パパ半育休からの時短なうスマートフォン用の表示で見るパパ半育休からの時短なう育児休業を取りながら働く半育休の話を中心に、育休の制度や子育てについてつらつらと。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。育児に関わる法制度についてこんにちは。先日、育休について、専業主婦家庭でも取れること、そしてそれがあまり知られてないのでは、という記事を書きました。ysck-hashimoto.hateblo.jpするとこんな感じでツイートしてくれた方がいました。ブログ序盤にあった「育休は会社から給与が支払われているわけじゃない」っていうのは確かに知らない人多そう。それだけでエントリしていただいても良いかもです。記事の中でも、育休中の収入は会社からの給料ではないということは、さらっと触れているのですが、もしかすると想像以上に知られていない可能性もあるので、今回は、そこだけ取り上げてみることにします。育児休業中は、原則、会社から給料はもらわないそのまんまなんですが、結論から言って、育児休業中は会社からの給料や手当は出ません。正確に言うと、育休取得者に対して、会社が育休中に給料を払うべし、ということは、特に何の法律・条例にも定められていません。一部の会社では、福利厚生の制度として、育休中でも給与を支払っているところもあります。フリマアプリのメルカリを運営している株式会社メルカリでは、期間の限定はありますが、育休中の給与保証をしています。給与を会社が100%保障する制度です。安心して出産や育児に専念できる環境を整えています。※メルカリの採用ページより繰り返しになりますが、これはあくまで会社独自の福利厚生の制度。ほとんどの会社では、育休中の給与はないのが普通でしょう。育休中の収入は雇用保険から支払われるでは育休中にどこからお金がもらえるかというと、雇用保険から支払われる育児休業給付金がそれにあたります。この給付金は、雇用保険に加入しており、雇用期間など一定の条件を満たした人が受給することができます。雇用保険は、原則、雇用契約を結んでいる人はすべて加入する、国の保険制度。その原資は加入者が払う保険料と、雇用先の企業が支払う保険料です*1。給与明細を見れば、毎月のお給料から引かれているのがわかります。保険として、加入者同士と、人を雇う企業同士が支えている*2ということになります。ちなみに、育児休業給付金がどれくらいの金額で、育休前の給与と比べるとどんなもんなのか、というのはこちらに書いているので、興味があればお読みください。ysck-hashimoto.hateblo.jpそんなわけで、ときどき聞く「育休で、働いていないのに給料もらってるなんてずるい」みたいな批判は、間違いなわけです。会社から給料をもらっているのではないので。雇用保険という、「何らかの理由で働くことができない人を助けるための保険」から給付金が出ているわけで、まったくもっておかしな話ではありません。育休を取ることに引け目を感じなくていい育休中にもらうお金は会社からの給料じゃないよ、という話はこれでおしまいです。そのまんまですからね。いう話をしていて思うのは、「育児休業を取ることに引け目なんて感じなくていいよね」ということです。ある程度の期間職場を離れるわけですから、仕事の引き継ぎも発生しますし、同僚がカバーしてくれる部分はあるでしょう。職場のメンバーへの感謝の気持ちは大事だと思います。何らかの理由で働くメンバーが変わることは、育休じゃなくても、どんな組織でもあることです。育休の場合、ある程度「いつからいなくなる」というのがわかりますから、その分のカバーを手配して、その人が育休に入った後もつつがなく仕事がまわるよう、調整できるはずですよね。それは、育休を取る人ではなく、育休を取る人がいる組織のマネージャーに責任がある話。育休を取る人は、やたらと「申し訳ない」と思わなくていい。それよりも、この少子高齢化社会において、次世代を担う子どもを産み育てるということの価値の高さを、みんなが理解すべきじゃないかと、僕は思います。子どもができたら、みんなで祝福して、堂々と育休を取れる。そんな社会にしていきたいですね。■お前誰?という方にこのブログと筆者の説明はこちらysck-hashimoto.hateblo.jp■Twitterもやってます。よろしければフォローしてくださいませ!twitter.com*1:もう少し厳密に、保険金で100%まかなわれているのか、国が税金で補填しているのか......まではちょっと確認できていません。雇用先の企業も保険料を支払っているので、表現を修正しました。11:01「育休?働かずに給料もらうなんてずるい」は間違っているTweet広告を非表示にする関連記事2018-06-07「半育休」は会社独自の制度ではなくて法制度なのでみんな取れる可能性があるよ、という話こんにちは。Twitterで半育休(育休を取りながら一...2018-01-14育児休業給付金は1ヶ月ごとでも受け取れるこんにちは。育休中の収入である育児休業給付金、ど...2018-01-10非正規雇用でも育児休業は取れる、けれどこんにちは。先日、育休給付金は雇用保険から出てる...2018-01-02専業主婦家庭の夫も、育児休業は取れるという話こんにちは。先日、こんなニュースがありました。w...2017-09-30育児休業給付金には上限金額が。制限を受ける人はどれくらい?育児休業取得時に雇用保険から出る育児休業給付金。»プロフィールid:ysck_hashimotoフローレンスというNPOで広報やシステムの仕事をしています。文系卒→金融系ITベンダー→現職。奥さん・娘(2歳)の3人家族。第二子が2017年1月に誕生。育休を取りつつ、部分的に働く「半育休」で育児をがっつり、仕事ほどほどに過ごし、5月から復帰。現在は時短勤務(7時間)です。ブログに書いている内容は個人の意見であり、所属する組織とは関係ありません。1985年生まれ、32歳。(1)はてなブログをはじめよう!ysck_hashimotoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。