人工知能の技術こんにちは、経営者会議でディスられた代表木村です。今日は弊社が取り組んでいるAIサービスをご紹介させて頂きます。いつも、文章がグダグダと長いと言われます(;_;)ので今日はなるべく端的にいきたいと思います。「なぜやるか」のところからです。社会的な背景こちらのグラフを御覧ください。こちらは日本の人口分布です。高齢者人口(上図・オレンジ〜紫)が増加し、労働力人口または生産年齢人口と呼ばれるいわゆる「現役世代」の人口(上図・緑部)が減っていきます。これはもう曲げようもない事実です。この事実から我々日本人は逃れられません。様々な課題が深刻化していきます。深刻な問題は、65歳以上の高齢者1人に対する生産年齢人口の比率で、1990年に5.1倍だったのが、2010年には2.6倍に半減、2025年には1.8倍に減少していきます。言うまでもなく現在の社会保障制度は、現役世代がご高齢者を支えるシステムであり、より少ない人数で、多くの高齢者を支えていかねばなりません。これは予測と言うよりは、確実に起こり得る未来の事象です。(世界恐慌や世界大戦があれば別ですが)最近SNSでは以下のような風刺画も出回っており、若い世代がどれだけ将来に不安を抱えているか、高齢者に対してどのようなイメージを持っているか、お分かり頂けると思います。対策これに対し、我が国がカウンターを入れている対策は「働き方改革」で、一人あたりの生産性を高めると言うものだと思います。要するに、ルーチン業務はIT化して従業員はよりクリエイティブな裁量労働で作業の効率化を図り、人口が減っていっても経済力を維持または成長させていこう、という流れです。裁量労働はそれに足るメンタリティが必要であり、和を尊び協調を重んじる画一化教育で育ってきた我々がある日突然できることか、どうか。我々は挑戦します(下記をご参照ください)。いうのをご存知でしょうか。年間10万人が親の介護によって離職を余儀なくされています。これは日本経済にとって大きな痛手だと思います。高齢化が加速し、年間10万人が介護による離職を迫られている状況の中、介護離職はもはや人ごとではありません。早ければ30代から始まり50代をピークに増え続ける介護離職の現状を踏まえ、ある日突然やってくる介護と仕事の両立対策について考えます。STYLE何十年もキャリアを積んできた仕事を離職して、何とか条件のある職についたとしても年収が半減しているのに生産性もクソもない。いうのが実際に介護離職された方の意見だと思います。介護職員の不足が大きな要因です。これはもはやEPAなどで海外人材を育成して補填できるレベルの話ではありません。:日本経済新聞そこで、現段階では高齢者にフォーカスするのではなく、まずは社会的基盤となる「現役世代」が安心して働ける環境づくりが最優先だと我々は考えています。社会的使命に沿って企画されたものがこちらです。誰のためのサービスかというと「現役世代」をサポートするためのサービスであり、みまもる対象は、要支援1あるいは2、要介護1レベルの高齢者を想定しています。技術的なしくみ行動認識モデルを使います。簡単に説明すると以下の通りです。再帰型ニューラルネットワーク)2モデルをクラウド上に配置3エッヂデバイス(IoT)で人間の振る舞いを数値化してクラウドに上げる。例)「寝る動作をした」のか「倒れた」のか。5各デバイスでビジュアライゼーション及びプッシュ通知というものです。公表していいのか?と、この話をさせて頂いた皆さんがそうよくおっしゃいますが、まったく問題ありません。我々アジラはアイデアに加え1ワールドクラスの価格競争力(日本国内では絶対に負けない理由があります)そして、2ワールドクラスの実行力この二つの武器を持ち合わせておりますので、オープンにできます。オープンにしているからこそ、様々なご意見を頂戴することができると言えます。現在プロトタイプの企画開発中であり「革新的ものづくり・商業・サービス開発支援補助金」の採択待ちです。来月これが採択されればゴーです。なれば6月の人工知能EXPOにデモを出展し、見せ場をつくれると思います。その先の展開また、前述の通り、こちらは要支援1あるいは2、要介護1レベルが対象のサービスですが、このレンジでは本当の意味で「現役世代」のサポートが出来たとは言えません。介護ヘルパーさんや、スマート家電、介護ロボなどのデバイスといった異業種の皆さんの「目」として情報連携できてこそ、本当の意味での現役世代のサポートがデキると考えております。業界の方には「介護をナメるな」と言われますが、無論決して軽視することなく、異業種の皆さん方ともしっかり着実にやっていければと考えています。余談ですが、介護者の排泄物を顔に押し付けられるところから始まる、このマンガのコンセプトにすごく共感します。ホテル編からずっと追ってますが、このシリーズは本当に勉強になることばかりです。Wikipediaさて、結果グダグダ長くなってしまいました(;_;)が、東京都町田からは以上です。ご意見やご感想、その他何か御用がございましたらこちらまでどうぞ。イベントの告知やニュースリリースを掲示しています。#アジラ新年あけましておめでとうございます。(1)スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。