ダブルスマイルとはダブルスマイルとはダブルスマイルの役割いろいろやっているけど、うまくいかない。一時的にはうまくいったように見えていても、いつの間にか以前の状態に戻っている。そのようなこと、ありませんか?人や組織にはどうしても「考え方の癖」があります。そのために生じた問題は、一時的に解決したとしても、すぐに再発し、解決できないと諦めてしまいがちです。私たちダブルスマイルが提供するのは「気づき」の場。ダブルスマイルのコンサルティングにより、第三者の視点から問題の根本原因となる「考え方の癖」を明らかにし、解決のための新たな視点を届けます。おいて、人材育成と業務改善の両面から、組織を活性化し、業績をあげるサポートをしている。大手電機メーカーに16年間勤務。1,000人を超えるプロジェクトにおいて、薄型テレビの商品企画、ITによる業務改革を推進。シェア10%アップ、開発1か月半前倒しなど、マーケティング、業務改革、チームづくりの専門家として成果を上げた後、独立。プロジェクト推進における「人は理屈だけでは動かない」という経験から、心理学も学び、理論だけでなく感情面も踏まえた、実践的な人材育成と業務改善の提案を行っている。私たちダブルスマイルが、コンサルティングや研修を通じて届けたいのは、「気づき」の場。ダブルスマイルと関わる皆様が、「気づき」によって、新たな一歩を踏み出す「勇気」を持てるよう、そして、踏み出した一歩で未来への「希望」を持てるよう、私たちは皆様と共に力を尽くします。私たちが目指すのは、豊かな社会づくりへの貢献。私たちの取組を通じ、企業は業績をあげ、従業員は仕事にやりがいを感じ、お客様や取引先は喜びを感じる。人と人とを「笑顔」で結び続けたい、と願っています。