保育士採用セミナーWEBからのお申し込みはこちらこのような方におすすめ思いつく限りの採用手法は全てやり尽くしたがうまくいかない...組織づくりを見据えた採用の考え方を知りたいそもそも求職者が面接になかなか集まらない...今後拠点展開していくにあたり、保育士採用を強化したい理念にあった人財の採用とはどのように行うべきか悩んでいる本セミナーで学べるポイント組織づくりを見据えた採用の考え方を学ぶことができます採用手法のみにとらわれない、理念に即した組織づくりを見据えた採用についてどのように行っていくかを知ることができます。組織づくりを見据えた上でコストパフォーマンスの良い採用をどう実現していくかをお話しします。面接誘導率を高くするポイントや内定辞退を防ぐコツを学ぶことができます保育士不足が深刻化している今、母集団形成(名簿収集)の最大化をはかることが徐々に難しくなってきています。このような状況下では、限られた名簿の中でいかに誘導率を上げることができるかということが必要になってきています。今回の講座では、誘導率求職者がなかなか面接に結びつかないという方に対し、どのようにして面接誘導率を上げていけるかをお話しします。なく、中途採用市場でも内定辞退が増えてきている中で、どのようにして内定辞退を下げるかというポイントもお話しします。どのようにして採用の現場で夢と憧れの気持ちを抱かせるのか、そのコツが学べます。ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。Plus、各業種別勉強会にご入会中の企業様を指します。※キャンセル料についてお客様のご都合で参加を中止される場合は、下記のキャンセル料をお支払いいただきます。キャンセルは、平日(月曜〜金曜)9時30分〜17時までにお電話にてご連絡くださいますようお願いいたします。保育士採用における市場動向について保育業界における保育士不足の実情、現在の採用の市場動向を数字と事実でお伝えしていきます。保育士採用の肝となる考え方とは株式会社アソシエ・インターナショナル様の人財問題への向き合い方、理念に即した組織づくりを見据えた採用の考え方について、お話ししていただきます。とらわれない、株式会社アソシエ・インターナショナル様の組織作りを見据えた採用の考え方やそれに基づいた取り組み事例を解説しながら、皆様の法人でどのように実行していくかを落とし込んでお伝えさせていただきます。株式会社アソシエ・インターナショナル様は、目黒区と港区を中心に保育所を16園、学童クラブを6園運営し、来年度新たに7園の開設を予定している。代表取締役の内山氏は、約10年前に自らプロデュースした認可保育園を開園し、その後、大規模展開をしている保育園で取締役に就任。大規模なことにより、現場で働く保育士がどのように働いているかを実感しづらいと感じ、「もっと保育士の近くで運営をしていきたい。」という思いから株式会社アソシエ・インターナショナルに入職。現在は、「保育はドミナント、子どもの手を引いて歩ける範囲で保育園を展開していきたい。」というモットーを基に株式会社アソシエ・インターナショナルの代表取締役を務める。代表取締役になった今でも年間100人以上の保育士の面接を行っている。新卒で船井総研に入社後、採用や評価制度、研修を主としたマネジメント支援をさまざまな業種で実施。毎年100名を超える新人研修を実施してきた。保育業界においては、保育園の立ち上げを中心にコンサルティングを行い、認可・認可外ともに立ち上げ経験を持つ。立ち上げ後の職員フォローとして女性目線でのサポートにも定評がある。近年は採用後の定着の一環として評価制度を導入する法人も増加傾向にあるため、法人や園に沿った評価制度を構築し、運用のサポートも実施している。保育士資格を取得し、母子を対象に子どもの発達や育児に関する調査研究を行う。同時に認可保育所で勤務するなど、業界に対する知識を深めてきた。はじめとした保育所開設支援や新卒・中途の保育士採用支援に従事する。入社後は、自動車業界でも採用が難しいとされる整備士という資格・専門職の中途採用支援を行う。参入にあたっての支援をメインで行う他、保育士や調理員等、園で働く職員の採用支援に携わっている。開園前から開園後の運営に至るまでの中途採用支援が多い。保育を取り巻く三者が笑顔になれる園づくりをモットーにしている。3月30日(月)のお申し込みはこちら※お申し込み期限について開催の4日前までで締め切らせていただきます。(ただし銀行振込ご希望の場合は開催日6日前まで、それ以降はクレジット決済のみとなります)その他のセミナー情報その他のセミナー情報につきましては、保育・こども園経営メールマガジンをご購読ください。保育・こども園経営メールマガジンでは最新の業界情報に加え、船井総合研究所にて開催される人気セミナー情報についても配信しております(無料)。これを機にぜひご購読ください。