人材ベンチャーに入社。その後、事業責任者として海外転職事業の立ち上げを行い、転職アドバイザーとして500人以上の転職活動を支援。2019年に株式会社Jizaiを設立し、今までの経験を活かして転職やキャリアの情報を発信中。『IT業界で活躍するためにはどうしたらいいの?』と悩まれている人も多いのではないでしょうか?田村そこで今回は、IT業界への転職に強みを持つオープンキャリアの荒井さんに...IT業界の転職についてイチから詳しく教えていただきました!荒井さんのプロフィール現在、HRビジネス事業本部のリーダーとして、キャリアアドバイザー兼、法人営業を担当。高校卒業後に建築現場の職人として働くが、年功序列制度に疑問を抱き、完全未経験の状態から営業会社に転職。営業会社ではPMとして3年ほど勤務。その後、アイモバイルの子会社であるオープンキャリアの立ち上げメンバーとして転職業界へ。荒井さん、本日はよろしくお願いいたします!荒井こちらこそ、本日はよろしくお願いします!田村それでは早速本題に入っていきたいのですが...IT業界が未経験の人たちでも、転職活動を成功させることはできるのでしょうか?荒井はい!20代であれば、IT業界の経験が無くても転職は可能です!なぜなら、若手の転職はキャリアよりも、その業界に対しての熱意や興味が大事になってくるからです!IT業界未経験でも熱意があればOKな場合も!田村IT業界への転職は、経験よりも熱意や興味が大事なのですか?荒井そうなんです!もちろん、経験があるに越したことはないですが、熱意や興味が重要です!実際に、私も未経験でしたが、IT業界に転職をすることができました。田村えっ...!荒井さんも未経験からIT業界へ転職されたんですね!荒井はい、そうなんです!未経験からの転職をする際に、みなさんよく勘違いをしていることがあるのですが...そもそもIT業界を難しく考えすぎなんです!IT業界を難しく考えすぎている人が多い田村IT業界は、ITに関しての経験や知識がかなり求められるイメージなんですが...。実はIT業界で務めるからと言って、ITについて詳しくないといけない訳ではないんですよ!実際に私も、最初の転職の際はパソコンの使い道と言ったらYouTubeを見ることぐらいで...エクセルやパワーポイントなどは使ったことありませんでしたよ(笑)田村それは意外ですね...!(笑)荒井よく驚かれますが、私は転職後にIT知識はいろいろ学びました!IT業界の営業職や事務職であれば...PCスキルやIT知識などは入社後に、いくらでも上達することが可能なんです!田村なるほど。若いうちのIT転職は、スキルよりも熱意の方が大切になることが多いです。あまりにも自分のキャリアと企業が求める人物像が離れている場合だと、第1志望の転職先に行ける確率は低いです。そのため、最初は自分が活躍できる環境に転職してスキルを身につけてから、本命の会社に転職することをおすすめします!例えば、あなたが大手の広告代理店に勤めたいとします。新しいコトに対して前向きロジカルな思考ができる特徴1|新しいコトに対して前向き荒井IT業界は変化が大きい業界なので...「新しいもの」「新しい取り組み」に対して前向きに取り組める人が活躍できる傾向にありますね!田村たしかに、IT業界は移り変わりが激しいですもんね!荒井はい、そうなんです!そのため、変化を楽しみながら仕事ができる人は、IT業界で活躍しやすい傾向があります!特徴2|ロジカルな思考ができる荒井IT業界はロジカルに物事を考える人が多い職場なので、ロジカルシンキングができることも大切になってきます!ロジカルシンキングとは?ロジカルシンキングは、問題を要素ごとに分けて整理し、結論を導き出すための思考法です。ロジカルシンキングを使うことによって、相手に分かりやすく物事を伝えることができます。この能力は、日ごろからトレーニングを重ねることで、誰でも身につけることができると言われています。荒井IT業界の場合だと、営業の時でも販売担当者のキャラで商品を売るということはあまりなく...どちらかと言えば、その商品の良さをロジカルに説明できる人の方が活躍する傾向にあります。未経験者の場合は、自分が今いる業界への不安が転職理由になる場合が多いです。業界への不安ですか?荒井はい、そうです!例えば、金融業界の人は、近年のキャッシュレス化により不安を抱いている人が多く...業界全体の動向が、1つの転職理由になっています。今の会社ではできないことを、他の会社でやってみたいということですか?荒井はい、おっしゃる通りです!例えば、ベンチャー企業と大手企業では、同じ領域の仕事でも予算が全然違ってくるので、挑戦できることも変わってきます。田村たしかに...!企業によって、自分が挑戦できることの幅は変わってくるということですね。した理由で転職をご希望される人は多いんです!それでは、ちょっと長くお話しすぎてしまったので、一旦、ここまでの内容をまとめておきますね。(東証一部上場)の人事部から誕生した、20代-30代向けの転職エージェントです。大手からベンチャー企業まで、インターネット企業500社より、都内の2000求人をお預かりしております。セールス・マーケティング・エンジニア・クリエイティブの4求人を得意職種としております。転職や、第二新卒など若手向けIT業界専門の転職サポートを行っております。サポート」を行います。面談では、「どのようなキャリアを積んでいきたいのか?」「何が理由で今回転職したいのか?」といった「そもそも、それってどうしてでしたっけ?」といったお話が多いですね。:東証一部上場)ということもあり、IT業界の転職に特化していることです。実際に親会社と一緒のオフィスなので、IT業界の内部事情はほとんど把握しています。都内限定なのですか?荒井はい、そうなんです!本当は地方の方々の転職もサポートしていきたいのですが...扱っている求人がITメインなので、どうしても都内の求人に限られてしまうのです。田村たしかに、IT企業の多くは都内にありますもんね。荒井はい、そうなんです。(東証一部上場)の子会社と言うこともあり...IT業界の知識は他の転職エージェントとよりも多いはずです!アイモバイルについてアイモバイルはパソコンの爆発的な成長を受けて、次はモバイルの成長とネットワーク広告が拡大するという考えから2007年に設立されました。モバイルに特化したことで、いち早く高い技術力を得ることに成功し、広告配信システムである「i-mobile」の開発にアイモバイルは成功しました。携帯電話からはじまったシステムは、現在ではスマートフォン・タブレット・パソコンといったマルチデバイスに対応し、さらにアイモバイルの事業可能性をひろげています。現在も「i-mobile」はアイモバイルの事業の中心となっています。オープンキャリアはどんな経歴の人が利用している?田村オープンキャリアに相談にくる人たちの経歴って、何か傾向などはございますか?荒井う〜ん、そうですね...。荒井さん、本日どうもありがとうございました!最後に、オープンキャリアの利用を考えている人へ、メッセージを頂けませんか?荒井はい、もちろんです!転職エージェントに相談に来る人は...、正確な情報を知らなかったり、そもそもの情報量が少なかったりする人が多いです。向けたIT転職支援を中心に、1人1人に合った転職サポートを心がけています。そのため、次の条件に当てはまる人は、ぜひお気軽にお問い合わせを頂ければと思います。荒井さん、本日はありがとうございました!好きになれる仕事、見つけませんか?佐々木スマホで簡単!まずは3分で登録!転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で利用できます。当サイトが本気でおすすめしているのは、業界最大手で転職実績トップクラスの『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』です。リクナビNEXTが運営する『グッドポイント診断』という自己分析ツールを同時に活用すると成功率がUPするので、おすすめです!どんな転職先があるのか、自分の可能性はどれほどなのか、一度相談してみましょう。リクルートエージェントは業界最大手のエージェントで、面接対策や履歴書の添削など、つまづきがちなポイントを徹底サポートしてくれます。未経験OKの案件から、大手ホワイト企業の非公開求人まで幅広く保有しているので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたい必須エージェントです。リクルートエージェント公式マイナビエージェントは20代・30代の転職実績が豊富で、実践的なノウハウと丁寧なサポートに定評があります。良質なホワイト求人を紹介してくれるのが特徴で、年収UPの成功率が高いです!マイナビエージェント公式リクナビNEXTが運営しているグッドポイント診断は、あなたの強みが見つかる本格的な自己分析ツールです。マナー26選を完全解説|入室〜退室までの流れ転職nendoの運営者ささきささき現在はキャリアアドバイザー兼WEBメディア編集長として活動。