仕事を辞める理由6年間小さい居酒屋で調理を担当しています。悩み>職場の悩み現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!知恵袋のすべての機能を利用するためには、javaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更するには「JavaScriptの設定方法」をご覧ください。6年間小さい居酒屋で調理を担当しています。夫婦で経営して...シェアツイートはてブ知恵コレmap********さん2015/12/1806:27:41仕事を辞める理由6年間小さい居酒屋で調理を担当しています。夫婦で経営しており、子供がいないせいか私を実の子のように気に入ってくれてます。すごくいい人達で「将来このお店あげるよ」なんて言われたり、冗談だとしても私がいて助かるならずっと働きたいと思っていました。前からだったのですが、スタッフの入れ替わりが本当に激しいんです。みんな仕事を教えてもすぐに辞めてしまいます。オーナー夫婦ももう年なので面接するのがしんどいとかで、面接に来た順に採用していくからです。バイトだからしょうがないのかも知れないですが、責任感がなく仕事が遅い。私は出来る限りカバーしてきたつもりです。オーナーは新人が仕事ができないなら・・・と言う理由で新人達の仕事を全て私に押し付けてきました。今まで与えられた仕事には応えてきました。最初は頼りにされてると思って頑張っていたのですが、やっている内に疑問を感じました。私がどんなに忙しくしていても助けてくれない上に、オーナーは新人と仲良くお喋りしてるんです。何を怒ったらいいのかもわからなくなってきました。私が働き始めた頃はオーナーはすごく厳しく(いい意味で)ここで色々勉強したいと思いました。自分でもどうしたいのかがわかりません。職場の雰囲気を変えたいのか、ただ辞めたいのか。次に何の仕事をしたいなどもないのですが、この職業にこだわってる訳ではなく他の分野での仕事も考えています。辞める選択しを選んだ時に、「1人の大人としてどうなのか」と考えます。遊びたいから・怒られたから・楽しくないからなど意味の分からない理由で辞めていった人達と同じにはなりたくないです。私は何かから逃げているのでしょうか?私の考えは甘く、もっとこの職場で頑張るべきでしょうか?長文ですいません。色々なご意見おねがいします。違反報告ベストアンサーに選ばれた回答https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11153727291goh********さん2015/12/1806:56:12参考になるか分かりませんが私の親が働いていた所の話です。今は会長が、まだ社長で現役バリバリの時は、社長と奥様ともども口うるさく仕事を指導していたそうです。新人さん(3日目)がもたもた仕事してて、洗い物ものんきにやっていたのを、私の母親がもう少し手早くやって!と言った所、その新人さんが、社長夫人に告げ口し、それから新人さんが数日出勤拒否したとのことで、社長夫人が鼻息荒くして、母親に文句を言ってきたそうです。母親にすれば、自分の娘と同じ歳、この職場には十数年勤めていて、こんな小娘に文句言われてムカついたけれども「すいません」としか言えず。あれだけ口うるさく言ってた社長夫人が、従業員が話に華咲かせようとも注意しなくなったそうです。辞める人が多い、少しでも長くいて欲しいと思う気持ちで話をしているのか?もしれませんが正直、ムカつきますよね!一緒に話こんで仕事放棄してみてはどうですか?同じ給料もらってるのに、必死に動いててバカらしいですよね!私は母親には、注意しないし話してても放置してるなら、仕事を多少手抜きしてもいいんじゃないの?普段100%なら90%くらいにして、少し楽したらいいじゃん、腰痛いの、足痛いのとずーーーっと言っててあげればいいじゃんと。それから転職を考えてもいいのではないかなと思います。焦って決断せず、じっくり見極めてもしかしたら、あなたが店主にカツ入れるとか、ケンカになってもいいんじゃないのかな?辞めるつもりなら?とは思います。質問者map********さん2015/12/2103:09:12すごく参考になりました!私と似た境遇で、場所は違えど私だけじゃないんだっと思えて少し気持ちが楽になりました。私は完璧主義者?責任感が強い方なので投げ出したくても投げ出せない性格です。90%でするならもう辞めたいっと思ったのです。それに、オーナーに気を使い過ぎなのか思っている事が言えません。辞めるなら全部言えると思います。本当にありがとうございました。さん2015/12/1807:18:22おはようございます(o^^o)辞めたい理由は不満だと思います。自分の思っている事をオーナーに話してみてはいかがでしょうか。あなたを頼りにしているのがいつしか任せっきり、依存の様になってしまっているのだと思います。返信を表示ロード中です返信を取り消しますがよろしいですか?取り消すキャンセルhttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11153727291あきさん2015/12/1806:53:40辞めたくないなら、面接に参加したいという意見を伝える。辞めたいなら、素直に伝える。辞めるとまた新人からスタートで、また厳しい職場にあたると、同じようにというかそれ以上に大変かもしれません。あと、教えていく方は根気が必要ですよね。即日採用はあんまりよくない。採用の連絡は最低1週間程度待ったほうがいい。お客様がいない状態で研修が必要。オーナーが厳しくないなら、あなたが少し厳しくなる必要がある。忙しい時には「手伝って下さ~い。」って大きな声で伝えると良かったと思います。一覧を見る喫茶店のオーナーが新人を雇ったとても可愛い子で、性格もいい毎日一緒に仕事をし...職場のオーナーと喧嘩になりました。個人経営のエステサロンで働いています。今月...小さな店(技術業)のオーナーです。一覧を見るズワイガニか毛蟹の取り寄せをしたいんですけど評判が良いお店知ってる方いたら教...ディで働いています。お風呂専門の人っていますが、利用者の身体、頭、大事なと...丸描いてその下に横一文字の窯印ってどなたでしょうか?ちなみにこれは信楽焼、砧...歯科衛生士の専門学校に通っています。唐津の人がらについて教えてください。一覧を見る派遣社員について教えてください。請負に関する区分基準(厚生労働省告示518号・旧労働省告示37号)」の一部ですね。職場が閉業する事になりました。退職金の金額はは最終日までいるのと途中で辞めるのとで変わりますか?会社ルールにより異なりますので回答が難しいです。通常は勤続年数で算定することが多いので最終までいた方が金額が高いと思われます。悩みや疑問、なんでも気軽にきいちゃおう!Q&Aをキーワードで検索:カテゴリQ&Aランキング戻る次へ職場の悩み1今日の飲み会で新入社員を誘い...2オジサンたちに質問ですが、女...3マスクがどこも売り切れで買え...43月にハワイに新婚旅行に行き...5リンガーハットで勤務してます...6建設業で働いています。回答数1最近、旦那とイオンモールで食べて...2マホトの復活動画のコメント欄に溢...3嫁の言葉に混乱中です。一緒に住...4今日の飲み会で新入社員を誘いまし...5息子が昨年、5年付き合っていた彼...6辛いです。誰にも話せないのでここ...7携帯の画面に突然「お使いのiPhone...8持ち帰られても手を出してこないソ...9今日2月18日に公開されたワタナベ...10嫁の両親との外食で食べ放題に行き...ランキングをもっと見る1貧乏は不幸ですか?お金持ちは幸せ...2自分さえよければ他人なんてどうで...2「海鮮丼」と「カツ丼」どちらの方...2タイトルに「long・ロング・長」を...5家にマスク、何枚ありますか?5タイトルに「est」を含む素敵な曲...5春を感じさせる一曲を教えて下さい...8【大喜利】□を埋めて下さい8旧車はやっぱりある程度は自分で整...8男の人に質問ね。JAPANは、回答に記載された内容の信ぴょう性、正確性を保証しておりません。お客様自身の責任と判断で、ご利用ください。研究機関に提供します。投稿者が誰であるかを知ることはありません。Reserved.「追加する」ボタンを押してください。閉じる※知恵コレクションに追加された質問は選択されたID/ニックネームのMy知恵袋で確認できます。追加する不適切な投稿でないことを報告しました。