何より人としての基本。いった基本を大切にするそして信頼によってスタッフがかがやくそういう会社にしたいです。Tweet広告を非表示にする2018-02-21変化。仲間が増えて、事業が増えていくと変化という言葉の解釈がバラバラになってきてるなと思うので、僕なりの『変化』について話したいと思います。人は必ず年をとります。今日より明日は1日年を取ってます。身体の動きも頭の回転も遅くなります。ならないようにトレーニングして身体や頭を鍛える変化をするか、状況に適応するように柔軟に変化するかどちらかをしなければ後退することになります。変化するとはそれすなわち自然であることです。変化しないように抗おうと努力してもそれは無意味です。変化しないように変化するんです。息吸うだけで、酸素を二酸化炭素に変化して生きてます。生命のサイクルも変化のサイクルです。仕事でいうといろんな物質を変化させ商品を作ってます。その商品をお金へと変化させ新しい物を買ってます。信号や水道、ガス、電気。それらのライフラインは誰かが作ってくれたものであり、誰かが変化させてくれたものです。みんな常に変化のサイクルの中にいるのです。誰1人、独りで生きてる者などいません。楽しく生きるとは変化を受け入れて変化することを楽しむことです。できれば生み出した変化で世の中に何か良いものを還元できればと思ってます。自らを良く変化させる事を自己成長といいます。社会におけるいい変化を成果といいます。周りの変化に流されるだけじゃなく自分の意思で自ら変わるという勇気を持つ事が自分の人生を歩むという事です。そのためにまずは身の回りの変化に目を向けて欲しい。小さな変化に気づく感度を持って欲しい。変化には必ず感動があります。いう身の回りのささいな変化に感動できる人を育てる会社。社会に大きな変化を生み出せる会社にしたいと思います。