人材ベンチャーに入社。その後、事業責任者として海外転職事業の立ち上げを行い、転職アドバイザーとして500人以上の転職活動を支援。2019年に株式会社Jizaiを設立し、今までの経験を活かして転職やキャリアの情報を発信中。わず転職経験者にアンケートを実施し、信頼性の高い評判・口コミを集めました。私の転職アドバイザーとしての経験や、転職エージェントとの繋がりを活かして、業界内部の裏事情も記事に反映しているので安心して参考にしてください。【公式】https://hataractive.jp/ハタラクティブは、第二新卒・フリーター・ニートの方におすすめで、内定率は80.4%という実績を持っています!ハタラクティブを利用するのにおすすめな人の特徴は、次の通りです。ない20代フリーター・ニート佐々木500人の評判・口コミを調査して分かった、ハタラクティブの詳細な総合評価と強みは以下です。内定率80.4%の実績が魅力的なポイント。求人はキャリアに自信がない20代向けが多く、量は少なめ。担当者によってやや差があるが、積極的に求人を提案してくれる。評判/口コミ|★★★★★カウンセリング・履歴書の添削・面接練習どれも非常に丁寧。ハタラクティブの良い評判・口コミ未経験の20代若手を積極的に採用している求人企業が多いサポート体制が手厚い応募者の職歴・学歴を問わないゆりハタラクティブは、未経験の20代に優しい転載エージェントなんですね!佐々木そうなんです!しかし、もちろん評判・口コミはたくさんあるので、悪いものもありますよ。ハタラクティブの悪い評判・口コミブラック企業の求人も混ざっている紹介してくれる求人数が少ないゆりなるほど...ハタラクティブの求人にはブラック企業の求人も混ざっているのですね。佐々木そうなんです...ですが、ハタラクティブは自分に合ったことを確認して利用すれば、転職が成功するおすすめの転職エージェントです。※タップすると、それぞれの章にジャンプします。ハタラクティブのメリットについて見ていきましょう!調査の結果...3つのメリットがわかりました!メリット職歴や学歴は問わないサポートが手厚い書類選考が通りやすいそれでは、1つずつ見ていきましょう!メリット1|応募者の職歴や学歴は問わない佐々木1つ目のメリットは応募の際に職歴・学歴を問わないことです!実際に口コミを見てみましょう。高卒の私でも求人を紹介してもらえた販売→営業ハタラクティブの総合評価:★★★★☆4私は立川支店で対面面談を実施してもらいました。サイトでは高卒歓迎と書いてあり『本当かな...』と半信半疑で登録をしてみましたが、実際にその通りに幅広い求人を紹介してもらいました。いった学歴でもご紹介できる求人はございます。経歴の方でも就職決定している方は多数います。2017ゆりサポートに関して良い口コミがあるんですね!佐々木そうですね!学歴や職歴に自信のない方へのサポートが手厚いのもハタラクティブのメリットなんです!ハタラクティブの手厚いサポート『ハタラクティブ』ではカウンセリングはもちろん...履歴書や職務経歴の添削や、面接練習を丁寧に実施してくれるため、初めて正社員を目指す人も安心して相談できます。数字で見てみると、内定率80.4%という非常に優れた実績です。ゆりえっ...!内定率が80%を超えているんですね!!すごい....佐々木そうなんです!そのため、まず内定を取りたい人にはピッタリです。メリット2就職のサポートが手厚く、内定率が80.4%ある。メリット3:書類選考が通りやすい佐々木3つ目のメリットは書類選考が通りやすいことです!先程の紹介したサポートが手厚いというメリットにも関連してくるのですが、書類選考の通過率が高いことも強みとなります。理由としては次の2点です。実際に書類選考の通過率は91.4%となっています!ゆりえ!90%を超えているんですね...!佐々木はい、そうなんです!そのため、書類選考で落とされてしまい面接まで進まない人にとっては、心強いサポートになります。メリット3歴隷書などの添削だけでなく、「あなた」を企業にしっかり売り込んでくれる。ここでもう一度メリットについて振り返っておきましょう。メリット応募者の職歴や学歴は問わないサポートが手厚い書類選考が通過しやすいゆりハタラクティブは転職できるか不安な人に向いているエージェントなんですね!佐々木そうですね!そのため、キャリアに自信がなかったり、正社員未経験の方にはハタラクティブはオススメです!次の章では、ハタラクティブのデメリットについて詳しく見ていきましょう。佐々木それでは実際にハタラクティブのデメリットを見ていきましょう。今回実施した調査の結果...ハタラクティブには3つのデメリットがあることがわかりました!デメリット求人情報の数が少ないブラック企業の求人も混ざっている勤務地が限られているそれでは1つずつ見ていきましょう!デメリット1|求人情報を多く見たい人には向かない佐々木1つ目のデメリットは求人の数が少ないことです。実際に口コミの評価、Twitterのつぶやきを見てみましょう。求人の数は多くなかった...フリーターで就職活動中ハタラクティブの総合評価:★★☆☆☆2せっかく対面面談まで行ったのに紹介してもらえた求人が2件でした。時間が無駄でこれなら転職サイトとハローワークを使った方がいいって思ってしまった。2018ゆりえっ...紹介される求人数が少ないんですか...?佐々木そうなんです。実はこれには理由があり...あなたの希望や経歴に合った求人のみしか紹介しないので、多くの求人が見られないんです。ハタラクティブには検索機能がない実際にハタラクティブの公式ページのトップ部分を見てみても、求人検索できる機能がないので、求人を探すのに適してはいません。ちなみに、パソナキャリアやマイナビエージェントといった大手の転職エージェントの場合は、求人を検索できる機能があります。ゆりなるほど!求人数は多く見られないけど...その分「自分に合った求人を紹介してくれる」ってことですね!佐々木はい!おっしゃる通りです!この徹底したサポート体制が、この後メリット面で説明しますが、内定率80.4%の結果に繋がっています!デメリット1多くの求人は紹介してもらえないデメリット2|いわゆるブラック企業の求人もある佐々木2つ目のデメリットは、ブラック企業の求人が存在することです。2018丁寧な回答、ありがとうございます!ハタラクティブに行ったらすごくブラックな求人を推されて「うーん...」となりました。2018ゆりブラック企業の求人も紹介されてしまうんですね...。口コミなどでは、求人案件の質が低いという声がいくつかありましたね...。職歴学歴が不問で未経験からでも応募できる求人は、長時間労働や残業が比較的多い業界になってしまうからです。ゆりブラック企業の求人を紹介されてしまうのは未経験OKの求人だと、仕方ない面もあるんですね....佐々木そうですね...ただ、内定が出たからといって絶対に就職しなければいけない訳ではなく、内定辞退もできます。それまでは関東圏内のみでしたが、業績好調のため、関西にも進出しました。TIMESなどの新聞やメディアでも話題になっていました。1-5-30堂島プラザビル2Fアクセス:「北新地駅」より徒歩5分。1-1-1アクロス福岡10F/12F(東オフィス)アクセス:「天神駅」16番出口より徒歩5分。ハタラクティブのデメリットをまとめると次の通りです!デメリット求人情報の数が少ないブラック企業の求人も混ざっている勤務地が限られているゆりこの3点がハタラクティブのデメリットになるんですね...佐々木はい、おっしゃる通りです。どの転職エージェントにも必ずデメリットは存在します。ない20代フリーター・既卒ハタラクティブの公式HPへゆりなるほど!上に当てはまる人はハタラクティブを利用するべきということですね!でも、先程のデメリットでは...離職率が高い業界の求人もある可能性があるということでしたよね...佐々木そうですね...そうしたデメリットもあるので、サポート体制が業界No.1の『パソナキャリア』や、20代に強い『マイナビエージェント』も併用すると...転職が失敗するリスクを極力減らすことができます。転職エージェントを複数併用すれば、より多くの求人が見れることはもちろん、自分にあったキャリアアドバイザーに出会える可能性が高くなります。どの転職エージェントにも、良い評判と悪い評判はあるので...1社に絞らず複数登録し、サポートの質や求人の特徴などを比較してみるのがいいでしょう。転職エージェントを利用する手順は次の通りです。内定(その後、給与交渉など!)それでは手順を詳しく説明します。担当エージェントと説明会の日程調整をするためにも、丁寧に情報を入力しましょう。転職失敗率を最小限に抑えるためにも複数社ほど登録しておくと安心です。特徴:サポート体制の質が高い【公式】https://mynavi-agent.jp/STEP.2登録後、面談の日程調整をするメールや電話で担当エージェントから連絡が届きます。STEP.3担当エージェントと面談あなたの転職に対する希望条件、職歴についてヒアリングが実施されます。STEP.4担当エージェントから求人提案を受ける登録者しか見られない非公開求人や、企業の裏事情などを知ることができます。最初から最後まで完全無料でサポートを受けることができます。STEP.6希望する企業への応募(書類選考)早ければ3日、だいたい1週間〜2週間ほどで選考結果が出ます。STEP.7書類選考の通過後、企業との面接を実施いよいよ個別面接です。焦らずにあなたのことを面接官に伝えましょう。調整をしてもらう給与交渉も転職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかり伝えましょう。ゆり様々なサポートしてくれるので、転職エージェントは転職に欠かせない存在ですね!佐々木はい!転職を成功されるうえで、転職エージェントの存在はかなり大きいですよ!転職はどれだけ担当コンサルタントに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。担当コンサルタントからの信頼を失ったり、市場価値の無い人と判断されると、サポート全てにマイナス影響が出てしまいます。具体的には、良い求人を紹介してもらえない、書類選考が通りづらくなる、といったことが想定できます。良い転職エージェントに登録し、担当コンサルタントと良い関係を築くことが転職成功の鍵なんです。特徴:サポート体制の質が高い【公式】https://mynavi-agent.jp/転職エージェントの使い方を詳しく確認したい人は、下記の記事をご覧ください。次の章では、ハタラクティブに関するよくある質問を答えていきますね。佐々木この章ではハタラクティブに関してよく頂く質問につていまとめてみました!質問1|ハタラクティブは登録だけして連絡がこないって本当?佐々木ネットで登録した際の情報が正しければ、担当者から連絡がきます。そのため、もし「連絡がこない」ということであれば登録情報や、迷惑メールをもう一度確認してみましょう。質問2|ハタラクティブでカウンセリングを受けるときの服装は?佐々木こちらはスーツでなくもOKです。私服で問題ないですが、シャツなどを着てオフィスカジュアルな服装がベストです。基本的にしつこい電話はきませんが、面接の日程調整などの緊急度が高い場合に電話がかかってくるケースがあります。万が一、電話がしつこいと感じられたら、誠意を持って担当エージェントにお伝えしましょう。質問4|登録すると退会が面倒?佐々木ハタラクティブの退会方法は全く面倒ではなく1分で終わります。ハタラクティブは公式ページから退会フォームはないので、担当のカウンセラーに直接に連絡すればOKです。担当カウンセラーの連絡先がわからない場合は下の電場番号かメールアドレスに退会の旨を連絡しましょう。TEL:0120-979-185質問5|30代でもハタラクティブは利用できますか?佐々木ハタラクティブには年齢制限はないので、利用することはできます!しかし求人の多くが20代向けなので、複数のエージェントを利用して多くの求人を探すことをおすすめします。書き方とはハタラクティブを最大限活用するためのポイント佐々木それでは最後に、転職エージェントを最大限活用するためのポイントをお伝えします。これから紹介する7つのポイントを抑えておけば、より有利に転職活動を進められますよ!最大限活用するためのポイント複数の転職エージェントを利用していることを伝える学歴・職歴・スキルを正直に伝える細かい約束を守り、メールは素早く返信する2週間に1度は連絡して意欲を見せる担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する推薦文は必ず自分の目で確認する面接後にはすぐに担当者に報告するそれぞれの方法について詳しく説明していきます。ポイント1|複数の転職エージェントを利用していることを伝える複数の転職エージェントを利用していることを伝えましょう。すると、エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい!」と思いフォローが手厚くなります。転職エージェントは、転職希望者が入社する際に紹介報酬として企業側から手数料を受け取っています。人材を紹介できないと売上につながらないんです...佐々木そのため、複数登録していることを伝えると、サポートが手厚くなることが多いんですよ!ポイント2|学歴・職歴・スキルを正直に伝える学歴・職歴・スキルに嘘をつくのは辞めましょう!なぜなら、登録情報やキャリアアドバイザーとのやり取りは、すべてデータとして記憶されるからです。スキルは正直に伝えて転職活動を進めましょう。ポイント3|細かい約束を守り、メールは素早く返信する書類の提出など細かい約束はきちんと守りましょう。メールの返信もなるべく早く行うよう心がけましょう。丁寧に対応することで、担当キャリアドバイザーからの信頼を得ることができ、結果的に自分の転職成功に繋がります。反対に、担当キャリアアドバイザーと良い関係を築けないと、「紹介先の企業と良い関係が築けない」と判断される可能性も...。丁寧な対応を心がけて、全力でサポートしてもらえる関係をつくりましょう。ポイント4|2週間に1度は連絡して意欲を見せる定期的に転職エージェントに連絡を入れて、転職の意欲を伝えるのがおすすめです。転職エージェントによっては、転職する意欲の高い人ほどサポートの優先度が上がる可能性があるからです。転職エージェントは日々多くの求職者とやり取りをしているため、定期的な依頼でアピールしましょう。スカウトメールを依頼した際も、マメに連絡を入れると効果的です。エージェント側は「転職希望者から連絡がない=他社経由で転職が決まった」と判断する傾向があります...。連絡をしていないと、サポートが後回しになってしまう場合があるので注意しましょう。ポイント5|担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更するサポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出しましょう!相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することは必須です!複数登録にもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。◯◯さまお世話になっております。先日、キャリア面談をしていだいた◯◯と申します。先日から◯◯さまにはご丁寧にご対応していただいておりますが、転職を成功させるためにも、是非、他の方のご意見も積極的に取り入れたいと考えております。可能であれば、現在志望しております◯◯業界に詳しいキャリアアドバイザーの方にもご相談したいです。お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。メール作成のポイント連絡先と名前で求職者を管理しているエージェントが多いので、冒頭では名前のみを名乗ればOKです!(→細かい自己紹介などはいりません)「転職を成功させるためにも...」という文言を入れて、エージェント側にも利益になるような記載をしましょうポイント6|推薦文は必ず自分の目で確認する転職エージェントは履歴書や職務経歴書と一緒に、あなたの推薦文を書いて、企業へ応募手続きをします。エージェントが「こんな良い方がいるので面接を実施していただけませんか?」と「あなた」を売り込んでくれるんです。駄目なアドバイザーが書く推薦文は、経歴をそのまま写しているだけのケースもあります。「客観的に自分の経歴がどう映るのか知りたい」などの理由を添えれば、問題ありません!佐々木アドバイザーに良い推薦文を書いてもらい、まずは書類選考の通過を目指しましょう。ポイント7|面接後にはすぐに担当者に報告する面接後は、すぐに面接の内容や感想を転職エージェントに報告しましょう!転職エージェントは、面接後に企業の採用担当者と連絡を取るので、あなたが面接でアピールしきれなかった面をフォローしてくれます。面接後のフォローで合否が変わることもあるので必ず報告すべきです。今回は、ハタラクティブの評判についてお伝えしてきました。まとめると次の通りです!まとめハタラクティブの総合評価は74点ハタラクティブは職歴に自信がない人におすすめの転職エージェント転職エージェントに複数登録することで、転職成功率が上がるお伝えした通り、ハタラクティブは職歴に自信がない人に最適な転職エージェントです!豊富な求人の中から、あなたにぴったりな転職先を紹介してくれることはもちろん、様々な転職ノウハウを提供してくれます。転職エージェントおすすめランキング13選|評判・口コミサイト・成功体験談を比較して厳選!好きになれる仕事、見つけませんか?佐々木スマホで簡単!まずは3分で登録!転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で利用できます。当サイトが本気でおすすめしているのは、業界最大手で転職実績トップクラスの『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』です。リクナビNEXTが運営する『グッドポイント診断』という自己分析ツールを同時に活用すると成功率がUPするので、おすすめです!どんな転職先があるのか、自分の可能性はどれほどなのか、一度相談してみましょう。リクルートエージェントは業界最大手のエージェントで、面接対策や履歴書の添削など、つまづきがちなポイントを徹底サポートしてくれます。未経験OKの案件から、大手ホワイト企業の非公開求人まで幅広く保有しているので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたい必須エージェントです。リクルートエージェント公式マイナビエージェントは20代・30代の転職実績が豊富で、実践的なノウハウと丁寧なサポートに定評があります。良質なホワイト求人を紹介してくれるのが特徴で、年収UPの成功率が高いです!マイナビエージェント公式リクナビNEXTが運営しているグッドポイント診断は、あなたの強みが見つかる本格的な自己分析ツールです。マナー26選を完全解説|入室〜退室までの流れ転職nendoの運営者ささきささき現在はキャリアアドバイザー兼WEBメディア編集長として活動。