立て直しと組織改革と新卒と。orange!ワードプレス化に向けて奮闘中。イラストは練習中でござるこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2013-04-13立て直しと組織改革と新卒と。仕事へぇ、入社4日目。トップになったので、ボロボロだった体制を立て直した後に、業務効率化と売上アップを段階的に進めようと、スケジューリングしました。あとは、社員を2名体制にしたいので、来週から面接を始めます。ところで、新卒社員のこと。この時期になると、決まって新卒社員を見下した記事が雑誌とかに乗りますね。僕らの頃には、「ゆとり+モンスター型社員」って言われてましたwゆとりなのか、モンスターなのか?どっちなんだw果たしてそれは本当なのか?少なくとも当社に入社した、新卒社員は、とても優秀だと感じています。考えて動けるし、自分の意見も言える。リーダーシップも発揮しています。なんといっても、礼儀正しいし。今は、業務の知識なんてなくたっていいし、ビジネスマナーなんて、次第に覚えていくよ。大事なのはやる気があることだなと。慣れない環境で、心のかなでは、戸惑っていると思うんだけど、それを見せずに、てきぱきと動いているこの社員たちを見たら、「◯◯社員」なんてこと、言えないと思うけど。23:55立て直しと組織改革と新卒と。最新記事インナードライが気になって・・。(3)2015年1月の人気記事2013-12-08iPhoneがカード決済端末になる。ツイートはてなブログをはじめよう!orange7700さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。