【振り返り】ロジテックスタートアップHacobuの激動の一年。【振り返り】ロジテックスタートアップHacobuの激動の一年。views今年もあとわずかとなりました。みなさんにとって、2019年はどのような年でしたか?2015年06月に創業したHacobuも、会社として新しいサービスのローンチやチャレンジをさせていただいたのはもちろん、様々なニュースがあり激動の一年でした。※Hacobuが提供しているIoT×IT×SaaS型のソリューション・MOVO(ムーボ)バース管理ソリューションにおいてリリースから1年(2019年3月時点)でユーザー数が1,000拠点を突破ユーザー物流拠点のネットワークが日本全国に広がり、2019年12月時点では2,126拠点になっています。稼働初月から大幅な改善効果が見られた※物流拠点での待機時間が社会問題化しており、平均は1時間45分と言われている。掲載いただきました導入後すぐに2月時点では50%減少で当社から発表させていただきましたが、更に12月にはアスクルで入荷生産性の向上も確認いただき、6センターへの展開予定という形で決算説明資料の中で発表いただきました。企業サイト決算資料のページです。アスクルは「お客様のために進化する」を企業理念とし、常にお客様の声を聞きながら商品、サービスの内容、システム、そして私たち自身をたえず進化させています。ベンチャー企業に投資マネーが殺到している。調査会社ジャパンベンチャーリサーチ(JVR)によると、2018年のベンチャーの資金調達額は3880億円。5年前の4倍以上に拡大し、リーマンショック前の水準を超えた。入山教授に「MaaSの本命」というありがたいお言葉を頂戴し、メンバーみんなで興奮しました。今年は、積極的に東京〜九州まで全国で自社セミナーを開催いたしました。導入企業様にもご登壇いただき、我々Hacobuメンバーも毎回学びの在る素敵な場になっています。LIXILビバ様2019年は展示会への出展も単独出展を含み積極的に参加しました。・コーポレートサイトフルリニューアルサービスの内容も追加し、コーポレートサイトをフルリニューアル。クラウド型物流ソリューション物流業界は働き手が集まらず、物流センターでの庫内作業者やトラックドライバーが不足している中、電話やFAX、紙帳票を使ったアナログな業務が中心で、現場は疲弊しています。Hacobuは「運ぶを最適化する」をミッションとして掲げ、「最後の暗黒大陸」と言われる物流業界にまだ注目が集まる前の2015年に創業しました。Blog太郎さん(CEO)のリビングのデスクのみだった時代から、約4倍のオフィス〜!と喜び、バトミントンで遊んでいたのもつかの間。Blogなんと、広さは前回の約2倍。こちらは机などを入れる前。ロジスティクスの「今」を伝えるロジスティクスの「今」を伝えるメディアhttps://movochannel.movo.co.jp/・初めての記者会見を実施。手探りながらもやりきった会見は各方面から非常に反響をいただきました!詳細は下記フィードを是非御覧ください(^^)/初めての記者会見!準備から当日まで。...https://www.wantedly.com/companies/hacobu/post_articles/186520以上、ニュース記事やメディア掲載情報を中心に、2019年を振り返ってみました。今年も初めてのTV番組であるWBSや日経新聞をはじめとしたたくさんのメディアにも取り上げていただいた激動の一年でした。メンバーも更に増え、50人フェーズへ。FORESIGHT2020を控えています。プレスでも発表させていただいた「企業間物流におけるAPIエコノミー形成に向け、システム基盤を刷新」するプロジェクトのリリースも控えており、今年以上に忙しくなる予感・・・!来年もこの勢いはそのままに、さらなる進化・成長を目指してまいります。Hacobuにセールスとして入社し、現在は人事/採用を担当しています。自身が入社したタイミングは15人だった組織が現在は50名。執行役員CTOWebアプリケーション開発のバックエンドが主戦場。プロダクト開発のゼロイチフェーズが面白すぎてやめられない。取締役CFO野村證券にて、富裕層向け営業を担当後、グループ財務部門にて連結決算システム導入、グループ内組織再編等のプロジェクトに従事。Blog日々の出来事〜福利厚生、オリジナルグッズの紹介まで。Hacobuのアレコレが分かります。