(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。詰め最後の詰め大切だ。なにかのスタートは勢いはあるがしらぬまに頓挫している。なにかの会、プロジェクト約束事、なんでもそう。仕事では就業規則の策定などでよくある最初は「やりたい」(あるいはやらねば。)の想いがあるのでスタートは良いが、そのうち、ノロノロとなり検討がずるずるとなり終わりがずるずる伸びて尻すぼみ。プレゼンやトーク、熱意これらは凡人はプロには勝てないが、こういった最後のツメはだれもが手を抜きやすいところでありながら信用がいちばんつきやすいところ信頼できる人は確かに詰めまできっちりされている。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。