大田区で障害者向けグループホームを運営する松本です。書類選考で有利に働くでしょう。私の会社にもいろいろな方が過去面接に来られました。履歴書では分からないけれど何か問題を起こしていそうな方もいます。私は数年掛けて同業の方とのネットワークを作ってきました。本当に辞めた理由が何なのかが分かります。面接でいくら良いことを言ってもバレてしまうんです。面接の場での発言を信じてしまうでしょうが...。私達の中で「ブラックリスト」に名前が上がっている人がいます。本人たちの口から正直に言うことはありません。同業ネットワークを持っている人達は、そのような事実を知っています。「今の職場が嫌なら他の施設へ行けばいい」と簡単に考えている人がいます。辞め方が悪いと、近くの職場だと、どんどん働き口がなくなっていくのが予想できるでしょう。会社を辞めるにしても、いい辞め方をしたほうがいいです。しないと働き口がなくなりますので。