group調剤薬局の経営環境は大きく変わりつつあります。様々な事業課題を解決するための方法として、経営連携や事業継承は有効な選択肢です。弊社では、M&Aに関する豊富なスキームと実績があります。1代理店を介さない直接交渉で、先読みしながら交渉を進められた仙台で1店舗を運営していました。業績は順調でしたが薬剤師の採用と福利厚生の充実に課題を感じており、従業員の雇用と所得の確保を最重視してM&Aを検討しました。ファーマライズホールディングスを良く知る知人の紹介もあり、代理店を経由しないで直接お話し合いをしましたが、様々なことが直接交渉できて先読みがしやすかったです。結果的には、薬局・従業員の将来が安心できて満足しています。課題を感じ、ファーマライズホールディングスへ全株式を売却しました。売却後も代表取締役として引き続き経営を続けています。従業員の雇用と沖縄特有の風土を守りつつ、ファーマライズグループと融合してチャンプルーの文化の精神で今後も運営していきたいと思っています。薬剤師の派遣をしていただいたこと、社員研修システムと地域医療システムの知識を導入いただいたことが良かったです。3調剤薬局業界の未来を見据えて関西で8店舗を運営しています。堅実経営と向上心をモットーに経営してきましたが、今後の調剤業界の変化を考えたときに大手企業の資本力やスケールメリットを当社にも活かしたい、と考えました。ファーマライズホールディングスに決めたのは、資本提携後も現経営陣の方針に協力して頂けることを確信したからです。よって社内体制の整備を進められたのが良かったです。報酬改定時などに情報共有によってよりスピーディーに対策が打てるようになりました。良かったのはファーマライズグループ内の他の志ある社長様方など、一緒に仕事に取り組める仲間が出来たことです。許認可関係の手続き相談すると断りにくくなるのではないか?経営難などと在らぬ噂が立つのではないか?また、仲介会社が仲立ちしないと不利に交渉を進められるのではないか?など、不安やためらいをお持ちになる方もいらっしゃると思います。そのような心配はご無用です。基本合意を締結するまでは何も拘束を受けません。申し出ていただければいつでも交渉を中止できます。秘密保持契約を結びますので、いかなるご相談内容も外部に漏れることはありません。弊社の豊富なM&A実績の中には、仲介会社を通さず直接交渉によって契約した案件も多数あります。常に徹底した対話と公平性を重視しており、円満な契約締結の実績を積み上げてまいりました。お気軽にご相談ください。CORPORATION。