結果(該当する場合)、ソーシャルメディアまたは専門家向けネットワーキングのプロフィール情報(該当する場合)(総称して「個人データ」)で収集された情報を収集、使用、および開示する場合があります。上記の目的は、当社にとって適切な人物を選任するのに有益であるため、役職に対して選任するかどうかを決断するために、正当な利益と一致しているものとします。申込フォームに(*)のマークが付いている個人データは、募集の目的で必須です。上記のフォームにそういったデータを提供しない場合には、出願の考慮や処理をすることができない場合があります。その他の人物(縁故紹介など)に関する個人データを提供した場合には、本声明書のコピーを提示し、当社にデータを開示する前に有効な同意を得なければなりません。その他の人物に関する情報を提供した場合、適切な同意を得たものと仮定し、情報を提供した正当な理由となるものとします。上記の目的の実行のために、知る必要のあることを基準として、シャングリ・ラのその他のグループ事業所(地域的な人事部ハブを含む)に個人データを転送あるいは開示する場合があります。当社の運営が本質的にグローバルであるため、応募者が居住する国以外にデータを転送する場合がありますが、受信者が転送された場所の法律に基づいて保護と比較できる保護の基準を提供する必要性を含み、応募者の個人データを守る合理的な方針と手続きを導入しています。政府当局(税金および雇用)で許可または要求された場合、応募者の個人データを共有しなけらばならない場合もあります。当社の方針では、選任されたなかった応募者の個人データは、24ヶ月間、保管することになっています。よる応募者の個人データを保護する合理的なすべての措置を取り、適切な保護手段を維持しています。転送の制限ができるものとします。合理的に可能かつ必要がある場合は、当社は一か月または妥当な期間内にかかる権利を付与するよう努めます。ユーザーはまた、当社がユーザーの個人データを処理する件についての同意をいつでも取り消すことができますが、これを行うと当社はユーザーの申請を考慮し処理することができなくなる場合があります。状況によっては、ユーザーが当社にユーザーの個人データを削除するよう要請することができますが、この場合、当社は適用法の許容範囲内で妥当な手順をふみユーザーの個人データを削除または匿名化します。ユーザーは当社サイトの採用情報ページにログインして、ユーザーのプロフィールを削除することもできます。居住国の監督当局に苦情を申し立てることができます(該当する場合)。当社のキャリアのウェブサイトにログインして、プロフィールを削除/消去することもできます。キャリア現在応募している世界各地の求人情報を検索してください。今すぐアプリをダウンロードして旅をもっと便利に楽しく今すぐアプリをダウンロードして旅をもっと便利に楽しく。