課題解決のための正しさ正確さ、ユニークさ新しさを。DISコンサルを5年間経験したのち、2018年からPRプランナーに転身。2019年からはデジタルを起点とした統合プロモーションのプランナーとして、コスメ・エンタメ系を中心に担当。季節でいえば「真夏」、全ての太陽(社員)がそれぞれの信念・美学でぎらぎら輝きを放っているところ。運用型広告のコンサルタント、ダイレクトマーケティングの営業、管理職を経て、2017年にブランドマーケティングの畑に転身。新しい挑戦を好み、前向きで、成長意欲が高く、責任感が強い、そんな人の集まりだと思います。市場の変化に対しても、常に自分の価値を発揮しようという思いを持つ人が多いため、毎日刺激的で、自身の成長意欲も高まります。社内外問わず、チーム全員が同じ目的に向かって進み、その中でお互いを支え合える環境を作ることを意識しています。自身の領域に囚われすぎず、各々が適切なタイミングで適切な行動をとることで、早く大きな成果が発揮できると考えています。運用型広告のコンサルタントを経て、2016年からは大型ECクライアントを中心に営業業務に従事。営業チームマネージャーを経験したのち、2019年より現職へ。これさえできていれば、なんでもできること。それを推奨してくれる文化、環境があることがオプトの良さです。世の中どうなるかなんて誰も正確には知り得ない。「理屈じゃないから理屈が大事」。戦略構築とは、不確実な未来を受け入れたうえでどうあるべきかを考えること。99%の自信と100%の覚悟。これさえできていれば、失敗さえも価値あるものになる。前職は総合広告会社でマーケ担当。SNSの拡張、情報洪水、いわゆるデジタルの発展を背景にして、世の中の総合広告会社への期待が下がりはじめると面白いシゴトがやりにくくなるなと考え、2016年オプトに入社。おかげでいまもシゴトが面白い。なくやりたいこと、言いたいことがあったらそれを言ってよいし、むしろ言ったほうが良しとされる。過去の経験よりもビジョナリーさのほうが優遇されるところがオプトの良さ。自分の業務に対するこだわり・信念ひとつは「やります」といった言葉の重さに責任を持つこと。自分が楽しいと思ったから「やる」と言った訳だし、当たり前のこと。ふたつめは顧客への寄り添い。顧客の表面的ニーズではなく、具現化してないインサイトを探ることで、課題解決の質が変わるし、期待値以上の成果を出せる確率がぐっと上がると思っている。元々は自治体向けのシステムエンジニアとして設計開発保守を行っていたが影響範囲が小さく、より社会と近い場所で課題解決工程に携われる仕事がしたいと思い転職。データの扱いが得意なため、オプトではデータ分析からキャリアをスタート。CRMコンサルティングを経て、現職。中途で入社して一番感じるのは、変化に前向きな社風です。オプトのすべてが満点!ということはなく、課題を感じることも多々あります。そんな時「こう変えたい」と発言すれば、みんなが共感して一緒に動いてくれる。自分の業務に対するこだわり・信念ブランドメディアのコンサルティングをしていますが、「ハードルは高いほどくぐりやすい」が座右の銘(笑)。困難な課題ほど、見えづらいけどスマートな解決策が必ずあるはずで、広い視野と、本質を捉える眼、そして苦手なことも楽しむスタンスを大切に、仕事に臨んでいます。学生時代に映像の制作会社を立ち上げるも、一旦普通に就職。モーショングラフィックスデザイナーからディレクター、ついでに営業とマネージメントを経験。クリエイティブに留まらない視点で、ブランディング課題の解決をしたいと思い入社。仕事に対してプロ意識をもって働いている人が多いのと、風通しの良い社風が好きです。周りに尊敬できるメンバーが多いので、自身も成長し続けようと思うことができます。当たり前のレベルを高く持ち仕事をすること。目先のプロモーションだけではなく、クライアントのために、常に中長期的な視点でどうすればいいのかを考え、提案することを心がけています。入社後一貫して現部署に所属し、動画広告をはじめとするブランドメディアのプランニング、運用に従事。