陥りやすいなんか、だんだん言葉づかいが悪くなってきてるので、ちょっと仕切りなおすね。誰でもそこを目指していたんだとおもう。いうことが忘れ去られてしまう。誰しもが、陥るところだよね。しくみは必要だとおもうよ。個人レベルではできることだよね。思い出させてくれるシステムは個人でつくれるとおもう。そこが、今回の「マクドナルドの凋落」から学ぶところのような気がするな。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。ありがとうございました!さて、もうすぐ2015年も終わりますね。読み込み中...ラジオ番組はじめました。ありがとうございました!今年1年ありがとうございました。プレイングマネジャーとして...たいていの管理職というか、ある程度働いていると、部下や後輩ができてくる。読み込み中...あけましておめでとうございます。あけましておめでとうございます。2019年、はじまりましたね。成長する人と組織をサポートする。オフィシャルブログです。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。