代表取締役1ビジネスマナーの基本を再確認し、応用能力を身につける。2職場での問題解決をはかる。3自分の長所・短所を知り、自己改善のポイントを探る。4人間関係を円滑にするための具体策を探る。作成し、積極的な仕事の取り組みを推進する。10月17日(木)、11月19日(火)、12月17日(火)には異業種の社員間の交流を目的とした全3回の研修会も開催いたします。(京都経済センターにて午後6時30分~9時)こちらも是非ご予定ください。