(2)ウ被保護者に適した職業紹介を行ない、就職活動を支援する。エ被保護者が就労するために必要な知識を習得するための訓練等を実施する。オ就職した被保護者の職場定着支援を行う。面接、相談及び訓練等の業務を行う場所を設置する。者で面接を行い、申請書を受理し、アセスメントを行う。受託者は、アセスメントに基づき支援計画を立て、被保護者に説明するとともに、市に支援計画書を提出する。受託者は、毎月指定された日までに、前月の活動報告書を市に提出し、被保護者の支援状況を報告する。必要に応じて支援内容について市と協議する。生活援護課内に配置する就労支援員及びハローワーク就労サポート窓口と連携し、被保護者のニーズに沿った支援を行う。受託者は、定期的に市との連絡会議を実施する。起するための訓練を実施する。専門職員配置(1)の支援内容を実施するために必要な職員(兼務可)を配置する。受託者は、指定された日までに、就業訓練の報告書を市に提出する。アキャリアカウンセラーによる就労相談を、生活援護課内において行う。イ生活困窮者に適した求人開拓を実施する。ウ生活困窮者に適した職業紹介及び就職支援を行う。エ生活困窮者が就労するために必要な知識を習得するための訓練を実施する。