(日経プレミアシリーズ)60点それほど期待していたわけではなかったが、実は意外に興味深い本だった。どのような職場でどのように上司に言われると、心が折れて、うつ病になったりするのかということを書いた本。この本によると、個人的な飲み会が少ない職場は、精神的に不調が起こりやすいらしい。経験上も、「ちょっと飲みにいこうぜ」と言ってくれる人が多い職場は、過ごしやすくていい職場だった。それと、仕事時間の長さとメンタルヘルスとは、あまり関係がないらしい。これも、わかる気がする。自分がやりたくてやっているときには、時間なんて気にならなくなる。気持ちのいい人と一緒にいれば、やっぱり時間なんて気にならなくなる。(仕事の場でそういうことは少ないと思うけれど・・・)あったりまえだが、まずは職場の人が、いい環境を作ろうという気持ちになってほしいと思う。いうことを全く考えないのも困るし、理想の在り方はこれだ、と決めつけて押し付けられるのもつらい。アフィリエイトプログラム)を利用しています。使用することがあります。Googleアドセンスに関して、このプロセスの詳細やこのような情報が広告配信事業者に使用されないようにする方法については、こちらをクリックしてください。当サイトでは、Googleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用しています。このGoogleアナリティクスはトラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。このトラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。この規約に関して、詳しくはこちら、またはこちらをクリックしてください。当サイトでは、スパム・荒らしへの対応として、コメントの際に使用されたIPアドレスを記録しています。これはブログの標準機能としてサポートされている機能で、スパム・荒らしへの対応以外にこのIPアドレスを使用することはありません。メールアドレスとURLの入力に関しては、任意となっております。全てのコメントは管理人が事前にその内容を確認し、承認した上での掲載となりますことをあらかじめご了承下さい。加えて、次の各号に掲げる内容を含むコメントは管理人の裁量によって承認せず、削除する事があります。特定の自然人または法人を誹謗し、中傷するもの。極度にわいせつな内容を含むもの。禁制品の取引に関するものや、他者を害する行為の依頼など、法律によって禁止されている物品、行為の依頼や斡旋などに関するもの。その他、公序良俗に反し、または管理人によって承認すべきでないと認められるもの。はてなブログをはじめよう!shinobu86さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。