前、トヨタ自動車の豊田社長が言ってました。「終身雇用はもう難しい」と。??と思った方も多いはず。先日も経団連の方も同じようなことを言ってました。今後企業の平均寿命は20年のようです。理由は、どの産業もライバルが多く長く経営ができないようです。一方で社会人の就業年数は約60年。ことは単純計算で1人3社です。深く考えると業界で安定して収益を上げてる会社には優秀な中途社員がどんどん集まるってことです。優秀な社員が集まると、どんどん収益が上がり、もっともっと儲かっていく。儲かれば、給料が多く支払えるので優秀な社員がどんどん入社する。業界大手になれば業界をコントロールできるようになる。(^'^)商売は頭で考えるのは簡単ですが、いざ経営してみると難しいですよね。儲けてる会社も新規投資で大赤字な会社が多い。新規投資しないと成長が止まり徐々に収益が悪くなる。収益が悪くなれば給料が下がる。給料が下がれば優秀な社員は退職する。優秀な退職したらもっと会社の収益が悪くなる。いう負のスパイラルに入ります。時代は劇的に変化します。(funds)(株)クラウドポート貸付ファンドです。数千万を数分で集めたみたい。大阪王将の店舗開業資金も数分で数千万集めたみたい。投資家は1円~出資可能。(^'^)時代の変化は怖いですね。結婚式は「幸せ」を感じます。第2の人生のスタートです。新年あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。皆さん「社長」ってどんなイメージですか??金持ち。リーダーシップがある。人が多数のようですね。知ってます??会社が10年継続する確率は6%なんです。100社あったら6社しか残らないんです。94社も無くなるんです。給料は???日本の資本金2000万以下の企業の平均役員報酬は540万程。社長の平均年収は700万~800万程ではないでしょうか。6%に入れたとしても年収は700万~800万なんです。これは地方銀行の支店長クラスの年収です。((+_+))自分の給料を会社に貸すことは日常茶飯事です。6%の中に入って給料2000万くらいもらえる確率は・・・???計算してみて下さい。失敗する人は、とにかくお金持ちになりたいから創業する。この考えは1番危ない。成功してる人は、とにかくこのサービスを売りたいから創業する。世に中にないサービスを提供してお客様に喜んでもらいたい。この考えは成功する確率が高いです。サービスが先、その後にお金が付いてくるんです。考えたら世の中簡単な仕組みです。