き方改革巡回コンサルタント。得意分野:1.就業規則の作成。労働法は会社がやるべきことを規定していますが、会社が社員にやって欲しいことは就業規則に書くしかありません。社員から会社が損害賠償請求などされた場合、負けないための資料としての就業規則を作成します。2.メンタルヘルス対策。メンタル不調防止のための社員研修。(ハラスメント研修を含む)メンタル不調者が出た場合に備えての規程の整備。メンタル不調者への対応として重要な理性ある手続きへのアドバイスを行っております。会社の成長規模に合わせて必要となる各種変更登記から企業法務に関する相談・手続きを行う。関与させていただいた会社は500社以上。土地や建物の権利を守る不動産登記手続きに取り組む。マネジメントサービス入社し、行政書士登録。経験を活かし行政書士そして社会保険労務士として多方面で活躍。細やかなサービス、迅速な対応、親しみやすさで多くのお客様から支持を得ている。IR等)を経験し、2017年に東証マザーズへ上場を果たす。その後独立し、会計事務所を設立。業務を中心に、事業を展開している。交渉なども行っております。その他スタートアップ企業の管理面全般に対してのアドバイザリー、M&Aの仲介業務も提供しております。比較的若いためフットワークが軽く柔軟性があるのと(固くなくて、会計士っぽくないねとよく言われます)、IT企業での経験もあることから、同じ目線に立ってアドバイスができることが強みです。スタートアップ界隈に知り合いは多いため、場合によっては、他の専門家や人材を紹介するといったことも可能です。弊事務所の事務所指針は、お客様(経営者)にとって何でも相談できる経営パートナーであり続けることです。そのために一番大切なことは、コミュニケーションを大切にし、お客様との信頼関係を築くことです。信頼関係は一朝一夕で築けるものではありません。今までの経験を踏まえ親切丁寧に経営アドバイスをさせて頂き、一生の経営パートナーになれるよう努めています。事業承継やスタートアップ(開業や法人設立など)について毎年セミナーを開催しています。易しい言葉を選んで、分かり易くご説明するセミナーということで大変好評を頂いております。経営者にとって何よりも嫌な言葉は、「税務調査」ではないでしょうか?私は、この税務調査に特化した税務調査士の資格を有しております。様々な法律を学び、これらの法律観点からも税務調査で問題になった事項に対応していきます。税務調査で顧問先を最後まで守り抜く覚悟があります。1981年3月生まれ。大学3年時に将来の独立を考え、行政書士資格の取得。都内の事務所にて4年半勤務し、2008年11月に事務所を開業。マスコミやイベント関係の仕事をしており、全くの異業種から行政書士に転身。主な業務は株式会社やNPO法人などの各種会社設立や、建設業や宅建業の許可申請など。一つとして同じ依頼はなく、人によって千差万別です。こんな些細なこと聞いてもいいのかな?などと思わずに、気軽にご相談ください。どんな小さな問題でも1つずつ解決して、事務的な面からしっかりとサポートいたします。プライベートではよく人からのんびりしているといわれます。そのせいか、相談者からは話しやすいと言っていただけるので、これが長所だと思っています。外国人の入国・在留手続きに特化し、外国人雇用や、入管法等に専門性を持つ。ダイバーシティ(多様性)を許容し、ビジネスに活かしていくための戦略及びスキームの提案により、外国人材を積極的に雇用する企業のサポートを行う。