below.現在、日本の人工知能(AI)人材は「数万人規模で不足している(松尾豊准教授)」と言われています。この危機的な状況は日本から国際競争力を徐々に奪っていくと考えています。逆に優秀なAI人材を手に入れた企業、あるいは国の国際競争力が高まることは間違いなさそうです。参考:いま、世界の大企業は「AI人材」を食い尽くそうとしている|WIRED.jpちなみにこのほど日本最強の囲碁AIを破った中国は三年で一兆七千億をAI分野に投資しています。Yahoo!ニュースベトナム、ハノイを人工知能開発の聖地にしよう長きに渡りソフトウェア業界をうまく育てられなかった日本において、短期間でAI人材を育て、企業の要望に応えていくのは非常に難しいことですが、弊社のようにベトナムのポテンシャル人材を短期間で育て、日本企業の要望に応えるのは可能だと考えています。アジアのゴジラまた、現時点で「オフショア開発」の域を出ておらず、人件費の上昇や為替の変動でいずれ別の国(ラオス、カンボジア、バングラディッシュなど)と競合していく運命にあるベトナムIT業界が求めているのはより高度な技術=人工知能(AI)やビッグデータ分析であり、この試みは日越双方にとって大きなメリットがあると考えています。日本は短期的にAI人材を確保できない可能性がある人工知能(AI)、ビッグデータ分析はベトナムのITを一気に押し上げる技術ハノイのIT技術者はそのポテンシャルが十分にあるそのプロセス現在、このビジョンに賛同してくださっているソフトウェア5社(AIサービス企業、Webサービス企業、オフショア開発企業)、ハードウェア1社(センサー開発メーカー)にて連携体を組成。連携体は一気にその輪を広げずにスモールスタートで成功事例を重ねながら、ハノイからダナン・ホーチミンへ当該ビジョンを広げて行きたいと考えています。各自が他の企業にも広める三つのアクションプラン以下の3つのアクションを基本としますが、これに留まらず有機的に可能性を模索して行きます。AI業務連携セミナーソフト/ハード連携(IoTデバイス)1.AI業務連携アジラのAI人材を各社のAIプロジェクトにアドバイザーとして参画させ、知識やノウハウを提供することで、双方のレベルアップに繋げる。2.AIセミナーアジラのデータサイエンス(ビッグデータ分析や人工知能開発など)の知識やノウハウ・勘所をセミナー形式で公開し共有を図る。初期カリキュラムは以下の通り。CNN3.ソフト/ハード連携(IoTデバイス)人工知能(AI)サービスに必要不可欠なのはインプットとなるデータですが、ほとんどの企業はそのデータを保持していないのが現状と言えるでしょう。)、つまりIoTデバイスが必要になります。日本の場合、ハードとソフトには歴史的・政治的(?)な見えない壁があって連携がうまく進まないことが多いですが、今どきそんなチンケなセクショナリズムはナンセンスで、AIサービスを開発していくには双方が知識を共有する必要があり、我々はそれを進めていきます。ベトナム国内で、センサー入力から人工知能による認識を経て結果としての判断をアウトプットするところまでワンストップで開発できれば、まさに「人工知能(AI)開発のメッカ」となるでしょう。最後にアジラの起案に諸手を挙げて賛同してくださったみなさまに多謝。賛同してくださったのは、それだけ近いビジョンを持っているということだと思います。連携体の各社はターゲットとするマーケットはそれぞれ異なりますが、人工知能はどの世界でも、どの市場でも、どの業界でも使える武器になり得ると考えています。スモールスタートで実のある結果を出して行きましょう。▲先日ハノイで開催された「ハノイさくら祭り」の様子。今日も日越の関係は良好ですね。イベントの告知やニュースリリースを掲示しています。#アジラ新年あけましておめでとうございます。新年あけましておめでとうございます。(1)スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。