全学年を対象にして、本学が最も重視する個別対応に力を入れています。個別面談の一層の充実は、近年社会問題化している入社3年以内の早期退職問題対策にも一定の効果をもたらすものと考えています。ハローワークのジョブサポーターによる出張相談や内定を獲得している学生アドバイザーの協力を得て、学生一人ひとりに対してきめ細かなフォローをすることによって、ただ就職させるだけではなく、本人の志望により近い企業とのマッチングに取り組んでいます。加えて、専門家や本学卒業生による意識・意欲を高める講演会等の実施や基礎的な講座と実践的な講座を組み合わせたセミナーを計画的に提供します。就職希望者における就職率の目標を全国平均以上、かつ、前年度の卒業生就職率以上としています。全卒業生に対する就職率についても前年度以上の数値を目標としています。低学年次生に対しては、時勢に即した就職活動に対応するべくキャリア形成支援体制の充実を図っています。就職活動期には、学生に不安と混乱が生じないよう、きめ細かく丁寧な指導・対応を行い、学生が納得できる進路決定に向けて最後まで支援をしています。毎年実施している内定を獲得した学生へのアンケート結果からは、3割強の学生が就職活動に役立ち内定に結び付いた支援として個別面談を挙げています。今後もセミナー等への出席率や出席者からのアンケート採取により、その効果を検証していきます。他大学や大学院等から届く募集要項や案内パンフレットなどはファイリングし、キャリアセンター内に設置しています。進学の相談があった際には、これらのファイルを活用し情報提供を行っています。学生が進学の情報に容易にアクセスできるよう、関係資料等の整備に努めています。同窓会の協力を得て、卒業生の勤務先や現住所等の確認を行い、得られた情報をデータベース化している。就職活動を行う学生がOB・OGにヒアリングや訪問を希望する場合は、キャリアセンター設置の専用PCで卒業生情報を確認できる。在学生がOB・OGにヒアリングや訪問を行い、本人が直接情報等を収集することにより、多様な角度から企業研究を行い、進路選択・決定におけるミスマッチを最少とすることを目的とする。その時々の状況に応じてOB・OGから直接情報収集ができるため、在学生にとって進路選択・決定の一助となっている。『就職支援』とは?学生の就職活動に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。『進学支援』とは?進学を希望する学生に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。『卒後調査の活用』とは?卒業生を対象に、在学中の進路選択のための教育内容が就職や進学にどのように役立ったなどについて調査し、その結果を在学生の進路選択の教育に活用する取り組み。