ABOUTHOMEABOUTCONTACTABOUT人材採用がideaで全て変わる。人材採用は重要なピラミッドで構成されている。最上部に位置する手段ばかりに目が行きがちだが、重要なのは最下層にある企業価値やあり方である。治療院業界はまだまだ人材不足だ。人材が売り手市場の業界なのだから何もしなければ(適当に求人をかける程度のことしかしなければ)良い人材が集まるわけがないのだ。一歩前に進もうと動いた人が、良い人材を集め、業績を上げ続けている。自分の器を謙遜しすぎない。多くの人が自分の持っているものを過小評価している。良い人材がこないと悩むのではなく、良い人材がどうやったら採用できるかで悩む。