就活は本当に苦しみました。いままで人任せに生きてきたツケが遂に回ってきたかという感じです。・何が正解かがわからないこの2つに散々苦しめられました。目の前に選択肢がない状態です。夢見る姿もなかったです。目の前の選択を人に任せた結果です。これ、死ぬほど辛い事実でした。就活の時って、「自己分析」するじゃないですか。あれほんと、空っぽな自分に気付くだけでしたね。悲しかったのを覚えてます。何が正解の選択肢かがわからない僕は多分、気づかないうちに失敗しない答えを探すようになっていたんだと思います。過去振り返ると、友達だったりグループだったりの選択にすがって生きてきました。それが正解だと思ってたんでしょうね。就活は完全に個人ゲーム。正解の無い中僕は必死にもがいて、面接のたびに空っぽの自分を騙しながら、今の会社に拾ってもらいました。新卒1年目〜4年目の地獄これだけ何も考えない人間がですよ。何を思ったのか、入社したのはメーカーの営業でした。思い返してみると入社1年目〜4年目までは地獄だったなぁと思っています。上司のパワハラがひどかった。僕の家にまで週一で泊まりに来られてました。仕事では毎日大声で怒鳴られてました。やばいですよね笑でもですよ。何も考えない僕は、社会人になっても同じでした。「こういう上司がいるのが社会なんやなぁ。上司が言ってるんやから受け入れなあかんのやな」と。バカですよねw当時は真剣にそう思っていて、疑う事なくパワハラを受けてました。思い返してみると、これは「地獄」だったと思っています。入社4年目の途中に転機が訪れました。部署移動の通達がきたんです。同じ営業ですが、やることが変わって、当然上司も変わりました。この上司のおかげでぼくの25年間は180度変わりました。考え方のターニングポイントだったと思っています。頭がいいんですが一番尊敬しているのは、常に本質を理解しようとしていることです。受け身で考えるんじゃなくて、本質を理解しようと学ぶ意思が重要だと教えてくれたんです。自分の頭で考えなかった僕は、この「なぜ」と考える力が圧倒的に不足していたんです。常に「なぜ」と考えることこれだけだと、「なーんだ。ある自己啓発に載ってることじゃん」って思っちゃうかもしれません。実践したことありますか?実際に仕事で疑問を持ち続けると、「なぜ」と思うところは無限に出てきます。僕の場合を例とすると、まずメーカー営業は商品知識がないとやっていけません。車のディーラーが車のこと何も知らなかったら話になりません笑この商品がなんなのか。競合他社はどうなのか。経済情勢はどうなのか。そもそも適正価格なのか。