ゆーぐりん保育園をオフィスに併設せよ。Project16ゆーぐりん保育園をオフィスに併設せよ。設置に向けてゼロからスタート2017年2月、ユーグレナ社では、2018年の新しいオフィスへの引っ越しに向けたプロジェクトと同時に、仲間のライフステージの変化に備えた新たな取り組みが始まろうとしていた。同プロジェクトの仕切り役である取締役の永田は意気込んでいた。保育園の併設は、現在子育てをしているユーグレナグループの仲間だけでなく、これから子育てや介護を経験する仲間のそれぞれのライフステージの変化にユーグレナ社が寄り添うと宣言すること。社長の出雲も、かねてより企業内保育園の導入を一つの目標としていた。「保育園、作りましょう。僕が担当者になります!」いち早く名乗り出たのは、管理部の責任者である須佐だ。須佐は子育て経験がある“働くパパ”。保育に興味があり、「保育園を設置することで、少しでも仲間たちに将来の選択肢の幅や安心感を提供できれば」と考えていた。して、永田と共通の想いを持つ須佐を中心に、ユーグレナグループ初となる企業内保育園導入に向けて動き出すことになった。仲間たちに将来の働き方の選択肢を広げてほしいという想いから始まった企業内保育園を初めて設置2017年4月、須佐は本格的に保育園併設を実現すべく動き出した。企業内保育園を運営する団体にヒアリングしつつ、保育園を運営してくれる提携先を探し始めた。オフィスに保育園を併設する企業に見学をお願いして事例研究を進め始めた。提携先探しは骨が折れたが、その中で保育事業を営む企業、S・S・M(スーパー・ストロング・マザー)より「協力します!」というありがたいお言葉をいただき、同社に保育園の運営をお願いすることが決まった。すべてが手探りの状態のため、須佐は「なんとかしなければ...」とひたすら保育園設置に関連する法令の調査や、助成制度への応募を急ピッチで進めていった。ところが、そうはとんとん拍子には進まなかった。練りに練ったオフィス全体の設計がほぼ決定した段階で、保育園に差し込む自然光の窓面積や、避難経路までの距離など、保育園設置に関わる規制が想定以上に細かく定められていることが判明。予定していた位置に保育園を設置できなくなり、結果としてオフィス全体の設計案を振りだしから考えなくてはならなくなったのだ。これには、さすがの須佐と永田も心が折れそうになったが、仲間の幸せな顔を思い浮かべ、保育園設置に関連する法令を調べてオフィスの設計会社と粘り強く調整を続けていった。大変な時期ではあったが、社内の仲間で働くパパ・ママにヒアリングして運営方針を固めていった。ユーグレナ社が引っ越した新オフィスには、企業内保育園『ゆーぐりん保育園』が併設された。保育園は、オフィスに併設していることもあり、子どもを好きな仲間にも、子どもが苦手な仲間にも配慮した構造としつつ、園児が過ごしやすい空間に仕上げた。現在、利用率はまだ低いが、一時保育や慣らし保育で子供を預けるパパ・ママ仲間が出はじめた。「社内に保育園が併設されていることで、ユーグレナグループの仲間たちに将来の働き方の選択肢を広げてほしい。須佐は目を輝かせて未来を語るのだった。大介2011年4月入社。2012年の東証マザーズ上場に向けた経理体制の構築を先導。2014年、管理部担当となり、東証一部上場のサポートやその後社内体制構築に従事。「まさか保育園を設立する仕事をするとは思いませんでした。Projectsvol.00バングラデシュの子どもたちを救う素材を探せ。vol.01誰もなし得ていない、ミドリムシの屋外大量培養技術を確立せよ。vol.02ミドリムシを300億円市場に育て上げよ。vol.03バングラデシュの全ての小学校に給食を。vol.04煙突から排出されるCO2でミドリムシを培養せよ。vol.05ミドリムシの化粧品事業を立ち上げよ。製造プラントを建設せよ。vol.07「ミドリムシ」の名前を武器にせよ。vol.08中国にミドリムシを普及せよ。vol.09スーパーユーグレナを獲得せよ。vol.10バングラデシュの貧困問題を緑豆事業で解決せよ。vol.11ミドリムシでタケダと新商品を開発せよ。vol.12下水処理場の下水を活用し、ミドリムシを培養せよ。vol.13ユーグレナの仲間の「行動指針」を作成せよ。vol.14日本独自の技術で、ミドリムシを培養せよ。vol.15仲間がより働きやすいオフィスを追求せよ。vol.16ゆーぐりん保育園をオフィスに併設せよ。vol.17ミドリムシで石垣島の地域活性化に貢献せよ。vol.18ミドリムシの認知度を上げる新商品を共同開発せよvol.19ミドリムシのカフェを石垣島で開店せよ。vol.20ミドリムシを飼料にして比内地鶏を育成せよ。vol.21ミドリムシ入りディーゼル燃料をいすゞ自動車と共同で実用化せよ。vol.22ミドリムシを使ったバイオ燃料を生産せよ。vol.23研究系ベンチャーをヒト、モノ、カネで支える新しいファンドを確立せよ。MMIvol.24ミドリムシとクロレラで世界初のASC-MSC藻類認証を取得せよ。vol.25グループ企業とのシナジーを構築せよ。遺伝子レベルで人を健康にせよ。vol.27自由が丘とミドリムシを普及せよ。vol.28ミドリムシサプリメントの加工工場を立ち上げよ。vol.29理科のチカラで石垣島の地域活性に貢献せよ。vol.30新しいミドリムシの基幹化粧品を開発せよ。vol.31ロヒンギャ難民の食料問題解決に貢献せよ。vol.32ミドリムシ由来の美容成分を研究解明せよ。vol.33学生のチャレンジを応援!通年採用を開始せよ。vol.34ミドリムシとクロレラでハラール認証を取得せよ。vol.35健康寿命を伸ばすミドリムシの可能性を発見せよ。vol.36竹富島のクルマエビ養殖事業を発展させよ。