■業務内容:2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、設計・プランナーとして、家づくりを検討している顧客の要望を聞き、間取りをプランニングします。■業務の特徴:・上席、先輩社員によるOJTがあります。各種勉強会を社内で開催しています。・本ポジションでは、社用車(AT車)を使用します。・CADはアーキトレンドを使用します。操作方法は上席、先輩社員より研修があります。■同社の特徴:同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして(ココロの声を)察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる(気づける)人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100%を積み上げていきます。トータルハウジング本社ビル<勤務地補足>本社または支店での勤務となります。時期・期間等の定めはなく、状況に応じて実施となります。:月給131,750~233,750円。諸手当は正社員登用後に付与。社会保険は試用期間から加入。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。月給+能力給(最大40,000円)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験等に応じて決定します。■その他固定手当:通信手当(5,000円)■月給+能力給(最大40,000円)となる。※能力給は個人による。:入社5年後より適用。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。