する!常に前向きに気楽に行こう!今の話題に関しても、自分なりの思い・考えを発信しています。個人的な意見ですので...よろしくです。制度をきちんと整えてから取得してね(国会議員の育児休暇)ご結婚、ご出産、おめでたい話ですよね。育児休暇?ワタシ的には「育児休暇」は賛成です。生まれて初めの頃の育児は、ホント大変です。母親だけに任せるなんて、今どきではないですよね。大変な時期だけに、夫婦揃って育児をする。良いことだと思います。?民間の会社員?は、「有給休暇として取得」しなければ、「休暇中は無給」だったり「減給」になることが多いですよね。会社としては育児休暇中はその社員は会社に貢献しないんだから、ある意味当然の処置だと思います。国会議員は?病院で寝てようが、だらだら休んでいようが、引きこもっていようが...歳費は出てるわけで。仕事しなくても「お金は貰える」んですね。※もちろん原資は「我々国民の血税です」。不労収入を得られるんですね。事務所の経費、私設秘書の経費とかが必要だから、無給っていうわけにはいかないだろうけど。それはサラリーマンだって同じことですよね。育児休暇中だから電気代も水道代も払いません。家賃も住宅ローンも...っていうわけにはいかないですものね。育児休暇中は「無給」とまでは言いません。育児休暇中は「国から育児休暇手当(補助金)」を出すとか、きちんとしたルールを決めてからにしてもらいたい。あなた「国会議員」でしょ?ルール化(法整備)は「国会議員のお仕事」でしょ?取得期間はまだ分かってないけど、取得するのならぜひ法整備してからお願いします。2930楽天ぽっこりお腹が気になる?人気の投稿とページ冷蔵庫のエラー表示「H61」ってなんだ?(汗)ブログ内の記事を検索!検索:フォローよろしくです。厚生年金の対象を拡大するより、今払ってない人にお支払いいただくのが良いと思う。2019年11月9日イートイン脱税...制度・国が悪いのに、尻拭いはいつも民間だよね。2019年10月21日マラソンと競歩は北海道で!私は良いと思う。WordPress%d人のブロガーが「いいね」をつけました。