ドライバー用ハートフルでは、パートタイム労働者の活躍推進への取り組みを積極的に進めています。(平成27年12月)ハートフルは、仕事と育児・介護が両立できるような制度を導入し、多様で柔軟な働き方を労働者が選択できるような取り組みを進めています。(平成25年10月)ハートフルでは、仕事と子育ての両立のために必要な雇用環境の整備を行っています。その取り組みが認められ、厚生労働省より「子育てサポート企業(くるみん認定企業)」として認定を受けました。