転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。続ける、業界では著名な東証一部上場の成長企業です。10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やM&Aまで、多方面に展開しています。【#Web事業企画開発室とは】そんな弊社ですが、この度創業社長から次世代へバトンが渡り「第二創業期」に突入しました。2年強ですが、既に100名弱に急拡大している、ベンチャー組織・スペシャリスト集団で、この度はこのWeb事業企画開発室で仲間を募集しています。【#ミッション】1:既存サービスの成長を加速化させ業界No.1にする2:2030年に1000億企業になる為に新規事業を創出する3:海外など関連会社のボトムアップを図るこの3つのミッションの為に、徹底的にユーザーファーストにこだわった、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など、やるべき事が多々あります。運用・プロモーション展開に至るまで、すべてインハウスで行っているのが特徴です。年齢関係なく活躍できる、オープンでフランクな社風。ペンダントライトがアクセントになったデザインオフィス。合言葉は「本当のユーザーファースト」です。今世の中には本当にユーザーファーストを追及したプロダクトがどれくらいあるでしょうか。私たちの目には、多くのものが予算や社内事情といった「作り手の都合」優先で作られたものに映ります。我々はこれをチャンスと捉えています。作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現すれば、必ず多くの支持を得ることができるからです。気にすべきは、上司の顔色でも、競合他社でもなく、ユーザーの気持ち。ユーザーを知り、ユーザーの視点に立ち、いかなる事情よりもユーザーを優先し、ユーザーの欲しいモノを実現する。これが我々の価値観です。同室はWebの力で第二創業期を牽引すべく、ここ数年でユーザーファーストに拘った、40近いプロダクトをロンチしています。News:わずか2年で老舗業界専門誌のPV数を超えたニュースサイト・CAT:完全自社開発の業務管理システムPCは希望に応じてデュアルモニターやMac/Windowsを選べる。「ユーザーはどう思うか」。同じベクトルを向いた仲間とともに、良いサービスの実現を目指す。企画・開発・デザイン・編集からSEO・広告・データアナリシスなどのマーケティングまで全てを内製化することを目指しており、着々と実現に向かっています。プランナー・ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。東証一部上場ですので、社会的に見れば福利厚生は充実していますし、年間休日は127日、10連休前後の長期休暇は年3回、育休復帰率99%とベースが潤沢ではあります。メンバーのエンゲージメントを高められるのではないか?そう考え、自己研鑽のための書籍代/セミナー代は全額会社負担にし、デバイスやOS、周辺機器は基本的に希望を100%叶えるようにしました。今後も継続してメンバーの声を拾い、改善し続けたいと思っています。誤解してほしくないのは、甘やかしているわけではありません。全員がプロ意識をもち、環境のせいにせず、高いエンゲージメントで、成果にコミットすることを求めています。【#組織も創っていく】まだ発足して2年の組織。急速に拡大した為、組織・環境づくりはまだこれからです。悪く言うとカオスですが、良く言うと今のタイミングで入社すればコアメンバーとして組織づくりから参画できます。プロダクトだけでなく、一緒に組織を拡大してくれる方を求めています。最後に月並みですが、人間関係が自慢です。言うと、メンバー個々の人柄が自慢です。なんだかんだ、メンバーが口を揃えて言うクイックの強みはここだったりします。中途入社社員のほとんどが、人間関係の良さ、そしてユーザーファースト志向と仕事への前向きな姿勢に驚きます。「そしてそんなモノづくりを実現できる組織そのものを作り上げること」これに惹かれる方は是非まずはオフィスに遊びに来てください。ランチスペースとしてはもちろん、リフレッシュやちょっとしたMTGにも使えるラウンジスペースを完備。合掌造りの建物の保全にも貢献している。企画開発運用をチームでできるところはやりがいに感じます。若手でも、裁量と責任のある業務を任せてもらえるところにやりがいを感じます。クイックに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。・HR事業:参入最後発ながら、既に業界TOPクラスに位置している急成長中の人材紹介事業や、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。・WEB事業:人事向けの国内最大のプラットフォーム「日本の人事部」や、20代の生き方マガジン「Dybe!」、専門職向けプラットフォーム「看護roo!」「Answers」など。・海外事業:NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。:北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事のトップリーダー達を特集したHR関連、専門職を中心とした方々への学術的情報提供などを展開。【UXデザイナー】ユーザーファーストなデザインで会社の成長を牽引してくれるデザイナー募集!UXデザイナーサイト開発の内製化を推進するためのメンバー募集です。事業拡大に向けて、新規事業・サービスの立ち上げと既存サービスの成長を加速させるための、UIデザインをご担当いただきます。デザインは内製と外注の割合が半々で、外注の際もデザイナーが間に立ってデザインの品質をコントロールします。現在3名のデザイナーがおりますが、技術はあるもののまだ若くプレーヤー志向のため、一緒に組織を創っていた...【データプランナー】データ分析・活用基盤を0から一緒に構築してくれる責任者候補を募集!データプランナー.社内の業務改善及び事業拡大に向けて、データをより有効活用できるようにするためのデータ活用基盤構築プロジェクトをリードしていただきます。急拡大する組織にあわせ、BIやSFA、CRMをより積極的に駆使した業務効率化の推進や、各組織が散り散りに集計しているデータを集約し活用する必要性が高まっています。現在一部BIツールなどは導入しておりますが、営業支援管理システムが自社開発のため、...【デザインマネージャー候補】立ち上がったばかりのデザインチームをリードしてくれる方募集!デザインマネージャー候補サイト開発の内製化を推進するための、デザインチーム立ち上げにおけるリーダー・マネージャー候補の募集です。事業拡大に向けて、新規事業・サービスの立ち上げと既存サービスの成長を加速させるためのWebデザインとチームビルディングをご担当いただきます。現在Webデザインに関しては、外注メインで、2名専任のデザイナーがおりますが、技術はあるもののまだ若くプレーヤー志向の為、組織を拡大す...【テックリード】プレイヤー目線で開発チームをリードしてくれるテックリード募集!テックリード開発の生産性を継続的に最大化させるために、技術指導を主軸にエンジニア組織づくりに従事していただきます。エンジニア組織をさらにスケールために、技術的な視点でサービスを成長させることが、チームの成長にも大きく寄与する、非常に重要なポジションです。行う開発メン...【社内ITサポート】ネットワーク周りをマルチにサポートする力が身につく!シスアド募集!社内ITサポート社内ヘルプデスク業務を主業務とする社内ITサポートメンバーを募集しています。社内ITサポートをより充実する為に力を貸してくれる方をお待ちしております。現在、開発を担う部署は、プランナーチーム・デザイナーチーム・ソフトウェアエンジニアチーム・データチーム・インフラチームに分かれており、45名弱の人員体制です。インフラチームは、S...【Web広告ディレクター】企画~運用まで全てお任せします!完全内製化のWebマーケティングに興味がある方を募集!Web広告ディレクター.Web広告運用の企画〜運用まで幅広くご担当頂きます。弊社の第一事業である人材紹介業における生命線の集客。それを広告運用や能動的なマーケティングで担っている部署になります。広告運用に関しては、業界では先駆けて5年以上前から内製化を進め、現在ではほぼ100%内製化が終了。した教育体制も整っています。能動的なマーケティングにおいては、BIやMAの活用に積極的...【エンジニアリングマネージャー】第2創業期の企業でエンジニア組織を創っていきたいエンジニアリングマネージャーを募集!エンジニアリングマネージャー.開発の生産性を継続的に最大化させるために、ピープルマネジメントを主軸にエンジニア組織づくりに従事していただきます。提供するサービスの価値を最大化するためにエンジニア組織を活性化させ、また、個別最適に走らないよう全社的な視点を持ち、関係各所と対話をしながら組織づくりができる方が望ましいです。新規Webサービスの立ち上げや、現在運営しているWebサービス、また自社開発の社内向けシ...【デザインマネージャー候補】新規オウンドメディア&既存メディアの成長を担う!ユーザーファーストを追求するデザインチームの立ち上げを任せられる方を募集!デザインマネージャー候補.サイト開発の内製化を推進するための、デザインチーム立ち上げにおけるリーダー・マネージャー候補の募集です。事業拡大に向けて、新規事業・サービスの立ち上げと既存サービスの成長を加速させるためのWebデザインとチームビルディングをご担当いただきます。現在Webデザインに関しては、外注メインで、2名専任のデザイナーがおりますが、技術はあるもののまだ若くプレーヤー志向の為、組織を拡大す...【UXデザイナー】新規オウンドメディア&既存メディアの成長を担う!ユーザーファーストを徹底的に追求したいUXデザイナーを募集!UXデザイナー.サイト開発の内製化を推進するためのメンバー募集です。事業拡大に向けて、新規事業・サービスの立ち上げと既存サービスの成長を加速させるための、UI・UXデザインをご担当いただきます。現在Webデザインに関しては、外注メインで、1名専任のデザイナーがおりますが、技術はあるもののまだ若くプレーヤー志向の為、一緒に組織を創って頂きたいです。(イラストレーターやコーダーは別にいます...【UIデザイナー】新規オウンドメディア&既存メディアの成長を担う!ユーザーファーストを徹底的に追求したいUXデザイナーを募集!UIデザイナー.サイト開発の内製化を推進するためのメンバー募集です。事業拡大に向けて、新規事業・サービスの立ち上げと既存サービスの成長を加速させるための、UIデザインをご担当いただきます。現在Webデザインに関しては、外注メインで、1名専任のデザイナーがおりますが、技術はあるもののまだ若くプレーヤー志向の為、一緒に組織を創って頂きたいです。(イラストレーターやコーダーは別にいます。開発の生産性を継続的に最大化させるために、ピープルマネジメントを主軸にエンジニア組織づくりに従事していただきます。提供するサービスの価値を最大化するためにエンジニア組織を活性化させ、また、個別最適に走らないよう全社的な視点を持ち、関係各所と対話をしながら組織づくりができる方が望ましいです。新規Webサービスの立ち上げや、現在運営しているWebサービス、また自社開発の社内向けシ...【UIデザイナー】関わった人全てをハッピーにできるデザインを作りたいUIデザイナー募集!UIデザイナーサイト開発の内製化を推進するためのメンバー募集です。事業拡大に向けて、新規事業・サービスの立ち上げと既存サービスの成長を加速させるための、UIデザインをご担当いただきます。デザインは内製と外注の割合が半々で、外注の際もデザイナーが間に立ってデザインの品質をコントロールします。現在3名のデザイナーがおりますが、技術はあるもののまだ若くプレーヤー志向のため、一緒に組織を創っていた...【ソフトウェアエンジニア】ユーザーファーストにこだわりたい開発エンジニア募集!ソフトウェアエンジニア社外向けの新規/現行の自社Webサービスのフロントエンド・バックエンド部分の開発、もしくは社内業務システムの開発を担当していただきます。・新規サイトの企画...【社内ITサポート】情報システム部門で一緒に社内ヘルプデスク業務をしてくれる方を募集!社内ITサポート.社内ヘルプデスク業務を主業務とする社内ITサポートメンバーを募集しています。社員数が事業の成長と共に増加しており、社内ITサポートをより充実する為に力を貸してくれる方をお待ちしております。現在、開発を担う部署は、プランナーチーム・デザイナーチーム・ソフトウェアエンジニアチーム・データチーム・インフラチームに分かれており、45名弱の人員体制です。インフラチームは、SRE...【Web広告ディレクター】インハウスのマーケティングチームで広告運用のスペシャリストになりたい方募集!Web広告ディレクターWeb広告運用の企画〜運用まで幅広くご担当頂きます。弊社の第一事業である人材紹介業における生命線の集客。それを広告運用や能動的なマーケティングで担っている部署になります。広告運用に関しては、業界では先駆けて5年以上前から内製化を進め、現在ではほぼ100%内製化が終了。した教育体制も整っています。社内の業務改善及び事業拡大に向けて、データをより有効活用できるようにするためのデータ活用基盤構築プロジェクトをリードしていただきます。急拡大する組織にあわせ、BIやSFA、CRMをより積極的に駆使した業務効率化の推進や、各組織が散り散りに集計しているデータを集約し活用する必要性が高まっています。現在一部BIツールなどは導入しておりますが、営業支援管理システムが自社開発のため、...【テックリード】第2創業期の企業にて技術でエンジニア組織を牽引したいテックリードを募集!テックリード.開発の生産性を継続的に最大化させるために、技術指導を主軸にエンジニア組織づくりに従事していただきます。エンジニア組織をさらにスケールために、技術的な視点でサービスを成長させることが、チームの成長にも大きく寄与する、非常に重要なポジションです。行う開発メン...【ソフトウェアエンジニア】「本当の」ユーザーファーストに徹底的に拘りたいソフトウェアエンジニアを募集!ソフトウェアエンジニア.社外向けの新規/現行の自社Webサービスのフロントエンド・バックエンド部分の開発、もしくは社内業務システムの開発を担当していただきます。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。