(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。伝え方をいろいろと考えますが何を伝えるかより誰が伝えるかこれもとっても大切さらにアービンジャーではそれ以上に伝える側のあり方を考えます。ボスは5分に1回以上考えているというしそれはあながちウソではないようです。人間はすぐに忘れてしまうから。忘れるのはそもそも何の為にという目的、ミッションこれも見事に忘れる。あり方とそもそもミーティングでは確かにいつもこれらを思い出させていただけます帰ってからもこれを少しでもたくさん思い出して行きたいです。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。