月曜ブログ理念と経営*TEAMの話2019.12.16月曜ブログ担当、代表の田中です。今回が私の今年最後の更新になります。長めに綴りますが、最後までのお付き合い、宜しくお願い致します。一年を振り返ると、今年も沢山、めいっぱい、ぎゅうぎゅうにつまった一年になりました。処理能力のスペックが低いので、一年で得たこと、学んだこと、体験したこと、計画したことがこぼれてしまいそうなので、年の最後に、きちんとフォルダわけをしたいと思います。本当に会社、チームは生き物の様です。皆、それぞれに思いがあり、足並みをそろえるのにも一苦労です。バランスがくずれているとき、一つになり良い空気が流れているとき、「一人」と同じ様にチームにも感情起伏があり、成長があります。?すったもんだを繰り返し、バタバタと今日を迎えています。課題は次々とでてきますが、だからこそ本当に面白いです。ひとりひとりが、オーナーシップをもち、働いているからこそ、ぶつかりながらも大きくドライブし、成長しています。そのようにポジティブな解釈としておきます。最近、外から見れば、アスカの団結力?が凄いと、ありがたくも、過大評価に、そう言って頂けることがあります。工夫していることはと尋ねられ、いつもキレイに答えられていません。特段これといったものはありませんが、理念のPRIDE&JOYの両輪を動かすということは意識しています。仲の良い企業さんが、とり入れたいと言ってくれた弊社の取り組みを紹介します。ブログで書くほどのことではないのことは、先にお伝えしておきます。ごちゃまぜにした、一年シャッフルの三つのチームをつくることにしています。これは対外、対内どちらでも良いので、なにか企画を考えるチームです。これまでも様々な企画が生まれてきました。仲間と企画し、予算を決め、全社員に参加、協力してもらう段取りを考えます。会社ごとが、自分ごとになり、オーナーシップをもつことに繋がります。ほどよい競争原理も働いていることも良い感じです。これらのことは、理念のJOYを構成する一部になっています。その他にも、ミーティングチーム(以下M)が、いくつか分かれています。プランナーM、アテンドM、管理者M、事務総務M、広報デザインM、リーダーM、全体M。チームで事を成すこと、チーム単位での成長を経営の中枢とし、現段階では、このような形となりました。足なみを揃えること、チーム単位でのアップデートが見えてきたところです。一人では見通しのつく結果も、チームで動けば、倍以上に可能性が広がります。最高のチームは挑戦への最適解です。お客様、仲間、パートナー、そして社会に誠実であるか。リスペクトと感謝はあるか。掲げた理念に一点の曇りもないチーム、社会と調和し、必要とされる企業になるために、アスカは2020年も大きくドライブしていきます。来年も沢山のすったもんだを、めいっぱい楽しんでいきたいと思います。最後までお読み頂きありがとうございました。来年もアスカを宜しくお願い致します。お気軽にお問い合わせください。ご葬儀について皆様の不安を解消するため、24時間いつでもご相談を承っております。お知らせアスカだよりあしあと24時間受付TEL.0735-22-3456。