問題社員の対応に困っています。誰にも相談できず悩んでいるのでちょっとだけ相談に乗ってもらえますか?残業代の計算方法がわからない。いつも「これでいいのかなぁ」と思いながら計算していて、自信がありません。正しいかどうかを教えてもらいたい!就業規則を作っていないけど、なにかペナルティーはあるの?助成金の申請をしたいけど、どんな助成金があるのかわからない・・・そもそも、もらえるのかな・・・?その診断をしてほしいのだけど・・・。毎月無料相談日を設けております。初回のみ50分の無料サービスです。下記のお問合せフォームよりお申し込みください。日程が合わない場合は、ご希望の日時をお知らせください。※「無料相談」は法人様に限らせていただいております。無期転換ルールについてハラスメント対策についてニュースレターの申込みその他お問合せ項目を選択してください。複数の選択も可能です。※今月の無料相談日は下記のとおりです。会社は看過できない影響を被ります。今やハラスメント対策は会社の最優先課題、会社の義務なのです。対策を!「うちの会社ではまだまだ大丈夫」と思っている今こそ、ハラスメント対策のチャンスです。仕事の合間に社労士三崎が仕事の合間に感じたこと、考えたことなど、ざっくばらんに書き留めています。毎月、労務管理などの最新情報やお客様事例などのを掲載した「NewsLetter」を発行しています。ご希望の方にはメールでお知らせいたします。中心に活動しております。