「医療機関ブランディングの処方箋」連載第5回が掲載されました。MAGAZINEが公開されました。「働き方見直し研修」は、埼玉県内各地で開催していますごあいさつクリニック経営で次のようなことでお悩みではありませんか?・新規患者が少ない・リピーターが少ない・スタッフが定着しない・経営について相談できる相手がいない患者・スタッフ・地域から選ばれるには、どんな患者にどんな医療を提供するのか、医療ビジョンは明確にした上で、診たい患者を選び、一緒に働きたいスタッフを選ぶ、それがブランディングの第一歩です。ブログ開業医とスタッフのためのマーケティングに関するお役立ち情報をお届けします。開業医とスタッフの皆さまに向けて、webマーケティングのブログを始めます。昨年2018年6月に医療法が改正され、HPも広告扱いになりました。Q&A開業医のマーケティングに関するご質問を紹介しています。質問は随時受け付けます。毎月、コンサルティングの仕事を通して、参考になりそうな情報をお伝えしています。)・そもそも経営全般についてよく分からない「ここで診てほしい」「ここで働きたい」と選ばれるクリニックであるためのマーケティング(集患)、人(組織づくり)、お金(会計)をしっかりサポートし、先生が地域医療で果たしたい夢をパートナーとして一緒に実現します。さんの来院行動を心理的に分析し、新規の来院者、リピーターを増やし増収につなげます。ワークライフバランス組織の基本は、ワークライフバランスです。クリニックのビジョンを共有し、スタッフ全員が喜びを共有できるよう仕組みを整備します。先生のビジョンを実現するための経営判断に必要なお金の知識です。その他の地区はご相談ください。