ライフスタイルインタビュービジネスITキャリア探すMayonezIT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン経営このページではMayonezに掲載されている「経営」に関する記事をたくさんご紹介しています。Mayonezで「経営」に関する記事をお楽しみください。Pickup経営のピックアップ給与の日割り計算は当たり前?一般的な計算方法3つと日割り計算について中途入退社の給与を日割り計算をすることは当たり前なのでしょうか?法律で細かく決められてないので、計算方法は就業規則に明記する必要があります。給与の日割り計算の根拠が間違っていないか確かめてみましょう。労使ともに大事な点なので計算方法や注意点をまとめました。ブー船長とスヌ部長と課長の役割の違い・階級の意味|係長/次長/主任あなたは部長と課長の役職の違いについて知っていますか。その階級の違いを知っていても、結婚の報告のような大切な報告をどちらからするべきかをご存知でしょうか。そのような時に迷わないためにも、部長、課長以外の役職にも触れつつ、その違いについてご紹介していきます。いちもんじ合同会社と株式会社の違いとメリット・変更方法と必要な費用2006年5月から施行された会社法により起業や法人化の風通しが良くなりお金と時間をかけなくて設立できる合同会社いわゆるLLCの数が増えているなか、事業規模が大きくなると株式会社への組織変更が必要になります。そのための合同会社と株式会社の違いについて紹介します。意味と仕組み|奨学金/住宅ローン/車のローン「無担保借入」という言葉を知っていますか。無担保借入とは担保なしでお金を借りることですが、最近ではカードローン付帯のキャッシングなどの広がりで無担保でお金を借りることが一般的になってきています。ここでは、無担保借入についての意味や仕組みをご説明します。とって、面接を経て不採用通知を出さなければならない場合の対応には悩むことが多いでしょう。ここでは穏便な断り方や断り方のルールなどをご紹介しています。不採用者への対応は内定者以上に丁寧な対応が必要です。人事担当者必見の内容です。ビジネスネームの作成方法やメリット|カウンセラー/サラリーマン/起業ビジネスネームとはどのようなものなのでしょう。誰でも使えるものなのでしょうか。本記事では、ビジネスネームを使ってみようかと考えたときに、「まず何から始めたらよいのか、登録などが必要なのか、どのようなルールがあるのか」など疑問に思うことについて紹介します。「有限会社」は現在、新しく設立することはできません。それは2006年に新社会法施行に伴うものです。現在でも多くの有限会社が看板を掲げています。このような会社はどうして株式会社に移行しないのでしょうか。そもそも、有限会社とはどのような会社なのでしょうか。給付期間中に再就職が決まったら、必ず申請したい『再就職手当』この再就職手当をもらうには条件が定められています。どのような条件があるかをいざという時のために確認しておく必要があります。条件の詳細や、手当の計算方法も合わせてご紹介いたします。櫻宮ヨウ差別化戦略とは?企業での具体例・戦略に有効な心理理論マーケッターの方であれば良く使うであろう差別化戦略という言葉を知らない方も多いのではないでしょうか。この記事では差別化戦略の意味や具体例について紹介します。差別化戦略とはどういったところで使うのか、知りたいという方はぜひ読んでみてください。M戒告処分と他の処分の違い・戒告処分を受けた後の影響なにか会社でよくないことをしてしまった時、懲戒処分の一種にあたる「戒告処分」という処分をされることがあります。これは他の訓告、などの処分と何が違うのでしょうか。この戒告処分を受けてしまうと、今後のキャリアにどのような影響があるのでしょうか。M行動指針とは?意味と作り方・企業理念/行動理念との違いビジネスでよく耳にする行動指針という言葉。似た言葉は色々ありますが、同じではなく、どれも厳密には違っています。今回は「行動指針」とは何か解説していきます。違いを述べるとともに、実際の企業の例を上げて戦略と戦術について解説していきます。hinosouzi代表取締役が複数いる場合とは?法律上の扱いやメリット/デメリット代表取締役が複数にいる場合についてのあれこれです。代表取締役と社長の違い、会社の大まかな仕組みから、代表取締役が複数いる場合のメリット・デメリット、共同創業の場合に注意すべきこと、登記簿・定款への記載などについて書いています。呼ぶことや「CEO」と呼ぶこともあります。会社の代表権を持った役職である代表取締役と、意思決定の最高の責任者であるCEOの違いはどこにあるのでしょうか。定義を覚えて呼び方に困らないようにしましょう。社員が連鎖的に辞めていく退職の状況は、会社の状態が健全ではありません。業績がまったく伸びないことで、給料水準が低い、環境が悪い、人間関係がよくない、指揮命令が混乱しているなどです。小さな会社であれば有るほど、退職連鎖しやすいのです。namiumi管理職手当の金額相場|管理職へ昇格後は残業代がもらえない?管理職へ昇格し、管理職手当がもらえるらしい。そもそも管理職手当ってなんのか、一体いくらもらえるの?管理職手当と言ってもどんなものなのか、なってみないとわからないですよね。相場や他手当との違いなど、なる前に知っておかないといけないこともあります。kuroneko脱サラ起業におすすめの職種・失敗例と成功例|メリット/デメリットフリーランスという働き方も多くなっている今、今まで働いていた会社を辞め、いわゆる脱サラして起業する人も多くなってきています。脱サラをして起業する事で成功している人はどの位いるのでしょうか?脱サラを考えている方は必見です。Maasya隙間産業とは?成功例と失敗例・隙間産業での起業やビジネス隙間産業という言葉を知っていますか?隙間と言えば、物と物の間の空間・ぽっかり空いた場所のようなことを言いますね。その隙間の産業とはどんな意味でしょうか。隙間産業に興味があったらどうすればよいでしょうか。詳しく説明していきます。pu-totoro業務提携のメリットとデメリット|業務提携契約書の作り方は?業務提携とは何か?資本提携との違いや、業務提携のメリット/デメリットについて事例を元に吟味し、本当に業務提携が必要なのか?業務委託でも良いのか?について検討するための判断基準をご紹介します。一般的に誤解の生じやすい点にもフォーカスしています。会社における「組織文化」とは、一体どういったことを意味するのでしょうか?時々何気なく耳にするこの「組織文化」ということばを、少し深く考えてみましょう。あなたが働いている会社のことを改めて見つめなおす機会にもなるかもしれません。