入っていたビル自体がそもそもキレイ。机とイスもバラバラだったのが統一されてキレイになった。フロアにゴミが落ちていたら拾うよう会社で教育されていた。ゴミは昼休みに一度、ビルのゴミ捨て場に持ち回りで捨てに行き、夕方まで溜めっぱなしにしていなかった。(給料)・ボーナス(賞与)私の退職に伴い、後任の方への業務の引き継ぎを私ではなく、他の方が「あなたでは無理だから私がやる」と言うのでお願いしましたが、結局私のメインの仕事が引き継がれておらず、上司に相談して私が引き継ぎをする様に指示してもらった事。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります私とほぼ同時期に上司が代わり、その上司が非常にワークライフバランスを重視する方だった為、常態化していた残業を減らす様に、営業担当から発注時間の厳守を徹底させる等の改善を行ってくれた事。派遣社員は残業が減る事で収入も減るからと時給を上げてくれたこと。退職に伴い、後任の方への業務の引き継ぎを私ではなく、他の方が「あなたでは無理だから私がやる」と言うのでお願いしましたが、結局私のメインの仕事が引き継がれておらず、上司に相談して私が引き継ぎをする様に指示してもらった事。休み希望を早めに申請しておけば休みもしっかりとれているので、融通が利く会社だと思います。後はどうしても休みたい人との話し合いで休みを交換する事が出来るのも融通が利くと思います。協力的で思いやりのある仲間達です。有給休暇もしっかりとれているので、オンオフの切り替えがしっかりできています。休みがしっかりとれている事で心身共にリフレッシュ出来き、また仕事へのやる気に繋がって頑張る意欲が増すと思うので効率が良いと思います。納得度67点12人の社員・元社員の回答より賃貸で入っていたビル自体がそもそもキレイ。机とイスもバラバラだったのが統一されてキレイになった。フロアにゴミが落ちていたら拾うよう会社で教育されていた。ゴミは昼休みに一度、ビルのゴミ捨て場に持ち回りで捨てに行き、夕方まで溜めっぱなしにしていなかった。為保健などはありませんが、健康診断や薬の斡旋販売などもあります。58点12人の社員・元社員の回答より【教育・研修について】教育や研修といったものではなく、実際の勤務の中で各々が考えるような体制だったと思います。進め方にルールがあるかどちらとも言えない12人の社員・元社員の回答より【新しいことにチャレンジしやすいか】個人のルーティンワークが決まっているので、新しい事にはほとんどチャレンジできません。きやすい環境か】各自の仕事内容が確立されているので、働きやすいというよりは責任が重いです。SPAM対策のためのダミーチェックです。表示されていてもチェックしないでください。頂いたご意見への回答は行っておりません。