チーム2015/10/01一覧メールでシェア印刷AA企業を取り巻く外部環境が大きく変化し、自社がこれまで蓄積したノウハウや経験だけでは対応が難しくなっている。ビジネスリーダーにとっても、時代の先を見据えた視点や考え方が求められていると言える。MBAやPh.D.などの学位を授与するプログラムに加え、短期間のエグゼクティブセミナーも評判が高い。後者の受講生はすでに1万8,000人(2,000法人)を数える。KBSのエグゼクティブセミナーが選ばれる理由を同校の中村洋教授に取材した。受講生は企業や団体の役員や部長クラスの人ばかり約100人(2クラス編成)。ビジネスの現場でも、これだけのリーダーが一同に集まるのは、あまり例がないだろう。同講座の開催はすでに60回を数える。「いずれの回も、多くのビジネスリーダーの方々にご参加いただいています。最近はさらにお申し込みが増えております」と、同校の中村洋教授は説明する。「どの企業でも人材育成は行われていると思います。同じ会社、同じグループの方々が集まると、どうしても似たような考え方になりがちです。講座の様子を見ると、それにも納得がいく。ある受講生の意見に対して、他の受講生からも意見が出され、活発なディスカッションが行われている。教員はそのディスカッションをリードするように「なぜでしょうか」、「具体的にはどういうことでしょうか」などと指摘する。「慶應型ケースメソッド」と呼ばれる独自の授業だ。この間、文字どおり会場に「缶詰」になって、12のケースを読み込むという、かなりハードなスケジュールである。日ごろ企業の意思決定に携わっているビジネスリーダーですら、「こんなに頭を使ったのは、大学を卒業してから初めて」という声も少なくないというが、必ずしも冗談ではないだろう。Reserved.ページのトップへトップページ。