当たり前の事だけども、何故か上司をパパママみたいに錯覚している人がいるという。ID:tyYOn8hZ0次、報告をしていれば済むことだろ。ID:2aWFOBQK0俺は、理由を聞かれて答えたら「言い訳するな、すみませんって謝れ」って怒鳴られたことあるけどね。それ以来、ソイツにはアホみたいに謝るか、とにかく黙るかしてる。ID:JebGaL.t0理由づけしづらい単純なうっかりミスでも「理由をいえ」としつこく聞き無理やり何かしら理由を言わせる。自分が無理矢理に言わせておいて即座に「言い訳するな」と頭ごなしに怒る。いうことを何度もしてるからそうなるんじゃないの?あと、自分の場合は何かあったら報告しろって言うのに何度電話してもでない上司とこんな感じだったよ「おうそれ言うならてめえ自分の携帯の着信履歴見ろよ」を柔らかい言い方でしてみても余計怒鳴り散らすだけだった。普通に報告しても理不尽にキレるクソ上司とかだろ。ID:0bBsvVof0俺もこんな上司の元で働きたかったなぁ...。ID:qZAV.eT0O本スレ38みたいなのが一番やりづらい。感情押さえてもらってるせいで、すごく怒ってるのかそうでもないのかわからない。忘れて次もミスしそうな気がする。感情的になって怒鳴られた方がこちらの気が楽。ID:iyRHrrV00ホウ:一々報告するじゃねぇレン:今忙しいんだよソウ:そんな事、自分で考えろよ先輩や上司と関わるの面倒だから「すみません」で終わらしたくなるのわかる。ID:GtbgsNmp0理由を聞く発話を文字通り理由を訊ねてると解釈はしないだろう。いう性格の上司だということがわかっていない限り。理由を答えないのはおかしいと言ってるひとらは、これまでの人生で自分のミスの理由を問い詰めてきた親やら先生やら上司やら思い返してみなよ。理由を聞く言葉によって、間接的に叱りつけて謝罪させようとする方が多いだろう、普通は。なく本当に理由を知りたいなら、適当な文脈を構築しないと。ID:x4uDaiKe0理由を言ったら言ったで、言い訳するなって言うじゃん。ID:9I7DMH9G0ある場合は、まだ戦いは誰のために理にかなって勝つことを望みます。́∀`)幸か不幸か家族計画2chコピペ保存道場ヒロイモノ中毒にくろぐ。ヴィブロアクセスランキング。