昨日立ち寄った露店に、15分前に初めて来たと言うおじさんが、お題とは全然関係ない話を大きな声でしゃべりまくっていて、店主さんもその場にいた人達もみんな苦笑いで聞いていました。そんな中、露店に来た女の子と、一緒に行ってた女の子でお題を聞いてみようと言う事になって、ようやくそのおじさんも含め5人でお店のお勧めお題を聞く事になりました。店主さんとやりとりをしたり、聞いたりしているうちに、店主さんの話に引き込まれ、みんなもしゃべりまくっていたおじさんも、じーっと聞くようになり、「それで、それでどうなるの?」みたいな、答えに対する期待感が漂った空気になっていました。だいたいの答えが出たとこで、そのおじさんは、主に答えていた若い店主さんに「うちの会社に来ないか!」と言い出しました。私もその場にいて、そのおじさんが言い出した気持ち、すごくよくわかるなぁ〜と思いました。そのおじさんはそれからも、「こういう人を探してた!久しぶりにうちの会社に来て欲しいと思ったヤツを見た!」と何度も繰り返し、感動していました。>今や、仕事場面でも、結果としての成果品の質を実現するためには、共認形成の場作りと誰もが共認できる普遍的な事実構造を提示できる能力の獲得、そのための、「認識形成の場」と「新しい認識の必要」に気づくことが不可欠な時代になったと実感できる。(68528)いろんな人のなんでだろう?に答えられる人、みんな期待に応えられる人、社会の期待に応えられる人、誰もが集まり語り合う場を作ってる人(44391)には、どんな人もどこの企業も、社会全体が求めてるって事がすごく実感できました。実際、どんな仕事も出来そうだし、相当役に立つんだろうなとも思いました。http://www.rui.jp/tb/tb.php/msg_69778※トラックバックは承認制となっています。経営者が脱私権を目指せば、社員はなんでも屋さんになっていく。なんで屋さんは『自分』を『みんな』に変えられる。社会に必要だと認められたものは増え続ける。「なんで屋さんはなんでも屋になれる」は、正解です。PM09[過去の記事へ][一覧へ戻る][新しい記事へ]◆実現論本文を公開しています。28下記のタイトルを押して下さい。共認充足が最大の活力源。宇宙から素粒子に至るまで、万象は共通構造(相似象)を示す『るいネット』は、47年の実績を持つ起業家集団・類グループが管理・運営しています。E-mail:member@rui.ne.jp)。