2015年3月04日さん付けで呼び合う社風で風通しがよく、あたたかい社員が多い。技術部長は他人を貶す発言も多く、精神的に追い詰められている社員も多かった。技術部ということだけで、部長からプライベートでの学習を強要され、仕事でミスをするとそのことを社員全員の前で笑いものにされたりもする。やりがいとしては、自社のサービスへのフィードバックを直に得ることができることや、昇給制度があることがあげられる。パワーハラスメントにストレスを感じる方には、おすすめできない。働き方や面接についてコミュニティで質問しましょう。千株式会社の面接・選考フローについて教えてください。