するなら全員ができるはず。やって毎日を大切に過ごしたら、1年後の私たちは大きく成長できているはずです。プロジェクト進行の流れ昨日より成長するために学び舎ココネ「学びを身近に、学びでドキドキを」デッサンや統計学のイロハ、著名クリエーターや大学教授の講演など、成長への刺激と成長の喜びを実感できる学び舎です。評価制度ココネの人事評価は自己評価方式。自ら評価を申請することができます。会社は社員が自分の役割を持てているか、成長の機会を持てているか、確認するために人事評価を行います。私たちの人事評価は、社員の良し悪しを判断するものではなく成長を助けるためのものです。幸せに生きるためにココネジムパーソナルトレーナーがジムに常駐し、社内健康士のアドバイスも受けられます。体調管理や運動不足の解消のために、いつでも自由にジムを利用することができます。「働くお父さん、お母さんをもっと応援したい」との思いから、子育てと仕事を楽しく両立できるようにした制度です。