States.株式会社ちょびリッチフォローフォローhttp://www.chobirich.co.jp東京都ホーム私たちについてメンバーストーリー募集ホーム人に喜ばれるサービスを提供する株式会社ちょびリッチは、PCメディア事業・モバイルメディア事業を軸に幅広くインターネットサービスを展開している会社です。現在、【ちょびリッチ】は、会員登録数約380万人超!業界トップクラスのECサイトや優良企業を広告主とし、国内最大級のポイントサイトに成長しています。当社の理念は「人に喜ばれるサービスを提供する」です。利益追求にばかり目がいくと忘れがちな基本。弊社では、人事制度を取り入れており、給料テーブルは全社員に公開しています。各項目に具体的な定義を設けており、1人1人に向き合った制度や育成を実施しています。する事で、他人と比べる事なく必要なスキルや目標に向かって仕事をする事が出来るからです。グループ会社を含め、全員が同じオフィスで働いています。事業の垣根を超えたコミュニケーションをとり、半期に1度は全社員が集まり、グループ全体の目標を共有しています。代表の考えのもと、社員は仕事に取り組んでおり、経営陣をはじめとして、効率的な仕事の進め方を実施しています。その結果、月の残業時間は社員平均10~20時間以内です。新しいサービスを作れる環境はそこまで多くないと思います。それがちょびリッチでは実行する事が出来るんです!ワークライフバランス、成長機会の提供を元に、「本当に必要なのか?」と会議の目的をハッキリさせます。最近も毎週実施していた30分程の「事業部MTG」をやめ、本当に必要な時・必要な人達で行うMTGのみに実施を絞りました。結果、会議に必要な準備の時間や実施時間に合わせた行動を行う手間が省け、業務に集中出来た!という声が上がっています。人事の私の話になってしまいますが、「新卒採用で〇名採りたい」というミッションのみ代表から指示が出ます。結果にコミットする方法や手段から全て自分で考えて、実行する事が求められます。「こうありたい」というイメージを持っている方には、働きやすいと思います。株式会社ちょびリッチの初人事として、2017年2月よりちょびリッチで仕事をしています。