病院業界大手コンサルファームに入社。立ち上げ期のファームで経営コンサル4年。その後、人材紹介会社の日本オフィス立ち上げ期に参画し3年半経験、現在に至る。【今後】キーワードは【HR】【ヘルスケア】で活動します。その領域ではこの会社だよねって言う、その筋では一番の会社を、イケてるベンチャーを作りたいと思っています。卒業し、新卒で当時の株式会社リクルートにてHRカンパニー営業部に配属となり、ソリューション営業に従事。その後、ベンチャー企業を経て独立。2014年3月に現在のNODE株式会社を共同創業し代表取締役に就任、現在に至る。表現することが好きな割に、元来内気な性格もあり、今の会社メンバーにはとても支えられていて感謝しかありません。起業前まで付き合いは狭く深くでしたが、社長になってからはそうも言ってられず、日々奮闘しています。常識にとらわれない方、無謀に見えてもまずは「できるかも」と可能性を潰さない方、一緒に働きましょう!ASEAN留学生との文化交流を推進するNPOを創業。留学生向けの就職支援体制に疑問を感じ、2014年、現在のNODE株式会社を共同創業。のべ1000名以上のASEAN出身者との交流から、ASEAN各国の人材の特性を分析。「ASEAN出身者に一番近い立場」から人材採用のサポートをすることをモットーとしている。Techプロダクトの企画開発です。CAREER”を運営しています。CAREERは、ASEAN事業を推進・拡大を検討している日本の主に中小企業が持つ、ASEAN事業を円滑に推進し、売上を最大化したいというニーズに対して、その中核を担える海外人財との相互理解の機会を提供します。特徴としては、人財とのコミュニケーション量が多く、「中長期的な人財の活躍」を大事にしている点です。私たちはASEAN出身人財の魅力を、時には各国ごとの気質に触れながら全国の日本企業に伝えていくとともに、積極的に彼らを採用した企業をクローズアップしその成功事例を広めていきます。◆Movcube(録画面接ツール)録画面接ツールのMovcubeを2019年にリリースしました。外国人の採用支援を行う中で感じた課題感から企画開発しており、自社開発プロダクトです。今後はリクルーティングオートメーションサービスへと発展させていき、採用のあり方を根本から変えていこうとしています。「生きる選択肢を増やす」というのが当社のミッションです。インターネットを通じて容易に多くの情報に触れることができるようになり、「認知集合」としての選択肢は増えました。あの人はすごいことやってるな、とか、女性起業家かっこいいな、とか、宇宙開発って面白そうだな、と思うことはありませんか。認知はしているものの、情報過多によってそれを「自分事(=当事者意識)」と捉えるのはなかなか難しく、実際に自分が選択肢を検討する「考慮集合」には昇華していないことが多いのが現状です。私たちは、「境界線を超えて楽しみを分かちあえる世界」を創りたいと考えています。一歩踏み出せない人、事情があって壁にぶつかっている人、全ての人に、最初の一歩を踏み出す勇気を持ってもらうお手伝いをしていきます。私たちはこれらを最も体現するチームであるべく、あらゆる「可能性」に蓋をしません。できるのか、ワクワクしながら事業活動をしています。当社の特徴は、普段からASEAN出身の外国人がオフィスに遊びに来てくれるような環境であることです。就職活動相談にのったり、一緒にランチを取ったり、彼らと長く接するうちに、自分の価値観も広がりますし、何より、楽しいです。CAREERに登録している留学生に声をかけたりします。昨年末はタイ料理を留学生たちと食べにいきましたし、最近は、留学生5名とハラル対応レストランでランチしました。一昨年の8月には社員研修(旅行)として4泊5日でタイのバンコクへ行きましたし、昨年は11月にベトナムのハノイ・ダナン・ホイアンを視察しました。現地の熱気に触れ、自分たちがお手伝いしている人たちの気質に肌で触れようということです。「リアリティ」は私たちの中でも重要なキーワードです。member今まさに注目を集めている外国人×HR領域。弊社はまさにこの領域のど真ん中を4年前から走っており、注目度の高まりに伴い各種メディア実績も最近増えてきております。世間ニーズの高まりと社内体制システムの整備に伴い2019年はアグレッシブな事業計画を画策しており、その中でひとまずはセールスをメインミッションとし、まずはHRコンサルタントとしてジョイン、ゆくゆくはシニアHRコンサルタントや営業責任者となって頂ける方を募集しております。今回は人材紹介未経験の方でも、営業経験で高い成績を残し、やる気意欲の高い方を求めております。インターンや社員で人材紹介の営業が未経験でも弊社内では実績を上げています。他HR領域で新たな新規プロダクトサービスの企画や構想が走っています。HRコンサルタントとして人材紹介のセールスの実績を積んで頂きますが、ゆくゆくは意欲実績ややりたいこと次第で、新規プロダクトサービスの企画開発にも携われる可能性があります!!弊社は現在インターン含め16名、20代中心のスタートアップ企業です。ご一読、ご興味いただけ、私だ!と思われた方、エントリー頂けますと幸いです。