訪問看護コメントを書く訪問看護、訪問リハの採用でおすすめしない採用のやり方とは、ズバリ費用対効果がよくみえない採用方法です。コメントを書く訪問看護ステーションのスタッフ採用は資格取得者限定であり、採用に苦労されている事業所さんは少なくありません。採用方法には色々な方法があります。届け出ができず、24時間...詳細を見る訪問看護ステーションの人材不足、次の一手をどうする?2019.6.27訪問看護人材コメントを書く訪問看護ステーションの人材不足は、どこでも大きな課題です。人材確保こそが成功の鍵を握っていると言っても過言ではありません。