524Tweet今回は「個人のキャリアを作るべき4つの理由」についてです。「最終的に今お勤めの会社などで役立つスキル」を得るヒントが理解出来るようになりますので、ぜひ最後まで読んでみて下さい。ここで言う「キャリア」はあなた個人の事を言います(パーソナルキャリア)今や「個の時代」と言われるほど、「個人の発信力」が高まっているのです。昨今では「会社に捨てられないために〜〜しておこう」というようなビジネススキルの書籍やセミナーが多くありますよね。)をする確率が高い」という裏返しではないでしょうか。大企業に勤めていたら安泰?いやいや、むしろ危険なんですよ、それだけじゃ。前置きでもお話ししましたが、近年ではビジネススキル関係の書籍がベストセラーになっています。それは「自分を高めて行こう」という意識が高い証拠です。そのスキルを使う対象を「あなたが好きな事」に向ける事で立派なキャリアになる可能性を秘めているということ。「それだけに依存」する事がNGという事なんです。以前と比べ非常に経済状況の動きも早く、いつ倒産やリストラにあうか分かりません。会社以外の時間があなたがしている事はなんですか?サッカー?野球?フィットネス?それを「情報発信」をして行きましょう。その為には「インプット(学習)」が必要ですよね。好きな事を学ぶことならそこまで苦にならないはず。これがいずれか、あなたの命綱になると思えばやれますよね。2パーソナルキャリアには定年がない会社でのキャリアは「定年」が存在します。今まであなたが課長や部長という役職がついていたとしても「会社を辞めた途端、ただの人」になるのです。今まで「部長!」とか「課長!」とか多くの部下かから慕われていたとして、それもいずれか終わりが来ることになります。ただの人になったら、あなたはどうしますか?あなたが亡くなる時、以前の部下はお葬式に来てくれるでしょうか?恐らく来てくれないです。「〜〜株式会社の◎△課長」というキャリアではなく「◎△」というただの人なわけですから、あなた自信に魅力がないと厳しいでしょうね。会社に勤めている時から個人としてのキャリアを積み上げていくべきではないでしょうか?定年なんて関係ない、あなた個人の魅力が増し、人生がそのものが輝く事が出来る。こんな良いキャリア、会社にはありません。「やりがい」このパーソナルキャリアは「副業や週末起業」という次元ではありません。結果的にそうなることは多いですが、あなたの人生そのものをトータルで見た「キャリア」なのです。第一の目的は収入ではないという事。ここで大切にしておきたいのは「自分の付加価値」を高める事です。(引用)パーソナルキャリアの第一の目的は「自分の付加価値」を高めること当然、起業する人もいれば会社に勤めながらビジネス書を書き、ベストセラーになって所得を増やす人もいる。「起業をオススメする」ものではない事を理解しておきたい。(幻冬舎文庫)この本によれば「日本のビジネスパーソンの場合、起業に向かない人もいる」とのこと。それは小さい頃からの教育のせいとも考えられているようです。逆説的に考えれば、起業に向けたマインドセットを落とし込めば小さい頃からの洗脳教育を打破する事は可能という事です。過激な内容かもしれませんが、自分で全て決める。周りに同調しすぎないことは現代人にとって難しい事でしょう。それはどうしても、真っ白なキャンパスだった小さい頃、教育という色鉛筆で塗りつぶされてしまったからとも言えます。話はそれましたが、自分の付加価値を生み出す為には「やりがい」をあなたが感じているかによって左右されます。やりがい=本当に好き=もっと上手く効率的にやりたい・・・というように高みを目指すようになるからです。働く人の5人に1人が60歳以上になると推測されています。言う時代に「命綱が一本」というのは非常に危険です。あなたも会社以外のキャリア作ってみませんか?お金とかはどうでもよくて、好きな事でいいのです。理想のライフスタイルを作る事がキャリアを形成するのですから。最後まで読んで下さってありがとうございました。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。新しい投稿をメールで受け取る自分のルーツを知る事は「やりたい事」を見つけてくれる羅針盤YouTube攻略セミナー開催のお知らせトップページに戻るスポンサーリンク管理人プロフィール初めまして、管理人の@hirock884です。