よるいわゆる「ブラック企業」に関する発言がありました。――する方針が示されました。長時間労働の抑制に向けて、集中的な取組を行います。し、若者の「使い捨て」が疑われる企業等に対し、集中的に監督指導等を実施(4000件程度のイメージ)相談にしっかり対応します。職場のパワーハラスメントの予防・解決を推進します。――の3点を取組の柱として、具体的な対策を行っていくとのことです。<具体的な取組>は次のとおりとなっています。若者の「使い捨て」が疑われる企業等に対し、重点的な監督指導を実施します。して、集中的な取組を行います。協定の範囲内であるかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導。賃金不払残業(サービス残業)がないかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導。確実に講じられるよう指導。疑いがある企業等に対して、重点的な監督指導を実施。1の監督指導の結果、法違反の是正が図られない場合は、是正が認められるまで、ハローワークにおける職業紹介の対象としない(求職者がハローワークの端末で検索しても、その企業の情報が出てこないようになる。企業名公表がなされるわけではない)。過労死等事案を起こした企業等について、再発防止の取組を徹底させます。脳・心臓疾患等に係る労災請求が行われた企業等について、法違反の是正確認後も、フォローアップのための監督指導を実施することにより、再発防止の取組を徹底。重大・悪質な違反が確認された企業等については、送検し、公表します。9月1日(日)に、若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する『電話相談』を実施します。ブロックで電話相談を実施(およそ100台の専用回線が設置される予定)。疑われる企業等に監督指導を実施。メール窓口」で相談や情報を受け付けします。メール窓口」で相談や情報を受付。新卒応援ハローワークでも相談体制を強化します。その情報の内容を踏まえ、監督指導を実施。]パワーハラスメント(パワハラ)によって若者を使い捨てにすることをなくすべく、労使をはじめ関係者に幅広く周知・啓発します。ついて》(大臣)おはようございます。それでは冒頭ですね、今日は3点、私の方から御報告をさせていただきたいというふうに思います。1点は若者の「使い捨て」が疑われる企業、ブラック企業とかいろいろいわれておりますけれども、これの取組の強化についてでございまして、若者の「使い捨て」が疑われる企業ということで社会において今大きな問題となっております。いたしまして、若者の「使い捨て」等々が疑われる企業を集中的に監督指導等をしてまいりたいというふうに思っております。その上で9月1日に全国一斉に電話相談を実施いたしまして、このような問題がある場合に御連絡をいただいて、問題等々の所在をしっかりと我々として認識をしていきたいと思っておりますし、対応をしてまいりたいというふうに思っております。併せてですね、パワーハラスメント、パワハラ、これも大きな問題でございますので、この予防、解決の推進を進めていくわけでありまして、これも周知徹底をやっていきたいと思っております。後ほど事務方の方から詳しい内容の御説明をさせていただきたいというふうに思いますのでよろしくお願いいたします。続きまして、カネボウの白斑の化粧品の問題が大変大きくなっておりますけれども、ロドデノールという成分以外を配合した医薬部外品の化粧品でありますけれども、これに関しては今のところ副作用の報告は各企業から来ていないわけでありますけれども、ただ7月4日以降ですね、消費生活センターの方にこの白斑が生じたのではないかというような、他の製品にでもですよ、そのような相談が来ておるということでございますので、そこで他社に関しましてもこの医薬部外品と化粧品、こういうものに対しまして白斑などの問題がないかどうか、これを自主点検をしていただきたいということで指導をしていくことにいたしましたので御報告をいたしたいと思います。それから例のディオバンの件でありますけれども、先週2日に高血圧症治療薬の臨床研究事案に関する検討委員会を開催するということで開催日時をお伝えしましたけれども、委員に関しまして後日発表するということでございました。今般必要な事務手続きが終わりましたので、皆さんのお手元に各委員の名簿が配布をされていると思いますので、御報告に代えさせていただきたいと思います。私の方からは以上3点でございます。それでは何かございませば。《質疑》(記者)最低賃金に関してですが14円引上げということになりましたけれども、受け止めをまず最初に教えてください。(大臣)14円というのは引上げ幅としては大きな引上げ幅だというふうに認識いたしております。生活保護との逆転がまだ北海道が残っておるということでありますが、逆転現象が一つだけになったというのは大きな前進であろうというふうに思いますので、引き続き最低賃金が引き上げられるような経済環境を我々が作っていかなきゃならんというふうに思っております。中小零細の企業の皆様方にとってみれば逆にコストアップになるわけでありますから、そのコストをちゃんと乗せられるような経済状況を作っていかなきゃいけないということでございますので、その点も内閣を上げてしっかり取り組んでまいりたいと思っております。○平成28年7月の有効求人倍率は1.37倍で前月と同じ水準。○平成28年7月の新規求人倍率は2.01倍で前月と同じ水準。概要~厚生労働省~(2015.10.05)コメントこの記事へのコメントは終了しました。FPQ&A@niftyが提供する無料ブログはココログ!RSSを表示する。