パフォーミアは、主にベンチャー・中小企業の経営者、人事のアドバイザーとして、雇用のミスマッチをなくし、生産的でポジティブな組織を築いていくために、適性診断サービス、役員・人事向けチームビルディング研修、組織コンサルティング等を専門的に行うグローバルチームです。そのユニークなサービスは世界24か国以上に広がっています。私たちについて採用情報お問合せブログmenuベンチャー中小の経営者の皆さん!採用とチームづくりはうまくいっていますか?もし満足のいくチームづくりができていないのであればそこには”雇用のミスマッチ”があるかもしれません。けチームビルディング研修、組織コンサルティング等のサービスを専門的に行うグローバルチームです。サービスコンセプト動画(3分17秒)※サムネイル画像が不鮮明に表示されることがありますが動画は鮮明です。メンタル社員を頻繁に雇っている採用基準が曖昧である選考の基準がバラバラで、感覚だけで選考を行っているぜんぜん応募がこないお金を払って求人広告を出しても、応募が全く集まらない組織の中に問題がある組織の一部が淀んでいて、優秀な人材が次々と辞めてしまう外国人の適性を見たい外国人の雇用を検討しているが、日本人の以上の不安があるベクトルがそろわない組織の軸、方針、組織図などがなく、方向性がバラバラである200万人以上の選考・追跡データを基に実績のある専門家が、貴社の採用とチームづくりを効果的にサポートします。関しては、必要に応じてパフォーミアのアドバイスを受けることもできるため、一人で抱え込むこともないですし、決断がスムースになり、かなりのプレッシャーが軽減されています。良い人材を見極めることは、かなりプレッシャーのかかる仕事です。パフォーミアのおかげで選考にかける時間を大幅に短縮でき、また自信をもって採用可否を決定することができるようになりました。20000社以上の企業で導入されています!icon4経験豊富な専門家がアドバイス「組織人事」の分野で25年以上の経験のある専門家が、雇用主の立場に立って的確で率直なアドバイスを行います。「面接した人が実際にはどういう人なのかがわからない」という企業・雇用主側の根本的な不安を解消します。icon26他社を上回る高い精度と的中率200万人以上の候補者のテスト結果と、その後の追跡調査データをベースとした、精確な分析評価を提供します。ケンタロウ)組織人事コンサルタント「人」に興味があり、コーチング/カウンセリングのプロとして、およそ10数年間で、延べ3000回以上、累計10000時間以上のセッションを提供し、たくさんの個人の能力や人生を向上させる。その後、学んできた知識と経験を「組織づくり」で生かすために、ヨーロッパのHRグループ『パフォーミア』と提携し、組織人事コンサルタントのキャリアをスタート。14,000人以上の選考をサポートし、現在に至る。詳しいプロフィールはこちら組織人事コンサルタントとして伝えたいことベンチャー・中小企業の経営者の皆さん日本の企業の99.7%を占め、日本の経済を根幹から支えている中小企業。その舵取りを行っているのがベンチャー・中小の経営者の皆さんです。言うまでもなく、経営者はたくさんの責任を背負っていますが、その第一の使命は企業を存続させることだと言えるでしょう。その使命を全うするために、経営者は将来を予測して、正しい経営判断を行っていくことが不可欠であるため、とくに外部のマーケットに注意を置き続ける必要があります。チームビルディングの重要性そして、もう一つ、会社を存続させていくために経営者が力を入れていかなければならないのがチームビルディングです。皆さんは、誰を仲間にしたらよいのか、誰が不適格なのか、そして、どうやって組織を運営すれば、生産性を向上させられるのかをかなり知っておく必要があります。これらの知識をもっておかないと、組織内部の問題がどんどん増えていき、注意が内側に囚われて、外部マーケットに注意を向けるどころではなくなってしまうからです。将来のトラブルと無駄な経費を減らすもし皆さんが、これからたくさん人を雇っていこうとしているのであれば、転ばぬ先の杖として、また、すでに組織があるけれど、問題や課題が山積みなのであれば、手遅れになる前に、本当にチームづくりの知識とノウハウを学んでいただきたいです。私たちが提供しているものは、通常なら何十年も経営を行って、たくさんの無駄の経費を失い、何度も痛い目にあって初めて気づく「人」についての原理原則だからです。トライアルも承っております。お見積りも作成させていただきます。無料トライアルのご案内はこちらよくある質問Q:適性診断の結果はどれくらいでわかりますか?A:コンサルタントに一任する場合は、時期と数にもよりますが、目安として、候補者がテストを完了してからテスト結果と評価レポートを納品するまでに、およそ2~3日のお時間をいただいております。システムを自社導入されているお客様は、テスト結果を即座に見ることが可能です。Q:外国人採用でも適性診断サービスは使えますか?A:はい。全種類のテストであれば19か国語、性格診断だけであれば31か国語で受検していただくことが可能です。詳しくはこちらをご覧ください。Q:すぐに適性診断システムを自社導入できますか?A:システムを導入する前に、最低1名チームビルディング研修を受けていただく必要があります。パフォーミアのコンセプトと考え方を知らないままシステムを導入しても、効果が出ないためです。ミスマッチとはブログ一覧お問合せはお気軽にどうぞ様々な業種に対応。御社のチームづくりの問題を段階的に解決していきます。TOPお問合せはお気軽に。