株式会社ラーニングスクエアは、介護福祉施設で働く職員の方達の、離職防止と働きがい醸成のため、新人・若手育成プログラム「リフレクションラーニング」のサービスを開始しました。リフレクションラーニングとは、同社が開発・提供している研修プログラムであり、管理職やプロジェクトメンバーなど、同じ状況や立場のメンバーが集まり、互いの仕事を通じて学び合う実践型人材育成ソリューションの一つ。この度、同社では、社会貢献意欲の高い職員の方達が誇りと働きがいを持って働き続けられるよう同業界の新人・若手向けにプログラムを開発。厳しい環境の中、次々と沸き起こる日々の現実に向き合い、悩みや困難を乗り越えるため、互いが学び合うことで、解決の糸口と明日への活力を持ち帰る振り返りを中心としたプログラム。昨年導入した法人では新入職員の離職率0%を実現している。・一旦立ち止まって、職員同士でありのままを振り返り、ありのままを語り合う・先輩(メンター)職員も研修に参加。6ヶ月間でも効果あり3年を基本とした年間プログラムであるが、同社によると、最短6ヵ月間の実施であっても、参加者全員がイキイキと働いている、という。株式会社ラーニングスクエアは、高い志と社会貢献意欲を持って介護福祉業界に入ったにも関わらず、燃え尽き、離職してしまうことが多い新人・若手職員が、厳しい環境の中でも、働きがいと働く喜びを見出しながら、自己成長し活躍し続けられるよう開発した新人・若手向け研修プログラム「リフレクションラーニング」を、首都圏を中心に介護・福祉施設をはじめ、企業・団体にも提供を本格的に開始した。働きがいLatest3月31日までGOM&Companyでは先着毎日お得クーポンを提供します。TIMESで国内外の広告・PRデータベースならAdGang無料占いもisuta無料恋愛占いもisutaお知らせHomeご利用案内リリース投稿申込リリース受信申込お問い合わせ利用規約プライバシーポリシ。