プロジェクトリーダー*未経験OK*3ヶ月の研修あり*30~40代活躍中|\\事務の仕事でステップアップ!//キャリアとプライベート、全部大事にできる♪お願いするのは、当社の「事務プロジェクト」でチームをまとめるプロジェクトリーダーのお仕事。言われたことを単調にこなす仕事と違い、メンバーが安心して働ける仕組みづくりやプロジェクトを上手く進めるための工夫もあなたの役目です。★「通信教育約190コース」でさらにスキルを磨けるクライアントより委託された「事務職プロジェクト」を適正かつ円滑に進められるよう、事務職チームの運営をお願いします。※当社ではこのポジションをスーパーバイザー(SV)と呼んでいます。担当するプロジェクトの状態を確認し、改善に向けて様々な業務を行います。目の前にある課題を1つ1つ丁寧に解決することが得意な方や、人に教えることが好きな方はSVの仕事に向いています。★仕事に慣れてきたら、ゆくゆくは採用のお手伝いやプロジェクトの立ち上げなど、幅広い業務にもチャレンジできます。「私にSVが務まるのかな...」という方もご心配なく!充実した研修制度をご用意しています。一人で抱え込む必要はありません。悩みも相談しやすいため、困った時も安心です。同じポジションで活躍している方と情報を共有し合うことが可能です。◎その他スキルを身につけたい方は「通信教育約190コース」もあります。限られた時間の中で、賢く・濃く・イキイキと働く≪スマートワーク≫に取り組む当社。社員一人ひとりが生産性の高い働き方を実現しており、あなたもメリハリをつけて働けます。趣味を楽しんだり、友人とご飯に行ったり。リフレッシュして、ワークライフバランスを叶えられる環境です。結婚・出産などのライフイベントを経た後も腰を据えて働けます。アピールポイント女性管理職について★女性従業員の割合は70%★プロジェクトマネージャーとして活躍する女性スタッフも在籍。頑張りはしっかり評価し、ポジションや給与に反映します。限定した無期雇用の社員)への登用制度を新設(2017年4月)。※Grade等級は担う役割によって決定。(30代女性)・元営業アシスタント(30代女性)・元運輸業界事務(40代女性)など、前職や経歴は様々。新しいキャリアを築いている先輩たちが活躍しています。長年活躍している先輩の中には、産育休取得後にプロジェクトマネージャーへ昇給を果たした方もいます。女の転職!取材レポート制作担当石坂より「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます!実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。私たちの運営するチームが担うのは、様々なクライアントの事務業務です。業界や会社が異なれば、必要な知識やスキル、フローが異なるため、一般的な会社のバックオフィス職では体験できない、幅広い世界を知れます。変化の多い環境ではありますが、その分得られる経験値は多く、“成長”を実感いただけるはずです。社員の方にインタビューしました今までの事務には無かった「やりがい」を見つけました前職は営業事務。同じ境遇の方も多く、充実の研修と先輩からの手厚いサポートで、不安はありませんでした。今までの事務と違い、事務のプロジェクトリーダーは『業務効率が良い仕事の割り振り方は何か』『どうすればプロジェクト内の雰囲気が良くなるか』など、自分で考えて進める仕事です。事務で働いていた時の経験を活かしながら、新しいスキルを身につけられるやりがいを感じています。「事務処理だけじゃ物足りない」これが転職理由です経理事務の仕事をする中で「もっと任せて欲しい」「自分ならこのフローをよくしたい」という気持ちがわいてきたんです。やらされ仕事ではなく、自分から動いていける仕事がいい、その気持ちを尊重してくれたのが当社でした。プロジェクトリーダーとしてメンバーをまとめたり、業務の改善など幅広い仕事を任せてもらえるのは嬉しいですね。メンバーの成長を間近で見れるのも、仕事のやりがいになっています。社員からの評判・口コミをチェック!スピード感がある会社だと思います。意欲さえあれば、新しいことにチャレンジさせてもらえる環境です。『自ら考える』ことを求められる会社だと思います。主体性が尊重されているので、任せてもらえる裁量が大きく、担当の業務について誰でも自ら課題を提起し、解決していくことができます。業務効率化や改善にやりがいを感じる人にはおすすめの会社です。創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。慎也リクルートグループならではの手厚いサポートが魅力。未経験者が安心して働ける環境です。様々な業界のプロジェクトがあるので、幅広い知識が身に付いていくお仕事です。女性が70%を占める当社。プロセス女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。◆ご応募から内定までは、3~4週間を予定しています◆面接日、入社日はご相談に応じます。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。転職ノウハウ自己PR|転職イベント|職務経歴書|年収診断テスト他サイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|女の転職typeニュースリリース|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。