affairs)部が扱っています。定期的(periodical)な人事異動(transfer)は、日本の会社の特徴(characteristic)である。ていきてきなじんじいどうは、にほんのかいしゃのとくちょうである。ぎょうせいひんをゆしゅつし、のうさんぶつをゆにゅうしています。重要な部門(department)です。納期(delivery)短縮(shortening)は、無理/不可能です。のうきたんしゅくは、むり/ふかのうです。