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当キャリアアドバイザーが無料でサポート。実績30年にわたり、この領域のリーディングカンパニーとして、内資・外資の有力製薬企業50社以上をクライアントに持ち、新薬の市場導入を始め医薬品の様々なステージにおけるコミュニケーション活動を幅広くサポートしております。■製薬業界のグローバル化、特に日・米・欧の3大市場における相互関係の緊密化に伴い、海外のヘルスケア・エージェンシー18社と戦略的なアライアンスを組み、マルチナショナルサービスを提供しています。■チームワークを重視し、特定の社員に業務の負荷がかかわらぬよう、社員同士が連携・協力しながら取り組んでいます。■ワークライフバランスを尊重し、離職率が低く、長期にわたり仕事ができます。■女性管理職も多く、また既婚女性も働きやすい就業環境です。(例:育児や介護が生じた場合には在宅勤務等の柔軟な対応しています。)■自己成長ができる環境で、当社はこれまで様々な医薬品メーカーのプロモーション活動を手掛けてきました。クライアントの方々から寄せられる期待も高いものになります。臨床開発部門における、臨床企画、プロジェクトマネジメント業務、PMDA折衝業務を中心にお任せ致します。※疾患ごとに担当部門が分かれており、モニタリングの多くはCROに委託していますが、一部ご担当いただく場合もございます。※担当部門によっては全国への出張も発生します。同社は日本に3社しかない、献血血液から血漿分画製剤を製造している会社です。血液に物理化学的操作を施すことで、より有効かつ安全な形に変えて提供しています。■日本に3社しかない、血漿分画製剤を製造する会社です。おいて国内の中核的役割を果たしています。■「いのち」を支える血液製剤である血漿分画製剤の安全性と信頼性を高めること、献血血液による国内自給の達成と安定供給を目指しています。■最新の科学と医学における革新に挑戦し、新たな医薬品の開発や既存製剤の更なる改良をするため研究開発を続けていきます。■年を重ねても昇給できる環境であり、福利厚生も充実しています。63歳が定年ですが、60歳まで毎年定期的に昇給します(65歳まで再雇用制度もあります)。社宅制度がとても充実しています(要件を満たした場合、社宅に実質家賃の1-2割の自己負担で住んでいただくことが可能です)。■取り扱っている血漿分画製剤は、今後ますます発展する可能性を秘めた製剤です。担当者のコメント「基本理念:善意と医療のかけ橋」のもと、想いをつなぎ高い倫理観と使命感をもって人々の健康に貢献します。社員の方の定着率も高く、安定した環境で長く働いていただくことが可能です。ある3つの研究室のうち、ご経験に応じていずれかの部署に所属していただきます。■日本に3社しかない、血漿分画製剤を製造する会社です。おいて国内の中核的役割を果たしています。■「いのち」を支える血液製剤である血漿分画製剤の安全性と信頼性を高めること、献血血液による国内自給の達成と安定供給を目指しています。■最新の科学と医学における革新に挑戦し、新たな医薬品の開発や既存製剤の更なる改良をするため研究開発を続けていきます。■年を重ねても昇給できる環境であり、福利厚生も充実しています。63歳が定年ですが、60歳まで毎年定期的に昇給します(65歳まで再雇用制度もあります)。社宅制度がとても充実しています(要件を満たした場合、社宅に実質家賃の1-2割の自己負担で住んでいただくことが可能です)。■取り扱っている血漿分画製剤は、今後ますます発展する可能性を秘めた製剤です。担当者のコメント「基本理念:善意と医療のかけ橋」のもと、想いをつなぎ高い倫理観と使命感をもって人々の健康に貢献します。社員の方の定着率も高く、安定した環境で長く働いていただくことが可能です。関するニーズや「医療費の増大」という社会課題への危機意識から大手企業や健康保険組合を中心に本サービスの契約数が急増しております。Upを利用しているクライアントやエンドユーザーからのニーズを吸い上げ、開発要件に落とし込みエンジニアと共に機能リリースまで推進できる人材を募集いたします。1億6000万件以上のレセプトデータと1000万件以上の健診データの処理実績を活用した様々なサービスを提供。3つの業種を軸に様々なサービスを提供する。【1製薬関連企業向けサービス】製薬メーカー、医療機器メーカー等における研究開発からマーケティング・営業において、レセプト情報を元にした分析による最適案を提供。【2保険者向けサービス】給付業務から始まり、保険事業(患者実態の把握・ターゲティング・効果測定)、健康診断まで保険者が活用できるデータの基盤作りを支援。【同社の魅力】ノーリツ鋼機グループの安定性がバックグラウンドにありながら、まだまだ成長途中のため社員一人一人の裁量が大きく、積極的に手を挙げるチャレンジ精神のある方には成長の機会が豊富にあります。Up(ペップアップ)の安定提供を実現するために、SREとしてサービス基盤の開発・運用において幅広く携わっていただきます。インフラ構成管理や可用性・耐障害性の向上などサービスの信頼性を高めるためのシステム改善や、センシティブな個人情報の管理・保護、サービスの安定性向上や運用負荷の低下などを目的にした技術調査、作業の自動化、SaaSの導入など幅広くご活躍いただく機会があります。50%を運用、残り50%を開発に当てる方針をとっています。50%を運用にとっているのは、自動化するモチベーションを喚起することと、何を自動化するかをしっかりと理解するためです。医療プラットフォームを目指していくために、下記のような課題が揃っています。タスクを管理しながら開発を進めていきます。Flowを採用しており、メンバーにレビューを受けたコードだけがmasterにマージされます。検証後に自動的に対応する環境にデプロイされるなどのワークフローが整備されています。大手企業を中心に導入されてきましたが、今後より多くの個人や集団の健康情報の可視化・管理のサポートを実現していくために、健康情報のプラットフォーム化を目指しています。そこで、日々増加するデータ量を支え、システムの可用性を高めていくために、SRE(サイトリライアビリティエンジニア)を募集します。1億6000万件以上のレセプトデータと1000万件以上の健診データの処理実績を活用した様々なサービスを提供。3つの業種を軸に様々なサービスを提供する。【1製薬関連企業向けサービス】製薬メーカー、医療機器メーカー等における研究開発からマーケティング・営業において、レセプト情報を元にした分析による最適案を提供。【2保険者向けサービス】給付業務から始まり、保険事業(患者実態の把握・ターゲティング・効果測定)、健康診断まで保険者が活用できるデータの基盤作りを支援。【同社の魅力】ノーリツ鋼機グループの安定性がバックグラウンドにありながら、まだまだ成長途中のため社員一人一人の裁量が大きく、積極的に手を挙げるチャレンジ精神のある方には成長の機会が豊富にあります。2018(大規模法人部門)~ホワイト500」に認定されました。Up(ペップアップ)の開発を牽引いただけるサーバーサイドエンジニアを募集します。Upでは「健康年齢」とよばれる独自の指標の算出や、健康に関するコンテンツ・医療費を抽出し通知する機能、米国ウェアラブル活動量計大手のFitbit社端末と連動したウォーキングラリー機能などを提供しており、それらの機能の拡張や新機能開発などを中心に携わっていただきます。運用中システムの開発だけでなく、健康データのプラットフォームを提供していく上で必要となる新規プロダクト開発やデータレイクの構築など幅広く経験できる環境です。医療プラットフォームを目指していくために、下記のような課題が揃っています。タスクを管理しながら開発を進めていきます。Flowを採用しており、メンバーにレビューを受けたコードだけがmasterにマージされます。検証後に自動的に対応する環境にデプロイされるなどのワークフローが整備されています。大手企業を中心に導入されてきましたが、今後より多くの個人や集団の健康情報の可視化・管理のサポートを実現していくために、健康情報のプラットフォーム化を目指しています。そこで、更なるプロダクト開発のスピード向上と、安定稼働を実現するために、サーバーサイドエンジニアを募集をすることになりました。1億6000万件以上のレセプトデータと1000万件以上の健診データの処理実績を活用した様々なサービスを提供。3つの業種を軸に様々なサービスを提供する。【1製薬関連企業向けサービス】製薬メーカー、医療機器メーカー等における研究開発からマーケティング・営業において、レセプト情報を元にした分析による最適案を提供。【2保険者向けサービス】給付業務から始まり、保険事業(患者実態の把握・ターゲティング・効果測定)、健康診断まで保険者が活用できるデータの基盤作りを支援。【同社の魅力】ノーリツ鋼機グループの安定性がバックグラウンドにありながら、まだまだ成長途中のため社員一人一人の裁量が大きく、積極的に手を挙げるチャレンジ精神のある方には成長の機会が豊富にあります。2018(大規模法人部門)~ホワイト500」に認定されました。けサービスに関連したシステム作業全般をご担当いただきます。ビジネス成功のカギを握る非常に重要なポジションです。数時間/日、病院で作業をしていただくこともございます。常駐や出向ではありません。保有している医療ビッグデータと解析力を活用して健康社会の実現を目指しています。加え、病気になってしまった場合にはより良い医療を受けることが出来る社会を実現したいと考えています。1億6000万件以上のレセプトデータと1000万件以上の健診データの処理実績を活用した様々なサービスを提供。3つの業種を軸に様々なサービスを提供する。【1製薬関連企業向けサービス】製薬メーカー、医療機器メーカー等における研究開発からマーケティング・営業において、レセプト情報を元にした分析による最適案を提供。【2保険者向けサービス】給付業務から始まり、保険事業(患者実態の把握・ターゲティング・効果測定)、健康診断まで保険者が活用できるデータの基盤作りを支援。【同社の魅力】ノーリツ鋼機グループの安定性がバックグラウンドにありながら、まだまだ成長途中のため社員一人一人の裁量が大きく、積極的に手を挙げるチャレンジ精神のある方には成長の機会が豊富にあります。2018(大規模法人部門)~ホワイト500」に認定されました。ための取組みが評価されています。して下記業務をお任せします。■エムスリー会員である医師への問い合わせ・患者への回答。★法人の在籍社員の他、社員の家族も利用できるサービスです。★エムスリー会員である名医とすぐに繋がれる仕組みがあり、メンタル疾患の他、お子様の急病・希少疾患の相談にも対応できます。50兆規模と言われる日本の医療産業、さらには世界の医療をメディアの力で変革することを目指し、創業以来、全く新しい「医薬マーケティングのe化」を確立。医療×ITを軸に、事業創出、成長ポテンシャルの高い企業のM&A、海外での事業展開等を積極的に進めている。担当者のコメント■日本の医療業界の構造そのものを変革する企業。管理会計グループにて、下記業務をご担当いただきます。社長直下のもと、数字を使った経営サポートをお任せします。業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持されております。■2015年12月のストレスチェックの義務化により、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきておりますが、同社は以前より、「ケア」から更に一歩踏み込んだ、メンタル「タフネス」を提唱。50%、女性管理職比率25%と女性の活躍が進んでおります。社内SEとして、社内の各部署からの要望・依頼をまとめて、IT・システムの分野で効率化を図る解決?法を検討していただきます。主な業務は基幹システムに関する改善検討となります。?部開発業務を担うこともあります。将来的には情報システム部?の統括を担っていただきます。今回ご?社頂く?にはリーダー候補としてご?社いただき、3年程度でマネージャーに昇進をしていただくことを期待しています。配属となる情報システム部?にはリーダー1名、ソフトウェア運?1名(30代後半?性)、ネットワーク保守1名(20代後半男性)の3名が在籍しています。残業は?5時間程度、年間休?は120?(土日祝)プライベートの時間をしっかりと確保することができ、ワークライフバランスの整った環境です。ニデック社と共同で「1歳児から入所できる託児所」を開設など、仕事と育児の両立が叶う環境が整っています。■「成長中のベンチャー気質」と「東証1部の富士フィルムのバックグランド」を両方持つ非常に魅力的な企業です。■入社した社員さんの満足度が非常に高く、雰囲気や教育制度・仕事の任せ方など、事業内容以外でも非常に働きやすい・やりがいを感じられる環境との声を頂いております。■残業規制も徹底しており、労働環境が非常に良いです。社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業を表彰する『ファミリーフレンドリー企業』に選ばれております。■再生医療への思いを持った社員さんも多く在籍しております。ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング(J-TEC)は、「医療の質的変化をもたらすティッシュエンジニアリングをベースに、組織再生による根本治療を目指し、21世紀の医療そのものを変えてゆく事業を展開する」ことを会社設立の趣旨とするバイオテクノロジー企業です。製造販売後対応まで、すべての機能を自社で保有しています。再生医療等製品を商用生産できるGCTP適合施設を持ち、研究~製造販売後対応までトータルに行っています。2014年12月、富士フイルムホールディングス株式会社の連結子会社となり、富士フイルムグループの一員として、再生医療の産業化に取り組んでいます。生きた細胞を用いて、生体機能を備えた組織や臓器を人工的に作り出す技術のこと(同社では表皮・軟骨を再生)。現在非常に注目されている技術で、日本では同社の独占事業となっております。2017年度3月に黒字化を実現。■女性の活躍...性別を問わず能力重視で処遇しています。当社社員のうち約6割が女性であり、管理職者を含め、専門分野で大いに活躍しています。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る1234..27次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。(30歳・男性)他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。