け入れの目的とメリット外国人と日本人との架け橋やリーダーとして高度外国人材である彼らは大学・大学院にて高度な専門知識・技術を習得しており、即戦力として期待できます。その他に高度外国人材採用のメリットとして、外国語(母国語)と日本語のどちらも話せることで既に採用している、あるいはこれから採用を考えている技能実習生や外国人などのリーダー的な役割を担ってもらうことが可能です。外国人と日本人をつなぐ架け橋としての役割も期待できます。当社は、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます。)を取り扱っている部門あるいは部署単位で管理責任者を置き、その管理責任者に適切な管理運用を行わせております。個人情報を提示していただく場合は、利用目的をできる限り特定するとともに、当社の窓口等をあらかじめ明示したうえで、必要な範囲の個人情報を取得させていただきます。当社は、提示していただいた個人情報を適切に管理し、同意を頂かない限りは第三者に提供、開示等一切いたしません。3.における同意に基づき個人情報を提供する会社には、個人情報を漏洩や再提供等しないよう、契約により義務づけ、適切な管理を実施させております。希望される場合には、ご本人様であることを確認の上、合理的な範囲ですみやかに対応させていただきます。6.法令、規範の遵守と見直し当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記各項における取り組みを適宜見直し、改善していきます。