介護現場においてリスクは大変多いです。あってはなりませんが、現場で虐待の事実が報告された時、その時のリスク対策は大きく分けて2つあります。虐待の事実確認、内容とケガがある場合などはそのケア、ご家族様への説明、もしマスコミなどの取材が発生した際の対処、取り返しのつかない内容などの場合はより慎重に進めないといけません。優先順位としてはこちらのリスクから始めます。一つのリスク対策は、なぜこのようなことが起きてしまったか?その原因追求と対策です。労働時間が長くストレスが溜まっていたら働き方の見直し、職場のコミュニケーションによるストレスであればそのストレスを軽減する教育や仕組みをいれないといけません。ストレスチェックは規模により法律でも定められてきているので、働く人の状況を把握しなぜ起きたのかも個人的なことなのか、会社としての問題からか、社会的な背景かなど・・・冷静に分析しその時に足りないことは補い蓄積していかないとなりません。それは企業のブラディングにもなってきます。ブランド化されていくのです。「企業のリスクチェック」を行えます。健康状態のような形で見える化します。リスクは未然に防げば痛みを伴いません。初回は、費用はさほどかかりません。お問い合わせくださいませ。technology.。