従業員数10人以上の企業を対象に、退職金制度の状況や財形貯蓄制度の活用状況についての調査を実施して発表しました。https://www.jil.go.jp/少し前のデータのほうになります。従業員規模10人以上の企業1万社及びその企業に勤務する従業員約4万人としており、中小企業にとっても比較的に参考になるデータといえるでしょう。退職金制度を導入していると回答した企業の割合は82.9%。規模別にみた場合、従業員規模が大きいほど導入が進んでいるのは当然のこと。86.8%退職金制度を廃止したなどというニュースを見ることも一時期多かったのですが実態としてはこのような状況にあるということを理解しておきましょう。86.4%離職率の低い企業において、より導入されている傾向にあります。同業他社との比較、そして離職率、給与水準なども考慮にいれて考えてみてください。離職率を改善するために絶対に必要なのではなく、職場の環境や労働条件を一部見直すことで長期的に働きたいという人材にも応募してもらって育成し、定着してもらい、重要な戦力になって引っ張っていってくれる人材になってもらいたいところです。計算#贈与税#マインドフルネスキーワード一覧から記事を探す庄司英尚プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズですお電話でのお問い合わせ03-5614-8480勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。出張費や交通費の精算は、効率化しましょう。ついては庄司英尚におまかせ!法務・人事・労務に関するご相談や困りごとなどを解決する庄司英尚プロのコラムは必見。離職率を意識してみた結果は?』。中央区で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。