●「センチュリー21」売上ランキング、73の国と地域、全世界8,000店中、第1位の実績を誇る実力派企業!●20代の管理職率は76%、20代平均給与は上場企業の中で最高額。株式会社オープンハウスのtype就活エージェント会員限定エントリーページです。今回ご案内させていただくのは、20卒向けの特別選考となります。同社は、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。マンション事業を軸に、収益不動産事業や米国の不動産事業など、幅広く事業を展開。創業16年にして東証一部へ上場。自由な発想と確かな技術力で、新築一戸建ての事業では都内で着工戸数トップクラスである年間約1200棟の実績を築くまでに成長しています。2017年には、米国不動産事業をスタートした同社。国内の富裕層に向けて、これまでの不透明でリスクが高い投資形成ではなく、クリーンで安全な「ワン・ストップ・サービス」を構築しました。それにより、顧客の不安を払拭し、確固たる信頼を獲得することに成功しています。同社は、安定した資金力の強さで積極的な事業投資を可能としています。「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指すという大きな志のもと、次の成長が期待される分野や新規事業に対する投資を惜しまない姿勢で、さらなる成長が期待される企業です。同社では年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。同社の20代の管理職率は76%、20代平均給与は、なんと上場企業の中で最高額(東洋経済調べ)。入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。ご興味がある方、ぜひご応募ください。(所要時間:1時間~1時間半)※アドバイザーとの面談参加が必須となります。弊社からの推薦枠の都合により、ご案内ができない場合もございます。エントリーが必要です。・予告なくエントリーを終了する場合がございます。・ご希望の日程に沿えない場合は日程を調整させていただきます。ご案内をお送りいたします。そちらのメールが届きましたら面談予約確定となります。・日程調整のためお電話をさせていただく場合もございます。年次に関係なく頑張った人を正当に評価し、報酬と昇格の機会を与える実力成果主義の人事制度を整えています。女性も多く活躍している同社。子育てをする社員が働きやすくなる制度も充実しています。東京本社のエントランス。選考(抽選)について弊社からの推薦枠の都合により、ご案内ができない場合もございます。Reserved.type就活を運営する(株)キャリアデザインセンターは「プライバシーマーク」認定事業者です。