まとめアパレル業界の働き方メリット・デメリットアパレル業界に興味があるという場合の働き方は、大きく正社員と派遣社員の2つのタイプに分けることが出来ます。それぞれにメリット・デメリットがあります。正社員となった場合のメリットとしては、福利厚生が充実しているところが多い、やりがいがある、成長に繋がるなどがありますが、一方で基本給や安くなかなか給料が上がらない、サービス残業が多い傾向にあるというデメリットもあるようです。派遣社員として働いた場合には、通常のアルバイトに比べて時給が高い、長期的に働いた場合には福利厚生がある事が多い、短期間から試すことが出来るため初心者でも働きやすい、自分の好きなブランドを紹介してもらうことが出来るなどのメリットがあります。派遣されている立場ですので、働いている店からの評価が悪い場合には契約を切られてしまったり、スタイルを保たなければならないというデメリットもあります。最まとめ初は派遣社員として働いている人でも、長く働くことで正社員となることも少なくはありません。いずれの場合も、一見すると華やかに見える業界ですが、実際に働いてみなければ分からないことはたくさんあります。短期からでも求人が出ているため、アパレル業界を体験したいという人にもおすすめです。2019.03.13通勤時や勤務時の服装規定で「オフィスカジュアル」を導入する企業も増えてきましたよね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。WordPress.。