ホワイト企業内定の教科書ホワイト企業内定率No.1の就活スクール「ホワイトアカデミー」がホワイトキャリア実現のための方法を解説しています。“学歴フィルター”という言葉を聞いたことがある人は多いでしょう。学歴差別だ!」2chなどにはこのような就活生の阿鼻叫喚が溢れています。今回は、就活における学歴フィルターの存在とその種類だけでなく、就職に有利な大学ランキングを国公立/私立/理系に分けて徹底解説していきます。学歴フィルターを乗り越えるための施策もまとめました。富田:理工学部の3年生。自己主張は苦手だが心根は優しい草食系男子。メーカーを志望して就活をしている。春山:経済学部の3年生。化粧品や日用品など女性を対象とした仕事に就きたいと考えている。白河:社会人3年目のヘッドハンター。ホワイトアカデミー在学中に内定をもらった東証一部の人材系企業で勤務。ホワイトアカデミーとは、特別講師という形で現在も付き合いが続いている。デロイト→予備校設立という異色のキャリア。教え子が有名企業にポンポン内定することで有名。竹内先生〜、この前大学で友達が噂してたんですけど、やっぱり就活では学歴フィルターってあるんですか?竹内あ〜、当然だよ。この辺りは白河君も結構詳しいんじゃない?白河そうですね。Fラン大学だと、そこから大手に行くのは至難の技でしょう。ESで落とされちゃいますし、会社によっては説明会さえ行かせてもらえない場合が多いですね。抽選とか書いてあるんですけど、あれは嘘だと思います。明らかに作為的に選んでいるとしか僕には思えません。学歴フィルターって本当にあるんだ!白河あると思います。これについては僕が解説しますね。「同じ時間に同じ説明会の申し込みをした他の大学の友達のスマホの画面には空席と表示されているのに、自分の画面には満席の表示がされている!」これは噂でも幻でもシステムトラブルでもなく、学歴フィルターにより引き起こされる現実です。実際、こんなことはザラにあります。数年前にとある学生がゆうちょ銀行のセミナーに申し込みをした際に、このような現象を画像付きでツイッターにUPし、学歴フィルターの存在が明るみに出たことがありました。彼はそれぞれ異なる学歴を登録した複数のアカウントで同じセミナーにほぼ同時に申し込みをしたそうですが、その際、一方のアカウントでは全てのセミナーが「満席」表示されているのに、もう一方のアカウント(東大)では全てのセミナーが「空席」表示されていることに気付いたのです。実際、ゆうちょ銀行だけでなく大企業には学歴フィルターが存在します。金融機関の人事担当者も、学歴フィルターは当たり前のように使われていると話していました。出典:株式会社アイデム(https://apj.aidem.co.jp/upload/chousa_data_pdf/341/2017_10kigyou.pdf)白河この図を見てもらうと、学部・専攻によるフィルターが43.8%、そして学歴・学校名によるフィルターが37.6%と最多であることが分かります。最強ということになりますね。確かに気持ちは分かる。言ってもね、企業にもそれなりの理由があるんだよ。時間は有限だから効率良くやる必要はあるんでしょうね。僕の取引先のメガバンクなんかだと、何万人という学生が応募してくる。説明会場は大き目なキャパシティで複数回行うわけだけど、それでやっと何とか回しているという状況なわけ。そんな状況の中でも企業としては少しでも優秀な学生に来てもらいたいと思うわけだけど、相手は会ったこともない学生なので、短時間では優秀さなんて分からない。結局、判断基準となるのは学歴くらいしかないので、学歴でフィルターをかけるのさ。継続して努力できた人という評価もできるから、評価の有効な物差しになっちゃうんだよね。