面白いニュース、話題のニュースを紹介します。3PD>>1俺の会社も主と同じような感じになった。ID:Cv2l9nDM0通報内容から考えれば「本気出した」とは言えない。労基は指導に従わなければ(建前としては)刑事事件化が前提だから、この件で本気出すなら、内偵その他にかなり時間を掛ける(タイムカードがウソと指摘するなら当然内偵かそれに近い事をしていなければならない)。通常、一件の事案に時間は掛けられないから、個別事業所の事案に本気出すのは難しい。ID:XDSdKmJ90米3キツさと鬱発症は話が若干違うからなぁ。お刺身の上にタンポポを乗せる仕事みたいなのだと、週40時間労働でも欝になる人はなる。ID:yIo.Mqty0未払い賃金&パワハラ訴訟やれよ。ID:cmWVZ9Tz0労基は急に来る。なんかの交付金とか貰ってたら適正かを確認するのにいきなり来て資料をすぐに出してって言われた。ID:.TXkbszI0※20※1みたいなこと言ってる人がいる世の中だからね。自分で自分の首締めてれば世話ないよ、ほんと。ID:0eDmywnO0労基署への通報って電話でも構わないの?直接だと身バレとか怖いんだけど。ID:AtRe6Kni0俺はこれ嘘だと思うな。月に200時間の超勤って一か月間家に帰れないくらいの感覚だぜ?自分は超勤135時間で死にかけたから200時間を通常の状態でこなし続けるのは無理だと思う。本当だとしても時間をかなり盛ってるな。ID:4ivJaC8K0なぜ中学校の教育で労働基準法を教えないのか?経営者も労働者も学んでおく必要があるだろう。教えないのは、経営者の多いクソ自民党が労働者に知恵をつけさせたくないからだろな。教育方針としては、黙々と経営者に従う労働者の育成が目的なんだろうな。会社は意図的な「傷害致死&傷害致傷」で訴えられたらいいのに。ID:4TLBASVg0こういうの全国でガンガン通報したほうがいいな。ID:Uu.aBzH10※24その代わり、仕事した分の報酬を受けとってるんだからOKだろ。急に公正取引委員会が仕事をしだしたな。ID:o0zoxS200田舎だと動かない。マスコミに言ったらそこから取材が入り動いた。障害者安く使っていたからね。ちなみにその会社潰れた。ID:kst8FtW50なんで土方とかやらんの?圧倒的ホワイトやろ。ID:7By7BWXt0労基署は動かないとか書いてる奴は、ブラック企業の経営陣の可能性があるから注意しろよ。「通報しても無駄だ」って宣伝することで、通報のリスクを減らそうとしてやがる。ID:.4BgzHC60本気なら自爆覚悟で通報せい。身バレもするが過労死するよりは遥かにマシやろ。ID:U6JJu.75O労基は動かないんじゃなくて、効果が無い場合も有るが正解。お役所なので手続きや段階があって、注意などの軽いものから順番に行っていくので経営者が無視すればそれまで。改善したフリで逃げられたら必要以上には踏み込めない。改善されて無ければ再度通報しないとダメってこと。これは地域によっても違うかもしれないが、基本的に彼らもお役人でお役所仕事だってのは忘れてはいけない。ID:vTV7jUUqO労基は対応はしてくれるけど微妙なラインだと時間かけないとムリ。派遣専門とか事件性があるとかそれぞれロウキの事務所が違うから事前に調べた方が良いよ。基本は残業とか退職金の未払いとかでしか動かないとこが多いし。ID:TewL6ZpW0このコメントは削除されました。ID:CN3kNRp.0ええトシした大人が「労基署が労働環境を改善してくれへんかな~」なんてポカンと口開けて待ってたらアカンのやで。自分らで労組作って労使間で交渉をするいうんが労働三法の前提や。国が民間の経済活動に口出しし過ぎるんは不健全やし、労使間で合意してるなら過剰労働も(ある意味)黙認するいうのが本音なんや。そのかわり、戦前みたいな組合活動を弾圧する行為からは国を挙げて全力で守るいうことやで。最近、人見知りを人間関係拒否の免罪符や言い訳に使う奴増えたよな。最近、人見知りを人間関係拒否の免罪符や言い訳に使う奴増えたよな。Reserved.アクセスランキングアクセスランキング。