カウンセラーの咲江です。4月から始まった働き方改革。し、2020年(令和2年)までに、その取得率を70%とすることを目標に掲げています。「働き方改革は聞いたことあるけど特に何も取り組んでいない」「そうは言っても人手が足りないので、休ませたくても無理」と思われている社長さんもいると思いますが、労働基準法が改正され、今年4月から、使用者は法定の年休付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間の年休を確実に取得させることが必要となりました。...この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。