する組織で、成長する社員の特徴とは?」(レバレジーズグループ)レバレジーズは、インターネットメディアを運営するITベンチャーであり、人材ビジネスを手掛ける人材ベンチャーの側面も持っています。近年はアジア諸国へも進出しており、グローバル展開にも力を入れています。急拡大する組織の中で、成長する社員の特徴とは?レバレジーズグループの急拡大を支えたものは「組織文化」と「人」。個別面談でも、「組織文化」と「人」にフォーカスして話をしていきます。若手のうちに成長するためのヒントが得られる内容となっています。「自分が目指したいと思えるかっこいい社員さんが多く、「任せる文化」の中でこの人たちと成長したいと思えました。」(関学・女)「市場価値の高いビジネスパーソンになりたいと思い、就活をしていました。ITベンチャーやコンサルを見た中で、レバレジーズの社員さんのレベルの高さに惹かれ、入社を決めました。」(大阪府大・男)「20代は自己成長を重視したい」という人、「裁量権」の大きな環境で働きたい人は、是非個別面談にご参加ください。Tech企業」(株)ブレイン・ラボ【セミナーレポート】リジョブ鈴木社長の話を聞きに行きました!月別アーカイブはてなブログをはじめよう!barikatsuさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。