創立10周年を記念し、顧問先をお招きしてのパーティーを開催させていただきました。全国から約100社の社長にお集まりいただき、感謝感激です。当事務所のクライアント企業はみなさん、売上・利益を伸ばそうという向上心が強く、そのための工夫と努力を惜しまない素晴らしい経営者ばかりなので、私たちも刺激を受けます。来年2月に、「伸びてる会社の意外な共通点」(合同フォレスト社)という本を出版させていただくことになりました。そこで書いた30項目の中から、この日の会の中では6項目についてお話しさせていただきました。でかい目標を立て全社員と共有している目標が低いのに、どんどん経営が伸びていく会社などありません。社長一人で目標が達成できるわけではありませんから、目標は社長の頭の中だけにあっても意味がなく、常に公言しておく必要があります。利益が好き利益が好きなのは当たり前じゃないかと思われるかもしれませんが、そうは言いながら、税金を払うことを惜しんで利益を調整したり、不要な経費を払う人がいます。納税しながら内部留保を増やすことが成長につながります。私利私欲がない社長を金持ちにしたくて頑張る従業員はいません。社員のため、お客様のために誰にもまけずに働いている社長がいる会社が伸びています。採用活動を大切にする採用活動は、社員を選ぶ場でなく、会社が選ばれる場です。特集させていただきました。はやいスピードは絶対的に善。連絡がついて、すぐに決断して、すぐに返事が来て、すぐに実行に移る会社が伸びています。隣の芝は青く見えるので、伸びてる会社を見るとかけ算をしているように見えます。実はすごいスピードでたし算をしているだけです。優雅に池を泳いでいるように見える白鳥も、水面下ではすごい勢いで水をかいています。顧問契約をいただいている経営者にお集まりいただいて経営談義をする会です。「共に進行形で成長する」という思いを込めて会の名前をつけました。プロフィールid:mirai-law横浜(本店)と藤沢(支店)にある法律事務所で日々奮闘する弁護士とスタッフが、気の向いたときや機嫌のいいときに更新する事務所日記です。検索はてなブログをはじめよう!mirai-lawさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。