日に2021年卒の学生を対象とした「2daysインターンシップ」を開催しましたのでご報告いたします。CINCでは2019年度より、将来を担う幹部候補生採用として新卒採用を実施しています。2019年4月には新卒第一期生の3名が入社しました。今回の「2daysインターンシップ」では、マーケティングの面白さに触れながら、CINCの事業理解を深めていただくワークを実施しました。参加学生は数名のチームに分かれ、メンター役の役員や社員の指導のもと、事業企画やマーケティング戦略を考案しました。ワーク中は、CINCが開発・提供しているマーケティングの調査・分析ツール「Keywordmap」(https://keywordmap.jp/)を用いてユーザーニーズの分析などを行いました。ワーク後のトップセッションでは、代表の石松より創業の経緯や事業戦略、キャリアに関するメッセージをお伝えしました。「トップセッションでの”成長とチャンスを掴む人のスタンス”の話が特に印象的で、もっとこうすれば...と、あらためてワークを振り返って学びを得ることができた」などの感想が寄せられました。CINCは今後も、弊社の中核を担う人材の採用、育成に向けて取り組んでまいります。前の記事へ次の記事へ一覧へ戻るDOWNLOAD資料ダウンロード経営者、Webマーケター向けに最新のマーケティング施策やWebトレンド、アルゴリズムの変更などのお役立ち情報をご提供します。ダウンロードへCONTACTお問い合わせ集客やコンバージョンの獲得などWebマーケティングの改善施策、また弊社ツールや採用について、こちらからお気軽にお問い合わせください。