以下ぱど)は採用サイトをリニューアル、同時にYouTube上で採用メッセージムービーを公開いたしました。(詳細は後日リリース予定)。下記日程にて開催する会社説明会ではジャンケンを勝ち抜くと、「運の良い人」と認定され、通常4段階を経る内定までのプロセスを一気に役員面接まで飛び越えられるジャンケン選考を採用いたします。30周年を迎えたぱどでは、2017年3月RIZAPグループ入りをきっかけに、働き方改革をはじめとするさまざまな新しい取り組みや事業を進めています。ビジョンを元に新規事業をぞくぞく開始、メディア事業だけにとどまらない“地域を活性化”を展開するにあたり、多様な人材を求めています。https://recruit.pado.co.jp/新たな事業に絶え間なく挑み続ける企業文化や、ぱどの事業に興味を持ってくれた方たちへのメッセージを発信しています。https://youtu.be/_D7L18FS5vU実際にぱどで働く社員のリアルな声を通して、街の困りごとを解決したいという情熱や、「人・街・元気!」を実現するための“今”を動画を介して伝えます。■ジャンケン選考についてぱど創業社長である倉橋は常々「運の良い人と一緒に仕事がしたい」と言っています。ビジネスには運も必要ですが、ここでいう「運が良い」というのは「自分は運が良いと思っている人」のことであり、そういう前向きなマインドを持っている人と一緒に仕事がしたい、という意味でもあります。経て内定となりますがジャンケンに参加し勝ち抜いた“運の良い”1名は次回役員面接に進めます。※先輩社員との座談会実施予定エントリー方法:マイナビのぱど企業ページよりエントリーの上、会社説明会にご予約ください。Pado」「ご近所ドクターBOOK」等を多数発行しています。人も街も元気にする」をモットーに地域活性化事業として、地域生活に役立つ情報を多くの皆様にお届けできるよう努めています。2017年3月よりRIZAPグループ入り、「人・街・元気!」実現企業として邁進中です。