俺たちの強みは?俺たちが目指すものは?それを言い合っていきました。(この時間があったからこそ、この後の合宿の時間が有意義な時間になっていったんです!)これが指針になったなと、今思うと感じてます。笑)時間は押してるんですが、皆が納得した項目が決まると、マジでスッキリします!!午後からはこのシートを埋めて行きました。俺たちは大谷シートと呼んでましたが、(後で調べたら、目標達成シートやマンダラシートって言われてるそうッスね!)多くの方が見たことあると思います。それらを膨らませて8つ書いていきました。合計81個のマス(8つの同語があるので、項目としては73個)を埋めていきます!!これが、、、やばいです。4回くらい頭パンクしそうになりました。「そういう考えも一つかも!」そんな風に、思考が拡張されていく感じ。これが、大変だけど、たまらないっす!!!(これを大谷選手ば学生時代にやってるんだから、凄いなと。自分に向き合う時間をちゃんと作ってるって事ですもんね!【運】って項目なんて、凄いですよね!確かに大谷選手の振る舞いをテレビ越しで見ていても、こういった姿勢が伝わってきますよね。大谷選手の事、嫌いな人って凄く少ないのでは?と思うんです。人間力ありますよね〜!)今回の合宿、【俺たちの大谷シート】を仕上げるのに、5時間くらいかかりました。晩飯前になんとか(無理やり埋めたから、晩飯後に補正しましたが)仕上がって良かった~!!スッキリして一息です。皆にそれを伝えて、ツッコミをいれてもらいました。(そもそも100項目ってなげーよ!重複してるのあるし!とツッコマれっぱなしでしたが、そのうち5.6個は可能性がある項目だったかなと。まーそんなもんです!)終わったのは25時ごろ??いやー頭使ったなー。心地よい達成感と疲労感。笑(泊まってた場所が、九十九里の海の目の前のホテル)歩いてコンビニで、カップラーメンと酒とアイスをかって、海で満月をみて、青春しました。店長達やスタッフのみんなに流れを作る用意を、小一時間やって終了!!なんと指針となるものが形になりました!!※結果的には、評価査定までは手がつけられなかったですが、これはまた次回!!フィロソフィーの原案も、今後、このコンセプトをベースに補正していきます。同じベクトルに向かって(俺たちの場合は、なによりコンセプトと強みが定まった事が、この合宿の大きな成果。一緒になって考える時間を持つ事ってデカイなと。俺たちはもっと成長でき、強くなれる!そう感じています。学生さんが「入りたいー!!」だけでもだめで。「相思相愛」でなければならないんす。実る事ができたのは「奇跡」なのかもしれません。感謝を込めてこれからも接したいなと思ってます。今までの子達もそうだったけど、今年もそんな子達だから、皆さんに紹介したいんです!それでは、入社が決まった4名を紹介しちゃいますね!順番は採用が決まった順にいっちゃいます!1人目は富山からサロン実習をしに来てくれ、インディゴに入る事が決まった山崎麻乃(やまざきあさの)ちゃん。好き!!2人目は以前からお客さまとして来てくれていて、インディゴの仲間になってくれた市原茉奈(いちはらまな)ちゃん!茉奈ちゃんもコツコツ努力ができ、結果を出せる人!!お母さんの誕生日に、アルバイトをしたお金でヘッドスパとカットをプレゼントしてあげたり。美容師になった時の、そら君の大きな魅力になると思ってます!そして4人目は美容学校でのイベントでスタッフがモデルをやらせてもらってから、ずーっと気にかけていた中沢茜(なかざわあかね)ちゃん!!美容学生時代の取り組みも頑張っている事も先生方から聞いていました!茜ちゃんは人を楽しませる空気が作れる人!!これからもっと楽しいお店を作って行きましょう!なんて素敵な4人なんだー!!!こんな素晴らしい子たちが仲間になってくれる事は嬉しすぎる。今いるスタッフ達にも感謝をしたい。実習で関わる際に、スタッフと同じように熱心に接してくれたので4人が仲間になってくれたと思います。やって、インディゴブルーが少しずつ。一歩一歩成長していくのが嬉しいなと。喜んくれる、楽しんでくれる、お客さん達を増やしていきたいなと。いう事が一番やりたいなんだよなぁと思ってます。スタッフ達に『また逢いたい。』そう思ってもらえるお客さん。その集まる場が『インディゴブルー』でありたい。『あっこの子と一緒に成長したいな』と思えた新しい仲間です。今後ともよろしくお願いします!そしてインディゴブルーでは今後も一緒に成長できる仲間を【新卒第2次募集】として、募集しています。『インディゴブルーのスタッフ達と関わってみたい!』そういう美容学生さんをがいたら、ぜひ連絡をお待ちしています。美容師さん、元美容師さんがいましたら、連絡をお待ちしています。1時間でも2時間でも、じっくり話しましょう。その後はスタッフ達と関わったり、サロン実習してもらいたいなあと思ってます。時間経済の次は健康経済ってことで。健康診断に行って参りました。コメントする先月の休みに入ってきた健康診断。住んでいる鴨川の亀田病院にて健康診断。それにしても亀田病院。ほんっとうに広い!!行くたびに迷子ですww(物心ついた時から方向音痴。妻には道覚える気ないでしょと笑いながら言われ続けてます。急激な体調不良での救急や尋常ではない何かの際は家族で診断してもらっています。大きな病院が身近にあるって住む上で安心材料の一つです。会社としても各スタッフ行ってもらっています。(スタッフと話していたら今回が3回目だそう。やり始めて3年になるのか〜)自分たちの会社は少しずつ世の中の企業の当たり前に近づきたいと思っていて社内の環境を整えている最中です。制度が整って行くことで、スタッフが取り組むべきことに夢中になれる方がいい。環境整備こそ幹部の仕事と自分自身に言い聞かせながら取り組んでいます。実際、スタッフ達が健康診断に行き始めると昨年の数値に比べて血糖値がどうでしたとか身長が3ミリ縮んでました!とかベテランスタッフはもちろんのこと若いスタッフ達も健康に関して意外と気にするようになります。体のことを全く気にしなかった状態からちょっとでも気にするようになる。それでいいと思っています。病気にかかる前に少しずつ改善できる環境に会社がなればいいなと思ってます。これからは予防医療とも言われますし人生100年時代。老化する時代はもう直ぐ終わるなんて言葉も聞きます。そもそも病気はかかってからどうこうするものではなくあなたはこの生活をしていると2年後にこういう病にかかる恐れがあるので今からこういう薬を飲んでいてください。メタップスの佐藤さんがおっしゃっていた時間経済の次は健康経済という言葉を聞いて時間は価値であるがそれぞれが健康でなければ価値ある時間を最大限生かす事が出来ない。健康は大事なんだと思いました。考えると自分の体のことは知っておいた方が良いし健康診断ってその第一歩なのかと。なんだったら部活とかあってもいいなあ。コメントする未來のインディゴブルーの形を考える。昨日は五十嵐マネージャーとミーティング。別に千葉でやっても全く問題ないけどそれぞれで都内で予定があったので都内でミーティング。