メンバーの可能性がまだまだあることを見抜いている】~ということでした。自分のところのメンバーの力の発揮度合について手を上げていただいた際60~70%だと感じていたかが多くいらっしゃいました。こんなふうに、自分の可能性を見抜いて生かしてくれようとするリーダーが身近にいるというのは幸せなことですよね。自分の中での感覚が身についてくるというのが、良かったようです。懇親会ではワークの感想や気づきについてのお話とともにお互いの園について知り合う楽しいひと時でした。次回、ご都合のつく方は顔を出してみてくださいね。チームを作る上で勉強は大切だと思いました。・「そうそう!」「やっぱりそうだ・・。先生のお話全てにうなづいて聞いていました。いうのが印象的でした。行動しなければと思いました。クラス運営がより良くなると感じました。リーダーの思いは皆一緒なんだ、と感じました。~というのが印象的でした。自分の居場所がないと感じていました。明日からの居場所が分かった気がしました。・居場所探しではなく、居場所づくりを心掛けていきたい。・心が近づく伝え方~といったテーマを予定しております。一人でも多くのリーダーさんんに役立てていただきたいので、三回目以降より参加希望の方も受け付けております。こちらよりお申し込みください。