(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。指示ベタ人に指示をするのは難しい意図したものとまったく違ったモノが出てくる事がよくある。勘のいい子は意図をくみとって出してくれるのだがみんながみんなそうとはいかない。イライラする前にしなければならないことそれは出す側のレベルアップだ。改善していく不断の努力が必要なのかもしれません。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。