応援コメントを見る名無しのナースさん報告110Loading...せいぜい優越感に浸ってて下さい。こちらは3年以内に正攻法でキッチリ返させていただいますから。応援コメントを見る名無しのナースさん報告08Loading...この1年、昔のヤンキーみたいな先輩に教えていただいた。来年は意地悪で融通のきかない先輩に教えていただけるみたいだ。師長さん、辞めさせたいのですか。応援コメントを見る名無しのナースさん報告07Loading...謎の高熱でしばらく病欠。復帰早々いついつ休んでたから誰それさん(患者)のこと進められなかったとか言われたけど、気づいたなら自分でやればいいのに。私が復帰するまでほったらかしてたんだ...はぁ......前に緊急入院して復帰したときも人が足りなかったんだからぁとか、貴方だけ愚痴ってきたよね。緊急のときは死ぬかもしれなかったのにね。ごめんなさいね貴方みたいに頑丈な身体してなくて。応援コメントを見る名無しのナースさん報告05Loading...普段全然仕事してくれないくせに、人の粗だけ見つけるのは上手いから、ネチネチと責めてくる。たしかに忘れてた私が悪いけど、忙しかった深夜帯に加えてこっちは1週間体調悪いんだよ。応援コメントを見る名無しのナースさん報告010Loading...職場の人が怪我したのを聞いて「全く可哀想とか思わない」ってよく言えますね。貴女は主任なんですよ。人間だから好き嫌いあるのは仕方ないけど、それを言葉に出せる神経がわからない。嫌いな人でも少しは心配するフリくらいしたらどうですか。周りは不愉快な気持ちになる。別の科の役職者も病気になった話を聞いて第一声が「やだ!うつったらどうしよう!」。公私混同する役職者が多い職場で本当にげんなりする。応援コメントを見る名無しのナースさん報告26Loading...機嫌が悪いからって、こっちに当たってこないで欲しい。なんであの人の機嫌伺いながら仕事せなあかんのや。いちいちほんと嫌になる。