yzw036コメントをどうぞ株式会社イースマイリーへのお問い合わせはこちらから3月2日、太陽が燦々と輝く晴天のこの日、株式会社イースマイリーを創業いたしました。Day」という意味を持たせたかったから^^)そして、3月5日(土)。「これまで矢澤修を支えていただいた皆様へのご報告会」という意味深なFacebookイベントを立ち上げ、再出発の報告と、これまでお仕事やプライベートでお世話になった方を一同に介してワイワイしたり、また新たな出会いを創出する機会として何年ぶりかにイベント主催しました!集まっていただいた方、お子様含めて約140人!ビジネス&プライベート、様々な形でこれまで支えいただいたエネルギーあふれる方々にお集まりいただけたことで、めちゃくちゃパワーを頂きました!本当に楽しかった!お忙しい中、お越しいただき本当にありがとうございました!株式会社イースマイリーは「3年後に世界一の保育園を創る」ことを目標に、子供向けの知育コンテンツ事業からスタートしていきます。「保育園を創る」ことは、かれこれ10年以上思い続け(※僕が新卒1年目の時のインタビューが残ってましたw)、言葉に出し続けてきた僕の夢の一つ。その夢の実現に向けて動き出していきます。現在、社会問題として大きく取り上げられている「待機児童の問題」。その背景には保育士不足があり、その大きな原因として保育士の処遇が悪い(要は給料が低い)ことが挙げられます。共働きの家族にとっての保育士さんは、幼少期の大切な時間を親の次に一緒に過ごす人といっても過言ではありません。その保育士さんが処遇の悪さによってモチベーションが低いまま子どもに接していたり、生活がままならないため子どもの卒業を待たずして他業界へ転職し、突然子どもの前から姿を消してしまったら、その子どもはどれだけストレスを抱えてしまうか。保育士は、子どもにとってのヒーローであり、憧れである人です。第一子が生まれた親御さんからしたら、子ども0歳であると同時に親としても0歳からのスタート。子どもに接していいか手探りな中、保育のスペシャリストである保育士の意見は本当に貴重です。増えないし、在職者のモチベーションも上がらないという、何も変わらない状況が続いてしまう。この状況を解決します!定量的な目標としては「月収を50万円稼げるカリスマ保育士」を生み出すこと。Yahoo!newsgatorBloglinesiNezhaTwitterプロフィール「yzw036」です。人をこよなく愛する82年度生まれの36歳。2016年2月末に約4年間、代表を務めていた株式会社ソーシャランドから退任し、2016年3月2日に子育て支援と医療福祉を事業ドメインとした株式会社イースマイリーを創業しました!今までの人生、沢山の人にお会いできて沢山のことを教えてもらって成長してきたので、人とのつながりが圧倒的な成長環境をつくってくれると確信してます。僕の考えの根源についてはタイトル下の「yzw036のルーツ」をお読みいただければと思います。最近のエントリー2019年にはじめたこと。2020年にはじめたいこと。゙イースマイリーのプレゼンブラッシュアップ(その2)yzw036のつぶやきイースマイリー、今週は基本在宅にした。...が、今週は打ち合わせ多いから、結局は毎日外に出るっていうね。