【これからの時代を担う業界をリードするドラモリ】研修充実で未経験から経営スキルを身に付けられます!技術の進歩によって人の仕事もロボットや機械にとって代わられる時代。そんな時代に生き残っていくためには自分自身の価値を高めていく必要があります。毎年成長する数少ない業界の1つがドラッグストア業界。そんな業界のリーディングカンパニーである弊社では「必要とされる人材」になるための環境が整っています。今回募集する経営幹部候補には店舗運営、カウンセリング業務をお任せします。店舗運営を通して「問題解決能力、クリティカルシンキング」、カウンセリング業務を通して「対人関係能力」を身に付けていただけます。その後、経験を積んで、店長、ブロック長など様々なキャリアアップを目指し、経営スキルを磨いていただきます。エリアを限定せず勤務したことによる経験や得たスキルに伴い、更なるキャリアアップの可能性も広がります。仕事に就くことも可能です。お住まいを変えずに、勤務いただくこともできます。※入社後も、希望しなければ引越しを伴う転勤はありません。皆様のご希望にお応えでき、社員全員が希望する地域で働けるのは、近年の店舗拡大で店舗数も充実しているからなのです!!その他、皆様のご事情に応じて職場環境を整えていきますので、何でもご相談いただければと思います。「健康・薬事カウンセラー」です。一人ひとりに適切なアドバイスをします。「この前の症状はいかがですか?」とアフターフォローなども行い、お客様との信頼関係を築いていきます。健康や美容情報を教えてもらえる。「商品の購入以外にも、自分に合った健康や美容のアドバイスをもらえる。」と思っていただけ、継続してご来店いただけます。際立った存在なのです。※給与は前職の経験、業務内容や経験年数をもとに、全社規定により加算します。気になるあなたの「希望」を叶えるポイント専門性・スキルが身につく【スキルを磨き自分のキャリアプランを創造できる環境です!】まずは、各店舗にて店舗運営に必要な知識と経験を積み、店舗マネジメントやカウンセリングの方法を習得していただきます。教育システムが充実していますので、職種・業種が未経験の方、専門知識のない方も心配いりません。その後は、皆さんの個性と能力を活かし、各方面のスペシャリストとしてスキルアップしていただきます。仕事に就くことも可能です。【スキルを磨き自分のキャリアプランを創造できる環境です!】まずは、各店舗にて店舗運営に必要な知識と経験を積み、店舗マネジメントやカウンセリングの方法を習得していただきます。教育システムが充実していますので、職種・業種が未経験の方、専門知識のない方も心配いりません。その後は、皆さんの個性と能力を活かし、各方面のスペシャリストとしてスキルアップしていただきます。仕事に就くことも可能です。ついての勉強会を実施しております。社員には「必要な知識がしっかりと身について、しかも面白おかしく説明してもらえるので、全く眠くならない!」と大評判です!座学が苦手な方でも楽しく学んでいただけます!また、日々の業務内容についても、全てマニュアル化しており、漠然と業務をしながら仕事を覚えていくのではなく、項目を一つひとつクリアしていくことで仕事を覚えられます。できていること、できてないことが明確になるので、自分でも目標を立てて業務に取り組んでいただきやすいことが特徴です。ついての勉強会を実施しております。社員には「必要な知識がしっかりと身について、しかも面白おかしく説明してもらえるので、全く眠くならない!」と大評判です!座学が苦手な方でも楽しく学んでいただけます!また、日々の業務内容についても、全てマニュアル化しており、漠然と業務をしながら仕事を覚えていくのではなく、項目を一つひとつクリアしていくことで仕事を覚えられます。できていること、できてないことが明確になるので、自分でも目標を立てて業務に取り組んでいただきやすいことが特徴です。月一回の研修時もそうですが、定期的に勤務地域内の別店舗にヘルプにいく制度もあり、地域内での交流も活発で社員の仲は非常に良いのが弊社の特徴です。販売職未経験で入社した若い社員も多いので、年齢の近い社員同士で切磋琢磨しながら頑張れる環境です。中には、2ヶ月に1回、スタッフ全員でバーベキューをする地域もあります。それほど社員の交流は深く、それが日々の仕事のハリを生み、今のドラモリを支えているのです。月一回の研修時もそうですが、定期的に勤務地域内の別店舗にヘルプにいく制度もあり、地域内での交流も活発で社員の仲は非常に良いのが弊社の特徴です。販売職未経験で入社した若い社員も多いので、年齢の近い社員同士で切磋琢磨しながら頑張れる環境です。中には、2ヶ月に1回、スタッフ全員でバーベキューをする地域もあります。それほど社員の交流は深く、それが日々の仕事のハリを生み、今のドラモリを支えているのです。弊社が若手人材の採用に力を入れているのは、未経験からでも安心の教育制度があり、受け入れ体制も充実しているからです。実は、9割以上の社員が未経験からスタートして、弊社の研修を経て、一人前の健康・薬事カウンセラーとして活躍をしています!弊社が若手人材の採用に力を入れているのは、未経験からでも安心の教育制度があり、受け入れ体制も充実しているからです。実は、9割以上の社員が未経験からスタートして、弊社の研修を経て、一人前の健康・薬事カウンセラーとして活躍をしています!選考のポイント書類選考や筆記試験はありますが、人物重視の選考です。面接でお互いのことをしっかりと理解し合いましょう!面接の日程や時間は、あなたのご都合に合わせますので、お気軽にご応募くださいね!まずはざっくばらんに話をしましょう。書類選考や筆記試験はありますが、人物重視の選考です。面接でお互いのことをしっかりと理解し合いましょう!面接の日程や時間は、あなたのご都合に合わせますので、お気軽にご応募くださいね!まずはざっくばらんに話をしましょう。担当している店舗を廻り、店舗の改善指示、売上や利益、在庫の管理、スタッフの指導を行っています。店舗の改善指示としては、当日の商品の発注量の指導、商品や什器の陳列など、売場を維持向上していくために、どのようにしていけば良いのかを考え指示を出したり、本部より送られてくる指示を店舗できちんと行えているかを確認したりしています。スタッフとコミュニケーションをとっていく中で、様々な意見を聞いたり、細かな掃除の指導、挨拶や接客の指導を行い、きれいで雰囲気の良い店づくりを目指しています。担当している店舗すべてが、買い物をしているお客様により喜んでいただけるように日々改善すべき点を見つけ出し、進化させられるよう努めています。することにより、売上げや利益、客数をのばしていくことができます。店舗の雰囲気や数字として「変わってきた!」と感じることに仕事の面白さや、やりがいを感じます。担当している店舗を廻り、店舗の改善指示、売上や利益、在庫の管理、スタッフの指導を行っています。店舗の改善指示としては、当日の商品の発注量の指導、商品や什器の陳列など、売場を維持向上していくために、どのようにしていけば良いのかを考え指示を出したり、本部より送られてくる指示を店舗できちんと行えているかを確認したりしています。スタッフとコミュニケーションをとっていく中で、様々な意見を聞いたり、細かな掃除の指導、挨拶や接客の指導を行い、きれいで雰囲気の良い店づくりを目指しています。担当している店舗すべてが、買い物をしているお客様により喜んでいただけるように日々改善すべき点を見つけ出し、進化させられるよう努めています。することにより、売上げや利益、客数をのばしていくことができます。「ドラッグストアモリ」の名前で店舗展開しています。「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させていただきます。※内定までの流れは、以下の選考プロセスをご覧ください。たくさんの方とお会いしたいと思いますので、お気軽に話をしましょう!下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させていただきます。※内定までの流れは、以下の選考プロセスをご覧ください。ご自宅からお越しいただける場所で、ご希望に併せて調整いたします。平日だけでなく、土日も実施しております。