いえらぶGROUP福岡支社の責任者をやってます。弊社は不動産会社様の売上アップの為のホームページや、業務効率化につながるシステムなどをご提供しております。本ブログでは福岡支社のことや、営業活動するなかで得た日々の学びや気づきを備忘録として残していきます。年明けからもう2週間近くたってしまった。して何となく過ごしてるうちに、今年もあっという間に終わったなぁと言っている年末の自分を想像するとゾッとするので、時間を無駄にしてしまわないように行動していきたいと思っています。いうことで先週は福岡支社のメンバー全員と面談をしました。僕がメンバーのことをもっと知るためでもあり、目標の進捗についてもお互いが同じ認識を持つためです。今後どうなっていきたいのか、そうなるために今年何を成すべきなのか、そのための具体的な行動は、それらの理想と比べて今の自分の動きは満足いくものなのか、また僕から見てどう映っているのか、などをぶっちゃけるための面談です。目標立てても、そこまでの道筋が見えていないと遠回りになってしまうだけで.なので、それをなるべく明確にしたつもりです。これも皆が少しでも時間を無駄にしないようにするためのものなので、僕を含めた全員が成長を感じられる1年にできれば最高です。面談をやって以外だったのが、思った以上に皆が面談を喜んでくれていたこと。普段からよく話しているつもりだったので、改めて面談の時間を設けることに意味があるんだろうかと僕自身少し思っていましたが、逆でした。自分のことを上司に知ってもらいたいと思っているメンバーも多く、僕も新たに教えてもらうことも非常に多かったです。僕自身の考えもまだまだメンバーに伝わっていないと感じました。これは去年の反省でも感じたことなので、今年はメンバーの話を聞く、僕の考えを伝える時間をしっかり取っていこうと思います。あとは迷うことなく、目標に向かって全力で走っていこう。全員同じ時間使って努力するなら、同期でも部署でも社内でもナンバーワンを目指すつもりで頑張ってほしいと思います。ナンバーワンにならなくても良いとSMAPは歌っていますが、それは逃げの言葉であって、ナンバーワンにならなければオンリーワンを語ることはできない、そう部下氏の一人が言っていました。確かにその通りです、当該部下氏にはとことん突き抜けてもらいたい、頑張れ部下氏、おまえがナンバーワンだ。僕もオンリーワンになるべく、まずは福岡支社がナンバーワンの成長率を見せられるように頑張りたいと思います。Tumblr広告を非表示にする関連記事2020-01-07新年の抱負は忘れやすいので紙に書いて残しておくべき2020年の仕事が本格的に始まりました。今年のおみくじは末吉、...2019-12-312019年の総括2019年も今日で終わりです、皆さんいかがお過ごしでしょうか、...2019-11-18人が見てないところでもルールを守れる人は信用できるウチの会社にはいくつかのグループ会社や支社がありますが、東...2019-10-20内定者が記念すべき初契約を上げてくれました今月ついに内定者からの初契約が上がりました。契約を頂いた後...2019-04-21矛盾しているようだけど、タスクは増えても行動目標は達成しなければならない営業マン後輩営業マンの指導をする機会がありました。週間)株式会社いえらぶGROUP福岡支社の責任者をやってます。弊社いえらぶは不動産会社様の売上アップや業務効率化につながるサービスをご提供しております。本ブログでは福岡支社のことや、営業活動するなかで得た日々の学びや気づきを備忘録として残していきます。(8)月別アーカイブリンクFacebook株式会社いえらぶGROUPいえらぶ商品紹介サイトはてなブログをはじめよう!masaru-satoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。