ID:5WE0avU50さらしてやればいいじゃん。おれはどもりじゃないけど見ててイライラした。ID:kVz.2poZ0ネットに晒さなくても良いからこういう事態には裁判ということが普通になると良いな。ID:l6Sjcbai0第二のスキャットマン・ジョン目指せよ。ID:scfs9V.D0本当こういうスレ見てて思うけど、晒さないやつ多すぎ、匿名なんだから晒せよ。考えてもこういうのは晒すべき。圧迫面接なんかやって何の利益があるのかわからない。ID:.Y65k2MG0これ民事訴訟起こしてもいいレベルだろ。いうのは人格権の侵害であり、圧迫面接というものではない。ID:cNXeZr.40これは、圧迫面接じゃないよ。完全に差別やパワハラだね。ここの取引先面接してたら、面接の質問っていう形でメールしてあげればいいよ。A社に面接受けに行ったのですがこういう対応をされました。御社ではそういうことは無いでしょうかってね。大学の紹介だったら、係の担当に言えばそこはかなりの注意勧告受けるだろうね。若者には貧しくなる自由がある。ID:Celf2bwj0こんなやつ上司にいない。自分も絶対にならない。後者はそういう頭を持っていないので、入ってからも体育会系の馬鹿に悩まされることになる。ID:blJpgCuW020世紀は、コミュ力有る奴と業務こなせる奴と敵を作らない奴をバランス良くとっていたが、今は厳しいな。自分は持ち時間が少ない面接官の方だが、自分の欲しい業務こなせる奴と可能性が高い奴は、上司に直ぐ却下されるもんな。ID:8HgY39zL0こういう会社は晒して、次の年から応募が減ることを経験しないと直さないと思うけどな。ID:kqJHyapf0面接こそ企業の評判に響くところなんだから、パワハラ・モラハラに当たらないようにするのは常識。進んで、受験者のプライバシーに踏み込み過ぎない(家族構成細かく聞く)とか、受験者としてはどうでもいいだろうと思うようなことまで気を遣ってるのが普通。それに、企業としても変な奴を採用したくないから、人事コンサル等のセミナーとかを使い、相応の予算を割いてしっかり対策を行う。いうことをしてないのは、面接に全くリソースを割けないほど体力のない企業ということ。10年後にはつぶれてるサインといっていいレベル。ID:5hsYQ.Y.0これはこの企業を名誉毀損で訴えるべき。慰謝料たっぷり取れるぞ。弁護士か人権団体へ相談するべき。ID:DkAdiuXo01さんお疲れさま。ID:KIcaMPnH0この面接官は1や面接受けにきた学生の家族や知り合いに取引先関係者がいるかもなんていう想像も出来ない、かなり頭が可哀相な人なんだな。世の中、ささいな事でも縁でつながってる以上、敵意を持ってやってきた訳でもない学生を障害者だなんだと貶めることがどんなに会社に不利益与えるか少しは考えられないとな。見込みのない学生でも、ニコニコ笑顔でご縁があればよろしくお願いしますね、くらい言ってやるのがまともな人間だよ。ID:zzKQvJ4M0※56これ。実際勤めてた会社で圧迫面接受けたって人が顧客側の会社に入って契約停止を申し出て来た事があった。誰がどう繋がるか分からないから安易な圧迫面接は考えもの。ID:BaSuoYqm0そのうち面接には録音や第三者による監視が義務づけられるようになるんじゃないかな。ID:CtZMOWaw0こんな会社は、社会のためにならない。一刻も早く潰れることを祈る。ID:iT8.wWwP0うちの関連や協力企業だったら干す。ID:Jvu32x000これ相当たち悪いな。ブラック企業とか以前の問題で面接官の人間性に欠陥がある。ID:pNCctSmO0面接官ってなんでも言って言いわけ?どう考えても名誉毀損だろ。俺も吃音症だから痛いほどよくわかる寧ろのその会社に入らなくてよかったと思うぞ吃音者は優秀な人間になりやすいみたいだし自分に自信を持つことが大事マリリン・モンローや松井秀樹や小倉智明などあと吃音者は障害者じゃありません。ID:O8e2oFLM0面接官ってなんでも言って言いわけ?どう考えても名誉毀損だろ。́∀`)幸か不幸か家族計画2chコピペ保存道場ヒロイモノ中毒にくろぐ。ヴィブロアクセスランキング。