認識を変える2018.05.31もし、あなたが会社員なら、少し想像してみてください。急な人事異動を言い渡されたとき。会社の体制が変わります!と急に言われたとき。本意でない「強制イベント」は、必ず発生する強制イベントに出くわしたときの反応めんどくさいと思うのは簡単おもしろがるのに必要なのは勇気だけ本意でない「強制イベント」は、必ず発生する毎日生活していれば、自分の意に沿わないイベントも、そこそこの頻度で発生します。会社員としての生活を送っていれば、こんなことも考えられます。明日から君は異動してあの部署に行ってね!と言われる1か月後に社長が交代します!会社の方針も変わります!と発表される半月後に上司が複数名退職します!と急に言われるもし、あなたが会社員でなければ、似たような状況を想像してください。一例として、次のようなものが挙げられます。所属する団体のトップなどが変わる昔からの仲良しグループに、急に新しい人が入ってくる家族の転勤が決まるスポンサーリンク強制イベントに出くわしたときの反応さて、そんな「強制イベント」が発生したとき、あなたは、とっさにどう考えますか?めんどくさいやることが増える今まで作ってきた(慣れてきた)心地よい空間が変わるのは嫌だそう思っているなら、試しにその状況を、「面白がって」みてください。「面白がる」がピンとこないのであれば、心の中で、こう言ってみてください。人間という生物は、生存のために、現状維持を強く保とうとします。そのため、外部からの強制イベントに「めんどくさいな......」と思うのは、自然な反応です。「めんどくさい」と思って動かないばかりでは、人は衰退していく一方です。その先に成長はありません。意に介さないタイミングでやってきた強制イベントも、うまく踏み台にして、自らの成長に使う。そのためのパワーワードが「盛り上がってきた!」です。スポンサーリンクおもしろがるのに必要なのは勇気だけ嫌だなあ、めんどくさいなあ。とっさにそう思うようなイベントが発生したとき、その気持ちをぐっと喉元で留めてください。私たちは、発生したイベントに対して、どんな反応をするか?をいつでも選ぶことができます。+ability(能力)だとも言われています。なると、どんな反応をするか?を選ぶのは、「自分の生き方に責任を持つこと」でもある。信じて、私は今日も「盛り上がってきたー!」と考えていきます。認識を変える「後悔」という言葉が消えた日、辿り着くまでの3つのステップ最近、めっきり後悔しなくなったことに気づきました。それまでにやってきたことって何だっただろう?自分なりの「後悔を消し去るステップ」を辿ってみます。「自分がどうしたいのか」と、「自分がどうあればその場が良くなるのか」。ひとりアソビラボ.タイトルとURLをコピーしました。