1日100件越え久々だった。4時までトイレにも行けない昼休憩も10分休みもない。この状態でも人件費節約のために求人を渋られる。(やっと出してくれたけど時給安すぎて誰も来ない)社員の健康<会社の利益。ブラック企業、っていうにはきっと甘いのだろうけど。ID:9jCWRtWz0.net[4/20]初日から地獄であった。支店で挨拶が終わるなり、課長から「今から1000カットで頭丸めてこい」と言われた。大手でこんなことがあるなんて思わなかった。俺たちはみんな素直に従ったが、坊主はお客さん受け悪いとのことで、2、3センチの長さにした。@clastydesuさん自分は去年高卒で建築業(電気)の会社に入社しましたが技能職なのに3月はこれと同じような生活サイクルで体の限界を感じました。(休みは1日だけでした)まだ1年しか経ちませんがこの業界では生き残れる気がしないと思い、現在働きながら転職活動をしています。出典:2chゆりブラック企業で苦しんでいる人が多いのも事実ですが、転職に成功している人もたくさんいるんですね!実際に、ホワイト企業に転職できた人の話を見るとなんだか勇気が出てきますね!佐々木そうですね。行動することで転職に成功でき、大きく人生を変えられるでしょう!転職の成功事例などを見ていただいたところで、次にブラック企業とホワイト企業の見分け方を説明します。求人を見たり面接を受けます。労働時間で見分ける給与形態で見分ける職場の雰囲気で見分けるそれぞれ確認していきましょう。ブラックかホワイトか見分ける方法1:労働時間で見分ける長時間労働はブラック企業の定番です。一般的には1日8時間勤務が標準。残業もあると思いますが、極端な長時間労働や休日が少なければブラック企業の可能性大です。求人情報では、残業や休日出勤のことを書いてない企業がほとんどなので面接で必ず確認しましょう。残業の違法性などについてまとめた記事もあるので、あわせてご覧ください。残業が多い人は必見!残業時間の目安と違法性&辞めたい人の転職方法ブラックかホワイトか見分ける方法2:給与形態で見分ける求人情報に掲載されている給与形態で、年収のモデルケースが広すぎればブラック企業の可能性大です。未経験でも教育制度が整っているので安心!成果によって給与はどんどん上がります。簡単に稼げるように受け取れるような求人が怪しいです...求人では年収300万円以上と書いていても、実際は大きく下回る給与を支払っている会社もあります。ブラックかホワイトか見分ける方法3:職場の雰囲気で見分けるブラック企業は特に外見を気にしています。外部の人には、「社員同士仲良くて、アットホームな職場です」なんてアピールする傾向が多いです。求人サイトに社員同士が仲良く写った写真が掲載されていたら、少し警戒した方がいいと言えるでしょう...また、実際面接に行けば多くの場合職場を生で見れるので、社員の表情や仕事をしている様子を確認してみましょう。以上がブラック企業かホワイト企業かを見分ける方法です。労働時間で見分ける給与形態で見分ける職場の雰囲気で見分ける佐々木また、中には今働いている会社がブラックかどうかを知りたい方もいるでしょう。長時間労働で休日が少ない残業代が出ず給与が少ない従業員の入れ替わりが激しいパワハラ・セクハラが日常茶飯事もし、あなたの会社が上記のような傾向にあるなら今すぐブラック企業かどうか疑い、しんどくなる前に早めに行動を起こしましょう!まとめ|ブラック企業を辞めたいなら今すぐ準備を!今回は、ブラック企業を辞めたい方に向けて、退職方法やブラック企業とホワイト企業を見分ける方法転勤をなどをお伝えしてきました。転職に失敗しないためにもエージェントを使うべきブラック企業とホワイト企業を見分けることが重要ゆりありがとうございます!これらを意識すれば良いということですね!佐々木はい!最後にもう一度おすすめの転職エージェントをまとめておきますね。【公式】https://www.pasonacareer.jp/参考:転職エージェントおすすめランキング|成功者に人気の23社【2019年最新版】ゆりこの3社がおすすめなんですね。佐々木はい!おっしゃる通りです!本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社登録すべきなのですが...面倒だと感じる方は最低でも『リクルートエージェント』だけでも登録をして転職相談を受けるべきです!リクルートの公式HPへ佐々木あなたがブラック企業を退職し、ホワイト企業への転職に成功できることを願っています!好きになれる仕事、見つけませんか?佐々木スマホで簡単!まずは3分で登録!転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で利用できます。当サイトが本気でおすすめしているのは、業界最大手で転職実績トップクラスの『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』です。リクナビNEXTが運営する『グッドポイント診断』という自己分析ツールを同時に活用すると成功率がUPするので、おすすめです!どんな転職先があるのか、自分の可能性はどれほどなのか、一度相談してみましょう。リクルートエージェントは業界最大手のエージェントで、面接対策や履歴書の添削など、つまづきがちなポイントを徹底サポートしてくれます。未経験OKの案件から、大手ホワイト企業の非公開求人まで幅広く保有しているので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたい必須エージェントです。リクルートエージェント公式マイナビエージェントは20代・30代の転職実績が豊富で、実践的なノウハウと丁寧なサポートに定評があります。良質なホワイト求人を紹介してくれるのが特徴で、年収UPの成功率が高いです!マイナビエージェント公式リクナビNEXTが運営しているグッドポイント診断は、あなたの強みが見つかる本格的な自己分析ツールです。マナー26選を完全解説|入室〜退室までの流れ転職nendoの運営者ささきささき現在はキャリアアドバイザー兼WEBメディア編集長として活動。