思うように解雇できない法制度があるだけ。そんな中でも理不尽な解雇が多いのが現実なのです。maru思うように解雇できない法制度があるだけ。そんな中でも理不尽な解雇が多いのが現実なのです。ささきりょう@ssk_ryo経済界のエライ人の発言は「日本は今も労働者みんなが終身雇用なのである」という前提に立ってのものですが、非正規4割なので、そんな事実はなく、事実は労働契約法や整理解雇法理で、思うように解雇できない法制度があるだけ。そんな中でも理不尽な解雇が多いのが現実なのです。@リバタリアン地方公務員@numawkdsyr非正規4割ってことは、正社員が6割。その正社員6割を保護する解雇規制のために非正規4割が犠牲になっている構図。経済界のエライ人にしてもトヨタの社長にしても、労働者が全員終身雇用だなんて思ってるわけがない。正社員ー非正規の身分制がいかんというお話。返信リツイートお気に入り筆硯独語(HikkenDokugo)@HikkenDokugo私が、80年代に米国に留学してたら、日本のライフタイムエンプロイメントわーみたいな頓珍漢な話あり、じゃあ、あなた、日本を代表するチョー巨大メーカーの平均雇用年数いくらぐらいと思ってますか?と。あのなあ、二年ねーだろ、二年で死にたくねーわ、つーたら、バカウケしたことある。返信リツイートお気に入りとく@investor_toku自由に解雇できないからこそ、若手が安く調達できる労働市場。返信リツイートお気に入りXianglan@bamo02多様な雇用形態があってよかったんじゃないの。不安を煽るだけであとはどうするの。返信リツイートお気に入りやのせん@VR教育者@yanosen_jp自分の知り合いも割とあっさり解雇されてるので、終身雇用というのがどこの話なのかよくわからない。第2の敗戦から8年@purapura50昨日のフジプライムで、「完全雇用なのに景気後退の場合」、「このままだと参議院選の時に景気後退局面になってしまう」と必死の言葉が並んでいた。@twi_hash面白いツイートが好きな方、フォローお願いします!最新記事をお届けします。RECOMMENDこちらの記事も人気です。2019.7.3個体数も増やし始めた。