:面接での質問は既に決まっている?2020年2月16日こんにちは、カンカン(@kankan)です!この記事では、就活生に関係あるニュースや記事をご紹介させて頂きます。今回は就職活動を通じる中で必ずある「就職面接」に関する記事です。就活生なら必ず一度は目を通すべき記事だと思いますので、紹介させていただきます。志望企業から複数内々定を獲得、また100人以上の就活生の就活相談を日々行っております。→詳細なプロフィールはこちらから※記事は2分くらいで読み終わります。詳細な解説などは関連記事を貼っておきました。今回紹介する記事はこちらになります。「こういった場合は、こう答えよう」と一つ一つの質問に対して事前に対策をしている学生もいますがあまりオススメしません。実は私自身、就活時には想定される質問を50くらい書き出し、それに対してこのように答えよう!と準備していましたが、Kantaはっきりいってあまり効果的ではありませんでした。逆に、話す内容やコンセプト・概要だけ決めて話すことを意識し、就活に臨んでからは数多くの選考も問題なく通過するようになったので、面接に関しては過度な準備は禁物です。事前に話すことだけを決めてしまうと、ただの文章を読み上げているだけになってしまいます。注意ポイント面接に対して苦手意識を持っている就活生の多くは、面接の受け答えに関して事前準備をし過ぎているのかもしれません。この記事でも書かれているように、面接で聞かれる質問は大きく分けて4つしかありません。多少の例外があっても、基本的に私自身もこの4つの質問だと思っております。1自分に関する質問これはいうまでもなく、自己分析でアウトプットした自分自身の経験談ですね。自己分析が大切な理由は、内定獲得に必要な自己分析のやり方・ポイント紹介を始め、数多くの記事で紹介していますので、是非参考にしてみてください。企業や業界に関する質問が聞かれるのは当然です。するポイントを始め、こちらも数多くの記事で紹介しておりますので、是非参考にしてみてください。3政治・経済に関する質問この政治・経済に関する対策ができていない就活生がとても多いです。必然的にこちらの対策も必要不可欠かと思っております。政治経済に対して適切な意見を(もっと言えば自分だけの意見を)述べられるようになりましょう。有利に就活を進める!逆求人アプリ/サービス、就活生が新聞を読むべき理由と就活生向けの新聞社でも紹介しておりますので参考にしてみてください!4発想系の質問これは3の対策ができていれば基本的に大丈夫ですが、(自分自身の知見を高めることは、発想力の向上にも繋がると思っているので、)コンサルティング会社等を選考で受ける人は、別途でフェルミ推定やケース問題といった、その場で思考し、機転を聞かせロジックを立てて説明することが不可欠となります。この辺りも、こちらの記事で紹介していますので、是非参考にしてみて下さい。まとめ面接は、これからのキャリアを決定するためで非常に大切な選考です。自分ができる対策をしてから就活に臨むようにしましょう。就活生の皆様が、就職活動を納得いくものにできることを心の底から願っております。!!この記事タイトルとURLをコピーTwitterSharePocketHatenaLINEコピーするこの記事を書いた人Kanta学生時代に読者モデル・ミスターコン出場など興味を持った事に何事も挑戦。楽天株式会社の新規事業部にて勤務後、現在はLINE株式会社において勤務する。よりやりたい事が成し遂げられないことから、大学院を休学して就職活動に本気で臨む。マスコミ業界など複数の大手/ベンチャー企業数十社から内々定を頂く。CAMPFIREで支援を募り就活生に向けて本を自費出版する。友人と飲食店を経営しながら、100人以上の就活生支援もしている。noteでも就活記事を厳選し載せています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。PREV新卒採用は昨年に続き売り手市場:内定時期も早まる?NEXT日本の新卒採用に対する違和感:黙認された就活ルールKanta学生時代に読者モデル・ミスターコン出場など興味を持った事に何事も挑戦。楽天株式会社の新規事業部にて勤務後、現在はLINE株式会社において勤務する。よりやりたい事が成し遂げられないことから、大学院を休学して就職活動に本気で臨む。マスコミ業界など複数の大手/ベンチャー企業数十社から内々定を頂く。CAMPFIREで支援を募り就活生に向けて本を自費出版する。友人と飲食店を経営しながら、100人以上の就活生支援もしている。noteでも就活記事を厳選し載せています。