ビジネスハックや実際に役立ったビジネス書などを紹介します。サラリーマンとして会社で成功するために必用なのはマインドではなく上司から高く評価される技術(スキル)。マインドは必要ありません。努力して、ちょっとしたコツを身につけるだけで、あなたの成績は格段に向上します。このブログの記事の理論・理屈編として、シゴトコンパス〜サラリーマンの仕事の羅針盤というブログ記事も運営してます。抽象化した概念や考え方をご紹介しています。ご訪問をお待ちしてます。管理人にメールをくださるときは下記のリンクからお願いします。管理人にメール*このブログはリンクフリーですがリンクしたら一報いただけると嬉しいです*このブログのすべての記事は、現在務めている会社の所見とは無関係な個人的見解です。えば、リーダーのあなたは上司から「来年以降の部門方針に活かしたいので、今度の火曜日に他のリーダーも集めたミーティングを開いて、部門の問題点をいろいろと議論しよう」と相談されたとしましょう。金曜日資料の修正(あなた)と四つのステップを考えるかもしれません。このとおりにやるのはリアクティブな行動です。ブ口アクティブに行動するには、まずはじめに、自分でたたき台(議論のべースになるもの)を作成してしまうのです。自由に議論した結果を資料にまとめる前に、あなたが資料を作成するということです。あなたがたたき台を作ることは、余分な仕事に見えるかもしれません。・ミーティング参加者全員が同じ土俵(同じ資料)で議論できる・議論すべきポイントが絞られる。そのため議論の脱線が少なくてすむ・議論を自分のペースでリードすることができるなどのメリットがあります。資料は水曜日までに完成し、このミーティングに参加する全員の時間を短縮できるというメリットもあります。その改善案や実現するための方針、体制などを「私ならこうする」という自らの視点で資料を作ります。することで、あなたが準備した資料をべースに議論がはじまり、自分のペースで議論をリードできます。考えて資料を作った結果、あなた自身の意見が明確になり、ミーティングではそれを整理して説明できるようになっているはずです。これらのステップを踏んだあとで、仮説(予定)と結果(実績)の比較を行ない検証するのです。この場合、「私ならこうする」という考えは仮説(予定)であり、上司や他のリーダーの考えは結果(実績)と考えることができます。その二つを比較することによって、こんな視点もあるのか、そういう方針、体制を考えることができるのか、という気づきが生まれます。新しい気づきはあなたの成長につながります。紹介されている方法ですが、私が意識しているポイントは・議題に対して、あらかじめたたき台を用意しておく・用意した「たたき台」と実際の結果を比較して課題を発見するの2つ。以前、紹介したヒントでもアクティブセミナーに行ってはいけないミーティングチェックリスト予定をチェックすると効率が上がる段取りがよくなる段取りシート準備8割などで同じようなやり方をご紹介してます。その効果については、私ごときが語るまでもなく書いてありますので省略しますが、得に強調しておきたいのは自分の知的生産能力が上がるということ。自分の成長につながります。1回や2回で変わるものではありませんが、まぁ成長っていうのはそんなものでしょう。「『問題発見』や『問題解決』の方法は知ってる。思ったように成果を出せないのはなぜ?」そんなあなたの疑問にこたえるのが本書です。あなたも気づいているかもしれません。「問題」への対応力をいくら磨いても、それでは決定的に遅いのです。あなたに必要なのは、「問題」以前の解決力。二つのキーワードでご説明しましょう。起こりうる問題(出来事)を事前に推測する力のことです。一つは「プロアクティブ」。推測にもとづいて先手で(1歩先に)行動する様子のことです。常識はずれの残業時間、不要なトラブルに巻き込まれなくなり、より成果を生み出すための仕事に力を投入することができます。結果、あなたの思い通りにビジネスをリードすることができます。本書では、この「先読み力」を鍛える方法を紹介しています。重要なビジネスシーンにおいてどうすればよいかがわかります。「期待値の『ギャップ』を利用する」など、「誰にでもできる」ノウハウを凝縮しています。社内の最優秀プロジェクトに輝いた実績をもつ著者が厳選したものです。テクニックだけで人は動かせるものではありません。精神面(マインド)の充実もあってはじめてビジネスがうまく回せるものです。「感謝するこころ」も紹介しています。圧倒的なアウトプット(成果)を生み出すことができます。成長を加速することができます。リーダーに必要な、チームや個人の成長も実現する「先読み力」とは?その極意の数々を、本書で大公開しています。「7つの習慣」で学ぶ事をオススメします。http://123direct.info/tracking/af/620699/Fg9QE9Jf/Seesaaブログ。