Seesaa版(暫定)年金・労務情報を中心に、時には事務所運営のことも交えて記載していきます。新たなモチベーションこんにちは、「ゴーゴー社労士」です。最初のお客さんとの顧問契約の条件である、リース契約のコピー機が今日搬入されました。実際に搬入されて感じたのは「自宅用としてはあまりにもデカすぎるなー」ということでした。いうことは、早く専用の事務所を持てるレベルにならなければならないな、という新たなモチベーションが湧いた瞬間でもありました。これからリース料を余裕を持って支払うためにも、もっと営業活動をしてお客さんを増やさなければなりません。その意味でもこのコピー機の導入が「もう社労士業で生活していくのだ」という覚悟であり、新たなモチベーションになると思っています。先ほど、お世話になる(リース料が引き落とされる)信販会社からリースに関する簡単な説明を受けました。契約書も確認しました。(1)所有権はリース会社に属するものであって、私の事務所ではない。よってリース期間が終了したら返却しなければならない。リース期間が終了した後も継続リースする場合は1年契約かつ従来のリース期間のリース料の10分の1がリース料になる(リース料が格安になる)。(2)途中解約は原則としてできない。以前ビジネス実務法務の勉強をしていたのですが、リースに関することも勉強の範囲だったので「なるほど、こういうことだったのか」ということが頭をよぎりました。リース料の支払に追われないように、覚悟を決めてかつ新たなモチベーションを持って社労士業を行わなければならない、と強く感じた1日でした。人気blogランキングに参加しています。にほんブログ村にも参加しています。|この記事へのコメントこんにちはー!おひさしぶりです!私も、正社員を雇った→有資格者の正社員を雇った→移転してワンフロアーの事務所に移った→駐車場と会議室を借りた→サーバー設備を最新にした。そのたびに「われながらようやるよな...まともな神経じゃない」と呆れます。ワクが小さいうちは、その範囲内の成長しかできないが、ワクを大きくすると、そのキャパまで伸びていく下地ができたことで、大胆な経営戦略も打てます。体力が持続するかどうかですが。わたしのようなちゃらんぽらんでもとおってきた道ですが、村上さんなら大丈夫だと確信しております。えらそうなこと言ってごめんなさい。15:42木村先生、ご無沙汰しております。温かいコメントありがとうございます。体力が持>続するかどうかですが。ブログを見ていただけたら理解できたと思いますが、最初の財務面で危うくなり、一度は開業社労士を諦めようと思っていましたが、何とか一息つけそうです。現在内定している1件の顧問契約だけでは厳しいので何とか1→2のステップに到達できるようにしたいです。このまま終わるわけにはいきません。絶対に社労士として成功するという強い意志を再確認しました。今後もお付き合いよろしくお願いいたします。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。仁義ある戦い行政書士エンタテイメント!花田好久の年収10倍700日プラン。2.0Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。