業界環境は大きく変化しており、柔軟に対応していく必要があります。様々な施策を試行錯誤し、新たな付加価値をうみだしていくためにもホール現場の強化は優先度が高いと考えており、この度の中途採用にいたります。固定概念に縛られない発想で失敗を恐れずチャレンジする意欲の高い方を歓迎します。【業務内容・ミッション】ホール業務全般。アルバイトスタッフの育成管理、シフト調整など。リーダーに求められることはホールオペレーションを滞りなく運用することであり、自ら率先して実行しながらアルバイトスタッフが楽しく、やりがいを持って業務に取り組めるよう指揮を執ることにあります。彼らの信頼を勝ち取り、持ち味を発揮させることができれば必然的にサービスクォリティも高まってくるはずです。クラスでの実務経験がある方を求めます。パチンコ、スロットの基本的な知識、スタッフの育成経験、ホール現場のオペレーション管理経験があればOKです。パチンコが好きな方、パチンコ業界で成長を目指したい方は大歓迎です。【転職後のキャリアプラン】リーダー、チーフ、主任、店長というステップで昇格していきます。リーダーの段階では、成長意思と具体的行動内容やプロセスを重視。アルバイトスタッフをはじめとした部下、上司からの信頼度がポイントになってきます。前向きな気持ちがあれば経験年数は関係ありません。求人情報の一部を公開しています。転職アドバイザーにお問合せください。業界大手の安定が魅力。役職が無くても計数に携われます。年収:300万~、ホールスタッフ独自のやり方・新しい見方で真のサービス業の追及を行います。年収:300万~、ホールスタッフアシスタントマネージャー|意欲ある人材を求めています。一般|パチンコ業界TOPクラスの厚待遇が自慢です。経営幹部を目指す人は当社がおすすめの会社です。接客を中心とした経営でお客様支持の高い店舗を運営しています。退職時に必要な保健・税金などの手続き転職成功談パチンコキャリア転職を通して転職・就職した方々の体験談をご紹介します。年収査定あなたの年収は適正ですか?パチンコホールで働いた場合の年収を査定します。鎌鼬まさおの選択パチンコホールの主任。結婚し、子供が生まれて幸せだけど悩んでいる。正村ゲージとは?パチンコの歴史は意外にも古く、戦前には既に人気の遊びとなっていました。戦争で全面禁止となり一旦は空白の時期を迎...パチンコ店の仕事・スキル2020/02/06パチンコ店の仕事はキツイのか?パチンコ店の仕事って、世間的にはあまりイメージ良くないですよね。キツイとか汚いとか・・・。体調不良などで、「急に」会社を休まなければならない事態は誰にでも起こりえます。Reserved.TOP。