株式会社サイバーエージェントの、type就活エージェント会員20卒向け特別選考エントリーページです。約半分をメディア事業で構成するまでに成長した同社。同社が成長し続けられる要因の1つとして、大型のM&Aに依存することなく「自力成長」が可能な会社であることが挙げられます。広告事業でNo.1という位置を確立し続けている理由はスピーディーに時代に合わせて組織や商品、技術開発に自前で着手できる余裕がある点。Cのサービス事業で新規サービス早期立ち上げができる理由も、自社リソースが潤沢で、投資も積極的であるからだと言えます。2016年4月には、時代の商流に合わせた最先端の動画サービスを『AbemaTV』の名称でローンチ。多彩なコンテンツを提供する動画サービスとして、数多くの人気を集めています。『21世紀を代表する会社を創る』をビジョンに掲げ、飛躍し続けるベンチャー企業を目指しているサイバーエージェント。そんな同社の魅力は、なんと言っても独自の企業文化です。同社では、年功序列は一切禁止。若いうちからベテラン勢と同じ視点でビジネスに向き合うこともでき、年齢を理由に大きなプロジェクトを任せない...。なんてこともありません。)」など、優秀な若手社員と経営陣との接点を増やし、次世代の経営人材の創出に取り組んでいます。50人の新卒社長を抜てきや内定者社長など、意欲ある若手社員に「チャレンジ」する場を与えることで成長を促し、継続的な事業拡大の原動力につなげています。macalon」では、女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指しており、将来出産を考えている女性でも安心して働くことができます。ほかにも、オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる社員に対し月3万支給、勤続年数が5年を経過した社員にはどこに住んでいても月5万円の支給をする「2駅ルール・どこでもルール」などの独自制度があります。(所要時間:1時間~1時間半)※アドバイザーとの面談参加が必須となります。弊社からの推薦枠の都合により、ご案内ができない場合もございます。エントリーが必要です。・予告なくエントリーを終了する場合がございます。・ご希望の日程に沿えない場合は日程を調整させていただきます。ご案内をお送りいたします。そちらのメールが届きましたら面談予約確定となります。・日程調整のためお電話をさせていただく場合もございます。大きな窓が開放的なカフェスペース。リラックスしたい時も、他部署とのミーティングにも使えます。渋谷発のインターネットテレビ局「AbemaTV」の番組配信を通じて、渋谷のランドマーク的存在になることを目指しています。技術者向けの集中ルーム。木目と白を基調に落ち着いた色調と開放的な空間が、集中力とクリエイティブ力を高めます。選考(抽選)について弊社からの推薦枠の都合により、ご案内ができない場合もございます。Reserved.type就活を運営する(株)キャリアデザインセンターは「プライバシーマーク」認定事業者です。