#就活をもっと自由に就活生が150人死んだって。人事は何人死んでんだっけ。2019私は就活中、お祈りメールが届くたびに「あんなに面接準備に時間かけたのに、企業はメール1本で対応が済むなんてアンフェアだ」と思ったことがありました。同時に、自分が社会人になって、もし面接官をすることがあったら、面接を受けた学生の誰かを死に追いやってしまうのかもしれないと思うとゾッとしました。学生と面接官という立場では、どうしても上下関係が生まれやすいです。学生がもっと能動的な姿勢で面接を受けてほしいと思い、記事化しました。約1,000人の学生が、この1年で自ら命を絶ったらしい。そのうち、150人の死は就職活動が原因だという。調べてみると、これは2011年のデータで、最近はその数が減りつつあるという。それでも毎年一定の人が亡くなっているのは事実だ。同時に、シンプルに疑問が浮かんだ。僕は生きてる」もし、多くの人が言うとおり、今の面接が「平等な場」であるならば、そこで対等な対話が行われているならば、企業サイドにも、同じように傷ついて、同じように命を絶った人がいるはずだ。150人の人事が死にました」というニュースは、今のところ耳には入ってこない。なんで生きてる?......人事に死ねと言っているわけじゃない。学生ばかりが死ぬのか。一緒に考えてほしいのだ。