いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。電話をくれる人と同じだった。待つように言われ、待っていると面接官が来て、部屋に案内される。【内定後の課題の有無】辞退したのでわからないが、証券外務員の資格は取るように言われた。【内定後の拘束】他社の選考はすべて辞退するように言われた。他社の...1人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、席について名前のシールを書いて待つように言われる。待っていると案内されて、GDを始める。【GDの手順】始めてくださいと言われて勝ってにはじめる。人生を長く支え、寄り添っていけるような存在になりたいです。商品についての知識、政治経済の変化に対する敏感さが必要で日々勉強であること、また営業という自分で勝負する仕事であることから志望しました。貴社ではグループ会社による教育支援の全面バックアップや階層別研修プログラムと若手人材育成に力を注いでおりま...1人の方が「参考になった」と言っています。【注意した点・感想】オフィスの一部屋でやるが、とても人が多かった。社員もとくに見回っておらず、前で話す人も東京の人だと自分で言っていたのでもう会うことはないからリラックスしていた。学内説明会にいた人事がいたので、その人にはおはようございま...1人の方が「参考になった」と言っています。【志望動機をご記入ください。】私が貴社を志望する理由は2点ある。それは人の人生を豊かにして喜び合える仕事がしたいから、自分の成果が正当に評価をしてもらえる仕事がしたいからだ。前者は、自分が壁にぶつかった時の原動力が人に喜びを与えることである経験から、人に喜びを与えられる仕事がしたいと考えたからだ。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループディスカッションを担当してくださった人事の方でした。【会場到着から選考終了までの流れ】建物に入り、受付の階まで自分で行く。受付後、ソファにて待機するよう求められる。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい役員の方でした。【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ階で受付をし、ソファにて待機。その後に、学生時代について頑張ったことについての深堀がなされました。タイミングなどを掲載しています。テスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。東海東京フィナンシャル・ホールディングスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東海東京フィナンシャル・ホールディングスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。