我社の経営の目的は「社会貢献」と「人材育成」です。国の趨勢を決めるのは雇用情勢が良いかどうかです。我々はその原点である「雇用」を突き詰めているのです。社会貢献は自己成長なくしてできません。教育も必要ということです。次の世代を担う人材を育成するという考えで、自分の姿を部下に見せているリーダーがいます。そのリーダーは、上司に対してでも「ここはこう考えます」ときちんと言うべきことは言う必要があるということを行動で示してくれました。リーダーだけでなく社員全員が、具体的にどうすべきかを「自ら考え自ら行動し自ら責任をとれるような人間」になってもらいたいと思っています。You?~何か私にお手伝いできることはありませんか?~」を忘れることなく、ひとりひとりの方との出会いを大切にしています。趣味は、料理とゴルフと旅行。料理はプロ並、ゴルフはアマ並(?)、そして楽しい仲間とチョモランマ登山やチベット、アマゾン等など、あまり人が行かないような国々へ行き、撮影した写真を社員に見せることが大好きで会社の廊下に展示中。仕事・人生観など「ひとづくり社長」の元気が出るコトバ.。