私たちの生活になくてはならないエレベーター。チームワークを重視する会社です。1人のヒーローではなく、チームワークによって、団結して仕事にのぞむことをモットーとしています。災害が発生したときには、技術者がこれらの支店の枠をこえてそれに対応します。発生ときには、東北支店へ支援物資をもって多くの仲間が応援に向かいました。このようなチームワークを理解していただける方と一緒にお仕事をさせていただきたいと思います。プロフィール当社は、エレベーターのメンテナンスおよび改修工事を専門に行っている会社です。中層の建物のエレベーターを安全に利用するための保守・点検・整備を専門に行っています。エレベーターは生活に密着している機械ですから、保守・管理ニーズがなくなることはありません。建物自体は首都圏に集中しています。新たなビルやマンション等も引き続き建設が続いており、当社が活躍できる環境は拡大しています。近年は震災や事故の影響により、安心と安全を求める市場の声がますます高まってきています。当社の強みは、特定メーカーの関連会社ではなく、独立系の会社であることです。従って、エレベーターがある建物であれば、メーカー不問でお客様が求める保守・管理ニーズに柔軟に対応できます。インバーター等を制御する基盤を補修する部門もあり、そして自己所有の本社ビルも含め財務基盤がしっかりしているために、サービスレベルを下げずにコストを抑えて保守・点検・整備のサービスを提供することができます。約半年の研修で基礎から技術・知識を学べます!オフィスビルやマンション、病院などのエレベーター設備の定期点検やメンテナンス、故障時などの修理対応がおもな仕事です。*仕事の流れ*▼出社後、スケジュールに沿って、エリア内の担当物件で定期点検作業開始*1台のエレベーター設備を数箇所に分け、約1年かけて全体を点検します。*スキルやエリアによりますが、1人70~120件を担当。1日の目安は4~6件程度です。*ひとつのエリアを10人前後のチームで担当しますので、分からないことがあるときはすぐに連絡をとって確認が出来る環境です。新しい機種が出たら研修会を行うなど、サポート体制はバツグンです。同行を繰り返し、試験をクリアすれば、一人での業務となります。安全を第一に、高い技術が求められる仕事ですので、新人に無理はさせません。はじめは担当数を少なく、成長に応じてその数を増やしていきます。故障や緊急の場合は上長に連絡し指示を仰ぎ修理や復旧作業の際は、先輩が駆けつけフォローします。先輩たちを見習いながら、少しずつ一人前になっていってください。★異業種からの先輩も多数活躍中!<<工学や工業系以外の出身者、営業やサービス業などの異業種からの転職者が多数活躍中!>>弊社の主な業務内容であるエレベーターのメンテナンスと改修工事は、現場での仕事となります。技術職における採用のポイントは、「経験がある」ことではなく、「現場が好き」であることです。エンジニアの仕事は、医師に似ています。エレベーターが動かないときには、診察し、故障箇所を発見し、それを自分の力で修理する。それを喜びとして、充実感を得られる方を求めています。※本社採用の場合、東北支店への転勤はございません。希望と居住地を考慮し決定いたします。※東北支店での採用の場合、関東圏への転勤はございません。勤務時間9:00~18:00(実働8時間)※月に4~5日宿直勤務(18:00~翌9:00)があります。その場合、宿直明けは明け休みとなります。経験5年/※未経験入社(現在副エリア長)。■このページはプライバシー保護のため、SSL暗号化通信に対応しています。