採用データリクルートQ&AエントリーホームリクルートQ&A井上金属の採用制度について、よく寄せられる質問とその回答をご用意してあります。こちらに回答がない場合には、「応募フォーム(採用関係お問い合せ)」から、ご質問をお寄せください。ある質問をまとめています。い分野で使われるようになり、その需要は著しい伸びを示してきました。最近では、ステンレスの持つ機能性から環境対策素材としても大変注目されており、ステンレスの将来性は益々明るいと言えるでしょう。採用人数は何名ですか?総合職若干名です。仕事に関して採用後の配属に際し、自分の希望は考慮されますか?新人研修終了後は原則として全国の営業拠点(支店・営業所)に配属となります。その際は、配属について希望を伺う機会を設けます。ニーズ等を総合的に勘案して最終決定しています。転勤はありますか?転勤は、各人のキャリア形成の一環として積極的に実施する方針をとっています。海外への赴任や出張がありますか?入社後すぐに海外赴任という事はありませんが、当社は海外でも事業展開していますから、将来的にはその可能性があります。必要に応じてすぐにでも行っていただきます。2021年度新卒向けインターンシップエントリーを受付中です。