創業者も、積極的に外に出てネットワークをつくり、その成果を社内にフィードバックしている。パラレルを後押しする雰囲気が、はじめからここには行き渡っていました。理想的ではあるけれど、まだ誰も実現できていないこと。普通のコンサルティング会社では、リスクを恐れて引き受けないような仕事。複業では、これまでに出会った経営者の方々とともに、そういうことに挑んでいこうとしています。売上や効率だけを考えるなら、すでにある事例やノウハウを横展開すればいい。それでは、社会にとってほんとうに新しくて、価値のある仕事にならない。思いきり、やりたいことをやれる。それも、パラレルならではのよさだと思います。複業がどんなにうまくいったとしても、僕はきっと、ライフネット生命を離れません。ライフネット生命が描く壮大なビジョンの実現に向けて、人事という立場から一緒に走り続けたいと考えていますから。(ポテンシャル採用)募集要項(パラレルイノベーター採用)。