ID:???手書き履歴書とか、誤字一つで全部無に帰すもんやってられっか。ID:???時代は変わったな。履歴書は手書きで職務経歴書はPCが普通だと思ったが。ID:PSws543B0パソコンでも良いんじゃないか。お役所とかでかい会社は、文字のポイントとかフォントとかも厳しく見るし、誤字脱字あれば、内容良くてもそれだけでポイント下がるから、俺は手書きの方がいいと思うな。ID:U.88jdu80>>1のめんどくさくてがすべてだろ。いういい加減な奴を瞬時で見破れる時点で答えは出ただろ。内容は大事だと思うけど。跋扈などを促進させる制度。実務は民間に委託されており、「パソナ」や「アソウ・ヒューマニーセンター」も大いに関わっている。ID:S15IGZqw0早いところPCが一般的になって欲しいわ何回も書き直す無駄な時間をこれからの就職活動する人が繰り返すと思うと気の毒に思う。ID:JswzQVFS0>早いところPCが一般的になって欲しいわ俺みたいに字が汚い人間にとってもPCのほうがありがたい最近のハロワは履歴書もPCでいいって言うみたいね。面接指導(副業)をしている俺が教えてやる履歴書は手書きのみ。PCは完全にアウト担当者は読んでもくれない可能性が大きい職務経歴書はPC、手書きはアウト決まりごとみたいなものだから、覚えておくべき。ID:xdi3FDSM0手書き信仰なんて今は無いから。いうか中小はPC使える人募集って書いてあるくらいだから面接の時に求人票に書いてありましたのでこれくらいの操作は出来ますという意味で今回PCで作りましたとか適当に言えば良いから。大体、企業でPC使ってないところが無いんだから。真面目に見積もりとか手書きの企業なんて今無いだろ。ID:QCGffP350新卒なら手書き。転職ならパソコンで充分。ID:duXx3eM.0一部上場企業勤務だけど履歴書はPCだった。手書きでないと採用しないなんてブラック企業だけなのでは?むしろブラックを避けるのに役立つからちょうどいい。ID:Xkx3JimL0要は「相手に合わせる」これだろ。PC作成か手書き作成かそんなつまんないことでひっかかるということはその程度の人間ってことだ。面倒かもしれないけどリクルートの時は手書きにしとくのが無難。「手書き認めないなんて老害!」とか言うのは勝手だけど、エゴなんて通用しないのが社会。自分の評価は他人が決めるんだよ。手書きかどうかで躓くなんて自分はどう思ってても周りから見れば雑魚。ID:haeYM3VH0日本だと手書きが無難なのは間違いない。日常の仕事でも逐一どうでもいい所で根性とか誠意とかをチェックされそうな会社に入りたいかって言われたら俺は断る。お礼状とか熨斗とか、手書きが必要な場面は間違いなくあるだろうけど履歴書みたいな説明レジュメ1枚はその対象かって考えるとね。会社の老人共が言ってないか?「国際競争力!」「グローバル化!」「コスト削減!」「効率化!」どうでもいい所に時間とコストをかけて心だ誠実だって言ってる会社は業績伸びないんだよ。業績伸びない会社の内定貰っても非正規と変わらんのよ。ID:Z2jN92mA0pc派って、手書きしか認めない企業はお断りとかなんで選ばれる立場のくせして上から目線なんだよ。ID:zMMSigCY0pcで履歴書書いて通過したお。手書きがいいなんてなんちゃってコンサルタントの妄言だお。ID:p4sboqCU0履歴書は自分の思いを語る場なので手書きで悪いということはない字が汚いのを自覚してるなら自署部分だけ手書き、後はPCとかでもいいそれはちゃんと使い分けられるっていうことだから職務経歴書はPCでおk、重要なのは経歴だけだから見やすい方がいい出来る人間が手間を省く分には誰も文句言わねえんだよそしてそういう人間は下らない疑問を挟まずにさっと終わらせる何度も出てるけど要は状況に合わせろってことだろそれが出来ない↓みたいなバカがこういうスレ立てて文句言う※7>何回も書き直す無駄な時間をこれからの就職活動する人が繰り返すと思うと気の毒に思う。ID:O8e2oFLM0姿勢なんかは鏡で確認する。好感の持てる印象与える人かもしれんけどさ。́∀`)幸か不幸か家族計画2chコピペ保存道場ヒロイモノ中毒にくろぐ。ヴィブロアクセスランキング。