香港の最低賃金は、時給37.5香港ドル(2019年5月1日より)と定められています。フルタイム従業員(正社員)の場合は、時給ベースで換算した賃金が最低賃金を下回ってはいけません。そのため、月給が13,300香港ドル(2015年5月1日より)の正社員に対しては、労働時間の記録が義務付けられています。賃金は、主に従業員の能力、経験、前職の給与で決定されます。一般的には、大学新卒で12,000香港ドル以上、事務職で12,000-16,000香港ドル、部門長やスペャリストで16,000香港ドル以上となりますので参考にしてください。日本語を話せる香港人については、日本企業が好待遇で採用する場合もあるため、一般的な香港人給与額より数千ドル以上高くなる傾向があります。平均賃金は、下記の政府統計局のサイトより確認することができます。Statisticsレポートの中央辺りに記載されています。http://www.censtatd.gov.hk/hkstat/sub/sp210.jsp?productCode=B1050009不明な点がありましたら、いつでも当社にご連絡ください。当社サイト情報は正確であるよう最善を尽くしておりますが、内容についての一切の責任を負うものではありません。予告なしに内容の変更又は削除をおこなう場合がありますのでご了承ください。Limitedに帰属します。著作権法により、当社に無断で転用、複製等することは出来ません。掲載されている金融商品や投資情報は、投資一般に関する広範の情報提供を目的としているものであり、勧誘を目的とするものではありません。