年収など)先日はスカイライトコンサルティングの選考についてお話ししました。今回は、リヴァンプの選考について書きます。面接の状況スカイライトに引き続き、志望度の低い企業から面接日程の調整をしてもらいました。有休って普段取らない人がいきなり取り出すと、すごい不審がられるんですよね。インターネットの広告会社って人の出入りが激しくて、あいつ辞めそうだなみたいな嗅覚がみんなついてるんで、余計疑われます。やめるんだからと考えれば関係ないのですが。話が逸れましたが、リヴァンプの選考日程が決まったので、念のためHPで情報収集です。リヴァンプってスカイライトよりも知らないので、そもそもコンサルなのかな?みたいなところからスタートです。事業領域:事業再生、デジタルマーケなどなど会社概要だけじゃ理解できないので、新卒採用サイトを除くと、圧倒的に体育会系の社員の人たちが熱く語っています。」エージェントにどういう会社なのかを聞いてみても、かなり体育会系とのこと。この時点で面接に行くのが憂鬱になってきました。面接の練習ができる機会はそう多くないので、リヴァンプ用の志望動機を練り上げて面接にむかいました。面接当日、通されたMTGルームで待機していると、二人の男性が。僕がイメージしていたよりもずっとソフトな方が出てきました。面接の内容そのおかげもあって、いろいろと緊張せずに話せていい感じに。非常にやりやすく、お互いのコミュニケーション量の割合もいい感じだったと思います。次ステップに行けるのではないかと。次の日、選考結果が来て、次ステップに進んでくれとのこと。イメージよりもずっといい印象で終えましたが、志望度は依然上がってきません。転職エージェントAXISコンサルティングコンサル専門の転職エージェントです。サル専門エージェントの中では、面接や書類対策といった部分で最も転職支援が手厚いと評判です。志望度の高いファーム用に対策をしてもらえたりするケースも多いため、エージェントのサポートという意味では非常に評価が高いでしょう。詳細ページ公式ページJACリクルートメントJACリクルートメントは外資系企業を得意とする大手エージェントです。国内のエージェントでNo.3に位置する大手エージェントで、グローバル・外資系に強みがあるため、コンサルファームへの転職実績が非常に豊富です。詳細ページ公式ページリクルートエージェント大手エージェントは、コンサルに強くないイメージがありますが、実はコンサルティング業界専門部署があるなど、中規模のコンサル専門エージェントよりも総合ファームの転職実績が豊富です。詳細ページ公式ページ人気記事ランキング1総合コンサルファームの転職に強いエージェントTOP52戦略コンサルファームへの転職に強いエージェントTOP53アクセンチュアの転職で”失敗しない”コンサル専門エージェント4外資コンサルへの転職に強い5つのエージェント比較5【2019完全版】BIG4比較(デロイト・PwC・KPMG・EY)+アクセンチュアの数字・口コミで見る違い6学歴フィルターの現実-MARCH(マーチ)が低学歴・Fランな理由。