前回では、日本では、アメリカのように、伝播経路のキーパーソンとなる人間にアプローチしにくいことから流行らないのではとまとめた。それでも、日本に流行らせたい。今回は、アメリカでの流行るための要素を分解してアプローチできる部分はないか探っていく。今回はそのパーツ洗い出しをする。そもそも「流行っている」状態とは?まずは、目指すべき「流行っている」という状態から要素分解をしよう。私の定義では次のように定義する。(東京新橋のビジネスマン100人に聞きましたなら少なくとも3人以上は実施して効果のあるレベル)ビジネス的成功(GTDを仕事にできるかどうか、とか)もあるんだけれども、今回は、GTDが少なくともビジネス界隈である程度認知があって、それなりの効果を納めていることを、ゴールとしている。ちなみに、GTDを実施して効果のあるレベルを、認知数の6%、全体数の3%としている。本を読んで行動に至って効果を得る程度が1%程度とかそんな話をうろ覚えに聞いて、多少多めに見積もっている。「流行っている」状態になるための状態を収集してみるゴール設定がある程度具体的にできた(ここでは感覚値として理解できる程度を想定している)として、じゃあ実際にそのゴールに向かうまでにはどんな状態が実現できればいいのかを、細かく分解してみる。今回はとりあえず収集ステップを実施してみた。GTDが、日本企業導入としての実績があるGTDが、ある一個人への実績があるGTDの理論が、正確に理論が伝わっているGTDの正確な効果が、発揮されているGTDの質問できる場所があるGTDを実施していて、自分がGTDのどのレベルかがわかるGTDについてコミュニケーションすることができるGTDについてある一定の状況に対して最適なツールが存在するGTDに関する良質な情報が存在するGTDをして、ビジネス的な成功実績があるGTDという言葉自体が認知されているGTDで、著名な人間が成功例を納めているGTDをすると、効果が高いことの実績が数多くあるGTDを、初めて実行するのに実施しやすいGTDを実施して、すぐに効果があがったGTDの情報のうち、「GTDはいい!」という情報が、googleで検索すると上位50位の80%が友好的な情報であるGTDを教えてくれる何がしかがあるふぅ、やれやれ。