人生に挑戦する人を応援するマガジン。過労死よかったら、シェアして下さい。adriagarcia働いていると、仕事内容や納品スケジュールによって、いつもよりも多い時間働かなくてはならない時期もあります。そんなときは、上司や職場のメンバーで相談して、仕事を割り振ったり、サポートメンバーを増やしたりして、ひとりひとりへの負荷がかかり過ぎないようにするなどの工夫が必要です。だれかひとりが忙しいのではなく、メンバーのほぼ全員が忙しい場合、その人のために時間をとってくれたり、予算が決められている中、サポートメンバーを雇うのが厳しい場合もあります。それに、売上目標にむけて、ノルマが決まっていたりする場合もありますね。ひとりの働き手が、誰にも相談できずに、また、まわりも見て見ぬふりをすることが、職場での過労死につながる原因のひとつでもあります。STOP!過労死』のホームページで、過労死が起こらない職場改善や働き方の見直しを呼び掛けています。ご覧になってみてください。STOP!過労死』https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/karoushizero/index.html『過労死』とは?業務における過重な負荷による脳・心臓疾患や、業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする死亡や、これらの疾患のこと。STOP!過労死』のホームページでは、働く人が身を守るための注意点や、事業主が気を付けることなど、国や自治体からのサポートも紹介されています。国民一人ひとりが自身にも関わることとして『過労死』とその防止に対する理解を深め、『過労死ゼロ』の社会にしていきましょう。Foundよかったら、シェアして下さい。福祉の仕事をしていると、日々の作業に忙殺されてしまうことが少なくありません。毎日の生活にかかせない、車。