医療系に特化した求人掲載のほか、職務経歴書の書き方など、転職時に必読なコンテンツも!開業サポート開業を目指す先生のための支援サイト。開業セミナーへのお申込みや新規の物件検索、いま話題の承継開業へのお問い合わせなどできます。経営サポート医院経営されている先生のための支援サイト。サービスです、簡単な手続きとお得な料金でご利用をいただけます。ご利用料金に応じてポイントも進呈。レジデントチャンピオンシップ研修医としての知識と臨床力をクイズ形式で競い合うレジデントチャンピオンシップの大会サイトです。医師国家試験を1日1問ランダムに出題します。民谷健太郎氏による解説付き。ゼミナール」による解説付き。700」からクイズを出題します。様々な求人情報や豊富な転職支援ノウハウを持つ「日経グループ」の転職エージェント。薬剤師のキャリア転職をご支援します。僕は、どちらかというと机に向かって勉強するのが苦手な方です。看護師さんに指示を求められたり質問されたりすることで、それに触発されて勉強するタイプです。研修でいろんな科を回っていると、看護師さんから電話が掛かってきて指示を求められることがよくあるから勉強するきっかけが多いなーという科と、あまり連絡がなく、僕の全く知らないところで指示や処方が決まっていて、蚊帳の外だなと感じる科がありました。電話が掛かってきても、なぜか看護師さんが怒っている雰囲気だったり。この前までは、科によって研修医に対する考え方や扱いが違うからかなと思っていましたが、最近ある本を読んで、僕にも原因の一端があるのかもしれないなと考えるようになりました。それは、山田ズーニー氏の「あなたの話はなぜ『通じない』のか」(筑摩書房、2006年)という本です。この中で山田氏は、「話が通じる一番の基礎は自分の『メディア力』を上げることだ」と述べています。「メディア力」という言葉をすごーく簡単に言うと、僕という人間に対する信頼感みたいなものです。僕によく連絡をくれる科では、僕のメディア力が高く、あまり連絡が来ない科では僕のメディア力が低かったということだと考えるようになりました。信頼がない人に指示を求めようとはしないですもんね。「メディア力」向上の極意では、僕のメディア力に差をつけていたのは何なんでしょう。プロフィール金子敏明(高知医療センター初期研修医)●かねことしあき氏。