“未来はデータの中にある。”~情報の価値転換を通じて企業成長を加速させるビッグデータ時代のプロフェッショナル人材へ~・・・...............................................・・・ビジネスインテリジェンス(BI)、すなわち膨大なデータをITの力で集約・整理・分析し、経営や事業の意思決定に活用することで、企業の課題を解決へと導くのが私たちジールです。ジールはBIがまだ日本で広く認知されていない頃からその可能性に注目し、25年以上にわたり国内外のさまざまなBIツールを活用しながら、分析を軸としたサービス提供を通じてお客様の課題解決へと導いてきました。当社のビジネスを支える“情報活用システムコンサルタント”は、お客様の経営課題やデータ分析のニーズを的確に捉え、BIの企画や導入サポートを担うプロフェッショナル。現在、ジールはアバントグループの優良な顧客基盤を活かした、千載一遇の成長機会を迎えています。あなたもぜひこの機会を活かし、“情報活用システムコンサルタント”という、これからの時代に求められるデータ活用のプロフェッショナルを目指してみませんか。メッセージBIコンサルティングの面白さは、お客様の課題によって提供するソリューションがまったく違うことです。要件を明らかにする段階から関わり、ゴールを導くための仕組みを自らの手で創造する手応えを感じられます。BIに特化して事業を展開し、プロダクトに縛られずソリューションを提供している企業は希少です。技術の発展によってデータが多様化し、分析の内容も複雑になってきていることから、BIエンジニアにもデータマイニングやデータサイエンスの観点が求められるようになってきています。2012年7月1日(事業承継に伴う新法人設立のため。導入しており、期初に上長とすり合わせのうえ、年間の個人目標を設定していただきます。上半期終了時と通期終了時の2回、自己評価~上長評価~フィードバックのプロセスを回します。評価結果は、給与改定と昇降格の判断に用いられます。例年3月、4月頃には、ご自身の求めるキャリアについて、人事に相談できる機会があります。ジール独自に出産祝金も設定しており、育児と仕事の両立支援に取り組んでおり、育休復帰率が100%です。直近では規定を改定し、育休期限を3歳まで、育児時短勤務を小学校3年生まで可能と変更しております。Reserved.type就活を運営する(株)キャリアデザインセンターは「プライバシーマーク」認定事業者です。