おいて、人材育成と業務改善の両面から、組織を活性化し、業績をあげるサポートをしている。大手電機メーカーに16年間勤務。1000人を超えるプロジェクトにおいて、薄型テレビの商品企画、ITによる業務改革を推進。シェア10%アップ、開発1か月半前倒しなど、マーケティング、情報処理の専門家として成果を上げた後、独立。プロジェクト推進における「人は理屈だけでは動かない」という経験から、心理学も学び、理論だけでなく感情面も踏まえた、実践的な人材育成と業務改善の提案を行っている。インストラクター業など、様々な業種の経営者に対し、2か月で顧問契約6件増、3か月で新規顧客3倍などの実績を上げる。講師としては、ビジネスコミュニケーション、リーダーシップ、マーケティング、実践的パソコンスキルを始めとする多様な分野で、延べ300回を超える実績あり。研修会社で、30人以上の講師に関わり、30講座以上、延べ120回以上の研修を運営した経験や、セミナーコンテスト大阪エリアスタッフリーダーとして、70人以上の講師と関わり、グランフロント大阪など400人規模のイベントを運営した経験を通じ、幅広いノウハウを持つ。大手電機メーカーに勤務時代は、中国市場向けプラズマテレビの商品企画を担当し、金額シェア18%から28%にアップ。このほか、50か国2500人が使用、年4000億円超の取引を実現する情報システムの運用リーダーを担当。取り組みなど、様々な経験を通じ、リーダーシップや仕組みづくりを体得する。採点経験や、イベントでの中高生向けの進路相談会の三者面談経験あり。家庭教師としては、中2生の数学を3か月で50点台から80点台にアップさせるなど、勉強そのものだけでなく勉強法を指導し、短期間で成果を上げる。