介楽ing楽しみながら、介護しよう。コピー2019.10.20adsense生活相談員になって手探りでモニタリングをやってきました。手探りなのか?教えてくれる人がいないからです。前任者の残したものを見ながらのモニタリングです。本社でモニタリングについての研修があり、行ってきました。そんなヒヨコ生活相談員の私でさえ、それ絶対間違えてるじゃん!と思ったことがあったのでシェアしたいと思いました。短期目標を発表というものでした。創造力を膨らませて、書いていきました。入浴それぞれの問題点を実在の利用者さんと照らし合わせたりしました。すると書きやすかったです。ブラックか?と思ったこと記入している最中に講師である上司はとんでもないことを言い始めました。講師いずれは要介護3にしたいので、ケアマネさんが区分変更必要かなと思えるようなモニタリングをかいてください。確かに要介護3になった方が施設としての収入はあるのはわかります。要介護2でもスタッフの手が3並みにかかる人がいるのもわかります。モニタリングによって区分変更を促すなんて。それを狙ってモニタリングを記入しようなんて。研修でそれをするなんて。今まで私はADLが下がってしまったこともストレートなきつい表現はさけてなるべくオブラートに包み表現するものと思っていました。基本は正直に書いていました。まとめブラックか?と思いながらも、勉強になったところもあった研修でした。モニタリングをするのは自分です。今後、そんな策略を指示されることがあるのかどうかわかりませんが正直に素直に書いていこうと思いました。話はそれますが、美容師さんとその給料について話していたのです。歩合の部分があるといいます。指名されれば休憩がなくなっても頑張れるし、平気だと言っていました。介護業界も少しそんな部分取りいれられればいいのに。オムツ交換を進んでしようが、嫌な仕事を避けようが時間で決まっているのです。どんなに大変な身体介護をしても、見守りをしても同じです。うちの職場では資格で時間給が決まります。資格ではなく実際の仕事の出来高で手取りが決まっていけば、みんなのやる気につながります。あ!そうなったら策略尽くしのモニタリングが横行するかもしれません。現場の私たちは目の前の利用者さんが要介護3であろうと2であろうと何も関係ないのです。あなたのぽちっでながせの夢を応援してください。ながせ薬の恐怖から身を守るために薬の恐怖、特に向精神薬についての話です。私の実体験と薬のリスクマネジメントの研修からの投稿です。父は何年か前から不眠傾向があり、内科で処方されたハルシオンを飲んでいました。最近、制限しすぎのように感じているながせです。特養ではこんなことを嘆く余裕はないと思いながら、意外に多い入居者さんのストレス。レクリエーション育っています施設でのレクリエーションを効果のあるもの、楽しんでいただけるものにしていくためには、介護員の気力、努力、体力が必要です。施設がおかれた状況にも左右されます。恵まれた施設ばかりではありません。ながせ介護職につくなら、派遣から施設は実際に働いてみないと自分に合っているかわかりません。文字であらわされた条件だけではわからないことが多いです。派遣さんと働いてみてわかったことをかきました。介護の仕事を始めたい。そんな時に検討してみてください。ポーリン・ボス著をゆるーく検証してみた本に書かれた内容と現実を比べてみた。生活相談員のヒヨコ🐣の私。本社で研修があると呼び出され、電車で30分以上かけて本社へ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。介楽ing?タイトルとURLをコピーしました。