全員経営のためのマネジメントゲーム研修、WEB活用支援WEBサイト活用、ネットショップの改善をお手伝いいたします。お気軽にお問い合わせください。いう流れで2日間で5年分の経営を体験し、経営の感覚を身に付け、経営の理論が学べます!【儲けに必要な会計が身につき、経営の勘所が見えるようになります】ソニーとCDIが1976年(昭和51年)に開発したビジネスゲームタイプの大変ユニークな社員研修プログラムです。会社の社長になって経営体験することが一番です。研修参加にあたり、事前の会計財務に関する予備知識は問いません。社長の視点で経営を疑似体験することで、マネジメントの基礎である会計・財務スキルが自然と身につきます。★MG研修(マネジメントゲーム研修)ゲームの流れはコチラ>>■マネジメントゲーム(MG研修)では、倒産し放題!様々な戦略を試し、体験する事が出来ます。同じ戦略を実行しても競合の状況やリスクの発生により同じ結果が出せない事態が起こります。そんな状況でも、あらゆる戦略のパターンを持ち意思決定の幅を広げる事で臨機応変に対応出来るようになる事こそが理想です。そのためには、いろんな戦略を実行し、経験値を積むという事が重要になります。実際の経営で、様々な戦略を一か八か試してみるという事はなかなか出来ません。倒産してしまったら終わりですから。づき」「学び」MGでは「教えない」という基本理念があります。それは、「気づき」による内発的な学びの効果を邪魔しないためです。インストラクターは基本教えたがりなのですが、極力「教えない」精神で「気づき」をサポートできるよう心がけています。悔しさや怒り、うまくいったときの喜びや達成感など感情を伴いながらの体験は、座学では得られない気づきとして体で体得し深い学びになります。これが出来るのがMG研修です。人間が変わる!?自分自身の意思決定や行動の傾向にも客観的に気づくことができ自身の行動にも大きな変化が期待できます。仕組みが理解出来るようになり、儲けの勘所が理解出来るようになります。時間からの逆算により、本質的な行動計画が立てられるようになります。共通言語を持ち、共通認識として会社の利益への意識が高まります。日々の意思決定スピードが格段に上がります。チームビルディングとしての効果も期待できます。養われ、自分の意思決定に責任をもつ自主性が身に付きます。自主性をもった人財が集結した燃える集団(フロー経営)の基盤をつくる事ができます。当日までに下記口座にお振込お願いいたします。ラフな格好で起こし下さい。18:00:感想文を書いた後解散お問い合わせ、研修のお申し込みはコチラからお願い致します。研修の申込ご参加の研修をご指定ください。value研修のお問い合わせ。MG研修(マネジメントゲーム研修)ゲームの流れはコチラ>>Tweetお気軽にお問い合わせください。technology.。