プロセス、情報システムを総合的に改革する業務に携わる。現職では組織・人事コンサルティングチームの中心メンバーとして、人事情報システム、BPR、アウトソーシング、グループ/グローバル人材マネジメント、人事部門改革などの企画・構想から設計・開発導入までの一貫して手掛ける。現在はHRテクノロジーチームリーダーとしてクラウドやアナリティクス、AIなどを用いた人事業務の高度化に取り組んでいる。特定商取引法に基づく表示サイト運営者についてサイトマップ。