ある【大手上場企業の営業支援】をお任せします。クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるように支援します。スキルや課題解決の考え方などを学びます。◎トレーニングロールプレイングにより実践的なトレーニングを反復。基礎的な力を身につけた上で、現場配属となります。【配属後の流れ】5~30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、メンバー全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組んでいきます。具体的には、商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査を実施しその結果をもとに、法人営業メンバーとして活躍を期待しています。取引先である「大手上場企業の営業支援」をお任せします。クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるように支援します。※ひとつのプロジェクトは約半年~3年程度。その間は、クライアント企業に常駐することもあります。アウトソーシング企業、大手企業だけでなく優良ベンチャー企業含む約1000社13,000サービス以上。社内カフェテリア研修という、カフェメニューのように好きな研修内容をご自分で選ぶことも出来ます。入社してすぐは5日間のセールスキャンプ、3ヶ月研修、6ヶ月キャリア面談、1年後研修と教育制度が充実しています。徐々に戦略に関わる部分にチャレンジして頂きます。■コンサルティング事業部どちらかへ配属となります2事業部あわせて約250名が在籍中。若い社員が多く活躍しています。半期年俸制とは、給与の金額を半年単位で決定する給与形態のことです。半期年俸額の、1/6を月々支給いたします。※担当するプロジェクトによって、クライアント先での勤務となるケースがあります。(その間は直接、クライアント企業からの出退勤となります。