パートへリストラ?こんにちはゲストさん。>>解決済みの質問パートへリストラ?正社員で15年位勤めていましたが、職場上司より今月末から1日3時間のパートで来てほしいと言われました。それが不都合なら職場を変わるなど検討してほしいと。フルタイムで働くのが希望ですが一度やめてもいつ職場が見つかるか不明ですし、失業手当は3ヶ月も先です。ここはパートをしながら次の職場を探すのがベストでしょうか?いつ見つかるかわからないので、それまで一円も入らないよりは少しでも働かないと。それともし就職したら再就職手当ては頂けるのでしょうか?給与は基本給で13万位です。どの位の額になるのでしょうか?退職金はないと入社時に言われたので、頂けるものは再就職手当を予想しています。どなたか詳しく教えて下さい。18:06:12通報するQNo.7743546sahiyu871すぐに回答ほしいです質問者が選んだベストアンサー1日3時間のパートだと1週間に5日働けても月に5万円行かないのでは?(会計事務所なんだから週休二日制ですよね)今でも時給に直すと740円くらいでしょうか。(パート契約でも同じと考えて上記試算をしています)ビル掃除のパートとかコンビニのアルバイトでももう少し働けますよ。5時間/日なら8万円ぐらいにはなるかと。考えないといけませんよ。・以後は自由だけど、給付金の残りがなければもらえない・その他、ハローワークできちんと説明受けてということを忘れてはいけません。「再就職したら誰でももらえる」とは限らないです。質問はその時にどうぞ。国や自治体からお金をもらう場合は「知らなかった」というのは理由にならないので、ご自分の質問文内のキーワードで検索するなどして、十分に事前の情報収集をしてください。12:35:15お礼ありがとうございます。教えて頂き勉強になりました。大変ですが、頑張るしかないですね。手当は基本的には基準内賃金であり、賃金の額は基準内の年収で比較しなければ意味はありません。基準内が月13万では、最低賃金をやっと上回った程度です。最低の会社と言って良いかと。不利益変更として拒否も可能ですが、そうなると解雇が待っているのかな?失業給付は一定の要件で3ヶ月の制限は付きません。再就職手当は、失業給付の残っている額から出ます。給付中に再就職先が見付からない場合も多いので何とも。(リンクの上にあります)しかし、どうせいくらでもないですし、失業給付で食われますから同じ事です。退職金の代わりにはなりません。20:57:43お礼ありがとうございます。丁寧に教えていただけて勉強になりました。30代前半のパート主婦です。この4月から働きに出ました。今までは扶養内パートだったのですが、頑張りを...職場での人間関係で少し悩んでます。結婚後フルタイムの仕事を辞め、今年の夏から事務パートの仕事をしています。平均で週3〜4日の出勤です。30代前半正社員男です。看護短大を卒業し、総合病院で3年間病棟で勤務していました。訪問系の仕事をしています。キャリアは10年になります。今の職場にフルタイムのパートで転職して1か月。34歳女性、38歳の夫と2ヶ月前に結婚したばかりの者です。無職期間が3か月あります。今春、職場で4人の女性が退職しました。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。