3人も足りないと地獄だね!」で終わりです。連絡が来て「どうしても・・・」と言われれば出勤しますけど、本業(社畜)がありますからね。あがいても人が足りなくて、自分の労働時間がえげつないことになっていた頃が懐かしいです。必要人数の話だけではありません。クレームへの対応、ルールを逸脱した従業員への再教育、上司からの無茶ぶりへの対処・・・挙げればキリがありませんが、とにかく責任の重さは違います。営業さえできればいいのですから。3労働時間トリドールの社員は月に10回休むことが所定休日として定められていますが、実際には月に6~8回休みの社員が多いです。同様に、一日9時間拘束・8時間労働が所定労働時間ですが、実際には9~11時間の社員が多いです。これを比べるのはどうかとも思いましたが、アルバイトであれば働く時間は自分で決めることができます。入りたい人は週5で8時間働けばいいですし、そうじゃない人は週2で4時間ずつでもいいわけです。電話かかってきて「出られない?」って言われても、「No」を言いやすいのも社員とアルバイトの差だと言えますね。これは社員の時から思っていて、断れない性格の僕は、見えないパワハラだと感じていました。丸亀製麺は従業員にも有給休暇や賞与がありますが、社員のそれとは比べ物になりません。社員には家賃補助や家族手当も出ますから、段違いです。アルバイトをしてる人はそんなものを求めて働いてはいませんから、気にしすぎる必要はありませんけどね。「社員ずるい!」なんて思っている人は居ないでしょうしね・・・まさかね。上記した内容と一緒です。責任が軽い分、営業だけに集中できてめっちゃ楽です。店にヘルプで入ると勝手がわからないものですが、出来なくても怒られませんでした。社員だと「めちゃくちゃ出来て当たり前」だと期待されているので、初めて行ったお店でも中心で大活躍しないと認められません。非難ごうごうで、標的にされてしまいます。気楽にヘルプに入れるって、やっぱりアルバイトの身分って楽しいなと、思いました。2社員のやり方は嫌われている衝撃でした。自分が同じやり方をしていたので、初めて被害者になって気づいた部分です。先日朝の10時(僕はバーテンダーなので寝ている時間)にMGRから電話がかかってきて、「今日休み?出勤できないの?11時から無理?」って言われました。その日は体調もよく、本業が休みの日だったので出ましたが、尊敬しているMGRに対して「人のことを何だと思っているんだ。この3ヶ月で、MGRや店長から結構あらい扱いを受けました。上記2の内容と重複する部分がありますが、丸亀製麺は「1店舗につき社員が1人」ではありません。現状で言うと平均「社員一人が2.5店舗くらい」を見ている状況です。「あー楽」と思っているアルバイトだけでお店が回っている状態なので、段々と甘えやたるみが出てきてしまいます(中には責任感を持ってやっている人も沢山います)。すると掃除が雑になったり、品質が低下してきたり、接客が雑になったりします。結果お店はクレームをもらうようになり、働いている人のモチベーションは負のスパイラルに陥ります。好き勝手する人が、好き勝手出来る環境になってしまうのが、「社員が店にいない」という事なのです。この前出勤したお店は、プレモルを飲んで店のゴミ箱に捨てて出勤してるおっさんがいました。そんなことしてるから、いい年して飲食業のアルバイトしか引き取り手がないんだ。僕がチクっておいたのでじきにクビになることでしょう。4バイト同士の連帯感これは一番不思議に感じるところです。「同じお店でアルバイトをしている」だけで、何となく仲良くなれます。「同じ店で働いている社員」は、コミュニケーションを重ねて仲良くなれますが、アルバイトはそれだけで仲良くなれます。暗黙の了解というか、色んな人がいて色んな背景があって、「みんな大変だけど頑張っているよね」っていうのがお互い分かるからでしょう。社員は「雇っているんだから出勤してよ。出勤してるんだから指示には従ってよ。いつも短い時間しか働かないんだから少しくらい残業しても大丈夫だよね。僕もそのつもりは全くなく、でもそうだったので当時の従業員には申し訳なく思っています。まとめいかがでしたでしょうか。丸亀製麺でバイトをするようになったきっかけ。実際にアルバイトをしてみて感じた、社員との違い。アルバイト目線でしか気が付けなかったこと。3つの視点で書いてみましたが、最後にこの記事を読んで下さったあなたにお伝えしたいことがあります。今からアルバイトを始めようと思っているあなた相当しんどい職場です。数ある飲食業の中でも、僕の中では「上の上」忙しい職場だと思っています。出来るようになってきたら本当に楽しいです。こんなに多くのお客さんの笑顔を見ることができる職場は意外とありません。出来るようになった自分に酔うことができる職場(笑)の中で、こんなにスピード感がある場所も多くはありません。覚悟を持って始めてみて下さい。上手くいけば相当楽しいですよ。アルバイトをしているあなたどこのお店のパートナーさんかは分かりませんが、いつも大変でしょう。良い店長さんの下で働けているのなら最高ですね。トリドールで「いい店長」と呼ばれる人はそう多くはいません。ない人たちは毎日大変です。店長が店長なら、自分以外の従業員もきっと荒れているはずだからです。覚えておいて欲しいのは、誰も望んでそうなっているわけではないという事です。お店に店長がいないのも、いつも社員が無茶ぶりをしてくるのも、嫌がらせでやっているわけではありません。いう会社に就職してしまい、「上からの指示を浸透させることが昇進に繋がる」と思っているだけなのです。してもきつかったり、出勤したくないと思うようになったら、思い切って辞めたほうが良いです。丸亀製麺は沢山ありますし、丸亀製麺よりあなたに向いている職場なんて山ほどあります。気楽に考えて、人生を少しだけ楽しくやりましょう^^社員のあなたいつもあなたの会社をネタにさせて頂いています。お世話になっております。毎日営業があって大変ですね。従業員はあなたの苦労の1/10くらいしか理解してくれていませんから、それももう少し気を遣って欲しいものですよね。あなたから先にPSさんを気遣ってあげなければなりません。「お店に居られなくてごめん。いつも人が足りない中、営業ありがとう。」せめて臨店した際に置手紙でも置いておけば人の感情の一つも動くかもしれません。一日一回電話してあげるだけで、気遣いが返ってくるかもしれません。あなたの人生は「仕事」ですか?違いますね。PSの人生も丸亀製麺が全てではありません。家族があったり、それぞれの過去があったり、夢や希望があったりします。お互い触れあった場所がたまたま職場であっただけで、負の感情を抱くのはあまりにも惜しいことです。感謝しあえる仲がいいじゃないですか。「社員」と呼ばれるあなた方は、PSの上に立つべきではなく、前に立つべきであると僕は思っています。僕も社員時代に上手くいっていた時は、上ではなく前で引っ張っていました。僕はもう社員としては退職してしまいましたが、お互い幸せな人生を歩んでいけたらいですね。最後まで読んでいただきありがとうございました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。【朗報】社員じゃなくても世の中余裕で生きていけます。未経験の人にとってこれほどの職場はないと思うRECOMMENDこちらの記事も人気です。どこに行っても最強説を実証したので解説します。トリドール辞めて2年経った今3つの理由を考えた。24歳当時の給料が30万超えていたので公開する。元丸亀製麺店長である僕の意見【旧】セド1991/5/14生まれ広島生まれ広島育ちだけど、社会人になってから多分10回くらい引っ越した。何回も転職したし、社会とか会社とかはちょっと肌に合わない。フリーター歴は2018/9/1から現在まで。2019/12/1に開業し、個人事業主になった。詳しく⇨こちらからどうぞ。