残業時間がネット上で話題になっています。残業時間のニュースが次のように報道されています。発症前の1カ月に100時間、あるいは2カ月から6カ月前の月平均で80時間を超えていた場合に「過労死」と認定されるケースが多くなっています。厚生労働省は、過労死を認定する残業時間の基準を短くする方向で検討を始めました。脳や心臓の病気を突然、発症して死亡した場合に仕事が原因だったかを判断する残業時間の基準は「過労死ライン」と呼ばれています。厚労省は、15日の有識者会議でこの基準を見直すための検討会を来年度に設置すると明らかにしました。現在の基準は2001年に決められたもので、発症前の1カ月に100時間、あるいは2カ月から6カ月前の月平均で80時間を超えていた場合に「過労死」と認定されるケースが多くなっています。労働問題に詳しい弁護士らから「基準となる残業時間を短くするべきだ」と見直しを求める意見が出ていました。残業時間が沸騰中!画像や動画は?これが今回集めた画像や動画です。それでは動画をどうぞ。残業時間のネットの反応は?Part1今回ネットの反応が大きかったので2つに分けました。★過労死ラインの基準云々よりサービス残業や持ち帰って仕事をする様な環境をどうにかしないと意味無いと思うけどね。どんな素晴らしい規則、規定を作ってもそれが守られない、破ってもたいした罰則にならない限りたいした意味を持たないと思うけど...★現場を知らない有識者が決めた法律をまず省庁に適用してみてほしい。残業青天井の厚労省や教員の労働環境が変われば効果のある法律かもしれない。★まず、罰則の上限を圧倒的に上げて、殺人と同列であるまで適応は可能とした方が良いよ。なればパワハラなども考えざるを得なくなるし。通勤時間が往復4時間かかり,しんどいので週3日の勤務にしていました。大学滞在時間13時間+4時間の通勤で,心筋梗塞を発症してしまいました。月あたり70時間程度の残業時間でも相当な負荷を与えていたのでしょうね。「年休を年間5日間義務」的な強制力のある規定がないと業務形態は変えられませんね。★亡くなった場合は過労死認定。亡くなってない場合は?亡くなったり病気にならないと問題にならないのがおかしい。長時間残業が確認できたら問答無用で処罰するくらいにしないと無くならない。★物流の24時間稼働を止める事。それやればどこの会社も長時間仕事出来なくなりますから。物流業界の残業規制の法律作ってほしい。★残業は月100~140時間以上、残業代は12時間分だけ支給。就職氷河期に就職した私を待ち受けていた現実。★有識者ってどんな基準だよ★座って仕事してる人は何日徹夜しても大丈夫でしょ、土木は日曜のみの休みで、残業もメチャしてます、でも何故か残業規制は5年間猶予されてしまった、5年経っても経営者は何も変えないと言ってます、だから何も変わりません。