「社会の常識を知らないあなたは非常識!」ということだった。それ以降、私は先輩の意見に従った。(手を洗って)三角に折った。先輩はそれ以降、「だからあなたはトイレットペーパーなのよ!」と、常日頃、何においてもトイレットペーパーの話を持ち出した、結びつけた。それは3カ月が過ぎても続いた。「トイレットペーパー」が水に流されることはなかった。それまでは仲良しだった先輩と私。始まりは「トイレットペーパー」だった。photoAC)ふたつめは決定的だった。ある日私は、車いすで来院された患者さんを手助けした。大したことではなく、ちょっとした手助けだった。その後、患者さんとご家族が「大変感動した」と院長先生に話され、院長先生がスタッフみんなの前で、「君は看護師のかがみだ。」と私のことを褒められた。その直後、「看護はチームプレイなのよ!スタンドプレーはしないでよね!」と先輩から叱責を受けた。「チームプレイができないあなたは看護の適性がありません。今後看護の仕事はさせられません。これからは掃除婦をやってください。翌日から先輩の指示で、私は看護師として現場に立つこと、院長や医師に近づいたり会話をすることが一切禁止となった。(ドジでノロマな亀でおなじみの『スチュワーデス物語』みたいな展開。)以降、患者さんが居ない時間帯は清掃婦、他は一日中反省レポートを書いた。先輩がチェックし、OKが出るまで書き直すというもので、帰宅後も書き続けた。看護学校の時とまるで同じだった。その合間、「叱るなら皆の目の前で叱ってください」と拒否をするも、無理やり個室に引きずり込まれ、人間が出来ていない、看護師に向いてない、早く辞めるべき、と先輩から叱責を受けた。半時間~1、2時間、日に何度も、であった。現場に立つのは一切禁止だったが、時おり突然、先輩から指示があった。それまでに指導を受けたり、練習したことがない手技を「今教えるので、今すぐやってちょうだい」というものだった。最初の指示は先輩でさえ緊張して行っている造影剤の注射だった。漏れたら患者さんが皮膚損傷を起こす。練習してからやらせて下さい」とお願いしても許されなかった。ことなく実施してきたが、毎回とてつもない緊張とプレッシャーだった。はじめは「そうやって鍛えてくれているのかもしれない」と良い方に解釈したが、それは間違いだった。一度だけ、最初の一回だけドッキリでさせられるのみで、リピートはなかった。以降も現場に立つことは禁止で、人間が出来ていない、看護師に向いていない、早く辞めるべき、という叱責は続いた。ある日、「患者さんの造影剤が漏れていないかを観察して」と先輩に指示され、レントゲン室に入った。ガラス越しにこちらを見ている先輩に「部屋から出ていいですか?」と言葉とジェスチャーで何度か伝えるも、OKの指示が出ない。先輩がこちらを見てニヤッと笑った。その瞬間、撮影が始まった。先輩は、私が部屋に居ることをレントゲン技師に伝えなかった。撮影が終了するまで部屋に居る羽目になった。他いろいろあり、私は精神的にかなりダメージを受けていた。ある日、私は急激な腹痛に襲われ、大量に下血した。お尻からの大量出血に、最初は「痔か?」と思ったがそうではなく、腸から出血していて緊急入院だった。(便秘がこの病気を誘発するが、それだけでなく、ストレスも誘因となる。)退院し職場に復帰した。力むとまだ腸から出血するので職場に伝えてあったが、先輩はあえて力む作業を指示した。ここで私はギブアップした。院長先生に「辞めないで」と引き留められたが、もう限界だった。看護に対する信頼は見事にぶっ飛んだ。私は尻尾を巻いて逃げ出したのであった。ちなみに、三角折りは1966年、銀座の高級クラブ「クラブ順子」のママが逆さ富士をイメージして始めたという。先輩が「社会の常識」と言ったのに対し、思わず吹き出しそうになるのを必死でこらえたことは確かである。...パンダこパンダものごころついた頃から家庭は実写版「巨人の星」。父の戸籍が全て揃ったので、本格的に現地調査を始めた。(22)応援しています。「キャラアニ.com」メーカー直販サイト・エンスカイショップホビーサーチキャラ&ホビー格安あみあみランキングに参加しています。