中小企業の悩める採用担当者様へ求職者に「選ばれる」企業は自社採用サイトを持っています採用サイト制作に関するご相談はAliveCastにおまかせください!お問い合わせはコチラからscrollQ.そもそも...自社採用サイトは必要ですか?A.応募者の約7割が企業の採用サイトを閲覧しています!求人媒体はあくまで検索用。求職者は企業サイトや採用サイトを使って、詳しい情報を集めています。そのため、サイトがないことがマイナスイメージへとつながり、応募をやめてしまうことも。自社採用サイトで解決できます!自社採用サイトで月の平均応募数が約7倍にアップ!実際に、弊社採用サイトにおいて、月の平均応募数が2件から15件に大幅アップしたケースも!自社採用サイトは、求職者と企業を結ぶ、非常に効果的な媒体です。充実のコンテンツ希望する採用内容や、欲しい人材に合わせた最適なコンテンツをご提案!ご予算に合わせて、必要なコンテンツを掲載できます。見積もりをお願いする場合、どのような情報が必要ですか?お見積りの内容は、新規かリニューアルかなど、お問い合わせ内容によって異なります。そのため、弊社ではお問い合わせを頂いた後、詳しいご相談内容をお伺いするため、簡単なアンケートをお送りしています。そちらにご記入いただき、ご返信いただくことでお見積りに必要な最低限の情報がわかるようになっております。お気軽にお問い合わせください。サーバーの取得もお願いできますか?はい。サーバー取得のお手続きを弊社の方で行うこともできます。サーバーをお持ちの場合は、現在お使いのドメイン(URL)はそのままご利用いただける場合もございます。※制作会社との契約内容によっては、そのままご利用いただけない場合もございますので、契約内容をご確認の上、ご相談ください。制作期間はどのくらいですか?制作する規模や機能よって異なりますので、まずはお問い合わせください。制作期間にはお客様にご対応いただく資料のご提出やご確認等の期間も含まれますので、ご協力をお願いいたします。公開希望日がある場合は、お早めにご相談ください。多くの応募がほしいのですが、認知拡大のためのサポートもお願いできますか?はい。jobsへなど、大手求人掲載サイトへの掲載サポートも無料で行っております。reserved.お問い合わせ。