(給料)・ボーナス(賞与)キャリアパスがあいまいなため、役職と給与の逆転現象が起きている。当然と言えば当然だが、賞与査定に会社や部門の業績が反映されるため、賞与の上下幅が結構あるときがある。資格取得に関する応援制度が整備されていない。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります今や当たり前だが、残業は1分単位でつき、法を順守している。交通費は基本全額支給である。30歳未満の一人暮らしには住宅手当が支給される。給与テーブルがはっきりしているため、自分がどの位置にいるのかわかりやすい。利益を社員に還元する姿勢がある。キャリアパスがあいまいなため、役職と給与の逆転現象が起きている。当然と言えば当然だが、賞与査定に会社や部門の業績が反映されるため、賞与の上下幅が結構あるときがある。資格取得に関する応援制度が整備されていない。セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】各部によって違いますが、日本語検定などの費用は出るそうです。61点13人の社員・元社員の回答より教育は、マニュアルがしっかりしているので問題ないと思います。各リーダーが、定期的に確認してくれます。クリエイティブ系5日間座学があり、その後は個別に座学をしてもらい、受講後から対応する範囲が増えていくという感じです。座学だけではなく、SVの方や先輩方のモニタリングもさせてもらえます。質問しやすい方が多いので、かかってくる電話が少ない時やなどに確認することもできます。SPAM対策のためのダミーチェックです。表示されていてもチェックしないでください。頂いたご意見への回答は行っておりません。