リーダーも人の子、陥りやすい問題があったりします。武田信玄の言葉から、しばらく考えていきます。)一つ間違えば、簡単に命を失ってしまうような戦国時代において、リーダーの責任は重大だ。これは現代においても通用すること。<分別あるものを悪人とみる>ワンマン型の組織であれば、トップに対して異を唱えない、「イエスマン」が増える傾向にある。いちいち耳の痛いことを言うような部下のことを煙たがる人は多い。「イエスマン」ばかりだとしたら、よく考えもしないで、盲目的に従ってしまうことになりがち。誰かが耳の痛いことを告げていかなくてはならない。己の考えをもって、トップに意見するような人は少なくなる傾向にある。した人を大事にしたいもの。大きな成果を上げている人がいたりする。良く仕事をしているように考えたりする。何食わぬ顔で、成果を生み出しているひとを評価しそこなってしまいがち。遠慮なのか、本当にできていないのかを見極める必要がある。<軽躁なるものを勇剛と見ること>良く自慢話をするタイプの人がいる。人は元気があって目立つタイプを勇ましいとしたり、強い者だと勘違いしがち。口だけ達者だとしても、ピンチの時に役立ってくれる可能性は低い。目立たないが、実務に長けた人、経験豊富な人のほうが、いざという時に頼りになるもの。本当に信頼できる人は誰なのか、よく考えていきたい。本物がどいうものかを知っておくようにしたい。本物に触れておけば、本物と違う点に気づくことができる。素晴らしい人生にしていくために、とても重要なこと。本物がわかる人になっていきたいものだ。自分らしく生きることをサポートさせていただいています。<ライターからのご挨拶>ブログ訪問ありがとうございます。何かのお役にたてば幸いです。人生を迷っている58歳のあなたへ~何歳からでも自分らしく輝けるし...【思い込み】と【サイン】衝撃のトラブル(トラベル)・・・スペイン...決してしてはいけない、たった1つの質問。教育カテゴリーパートナーシップビジネスメンタルライフスタイル。