会社の収益向上につなげる独自の研修カリキュラム日本マナップは、コンサルティングのプロフェッショナルとして、企業再建に定評のある日本ターンアラウンドパートナーズ100%出資。経営コンサルタントの視点で、会社の収益向上につなげる独自の研修カリキュラムを作成いたします。マナー講習前に、ご要望を丁寧にお伺いし、最適なマナー研修カリキュラムをご提案いたします。「おもてなしのプロ」による、心に響くマナー研修が好評です。マナーをわかりやすくお伝えいたします。3.フォローアップ研修で、継続的にサポート社員がマナーを身につけることで、企業価値が高まります。研修実施後には、研修を受けた社員の個別評価書を作成し、お知らせ致します。ご要望に応じて、半年後、1年後に、フォローアップ研修を行い、社員のマナー向上を継続的にサポートします。2019.10.29美しく振舞うビジネスマナー(序列の重要性)2019.9.29美しく振舞うビジネスマナー(上品に見える人とは?)2019.8.30美しく振舞うビジネスマナー(つい使ってしまいがちな言葉遣い)JAL国際線客室乗務員として活躍後ビジネス専門学校マナー専任講師を歴任。各企業にてマナー講師に従事。