保険金部にて支払査定を行う。2012年IS企画部IS企画課に仮配属。ITに関する研修を受ける。2012年IS開発1部IS開発2課に配属。契約保全のシステム担当として、保険事務部門からの問い合わせ対応、および既存システムの修正開発を行う。法人向けに新しく展開するサービスに関する開発の専任となり、先輩社員とともに、システム設計の検討、各部各課の調整などを行う。業務効率化に関するプロジェクト開発の専任となり、現在では、先輩社員の助言を受けつつ、主担当として設計の検討、他部署との調整などを行う。私のキャリアビジョン現在、お客さまサービスの向上を図るシステムの新規開発を担当しています。この案件を通じて、生命保険の知識、システムの知識を体系的に身につけ、その知識をもとに新たな提案ができる人材になりたいと考えています。その後、違う分野の営業部門のシステム開発に携わりたいと考えています。さらなるお客さま満足を実現するためには、保険事務部門のシステムと、営業部門のシステム双方が融合したシステムの提供が必要であると考えているからです。将来的には双方のシステムに精通した、知識も経験も豊富なシステム開発のスペシャリストになりたいと考えています。女性のキャリアサポートについて産休・育休を取得したのち、職場復帰されている女性社員が多く、休暇取得後も同じ立場で仕事を再開されています。「ベテランママさん社員」が多く、産休・育休時も、復帰後にも何かあれば相談できる環境があるため、安心して休暇を取れる環境であると感じています。時短勤務をされている方には、子育てとの両立がしやすいように、周囲の方が業務の調整をサポートする雰囲気があり、子育てしながらも働きやすい環境だと思います。