Plus特許事務所を辞めたくなる時は?退職理由は何ですか?548view弁理士の資格はありませんが、特許事務所の事務員へ転職を考えています。特許事務所に勤める方というのは、特許に関わる仕事をしたいから専門性を求めて応募されていると思います。年収600万以上・残業なしなど好条件求人多数!リクルートエージェント詳しくはこちら転職最大手の「リクルート」は求人件数の多さはもちろん、カバーする業種・職種の幅も業界トップ級で常に人気が高い!マイナビエージェント詳しくはこちら転職業界大手の「マイナビ」!スキルや年収を適正に評価し、年収を最大限アップできるように担当者が徹底サポート!type転職エージェント詳しくはこちら年収アップに自信あり!利用者の7割以上が年収アップ!リクルートエージェントやマイナビエージェントと併用する人も多い!質問に回答するにはログインしてください。おおまかに言うと、クライアントであるメーカーや研究所の研究者・開発者が発明した内容を特許出願明細書に記載するという仕事です。本来、弁理士という国家資格を有する者が行います。弁理士の数に限りがあるため、実際は、弁理士ではない者が弁理士の補助をするという形で特許出願明細書の作成の補助を行っています。他の士業と同様、弁理士はここ十五年で、政策的に数が増やされたので、以前よりは弁理士の数は増えていますが、補助者を抜きにして弁理士だけで、日本の特許出願明細書の作成を行うことはまだ難しいのが現状です。特許出願明細書の作成は通常、クライアントから指定された締切があります。特許庁による審査にも応答期限があります。特許事務所での仕事には締切がつきものであり、四六時中、締切に追われます。このことが、特許事務所を辞めたくなる第1の理由です。性格上、締切に追われるのが嫌な方は、特許事務所に勤めるのは止めたほうがよいでしょう。昨今、日本のメーカーが海外進出し、市場を日本から世界へと移していることに起因して、日本の特許出願の件数は減少傾向です。これに伴い、特許事務所に依頼される仕事(特許出願明細書の作成業務の依頼)の数が年々減っています。加えて、日本のメーカーは、日本の特許出願に要するコストを下げて、その分浮いたお金を海外の特許出願に回す傾向があります。このため、日本のメーカーによる、特許出願明細書の値引き要求は年々厳しくなってきています。このことが、特許事務所の経営を圧迫しており、同じ仕事をしても単価が下がっていて儲けが出なくなってきています。結果、仕事量は変わらないのに、給料は下がる一方です。このことが、特許事務所を辞めたくなる第2の理由です。加えて、日本の特許出願の件数が年々少なくなってきているため、少ない仕事を特許事務所が奪い合う形になっています。質が低い特許事務所は、ほかに行き場のない所員を大量に抱え、受注が減る→儲けが出なくなる→有能な所員が辞める→能力が低い所員のみになって仕事の質が下がる→受注が減る...の負のスパイラルに落ちていきます。このことが、特許事務所の所員の士気を低下させます。このことが、特許事務所を辞めたくなる第3の理由です。あわせて知りたい特許事務所の事務員のメリット・デメリットは何ですか?特許事務所の仕事の中で「中間処理」とはどんなことをしますか?特許事務所は社内恋愛はある?結婚・恋愛事情を教えて!特許事務所の事務、仕事内容と適性を教えてください。特許事務所は突然の解雇もある?その時の対処方法は?特許事務所に転職検討中です。特許明細書って何ですか?「特許請求の範囲」の書き方が難しい...特許事務所の商標登録者とは?仕事上のメリットとデメリットも知りたい転職ステーションとは?最新の専門家コラム30代女性の転職の成功のポイント【リクルート出身者監修】2020.01.13転職エージェントを比較!転職エージェントとは何かが丸わかり!【リクルート出身者監修】2019.12.27第二新卒の転職で失敗しがちなポイント、転職成功のコツ・手順をまとめて解説!【リクルート出身者監修】2018.05.0240代女性が転職で今後10年20年働ける職場を見つけるには?【リクルート出身者監修】2018.04.0230代男性が転職で失敗しないために。転職ステーションページ上部へ移動する。