UsFacebookTwitterYouTube閉じるお互いを活かし合うための人権シリーズ1多様性入門ツイート企業では、いま、多様性を尊重することへの重要性がますます高まっています。企業内には以前と比べて多様な価値観、多様な属性を持った働き手が増えており、また、均一な商品・サービスではフォローしきれない多様なニーズが社会に生まれています。多様な価値を私たちが受け入れることと認識されています。この教材は、その思い込みに対して一石を投じるものとなっています。この教材では、多様性とは、ある集団が多様な人を受け入れるという認識ではなく、集団に属する全ての個人がそれぞれに個性を持ち、それぞれの違いをお互い認め、活かし合うことだということをテーマに据えています。このテーマについて、身近で誰もが経験しうる事例を丁寧に解説することで、多様性尊重への入門編となるよう制作しました。※お問い合わせいただくにあたっては、下記事項をご確認のうえ、同意される場合のみご送付ください。1.当お問い合わせフォームは、東映株式会社が業務運営し、データ登録・管理等システムをシナジーマーケッティング株式会社に委託運営しています。登録時にご入力いただくメールアドレス等は、お問い合わせへの返信のみに用いるものとし、他の用途に利用することはありません。詳しくは弊社個人情報保護ポリシーをご覧ください2.当社からの返信は、お客様個人宛にお送りするものです。一部または全部の転載、二次利用はご遠慮ください。3.お問い合わせには営業時間内に対応させていただきます。除く)4.お問い合わせいただいた内容により、ご回答いたしかねる場合がございます。回答にお時間をいただく場合や、お電話やお手紙でご回答させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。5.学生の方・各種機関のアンケート、データの照会などにはご回答いたしかねます。目的としたDMの送付はお断りいたします。7.特別にご依頼した場合を除き、皆様から一切の企画案・アイデア等のご提案をお受けいたしません。これら提案資料のご送付はお断りいたします。万一ご送付いただいた場合、内容に関する一切の検討・評価を経ず資料を廃棄させていただくと共に、内容に関する一切の守秘・類似案が採用された場合の代償の支払い等、いかなる責任を負いません。閉じる閉じるページの終わりですヘッダー情報に戻りますページの先頭に戻ります。