求人概要ギノ株式会社は、エンジニア向け転職サイト「paiza」を主軸として、プログラミングに関するサービスを提供しています。■「paiza」についてpaizaはテストでプログラミングスキルを可視化し、転職・就職に活用するサービスです。2013年10月に開始、2019年2月時点で日本にいるエンジニアの約50%にあたる20万人が登録・利用しています。・「paizaラーニング」の4種類に展開されています。【paiza転職、paiza新卒】プログラミングテストを受験し、書いたコードをもとに転職・就職できるエンジニア向けのサイトです。テストはJavaやPHPといった多くの言語に対応しており、実務に近いプログラムを書きます。【EN:TRY】EN:TRYは、エンジニアの実務経験はないが、趣味などで個人的な開発経験がある人向けの転職サイトです。開発経験のない人でもプログラミングテストを行うことで、企業に対し転職者の技術力を保証しています。【paizaラーニング】paizaラーニングは、オンライン上で学べるプログラミング入門レベルの動画教材です。ブラウザ上で簡単に、1本3分程度の動画でスキマ時間に学ぶことができます。paizaラーニングは第15・16回と2年連続で日本e-Learning大賞を受賞しています。学習コンテンツ強化と、「プログラミング学習の原風景となる」というコンセプト実現に向けたサービス開発を担っていただける学習コンテンツディレクターを募集しています。仕事内容プログラミング学習サービス「paizaラーニング」で利用する学習コンテンツの企画・制作のディレクションと運営業務を行っていただきます。『paizaラーニング』は、オンラインでプログラミングしながらスキルアップできるプログラミング学習サービスです。練習問題で基礎からプログラミングが学べます。"学習事業部"では、この『paizaラーニング』の学習コンテンツを制作しています。学習コンテンツは2週間に1つリリースするスケジュールで制作しており、今後も安定した制作体制を敷き、さらに学習コンテンツを充実させるため、コンテンツ制作ディレクターを追加募集します。外部パートナーや学生スタッフとともに制作進行を行うことが主な業務となります。同じ業務を行っている社員がいますので、未経験な業務内容についてもいっしょに学んでいただいたり、ご経験に応じて業務の幅を調整できる環境です。ユーザーからの問い合わせの一次受け業務も担当していただきます。問い合わせ内容に応じて、社内の各部署へ依頼することが主な業務になります。こちらも先輩社員とともに業務を学んでいける環境です。このポジションについては上記の業務以外にも、施策を立案して実行まで行える裁量があります(例として、機械学習について学習しながらコンテンツの原稿作成をされている方もいます)。年俸制(月給制)※経験・能力を十分に考慮の上で決定します。ストックオプション制度も準備中です。3-3-5東京建物青山ビル5F組織拡大、サービス拡大につき、VPoEを目指していただくエンジニアMgrを新たに募集いたします。3-3-5東京建物青山ビル5F組織拡大、サービス拡大につき、カスタマーサクセスとしてご活躍いただける方を新たに募集いたします。3-3-5東京建物青山ビル5F組織拡大、サービス拡大につき、インサイドセールスとしてご活躍いただける方を新たに募集いたします。3-3-5東京建物青山ビル5F組織拡大、サービス拡大につき、VPoEを目指していただくエンジニアMgrを新たに募集いたします。保育園運営にかかわる保育士の採用をしていく採用担当の募集です。京王新宿追分ビル4階ITトレーニング事業部のマーケティング責任者としてマーケテイングに関わる業務全般をお任せします。