メニューホーム末広漆器製作所HPお問い合わせアクセス会社経営を考える世の中が大きく変わり働くという事の考え方や雇用環境も大きく変化している中で、何をどう変えるのか・・・自分の考え方を振り返りつつ取り組みを綴ってみたいと思います。年の初めに発生した新型のウィルス。楽観視されていた事と事実を隠蔽していた事でとんでもない事態を引き起こしている。東南アジアを中心に全世界に波及するような大きな経済への影響が懸念されています。観光やサービスにおいても観光客の減少で大打撃を受けています。〝先が見えない!〟から余計に深刻です。今はまだ直接影響を受けている業界業種に縛られていますが今後間接的な影響があちらこちらにで始めるはず...。消費税の増税の影響も交わって日本の中小零細企業は耐えうるだけの体力が残っているのだろうかとほんと心配です。国際的な貿易摩擦に紛争...金融デリバティブリスクの高まりなど取ります環境は、ここ数年で一番と言っていいほどリスクが高まっているように感じます。間違うと連鎖的は倒産そぅ...負のスパイラルに巻き込まれてしまうものと思います。想像以上に深刻な構造不況に突入するものと...〝会社の存続理由〟について今一度見つめ直し〝人と会社が要る理由〟を考え直すいいタイミングなのかもしれません。...余剰な人と会社はますます淘汰されるものと。行われている早期退職募集と配置転換。今後の日本と世界経済の鈍化を見越し企業の不採算部分の切り捨てが始まった...。社員は家族だから...その考えは間違っていないと私も思います。その考えの根底には経営者、社員双方が企業発展の為に尽力するという気持ちがあってこそ!働き方が大きく変わった世の中で会社の仕組み、組織、考え方も大きな変化を求められている。ヒューマニズム的な思考が悪いと言うわけではありませんが、ドラスティックな思考要素を今以上に取り入れていかなければ企業の発展どころか存続すらも危うい時代ではないかと私は思います。他人の事を笑う事なかれ他人の事を侮る事なかれ他人の事を評する事なかれ自分の小なモノサシで他人の事を計ることはできない。愚行と思える事にも自分では計り知れない利や思惑があるのかも知れない...机上でとやかく言うことは誰でもできるても、その愚行を実践してみるとその愚行の真の大変さを実感できるものと。その実践と実感から真意とするところが見えてくるものと。本当の愚行は何も行動しない事だと私は思う。市橋啓一あぁ...もぅ少しやっておけば...あと少し頑張っていたら...年末年始に計画した夢と希望と願望。〝今年一年の達成度は...?〟って問われると自己反省しか出てこない。次の年に向け新たな計画と決意を固める時期。今年の未達の反省から...そして来年の夢と希望を計画に...大海原を漂う難破船にならないように。社長(市橋啓一)の想い・信条・考えコメントする一度言えば分かる...は嘘。私は〝嘘〟だと思っております。注意や叱責され不愉快になったという事だけ...その注意や叱責の真意なんて全然伝わっていない。誰も苦労はしませんよね。人間教育に重きをおく傾向がある。それはいかにモラルや常識が低下しているか...という事に他ならない。一度ではなく何度も何度も同じ事を言い続けてそれでも伝わるのは半分ぐらいかなぁ...一度言えば分かってくれるのなら経営者にとってどれだけ楽か。今、やろうと思ってした...時々見かける言い訳のパターン。やれよ!やらねーから言ってんだろーが!そぅ...〝今やろうと...〟なんて事はありえません。それは都合のいい言い訳に過ぎません。〝今すぐやります!〟と言われれば〝忘れていたのか?〟という不信感は抱きつつも我慢はできます。不信感と嫌悪感が増す事に。頼まれ事は〝すぐにやる!〟を心がける。できないのなら〝忘れない対策〟をする。大事な事です!社内の人間関係やお客様との信頼関係は当たり前の事を直ぐにやる!こんな簡単で単純な事だと私は思います。市橋啓一そこまで言わなくてもいいんじゃない...?チョットしたミスで叱責されると、そんな事を心で思っていませんか...?おまけにムッとした態度で腹をたてる。間違った貴方にとってはチョットしたミスでも、それに関わる他の方には大迷惑となる事があります。...商品の発送を依頼し、○○日迄に□□営業所へそぅ依頼をしておいた品物が届かない。