎきれない、やっていけない場面なんてやってきませんしそこを自分の力でなんとかしてこそ、あなたの評価はあがるんです指示系統としてトップのあなたが誰かに媚をうっていたら、だれもあなたの指示なんか聞いてくれなくなりますし、媚を売っていた相手がでしゃばるかもしれませんそうなったら部・サークルは崩壊です。部長・代表という存在は、集団をまとめる一つの枠の役割です。部長としての重荷を軽く見ないようにしましょう公私混同しない僕的にはこれにリーダーとしての格があがるかさがるかが懸かっているとおもいます。学生にはすごく難しい部分ですね。昨日彼女に振られたから、嫌になって練習に参加しないとか、これはプライベートな自分を部長として務めなければいけないところに混ぜ込んじゃってますよねこの例は学生ならしかたないってなっちゃうところもありますが笑逆に、ここでしっかり練習に参加し、役目を果たしたら、裏事情を知っている部員からは、ちょっとくらい「こいつ、えらいな」と思われます。不幸中の幸いな感じですね。あなたのプライベートは部員には一切関係ありません。あなたの存在は部員にとって重要ですなので、あなたは自分になにがあろうとリーダーとしての自分を失くしてはいけないんです。理想ですけどねこれは!公私混同しそうになった時に思い出してもらって、無理のないようできるだけリーダーとして務めるようにしてみてくださいやっておくとより組織がまとまる、よりよいリーダーになれること方針・ゴール・目標をかかげるこれからあなたはみんなを引っ張っていくわけですがさて、それはどこへでしょうか。どこを目指しているのかは示しておくと、みんなよりついてきてくれますたとえば、ツアーガイドさんがどこにいくか言わずに、ついてきてくださーいって言ってきてもついてはいくけど、少し不安ですよね。自分はどこへいくのか。頼ってはいるけど、自分の現状は自分で把握しておきたいなーって思いますよね?なので、自分がまとめる立場になったら、すぐに全体でミーティングを開くなどして、自分はどうしていきたいのかなどをみんなに伝えておくことが非常に大切ですまた、チームの方針、ゴールを明確にしておくことで全員でそこに向かって頑張っていくことができます。あなただけの指示、統率力だけでなく、みんなの力、知恵、協力を得ることができます。なにを目指して、部長はこういっているのか、なにが目的でこの練習をしているのかなどなど、自分が考えていることはしっかりみんなに共有しましょう自分で抱え込まないはじめにいったとおり、会社の部長などではなく、周りは友達、一個下の後輩などの近い関係です。あなたの悩みを周りの仲間が解決できる可能性が高いです。リーダーになると全体をまとめる以外にも多くの問題にぶつかりますし、たくさん悩むと思います。あなたは王様ではなく、ただの指示系統のトップにいるだけですつまり、あなたがただ問題にぶつかるのが一番はやいだけで、その問題は全体の問題でもあるんです。ひとりで抱え込むのは、むしろ図々しい。あなたが一人で抱え込んでいいことではなく、みんなで解決することですそして、みんなに信頼される方法の一つにみんなを頼るという技があります部長、代表である人に頼られた人間は「大変な時におれを頼ってくれた。学生時代のリーダーは実績がはやく目に見えるようになります。PMとある大学の非公式サークルの代表をやっているものです。発足1年未満という新しいサークルなのですが、人が約25人ほどいます。サークルは人狼ゲームをするサークルです。週に1.2回集まって活動していたのですが、いかんせんまったく人が集まりません。1度打ち上げを企画したものの、10人ほどしか来てもらえず(それでも来てくれた人はみんな楽しかったと言ってくれましたが)、今季も人が全く集まりません。集まっても5~6人で困っています。できれば12人はほしいのです。代表として、なんとかしたいし、何とかしてあげたいです。すればいいでしょうか。PM名無しさんコメントありがとうございます!非公式で一年未満のサークルでもう25人が最初に集まってるのがなかなかすごい気もします笑。考えるべきなのはその25人の人たちが、そのサークルのどこに魅力や意義を感じているかですね。人狼を定期的にやる場や仲間が欲しい!だったり、人狼じゃなくてもただ遊ぶ友達が欲しい!とかなんとなくっていう人もいると思います。週1,2回の人狼ゲームの活動に人が集まらないのは、上記の人狼を定期的にやりたい!っていう人たちがそもそも少なかったからか、人狼ゲーム自体がマンネリ化してきたとかが考えられるかと思います。名無しさんが彼らが来ない原因をしっかり考え(来なくなった人に聞くのがいいですね)なにか施策を講じるのがいいと思います。あとは、まだ若い若いサークルですし、それは所属している人もわかっていると思います。代表の名無しさんだけでなく、他の人みんなでサークルを活性化させていくことを呼びかけるといいと思います。小さな組織を大きくしていくのはやりがいがありますしね。それと、打ち上げに来なかったのは単に予定が合わなかっただけかもしれませんし、もう一回くらいやってみてもいいと思いますよ!なにより大事なのは、他のメンバーがどう感じているかです。僕は部長をやっていたし、サークルは運動系なので運動したい人が集まっているのは大前提でした。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト4人で遊ぶならこれ!おすすめボードゲーム8選!痩せる痩せる言って、その努力をしない女子。嫌いRECOMMENDこちらの記事も人気です。考え方2018.4.10バイト応募が怖い君へ!その不安はほぼ意味がないぞ!未分類2018.3.5気が利く人になるための身につけるべき小さい習慣サークル2018.3.1元部長が教える!リーダーに選ばれた人へ部長の仕事とは?まとめるコツも紹介...リーダーシップ2018.5.9元部長,代表が教える!!リーダーになりたい学生がするべきこと・身につける...習慣2018.6.5今日から〇〇はやめる!←99%続きません。最近の投稿ひっさしぶりの投稿。されるな】オナ禁効果七日目がピークはウソ!!真に禁欲の効果が得られる日数とは【オナ禁の方法とコツ編】地獄の苦しみである禁欲を成功させるたった一つの方法とコツ君に彼女がいないのは・モテないのはストイックじゃないから。ストイックになることからはじめよ。