新卒のかんづめ2021この企業が2021年採用を、実施することを保証するものではありません。主軸に据えて、単なる介護施設の運営に留まらず、施設の枠を超えて地域の福祉を補完する新しいサービスの創出に挑戦しています。叶えるサポートなどにも取り組んでおり、未来の介護のあるべき姿を追い求めています。(福祉用具の貸与販売を行う県が認可した事業所)・デイサービス(日中に食事や機能訓練等を提供する施設)当社の施設では、厳しい審査に合格した入居者様しかいらっしゃいませんので、非常に穏やかな雰囲気です。広告代理店的な業務や、施設のM&A仲介などコンサル業務も)・のどかグッズ(入居者様向けに特殊な物品の調達・販売をする事業所)高い事務力を活かして、私たちイー・ケアは、20年後の未来を先取る新しい仕事にも挑戦しています。(健康ガイド)これらの職種は、未来学者や研究機関が予測した20年後に主流となる仕事です。私たちは、部分的ですが、こうした業務に挑戦し始めています。これらを日本に定着させて仕事として形作るのは、これからイー・ケアに入社する皆さんです!ここがポイント20年後を見据えた人材育成を心掛けています。人工知能とアンドロイド技術の進化が医療福祉の在り方を根底から覆すでしょう。その様な時代になれば、弊社の人材は時代をリードする立場に変わると考えています。(1)職員の5人に1人が国家資格の保持者。会社が皆さんの国家資格取得を積極的にバックアップします!(2)育児と仕事が両立しやすい会社だと静岡県の介護企業で初めて、国から認定されました(くるみんマーク)。昨年、3回目の取得に成功しました。県内では数社しかありません!(3)会員制の福利厚生が充実。数万種類のサービスを、お得な割引価格で利用できます。超有名な大企業と同じ制度に加入しています。(4)研修制度が充実しています!資格学校と提携し、研修派遣や通信講座受講などもあります。静岡市清水区に自前の職員研修所を保有しています。若手を中心に合宿研修などを実施しています。(5)人事制度がしっかりとした会社です。定年は法律最高齢ですし、上司を評価する360度評価や介護支援制度も導入されています。ビル2階[本社MAP]採用ラフスケジュール※各項目のスケジュールを表示しております。