社会保険労務士による給与計算の代行サービス。名古屋だけでなく全国対応します。雇用保険と労災保険をあわせて労働保険といいます。健康保険(介護保険含む)と厚生年金をあわせて社会保険といいます。ここでは、給与から控除する労働保険料の計算方法をご説明します。会社と従業員(被保険者)がそれぞれ保険料を負担することになりますので、給与からは従業員負担分を控除することになります。(被保険者負担分)給与総支給額には、一部の特殊なものを除き従業員に支払ったもの全てが含まれます。よって、当然に交通費もこの中には含まれることになります。被保険者負担分の端数が50銭以下の場合は、切捨て、50銭1厘以上の場合は切り上げとなります。四捨五入ではなく、五捨六入と覚えてください。technology.。