ネイティブコーチのひとりごとプロフィールお問い合わせサイトマップネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。経営者やリーダーと話していて、本当にそうなのかな?と思う事があります。それは「働いている理由」です。やる気のない部下が、それでも働いているのはお金のためだ!と仰る方が多いのです。本当にそうなのでしょうか。それは表面的であって、では何のためにお金が欲しいのか。「家族を支えるため」であれば、家族を大切にされている方かもしれません。毎日同じ生活を定期的に繰り返し、安心したい人も居ます。コーチングをしていて、深く聴いていってみると、本当にいろんな言葉がでてきます。そんな価値観もあるんだって事があります。仮に「この人はお金のために働いているんだ」と思うことがあったら、その人に対する見方は偏ってしまうでしょう。どの会社でもよくなってしまうでしょう。この部下はここに居るんです。そこにも意味があるはずです。育成する時に、こうした個々の「働く意味」を理解し、その意味をたまに問いかけたりするだけで、部下は成長をしていくことも多いです。先ほどの「お金」のように、表面的な理由に留まってしまうと、部下は心を開かないどころか、そうした付き合い方になり、結局辞めていってしまうかもしれません。出会い、今ここにいてくれるその人に興味をもって、その人を育てるためにも「働く理由」にも目を向けてみませんか。コーチング出逢いは創るもの昨日は、メンターにお会いしてきました。...コーチング苦しさも楽しみ?チャレンジしている時は、本当に自分自身が今までと違うわけですから、不安定になります。それを乗り越えた時のイメージがあると先に進めます。「あるある!」と心当たりのある事ばかりです。本当に言いたいことと、発する言葉が違う事ってありませんか。コーチング相手によって対応を変えるには人を選ぶというわけではありませんが、相手にあわせた対応をすることが、いかに重要になってきているのかを考えさせられます。企業様で研修を行いました。部下がいまいち乗りません。した光景は良く見受けられます。言われてないからやらない。良かれと思うことも、積極的に取り組めない。あなたならどうしますか。PREV休むってどういう事なんだろう?NEXT上司は全て把握していくのか公式ホームページブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。ネイティブコーチのひとりごとネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。