いったバックオフィス業務をマルチに担当し、doubLe全体を支えるポジションです。人事領域では、人を採用し、その人材を活躍させることによりdoubLeへ貢献します。人を採用するためには、doubLeをPRするため各種媒体への掲載などまた、社内の環境や制度を常に改善する視点をもち、社員にとって働きやすい環境を目指します。総務や経理領域においても、他職種のコンサルティング営業職やマーケティング・クリエイティブ職のパフォーマンス最大化のための業務を担います。学生生活と社会人生活では皆さんの想像以上にギャップがあると思います。そのギャップに負けない、芯を皆さんには持ってほしいなと思います。その揺らぐことのない芯があれば、自分のために頑張れます。環境や周りの人のせいにすることなく、自分のために頑張れます。半年や1年じゃ見えないことは多いですし、満足のいく結果が出ないかもしれません。「継続は力なり」という言葉があるように、継続して頑張るための「芯」をぜひ見つけてほしいなと思います。碓井(1年目)新入社員の私たちに、教え、与え、任せる会社。同世代の誰よりも成長できる環境が、ここにはあります。問わず奮ってご応募ください。四半期に一度の社員総会フットサル部がなかなか試合に勝てません。慎之助エントリー申し込みありがとうございます。採用担当者より追ってご連絡させていただきますので、今しばらくお待ちください。株式会社doubLe採用サイト。