仕事ときどき女の子スマートフォン用の表示で見る仕事ときどき女の子しがない自営業ですこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。仕事、どんどんモチベーションが下がってる。あれから何度も呼びだされていろいろ言われた。仕切ってるMTGの仕切りを降ろされたし、MTG中に仕事が雑だと怒られたり、時間外にリーダーとサブリーダーに呼び出されて、なんでそんなに雑なの?その原因はなんなの?独りよがりじゃない?と問われたり。チームの輪を乱すな、とかも言われたりした。あと入り始めのとき、わからないことも多いし社員の指示を細かく確認して仕事をしてきたつもりなんだけど、そうしてたらリーダーに社員に甘え過ぎだと指摘された。確認事項だけまとめて社員に報告する形にしていたら、それはそれで独りよがりだと指摘されてて。こればっかりは正解がよくわからない。言いたくはなかったけど、病気のこと伝えるしかなかった。面談のときに、ディレクター職はまだまだ未熟ですと伝えていながら、明らかなキャパオーバーなタスク量をこなしているんだと。これ以上頑張れるかわからないとも。社員との共有の時間を増やそうとか、わたしのタスクについて心配してくれたり、いろいろ言ってはくれたけど、もうわたしの中のモチベーションはだだ下がり。リーダーの呼び出しにもうんざりしたし、今後もいちいち仕事の仕方を指摘されるのかなと思うと重すぎる。だいたい呼び出しなんて、結構ヘビーな出来事じゃないか。書いたけど、わたしは派遣という働き方に対してどう向き合っていけばいいのか、まだわからない。ディレクター職なんて余計そうで、雇用形態的には裁量はほどんどないけど、職種的には裁量もって捌いていかなきゃいけないことがいっぱいある。どっちに比重を置けばいいのか、うまい具合に出来ればよかったのだけど、それを汲み取るにはもっと経験が必要なのかもしれない。来週中に、派遣元に言ってどこかで契約は切ってもらおうと思う。働き方については、また派遣をするのかフリーランスの仕事とはんぶんこするのか、いろいろ考えてみたい。ハードなダメ出しをされて自信も少し失われてる。月別アーカイブ参加グループ働き女子のためのコミュニティライフスタイルLOVEアラサー女性はてなブログをはじめよう!ninatanpeeさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。