/福利厚生このページではプルークスで募集している新卒・中途・インターン採用の募集要項や選考フロー、一緒に働く仲間をサポートするための福利厚生を紹介します。お気軽にエントリーください。説明会や面談を案内いたします。エントリーシートや志望動機は必要ありません。カジュアルにお会いしてお話しできることを楽しみにしております。ついて紹介いたします。一方的な説明会ではなく、自由に会話や質問ができるよう、極力少人数制で行なっています。説明会を聞いた上で、選考に進むかどうかお考え頂ければと思います。選考をご希望いただいた方には、履歴書のご準備をお願いしております。フォーマットや手書き・PC作成の指定はありません。ご負担にならない範囲でご用意ください。出来る限り多くのメンバーと個別で、お時間の許す限りお会い頂きたいと考えております。就職は、良い・悪いではなく、合うか合わないかが大切ですので、お互い本音で色々と話し合いたいと考えています。応募まずは下記職種の中からご希望のポジションにおエントリーください。面接や面談を案内いたします。カジュアルにお会いしてお話しできることを楽しみにしております。ご準備をお願いしております。フォーマットや手書き・PC作成の指定はありません。ご負担にならない範囲でご用意ください。出来る限り多くのメンバーと個別で、お時間の許す限りお会い頂きたいと考えております。これまでのご経験や大事にしてきたこと、これから実現したいことなど飾らずにお話しましょう。働く仲間が思いっきり仕事に集中出来て、心身ともに健康で頑張るために様々な福利厚生を用意しています。01家賃補助(2駅ルール)勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいると、最大月1.5万円家賃補助を支給しています。無料のドリンクを提供しています。03社員旅行リフレッシュと親睦をかねて、全額会社負担による社員旅行を定期的に実施しています。業績により海外・国内の場所が決まります。04不動産手数料50%OFF提携先の不動産会社経由で賃貸住宅契約に至ると、仲介手数料50%OFFになります。05健康サポート年に1回の健康診断とインフルエンザ予防接種を付与しています。健康な状態で仕事をしましょう。業務環境としてMacとモニターのデュアルディスプレイ環境を提供しています。08両親への感謝制度ギフトを郵送し、両親に感謝をする制度です。恥ずかしくてなかなか親孝行できない方に特に喜ばれています。書籍購入、セミナー参加費用を会社で負担する制度です。経営陣とランチに行ける制度です。職場や会議室ではなく外で気軽に会話をして、経営理念やビジョンを理解するキッカケになります。reserved.Tweet。