(Blender)最近、「リーダー」の役割についてよく考えます。うちの会社は設立してから1年ちょっとしか経っていないし、人数も少人数で動いています。事業は2013年に入ってから軌道に乗ってきましたが、まだまだこれからが本番!という感じ。そんな時だからこそこれからのメンバーの成長と事業の成長には「リーダー」の手腕が問われると思っています。自分の考えるリーダーの役割は、1、道を示す2、誰が何のスペシャリストなのか見極める3、責任を取るという3つが主でしょうか。Yahoo!newsgatorBloglinesiNezhaTwitterプロフィール「yzw036」です。人をこよなく愛する82年度生まれの36歳。2016年2月末に約4年間、代表を務めていた株式会社ソーシャランドから退任し、2016年3月2日に子育て支援と医療福祉を事業ドメインとした株式会社イースマイリーを創業しました!今までの人生、沢山の人にお会いできて沢山のことを教えてもらって成長してきたので、人とのつながりが圧倒的な成長環境をつくってくれると確信してます。僕の考えの根源についてはタイトル下の「yzw036のルーツ」をお読みいただければと思います。最近のエントリー2019年にはじめたこと。2020年にはじめたいこと。゙イースマイリーのプレゼンブラッシュアップ(その2)yzw036のつぶやきイースマイリー、今週は基本在宅にした。...が、今週は打ち合わせ多いから、結局は毎日外に出るっていうね。