KonumaOther1981年長野県生まれ。IR、およびコーポレート部門を管掌。「個のエンパワーメント」というミッションのもと、「時間と場所にとらわれない新しい働き方を創る」というビジョンの実現に向けて奮闘中。ランサーズ入社前は、楽天株式会社にて、楽天市場の営業・事業戦略から海外企業のM&A・PMI、グループ全社の企画・戦略策定まで幅広く従事。EC=消費のプラットフォームを通じた「企業のエンパワーメント」を体現し、現在のクラウドソーシングという労働のプラットフォームを通じた「個人のエンパワーメント」への着想を得る。改善に携わっております。新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョインしました。ランサーズでは、「一人ひとりが充実した職場環境」作りを目指して日々奮闘中です!1985年生まれ。2005年、専門学校を卒業後、栄養士を3年経験。ニートを経てキャリアチェンジ。do時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。高い技術力で社会の変革を創り出します。「組織」ではなく、「個」が社会を築く時代へ。---ランサーズは「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、6つの「オープンタレントプラットフォーム」を展開しています。Basics」https://freelance-basics.jp/6新しい働き方を発信する、未来共創型の求人メディア「PARAFT」https://paraft.jp/---好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって作っていきたいと考えています。doオープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。働く個人の情報だけでなく、クライアント情報やマーケットニーズ等も分析し、リアルタイム性の高い「生きた」情報を基に、個人のタレント化を促進します。「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。---わたしたちは働き方の選択肢を広げ、個を"エンパワーメント"する仕組みを生みだしてきました。doランサーズは昨年10周年を迎えました!社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。大手企業出身者から業界未経験者まで幅広く集まっていますが、それぞれ今の「働き方」に課題を感じてジョインしています。現在160名ほどのスタッフ数で、平均年齢は31歳と比較的若く、意見や質問がしやすい雰囲気です。▼スタッフインタビューhttps://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member■環境オープンでフラットな社風のため個人の裁量が大きく、経験豊富なメンバーのサポートで成長できる環境が整っています。オフィスは渋谷にあり、副業OK・リモートワークや「さすらいワーク制度」の実施など、ランサーズメンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。