派遣システムの流れ派遣登録していただいた皆様には、当社契約企業の中より、あなたの条件とスキルにあったお仕事をご紹介いたします。あなたにぴったりのお仕事であれば、当社と雇用契約を結び、派遣先企業にて「派遣スタッフ」として働いていただきます。日常的な業務の指示や勤務時間の管理は派遣先企業の指揮命令者より受けることになります。株式会社カインズサービスでは、あなたのスキルや経験が「派遣」というワークスタイルで活かせるステージをご用意しております。以下の対象業務以外にもたくさんのお仕事があります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。お仕事開始までの流れインターネット・電話・FAX・履歴書郵送にて受付します。コーディネーターより、貴方の条件に合った適職をE-mailまたは電話・FAXにてご案内させていただきます。希望条件にぴったりのお仕事が見つかれば当社にて本登録を行います。本登録には、履歴書(写真付)・職務経歴書をご用意下さい。コーディネーターまたは営業担当者と同行して派遣先の職場環境の見学や、お仕事内容についての最終確認をします。これらの書類はあなたと当社で1部ずつ保有いたします。派遣の初日は、期待と不安でいっぱいです。コーディネーターまたは営業担当者が同行いたしますのでご安心ください。コーディネーターまたは営業担当者が定期的に派遣部署へ訪問いたします。お仕事に関するご相談や悩みごとなどございましたら、どんな些細なことでもご相談ください。派遣先企業に「次の機会も貴方に頼むよ!」と言われるのは、私たち派遣元としても大変うれしいことです。派遣スタッフのメリット1.キャリアを活かした仕事を選べる今までの経験やスキルを活かした仕事を選ぶことができます。新しい分野でスキルアップすることも可能です。2.希望の勤務地を選べる通勤時間を考え、希望の勤務地を選ぶことができます。3.働く時間を選べる完全週休2日制、土日祝祭日のみ、1日5時間以内のお仕事などさまざまな勤務時間体系を選ぶことができます。4.派遣契約期間を選べる1日だけの短期契約から、3ヶ月、半年、1年の長期契約までさまざまな契約体系を選ぶことができます。社員と異なる点として、何か問題が発生したときの処理方法が違います。)については、派遣元コーディネーターや営業担当者にご相談ください。残業などの通常業務についての指示は、直接派遣先企業の上司(指揮命令者)から受けてくださいやむを得ず欠勤や遅早退をするときは、まず派遣先企業の上司(指揮命令者)に連絡を入れ、次に派遣元に連絡をして下さい。新しい環境で新しい気持ちでスタートしましょう。派遣先によって職場環境はさまざまです。習慣や社風に早く馴れるよう努力をしましょう。派遣先企業は、様々な要望を持って派遣スタッフを依頼しています。派遣スタッフへの期待は大きいのです。派遣先企業は派遣スタッフに対して、即戦力としての期待を持っています。「お金をいただいている=プロとしての労働を提供する」という認識を持って就業しましょう。短時間の業務であっても、派遣先企業で就業してる間は「その会社の一員」であることを認識し就業しましょう。仕事はその場その場で変化していきます。その場の状況を見極め柔軟な対応ができるように心がけましょう。3.トラブルを防ぐためにまず、気持ちよく仕事ができるよう、相互理解に努めましょう。派遣スタッフの皆さんは雇用契約の内容をよく理解してから、就業することが大切です。無断欠勤は信頼を失う最大の要因となりますので気をつけましょう。派遣先企業では、派遣スタッフの皆さんは派遣元会社の代表(顔)であることを認識し、身だしなみ、振る舞いにも気をつけましょう。派遣先企業で知り得た情報は、絶対に口外しないで下さい。機密の保持はプロとして働く派遣スタッフ皆さんの鉄則です。組織中で働く上で最も重要なことは、コミュニケーションを円滑に図るということです。暖かい人間関係を築き、居心地の良い環境をつくることも大切です。4.常に自己啓発を忘れずに派遣スタッフはその技術(スキル)に対しての対価をいただきます。日常業務を厳しく評価されていることを忘れないで下さい。ライセンスは強い見方になります。「一生勉強」の気持ちが必要です。日常業務の中でも、効率的によりきれいに仕事を仕上げる工夫が大切です。ネガティブ志向は何事にもマイナスになりがちです。自分にとっても勿論ですが、周りにまでマイナスの雰囲気を作り出してしまいます。前向きに問題解決に取り組む姿勢が必要です。常に周りの状況を察知し、自分は何をすべきかを考えられることが大切です。自分の意志で自主的な行動をとることが、やる気につながるのです。誰かに依存するのではなく、自立した派遣スタッフが求められます。