ニュースリリース配信サービス採用情報サイトマップソーシャルメディアネットワーク電子公告お知らせりそなキッズマネーアカデミーRe:Heart倶楽部りそにゃホームページ知らない、は、もったいない。English当ウェブサイトでは、JavaScriptを使用しているページがございます。お使いのブラウザでJavaScript機能を無効にされている場合、正しく機能しない、もしくは正しく表示されないことがあります。ご覧になる際にはブラウザ設定でJavaScriptを有効にしてください。「各種人権知識」を研修しています。部店内研修2019年度は、全従業員を対象とし発達障がいとLGBTをテーマとした研修を実施しています。発達障がいを理解する従業員への人権に関する取り組み健康管理の指針りそなグループは、従業員の心身両面にわたる健康の保持・増進と快適かつ衛生的な職場環境の形成を推進し、もって会社の発展向上を目指します。確認や改善点指摘を行っています。法令に基づく定期健康診断に加え、35歳時及び40歳以降の隔年(管理監督者は毎年)には会社指定の人間ドックを実施しています。りそな健康保険組合を通じ、従業員及びその家族に対して人間ドックを含む健康診断やがん検診などの受診補助も行っています。ほかにも、メンタルヘルス対策としてストレスチェックや各種メンタルヘルス研修を実施し、専門医、カウンセラーを配置するなど、従業員の健康管理をサポートしています。ついて定期的に交渉・協議しています。中で、ハラスメントなどの言動や不当な差別を行うことを禁止しています。「セクシュアル・ハラスメント防止指針」や「パワー・ハラスメントガイドライン」を定め、「ホットライン」制度などの相談窓口制度を整えるとともに、研修等を通じて従業員の理解を深めることで、風通しの良い職場環境の醸成に努めています。電子公告お知らせサイトマップりそなキッズマネーアカデミーRe:Heart倶楽部りそにゃホームページ知らない、は、もったいない。