2019年11月22日スポンサーリンクスポンサーリンクContentsコンサル転職で有利な資格まとめコンサルティングファームへの転職で有利な資格4選MBA英語系(TOEIC・TOFLE)会計士系(公認会計士・簿記)ITベンダー系(SAP・Oracle認定資格など)まとめコンサル転職で有利な資格まとめコンサルファームへの転職は、通常の転職よりも難易度が高いとされています。その理由は、コンサルタントという職業が全てのスキルにおいて高いレベルを求められるからです。コンサルタントは、クライアントの課題解決のために1時間あたり数万円という高額なフィーをもらうことで成り立っています。そのため、ベストな解決策を出すために極限まで思考し続けるプロフェッショナル能力や、物事を瞬時に分解・整理するロジカルシンキング、わかりやすさを追求した資料作成力が求められるのです。サルへの転職を志望する人たちは、非常にハイスペックな人材が多く、コンサルから応募者へ求められるレベルも高いです。このようなコンサル転職では、コンサル未経験でも書類選考や面接で有利になる資格が存在します。そこで今回は、コンサルタントへの転職で有利になる・役立つ資格について、ご紹介します。ちなみに、私のファームに勤めているコンサルタントが保有する資格なども考慮して、リアルな内情をまとめていきたいと思います。外資コンサルの内定・オファー獲得率をアップする方法コンサルティングファームへの転職で有利な資格4選コンサルへの転職で有利になる資格は、大きく分けて以下の4つがあります。英語系に関してはコンサルへの転職では必須資格に近いくらいに、保有すべき資格です。MBAなどは入社してから留学して取得するというパターンも多いのですが、コンサル転職前に取得しておくと、非常に有利になるでしょう。それぞれについて、有利な理由も踏まえて解説していきます。MBA面接時に取得していると非常に有利になる資格です。経営者修士を取得するための大学院という位置付けとなっており、経営戦略や起業論、マーケティング、財務、会計などを約2年間で学びます。MBAが有利になる理由は、経営に関する幅広いテーマについて、体系的に学んだことの証明になるからです。コンサルティングファームは、クライアントの経営課題を解決することを価値としています。そのため、経営戦略や事業戦略といった分野をMBAで学んでいるという事実は大きな信頼となります。海外の一流大学のMBA(ハーバードなど)を取得している場合、それが最終学歴となるため、学歴という面でも有利になることが多いです。MBAは留学費用が高いことや、取得するまでに2年という時間を費やす必要があります。サルへの転職を思い立ってから取得を目指すというのは現実的ではないため、転職を前提にして計画的にMBAを取得している人や、現時点で保有している人に限られるでしょう。英語系(TOEIC・TOFLE)入社前に高得点を取得しておくと、非常に有利な資格です。外資系コンサルティングファームはグローバル案件も多く、ビジネスで英語を使える人材はとても高く評価されます。現状、ビジネスで使えるレベルじゃなかったとしても、TOEICで800点ほど取得していれば、英語の基礎はできていると認識されるため、面接でも有利になります。実は、現役コンサルの中でも全員が英語を使えるわけではないので、TOEICの高得点を持っているだけで選考突破率が高くなったりします。入社後に勉強するよりも入社前に勉強しておくほうが良いです。入社後はプロジェクトで忙しくなり、勉強する時間がなかったり、早く英語を使えるようにしなければというプレッシャーも大きくなるためです。私の場合はコンサルファーム入社後にTOEICを猛勉強しましたが、コンサルとの両立はかなり辛かったので、面接の時点で話せるようにしておくことが絶対におすすめです。私がTOEICの点数を2ヶ月半で800点にした方法については、下記でまとめています。会計士系(公認会計士・簿記)公認会計士や中小企業診断士などは、財務系の案件があるコンサルティングファームで有利になる資格です。有利になる理由としては、財務諸表などを見ることができる人材は、ある程度即戦力として計算ができるからです。会計系・金融系などの案件においては、会計分野の専門知識を持っていることで書類選考や面接において高く評価される傾向があります。コンサルファームによっては(BIG4など)簿記の取得を義務付けているところもあるため、そういった資格を持っていることもメリットとなります。ITベンダー系(SAP・Oracle認定資格など)ERPパッケージのベンダーが自社の製品の知識について認定を行なっている資格のことを指します。サル会社では、IT系の案件も非常に多く、こういった資格を保有していることは即戦力として期待されるため、選考において有利になります。ERPの市場に関して言えば、SAPとOracleが最大手となっているため、どちらかのコンサルタント資格を持っていると良いでしょう。経験者ではない場合は、取得が難しいため転職前にそういった分野の職についているような人は取得しておくことをおすすめします。サルでIT系案件を扱っていない場合もあるため(少ない場合)、そういった際には有利に働かないということも認識しておきましょう。まとめ今回は、コンサルの転職で有利になる資格についてまとめました。転職活動を考えた際に、すぐに取得できるような資格は少ないですが、事前に保有している場合はとても有利になります。英語については、2ヶ月~3ヶ月でTOEICの点数を伸ばすことができるため、転職活動前に一度挑戦することをおすすめします。いった資格を取得して、少しでもオファー獲得率をアップできるように取り組むことが重要です。転職エージェントAXISコンサルティングコンサル専門の転職エージェントです。サル専門エージェントの中では、面接や書類対策といった部分で最も転職支援が手厚いと評判です。志望度の高いファーム用に対策をしてもらえたりするケースも多いため、エージェントのサポートという意味では非常に評価が高いでしょう。詳細ページ公式ページJACリクルートメントJACリクルートメントは外資系企業を得意とする大手エージェントです。国内のエージェントでNo.3に位置する大手エージェントで、グローバル・外資系に強みがあるため、コンサルファームへの転職実績が非常に豊富です。詳細ページ公式ページリクルートエージェント大手エージェントは、コンサルに強くないイメージがありますが、実はコンサルティング業界専門部署があるなど、中規模のコンサル専門エージェントよりも総合ファームの転職実績が豊富です。詳細ページ公式ページ人気記事ランキング1総合コンサルファームの転職に強いエージェントTOP52戦略コンサルファームへの転職に強いエージェントTOP53アクセンチュアの転職で”失敗しない”コンサル専門エージェント4外資コンサルへの転職に強い5つのエージェント比較5【2019完全版】BIG4比較(デロイト・PwC・KPMG・EY)+アクセンチュアの数字・口コミで見る違い6学歴フィルターの現実-MARCH(マーチ)が低学歴・Fランな理由。