これまで、「やりたいこと」実現するための相談を数多くしてきたし、受けてきた。相談者と支援者人の対話がうまくいってない現場に何度も遭遇した。やりたいことを考えることが重要である。Willである「やりたいこと」の設定は難しく、こちらの設定を間違えることで数年遠回りをしてしまうことも少なくない。キャリアの理論として一般的に用いられるエドガー・シャインの3つの問いである「やりたいこと」「できること」「もとめられること」のうち、「できること」を改めて考える。自分のやりたいことを比較していると、言語化しきれていないことに気がついた。そのため、自分が価値観を言語化するために使った方法を紹介する。直感的やりたいことスコアと、やりたいことの要素分解したものを比較していく。経済学から価格の決まり方を学んだので、それを労働者の賃金や市場価値をあげることに適応して考える。エドガー・シャインの3つの問いで言われているWillCanMustの考え方も使い考察する。今回は、社内の昇給ルールに最適化する方法は除外する。最近、副業収入をどういったタイミングで得ていくかの相談を受けることが多くなった。自分では、あまり認識せずに感覚で行動していたため、複数人の方に説明したことを元に紹介する。大企業において新卒1年目で希望の仕事ができないことはよく聞く。身に付けた技術を使えないことに理不尽さを感じる。自分の回りの人の多くの人に、自分の人生に責任や主体性を持っていないように感じることが多かった。会社から言われたことをやり、上司に求める人材像になろうとする。自分は、過去に仕事においてやりたいことを主張するだけだったが、上司と交渉や相談をするようになってから劇的に状況が良くなった。周りで、交渉をせずに損をしている人をよく見かける。最近、自分の行動から勉強した量が少ない割りに評価の高いものがあることが気がついた。今後も同様に再現できるように、今回評価された理由と次の行動について考察した。これまで、いくつかのキャリアやスキルを学ぶ時の考察を行ったので、改めて目指すべきな状況と避けるべきな状況について整理する。目指すべき理想について確認し、それを阻む問題と対策について考える。それぞれの性質を考えることでよりよい答えに辿りつけるのではないかと思った。そのため、それぞれの要素について考えた性質について残す。言われたことをやるのが好きな人と、言われたことをやるのが苦手な人が居て、必要とされる場面が全然違うことに気がついた。前者は、サラリーマンとして重宝されるのではないか。先日、始めてコーチングを受講した。そこでの質問で、今迄の人生で影響を受けたできごとの質問があった。自分の経験や価値観を整理することで自分の理解に継がりやすいと感じたので、自分の経験を振り返る質問を列挙したい。最近は、ほとんどの時間を自己投資に当てている。目標に対して必要なものを身につけるために投資する戦略をお金に変える意識が低かった。「お金にするために学んでいるわけではないので」という自分に対する言い訳の部分が強かった。仕事にするために「やってみたい気持ちだけでやりたい(やってみたい)と思っている状態」と「やっている状態でやりたいを思っている状態」ことは全然違う。「やってみたい」気持ちだけでその道を目指して、やってみたら違っていたということも良くある。好きな漫画の主人公の分類をしてみた物語の効用を考える解説漫画の質を上げるための方法を考える。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。