100%履行を目標とする。最少化し、オープンソースのツールを創り、ケリング基準に基づいた製品を査定。創設し、サステナブル・オルタナティブを提供。生むと同時に、気候にも有益な結果を生み出す取り組みを行う。人々とコラボレート:クラフツマンシップの伝統と、彼らを支えるコミュニティーの継続を支援。サプライチェーン全体に重点を広げ、原材料の供給を担うコミュニティーの暮らしを改善。国連の「持続可能な開発目標」達成を測る、業界トップのシステムを展開。優れた大学との現行パートナーシップを有効活用し、サステナビリティ・ソリューションを見出すための協力展開を継続。創設する従業員援助制度を含む、進歩的な雇用を行う。あらゆるレベルで男女平等を実践。ラグジュアリー業界において選ばれる企業となるよう努める。新しいビジネスモデルをクリエート:ラグジュアリー部門の従来工程を一変させ、産業に影響を及ぼす革新的イノベーションに投資。調達のための新しくサステナブルなソリューションを展開。内部購買プラットフォームを増強し、高品質でサステナブルな原材料を入手。内部ガバナンスを通じてビジョンを行動に変換するため、イノベーションを奨励し、可能性を与える。新しいアイディアを生むため、若手リーダーによるアドバイザリーグループを創設。・ダヴォーは、次のように述べています。ラグジュアリーについての再考が必要です。改良の更に上を行く、根本的変化を遂げることができるのです。