たらく」をつくるgambaメンバーの運営する「仕事」に役立つ情報gamba!開発やマーケティングで得たノウハウをシェアするお仕事ハック系サイト。人が動かないのは”空気”が原因だった!?”空気”を変える3つのテクニック「人」を変えようとしても、チームや組織が変わらないのはなぜでしょうか?それは、「場の空気」が悪いからです。今回のgamba流(ル)では「人を変えるな。空気を変えよ」という鋭いメッセージを投げかけている一冊をご紹介します。次世代のリーダーに必要な3つの問いかけTEDに学ぶチームビルディングシリーズとしてロザリンデ・トーレス氏による『優れたリーダーになる条件』を紹介します。21世紀における優れたリーダーの条件として、トーレス氏は「3つの問いかけ」を挙げています。今回はチームビルディングやマネージメントといったキーワードでためになる最近のニュースをピックアップ。ビジネス書籍、スポーツ、行動科学マネジメントなどをご紹介。「gamba!ってどうなの?」という疑問に導入事例でお答えします今回はgamba!を導入いただいている企業様の事例を振り返り、gamba!を導入するに至ったきっかけ、導入した効果などを数回に分けてご紹介します。経営者の右腕は「焼肉屋」で見抜く!優秀な人材に共通するたった1つのスキルとはあなたの右腕となりうる優秀な人材に共通していたスキルは「シミュレーションスキル」。要は段取りが良くて計画を遂行できる人材に備わる共通スキルです。シミュレーションスキルを見抜くには部下と焼肉を食べにいくことが一番最適です。様々なタイプの人間性を見ることができますよ。世界の一流指揮者に学ぶ、理想のリーダーシップとチームづくりリッカルド・ムーティ、リヒャルト・シュトラウス、ヘルベルト・フォン・カラヤン、カルロス・クライバー、レナード・バーンスタインといった個性的な指揮者たち。「もう採用で迷わない」中小企業の採用面接で重視するべき3つのスタンス将来に渡り会社を背負っていく人材を採用するために...中小企業の採用で重視するべきポイントはたったの3つ。人材獲得に悩むみなさまのヒントになるかもしれません。景気が上向き傾向と言われる昨今。中小企業にとって、優秀な人材の獲得は大きな課題の一つです。今回のgamba流(ル)では、採用面接においてたった30分で、良い人材を見抜く方法をお伝えします。2014年08月08日これを読めば女性社員の気持ちがわかる。女性社員と上手く付き合うことは男性管理職の方々に必須のミッションです。女性の実力を200%引き出すマネジメント術〜全日本女子バレーの眞鍋監督に学ぶ〜「世界で戦う、とりわけ強い女性たち」を巧みに率いている眞鍋氏。そもそもは、一人っ子で、中学・高校も男子校でバレーひと筋。その後男だけの世界で生きてきただけに女心には人一倍うとかったそう。そんな体験談に共感できる読者の方々も多いはずです。最初はレベル1の営業マン。この営業マンのレベルをいかにして上げていくか、それが管理職の皆様の役割です。少ない経験での成功は「かいしんのいちげき」に過ぎません。あなたがラダトーム王になるためには...ドラクエから学ぶ育成方法のヒントがあるかもしれません。「叱る」「褒める」はひとくくりではない若手を育てるって案外いろいろと悩みますよね。「小さな組織の未来学」にあったのでご紹介。紹介するのはサイモン・シネック氏による『優れたリーダーはどうやって行動を促すか』です。優れたリーダーには「Why」が欠かせないという話を取り上げます。体験したEメールでの日報管理にまつわる失敗談を参考に、あなたの会社の日報も振り返ってみてはいかがでしょうか。twitterでツイート。