く時間がたっている」のいずれかだと思います。1の場合は、当然、近々その会社を辞めることが前提になります。上司に相談し、速やかに会社に辞表を提出する必要があります。履歴書を見ればブランクは一目瞭然ですので、ごまかすことはできません。ランクとはどれくらいの長さをいうのかというと、退職後三カ月が目安になります。答える必要があります。い会社に入って生かしたいというような前向きな姿勢でなければならないのです。面接官は転職者のブランクを嫌います。」と正直に答えても通らないでしょう。その理由は実務能力の低下です。意欲が減退し、ビジネス感覚も鈍ります。それなりの理由があるだろうから、うちも見あわせておこう」と思われてしまうのです。なると悪循環で、ますますブランクは広がります。シュするために旅行をしていました」なども評価は得られません。