川嵜オフィスWebsite-経営者向けサービス24年間、5000人以上の経営者とお会いした経験を生かして、あなたの夢の実現をサポートします。プログラム】(社員のいる方向け)経営者は、会社という船の船長として、つねに先を見据えて、進むべき道を明らかにし、そのための準備をしておくことが大切です。経営計画の策定には、経営幹部はもちろん、社員やパート、アルバイトにも参加してもらいましょう。夢やビジョンを全スタッフが共有することにより、安心して、意欲的に働くことができます。自分の役割を理解し、自らの行動計画を立てることにより、やらされ仕事から、自分の仕事になり、生き生きとした職場になります。<内容>1)イントロダクション(経営者のみ/約1時間)自己紹介、及び下記に関して伺います。経営方針=ビジネスの方法(どのような方法で目的を実現させたいのか)に関して、経営者の考えを経営幹部に伝え、コンセンサスをとっていただきます。下記に関して伺います。・商品=どのような分野で、どのような商品・サービスを扱っているのか。下記に関して一緒に考えます。変化その結果、どういう要素が、自社のビジネスにどのような影響を与えるかを予測していただきます。↓5)今後の成功要因・課題の明確化これまでの成功要因・課題と、今後の環境変化の予測を踏まえて、今後の成功要因・課題を明らかにしていただきます。経営者と経営幹部/約2時間)6)中長期の方向性の決定(中期=3〜5年、長期=5〜10年)下記に関して明らかにしていただきます。どのような分野において、どのような商品を扱っていくのか。どのような体制(社内外のネットワーク)でやっていくのか。どのように既存先との関係を強化するのか。↓7)中期目標の設定さらに、下記に関して決定していただきます。↓9)部門ごとの目標の決定、計画の策定(各経営幹部と各部門スタッフ)6)〜8)を受けて、各部門で目標を決め、計画を立てていただきます。)↓10)全体計画と部門計画の調整(経営者と経営幹部)1〜2時間9)の部門計画を持ち寄り、全体と部門の調整、部門間の調整を行ないます。(全社員)10)を踏まえて、各スタッフに目標を決め、計画を立てていただきます。できあがったものは、各経営幹部が目を通し、フィードバックします。最終的なものは、社長と他の経営幹部も目を通します。経営者および経営幹部、社員が計画を発表します。6)〜8)※1回目と2回目はまとめることも可能です。◆長崎市内及び近郊の方...会社に伺って進めていきます。時間が長引いても、料金は変わりません。◆その他の地域の方...会社に伺って進めていきます。その際は交通費(実費)をいただきます。経営者と経営幹部が、リフレッシュを兼ねて、長崎市内、もしくはハウステンボス等にいらっしゃって、1〜8までを集中して行なわれることもお勧めします。時間が長引いても、料金は変わりません。※具体的な日時は、ご希望に応じて調整させていただきます。サポート」をご用意しています。ご連絡フォームをご利用ください。