2010年7月にJALメキシコ支店長から鹿児島支店長に就任。(現名誉顧問、京セラ創業者)と共に携わる。[講演概要]大企業、中小企業を問わず、社員の意識改革が成功のカギです。2010年経営破綻したJALは、どうやって社員の意識を変え、1年でV字回復を果たし、2年8ヵ月という短い期間で再上場を果たせたのか。その現場における稲盛和夫氏の意識改革や経営のノウハウを学べます。ビジネス講座」(全5回開催)について高齢化、少子化、グローバル化がますます進む時代の中、ターゲットをより明確化し戦略的に商品やサービスを作ることが企業に求められています。お問合わせ外部のサイトに移動します。サイトをご覧になる場合は以下のURLをクリックしてください。