ARTICLE「ガイダンスがなくなる日」、に備える思考実験によって、打ち手を増やすチャンス。大阪のとあるサロンさんへのリクルートミーティング参加支援が、本日で1年終了。採用人数でいうと4倍の採用成果を出されました。「順調すぎて、怖い」とか。ありますが、大きいのは「コンセプト」が腹落ちして、全てに反映されたことかと。「ガイダンスがなくなる日」、に備える思考実験によって、打ち手を増やすチャンス。WordPress.。