Plus会計事務所の事務員はどんな業務を担当する?116view会計事務所の事務員へ転職した場合、どんな業務を担当するのでしょうか。会計・経理関係の知識は必要ですか?また、会計事務所の事務員としてよくある話、あるある話が知りたいので、差支えない範囲で教えてください。年収600万以上・残業なしなど好条件求人多数!リクルートエージェント詳しくはこちら転職最大手の「リクルート」は求人件数の多さはもちろん、カバーする業種・職種の幅も業界トップ級で常に人気が高い!マイナビエージェント詳しくはこちら転職業界大手の「マイナビ」!スキルや年収を適正に評価し、年収を最大限アップできるように担当者が徹底サポート!type転職エージェント詳しくはこちら年収アップに自信あり!利用者の7割以上が年収アップ!リクルートエージェントやマイナビエージェントと併用する人も多い!質問に回答するにはログインしてください。17:40小規模の会計事務所での事務は、大きく、法人の確定申告と個人事業主の確定申告に分かれます。業として確定申告を行うのは税理士となるため、確定申告に関しては、職員が決算書類を作成し、税理士が申告をします。入社して初めて知ったことなのですが、会計事務所は、多くの場合、税理士が経営しており、会計事務所に税理士事務所の看板がある、という感じです。」と応対しているのを不思議に思っていました。付随業務も発生してきます。仕組みなども業務の中で学び、時間が足りないため、自宅でも勉強の日々が続きました。業界全体の雰囲気として、「職人気質」の職員が多く、寡黙で仕事のマニュアルを作って引き継ぎ、というより口頭で聞かれたことのみを「教えてあげる」という感じのため、仕事を教えてもらうのに苦労しました。税理士のことを「先生」と呼び、クライアント様に対しても「先生はただいま外出していらっしゃいます」「先生が〇〇とおっしゃっていますので」などなど、一般企業とは、謙る相手が違うのでは・・・と戸惑う場面が多いです。古株の職員はそれを当たり前としているので、クライアント様も複雑な気持ちなのでは・・・と思っていました。小規模の事務所では、クライアントとの関係を重視してか、会計事務側の担当者が交代することが少なく、一人の担当者が、クライアント独特のルールを抱え、古株職員はメモにも残さず、数年または数十年と担当していくため、交代時の引き継ぎに苦労します。女性が多い職場のため、産休などで欠員が出やすく、また、職員の育成に力は入れていない(余裕がない)ので、残ったものが、一人で前年の資料を頼りに仕事をこなしていくことが多く、ストレスが溜まります。産休後復活して働く人も多いので、子供を持っても働きたいという人には働きやすいともいえます。私の勤めていた事務所では、60代の職員もいましたが、我慢強いまたは図太い人を除いて、古い体質にうんざりして辞める職員もいました。そのため、60代の層の次は30代という、偏りのある年代別分布でした。あわせて知りたい簿記の知識がなくても会計事務所に転職できますか?会計事務所を辞めたいと思った理由とは?税理士事務所では、育児休業や介護休業は取得できますか?税理士事務所の入社後、独立して事務所を開ける?税理士法人のアルバイトと正社員の仕事内容の違いは?正社員登用は可能?税理士法人と税理士事務所の違いはどこにありますか?他業種から税理士法人や会計事務所への転職は可能ですか?税理士事務所の税理士補助作業員の適性とは?税理士事務所に勤めていて、意欲を失いかけている経理と会計事務所の仕事ってどう違いますか?転職も考えています。転職ステーションとは?最新の専門家コラム30代女性の転職の成功のポイント【リクルート出身者監修】2020.01.13転職エージェントを比較!転職エージェントとは何かが丸わかり!【リクルート出身者監修】2019.12.27第二新卒の転職で失敗しがちなポイント、転職成功のコツ・手順をまとめて解説!【リクルート出身者監修】2018.05.0240代女性が転職で今後10年20年働ける職場を見つけるには?【リクルート出身者監修】2018.04.0230代男性が転職で失敗しないために。転職ステーションページ上部へ移動する。