例会・イベント情報をもっと見る支部長メッセージ経営の本質を学び、すべての人が幸せな人生をあゆむ南支部は,京都市南区に事業所を置く企業家を中心に約100名の会員が所属しています。支部内事業の中でも年8回開催している支部例会を通じて、経営者としての資質を高め、経営に生かすことで企業発展へとつなげる事を大切にし、ビジネス交流会・ゴルフ・懇親会など、様々な事業を開催し、会員同士が互いにあてにしあてにされる関係づくりの構築を目指しております。連携も広げております。その様な事業を通じて新会員さんも馴染みやすい環境が整い、活動の幅が広がってきております。支部内からも発信し,実践していこうという取り組みも活発に動き始めております。今後の南支部をご期待ください。我が支部のエース大井さんが事例報告をします。大井雅博さんのプレ例会に参加してきました。勤めていた際に、当時の会社の決算書を見て、「嵯峨運輸に21世紀はない」と思った程会社は大きな負債を抱えていました。加入した労働組合からの毎日のバッシングに追われながら、ある日再生協議会に参加し、経営指針書を作成されます。そこから見事なV字回復をされ、今では従業員も増え、従業員満足度も好調に見事なサクセスストーリーですが、同じ経営者としてお金問題はかなり精神的に辛いです。継承をされると決めたなと思います。グループ討論でもその感想が大きかったです。大井さんのすごいところは、そういった苦労を苦労と思わず楽しめること、どんな従業員もパートナーと思える懐の深いところです。さんの座長としてのまとめは必須です。ものすごく大事なことを、さらーっと語る大井さんの語りの中から、同友会理念の三つの目的より、「よい会社」について深く考察頂き、グッと引き締まった例会だったと思います。あと3週間後の全研では、全国のよりすぐりの経営者の方々の前で南支部のお二人が素晴らしい報告をされることが、今から楽しみです。第2回みなみなみなみレポート今回のみなみなみなみは、1月22日に河原町九条近くの元銭湯の跡地「九条湯」で行われました。勤務されている福持昌之さんです。所属しながら宗教民俗学を専門に六斎念仏などの風流・念仏芸能等の研究をされています。帰国後平成30年に「九条劇」を設立し東九条地域や若い世代のアイデンティティを題材に演劇作品を制作発表されています。行政から見た文化、古くからある文化、これから作り上げていく文化を取り上げられ、三者三様の視点からの話をお聞きしました。今回のみなみなみなみは、自身が地域に関わり、文化を感じ、どのように街を活性化するかを考えさせられる内容でした。たくさんの方が参加され、初めての方も大変楽しかったとのことでした。次回に期待したいと思います。(株)ケイヤマ商店、(株)司花園、(有)遠山、(株)西川製作所12月南区一斉清掃に参加!12月8日、恒例の南区清掃活動に参加しました。南区での一斉清掃は3ヶ月に1回行われているとのことで、9月に同友会に入会した私にとっては初めての清掃活動でした。休日の朝に早起きすることに少し抵抗を感じつつ、健康にも良いかな、と思い参加しました。今回の活動は清井公園の周囲で行いました。見ると綺麗な公園に見えましたが、周囲の生垣の中には、缶やプラスチックの破片などが沢山投棄されていて、大変驚きました。ゴミを取り除いていく中で、この場所に貢献できている自分に少し満足感を得ることができました。活動中に清井地区の住民の方に声をかけていただくなど、心温まる出来事もありました。朝から体を動かし、嬉しい経験をしたことで、その日曜日がとても充実した1日になりました。次回の一斉清掃にも必ず参加したいと思っています。次回は沢山の方に参加していただき、数の力で南区のまちづくりに貢献できたら良いな、と思います。我が支部、慶山さんが参加しました。残念ながら狂言の写真はありませんが、大盛況の大道芸の様子をご覧ください。開催された市民狂言に参加させていただきました。基本的な動作や喋り方を教わり、自分達で台本を作り、それを元に練習をしました。最初はこんな短時間で本当にできるのか?と思っていましたが、本番が近づくにつれ、形だけでも出来るようになり、しっかり本番はやらなければという気持ちになっていました。本番を終えると本当に有意義な気持ちになりました。●南支部では新しい会員の方々の交流が活発になり支部活動に参加していただきやすくなるようにと、入会3年以内の会員を中心とした親睦会を定期的に開催しています。3年未満の会は楽しみに行く。いう感じで、楽しかったです。席が決まっているのは、どこに座ればいいか悩まなくていいので良かったです。この3年未満の会だけではなく、同友会に入会する時は転校生の不安と似たものがありました。馴染めるのかな?輪に入れるかな?1人になるのかな?仲良くなれるかな?嫌われないかな?同友会の集まりは、色んな方が声をかけてくれます。会話の輪に誘導してもらえて、孤独になることがほとんど無い。自分からも声をかけることが自然に出来ます。同友会のみなさんは、ほとんど経営者の方で志の高い方ばかりです。遊びに来ているわけではありませんが、仲間が出来ないのは不安ですよね。いう不安を取り除き、輪を広げるために3年未満の会があると思いました。今回、仕事のことを話す機会もあり、一緒のテーブルになった方とお互いに工場見学をする約束ができました。同友会は、人とのつながりを大事にして、お互いに発展していける会だと思います。株式会社ISスリッター/佐藤みどり南支部の活動はfacebookでもご覧いただけますhttps://www.facebook.com/doyuminami/9月南区一斉清掃に参加!南支部では地域のみなさんの仲間として3ヶ月に1回の清掃活動に参加しています今回は、岩本印刷(株)、(株)西川製作所、(株)マコトプラスチック、(有)山田木工所、ユアーズライフ(同)と、子ども達5名も参加しました。KYOTO周辺を南支部有志で清掃しました。比較的ゴミも少ないエリアでしたが、タバコのポイ捨てが目立ちました。茂みの中にペットボトルや空き缶が捨てられていました。このエリアは11月にイベントが企画されるなど、活性化が期待されています。活性化に比例してゴミが増えることがないようにお手伝いできればと思います。地域の方からこの辺りを掃除してくれる人は初めてと感激され、とても嬉しかったです。小学6年生から「おっちゃん達も頑張って掃除しているのを見ると、大人も大変ですね」と言われました。幼稚園児が、ポイ捨てが多いのを見て、「ポイ捨てあかんな!」と怒ってました。南支部の活動はfacebookでもご覧いただけますhttps://www.facebook.com/doyuminami/2019年度第1回みなみなみなみ7月12日に今年度初となる、南区民ふれあいカフェ「みなみなみなみ」に参加しました。今回のテーマは「わたしなりの働き方開拓」ゲストトークは南区行政から松永さん、ワコール社員の池本さん、起業された松山さんの三名で、三者三様の立場や環境から自らの働く意識を発表されました。それぞれ、働く時の自分ルールを7つ挙げ、違いを確認し合う楽しいトークでした。その中でも特に面白かったのはワコールのルールで、ワコールでは副業を認めていますが、条件は事業主になる事。会社として独立をバックアップしていることに驚きました。会社のバックアップがあっても、事業立ち上げ後のリスクを考えると中々踏み切れないのが現実のようです。松山さんは起業して2年目、やっと余裕が出てきたとおっしゃっていました。話の中で“もし辞めるならどのような時ですか”という質問に対し、「楽しくなくなったら」と答えられていたのが印象的でした。同友会ではなかなか聞けない答えで、僕もいろいろと考えさせられました。その後グループに分かれてのワークショップでは、「自分の働くルール」を考える時間を設けてあり、グループ内で発表し、共有・共感し合いました。立場や環境の違う人と話し合う機会が少ない自分にとっては、凄く刺激的で興味深い時間でした。発表者の話を自分に置き換えながら聞いていたのですが、“地域貢献”や“労使の信頼関係”について考えている自分がいる事に気付き、同友会で学んだことが染みついているのだなあと思いました。様々な発見が出来た良い会でした。クリックすると報告記事が開きます。