デサイン主導で会社を成長させる方法を研究している。デザイン力は企業を成長させる原動力。商品デザインをデザイナー任せにする時代は過去のものとなった。経営幹部はデザインに対して明確な考え方を持たなければ、会社の存続さえ危ぶまれる時代が来た。トップがデザインに関心を持つことが大切。最後はやはりトップ自身がデザインのセンスを磨く努力をすること。何が良いのか、悪いのか、自分で判断するクセをつけること。オリジナルのデザインは時間をかけて育てるもの。デザインを考えるということは、実は自分の所属する企業についてよく考えるということにもつながる。統一感と連続性を保つことを考慮する。時代背景をしっかりとらえることで自ずとデザインも決まる。自社のデザインは「資産」につながる。デザインの決定は「現物主義で」。デザインを強くすることは企業を強くすることにつながる。知財としての自社のデザインを守ることも大切なテーマ。競争こそ、デザイン力向上のキーワード。ためのデザイン戦略入門』の詳細、amazon購入はこちら↓http://amzn.to/1zrmOuj今回も最後までお読みくださり、ありがとうございました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。生きることの喜びや心を揺さぶる感動を伝えていけたら最高!驚き・奇跡・泣き笑い・不思議・可笑しさ等々。ご訪問していただき感謝致します。キャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。