仕様変更を行ない、受付票を常に発行することになりました。詳しくはこちらをご覧ください。「異文化コミュニケーションで最も上がる課題外国人へのムダな指示...」2019年から日本人のIT人財の総数は減少するといわれております。これからは外国人とどう働き、共に成果をだしていくかが、日本企業のIT人財戦略の中で最大の焦点となっていくことは確実です。いえ、最も不安なのは受け入れたあとのコミュニケーション課題。外国人は日本語が流暢に話せないし、日本人社員も英語が得意な人はいないから解決できないんじゃないか...ならうちは外国人エンジニア採用はまだ先だな...そう思っている方々は多いでしょう。断言します、そんなことはありません。日々の生活や開発現場で起こる問題のほとんどは、日本人側がちょっとしたいくつかの方法とコツを意識するだけで解消できます。外国人との開発現場で起こりやすいコミュニケーション課題を事前予防・克服するのは「外国人の日本語力」や「日本人の英語力」にフォーカスが行きがちですが、本質はそこではありません。だれもその「必要な観点」が見つけられないだけなのです。氏より学べる貴重な機会となりますので、是非ともお越しください!以下のような方は特にオススメです。CEO)日本貿易振興機構(JETRO)新輸出大国コンソーシアム、エキスパート。