ウタのゲーセンブログスマートフォン用の表示で見るウタのゲーセンブログご意見は@GS_utamaroまでこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2016-10-10個人的に臭うやつらをチョイス(*^◯^*)どうも、ポジハメなんだ!(*^◯^*)ん?見るブログを間違えた??違うんだ!ウタは今寝てるんだ!(*^◯^*)今日はCSファーストステージ突破を記念してでしゃばるんだ!(*^◯^*)カープを倒すのは簡単じゃないけど、この勢いをファイナルステージまで持っていくんだ!(*^◯^*)出しゃばりついでにベイスターズの注目選手を紹介するんだ!(*^◯^*)まずは筒香なんだ!今年の本塁打と打点の二冠王なんだ!将来メジャーでも活躍間違い無しの逸材だから覚えておいて欲しいんだ!(*^◯^*)次に今永なんだ!今年ドラフト1位でプロに入ったばかりの新人だけど、凄いピッチャーなんだ!負け運にもめげずに頑張って欲しいんだ!(*^◯^*)最後に山崎なんだ!去年のドラフト1位で開幕からいきなりリリーフエースの座を掴み取ったんだ!今年は少し不安定だけど今回の巨人との試合はしっかり2セーブで終えたんだ!広島戦も期待してるんだ!(*^◯^*)とにかく横浜は若くて将来有望な選手がいっぱいなんだ!みんなも応援して欲しいんだ!(*^◯^*)あっ!そろそろウタが起きてきそうなんだ!日本シリーズ行けたらまた会えるかもなんだ!ばいばーい!なんだ!どうもウタです。疲れる茶番に付き合わせて申し訳ありませんでした🙈COJの方は今シーズンずっとギャンブラー握ってます。新弾が出るまでに勲章1万超えを目指してやっていきたいです。今日はランリプの写真撮り忘れたので、新弾で得た情報を考察していきます。ゲージ小あなたのユニットを2体まで選ぶ。それのレベルを+1する。ゲージ小あなたのユニットを1体選ぶ。それの基本BPを+2000し、加護を与える。対戦相手のトリガーゾーンにあるカードを全て手札に戻す。ゲージ中あなたはカードを2枚引く。対戦相手のユニットを2体まで選ぶ。それに強制防御を与える。対戦相手のレベル2以上のユニットを全て破壊する。対戦相手のユニットを全て破壊する。対戦相手のユニットを2体まで選ぶ。それに防御禁止を与える。紫雨あなたの手札を1枚選んで捨てる。した場合、あなたのデッキからカードを1枚選んで手札に加える。本当ならスクショペタペタ貼れば楽なんですけど、運営がダメっていうから文字起こししました🙌🏻ざっと見て下3つとまりねは弱い要素ありません。リナの2体に防御禁止付与は凄く臭いますね。嫌な予感プンプンです。軍司は悪くなさそうですが、他の4つは相手に依存したり、刺さる相手にしか効果がなさそうなものばかりです。ダブルジョーカーシステムなので産廃増やしてポイントを稼ぐ枠にするより、どちらを使うか駆け引きが生まれそうなものにして欲しかったですね。新カードでは大航海時代や効果が明るみになったジャック・ザ・リッパーがヤバそうです。トリガーあなたのターン開始時、あなたの手札にある元のコストが2以上のカードのコストをターン終了時まで−1する。赤スピードムーブこのユニットがアタックした時、自身以外の全てのユニットに1000ダメージを与える。このユニットがプレイヤーアタックに成功した時、あなたのトリガーゾーンにあるカードを2枚ランダムで破壊する。した場合、このユニットをあなたの手札に戻す。これは動画見た方が効果のイメージしやすいと思います。運営はワンショット系やブン回りを推しているように感じます。面白そうですが、代償紫のようなことにはならないように祈ってます💃🏻💃🏻💃🏻SEGAはギリギリ狙ってるらしいしね👮👮👮なんだかんだで新弾とても楽しみです。なんと!COJポケットが発表されまし...2016-10-24土日の大会を終えて@デッキ公開どうもウタです。この土...2016-10-05イベントはニケパズズ握ろう@ランリプ10月5日分どうもウタです。今日のランリプはこちら。イ...2016-09-14新たなカードパック発売@ランリプ9月14日分(これを読む前に昨日のブログを読んでもらえると私の預言者っぷ...2016-09-08サティスファクションどうもウタです。今日は1週間ぶり2回目の君の名は。久々にCOJやったらめちゃくちゃ面白かった話アルカナ予選4回出た男の大会環境考察あなたは昼飯にいくらまで出せますか?最近のJと視力のお話COJポケットをとことんまでポジティブに考えてみた月別アーカイブはてなブログをはじめよう!gunslingerutaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。