「インターネットで独立・開業成功への道」など、これまでの講演をCDにし、くり返し聴いていただけるようにしました。(06/29)「世界と日本とのギャップを知る。●●発想法の手法、ブレインストーミングとチェックリスト法●●ブレインストーミングという発想法がありますね〜ご存知の方も多いと思います。アイデアを出す方法です。アメリカの広告代理店副社長だったアレックス・F・オズボーンさんが1938年(昭和13年)頃考案した方法。それまでは、会議というものは『評価と批判』が中心でアイデアを出すというものがなされなかった。会議のルールとして1)批判をしない2)奔放を歓迎3)量を求める4)他人のアイデアを便乗発展するそれを、オズボーンさんのチェックリスト法に基づいてアイデアを広げる。アイデアが詰まったときにはけっこう使えます。アイデア出しが目的の会議では、ブレインストーミングの4つをホワイトボードや壁に貼っておくとよいです。この、オズボーンの言葉が耳に刺さる。「バブルへGo!」http://www.go-bubble.com/index.htmlものすごく、楽しかった\(^o^)/1990年の3月へタイムマシンで出かける物語。僕のストライクゾーンの時代なんです。映画のキャッチコピーも面白い。確かにハイテンションだったし、あの時代のことを話すと、なんか笑顔になるんですよね。→http://nodanote.noda-net.com/?eid=353168バブルが、決していいことだとは思いませんが、笑顔になる。笑顔になるのは、未来に明るい希望を想像できたからなんですよね。「未来に確信が持てる」、ことを発言する。いう組織が、長続きするんですねー。組織には、3人必要だといわれてるのもそういうことなんですね。明るい未来に希望を持つ。それには、それを語る人が多いと、明るくなるんですよね。典雄氏は、ご存知の方も多いと思います。ウォークマン、CDの開発、SONYのロゴのデザインなどをされてきた方ですね。元音楽家としても有名な方で、最近では軽井沢に大賀ホールを造り、軽井沢に寄付してます。日経新聞の私の履歴書を書籍にした「SONYの旋律」http://nodabook.noda-net.com/?eid=357737その中から、−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−岩間レポートで有名な岩間氏は、成長商品と見込んでCCDの開発をした。癌で倒れ、量産化の前にこの世を去った。『彼の情熱が結実したことを報告するとともに、CCDで外の世界を見て欲しかったからである。』と、−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−社長退任記者会見で、ある女性記者が「生まれ変わってもソニーで同じ仕事をやりたいと思いますか」と尋ねた時である。「もう一度生まれ変わるなんてことを信じているわけではないし、お答えしにくい質問なんだが...。一緒にやらないか、と誘われたなら、きっとやるでしょうね。我が青春に悔いなしです」−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−仲の悪い、プロジェクトXなんてありえない。チームワークが問題・課題を突き破り志が未来を作るのですかね。岩間さんに対し、亡くなっても仲間でい続けるチームワーク。一緒にやりたいと突き動かすチームワーク。こんなチーム作っていきたいですね。それには、対話しかないのかな〜と思っています。|このページの先頭へ。