プランこのサイトではJavaScriptを使用したコンテンツ・機能を提供しています。JavaScriptを有効にするとご利用いただけます。本文へスキップします。プラン」を策定しました女性の活躍の推進は、現在、社会全体で取り組むべき重要課題となっています。)等の趣旨に則り、本計画を策定しました。本市が抱える現状と課題や社会を取り巻く状況を踏まえ、女性登用やワーク・ライフ・バランスの実現、男性職員の育児等への関わり合いを高めるための数値目標を設定するとともに、数値目標の達成に向け、3つの取組みの方向性に沿って、男女ともに働きやすい職場を目指し、具体的取組項目を定めました。プラン」の実施状況について(PDF:412KB)女性の職業選択に資する情報の公表について女性活躍推進法第17条に基づき、女性の職業選択に資する情報を次のとおり公表します。※本情報については、平成28年度までの県費負担教職員を除きます。Readerが必要です。Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。