物件/内装/広告/融資/助成金などの情報を美容師さんに分かりやすくご説明しています。労働環境が一般業界に近づいてきているように感じます。一方で「ヤフー株式会社が週休3日制の導入を検討」のニュースもあり、一般業界も次のステップに踏み出そうとしているのか?と思いました。美容師求人で「人は快適なところに集まる」という見解もある前は週休1日だった時がありましたよね私が小学校のころは、土曜は3限までで日曜日が休みでした。週休1日だったんです。平成4年5月1日から、週休2日(土曜・日曜は休日)参照:http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11114841936だそうです。就業日が一日減る、て経営者からしたらおっかないですよね、、、ですが、土日休みを導入して馴染んだこともあったのでしょう。今は、週休二日がスタンダードになりました。今回、ヤフー株式会社の週休3日制の導入検討のニュースから、なぜ美容業界の労働環境について書いたかと言いますと、アシスタント時代も先輩スタッフ(スタイリスト)になっても1日の拘束時間が長い点が、今後、さらに人財不足に拍車をかけるのでは、と思ったからです。お客さんのシャンプーができるようになることで、美容室が予約を同時間で多く取れるようになり、売上貢献につなげることができます。カラーをサポートできるようになり、パーマをサポートできるようになり、技術練習をしてできることが増えていくと「職人の世界」ですよね。できることを増やす、うまくなるために練習をする。Training:営業時間外での育成・教育)となっています。見込める点・懸念点もともとヤフー株式会社が週休3日制の導入をすることでの見込み効果は「深い気分転換」だそうです。日頃のサロンワークでの疲れをとる為に、1日はゆっくり体を休める趣味や気分転換のたに1日を費やす美容師として向上するために、自主的な勉強や練習につかえる働きやすい美容室、としてスタッフからお店への貢献度も変化が見込めます一方で、懸念点もあります。個人の能力の差が生まれてしまう時間対生産性の向上が必須で、単価アップが同時に必須となります損益分岐確保のため、スタッフ人数も一定数が必須になります美容師求人で「人は快適なところに集まる」という見解もある快適という意味は、人それぞれですが、今回は週休3日がテーマでしたので、その点からのみでいうと、美容学生の過半数が美容師としての働き方と休日について関心が高いので、自主練とサロンワークの時間が長い分、過度な働き方にならないような仕組みづくり、工夫が美容業界も必要になってきているのではと思いました。自己資金0円でも開業できる可能性は?どこに出店すれば儲かるの?内装の料金はいくらが相場なの?OPEN費用はどのくらい必要?美容室の開業はノウハウがあれば出来るものではありません1店舗ごとにオーダーメイドで開業へ導きます。ブログでは書けないテクニックや内容も沢山あります。一度セミナーで悩みを解決しましょう!セミナー詳細はこちらこれからの美容師、新卒採用に欠かせない3つのポイント美容室の共同経営を始める前にやっておくことRECOMMENDこちらの記事も人気です。コンテンツを美容師さんに分かりやすくご説明しています。