神戸市が有給休暇の扱いとなっている加害教員4人の給与の支払いを差し止めるため、条例の整備を検討していることが23日、関係者への取材で分かった。条例案がまとまれば、開会中の市会定例会に提案したい考え。同市教育委員会は4人の暴行や暴言の事実を確認した上で、今月1日以降、有給休暇の扱いで休ませている。有給休暇は年20日与えられ、翌年まで繰り越しできる。今回の対応について、市教委は「『教壇に立たせるのは適当でない』と判断したが、自宅謹慎の制度がないため、代わりに有給休暇を取らせている」と説明する。現行の制度では、処分が決まらない限り、4人には給与や手当が支払われる。市教委は弁護士による外部調査委員会の調査を踏まえて処分を検討する方針だが、同市や市教委には、現在も4人に月額給与が支払われていることについて、市民らから苦情が相次いでいるという。した状況も踏まえ、同市は職員が今回のような重大事案を起こした場合、正式な処分が決定する前に、給与の支払いを停止する措置が取れるよう条例を整備する方針。東須磨小の問題を巡っては、自主退職した場合は退職金も支払われるため、市教委は既に、加害教員の自主退職を認めないことを決めている。30~40代の教員4人が、20代の若手教員4人に暴行や暴言、セクハラを繰り返していたことが神戸新聞の報道で発覚。被害教員の一人は激辛カレーを食べさせられる▽熱湯の入ったやかんを顔につけられる-など約50項目の被害を訴え、須磨署に被害届を出した。前任を含め校長の対応も不十分で、加害教員は指導を受けた後もハラスメント行為を継続していた。加害側4人は有給休暇扱いで業務から外れており、代わりの教員が既に配置されている。早く逮捕して損害賠償を求めた方がいいんじゃないですかね?;それはあかんやろ、制度で決まった金は払えよその上で法律で裁くなり民事訴訟で鐘を取るなりするべきやろ市しか得しねえじゃねえかまだ懲戒免職になっとらんかったのか。給与も差し止めを「検討」っていちいち遅い。ない感がwwwwだから給食のカレー中止するとか言い出すんだよ!!!有給取らせてるなら給料払うのが当たり前、それは労働者の権利!!!こんな変な前例の条例作ったらあかん・・・。やるなら懲戒免職しろよ!!!もちろん盗っ人に追い銭はあげませんよね大切な税金ですからね解雇&教員免許剥奪でよくねなんでこうズレた対応しかできないんかな。気持ちはわかるが、こればかりは「市民感情に配慮」してはならない。前例を作ってしまえば社会と法令との関係が大きく損なわれて、取り返しのつかないことになる。したことが明らかなのににどうして逮捕されないの?被害届も出てるんでしょ?教育のためにもきちんと逮捕されて相応の罪を償うべき。これら1番キツイ身に染みるだろ。加害教員だけでなく、学校や教育委員会の責任も厳しく問われる必要があると思う。学校や教育委員会がいじめを容認・利用していたとしたら、実行犯だけの責任では済まなくなる。退職できない、給料出ないじゃ食べ物に困るだろうから、激辛カレーを現物支給してあげればいいよ。教師の労働に関して詳しくないけど、処分が決まるまでは給与や手当が支払われるってのは休業手当分ではなく満額なん?本件が休業手当になるかは知らんけど。し個人的にはこんな対応ではまだ生ぬるいと思っていますが「社会」がそれに待ったをかけてる。一応ここ日本、法治国家ですからね。ルールに則って対応しなければならないのがとても歯がゆい。