(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。面白そうな本をスタッフから借りた娘には小遣いをあげずに育てたのでタイトルで気になったのだがうちでやってきたこととだいたい同じことが書いている。娘が小さいころ読んだ大前研一の本で小遣いではなく、仕事の報酬として支払うようにというようなことが書かれていた内容に納得しある事件をきっかけにこの方式でやってきた自営業をしていたので仕事には事欠かない。車の洗車お金が無くなるとバイトしてました。物欲も強く(今もだけど)コントロールできない性格も実績もあったのでこれはこれでよかったと私自身は思っているけど(娘はさておき)本当に効果があったかどうかはもっと後になってからでないと解らないなあ。私の親はお小遣いはあったけど逆に小遣い以外はありませんでした。やりくりとして小さいころから小遣い帳はつけていました。この本では小遣い帳をずっとつける子はいないとありますがわたしはその子です。今はアプリですが、記録してるしもう40年以上はつけてる。小さい頃の環境は今になって効果があったなあと今は親に感謝してます。娘にはまた自分とは違う教育をしたけどどうなるのか?いまのところあいかわらず物欲は強いけど意外に細かいところがあったり一つのモノを買うのもけっこう考えたり、吟味したりなんとかできる方法を調べたりなどそれなりにしっかりしてる方かもしれません。