弁護士資格の有無よりも大切なこと新しく法務部門へ配属された皆様に向けて、企業法務の第一線で活躍される先輩たちからメッセージをいただきました。新しい環境への期待を抱く方や、突然の異動で不安な方にとっても、これから法務パーソンとして活躍するための指針となるはずです。敬之氏からのメッセージをお届けします。北島氏は、ラックスやリプトンなど、世界中で400以上のブランドを製造・販売するユニリーバの日本法人、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社の代表取締役を務めています。北島氏は、外資系企業の中で弁護士資格を持たずにジェネラル・カウンセルとしての役割を担う、異色のキャリアの持ち主です。北島氏のご経歴についてはこちらもご参照ください。法務部員に求められるマインドとスキル新しく法務部員となった方にはどのような姿勢が求められますか。会社の法務組織は、ビジネスを守り、成長を牽引する立場になる必要があります。そのため、まずは自社のビジネス(製品やサービス、製品が製造されて市場に出るまでのプロセス、競合事業者、マーケット、マーケットに影響を及ぼす可能性のある要素)について興味を持ち、積極的に情報を集めることです。業務内容についての理解が深まり、仕事が楽しくなります。Acumen)が、企業の法務部員には必要です。スキルについてはいかがでしょうか。語学、デジタル技術の活用、個人情報の取り扱い、表現・プレゼンテーションに関する4つのスキルが今まで以上に求められるでしょう。どの程度の語学力が求められるでしょうか。英語でビジネスの話ができるレベルになることは必須です。流暢な英語を話すことが求められるわけではありません。相手の言っていることを理解し、自分の考えを相手に理解してもらうための語学力が求められるのです。そのためには、問題を正確に理解し、伝えるべき内容をはっきりと意識していることが必要です。要するに、「中身」が大切で、「話し方」だけ達者になってもダメなのです。効果的なスピーチをしなければならない場合もあるので、「上手に話すためのスタイル」を学ぶ必要は出てくるでしょう。技術や個人情報に関するスキルはどのように役立つのでしょうか。デジタル技術の発達により従来のビジネスモデルが劇的に変化しているので、法務部員もビジネスに影響を与える技術を理解する必要があります。技術の進歩が日々ビジネスの有様を変えていて、それに伴う法的な問題や解決の方法も変化しています。Automation、ロボットによる業務の自動化)が、様々な産業で活用され始めています。新しい技術における法的問題を理解するだけでなく、新しい技術を法務部の業務に活かすことも必要だと考えています。個人情報などに関する規制への対応は企業にとっても負担が大きく、漏えい・流出した場合は企業の信頼を損ねかねません。一方で、「ビッグデータ」を安全に活用することが、今後、大きなビジネスチャンスを生むきっかけになるので、個人情報の取り扱いに関する能力を高めることは、企業価値向上に繋がります。プレゼンテーションスキルを磨く秘訣はありますか。「自分の言いたいこと」より、「相手が理解しなければならないこと」に優先順位を置いて、シンプルで明確な説明を心がけましょう。プレゼンテーションを受けた人からどうすれば質問、意見、提案を喚起できるのか考えて、内容を組み立てるべきです。文字が書かれたスライドは自分の頭の整理のためには良いですが、人に見せるのは、聞き手のことを考えているとは思えません(あとで資料として渡すのであれば別ですが)。スピーチをする北島氏ビジネスサイドから意見を求められた時はどのように対応するべきでしょうか。常にポジティブな表現を心がけましょう。会議で、あるサプライヤーと契約すべきかどうか意見を聞かれたとします。あなたは、そのサプライヤーについて詳しく知りません。そんな時は、「サプライヤーについての情報が必要です。信用状態はどうか、本当に期待している品質なのか、反社会的勢力との付き合いがないか等色々調べないと、なんとも言えません」と答えたくなるところでしょう。そこで「そのサプライヤーと契約することをサポートします。信用状態、品質が十分に当社の要求を満たしており、適切な内容の契約が締結できることが条件です」と答えれば、法務部はビジネスのサポートを拒んではおらず、自分たちが確認すべきポイントを理解できるように話してくれたと思うでしょう。マインド、スキルを支える最も大切なものについて教えてください。法務部員として求められるマインドは、極言すれば以下イメージの左図のとおりです。求められる仕事のスタイルも合わせて示します。左:法務部員に求められるマインド、右:仕事のスタイルしかし、何よりも私が大切と考えているマインドは、「ビジネスを成長させることへの情熱」です。それを実現するためには一人で頑張ろうとせず、チームで取り組む姿勢が求められます。常に状況は変化します。その変化に俊敏に対応していくためにも、変化そのものを楽しむ心を持つことが、法務という仕事を長く続けていく一つの要素になります。新しく法務に配属された方は、どのような仕事の仕方を心がければよいでしょうか。企業内において法務という仕事をしていくうえで、大切なことが2つあります。ひとつは「失敗から学ぶ」ことです。リスクはいかなる時でも存在するのであり、失敗を恐れて常にリスクを避けるような考え方、行動を取っていては成長する機会を失ってしまいます。映画「タイタニック」や「アバター」の監督であるジェームズ・キャメロンが言っています。「失敗することは、選択肢の一つだ。