鹿児島県/県の女性活躍の現状についてこのサイトではJavaScriptを使用したコンテンツ・機能を提供しています。JavaScriptを有効にするとご利用いただけます。本文へスキップします。女性の年齢階級別の就業率は,結婚・出産期に当たる年代にいったん低下し,育児が落ち着いた時期に再び上昇するという,いわゆるM字型カーブを描いています。平均勤続年数は年々長くなっていますが,男性よりいまだ短くなっています。長期的には縮小傾向にありますが,女性の所定内給与額は男性の約7割となっています。事業所の管理的地位(課長相当職)に占める女性の割合は14.3%です。平成22年から平成27年までの過去5年間で男性の就業者数が約2万人減少しているのに対し,女性の就業者は約4千人の減少にとどまっています。子育て期(25~44歳)の女性の就業率は上昇しています。経ても就業を継続する方の割合が近年上昇しています。制定している市町村は,平成30年4月1日現在で,43市町村のうち13市町であり,30.2%にとどまっています。