人材ベンチャーに入社。その後、事業責任者として海外転職事業の立ち上げを行い、転職アドバイザーとして500人以上の転職活動を支援。2019年に株式会社Jizaiを設立し、今までの経験を活かして転職やキャリアの情報を発信中。『フリーターを辞める方法』や、『失敗しない就職方法』などをお伝えしていきます!フリーターを辞めたくても、正しい就職方法が分からなかったり、本当に就職できるのか不安を感じることもあるでしょう。【Q&A】フリーターを辞めたい人が気になる質問まとめフリーターを辞めたいなら、まずはプロに就職相談をしよう記事を読み進める前に...仕事を辞めたい...と感じたら、限界がくる前に転職のプロに「話を聞いてもらう」のがおすすめです。転職エージェントでは働き方に関する悩みを完全無料で相談できるので、ぜひ利用してみてくださいね。フリーターを辞めたいと思ったら、早めに行動することが何より大切です!なぜなら、フリーターとしての時間が長ければ長いほど...正社員になるためのチャンスを逃してしまうからです!この記事を読んでいる人の中には、仕事が怖いと感じている人もいるでしょう。どちらの場合も、現状に対して自分自身を追い詰めたり、責めている人が多いです。実際にTwitterを見ても、自分を追い詰めてしまう人がいました。2019正社員になることは、このような不安だけでなく将来の負担が軽くなることにも繋がるので...なるべく早く行動に移すことをオススメします!今すぐ就職を考えてる人は...フリーターを脱して、他の業種や業界で活躍している人はたくさんいます。辞めたいと悩んでいるなら、後悔しないためにも一度「就職のプロ」に相談してみるのがおすすめです。佐々木それでは、フリーターを続けるリスクについて見ていきましょう!これからお伝えする4つのリスクを知ることで、就職すべきか考えるきっかけになりますよ!フリーターを続けるリスク給料が少ない体力的にきつい休んだ分だけ給料が減る年金が少ない1つずつ詳しく見ていきましょう。リスク1|給料が少ない正社員であれば長く働くほど給料が上がっていきますが、フリーターはどんなに長く勤めても給料が上がることはあまり期待できません。正社員と違い各種手当やボーナスが無く、昇給額も少ないからです。そのため、初めは正社員と差が無い状況でも、数年後には大きな差が生まれていることが多いのです。仕事を始めた時は満足していても、長く働くにつれて給料の変化の無さに不満を抱くことも多いでしょう。リスク2|体力的にきついアルバイトだけで生計を立てようとすると、どうしても体力的にきつくなっていきます。フリーターは給料が少なめであるため、生活維持のためには長時間勤務や掛け持ちが必要になる場合が多いからです。給料額が高い早朝や深夜帯の勤務など、最初はこなせていても年齢が上がるにつれてきつくなる場合も多いです。身体を壊してしまうこともあり、体力的に見てもフリーター生活は楽とは言えないですね。リスク3|休んだ分だけ給料が減るフリーターの人は時給制や日給制で働くことが多いので、体調不良などで出勤できなければ、その分給料が減ってしまいます。働いた分だけ給料がもらえるのでやりがいは感じやすいですが、収入が安定しづらいのも事実です。体調が悪い日が続いてしまうと、病院代は掛かるのに収入は減るなど...生活を維持するのも難しくなる場合があります。リスク4|年金が少ない年金の加入は全員に義務付けられていますが、フリーターと正社員ではもらえる額に差があります。フリーターは国民年金だけなのに対して、正社員は国民年金に加え厚生年金にも加入できるからです。国民年金は負担が大きいわりに給付額が少ないですが、厚生年金は会社と負担を折半できるうえに受け取れる給付額が多いです。佐々木このように、フリーターは現状の負担が大きいだけでなく、将来的な不安も生じやすくなるのです。佐々木ここまで、フリーターを続けるリスクについてお伝えしました!まとめると次の通りです!フリーターを続けるリスク給料が少ない体力的にきつい休んだ分だけ給料が減る年金が少ないゆりこんなにも、フリーターを続けるリスクがあるんですね...。佐々木そうなんです...。今のリスクだけでなく、将来のリスクも上がるので、フリーターを続けることはオススメしません...。調査によると、6か月以内にフリーターを辞めた人の64%が正社員になれた一方、3年以上フリーターを続けていた人は、フリーターを辞めて就職活動しても、正社員になれた人は48.9%と半分以下になっています。このデータからも分かるように、フリーターを辞めたいなら早めに決断をして、就職活動をすることが大切です!メリット2|年金が増えるフリーターを長く続けることは、老後のことを考えてもオススメしません。フリーターの期間が長いほど、国民年金の負担額が増えるからです。正社員の場合は、会社側が半分負担してくれるので負担額が少なく、保険料の支払いで生活が圧迫されることもありません。正社員の方が将来受け取れる年金額も多いため、退職後の生活も楽になるでしょう。メリット3|豊かな生活を送れる正社員になれば、毎月の収入が安定するうえに社会的信用も出来るので、結婚や子供を考える余裕も出来ます!また、責任ある仕事を任せられる機会が増え、キャリアアップや昇給を狙うことも可能になります!もちろん、安定した収入が得られれば、自分の好きなことに使えるお金も増えるでしょう。『フリーターから正社員は難しい』という先入観を無くす自分がフリーターをやめたい理由を明確にする就職するための対策をするフリーター専門のエージェントを活用する1つずつ説明していきます!行動1|『フリーターから正社員は難しい』という先入観を無くす就職に自信がない人は、まずはフリーターからの就職をポジティブに考えるところから始めましょう!なぜなら、気持ちの面で負けていると、選考書類の内容や面接での表情に現れてしまい、意欲が無いように捉えられる可能性があるからです。フリーターだから正社員は難しいと思っている人は多いですが、実はそこまで就職率が低いわけではありません!厚生労働省「フリーターの正社員転職状況」の調査によると、次のような結果になっており、半数以上の人が就職出来ています。「安定した生活を得ること」がモチベーションに、「給料に満足できること」が仕事選びの軸になるでしょう。フリーターを辞めたい理由を明確にすることで、意欲的に就職活動しやすくなり、就職成功率も高まりますよ!行動3|就職するための対策をする就職活動を始めたら、内定をもらうための対策を行うことが大切です。フリーターにも就職のチャンスがあるといっても、企業に必要な人材と思われなければ採用されないからです。未経験からでも採用されやすい職種このように、事前の情報収集が就職成功の鍵となります!また、フリーターを採用する企業は、やる気や将来性を重要視しているため、選考ではこの気持ちを伝えられるエピソードを用意しておくことが大切です。初めは広い視野をもって就職先を選ぶことをオススメします!行動4|フリーター専門のエージェントを活用するフリーターからの就職を成功させるためには、フリーター専門の就職エージェントを活用することをオススメします!なぜなら、就職エージェントを使うと企業の細かい情報を知ることができる上に、幅広いサポートが受けられるからです。実際のサポート内容は次の通りです。独自の就活講座を持ちサポートも手厚い【公式】http://www.jaic-g.com/ゆりありがとうございます!でもどれも良さそうなので、迷いますね...佐々木そうですよね...。辞める1ヶ月以上前に退職相談する退職の意思は、店長や上司に口頭で伝える退職理由は前向きなものに1つずつ説明していきます!方法1|辞める1ヶ月以上前に退職の相談をするアルバイトを辞める際は、1ヶ月以上前に退職の相談をするようにしましょう!なぜなら、自分が退職したあとのシフト変更など、会社に迷惑をかけることになるからです。早めに退職の話をすることで、新しい人材を探す余裕が生まれるので、引き止められるリスクも減るでしょう。雇用期間が定まっている場合は、原則その期間が終わるまで辞めることはできません。契約中にも関わらず退職してしまうと、損害賠償を請求させる可能性もあるので気をつけましょう。退職の完全マニュアル|希望の条件通りに退職するための方法を全まとめ!方法2|退職の意思は、店長や上司に口頭で伝える辞めたいという気持ちは、気まずく感じても直接伝えるべきです。話した方が真剣さや誠実さが相手に伝わるからです。顔色や表情なども確認できるため、自分の気持ちが誤って伝わるリスクも低くなるでしょう。合わせる顔がない場合は電話で伝えるようにし、メールは最終手段であると思っておきましょう。方法3|退職理由は前向きなものに退職理由は、個人的かつ前向きなものを用意しましょう!退職交渉を行う際に、なぜ辞めたいのかは必ず聞かれます。上司が納得できる退職理由を用意していなければ、退職を引き止められる可能性も大きいでしょう。退職したい理由が、会社に対する不満であれば、その部分を改善するからと説得されることもあります...。正社員!これで長年のフリーター生活ともおさらばだ。201930歳までフリーターかつ正社員歴がない、おまけに大学中退の人が、未経験で職業訓練校6ヶ月通って、ゆるーくプログラマーとして活躍してる人が身近にいてくれて良かった。凄い勇気もらった!困ったらウチきなよまで言われて、本当人に恵まれてるなぁと思う。佐々木1つ目のおすすめは、介護職です!現在、介護業界は人材が不足していることに加え、少子高齢化のため非常に需要が高い職業となっています。佐々木2つ目は、運送業です!大勢の人のと働くのが苦手な方には、運送業がおすすめです。長距離の運転などをする場合も多々あるので、体力的にはきつい仕事ですが、車の中では基本的に自由に過ごすことができます。佐々木3つ目は、建設業界です!やりがいがあり、年収が高い仕事に就きたい人におすすめです!現場で指示を出すこともあるので、リーダーシップがある人にも向いています。サービス業です!接客業は何か特別なスキルが必要な訳ではないので、就職難易度は低めです。そのため、初めて就職をする人には特におすすめです。最後に、フリーターを辞めたい人が気になる質問にお答えします!質問1|資格は取った方が良い?資格を気にする人は多いですが、基本的に資格がなくても就職はできます。実際、業務に結びつく資格であれば取得して損はないですが、なんとなく取った資格はほぼ役に立ちません。正社員になれれば何でも良いと、手当たり次第に求人に応募するのは避けましょう!なぜなら、仕事や環境が合わなければ就職したことに後悔し、すぐに辞めたくなってしまうからです。正社員になりたいからと、応募企業をよく調べずに就職してしまうと、大量募集をしているブラック企業だったというのはよくあることです...。今回は、フローターを辞める方法などについてお伝えしてきました!まとめると次の通りです!まとめフリーターを辞めるメリットはたくさんある自分の状況に合わせて可能なものから行動を始めることが大切フリーター向けの就職エージェントを利用することで、就職率がアップするゆりありがとうございます!これらを意識すれば良いということですね!佐々木はい!最後にもう一度おすすめの就職エージェントをまとめておきますね。就職成功率がグッと上がりますよ!人気の優良求人は早い者勝ち!DYM就職で無料相談ハタラクティブで無料相談ゆりありがとうございます!早速登録して、就職活動を始めてみます!佐々木はい!皆さんがフリーターを辞められ、就職に成功することを応援しています!好きになれる仕事、見つけませんか?佐々木スマホで簡単!まずは3分で登録!転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で利用できます。当サイトが本気でおすすめしているのは、業界最大手で転職実績トップクラスの『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』です。リクナビNEXTが運営する『グッドポイント診断』という自己分析ツールを同時に活用すると成功率がUPするので、おすすめです!どんな転職先があるのか、自分の可能性はどれほどなのか、一度相談してみましょう。リクルートエージェントは業界最大手のエージェントで、面接対策や履歴書の添削など、つまづきがちなポイントを徹底サポートしてくれます。未経験OKの案件から、大手ホワイト企業の非公開求人まで幅広く保有しているので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたい必須エージェントです。リクルートエージェント公式マイナビエージェントは20代・30代の転職実績が豊富で、実践的なノウハウと丁寧なサポートに定評があります。良質なホワイト求人を紹介してくれるのが特徴で、年収UPの成功率が高いです!マイナビエージェント公式リクナビNEXTが運営しているグッドポイント診断は、あなたの強みが見つかる本格的な自己分析ツールです。マナー26選を完全解説|入室〜退室までの流れ転職nendoの運営者ささきささき現在はキャリアアドバイザー兼WEBメディア編集長として活動。