)等に加入する必要が生じます。それらには、事業主に掛かってくる法的な責任と経費的なコストがあります。人を雇う場合、制度の内容の把握とそれに掛かる必要な経費も計算に入れる必要があります。関する主な事項をまとめてみました。(労災保険)のことをいいます。健康保険と厚生年金保険をまとめて「社会保険」と呼ぶこともあります。世間で言われる「社会保険」は、大抵、狭義の社会保険で指す事が多いです。ここからの説明での「社会保険」の呼称は、そのような解釈をして下さい。失業保険金等を支払います。必要な保険給付を行うものです。労働者の福祉の増進を図るための事業も行っています。加入義務について、まとめています。新規加入手続きを承っております。書類手続きだけでない雇用のアドバイスをさせて頂きます。1,050円加算する詳しくは、一度お問い合わせ下さい。お見積もりは無料です。随時、お気軽にご相談下さい。起業・新規設立についてのお問い合わせはこちらお問い合わせはこちらからご相談・御見積はこちらのフォームからお願いいたします。はじめ各種手続における情報などを公開しています。社会保険労務士として人事・労務面のコンサルティングを中心に企業サポートを行っています。