11年調査部長、チーフエコノミスト。さん私たちのユニオンは1人でも入ることのできる労組です。パートやアルバイト、派遣といった非正規の人が6割以上を占めます。会社規模の大小にかかわらず、労働基準法が定める最低限すら守られていない例が目につきます。残業代の未払いはひどく、1カ月の賃金を時給に換算すると100円や300円ということは珍しくありません。会社側との交渉をしようにも交通費さえ困る人や心身を壊してしまっている人もいます。した人たちの声は、既存の企業内労組の「伝統行事」である春闘に反映されません。非正規のことまで考えるゆとりがないのか、そもそも非正規の人たちを想定していないのか。実態を知らないのです。非正規のほうが正規の社員よりも多い職場もある時代です。少なくとも非正規はかなりの仕事を支えている。その非正規を相手にしない労組の意義って何でしょう。企業内労組の組織率は下がり、弱体化しています。これからは非正規の人たちにも参加してもらわざるを得ないはず。規約で制限しているなら改正すればいい。働き方の形態はさまざまとなり、正規と非正規の境界はあいまいになっています。両者の枠を超えた組織化に真剣に向き合うべきときです。春闘で、既存の労組が自分たち正社員の賃金や地位を守ることだけに固執すれば、長い目で見ると足元から突き崩されていくでしょう。正社員であれば安定している、というのはもう幻想です。私自身、正社員として入った会社で土日や深夜の出勤を強要され続けたことがあります。契約では月給30万〜40万円なのに「仕事ぶりを見てから」と、何カ月たっても月10万円しか払われなかった。そのように、会社側は正社員の賃金を非正規に近づけていこうとするでしょう。正社員をもっと減らし、非正規に置き換えていく。「君の代わりはいくらでもいる」と揺さぶるのは必然です。実際、優秀な非正規労働者はいますからね。雇用の安定化、労働時間の短縮、そして賃金の底上げ。これらは正規も非正規も共通する要求です。非正規の賃金という「一番低いところ」を上げる取り組みをすることが、実は正社員の賃金を上げることにつながる。非正規の問題はひとごとではなく、正社員の問題と連続しています。春闘を前に、労組は非正規問題も本気で考えてほしいのです。わずかですけど、既存の労組のなかには非正規の問題に正面から取り組もうという意識を持つ人が現れ始めています。非正規の人たちと力を合わせるならば、労働組合の存在感は高まる。そのことに気づいてほしいと思います。タイル工、デザイナーなどを転々とする。正社員と非正規社員のどちらも経験。私は来日して43年半になりますが、後半にあたるこの20年間は、春闘は世間で大きな話題になっていないような気がします。私が日本で会社を立ち上げた1970年代から80年代にかけては、労使が激しくやりあって、春闘も注目の的でした。強かった組合は賃上げを勝ち取っていました。経済が失速し「失われた20年」と言われている、この期間は逆です。組合は弱くなり、経営者の意見ばかりが通っているように思います。日本は終身雇用制度を中心とした家族的な雇用形態を守るべきでした。それが、日本企業の強みだったからです。米国式の能力給や雇用の流動化を目指した。そのため労組は弱体化し、優秀な労働者が切り捨てられることが起きて、企業の元気もなくなったのです。経営者がそこで働く人を本当に大切にしていたら、労働者は組合を作る必要はありません。理想論かもしれませんが、春闘なんてなくなるんです。家族的経営を掲げている従業員830人ほどの私の会社では組合はありません。従業員に「組合作ったら」と言ったこともありますが、必要ないようです。実際、我が社は2000年代に入って大きな組織改革をしましたが、ボトムアップで意見が出て実行できました。今、多くの経営者は株主の方ばかり見て、目先の利益ばかり追い求めています。簡単に利益を出しやすい、給与カットかリストラに走る。国や社会に奉仕するという理念を持つ創業者が去り、サラリーマン社長ばかりになったから、昨今はなおさらこの傾向が強い。これからもっと労働者には厳しい社会が来るかもしれません。安倍晋三首相はアベノミクスと言われる経済対策を掲げていますが、消費税増税でさらに景気が冷え込むでしょう。日本全体の景気が落ち込めば、我が社の利益も減ってしまう。中長期的に考えて、エネルギーを浪費し、ゴミを出す経済自体が続くとも思えません。私は自分を守るため、自給自足に近い生活ができるように動いています。窓の外の庭をみて下さい。テニスコートだったところを手入れして、ネギ、ニンニク、大根などを植えています。蜂蜜も採取するし、昨年からは鶏を飼い始めました。かなりの食料をまかなえます。我が社では06年から、家庭菜園用の農地を借りる社員に年間2万円を補助しています。全社員の1割ほどにあたる80人ほどが利用しています。彼らは本気ですし、私も「晴耕雨読」の生活を続けていきます。(聞き手・高野真吾)*41年米国生まれ。72年、日本でソフトウエア販売会社「アシスト」を設立。来月「課税による略奪が日本経済を殺した」を刊行予定。1BMgqBHX0c建設的な見方です。賃上げと同歩することが必要です。最悪、ハイパーインフレに突入することになりかねません。今の日本人は戦う事を放棄している。いう人権の切り捨てで労働力搾取側に身も心も制圧されているのが今の日本の労働者の現状だ。実質時給300円の労働者に賃上げの待遇があったとしても今度は生活維持にかかる物価高が逆に生活を圧迫する危険性が高くなる。裕層に比べればケタ違いの貧乏長者である。こんな国に誰がしたのだろうか?それはADLに侵食されたアメリカのマフィア共と国内に数多く生息しているマフィアの操り人形共が日本の富を今日もせっせと貢いでいるからである。操り人形の歯車アベが来月にも30兆もアメリカにお土産を持っていく!ビル・トッテン氏(今は日本に帰化してトッテン・ビル氏)はこれまでの執筆書籍でそれを解りやすく日本人に訴えてくれている。同氏の来月発売予定の「課税による略奪が日本経済を殺した」の内容を予想すると源泉徴収に絡む問題提起か?まあ、こんな制度もナチが戦争前に軍資金を確実に集めるために考え出された暫定的な制度。発売楽しみにしています。※投稿されたコメントは管理人の承認後反映されます。投稿者メールコメントURL画像内の文字列(認証コード)を入力してください。認証コードを正しく入力するとコメントが反映されます。※大文字/小文字の区別はありません。コメントは新しいものから表示されます。コメント本文中とURL欄にURLを記入すると、自動的にリンクされます。ランキング応援ありがとうございますにほんブログ村こちらもよろしくアクセスの多い記事-2Twitterはじめました。「ジジイ早よ死ね」以外に何の意味もない元号って。アメリカという国には、様々な歴史事実を上げておける巨大な棚があるようだ。「やはり、確信犯なんですよ。「ジジイ早よ死ね」以外に何の意味もない元号って。幼児化する政治とフェアプレイ精神(内田樹の研究室):拍手コメント5拍手2/11〜2/18までのランキング結果です。海外の人は、この内容が日本人向けにも当然報じられていると思うだろう。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。