単独の企業説明会が、複数回行われるときの心がけ。単独の企業説明会が、複数回行われるときの心がけ。持参したい、12の持ち物。大きく分けて2つのタイプがある。無理せず休憩したほうが、実は企業説明会の効率がよい。企業説明会では、複数回行われるときがあります。都合の悪い人のために、企業説明会が何度か開催されるパターンです。都合のよい日を普通に選べばいいのですが、このとき、ユニークな考えを持つ人がいます。「後半の日程のほうが、担当者が説明に慣れて、聞きやすくなるだろう。後半の日程のほうがいいのではないか」たしかに一理ある考え方ですが、要注意です。進行の手順や過去の資料のテンプレートも、すでに存在しているはず。慣れていて、1回目からスムーズと考えていいでしょう。企業側にとって、早めに出席する学生のほうが意欲は高いと見なす傾向があります。説明会に参加する学生であるのかも、選考の判断材料の1つにしている企業もあります。後半の説明会が、企業側の都合で突然キャンセルになる可能性もあるでしょう。したがって、余裕があれば、できるだけ早い日程の説明会から優先させるのが得策です。単独の企業説明会では、予約制を採っているところが目立ちます。説明会の受け付けと開始と同時に登録するくらいの心がけがいいでしょう。早く知ることは、早く対策を立てることにもつながります。できるだけ早い日程の説明会に参加するほうが、学生にとっても今後の方針を立てやすくなるでしょう。企業説明会で心がけたいマナー(3)余裕があれば、できるだけ早い日程の説明会から優先させる。事前に企業研究をして、疑問点をまとめておくこと。大きく分けて2つのタイプがある。単独の企業説明会が、複数回行われるときの心がけ。事前に企業研究をして、疑問点をまとめておくこと。企業説明会に持参したい、12の持ち物。企業説明会への出席は、スーツが基本。企業説明会は、早めの到着が望ましい。企業説明会の受付で心がけたい、5つのポイント。必要最小限の荷物が好ましい。待っているときの態度も、評価対象。カップルで出席するのは、誤解を招きやすい。社員の前で、案内資料を折ってはいけないのか。長時間、ブースに居続けない。「なんとなく」という理由で、企業説明会に出席するのはNG。レコーダーを持参しよう。メモを取りすぎるのも、悪印象。質問するときによく見られる、マナー違反。うなずく人は、よく覚えてもらえる。企業説明会に出席すれば、1つは質問したい。企業説明会で控えたほうがいい、4つの質問。無理せず休憩したほうが、実は企業説明会の効率がよい。休日の企業説明会は、学生にとって便利でも、社員にとっては大変。企業説明会で本当に確認したい点とは。質疑応答で心がけたい、5つのマナー。不明点があれば、説明会の質疑応答で解消させるのが基本。企業説明会が終わってから、第2ラウンド。任意のアンケートが、選考に影響する可能性もある。企業説明会の後にも、お礼が必要なのか。「説明会に出席して満足」で終わってないか。対応する30の対策ポイント圧迫面接の意味と理由。好感が得られやすい志望動機の構成。面接で欠かせない、メラビアンの法則。「自分はできる人間」と思い込むことが、できる人間になる条件の1つ。4就職活動ドアのノックの正式なマナー。面接に持参したい、11の持ち物。基本になる、3つの質問。面接に通らない人は、面接を怖がる。面接に通る人は、面接を楽しむ。面接に通らない人は、能力で差をつけようとする。面接に通る人は、人間性で差をつけようとする。最初に考えるのは、職業ではなく、やりたいこと。精神力が弱ければ、笑ってごまかせばいい。