(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。賞与思案この時期、賞与の試算で事業主の方は頭を悩ませています。中小では賞与は何か月と必ず決まっておらず業績に連動されるのですが、それでも完全に業績に連動するかといえばそうでもなく、いろいろと、いろんな事情を考えながら前年比較は当然のこと、かつ、各人差や年収、会社の税金などを考えながらまた、個人ごとの事情(所得制限のある方の様子等)を見ながら手取りはいくらになるのかも気にしつつ世間対比も気になれば来年のことも考えながらいろいろと悩まれます。一応、計算式はあるものの調整でやっぱり、最後の最後まで。個人的な感覚では最低賃金のあの勢いほど増えている感じはしませんが。