リワークプログラムにおけるパイオニアとして、現在までに1000名以上の復職を支援して参りました。平成20年3月には当院五十嵐理事長が代表世話人となりうつ病リワーク研究会(現:一般社団法人日本うつ病リワーク協会)を発足し、医療機関におけるリワーク支援の普及や社会への啓蒙、リワークの効果に関する研究活動などを積極的に行なっております。当院ではこの度、更なるリワーク支援の充実や新規プログラムの開発に伴い、スタッフを募集いたします。気分障害(うつ病)や不安障害等で休職中の患者様の復職支援や職場のメンタルヘルスに関心のある方で、意欲があり、積極性、協調性のある方のご応募をお待ちしております。企業における産業保健スタッフ経験者は優遇致します。要旨など)を当院採用担当者まで郵送にてお送り下さい。書類選考の後、面接の可否をご連絡いたします。書類選考に合格された場合は、1週間程度で当院よりメールにてご連絡いたしますが、連絡がない場合は書類選考で不合格となったものとご理解下さい。ご送付いただきました書類は採用に関してのみ使用し、ご返却はいたしかねますので、ご了承下さい。採用に関するご質問は、お問い合わせフォーム(一般的なお問い合わせ)にてご連絡下さい。当フォームからのお問い合わせに関するお返事は、1週間程度のお時間を頂きます。