韓国、中国の危険なニュースのまとめ。フォローよろしくお願いします。1日で54兆ウォン消える[1/29]人気記事アクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。ID:CAP_USER2017年6月29日、韓国・スポーツ東亜は「サッカー場での旭日旗が懲戒を受けてしかるべき理由」と題する記事を掲載した。犯罪は人の命を失わせたり身体を傷つけるなどの重大な場合を除き、基本的には故意に行った場合のみ処罰される。社会的に非難される行為は必ずしも犯罪だけではない。その人が属するコミュニティー内で不適切な行動と判断されれば非難の対象となり得る。その場合、通常はそのコミュニティー固有のルールによって懲戒が下されることになる。その代表的な例として「セクハラ」がある。性的暴行やわいせつ行為は犯罪となり刑事的に処罰されるが、単純なセクハラは通常、犯罪にならない。不適切な行為として懲戒の対象にはなる。ひどい場合にはコミュニティー内から完全に排除されることもある。性的暴力とわいせつ行為はその行動をする人の意図が判断基準になるため、過失による性的暴力やわいせつ行為は成立しにくいが、セクハラは違う。発言や行動する人の意志とは別に、発言を聞いたり行動を見る相手側の立場が判断基準になる。ここで、今年4月に韓国の水原ワールドカップ競技場で行われたAFCチャンピオンズリーグ(ACL)の川崎フロンターレと水原三星の試合中、日本側の応援席に旭日旗が掲げられた事件を振り返ってみる。国際サッカー連盟(FIFA)は競技場内外での政治的と解釈され得る行為を禁止しており、このような行為には厳しい懲戒を下すこともある。AFCでも日本チームに罰金1万5000ドル(約170万円)が命じられ、1年間の執行猶予付きの無観客試合が決定された。日本チームはAFCに質問状を送ったのだ。その内容は「旭日旗に政治的または人種差別的なメッセージはない。今後、理解を得らえるよう努力する」というものだった。お祝いなどの意味で使用される」という日本政府官僚の主張も含まれていた。自分たちに政治的・差別的な意図はないので、今後は懲戒を受けることなく使用できるようにしてほしいとの意味だ。実際、日本国内ではそのような意味があるかもしれないが、舞台はAFCチャンピオンズリーグだった。帝国主義時代、アジアの国々は旭日旗のもとで甚大な被害を受けた。被害国の心情を考えると全体に容認できない行動だ。応援には自分たちの応援するチームに力を与える目的と、相手チームの集中力を低下させる目的がある。明らかに「相手がいる行動」ということだ。旭日旗を掲げる行為とセクハラ行為を同じ位置で評価することはできないが、相手に映る姿が判断基準になるという点では一致する。この世では意図が全てを決定するわけではない。時には行為を見る相手の感情や気分を考慮しなければならない。この報道に、韓国のネットユーザーからは「日本人にはマナーが欠けている。自分たちさえ良ければいいの?」「日本の政治勢力は世界で最も劣っている。北朝鮮よりも!」「過去を反省せず、美化させる日本は韓国の敵」など日本に批判的なコメントが多く寄せられている。「日本にはまともな歴史教育が不足している。ドイツから学ぶべき」「かわいそうなことに、日本の若者は旭日旗の意味を理解せずに使用している」などと指摘する声も。そのほか「旭日旗はナチスの旗と同じ意味を持つ」「旭日旗が許されるのなら、『独島(竹島の韓国名)は韓国の領土』と書かれた旗を掲げることも許されるべき」「旭日旗の本当の意味を世界に知らせないと!」などと主張する声もみられた。一方で「旭日旗を見ても何とも思わない。放っておけば?」「そんなに敏感になる問題?デザイン自体はかっこいいと思うけど...」など楽観的なコメントもみられた。ID:CAP_USER2016年8月24日、韓国・ヘラルド経済によると、女性職員が結婚した場合に退職を強要するなど、性差別的な行為を日常的に行ってきた韓国の酒類企業に対し、国家人権委員会が是正を勧告した。同企業は1957年に創業してから現在まで、結婚する女性職員を例外なく退社させるという慣行を維持してきた。退社を拒否した場合には、敵対的な職場環境を作ったり、不適切な人事采配をするなどして退社を強要してきたという。同企業の正規職員は約280人で、そのうち女性はわずか36人。既婚女性もいるが、全員入社前に結婚し、生産職として働いてきた。長期的に安定して勤務できる業務には男性を採用し、女性は主に経理や秘書など、管理職の一部の職務に限って相対的に低い学力基準で採用してきた。女性職員には主任以上への昇進を認めなかった。その他にも、男性の場合は具体的な家庭の事情まで考慮して慶弔休暇を与える一方、既婚女性には婚家に関する慶弔休暇しか認めないなど、さまざまな性差別行為を行ってきた。国家人権委員会は同企業に対し、このような問題を解決するための積極的な措置計画を立て、公正で平等な人事運営基準を作って施行するよう勧告した。これについて、韓国のネットユーザーは以下のようなコメントを寄せた。「このような会社は韓国中にあふれている。「経済的な利益を考えるなら女性を採用するべきだと思う。「勧告するだけでは何も変わらない。「こんな状況にもかかわらず、韓国政府は結婚して子供を産めと言う。「私の会社はもっとひどい。罪で起訴したと発表した。検察が韓国市場をめぐり海外で談合行為に及んだ外国企業を起訴するのは今回が初めて。ミネベアは小型ベアリング世界最大手で、2015年3月期の売上高は5007億円。検察によると、ミネベアは2003年6月から11年7月にかけ、業界世界2位の日本精工(NSK)と談合し、韓国企業に納入するベアリング価格を引き上げた疑い。両社は韓国市場でシェア約80%を握る。談合行為を認める供述を得たという。ミネベアと共に談合に及んだ日本精工は、自主的に申告すれば刑事罰を受けないリニエンシー制度で起訴が見送られた。原材料価格が高騰したり、為替変動があったりした場合には5-33%の値上げを行っていた。ID:???.net(え)白昼、海水浴場で避暑客の目の前でわいせつ行為をした30代が警察に捕まった。慶北(キョンブク)浦項(ポハン)北部警察署では、5日の正午頃浦項に月浦(ウォルポ)海水浴場の砂浜で避暑中の女性の前で、ズボンを下ろしてわいせつ行為をしたA容疑者(37歳)を検挙、取り調べている。当時、海水浴場には家族連れの避暑客など数百人がいた。A容疑者のわいせつ行為を見た女性の避暑客は、悲鳴を上げて直ちに警察に届けた。A容疑者は出動した警察を見て逃走したが、5分余りで逮捕された。警察の調べに対してA容疑者は、「ストレスが酷くてこんな事をしてしまった」と供述した。ID:???.net先月28日、虹色に染まった韓国ソウルに続いて、大邱でもレインボーフラッグ(虹の旗)がはためいた。性的少数者や彼らを支持する市民を中心にした「第7回大邱クィアパレード」が開催。1000人以上の市民が参加し、沿道からも声援が飛び交うなど、街全体が祝祭ムードに包まれた。保守キリスト教プロテスタント団体の約1000人が、スタート地点や沿道で激しい抗議活動を展開した。フロート(山車)の前に次々に寝転んだり、なかにはパレードの横断幕に人糞を投げつける50代の反対派男性もいた。人糞を投げつけた男性はその場で警察に拘束された。結婚式にも同様の行為を働き、逮捕、有罪判決を受けていた。衝突を見た大邱市民は「楽しいパレードなのに、なぜそこまでして妨害しようとするのか理解できない。保守プロテスタントの行動には呆れる」と語った。性的少数者のパレードは、先月28日にソウルでも行われ3万人以上の市民が参加し大盛況となったが、この時も保守プロテスタント団体は「同性愛者に人権はない」などと叫び、執拗な妨害活動を行っていた。