最近の記事タイトル(01/05)ツイッターやってます。(09/30)就職エージェントを退職(09/17)「なぜ効率よく内定を取れたか??」(09/14)「読売新聞出てるぞー」とメール(09/13)夢中になっている学生さんは、ドンドンと力をつけていく...(09/10)ニートインターン(09/09)立川駅の「かにチャーハン屋さん」(09/07)OBに訪問するだけでは、危険です。内定者・OBOGが登場!(34)ニュースに一言(76)CDAは一生勉強。(3)ショートカットセミナー報告(25)周辺の“使えるお店”情報(46)ゲストスピーカーに強烈共感!今日の「オオ〜!!」(39)<特>旅を住処とす。(13)<特>はっぴーWEDDING♪(22)<特>はまる入院生活。少人数制の自己PR実践セミナーこんにちは。就職エージェントの熊沢です。今日は、午前中に、今年までに提出を貰った数えきれない自己PRを、ひっくり返して、チームのメンバーと研究しました。少人数制の自己PR実践セミナーをやりました。参加者がそんなに沢山いたわけでもないので、セミナーの内容に関して言及するつもりはないです。自己PRの書くための就活本を多く読み過ぎている学生さんが多いと思います。�B自己PRを話して伝える作業は、3つに別れていると言ったらわかりやすいでしょうか。就活本に書いてあるのは、�@自己PRを創り、�A書いた先輩の例ですね。それをマネしても、�B話して伝える作業は、コピー出来ないですね。DVDでもあれば別ですけど。喋ることと心の抑揚が、マッチしていない人が、ものすごく多いです。心をいれる!!ということです。「〜欲がある!」というイメージで話を聞きたいと思うでしょうね。能力を成長させたいベクトルを見せてほしい!という感覚です。新入社員が現状で能力をもっている!ことは、決してないです。新入社員は皆、使えない。未来を予想する感覚で聞いているのだと思います。縮こまっていては、内定なんて出ないですね。元気よく、前に進みましょう。(05/12)続・最終面接で落ちるんですけど。2.0Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。