淳20年間にわたり、関西テレビ放送アナウンサーとして、バラエティ番組の市会(「走れ!ガリバーくん」他)、スポーツ番組の実況・リポーター(「すぽると!」「プロ野球中継」他)など、多くの番組に参加。包装資材のアウトソースカンパニー。スクールを開講し糸脱毛を広めている。日本糸脱毛協会の代表理事を務め糸脱毛の啓蒙活動にあたる。世界各地で美術展を開催する株式会社麗人社。美術界と社会の架け橋になる事を経営理念の第一に掲げ、芸術家をサポートする。淳テーブルの上に社章が並んでいますね。僕も最初パズルの社章を見た時に、カラフルで主張があるなと思いましたがやっぱりそれぞれ社の雰囲気を表現しているんですね!竹中社長ロゴに込める魂を感じさせていただき制作させていただくのが大前提かなと思っております。弊社のロゴマークですが、これは上の手は取引先様の手、下が私共の手を表していまして。星は宝を表しています。手と手を合わせて、一緒にやっていきたいという想いで。一緒に宝物を大事にしていきましょうと。非常にいいと思います。神木社長のところはサイズ感などもこだわっていただきましてご納得いただけるものができたのではないかなと思っております。梅田淳そしてビューティーフレンド高橋社長。こちらの社章は糸まきですね。高橋社長ロゴなんですが、色味とかも合わせて、こちらにさせていただきました。糸脱毛というのが認知度が低く、ロゴも糸巻きで簡潔なデザインなので、そのまま社章に採用しました。フチの部分をゴールドも提案してくれたんですが、私がシルバーが好きなので外周はシルバーを入れていただきました。梅田淳まさに仕事をストレートに表していますね。いう会社の”R”なんです。うちは美術の展覧会を世界各国で行っているのですが、〇のマークは美術界全体を表していまして、折れ曲がったところは、美術界への入口を表しています。中に麗人社があって、外に出ているのですがそれは美術界以外へのアンテナを表していて美術界以外の社会と麗人社を結びつける。梅田淳なるほど、3社3様ありますね。手のイメージや糸脱毛の普及、美術界を繋ぐといった経営者様のこだわりが詰まった物で責任のあるアイテムだなと思っています。設立してから、社章に関する思いはなかったのですが、新年会で北野社長がつけられているのを見て、「いいなぁ、羨ましいなぁ」と思いまして。隣に竹中社長が座られていましたので。来ていただきました(笑)社員の反響も素晴らしくよかったです。行くお客様のところでは、「いいのつけてるねー」って褒めていただいています。梅田淳まさにお宝ですね。高橋社長のところはそういう意味では、用途が違うんですね。糸脱毛のスクールを受けていただくパートナー企業と日本糸脱毛協会の理事に贈呈させていただいています。きっかけは新年会ですか?高橋社長いえ、パートナー企業からバッチが欲しいとニーズがありまして。作ってみるとかわいいし、すごくお気に入りになりました。僕も北野社長がつけているのを見ていいなと思って、聞いたら竹中社長のところで作ってもらえると。聞いてみたら意外と安かったので、これなら作れると。決起集会で、社員に配りまして。本当にそこが一番嬉しいですね!直接お届けに上がる事が多いのですが、まず箱を開けていただいて、ご覧いただいた時の経営者様の笑顔というのは非常にうれしいものですね。プロジェクトの参加企業様では10社ほど作らせていただきました。僕も入社した時に社章をもらいましたが、うれしかったですねー。喜んでつけていたのを思い出しますね。野口社長がおっしゃった授与式があったり、パートナーさんや社員さんが喜んだり。ファッションアイテムしてのピンバッチもありますものね。それに合いふさわしいデザインもありますよね。今、大きなカフェラウンジさんで進めている仕事があるんですが通常のハリのタイプ以外にもピンタイプとかもできるので、飲食店さんからも反響がありますね。使う素材や加工方法、個数などにもよりますね。最低10個から作っていますが、100個ぐらいと考えると、通常1個1000円以内でできますのでお求めやすく設定しています。皆さんおいくつで?神木社長うちは10個です。野口社長うちは50個です。期間は?竹中社長デザインから本生産までだいたい1.5ヶ月~2ヶ月ぐらいですね。デザインをお作りして、サンプルをお作りして、生産と。通常2次加工というのは社章を作ってインク樹脂を入れて仕上げていきましてこだわりのある作りですので、そのぐらいの日程はみていただいております。新年会の場もいいきっかけですね。これからもどんどん広がりがありそうですよね。竹中社長そうですね!みなさんがつけられているのを見て、欲しいとおっしゃっていただく方が増えていますので。満足していますよ!思っていた通りの物ができたんで。この針の部分の接合がしっかりしているんです!よくできているなぁと。いうのはパズルと出会って実際目の当りにするのですが、いいですね。いろんな情報交換ができて。社長って孤独じゃないですか。いうのを話す場になりますね。同業もいらっしゃるのですが、伸びている方ばかりで、もちろん多業種の方も伸びていらっしゃる方ばかりですし、勉強のために入りました。僕もこの会しか参加していないです。いろんな事を考えた上で、この関西活性化プロジェクトにご参加いただいている経営者様からいただく刺激を経営者としての勉強としても大事にさせていただいております。僕も参加企業様といろんな方をつなげれるようにと常に思っております。弊社でも新入社員を募集しているのですが、野口社長と一緒で3ヶ月は社章を渡さないとしています。これをもらえる喜びを感じてもらえる組織にしたいなと。他にやっている事もあるのですが、糸脱毛のパートナーを増やしていく!今日も1件、昨日も1件決まったんですけど、私の目標は経済を少しでも活性化できる助けをすること。団塊の世代もあって、老後の楽しみで絵を描くという方もいらっしゃって、画家さんの年齢層が上がってきています。その作家さんの発表の場をつくるのが我々も仕事です。理念を大事にしている会社は同業ではあまり見受けられなくて、非常に残念に思っていますので弊社ではこのロゴから理念経営をしている事をアピールしたいなと思っています。作家さんにアピールして、作家さんを増やしていくツールになりたいなと思っています。私共は資材の商社を突き詰めていく!現状700社ぐらい仕入れ先や中間加工業者を抱えているのですがそれを売り込むことができずに下請けをされている業者さんがたくさんいらっしゃるんです。いろんな技術や新しいアイテムをいろんないい会社に使っていただくという事を使命としてうちも、パートナー企業様も、成長していきたいなと思っています。先々を輝ける時代にしたいと。大きな輪がどんどんできますように今日はどうもありがとうございました!あとがきパズルを通して様々な対談を経験し随分見識も広まりましたが、共通して感じるのは自社への愛情です。それをどう表現するのか?今回も様々なジャンルの企業に集まっていただきまして、自社への愛情を、社章という形でそれぞれ表現していただきました。驚くのが、ご自身の会社のイメージを実にわかりやすく具現化してらっしゃるという事!名刺をいただいて胸元を見れば「なるほど!」と頷ける社章ばかり。それを付ける上での”誇り”を感じます。今や何事にもこだわりがなくアッサリした時代?いけない事です。多くの大学生の就職に対する考えを見ていると、本当に自分が勤める会社に”愛”を持って接する事ができるのか?そう感じます。これからの企業に必要なのは、愛と誇りにつながる”象徴”を社員に自覚させる事ではないでしょうか?今後益々需要は拡大すると感じました。今、”オフィスうめじゅん”の社章のイメージを考えているところです。企業が人材に求めるものとは!?新卒採用を行う企業の本音に迫る!企業が人材に求めるものとは!?新卒採用を行う企業の本音に迫る!あらゆるワードでのリスト作成が可能な自動リスト作成ソフト”リスタ”。各社の様々な活用方法とは!?あらゆるワードでのリスト作成が可能な自動リスト作成ソフト”リスタ”。