2019.12.13この記事は約5分で読めます。労働災害は基本的に発生させたくないのが上司の本音ですなぜなら、労働災害を発生させてしまうと、上司の上のクラスのマネージャーの人達からひどく責められるからですちなみに労働災害を起こしてしまった、職場の職長の人などは、労働災害1件につき昇給出来なくなったり、給料の減額につながりますさらにたくさんの人の前で頭を下げないといけないなど、精神的に屈辱的な部分もあるので、極力発生させないようにします(笑)そのため、もしもあなたが正社員を目指しているというのならば、基本的に怪我をしないやり方で仕事を行うようにしてくださいそれでも、怪我をする場合って、実際のところあるんですが、それが隠し通せるレベルなら隠しておいた方が無難です期間工として仕事をしている人は、労働災害を1度でも起こしてしまうと正社員には100%なることができませんどこの会社でもこれは同じように規定されていて、任せた仕事だけで怪我をされるような、不安全な人は、会社は雇わないようにするといった方針を掲げていますもしも正社員として今後出世していきたいのならば、うまく”隠ぺい”するようにしておきましょう反対に、これをきっかけに、期間工をやめるという決心がついたのならば、思い切って、労災の申請をするといいでしょうまとめ以上が、労働災害に対する対策方法です腱鞘炎などは本当に申請が通りにくいものですさらに腱鞘炎が酷くなってから上司に報告するとこっぴどく怒られてしまいますそのため、体がわずかでも痛いなと感じるようなことがあった場合は、すぐに上司に相談するようにしておいてくださいこういう場合に班長クラスの人と仲良くなっておくと気を使って別の工程をやらせてくれたりするので、そういった根回しをしておくのも良いでしょういずれにせよ、労働災害は、メーカーにとって最大の汚点となるので、極力発生させないように気をつけてください当ブログについてのお知らせいつもブログを閲覧してくださりありがとうございます。皆さんの応援のおかげで、ブログのモチベーションを維持することができています。僕の野望は、経済難な今の時代に生きて、仕事で悩む人の苦悩を解消し、一人でも多くの命を救うことです。今回の記事が良かったと思われたら、ぜひ以下のリンクをポチって、応援よろしくお願いします。期間工から正社員なる事へどんなメリットがあるか知りたい人は、今回のブログがとても参考になるでしょう。今まで明らかにされていなかった、本当の給料はいくらなのか?というテーマについて”実際の給料明細”からお話しします。期間工から抜け出すための”シンプルな回答”期間工の生活を送っているけれど、将来が不安で仕方がない。何とか抜け出したいけど、抜け出すことができないという人はいませんか。僕も期間工の生活を送っている間はなかなか副業に着手することができなかったし、将来的な不安はどんどん増えていっていました。そんな時に僕がとった、期間工生活から抜け出した方法を三つご紹介します。期間工で突発休みをする”正しい方法”期間工で突発休みをするのが怖い。すれば突発休みをすることができるのか。いう風に悩んでいる人いませんか。僕も元々突発休みの常習犯でしたが、ある日から突発休みは一切しなくなりました。簡単な方法ですが、同僚に話をしてみても、みんなに効果があり、かなり有効な方法です。期間工の仕事が辛すぎて、もう辞めたい。いう方、気持ちお察しします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。期間工の方向けお悩み解決プロフィールブロガーのたかちです。takachiブロガーのたかちです。元期間工で働いた後、フリーランスとして独立。現在プロマルチアーティストとして、音楽・動画編集をメインに生活しています。日本にいる人々のうち、絶対に誰もしたことがない数々の経験をこのブログで更新していきます。の”休みたい”の言葉に、”突発休み”のプロが答えます。金銭面ライフワークたかちのプロフィールサイトマップお問い合わせプライバシー・ポリシーたかちブログ検索タイトルとURLをコピーしました。