看護師転職お役立ちガイドブランクナースの働き方お金のことから、職場環境や人間関係のこと。復職先の選び方まで、周りには相談しづらい転職の疑問・お悩みに、スペシャリストがお答えします。地域包括ケアを重視する今後の流れの中で、クリニックの存在感はますます高まっていくでしょう。ここではクリニックでの働き方やクリニックの魅力などを紹介いたします。復職してクリニックで働く!クリニックで働くメリット/デメリット夜勤がなく、残業も少ないため復職先としてニーズの高いクリニック。急性期病院のような忙しさや精神的負担は軽くなりますが、少人数スタッフで運営されるクリニックでは、業務が多岐にわたるため、入職から即戦力として活躍を求められるケースが多くみられます。ここでは、クリニックで働くメリットとデメリットを紹介します。メリット1夜勤がない、激務や残業が少ない重篤な状態の患者さんを診ることは少ないので、病院と比べれば一般的にハードワークを求められず、残業が発生することも少ないといえます。病床を持たないクリニックでは夜勤もないので、生活リズムを整えやすく、ワークライフバランスを確保しやすいでしょう。2近所で職場を探しやすい地域によって異なりますが、病院よりクリニック数のほうが多いため、比較的求人を見つけやすい傾向にあります。自宅の近所で就職先を探し、「職住近接」で通勤時間を短くすることができるでしょう。3「顔なじみの患者さん」に囲まれて働くとくに急性期病院ではベッドの回転率が高いため、「患者さんとじっくり向き合う看護」はしにくい側面があります。クリニックは患者さんがおなじみの顔ぶれであることも多く、生活背景を踏まえたケアや指導に手ごたえを感じられそうです。デメリット1人間関係がこじれると逃げ場がない病院に比べてスタッフ数が少ないので、いったん人間関係がこじれてしまうと、なかなか修復できないというケースもみられます。2スキルアップの機会が限られる来院する患者さんの幅が限られるうえ、別病棟への異動もないため、「医療従事者として新たな挑戦をどんどんしていきたい」という看護師さんには向かないかもしれません。学会や勉強会への参加を促すなどして、スキルアップの機会を与えようとするクリニックもあるので、入職前に確認しておきましょう。3シフト変更がしにくい病院に比べてスタッフ数が少ないので、シフトを変更してもらいたくても代わりが見つかりにくいことがあります。育児中は、どうしても突発的なシフト変更をお願いする機会が多くなるので、復職先がシフト変更しやすいかどうかを確認しておいたほうがよいでしょう。成功?失敗?あるある復職体験談――クリニック編(33歳女性)院長婦人とトラブルに......「クリニックは“個人商店”的な性格が強いため、院長先生と人間的にウマが合うかは重要なポイントです。私は院長とは問題なかったのですが、院長婦人から『患者接遇に問題がある』と思われてしまい、誤解が解けるまでは大変でした。中には院長婦人が事務を手伝っているクリニックもあり、そういうところは良くも悪くも『家庭の中に入っていく』という雰囲気がありますね」(36歳女性)大学病院出身者への冷たい視線......「私は大学病院の急性期病棟で働いた経験があり、育児が落ち着いたタイミングで地元の内科クリニックへ再就職しました。大学病院出身であることを鼻にかけていたわけではないのですが、私が言うこと、やることをいちいち悪くとらえるベテランナースがいて残念な思いをしました。仲間外れにもされそうになり、陰湿な人間はどこにでもいるもんだなと(笑)。編集部からのコメントブランクナースの復職先としてニーズの高いクリニックですが、体験談にもあるように、人間関係が良くも悪くも濃密なのでの、院長や先輩・同僚との関係が悪化してしまうと、辞めざるをえないというケースもみられます。したトラブルを避け、快適な環境で長く働くためには、記載されている求人情報と希望条件がぴったりだからと、安易に職場を選ばず、実際に面接・見学に行くなどして、しっかりと情報収集をすることが復職成功のカギです。最後まで納得のゆく転職先をお探しします。転職・復職に悩んだら、まずはマイナビ看護師にご登録ください。9:30〜17:30(日曜・祝日を除く)厚生労働省認可の転職支援サービス完全無料でご利用いただけます。取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。Corporation。