1ヶ月近くたっても柏水堂がなくなったのは淋しいなあ。そんなにしょっちゅう通っていたわけではもちろんありませんが、ずっとそこにあって欲しい店ってありますよね。どんなものでも、ずっとそのままってことはないんだなあ、ということを、あらためて思い知らされました......。一日いちにちを大切にしなくては、ですね。当たり前のことですが、あまりの慌ただしさについついつかんでは捨てるような毎日を送りがち。これを書きながら、あらためて反省しました。今日も一日、教室と打ち合わせ。|2015年04月20日パパママでのワークシェア時短料理教室も開催しましたイクメンという言葉も当たり前になるほど、パパも家事や育児に頑張る方が増えてきました。「ほうれんそう(報告・連絡・相談)」が欠かせません。それ以前に、最低限のマニュアルも。最近、ママたちに伝えている時短料理ですがどんどんママだけ時短できるようになってもパパはますます手出しがしづらくなるなあ、と考えていたところ。そこで、早い段階で、パパとママと一緒に時短料理を学んで育児・家事の共通ルールを持ってしまおう、という講座をひとつ、トライアルで開催しました。おつきあい下さった方々、本当にありがとうございます!4月18日(土)「パパママいっしょに学ぶ、時短料理ワークショップ」ロクにお知らせもしないままに、「終わりました」報告になってしまい本当に申し訳ありません!家庭内の仕事を見える化して、分け合うとっかかりになればよいなと思って企画した講座でしたが「料理は適当でもいいんだ」と気軽な気持ちで帰って頂けたようで本当によかったです。パパのひとりは、翌朝から早速、一週間分のメニューを書き出している、とご報告を受けて、嬉しいやら、びっくりするやら。「次回は参加してみたい」というお声もすでに頂いていますので、6月以降の週末に考えてみたいと思います。お知らせしますね!嫁と姑がキッチンをシェアするのは難しい、と昔から言われるように、家庭、こと台所に関しては、でも、やらないとこれからの家庭は立ち行かない。密なコミュニケーション。あとは、時短術を軸にした明確なルール作りだろうと思います。時間の流れ、作業の流れをわかりやすい図式にしたほうが男性には理解しやすいはず。作業を可視化してルールを作ればシェアしやすい。男性に限らず、子どもも同じ。「全体の流れのこの部分を担ってもらいます」ということが明確になれば、取り組みやすいしやる気も出る。結局、仕事と同じだな、といつも思います。日々の生活にも精一杯だとなかなか取り組めないですよね。買い物、献立作り、料理の中での様々な作業、片付け。一連の作業を、時間の流れ・作業の流れを意識したフローをシェアしやすくする、そんな本と講座の企画をいま考えています。今年はPTA活動に取り組んでみたら...PTA副会長仕事に関する恨み節を書いていたら、Facebookの調子が急におかしくなって書いた文が全部消えた!!やばい、わたし、どっかから見張られているのかも?!ってな妄想も起きてくるくらい、体力気力的に消耗してます。原稿やら遅れて、よそにもご迷惑をおかけしてます。議案や改革案を作り、会議やらなんとか会を開いて議論し承認してもらわなくちゃいけない。そんなことに着手する気力なんてないくらいに消耗してます。「とにかく大変なのは最初の2週間だけよ」と聞かされてはいたけれど。既存の組織や構造を変えるのがどれだけ大変なことか、ということを思い知らされています。周りの人もやっているのだから、なんだか悪いし自分もやらなくては、という気持ちにならされてしまうことの怖さも。こりゃ、あっという間に戦争になったら巻き込まれるね。上で決まったことを変えたり反対するの大変だもん。みんな「ばんざーい」とか言うようになるね。隣の人が言うのに自分が言わないと村八になるもん。いう日本の社会の危うさを生徒数800人弱の社会でも感じます。すみません、疲れすぎてネガティブーンになってます。考えなくちゃいけない問題がいっぱい詰まってる気配はしまくってます。あとはどう向き合って行けるか、自分の気力体力との勝負かなあ。3月には、意地でも「PTA、毎日楽しいよ!」と言い続けてやる、と言っていましたが、それも体力あってのことなんだなあ、とちょっとへこみ気味です。|Seesaaブログ。