ID:CjjNgzhrM.net上司「君ね、ちゃんと思いを持って仕事しなさい。上司「合ってる間違ってるは新人にはそれほど重要じゃないんだよ。『なぜこうなったか』『なぜこうしなければいけないのか』だからbね。ID:CjjNgzhrM.net上司「全然書類ができていない。全部」2年目俺「はい・・・(なんでいちいち怒るんだ。上司「ならまずそれを先に報告すること。上司「君も新しい部署か。自分がやるべきことを理解してから行動するんだぞ。新上司「あー?さあ、昔からそうだし」4年目俺「でも今や現場に即していませんよ。腰巾着「え?別に来週明けで良いじゃん」4年目俺「良くないですよ。部長「ん?」5年目俺「以前から報告はあった問題です。○○と××が原因です。報告書はまとめておきました。部長「うっし、これで話できるわ。次は・・・」5年目俺「今週中に問題点の洗い出し、改善策の策定、対応スケジュール作成ですね。ID:CjjNgzhrM.net6年目俺「この案件の書類、随分綺麗だな。要点がわかりやすいし、丁寧な仕事だ。作成者:元上司6年目俺「・・・」2年目新人「うぇーいww書類仕上げときました」6年目俺「・・・これ、なんでここ、こういう書き方なの?」」2年目新人「え?いや・・・なんでって」6年目俺「なんで自分の書いた書類なのに説明できないの?自分が書いたものを説明できないっておかしくない?じゃあ誰がこの書類説明できるの?これを元に仕事する人は何を信じれはいいの?」2年目新人「す、すいません・・・」6年目俺「書き直し。部長「俺が推しといた」8年目俺「ありがとうございます。他にもお前くらいの歳でなった奴いるよ。部長「あれ、ああ、お前元々あいつの下だったのか。触手拾ったぞぉ!!」ボールペン「私はボールペン。