我々は常にチャレンジしている。シャーマン:カフェインについてはどうなのか?本格稼働すると言われつつも、結局まだのようだが。Googleリサーチ:特定のデータセンターでは既にフル稼働している。これから徐々に普及させていく。サリバン:検索の順位を決める要素で、リンク以外に何か興味深い要素はないのか?Googleリサーチ:例えば書籍をスキャンしてデジタル化する際、書籍の文章コンテンツにリンクは無いが、他の書籍について触れたり、引用したりしていることもある。それを評価して書籍の評価に使うようなアルゴリズムは考えている。サリバン:現状、情報の分析はまだまだ文章ベースと思うが、いずれメディア問わずコンセプトベースで情報を整理するような状態になるのか?Googleリサーチ:そのレベルまでもっていきたいと思っている。シャーマン:個人として人工知能の研究をしていたようだが音声認識や翻訳の技術は昔からあると思うが、画像や映像認識の技術はどうなのか?Googleリサーチ:音声や翻訳技術は20年前と比較して革新的な進化があったわけではないが、少しずつ進化している。画像や映像、特に映像に関する認識技術は情報量が多く、非常に難しい分野だ。サリバン:電子メールで未だに大量にスパムメールが届くがもっと高機能のフィルタリングができないのか?Googleリサーチ:日々チャレンジはしている。メールマガジンであれば、より多くの人が読んだメールだけを読めるようなフィルタリングはあるだろう。電子メールが今後も主要なコミュニケーションツールとして永続的に続いていくのかどうかは分からない。Waveのような新しいツールを提供しながら実験している。Waveは余り流行っていないようだが?Googleリサーチ:現状、色々なサービスを提供し過ぎていると言うのはあるかもしれない。サリバン:映像の分野では誰が勝っていると思うか?Googleリサーチ:映像検索の分野ではGoogleはリードしていると思っている。シャーマン:大学から新入社員で入社した人をどうやってトレーニングするのか?Googleリサーチ:専用のトレーニングプログラムがある。そこで経験を得てもらいつつ、実際の仕事に入る準備をしてもらう。シャーマン:例えばマイクロソフトは社員があるプロジェクトから全く違うプロジェクトに移動することを意図的にしていることで有名だが、Googleはどうなのか。Googleリサーチ:我々も同じことをやっている。あるプロジェクトに三カ月や半年参加した後、他のプロジェクトに移ることは良くある。逆に一年同じプロジェクトにいることは長すぎるかもしれない位だ。別の分野のプロジェクトであっても基本的な会社の仕組みは同じなので、移動しやすい環境だろう。サリバン:画像や映像の認識技術が進むと検索の仕組みは根本的に変化すると思うか?Googleリサーチ:検索結果がテキスト情報の順位別一覧よりは、新聞の見出しのようになるかもしれないね。