出世する人とできない人の違いは明確。【残念な社員】大企業でつまらない仕事ばかりしてない?まったりイメージ強すぎ「大企業ってつまらないなー・・。かっこよくて大きくて・・そう、海外で大きな案件を回すとか!資金力がある大企業だからこそできると思ってたのに、任される仕事はルーチンワークやらエクセル作業とか単純な資料作成ばかり・・。」このページにたどり着いた方々は、大企業に入社して数年目以内の若手社員の方々が多いのではないかなと思います。「大企業にはいったら給料は安定しているし、残業もそんなにせずに基本定時で帰宅できる!しかもたくさん人がいるからあんまり働かなくても良さそうだな・・。つまらないイメージがあるけど、まあ激務よりは全然いいか。」と考えているような大学生の就職活動をしている方々。そのような方々に大手IT企業に勤めている私が、どうすれば仕事がつまらないものでなくなるか、そしてまったりイメージって本当なのか、ということを語っていこうと思います。Links確かにつまらない仕事はあるまあこれは紛れもない事実ではありますね。私が1年目の頃、どんな仕事がつまらなかったと言うと・・EXAMPLE・単純な作業の繰り返しの資料作成(あれ、ここIT企業なのに・・というような内容も。)・打ち合わせに議事録要員として出席。わからない内容を議事録にし、大量の赤字で修正され萎える。・よくわからない資料のレビュー(大企業は協力会社さんの資料をレビューすることが多い。内容はほとんどわからない。)と、こんな感じかな。大企業の1年目の社員は、これらの業務で日々のほとんどの時間を使うことになります。それぞれで作成している資料がたぶん必要なのだろうなというあいまいな目的のもとでの作業。そんなんでは、つまらないと思うのも仕方がないこと。新入社員に限らず、30歳過ぎてもつまらないなーと言って仕事をしている人が後をたちません。いつかはそこから脱却しないと、大企業の中でかなり残念な社員となってしまいます。新入社員の時点ではあまり気づくことができないかなと思いますが、1年も働けばなんとなく「残念な社員」に出会うことがあります。・事務的なルーチンワーク別に能力に比例した給料体系であれば文句は出ないのですが、年功序列が染み付いている大企業ではこういったレベルでしか仕事をしていない人でも1000万近くの年収をもらうことは珍しい話ではないのです。これがまったりイメージの根源でもあるでしょう。裏を返せば、上記のような仕事を日々こなしているだけで年収1000万もらえるのであれば十分だ、という意見も納得できます。仕事をバリバリやって責任背負って、上司や顧客に怒られて・・という人と年収がそんなに大きく変わらないですし。出世にも対して興味がない人であればなおさらそうですね。「なんだ、いわゆる残念な社員でもまったりいけるのであればそれで十分ではないか」かもしれません。以下のデメリットがあります。デメリット・尊敬されることがなくなる・成長する機会を多く失う・かっこ悪い・年下にバカにされる大企業は特にプライドが高い人が集まる傾向が強いので、なかなかこのような環境を受け入れるのは辛いものがあると思います。それでも・・というのであれば生活には困りませんしアリな選択肢ですね。主体性、ビジョンを持たない人が「残念な社員」だからです。つまらない仕事からの脱却は、主体性とビジョンを持つことつまらない仕事だなー、と思っている人は、漠然と与えられた仕事をこなしている、というケースが私がこれまで見てきた中で非常に多いです。最初は仕方が無いかもしれませんが、1年経過する頃にこれではまずいです。主体性を持つとは具体的にどういう思考・行動をするのが良いかというと、POINT・作業の意味を考える(この作業はなぜ必要なのか)・アウトプットの形は極力、他人の意見を聞かずに自力で出してみる・どうしても行き詰まる場合は、尊敬できる人を見つけておきアドバイスをもらう・そのアウトプットに記載している内容は、余すところなく自力で説明しきれるようにするこれを繰り返すことができれば圧倒的な成長を手に入れることができます。良くPDCAサイクルを回せ!なんて言われますが、それを具体的にしたのが上記です。自分の中でアウトプットのイメージが湧いていない状態で多くの人に指摘をもらったりすると、何が正解かわからなくなりますし、なにより「誰かが答えだしてくれるからとりあえずみんなに聞いてみよう」という超絶他力本願な状態に陥ります。確かにみんなに聞きまわっているので、一見主体的だ、という捉え方もできるかもしれませんが全然違います。自分の考えがベースにないと主体性とは言えませんね。3番目の「どうしても行き詰まる場合は、尊敬できる人を見つけておきアドバイスをもらう」についても補足すると、例えば新入社員とのやり取りでよく見る光景が、作業内容だけ伝えられるがその作業の意味は教えてあげていない、というもの。これは最悪な先輩です。大切な「なぜその作業をするのか」ということを教えてあげていない。そんな先輩にアドバイスを貰いに行ってもあまり良いことはありません。作業に行き詰まった場合、たまたま一緒のチームになったから、お世話係になったから、という理由でその人だけに頼るのではなく、尊敬できる人を見つけましょう。次に、ビジョンを持つこと。ビジョンを持つとはこれは多くの人にとって難しいことだと思います。今やっている仕事を将来、どのような形にもっていきたいか。自分にはやりたいことがあって、それは具体的にどんな内容なのか。これが描ければ、そこにたどり着くまでに何をしなければならないのか、を考え、仕事を与えられずとも自分で生み出すことができるようになります。・・と簡単に文章では書いてみたものの、これができる人は本当に少ないです。以下のような人がほとんどだからです。EXAMPLE・そもそも自分がやりたいことがわからない、無い・今やっている仕事は、たまたま配属されただけで特別強い想いが無いビジョンを持つためには、知見や経験が必要です。そのため、まずは与えられた仕事の中で上記で記述した主体性を持つ、ということが大切です。主体的な営みをしているうちに、徐々に自分がやってみたい仕事、今やっている仕事の延長で顧客に提案してみたい内容・・。いったものが出てくると、あなたはもう残念な社員の路線ではなく、かっこいい社員路線であること間違いなしです。最後に、就職活動中の学生は、大企業に入社した年齢が近い先輩とかからこういった話を聞くと、つまらなさそうだからやめておこうと思う人もいれば、逆にそれだけやってればまあまあな給料をもらって生活していけるんだ、と解釈し、結果的に「まったり」のイメージが連想されるのも無理はないことです。一方で、大企業では大きな案件に関われる、ことがなんとなくかっこよく見えて志望している人がいますが、そのような大規模案件を成功に導いているのは大企業の優秀な方たちです。人生なので、大企業に入るときからまったりイメージにあこがれて入社するのではなく、なにか成し遂げてやるぞ、ぐらいの意気込みで入社すると楽しい社会人生活が送れると思います。このブログの主題でもありますが、上記プラス、副業によって収入面で余裕が生まれれば最強です。2019.01.05大企業と副業の組み合わせが最強!スキルと安定収入と副収入を手に入れろ安定した給料がもらえる日系大企業。その一方で、昇給の割合はそこまで高くはなく、将来に渡ってどのくらい稼げるのかは若いうちからわかってしまいます。(商社など平均年収TOP10の会社はちょっと別ですが。安定しているのは魅力的だけれ...今回はこんなところで。大企業と副業の組み合わせが最強!スキルと安定収入と副収入を手に入れろ大企業で出世する人とできない人の違いは明確。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。グループ企業間の正社員同士の格...いくつか働き方改革を調査して記事にしている当サイトですが、今回は「正社員同士の格...45歳以上のリストラ早期退職は今後も増え続けるのは...2019年に早期退職という名のもとで45歳以上の・会社にすがりつくことだ...【IT総合職版】仕事をやめたいと思うきっかけとその...自分は大手IT企業で働いて中堅くらいの立場になりますが、その中で辞める人を多く見...【ビズリーチでオファーが来ない人へ】プラチナスカウ...今回は転職サービスのビズリーチで、大量のオファーを獲得する方法を紹介します。...【将来の期待値ありまくり】IT未経験者がIT業界に...この記事は、IT未経験なんだけれどもIT業界に就職・転職したいと...IT業界で転職を成功させるために使用したいサービス...今回はIT業界で転職を成功させるために、自分が使ってきた転職サービスと転職エージ...仕事ができない先輩への対応に困ってました【スルー力...職場にはいろいろな「仕事ができない人」がいますよね。EXAM...【やりたい仕事がない新卒や就活生は】とりあえずIT...なんだか乱暴なタイトルに聞こえるかもしれませんが、合理的な選択だと思います。...【成功と失敗の実例あり】動画制作フリーランスの営業...最近動画制作を依頼することが多く、特定のフリーランスの方では仕事が回らない場合に...【解決策は?】リストラされやすい人の特徴は人間関係...リストラはこの先の時代、どんどん身近になる言葉の一つになると思っています。...このサイトの運営者サイト運営者のティモンです。自分は大企業に入社してから、副業・転職活動をこなして収入を上げてきました。大企業に勤めたからといって、そこまで収入を得られるわけでもなく、税金も増えるこのご時世、裕福と言える生活を送るのは難しいと思います。そこで私が実践してきたのが、主に以下の3点。・大企業の給料をベースにしつつ、副業で収益を得ることでお金に余裕が生まれる。・給料ベースを上げるために転職をして年収を数百万円アップさせる。・貯蓄しても価値がないこのご時世、投資に回すことで年利3〜4%の収益を得る。このサイトでは、私が経験してきた上記の内容について、ノウハウや事実を発信する目的で立ち上げました。大企業のみならず、サラリーマンは人間関係や仕事で悩みを抱えている人が多くいます。できれば会社に行きたくないと考えている人が8割を超えるのではないかと思います。自分が周囲で聞く悩みについて、自分の経験ベースで解決策を発信していきます。出世する人とできない人の違いは明確。