views人事部の阿部です。女子キャリの折見咲紀にインタビューしました。私:アスリートプランニングを選んだ理由を教えてください。折見:「面接官が全員、少年のように遊び心のある人たちだったからです。選考でお会いした役員の皆さんが『こんな会社でありたい』『こんなことを実現したい』と自社のことを目を輝かせて語る姿を見て、この人たちのもとで働きたいと直感的に思ったからです。その後、入社3年目の時に女子キャリという新規事業サービスを立ち上げるため、異動となりました。私:折見さんにとって女子キャリはなんですか?折見:「ズバリ、『挑戦の場』です!入社3年目で、新サービスとして事業の立ち上げから関われたことは本当に貴重な経験をさせてもらえていると感じています。事業の成長とともに、自身の成長を実感する日々です。私:結婚をして辞めるのではなく、なぜ仕事を続けようと思ったんですか?折見:「辞める、という選択肢は全くなかったです!あくまで個人的にですが、結婚=女性は守られる立場になる、というのは古い考えだと思っています。結婚したことで、夫に頼らない自立した女性になりたい、むしろ夫に何かあっても家族を守れるくらいの強さが欲しい、という覚悟が決まりました。貪欲に、GGHという環境をフルに活用して、成長してやろうと思って過ごしています。」また、折見は今月のMVPにも選出されました!私:今後の目標を教えてください。折見:「女子キャリを、GGHの中の女性活躍のシンボル的な存在にすることです。結婚や出産後も活躍し続けることは、本当に当たり前のことになってきています。この良い文化を継続し更に強めるためにも、家庭も仕事も妥協せず、その両方を充実させられる環境のお手本になっていきたいと考えています。卒業後、新卒で航空業界に就職。ラウンジ業務を行いながら新卒の指導社員を経験。これまで世になかった新たな事業を生み出すことで社会課題を解決する事業創出ベンチャーです。以来、リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引してきました。グループ内には様々なフェイズの事業体が内在する複合ベンチャーへと変化を遂げてきました。幼児から高齢者までの幅広い事業対象者に「グリット=やり抜く勇気」を届けています。リアルビジネスで蓄積された信頼性の高い一次情報が当社の資産となります。4つの機能を活用しながらビジネスに価値を付与します。投資を行いながら、新たな事業開発を展開してきます。採用マッチング、移住・観光ガイド、IT技術教育、スポーツ教育などの領域で、これまでにない新たなサービスを展開する予定です。魅力的な企業であり続けることで事業の強化・拡大を実現し、優秀な人材の獲得や、さらなる高成長を今後も続けます。