メーカーにて、評価制度の企画運用に携わっていただきます。担当するManagerとして業務を行っていただきます。拡大に伴い、このたびバックオフィス人員強化のため、新たな契約社員を募集致します。労務管理業務を中心に人事労務の幅広い業務や、労務のジュニアスタッフに対するアドバイス・サポートをお願い致します。割合は採用40%、研修企画40%、制度設計20%となります。社内でのジョブチェンジによるキャリアアップ等も推進しており、ジェネラリストとしてのご経験を積んでいただくことができます。外資系企業<急募中>即日開始。ファッション企業での人事・給与の仕事です。マイケル・ペイジは、2001年に日本オフィスを開設、現在では、オーストラリア、シンガポール、香港、マレーシア、インド、台湾などの他、世界の主要なビジネスハブである都市の多くにオフィスがあります。マイケル・ペイジは、人事の分野で培ってきたネットワークと、地域ごとの様々な特性への理解と知識を活かすことで、世界規模にリーチを拡げています。多岐に渡る人事の転職・求人案件を取り扱っております。マネージャークラスなど、マネジメントレベルの人事求人も多数ございます。マイケル・ペイジではコンサルタントがHRの外資系転職をサポートします。人事のページでは以下の職種をお探しいただけます。ヒューリック神谷町ビル6F。