大阪生まれ、横浜育ち。子どもの頃から、”裏側”が気になってしょうがない性格で、レゴでできたお城の完成写真を見て、裏側のつくりがどうなってるかを想像して組み立てていたそう。そんな森田さんが「コンサルタント」という職業の存在を知ったのは、大学受験の頃。世の中の裏側を知れるんじゃないか?と興味を持ち、2006年に野村総研に入社。組織変革コンサルティングに携わるようになり、世の中の裏側だけじゃなく、人の心の裏側まで扱う仕事に魅了されていきます。2015年4月からは、フリーのコンサルタントとして独立。”原点思考”であると自らを説明する森田さん。大好きなものは、古くから愛されている書籍・芸術・建築などにまつわる物語。「100分de名著」や「美の巨人たち」などついつい見てしまうそう。組織変革の仕事においても、人や組織が現在に至るまでの物語にヒントがあるといつも考えているんだとか。いう想いでこの仕事を始めたのか?どういうビジョンでこの会社をつくったのか?という”原点”をひもとくのが得意技。関係の質に注目した異業種間コラボレーション。PRやマーケティングなどの異業種の専門家との”根っこの部分での共感”でつながり、共に何かに向かっていくことに最近は多くの可能性を感じているそう。このような協働関係がビジネスそのものだけでなく、個人の働き方の多様性に繋がるのではないか、より面白い社会に繋がっていくのではないか、と語って下さいました。Leadersのパートナーとして、企業向けのワークショップや組織変革に関わったり、記事のライターなど広報を担当。プロジェクトや案件単位で適した時間や場所、役割としてコワークしながら、同じ未来を目指す仲間として働いています。社内勉強会2020-01-31(Fri)<イベントレポート>「楽しいと業績は、両立できる。用語集メディア掲載お問い合わせ。