実は私、会社では経理部に所属しているんです!どうりで!会計について詳しいのはそういうことだったんですね。ゆかさんさっそくですが年末調整の事務について教えてください。ゆかさん当社の給料は月末締め翌月25日払いなので、12月分の給料は来年の1月25日に支払います。今年の年末調整を行う場合、この給与は計算に含めるべきでしょうか?いいえ。支給日が来年であれば年末調整の計算に含めてはいけません。年末調整は今年中に支払いが確定した給与について行なうものだからです。...といってもわかりづらいと思うので、具体的に説明していきますね。会社員の方にとって煩わしい年末調整の季節がやってきました。年末調整とは、源泉徴収によって毎月天引きされてきた税金の過不足額を1年の終わりに精算する手続きのこと。本記事は年末調整の処理をする側の人(経理部の方や会計事務所の方)向けに解説します。従業員さん個人の所得税を精算する手続きです。ご存知のとおり、所得税の計算期間は暦年単位(1月1日から12月31日まで)ですね。そのため年末調整も暦年単位で行なうことになります。ここでひとつ疑問が生じます。給与を毎月末日で締め、翌月25日に支払っているケースを考えてみましょう。下図のとおり、令和1年12月1日~12月31日に勤務した実績に基づいて計算した給与を令和2年1月25日に支払うケースです。この場合、令和1年12月分給与(令和2年1月25日支払い分)は令和1年分の年末調整の際に、計算対象に含めるのでしょうか?含めないのでしょうか?令和1年12月分の給与だから含める、と言われたらそんな気もしますし令和2年1月に支払うものだから含めない、と言われればそんな気もしますよね。支払日が定められているか?正解は...「令和1年分の年末調整の対象には含めない」です。年末調整とは、本年中に支払の確定した給与について行なうものだからです。支払の確定する日とは、具体的には以下のとおりです。支給を受けた日ほとんどの会社では就業規則や給与規定で支給日が定められているでしょう。この場合には【支払の確定する日=契約等で定められた支給日】となります。定められた支給日が今年の1月1日から12月31日までに到来する給与が、今年の年末調整の対象となるのです。(実際にいつ支払われたのか、既払いなのか未払いなのか、等々は関係ありません)給与の対象月を間違えて集計してしまうと、当然ながら税額にも影響してきます。ゆかさんウチの場合、令和1年12月分の給与は令和2年1月25日に支払うと決められています。令和1年分の年末調整の計算に含めなくて良いということですね!はい、そのとおりです。反対に平成30年12月分の給与(平成31年1月25日支払い分)は計算に含めなければいけません。元号も変わって更にややこしくなっていますが、注意してくださいね。フリーランス(個人事業主)の皆さまを対象に、税務会計全般のサービスを行っております。税務に関してのお悩みがございましたら、まずはご相談ください!どのサービスにしようかご検討中のお客様には「メニュー診断チャート」がオススメです。