何でも一人でやってしまう。濃いコミュニケーションを持ちながら、いっぱいの人に自分の考えや、やっている事を理解してもらって、いっぱいの人の力を集めて、大きな仕事を成し遂げて行く。今までにない価値を創り上げて行くことが得意だ。実現力も一向に枯れず、歳を経てむしろ磨きがかかったりするものだ。超ワンマン経営でここまで来た。奔放な発想力と、実現力は次第にエネルギーが無くなって衰えてくる。ある創業者は、肉体的な衰えに最新の科学を投じて、その肉体の衰えに抵抗し、ある人は強じんな精神力で自分を鍛え上げて、そのエネルギーを保とうとするが、その差は70才で衰えてしまう人に対して、どんな頑強な人でも85才、頑張って90才までだろう。大きな時の流れの中では大した違いはない。実現力を持っている事はない。創業者の事業を承継する立場には無いはずなのだ。悪意のある者から食い物にされてボロボロになって、無くなっていく。幸運にも、正常に成長していく場合もある。一つ、簡単でうまい方法がある。集団の能力と行動力を集めて経営を進める体制を作り出すことだ。相談して造り上げた大義よりも、むしろ多くの人の賛同を集めて、より強力で正しい判断である場合が多い。多くの人の議論の結果に、明らかに劣る。大きく頻繁な「相談」の輪を造りだす役割だけでもいい。承継者は、より大きな役割を果たしたことになる。そんな会社をいくつも見たことがある。創業者が創り出したよりも、はるかに活性化された大きな良い会社になっている。創業者はきっと嬉しく死んでいくことが出来るのだろう。»ページのトップへ最近の記事2.17..新商品「EXキーパー」を今日、開示しました。2.16.三十五年間で一番会社が伸びた年2.14.言葉が通じないことの不便さを乗り越えて2.13.今さら変えられないので2.10.テレビコマーシャルは今でも有効なのか2.09.新しい東海店と、面白い吊るし雛、うまいカレー煮込みうどん2.08.自分たちの持つ強みを見失うなかれ2.07.最後の最後に誉めることが出来ればいいのだろう。男であり、少年でもある谷好通の大作、名作、迷作コラム。読めば読むほど元気になること間違いなし。