◆パスワードを忘れた方はこちらハンドブック[育児との両立制度を周知させたい。子育てと仕事の両立ハンドブック[介護との両立支援に取り組みたい。▲TOPに戻る研修会・セミナーの企画・運営・開催ダイバーシティマネジメントが求められる今、多様な課題に多彩な支援ツールでお手伝いします。「セミナー+出版物」等フレキシブルな組み合せも効果的。カスタマイズしてお届けします。生涯発達を支える臨床発達心理学が解き明かします。最新の知見から学ぶ「人間のすばらしさ」。先生ほか多彩なラインアップでお応えします。「chacun(シャカン)」のコンセプト・メッセージ...「社会人」として「親」として男女ともに成長すること安藤哲男(資生堂CSR部、人事部を経て、2010年10月~2015年9月こども未来財団常務理事)"働く人が激減する!"日本が初めて経験する「少子化社会」。乗り越えることのできない大問題です。変えなければならないのです。日本のすべての国民の意識を!男性も女性も一緒に働くこと、父親も母親も一緒に子育てすること。お互いを認め合い、仕事も子育ても子育てサポートも自らが主役となって、「社会人」として「企業人」として「親」として成長していく日本に再生することが求められます。大切なのは"自分が考える"こと。1日24時間の限られた時間を、どのように使う(自分に投資していく)のか考え行動することを、今から始めましょう。自分が変わると、周りの同僚や上司、地域や近所の人たち、パートナーも子どもも変わります。この"変化"こそ、その人にとってのひとつのワークライフバランスの実現なのではないでしょうか。育児休業制度の現状から課題を探る。赤ママの支援ツールダイバーシティなお悩み。