駒崎弘樹:認定NPO法人フローレンス代表理事。2007年ニューズウィーク「世界を変える社会起業家100人」に選出。10年からは待機児童問題解決のための小規模保育サービス「おうち保育園」を開始。関する集中検討会議(座長:菅首相)」委員に就任。プライベートでは10年9月に1児(娘)の父に。経営者でありつつも2か月の育休を取得。30リンク【病児保育のフローレンス】私が代表を勤めるソーシャルベンチャーです。企業の皆さん、ブースに申し込まなきゃ!ひとり親家庭就職フェア開催!!ひとり親世帯の方々は、非常に勤勉です。一例をご紹介しましょう。弊社の保育スタッフである「こどもレスキュー隊員」のHさんは、3人の子どもを女手1人で育て上げたひとり親ママ。子育てに関してはベテランですし、子育てと仕事の両立に苦労されてきたから、利用者である利用会員さんの気持ちがよくわかります。子育て中の利用会員の方に心から寄り添った保育をしてくれています。お子さんが交通事故に遭われた後、入院するお子様の看病に行きたくても「会社に申し訳なくて申し訳なくて」と仕事に出ようとされるくらいでした。(もちろん看病に行って頂きましたが・・・。)過去、何人もひとり親世帯の方々を雇用させて頂いてきましたが、総じて皆さん、仕事には非常に真剣に取り組まれます。驚くほど優秀な方がいらっしゃいます。企業の中には「どうせ子どもが小さければ、すぐ休むんでしょ」と、子どもの有無でこうした優秀なひとり親の方々を採用しないところもあると聞きますが、はっきり言ってもったいなさ過ぎます。休んだ時は、フォローできる体制にしておけば良いだけです。それに男性社員でもインフルエンザや二日酔いで会社は休みます。どの社員が休んでも、つつがなく仕事が回るような体制を、経営者が作れば良いだけなのです。フローレンスと志を同じくするひとり親人材紹介会社(株)ハーモニーレジデンスさんと東京都が開催する就職フェア、企業の方は是非ぜひ出店を検討してみて下さい!!-----------------------------------------------------------●東京都ひとり親家庭就職フェア出展企業を募集中しています!企業ブースの出展【無料】です!(申し込みは2/15迄)当日は幅広い分野での職歴を持ち、尚かつ就労意欲の高いひとり親家庭の求職者が多数集まります。この機会をご利用いただき、安心の雇用確保にお役立てください。企業様の参加は全て無料で、基調講演やパネルディスカッションへもご参加いただけます。駒崎弘樹の個人的な著述です。http://www.florence.or.jp/m/index.htm病児保育で困っている、サービスを希望するという方は、こちらのフローレンス本体のページから、お申し込み下さい。「おうち保育園」でお預かりができるかも知れません。ひとり親への超安価な病児保育サービス「ひとり親パック」に共鳴し、寄付をして下さる!という方は、下記のフォームでお申し込みください。http://www.florence.or.jp/corp/fr/fundraiser/ワークライフバランスや男女共同参画、ソーシャルビジネスについての講演を依頼されたい企業、自治体、メディアの方々は↓からお申し込み下さい。http://www.florence.or.jp/inquiry/form1/ask_kouen.htmフローレンスへのインターンを希望される学生は、NPO法人ETIC.の細田さん宛にご連絡頂ければと思います。http://www.etic.or.jp/いつもご支援頂き、誠にありがとうございます。これからもどうぞ宜しくお願い致します。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。この記事へのトラックバックSeesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。