pmありがとうございまーす。amずっと楽しくブログ拝見していましたが、初めて(思わず)コメントします。我が家とそっくりでびっくりしてしまいました。マイクロ・マネジメントしかできないボスを持つと部下は本当に苦労しまね。我が家は金融界ではなく、いわゆる『アカデミック・ハラスメント』に苛まされていたケースです。医学界の一部はあの山崎豊子「白い巨塔」未だ健在なのです。旦那が自分で就職活動して見つけてきた新しい研究室へボスがわざわざ電話をかけ「彼の就職の件はなかったことにしてくれ」と話を潰されたこともあり、しかもその理由は「オレの研究室より研究資金の潤沢なラボに移ることは絶対に許せないから」だったときには、思わず怒りを通り越して笑ってしまいました。オーバーワークで疲労困憊している当の本人はだんだん思考停止に陥って、まさにYokoさん曰く「変化を起こすことによるリスクを過大評価し、明るい未来の見えないトンネルに留まることを選ぶ」という、おっしゃるとおりの状態に陥いるんですよね。配偶者の私はフリーライター業をやっているので、取材の延長のような感じで旦那の勤怠表をエクセルで管理、スーツのポケットにヴォイスリコーダーを入れて恫喝音声を録音、労使関係に詳しい弁護士に資料作ってもらい、情況証拠が揃ったところで一式を上長もしくはコンプライアンス室に持ちかけるよう事を整えておきました。結果、ボスの悪事が上長にばれてボスは大目玉をくらうことになり、旦那は無事にボスのところから逃げ出し希望していた研究室へ移動できることになりました(ちなみに新しい研究室の共同研究者が数ヶ月後にノーベル賞をもらうことになり、職場に巨額の助成金が転がり込むというおまけまでつきました)。「転職先がブラック企業」というのはある意味不可抗力のもたらす運命というか、まるで散歩の途中にとつぜん野井戸に落っこちてしまうようなものかなと思います。本人がいくら叫ぼうが飛ぼうが壁をむしろうが絶対這い上がれない、でもそのままではいつかゆっくり死にゆく運命が待っている。したら、助けてあげられるのは井戸の外から中をのぞきこんでいる人=配偶者・家族しかいないんですよね。手を差し伸べるだけじゃなく、たとえ砂漠の真ん中だろうが行商人と交渉して脱出用ロープの手配ができる、落っこちた本人が這い上がれるようロープに細工できる、「地上まであと10m、あと8m、あと15分もすれば大丈夫」と脱出までの正しい算段を教えてあげられる賢い配偶者がいれば、“ブラック企業という名のブラックホール”から逃げ出すことができるんじゃないかなと思います。野井戸の比喩が絶妙、さすがライターさんです。>旦那の勤怠表をエクセルで管理、スーツのポケットにヴォイスリコーダーを入れて恫喝音声を録音、労使関係に詳しい弁護士に資料作ってもらい・・・すごいですねー、うちもイギリス労働法は調べましたが、ヴォイスリコーダーは思いつかなかったな。うちは3つあるうち、寺田町にある高校です。一緒だったら教えてください、このブログに高校の同級生のこともちょろちょろ書いてます。amありがとうございます!>うちは3つあるうち、寺田町にある高校です。一緒だったら教えてください、このブログに高校の同級生のこともちょろちょろ書いてます。ああ!残念です!うちは池田でした...。Twitterなどでもありがとうございます。しても“文系脳”の持ち主が多い物書き業のご同輩とは違い、このブログからは自分にない冷静な視点、新鮮な価値観を教えてもらっている感じでいつも大いに刺激をいただいています。これからも楽しみにしています。次回以降は、お子さんの話題もぜひぜひ。pmおお、うれしいお尋ねごとが。ウェブサイトもStudioも凍結中でカチカチなんですが、今年の夏にショウがあります。ミルトンキーンズなので遠いんですが、ショウの時に期間限定ミニウェブサイトもできるはずなので、Invitationと一緒にメールしまーす。pm了解です、待ってまーす。Entries終わりに。195%のおもちゃはいらない。学校でもMBAでも教えてくれなかったこと日本語教室に行くのを止めたら1年後こうなりました。