現役のビジネスパーソンを対象に行った「働き方改革」に関するアンケート調査の結果を発表した。「働き方改革」推進の影響で、“ジタハラ”に悩まされるケースがあるという。全体の53.4%が「会社で働き方改革が行われている」と回答。そのうち、41.5%が「働ける時間が短くなったのに、業務量が以前のままのため、仕事が終わらない」という「時短ハラスメント」に関する悩みを抱えていた。頭ごなしに「残業をするな」「定時に帰れ」などと命令されることを指すという。ID:8WM5XcRWd馬鹿馬鹿しい。会社やめればよろしい。上司「へぇ〜帰るんだ。ID:kDplKkW80うちは社員一人ひとりに誓約書書かせて捺印させてきたぞ会社の就業規則と法令を遵守すますって。ID:O6O0DzOiM>>292オマエラが馬鹿にするバブル世代じゃん753件をまとめました。「時短ハラスメント」拡大の恐れRECOMMENDこちらの記事も人気です。