content株式会社アイズプラスはEQ(感情知性)・人事に強いコンサルティング会社です。Quotientの通称で感情知性のことを指します。1990年に米国の2人の心理学者によって論文として発表された理論で、「自己の感情や思考をマネジメントするとともに他人や周囲の感情を適切に理解し働きかける能力」のことです。知能指数)や学歴が人の能力を計るモノサシとして使われていました。2人の学者が疑問をもったのは「IQや学歴が高くてもビジネスで成功しない人が多くいる」という事実です。そこから2人は全米中の組織に向けた調査研究をスタートさせ、1999年にEQ理論を発表します。「ビジネスで成功した人は、ほぼ例外なく対人関係能力に優れている」、彼らが見つけ出したこの理論を起点として、その後世界中でEQが広がっていきます。改善、メンタル分野の改善そしてビジネスの世界でのリーダーや経営者教育に活用されています。EQの大きな特徴の一つは「開発し、高めることができる」というものです。自らの意思で変われる、開発できるのです。組織的な改革に活用する支援を提供しています。個人のお客様に対してもキャリア開発や対人関係などの課題解決に向けた開発にも役立てていただけるサービスを提供しています。(感情)を中心におくマネジメントは、それぞれが感じる「幸せ」や「ハッピーな感情」を創りだすことが可能になります。EQマネジメントで世界にポジティブな変化を創りだす、これが私たちのミッションです。組織の目的に沿い、EQを高める<目的を達成するためのツールとしてEQを活用します。2.EQのトレーナー集団2018年、EQ+LAB.を立ち上げ、国内外でEQを専門領域とするトレーナーなどと協力して情報発信プラットフォームをスタート。プログラムの開発やコンサルティングには、多様な専門分野をもトレーナーらとの協働プロジェクトを企画、実施しています。「EQを会社の研修で学んだが、継続的に自身のキャリアにいかしたい」「仕事だけでなく、自分の人生にいかしたい」という多くのご要望から、EQ+LAB.ではEQ向上を目指した目標管理ツールやEQ検査の解説資料などを提供し、プログラム終了後も継続的な学びの場を提供しています。“EQは仕事だけでなく、人生の質を上げる”を目指し、オンライン、そして本社をおく鎌倉後をベースに常に継続的な学びの機会を創り続けています。4.選べる2つのEQアセスメント達成したい目的に沿い、EQアセスメント(診断)もEQIとSEIの2つのタイプを用意しています。感情をマネジメントして目的達成にいかす、をお客様と一緒に考えていきます。EQIとはEQI@行動特性検査は、EQの発揮度合いを行動量から計る検査です。個人の行動特性としての“強み”、“弱み”を把握し、「ありたい姿」と「現状」のギャップを理解し、自己開発のポイントを見極めることが可能になります。5,000円(税抜)*EQIのアセスメントシートの他に、EQI読み方解説書、またアイズプラス独自の解説集も利用が可能になります。【サンプル】EQIアセスメントシート(PDF)はこちらEQI®を活用したその他のサービスEQ資格保有者による以下サービスを提供しております。検査1回分を含む)■EQコーチング約4~5ヶ月をかけ、自身のEQをベースとした行動/リーダーシップ開発に取り組みたい方向けです。「その能力を支えている能力(EQ)」を測定し、可視化することを実現したアセスメントツールです。詳しく(シックスセカンズジャパンサイトへ)SEIを活用したその他のサービスEQ資格保有者による以下サービスを提供しております。■EQプラスこのSEI、をご受検いただいた受検者に個別のフィードバックを実施しております。検査1回分含む)■EQコーチング約4~5ヶ月をかけ、自身のEQをベースとした行動/リーダーシップ開発に取り組みたい方向けです。