サッカー談義の花開くサッカーカフェのようになればいいなと思っています。ご遠慮なく書き込みください。コンプライアンス問題浮上https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190812-08111068-nksports-socc<明治安田生命J1:磐田2−3湘南>◇第22節◇11日◇ヤマハ湘南ベルマーレの曹貴裁監督(50)が電撃退任することが11日、濃厚になった。コーチングスタッフや選手へのコンプライアンス(社会的規範やモラルの遵守)の問題が浮上。今後、Jリーグの調査も入るという。12年から当時J2の湘南を指揮し、走る「湘南スタイル」を確立。降格、昇格を繰り返しながらも昨季はルヴァン杯のタイトルを手にしたクラブの象徴がピッチを去ることになる。チームはこの日、アウェーでジュビロ磐田に3−2で逆転勝ちし11位へ浮上した。湘南を指揮して8年目、曹監督が退任することになりそうだ。複数の関係者によると、昨季から曹監督の指導を受けたコーチングスタッフや選手がメンタル面の支障をきたす事案が続いていた。情報はJリーグにも入っており、調査が入る予定になっている。チームは11日、アウェーで磐田に3−2で逆転勝ちを収め11位に浮上。2年連続J1残留も現実味を帯びてきた。試合後の会見で自身について触れることはなかった。その裏で電撃退任となれば、クラブを揺るがす大事態となる。曹監督は12年に当時J2の湘南の監督に就任。同時期に、クラブはベテラン選手獲得でなく、若手を1から育てる方針へと転換した。走力と精神力を鍛える育成方針で、MF遠藤航(シントトロイデン)、MF永木亮太(鹿島)ら無名選手が日本代表へと羽ばたいた。主力選手が他クラブに引き抜かれる影響で2度の降格も経験したが、高卒、大卒の新人を積極的に起用することで、有望な若手を次々と育て上げた。昨季は東京オリンピック(五輪)世代のDF杉岡大暉らを軸にルヴァン杯のタイトルを獲得した。攻守にわたるハードワークが持ち味。そんな「走る湘南スタイル」を定着させたクラブの象徴的な存在だった。最近では、ロッカールームで各選手が声を荒らげて本音をぶつけ合うミーティング映像などを収録したDVDが異例のヒットとなった。今後の調査次第となるが、昨今はコンプライアンス違反が世間で厳しくなっているだけに、事実が認定されれば社会的な問題へと発展することになる。パワハラ疑惑、Jリーグが今月中にも調査へhttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190812-00000028-sph-soccサッカーJ1湘南の曹貴裁(チョウ・キジェ)監督(50)が、所属選手やスタッフに暴言などのパワーハラスメント(パワハラ)を行っていた疑いがあることが11日、分かった。Jリーグは被害者や目撃者、関係者らから報告を受けており、今月中にもクラブや本人から事情を聞く方針を固めたもようだ。チョウ監督はこの日のJ1第22節でも指揮を執り、チームは磐田に3—2と逆転勝ちした。Jリーグは曹監督からのパワハラ行為を訴える複数の当事者、目撃者の声を受け、事実関係の調査を始める。今月中にも同監督やクラブ側へのヒアリング調査を行うとみられる。クラブハウスや試合会場などで選手やチームスタッフらに、高圧的な態度や暴言を繰り返した疑いがある。同監督は、複数人の前でチーム関係者の能力を疑問視したように「どれだけ無能なんだ」「お前はウソつきだ」などと人格を否定するような発言を行った。机をたたいたり、扇風機を蹴りながら選手に罵声を浴びせる行為が日常的にあった、とされる。精神的な苦痛や過度のプレッシャーから練習場に行けず、うつ病などを発症した関係者もいたという。クラブ親会社の「ライザップ」関係者によると、同社から今年1月に出向したスタッフは精神的に追い込まれ、6月からチームを離れたという。クラブの幹部は取材に「現地点で調査が入るという情報は聞いていない」、広報責任者は「クラブ内で問題にしているようなことは全くありません」と話した。2012年に厚生労働省が定義したパワハラの概念は〈1〉優越的な関係に基づいて(優位性を背景に)行われること〈2〉業務の適正な範囲を超えて行われること〈3〉身体的もしくは精神的な苦痛を与えること、または就業環境を害すること—の3基準を満たす行為としている。Jリーグは同監督の行為が該当するかどうか、慎重に調査を進める。日本サッカー協会は2013年に暴力根絶相談窓口を設置するなど、暴力・暴言の根絶に向けた対策を進めてきた。今年5月にはスポーツ界でパワハラなどが相次いだことを受け、新たに指導者の懲罰基準を定めている。Jリーグの広報担当者は「何も話せません」とした。曹監督は12年に湘南の監督に就任し8季目。「湘南スタイル」と呼ばれる運動量を武器とした躍動感あふれるスタイルで、昨季はルヴァン杯のタイトルを獲得した。6月30日のDeNA戦(横浜)の試合後、広島の緒方孝市監督が、走塁で全力疾走を怠った野間峻祥外野手を平手で複数回叩いていたと球団が7月24日に発表。同15日付で厳重注意処分とされた。貴裁(チョウ・キジェ)1969年1月16日、京都府生まれ。洛北高から早大を経て、91年に柏の前身である日立製作所に入団。JリーグではDFとして柏—浦和—神戸でプレーし、97年に引退。2000年に川崎アシスタントコーチ、04年にC大阪ヘッドコーチを経て05年から湘南へ。ジュニアユース監督、ユース監督、ヘッドコーチを歴任して12年に監督に就任し、今季は8季目。ID:yoeg5VdM0.net【湘南】チョウ貴裁監督にパワハラ疑惑、Jリーグが今月中にも調査へサッカーJ1湘南のチョウ貴裁(チョウ・キジェ)監督(50)が、所属選手やスタッフに暴言などのパワーハラスメント(パワハラ)を行っていた疑いがあることが11日、分かった。Jリーグは被害者や目撃者、関係者らから報告を受けており、今月中にもクラブや本人から事情を聞く方針を固めたもようだ。チョウ監督はこの日のJ1第22節でも指揮を執り、チームは磐田に3—2と逆転勝ちした。Jリーグはチョウ監督からのパワハラ行為を訴える複数の当事者、目撃者の声を受け、事実関係の調査を始める。今月中にも同監督やクラブ側へのヒアリング調査を行うとみられる。神奈川・平塚市内のクラブハウスや試合会場などで選手やチームスタッフらに、高圧的な態度や暴言を繰り返した疑いがある。同監督は、複数人の前でチーム関係者の能力を疑問視したように「どれだけ無能なんだ」「お前はウソつきだ」などと人格を否定するような発言を行った。机をたたいたり、扇風機を蹴りながら選手に罵声を浴びせる行為が日常的にあった、とされる。精神的な苦痛や過度のプレッシャーから練習場に行けず、うつ病などを発症した関係者もいたという。クラブ親会社の「ライザップ」関係者によると、同社から今年1月に出向したスタッフは精神的に追い込まれ、6月からチームを離れたという。クラブの幹部は取材に「現地点で調査が入るという情報は聞いていない」、広報責任者は「クラブ内で問題にしているようなことは全くありません」と話した。2012年に厚生労働省が定義したパワハラの概念は〈1〉優越的な関係に基づいて(優位性を背景に)行われること〈2〉業務の適正な範囲を超えて行われること〈3〉身体的もしくは精神的な苦痛を与えること、または就業環境を害すること—の3基準を満たす行為としている。Jリーグは同監督の行為が該当するかどうか、慎重に調査を進める。日本サッカー協会は2013年に暴力根絶相談窓口を設置するなど、暴力・暴言の根絶に向けた対策を進めてきた。今年5月にはスポーツ界でパワハラなどが相次いだことを受け、新たに指導者の懲罰基準を定めている。Jリーグの広報担当者は「何も話せません」とした。チョウ監督は12年に湘南の監督に就任し8季目。「湘南スタイル」と呼ばれる運動量を武器とした躍動感あふれるスタイルで、昨季はルヴァン杯のタイトルを獲得した。出向してきた社員とか怪しい感じなんだろうけど、そんでも鬱に追い込むのは下手を打ったな。コンプライアンス問題浮上https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190812-08111068-nksports-socc湘南ベルマーレの曹貴裁監督(50)が電撃退任することが11日、濃厚になった。コーチングスタッフや選手へのコンプライアンス(社会的規範やモラルの遵守)の問題が浮上。今後、Jリーグの調査も入るという。12年から当時J2の湘南を指揮し、走る「湘南スタイル」を確立。降格、昇格を繰り返しながらも昨季はルヴァン杯のタイトルを手にしたクラブの象徴がピッチを去ることになる。ID:hW6HW+9O0.netこんな時期に退任したらまずいだろ。ID:dxOFL+Eo0.net後半戦4勝して良い雰囲気なのに、この時期にこんなニュースやめてくれよ。怪我人も多いし、ライザップスタッフは機能してるのか?とは俺も思ってたけど。ID:2Q9gWmNT0.net出戻りの選手が多いと思うんだけど、パワハラなんてあるんかい。ID:juQB2mfr0.netいずれチョウと別れる時期が来るわけだからな。ID:6/UwqDw30.net鬱病まで追い込んだなら完全にアウト。チョウさんはそんな人じゃないとかそういう感情的な擁護は被害者を苦しめる。クラブとしては誠意ある対応しないとね。ID:2Q9gWmNT0.netフロントスタッフに言ったのかな?確かに怪我人が多かったり、J経験の無い外国人選手はハズレばっかりだったりと、ここのスレでも言われてたしな。監督だって同じこと思ってたんだろ。ID:juQB2mfr0.net>>988昔野球の星野がよくやってたな。栃木SC、新クラブ名を公募!「宇都宮」+「愛称」を加えた名称でG大阪加入の昌子源「ヤットさんにモノを言える人がいない雰囲気になっている。07:18怒鳴り散らすぐらい構わんと思うけど。ファーガソンとかもそうだったよな。ぶん殴るとかは不味いだろうけど。07:24日本人のパワハラ好きにも困ったもんだね。07:31まぁ、だめなものはだめなんだけど今更感がすごいよね。話題になったビデオだって絶賛されてるけどそれと言われればほんのり匂いはするわけだし。鹿島に次ぐ、継続した一貫性のあるクラブの1つだと思ってるよ。金がない中、これだけ地道にやりくりしてきたのはこの監督がいなきゃ99%無理だったろうなぁ。告発した会社が金をたんまり出せるようになるわけでもないのにJ2でたらいまわしにされるような監督しかどうせ引っ張ってこれないだろうに死亡確実だな。07:37>そんでも鬱に追い込むのは下手を打ったな。07:40相当な厳しい指導がなきゃあんな血反吐吐くサッカーはできんだろうしなぁ。転んでも湘南の弱体化は不可避だし降格は時間の問題だな。07:40どんなパワハラか知らんけど、殴らなくたって、その人の雇用に対して優位性がある人が、1時間もずっと「お前は無能だ、しねしね、無能だ、しねしね」を言われたら精神にきたすのは誰でも想像できるわけで。他人が自殺しても僕たちJリーグを楽しく見れればいいやっていうサッカーファンはちょっと異常だと思う。それは考えなかったけど、納得できる表現だな。「洗脳しないと湘南サッカーができないから、ソウ監督の退任は残念」こう書くと、見てる側も恐ろしいことを言ってると気づく。07:53まだ一方的だからね。監督は何も反論しないだろうけど不満がほとんど聞こえてこない選手じゃなくてクラブ側のスタッフの証言をちゃんと報じてほしいところ。この監督のあの汚い言葉での指導がだめだというなら高校スポーツの指導者ってたびたび問題になるけどかなりやめなきゃいけない人がいる。手を出したのか、言葉による暴力が実際にあったか、それだけだね。ないならクラブは守るべき。07:55殴らなければ問題がない、と言ってる人は、耳元で「しねしね」を1時間毎日上司からヤラレルことを想像してみて。07:56134091981洗脳ってそんな都合よく簡単にできるもんじゃないよ。いっても選手って契約してるプロの選手たちの大人の集合体。子供で判断が無理、部活で簡単に学校がやめられない、ってならそういうこともしやすいだろうがね。08:10134092014いないね。感情的になって話をする時点でアウトすぎる。メンタルやられましたってやられたほうが言えば恫喝だからね、それ。スポーツならどうだろう。別に日本が特別なわけじゃなくて海外でも普通にあるしなぁ。ファーガソンなんて顔真っ赤で常に選手どなりちらしてたらしいしね。08:14こういう問題が出るたびに星野=名将ってのが笑えてくるよなぁ。本当に生きた時代がずれてて良かったね。監督として生きることさえ許されない人間だったんだから。緒方なんてよく殴ったのに生き残れてるよな。なんでやめないのか不思議すぎるし全然叩かれもしなかった。08:15監督の仕事ってべつに試合や練習だけじゃなくて組織を上手く回せる能力も重要視されてるでしょ。欧州では国籍文化が異なる選手やスタッフの集まりだからめちゃくちゃ重要な資質。能力が足りないからキャパオーバーしてパワハラに至る典型的な形に見える。08:44スタッフ相手だとすると、スタッフを悪にして選手を纏めてたとかもあり得る。言えないことが言ってくれる監督とか心酔させてた可能性はあるね。08:57>クラブ親会社の「ライザップ」関係者によると、同社から今年1月に出向したスタッフは精神的に追い込まれ、6月からチームを離れたという。09:14ライザップのせいにしてるのは、「パワハラくらいで騒ぎやがって。内々で処理できれば何の問題もなかったのに。」って言ってるのに等しい。パワハラを必要悪だと言ってる人は、ちょっと前のセクハラおじさんに似てる。「ちょっとくらい尻触らせろよ。それが女の仕事だろうが。」昭和では通用したんだろうが今はこんな人はヤバい人になってる。09:16パワハラしないと強くなれないらしいから、イングランドやスペインに行って世界基準のパワハラを学ぶべきだと思う。ライザップ側からその話が出たのならば、大なり小なり弁護士がアドバイスしているのだろうが、正直無能だね。そのような性質を持ち合わせている監督を、上手くコントロールするのがコンプライアンスであり、杓子定規に「それはコンプライアンス違反ですね」「排除しましょう」では、何の解決にもならない。被害者側が人格的に否定されていると思うかどうかなんて所詮個人の主観であるし、それで全人格否定されていると思っても、それ(その属している社会)が全てではないわけですわ。監督を辞めさせたらどうなるのか、まで青写真を描いて動くべきでしょうね。マスコミがスッパ抜いたなら、短絡的な記事(どのような影響が出るかをいちいち気にしない記事)でしょうから望むべきでもないだろうがね。人間としての耐性が弱まっている日本社会の昨今を象徴する事案の一つとしか思われないね。皆このような記事に対し、「時代性」を基準に一刀両断に解決(行為者側を批判)で終わらせちゃうけど。鬱になりました、では保護しましょう。何にもその先の解決にはならないのにね。09:51チームが比較的上手く回ってるのに足引っ張る運営ってどうなんだ?しかもチームの評判にダメージ。言われた本人が辞めればいいだけだろうに。一々訴訟とか日本人の感覚から見ればおかしな話だ。09:51※134092177どこがアホなのか意味が分からん。09:52顔面からしてやべーやつだし日本人だったらとっくにクビになってるつうかプロの監督になんて成れてないから。10:18暴言を吐かれると、暴言を吐かれた人の生産性が約60%落ち、それを聞いていた人の生産性も25〜33%落ちる。一緒に働く人への尊敬は勝つ為の戦略だと思うぞ。10:27いい加減〇〇人だから善人である、悪人である、みたいな短絡的な論理は成り立たないし、そうした短絡的思考が差別を作り出す根源だとわかろうや。どの国籍を持ってようが、善人も悪人も頭の良い人もバカもいる。日本人だってパワハラしている社長、上司多いじゃん。10:48いや流石に鬱になったとか複数から被害が訴えられてるのが事実ならアウトやろwそんな事せんでも結果出してるチームがある以上良い訳は出来ん。11:10パワハラとチームを勝たせるためや個人を成長させるための厳しい指導は違うからね。これだけこの問題に対する証人が色々出てくるっていうことは選手やスタッフからよっぽど恨みを買ってたんだろう。11:28大変申し訳ございませんが、一部コメントを削除しました。11:49被害者が3人以上いるなら、加害者側に起因すると判断して良いと思う。被害者に起因して鬱を発症したとしても、1件発生すれば反省や見直しをするのが一般人。何も修正せず複数事案を重ねる人は問題あり。11:56親会社から出向してきてるスタッフに対して、はっきりと優位な立場だと言えるかどうか。12:09まあ、親会社からきた人間に気に入られないようなことをしたのは間違いないんだろう。他の事実関係は外からはわからんな、正直。13:16あくまで報道が事実であるとして...曹貴裁がいなくなれば湘南は降格するかも知れないが、成果でパワハラが肯定されてしまうのはもっと深刻な話だから、否定をするしかない。なれば退任ではなく解雇が当然で、相応のペナルティも課されるべきだと思う。16:40ライザップは正式にキジェ擁護してきたな。事実関係明らかになるまで様子見するべきだなこりゃ。18:50こんなので降格するならそれまで。こんな形でもいいとかいう論調の方が可笑しいわけ。まともなスポーツ団体を目指したいならこんな輩行為は排除していくべき。21:16ワールドカップとか知らないのかよ。あん時の方がもっと超やべーぐらい伸びてるぞ。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。軍荼利でぃあんどるネタさか2chパチパチマニアックス腹筋崩壊ニュースフェンリル速報ボケてクノブレイク魔王ブログ。