新人を指導する立場の薬剤師の方に質問です3週間前から、未経験から調剤薬局で働き始めました。今の職場はどうやら経験者を募集していたようで、私が出来る事と求められる事が違いすぎて悩んでいます。全員15年以上キャリアがあり、一番年が近い人でも10歳以上離れています。薬が間違っていると全部私のせいにされたり。自分では一生懸命やっているのですが、まだ仕事が遅いからか、わかってもらえません。さぼってる≒遅い、というような事を言われます。来月から1人で土曜日遅番をするように言われました。あと1ヶ月あるので、一生懸命努力しようとは思っていますが、新人教育としてやっぱり甘い方なんでしょうか?職場に行くのが憂鬱です。薬剤師として調剤している以上、高給をもらう状態であるのは自覚できていると思います。給料を仕事内容相応と考えると、資格だけで未経験でも、時給1800円以上もらえるのですから、求められることがそれなりのレベルであることは当然と思います。いった百戦錬磨のプロでも時給2200〜2300円程度です。全国の薬剤師の処方箋の1日対応能力は平均20-30枚といわれていますが、貴方の場合約10枚というところではないでしょうか?処理能力の高い人は処方箋60-80枚こなせる人もいます(処方を受けている科目によりますが)。給与差は500円です、最低15年間の努力金額が500円、場合によっては5倍対応しても500円、そう考えると貴方の給与は適正ですか?新人教育なら、半年〜1年は2割程度は患者被害を起こさない為に、意識を割かなくてはならない周りの方は、注意力を要する仕事で、仕事量は増え、普通は気疲れします。医療に携わる以上、努力は当たり前です。していると思いませんか。薬局というものは「現場」で、責任を背負っていく実力主義社会なので、実力がなければ、嫌がられます。実力がなくても本当の努力と成長が見られればいやがられません。した」といって患者が納得するでしょうか。患者が納得しても過誤を起こせば管理者や経営者が謝罪にでます。患者以外にも医療機関側にもです。自分の環境・感情ばかり見ず、周囲の方の環境・感情に配慮していますか?最初から冷たい言葉ばかり浴びせられましたか?休憩時間や仕事の合間に声をかけてくれた人はいませんでしたか?教えてくれた時、配慮してくれた時、自分からお礼をいったり、調剤の合間にお願いします等声をかける、失敗したらきちんと謝罪するなどしましたか?細かな点で負担してくれた時、気がついて謝ってくれた人に遅れてすいませんとか、口にしましたか?給与をもらっている以上、社会人ですから、周りの人の感情に配慮できなくてはなりません。現場で教育を受けれるのは当たり前の権利ではありません。オススメ薬剤師求人サイトファーマジョブ地方の求人ならこちらが1番だと思います。etc薬剤師プロ!とにかく年収をアップや休日を多くなどあなたの希望を叶えさせるコンサルタントが売りのサイトです。こちらも非公開求人が多いので、良い職場にトライできる機会が多いでしょう。全般ディップの薬剤師ではたらこ会員人数限定で手厚くサポートしてくれるサイト。ただいま売り出し中のため、こちらで就職すれば、就職祝い金までいただける美味しい特典付き。Pharmacist登録数No.1のサイトで求人案件数も常時30000件以上と大規模なサイトです。Reserved.サイト内検索:。