記載されている内容は2017年11月28日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。就職活動のメールには心配がつきものです。二次面接の通知を受け取った場合や、辞退したい場合にはどのような文面で返信をすればいいのでしょうか。本記事では具体的な例文とともにご紹介します。本記事を読んで、二次面接のメールを攻略しましょう。登録は1分で完了するので、面倒もありません。就活をした人は特に、二次面接でどのようなメールを送信すべきなのか分からないでしょう。本記事では二次面接にまつわるメールの例文から詳しくご紹介します。いつもお世話になっております。◯◯大学◯◯学部の◯◯です。このたびは、二次面接のご連絡をいただき誠にありがとうございます。貴社に伺わせていただきます。面接の機会をいただけて、大変嬉しく思っております。当日はどうぞよろしくお願い致します。お世話になっております。このたびは、面接の日程候補のご連絡をありがとうございます。それでは、以下の日程にてお伺いします。お忙しい中、日程を調整していただき、ありがとうございました。当日は、何卒よろしくお願いたします。(署名)参加する場合のポイント二次面接に参加する旨を伝えるためだけにメールを送信する場合も、日程調整の連絡と同じようにメールには日時、場所の確認も兼ねて復唱しておきましょう。○○大学○○学部の○○です。誠に申し訳ありませんが、面接を辞退させて頂きたく、ご連絡を差し上げました。お忙しい中日程調整をして頂いたにもかかわらず、誠に申し訳ありません。誠に申し訳ありませんが、ご了承のほどよろしくお願い致します。お世話になっております。ございますが、本日の面接のお礼がしたく、メールいたしました。本日はご多忙の中、面接の機会を与えていただいたこと、心より感謝しております。◯◯様のお話を伺う中で、【(※職種や業種によって【】内の内容を変更しましょう)〇〇という仕事の厳しさと醍醐味の一部を】理解できたように思います。以前より貴社が第一志望でしたが、本日の二次面接で、貴社で働きたいという想いがますます強くなりました。この度の面接が良い結果となった場合、これから一層努力し、自分を高めていく所存です。取り急ぎ、メールにて二次面接のお礼を申し上げます。(署名)二次面接のメール返信に困ったら二次面接のメールの返信など、面接に関する悩みがある方はエージェントを活用するといいでしょう。面接の必勝ノウハウや面接官の立場から企業が求める人物像などを就活のプロから教わることができます。二次面接の結果がメールで来た場合、返信するとしたら以下のような文面でメールを作成しましょう。少人数の会社などに応募していて個別でやり取りしている場面でなければ基本的にはメールに返信は不要です。大きな会社で一斉送信されているメールには二次面接に通過しようがしまいがメール送信は考えなくてよいでしょう。お世話になっております。この度は、二次面接通過のご連絡をいただき、誠にありがとうございます。次回面接の機会をいただけるとのこと、重ねて御礼申し上げます。それでは、ご指定の〇月〇日〇時に貴社へお伺いさせていただきます。基本的に、不採用を通知されたメールには返信は必要ありません。採用担当者は不採用の人に興味はなく、テンプレートの一斉メールを送っているだけなので何の感情も生じていません。返信したとしてもほとんど読まれることがありません。「絶対に返信してはいけない」というわけではないです。あなたにとってその企業に対する志望度が非常に高く、二次面接が最終面接であった場合などに「最終選考まで残ったが不採用だった」などの際には、返信してもよいでしょう。いうと今後、内定者の辞退や追加の求人により採用される可能性があるためです。返信しておくことによって丁寧な印象が残り、後々に繋がる可能性があります。期待しすぎない方がよいでしょう。本項では、新卒や中途採用活動での応募者への二次面接に関わる返信メール例文を紹介します。採用活動でのメールは、どうしても伝えたい情報だけ掲載した冷たい印象になりがちなので、採用担当者は注意と工夫をする必要があります。採用結果に関わらず、応募者への感謝の気持ちや希望に添えなかった方への想いも一文入れておくだけで、相手に与える企業イメージが大きく変わります。面接の通知メール基本的には結果の通知と同時に面接の通知を行いますから、面接があるかどうか改めて通知する必要はありません。以下に応募がきた場合の例文を掲載します。この度は、当社の採用選考にご応募頂きまして誠にありがとうございます。お送りいただいた書類をもとに社内選考をさせていただきます。選考には、通常1週間ほど、お時間をいただいております。選考結果につきましては、合否に関わらずメールもしくはお電話にてご案内いたします。ご不明点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。以上、メールにて恐縮ではございますが、取り急ぎご案内申し上げます。この度は、二次面接にご参加いただき、ありがとうございました。慎重なる選考の結果、○○様には二次面接に進んでいただくことになりました。ご参加くださいますよう、お願い申し上げます。〇〇までご連絡いただけましたら調整いたします。その他、ご質問等ございましたら、遠慮なくご連絡ください。簡潔に分かりやすく、読み流してしまわれないようなタイトルを心掛けましょう。読み手=応募者の手を煩わせないように気を配ることも、企業全体の印象が上がります。「自分が応募者だったら」と、同時進行で複数の会社との面接日程の調整をする大変さを想像できれば、配慮すべき点がわかるはずです。基本的には面接の通知をした際に応募者から返信があるはずですが、こない場合にはどうしたらいいのでしょうか。電話やメールでのやりとりで不明な点や不安な点があれば、すぐに相手に確認することで、誤解や思い違いなどを未然に防ぐことができます。応募者が有力な採用候補であった場合には、行き違いを避けたいはずです。相手に確認してもらう際に、相手に労力をかけたり、時間を取らせてしまう場合には、恐縮している気持ちを伝えるために「〜していただけますでしょうか」など、少しでも印象を和らげるために疑問形の文章を利用するとよいでしょう。マナーが分かれば二次面接も怖くないいかがでしたか。今回は二次面接のメール全般についてご紹介しました。紹介したメール例文を応用して有利に、そして効率的に就職活動を進めましょう。二次面接に関するメール送信後はこまめにメールチェックを行い、タイムリーに情報収集をすることを心掛ける必要があります。相手に敬意を払う気持ちをもって、きちんとした言葉遣いで書きましょう。恐れすぎることはありません。二次面接前後のメールは採用に確実に近づいている重要な局面です。メールにも「マナー」「思いやり」を盛り込み、ポイントをおさえて活用していきましょう。マナーや好印象を与える面接のコツをキャリアアドバイザーから教わることができるエージェントを活用してみるのも一つの手です。無料で利用できる上にあなたにぴったりの企業を紹介してもらうことも可能です。1分でエントリーでき、経験豊富なキャリアアドバイザーから就活に関するアドバイスをもらうことができます。エントリーシートの添削や企業ごとの面接対策も行ってくれて、綿密なフィードバックを貰えるので、エントリーシートの書き方や趣味特技の伝え方、面接時に気をつけるべき点を把握することができます。説明会や面接が不安に感じている方は、一人で抱え込まず、「キャリアパーク」に気軽に相談してみましょう。多くの採用担当者は、あなたの「人となり」を判断する材料として「趣味特技」欄までチェックしています。M間違う人も多い「ご健勝」「ご多幸」の意味と違い・使い方と例文いまいち難しくてなかなか正しい意味を調べることのない「ご健勝」「ご多幸」という言葉。選考で要求される履歴書。どんな風に書いたら良いのか分からない、という方も多いのではないかと思います。通勤経路とは何でしょうか。通勤経路の届け出を提出したことがある人は多いと思います。