Engineer/programmer社内システムエンジニア部門立ち上げからお任せします。社内システムの構築・運用のキーマン募集!あまた初の社内SE職の募集です。創業から10年がたち社員数も100名を超え、200名体制が見えてきました。事業拡大と社内体制強化により、社内システムエンジニアの組織的な重要性が高まっています。部門としての立ち上げにチャレンジしていただけるような、能力と経験をお持ちの方を求めています。現在社内ネットワークや機材の保守、管理は若手社員が中心の「委員会」がおこなっています。業務の合間をぬっての作業になりますので、正直大変です...まずは委員会のメンバーから業務を引き継ぎ、徐々に彼らを引っ張って、ゆくゆくは部門として立ち上げていって欲しいと考えています。次の10年にむけて、あまたをさらに大きくしていただける方、あまたと一緒に新しいことに挑戦していける方、お待ちしております。ago2サーバサイドエンジニアスマホゲームから自社開発VRまで。挑戦好きなサーバーサイドエンジニア募集。自社提供タイトル、および大手パブリッシャーによるスマートフォンゲームのサーバーサイド開発・運用業務を担当していただきます。現在、数名から数十名規模のプロジェクトが同時進行中です。初期開発段階のものもあれば、運営フェーズにあるプロジェクトもあり、プラットフォームやゲームジャンルもさまざま。スマホアプリからVR、ハイエンドまで、あまたは面白いモノを作るためなら、どんな技術も取り入れ、ゲームという領域にもこだわらず、最新のコンテンツ開発にチャレンジしつづけています。あなたにも、複数のプロジェクトを経験し、常に新しいこと、自分には到底できないかもしれないと思うところまでとことんチャレンジして欲しいと考えています。ゲーム業界での経験が豊富なベテラン社員が多いという点もあまたの特徴の1つ。ファミコン時代からゲームづくりの最前線にいたメンバーや、10年以上前からオンラインゲームの開発・運営を手掛けてきたメンバーなど、あなたが小さい頃にはまった「あのタイトル」を開発した人が隣の席にいるかもしれません。そんなベテラン社員と一緒に仕事をすることで、技術や仕事の仕方などをたくさん吸収してください。未経験・キャリアの浅い方には、クライアントサイド、サーバーサイドどちらにもチャレンジしていただきます。たくさんの技術を身につけながら、3年でリーダーにチャレンジしていただける育成プログラムを用意しています。導入研修から、定期的な技術勉強会、月1回のフォローアップ面談、さらに一人ひとりに専属の先輩トレーナーをつけ、日々の仕事を随時サポート。コードレビューもしっかりおこないます。スキルアップの段階に応じてジョブローテーションを重ねて経験をつんでいただける環境です。実際に新卒入社3年目でプロジェクト内のエンジニアリーダーになったメンバーもいますし、後輩が入社してくると今度は自身がトレーナーになり、教わる側から教える側へとまたステップアップしています。たくさんの技術を身につけながら、自分ができること、本当にやりたいことを見つけていってください。今までに培ったスキルやノウハウを存分に活かすだけではなく、「今まで」にはないことに挑戦していける方、新しいこと、今はないスキル・知識を自らたくさん勉強し、吸収できる方、お待ちしております。※実務未経験の方、経験の浅い方(3年未満)、歓迎します。※下記の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。ago9ゲームプログラマースマホアプリからハイエンドまで。担当していただきます。たくさんの個性や才能に出会うため、経験豊富な方から新卒やキャリアの浅い方まで、広く人材を募集しています。エンジニアとしての経験を活かして「やりたいこと」をとことん追求したい、経験をイチから積んで自分の可能性を広げたい、それぞれのステージに合った活躍の場をご用意しています。現在、数名から数十名規模のプロジェクトが同時進行中です。自社開発タイトルから大手パブリッシャーによるスマホアプリまで、初期開発段階のものもあれば、運営フェーズにあるプロジェクトもあり、プラットフォームやゲームジャンルもさまざま。VR、ハイエンドまで、あまたは面白いモノを作るためなら、どんな技術も取り入れ、ゲームという領域にもこだわらず、最新のコンテンツ開発にチャレンジしつづけています。ゲーム業界での経験が豊富なベテラン社員が多いという点もあまたの特徴の1つ。ファミコン時代からゲームづくりの最前線にいたメンバーや、10年以上前からオンラインゲームの開発・運営を手掛けてきたメンバーなど、あなたが小さい頃にはまった「あのタイトル」を開発した人が隣の席にいるかもしれません。そんなベテラン社員と一緒に仕事をすることで、技術や仕事の仕方などをたくさん吸収してください。未経験・キャリアの浅い方には、クライアントサイド、サーバーサイドどちらにもチャレンジしていただきます。たくさんの技術を身につけながら、3年でリーダーにチャレンジしていただける育成プログラムを用意しています。導入研修から、定期的な技術勉強会、月1回のフォローアップ面談、さらに一人ひとりに専属の先輩トレーナーをつけ、日々の仕事を随時サポート。コードレビューもしっかりおこないます。スキルアップの段階に応じてジョブローテーションを重ねて経験をつんでいただける環境です。実際に新卒入社3年目でプロジェクト内のエンジニアリーダーになったメンバーもいますし、後輩が入社してくると今度は自身がトレーナーになり、教わる側から教える側へとまたステップアップしています。たくさんの技術を身につけながら、自分ができること、本当にやりたいことを見つけていってください。今までに培ったスキルやノウハウを存分に活かすだけではなく、「今まで」にはないことに挑戦していける方、新しいこと、今はないスキル・知識を自らたくさん勉強し、吸収できる方、お待ちしております。※実務未経験の方、経験の浅い方(3年未満)、歓迎します。※下記の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。etc.)アーティスト(2D)自分の道を極めたい方も、イチからスタートしたい方も。2Dアーティスト募集!ゲーム開発におけるCGデザイン業務全般をお任せします。たくさんの個性や才能に出会うため、経験豊富な方から新卒やキャリアの浅い方まで、広く人材を募集しています。アーティストとしての経験を活かして「やりたいこと」をとことん追求したい、経験をイチから積んで自分の可能性を広げたい、それぞれのステージに合った活躍の場をご用意しています。現在、数名から数十名規模の複数プロジェクトが同時進行中です。ジャンルもプラットフォームもさまざまで、VRやコミックアプリなど、あまたは面白いモノをつくるためなら、どんな技術も取り入れ、ゲームという領域にもこだわらず、最新のコンテンツ開発にチャレンジしつづけています。Spineを使ったアニメーション制作や、VRなど新しい技術もいち早く積極的に取り入れてきました。現在ではハイエンドグラフィックの領域にもチャレンジ中です。経験者の方にはこれまでのスキルを活かしながら、あまたと一緒に新しいフィールドへも挑戦していただきたいと考えています。未経験・キャリアの浅い方には、2Dデザイン、3Dデザイン両方にチャレンジしていただきます。背景、UI/UX、モデル、エフェクト、モーション...たくさんの技術を吸収すればその分表現の幅が広がり、新しい世界が見えてくるはず、そう強く私たちは考えているからです。最初は抵抗があるかもしれません。「イラストだけを描いていたい」「3Dツールなんて使ったことがない」...実際にそんな不安を持っていたメンバーも今では「やってみたら意外と面白い!」と自分の新しい可能性を見つけて表現の幅をどんどん広げています。ゲーム業界での経験が豊富なベテラン社員が多いという点もあまたの特徴の1つ。ワンフロアでパーテーションはなく、コミュニケーションの取りやすい環境ですので、気軽になんでも相談できます。あなたが小さい頃にはまった「あのタイトル」を開発した人が隣の席にいるかもしれません。そんなベテラン社員からスキルや仕事の仕方などをたくさん吸収してください。今までに培ったスキルやノウハウを存分に活かすだけではなく、「今まで」にはないことに挑戦していける方、新しいこと、今はないスキル・知識を自らたくさん勉強し、吸収できる方、お待ちしております。※実務未経験の方、経験の浅い方(3年未満)、歓迎します。※下記の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。ago7アーティスト(3D)スマホゲームからVRまで。挑戦し続ける3Dアーティスト募集!開発中・運営中ゲームの3DCGデザイン業務をご担当いただきます。現在、数名から数十名規模の複数プロジェクトが同時進行中です。ジャンルもプラットフォームもさまざまで、VRやコミックアプリなど、あまたは面白いモノをつくるためなら、どんな技術も取り入れ、ゲームという領域にもこだわらず、最新のコンテンツ開発にチャレンジしつづけています。Spineを使ったアニメーション制作など新しい技術もいち早く積極的に取り入れ、ハイエンドグラフィックの領域にもトライしています。あなたにもこれまでのスキルを活かしながら、あまたと一緒に新しいフィールドへチャレンジしていただきたいと考えています。未経験・キャリアの浅い方には、3Dデザイン、2Dデザイン両方にチャレンジしていただきます。背景、UI/UX、モデル、エフェクト、モーション...たくさんの技術を吸収すればその分表現の幅が広がり、新しい世界が見えてくるはず、そう強く私たちは考えているからです。最初は抵抗があるかもしれません。「モデリングだけやっていたい」「やったことないからできるかわからない」...実際にそんな不安を持っていたメンバーも今では「やってみたら意外と面白い!」と自分の新しい可能性を見つけて表現の幅をどんどん広げています。ゲーム業界での経験が豊富なベテラン社員が多いという点もあまたの特徴の1つ。ワンフロアでパーテーションはなく、コミュニケーションの取りやすい環境ですので、気軽になんでも相談できます。あなたが小さい頃にはまった「あのタイトル」を開発した人が隣の席にいるかもしれません。そんなベテラン社員からスキルや仕事の仕方などをたくさん吸収してください。今までに培ったスキルやノウハウを存分に活かすだけではなく、「今まで」にはないことに挑戦していける方、新しいこと、今はないスキル・知識を自らたくさん勉強し、吸収できる方、お待ちしております。※実務未経験の方、経験の浅い方(3年未満)、歓迎します。※下記の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。Director/managerプロジェクトマネージャースマホアプリからVRまで。タスク割り出し、ワークフロー策定および実施と、プロジェクトを遅延させることなく進めるためのいわば舵取り役です。現在、数名から数十名規模のプロジェクトが同時進行中です。初期開発段階のものもあれば、運営フェーズにあるプロジェクトもあり、プラットフォームやゲームジャンルもさまざま。どんなプロジェクトにも柔軟に対応し、最適なワークフローを提案できる方を求めています。あまたは、スマホゲームを中心に、コミックアプリやVRコンテンツ開発など新しいビジネス領域にも挑戦しています。ゲーム業界の経験だけではなく、異業種においてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して担当したことがある方であれば、十分に活躍できるフィールドがあります。チームを束ねて、ゲームや新しいエンタメコンテンツづくりにチャレンジしてみませんか?ご連絡をお待ちしています。ago2開発ディレクタービッグタイトルから自社開発VRまで。開発ディレクターWanted!自社提供タイトルおよび大手パブリッシャーによるスマホゲームの企画、開発業務をお任せします。あまたは「受託開発会社」として実績を残してきた会社ですが、実際は企画段階からプロジェクトに入り、クライアントとともにゼロからつくりあげるケースもたくさんあります。スマホアプリやVRなど、自社開発によるコンテンツづくりにも注力しています。あなたが開発者として「〇〇は自分がつくった!」と自信をもっていえる作品を手がけることができる環境です。現在、数名から数十名規模のプロジェクトが同時進行中です。初期開発段階のものもあれば、運営フェーズにあるプロジェクトもあり、プラットフォームやゲームジャンルもさまざま。VRや映像作品まで、あまたは面白いモノを作るためなら、どんな技術も取り入れ、ゲームという領域にもこだわらず、最新のコンテンツ開発にチャレンジしつづけています。あなたにも、複数のプロジェクトを経験し、常に新しいこと、自分には到底できないかもしれないと思うところまでとことんチャレンジして欲しいと考えています。あまたでは、売上向上や目標達成と同等に「仕事のプロセス」もしっかり評価しています。社長や副社長も開発現場出身。今でも現場に入って進捗確認や管理をするだけではなく、メンバーと一緒に開発環境の改善に日々取り組んでいます。結果だけではなく細かい仕事のプロセスや一人ひとりの考え方もしっかり見て総合的に評価をしています。そんなあまたの一員となって、ゲームだけではなく新しいエンタメコンテンツの開発にもゼロからチャレンジしたい方、お待ちしております。ago1ゲームデザイナースマホゲームからVRまで。挑戦好きなゲームデザイナーWanted!ゲームデザイナー、レベルデザイナーを募集しています。自社提供タイトルおよび大手パブリッシャーから受託したスマートフォン、PC等のオンラインゲームのデザイン(設計)と、その周辺業務をお任せします。現在、数名から数十名規模の複数プロジェクトが同時進行中です。新作タイトルもあれば運営中の既存タイトルもあり、ジャンルもプラットフォームもさまざま。VRやコミックアプリなど、あまたは面白いモノをつくるためなら、どんな技術も取り入れ、ゲームという領域にもこだわらず、最新のコンテンツ開発にチャレンジしつづけています。あなたにも、複数のプロジェクトを経験し、常に新しいこと、自分には到底できないかもしれないと思うところまでとことんチャレンジして欲しいと考えています。あまたでは、売上向上や目標達成と同等に「仕事のプロセス」もしっかり評価しています。社長や副社長も開発現場出身。今でも現場に入って、結果だけでなく日々の仕事のプロセスや一人ひとりの考え方もしっかり見て総合的に評価をしています。上下間だけでなく部署間の垣根もないので、相談しやすい環境であることもあまたの特徴の1つ。役職に関わらず、誰もが一人のクリエイターとしてフラットにゲームづくりに専念しています。新しいこと、今はないスキル・知識を自らたくさん勉強し、吸収できる方、今までに培ったスキルやノウハウを存分に活かすだけではなく、「今まで」にはないことに挑戦していける方、お待ちしております。ゲームのデザイン(設計)と、その周辺業務。そのほか取り回しまでを含む。プレイヤーの感覚を想定したゲーム内のステージ、エリアなど様々なゲーム空間の設計、データ作成。ゲームの設計に関わる周辺業務。※実務未経験の方、経験の浅い方(3年未満)、歓迎します。※下記の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。ago2プロデューサーゲームも組織も組み立てる!モノづくりの先を考えるプロデューサーWanted自社提供タイトルおよび大手パブリッシャーによるスマホゲームのプロデュースから、人材育成・組織づくりまでプロジェクト責任者として幅広い業務をお任せします。現在、数名から数十名規模のプロジェクトが同時進行中です。初期開発段階のものもあれば、運営フェーズにあるプロジェクトもあり、プラットフォームやゲームジャンルもさまざま。プロデューサーは各プロジェクトの企画立案から、スケジュール・予算・人的リソース管理、クライアントとの契約交渉や折衝、作品のクオリティコントロールと、プロジェクトを成功させるために必要なことを考え、そのすべてを実践します。プロジェクト内で日々発生するさまざまな問題に対してその場かぎりの手法で乗り切るのではなく、未来を見据えた解決策を考えて実行できる方を求めています。ゲームづくりと同じように組織づくりもあまたのプロデューサーの役割の1つ。メンバー1人ひとりの技術力はもちろん、仕事の仕方や考え方、モチベーションなどを細かく把握しながら、2~3年先を見越したチームビルディングをおこなっています。ベテラン社員がチームを引っ張っていくのも大切ですが、これから先、組織、そして会社を育てていくには若い戦力も必要不可欠。定期的なフォロー面談やコードレビューでメンバーの技術面・メンタル面両方のケアをしながら新人育成に取り組んでいます。メンバー同士のコミュニケーションがとりやすい環境づくりにも注力。対面での会話を増やすためにチャットツールの使用を極力控えたり、リーダーの指示を待つだけではなく、新人からベテランまでが意見交換できるディスカッション形式で会議をおこなうなど、さまざまな工夫を重ねています。当たり前のように思われるかもしれませんが、こうした育成、チームづくりこそが今後のプロジェクトを成功させる大きな鍵だと私たちは強く実感しています。売上数字やゲームづくりだけに集中するのではなく、将来を見据えたコンテンツ開発、組織開発までできる方、お待ちしております。仕事の仕方や運営方針をとても大事にしています。それは「顧客(ユーザー)に対して正直であること」、というとても当たり前でシンプルなものです。自分がユーザーだったらこれはやって欲しいことか?やって欲しくないことか?と自問自答しながら仕事を進めます。社内のエンジニアやデザイナー、そしてクライアントなどさまざまな人と関わる中、意見の食い違いは多々あるもの。そんなとき、この指針に立ち戻ることをとても大事にしているのです。あまたでは、売上向上や目標達成と同等に「仕事のプロセス」もしっかり評価しています。社長や副社長も開発現場出身。今でも現場に入って、結果だけではなく日々の仕事のプロセスや一人ひとりの考え方もしっかり見て総合的に評価をしています。上下間だけでなく部署間の垣根もないので、相談しやすい環境であることもあまたの特徴の1つ。役職に関わらず、誰もが一人のクリエイターとしてフラットにゲームづくりに専念しています。そんなあまたの一員となってユーザーと正直に向き合い、もっともっと面白いゲーム作りをしたい方、お待ちしております。事業領域拡大にともなう営業力強化のため、新しい仲間を募ります。当セクションは、あまたにおける安定と成長を担い、事業領域の拡大を推進させる部署です。受託する案件の営業業務(リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化するまでのヒアリングなど)や新規顧客開拓を担当いただきます。アジア諸国でのゲームショウなどに出張もいたします。光のお父さん』製作委員会)をはじめとするメディアミックス型の映像作品の企画開発をおこなっています。事業領域を拡大するため、担当可能なプロデューサーを募集します。ago1QA(品質管理)ゲームの品質と面白さを担うQA職、リーダー候補を募集中!開発中の最新タイトルや運営中のゲームの品質管理業務全般をお任せします。企画提案段階から参加し、サービス仕様の把握から、テスト計画の策定、スケジュール管理、テストの実施と結果のフィードバックなど一連のQA業務を行っていただきます。アルバイトスタッフの人員調整や管理、フォロー業務もお願いします。進行中のすべてのプロジェクトに関わり、会社全体の品質向上を実現することがミッションです。現在、数名から数十名規模の複数プロジェクトが同時進行中です。スマホアプリからVRまで、ジャンルもプラットフォームもさまざま。VRや映像作品まで、あまたは面白いモノを作るためなら、どんな技術も取り入れ、ゲームという領域にもこだわらず、最新のコンテンツ開発にチャレンジしつづけています。創業から10年、新規のプロジェクトに加え、運営中のタイトル数が増える中、より一層プロダクトの品質を高めるため、社内にQAチームを立ち上げることになりました。チームの立ち上げメンバーであり、将来のリーダー候補となる方を求めています。サービスコンテンツの「品質」そして「面白さ」を担う重要なポジションです。チームを束ねて、あまたとともにチャレンジしつづけたい方、お待ちしております。ago1QAテスター(アルバイト)スマホアプリやVRなど最新ゲームの開発現場で働く!QAテスターWanted開発中の最新ゲームやリリース後の運営中のゲームを実際にプレイし、不具合(バグ)がないかをチェックします。チェックリストにそって挙動に問題がないかを確認したり、通常ではおこなわないような操作をしながら動作確認をしたり、さまざまな角度で細かくテストをしていきます。不具合を見つけるだけではなく、遊びにくいところはないか、こうしたらもっと面白くなるのではないか、といったユーザー視点にたったチェックや意見共有もお願いします。現在、数名から数十名規模のプロジェクトが同時進行中です。初期開発段階のものもあれば、運営フェーズにあるプロジェクトもあり、プラットフォームやゲームジャンルもさまざま。VRや映像作品まで、あまたは面白いモノを作るためなら、どんな技術も取り入れ、ゲームという領域にもこだわらず、最新のコンテンツ開発にチャレンジしつづけています。