産業医面談をした「その程度だったら大丈夫なんじゃない?」「他の人はもっと頑張ってるよ」とか無理解な意見が飛んでくるのかと思い不安だった。親身に聞いてもらった・・・印象。会社が関わると「全て事務的に対応している」という印象が拭えない。「私傷病」という扱いについて納得出来ないので、訪ねてみた。国による調査があり、それが「業務によるもの」と証明できれば「労働災害」という扱いになる。いう表現をせざるを得ないらしい。産業医面談は一ヶ月後。それまでは仕事を一旦忘れ、日常を過ごすようにとは精神科医、産業医も同意見でいただいた。・・・しかし、仕事を完全に忘れることはできるだろうか。「休みと感じない」このあまりに辛い休暇の原因が仕事だとふと振り返れば、思い出してしまうと思う。