新しいはずなのに、どうしてそこに拘るのかなあ。ネイティブコーチのひとりごとプロフィールお問い合わせサイトマップネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。新しいはずなのに、どうしてそこに拘るのかなあ。先週末にとうとう新しいパソコンがやってきました。時間をかけてセットアップしなければと思っていたので、覚悟はしていたものの、思った以上に大変です。新しい事ってしたくなくなるんだなと思いました。新しいものってすごく新鮮でワクワクします。人って不思議なもので、今までのものを使おうとするんですよね。自分で笑ってしまいました。「同じ環境を創り上げるには?」って思ってしまうんですよね。OSも新しくなったのですから、中身もバージョンアップするつもりで居ればいいのに。この事に気づいたのは、実は昨日夕方から夜中まで頑張って、今朝起きてセッションが終わった今です。「今日のブログはパソコンの事を書こう!」と思いたった時に、ふと気づいた事だったのです。なんで同じ環境にしたがるんだろうね。言っても、他との関連があったりするので、全く今までを無視するわけにはいかないのですが、そうは言っても、もう少し何かあるでしょ!そんな気分になりました。今、そう考えていたら、最低限のものだけを引き継いで、あとは処理をしようと思い切れました。最低限ってなんだろう?結局、割りきれてないですよね。元通りにすることが良いわけではない。今までに拘ってしまったり、今まで通りにしようと自然にしてしまうんですね。これが人が持つ癖だったとしたら・・・と考えると、仕事もそう、人間関係もそう。「今まで」に縛られてしまっていることもありますよね。伝統として受け継がれていくものもあっていいと思いますが、そうでない部分まで自然に「今まで通り」にしようとしてしまっているとしたら、新しい意味が薄れてしまいます。今日はあと数時間しかできないと焦っていたのですが、ちょっと午前中は何を移行させるのか、自分の中で新しく構築していけばいいものは引き継がずにできるように考えてみたいと思います。あなたもついつい「今まで通り」にしようとしてしまっていることってありませんか?それって本当に必要ですか。行動変容authorコメントを残すコメントをキャンセル関連記事コーチングあなただから伝えられること自分が考える時は、自分の考えの中だけで考えるので、どれだけ考えても視点を変えたり、広げたりすることが困難になることもあります。その事を打開できるのは会話です。コーチング話してみることで整理する仕事が忙しくなるとできなくなること。コーチをしていると、当たり前にしていることなのに、普段「忙しいな」と思ってしまうと、聞けなくなってしまうという情けない状態でした。仕事をしていると、「あいつは駄目だ。使えない」とか「この仕事が合ってないんだ」と言う言葉を耳にする事があります。その前にちょっとだけ一休みしてみませんか。先日、ある方々とお話ししていて、「会議の質」の話しになりました。その時に、感じた事が、「ある事」がすごく重要なんだということでした。単純なことほど難しいタイトルの言葉は、セミナーに参加して下さった方のご意見でした。その言葉が私の心にずんと響きました。PREV熱い人の落とし穴NEXT背景に目を向ける公式ホームページブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。ネイティブコーチのひとりごとネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。