256ページリーダーシップの権威ジョン・C・マクスウェル氏、ザッポスCEOトニー・シェイ氏、サウスウェスト航空名誉会長コリーン・バレット氏などなど、そうそうたる面子の推薦の言葉が並ぶ本書。シンプルだが核心をつく言葉に引かれた。ベンという主人公が困難な状況の中でリーダーシップを学びながら、どう発揮していくかというストーリー展開である。ベンの学びの一つが、影響力とは何かであった。影響力とは「目に見えない力の流れ」であり、星同士のようにお互いの間に及ぶ引力とも言える、というものであった。綱引きのように、相手を動かすには押すのではなく、引くのだと。説得しない、「相手が勝つ」イコール「自分の負け」ではない、「製品」ではなく「人」をつくる、人から尊敬されたければ自分を信じ自分に敬意を抱くこと、などリーダーシップの本質をつく学びが次から次へと、とても具体的でイメージしやすい場面展開の中で紹介されている。中でも興味を引いたのが柔道からの学びである4つの柱(イメージ、つながり、流れ、経緯)であった。人事の仕事も、人や組織を「管理」するのではなく「リード」するものであり、大いに活用したい1冊である。Reserved.このページに掲載されている記事・写真・図表などの無断転載を禁じます。掲載している情報は、記事執筆時点のものです。