グループディスカッションにおいて得意な役割、苦手な役割を教えてください。その理由も教えてください。グループディスカッションの得意な役割は“司会”です。神山グループディスカッションの苦手な役割は“タイムキーパー”ですね。グループディスカッションの間に時間を気にしすぎていて議論のテーマが入ってこないことがあり、自分の意見が述べられなかった経験があるからです。自分の長所をいかして役割につくことが大事なんですね。自分の役割をしっかりと行う事は大切ですが、それに気を取られすぎると話し合いに入れないこともあるんですね...。グループディスカッションにおいて得意な役割はありますか?また、苦手な役割はありますか?理由を含めて教えてください!グループディスカッションの得意な役割は“書記”です。書記の役割は全体の流れをまとめることで、それが自分自身の流れの把握に繋がるからです。上原グループディスカッションの苦手な役割は“タイムキーパー”です。タイムキーパーは他の役割に比べて議論の内容に直接関係があるわけではないので、一番意味が無いと思います。議論を中心に役割を考えているんですね!僕も、大学の授業でノートをまとめながら理解につなげていたので、書記が向いているかも。グループディスカッションにおいて得意な役割はありますか?また、苦手な役割はありますか?理由を含めて教えてください!グループディスカッションにおいて得意な役割は“ファシリテーター”です。私は発言していない人や、意見が特定の人に偏っている事には割と気がつく方だと思います。(神経質な性格なので...)グループディスカッションの会場には早めに到着して、みんなが発言しやすい空気を作ることは意識しています。南田グループディスカッションで苦手な役割は“発表者”です。私は人前で話すことが得意でなく、話をしている最中で何を言っているかがわからなくなります。しても発表者が私しかいない場合には、少し練習の時間を作ってもらうようにしていました。発表時には「結論ファースト」を心がけていました。グループディスカッションにおいて得意な役割はありますか?また、苦手な役割はありますか?理由を含めて教えてください!グループディスカッションにおいて得意な役割は特にありません。僕はグループディスカッションの時には基本的には役割にはつきませんでした。話がずれた時に修正することを心がけていました。菅野グループディスカッションにおいて苦手な役割は“書記”です。理由は、字が汚いのと、紙に短時間でディスカッションの内容をまとめるのが下手だからです。松浦グループディスカッション(GD)に合格するために、何か注意するべきことはあるのでしょうか。トッティさんの場合グループになった人をライバルだと思わないことです!グループになった人と仲良くして、みんなで通ろうという気持ちで挑みましょう。大学受験の時は周りとどれだけ差をつけられるかが大切でしたが、グループディスカッションではその考えが落とし穴になるんですね。他人の意見を否定しすぎる事は絶対にだめです!どれだけ頭が良くても、他人の意見を否定しすぎると必ず落ちますよ。グループディスカッションでは、周りの意見を尊重することも大切です。会社の人にアピールしようとして、自分の意見ばかりを主張する事はマイナスなんですね。臆して発言をしない事です。発言をしないのはNGです。内気な性格だからとは通用しないんですね!積極的にどんどん発言していきます。自分の意見ばかりを言わないことですね。確かに自分の意見を主張する事は大事ですが、グループディスカッションはやはりチーム戦なので、空気を読むことも大切です。採用担当に対してアピールをしようとしすぎると、ディスカッションということを見失ってしまうんですね。松浦ここまで、内定者の皆さんに色々聞いてきましたが、結局のところグループディスカッション(GD)に必勝法はあるんでしょうか。必勝法は「グループのメンバーと仲良くすること」、これにつきます。考の始まる前の雑談の時間にいかに仲良くなれるかで、その後の議論の進み具合は変わってくると思います。松浦やはり、グループディスカッションはチーム戦ということですね。必勝法は「相手の意見を尊重しつつ、自分の意見も言うこと」です。グループディスカッションでは、自分の意見を主張しすぎるのも、周りの意見に合わせすぎるのも良くないです。周りの意見を尊重し、自分の意見もしっかりと述べましょう。臨機応変に視野を広くする事が大切なんですね。必勝法は「何を今しないといけないのかを理解すること。それをチームで共有すること。