今週の人気記事TOP30ホームマネジメント組織の知識を力にするSECIモデルとマネジメントの力マネジメント2020/01/31組織の知識を力にするSECIモデルとマネジメントの力SHARETWEETBOOKMARK「畳水練」という言葉があります。畳の上で泳ぎを説明しても、なかなか理解できないということです。泳げるようになるには、とりあえずは水のあるところに行ってみて、実際に飛び込み、手足を動かしてみなければならず、そうしてはじめて、私達は泳げるようになります。言葉にできない知識やノウハウが確かに存在するのです。この言葉にできない知識は、一般に「暗黙知」と呼ばれます。言葉にできる知識は「形式知」。知識はピラミッドのように、頂点の形式知の下に、膨大な暗黙知が積まれているのです。知識が組織から生まれることをモデル化しているのが、「SECI(セキ)モデル」です。今回は、古くて新しい概念であるSECIモデルと、組織マネジメントのパワーをみていきたく思います。