viewsみなさん、もうすぐ5月も終わりですね。5月病になったりしていませんか?梅雨入りしてしまう前に、新入社員のMCS(セールス)のお2人と一緒に、いいお天気と新緑を楽しんできました!今回訪れたのは江戸時代に庭園として造成され徳川将軍家の別邸浜御殿や、宮内省管理の離宮だったという歴史を持つ、オフィスからほど近い浜離宮恩賜庭園です。・Hacobuに入社してどのくらい経ちましたか?島田(以下、島):2人とも1ヶ月半くらいです。あっという間に過ぎ、今はすっかり溶け込んでます。大空(以下、空):半年はここにいるような気がします。友人にもあまりの自然さに「本当に転職したんだよね?」って聞かれます(笑)。島:2人とも、Hacobuの価値観やカルチャーに合っているからだよね。Value(私たちの価値観)」として、以下の5つの価値観を大切にしています。やってみて初めて世界が見える。とりえあえずやってみてわかることは、考えてわかることの1000倍ある。チームの中でも、顧客との関係でも。自分の提供するアウトプットに価値を感じてもらって、ようやく信頼される。その価値の積み重ねをしているか。結果として、任せて安心だ、と思ってもらえているか。結果を出したか、ではなくて、どれだけ本気でその結果を追い求めたか。全て新しいことをやっているので、そもそもの仮説がことなり、結果がでないこともある。その仮説を検証するためにできる限りのことをしたかが一番大事だ。boundaries.】それは自分の仕事ではない、と思うのを恥ずかしいと思う。自分の仕事を制限するのは自分の能力だ。能力が高い人は、それは自分の仕事ではない、とは決して言わない。それは自分の仕事ではない、というのは、自分は能力がありません、と言っているのと同じだ。天は人の上に人を造らず人の下に人を造らず。役職やポジションは、あくまでその人に与えられた役割だ。人の上下を定めたものではない。あらゆる人を同じ人として尊敬する。尊大な態度をとるな、卑下するな。・5つの価値観のうち、どれが一番共感できますか?空:う〜ん...私全部好きなんですよね。この5つって本当は当たり前の事だと思うんですよ。当たり前の事なんだけど意外と皆やれていないことだと思っていて。5つとも満遍なく意識していきたいなと思います。