今回は、「広告の基本と求人広告が果たす役割」についてまとめてみました。・商品の情報を早く、大量に、正確に伝達する役割。えたい情報を魅力的に人々の気持ちに働きかけ、商品を買ってもらったり、会社そのものに行為を抱いてもらったりする役割。・人々の気持ちに働きかけ、商品やサービスに好意を持ってもらう役割。・他社商品よりも自社の商品の方が魅力的に思ってもらう役割。活性化させたり、生活を豊かにしたりする社会的役割。(良い面)・商品の幅を広げ、生活を豊かにする役割。・消費を拡大させ、経済を豊かにする役割。・流行や文化を想像し、生活を楽しくする役割。(悪い面)・消費が氾濫してしまう危険性。・消費が画一化する危険性。・企業が意図的に社会をコントロールする危険性。会社情報と求人情報を伝える役割。・求人の情報を早く、大量に、正確に伝達する役割。求人情報を魅力的に人々の気持ちに働きかけ、応募してもらったり、会社そのものに興味を抱いてもらう役割。・人々の気持ちに働きかけ、会社や仕事内容に好意を持ってもらう役割。・他社の求人よりも、自社の求人の方が魅力的に思ってもらう役割。採用活動をサポートすることで、企業発展に貢献したり、結果、日本経済を活性化させる役割。読者にとっては、職業選択の選択肢を増やすことで、人生や生活を豊かにする社会的役割。(良い面)・職業選択の幅を広げ、生活を豊かにする役割。・雇用の流動化を促進させ、経済を豊かにする役割。・会社の雰囲気や仕事内容を想像し、仕事を楽しくする役割。方法が画一化する危険性。・企業が意図的に求人情報をコントロールする危険性。求人広告の仕事は、いろんな業界・業種の人に会え、幅広い知識が身につき、面白いように視野も広まります。覚えることはたくさんあって大変なのは事実ですが、この仕事は、企業の社長や役員と同じ考えで仕事ができるようになります。「採用」は、企業にとって大事なことなので経営者や役員が担当することが多いため、人材の悩みや課題を聞くことで、自然と経営者と同じような考えになってきます。「別の会社ながら、いつもそばにいてくれる感覚。「うちの会社のもう一人の人事部長だと思っている。広報として世間への巨大発信!「パフォーマンスプラス」を世に発信し、2年後の2018年に10万ID導入を目指す。企業へ「定着率と生産性アップ」の仕組作りを推進する。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。resreved.TOPMESSAGESERVICERECRUITCOMPANYCONTACTBLOG。