やってきたことを今度は娘がやっていきます。自分が代われるならいいのに自分だったらこうするのに見る側はやる側よりこんなにジレンマがあるとは知りませんでした。諸先輩方にきいてみるといずれも「がまん」「言わない」「信用する」というのがキーワードのようでこれは社員教育にも通じるものですね。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。08:55潔く(悪かったけど。16:03見守る方もたまりません。