現在、企業を取り巻く環境は、急激に変化しています。組織はフラット化され、働く人たちの価値観も大きく変化しています。このような中で、個人のやる気を引き出し、能力を最大限に活かしていくことが求められています。そこで今、注目を集めているのがコーチングです。コーチ型マネジメントは、1.自立的・自発的な部下の育成、2.高い生産性と目標達成、3.学習する組織、4.チームワーク強化、などのメリットを組織にもたらすことができます。コーチングはマネジメントだけでなく、対外的な交渉や社内プロジェクトの推進にも有効なコミュニケーションスキルです。一人でも部下を持ったら、コーチングを学ぶことをおすすめします。「ビジネスシーンを扱ったケーススタディ」と段階を踏んで学びます。さまざまなワークシートやアセスメントが満載のワークブックを併用することで、学んだ内容を実践につなげることができます。※この教材に関するご質問/お問合せは、下記の『提供元会社』までお願い致します。