ポジションは人事業務チームのディレクターにレポートします。マネージャーとして、チームが担当するオペレーションを数人のメンバーをリードして遂行します。【業務内容】1.労働法関連対応2.人事関連ルールおよび手続に関するHR内外からの照会対応3.ベンダーマネジメント4.人事関連手続に関するプロセスの見直しまた、本ポジションは、以下の目的と姿勢で人事業務をやり遂げることが求められます。コンサルタント一覧この求人を見た人は、こんな求人も見ています。ベンチャー企業など、質の高い転職・求人情報を掲載します。