リーダーは常にアンテナをはり、時代の変化に柔軟に対応し、知識と実務の両方を自分のものにした上で、自身が行動し、お手本となることが大切です。リーダーのマナーが、礼節や思いやりのあるチームをつくります。リーダーはチームに責任をもち、自覚ある行動をとることが求められます。結果が出せるチーム作りに努めることが大切です。この講座では、会社の目的を果たすため、チームの調和を大切にコミュニケーションを円滑化でき、部下を的確に指導し、育成できるリーダーを育成します。※受講人数や条件によりますが3日間とも受講した場合、事前申請により180万円程度の助成金が厚生労働省より認可される場合があります。詳しくは社会保険労務士の方にご相談ください。50,000円リーダーとして必要なマナーを身につけていただきます。指導力、説得力のある話し方を身につけていだけるよう指導いたします。リーダーのマナー指導リーダーとして必要なコミュニケーションスキル「コーチング」「アサーティブコミュニケーション」を身につけて頂きます。リーダーコミュニケーション前半では職場のリーダーに必要なメンタルヘルス知識を身につけ、メンタルヘルスに関する相談を受けた時、対応できる力を身につけていただきます。後半ではリーダーとして、チーム活動を促進できるファシリテーションスキルを身につけチームの成果が最大化するよう支援し、合意形成に導くマネジメントスキルを身につけてだけるよう指導いたします。プライベートレッスン。