された方には、新潟の就活お役立ち情報をお届けいたします。会員ログインログインID正しいログインIDを入力して下さい。パスワード正しいログインパスワードを入力して下さい。※共有のパソコンをお使いの場合はチェックを外して下さい。ご利用のブラウザはJavaScriptが無効に設定されており、一部の機能が正常に動作しません。お手数ですがブラウザのJavaScriptを有効にして再度アクセスしてください。掲載している採用情報は前年度のもので、企業研究のために掲載しているものです。2021年度採用活動を実施することを確約するものではありませんので、あらかじめご了承下さい。私達の想いを伝えます。みなさんの『スイッチ』を教えてください。『スイッチ』とは・・・?やりがいや不安などです。価値観はみんな違います。みなさんが何を期待し、何を聞きたいのかをピンポイントでお答え致します。店舗運営全般のマネジメントからスタートして頂きます。その後、店舗責任者になるか、専門部署へ異動して管理職へと成長して下さい。未来の【幹部候補採用】です。”接客”(サービス業)という仕事も大切なんですが、それだけでは『労働力』にしかなりません。リーダーになり管理職になって頂くことが前提での採用ですから、多くの社会人スキルを身に付けてください。)■法務管理(労働基準法/風営法などの整備)店舗責任者としてはこれだけの内容を把握し、最終的にCS(顧客満足)とES(従業員満足)の両方を高めていくことが仕事になります。言うなら・・・魅力的な人!企業が『求める人物像』なんて設定したら、みなさんは『その人物像になろう』と選考時だけ無理をして頑張っちゃいますよね?組織とは様々な個性があるから楽しく、そして多くのアイデア(発想力)が生まれます。個別面接(60分)弊社の選考は面接2回のみ!決して、いい加減に選考を行っている訳では無く、多忙な学生の拘束を極力減らし、人物重視でじっくり語り合いたいと願っております。※『選考も学生の教育』という考えから、採否の結果を問わず、必ず選考内容をフィードバック致します。(お祈りメール/サイレント通知禁止)※性格診断の結果も本人にフィードバックします。reserved気になる済みインターンシップ資料請求へ。