新着情報2019/04/19東京都より「TOKYO働き方改革宣言企業」として承認を受けました。働き方改革に取り組みます。働き方改革に全社的に取り組みます。衛生委員会の協議事項とし、また、その結果を毎月の経営会議で挙げ、残業時間が一定時間を超過した社員へ労働時間管理に関する通知を行います。得率が著しく低い社員を把握し、必要に応じて個別ヒアリング等を通じ、その要因を分析し年次有給休暇取得に繋げます。-役員・電子公告を更新しました。時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。このたび弊社(本社)が入居しておりますビル名称が、下記のとおり変更となりますので、ご案内申し上げます。※ビル名以外の住所、電話番号、FAX番号等に変更はございません。ご不明な点がございましたら、弊社までお問合わせ下さい。