「女性研究者の増加」、「ワークライフバランスの改善」、「キャリアパスの啓発・男女の意識改革」を重点事項として位置づけ、最も要望の多かった学内保育所の設置をはじめ、育児・介護休暇や柔軟な勤務制度の整備などの施策を講じてきました。関し、大学として取り組んでいくといいと思われることなどについて意見を伺います。参加いただける方は1月28日(月)までに下記担当までメールにてご連絡願います。昼の時間ですのでランチミーティング形式で行いますので、昼食・飲み物をご持参下さい。