診断を受けた自分(パパ)のこれまでとこれからを徒然と書いていきます2020-02-14信用と信頼どうも、たまひよです。入院中なので、暇なのもありますが「信用」と「信頼」この違いをご存知でしょうか?「信頼しても信用するな」という言葉がある通り「信用」と「信頼」には明確に違いがあります。クレジットやローンでも信用調査とあります。信用は『過去に対する評価』なのです。言えば、信用取引においては担保となるものが必要となります。なにかを得るにはなにかを差し出さなくてはならない。何か条件があってこその「信用」というわけです。・信頼あまりビジネス上で言葉にすることもないし、文字として出てくるものでもないですね。この言葉を使うことって意外と少ないかもしれませんね。信頼は『未来に対する期待』なんです。信頼関係を築かないとできないですよね。利害関係は信用によって成り立ちますが、人間関係は信頼によって成り立ちます。信頼しても信用するなとは、相手に対して期待をしても、自分が望む結果までを信じてはいけないということ。信用と信頼の違いがわかったところで、なにが言いたいかというと僕の会社は「信頼も信用もない」ということです。入院をきっかけに信頼も信用も失った僕は1月6日に復職し約一か月しか、会社の業務を行っていませんでした。完全に戻ったわけではなく、リハビリとして仕事をしていたので、各員すべてをCCにいれてメールのやり取りをしていた。それに進捗も随時報告していました。それでも入院して2日目(入院翌日は祝日)⇒確認事項としていろいろ飛んできた。?メールを追え!一人でやってたわけじゃないから他の奴を当たれ!どうして僕に確認する必要がある?まだいい、落ち着くんだ僕...説明すればいいだけじゃないか。これでひと段落ついて、ゆっくり入院して療養すればいいだけだ。これでは終わらなかった。意味のわからないLINEが飛んできた。上司A「〇〇さんとかもたまひよさんに聞きたいことがあるとき連絡とる方法がなにかないか考えていました。考えてみたら転送は電話だけでLINEは使えるよね。僕「はい、確かに僕の会社用携帯は現在転送設定されています。電話だけだとお伝えしております。上司A「やっぱりそうかー。△△さんに通話しないでLINEできる設定を調べてって頼んだんだけど答えがなくてさー。上司A「入院してるわけだから、あまり多くやりとりしないように言っておきます」はぁーどうせならこちらで解決するから安心して療養してください。全員から「特にありません。いうか安静にしててください」ふざけんな!なんかあるから連絡方法考えてたんじゃねーのかよ!結局本日、無駄な確認が一番多かったのは上司Aでした。こんな感じでさすがの僕も堪忍袋の緒が切れましてそのまま社長へ報告をあげました。あぁこの会社腐ってんなぁ・・・どうして、その頭を使って考えない?どうして、確認先が僕以外にないかを探さない?どうして、自ら動かない?もうこの会社は上司Aと知らん顔の社長によって指示待ち人間が量産されていくんだせっかくみんな能力があるのに、もったいない残念だよ・・・元々上の人間に信頼なんてなかった。従業員みんなからの信用も失われ始めています。僕はなんとかその信用を繋ぎとめようと努力していたのになんかもうこんなんじゃどうしようもないよね。会社としては致命的ですよ。漫画の中で、ウシジマくんも言ってました。適応障害どうも、たまひよです。入院して4日が経ち、絶食5日目。思ったより蓄えていたご様子。周りからもう辞めろと言われ、退職を決意このときに今の妻との間に子供ができたということもあり、激務から解放され転職活動を開始。転職活動もなかなかうまく行動に移せず、とりあえず1社受けてみるかという感覚で受けたのが今の会社。採用されるとは思ってなかったので、僕は恵まれている!と勘違いをして、入社を決意したわけです。現状がおそらく僕のMAX値と現在に至ったわけですが、今の会社に入ってから急増した体重により生活習慣の乱れがあったわけではないのですが、確実に言えるのは運動不足そんなこんなで痩せることを決意すること10回以上、特に変化は起きずに終わる僕の体重推移はどうでもいいわけ。1週間ご飯食べてないから少しは痩せてるよ。その後も食事はセーブされるから痩せるし、筋力も落ちてるから筋トレもしようと思うし。体つきはたぶん変わるさ。