(大手電機メーカー勤務)どれだけ会社や仕事が嫌でも正気でいられるのは上司のおかげだと思うツイートシェアGoogle+はてブPocketこんにちは!興味や配慮、得意を活かせるかどうかも大事だけど、上司との関係って仕事には大切だよなーと思っている中村です。今の会社に入って一番良かったことは、今の上司と出会えたことだと思っています。僕は何度も書いていますが、今の会社があまり好きではないですし、仕事内容もそれほど得意とは言い難いです。いつかは辞めようと思っているわけですが、今辞めようと思わないのは今の上司の存在が大きいからだと感じています。いうことで、今回は働くことにおける上司の存在の大きさについて書いてみようと思います。会社や仕事はそんなに好きではない僕は超ホワイトな大手電機メーカーに勤めています。契約社員でありながら、ボーナスは出ますし、障がい者雇用の割には給料もそれなりにもらっています。前職の会社が、安月給、ブラック、社畜のようなドス黒い会社だったので、契約社員でも障がい者枠であっても今の会社に入社できたこと、そして働けていることは非常にうれしく思っています。会社や仕事内容はそれほど好きではありません。嫌いでもありませんが、「ここでずっと働きたい!」「この仕事でずっと食べていきたい!」とは思えません。今の会社の環境が前職のような環境であれば、僕はすぐに辞めていたでしょうし、また、ゼロからのスタートになっていたと思います。ならなかったのは今の上司の存在が大きいからだと思っています。会社を辞めずに済んでいるのは上司の存在が大きい前職を含め、上司と呼ばれる存在はうっとうしいものだと思っていました。「こうすべきだ!」「中村君は全然できてない!」「もっと勉強すべきだ!」と口うるさい存在が、上司だと思っていました。上司だって僕を思って言ってくれていたんだろうということは重々承知しています。「もっと言い方ってあるやろ」って思っていましたし、もっとやる気が出る言葉で伝えてくれよって思っていました。一方で、今の上司はというと、「おぉ!すごいね!」「これ面白いね!」「こんなことできるの?これってできる?」などのようにことあるごとに僕をほめてくれて、いろいろな仕事を任せてくれます。何かうまくいかないことがあっても、ミスを正すよりも「こうすればうまくいく」「この視点があるともっといい!」など僕を伸ばすことを一番に考えてくれます。「仕事辞めたい...」って思うことは何度もあります。実際に仕事を辞めないのは、「この人が上司なら、もう少しがんばろうかな」って思えるからなんですよね。上司が異動したら、会社を辞めるだろうと思う僕の会社は非常に人事異動が活発です。早い人だと一年で別の部署に異動しますし、遅くても3年くらいで異動していきます。今の上司もいつかは異動すると思います。それも出世という形で別の場所へと行くだろうと思っています。なったら、僕は今の会社にいるかな?って考えることがあります。会社に誇りを持ち、仕事が好きであるなら、上司が誰であろうと会社に残るでしょうし、成果を出そうとすると思います。今の僕を会社につなぎとめているのは、会社でも仕事でもなく上司です。今の上司が異動すれば、僕もこの会社を去るだろうと思います。いうよりも、そうなったらすぐにでも動き出せるようにしていますし、心の準備もできています。僕はこれまで仕事内容や会社の理念、配慮があれば、それなりに働いていけるって思っていました。いった要素も大切ですし、そういった要素が一番大事な人だっていると思います。僕にとってはそれらと同等かそれ以上に上司や同僚との相性も大事なんだって、今の職場に来て、今の上司と出会って思うようになりました。今の仕事って人と接するよりもパソコンと接している、向き合っている時間の方が圧倒的に長いです。上司や同僚との相性ってどうでもいいと感じていました。何か問題があったり、何かわからないことがあったり、確認したいことがあるときに、答えを教えてくれたり、一緒に考えてくれるのって結局人なんですよね。パソコンで調べて分かることも多いですが、人に聞いた方が圧倒的に早いこともありますし、会社の文化的やところは聞かざるを得ませんからね。仕事をしていく上で人との相性って大事だなって思います。さいごに上司や同僚なんてどうでもいいと思っていましただけに、まさか上司の存在が僕を会社につなぎとめるとは思いもしませんでした。これも一つの学びなんだろうなーとつくづく思います。これまでは上司のことをうっとうしがったり、馬鹿にしてばかりいたんですが、今の上司にはそんな気持ちは一ミリもありませんし、僕の方も上司をほめたくなるくらいです(笑)人生って何があるかわかりませんが、何はともあれいろんな学びがあって、一歩ずつ成長しているんだなーと感じれるだけいいのかもしれませんね。毎日新聞RECOMMENDこちらの記事も人気です。(大手電機メーカー勤務)就労移行支援を経て、大手電機メーカーに障害者として就職。診断名はADHD(注意欠陥多動障害)。吃音症と糖尿病も併せ持ちます。集中力のなさと、物忘れが多い半面、情報処理は異常に速い。言ってはいけないことを言ってしまい怒られることもしばしば。ミルマガジンでは、障害者として就職活動をしたこと、就職している実体験について主に書いています。Cafe樹林2019.08.22新着情報TwitterをフォローするFacebookでファンになるRSSを購読する(広告掲載について)ミルマガジンでは広告掲載は行っておりません。取材や紹介でも費用を頂くことは一切ありません。個人・法人問わず全て無料でご利用いただけます。障がい者雇用支援メディア[ミルマガジン]雇用義務クリアや助成金を目的として人事主導でスタートする事が多い障がい者雇用。そんな現状に職場でのミスマッチが急増中。ミルマガジンでは義務や助成金を超えたメリットある雇用を拡げる為、ノウハウ蓄積を支援し、障がい者を中心に企業人事や支援施設・専門家と繋がり、取組や関連情報を発信しています。皆さんの障がい者雇用を支える想いや決意を発信させて下さい。ご本人、皆さんの声が勇気を生みます。基礎知識から現場の声やノウハウ等メリットある関係作りに繋がる情報を発信して、皆で障がい者雇用を盛り上げましょう。お知らせプライバシーマークを取得いたしました。