研修での学びが、定着する会社と、定着しない会社の違いは?「研修はうちもいろいろやってるよ。「忘れた!しまった!」そのときがチャンスせっかくスタッフに教えたのに、そのスタッフが教えたことを忘れていた。教える際は事前の「予告」が効果的スタッフさんに仕事を教える際、事前に予告すると、習得が早まり効果的です。「自分を責めるだけ」の反省はいらない反省には、今後につながる反省と、つながらない反省があります。いう場合、よくあるのが、「教えすぎ」ていることです。口下手なら道具を使って伝える自分は口下手だけど、スタッフには伝えないといけないことがある。やる気があがる2段階の目標設定スタッフに対する目標設定は、やる気をあげることもあれば、下げることもあります。