各自の能力を最大限に発揮できる組織を目指す取り組みを開始致しました。2019年度も引き続き、取り組みを継続して参ります。健康の維持向上に努めることを宣言致します。これにより組織全体の生産性を高め、クライアント企業様や社会に必要とされる存在となって、社会の発展に貢献していくことを目指します。設置し、2019年現在において、引き続き、副所長が部門責任者を務め、弁理士(2名)、国内・外国事務(各2名)による推進体制を継続しております。所内が一丸となって健康経営を進められるよう組織されています。具体的取り組みについて従業員の健康診断受診率100%を継続致します。再検査等の受診勧奨致します。スポーツクラブの利用、あるいは、各種の運動や体操を通じた運動不足解消のための健康施策を提供致します。