IT企業にて営業を経験。3度の営業MVPを受賞するも仕事にワクワクを感じることが出来ず、1年で退職しAvintonへ入社。Salesチームの一員として採用から営業、広報など様々な業務に携わる。現在は人事採用スタッフとして新卒採用から中途採用まで幅広く担当。英語が飛び交うオフィスで毎日ワクワクが止まらない仕事ができることに感謝!フラットで年齢に関係なく責任のある仕事を任せてもらうことができる環境です!皆さんとお話できることを楽しみにしています。etc.Avintonジャパン株式会社にて、主にWebエンジニアをしています。2015年に独立系大手SIerに入社し、大手企業のWebアプリケーション開発・保守に従事しておりました。主な使用技術はLAMP・JavaScriptです。同じプロジェクトでの業務が長くなり、様々な経験を積みたいと思い、転職を決意いたしました。2018年7月からAvintonでお世話になり、今までの経験を考慮して頂き、受託開発チームの一員でWebエンジニアとして業務を行なっています。do個性的で(!)高い専門性をもったメンバーが集まり、お互いを高めあい、知の相乗効果が生みながら、AI・データ分析ソリューションを開発しています。世界中のスマホ・携帯電話ユーザーのトラフィックを分析し、ネットワークの品質向上を支援しています。Avintonは、機械学習・データ解析技術を強みとし、世界中の企業様へITコンサルティング及びシステム開発を行っています。本年10期目を迎え、社員は180名を超えています。10年以上世界中でコンサルティング実績を残してきたイギリス人と日本人の経営陣を中心に、そのグローバルで培ってきた実績とノウハウをもとに、様々なITソリューションを提供してきました。現在は、産業別コンサルティングサービスや機械学習サービス、データ解析、ソフトウェア開発を行っています。最近では自治体とコラボレーションをして機械学習を使用した環境調査プロジェクトや、医療用画像分類の研究にも携わっています。※Avinton機械学習サービス事例https://avinton.com/services/machine-learning/主なサービスとして1時代の変化に合わせたITコンサルティング・ソフトウェア受託開発トレンドやニーズの変化が激しいIT業界において、常に最新技術を研究しています。他世界各地に導入されています。最新の機械学習技術を用いて、画像・音声・オンライン広告データ、医療用画像などのあらゆるデータを活用したソリューションを提供や自社サービスの開発、研究開発に力を入れています。開発実績一例1、エッジAIカメラ...エッジコンピューティングの活用によってクラウドではなくエッジデバイス上に学習モデルを実装するため、リアルタイムの高速処理を実現できるサービスです。2、ビッグデータクラスター...ビッグデータの急速な到来に伴い、大容量且つ多様なデータを収集・処理・分析するためのプラットフォームです。3、大手通信キャリア様向けネットワーク検証システム...増加し続ける携帯電話及びスマートフォン利用者とネットワークトラフィックを支えるためのインフラ仕様設計・ソフトウェアの要件定義から詳細設計・開発・テストまでを担当。AvintonアカデミーリードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開しています。数週間ごとに新しい技術が生まれては古いものに取って代わるIT業界で長期的に活躍できるエンジニアを育成するために、市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラムを作成し、研修を進めています。Avintonアカデミーではインフラ技術からデータベース、フロントエンド、サーバーサイドなどの様々な技術を教えています。Avintonエンジニアたちもアカデミーで学習しエンジニアとしての基礎を身につけています。doエンジニアが講師となりみっちり実践トレーニングを受けて若手もどんどん成長しています!AI/機械学習ソリューションとしてAIエッジカメラやビッグデータクラスターで事業を拡大しています。代表の中瀬は、「世界の貧困問題解決に貢献するために世界中にビジネスを起こし、雇用をうみたい」という強い想いがありました。そのきっかけは、大学生時代に参加した海外ボランティア。フィリピンのゴミ山に発展途上国の子供たちがたくさんいる悲惨な現状を目の当たりにし、その現状を変えるために事業を起こそう、と在学中に設立したのがこの会社です。「もっと自由に、自分らしく楽しく働いて自己実現できる会社をつくりたい!」そんなビジョンを掲げ産声を上げ、現在9期目となりました。現在世界中のお客様からITコンサルティング、サポートを受注し、日本・アジア・ヨーロッパでビジネスを展開しています。現在IT業界は深刻な人材不足です。IoTや人工知能などのほか、SNSサービスやBtoCサービスなどの拡大に伴い、IT業界の市場は拡大を続けています。経済産業省の調査によると、2030年までにエンジニア不足の状況は続き約60万人のエンジニア不足が起こると予測されています。Avintonでは、長期的にIT業界で活躍できるスキルを持つ人材の育成によって、日本のIT業界の成長に貢献しようと日々活動しています。「企業の成長とイノベーションに貢献する」という想いを抱きながら、次世代情報インフラストラクチャに不可欠なコンサルティング、ソリューション・サービスを提供することで、まずは日本企業の競争力を高めるサポートをしたいと考えています。事業と価値の創造に挑戦し続け社会に貢献します」を元に縁で結ばれた者同士が成長と幸せを掴める会社を作りたいと思っています。do年に数回開催される社内交流イベントの様子。家族や友人を呼んでパーティも開催しています!様々なプロジェクトでコンサルティングを行うエンジニアがあつまる帰社日の様子。重要なのは「社員一人一人の成長」だと考えており、そのために必要なのは必要以上に急激に成長しようとしないこと。世界で戦える少数精鋭を目指し現在も「着実な成長」を継続。常に技術に対して情熱と誇りをもち、優秀で多国籍な仲間たちと毎日活動しています。一人一人の技術力を研ぎ澄ませるJames、Tiborら世界レベルのトップエンジニアから学べる研修を実施しています。彼らを中心にエンジニアたちのキャリア相談や技術相談にのり、会社全体でエンジニアをサポートしています。当社には多国籍のメンバーが在籍。世界を見据えた、最高のメンバーを集めました。・約束された将来を投げ出して可能性にかけた人...一人一人が、お互いを尊敬できる。そんな環境が仲間を高め合います。様々な機会を提供し、エンジニアとしてだけでなく、ビジネスマンとしても成長できる環境を揃えています。■Avintonでエンジニアとしてのキャリアを築くメリット1実践的な研修完全オリジナルな技術研修を実施しています。内々定が決まってから週に一度横浜オフィスでエンジニアトレーニングを実施。先輩エンジニアが講師となって進めていきます。)Pandas/Jupyterなどその時のトレンドに合わせてコンテンツを決定しています。・メンター制度:先輩エンジニアによる技術的な相談や社会人としての悩みも解決に導くお手伝いをします。・営業とのキャリア相談:プロジェクトに配属されるときにキャリアプランを一緒に考え、やりたいことを実現するための道筋を明確にします。会社戦略のプレゼンがあるちょっと真面目な会まで様々です。・勉強会:月に一度、自分の好きな学習を集中して行ったり、特定の技術をピックアップした勉強会を実施しています。・コミュニケーションツール:Avintonオリジナルのツールを使用し、いつでも社員なら誰でも情報をシェアできる環境があります。Up」を行っています。Avinton社員たちが進路・キャリア相談にのりながら、お互いのことを知れる和やかな雰囲気のイベントです。世界中から集った専門性の高いエンジニアで構成されている私たち。最新IT技術に興味をもち、新しい価値を社会に提供したいと本気で思っている優秀な仲間が集まっていますが、私たちは社員一人一人を「家族」と考えています。そのため、経験・スキル以上に人柄重視で採用をしています。私たちが求めるのは、世界レベルのエンジニアになりたいという情熱だけ。memberHTML/CSS/JavaScriptの設計・コーディングを行い自社開発のフロントエンド部分をお任せします!デザインや仕組みなど相談しながら進めていただくことが可能です。週2~勤務可能なので、他のお仕事と並行して進めていただいてもかまいません。(英語不要)・意識の高いエンジニアたちが切磋琢磨する環境で、スキルを磨くことができる・海外発の最新情報をキャッチアップし、業務でアウトプットすることが出来る・経験が浅くても、やる気や仕事の姿勢を評価して裁量のある仕事を任せてもらえ、自分の成長を日々実感できる・目先の案件対応ではなく、長期的な技術スキルアップを考えたタスクや仕事を任せてもらえる(例えば、お客様からPoCの開発依頼でも、フルスクラッチでシステムデザインやCNNのチューニングをお任せします。そのほうが技術を磨けると考えているからです。皆様からのご応募お待ちしています。Shioya採用担当/アカウントマネージャースキルは後付け。自分を追い込んだら、勝ち。