51BlogAppleFashionMusicHealth&BeautyBookWebCoffeeProfileContactTravel51Blog興味のあることや本の感想などを綴っていく雑記Blogです。2020/02/16政府の働き方改革実現会議で有識者議員を務めた著者は、真の働き方改革とは言わば「会社の魅力化プロジェクト」と説く。本書で取り上げた働き方改革先進企業では、改革を経て、低迷商品の売上V字回復、制約社員の活躍、職場の雰囲気改善などの成果が出ている。効果を発揮することが分かってきた。第一人者による、新しい働き方の理論とノウハウを徹底解説した1冊。働き方改革の何が問題なのか「働き方改革は経営改革」ということだ。人材が豊富だった頃の、またコンプライアンスが緩く、正社員を無制限に働かせていた時代につくったビジネスモデル自体を改革しなければいけないという、かなりの大事だ。経済界があれだけ抵抗をするわけがないではないか?今こそ経営者の覚悟が問われるときなのではないだろうか。働く側に求められるのは「変われない経営者のもとを去る覚悟」なのかもしれない。若者の就活状況が改善傾向にある今。間違ってブラック企業に入ってしまったら、すぐに察知して辞める覚悟も働く側には必要なのかもしれない。経営者の側も、より働きやすい環境を整備していかないと、人材難になり人手不足で経営が立ち行かなくなる可能性が大いにある。一度ブラック企業とレッテルを貼られてしまったら、信頼の回復に時間がかかるので、注意が必要だ。)が二〇一五年のクリスマスに投身自殺をした。一〇〇時間超の長時間労働やパワハラ、セクハラがあったことが記録からわかり、二〇一六年九月に労災認定された。高橋さんの母親と弁護士の川人博氏が同年十月に記者会見を開いたことから、社会問題として大きく報道されるようになった。「一〇〇時間程度で情けない」という年配の大学教授のSNSでの投稿が波紋を呼び、「長時間労働を是とする世代」との世代間対立も可視化された。「命より大事な仕事はない」という高橋さんの母親の訴えが社会に投じたものは大きい。青天井であることも、クローズアップされた。高橋さんの直属の上司の幹部社員の男性一人と、電通が労働基準法違反(長時間労働)の疑いで書類送検され、電通の石井直社長は同年十二月に引責辞任する意向を表明した。追及と、経済界に与えた影響は大きかった。対する空気は変わった。「当たり前」とされていた長時間労働を放置すると、ここまで重大なリスクに発展するのだと、認識を新たにしたのだろう。若い人たちに言いたい。仕事がキツすぎると感じたら、迷わず転職を考えること。上司に相談してみるのもいいが、大抵の場合その上司に問題があるから仕事がキツくなっている訳で、上司が変わるのを待っていたら自分が壊れてしまいます。転職して、給料が下がったりするリスクもありますが、それでキツい状況から脱することができるならよしとしましょう。)の経営者であると同時に、二〇一〇年から三回の育児休業を取得した三児の父、イクメン社長としても話題の人物だ。青野社長とはインタビュー、セミナーなどで何度か一緒になっているが、「一〇〇人いたら一〇〇通りの働き方があっていい」という発言から、「未来の働き方」に近い経営をしている経営者としてずっと注目してきた。サイボウズのユニークなところは、「働き方が選べる」ことだ。)のように社員が給与と働き方を選択できる制度を持っている。なんとユニークな、と驚くと同時に理想的な働き方ではないかと思った。理由も育児だけではない。介護、ボランティア、勉強、副業など、個人の事情に応じて何でもいい。その選択もひと月ごとに変えることができる。今はさらに進化して「ウルトラワーク」という多様な選択になっている。サイボウズがこのような働き方を打ち出すに至ったのは、「必要に迫られて」のことだった。ITアプリケーション利用実態と評価レポート」グループウェア部門において多様な働き方を持つ会社がこれからは生き残っていくだろう。人材難の今、待遇面や、働き方で自由度の高い制度を持つ会社の方が魅力的に映る。働き方改革はそうした成功事例を元に行なっていくのがいいだろう。多様性が求められる時代、とりあえず残業を減らしたりするだけでは、物足りない。働いて給料を稼ぎたい人、そうでもない人、いろんな人が同じ会社で働くために必要な制度を取り入れているかが重要だ。Unlimited読み放題書籍です。月額980円で和書12万冊以上、洋書120万冊以上のKindle電子書籍が読み放題になるサービスが初回30日間無料となっております。PCの方はサイドバーのリンクより、スマホの方は下の方へスクロールしていただければリンクが貼ってありますので興味のある方はどうぞ。一部の書籍はキャンペーンなどで無料になっていて現在は有料となっている場合もありますのでその場合はあしからず。雑談力に関する本は数多く読んできたが特に真新しい内容ではなかった。俊祐デザインとは何も芸術分野だけのものではない。レッドオーシャンをハズす、勝つための経営術アウトオブフォーカス、わずかに焦点をずらしてぼかしを作る写真撮影のテクニクだ。理性と直観の哲学バトル!言葉は時に嘘をつく。言葉に囚われすぎるとつまらないことにこだわる事に。他ファクトフルネスとは――データや事実にもとづき、世界を読み解く習慣。1秒で不安が吹き飛ぶ言葉Twitterで知ったオネエ言葉の精神科医の放つ悩みが吹き飛ぶ毒舌金言集。STATISTICAL数字は嘘をつかないが、それを扱うものは嘘をつく。仕事が速い人はどのようなことを意識して日常の仕事やタスクに向かっているのだろう。巷にあふれるサブスクリプション。...Tweet10LIFE3.0──人工知能時代に人間であるということAI時代、これからくる世界の姿と生命について語り合おう。興味のあることや本の感想などを綴っていく雑記Blogです。