届出の一部につき電子申請が義務化となり、アウトソースのご依頼が増えています。厚生労働省のサイトはコチラIMIでは、各保険関係の届出について電子申請が可能な手続は100%電子申請にて届出しております。クライアント様からの受付についてもクラウドシステムにて、手続の進捗から完了まで確認頂くことができ、安心してアウトソーシング頂ける環境を構築しております。⇒電子申請のメリットはコチラ手続業務アウトソーシングIMIにアウトソーシングすることで担当職員が変更した場合や出産や病気等で休業する場合に人事労務関係の届出漏れや遅れが発生しないようスムーズに手続業務を引継ぐことができ、本来するべき業務に専念できます。給与計算アウトソーシング毎月のルーティン業務ですが、時間外手当の計算方法や各種保険料の料率更新等、気を遣う業務でもあります。勤怠管理のサポートから、給与計算クラウドシステムの設定・運用まで御社にあったアウトソーシングの内容で給与計算業務をカスタマイズできます。マイナンバー管理業務アウトソーシングマイナンバー利用履歴の記録管理は取扱担当者への業務負担が相当増えることとなります。マイナンバーのクラウドシステムをご利用いただくことで、業務量や漏洩リスク対策の軽減につながり不安から解消されます。>>詳細はコチラはじめにConcept労務管理は生き物とよく言われます。我々は労務管理には会社全ての問題が含まれていると考え、ただ単に各種書類を作成するだけではなく、その奥に潜むリスクを速やかに見つけ出し改善へと導きます。行動に移していくためのサポートをしていくのがIMIです。相談・指導をしております。upいよいよマイナンバーの通知が始まりました!ニュースでご案内致しました各様式はコチラです。>>詳細はコチラ要注意情報Warning未払賃金の請求が多発しております!一度請求がおきると問題が長期化し、金額の大小に関わらず労使関係がギクシャクした揚句、経営が悪化します。御社にお伺いし無料診断致します。お気軽にお問い合わせください!>>詳細はコチラ採用情報Recruit詳細は採用情報ページをご覧ください。