2013以前「病人だらけの職場」というスレッドを立ててある会社で働いていた時の不満や疑問、怒り、呆れ、恨みなどを書き連ねていたが4,5年ほどで離れることができてしばらくは落ち着いた和やかな日々が続いていた。それが続くと今度は退屈を感じ始め、多少つらくてもいいからもっと待遇のよい仕事をしたい、もしくはもっと自分の能力を高められるような仕事をしたいと思い始めた。そのために転職活動をするとか、何か資格をとるなどの行動はおこせず、休日の生活がすさむばかりになった。安定した生活を捨て、自分を追い込むような形で仕事をやめた。20137年ぶりくらいに、履歴書を書いて就職活動を始めた。私の場合、就職活動とは営業活動のようなもので、それも仕事のうちである。企業のサラリーマンは自分の会社の商品を売るための活動をしてそれが売れなくても給料がもらえる。仕事とは、雇用されるとはそういうことである。私の営業活動は結果がすなわち報酬である。それが本来の仕事だと思うのだが。企業の勤め人は売上があがらないのに報酬をもらう、ということが当たり前になっている。2013私の営業活動は難航した。今までに経験がない件数の「面談」をおこなった。成約しない原因のひとつは年齢であろう。それだけでもないようだった。今の自分には売りになる技術や経験や才能などがほとんどないのだ。3ヶ月ほどして、ようやく仕事が決まった。それはあの「病人だらけの職場」と同じ企業で、さらに、勤務場所は10年程前に2年ほど勤務していたビルであった。2013勤務先は同じ企業であるが、例によってその下に下請け孫請けのような形で会社が介入している。私以外にもそのような契約形態で働いている人たちがたくさんいる。その企業数は30~40くらいあるようだ。2013私はある人の後任として参画した。いう話は一切なかったが、参画後にわかった。それはあくまでも体制上の話であって、実際にする仕事はその人とは違うことのようだった。2013その人は仕事の成果があまり出なかったらしかった。所属が変わってからも、しばしば電話で話をしていることがあった。先日、その人が入院した。それも、命にかかわるような大きな病気である。私が座っている席に1ヶ月前まで座っていた人が、倒れたのである。2013それは大規模なプロジェクトで、参画者の労働時間は長く、深夜残業や休日出勤は当たり前だ。メールの量は今までの職場のなかで圧倒的に多い。ほとんどが自分には関係がなく、なぜ自分宛に配信されるのか疑問に感じるようなものばかりである。仕事をしている人たちは多忙でありながらそれほど疲弊している様子はなく、仕事にやりがいを感じているように見える。職場の状況はよく把握しきれていないが「だらけ」というほどではないが病人が散見される。