「営業職には体育会系が向いている」いつの頃からか一般的な認識として広く知られるようになりました。体育会系人材の中で営業職への転職を考えている方も多いでしょう。実際のところ、体育会系は本当に営業に向いているのでしょうか。実は向いていないとの考え方もあり、「営業=体育会系」と安易に結びつけるのは早計かもしれません。今回は、体育会系が営業職に向いている理由、向いていない理由を紹介します。体育会系の人材は営業職に向いていると言われることが多々あります。ポテンシャルを判断する新卒市場だけでなく、転職市場においても同じです。企業の人事担当者の中には「やっぱり体育会系人材が欲しい。」と口にする人もいるほど。体育会系人材は営業向きだと言われるのでしょうか。徹底した縦社会を経験しているから体育会系人材は、学生時代の部活動を通じ、完全な縦社会を経験している点が営業向きです。学生時代の部活動では、一学年違えば、有無を言わさず先輩との上下関係が成立するでしょう。監督やコーチに絶対服従というケースもあります。文系部活でも厳しい縦社会のケースはありますが、圧倒的に体育会系に多い傾向と言えるでしょう。縦社会は、組織化された企業の構造そのもの。営業職は職場内だけでなくクライアントとの上下関係もあるため、体育会系が適していると言われるのです。採用側から見ると、体育会系人材には縦社会への適応能力が身についていると思います。転職という環境の変化が起きても、適応能力は健在でしょう。休日出勤につながることがあります。契約件数が給与に直結する歩合給の営業であれば、生きていくために働き続けるしかありません。体力的負担が少ないデスクワークというわけにはいかず、新規開拓やクライアントとの打ち合わせのため、1日中歩き回ることばかりです。優秀でも、休みがちであったり、すぐに疲れてしまったりするようでは、本来の力が発揮しにくいと言えますよね。この点、体育会系は体力があり肉体も丈夫な人が多いため、大変な営業の仕事を乗り切ることができると思われているのです。精神的にタフであるスポーツの世界は精神の戦いでもあります。辛い練習も、勝ちたいという強い意志とタフな精神力があれば乗り越え、結果に結びついていくでしょう。営業の仕事は、クライアントからの理不尽な要求やクレームに耐え、気合いと根性で相手の要望に応えていくこともある仕事です。スポーツで培った精神的なタフさは採用側から見ると魅力的で、ぜひ採用したいと考えるのです。結果にこだわるから結果が求められるスポーツと同様に、営業職も結果こそがすべての世界です。結果をだすために顧客ニーズを把握し、効果的な売り込み方を考えてセールスをおこなう、これを上手くいくまで何度でも繰り返します。勝つためのトレーニングをおこなうスポーツの過程とよく似ています。体育会系の営業職は結果にこだわるからこそ、辛い過程にも耐えられ、結果をだすまで忍耐強く業務に取り組むことができるのです。体育会系の営業は使い捨てされやすい?ここまで紹介した内容を見ると、確かに体育会系は営業職への適性が高い人材と言えます。採用側から見ても、体力があって忍耐強い体育会系営業は「使いやすい」人材のため、転職の場においても好まれるでしょう。企業の質によっては、単なる駒として、いいように使われ、いずれ使い捨てされるリスクもはらんでいます。体育会系が営業向きとは言えない面もあるでしょう。次項からは、体育会系が実は営業職には向かないと言われる理由を紹介します。営業職への適性は断然体育会系が高いと言われる一方で、実は向いていないと指摘する人もいます。いうことなのでしょうか。頭を使わず突っ走るため年齢を重ねると失速するから体育会系人材は、わき目もふらず目の前の仕事に取り組む集中力を持っていますが、何も考えずひたすら数をこなす人が一定数います。若い頃は場数を踏むことも大切ですし、その中で自然と身につくこともあるため成長していくでしょう。年齢を重ね、ポジションや求められるスキルが変わっていくと、成長が頭打ちに。若い頃から頭を使って考えることをしてこなかったため、当時と全く変わらない中身で年齢だけを重ねることになります。スポーツ能力を高めるためには、同じ動作を何度も繰り返し、体に覚えさせることもまた必要ですよね。ここがビジネスの成長とは異なるポイント。スポーツでは体を動かすことを優先させる必要がありますが、ビジネスでは周囲を上手く使ったり、効率のいい営業を考えることが求められるようになります。耐えるためストレスが溜まるから体育会系は辛い練習や監督、先輩からの厳しい指導にひたすら耐えてきました。そのため、ビジネスの場でも忍耐強さを発揮するのですが、もちろん際限がないわけではなく、どこかで限界がきます。ビジネスにおけるストレスはスポーツのそれとは異なる要素も多く、チームの仲間がいる部活動とは環境も違います。社会人になって、昔のようにとにかく耐えてしまうことでストレスが蓄積され、爆発してしまうことも。早い段階でメンタルの不調を感じる人もでてくるのが体育会系営業です。強い押しや勢いが敬遠されるから体育会系営業に「元気がいい」「気持ちのいい挨拶ができる」「フットワークが軽い」といったイメージを持たれる方も多いでしょう。爽やかな程度であれば好感度も高いのですが、やたらと声が大きかったり、売り込みの「押し」が強かったりする営業職もいます。体育会系であることが多く、部活動で求められた挨拶の仕方をそのままビジネスの場に持ってきているのでしょう。そこまでのレベルになると、クライアントの中には負担に感じる人もでてきます。来られると敬遠し、心を閉ざしてしまうケースも。営業」というスタイルは時代と共に求められにくくなっていると言えるでしょう。クリエイティブ性や複雑さが求められる仕事の増加インターネットの発達やAIの進化によって、誰でも簡単に調べものができ、単純作業が減るなどし、人間が携わる業務内容が大きく変わりつつあります。機械にはできない、よりクリエイティブな仕事や、複雑さが求められる仕事が増えてきました。昔は、コミュニケーションスキルあればある程度の成果を挙げられた営業職ですが、今は違います。他職種と同様に、クリエイティブ性や複雑な業務に関わることもあるでしょう。体育会系の苦手分野でもあるため、これからの営業には向かないというわけです。営業の適性に体育会系かどうかは関係あるの?ここからは、体育会系人材が営業に向いているかどうかは関係ないという考え方を紹介します。多くの方が営業という職業を見るときに判断しがちな体育会系・文系のくくりですが、その境界線は薄れつつあります。体育会系かどうかが関係ないのはなぜなのでしょうか。人の話をじっくり聞ける文系営業も活躍している「営業=体育会系」とのイメージが強いですが、実際問題として営業職のほとんどが体育会系なのでしょうか。さまざまな業界で営業職に就く人を見てみると、文系営業も多いことに気づきます。文系営業は体育会系営業のように声が大きくなかったり、一見元気がないようにも見えますが、しっかりと結果を残し活躍しています。営業という仕事は、自社商品やサービスを一方的に売り込むのではなく、クライアントの話をじっくり聞き、ニーズに沿った提案をするもの。文系営業は聞き上手で押しが強くないため、ごく自然に相手の懐に潜りこむことができます。体育会系営業の勢いを好むクライアントもいますが、どちらの形の営業がいいと一概には言えず、それぞれの強みを活かして結果を残すことができるのです。インバウンド営業が主流になってきている「アウトバンド営業」「インバウンド営業」という呼び方をご存じでしょうか。アウトバンド営業とは、テレアポやDM、飛び込み営業といった従来の営業スタイルです。自社商品サービスをとにかく売り込み、気に入ってくれる人を手当たり次第に探し出す方法ですね。インバウンド営業とは、企業ホームページやSNSなどで情報を発信し、自社商品サービスに興味を持ってくれた人だけを対象としたセールス手法です。購買意欲が高い人のみを相手にするため、アウトバンド営業に比べて成約率も高く、営業にかける時間や労力を省くこともできるのが特徴。企業が人材を育てる際、アウトバンド営業を経験させることで得られるものは多いですが、効率化の点ではインバウンド営業にメリットがあります。そのため、近年多くの企業ではインバウンド営業にシフトしつつあります。体育会系営業は勢いや元気のよさからアウトバンド営業を抵抗なくおこなえる人材ですが、インバウンド営業が主流になってきた今では、そのメリットが薄れてきているというわけです。体育会系と文系で向いている営業が違う?ここで、体育会系と文系で向いている営業分野が異なるという話をします。これから営業の仕事に転職を考えている方は、自身が体育会系か文系かによって向く仕事が変わってくるということ。長く続けるために適性は大切ですので、1つの見極めポイントとして参考にしてみてください。飛び込み営業や新規開拓をおこなう個人向け営業は、「数打てば当たる」作戦で体力とめげない根性も必要になります。言えば体育会系向きの営業です。前述したアウトバンド営業型はやはり体育会系が向いています。コンサルティング業界やIT業界、デザイン業界といった、論理的思考や創造性が求められる業界の営業は、文系人材に適性があるとの見方があります。こちらから積極的に営業をかけるというより、ニーズがあれば相手側からコンタクトがあり、相談に乗るといった形で、法人営業が主流です。インバウンド営業型をとっているケースが多く、Webコンサルティングの知識なども必要になります。営業が苦手という方も多い文系人材ですが、こうした営業なら馴染みやすいため、毛嫌いする必要もありません。自分に合った営業の仕事を見つけるにはプロの手を借りる営業職とひとくちに言っても、企業によってさまざまなタイプの営業スタイルを採用しており、イメージしている営業とかけ離れていることも多くあります。重要なのは、営業職をひとくくりにするのではなく、自分に合った営業の仕事を見つけることです。どんな営業があるのか、自身の強みや経験を活かせる営業はあるのかなど、視野を広く持って考えてみましょう。転職支援のプロである転職エージェントを頼れば、プロ目線でアドバイスをくれたり、転職の方向性を一緒に考えてくれたりします。最後にいかがでしたか?今回は、体育会系が営業に向く理由、向かない理由を紹介しました。体育会系だから営業が向いているとは限りませんし、自身が体育会系でないことを理由に営業職への適性がないと思う必要もありません。営業職という仕事も時代と共に大きく進化してきています。企業の営業スタイルや方向性を把握し、自分にフィットした営業の仕事を見つけましょう。転職エージェントを使って効率的に転職しよういざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。面倒な作業を、全てプロに任せることができます。転職を検討する人は、使った方が断然便利なサービスです。転職エージェントって何?転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。年収交渉このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。転職エージェントは無料で使える転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。無料なので、利用することにリスクはありません。自分の市場価値に合った転職先が見つかる業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーが徹底サポート。ご自身の経験や思考・スキルを総合的に判断して、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなり、思いもよらなかった業種、違う職種に出会えます。非公開の求人に応募できる転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人を見つけやすくなります。転職エージェントを利用していないと、応募ができない求人も多数あるため、自分で求人探しをするより多くの会社が見つかります。応募企業の裏情報を知ることができる求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。書くためのサポートを行ってくれます。一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。使い回せるので、応募企業ごとに用意する必要がなく手間が省けます。面接対策もバッチリ面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。面倒な企業とのやりとりは全てお任せ在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。転職企業とのやりとりは全てお任せできます。入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。おすすめの転職エージェントは?転職エージェントはリクルートエージェントがおすすめです。リクルートエージェントは全国に拠点を持つ、転職エージェントの大手です。求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。No.131万人を超える多くの転職者を成功に導いた、安心の転職ノウハウがあります。1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇ります。全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。非公開の求人も100,000件以上あります。リクルートエージェント限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。成功実績No.1のサポート業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。自分が自覚していない、転職に有利なスキルや強みを導き出す手伝いをしてくれます。ご自身の経験や思考に応じて、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。キャリアアドバイザーからも、転職先の企業に強みをアピールしてくれます。企業との交渉は全てお任せ面倒な面接のスケジュール調整や、企業とのやり取りも全てお任せできます。言いづらい年収交渉や、転職先に求める希望・要望なども、お任せできるので安心です。他社では教えてくれない社風や残業時間の詳細など、転職先の情報提供もしてくれます。入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。転職のプロを味方につけよう一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。公式サイトはこちら転職エージェントの利用は全て無料です。相談だけで利用するのもいいと思います。プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。本に関わる仕事をしたい人におすすめの職種。(35,248pv)女性の多い職場で働く男性の辛さ。(29,265pv)無駄が多い朝礼の典型的な例。(28,884pv)職場ランチが苦痛な人の対処法。(27,619pv)携帯ショップ店員に将来性がない理由を解説。(22,431pv)仕事で「いっぱいいっぱい」になった時のシンプルな解決方法を紹介。(21,345pv)婚活アドバイザーの仕事がきつい理由。(21,223pv)逆パワハラの対処法。乗り物に関わる仕事は選択肢がたくさんある!色々な職種と転職方法。葬儀に関わる仕事とは?葬儀業界の動向や仕事の向き不向きを紹介。福祉に関わる仕事に就きたい!福祉業界の現状と将来性とは。犬に関わる仕事に就きたい!犬好きのための職種を17選をご紹介。教育に関わる仕事に就きたい!おすすめの職種13選をご紹介。ロボットに関わる業界に転職したい!求められる人材や将来性とは?研究者になるために必要な事とは?生涯活躍できるための3つのポイント。ナレーターの仕事内容となり方、向いている人の特徴と活躍の場を紹介。