あれこれお問合せ講演・研修・セミナー・取材のご依頼ホームコンサルティング無料コンテンツお客様の声プロフィールブログお問合せ1つは法律で決められた通りの就業規則。2つ目は社員を縛る就業規則。3つ目は社員が動く就業規則。私が考える就業規則とは「会社が社員に取って欲しい行動・働き方と、それに対する正当な評価・賃金制度を明記し、社員のやる気を引き出し、動かすためのもの」。高島あゆみが「社員が動く就業規則」の作り方をお伝えします。ContentsConsulting社労士事務所Extensionでは、就業規則作成や人事制度構築に関する、様々なコンサルティングをご提供しています。高島あゆみのプロフィールを掲載しているページです。>Blog社労士事務所Extensionが運営する「経営者・管理職の方からよくいただく質問や疑問にお応えする」ブログです。Contents社労士事務所Extensionの無料コンテンツです。したコツとノウハウで毎日のお仕事がスムーズに進みます。voice社労士事務所Extensionのコンサルティングをご利用いただいた、お客様へのインタビュー記事をご紹介しています。高島あゆみへのご依頼はこちらからお願いいたします。編集トップへ戻る閉じる。