スタッフの医師3人が続けて産休に入ることになりました。スタッフの医師3人が続けて産休に入ることになりました。参考文献1958年の医学科学生において、女子学生の割合は6.6%(206人)であった1)。2018年に行われた実態調査では、全医師に対する女性医師の割合は、大学附属病院で26.6%、公立病院では24%であり、初期研修医ではその割合はさらに増え、大学附属病院で39.3%、公立病院で36.3%である2)。このような状況のなか、妊娠・出産などライフイベントを自身、職場のスタッフが迎える機会は、ますます増加するだろう。practice)に採択されたことを機に、2007年から女性医師のキャリア支援に取り組んでいる3)。さまざまな立場からの相談は、年間300件近い。今回そのような相談に応じているキャリアセンターのコーディネーター医師の現場の意見も踏まえ、本稿のタイトルQ6への対処を考えてみたい。reserved.医書ジェーピーの購入サイトへ移動しますOKCancel。