給料未払いについてこんにちはゲストさん。給料未払いについて給料未払いについて質問お願いします。先月に辞めた会社の給料が振り込まれていません。10日支給なので今月は7日に支払われるはずなのですが。給料未払いなんて初めてなので分からないのですが、このまま労基には相談しない方が良いですか?祝日明けの11日に会社に確認した方が良いでしょうか?給料は15万ほどです。ご回答お願い致します。回答(7)ANo.7yasudeyasu>疑問なのですが前倒しではなく>後ろ倒しにする会社側のメリットはあるのでしょうか?給与計算に長く時間をかけて余裕を持ってできる1日とはいえ全社員の給与だと数百万円以上のお金が動きますから銀行からの融資金利の削減につながります。あと、退職金は別日に支給という規定の会社もあります。(0)通報するANo.6contsuまず会社に確認すると良いかと思います。その後振り込みが確認できなければ労基署に相談し、労基署より指導して貰い給与を頂くと良いと思います。(0)通報するANo.5f272退職者の給与は、請求があれば退職から7日以内に支払うことが義務付けられています。あなたの場合のは請求していないのだから7日以内に支払われないのは仕方がないですが、それでも通常の給与の振込日には支払ってもらえると期待するのが当然です。会社に連絡して確認してください。それに対していい加減な対応しかしないのであれば労基署に相談すべきです。(0)通報するANo.4noname#23122310日支給の給料を、10日が土日祝だからといって前倒しして支払わなければいけない決まりは一般にありません。法令でも決まっていません。辞めた会社の規則で「退職者の場合も含めて」「給料日が土日祝の場合は必ず前倒して直近の平日に支払う」と決まっているならば別ですが、翌平日(今回は11日)に支払っても何ら問題はないのですよ。20:47:27補足ご回答ありがとうございます。(0)通報するANo.3hue2011労基に相談するなんていうのは非常識です。いうと退職しているからすでに労働者ではないからです。勤務しているのに未払い給与があるというなら労基ですが。労基は労働者の勤務状態につき相談に乗ってくれる役割だから、あなたは対象外なんです。退職時は、調整計算をする必要があります。した日付に支払われることはないと思ってください。会社に問い合わせするのは構いません。そのときは、何日には支払いをします、という明快な答えが返ってくるはずです。労働している以上その計算をして記録しているわけですから、給料の計算がなければ経理上バランスしませんんので。間違いなく支払われるはずですから、あまり会社に偏見をもつような発言はしばらく控えましょう。(0)通報するANo.2aahanakoそもそも給料の未払いではありません。退職された場合は、源泉の計算をやり直すため支給が遅れることが普通です。1週間程度待っても振り込みがない場合は、会社に確認してください。会社に確認もせずにいきなり労基に相談されても、「会社に確認してください」としか回答のしようがありません。16:51:55補足ご回答ありがとうございます。旦那の勤め先で前々から給料の遅れが有った事や給料未払いが2ヶ月続いた事で7月末に会社を辞めました。以前、同じコーナーで、給料未払いの件で質問をしたものです。バイトを退職したのですが、退職書類を書いていないため給料が未払いです。給料日に給料を支払わず...給料未払いで、社長が逃げています。給料未払いで、社長が逃げています。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。