新入社員が初めて職場に行くなどという場合には、安全も秩序も願望の対象に過ぎません。相撲部屋の新入りの弟子などというのは大変でしょうね。兄弟子の無理とゲンコツがルールという世界では安全などを希望することさえ出来ない。今もまだそんなことをしているようでは新弟子も居着かないでしょうが。毎日職場に通うなり泊まりこむなりしているとルーティンワークを無事にこなすことが多くなる。そのうちに、ふと、ここが自分の働く場所なのだなと実感できる瞬間が来る、と言ったものだと思います。世の中は変化し続けるものではありますが、変化にも一定の秩序がある。職場の主であるように思えた人が停年で去って行く、入れ替わりに後輩が入社してくるといった経験を通じて、その場なりの秩序になじんで行く。そのうちに自分がその場にいることを職場の誰もが驚かなくなる。「居てあたりまえ、居ないと大騒ぎで行方を探される」ということになれば、その場はあなたの居場所です。逆に、「居ないのがあたりまえ、居ると驚かれる」では「昼間の幽霊」扱いで、そんなところはあなたの居場所ではない。残念ながら安定と秩序という最低の条件も得られないことがある。仕事がどうにもなじまない。働いているフリが精一杯で、教えてもらえる環境にもないということになれば、毎日が波乱の連続で安全と秩序どころではない。理由を見つけてはその場に行かないという日が重なるうちに心機一転職場に出てみても同僚にびっくりされるだけという事態になる。こんなところには無理していない方がいいでしょう。肝腎の自己評価が下がってしまいます。自己評価が下がるとは、「自分が自分を責める」という状態で、この本が一貫して主張する「自分が自分と和解する」という課題から最も離れた状態です。ひきこもり、自分らしく生きる...これらの問題に長年取り組んできた精神科医斎藤学による講演集です。講演会場での臨場感あふれる言葉の中に、生きてゆくヒントをたくさん見つけることでしょう。iffIFFのツイート※[フォロー]するとIFFの最新情報などが届きます※過去の全ツイートは[こちら]。夫婦の作る家庭というのも一種の職場と考えればいい。──詩は好きで、それから本がすきでよく書いています。(11)Twitter※[フォロー]するとIFFの最新情報などが届きます※過去の全ツイートは[こちら]。free".ページ上端へ。