2015病気や障害を受け入れられずに増える、デイサービスのリハビリのニーズ人口減少および超高齢化社会という事態に、危機感とビジネスチャンスを感じています。ビジネスチャンスというのは、解決困難な状況に、埋められきれていない仕事が眠っているからです。そこで、長らく介護福祉士として老健やデイサービスに従事する嫁さんと、現在の介護事業について語ってみました。2015高齢者の地方移住の促進は、悪い面ばかりでもない国庫負担のある福祉制度には、「税金の再分配」という機能があります。介護事業所が増えれば、そこへ国から支出される国庫負担も増えます。結果的には国が吸い上げた税金を、その介護事業所がある地域へ、再分配することになります。2015介護用ロボットスーツは、介護現場の「揺れる想い」を汲み取れるのか?介護用のロボットスーツが販売されました。みなさんはどのように思うでしょうか。僕が懸念したのは、以下の2点です。2014じゃあ、年金制度や老後の生活保障を、どうしていきたいの?年金に関して、動きが出てますね。田村厚生労働大臣は、「自分がいつまで働けるか、状況を見ながら支給開始年齢を選ぶことは、自分の意思でできる。社会福祉を学んだのち、生活困窮者の相談員を経て、障害児の福祉施設に従事する。子ども相手の仕事は初めてであり、さらに発達障害や知的障害もある子達だったので、日々戸惑いの連続だった。子どものそばにゆっくりいてあげたかったり、新しいチャレンジを応援したりしたかったが、あまりの余裕のなさに、寄り添った関わりができずもどかしかった。仕事だけでは足りないと、プライベートな時間まで施設に費やしていくと、そのうちなんだか自分の人生がどこかにいってしまったような虚しさも感じるようになる。そこで、ゆとりをもったケアをするために、オリジナルの時間管理術やエネルギーマネジメントを実践するようになる。その結果、ゆとりあるケアの実現と同時に、自分の人生も取り戻していった。プライベートでは2児の父となりながらも、国家試験や昇任試験には合格に次ぐ合格。仕事では数百人に1人の高評価をされ、関係機関からも信頼を得る。イクメンと言われるほど家事育児も楽しみながら、挑戦の欠かさない人生となっている。現在は、長年培ってきた障害児の専門的ケアと、オリジナルの時間管理術を兼ね備えた、障害児ママパパがゆとりをもって子育てを楽しめるためのサポートを提供している。家族は、妻と子ども3人。蝶番(ちょうつがい)...2子供にYouTubeを見せるのが、それほど悪いことなのかなぁ。子どもたちと笑おう(^^).TOP。