解説して下さいました。外部環境の影響を受けやすい。そのため、絶えずシステム対応を余儀なくされる。柔軟性の高い対応が必要。・外部環境の変化が激しいため、システムリリースも頻繁に行う。短納期での開発が必要。・営業支援システムや、マイページといった他システムとの連携が求められることが多い。他システムとの高い親和性が必要。この3点を踏まえたシステム開発を行うのは、経験に裏づけされたノウハウがないとなかなか難しいのかな、と感じました。(だからこそ、「人材ビジネス業のシステム開発」が「クレスコの強み」と言えるのかもしれません)。ビジネスソリューション事業部では、豊富な人材派遣業の経験から得たノウハウを知財化する活動を進めているとのことです。短納期で納品することができるようになる、とのことでした。楽しみに待ちたいと思います!最後に人材派遣法がどう変わったのか、という法律の話から、人材ビジネス業界のシステム構築の苦労など、システム構築目線の視点から、人材ビジネス業界を知ることができたと思います。講師が3名いらっしゃったこともあり、システム開発視点、営業の視点、クレスコの管理職としての視点と、異なる目線で人材ビジネス業をお話されていたのも印象的でした。技術研究所では、今後も「朝活!業界勉強会」を続けていきます。新鮮な朝の頭に新しい発見を、社員の皆様に提供できていければと思います。