仕事に不満がある、このままでいいのか不安だ......日々、ビジネスパーソンの悩みは尽きません。最後には必ず救われる。-「目標」の達成にとらわれず、「目的」を見失わないこと「目的」と「目標」の違いは何でしょう?簡単にいうと、目的は「なぜ、何のためにそれをするのか」といった行動の理由であり、目標は数字で表すことのできる到着点です。本来、目標を立てる前には目的があるはず。目的にたどり着くために、具体的な目標を設定して行動するわけです。目先の目標があれば、目的を意識しなくても仕事や勉強ができるため、次第に当初の目的が忘れられ、目標のみに目が向いてしまうこともあるでしょう。目標を達成することが、目的よりも優先されてしまう。自分の行動に意義を見出さなければ、利害得失で物事を判断するようになります。目標が達成されたとき、うれしさはあるが、同時に何か物足りなさを感じてしまう。空しさを感じてしまう。職場でも、仕事の目的と具体的な目標が示されると思いますが、働くことの意味は自分自身で見出すもの。今日の名言のように、目的を明確に持っていれば、目標やその手段も正しく選択することができ、困難を乗り越える強い心も育っていくと思うのです。企業の目的についてドラッカーは以下のように述べています。「企業の目的は何か?利益は、目的ではなく手段である。社会のための組織である。自分自身の目的とともに、心に留めておきたい言葉です。きウェルテルの悩み」や詩劇「ファウスト」などで知られる。ドイツ文学へ大きな影響を与えた一方、地質学や生物学といった自然科学研究の分野でも活躍した。しのガイド(見習い)20年間会社員として働き、その後独立。現在は癒しをテーマにしたWebサイト「癒しツアー」等を運営。仕事のストレスや人間関係の悩みに関する記事などを執筆している。※この記事は「癒しツアー」から提供を受け作成しています。失敗で傷つきたくない人へ。東大教授の最後の質問/ただの主婦が東大(49)2020.02.16さよなら、東大受験。中小企業診断士について知っておきたいことを詳しく解説します。行政書士に関する素朴な疑問を解決します。