9月に入りましたが、さすがは沖縄!まだまだ、30度を超える日がほとんどですね。夏バテしてませんか?僕は、年中夏バテみたいなものなので、、、「元気」です。今回は9月13日開催の”市民講座@アソシア社会大学”のお知らせです。この先どうしたらイイかわからないあなたへ」です!障がいをお持ちの方、またはそのご家族や親戚、教育関係者やすでに支援を行っている方を対象として開催致します。・いつまで家にいるの?!と言われても困る・この先どうしたらイイんだろうなど、障がいを持ってしまったことで悩みが増えることがあります。アソシアでは、上のような悩みを持った方々と多く関わる機会があります。その方々に「どうすればイイのか」をお伝えする役割もあります。「では、どうすればイイのか」を提案していきたいと思います。自分に合う仕事が分からない・・・こんにちは。今日のタイトル、ちょっと暗いですね。しても大切な悩みであり、誰もが感じる事なんです。アソシアに通う方々は「自分に合う仕事ってなんだろう?」と考えている人が多くいます。僕自身も考えたことがあり、もしかするとまだ答えは出ていないようにも感じます。仕事は続けられている。その理由が少しだけ分かった気がするのでまとめてみました。「自分に合う仕事が分からない」という時に、原因が2通り考えられます。1つ目は、自分の得意な事・不得意な事、やりたい事・やりたくない事はある程度分かっていて「自分に出来る仕事ってなんだろう?はたまた、あるんだろうか?」と悩む場合。何で下がるのか?分からない。どんな仕事が自分に合うか・・・」と悩んでいる場合。僕はきっと1番目のパターンなんですね。1番目のパターンの方は、仕事に就くと、その仕事の中で”自分が出来ること”を探します。2番目のパターンの方は、仕事に就いても、何かよく分からない。やりがいがあるのかどうか、やってて楽しいのかどうか、さえも分からない可能性があります。アソシアでは、その両方のパターンの方に合わせて訓練やカリキュラムを組んでいます。座学や実践訓練で「自分の得意・不得意」を見つける。それが仕事に向かう第一歩だと考えています。開催のお知らせこんにちは。今回は、7月に開催される講演会のお知らせです。7月16日(土)にカフェアソシアにて「障がいがあっても働きたい!障がい者就労講演会」を開催します。・教育関係等の支援者となっています。立場から「△△は不安だったけど、◯◯を頑張れた」という話をお届けします。共有2016年6月17日金曜日カリキュラム紹介〜社会人基礎学5〜こんにちは。就労支援事業所アソシアのカリキュラム「社会人基礎学」の紹介も今回で最後になります。全5回で構成されているこのカリキュラムの最後は”人生設計”です。就職後、「何の為に今の仕事を頑張っているのか?」という疑問に答えるためです。アソシアを卒業して就職した方のなかで、毎日頑張って働いているが、ふとした瞬間に「ナゼ、仕事をしているんだろうか・・・」と思い、答えが見出せなかったために離職した方がいました。アソシアは、20代前半の若い方々が多く、社会経験の無い方がほとんどです。その中で、初めて仕事に就くものの長い社会人生活を送るためのモチベーションを維持することが難しいこともあります。ライフステージに合わせて必要なお金を明確にします。考えると今で◯◯円くらいは貯金しておかないといけない!」だから「仕事を頑張ってるんだ」と考えられます。迷った時に戻る道を見つける事につながります。5週にわたって紹介してきました「社会人基礎学」は、毎週火曜日の午後に実施しています。共有2016年6月8日水曜日カリキュラム紹介〜社会人基礎学4〜こんにちは。最近はカリキュラム紹介をしていますが、残り2つとなりました。今回ご紹介するのは「自己管理」です。”自己管理”をインターネットで調べてみると「目標に向かう自分の精神や行動をコントロールすること」と書かれています。簡単に書かれていますが、難しいですよね?まず、”目標に向かう”ということは目標がなければいけません。アソシアは一般就労を目指す為に訓練する場所なので、目標は「就きたい仕事に就く」となります。難しいのは”精神や行動をコントロールする”ではないでしょうか?大きな柱としては、1.身体的健康2.精神的健康の2つになると思います。1は、症状の安定や健康管理(風邪をひかないとか持病のコントロールとか)2は、ストレス対処やモチベーションとして、カリキュラムでは取り上げています。仕事に就くor続けるために、身体的体調を整えながらストレス対処を行い精神的安定を維持し、モチベーションを保つ。これが当たり前に出来るようになると「やりたいこと」が”夢”から”目標”に変わると思います。次回で「社会人基礎学」の紹介は最終回となります。共有2016年6月2日木曜日カリキュラム紹介〜社会人基礎学3〜こんにちは。今回のカリキュラム紹介も第3回となりました。今日は「自己理解」です。「自己理解」と一言で言っても、とても広く、深いものです。すると、「自己理解出来た!」と言えることは一生無いのかもしれません。・仕事に活かせる技術や能力などを明確にすることから始めます。明確にする必要があるか?それは、その後の具体的な目標が立てられるからです。一人で黙々と行う作業は得意。みんなと一緒に行う作業は苦手。優しい雰囲気の人は好き。すると、、、1.得意な作業は継続して取り組む2.苦手な作業は、出来るようにチャレンジするか?それとも配慮してもらうか?3.苦手な作業も優しい雰囲気の人と一緒にチャレンジするか?という目標設定の手順をたどれます。大事な事は「自分で得意or不得意」と理解していることです。同僚が自分自身を理解し易いという”働きやすい職場環境”へとつながります。カリキュラム名では「自己理解」としていますが、難しい事ではなく、”自分の得意・不得意などを自分の言葉で説明できると良いね〜”ということです。