」関連のサイト06です。」関連のサイト05です。」関連のサイト04です。」関連のサイト03です。」関連のサイト02です。」関連のサイト08です。」関連のサイト01です。菅野哲正プロフィール適格退職年金(適年)の移行期限がひたひたと迫る中にもかかわらず、保険会社を始めとする幹事会社は有効な提案をできずにいます。そんな中でたまらず立ち上がりました。システムを熟知する菅野社労士です。助成金や補助金などの公的支援コンサルなども引き合いが多いので、適年移行後にご提案できると存じます。一刻も早く適格退職金年金(適年)移行問題を解消し、本来業務の活性、あるいは戦力化するための人材教育にステージを変化させましょう。