東京の空には天の川をみつけることができません。那須の空には、織姫と彦星、見つけられるのかなぁ。(遠い目)相変わらずシゴトにははまり気味で、今日も朝から打ち合わせが目白押し。それでも、なんとか関係者と話をしておきたくて、ランチミーティングを設定。案内メールのタイトルは「七夕スペシャルランチミーティングのご案内」。(笑)通常、ランチミーティングは、出席者が各自お弁当を持参するのですが、今日は七夕ということで、私が事前にお弁当を買いにいって、会議室にスタンバイ。朝、出席者の1人が「今日は七夕ランチなんだよぉ」と楽しみにしている、という話を聞いたので、オフィスビルのお花やさんに笹を買いに。お花やさんに笹はなし・・・。上司の机にあった観葉植物を勝手に借用して、七夕気分を演出してみました。ポストイットで短冊も作成。願いごとも書いてみました。(爆)こんなことやってるヒマなんてないはずなのに、妙に燃えてしまいました。おかげで、和やかな雰囲気でランチミーティング。忙しいときこそ、「遊び」って重要です。今夜は職場の同僚との七夕ディナーがあったのですが、夜、打ち合わせがはいっており、参加を断念。21:00時近くになってしまったのですが、広尾のCICADAさんへ。方、紹介いただきました。今日のお友達は入社当時同じ部署に配属された同期。彼女は数年前に会社を卒業し、今はキャスティングの会社で活躍しています。彼女もまた、新しいことにチャレンジしようとしているところで、お互いに、励ましあい、励まされあい、短時間の再会ながらしっかり充電しちゃいました。意思をもっているヒトと一緒にいると、元気が沸いてくるなぁ。さ、あと1日で週末に突入。実は来週1週間夏休みをとっています。お楽しみ前のやっつけシゴト、わしわしがんばるじょー。今日は7~8年くらい前に一緒に働いていた同僚(かつての上司も♪)との宴会@TYH。お互いの近況報告から、懐かしい話、そして、今、それぞれの立場で感じている会社のこと、など、楽しく語り合いました。年齢もまちまちなのですが(っていうか、今日のメンバー、みなさん、大先輩でした。)、戦友って、きっとこんな感じじゃないかな。いいとこも弱いとこもひっくるめて、わかってるから大丈夫、っていう親しさ。いう関係を築いてきたことって、大きな財産だなぁ、とじんわり。梅雨らしくない、爽やかな夜道を4人並んで歩きながら、穏やかな、あたたかな気持ちに満たされました。会社生活、おもしろくないこと、いーっぱいあるけど、5年経ち、10年経ち、今日みたいな会ができて、今日みたいな気分を味わえるなら、もうちょっとがんばれそうな気がしてきます。今月は中華料理でした。ふだんはフランス家庭料理の教室なのですが、夏になると、中華やエスニックなどもメニューに加わるのです。今日のメニューは、かにどうふ、いかだんご、きゅうりとなすのいため合わせ、黒ゴマケーキ。とろとろのかにどうふは(えーおウチで作れるんだー)とびっくりしちゃうようなお料理。いかだんごは揚げてる間、つまみ食いしたくてしたくて、手が震えちゃうほど(笑)。きゅうりとなすのいため合わせは彩りも鮮やかで、ごはんにのせると、ごはんが進む進む。デザートの黒ゴマケーキが、しっとりふんわり、風味たっぷり♪とっても美味でした。作り方もカンタンなので、我が家の定番おやつ、になりそうです。次回のレッスンは8/16の予定です。興味のある方、私宛にご連絡いただければ、体験レッスン、ということで、ご一緒いただくことができます。(0)私のサラリーマン人生。前に、会社でのおシゴトについて、綴ったことがありました。今日は、今までのおシゴトについて、語ってみようと思います。ワタシが入社したのは1991年。世の中はバブルのピークを迎えていたころです。実家から、会社勤めを始めたのですが、とにかく洋服は買いたい(会社、制服ないので、おしゃれが大変!)、お化粧品も買いたい、合コンはあるし、テニスやスキーにもいかなきゃだし、会社の仲間とダイビングにも行くようになったし、で、お給料が安かったこともありますが、収入よりも支出が大幅に上回る状態が続いておりました・・・。周りのお友達も、みんなお給料の口座、マイナスだったので、それが当たり前だと思い込んでいました。そんな時代から、話はスタートします。入社当初、ワタシは人事部門に配属。メーカーに就職、で思い描いていたのは、50人とか、100人とかエンジニアの男性がいる中に、女性が1人とか2人とかで、みんなにちやほやされるの図。実際、同期の友達はそういう職場に配属されて、青春を謳歌しているのを横目に、女性が多く、また、男性顔負けのシゴトをする優秀な女性もいーっぱい、とにかくみんなマジメでバリバリ働く、という、ある意味劣悪な(!?)環境で、私のサラリーマン生活が始まりました。当時、人事に配属された女子は、「顔採用(優秀な学生を吸い寄せる採用担当者を期待される)」「体力採用(とにかく丈夫で長持ち、負けず嫌いでバリバリ残業を期待される)」と分類されていたようで、若いなりにも、(あ、ワタシは後者だよね。)とか、健気にがんばっていたのでした(爆)。毎日やることが満載で、残業ばかり。連日の午前様には、親が心配するほどでした。入社当初は外国人の採用をしているチームに入り、求職者の履歴書をチェックしたり、お手紙書いたり、研修生の受け入れをしたり。英語も全然できなかったので、大汗かいて、時には半べそかいて、上司や先輩に励まされて、の日々でした。1年ほど経ち、人事の中で担当替え。今度は海外へ赴任する人の手続きをするチームに。地域担当に割り振られて、私はアジアと中南米の担当に。社員やそのご家族のビザの手続きや、引越し荷物のアレンジ、諸手当の振込み、もろもろ。お給料の計算もするし、保険などの手続きのお手伝いもするし、時には電話でおじさんたちの愚痴も聞いてあげたり。海外の関係会社の社長さんともやりとりしなきゃ、ということで、偉いおじさんたちとどうつきあえばいいのか、まさにカラダで覚えた日々、でした。人事以外のシゴトもしてみたい!という希望がかない、経営企画部門に異動。本社スタッフとして、投資の決裁審議をなどを担当。上司にも恵まれ、経営数値の見方、勉強の仕方などをじきじきに教えていただいたり、企業経営のいろいろ裏も表も・・・という、貴重な体験をしつつ、まさに「オトナの階段」をのぼった時期です。(笑)入社5年目を迎える頃、上司の異動に伴い、財務部門に異動。恵まれ、いろいろ助けてもらいつつ、自身も簿記や税務、英語を猛烈に勉強しました。財務状況のトップへのレポート等行う財務管理から、関係会社の財務サポートを行う財務企画まで、5年ほど。後半の2、3年は、海外出張が多く、コレがほんとにきつかった・・・。きつかったけれど、シゴトを通じて、仲間が増える、という楽しさを知ったのはこの頃です。英語もそんなに上達はしなかったけれど、外国人コンプレックス、やっと克服できた、かな。30歳を迎えるにあたって、新しいことをやってみたい、という思いを抱くように。メーカーに就職したのだから、モノヅクリの現場で働いてみたい、と、技術開発部門の企画スタッフに。ここではネットワーク技術のプロモーションなどを担当。ある技術を商品に採用してもらうよう、社内営業をしたり、国内外のイベントでデモを行ったり、商品企画や営業担当者、エンジニア、研究者、デザイナー、いろーんなヒトとシゴトをするようになりました。出張で初ヨーロッパ訪問も。そうそう、異動して2週間後にドイツに出張しろ、と言われたのはびっくりしたなぁ。今、思えば、この頃に知り合った人達、部署やタイトルが変わっても、この数年、ずっとつきあっていたりします。ある意味、職場の同僚よりも、同士みたいな気持ちが強いかなぁ。2003年末から2004年夏までの8ヶ月間、知り合いに頼まれて、経営管理のシゴトに戻っていました。事業自体がものすごく厳しい状況だったし、組織も保守的で、窮屈なところはあったのだけれど、ここでも同僚に恵まれて、楽しくシゴトをしていました。盛りだくさんな内容のプロジェクトを担当しています。振り返ってみると、20代後半くらいからは、「コレコレを一緒にやらないか?」をベースにキャリアを積んできたんだなぁ、とじんわり。私自身、コレといった専門性があるわけでもないので、「おい、一緒にやろーぜー。