活動が行われておりますので、北陸エリアのサロン様のお問い合わせをお待ちしてます。今回が初回のサロン様です。新人が入社したことを機に、新たな組織を構築しようということで依頼がありました。今回のテーマは、「新人研修」です。内容は以下の通りになります。仕事には「やらなければならないこと」がある。他者に不愉快な思いをさせない配慮ある行いが出来るか?教える人間をやる気にさせる幸運!どうせやらなければならない仕事→どうせやるならどうやるか?もっとも短いコミュニケーションで接客は変わる。5大接客用語の前にやること。気持ちのよい人間になる方法!大好きなものの中の大嫌いをどう処理するか?就職3大不幸について!などなど、3時間にわたり新人研修をさせていただきました。皆さん、とっても一生懸命聞いてくださり、帰りには外に出て車が見えなくなるまで手を振ってくれました。経営者の方に聞くと、そのような指導はまだしていないとの事ですからとっても感激しました。学ばずとも自然に人を感動させるコミュニケーションを人は誰しも持っているものです。