orange!ワードプレス化に向けて奮闘中。イラストは練習中でござるこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。本当に一生のテーマかもしれません。新卒の頃とくらべて、経験はそれなりに増えてきて、どんどん仕事を回しているつもりになっているけど、まだまだできないことも多いし、初めてのことに出会うと、まだまだ立ち止まってしまうことがある。これは、場数を踏んで学んでいくことと、自分で勉強をしながらやっていくしかない。いうことを言うと、「社畜」だとか揶揄されるけど、それは逆である。ラクしたいから、効率的な仕事を求めることにあると思っている。いつまでも同じ作業を繰り返すのは、本当に無駄であると思う。結局のところ、仕事ってエンドレスでだから、効率だけでは立ち行かない。そこには、感情もあるし、無駄な作業も仕方がない。無駄と効率のバランスを取っていくことが大事だと思う。文系の場合、段取りを立てることが仕事の大部分となり、必然的に感情とか無駄な作業が登場してくる。効率的なシステムにしたいけど、上司がよくわかってないと、無駄な作業が必要になるし、いくら説明しても感情に支配されていると、通るものも通らない。前職では、要件がふわふわしていて、プログラマさんやデザイナさんから何度も怒られた。それはこちらがはっきりしないことと、後から仕様を変更するなど、迷惑をかけたもんだ。いう事態になるのは、こちらの都合ばかりでなく、クライアントの都合とか、営業の都合とか、様々な原因があるんだけど、ある程度、最初の段階ではっきり明確にしておかないといけない。それをちゃんとやった上で、後からの調整なら、納得してもらえることがあったとしても、最初の要件からコロコロと変わっていては、それまでのプログラマやデザイナの仕事が無駄になってしまう。プログラマやデザイナさんにも、他のタスクがあるし、その無駄な作業時間の人件費やコストなどは、一体どこで回収するのか?だから、最初のうちに、要件を明確にして、多少変更がある点については、事前に想定をしておかないといけないと考えてる。それが段取りではないだろうか。それにしても、今の職場では、その要件がふわふわしすぎている。変な縄張り意識のせいか、より面倒になっている。いうときこそ、段取りが必要で、段取りを取るには、相手の言い分を事前に確認しておかなければならない。自分がブレないことが一番大切。この方法で行くということをもっていれば、相手の言い分に対して、うまく調整できる可能性がある。今の職場では、デキナイ人が多すぎるので、ある程度、僕が主導権を握る形で、自分のやりやすいように構築し、あたかも相手の提案を飲んだように見せかけて、実は、自分が一番やり易い形に誘導する。まわりは、責任を回避したがる、他人事主義が多いから、利害だけを明確にすれば、結構提案はすんな通る。本当にやっかいなもんだ。あっ、大人になってる。最新記事インナードライが気になって・・。(3)2015年1月の人気記事2013-12-08iPhoneがカード決済端末になる。ツイートはてなブログをはじめよう!orange7700さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。