エキスパートバンク)※経営支援のご依頼も賜ります。この強みを意識して自信を持って仕事に臨む。顧客、ライバルなどからそこから次の仕事に生かす。可能思考と何事もやり遂げる強い意志を持つ。「人の教育は最初が肝心」ちょっとだけ「辛抱」が必要に。そのためには前もって「志」と「人間性」を高める教育の導入をおすすめ致します。通り一遍のお客様サービスではダメです。お客様の満足や期待を上回るだけではなく、お客様を「喜ばせる」、更にはお客様を「驚かせる」つまり、「感動」させるようなサービスを受けると人に話すようになります。最終的には「口コミ」が出るようにしないとダメなのです。実は、売り上げ・業績が上がらない理由の一つは、ここにあります。前向きでやる気のある社員を集めれば当然成果が上がりますが、経営者として最も重要な仕事は「有能な人材の採用と育成」です。これから自社にとって成長する人材を見極め、育成することです。そのためには経営者自身が高いの理念とビジョンを持ってその実現に日々全力で立ち向かうことです。