権限拡大反対規制を撤廃しろ。同性愛行為を道徳的に不承認する個人の自由のほうが重要。自由、契約の自由断固擁護されるべき。男性の働き方改革、1週間の労働時間規制、と勤務間インターバルはEU労働規制の導入をもくろんでいる。これをやったら日本は事実上社会主義国となり、自由企業体制は変質する絶対反対。ジェンダー理論で市民的自由崩壊する。よる女性優先処遇、ポジティブアクション絶対反対。セクスティング処罰は親密な人間関係を築く権利の侵害だ。児童ポルノ法はローティーン以下の偏執的小児性愛者から虐待防止目的に限定すべきだ。若者が望んでないうえ、徴兵制がないのに選挙権、成人年齢を下げる必要全くない。防衛省の庁内管理規則を比較してもわかるように、国は「旗、のぼり、幕、宣伝ビラ、プラカードその他これらに類する物又は拡声器、宣伝カー等を所持し、使用し、又は持ち込み、若しくは持ち込もうとすること。宣伝カー等を所持し、使用し、又は持ち込み、若しくは持ち込もうとすること。」を明文で禁止しているが、東京都はそういう規程がない。労働組合の示威運動を容認しています。はじめから取り締まる根拠規程がないのだ。これは大きな手落ちだと思う。ワークライフバランスの名目で管理職は率先定時退庁でらくちん。いう不真面目な役所です。今度のインフルエンザ記者会見も評判悪い。よるとhttp://sankei.jp.msn.com/region/kanto/tokyo/090521/tky0905210103003-n1.htm八王子在住の高校生感染の時もノー残業デーだった。家に帰った職員が慌てて駆けつける醜態だ。仕事よりも子育て支援が重視される。私は水道局ですが、次世代育成支援の一貫として労働時間規制があって6時半になるとパソコンに警告が入る。無視して仕事を続行すればどうということはないのですが、何も知らない人がバッテンを押すと、パソコンがシャットダウンして、ワープロとか表計算ソフトに書いていたものがパーになって仕事をじゃまする仕組みになってる。いうことは都だけでなく国の号令でやっていることではありますが、デッドラインが迫って仕事が忙しいときに休日出勤したり、週休日変更の申し出をしたり、泊まり込んだりするとまるで凶悪犯の非行でもしたかのようら怒鳴りつけられていじめられる。部下に達成感のある仕事をさせない主義。管理職は職場環境を適正良好に保持し規律のある運営体制を確保することには興味はない。http://www.clearing.mod.go.jp/kunrei_data/a_fd/1999/ax20000330_00038_000.pdf(物品の販売等)第17条庁舎管理者は、庁舎において、物品の販売、宣伝、勧誘その他これらに類する行為をさせてはならない。特別の理由がある場合において、庁舎管理者がやむを得ないと認めるときは、その指定する場所において、これらの行為を許可することができる。(広告物等の掲示)第18条庁舎において、広告物、ビラ、ポスターその他これらに類する物を掲示しようとする者は、その掲示について、あらかじめ庁舎管理者の許可を受けなければならない。(施設の設置)第19条庁舎管理者は、庁舎にテントその他これに類する施設を設置させてはならない。特別の理由がある場合において、庁舎管理者がやむを得ないと認めるときは、これらの施設の設置を許可することができる。(許可又は承認の条件等)第20条庁舎管理者は、この章に規定する許可又は承認をする場合において必要があると認めるときは、その許可又は承認に条件を付し、又は関係者の守るべき事項を指示することができる。庁舎管理者は、前項の条件又は指示に違反する者がいるときは、その者に対して違反事項の是正を命じ、又はその許可若しくは承認を取り消すことができる。入りの禁止その他必要な措置を講ずるものとする。庁舎管理者は、多数の者が陳情その他の目的で庁舎に立ち入ろうとする場合において、庁舎の管理上必要があると認めるときは、立ち入ることができる人数、立入りの時間又は場所等を制限し、その他必要な措置を講ずるものとする。庁舎管理者は、庁舎に立ち入ろうとする者の人数、行動その他の事情から判断して、これらの者が示威運動その他庁舎における秩序を乱す行為をするおそれがあると認めるときは、庁舎への立入りを禁止するものとする。庁舎の管理上必要があると認めるときは、その行為を禁止し、又は庁舎から直ちに退去することを命ずるものとする。職員に面会を強要すること。その他の危険物を庁舎に持ち込み、又は持ち込もうとすること。宣伝カー等を所持し、使用し、又は持ち込み、若しくは持ち込もうとすること。庁舎管理者が立入を禁止した区域に立ち入り、又は立ち入ろうとすること。その他の施設設備を破壊し、損傷し、若しくは汚損し、又はこれらの行為をしようとすること。文書、図面等を配布し、若しくは掲示し、又はこれらの行為をしようとすること。多数集合し、放歌高唱し、練り歩き、その他これらに類する行為をし、又はこれらの行為をしようとすること。座込みその他通行の妨害になるような行為をし、又はこれらの行為をしようとすること。金銭、物品等の寄附を強要し、若しくは押売りをし、又はこれらの行為をしようとすること。(10)前各号に掲げるもののほか、庁舎における秩序を乱し、若しくは職員の安全を脅かすような行為をし、又はこれらの行為をしようとすること。(撤去又は搬出命令)第23条庁舎管理者は、庁舎に次のいずれかに該当する物がある場合において、庁舎の管理上必要があると認めるときは、その所有者若しくは占有者又はこれらの物を掲示し、持ち込み、若しくは設置した者(以下「所有者等」という。)に対し、直ちにその物の撤去又は庁舎外への搬出を命ずるものとする。庁舎管理者は、前項各号に掲げる物の所有者等が同項の命令に従わないとき、若しくはその者が判明しないとき、又は庁舎の管理上緊急の必要があると認めるときは、自ら、これを撤去し、又は庁舎外に搬出することができる。ゆとりの空間を贅沢な時間で過ごす元客室乗務がプロデュース旅行物語。