(II)の算定を開始しました。・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のため、リフト付きの特殊浴槽を導入しています。・職員健康診断を毎年実施しています。・こころの健康のための研修を開催したり、ストレスチェックを毎年実施しています。・職員休憩室を完備しています。・屋外に喫煙所を設け、分煙を徹底しています。・希望に応じて、パート職員から正社員への転換を行っています。・職員の紹介により新たな職員を採用した場合、手当を支給します。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。