URLもご参考くださいhttps://www.persol-group.co.jp/ing/2019/20190509_3890/index.html■業務概要:主にバックオフィスやシェアードサービス、コールセンターなどを対象に、クライアントの業務効率を高める改善施策の提案~実行を担います(営業は行いません)。フェーズに応じて分担し、業務を行って頂きます。各フェーズにおいて、ヒアリング、問題発見、データ分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの業務を担います。■RPAとは:業務を自動化するツールのことです。単純作業をロボットを使って自動化し、業務の効率化を図ることにより社員の生産性を向上します。■業務の魅力:業務改善フローの設計~実行までを自社内で行うことで、顧客の課題をスムーズに解決することができます。クライアントは大手が多く中長期的なプロジェクトがほとんどの為、強固な関係性の中でより深いニーズを把握し、実効的な提案が可能となります。■配属先:全体で100名ほどの組織です。メンバーは20~30代中心に活躍中、全員がテレワークを週数回活用し、フルフレックスの中で働いています。男性の育休も実績があり自組織の働き方にも先進的な制度を取り入れています。■魅力:(1)パーソルグループ安定感×ベンチャー組織...業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、大きな裁量を持って働ける2012年に立ち上がった組織です。新しい分野のため、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、関係各所との協議や折衝は決して簡単ではありませんが、やりがいがあります。(2)スキルアップ・キャリアアップが可能...業務構築経験、ドキュメンテーションスキル、非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力などを身に着けることができます。パーソルグループ全体での異動も希望することが可能です。豊洲フロント7F<勤務地最寄駅>東京メトロ有楽町線/豊洲駅<勤務地補足>顧客先での就業となります。※複数名でのチーム配属を予定しています。補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※上記年収は平均残業時間月20~30時間を想定した場合の金額となります。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■研修:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。■資格インセンティブ:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。NEW【大阪】インフラエンジニア※大規模案件に長期で携わっていただきます。自社内勤務・プライム100%/クラウドの設計構築に携われます。(大企業向け)様々なIT商材の営業を行っていただきます。経営企画担当※4000名規模の経営を、グループの次世代を担う中核事業にリードしていく。