役員研修をご検討の研修担当者様へ基本と原則に反する者は例外なく破綻する。中心に、トップマネジメントの皆様に役員研修を行なっています。役員は教育対象から外され必要な訓練を受けていない。役員は自分の担当分野は精通してるが経営に明るくない。役員は部門長として忙しく経営の仕事にあたれていない。役員は出張で外出が多く部下の相談相手になれていない。役員は肩書きだけで仕事の実態は事業部の責任者と同じ。ドラッカーが教える中期経営計画の立て方がわかります。経営の5大原則が分り適切な意思決定の方法が分ります。経験に埋没せず、経営を体系的に行えるようになります。永続的繁栄のための人材マネジメントの要諦がわかります。事業の存続と繁栄を左右する8つのことがわかります。実りがある知識を得ても成果は生れません。ダイエットの本を読んだだけでは痩せないのと同じです。成果を上げるために実践が必要です。実践してもうまくいかないものです。仕事で成果を上げるには、スポーツと同じ様に練習が必要です。仕事は人と関わりの中で進むものです。ゆえに、どんなに一人が能力を高めても成果は出ません。チームで行うドラッカーのプログラムだからこそ成果が生れます。方法:講義ではなく協議です。売込みはしませんが、プログラムの詳細は丁寧にお話しさせて頂きます。御社のお考えをじっくりお聞かせて頂きます。弊社と同じ社名で電話営業している企業様がありますが弊社と関係ありません。Trust及びダイヤモンド社と関係ありません。