ポイントと流れ正社員登用制度のポイントと流れ正社員登用制度のポイント重要なのは次の2点。「基準」:基準が明確に定められているか「手続き」:登用手続きが合理的なもので、しかもそれが適切に運用されているかこれが納得感、公平感に重要な影響を与えます。登用の結果に全員が納得するとは限りません。そんなときに大きな意味を持つのが、登用基準と登用手続きです。この部分に不公平感が生じると不平不満が膨らみ、様々な労務問題につながります。ここは手間がかかるが、手を抜いてはなりません。