社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を造ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。基づく産前産後休業など諸制度の周知を図る。社員へ周知のため社内の掲示板に周知文を掲示する。広報のためのチラシを作成し、社内の各職場へ配布する。管理者研修等を利用し、さらに諸制度の周知をはかる。目標2:年次有給休暇の取得促進のための措置を実施する。経て決定し、社員へ周知のうえ実施する。「エコチル調査」を応援。