看護師が転職後すぐに辞めたいと思ったとき、どうすればいい?転職先を辞めた看護師が以前の職場に戻るのは可能?まとめ看護師として働く中で、職場に合わないということはよく起こります。転職した先が自分に合わない場合は困ってしまいますね。そんなとき、「根気がないとか看護師の仕事が合わないなど、自分に原因があるのでは?」と不安に感じる人が多いのではないでしょうか。そこでこのページでは、転職した看護師さんがすぐに辞めたいと思ったときにどうすればいいかについて書いています。看護師が転職後すぐに辞めたいと思う理由まずは看護師が転職してすぐに辞めたいと思うのは、どんなケースがあるのでしょうか。辞めたいと思う理由について見ていきましょう。転職後すぐに辞めたいと思う理由ベスト3「転職したのにすぐに辞めたいと思うのなんて自分だけだよな~」と自分で自分を責めている人!ご安心ください。次のように多くのケースで、「すぐに辞めたい」と思うことがあるんですよ。給与や待遇が話と違う仕事内容や勤務条件が募集時と違う看護師が転職先をすぐに辞めたいと思う理由でもっとも多いのは「仕事内容や勤務条件が募集時と違う」ということでしょう。業務はマニュアル化されていると言っていたが、誰も仕事の方法を教えてくれない患者さんの汚物処理などは看護助手の方がしてくれると聞いていたが、看護師がやらなければいけない夜勤明けの残業はないと聞いていたのに残業があるいきなりリーダーを任された病棟の衛生管理が悪く、自分には合わないこのように多くは「そんなことは聞いていない」とか「聞いていた話と違う」といったことが原因で「このままでは勤められない」「すぐにでも辞めたい」と考えてしまいます。職場の人間関係も看護師の転職ではよく見られる問題です。看護師長には誰も逆らえず、納得がいかないことがあっても意見できない仕事を十分に教えてもらえず現場でひとり取り残されている相談できる相手がいない年配の看護師が多く、若手は自分ひとりで孤独を感じる入職直後からずっと陰口を言われている私物を隠すなどのいじめに遭ったこのように職場の人間関係は「忙しくて仕方がない」というものから、あからさまないじめまでさまざまです。深刻なケースもあります。給与や待遇が話と違う給与や待遇に関する不満も、転職後すぐに辞めたい理由として多くあげられるものです。完全週休2日制と聞いていたのにそうではなかった通勤手当は全額支給と聞いていたのに上限があった基本給はその通りだったが各種手当は支給されないものがあり納得できないサービス残業が多い給与から親睦会費が引かれているが、聞いていない看護師が転職後すぐに辞めたいと思ったとき、どうすればいい?どの理由も本人は悪くないというケースがほとんどです。このような事態になったら、どうすればいいのでしょうか?選択肢としては、次の3通りの方法が考えられます。退職するしばらく様子を見るために我慢して働き続ける誰かに相談するご自身はどの方法がいいか考えながら見てみてください。退職した方がいいケース次のような場合は無理せずに退職を検討した方がいいでしょう。らかに当初の話と違うという場合やブラック企業的な要素が強い場合は、今後も状況が改善される可能性は低いと思われます。それでも一度は上司に相談してみましょう。「採用前に聞いていた話と違います」ということを伝えても改善されない場合は、今後長く勤めても改善は期待できないでしょう。それならば気持ちを切り替えて、次の仕事を探す方が賢明です。心身が壊れる前に決断することが大切いじめを受けると仕事どころではなくなります。入職直後は新しく入った人のことを「どんな人だろう」「どんな反応をするだろう」と探る意味で意地悪をされることがあります。2~3ヶ月経過しても収まらない場合やさらにひどくなる場合は精神的なダメージを受ける可能性があります。自分で「もう耐えられない」と感じたら、早めに退職を申し出ましょう。試用期間中は辞めやすい試用期間中であれば退職を申し出れば、すぐにでも辞めることができます。しても続かなさそうだという場合は、試用期間中に答えを出すといいでしょう。試用期間中の退職は履歴書に書かなくてもいいので、次の転職活動に影響を与える心配がありません。辞めるならこのタイミングを逃さないようにしましょう。様子を見た方がいいケース転職してすぐに辞めると「長続きしない人」と思われて、次の転職活動に響くことがあります。そのため、我慢できるようならしばらく様子を見るという方法があります。その場合は次のような対策を試みてみましょう。自分が困っていること(仕事を教えてもらえない、仕事量が多いなど)を上司に相談する配属の科を変えてもらえないか交渉してみる自分の希望(残業は1時間までなど)をもう一度伝えてみるまずは上司に相談し交渉してみる中途採用する病院は人手不足で忙しくしています。そのため、「新しい人が来てくれた」とホッとすると同時に、つい即戦力として頼ってしまうのです。本来ならば新人として仕事の流れなどを指導しなければいけないのに、「看護師経験があるからわかるよね」と省略してしまいがちです。上司も忙しいため、新しく入ってきた人が困っていないかどうかまで気が回らないということも考えられます。そこでいきなり「辞めます」と言うのではなく、自分が困っている状況や「〇〇と聞いたので応募したのに話が違う」「もっと△△のやり方を教えてください」と具体的に不満や希望を伝えてみましょう。上司はそう言われて初めて「ハッ」と気づいてくれることがあります。早くに話し合いの場を持つようにしましょう。誰かに相談した方がいいケース上記の「しばらく様子を見る」とも関連しますが、すぐに退職を申し出るのではなく、信頼できる人に相談してみましょう。いいのは転職先の上司ですが、まだ信頼関係ができていない場合や上司もブラックで話が通じない場合は相談することでさらに自分の立場が悪くなる可能性があります。同僚に相談するのも同じで、相談したことで陰口を言われたり、いじめの対象にされたりするかも知れません。転職サイトのアドバイザーに相談する転職サイトを通じて転職した場合は、そこのアドバイザーに相談してみてください。転職サイトは転職が決まれば関係が終わりというわけではありません。自分が紹介した看護師さんが満足できているかどうかを気にかけてくれています。条件が違うという場合は、きちんとアドバイザーにも報告して相談することが大切です。転職サイトを利用せずに自分で求人を探して転職した場合は、相談できる相手がいなくて困ることがあります。雇用条件などが採用前の話と違うという場合、自分ひとりで交渉するのはなかなか大変です。辞めるという気持ちが強い場合は、新たに転職サイトに登録してそこのアドバイザーに相談してみましょう。採用条件と入職後の状態などを見て、何が問題なのかを冷静に分析してくれます。その上でどうするのが一番いいのかを一緒に考えてくれます。この機会に自分が本当に望む転職先を伝えて、ピッタリの求人を一緒に探してみましょう。転職先を辞めた看護師が以前の職場に戻るのは可能?転職してみて初めて「やっぱり前の職場の方がよかったな」と感じる人もいます。いわゆる「出戻り」というものですね。これは可能なのか、そしてデメリットはないのでしょうか。転職前の職場に戻ることは可能どこの医療機関でも人手不足で悩んでいるため、基本的に前職に戻ることはそう難しいことではないと思われます。辞めた人の欠員を埋めるために募集していても、すぐに補充できないケースがあるからです。辞めるときに「いつでも戻ってきてね」と言われた場合は、戻るハードルはかなり低いと考えていいでしょう。転職前の職場に戻るデメリットしかし、何もかもが以前のままで戻れるというわけではありません。次のようなデメリットがあります。基本給が昇給前に戻る可能性がある前職と同じ部署(科)には戻れない可能性がある希望の科(または仕事)に就けない可能性がある職場のルールや仕事のマニュアルが変わっている可能性がある同僚との関係が悪化する(気まずくなる)可能性がある出戻りが歓迎されるとは言っても、以前勤めていたときの給料がそのまま支給されるとは限りません。前職で何年もかけて昇給したものが0になり、基本給は新人と同じになる可能性があります。希望の仕事に就けないかも知れませんし、退職してから数ヶ月の間に仕事の進め方が変わることはよくあります。何よりも同僚の「あの人辞めたのに戻ってきたのね」という目で見られることを覚悟しておきましょう。それでも歓迎されることもありますが、気まずい空気が流れてやりづらいこともあります。それでも慣れた職場がいいというのが本音であり、戻りたい場合は素直に申し出てみるといいですね。転職した先をすぐに辞めるのは転職回数が増えることになり、今後の転職活動で不利になります。次に転職する際には下記の点に注意して長く勤められるところを探すようにしましょう。労働条件や待遇などを書面で確認する不明点は何度も質問して納得できるまで確認する施設を見学して雰囲気を確かめる転職サイトを通して応募して対策を取る特に転職サイトを通して応募すると、さまざまな情報が得られる上に自分では気づかない点や自分から質問しにくい点などを確認できます。無料で利用できるので、活用してみましょう。まとめせっかく転職したのに、すぐに辞めたいということはよくあるケースです。労働条件や待遇などが「話が違う」というケースや職場の人間関係、仕事を教えてもらえないといった不満なども早期退職の原因になります。中にはブラック企業もあるので、我慢せずに今後のために前向きに考えることが大切です。しても辞めたいという場合は、まずは上司に相談してみましょう。相談してもどうにもならない場合やいじめなどで心身ともに耐えられないという場合は早期退職もやむを得ません。次の転職で失敗しないためには、転職サイトを利用して十分に情報を集めることが重要です。アドバイザーに希望を伝えて、納得がいくまで求人を検討してみましょう。複数の転職サイトに登録すると、より多くの情報が得られます。失敗を教訓にして、次こそは満足のいく転職を実現しましょう。「看護師不足だから、どこを受けても採用されるだろう」とタカをくくっていると大変!見事に落とされた...というケースがよくあります。[...]看護師の現場でいじめに遭ったら転職すべき?辞めずに続ける場合の対策は?どんな職業であっても人間関係の悩みは尽きませんが、特に看護師はいじめが多いと言われています。看護学校を卒業して意欲と使命感に燃えて看護師の道に踏み出したものの、現実は厳しく失敗続き......。看護師の仕事は他職種よりもストレスがたまりやすく、その結果心身に不調をきたすこともあります。[...]ブランクありで復職が不安な人の看護師求人選び5つのポイント医療の現場は日進月歩で、どんどん進化しています。介護や福祉を支える「施設看護師」として働く!その業務内容や役割とは看護師の休日、どれくらいだと働きやすい?何を基準に判断すればいいかを知ろう!看護師が退職金をもらえるのは勤続何年目から?平均相場や目安、もらえないケースも要チェック!看護師の交代制勤務。