具体的に言えば先進国中間〜下層の賃金はここ数十年は増えていない2。その結果、「正社員になれない貧困層が居る」、それも事実です。この教訓から我々が学ぶべき、考えるべきは企業のあるべき姿を模索するのではなくて「貧困層のグループに入らないように努力すべき」「入ってしまったら一刻も早く抜け出すよう現実的なプランを立ててすぐ行動すべき」という事だと思う^2。国家や企業といった大きな組織を買えるのは大変だけど、個人が変わるのはそれよりは容易だから。先に述べたような「設備コストを支払ってもペイできないような少量の作業」をこなすくらいしか能がなく、誰でもできるような仕事のおこぼれを拾い集めるような仕事で、本当にそこに人生を依存させてしまっているような環境。いう環境にならないようにしましょうってことでしょ?そりゃ、熱心に分析していけば企業にも悪いところはあるかもしれないが、だからといって「会社が悪い、俺は悪くない」という態度を続けて居ては一生そのままです。世の中は正義が勝ち、正しくあるべきというのはその通りだが、だからといってそれを期待して待って居ては何も得られない。自分がこうでありたい、という姿を明確にイメージしてそれに必要なスキルや装備を一つずつ整えて行けば「正社員」なんてのは容易い到達地点だと思う。↩エレファントカーブとかでググッてください。投稿ナビゲーション【質問#67】CVTとくるまくんGensimで進捗状態を表示するanopara作者:withpop昼はサラリーマン。頑張れば何でも出来る。