(5)チーム力を高めたいと、ホワイトボードミーティングをしました。どのような看護をしたいかでは、ここの病棟にきて良かったと思われる看護を提供したい、気持ちにゆとりを持ってスタッフ同士の看護を支援したい、患者家族にも関わりたい、忙しい時だからこそマニュアルに基づいて行うべき事をするなどがあがりました。今後どのように対応していきたいかでは、スタッフが少ない中で仕事をする共通の認識を持って協力しあう、忙しい時でもできている事を伝え合いお互い認め合っていく、体調不良者がこれ以上出さないように一人ひとり体調管理する、順番で時間内に帰れる日をつくる、正当な時間外が請求できるがあがりました。看護ものがたり運営事務局では以下のプライバシーポリシーを掲げ、ご利用者様の個人情報を保護するために細心の注意を払っています。当事務局のサービスを利用した場合には、プライバシーポリシーに同意したものとみなされますので、本プライバシーポリシーの内容を熟読してご理解ください。