新入社員フォロー研修9/27(水)恒例となりました新人向けのフォロー研修を行いました。今回は今年4月に入社した11名が対象でした。はじめに声だしを行っていただきました。新入社員の皆さんも配属されて半年が経ち、各部署ごとに声だしを行っているかと思います。久々の新入社員だけでの声だしは半年前を思い出したのではないでしょうか?次に振り返りとして自身の成功したこと、失敗したこと等をシングルワークにて行っていただき、その後自身のライフプラン、来年の目標という流れで進めました。後半には室林常務より講話があり、自身が成功するにはどうしたらよいか、また、事前アンケートより、自分が今仕事に対してどのような気持ちで取り組んでいるか、何が必要なのかがわかる内容となっています。最後に、振り返りと目標についてまとめ、各所属長の前で発表を行っていただきました。工場長より、皆さんの話を聞いた総合的な意見として、(1)目標の為にかかる費用の重さをしっかり考える。(2)プロ意識を持って行動する。(3)何が大切でそこから何を理解しなくてはならないのか。上記3点を主な内容として話していただきました。今年立てた目標が期限内に達成できるよう、がんばっていきましょう!参加して下さった方々、ありがとうございました。新入社員の皆さん、お疲れ様でした。10:37この記事のリンク先BLOGトップ2017年09月11日グランドティアラ安城様にて9月9日(土)管理部慰安会をホテルグランドティアラ安城にて行いました。今回、ある嬉しい出来事に遭遇☆お料理もお酒もおいしくいただくことができ、退席の時間が近づいてきたところに...サービスでデザートをいただきました♪しかもなんと!弊社ロゴの旗までご用意いただき感動しました!!バナナ味のアイスにイチジクがのっておりとても美味しかったです。グランドティアラさん☆サプライズをありがとうございました。益田翔陽高校インターンシップ9月5日から9月7の3日間翔陽高校より1名インターンシップに来て頂きました。生徒さんは電子機械科2年生須川くんです。今回のインターンシップで大見工業のことを沢山学びたいとのことでした。入っていただきました。指導者からは受け答えもはっきりしており良かったですと聞けました。清掃時間では手際良く積極的に動いていただけてとても助かりました。サッカー部に所属しており体力はありますが3日間の立ち仕事はとても辛かったようです。多くの社員と話している姿を見ることができ安心しました。一環として東京・名古屋の企業の方々へ利用して頂くため第2回目の石見ツアーとして開催されました。短い時間ではありましたが沢山のお客様へ見て頂くことができとても嬉しく思います。皆さん初めての訪問で喜ばれていたようです。帰りに萩・石見空港の搭乗口へ展示している当社製品をお客様に見て頂くことができました。