働く女性の妊娠!職場にはいつ報告する?マタハラを回避するベストなタイミングとは?働く女性の妊娠!職場にはいつ報告する?マタハラを回避するベストなタイミングとは?[妊娠・出産]Tweet働いている女性が妊娠をすると職場に報告をしないといけませんよね。どのタイミングで報告をすればいいのか悩んでしまいます。妊娠をしたことによって職場でマタニティハラスメントの可能性も出てくるので不安がたくさんありますよね。今回は働いている女性が妊娠した時に職場にいつ報告したらよいかについてご紹介します。LINK★働いている女性が妊娠を報告するタイミングは難しい!出典:http://girlschannel.net/topics/25993/女性にとって妊娠や出産というのは人生において大きなイベントともいえます。女性の特権ともいえますね。仕事をしているとどのタイミングで伝えたらいいのか不安になってしまいます。仕事とプライベートの両立に悩む人が多く、せっかく赤ちゃんを授かり周囲の人と感動を分かち合いたいと思っても現実はそうはいかないことが多いのです。職場に報告するタイミングに悩む女性は年々多くなっています。周りの人に迷惑もかけてしまいます。妊娠したことによって仕事を休むというよりも辞める方向にもっていこうとする会社も、あってはならないことですが、まだまだ多いのも事実。報告のタイミングが難しいと言えます。このマタニティハラスメントは働いている妊婦の他に他の女性にも影響を与えることになるのです。結婚や妊娠を控えて女性が萎縮することになってしまうので悪い影響が多いと言えます。★働いている女性で妊娠しても法律で守られているのでは?働いている女性が妊娠をするということは最低限の雇用について法律で守られています。権利を主張できない女性はとても多いです。時間外や休日、深夜労働をさせないという内容があります。休暇をとらせることも義務付けられています。現実的にはすべてが守られているとは言えないようです。★じゃあ、いつ職場に妊娠を報告すればいいの?女性が妊娠しても安定期までは流産の可能性などがあります。よって、流産の不安要素がなくなる妊娠5ヶ月くらいを目安に職場に報告するのがベストといえます。仕事をしやすい環境にもなってきます★とはいえ、安定期だからと言って油断は禁物です。安静に無理のない範囲で仕事をすることが必要となります。★でも妊娠初期は体調が安定しないことが多いけど?女性が妊娠することによって安定期まではつわりなど体調が安定しないことが多いです。早めに妊娠したことを伝えておくことがベストといえます。万が一何かあった時にすぐに仕事を対応してもらえるように早めに報告しておいた方が安心することもできます。直属の上司や仕事のパートナーを組んでいる人の場合は、きちんと報告しておくことによって働きやすい環境となるのです。職場に復帰に関する意志や時期を伝えるときは慎重になることが大切です。保育園の空き状況や受け入れ態勢によってはいつ復帰することができるかも変わってくるからです。復帰までの間は職場の人たちとコミュニケーションをとっておくことも必要となりますので、ここは慎重に進めていってください。妊娠をしたことによって仕事をやめないといけないことは少なくなってきました。自分の会社が出産・子育てがしやすい会社であるかどうかを判断することが必要になってきます。それを知ったうえで妊娠をしたという報告をタイミングよく行うようにしましょう。妊婦でも温泉に入って大丈夫?気を付けたいポイントとは?マタニティフォトで記念を残そう妊娠中の食事って気を付けなければいけないことってあるの?胎児の妊娠中の生活リズムと胎児の関係について妊娠中に足がつる!原因と自宅で簡単にできる予防対策は?妊娠中にしておいたほうが良いこととは?後から後悔しないために!妊婦さんもファッションを楽しもう妊娠中に怖い夢を見るのが増える理由!ベビーカーの選び方がわからない・・・選ぶポイントは何?産後クライシスとは?その原因と解決のために夫ができること、妻ができること妊娠後期に眠れない!夜眠るためにできることは?妊娠中期に眠れない!夜眠るためにできることは?コメントを残す返信をキャンセルする。RSSWordPress.orgこのページの先頭へ。