limit事務局の五十嵐です。2016年も残すところわずか!本日は今年最後となるセミナー開催のお知らせです。皆様ご存じのとおり、アルバイトパート市場においては労働力人口の減少に加え、2020年までに需要が増え続け人手不足はさらに深刻化すると見立てられています。フリーター・学生・主婦・シニアといった求職者の志向も変化してきており企業はそのトレンド変化に敏感に反応し、対応を進めていく必要があります。本セミナーでは求職者の変化を踏まえながらどのように人手不足に対応していくか対応策を提示させていただきます。経て、ソリューションプロダクト部にて営業責任者として、主に「シフト管理」を軸としたサービス設計と顧客へのソリューション提案を実施。スーパーバイザーとして4社12営業所に対する業績管理を行う傍ら新人120名の育成プロジェクトに奔走。人の悩みを抱える企業へ採用~定着~戦力化のサービスを展開。誰もがイキイキと輝ける社会“を目指し、個人と組織の活性化に従事している。氏<講演者プロフィール>2006年入社。福利厚生アウトソーシングのセールスとして大阪、名古屋東京にて営業マネージャーを歴任。2013年に現任に着任。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。resreved.TOPMESSAGESERVICERECRUITCOMPANYCONTACTBLOG。