言葉に説得力がある人。色々な要素があると思います。その中で、自分のリーダー像というのは人望があり圧倒的に実力がある人。その人望は実力から来るものだと思っていました。一言で言うと速くない奴の言うことは聞いてもらえない。エルゴで数値が出れば自分にも自信が持てきちんと「主将」をしていたと思います。数値が落ち込んだ時、私は「主将」ではなかった。「一人の部員」でした。私は「一人の部員」であるけれども「主将」です。そこを完全に忘れていました。個人のことを考え周りを見れていなかった。それは私のリーダー像が間違っていたからかもしれません。これまで速い人がチームを率いていました。それ故に自然と確立していったのでしょう。遅いのに口だけの人はリーダーには向いていない。遅いけど努力をして周りを巻き込める人はリーダーに向いています。それに気づいた時何か苦しかった気持ちが楽になりました。これはすごく大切です。ここをぶらすと努力してきたことを評価してくれ。いうくさい青春ドラマに成り下がる。みんな努力してるんだから仲良く手を繋いでゴールしましょうなんていう現代の世の中になってしまう。努力もして結果も得る。私がやるべき努力は周りを強くすること。2020年新しいリーダー像に向かってまだまだ成長していきます。最後に皆様今年も変わらぬご支援よろしくお願いいたします。(02/10)最近のコメント池田剛士:治したい。(12/15)池田剛士:治したい。(12/15)池田剛士:治したい。