企画運営メンバー※日本を代表するグローバルカンパニー#CHR1906~人事改革を支える人材育成施策推進メンバー/国内電機メーカートップの時価総額/「感動」を追求し世界的に成長を続けるグローバルカンパニー~■業務内容:ソニーグループ内で実施する人材育成施策の企画運営をご担当いただきます。ラーニングマネジメントシステムの刷新PJTへの参画期待しており、同社の持つ人事課題の解決に繋がる大きなやりがいと期待がかかるポジションです。■詳細:ソニー本社より各グループ会社へ提供している人材育成施策を展開する。今後、ラーニングマネジメントシステムの変更進めながら、システムの活用を前提に適したコンテンツ企画も進める。:20代から50代まで、いろいろな世代のメンバーで構成された人材育成を専門領域とする組織です。繁忙期はあるものの、ワークライフバランスは取れている職場です。■キャリアパス:将来的には、人材育成業務だけでなく、他の人事業務(HRBP、採用など)を経験し、人事スペシャリストとして、幅を広げる機会を提供します。■メッセージ:社員の成長は会社の成長と考えます。ソニーの強みである人財の多様性を活かした人材育成を行うことが重要になってきます。それを実現するためには、将来的に、集合形式からできる限りの個別アプローチへのシフトなど、今後、、学習スタイルの変革を進めます。その実現ためには、テクノロジーの活用も重要な要素です。一緒に考え、進めてくださる方をお待ちしております。1-7-1将来的には転勤の可能性があります。補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。:同社は総合エレクトロニクスメーカーとして、下記事業を行っています。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。