~経理マンの転職いろいろなカテゴリーの記事を揃えてます。お役に立てる情報がみつかるかと...。[編集]よく管理職研修などに行くと、叱り方とともに『部下の上手な誉め方』なんてカリキュラムがあります。私、どうしても人を誉めるのが上手ではありません。テクニックとしては、「先に誉めて後で叱る」とか、「誉める時はカードに書いたりメールで残るものにしてもいいが、叱るときはメールは良くない」とか、「誉める時には人づてにすると効果的だったりすることがある」なんて伝授されるわけですが、そういうことではなくて、『上手い言葉が出てこない』って感じでしょうか?どうも照れくさかったり、なんか言葉にするとわざとらしい感じがして苦手なんですね。誉められたら気持ちいいとか、そういうことは知っているので、きっとそういうことした方がいいって頭ではわかるんです。苦手意識が邪魔をしてスマートにできません。部下にもそうですが、妻や子どもに対しても同様です。私の努力不足が一番大きいのでしょうが、育った環境も多少なりとも影響しているのではないかと素人ながら勝手に自己分析しています。私は本当に子どもの頃あまり人から誉められた経験がないからかと...。別につらく当たられたり愛情が無く育てられたということではないのですが、とにかく誉められるということがほとんどありませんでした。体のなかに『誉めたり誉められたり』という文化と言うか習慣が、根付いていないのではないかと感じます。私は妻と接したり、妻の両親と話をしていて強く感じるのは、『誉める』ということが本当に日常に溶け込んでいてとても自然な感じがすることです。我が家の子供が伸び伸びと明るく育っているのは、妻の誉めることによるところが大きいと思っています。妻の家庭環境は、『誉める』文化が浸透していると本当に感心します。私もたまに妻の料理を誉めたりすることもあるんですが、そういう時に限って、『あ、それレンジでチンしただけだから...』なんて言われて...。別に狙って言っているわけでもないしインスタントものだけが美味しくて手作りのものは美味しくないというわけではなく、「たまには誉めてみようかな?」って思って行動に移した時に限ってそうなるんです。すると、「やっぱり、俺は黙っておかわりする方が、最高の誉め言葉なんだ。」なんてカラに閉じ籠ったり...(^_^;)もしかしたら、自分ではそうではないつもりでいても、潜在的には「相手のいいところ」を見つけるよりも「粗を探す」方に力が入る嫌な奴なのかもしれません。誉め上手にはなかなかなれませんねぇ。「ふと思ったこと」や「自分の考え方を整理する」意味で書き綴ったコラムです。トラックバック(0)共通テーマ:日記・雑感はるさんからのブログ紹介あなたは既にnice!を行っています。一定件数以上前のnice!は表示されませんのでご了承ください。0コメントを書くコメント投稿に失敗しました。未入力の項目があります。認証コードが一致しませんでした。半角英数字のみのコメントは受け付けできません。お名前:[必須]URL:コメント:画像認証:下の画像に表示されている文字を入力してください。◆添乗員の仕事につきもののトラブルや失敗談。Gadget外国人のお友達に当ブログをご紹介する時には世界各国の言語への翻訳が可能です。翻訳する言語を上記のプルダウンリストから選択するだけで当ブログ翻訳版が表示されます。ソネットポイントこの広告は前回の更新から一定期間経過したブログに表示されています。更新すると自動で解除されます。この広告は180日新規投稿のないブログに表示されます。