働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。株式会社ビズリーチは、12月4日、同社運営の転職サイト『ビズリーチ』において開催した『ダイレクト・リクルーティング・アワード2017』表彰式についてのプレスリリースを発表した。同アワードは、新しい採用手法「ダイレクト・リクルーティング」を積極的に取り入れている先進的な企業の人事部門および人事担当者を表彰するもの。15社が表彰されている。した状況において注目されているのが、「ダイレクト・リクルーティング」だ。「ダイレクト・リクルーティング」は、SNSや人材データベースなどを含むあらゆる手段を活用し、企業側が主体的に考えて能動的に実行する採用手法を指す。「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」ことをミッションとするビズリーチは、「ダイレクト・リクルーティング」を実現するツールとして人材データベースを企業に開放。日本で初めて「プロ・リクルーターカンファレンス」も開催している。『ダイレクト・リクルーティング・アワード2017』は、同アワードとしては4回目の開催となる。今回「大賞」を受賞したのは、ヤフー株式会社。他にも、優秀企業賞に11社が選ばれた。同アワードではさらに、「プロ・リクルーター」の存在が注目を集めている昨今の状況を受けて、昨年に続いて「プロ・リクルーター賞」も選出。新たに「ヘッドハンターが選んだ採用革新賞」の選出も開始している。ビズリーチは今後も、世界水準の採用のあるべき姿を実現すべく、企業を支援していくという。