08:54名無しのGOSSIP速報ブラック企業の存在は、労働基準監督署の恥。有給取るじゃん?休んでる間に仕事は溜まるじゃん?残業決定。11:50名無しのGOSSIP速報サービス残業も取り締れないのに、義務化なんぞできるわけがない。01:21名無しのGOSSIP速報5日でいいから取らせて欲しいよ。俺のところは、有給休暇も普通に使えるし、残業もほとんどないから無関係だな。ちなみに、俺の会社には、研修という素晴らしい制度がある。研修内容は、日々の仕事を行うこと。だいたい、就業時間後や休日に適応される。15:41名無しのGOSSIP速報そういやミキちゃんは自民党内でも嫌われまくってて無理やり議員になったのに最近は静かにしてるね>有給取るじゃん?>休んでる間に仕事は溜まるじゃん?>残業決定。人がいなくて云々という会社は、計画的に有給取らせたらいい。最初から有給取る人員は仕事の頭数に入れなければ、人が足りないということはない。それも出来ない会社や、サビ残休日出勤当然という会社は、さっさと潰したほうがいい。(98)Seesaaブログ。