当社では人事労務管理サポートの業務範囲を特に設けてはおりません。MPFの支払手続き、雇用契約書の作成、就業規則の作成、警告書の作成、解雇通知の作成などもおこなえますので、人事労務管理でお困りの際はお気軽にお問合せください。給与申告においては給与の締日から7日以内の給与支払いが義務づけられています。このような労務規定を知らない場合でも、問題が発生すれば不法行為となるため、罰金等のペナルティーを受ける場合があります。香港の労務規定に不慣れな場合は、当社や専門家より法務アドバイスを受けることをお勧め致します。不明な点がありましたら、いつでも当社にご連絡ください。当社サイト情報は正確であるよう最善を尽くしておりますが、内容についての一切の責任を負うものではありません。予告なしに内容の変更又は削除をおこなう場合がありますのでご了承ください。Limitedに帰属します。著作権法により、当社に無断で転用、複製等することは出来ません。掲載されている金融商品や投資情報は、投資一般に関する広範の情報提供を目的としているものであり、勧誘を目的とするものではありません。