(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。完全に曜日を勘違いしていた。(汗)そんなことってありませんか?昨日、日課について書いたが週の行動というものもあると思う。毎週○曜日に何をするとかいわば週課というものその週のイメージ、気分が大きく影響するものと思われるが。ブログが1日ずれているのもその原因の一つ(汗)(速く追いつきます)日課でおとしこみにくい計画は(たとえば週末にしか時間的に無理なものなど)週課におとしこむことで習慣化しやすいと聞いた。ポイントは週に1回と決めるのではなく何曜日の何時と曜日と時間を特定する事らしい。年でいえば52回コンスタントに機会確保ができるなにかを無理なく定着させたい場合は週課にするのも有効な手段だと思います。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。08:54手続で思うこと。21:37読みたいのに読めない。