就活生の中には就活が中々上手くいかず、就活うつになるまで追いつめられてしまう人がいると思います。その例として興味のあった業界の理解不足、どの業界に働きたいか決められず志望動機が書けず不採用、アピール出来るモノがないなど様々な理由があると思います。現状を打開する為、ありとあらゆる手を尽くすが、結局のところ何も変わらない。それどころか、不採用が続き、他人から拒絶されているようで、もう就活なんてしたくない。思ってしまい、自分を追いつめてしまう人もいると思います。そんな状況下でも最後には内定を取り、無事、ひと段落をつける人がいます。そんな人達は一体どうやって鬱状態から内定を獲得までに至ったのか?ここでは実際に就活うつの状態から内定獲得までの例を1人の就活生の視点で描いて説明しております。したら良いのだ」と頭を抱え嘆く後輩が目の前にいる。話を訊く限り、どうやら就活で50社も挑戦したのに何処からも内定が貰えず、更にこないだ圧迫面接に当たってしまい、もう就活うつ状態へと追い込まれているらしい。「先輩、色々と頑張ってきましたが、何故か内定が取れず、もう自分はこの世の中から必要とされていない感覚で就活する事自体が怖いです。「俺が見る限り、まず鬱を直すのが先決だな。「就活うつの直し方は色々あるのかもしれないが、俺が見る限り、色々と失敗続きで『何で俺がこんな目に』という気持ちになっている。父が自分に対し、そう怒鳴りつける。俺は面接解禁後、10社ほどの大手への面接に挑んだが、全て1次面接で落とされ、大手への切符を全て潰えた状態になっていた。その為、今後大手以外にも中小企業に挑まないといけないのだが、今の父の発言である。就活が上手くいっていない事への怒りをぶつけてくる。それは落ちたんだろう?一生懸命頑張っても結果を出さない人を企業が採用したいと思うか?他に何かないのか?」と既に俺が分かっている事を親は口にしてくる。母親も父親の隣で俺の就職活動について訊いてくる。言ってウチの母親は心配性で、少しの不安要素だけでしつこく訊いてくるから避けていた。父親が『現状を報告しろ』と言ってくるから、最早母親の前でも就活の現状について話すしかなかった。「試験に落ちたのが痛いよなぁ。「どうして情けない息子に育ってしまったんだ」と当人たちは悪気があって言っているのではないと信じたいが、どうしてこうも気に障る事を言ってくる。これでは問題解決というより気が滅入るばかりだ。それにウチの親父達の場合、一方的に上手くいかない原因ばかりを探す会話になっていて、現状を打開する話し方をしてくれない。「どうして?もっと良く考えて」と落ちた原因について常に探ってくる。そんな不採用の理由なんて企業側の人間じゃないのだから就活生が正確に分かるわけないだろ。本当に分からないのに「もっとよく考えて」と言われてしまうから、何時まで経ってもこの話は終わらない。次の選考の準備の為、時間が惜しい為、適当な事を言うのだが『なんでそんな事したの!?』と突っかかってくる。相手の悪い所を根掘り葉掘り探し出し、そして『お前が悪い』と結論させて終わりにさせないと終わらない。親と関わりたくないのだが出来ない。・・・そしてその後は失敗する度に責められる。「講義の時間帯と重なる?なぜ時間管理がちゃんと出来ない?」もうだんだん疲れてきた。1社挑むごとに先の話の繰り返し。就活うつ状態に近い状態になった為、何か対策はないかとネットで調べてみたが、大きく分けると以下の3つをしない方が良いという結論になった。自分の悪いところばかり見ない。