就職エージェントは幾らでも付き合いますから。分かっていない新入社員が増えたら、、、悲劇は起こりますね。そんな悲劇のど真ん中に入ってしまう可能性が、自分にはある!ということを、まず自覚することです。売り手市場の2極化!アナタのことですよ!下を(足元を)みて、一歩一歩成長して行きましょうね。元銀行員に実刑判決こんばんは。女子学生の皆さんにアラート(危険信号)として紹介しておきます。元銀行員に実刑判決です。これ、実は、去年の事件です。判決が出たのが昨日です。「ありえない・・・」ですね。「読むに堪えない・・・」というのが感想です。即時に刑に処するってことで、罰としては重いことです。「見せしめ」の要素もありますね。ここまで酷くなくても、類似事件が沢山あるということでしょう。罪を犯して判決で刑を言い渡された者が、その執行を条件付きで受けなくなる制度である。実刑とは、刑の執行猶予が付されていない有罪の判決。確定すれば,懲役禁錮の場合は,刑務所に入ることになり,罰金の場合は罰金を納めることになる。「こう言う事件も世の中にある!」ということです。就職活動期は、一気に世界が広がります。見たことのない常識の人とコミュニケーションをして行かねばなりません。自己責任で自己防衛をしましょう。社会人としての自己防衛基準をマスターしていきましょう。MIXIや就活名刺には、絶対に自分の住所を記入しない。社会人の人達の名刺に携帯電話が書いてありますが、それは、会社から支給されたもので自分のものではありません・・・。マネしなくても良いんですよ。社内でも自宅がどこかわからないようになっています。私は隣に座っている課長の住所をしりません。知ろうと思っても、本人以外は総務課は絶対に教えてくれません。個人情報ってそういうモノです。初対面の人とのお酒の席では、酔っ払わない!食前酒程度にする!社会人は、基本的には仕事上でお酒を飲んでも初対面の人とは飲みに行きません。会合やパーティで飲みながら、名刺交換をすることがあっても、酔っ払いはしません。相手が飲んでいて、自分が飲んでいないのは失礼ではありません。逆に、相手が飲んでいないのに、自分が飲んでいるのは失礼です。社会人の人たちが、他社の人と泥酔することがあるとすれば、、、それは、、、とてつもない大きな仕事を終えたときです。内定を取って承諾をした内定式か、入社を決めた後の入社式です。その席なら、人事と泥酔しても良いです。それまでは仮に人事と飲みに行っても、泥酔してはいけません。腹を割っても良いですけど、泥酔してはいけません。泥酔した状態での内定宣言と内定承諾には意味は本質的にありません。人事以外の人と飲みに行くのはプライベートです。OB・OG訪問も社会人からしたらプライベートですよ。お酒を飲まないと本音を言わない社員がいる会社には、行かなくて良いです。素晴らしい自覚のある社会人は、もっと堂々としています。会社の悪い面も、良い面も、本音も、お酒抜きで話してくれますよ。そんな社会人になりましょう。|2007年09月12日リーダーとは何か?こんばんは。「号外ですよ〜」と、新聞をもって会社に入ってきて、社内はどよめきました。踊ったのは、強烈な時代の切れ目のニュースでした。「お疲れ様でした」まず、そう思いました。何とも言えない気持ちになっていた私は何故か心が一杯になりました。(左上は当社の社長が新聞に出た記事。「うお!辞任!」と驚き、その前で立ち止まります。中学校で政治経済を勉強してから何度も何度も(正確には9人)の辞任をニュースで聞いてきましたが、いつも思うのは、「リーダーとは何か?」です。責任を取り辞任・・・。これがこの国の正しいとされる文化です。「大きなミスをしたら辞める。昔なら腹を切って死ぬ。集団としてその責任を受け、前に進むわけです。最強の「あやふや・玉虫色戦略」なんでしょう。責任の所在を一人の辞任であやふやにするならばこそ、その後に、この国の集団はどこに逃げて、どこに明日を求めて進むのか、これは全員が共有しなくてはならないことなのだと思います。重く受け止めて、明日をどこに置いて進むのか、しっかり考えなければ、彼の辞任は意味がないと言うことになります。次のリーダーが指し示す未来をしっかり理解し、そこに耳を傾けるのが我々の責任だと思います。ないと、マンモスか他民族かに、我々は駆逐されてしまいます。どんなリーダーが求められるのか。それは、常に時代によるでしょうけど、そのリーダーについて行くと覚悟をしたメンバーが、どのくらい責任感を感じて進むか。何も変わりはないのですから。(05/12)続・最終面接で落ちるんですけど。2.0Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。