進化していきたい!2006年10月の設立から13年。増収増益を続ける理由はいくつかあります。社会から必要とされている企業であること。真面目に運営してきたこと。何よりも、古いものに執着せず、常に「新しいもの」を取り入れるという考え方にあると思います。時代は、変化していきます。知的障害者の数は、2011年と比較して約34万人増加しています。要因は、以前に比べ、知的障害に対する認知度が高まり、単純に療育手帳取得者が増加したというこも考えられます。市場としても、今後も拡大していくのでしょう。私たちは、この時流に乗り、働き方を見直し「新しいもの」を取り入れてきました。デジタル化と業務の標準化を進め、わかりやすいマニュアルを作ってきました。結果、未経験の業務を任されても直感的に理解ができ、業務に集中できる環境が整いました。年間休日を120日にすることがワークライフバランスの実現に一役買っています。加えて直行直帰とし、シフトの短縮。各種手当の充実も図りました。受け入れも始めています。「新しいもの」をどんどん取り入れて挑戦していく。