あった就業規則を作成しましょう。盛岡市長田町2-24自社にあった就業規則を作成しましょう。平成30年7月17日に開催された第71回の会議で、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問を受け、これを妥当と答申しました。廃止し、事業主の手続の簡素化を図るものです。改正の施行時期は、「平成31年4月1日」とされています。改正の趣旨などは、次のとおりです。同一の事業主が行う小規模の建設及び立木の伐採の有期事業は、労働保険の保険関係においては1つの事業とみなし、継続事業と同様に扱うこととされています。法律上当然に一括される有期事業は、隣接する都道府県等の有期事業に限ることとする地域要件があり、遠隔地の小規模有期事業は一括できず、個別に労働保険関係を成立させる必要がありました。そこで、この地域要件を廃止しようというものです。正式に改正されると、全国の小規模有期事業を一括できるようになります。提出することになっていますが、その内容は他の届出等により確認可能であるため、この開始届を廃止することも、改正案に盛り込まれています。詳しくは、こちらです。/資料>https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000188996_00002.html※ここで紹介した省令の改正案については、資料1と参考1-1をご覧ください。会社を、更によりよくするために。盛岡市の経営者のサポートを致します。