前向きな答弁をいただいたんだろうなと思っておりますが、再度スライドをお願いできますか。最終的にステップ5で、災害時ケアプランができて、その上でケアプランの検証・改善ということで、実際に防災訓練をやって、それでもう一回ケアプランに本当にこれで大丈夫なのかということでフィードバックをするというふうになっています。スライド、ありがとうございます。いわゆるケアマネジャーさんたちが一番要援護者の方の特性をよく専門の立場でわかっているわけなので、そこからこの人はどういう形で避難すればいいのかというようなことがしっかり検証されるのかなと思っています。大分市の実例で、昨年NHKで放映されたものなんですけれども、車椅子の方が近隣の方にロープをつけていただいて、皆で車椅子を引っ張ってもらっているというような防災訓練もやられたそうでございます。いう避難訓練をしながら、実際的な避難の訓練をしながら、こういうケアプランをしっかり構築していくのが必要なのかなと思っています。先ほど別府市の条例をご紹介しましたが、四日市にも四日市市障害を理由とする差別の解消を推進する条例というのが公布されております。この第21条第2項におきまして、市は地域住民が災害時における避難に当たり、支援を要する障害者に対し、声かけ、避難所への同行、その他の支援を行うことができる関係を地域社会において築く取り組みを推進するよう努めるものとするというふうにございます。平時において当事者にしっかりと寄り添う、特性を知った方がケアプランをつくって、寄り添いながら、実際の防災訓練も進めながら、誰ひとり残さないという考え方が非常に大事だと思っておりますので、そういった対策をお願いしたいなと思います。災害というのは、日常的には福祉の政策かもわかりませんけど、いざとなれば防災対策になりますので、よろしくお願いしたいと思います。今回、誰もが自由に移動できる、誰ひとり取り残さないという、誰もというのをキーワードにしました。国連の持続可能な開発目標、SDGsの誰ひとり取り残さないというのが今回の質問の趣旨でございまして、誰もが自由に移動できて、しっかりと命を守る政策を推進いただきたいということをお願いしまして質問を終わらせていただきます。ありがとうございました。暫時、休憩いたします。休憩時間は15分程度といたします。休憩前に引き続き会議を開きます。