労務整備/働き方改革について働き方改革法案が議決され、平成31年4月から施行されます。働き方改革とは?働き方改革で何が変わるのか?企業はどこをポイントに対応していくべきなのか?企業を守りつつも従業員様にとって働きやすい環境を提供していく方法をご提案させていただきます。従業員様に働きやすい環境を提供でき、モチベーションアップ・業績向上につながります。万一予期せぬ労使間のトラブルが発生した際にも企業を守ることができます。取得にも優位に働きます。お気軽にご相談ください。助成金の詳しい内容についてメールでお問い合わせメールでお問い合わせをご希望される方は下記のボタンをクリックして専用フォームよりお問い合わせください。お問い合わせフォーム電話でお問い合わせ電話でお問い合わせをご希望される方は下記の電話番号までご連絡ください。