◇特に評価の高い点1保護者、園長と職員(正職員、パート職員)のコミュニケーションが取れている。園長も現場目線で業務を行っている。性を大切に、心身の成長を育んでいます。ラスごとに情報を発信しています。子どもたちへ渡されます。◇改善を求められる点1パート職員や最近入職した方に対しての研修がまだまだ行き渡っていないところもある。2関連資料等、ファイリングや見出しを付けるなど、閲覧対象者に対して見やすくする等、配慮などが今後求められる。3中・長期的なビジョンを明確にした計画の策定を望みます。中・長期計画については、今年度より取り組みを始めたばかりです。保育所保育指針も改訂され、保育園運営の見直しをし、保育目標も変えました。職員一同保育の思い出を新たに考え、法人の思いを一つに向かうということから、第三者評価を受審しました。今回初めて受審したことにより、より職員の意識も高まり法人の理念・保育目標を理解すること、園に関わる全ての人がひとつになって実践していく大切さを知るよい機会でした。書類ひとつひとつの確認や丁寧なヒヤリングをして当園を評価していただきましたことは、とても園にとって良い時間でした。記載している事項について公表する。