年収320万円Q.フリーターになった理由を教えてください。就職氷河期だった年に卒業し就職活動をしたが全く内定が貰えず収入をとりあえず得るためにフリーターになりました。IT関係の企業に応募しましたが大学が文系だったのでとりあえずフリーターと言う形でIT企業に応募して採用されましたQ.正社員を目指した理由はなんですか?フリーターで仕事をしていたが収入面に不安がありまた29歳までに正社員の経験がなければ、この先一生フリーターとして生きていくことになりかねないと紹介会社のカウンセリング担当者が話してくれたのを自分で受け止め正社員を目指すことにしました。一つは親からのプレッシャーです。大学を卒業して10年もフリーターを続けていれば自分の息子はおかしな子供になってしまうんじゃないかと不安に思っていると打ち明けられたらもう就職活動を再開しようと思ったきっかけですQ.どこの求人から応募して正社員になりましたか?DODAQ.DODAを利用した感想はいかがでしたか?はじめのうちは丁寧に対応してくれたが、採用が決まらないと自分が思っている進路とは全く違う業界を進めてくるなど、営業を優先した提案をしてくるようになりました。面接の取り込み方など基本的なところはたくさん学ぶことができたと思います。就職フェアの案内などは積極的に送ってもらい多くの企業のことを知る機会を比較的容易に与えてくれました。大手紹介会社を利用したメリットは大きかったと思います。会社で営業をしています。内容としては人材派遣社員の紹介、派遣社員の登録に関しての面接人材派遣の契約、はて派遣社員の労務管理、業務を請け負い現場の勤怠管理、人員の配置、経費の管理新規開拓先を探し、人材派遣の提案業務改善の提案実際の作業の請負(自分でも作業に入ったり)などを担当しています。その他としては衛生管理者の資格を取ったりするなど会社に許可申請の必要がある資格を習得するなどですQ.正社員として就職できたポイントはなんだと思いますか?1番はどんな仕事であってもおくすることなく取り組んでいきたいと言う姿勢を前面に出したことです。自分を売り込むことに集中し、営業等の経験がなくても習得していきたいと言う気持ちで面接を受けました。面接官の『採用後、自分はどのように育って戦力として使っていきたいか』と言う意図の質問に対してよく回答ができたことが決定打だったと思います。フリーターであってもその経験は全く無駄ではないと思い、いかに生かすかをしっかりと説明できました。Q.就職に有利なスキルや資格はありましたか?初級システムアドミニストレーター、ccnaなど。コンピューター系の資格はコンピューターの基礎教育をする必要がないと取られるので、就職に有利かと思います。Q.就職できて良かったことはありますか?日本においてはいかなる信用も正社員であることが前提があるので、例えば家を借りるにしても、結婚するにしても、住宅ローンを組むにしても正社員でなければ社会的信用を得ることは難しいであろうと思います。デメリットと言う訳では無いが、フリーターの時のような気楽さはなくなりノルマと言う課題であったりと会社に貢献しなければならないと言う気持ちはより一層強くなりました。社会人として今まで知らなかったことではありますが、これが当たり前であるというのがわかるのが正社員として再就職です20代フリーターにおすすめの転職エージェントフリーターから正社員になるために無難かつ確実な方法が『フリーター専門のエージェント』を利用することです。評価が高い紹介する企業へ訪問調査を行いブラック企業を排除しているフリーターの就職支援実績が豊富これらの条件を満たしている人気の3社を紹介します。就職shop就職shopはリクルートが運営するフリーター向けのエージェントです。利用者の9割は20代で、就職決定した方の7割が正社員経験0~1年未満です。登録している企業が圧倒的に多いので、あなたが採用されやすい企業がきっと見つかります。紹介する企業は、労働環境・職場の雰囲気・教育体制などを担当者が絶対に現場へ足を運んで取材しています。学歴や資格ではなく人柄や意欲を評価して、未経験でも可能性を活かせる企業を紹介してくれます。書類選考なしで面接へすすめる求人が多いので、履歴書対策に悩まされる心配もありません。営業は全体の約4割で、事務や企画、技術系の職種など、幅広い求人があります。なしでも正社員になれるという触れ込みの通り、研修をしっかりと受けられる「ジェイック就職カレッジ」が高い内定率の理由です。大学中退者向けの「セカンドカレッジ」や女性向けの「女子カレッジ」も開催しています。詳細ページへジェイック公式サイトハタラクティブ利用する人の9割が20代、そのうち半数は正社員経験なしという20代フリーター専門の人材紹介会社です。対応エリアは首都圏を中心に規模を拡大しています。企業との繋がりが強く、ハタラクティブにしか求人を出していない企業も多いです。1,000件以上ある未経験OKの求人のなかで9割は社内研修があるので、仕事への不安がある人でも安心して長く続けられます。様々な職種を扱っており、営業職は求人全体の3割です。営業以外の職種(事務職や広報など)を探している方におすすめです。