安定性だけは抜群に良いと思います。規模や知名度は本当に高い会社です。専用トラックは目立ち、外からのコンプライアンス的な視界は常にあります。くわえタバコなど以ての外です。大企業ですので、当然コンプライアンスが問われます。言われたもの負けという事ですので、その辺の意識改革が必要です。適当にやってる人もいるにはいますが、評判も悪いです。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります早朝の6時からの4時間で時給1200円という金額には満足している。コンビニエンスストアなどでは時間帯によって金額が変動するケースもあるが固定なのはとても満足している。み会の積立金として千円給料から勝手に引かれます。これは飲み会に参加しない方、もしくは夜勤なので参加出来ない人からも強制的に回収されるのでどう考えてもおかしいと思います。無駄な残業代はあまり文句言われずに稼げると思います。たくさんの人が無駄な業務の多大な時間をかけています。その中にいるので目立ちません。残業代で稼ぎたい人には良いと思います。勤務時間から時給の換算をすると、だいぶ時給が少ないように思います。この事に関しては、他でのメリットを見出せないようでしたら、ここばかり気になります。ここをどう考えるかで見方がだいぶ違うのではないでしょうか。納得度66点143人の社員・元社員の回答より早朝なので車通勤です。普通駐車場代3000円が引かれるのですが早朝は交通手段が無いということでその駐車場代3000円が免除になります。あるが住宅手当の制度は無い。現状では寮・社宅も30歳までしか入所することはできない。30歳を超えて給与が増えても家賃としての出費が増えるので、モチベーションの低下は否めないと思う。それ以外の点では基本的な福利厚生に加え、映画やテーマパークの割引チケット等もあるのでお得だと思う。59点143人の社員・元社員の回答より新入社員研修があり3月中はみんなで座学でした。4月に各課に配属されてからは普段バイトさんが任されている仕事から教わりました。3ヶ月目にはライン長になりました。入社半年後、1年後に新入社員フォロー研修がありました。夜勤明けの人たちは辛そうでした。アルバイトだったのでほとんど社員の方とはお話しする機会はありませんでした。工場での作業は、場所が配属されてそこで仕事内容を聞いたらひたすら喋ることなく仕事をし続けているため、会話自体は質問以外することはありませんでした。進め方にルールがあるかどちらかと言うとどちらかと言うと仕事の進め方にルールがある131人の社員・元社員の回答よりパンの製造ラインの1人として働いている。やりたい人には向いている仕事だとおもいます。動かなければならないので、その仕事の相性も大切になってくるのではないかとおもいます。ベルトコンベアの流れ作業で早さが求められます。挑戦的な社風か、堅実な社風かどちらかと言うとどちらかと言うと堅実な社風だ130人の社員・元社員の回答より社員同士の交流は少ない方と思いますので、あまりコミュニケーションをとりたくない人には良い点ではないでしょうか。やる事をやっていたら特に何も言われませんので、取り方次第てす。コミュニケーションを大事にしていない風潮があると思います。人は人、自分は自分という仕事の仕方が目につきます。親切な方も中にはいますが、大半は自分のコースの業務でいっぱいです。SPAM対策のためのダミーチェックです。表示されていてもチェックしないでください。頂いたご意見への回答は行っておりません。