地域に貢献する若者を育てるインターンシップJavascriptを有効にしてください。お使いのOS・ブラウザでは、本サイトを適切に閲覧できない可能性があります。最新のブラウザをご利用ください。+PLUS!」内で8:15頃に放送している「人権トゥデイ」。様々な人権をめぐるホットな話題をお伝えしています。地域に貢献する若者を育てるインターンシップきょうは、インターンシップの話題です。インターンシップは、自治体を始め、大学や企業自体が学生に就業体験してもらうというものですが、あるNPO法人が、ちょっと変わったインターンシップを、去年から始めました。それが、地域密着型のインターンシップなんです。インターンシップ』というプログラムをスタートした。学生を受け入れてくれる企業の話を、聞いてまわっていました。去年、横浜だけに特化した「地域未来想像型インターンシップ」という名前のプログラムを始めました。新しいものを作ったり新しい人を仲間に取り入れようという思いが強い。地元企業と一緒に地域を作って行くというところを学生に経験してもらいたいと思い、このプログラムをやっています。今回横浜の企業に協力をお願いしたそうです。経営という部分を目にできたので、感謝しています。以外にもほかのインターンシップにはない、ある違いがあるそうなんです。就活控えた学生は企業がやっているインターンに参加する。それが会社説明会を兼ねていたりとか、もしかしたら選考に有利になるという理由で参加するが、その期間が短い。結局お客様で終わったりとか会社見学だよとか。ここのプログラムだと、期間が長い分お客様扱いされない。会社の一員として見られる。そこが違いだと思います。』ということなんです。たしかに期間が短いと、お客様という感じがしますね。このインターンシップでは、最低6ヶ月間、1つの企業で就業体験を行ないます。自分が使う名刺を渡されたそうなんですが、その名刺には「インターンシップ中の学生」などと書いてある訳ではない。「会社の看板を背負って仕事をしなければならない」という意識が出てくると話していました。人との縁を大切にしたいと思うようになったという学生がほとんど。1つは地元の企業を自分が継ぐんだとという時にどういう風に地域に貢献して行ったらいいかとかを思ってインターンに挑戦する学生が増えたとは思います。地域に根付いた会社に長期間インターンシップに入ることが、ひいては自分のため、また自分の地元のためになる。今後もこういった学生と企業を繋ぐインターンシップが増えていくといいと思います。+PLUS!」内で8:15頃に放送しています。AM954kHz、FM90.5MHz。PCやスマートフォンではradikoでもお聴きいただけます。RADIO,Inc.。