経済用語ビジネスマナー問題TOP経済用語ストックオプションストックオプション投稿:2016年12月05日ストックオプションとは、一定期間内にあらかじめ決められた価格(権利行使価格)で自社株式を購入できる権利のことで、一般に自社の役員や従業員に対して与えられます。ストックオプションを付与された者は、タイミングを見て、権利を行使し、株式を取得、株価が行使権利価格を上回ったときに時に売却し、差額を利益として得られる可能性が高いため、インセンティブとして付与される場合が多いようです。ストックオプションを付与する企業側のメリットとしては、現在、財務に余裕がなくても将来的な利益を誘因にして、優秀な人材の確保、あるいは流出防止ができる、会社の業績向上・株価の上昇が自己の利益にも直結するため、役員や従業員の仕事への士気を高め、業績向上意欲につながる、などがあります。デメリットとしては、ストックオプションの行使により、利益を得た人材の流出可能性、自社の業績など自社以外の要因、例えば経済不況等で株価が上がらず、期待していた利益が得られなくなり、従業員が士気を喪失する、などが挙げられます。日本では1997年の商法改正により、ストックオプションの導入が可能となり、以降、ベンチャー企業などを中心として、導入する企業が増加しています。壮八(やまおかそうはち)画像を挿入するにはQ2『累進課税についての説明で正しい記述を選んでください。電話で呼び出された人が短時間の離席をしている旨を告げたところ、先方は待つと言うので呼び出し相手が戻るまで持ってもらっていました。ところがしばらく待っても呼び出された人が戻らず、すぐには電話に出られない様子です。ビジネスマナードットコム。