室長に直談判して非常勤職員の業務(係員の業務)に戻すように話していました。当時の室長は、人がいないから我慢してくれ。私自身は人事に異動願いを出してました。居てもらわないと困ると説得されました。新しい人材が入りました。私自身に仕事をさせないようにしてきました。情報は何も入らず、何の業務をしていいのかも分からない状況に。嫌がらせしてきたのは分かったので、こちらは対抗手段として、まずストレスチェックシートで問題を抱えてるとし、それを元に心療内科へ。職場に問題がある...としました。これは嘘ではなく、本当のことですが、対抗手段として算段して動いてます。人事評価の面談でも、業務が遂行できないこと。担当業務とは違う役割りをさせられるが、果たして良いのか?のような話をしました。今年度からは非常勤の役割りを業務担当とするからと言われました。業務の分量が半端なく多い。ようは係員がやる役割りを全て私の業務担当として割振ってます。2人分の仕事をしてる状態です。対抗手段に頭を悩ませてます。14:17なんだかよく分からない要求ですね。なんで主査、主幹の仕事をさせられていると時に、正規職員として採用するように要求しなかったのでしょう?いなくなって困るなら正規採用でしょうに。気楽な立場で、自分の思う仕事量を、責任を伴わない形で働きたいという事なのでしょうか?お役所という場所がよくわからんね。新しい順トピ主のみ0レスを投稿するお気に入りトピ作成お気に入り足あとクリア表示件数を増やすクリア記憶しない表示件数を増やす注目トピ職場の困った年上女性の対応について「いらっしゃいませ」って言わないコンビニスポーツジムで話しかけられたくない男性??働くランキング1傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。働く10異動したかった所に行けず。働く編集部から今と昔の恋愛観の違いを感じるときは?自分がまだまだ子どもだと感じるときは?やめるのって悪いこと?人生で最大の決断は?一覧を見る発言小町大賞2019ベストトピ賞孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。