私達の給料、賃金は求人情報サイトに記載されている情報だけで根拠もなく決められているようです。問いが次々投げかけられ、黙り込む人事部長。して口を開いた人事部長が「皆さんが働きやすくなるように考えてはいました。」しかし、最終的な回答として「賃上げは認められない。」との回答が出ました。ジャパンビバレッジという会社は賃上げという具体的な案をもって従業員の幸せを願うということは出来ないようです。~少しでも労働者の環境、待遇を良くすることで~私達労働者は労働の対価として賃金を得ています。働く理由として“やりがい”というものもあるでしょう。“やりがい”だけでは生きていくことは絶対に出来ません。生きるために賃金は絶対に必要なものです。それを少しでも上げることが出来れば労働者のモチベーションを上げることが出来ます。現在、ジャパンビバレッジは自販機産業ユニオンの要請により、ハローワークや大手求人情報サイトの一部で、求人が差し止められています。労働環境の悪さから次々と従業員が退職しており、慢性的な人手不足に直面しており、酷い悪循環に陥っています。賃金を上げ労働環境をよくすれば、それを見た求職者達がジャパンビバレッジに入社したいと思うのではないでしょうか?先ず隗より始めよといいますが、ジャパンビバレッジは人手不足を解消したいのであれば、まず現在働いている労働者の賃上げをしてみて待遇の改善をしてみたらいかがでしょうか?最後になりましたが、私たちは、労働に見合わない低い賃金水準にある現状で満足はしません。会社の不誠実な対応から見るに、少し時間はかかるかもしれませんが、必ずや月額5,000円の賃上げを実現してみせます。そのためにもジャパンビバレッジ社で働くルートセールスの皆さんの力が必要です。自販機産業ユニオンに合流してください!ともに春闘交渉を行い、賃上げを勝ち取りましょう!ダウンロードこの記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。総合サポートユニオンの活動を応援してくれる方は、少額でもサポートをしていただけると大変励みになります。いただいたサポートは全額、ブラック企業を是正するための活動をはじめ、「普通に暮らせる社会」を実現するための取り組みに活用させていただきます。サポートをする「スキ」を押してクリエイターを応援しよう!スキありがとうございます!ブラック企業をなくすために頑張ります!4総合サポートユニオン総合サポートユニオンは、働く人の権利が守られる社会、ブラック企業によって若者が使い潰されることのない社会を目指して結成された労働組合です。~学生バイトの私たちもオーナー店長の労働条件を改善してほしい。こちらもおすすめ増えるフリーランス。5〜スポ...3キヨウケンだらだら働くことは悪なのか188えとみほ(江藤美帆)私も貧困でした。クリエイターへのお問合せnoteカイゼン目安箱クリエイターの。