500」は、1月24日、世界経済フォーラム年次総会において発足した、障がい者の活躍推進に取り組むイニシアチブ。「インクルーシブなビジネスはインクルーシブな社会を創る」という考えのもと立ち上げられ、障がい者がビジネス、社会、経済にもたらす潜在的な価値を発揮できるような改革をビジネスリーダーが起こすことを目的としている。三井化学グループは同取り組み、考え方に賛同し、次の通り具体的なアクションを定めた。1障がいのある社員の全従業員に対する比率を全社目標として定める。2障がいや病気を持つ社員が組織の一員としての実感を持ちつつ、個々の能力を発揮できる職場風土の醸成に取り組む。3事業活動を通じて、人々が健康的で自立した生活を送るための社会課題の解決を目指す。4SNSなどを活用し、取り組みを積極的に発信する。いのち〉のことば――100の診療所より1本の用水路。...合成ゴムの価格は原油ナフサ価格で決まる?...現地日系ゴム関連工場が徐々に生産再開...中村哲医師、〈いのち〉のことば――100の診療所より1本の用水路。相手を許さない、怒りの心、呪いの言葉。