強制ではなく、定時で帰っても何も言われることはない。ベンチャー企業の中では残業は少ない会社だと思います。希望すれば無料でお弁当が支給されるのでありがたい。基本的に土日は休みで完全週休二日制。お盆休みや年末年始休みもあるので、そこで旅行に行くなり、実家に帰ってゆっくりしたりすることもできる。ゴールデンウィークや年末年始は9~10連休になることもある。き改革と逆行をいく会社です。1日の労働時間は12時間と思っていただいたほうがいいです。基本的に帰ったら翌日になってます。業務時間中は事務作業することを許されません。それも業務なのに業務時間中にすると叱責を浴びます。今後も倒れる人が出そうで怖い。いうと、よいとおもいます。保険組合の福利厚生で毎年1回、某テーマパークの入園料が大幅に値引きになる。ねずみ好きな人にはたまらない特典。コーヒーやドリンクなどが無料で飲めるのは嬉しい。他にもいろんな施設がお値打ちに利用できたり、いろんな物が安く購入できる仕組みもある。福利厚生を充実させる風潮が強くなっておりこれからも良くなっていく可能性もあるので良いと思う。客観的に見てもすごい会社だなと思う。前の会社からは考えられない。逆になんでこの会社はそこまでするの?って感じ。認められない会社だと入社してから知って入社を後悔した。最寄駅30分前に到着するように出社することが必須。していても、遅刻した際は評価から減点。福利厚生お菓子が20種類以上あるというが、実際は6種類程度。残業も面接では30時間というが、まず誰も時間の管理をしていないので、残業代金は出ないと思ったほうが良い。昼の時間に働く文化があるので休憩は1時間取ることはできないと思ったほうがいい。力を入れている印象です。既存の社員と新人とで師弟関係を気づきあげ、とてもよい信頼関係が構築されています。仕事がしにくい、ということも全くない。コミュニケーションが取りやすく、嫌な人がいないです。上下関係などもなく、人が原因でモチベーションが下がるということはまずない。成長のための取り組み】ノルマにとらわれるだけでなく、将来どうなりたいのか?そのためにどうすればいいのか?という点を一緒に考えてくれる。現場の間に越えられない壁の温度感があります。数字に直結しないことはプロである以上時間外で行うのが当たり前という風習がある。そのため稼ぎたいが本音は早く帰りたい。嫌々ロープレや会議している現場の社員がいる。