後者の方が難しいのは言うまでもありません。すべての当事者に願うばかりです。20:18障害の影響の一つに易疲労性というのがあります。これは、緊張が強かったり、薬の副作用などで疲れやすくなるというものなのですが、なかなか目には見えにくいために伝わりにくい部分でもあると思います。環境に慣れるまでに時間がかかったり、仕事以外の部分などでも外で気を遣いすぎてしまったりして...。いった中では、在宅就労がひとつの選択肢であると助かる人はたくさんいるのではないかと思います。働きやすい環境が在宅だという人もいるのではないでしょうか。take06さんもおっしゃるように社会は多様化していますので、自分が働きやすい環境を選べるというのはすごくいいことだと思います。いった仕事の中にやりがいを感じたり、社会との接点を感じたりしていければとてもありがたいです。自己管理や仕事上での悩みは出てくるとおもいますので、その辺のことをひとりでかかえこまないようなサポートがあるとすごく助かります。6:20障がいがあるのは人に個性があるのと同じ。そのことをわかってくれる人々が増えて欲しい。企業にも、障がいが人の在り方の一形態に過ぎないことを分かって欲しい。これって、甘えですか?働く場はまず、生活費を得る場であること。自己実現を図る場であること。仕事を通して達成感を得たり、仲間と支えあったり、て普通の人も味わっていると思う。私は自分の経験から、障がいを持つ人も健常者と言われている人も一緒に働いて汗して、お互いにやりきったね~と言える働く場は、可能だと思います。お互いに遠慮することなく言い合って仕事を達成する。心の根底に励ましあう気持ちがあれば、ぜったに分かりあって乗り越えられると思います。それは、在宅でも可能だと思っています。ツイートダウンロードコンテンツlognetに賛同する有志の方が応援歌を作ってくれました。以下画像をクリックするとダウンロードできます。正則Email:lognet@lognet.jpLOG関連サイトTwitterFacebookページYoutubeLOG法人理念LOGの頭文字、「L」はLifeそれは命、「O」はOcean(海)と、「G」はGreenで、これらは全て人が生きていくためになくてはならないものです。Grass草の葉は、どこにでも生息していることから、人間の真の平等を表しています。ダウンロードコンテンツlognetに賛同する有志の方が応援歌を作ってくれました。以下画像をクリックするとダウンロードできます。