adminなかなかイイ一日でした。5/20の臨時会の議事進行について確認しました。午後イチは、県が開催した「技能実習制度と特定技能制度」の勉強会に出席。旬の話題である今後の外国人労働力の受け入れと共生について、地域企業のみなさまとともに学びました。夜は「フォロワーシップ」に関するセミナーに参加。組織のあり方について学びました。「リーダーシップ」はよく聞く言葉ですが、「フォロワーシップ」はある意味その逆から見た思考で、部下やメンバーがリーダーをサポートする考え方といえます。講師は、マグロ船団の経験をもとに、チーム一丸となって活動することの大切さや効果についてお話してくださいました。労働組合らしいテーマ設定だったと思います。・楽にする(努力ではない)・まわりを味方につける(ひとりでやらない)・教え合う(共有する)=コミュニケーションを大切にした業務改善・・・ということかと。さまざまな組織に当てはまると思います。