LDS入社してもうすぐ4年目の田原です。入社して以来、人事採用を担当しており、今年はERP事業部の1年目の社員である石井と共に、皆様にLDSの情報を提供させていただきます!今更ながら自己紹介をさせてください。大きく分けて2つの業務を担当しています。1つはもちろん採用です。採用活動の設計やサービス選定、個別面談の実施、資料作成など採用に必要なものはなんでも担当しています。一つは教育で、新入社員研修ではオリエンテーション合宿の引率や、給与計算研修の講師、外部研修の計画の立案や調査などを行っています。LDSの入社前後における窓口担当です!■学生時代にやっていたこと大学では国際政治の歴史や思想、理論や情勢を学んでいました。1年生はGLEPという国際協力団体の創設に携わるなど真面目に大学通っていましたが、親の離婚を機に生活が崩れ一度大学を中退。中退期間中は芸能活動をしてみたが振るわず。復学して4年生の時に母が西麻布にBarを出すと言い始め、店を手伝わずにはいられない状況に。店を1年で閉め、そこから就活を開始しました。代表にあったのは大学の喫煙所でした。(学内企業説明会の後、喫煙所で「君さっきいたでしょう。就活しているの?」と声をかけられました。)代表という立場にも関わらず、僕の質問に対してすべて回答してくれて、なんだかんだ3時間くらい話しをしてくださいました。そこからインターンをさせていただき、最終的に採用活動の担当や研修講師として採用したいとお声がけをいただき、これはチャンスだと思い入社しました。就活当時は仕事をすることの意義を何にを置くのかを大切にしていました。仕事は人生の中でも多くを占め、家族や友人よりも長い時間を社員と過ごす。このことを何のためにやるのかを考えて行動していました。皆さん、何のために働きますか?このことを考えていないと就活のゴールが内定を取ることになってしまいます。自分がやりたいことやありたい姿を実現できる手段としての仕事や企業を探すことが就職活動だと僕は思いますので、ぜひ自己分析を大事に活動してほしいと思います。