事件の背景の情状的な部分によって「刑事告発」されるのだと思いますよ。前へ多分、事件の背景の情状的な部分によって「刑事告発」されるのだと思いますよ。>【「民間は”刑事告訴”されるが、公務員は”刑事告訴”されない」という「不条理な傾向」】との事ですが、多分ですが、この問題提起自体が誤解ではないでしょうか?これは推察ですが、民間ですと「刑事告発されるくらいの事件」でないと報道されない。公務員だと「軽微なもの」でも報道されやすいという点が、まず、あります。刑事告発というのは「被害者の請求権」ですから、基本的には「被害者」の怒り(心情)で刑事告発されるか?否か?が決定されますから、職業によって【不条理な傾向】になると言う点にも疑問があります。報道されていない情状的な部分によって「分かれている」のだろうと思います。「遊ぶ金ほしさに300万円横領した。」のと「生活費のために500万円着服した。」のは、被害者心情によって、前者の方が告発される確率は高いでしょう。同じ懲戒解雇であっても公務員は「失業保険に入っていないので、翌日から路頭に迷う」が「民間職員は刑事告発しないと失業保険を貰いながら再就職先を探せる」と云う部分で「被害者側の心理に差が出る」という部分もあるでしょう。公務員犯罪の場合、大抵は「刑事告発に踏み切るのは、その人がいた部署」であり、「管理責任が不十分だった」というような負い目、また、明日は自分が同じ行為をするかもというような「自信の無さ」、それに伴う「自分が犯罪をした時には穏便にと云う気持ち」などがないとは断言できません。今後は「身内に甘い処分をしたら、批判がある」ので、ほっといても「厳しすぎるくらいの罰が下される傾向」になるだろうと予測しています。雑談専用25掲示板フォローアップ:追記:もう一点、人員が少なすぎるから「強い処分ができない」という部分もありそうです。(6)前にサンザン書いていますね。(3)強弁するのではなく、論証してくださいね。(12)Kは、基本的に、そのような「自分はリスクを負わない他人のリスクを問う」機関は駄目と思います。(0)制度に”有権者の目”と云うような主観を導入したら公平性は担保できません。「労働待遇の改善問題」と「公務員の犯罪問題」は、切り離せません。(0)Kさんのお考えは了解いたしました。(0)このページに返信するときは、このボタンを押してください。投稿フォームが開きます。拍手はせず、拍手一覧を見る★登録無しでコメント可能。←ペンネーム新規登録ならチェック)↓ペンネーム(なしでも可能。あったほうが良い)↓パスワード(ペンネームに必須)(ペンネームとパスワードは初回使用で記録、次回以降にチェック。パスワードはメモすべし。1995題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。掲示板,MLを含むこのサイトすべての一切の引用、転載、リンクを許可いたします。確認メールは不要です。引用元リンクを表示してください。