従業員へは終身雇用を謳い、海外研修など教育に力を注ぎ、より良い人材造り、職場環境づくりに努めています。会社の責任者として、薬剤師新卒者向けの就職フェアへの参加や執筆活動の他、現在も薬剤師として現場に立ち続けています。学生向けの就職フェアへの参加や、薬局の現場に入る事で、学生が求めている薬局像や社内のニーズを捉えることができるからです。入職した職員は家族も同然、仕事だけではなく一緒に食事やゴルフもします。職員の家族も大切な方達です。年に1度、新年会には職員のご家族にもお越しいただき、1泊2日観光付きの会を提供させていただいています。このような、うさぎ薬局の運営・活動を継続していくためにも、昨今増加傾向にある、いわゆるM&Aをする(買収)こともなければ、される(売却)ことも考えていません。体制が大きく変わればうさぎ薬局らしさが失われ、スタッフの待遇面等にも影響が出かねないからです。うさぎ薬局は同族による経営でもないので、誰もが社長になれるチャンスを持っています。ここ数年では役員になる職員、うさぎ薬局の支援により薬局のオーナーになる職員やグループ会社を立ち上げた職員もいます。うさぎ薬局の職員には色々な可能性があります。前向きな意見、挑戦には会社が全力で応援をします。社会貢献を掲げ、あなたらしさを実現可能にする薬局として、これからも日々精進して参ります。