「働きたい」をあきらめない。UPこのページではJavaScriptを使用しています。JavaScriptをONにしてください。ソーシャルグッドイベントスケジュールみんなの意見なぜ、ダイバーシティ?Homeキャリア「働きたい」をあきらめない。2018」キャリア「働きたい」をあきらめない。2018」2018.04.26Sponsored今、多くの女性が「自分を活かして働きたいけれど、その環境がない」と感じているのではないでしょうか。2018」では、これからの人生100年時代を支える「女性の力」にフォーカス。さまざまなゲストが登壇し、場所や時間を超えた働き方をサポートする取り組みを紹介。満席となった会場は、これからの女性の活躍を信じる熱気にあふれました。松村茂さんこの日の軸になったキーワードは、テレワーク。テレワークとは、tele=離れた場所、work=働くをあわせた造語で、ICT(情報通信技術)を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことです。「テレワークのいつでも・どこでも・誰とでもという3つの利点により、子育てや介護などのライフステージが変化しても、場所や時間にとらわれない就労ニーズを支えることができる」と定義するのは、日本テレワーク学会の会長・松村茂さん。工藤啓さん、中村寛子さん。参事官の伊藤禎則さんは、「労働時間の短縮に焦点が当たりがちだが、本質は選択肢を増やすこと。ICTの力を使えば、企業を誘致したり、東京に働きに出たりしなくても、地方で働くことができる」と、テレワークが切り開く未来の働き方を示唆しました。Trist代表の尾崎えり子さん。みなかみ町の全国4か所で実施されている、地方在住者がテレワークスキルを身につけるための実践プログラムです。遠隔作業でのチームビルディングやキャリアデザインの考え方から、スキルの学び直し、LinkedInでマッチングした企業でのインターンシップなど約3週間におよび、さらには、テレワークで働く人を採用する企業側のオンライン講座も行われています。パネルディスカッションには、実際にプログラムを受講して株式会社ダンクソフトでテレワークインターンとして働く入谷真紀さんが参加。子育てに専念し10年以上のブランクがあった入谷さんは「このプログラムに参加して希望が芽生えた」と語ります。入谷さんと実際に会うのは今日が初めて。「離れていても弊社で働きたいと言ってもらえるし、そういう方を受け入れる体制がある。テレワークは、優秀な方に来ていただくための経営戦略として考えています」。現在はテレワークでの採用に募集が殺到している、と、テレワーク採用の現状を伝えました。母になるなら流山、父になるなら流山」というキャッチコピーを軸に、働きながら子育てしやすい街づくりに取り組んでいます。千葉県内では、人口増加率がナンバーワン。井崎市長は「新しい事業を始める際、やらないリスクも考えることと、潜在的なニーズに対応するという視点が大切」と、改革のコツを説明しました。80歳からプログラミング。若宮正子さんほかにも、新しい時代の働き方にヒントをあたえるセッションが続きます。若宮正子さんが登壇すると、会場の空気がぐっと朗らかに。自らが幹事を務めるネット老人会「メロウ倶楽部」やスマホアプリ「hinadan」を例に挙げながら、ICTの力によって、今後はもっと介護や医療の現場に可能性が広がるのではと話しました。SHIFT』の著者リンダ・グラットンさんがスピーチを行いました。「ロボットのような働き方ではなく、人間らしい働き方をしよう」と提言し、さらには今後、歳とともに何度も学び直しをする時代になっていくだろうと予想します。「日本の課題は、女性の活躍。子どもを産んで専業主婦になり、100年生きるとしたら、子供の手が離れた後は何をするのでしょうか?」と問います。そこで、インドの女性がカリフォルニアの会社のためにテレワークをしているという実例を紹介。日本でも、テレワーク先が国内とは限らないと、会場内に希望を持たせてくれました。最後を締めくくったのは、本イベント実行委員会の事務局を務める日本マイクロソフトの平野拓也社長です。日本マイクロソフトは、社のミッションである「地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする」につながる活動として、女性活躍の場の促進や女性の就労選択肢の拡大を支援。3月8日の国際女性デーでは、ミモザの花をオフィスに来社した取引先や女性従業員に配布するイベントを実施したり、「ウーマンテレワーク体験プログラム」においてもテクノロジーの観点から取り組みを後押ししています。「当社では、社員一人ひとりのポテンシャルをどのようにしたら最大限引き出すことができるのかを考えています。そのためにはマイノリティ、マジョリティという考えではなく、できるだけ多くの人にとって働きやすい環境づくりが必要という想いから、様々な取り組みを推進しています。プログラムを進めています」と、現在の取り組みを紹介して締めくくりました。テレワークなどのICT技術を活用して、女性の能力を最大限に活かすことは、働く人だけでなく、企業、地域に大きく貢献することが実感できた今回のイベント。「働きたい」「成長したい」と思う人が、時間や場所といった障壁を減らすことができたら、日本の発展と共に、生き生きと笑顔で暮らせる人が増えるのではないでしょうか。2019年11月7・8日、vol.3開催決定!2019.07.05母たちはもっと、自分を大切にしていい/鯖江から世界へ。UPの新着記事や最新のイベント情報をお送りします。登録者限定の情報やイベントや座談会などの先行予約のチャンスも。UPの最新情報をご希望の方はぜひご登録ください。