RPAどうよ?AIやRobot分野は得意としている。他社との協業は検討中。Office」はパートナーと組んでみたら?スピード感が足りない点については反省している。解決方法について検討している。海外展開どうよ?今は国内に注力。東南アジア、シンガポールなどのASEANを中心に攻めたいがプライオリティは低め。人材確保どうよ?採用に苦労している。仕事を楽しめること、能力が高いことを重要視。1000人レベルから採用。勤続年数は他より低い方と認識。退社は寿退社やM&Aで去っていく社員があった。今まで以上に努力したい。従業員数とやりたい事のバランスが取れていないように感じたので聞いてみた。度言う人材を必要としているのか聞きたかったのだが、苦労している話に終始。このへんはキーポイントとみている。営業に掛ける人数どうよ?開発、営業共に東京オフィスに集中した。大阪にもサポートセンターを置いてある。主要顧客の大学病院、企業との連携に浜松町の地の利が活かす。電子カルテの共通化どうよ?進んでいる。データ共通化には主要メンバーに入っており一任を担っている。大学病院との連携は強い。売上のストック型に占める割合どうよ?1/3はストック型。医療報酬改定の影響は?業績予想についてはコメントを差し控えたい。全体としては薬価中心に下落、診療報酬はプラスになっている。設備投資意欲は上向きになるのではないか。特許は偶然見つけたコロンブスの卵的なモノなんだとか研究開発|ファインデックスイーグルマトリックス社どうよ?DeepLarningや分析のスペシャリスト集団。在宅医療やIoTなどに注力したい。米国ではこの手の分析のスペシャリストを雇用するのに50億円費やしているニュースがあった。電子カルテの状況どうよ?ほぼ完成している段階。高齢者のドクターは電子カルテをやりたがらないが、医者の本業である治療に専念した方がメリットがあるので紙のカルテでもよいのではないか。世代交代で徐々に電子カルテに置き換わることを期待。防げるメリットが有る。大学病院⇔クリニック間を安心してデータ交換をできる仕組みを既に持っている。失注はどの程度?0ではないが低い。他社への乗り換えは低い。目標(KPI)の開示どうよ?検討する。自社株買いどうよ?前向きに検討。思ってた以上に収穫がありました。過去何度か決算説明会さんが取り上げていたので興味はあったんですよね。今日の決算説明会さんどうも彼らはIR資料を公開したがらない傾向のようだったので、機関投資家以外にも情報を公開するべきではないのか、とは言っておきました。会社説明会の資料は分かりやすく作成されてたので公開しない意味はないと思うんですよね。思ってたとおり、開発型の企業でありがちの営業活動不足な点が否めない感じは受けました。大学病院が使うシステムのシェアを高めることで、トップダウン的にソフトウェアが使われることを期待しているようですが、これには違和感を感じました。一度システムを導入すると他のシステムへの移行はしたがらないんじゃないでしょうかね。早めに唾を付けておくことこそが重要で、開発力はその後でも十分なんじゃないかなと。ここ数年、収益を落としている状況なのですが、今回の医療報酬改定を機に売上が伸びるのであるならば、割と悪くない投資タイミングなのではないかと注目しています。決算資料の公開からだなあ。