幅広く管轄していた逓信省。その後進である日本電信電話公社は、電話事業に伴う施設建設を通して高い建築技術を磨きました。通信需要の拡大とともに、電力使用の効率化や保守体制整備の取り組みが加速していきました。1985年の民営化後、電力を中心とするエネルギー部門と建築部門が合体し、1992年にNTTファシリティーズが誕生しました。NTTグループの構成図130年以上にわたる通信の歩みの中で、日本全国に張り巡らされたNTTの通信網。NTTファシリティーズグループは、さまざまなサービスの土台となる通信インフラを、あらゆる災害やトラブルから守っています。万一の災害時にも、全国約250の拠点から、早期復旧に向けた対応を行います。幅広いビジネスフィールドで発展性の高いサービスを創出するNTTファシリティーズ。このビジネスを各地域のお客様のニーズに合わせて展開しながら、通信施設の設計や保守業務を通じて最前線で通信を守る役割を担っているのが、NTTファシリティーズグループの7つの地域会社です。復職率0%閉じる「人の暮らしの当たり前を守る」インターンシップに参加してみませんか?インターンシップ参加申し込みまずはマイページ登録マイページ内メニューから参加申込お申し込み完了!イベント情報を見るインターンシップに参加マイページ登録へ進みますPROGRAMINTERNSHIPPROGRAMインターンシッププログラム共通テーマ当たり前を守る。この重大な責任を果たす覚悟はあるか?NTTファシリティーズグループの使命は、多くの人の暮らしを守る、責任の大きなものです。まで一貫した、高度なサービスを包括的に提供していかなければなりません。インターンシップでは、NTTファシリティーズグループで働く社員が、どんな想いで、どんな仕事に取り組んでいるのかをお伝えします。1,308ヶ所、449MW以上の太陽光発電システムの保守・管理を一手に担う通信インフラを守る仕事のやりがいや、NTTファシリティーズグループの技術力の高さを体感してください。実際の通信施設や技術を見学。通信施設や技術を見学できるのは現場理解インターンシップだけです。講義形式で、通信を支える電力保全技術について解説します。仕事のやりがいや技術力の高さを体感できます。現場理解インターンシップスケジュール開始時間は各会社毎に異なります。挑む勇気はあるか?実践課題による電力設計の理解エネルギー系のインターンシップでは、スマートビルディングの電力設計を体験していただきます。充電設備の設計などに応用することができます。必要な情報は全て提示しますので、専門知識がなくても必ず完成できるようになっています。諦めずに取り組んでください。個人とグループで行う2種類のワークがあります。課題に取り組むことで、仕事の内容が具体的に分かります。最終課題では、知識やアイデアを組み合わせて新しいサービスを考え、プレゼンしていただきます。社員からのフィードバックも受けられます。14時開始の2部制9:30ガイダンス9:50Mission01:[設計]個人課題10:10Mission02:[設計]グループ課題11:20Mission03:[オープンイノベーション]グループ課題・プレゼンテーション12:30まとめ・終了プログラムの内容・時間は変更になる可能性があります。現場理解インターンシップ実際の現場の施設を見ることができ、どのような仕事をしているのか具体的に理解することができました。必要不可欠な社会基盤である通信を守る企業としての思いをうかがえ、また普段見られない物を見せていただけ、より興味を持つことができました。インターンシップを通して貴社の事業とその重要さ、責任について学ぶことが出来ました。地方での仕事に関してイメージが付けることができて大変満足しております。エネルギー系インターンシップ内容は難しいものでしたが、試行錯誤を通して実務を深く知ることができました。設備設計や保守管理に一貫して取り組む難しさが感じられる、内容の濃いワークでした。ワークは難しかったですが、回答後に納得のいく説明があったため満足できました。他社のインターンシップと比べて、非常に練られたプログラムだと感じました。社員の方の雰囲気も知ることができました。実際の業務を体験することで、以前よりも働くイメージが明確になりました。※2017年度のインターンシップに参加した学生の感想です。」そんな先輩社員との出会いが入社の決め手に。大学では有機合成化学の研究室に所属していました。就職活動は企業と学生がマッチングする場だと思っていたので、心から入社したいと思う会社を選べるように、余裕を持って活動を始めました。3年生の夏から、先輩の話を聞いたり、興味のある会社に足を運んだりしていましたね。NTTファシリティーズグループに興味を持ったのも、大学の先輩に教えてもらったことがきっかけです。インターンシップは大学の研究とテーマが違っていたこともあり、難しかったです。周りの参加者や社員の方から必死に話を聞きながら、課題についていくので精一杯でした。それでも情報を論理的に組み立てていけば、専門外の分野でもきちんと成果を出せると感じましたね。求められるレベルが高い分、成長が感じられるプログラムだったと思います。僕は企業研究にあたり、自分の視野を広げるために、いろいろな方から話を聞くことを意識していました。まで、幅広い仕事をしている方がいます。何度かインターンシップに足を運ぶ中で、もともと興味を持っていた太陽光発電の仕事をしている方からも話を聞くことができました。その方はとても勉強家で、大学では電気系の勉強をしていたのに、入社してから建築を学び始めたそうです。「社会人になっても新しい勉強ができることが嬉しい」とおっしゃっていて、成長意欲の高さに驚きましたし、自分も同じようになりたいと思いました。入社後に実感したのですが、インターンシップのグループワークで取り組む課題は、実際に入社後に行う仕事と非常に近いものです。学生にとって、企業の仕事は分からないことばかり。会社に足を運んで、話を聞くことが、仕事を理解する一番の近道です。興味を持っている方は、ぜひインターンシップに参加してみてください。Youichirou皆さんは「モノづくり」と「コトづくり」のどちらに興味を持っていますか?「モノづくり」とは、工場などで製品をつくる仕事のこと。NTTファシリティーズグループが取り組んでいるのは、「コトづくり」の仕事。俯瞰的な視点でいろいろなモノやコトを組み合わせて、世の中を変えるイノベーションを起こしていけるのが、「コトづくり」の魅力です。エネルギー系のインターンシップでは、当社が行っている「コトづくり」の仕事を体感していただくために、2つのワークショップを用意しています。1つ目はスマートビルディングの電力設計。実際に行っているのと同じ、非常時も持続可能な電力システムを設計していただきます。2つ目は新サービスの創出。皆さんの持っている知識やアイデアを組み合わせて、クライアントの課題を解決する革新的なイノベーションを考案してください。どちらのワークショップも簡単ではありません。「コトづくり」の面白さを体感することができると思います。皆さんの挑戦をお待ちしています。社会に真の価値をもたらすのか?持続可能な社会に必要とされる建築とは、どんなものだと思いますか?NTTファシリティーズグループの建築への考え方や、提供しているサービスを紹介します。地球環境の保護や災害への対策など、建築を多角的に捉える力が身に付きます。建築・設備系のイベント情報を見る事務系インターンシップにご参加希望の方へ「持続可能な社会」をつくる一員になる。事務系のプログラムでは建築とエネルギーの技術力を活用して「新しい価値を生み出す」という課題にグループで取り組んでいただきます。採用フローまずはマイページ登録をお願いしますマイページ内の採用情報に、詳しい応募方法やエントリーシートのダウンロード方法などを掲載しております。適性検査(2種)面接(複数回)内々定よくあるご質問Q.大学院生の場合、選考内容や方法に違いはありますか?A.大学院修士の方、学部の方の選考の違いはありません。Q.勤務地はどうなりますか?A.職務内容、業務によっては全都道府県及び海外複数拠点に赴任する可能性があります。Q.海外の大学卒ですが、応募できますか?A.応募資格を満たしていれば、国内、海外問わず応募可能です。障がい者採用を行っています。マイページのご登録をお願いいたします。その後問い合わせフォームより「障がい者採用」に応募の旨、ご連絡ください。詳細なご案内を差し上げます。徒歩約15分Q.OB・OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか?A.出身大学ごとにOB・OG訪問をしていただけるイベントがございますので是非ご参加ください。イベントとして開催していなくても、個別にお問合せいただければご希望の社員との面談も可能です。お気軽にお声掛けください。Q.キャリアパスについて教えてください。A.数年で部署を異動・転勤するジョブローテーションを実施しています。会社が一方的に決めるのではなく、上司との定期的な面談を重ね、本人の希望と適性を考慮した上で異動の有無や異動先を決定します。Q.配属部署はどのように決まりますか?A.本人の適性を見て判断します。新卒の場合は研修期間の中で、ご自身が全力で頑張れる、成長・活躍できる環境を見定めてください。Q.自分の希望する職種につけるのでしょうか?また、最終学歴によって配属などに違いがありますか?A.面談において自分の希望を伝える場を設定しています。そのうえで、本人の希望、適性、及び事業の要請を考慮して決定されます。従って、学歴による区別はありません。Q.サークル活動などはありますか?A.各種スポーツのサークルをはじめ、社員同士が交流できる場があります。