人材ベンチャーに入社。その後、事業責任者として海外転職事業の立ち上げを行い、転職アドバイザーとして500人以上の転職活動を支援。2019年に株式会社Jizaiを設立し、今までの経験を活かして転職やキャリアの情報を発信中。「転職エージェントに相談すると良いって聞くけど、どんな場所なんだろう?」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。ゆり今すぐ転職したいわけじゃないけど、転職について情報収取しておきたいんです。エージェントへ相談に行っていいのか悩んでいる人は多くいらっしゃいます。約87%の人が満足のいく転職を実現させています。転職エージェントは、今すぐ転職する意思が無い場合でも...「情報収集のために相談だけしてみる」という使い方でも問題ありません!ゆりえっ!相談だけでも大丈夫なんですか?!佐々木そうなんです!転職エージェントに相談すると、転職活動の進め方から、キャリア全体の相談や転職すべきかどうかなど...幅広いアドバイスを受けることができ、転職に対して具体的に想像しやすくなりますよ!相談方法には3つあり、それぞれにメリットとデメリットがあります。電話での相談ひとつずつ、詳しく見てみましょう。対面相談でのメリット・デメリットは、次の通りです。対面相談のメリットとデメリット顔を合わせることで、相手の意図や考えを汲み取りやすい時間を作ったり、相談する場所まで行く必要がある時間は必要になりますが、手厚いサポートを受けられます。実際に、対面面談で利用した人の事例も見てみましょう。転職エージェントは、対面で話すことで、求職者について詳しく把握出来るようですね!方法2|メールでの相談メール相談でのメリット・デメリットは、次の通りです。メール相談のメリットとデメリット時間の制約がなく、いつでも送信できる相手の都合によって返事に時間がかかる自分が相談したいときに、手軽に連絡することができます。実際に、メール面談で利用した人の事例も見てみましょう。仕事内容の擦り合わせについて、エージェントとメール相談して、今週にある最終役員面接を通過した後に話を進めるよう、エージェントから企業のほうに提案する...ということになりそうです。企業の事業部長とは山登りの話で打ち解けてて軽い感じで話が出来るはず。今のうちに将来のことも聞きたい。電話相談でのメリット・デメリットは、次の通りです。電話相談のメリットとデメリットすぐに返事がもらえる。どこかに出向く必要もない相手の顔が見えないので感情を汲み取りにくい時がある転職エージェントと時間が合えば、すぐに相談ができ、移動時間を確保する必要もありません。実際に、電話相談で利用した人の事例も見てみましょう。早めに帰り、自分が適正かどうか相談したくて、転職エージェントと電話面談。結論は、転職して年収が上がっても、総合的には条件が下がる可能性が高いため、このまま行こうと思います😂身体はイマイチですが、仕事へのモチベーションが高まりました🎶今の職場は良いところかも。電話でも、しっかりと相談ができている様子がうかがえます。電話のみで転職可能?転職エージェントの電話面談を成功させる全知識ここまで、対面・メール・電話、それぞれの方法のメリット・デメリットをお伝えしました。佐々木どの方法もメリット・デメリットがありますが、基本的には直接会って相談することをおすすめします!なぜなら、対面のほうがゆっくりと転職相談ができ...より良い情報を得ることができるからです!ゆり相談方法にも、いろいろあるんですね!対面だと緊張するけど、ゆっくり話を聞いてもらえるなら、相談に行ってみようかなぁ...。佐々木そうですね!転職に関する悩みは1人で悩んでいても、なかなか答えが出ません。書類選考なしで正社員採用率が96%【公式】https://www.dshu.jp/ゆりありがとうございます!この5社がオススメなんですね!佐々木おっしゃる通りです!本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社以上に登録すべきなのですが...面倒だと感じる人は最低でも『マイナビエージェント』に登録して転職相談をしてみましょう!マイナビエージェントの公式サイトへ次の章では、相談するために転職エージェントに登録した人の実例を見ていきましょう。相談だけ...と転職エージェントを利用して転職に成功できた例ゆり最初は相談だけしに行っても、後からちゃんと転職できるのかな...?佐々木それは問題ありませんよ!実際、初めは相談から始めた人でも、転職に成功している人はたくさんいます!それでは、実例を見てみましょう。私は最初、転職エージェントに対して「すぐに転職するつもりはない」と答えてました。実際にはエージェントと話して考えが整理できたことで数ヵ月で転職すると決めました。相談だけの目的でエージェントを利用していいのか迷う人が多いようですが、もっと積極的に活用するべきかと。エージェントが対応できる相談内容について、お伝えしていきます!具体的な相談内容が決まっていない人は、ぜひ参考にしてください!転職エージェントが対応できる相談内容は、次の通りです。書類選考の通過率を高めるサポート自己PR改善と内定率アップのアドバイス現職の退職に関する相談1つずつ解説していきます。相談内容1|市場の動向や転職を狙いやすい業界のアドバイス気になる業界や企業がある場合は、担当者に相談してみましょう。転職エージェントは、各業界の市場動向や、転職を狙いやすい業界について詳しく知っているからです。企業の内情から裏情報まで、幅広く知っている場合もあります。気になる業界がない場合は、自分が転職可能な業界について聞いてみるのもいいですね!相談内容2|未経験業種・業界への転職アドバイス転職エージェントでは、未経験の業種・職種に転職したい人へのサポートやアドバイスをしてくれます。転職エージェントが扱う非公開求人の中には、未経験歓迎の求人が多く含まれているからです。求人を取り扱うにあたり、企業がどのような人を求めているか、どういう人に向いた仕事かなど、詳しい情報を知っています。転職エージェントでは、各業界に特化した面接対策をしてくれます。各業界の面接の内容を把握しているため、具体的なアドバイスができるからです。採用担当者からの質問内容や切り返し方、自分のスキルなど、自信がない部分の対策方法なども相談できます。書く場合は、転職エージェントで添削をしてもらいましょう。書類選考に通りやすい書き方のコツや、書くべき内容などを把握しているからです。添削だけでなく、書類選考の通過率を高めるサポートを受けることもできます。企業がどのような部分を重点的に見るかなど、大切なポイントを把握しているからです。求職者を魅力的に見せる書き方のコツなども知っているので、採用担当者の目に留まりやすい内容を書くことができます。転職エージェント経由で応募すると、書類にしっかり目を通してもらいやすくなりますよ!相談内容6|自己PR改善と内定率アップのアドバイス転職エージェントは、求職者の強みを見つけたり、魅力的に見せる方法を知っています。転職エージェントはたくさんの求職者や採用担当者と接しているため、豊富な経験があるからです。転職したいのに、なかなか退職できずに悩んでいる人も、転職エージェントに相談してみましょう。転職エージェントは「転職のプロ」ですが、退職に関するノウハウも多く持っているからです。相談の内容により、下記のような内容でアドバイスがもらえます。「退職の代行」は請け負っていませんが、相談者が円満退職できるように、一緒に考えてくれますよ!佐々木ここまで、転職エージェントが対応できる相談内容について、お伝えしてきました。書類選考の通過率を高めるサポート自己PR改善と内定率アップのアドバイス現職の退職に関する相談ゆり退職の相談から書類選考の相談まで、幅広い内容の相談ができるんだなぁ...!佐々木おっしゃる通りです!転職エージェントでは、相談者の状況に合わせて、その時に必要な情報を提供しています!最適な情報を得るためにも、自分の状況はしっかり伝えたうえで相談してみましょう!次は、相談だけの人に対する転職エージェントの本音をお伝えいたします。相談だけの人に対する転職エージェント側の本音ゆり相談だけでも問題ないって言われたけど、転職エージェントの人には実際どう思われているんだろう...。心配ありません!たとえ相談だけという形で利用して、実際に転職活動を行わなかったとしても...転職エージェントにとってはメリットがあるので、歓迎されているんです!具体的に、転職エージェントが思うメリットには、2つの理由があります。本音1|「登録者数が増えるので、転職者と企業の両方にアピールできる」メリットの1つ目は、登録者が増えるということです。登録者数が多いことは、サービス利用者へのアピールにとても効果的なため、相談だけの登録でも歓迎されるのです。求職者は「利用者が多く実績があるサービス」を利用し、企業は「登録者が多く、求める人材を見つけやすいサービス」に求人掲載します。本音2|「数ヶ月後でも転職してくれたら売上につながる」メリットの2つ目は、数か月後でも転職してくれたら売り上げにつながるということです。今は相談だけでも、3か月後・半年後に転職する人は多くいるので、登録だけでも歓迎されています。転職エージェントは、求職者が転職に成功した時に利益が出るため...今すぐ転職つもりがない人でも今後、転職が成功すれば利益を得ることができるからです。佐々木ここまで、転職エージェントの本音についてお伝えしました。まとめると次の通りです。「数ヶ月後でも転職してくれたら売上につながる」ゆり相談だけの人に対しても、ネガティブな気持ちは持ってないんだ...!佐々木おっしゃる通りです!お伝えしたように、転職エージェントにもメリットがあるので、安心して相談に行って問題ありませんよ!ただ1つ注意点があり、「相談だけしに来ました」と直接言うのはやめましょう。「相談だけ」と伝えるのはNG基本的には相談だけの利用を歓迎しているのですが、サポートを受けたい場合は、「相談だけ」と伝えるのはやめましょう。転職エージェントは「転職の意欲があり、すぐに内定がもらえる人」を優先的にサポートするからです。転職エージェントが「転職の意欲があり、すぐに内定がもらえる人」を優先的にサポートするのには、ビジネスの仕組みが関係しています。具体的なビジネスモデルは、次の画像の通りです。このように、転職エージェントは求職者と企業を繋ぎ、入社してもらうことで紹介報酬を手にするので、転職成功者を増やす必要があります。「相談だけ」と伝えてしまうと転職の意欲がないとみなされ、サポートが受けられなくなってしまう可能性があるのです。優先度が低くなると、メールの連絡が遅くなったり、面談の予約が後回しになってしまう場合もあるので、注意が必要です。気を付ける点はありますが、転職エージェントは相談目的の登録でも、とても歓迎しています。登録しておくと、本気で転職したくなった時にすぐ相談ができるので...少しでも転職を考えているのなら、気軽に登録しておくことをオススメします!次に、転職エージェントに相談するまでの流れをお伝えします。転職エージェントに相談するまでの流れは、次の通りです。転職エージェントの担当者と説明会の日程調整をするためにも、丁寧に情報を入力しましょう。転職失敗率を最小限に抑えるために3社ほど登録しておくと安心です。特徴:業界No.1の転職エージェント【公式】https://www.r-agent.com/STEP.2登録後、面談の日程調整をするメールや電話で転職エージェントの担当者から連絡が届きます。STEP.3担当者と面談あなたの転職に対する希望条件、職歴についてヒアリングが実施されます。次に、転職エージェントへの相談を、うまく活用するコツについてお伝えします。転職エージェントへの相談を上手く活用すると、より良い情報を手に入れることができます!相談を上手く活用するコツは、次の通りです。相談を上手く活用するコツ「相談だけ」とは言わない方がいい今すぐ転職する意思がないことは伝えてもいい複数の転職エージェントに相談し対応を比較してみる1つずつ解説していきます。1|「相談だけ」とは言わない方がいいサポートを受けたい場合は、「相談だけ」と伝えるのはやめましょう。転職エージェントは「転職の意欲があり、すぐに内定がもらえる人」を優先的にサポートするからです。「相談だけ」と伝えてしまうと、転職の意欲がないとみなされ、サポートが受けられなくなってしまう場合があります。2|今すぐ転職する意思がないことは伝えてもいいいずれ転職するという意思を示していれば、今すぐに転職する気がないことを伝えるのは問題ありません。伝える場合は、「ゆっくり情報収集をしてから転職したい」という旨を伝えてみましょう。担当者によっては、今すぐ転職できるようにサポートされる場合があるので...自分が考えている転職時期は伝えておきましょう。3|複数の転職エージェントに相談し対応を比較してみる転職エージェントの利用は無料なので、複数利用して対応を比較してみましょう。転職エージェントによって得意な業界や求人の内容など、それぞれ特色があるからです。担当者によっても対応が変わってくるので、自分が相談しやすい担当者を探してみましょう。佐々木ここまで、転職エージェントの相談を上手く活用するコツについてお伝えしてきました。まとめると次の通りです!相談を上手く活用するコツ「相談だけ」とは言わない方がいい今すぐ転職する意思がないことは伝えてもいい複数の転職エージェントに相談し対応を比較してみるゆりこういうことに気を付けると、うまく活用できるんだ...!佐々木おっしゃる通りです!相談に行くときは、転職の意思があるという姿勢を見せたうえで、転職時期の予定などを伝えましょう!相談をしながら、自分に合った担当者を見つけるのもポイントですよ!次の章では、転職エージェントへの相談に関する質問にお答えします。最後に、転職エージェントへの相談に関する質問にお答えします!よくある質問は次の通りです。ある質問まとめどんな人が転職エージェントに相談すべきなの?転職エージェントへの相談は無料で出来る?電話相談はいつでもしていいの?一度相談するとしつこく営業電話はくる?相談すればすぐに転職先を紹介してくれるの?それでは詳しく見ていきましょう。質問1|どんな人が転職エージェントに相談すべきなの?今すぐでなくても、転職を視野に入れている人は相談してみるべきです。転職エージェントに相談することで、自分の強みから業界についてまで、幅広い情報を得ることができるからです。いざ転職しようと思ったときにすぐ動けるよう、事前の準備は大切です。質問2|転職エージェントへの相談は無料で出来る?転職エージェントは、最後まで完全無料で利用することができます。転職エージェントは求職者と企業を繋ぎ、求職者に入社してもらうことで紹介報酬を手にしているからです。質問3|電話相談はいつでもしていいの?営業時間内であれば、いつ電話相談しても問題ありません。基本的には対面面談のほうがメリットが大きいです。対面で話したほうがお互いの意思をくみ取りやすく、情報を正確に伝えることができるからです。対面の場合は書類添削や面談対策を行ってもらうことも可能です。質問4|一度相談するとしつこく営業電話はくる?一度相談しても、しつこい営業電話がかかってくることはありません。転職エージェントは転職の意思が強い人に、なるべく早く転職のサポートをできるように営業電話をかけるからです。登録後1~2回程度、電話がかかってくる場合はありますが、自分から日程を詰めるようなことをしない限りは、しつこく電話がかかってくることはないでしょう。転職の意思が固まらないうちに、何度も電話をかけてくる場合は、その転職エージェントは利用しないほうが良いでしょう。質問5|相談すればすぐに転職先を紹介してくれるの?急いで転職したい場合は、すぐに求人を紹介してもらえます。担当者によっては、面談から2日で求人紹介してくれる人もいます。「じっくり転職先について吟味したい」という場合は、ある程度の時間がかかる場合がありますが、1週間くらいで紹介してもらえます。佐々木ここまで、転職エージェントへの相談に関する質問にお答えしてきました!まとめると次の通りです!よくある質問まとめどんな人が転職エージェントに相談すべきなの?転職エージェントへの相談は無料で出来る?電話相談はいつでもしていいの?一度相談するとしつこく営業電話はくる?相談すればすぐに転職先を紹介してくれるの?ゆり転職エージェントを利用する場合の疑問が解けました!佐々木それは良かったです!転職エージェントは求職者の味方なので、安心して利用できるサービスですよ!小さなことでも、疑問があったら聞いてみましょう!相談だけでも大丈夫!まずは気軽に転職エージェントに相談を!佐々木ここまで、転職エージェントに相談だけしに行っても問題はないか、お伝えしてきました。まとめると次の通りです。まとめ転職エージェントは相談だけでも利用できる「相談だけしに来た」とは言わない転職エージェントには幅広い内容の相談ができるゆりありがとうございます!教わったことを参考にして、まずは相談に行ってみようと思います!佐々木はい!転職エージェントに相談することで、ひとりでは出なかった答えが見えるかもしれません!それではもう一度、おすすめの転職エージェントをお伝えしますね。転職エージェントおすすめランキング13選|評判・口コミサイト・成功体験談を比較して厳選!好きになれる仕事、見つけませんか?佐々木スマホで簡単!まずは3分で登録!転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で利用できます。当サイトが本気でおすすめしているのは、業界最大手で転職実績トップクラスの『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』です。リクナビNEXTが運営する『グッドポイント診断』という自己分析ツールを同時に活用すると成功率がUPするので、おすすめです!どんな転職先があるのか、自分の可能性はどれほどなのか、一度相談してみましょう。リクルートエージェントは業界最大手のエージェントで、面接対策や履歴書の添削など、つまづきがちなポイントを徹底サポートしてくれます。未経験OKの案件から、大手ホワイト企業の非公開求人まで幅広く保有しているので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたい必須エージェントです。リクルートエージェント公式マイナビエージェントは20代・30代の転職実績が豊富で、実践的なノウハウと丁寧なサポートに定評があります。良質なホワイト求人を紹介してくれるのが特徴で、年収UPの成功率が高いです!マイナビエージェント公式リクナビNEXTが運営しているグッドポイント診断は、あなたの強みが見つかる本格的な自己分析ツールです。マナー26選を完全解説|入室〜退室までの流れ転職nendoの運営者ささきささき現在はキャリアアドバイザー兼WEBメディア編集長として活動。