募集している「ビジネスブログ及びビジネスSNSの活用事例募集」の締め切りが今日までだったので、急いで書いて応募してみた。書いてみて気づいたが、ビジネスブログのメリットは数え切れないほどある。反面、デメリットもある。広報や販促、採用はもちろんのこと、社員に書かせることにより、社員教育にもなるし、社員間のコミュニケーションも生まれる。逆に、投稿内容によっては会社や人物の信用度を落としかねない。前に、明確な規定が必要なのではないかと書いたが、これも簡単にはできない。規制することにより、内容がつまらなくなるからだ。面白くなくては、誰もみない。気をつけてつかえば、これほどの営業ツールは他にはないと思う。うちでは、今後社員を採用した場合、全員に投稿してもらう予定だ。それほど、メリットを感じているし、反応が今のところある。導入されていない企業があれば、すぐにするべきだと思う。最初は社長日記を書けばよい。