弊社ソフトのサポートは年間保守契約されている方が対象です。年間保守契約制度のないソフトに関してはこちらをご覧ください。給与は「正確に支払われて当然」。給与計算は「常に100点が求められ、99点が許されない業務」です。社会保険の手続は各種処理を複雑な法令に基づき正確に行う必要があり、これらをミスなく完璧に行うのは容易ではありません。仮にミスした場合、顧問先とその従業員双方に取って大きな負担となります。「ヒューマンエラー」は避けては通れません。そこで、もしもの事態を想定して...・ミスした時の対処方法を本書で確認しておく・万一ミスが起きてしまった場合は、本書を振り返るという運用がおすすめです。