最近は、対人でコンサルをやることも多くてどうしてもTOEICのスコアが必要な人をマンツーマンでサポートしています。ちなみに「石崎神話」として僕がコンサルにつけば100%目標スコアは達成される、というものがあります。あぁ、でも多額の費用を要しますのであまりお勧めしません。今の所ぜんぶ「紹介」でこの仕事をいただいているのですがやっぱり多いのは外資のカード系会社で働いている日本人からの依頼です。ほら、外資の方じゃないですか。染み付いているのでものすごい納期意識が強いんです。結果だけの世界で生きている人たちですから僕のように優れた先生を見つけ出すのも非常に上手です。(笑)彼らのような人種は要領を得てしまえばすぐに目標スコアを達成してしまいます。だいたい3ヶ月で最低でもTOEIC800は達成してゆきます。6ヶ月もあれば確実にTOEIC900後半を取りますね。これで「石崎神話」のカラクリが分かりましたね。僕は予め100%目標スコアに到達できる人をスクリーニングしてコンサルを引き受けているのです。100%目標スコアに到達できる人だけを選別しているので彼らが100%目標スコアを達成するのは自明の理です。やってそのスクリーニングをかけているのか?「100%目標スコアに到達できる人」はどのような人たちなのか?逆に目標スコアに到達できない人はどのような人たちなのか?結論から先に言うと100%目標スコアに到達できる人は「期限」を設けない人たちです。期限は「目標スコアに到達するまで」だからです。スコアが必要なのですからスコアを必ず取れる量だけ勉強します。逆に目標スコアに到達できない人の特徴は?もうお分かりですね。・・・「期限」を設ける人たち、は目標スコアを獲得できません。期限が来たら強制的に勉強を終了させる人たちはまず目標スコアを達成できません。そもそも期限を設けるなど傲慢な行為です。