なんて人も少なくないのではないでしょうか。そんなときは、「ずっとお年玉がもらえればいいのに・・・」、なんて考えてしまいますよね。もらうのは嬉しいお年玉ですが、年を重ねるとあげる側になるもの。働く女性にとっても、年始早々の痛い出費になりかねません。そこで今回は、20代~40代の働く女性366人の「お年玉の出費」について調査してみました。「2014年のお正月、お年玉を現金であげる予定はありますか?」という質問に対し(アンケート実施期間:2013年12月12日~18日)、「ある」と回答した人は、全体の5割。半数以上の人がお年玉による出費があったようです。これだけ多くの働く女性がお正月にお年玉をあげているとなると、「年始早々お年玉貧乏になってしまった!」なんて方も、中にはいるかもしれませんね。実際、お年玉の出費総額はいくらくらいなのでしょうか?あげたお年玉の総額について聞いてみたところ、約6割の人が「1万円以下」と回答。「1~3万円」と回答した人が3割と、日常生活に大きな影響があるほどの大出費とまではいかないケースが多いようです。あげるのだから、お年玉をあげた相手には、たとえ子どもであってもしっかり感謝してもらいたいもの。そこで、これまでにお年玉をあげた相手の反応で印象に残っていることも聞いてみました。子どもならではの素直すぎる反応が、大人の気持ちを踏みにじることも多々あるようです・・・。・甥っ子が、ぽち袋の中味を覗いて、「ふぅぅん・・・」とつぶやいたので、カチンときた。(29歳/一般事務)・5歳の子に「もっとちょうだい!」と言われたこと。・甥に、100円玉5枚で500円あげました。最初は喜んでくれたのですが、母(=祖母)の用意した新しい10円玉5枚の方がキラキラして嬉しかったようで、50円に大興奮。子どもの心理をよく分かってる母は凄い(笑)。(35歳/未就業)・お年玉袋を甥っ子と姪っ子が好きなキャラクターので作ってあげたら、「中身はいらないから袋をちょうだい」って言われて苦笑いしました。従兄弟に初めてお年玉をあげたら、「無理しなくていいのに」と言われた。(32歳/接客サービス)・「あ、これだけ?」って言われた。「いいねんいいねん、ぼく他にいっぱい貰ったから、ちょっとでいいねん」と気を遣われた・・・。(32歳/営業事務)・「もらっても、どうせママに渡すから意味ないよ」と突き返されました。どれもこれも、相手が子どもなだけに、反応に困るものばかりですね(笑)。心温まるエピソードも複数寄せられました。・両親にお年玉を渡したら「お父さんもお母さんも娘からもらえる年齢になったのね」と泣かれました。(30歳/経営企画)・初めて社会人になって、父と母にあげたらすごく喜んでくれて、父は大事に袋に入れた状態で使わずにお財布に入れていました。(30歳/カスタマーサポート)ご両親へのお年玉。子が一人前の大人になったことを実感できる機会として、とても素敵なエピソードですね。して、家族に餅を分け与えたのがはじまりだとか。江戸時代ごろ庶民にもお年玉が浸透し、贈るものも餅から金品へと変化していき、現代の形へと繋がったという説もあるそうです。現在のお年玉は、子どもの正月のお小遣いとなっていますが、実は日本古来の正月行事として深い歴史と意味がある。そんなことを知ると、ちょっと風流なことをしている気分になりますね。30代女性を不安にさせ...厄年について、「悪いことが起きる年」と認識している人は多いだろう。新年会や歓送迎会が憂鬱じ...新年の最初の会社の行事と言えば、新年会。新たに部署異動した人や新入社員にとっては、職場の飲み会は戸惑うことばかり。マウスケアの新常識「毒出し...2020-02-13サイト全体ハゲ一色!薄毛男性向けメディアを立ち上げた25歳起...2020-02-12会社員歴12年、33歳でライターに転身。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。転職ノウハウ自己PR|転職イベント|職務経歴書|年収診断テスト他サイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。