幅広く『外国人』と『雇用』に関する話題を取り上げます。【セミナー】不法就労で摘発されないための基礎常識3/11(水)15:00より、毎月1回開催しているビザフォーラムを行います。~雇用理由書と雇用実態に関する留意点~」と題して、外国人材の採用と入管法対策の基本について、お話しいたします。不法就労をしている外国人の逮捕が続いています。摘発するケースも少なくありません。入管法と判例と実務の知識を身に付けて、事前にしっかりとコンプライアンスの体制を整えておけば防げるのに、無防備のまま日本人と同じ感じで雇用している企業が少なくありません。申請書類に添付する「雇用理由書」と実際に雇用している現場との関係についても、入管法上の整理がついておらず、現場研修の際に必要となる説明資料も整っていない雇用主が目立ちます。判例に基いて必要最小限の準備をしておけば、致命傷には至らないにもかかわらず、研修現場も人事部も、万が一の場合の危機意識がいまひとつ足りません。そのために、入管との応対での失言や立証資料の欠落で、不要なペナルティをもらいがちです。法令を遵守しながら雇用し、万が一の際にも、会社や経営者を守るためのディフェンスについて実務的に論じます。日々の業務を考える上で大変参考になると思われますので、参加をご検討いただけますと幸いです。03-6206‐8058まで。1-28タイムビル3F)です。3000円)になると、無料でご聴講いただけます。当日、受付でもご入会いただけますので、ご利用ください。特別に今回は、2月中に参加予約をした方は、無料で会員になることができます。03-6206‐8058)にお問い合わせください。入管法を遵守しながら、雇用主と外国人の有効かつ円滑なマッチングが成立する環境づくりに邁進しています。