して全国へ配置したことにより1年間で100名弱の雇用を進めることが出来ました。その結果、2018年6月の段階で法定雇用率を大幅に超過する2.77%に至りました。これからも弊社では手帳所持者の方を会社の貴重な戦力として雇用を進めていきます。雇用側が個々の特性を把握する事で働き甲斐と主体性を想像する弊社は設立以降90%以上の定着率を維持しています。いったことを感じることがありました。ココ・カラ・フル」を開所致しました。弊社がこれまで培ってきた障害者雇用に関するノウハウを、企業様へ提供していきます。安定した雇用の実現に必要な要素この全ての要素に対してココ・カラ・フルではアプローチをしていきます。出来るだけ実際に配置される現場職員の方のお話を伺わせていただき職場環境や業務内容、可能な配慮と不可能な配慮を把握します。ヒアリングのうえで、必要であれば業務切り出しに対してのアドバイスや、職場内での理解促進のお手伝いその方が職場内で能力を発揮して勤務するために必要な環境や方法の構築を行います。お気軽にご相談ください。した質問・相談もお気軽にどうぞ。)対面で相談したい方におすすめです。