ライティングの定番の終わりかただね。ぐにもつかない記事で、聞かれてもね。意外と出来ていない学生が多いのも事実だよな、特に企業付近で大声で騒ぐのを何度か目撃したこともある・・・また帰りの電車内とかで、企業名を出して雑談しているのが取引先の方に見つかって苦情?みたいに、助言されたこともあるな!名無しさん3時間前こんな当たり前の事が、意外と忘れがちだという、戒めですかね。多くの企業を回るうちに、HPをチェックもせずに面談本番、なんて人もいるかもしれませんから。基本的な事かもしれないけど、逆にこうやって記事に取り上げたり就活生のあるべき姿みたいな固定概念が、ムダに就活生を縛り萎縮させている気がする。名無しさん11時間前え、例えが全く成立してないから笑ったわ。恋というより騙し合いかも。自分の事は盛るし、会社もいいことばかり言う。当たり前が出来ないんだろう?最近は。言ってはなんだが当たり前すぎて参考にはならんな名無しさん3時間前いや、そんな中にも秘めた才能がある人材はあったりしますゾ!名無しさん3時間前まあ、当たり前のこと出来てない人いるからなあ〜。そんな人はこんな記事も読まない訳で。期待して読んだが当たり前すぎる内容だった。これくらいできずに臨む学生なんていないのでは?入退室やお辞儀のやり方、座り方とかも大切だと思う。知ってるようで知らない話が出てくるかと思いました。当たり前のことが当たり前にできること、が大事だよ、という話かな?名無しさん11時間前outof問題。名無しさん5時間前そんな基本ができていない学生さんには、そもそも来て欲しいとは思わない。思う時点で人事担当に向かない。全てクリアしても、出来ない者は、出来ない。来る者拒まずで、条件付きで、試用実戦し、互いが、マッチングすれば、正式採用する方が。面接時のウンチク試験も大切ですが。写真女性のスーツいいねぇ。タイトスカートだったらもっといい。営業のサラリーマンがスーツを忘れずに着ていくレベルだな。NG云々以前の問題だと思うよ。仮に履歴書忘れたり、ホームページすら見ないなんて面接に冷やかし・嫌がらせしてるんやろ。いう人実際居るし名無しさん4時間前うちの会社なら胸ぐら掴んで外に叩き出してるな。名無しさん3時間前その会社のどこが気に入ったかとか会社のことを勉強してきたか探りの質問で答えられないことが多かった。そもそもそこの会社がどうとかよりその仕事がしたいという純粋な気持ちで応募してるからそういう質問はめんどくさい。名無しさん57分前もっとNGワードとかの面接では言ってはいけないとかそんな記事を期待していたんだが。これは、それ以前の話ですね。採用のチームにいた時、待合室でスマホをいじる子が多く驚いた。私の時代はみんな携帯の電源切ってたのになぁもちろん控え室でもマイナスのチェックつけましたが。中途採用の面接を電話で依頼してきて、当日にキャンセルを報告しない人が、ここ二、三年で増えています。そんな人のために企業側はスケジュールを変更したり、休みのシフトをずらして面接の時間や日程を調整しています。面接以前に人として最低限のマナーを守って欲しいと思いました。来れないとか気が変わることはあると思いますが、その時点で連絡してくれればと強く思います。思い当たる行動をしたことある方は、ぜひ考えて欲しいです。名無しさん11時間前わざわざ記事にする内容じゃないですよ。名無しさん12時間前こんなの記事にする必要ないぐらい当たり前の事では?それならせめて面接の時は緊張しがちだけど笑顔でいる努力しろとかって方がまだマシだと思うけど?笑顔=好意を抱いてると思って面接する側も加点要素になるって面接してる人に聞きました。大人の対応はしているが、第一志望とか言っておきながら内定を出しても「気になるところがある」「今受けている所を中途半端に終わらせたくない」と詭弁で浮気をする学生。告白した相手が「○○さんにフラれたらあなたと付き合うわ」と言われることが一番冷める。仮に入社しても、正直相思相愛の人とは気持ちが違うよね。みんな過程ばかり気にするけど、長い社会人生活を考えると最後が一番大切だと思うよ。最寄り駅に着いたら気を抜かないこと。周りにいる人が、その会社の人(人事部)のかもしれない。いつ、だれが、どこで見ているかわからない。些細な行動が採否につながることもある。時間前に着くのは当たり前。社内で時間に余裕があるからと、スマホなんかいじったりしない。爪の長さまで見てるんですか。気にしたことないですね。履歴書の志望動機を書こうと、ネット検索をするけど、その会社の情報がほぼ出ないような中小企業が一番難しい。会社のトイレの鏡の前でスーツ姿のまま、スマホを見ながらおにぎりを立ち食いしている女子学生。́・ω・)名無しさん12時間前キャッチーなだけで、記事の中身が無い。何様のつもり?当事者ではあるまい。何がいかがでしたか?だよ。2017年版どころか昔からそうだろ。以上、目の惹かせ方がヘタ過ぎる典型的な残念記事でした。名無しさん12時間前こんな当たり前のことをダラダラ書いて、仕事になる連中が羨ましいこれに給料出す会社も会社だな名無しさん2時間前リクルートスーツ着てコンビニで漫画を立ち読みしてるやつもいる。何10年も前から言われてきた常識的なことばかりだけど、今時の就活生はこんなところから説明しないといけないほど非常識なの?名無しさん11時間前こんなやついるのか?名無しさん10時間前ホームページ見てきた?此れは極めて重要な質問で有り、当然な事だろう。企業の何に興味が有るかをアピールしなければ、選ぶ方も選択に困る事に成る。面接官が必ずしも人を見る目があるとは限らない。名無しさん1時間前マジで当たり前の事しか書いてなかったわ。恋?表現の意味が分からない。そこ詳しく説明してくれ。ビジネスマナー」を厳しく見ていますよ!関係ない余計な質問はしないことです!直ぐネット上のクチコミで暴露されますからくれぐれもご注意を...名無しさん2時間前これを読んで、そうなのかぁ〜と感心する人は面接で落ちるから。恋愛にからませるのならば、研修期間に化けの皮が剥がれるから面接時につくろってもなぁ〜と思います。書く方も載せる方も、レベルが低すぎて話にならない。企業の勉強してきた?これを彼氏、彼女に例えると。?事前に彼氏、彼女のFB見るとか??これは記事の主題とは違うやろっ!ついでに普通の意見載せるなよ!名無しさん4時間前お前こそ、出直せ!名無しさん11時間前アルバイト面接も最近は緩くなって来た。時間ギリギリに来る、履歴書を忘れる、履歴書をパソコンで作ってくる、写真を貼って来ない、書いてあるのは住所と名前だけ。不採用だった場合後日理由を聞いてくる。遅刻で無ければいいし、写真も後日貰えばいいだけだけど、理由を電話で聞かれるとそこが理由ですよと伝えたくなる。名無しさん11時間前クソどうでもいいな記事書いてるやつ、確実にモテない奴だな名無しさん11時間前5選。当たり前すぎて何の解決にもならねーよ。人に志望企業の研究白とか言う前に、自分が最近の就活事情もっと研究しろよ名無しさん12時間前そういうことが分からない学生が多いのが現実。俺らが当たり前だ!と言いたい気持ちは分かるが、それで素直に聞く世代じゃない。俺らの当たり前が学生たちには新しい発見で勉強になりました!って言って聞き入れてくれたらまだマシなほう。説教された、上から言ってくると言われて一生懸命に教えてあげてもブラック企業だって言われてしまうんだよ。これからはゆとり世代が社会人になるんだから、古い考えは捨てていったほうがこっちもやりやすいんだよ。辞める奴は辞めて行くし、続ける奴は続ける。全員、面接官に同じ様な事か、それ以上に不愉快な事されてるけどな。(笑)下手すると、殺意湧くくらいふざけた事言われてるが?人格全否定とかな。今は技術も能力も身に着けたので、反対に100倍返ししてやってるが、残念なのは、上等かまされた会社が一部、潰れてんだよなぁ~。売り手市場と言うことは、また何年か後に馬鹿係長や馬鹿上司が増えるの確定ですなぁ。その時が買い手市場になり、即戦力が入って来て、売り手市場社員は家のローンを残したまま、肩たたきされんぞ。娘の難病、僕が治すコメントを残す返信をキャンセルする。