【企業研修もお任せください。社友会の皆様にご参加いただきました。今回の研修のテーマは3つ。今回の研修で社長からのお悩みに「社員に自分の想いをうまく伝えられない。」「社員が自分で考えて行動できるようになってほしい。」というものがありました。相手に伝わる話し方とは?という観点からお話しさせていただきました。つかみの「声」の大切さについて。普段気にしない自分の声や話し方の癖をチェック。発声レッスンも行いました。そもそもコミュニケーションって何だろう?ということから、コミュニケーションにおけるポイントをおさらい。ワークショップを取り入れ、「話を聴くこと」の大切さを実感していただきました。続いて、「伝わる話し方」について携帯電話のキャンペーンガールとしてのアルバイト時代から不動産の営業、レポーター、アナウンサー、ラジオパーソナリティ、ナレーター・・・。様々な話す仕事を通して培った伝わる話し方のコツと練習方法をお伝えしました。同じ文章でも、伝わる話し方のコツをいくつか実践するだけで変わる!!実際にコラムを使ってレッスン。同じコラムでも読み手によって伝わり方が全然違いますね。最後は「人と心を動かすコミュニケーション」について。社長が部下に指示を出す。手っ取り早い方法かもしれません。これではいつになっても部下は自分で考えて行動しようとはしません。普段のコミュニケションの中で、社員に方法を考えさせる声掛けをしていくことで「自ら考え、行動を起こす」そんな社員を育てていきます。コーチングの基本的な心持ちと実際に使えるスキルをご紹介しました。最後は各社長からのご質問に答える質疑応答で終わりました。明日からの会社で一つでも心がけられたらと願っています。以下参加者からの感想です。〜〜〜〜〜〜〜「スピーチトレーニングでは、講師のアドバイスの前と後では全く違う印象のスピーチになっていてびっくりしました。「具体的でわかりやすい研修でした。実践できる内容が多いと思いました。「仕事だけでなく、プライベートでもためになる内容でした。「今まで行っていた部下への声がけが間違っていたと気づきました。コーチングの手法での声がけを意識しようと思いました。「面白く、分かりやすい研修内容でした。実際に声を出したりスピーチをするワークショップが多く、楽しかったです。yuiでは様々な企業研修を承っております。社長のお悩みに合わせオリジナルの研修をご提案。等...研修の他に、社長・リーダー・社員それぞれに対しコーチングセッションを受けていただき、それぞれの問題をクリアにすることでさらに仕事へのモチベーションを上げ成果を出していくプログラムのセットもございます。お気軽にお問い合わせくださいませ。セミナーを受けて終わり・・・ではなく、実践で使える内容で研修させていただきます。