スタッフの皆さまに長く、安心して働いてもらえるよう、しっかりとした福利厚生を整備しています。当院ではスタッフが気持ちよく明るく楽しそうに働けば、それだけ患者さまから愛される歯科医院になり、引いてはよりよい治療を提供することにもつながると考えています。いつも頑張って働いてくれるスタッフには、休日だけでなく、給与でもしっかり還元したいと思い、年間賞与は基本給の4.5ヶ月(※)がここ数年の実績です。給与でも皆さんの頑張りを評価することで、スタッフにモチベーションを上げてもらえればと考えています。事業所としては当たり前のことではありますが、年に一度は健康診断を受けていただきます。当院では歯科医師国保組合の集団検診ではなく中央台にある『いわき健康管理センター』での受診となります。リクエストがあれば受診していただきますが、費用はすべて医院で負担を致します。インフルエンザ等の『予防接種』に関しても全額医院で負担を致します。日々、スタッフの皆さんの頑張りによって歯科医院は収益を上げています。それを還元出来るように『報奨金制度』を設けてみました。月単位で医院の目標設定を達成した場合には支給をしております。それなりに高い目標を掲げているつもりではあるのですが、因みに制度を設けて以来、スタッフに報奨金(多い時には1万円以上)がもたらされなかった月は・・・・一度もございません。(笑)皆の努力の御陰なので、今後も制度継続をして参りたいと考えております。院内セミナーを盛んに開催。安心の教育体制があります詳細は御覧いただけませんが、スマホで閲覧が可能な業務専用マニュアル・サイトを完備しております。当院では、歯科衛生士はもちろん、歯科助手・受付などスタッフ全員がスキルアップをできる環境を整えています。動画を駆使した医院オリジナルの『専用マニュアル・サイト』も完備しスマホでの確認が可能であります。外部セミナーや院内で受講可能な『e-ラーニング』等では高額の参加費用がかかるものもありますが、こうしたセミナーの費用は医院が負担いたします。スタッフの知識や技術が向上すれば、よりよい治療を患者さまに提供することができるためです。そのための投資は惜しみません。同時に歯科に関わらずともスキルアップにつながりそうなセミナーを、院長から提案することもあります。興味のあるものや、自らの成長に役立ちそうなセミナーは、どんどん受講していただいています。医療人としてスキルアップを目指したいと思っても、休日はなかなかセミナーに足を運べないという方もいらっしゃるでしょう。当院としても、休みの日はしっかりとリフレッシュし、仕事への活力にして欲しいと考えています。そこで当院では、外部講師を医院に招き、院内でセミナーを開催。これまで「フッ素の正しい使い方」・「ディズニーアカデミー研修」・「SNSの情報発信について」など、多岐にわたるセミナーを行ってきました。2019年以降は、盛んになってきた『e-ラーニング』のシステム(リンク先は船井総研さんのTC養成講座)を導入。診療時間内に交替で研鑽を積むことも可能になりました。した院内セミナーはスタッフ同士のコミュニケーションにも役立っています。お互いに意見を述べたり、互いの得意・不得意な分野を把握することで、スタッフ同士が互いをより理解した上で仕事ができるようになりました。最近の「研修やイベント」はこちらへ専任の教育スタッフ当院では、新人スタッフに専任の先輩教育スタッフをつけ、仕事に慣れるまでサポートします。スタッフ同士が仲良くしてくれてるので、わからないことは互いに教えあう風土です。気になることがあったら、何でも気軽に訊いてみてください。当院には、院内のコミュニケーションツールとして、LINEの業務版のようなチャットワークなるモノを導入しています。個人的に相談したいことがある場合には、グループ・個人を問わずにそのチャットワークで気軽に相談していただく事が可能です。ゴールは・・・ないんです。それでも、時間を掛けながらも今後も追求し続けていく「医院最大のテーマ」と考えて居ります。その辺りの『福利厚生』に関わるポイントを二人の衛生士さんにインタビューしております。くして我々の仕事は成り立ちません。患者さん間での感染も確実に防がねばなりません。良き職場環境維持の為にも下記等を徹底することを常に意識しております。通販サイトで有名なFEEDさんでは、積極的にディスポのグローブ(使い捨て手袋)を購入する歯科医院を認定してくれます。◆モチロンのことながらグローブのみならず、ディスポ可能なモノはそのように、困難なモノは信頼出来る機器による滅菌操作を欠かしません。それぞれが専門性を追求しながら、真剣に診療に向き合っています。歯科衛生士マンツーマン指導で、経験の浅い方やブランクがある方もしっかりサポート。セミナーを積極的に行っていて、技術や知識の向上が可能です。InstagramやTwitterなどのSNSでの情報発信もお任せし、当院と患者さまをつなぐ役割を担ってもらっています。年間休日が多く、しっかりとリフレッシュして働くことができる環境。社会保険や福利厚生も充実しています。詳細はこちらへ院長プロフィール当院の院長をご紹介します。院長の、治療やスタッフが働く環境にかける思いなどをご覧ください。当院の1日の流れをまとめました。当院に勤務したつもりでご覧ください。職場がどんなところかは、その職場で働く先輩に聞くのがいちばん。当院で働く、先輩の声を動画でもご紹介します。職種別の募集要項は、以下よりご覧ください。院内の様子ご応募・お問合せはこちら私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。酒井歯科医院ログイン(あきばれホームページ)。