転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。顧客の業務の効率化や生産性を向上させるITコンサルティングおよびシステム開発を手がけている、株式会社ソリューションウェア。2014年6月に設立された新鋭で、現在は100%受託開発で収益を得ているが、自社独自プロダクトの開発を目指してすでに始動している。受託開発のクライアントは約20社。社長1人だけの会社から、従業員数千名の生命保険会社まで多種多様だ。いずれの場合も、同社の強みはいい意味で“顧客の言いなりにならない”こと。同社を創業した代表取締役社長の佐藤冬彦氏は、次のように言う。「お客様や、間に入っているSIerの言うとおりにつくっても問題解決にならない場合が少なくありません。そんな場合は、当社がコンサルティングからやり直して、上流工程から提案するようにしています」このため、社内をITコンサル部門とシステム開発部門に分け、ITコンサルタントが顧客との密なコミュニケーションを通じて業務を深く理解し、システム開発部門とともに提案に落とし込む体制をつくっている。システムを開発するのではなく、付加価値の高いソリューションを提供することを特長としているのだ。したスタンスや力量による高い収益力を誇っている。「当社の提案力や開発力の価値を評価していただけるお客様を選ばせてもらえているので、手堅い経営ができていると自負しています。して厚くした財務基盤は、独自プロダクトの開発に活かします。仮につくった独自プロダクトが不調に終わっても、次、また次とチャレンジできるだけの基盤は確保していきたいと考えています」(佐藤氏)なお、独自プロダクトは早期実現に向け作業を加速させている。「年内には企画設計を終え、開発に着手したいと考えています。半年前後でローンチさせ、来年度中に黒字化させるつもりです」と佐藤氏は意気込む。入社時に端末を付与します。最近はだいたいMacが採用されますね。大手企業向けERPベンダーである株式会社ワークスアプリケーションズ出身のエンジニア。同社は、数多くの優秀な人材が集う企業として知られる。そんな企業で切磋琢磨した“ハイエンド人材”として、エンジニアであっても企業経営への関心や企業経営を理解するための素養、スキルを備えている者ばかり。ワークスアプリケーションズに入社。E-Marketing」の開発責任者に就任する。年、製造業向けベンチャー企業に転じ、取締役開発部長として製造業向け顧客管理システムを製品化、事業として軌道に乗せる。ソリューションウェアの創業には、そんな両社の“いいとこ取り”をした理想とする会社をつくろうとの思いがあった。佐藤氏は次のように言う。「ワークスアプリケーションズでは、高収益を稼ぎ出す製品がある一方、あまり売れない製品でも頑張ってつくっているという一面がありました。そこで、もっとビジネスに貪欲な会社を見てみようとして転じた製造業向けベンチャーでは、逆に顧客の都合よりも自社利益を徹底して優先するというドライな一面がありました。自分は、ユーザーに支持されるプロダクトを有し、高い収益力のある会社をつくろうと考えたのです」コンサルティングもできるエンジニアの組織でスタートさせたのは、そんな狙いがあってのことだ。「多くの日本企業では業務プロセスの遂行に手間と時間がかかり過ぎ、仕事自体の生産性も収益の生産性も低い状態が続いています。これを我々の手で改善させることに貢献していきたいと思っています」と佐藤氏は力を込める。(ただしマネージャー限定の週1度のマネージャー会議、全メンバーが一堂に会する月1度の全社会議は時間を調整して集まっている)「各自がセルフマネジメントできることが大前提ですし、強い信頼関係があるからこそ成立していると思います」と佐藤氏は強調する。社員間の日常的なコミュニケーションは、TypeTalkやSkype、GitHub、もちろんメールや電話などのツールを活用して頻繁に行われており、飲み会を開くなど親睦を深める機会も持っている。社風は、フランクかつオープンだ。「社長の私でもメンバーから平気で突き上げられますし、私もメンバーを突き上げます。なんでも本音で言い合える関係が築けていますね」(佐藤氏)業績が順調に拡大しているとのことで、社員数が増え、入社する若手を育成する必要性もあり、2016年9月には新しいオフィスを確保し、全員分のデスクや会議室を設けた。「そうなっても、基本的にはリモートワークなどワークスタイルが自由なことには変わりない」と佐藤氏。いえ、業務経験の浅い人材が入社した場合、いきなりリモートワークを認めることはせず、一定期間は新本社でマンツーマンによるOJTを通じてスキルトランスファーを積むことになる。書籍購入やセミナー参加は原則的に会社が経費を負担する。「エンジニアは修行僧みたいなところがあって、自分から学ぼうとする姿勢の人が多いと思います。そんな思いに応えたいという気持ちです」そのほか、マッサージを受けたら半額を会社が負担する制度も導入し、エンジニアのケアにも配慮している。そんな同社が求める人材は、ピンチにも「難所は成長の糧」とポジティブに立ち向かえるような、成長に貪欲な人。それと、前述のとおりエンジニアでもビジネスに関心のある人だ。これから、自社プロダクトに力を入れていく同社。自ら独自サービスづくりに関わりたい人、そして成長したい人には見逃せない募集だろう。ディスプレイなど必要な備品があれば補助します。ご来社の際はこのベルをチーンと鳴らしてください。ソリューションウェア開発における制約なし。若い会社なので、意見ややりたいことを言えばやらせてくれるところ。ソリューションウェアに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。上記のほか、弊社の強みである、CRM/SFA/MA分野の選定・導入開発コンサルティングや新規事業をクラウド上で迅速に実現するための技術支援サービスなどを行っています。顧客の言いなりにならない、顧客の真の要望に応えられるITコンサルタントを募集!ITコンサルタント・プロジェクトマネジメント@新規事業立ち上げ/スタートアップ顧客にとってより付加価値の高いソリューションを提案できるITコンサルタントを募集します。はじめから全てができなくても問題ありません。ビジネス目標を達成するために、常に最適な方法を追及して高い生産性で働ける環境があります。希望と適性に応じてセールスなどの経験を積むことも可...わずか10日でフルサイズの新サービスを立ち上げる!超高速開発の世界にあなたも飛び込みませんか!?WEBエンジニア@わずか10日でフルサイズの新サービスを立ち上げる!システムの上流から下流まで担当できるフルスタックエンジニアを募集します。はじめから全てができなくても問題ありません。設計、実装、テストまで、最適な方法を追及して高い生産性で働ける環境があります。希望と適性に応じてエンジニアリング以外の...作業に集中できる環境でお客様の生産性向上を実現するサービスを開発しませんか?Webエンジニア(シニア、リーダー)主にWEBサービス、アプリの開発業務を担当していただきます。単なるシステムの開発ではなく、クライアントにより高い付加価値を提供するためのシステム開発業務を担当していただきます。自社サービスの企画から携わることができます。・高い...会社もエンジニアも200%成長中!圧倒的に成長したいなら今しかない!!Webエンジニア◎成長したい方大募集!!主にWebサービスの開発作業になります。チームリーダー、チームメンバーと協力しながら、お客様の生産性向上に貢献する機能の開発を行っていただきます。自社サービスの企画から携わっていただきます。さまざまな制約をクリアしてアイディアを実現するところまでを一緒に行っていただきます。クライアントの抱える問題を解...開発における制約なし。自己実現できるフィールドがここにある!フルスタックエンジニア@クラウドサービス開発フルスタックエンジニアを募集します。クラウドを対象とした案件を担当していただきます。自社サービスの企画から携わることができます。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。