付表1-1等の記入誤りに注意?風評被害の賠償金は非課税所得にならず?過大配当利用の節税封じは20年3月末の期末配当も対象2021年1月より介護休暇や子の看護休暇が1時間単位で取得可能に閉じる出る杭はもっと出ろ!ホーム人事労務9ドット-アイスブレーク21Aug20119ドット-アイスブレーク人事労務アイスブレーク0MAKTweetShareHatenaPocketfeedly2研修などのアイスブレークとしても使える9ドットというものを紹介します。「以下の等間隔にある以下の9つの点を一筆書きの4本の直線で通るような方法を考えて下さい」というものです。アイスブレーク的に、この問題の趣旨を述べるなら、既成概念にとらわれず枠組みを大きくすることを気づかせるというにあります。解答は以下のようになります。ポイントは、9つの点の外側を使えるかどうかです。多くの場合は9つの点の正方形の中で考えてしまうのではないかと思います。最初にも書きましたが、上記の問題はクイズとして出題されることも多いので、研修時等に使用すると知っている方がいることもあります。そのような場合には、上記の問題を知ってるという方には、上記の問題で4本ではなく3本を考えてもらうといいのではないかと思います。3本というのは、あまり知られていないようです。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。