取締役からクビだと言われました。こんにちはゲストさん。取締役からクビだと言われました。連日の残業と休日出勤が続き、ついうっかり寝過ごして1時間30分遅刻してしまいました。朝会で取締役から「また遅刻したらクビだ」と言われました。常識的に考えてその程度では首にできません。会社にしがみつくつもりはありませんので、そうしたいです。遅刻でクビと言われたのが原因でなく他にも色々おかしいことが山盛りの会社なんで居る価値は無いと考えてます。回答(7)ANo.7potatorooms就労規則次第かと。無断遅刻が懲戒の対象になっていた場合、一発退場はしにくいので、事前予告がいるわけです。その予告を大勢の証人の前でされたのかもしれません。その場の雰囲気が分かりませんが、先例がなかったかくらいは先輩に聞いてみてもいいかも。事前予告的な感じもします。懲戒解雇の下準備をしている感もあります。自分も辞めたいので、普通解雇ならされてもいいかなっと実は思っています。(0)通報するANo.6dragon-man企業の正社員であれば、取締役といえど理由なしに勝手にクビ(懲戒免職)には出来ません。それが正社員の最大のメリットです。クビに出来るのは、会社が取り決めて労働基準監督署に届け出て、社員に周知させている就業規則に違反した場合です。犯罪を犯したたとか、無断欠勤が就業規則で定められた期間を超えた場合などです。「また遅刻したらクビだ」はその時点では単なる叱責に過ぎませんが、何度注意を受けても、理由のない無断遅刻を繰り返したら、就業規則違反で懲戒免職の理由にされる可能性は十分あります。これはどんな企業でも同じです。就業規則をもう一度読み直して心しましょう。読んでいないとしたら論外です。いう質問をなさるところを見ると、おそらくお読みになっていないのでしょう。就業規則を確認していませんでした。寝過ごしたことが原因の場合は無断遅刻に該当するのかも併せて確認します。(0)通報するANo.5yasudeyasu人事総務です。せしめの意味合いが強いです。実際にクビになることはありません。>遅刻した自分に非があるのは明らかですが、「クビ」と言うのもどうかと思いますが>みなさんの職場も同じようなもんなのでしょうか?逆に何も言われなくなったら、そちらの方がピンチですね。言われるうちが華です。見せしめ、警告の感じが強いですね。同僚がそれに輪をかけて注意してきます。遅刻だけではクビにはできないと聞いて少し安心しました。(0)通報するANo.3kisaragi0204きつい言葉ですね。め月間の勤務時間が定められています。クビは一方的に会社から通告することは可能な様です。1ヶ月前、少なくても20前に通告し、給料の3ヶ月分、殆どはい1ヶ月分ですが給料を払う義務があります。私の経験から言いますと、小さな会社で、低賃金で人を使う所に限って簡単にクビと言う言葉を使う様に感じます。小さい会社ほど村社会ですからね。(0)通報するANo.2noname#230940クビなんて、現実にはあまりというか全く聞きません。漫画か何かで見るような気がします。残業だけならまだしも、休日出勤までしているのでは仕方がないと思われます。そんなことでクビにしているようでは、他の社員も仕事量が増え、また遅刻者が出て次々にクビになって、いつの間にか事業継続もできなくなりかねませんね。良い会社にお勤めのようですね。自分のとこは売上高が毎年前年割れが続いていて10年前と比べ1/5まで減少しています。クビにしても問題無い組織かもしれません。(0)通報するANo.1noname#230862それはそうです。キツイのはわかりますが世間ではブラックと呼ばれる企業で働かなければならない事情もわかります。社長がクビって言ったらクビですよ。嫌なら辞めるだけです。愚痴や泣き言いったって生きていかなきゃならないのです。楽したい、甘えたいのもわかりますが頑張ったら成長します。05:59:11お礼うーん、ブラックで働くなら我慢するしかないってのは何の解決にもならないと思います。朝起きれなかったというのは23時退社で朝7時出勤であったことが原因ですが、それを乗り越えて朝起きれなければ退職しかなさそうですね。目覚ましのセットを忘れないとか工夫することから始めたいと思います。先月部署異動となったのですが、残業時間が月80時間を越えるようになりました。先週の火曜日から抑うつ病にて一ヶ月休職していて復職しました。私は、現在、小さな会社で使用人兼取締役として勤務している者です。会社での下記の状況についての対応策を教...上司に職場での不条理を指摘したら後日転勤通告。製造業で働いているのですが、年末で納期がおしている事もあり、やむを得ず残業していた所『21時までの分しか...休日出勤分の給与や就業規則の閲覧をお願いしたところ脅されました。職場で、あきらかにさぼっていて、定時に帰る、Aさんがいます。どのようにさぼっているかというと、1日に...仕事をクビになった人に質問です。クビに...取締役をクビになりました。教えてください...株式会社の取締役をクビにされそう。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。