労災と呼ばれるものです。労災は労働者の仕事中の事故や怪我などを事業主に変わり保証する保険で、国が運営しています。この保険は事業主が負担するものです。お知らせ労働保険年度更新の時期になりました。今年は5月7日~6月6日を受付期間とさせて頂きます。時間外希望者は相談して下さい。4月中旬にお知らせ通知を送付させて頂きます。事情により労働保険の加入が不要になった方はご連絡下さい。わかるもの同封の別紙用紙にご記入の上持参して下さい。元請け工事がない場合はご連絡だけで結構ですが確認事項がありますのでお電話下さい。入った横判・代表者印(個人事業主は認印)以上です。手続きには若干の時間を要しますのでお早めにお越しください。雇用保険について最近雇用保険の委託が増えてきております。大手ゼネコンでは現場に入る職人さんの雇用契約がきちんとしているかの判断材料として、雇用保険番号などを提出しなさいと言うことです。雇用保険とは失業保険であり、助成金や職業訓練などができる制度です。建設業は2元適用で雇用保険と労災保険が分かれているのです。両方あわせて労働保険です。従業員が一人でもいる事業主(法人個人ともに)さんは原則として労働保険に加入しなければなりません。労災だけで無く雇用保険もかける必要があります。雇用保険料は賃金額により決まります。事業主負担分と労働者負担分があり、労働者の賃金から雇用保険料を引くのです、そこに事業主分を加えて年度更新時に支払います。労災保険同様に事務委託ができますのでお気軽にご連絡ください。方には書面にてご報告致しましたが、当ホームページでもご報告いたします。KBダウンロード労働保険ニュース(表)労働保険に関するニュースです。お休み出来るだけ皆さんのご都合に対応いたします。お気軽にご連絡下さい。1-4-6メールでのご質問はこちらからです。お車でお越しの方は駐車場がございます。