改訂は早いのか?通常の社労士さん・・・Wordのみで作るなら条文改訂をエクセルで管理するから複雑な条文処理や各項目管理もしっかりできますシステム化により、他の条文を指し示す条文を自動でチェック!!納品サンプルを確認する※納品物は「Word形式」になります。他の社労士事務所は御社ほどスピーディに対応できないと思うのですが、御社と他の社労士事務所との違いは何ですか?当社では、「あっと就業規則」(サービス名称)専用の(当社独自開発)ツールを利用している点が違います。一般的な社労士事務所では、就業規則を“ワードのみ”で管理や作成をしていますが、当社では、1条文の管理をエクセルで行い、2清書、チェックや目次作成作業をワード(プログラム)で行います。これによって、精度の高い、かつ、スピーディな清書作業を可能にしています。紙(PDF)ベースでしか存在しない就業規則をデータ(ワード)化したいだけですが、お願いできますか?はい、もちろんです。(※ただし、にじみや汚れ等によりOCR機能での読み取りが難しい場合は、お時間を頂くか、あるいは、お断りさせて頂く場合がございます。)お預けする就業規則には目次がありませんが、目次も付けてもらえるのですか?はい。「目次あり」でご依頼頂いた場合に、対応しております。清書作業のおおよその見積額を知りたいのですが。100ページ以内となります。超える場合は、別途お見積りとなります。※2...図表は1つにつき、500円(小)、1,000円(中)、2,000円(大)。※3...全て税抜き価格。納品までの流れを教えて下さい。1お電話またはお申込みフォームからご連絡ください。2担当者より、折り返しのご連絡をいたします。3ご希望の内容をヒアリングさせていただきます。4お見積書と清書版イメージをお送りします。許認可の関係で、出来る限り就業規則の清書を急ぎたいのですが、何日位で納品してもらえますか?最短で3日~1週間程度で対応可能な場合がございます。(※ただし、条文内容・規程の構成が確定している場合に限ります。混雑状況等により、通常通りの納品期日とさせて頂く場合もございます。)派遣業、医療業、IT業以外でも、対応してもらえますか?はい、もちろんです。全ての業種に対応しております。医療機関の就業規則で条文数が200近くあり、条文の追加・削除、目次の付加もお願いしたいのですが、本当に1週間程度で納品してもらえますか?はい。それに加えて、同規程内の他条文を指し示す条番号もチェックします。(※ただし、条文の内容・規程の構成が確定している場合に限ります。)就業規則の新規作成や改訂もお願いできますか?はい、もちろんです。お見積りにつきましては、お問い合わせください。頻繁に就業規則を改訂しているのですが、改訂作業に時間がかかってしまっています。継続的に改訂作業をお願いしたいのですが。就業規則の管理顧問も行っておりますので、詳細につきましては、お問い合わせください。他の社労士事務所では、同じようなサービスを行っていないようですが、なぜ、御社では行えるのでしょうか?当社の代表が、前職で大量の文字データを扱っていた経歴があり、そのノウハウを活用しています。私は前職で表計算ソフト、テキストエディタソフトを利用し、数十万件単位のデータを加工・管理してきた経験がございます。就業規則はワードで作成するのはとても手間なものです。それでも、まだまだワードを使用している社労士さんが多い中、エクセルで就業規則作成ができる仕組み「あっと就業規則」を独自開発いたしました。新規作成は比較的、簡単に出来ても、改訂は既存の条文や構成がある為複雑になります。この方法だと、改行の間違いがなく、精度の高い就業規則の作成が可能です。伴う就業規則の改訂作業は、ご担当者様も大変ですよね?改訂ポイントを確認しながら、御社の運用に合った内容について検討し、しっかりチェック。改訂が必要なお客様は今すぐお問い合わせください以下のフォームにご記入の上、「送信する」ボタンを押してください。弊社の明示するプライバシーポリシーをご一読いただき、内容に同意していただいた上でのご記入をお願いします。