会社の方針や理念についてお互いに理解し、一緒に進む方向について考える。ことば以外を聴く例えば気の弱い人がいたとします。5人で食事に行きました。本当はその人は「ウーロン茶」が飲みたかったとします。周りは全員「ビール」です。周りの4人から「お前もビールでええやろ」と言われました。場の雰囲気を壊したくないので、仕方なく「ビールで」と言ってしまいました。乾杯の後、その人はほとんど飲んでいません・・・。『ビール』って言ったやろ!」これが、トラブルやストレスの元です。「ことば」だけを信用してはいけません。「ことば」以外の振る舞いに注目し、何を伝えたいのかを察知する必要があります。あなたが部下の「ことば」だけを信じているならば、面談をしてはいけません。ところに目を配り、部下が言外で伝えようとしていることを理解しなければなりません。計算#贈与税#マインドフルネスキーワード一覧から記事を探す西雄一プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズですお電話でのお問い合わせ050-3743-2430勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。ついては西雄一におまかせ!就職・転職・求人に関するご相談や困りごとなどを解決する西雄一プロのコラムは必見。今回のコラム記事は『部下との面談1~20分間、話を聴けますか?~』。泉南郡熊取町で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。