2018.10.09仕事に行きたくない...。思い始めてから何とか頑張って通勤しているけれど、重い足取りで思わず反対方向の電車に飛び乗ってしまいたくなるという人がいます。同僚や上司の顔を見ているだけでイライラ、仕事中にもイライラの方が勝ってしまい、集中できなくて仕事の効率もすっかり落ちている...。なんだか体調も優れないような感じで注意力も散漫になり、もう仕事を辞めるしかないのだろうか?と揺れ動いている人におすすめの、イライラ解消法を紹介します。自分のわがままなのかもしれないとひたすら我慢を重ね、感情にフタをしてしまったり、頑張り過ぎて疲弊し、何もかも嫌になってしまったりする前に、1日も早く自分でできるケアを試してみることが大切なのです。一口に仕事でのイライラと言っても、その原因は十人十色です。共通して言えるのが『心身ともに、大きなストレスがかかっている』ということです。ダメージなど、そのストレスの種類は多岐にわたっています。イライラせずに仕事ができるようになるためにはまず、自分の仕事でのイライラの原因をしっかりと突き止めておく必要があります。ストレス人間が生きている限りストレスを全く感じずに過ごすということは、ほぼ不可能だと言われています。仕事だけにストレスを感じるのではなく、結婚や離婚、ペットや大切な人の死、引っ越しや部署替えなど人生の転機や節目と呼ばれている物事でも、人は大きなストレスを感じるのです。毎日長い時間を過ごさなければならない『職場』という環境で特にイライラするというのは、それだけストレスの度合いも心身への負担も大きいと言えるでしょう。(生活習慣)『人間関係』に問題を抱えることは、社会人に限らずどんな立場にある人でも、生きていくうえで、多くの人のストレスの原因になっているものです。仕事が多少うまくいっていなくても、その感情を分かち合える仲間がいる、上司が支えになってくれる、部下も前向な姿勢で付いて来てくれるとなれば、ストレスは軽減され、前向きになれるものです。それがうまくいかない、とても苦手(嫌い)な人がいる、パワハラやモラハラが行われているともなれば、その人間関係はストレスでしかないのです。『業務内容』というのは、自分のやっている仕事内容が合わないと感じていたり、自分なりに努力しているけれど、キャパシティーを超えた内容をこなさなければならなかったりという、課せられている仕事自体が大きなストレスになっているケースです。>>もう無理で嫌な仕事の「限界サイン」は見逃すな!仕事辞め時のサインとは?『健康問題』は、すでに持っている疾患だけでなく生活習慣が不規則で、食習慣も乱れてしまっていることから体調が悪化して、健康を害していることが原因でストレスを感じている状態のことです。生活習慣の改善や疾患の治療によって、仕事へのイライラが軽減される場合もあります。>>仕事のストレスで限界を感じた時の対処方法は?仕事に追われているブラック企業という言葉がすっかり浸透しています。名だたる有名企業でも、実はものすごく過酷な条件下での労働を社員に押し付けていて、悩んだ末に自殺に追い込まれたり、過労死したりしてしまったりというのは珍しいことではなくなりました。7.スルガ銀行株式会社8.ゴンチャロフ製菓株式会社9.株式会社モンテローザ引用元:http://blackcorpaward.blogspot.com/2018/12/72018.html「自分の仕事量は多すぎて、いつまでたっても終わらない...。」と感じている場合や、家に仕事を持ち帰って休日も返上で仕事をしているとしたら、まさに仕事に追われているという状態なのかもしれないのです。細かい作業が多いミスを繰り返してしまう[/box]このような症状は、大きな組織に居たとしてもシステムエンジニアなど『1人で専門的な仕事を請け負っている部署』の人に特に起こりやすく、仕事量の多さや作業の細かさで疲れがたまっていきます。納期が迫ってきても対応できるのは自分だけしかいない...。自分を追い込んでしまうことによってストレスが強くなっていくのです。結果としてミスを繰り返すようになり、叱責されて自身を失うなどますます孤独感を強めるケースもあります。他人は自分の思い通りにコントロールできるものではないとわかっていても、その度合いが度を越したものだと、人は我慢の限界を超えてイライラしてしまいます。どんなに頑張っても正しく評価されず、他人が自分の手柄のように横から奪っていく人がいるなどあまりに理不尽な職場では、『人間不信』になってしまいそうです。その逆に上司がミスをした場合に、部下である自分のせいにされるなどマイナス面では前面に出されてしまうなど、とにかく納得のいかないことが連続して起こる仕事環境にいる場合、イライラするのも無理はないでしょう。朝起きられない、せっかくの休日も目覚めればすでにお昼過ぎ...。いう状態になっているなら、身体的にも過労が蓄積してしまっているのかもしれません。食生活を始めとする生活習慣を見直しましょう。title=”生活習慣チェック!”]コンビニ弁当やジャンクフードが多いタンパク質が圧倒的に不足しているカルシウムが圧倒的に不足している朝ごはん抜き、もしくは菓子パン、お菓子が朝食代わり過度の飲酒や喫煙の習慣が辞められない運動を全くしない睡眠時間が6時間以下[/box]どんなに給料を多くもらっていても、『食生活は悲惨な状態』という人が増えています。コンビニ弁当やファストフードを食べてやり過ごしている人です。手軽で安価ではありますが、多くの食品添加物が含まれた食事は確実に体を蝕んでいきます。仕事でのイライラに悩む人に限らず、日本人は世界的に見ても『タンパク質』が足りません。肉や魚、豆腐などの大豆製品、牛乳やチーズなどを意識して摂り入れるようにしましょう。イライラと言えばカルシウム不足が挙げられることはよく知られていますが、カルシウム単体では吸収が悪いといわれています。吸収をよくするためにはビタミンDも一緒に摂ることです。ビタミンDは魚やきのこ類に多く含まれているので、組み合わせて摂るとよいでしょう。朝ごはん抜きはまだ少しマシです。何か食べなければならないと菓子パンやお菓子を口に放り込んでいるという人は要注意です。空腹状態のお腹に糖分をぶち込むこの状態は血糖値を急激に上げ、下がるときにはガーンと下がります。『血糖値の乱高下』という健康的にも精神的にも負担の多い食事の仕方なので注意が必要です。『運動不足』はデスクワーク中心で座りっぱなしの人に起こりやすく、全身の血流が滞るので代謝が落ちて冷えなどの不調につながりやすく、むくみや肥満の原因にもなります。めぐりの悪い体ではよいアイディアも生まれにくく、老化を進行させて仕事への意欲が湧かなくなってしまいます。『睡眠不足』は仕事の効率を下げるだけでなく、物事を前向きに考えられないメンタルを作ってしまいます。これらに当てはまる場合にはできるだけ早く対策を取る必要があります。>>毎日終電まで仕事するのは辛い!残業で終電まで働くリスク。仕事中のイライラを解消する方法これまで仕事中のイライラの原因であるストレスの元になるものについて解説してきましたが、ここからは実際にイライラを解消するにはどうしたらよいのかについてみていきましょう。仕事のやり方を工夫したり、自分だけの力でなにもかも抱え込まないようにするために他人の力を借りたりする勇気も必要になりますが、結果として気持ちが軽くなりイライラしにくくなっていく方法を7つ集めてみました。人に仕事を振る仕事にイライラする人の特徴の一つとして、すべてを自分1人で抱え込んでしまっているという場合があります。あきらかに自分の能力以上の仕事量をこなし続けるのは、心も体もいずれ壊れてしまいます。イライラしながら仕事をし続けるのではなく、作業の分担と効率化作業の分担と効率化を冷静な目で計画してみてください。その案を自分だけでまわりに割り当てるのは難しい場合には、上司や担当責任者にわかりやすくテキストなどにまとめて交渉します。イライラが募っている状態のままで、口頭で他人に仕事を振るのは考えが伝わりにくいので、少し時間をかけてわかりやすく分担化を決めることがポイントです。仕事をやらない思い切って休むことも大切です。仕事にイライラする人は「休めない」という人が多いものですが、仕事中の休憩すら自分には許されないと思い込んでいる状態になっていることがあります。これはとても危険です。休憩を取って、時には早退してしまってもOKです。始めは罪悪感にさいなまれるしまう人もいるかもしれませんが、あえて休んでください。有給休暇が余っているなら、思い切って長期間休みを取るのもおすすめです。有給休暇はその会社で認められた『休む権利のある日』です。旅行に行ったり、ひたすら仕事のことを忘れられることに打ち込んだりするのです。まわりの人が有給を使っていないのに自分だけ休めないと思うかもしれませんが、その場合有給休暇を使っていない人だけにフォーカスしているからです。それなりに社員数がいる会社なら、有給休暇を満喫している人が必ずいるものです。社員全員が有給なんて名ばかりでだれも使っていないというのなら...それはちょっと問題だと考えるべきでしょう。>>もう無理で嫌な仕事の「限界サイン」は見逃すな!仕事辞め時のサインとは?仕事に没頭するのは程々にする自分には仕事しかないと思い込んでいる場合も仕事にイライラします。趣味や好きなことに打ち込む時間を『作る』のです。仕事人間になってしまっている人は、少し勇気を出して仕事をしない時間を作らなければ何時まで経っても同じ日々の繰り返しになってしまいます。時間を取ることが難しい場合には、15分くらいでもよいので好きな音楽を聴いたり、本を読んだりするだけでも良いのです。そこから少しずつ時間を伸ばしていきましょう。気づいたら、仕事のことを忘れることができていたという感覚が大切です。作業する場所を変えてみる会社の業務形態にもよりますが、近年は働き方のスタイルも多様化しています。パソコンなどをもってカフェなどのネット環境の整った別の場所で作業してみるのもおすすめです。見える景色や周りにいる人が変わるだけでイライラはかなり軽減されるでしょう。テレワークなど、家での作業を許可してくれる会社も増えています。精神的に安定して作業ができる場所で仕事をすることによって、身体的にも健康になり、作業効率も上がると感じるならば、オフィス以外の場所での働き方を会社に打診してみるのも一つの方法でしょう。責任転嫁ではなくて自分の否も考える仕事でのイライラには、環境や周りの人間の態度や仕事ぶりが大きく関係していることは確かです。自分にはまったく非がないと考えるのは少々乱暴です。自分だけが多くの仕事を抱えていると感じたり、部下がまったく指示を聞いてくれない、上司が嫌味な態度ばかりしてくると感じたりするのには、原因があるのです。自分にもその原因があるとしたら...と振り返ってみることも大切です。すべてを他人や環境、ひいては社会のせいにするのは簡単ですが、それではなかなか仕事でのイライラは改善されません。自分の指示がわかりにくかったのではないか、言動や態度が悪かったのかもしれないなど反省することも忘れないようにしましょう。『他人は自分の鏡である』という言葉もあります。自分にも否があるかもしれないと思いながら行動することで、まわりの態度も変わりイライラが軽減されることもあるのです。深呼吸をする仕事中にどうにもイライラしてきてしまったら、まず一番に行ってほしいのが『深呼吸をする』ことです。イライラしていたり、怒りや悲しみに包まれていたりする時というのは思わず息を詰めてしまっていることも多く、呼吸が乱れて早くなっていることが多くあります。イライラをなんとかしようとするのではなく、『イライラしていない状態の呼吸』の状態にあえて戻すのです。呼吸を整えることによって、乱れていた自律神経が整っていきます。それによってイライラもやがて鎮まってくる...。イライラするとタバコを吸いたくなるという人もいますが、タバコそのものよりも吸って吐く呼吸が、リラックスを呼び起こしているといわれています。深呼吸して酸素をゆっくりと取り入れることで、健康を害さずに精神を安定させることができるのです。マインドリセットができる呼吸法もあります。1分程度で行えるのでスキマ時間に行ってみましょう。イライラ感情を露わにするのはNG仕事に限らず、普段の生活の中でもイライラを始めとする、ネガティブな感情が顔や態度に現れる人がいます。家庭の中でだれか一人がイライラモード全開の不機嫌顔で、言動やふるまいも荒れていたら近くにいる家族は恐怖感すら感じ、たまったものではありません。イライラして口調がきつくなる上司に部下がビクビクしてしまい、ますますミスを連発したり、自分が不機嫌になることでいつの間にか関係のない人にまで不快な思いをさせたりしてしまう...。イライラしている嫌な雰囲気は伝染してしまうのです。生産性も落ちてしまい、得られるメリットはほとんどありません。相手にまで悪い印象を植え付けたりしてしまいます。取引先の相手には『メンタルのコントロールの下手な人』というマイナスイメージを与えるため、信用問題にもなりかねません。飲酒して仲のいい友人と話す仕事でのイライラは、同じ職場の人にはなかなか話しにくいということも多いでしょう。そんな時には気の置けない仲のよい友人と話すことをおすすめします。違う職業や立場にある相手に思い切って悩みを打ち明けることによって、思いがけない反応が返ってくることもあるでしょう。できるだけ自分のことを認めてくれる「うん、うん」と話しを聴いてくれる相手だとベストです。昔から知っていて何でも言い合える友達と、お酒を飲んでリラックスして楽しむのもストレス解消になります。仕事にイライラしている状態のときは、どことなく『鎧』をまとっているような状態にあるからです。心も体も緩んでしまえる相手と過ごし、本音をぶちまける時間が大切です。どこか気を張りすぎて、頑張り過ぎて顔はこわばり、体全体に力が入りっぱなしになっている状態を『やめる』のです。そんな時間を持つことで、仕事のイライラとこれからどう向き合っていくのか、改善の糸口が見つかることも多いです。自分ひとりで抱え込まず、仕事や会社という枠の中だけに閉じこもらないように周り全体を見渡してみましょう。仕事でもプライベートでも自分の居場所をしっかりと持てること、見つけられることが『自分らしさ』を失わずに自分の人生を生きていける仕事をしたいものです。年収が下がっても転職するメリット自分が働いた対価として、年収は多ければ多いほど嬉しいものです。「今の会社で働き続けることは、精神的にも体力的にも無理!」と思ったとき、転職を検討することがありますね。コールセンターの仕事は、向き不向きが極端に分かれる仕事なので、向いている人からすると楽で割のいい仕事と言われます。...転職・就職20代後半の転職は厳しいの?転職を成功させるコツは?20代後半にもなれば、順調に経験を積んできた立派な社会人です。活躍している方がいる一方で、キャリアや働き方について疑問を持っている人は多いでしょう。毎日仕事をこなすだけで精一杯だった20代前半と違って、仕事について客観的に考える機会...仕事の不満ブラックな同族経営(家族経営・ファミリー企業)の企業に転職(就職)はするな!「同族会社はブラック率が高い」という事実をご存知でしょうか。同族会社では経営者とその家族が強い権限を持っているため、風通しが悪い傾向があります。2代目になって経営が傾いた、家族ぐるみで不正を隠蔽していたといったニュースを、見たことが...転職・就職40代・50代でリストラされた人が早く再就職するためにやるべきこと40代50代でリストラされる...これは、決して他人事ではありません。これを見ている人の中には、実際にリストラを経験して再就職活動を行っている人も多いでしょう。厚生労働省が調査した「新規学卒者の離職状況」によると、昭和62年以降ほぼすべての年において、3人に1人が3年以内に会社を辞めているそうです。(@tyamanakablog)ネットビジネスで食ってます。