お客さんによっては夜しかダメな人がいるので20時帰社の時もあります。基本的に早い人は18時ごろ、皆大体19時ごろには帰社しています。子育て中などの時短勤務の従業員はもっと早く、17時ぐらいには帰社しています。遅いと社内プログラム(「リーフ」と言われています)が動かなくなるので強制的に帰社になります。働き方改革も実施されているので、残業は内容に上司に注意されます。20日あり、余った分は、最大で40日まで翌年に繰り越せます。その他に、健康管理のために年間5日、小学生を持つ母親や両親が介護状態だったりしても貰える休暇もあります。入社後に出産して復職した場合、査定は猶予期間ぐ儲けられ、その子が小学校に上がるまでの間、毎月ポイントももらえます。そのポイントは査定にも使えますが、現金化することもできるので、非常にありがたい制度だと思います。その子のための予防接種や検診などにも、有給休暇を使わずに別の休暇を取得することも可能です。ワークライフバランスに力を入れている会社だと思います。働きやすい環境と言われているようです。小さな子供がいる方は、月に何度かまで遅刻免除なあるようです。時間通り来てる人も沢山いるのでどうなのかなと思うこともありますが子育てしてる人は働きやすいのではないでしょうか。会社に連れてきても良い環境ですし。熱があるとか帰り保育園にお迎えに行き連れてきて残りの仕事をするなど。他はスポーツジムや保養所もあるそうですが使い方がよく分かりません。そのためあまりメリットは感じないですね。自宅から2km以上の場合などがあります。福利厚生で一番気に入ってるのは保養所です。会員制ホテルのエクシブを利用する事ができます。エクシブは会員制ホテルになっているので一般の方は泊まる事ができません。私は旅行が大好きなので、全国に色々とある会員制のホテルが利用できるのはとても嬉しいです。この為に働いているといっても過言ではありません。他にはコナミスポーツクラブを法人契約価格で利用する事ができます。なるにはまずは運動不足の解消が大切ですが、ジムやスポーツに参加する時間とお金がありません。そこまでいうのなら何か補助でもあればいいのにと思いますが、全体的にこの会社は、いや、私たち営業職員には何もしてくれません。優れた点も多くありますが、結局求められているものは成果のみで、過程については健康面も仕事面もどうでもいいように感じます。サポート】全くといって無い。部下へ部下へ仕事を外注してるだけ。上司の仕事は急かし続けることとミスを怒るだけ。新卒の世話親が2年目とかが多く、全くあてにならない。教えてもらったとおりにやっても違うとか、教えても無いのに以前教えたとか言って詰められる。飲み会や部署全体の親睦会の幹事の仕事を強要されるうえに就業時間中に幹事の仕事をやってはいけない。休日などを半日潰してお店の人と折衝したりする業務などがあるがもちろん無給。挙句に参加費も毎月親睦会費という名目で徴収。雇用保険料とかよりも高い。3ヶ月、接客基礎や保険について学びます。保険募集人の試験もあるので対策を中心に勧めてくれます。後半は実践に入り出入りできる企業に飛び込みしたり割り当てられた既契約者に電話がけや手紙を送ったり友人等にアポ取りの時間があります。3ヶ月後も月に何度か研修があります。同期同士で刺激を受けたり勉強になると思います。時には先輩や後輩とも合同で研修を行ったりします。トレーナーさんは熱心で一生懸命親身になって教えてくれます。相談のしやすさ】支部の中でも各出張所に分かれているので基本は、その中で相談をしたり仕事を進めます。席は隣に別の出張所の人が座っていることもあるので、分からないことは誰に聞いても教えてくれますし困っていれば支部長含め周りが助けてくれます。相談はしやすい環境かと思います。大先輩たちに聞くのは緊張することもありますが皆さん優しいです。新人研修時のトレーナーのところへ行けばアドバイスも貰えます。基本的な事を学んで、そこから、支社に降りたら、応用が必要になりますが、指導者の人間性によります。それにより、明暗がわかれます。指導者変更は出来ませんからね。私は、その指導者に年1で良いので、本当に指導者、所長に適しているのか、質の高い適性検査を実施した方がいいですね。仕事のやりがい・キャリア【一番やりがいを感じる点】人と人とのお仕事なので、お客様に寄り添って仕事をするのはとてもやりがいを感じます。取り柄もないこんな自分でも人に必要としてもらえる、というのはとても嬉しいです。同時に大きな責任も感じます。一度任せてもらった契約は簡単に放棄出来ないので、一身上の退社であっても、自分になら任せたいと加入して下さったお客様を他の担当者に引き継ぐ事を考えると申し訳なく、出来れば一生寄り添いたいという気持ちですが、成績によっては生活の為にも続けるのが困難になることがこれからあるかもわからないし、遠くに嫁ぐ場合には退社せざるを得ない場合も出てくるかもしれない。思うと、近場で婚活をするしかないと思っています。結婚してない、尚且つ恋人が近くの人ではない人はよく考えて入社されることをお勧めします。逆に既婚の方には、成績次第ではしっかり稼げるやりがいのある仕事と思うのでお勧めです。仕事のやりがい・キャリア【一番やりがいを感じる点】お客様一人一人の考えと、こちらの持ってる社会保障の知識を踏まえ、どの方法が良いか一緒に考えることがお仕事です。無理な勧誘をするような人は続きませんし、すぐに解約されてしまいます。保険会社によっても、配属先によっても、雰囲気ややり方や商品がまったく違うので、見学してたくさん話を聞いて、いいなと感じた場合は挑戦する価値ありです。入ってから嫌なら辞めればいいですし、肌に合う人は70歳くらいまで働けますよ。私もまだ先はわかりませんが、たくさんの方と話すことが楽しく、保険以外の会話の中でも視野が広がるので、社会経験には良いです。あと、独身の方は出会いもあるような気がしますよ。少なくともうちの支部は居心地いいです。仕事のやりがい・キャリア毎回,毎月の契約を2件達成するにあたり,入社して所属した部署や営業所の上司の指導や教育及び部下の協力や社員一人一人に対する関心が全く内容な所に新人が入社すると,本当に仕事の場所や自分が行ける活動できる場所が,全くって言っていいほどありません。活動できなければ,勿論の事成績もゼロですし,給料は歩合制なので固定給もありません。毎日のように個人の成績表も見せられますので,色々と精神的にきつくなるのが現状です。仕事のやりがい・キャリア仕事は多岐にわたってはいないので、そこまでやりがいは感じられないが、社員によっては、すごく認めてくれる言葉をかけてくれるので、有り難いと思う。管理職などの上の社員と、実際に業務に関わっている社員との考え方の違いがあり、パートにとっては一環してないところは、どうかなと思う。会社は職員を大事にしていくというスタンスです。女性が多いため雰囲気はその支部によって違います。保険という特殊な商品であるため、お客様のためにという建前はありますが、正直私達からすると契約をとって成績を上げることが一番大事です。成績さえあげれば、どんどん上がっていけるし。逆に人格者だから上に行けるわけではないので、なかには下になると大変だなっていう上司も多くいます。男性がほとんどいないし、仕事柄きつい女性も多いです。休憩時間】基本的にはっきりと何時から何時までと決まってるわけではないので自分のスケジュール次第で休憩時間や休憩場所を決めることができるのは良かったです。昼の営業活動が終わった後には1人でも同期や上司とでもランチに出かけるのはずっと社内にいるより息抜きもできます。アポとアポの合間にカフェに入ることもよくありました。時間に関しても正直自分次第なので日によって体調や気力に応じて休憩できるのはこの営業という仕事ならではの良い点です。休憩時間】個人のノルマの達成状況がペース通り行っていないときや、会社が決めた重要月など忙しい月には社内でゆっくりご飯を食べたり同僚と話をしていると休憩時間が決まっていないからこそ短めに終わらせて仕事に戻らないといけないような雰囲気はありました。営業なので人それぞれ社内に戻る時間がアポによっては違いますが、あまりにお昼から時間が経ってから社内でご飯を食べようと戻ると他の人が仕事モードで昼食を取りづらいことがありました。休憩時間】自分でその日その日1日のスケジュールを管理するため、自由にとれる。企業への定期訪問やアポがある時以外は基本的に自由なので、自分で計画的にスケジューリングできる人でないと、ダラダラと1日を過ごし、丸一日何せずに終わってしまう日もある。私が所属していた支部ではあまり管理されていなかったが、上司によっては1日の行動を全て管理されていることもあるので、その場合は息が詰まってしまう同期も居た。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。損保業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし子育ての不安や悩み、当社の働き方なら解決できます。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。