年次有給休暇を取得した日もカウントしてよいか。ついて休日を確保することを規定したものです。与えた日については休日を与える必要はない旨を規定したものです。今回は、令和1年-雇保法-選択式「基本手当の待期」です。)に満たない間は、支給しない。「基本手当の待期」に関する問題です。次の問題をみてください。保険者となった場合、その5日について基本手当が支給されることはない。いる日が通算して4日になった日以降は受給することができる。ことができない日も含まれる。就くことができない場合には、その期間が最長で14日まで延長される。負傷のため職業に就くことができない日も算入される。した日の11日目から基本手当が支給される。「基本手当の待期」に関する問題です。被保険者となった」のであれば、基本手当は支給されることはありません。待期期間が7日であるということは、基本中の基本です。