120年前育ててもらう人を押さえ、それから若い人へ力を注いでいった。2いろんな障害をとりのぞいていった。資格者を増やしていった。お客様でも苦しい時も必死に資格者を育てていった会社さんがありますが本当に成長されています。3この看護休暇を高校卒業までいじめや登校拒否など子供は小さなとき意外でも親が必要な出番がある本当にそのとおりですね。意味から教え、みんなが取れるように隠さないできた制度は利用されるようにしていく取らせたい人、取らせたくない人、人間ならあるもんです。健康診断年7,8回など他にもいっぱいすごい話があるのですが・・そして10年くらいたったころからさまざまな成果が出てくるようなられたようです。人を育てるスパンは20年くらいみないと果実はおちてこないのかもしれません。働き方改革セミナーの前夜祭にて素敵な言葉をおしえてもらいました。山本五十六さんの言葉やってみて、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじどうやらこの言葉には続きがあるそうです。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。