変更に伴い、内定辞退が発生した企業もあるようです。人事担当者様と話をすると必ず話題にのぼります。利用などの選択肢が生まれます。「企業の人事が困っていることは何だろう?」と考えると、内定辞退対策として福利厚生のご提案や、新卒者紹介のご提案などができるはずです。雇用に関する課題を解決するソリューションを提供するため、グループ全体でサポートしていきましょう。You?~何か私にお手伝いできることはありませんか?~」を忘れることなく、ひとりひとりの方との出会いを大切にしています。趣味は、料理とゴルフと旅行。料理はプロ並、ゴルフはアマ並(?)、そして楽しい仲間とチョモランマ登山やチベット、アマゾン等など、あまり人が行かないような国々へ行き、撮影した写真を社員に見せることが大好きで会社の廊下に展示中。仕事・人生観など「ひとづくり社長」の元気が出るコトバ.。