楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。飲食店で働いていた時に検便でサルモネラ菌が出てしまい(症状は出てないので健康保菌者)2ヶ月出勤停止になりました。会社には有給を使えと言われました。■読者からの質問26年勤めていますが一度も年休を頂いた事がありません。パートも権利があるのは知っていますが言い出しにくくて...誰もが言い出すのが嫌で黙認のままです。シフト制の勤務形態です。退職時に有給休暇が残っていた場合、その有給休暇に対して退職後の期間に事実上時季変更権が行使できない場合に、その残った有給休暇を金銭で買い取ることが認められています。退職後に再雇用となった場合には、その取り扱いは微妙となります。従業員5人の建設会社で事務をしています。事故による私傷で会社を休職しています。