給与計算アウトソーシング・給与計算外注も承っております。給与計算アウトソーシング・給与計算外注も承っております。ことも当事務所にご相談下さい。お気軽にご相談・ご質問下さい。独立して開業に至りました。悪戦苦闘の連続ながら、親切・丁寧・スピーディーをモットーに、何とかお客様のお役に立とうという信念だけは忘れずに業務に取り組んでまいりました。その中で、お客様にお叱りを受けて落ち込んだりすることもこともありました。逆に励ましていただいたり、ご紹介をいただいたりして、心の中で嬉し泣きしたこともあります。いったお客様のお蔭で、なんとか今現在に至っております。駆け出しの若造かもしれません。「高所から意見をする」姿勢で仕事に取り組むことは決してありません。返済不要な助成金の獲得や、事業主の立場で考えたアドバイスさせていただくことで、起業後間もない事業所様の資金的、人的なサポートをさせていただき、お客様と共に成長・発展させていただければと考えております。サポート、従業員との労務面におけるトラブルに対しての、リスクヘッジのサポートも併せて行っております。どんな些細なことでもかまいません。「フットワークの軽さ」は当事務所の売りのひとつです。お気軽にお問い合わせください。迎え、事業主は、法律により定年を60歳以上に設定することが義務づけられ、定年後も65歳までの再雇用の努力が求められています。定年後の生活設計なども今後の重要な課題となってきています。そのための具体的な指針が示されています。3FJAPiCOの認証を取得しました。(2016年1月)当事務所ではお客様の大切な個人情報、マイナンバーを取り扱うため、JISQ15001(個人情報マネジメントシステム)の第三者認証機関であるJAPiCOの認証を取得致しました。助成金の獲得を通じて起業された事業所への資金的なサポート起業された事業所への労働・社会保険等の法的整備のサポート従業員とのトラブルに対してのリスクヘッジに関するコンサルティング社労士顧問をパッケージとした給与計算サポート弁護士と提携し、労使紛争の解決サポートなどを執り行っております。起業後の万全のサポート体制!!!実際の労働・社会保険の手続きはとても煩雑で大変であり、ハローワークや社会保険事務所などへの登録でたくさんの時間が取られ、なかなか本業のビジネスに集中できない状況になるおそれがあります。当事務所では、起業された後のサポート体制も万全です。具体的なサポート内容は以下の通りです。