21:26こんばんは!久しぶりにブログを更新します。本日のテーマは、面接対策です。最近、こんな質問が増えています。★質問★面接で、想定質問をされれば、余裕で答えられるのですが、想定外の質問をされると、まったく答えられません。解説!★まずは、人事担当者が想定外質問をする背景から説明をしましょう!7月も中旬になると、面接慣れした学生が増えます。それに伴い、定番質問をすると、スラスラ淀みなく答える学生も増えます。20:00こんばんは!6月も下旬になりました。おかげさまで、今月も先月に続き、多くの学生が内定を獲得しています。いま、就職活動を続けている、みんなへ。いま、就職活動をしているからといって、焦らないでくださいね。つぎは、あなたの番ですよ!だから、焦らないように!それでは、今日のブログです。今日のテーマは、コミュニケーション力について。今日は、学生が知らない、人事担当者が観ているコミュニケーション力について書きます。じつは、私たち人事は、選考中、みんなが意識しているコミュニケーいいねコメントリブログライバルに差をつけろ!...6月、こんな残念な学生が急増しています。21:52こんばんは!最近忙しくて、ブログ更新ができませんでした。選考がある人は、必読です。6月に入り、質問をする学生が減っているとの指摘が、多くの人事担当者から寄せられています。ある会社では、説明会最後の質問タイムで、誰も質問しないことが、もう5回も続いているそうな。5月、20卒採用最大の内定出し月が終了したのだから、全体的に静かになるのは、当然なこと。14:50こんにちは!最近、面談をしていて気になっていることを書きます。私は、大学以外でも仕事をしています。その1つが「新卒紹介」です。最近、面談をしていて、ちょっと気になっていることがあります。それは何か!?それは、、、「時間がなくて、できませんでした」「忙しくて、できませんでした」という言葉。いま時期は、テスト、就職活動、アルバイト、プライベート等々。たしかに忙しいのは、よーーーく、わかります。15:18こんにちは!今日のテーマは、面接対策。最近の面接で、苦労している人たちの傾向を書きます。発表によると、5月1日現在の就職内定率は、50%を超えたそうです。5月も下旬になり、就活を終えた友達も増えてきた頃だと思います。就活を終えた友達が増えだすと、焦るのが、いま活動している人たちです。早く内定が欲しい!そんな考えに至るのも、人事担当者として、よーーーーくわかります。最近、面接で、こんな場面が増えてきました。21:11こんばんは!今日は、昨日のつづきです。昨日は、4社以上、内定を保有したままま就活を続けると、自分で自分の首を絞めますよ!ということを書きました。詳細は、こちら(昨日のブログ)を読んでください。今日は、昨日のつづきです。本日は、エントリー時・会社の選び方、内定承諾に向けた会社の絞り方について解説をします。これから就職活動を本格的に始める人、そして、これから就職活動の終盤を迎える人は、必読の内容です。19:58こんばんは!今日は、5月中旬までに内定を獲った学生といま苦戦中の学生との違いについて、まとめてみました。■その1内定組は、就活に対して当事者意識がある。苦戦組は、就活に対して当事者意識が低い。なんとかなるさと思っている人が多い。■その2内定組は、言葉と行動が伴っている。苦戦組は、言葉だけで行動が伴っていない。■その3内定組は、相手に配慮した行動ができる。苦戦組は、自己中心的な行動が目立つ。■その4内定組は、メールなどの文章を最後まで読み、作業の抜けがない。11:06水星は仕事能力や会話力を表します。一つ、文章能力なんかも水星に出てきます。私の水星は2ハウス蟹座なので、蟹座の共感的な文章によって、2ハウス的に文章そのもので稼いでいける、ってことになります。私は太陽獅子座なので、人生目的はオラオラで、人への共感よりも、自己主張を強く打ち出して輝く人生。ところが、水星は蟹座なので、私は文章だけは共感に基づいて書いてますので、水の文章となり、獅子座のオラオラ文章ではなく、蟹座のほんわか家族的な文章となっております。14:02こんにちは!やっと、ブログが書けます。今週は、横浜の、ある大学で4日間、朝から2コマ、講義を行っていました。新3年生は、早くもインターンシップに向けて始動しています。みんなは、GWが明け、通常モードに戻っていますか!?少々心配しています。本日のテーマは「面接対策」。多くの学生が苦労している問題について、取り上げました。16:30こんにちは!昨日、気になったニュースがあったので、仕事の合間に急遽、ブログを書いています。今日のテーマは、企業選びの参考なるような内容です。最後まで読んでください!昨日、トヨタの社長が「終身雇用制度を維持していくのは、企業としてインセンティブが、あまりない」という発言をしました。日本を代表する企業のトップが発したことに大きな意味があります。この発言により、今後、多くの企業が追随しやすくなるからです。わず、予約変更が目立っています。事前連絡をすればOKという感覚の学生が多いようですが、それは違います!まずは原則から。スケジュール変更は、各社1回まで。1回の変更であれば、人事担当者も多めに見てくれます。よって、評価にも影響がありません。2回以上の変更は、志望度が低いと見なされますので、絶対にしてはいけません!つぎに、絶対に変更してはいけない場面があります。19:45こんばんは!本日、研修と就活講座が3本、決まりました。面談と資料作成に追われていますが、とても充実しています!みんなは、どんな連休明けを過ごしていますか!?余談は、これくらいにして、、、。それでは今日のテーマです。今日のテーマは「自己PR」です。最近、20卒(大学4年生)の自己PRを読んでいて、気になることがあります。<例>私の長所は計画性があるところです。ゴールに向かって、ねばり強く行動することができます。何気なく読むと、何が悪いの!?と、思ういいねコメントリブログ次の30。