新年あけましておめでとうございます。東京オリンピックの開催で、秋まではお祭りモードの日本ですが、冬を迎えるころには、2020年は自動車産業のみならず主力産業も大転換の年であったと振り返ることになるのではないかと思います。働き方改革がうわべだけ進んで残業だけが減った場合、業務効率が上がらず、生産性向上も果たせず結果的に日本の競争力の低下を招くのではないか、そこが心配です。「すべての働くを元気にする」。私たちが掲げるビジョンは、働く人たちがイキイキと働くことで、豊かなキャリアを築き、会社業績に貢献することで日本を元気にするということです。今年は「ホワイトカラーの”働く”をデジタルトランスフォーメイションする」を大きなテーマとして、頑張って参りたいと思います。本年もどうぞよろしくお願いいたします。一昨年、弊社の若手社員はそう告げて退社して行きましたが、その彼に昨年末一年ぶりに再会しました。聞けば実家の林業を継ぐことになり専務としてあちこち飛び回っているようで、「やってみたら林業って面白いです。明日また地元に帰らなくてはいけないんで、銀座でスーツをつくって帰ります!」と、思わず顔をみたらすっかりビジネスマンの風貌。私たちゼロインも1年でこれぐらいの成長感を出さないとな。危機感を持った次第です。自ら機会を創り出し機会をもって自らを変えよ。PREVALLNEXTINFORMATION2020.01.29【事例】20周年式典は、100年続く企業を実現する「はじめの一歩」の事例を追加しました。2020.01.01新年のご挨拶2019.12.12【コラム】「働く」を元気にするオフィスのコラムを追加しました。当社社長の対談記事3(全3回)をリリースしました。世界発信コンペティションでDeepJapanが特別賞を受賞しました。