その他社会保険手続きもお任せください。労務相談室Q&A契約・報酬表セミナー情報メニュートップブログ法改正情報まとめ法改正情報まとめ2015年12月16日(水)今年も残すところあとわずか。新しい年を迎える準備はお済でしょうか。1年のまとめも兼ねて、これまでとこれからの主な法改正情報などをまとめてお知らせしたいと思います。書類には、平成28年1月1日よりマイナンバーを記載するようになります。押さえておきたいのが、アルバイトのマイナンバー。職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するために制定された法律。これにより、平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられることとなります。行動計画を策定した旨の届出については、来年1月から受付が開始されます。改正に伴い設けられた、ストレスチェック・面接指導の実施等を事業主に義務付ける制度。雇用の安定、保護等を目的とし、全ての労働者派遣事業を許可制とする、派遣元に派遣労働者の正社員化を含むキャリアアップ・雇用継続のための措置を講じさせる、派遣先の事業所等ごとの派遣期間制限を設ける等の改正が行われました。施行日は平成27年9月30日です。等を満たす労働者)について社会保険を適用させます。いう言葉をよく耳にするようになりました。65歳以上の新規加入を可能にする方向です。Reserved.▲ページTOP。