Guidelines好きなことを自分の一生の仕事にできるほど幸せなことはありません。I.S.Tはそんな若者達であふれています。苦しいときも楽しめる。完成したときの喜びも大きい。何にでも興味が持てて、しなやかな着想も生まれてくる。専攻した者、またはその経験の豊富な専門家。専攻した者、または生産設備などの設計、製作、シーケンサープログラム、メンテナンスなどの機械設備経験者。人材教育プログラムI.S.Tでは、社員の能力向上についての取り組みを推進しています。学校で学んだ知識を活かすことはもちろん、ひとりひとりが秘めているポテンシャルを更に伸ばし、豊かで鋭い感性・人間性を持つ技術者を育てるための努力を惜しみません。このプログラムを通して、社員の仕事に対しての情熱や想いを皆で共有し、全員で1ランクも2ランクもステップアップすることを目指しています。リーダーシップ養成リーダーとしての要素(リーダーシップを発揮する方法・目的達成のための取り組み方・部下の育成など)を、研修を通して身に着けていきます。キャリアアップ会社で、部署で、社員として必要な知識・技能を修得することを目的とした、自分自身のキャリアアップを行うプログラムです。必要な知識を外部・内部問わず、学ぶ為の機会としてもうけています。英会話をはじめ、技術的内容から事務処理に必要な知識まで、あらゆる方面の能力を向上させます。Entryインターンシップ、会社説明会、エントリーはマイナビからお願いいたします。エントリーはこちらからMailAccess。