年収など)アビームコンサルティング中途採用の一次面接について、津々浦々な内容を書いていきたいと思います。入社難易度:アクセンチュアと同じくらい。BIG4よりも格落ちするため、易しめ面接場所は、丸の内にある丸の内永楽ビル24Fでした。デロイトといい、PwCといい、コンサルは丸の内が好きなんですかね?まあかっこいいからいいですけど。今回は通常面接ということでしたが、エージェントからは、もしかすると軽いケース面接があるかもしれんということで、話を聞きました。私の場合は白髪のおっちゃんで、あんまり圧迫するような雰囲気はなかったですね。面接室に通されると、すぐに面接官がやってきました。面接官が軽く自己紹介をして質問がスタート。しようと思ったきっかけなぜコンサルなのかなぜアビームなのかぶっちゃけアビームの志望度って何番目?コンサルでやりたいことコンサルで活かせる自分の強みコンサルって特殊だけど本当に強み活かせる?質問の内容自体は割とオーソドックスな内容でしたし、ケース面接もありませんでした。面接がスタートすると、転職理由を聞かれました。私もやや面接に慣れてきていて、流暢にストーリーを伝えます。「○○という悔しい思いをしまして~」この頃になると感情をうまく乗せることができるようになってきていました。面接官からは、私の話した内容に特に突っ込んだ質問をするでもなく、矢継ぎ早に聞いてきます。「私がコンサルに入りたい理由は、○○です。その中でも御社は○○の側面があるため私のやりたいことを実現できると思い~」的な。私が熱く語っているにも関わらず、終始面接官は「ふーん」みたいな反応なわけです。完全に疑ってますよね。表現が嘘っぽかったのか、話してる内容が嘘っぽかったのか。どっちにしろ、アビームへの志望度が高くないなと思われてるわけですから、挽回しないとですよね。ぶっちゃけ、アビームの志望度はすごく低いです。どのくらい低いかっていうと、オファーをもらっても行かないかもってくらいです。アビームってシステム案件多いですし、日系だし、知り合いの仕事できない人が行ってるし、なんかテンション上がらないんですよね。そんなこと言ってると面接の練習にすらならないので、ちゃんと本当っぽく伝えました。私「アビームは、、2番目です!将来はシステム系の案件もわかるマーケティングコンサルになりたいのですが、そういう意味でアクセンチュアが1番目、御社が2番目です」おおおお、嘘や。この返答に対して面接官はすごく納得している雰囲気でした。これで、若干信用したのか、次の質問へ。あなたはうちに来ない方がいいかもねえ」ん?いやいや、いまのでなぜそうなる?かなり明確に自分のやりたいことを話した(つもりだ)ぞ。理解できないので、なぜかを聞きました。「うちは結構放任主義なところがあってね。やりたいことが明確じゃない人はあまり向かない気がするんだよ。若い人はそういう傾向があるからあんまり採用してないのよね」ほう。次の面接に繋がるようなヒントは得たい。今の話で、若い応募者を採用しないにも関わらず面接に呼んだことは、百歩譲って、水に流すとしよう。やりたいことが明確かどうかの基準を教えてくれ。思い、何回か聞き返したのですが、あまり原落ちする答えはなく、「やりたいこと明確にしてよ!」と言われるのみでした。そのまま面接は終了です。うーん何とも苦々しい終わり方。考えてみたのですが、面接官の言っている”やりたいこと”というのは、成し遂げたいビジョンや実現したい世界みたいな大きな話なのかなと。私が言っていたのは個別具体的なジョブを例にした話なので、要はやりたいことの時間軸の前提が違っていたんですね。考えると少しすっきりしました。点数をつけるのであれば、50点くらいです。面接官に疑われてましたしね。やりたいことという話では相手の要求を満たしていなかったですし。面接官によって異なるのでわからないです。今回私はマーケティング系の部署を応募したのですが、他部署を応募する人はそこで働いてる人や面接を受けた人に話をきいたほうがいいかもしれません。通過です!1週間ほどで連絡がきました。次は最終とのことです。気乗りしませんが、他ファームの選考状況を見つつ調整したいと思います。転職エージェントAXISコンサルティングコンサル専門の転職エージェントです。サル専門エージェントの中では、面接や書類対策といった部分で最も転職支援が手厚いと評判です。志望度の高いファーム用に対策をしてもらえたりするケースも多いため、エージェントのサポートという意味では非常に評価が高いでしょう。詳細ページ公式ページJACリクルートメントJACリクルートメントは外資系企業を得意とする大手エージェントです。国内のエージェントでNo.3に位置する大手エージェントで、グローバル・外資系に強みがあるため、コンサルファームへの転職実績が非常に豊富です。詳細ページ公式ページリクルートエージェント大手エージェントは、コンサルに強くないイメージがありますが、実はコンサルティング業界専門部署があるなど、中規模のコンサル専門エージェントよりも総合ファームの転職実績が豊富です。詳細ページ公式ページ人気記事ランキング1総合コンサルファームの転職に強いエージェントTOP52戦略コンサルファームへの転職に強いエージェントTOP53アクセンチュアの転職で”失敗しない”コンサル専門エージェント4外資コンサルへの転職に強い5つのエージェント比較5【2019完全版】BIG4比較(デロイト・PwC・KPMG・EY)+アクセンチュアの数字・口コミで見る違い6学歴フィルターの現実-MARCH(マーチ)が低学歴・Fランな理由。