ID:Cr+VBwOt0.net>>477それはあるな。ID:PqtMRlQu0.net結局は店長の人を見る目の話や人を見る目がないやつは苦労する。急に辞めるって言われて、しかも理由が資格勉強するからってそりゃ店長も代わり探してこいって言いたくなるわ。その店を焼却すれば済む話なんだが。多少の欠員が出ても大丈夫なように人員を確保しとかな。なったことないからわからないけど、実際店長の立場で急に辞めるだの、休むだの言われたら困るんだろうな。それにしても言い方ってのがあるが。あとバイトで急にやめるなんて権利みたいなもんだからなどっちにしろ飲食ならお店が閉店した時点で何の保証もしてくれないし、やめてほしいと言われたらそこで契約終了だし。雇ってやってる考えのバイトはどこも最終的にマウント取ってくるから離れればええで。急に辞めるなら代わり連れてこいって話だろ。代わりを連れてくるいわゆる人事の仕事は店長の仕事でしょ。いまのご時世どれだけ腹がたっても新人連れてこいって言ったらそれだけで問題になるってのに時代に取り残された中年店長の多いこと。正規雇用者には、何カ月か前にやめることを連絡しておかないといけないけど。正規雇用者に対して非正規雇用者は色々と勝手が効くから保障が少ないんだよ。それをやめる前の1か月前に連絡しろって義務付けているのは雇用側の勝手な都合で法的には何の拘束力を持たないんじゃないのかな。勝手な都合を押し付けてくるってのは法律違反だから争えばいいんだよ。ほとんどのコンビニ経営者って、経営者に向いてないからな。バイト云々関係なく人として非常識。人との約束事すら守れない社会不適合者だからなシフト入れたってことはその日は働くと約束したってこと。あと働く前に辞める○○前に伝えてくれと言われているだろ。それを了承してバイトとして雇われたんだろそれを破るのなら誠意を示せよ。バイトって言葉を言い訳に使うなよバイト先が糞なところもままあるが、それはまた別の話だ。バイトを都合のいい奴隷だと思ってるバカ経営者が多いのは事実だが、これの場合コイツも大概だなぁ...資格の勉強のどこが急な用事なん?1か月前、せめて2週間前に辞める言えば代わり見つける必要はない。代わりのバイト探すのは雇い主の仕事。バイトはあくまでも時間給で働くだけ。責任求めるならそれなりの給与と待遇用意してから言えやアホ。>辞めさせねぇよどう辞めさせないって言うんですか!お前の体をこうしてやる!アッこの店長なんかいやらしいな、まで想像した。米51日本語理解できなかったかな?「バイト」とか関係ないんだよ。今すぐ辞めるなら代わりを探してきてね。事だろ?人の言う事を悪意ある取り方しかできないんだな。何を当然のように一ヶ月とかほざいてんじゃ。法で2週間と決まっているなら2週間でなんとかせぇよ。それじゃあ引き継ぎが間に合わないだぁ?んなもん、一人一人に長時間労働、過度な労働内容を課せるのが悪いんだろうがボケ。十分な人員確保しとけ。上の人間から順に給料削ってでも。それでやってけないようなクソザコ商売ならさっさと畳め無能。「米、※コメントNo」でコメント欄へのポップアップ付き安価が飛ばせます。した結果wwwwwwwwサンリオのキャラクタービジネスがヤバイ。当ブログについて管理人:ひまた暇速マスコット「ひまりん」バナーはこちらイラストはこちらからどうぞ!タレコミ募集中!面白いスレや当ブログにて扱っているパートスレの続編を募集しています。́・ω・)VIP豚速ワラノートやる夫見聞録Power2chV速ニュップめでたしめでたし働くモノニュースニコニコVIP2ch痛い信者(ノ∀`)美顔ニャビ放課後ガイドラインF速VIP(・ω・)y-〜やる夫ブログ続・妄想的日常すくいぬささやかな楽しみタマ速報あんそくゲームで一休みしませんか?名前を付けて保存する。まとめいとゲーム板見るよ!今日のVIPあぷ速AAなにっきあるき亭ニュース超速報!ぺぺねた。春が大好きっめたぱにゅーす。SP楽画喜堂ugNews.net神爆笑.comTBN宇治軍団キタユメ。