放射線技師の求人と転職ともき放射線技師の求人転職はジョブスルーで!年収・休日を上げる方法!ツイートシェアはてブ送るPocketスポンサーリンク放射線技師には医師や看護師、薬剤師向けにある専門の転職・求人サービスというのは、ほとんどなかったので求人探しというと、自分で気になる病院のホームページの求人情報を見たり、ハローワークで探したりということが一般的でしたが、雇用形態の増加や更なるキャリアアップで良い待遇の所に移りたい!という技師が増えてきており、ついに技師に特化したと言える求人転職サポートサービスが作られました。方にも対応とりあえず詳細を知りたいという方は以下のリンクからどうぞ。放射線技師の方で求人サポート会社(以下ジョブスルー)を使ったことがあるという人は非常に少ないと思うので、まずはサービスの特徴から解説していきます。登録から利用まで全て無料サービスの登録、利用は全て無料となっていて転職が成立した場合でも、もちろん費用は掛かりません。これは何故かと言うジョブスルーが紹介した人が病院、クリニックなどに就職が決まると、その紹介料として施設側からジョブスルーに費用が支払われる仕組みとなっているからです。登録したからといって転職する必要はないジョブスルーに登録したからといって転職する必要はもちろんありません。登録することで詳細を見ることができるようになる非公開求人もありますし、全てを見たうえであなたの希望にあった条件の職場が見つからなければ、それでサービスの利用は終了となります。求人サポート:ジョブスルーに登録する放射線技師の求人件数は業界トップ放射線技師の求人サイト自体が非常に少ないということもあって、全国47都道府県の技師募集求人の多くがジョブスルーに集まっています。ジョブスルー側で職場のスタッフ数や雰囲気、設置モダリティのメーカー名などを情報として持っているので、施設を変える上で知っておきたいことも簡単にあなたの情報として手に入れることができます。担当者に要望を伝えることができるジョブスルーを利用する最大のメリットとしては、あなたが希望することを担当者の方に全て伝えることができる所です!希望や状況を担当者の方に伝えることで、あなたの要望にあった求人情報を紹介してくれるので、下手に自分で動いて給料や勤務体制のことを詳しく聞けずに転職して失敗した。いうことがなくなります。以下、要望の例をずらーっと並べてみます。正しく評価してくれて、給料に反映させてくれる施設が良い一般撮影の経験しかなくても、採用してくれる施設はあるか給料は低くてもいいから、年間休日120日・夜勤が月1~2回の職場を探している現在契約職員で働いているが、6ヶ月後の契約が切れるタイミングで転職をしたい一般撮影、CTだけではなくMRIや放射線治療にも携わりたい検診クリニック、検診機関に興味があるが詳しい仕事内容が知りたい病院勤務は未経験だが、受け入れてくれる施設はあるかなどなど基本的なことから具体的なことまでを、担当者の方には電話もしくはメールでも大丈夫なので伝えることをオススメします。求人サポート:ジョブスルーに登録する今の病院、施設にバレないか放射線技師というのは凄く狭い業界なので、転職する上でジョブスルーに登録したことで個人情報の流出や登録したことがバレるという心配をされる方もいると思いますが、個人情報保護法に基づいてあなたの情報は厳重かつ徹底的に管理されます。ジョブスルーは厚生労働省の認可を受けている職業紹介事業所ですし、転職サポート会社というのは信用を最も大切にしているので、外部に情報が流出する恐れはありません。新卒、卒業前に正規雇用を希望していたけどできなかった、またはモダリティが揃う大学、急性期病院で経験を積むために契約職員になったという方で、そろそろ正規職員になりたいと思っている方には打って付けのサービスとなります。登録して担当者に要望を伝えておけば、あなたの希望にあった求人を探してくれて情報を提供してくれますし、契約が切れるタイミングでの転職といったことにも対応してくれます。働きながらで求人を探して、良いタイミングで転職したいと思っても1人ではなかなか難しいですからね。給料を上げたいなら転職が1番!放射線技師は平均年収という見方をすると高給取りに見えるのですが、現在の若い放射線技師からすると将来が不安でいっぱいです。20代後半男性・病院から病院へ転職、年収は350万から420万に前の勤務先の病院はオンコール体制で呼び出されることが多くありましたが、手当が少なく、働いている割に給料が低いことを不満に思っていました。いつ呼び出しを受けるか冷や冷やし、夜間に眠ってしまってよいものか落ち着かない日々を過ごしていました。転職を考えながらも、転職活動をするのは難しいかもしれないと感じていたころ、「ジョブスルー」を見つけ、試しに登録してみました。担当となったキャリアコンサルタントの方にに現状をお話したところ、条件面を重視するなら、引っ越しも視野に入れると選択肢が広がるとのアドバイスを頂きました。20代後半女性・病院から健診センターへ転職、年収は370万から380万に前職の病院では、マンモは扱っていませんでした。放射線技師の求人数は限られているので、需要のあるマンモを習得して、結婚・出産を経ても一生働き続けられるようになりたいと考えていました。限られた放射線技師の求人の中でも、マンモは経験者と限定された求人しか目にすることがなく、マンモに携わる仕事に就くことは難しいのかなとあきらめかけたとき、こちらのサイトを見つけました。登録すると、早速キャリアコンサルタントの方から連絡があり、「放射線技師としての実務経験はあるのですから、じっくり探せば見つかるはずです」と言ってくださいました。20代後半女性・病院から健診センターへ転職、年収は420万から380万に病院で放射線技師として7年ほど勤務していましたが、結婚を機に勤め続けることの難しさを実感していました。月に数回夜勤があり、主人とはすれ違いがちであり、将来出産して働くには、負担が大きい環境でした。そんなときに、休日にネットでこちらの転職エージェントを知り、早速登録してみました。コンサルタントの方に現状をお話したところ、健診センターは夜勤はなく残業も少ないうえに、産休・育休を取りやすいところが多いとのアドバイスを受けました。紹介いただいた健診センターへの転職が決まり、産休から復帰した先輩放射線技師いる職場で働いています。健診センターは、受診者が多い日は数多くの検査をこなさなければならず、勤務中は目の回るような忙しさの日もありますが、ほぼ定時で帰ることができます。転職サポートも受け付けています。技師を目指す前に就職率・カリキュラム・入試情報が載っているパンフレットは必須です。貴重な情報は積極的に集めることをオススメします!学校も少ないので興味ある所を複数取り寄せて比較してみましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。勉強方法と必須テキスト2選を総まとめ!男が女性が多い職場でうまく可愛がられる方法!ババアと言っちゃ駄目RECOMMENDこちらの記事も人気です。