2017年4月の時点で“1500記事以上”の用語を解説しています。needs)TAT(主題統覚検査)を開発したアメリカの心理学者H.A.マレー(H.A.Murray)は、『欲求-圧力仮説』に基づくパーソナリティ理論を展開している。欲求-圧力仮説というのは簡単に説明すると、人間の行動を内面的に突き動かす『欲求(need)』と外部的な環境条件で規定する『圧力(pressure)』とを二元論的に分けて考えようとする仮説である。欲求-圧力仮説は、精神分析など力動的心理学の理論であり、内面的な『欲求』と環境要因としての『圧力』とのせめぎ合い(葛藤)を前提にしているのだが、圧力には欲求充足を促進しようとする『プラスの圧力』と欲求充足を阻害しようとする『マイナスの圧力』との二つがある。理解・共感のある支持的な上司は『プラスの圧力』になるが、理解・共感がなくて強権的な上司は『マイナスの圧力』になりやすい。needs)』である。2つに大きく分けている。マレーの欲求分類表はTAT(主題統覚検査)と合わせて、クライアントの正確なパーソナリティ理解に役立てられているが、一覧表にされた人間の欲求の種類として上げられているのは以下のような欲求である。