カズはい、ありがとうございます。新卒から1つの仕事しかしてきていません。2000時間は裕に越えています。一つの仕事をマスターするには、通常1万時間かかります。だいたい10年ですが、早い人は5年かも。それで100分の1はクリアしていると思います。これは、自分が決めることではなく、市場が決めてくれます。今の会社を離れても、その仕事で食っていけるか、ということ。その技術で稼げるのかどうか。経理であっても、営業であっても、塾の講師であってもです。年収が下がるのは問題ありません。他者が「信任(クレジット)」を与えてくれるかどうか、なんですね。それは更なる100分の1になりますか?上記と同じことになります。自分がそれによって成長したとか、全国で何位になりトップ選手のプライドがあるということではなくて、コーチで食っていける技術があるか、指導ニーズのある競技なので協会役員でも稼げるとか。あとは、この2つの掛け算によって、自分の「希少性」が高まり、その掛け合わせに編集的な価値が付いて、仕事の値段(一時間当たりの付加価値)が上がるかどうか、です。「一つ一つは他の人もやってるけれど、この合わせ技は珍しいね」という評価が他者から与えられるようならOKです。はい、ありがとうございます。新卒から1つの仕事しかしてきていません。2000時間は裕に越えています。一つの仕事をマスターするには、通常1万時間かかります。だいたい10年ですが、早い人は5年かも。それで100分の1はクリアしていると思います。これは、自分が決めることではなく、市場が決めてくれます。今の会社を離れても、その仕事で食っていけるか、ということ。その技術で稼げるのかどうか。経理であっても、営業であっても、塾の講師であってもです。年収が下がるのは問題ありません。他者が「信任(クレジット)」を与えてくれるかどうか、なんですね。上記と同じことになります。自分がそれによって成長したとか、全国で何位になりトップ選手のプライドがあるということではなくて、コーチで食っていける技術があるか、指導ニーズのある競技なので協会役員でも稼げるとか。あとは、この2つの掛け算によって、自分の「希少性」が高まり、その掛け合わせに編集的な価値が付いて、仕事の値段(一時間当たりの付加価値)が上がるかどうか、です。「一つ一つは他の人もやってるけれど、この合わせ技は珍しいね」という評価が他者から与えられるようならOKです。