美容業界に活力源を与え、「革命」を起こせる存在になる全社員、常にチャレンジ精神を忘れず、成長を目指します。成長を実感できる会社です。しんどい!?何かをおぼえるたり、技術を身につけるって、簡単じゃない。面白い!仕事はゲームと一緒そう考えてみるのはどう?戦闘能力0からのスタート。武器を手に入れ敵を倒す!技術を身につけお客様から指名をいただく。簡単に敵を倒せたらそれはそれで面白みがないじゃんね。力をつけて時には倒されながらも、立ち向かうから楽しいし夢中になるんだよ。営業中でも練習ができる【トレーニングセンター】を完備しています。目指すはデビュー1年半!!✂︎人頭トレーニングで実践力が身につく✨モデルレッスンで速攻上達✨レボルのトレーニングセンターには、約300人のモニターさんが登録をしてくれています。ウィッグレッスンばかりではなかなか身につかない実践を、トレーニングの段階で経験をつむことができます!✂︎独自のマニュアルがしっかり✨レボルでは、デビューに必要な技術とサービスマニュアルを冊子(テキスト)にしています。テキストに加え動画も用意し、アカデミー、店舗での練習会、テストなどで共通で使用しています。何をどうすれば合格できるのか、わかりやすく、計画的にスキルアップができます。美容師としての技術スキルを磨くため、ワインディングコンテスト、フォトコンテスト、カットコンテストなどに参加しています。美容師としての技術スキルを磨くため、ワインディングコンテスト、フォトコンテスト、カットコンテストなどに参加しています。トレーニングstart!!レボルに入社すると、トレーニングセンターとアカデミーでの教育がスタート!入社3ヶ月は、お店に出てサロンワークをすることは少ないんです。・ワインディングの順にトレーニングしていきます。北は北海道から南は沖縄まで全国各地からきています(^^)だから各地の方言、まなりが飛び交う面白い雰囲気かもしれませんw私たちが大切にしていること。それは、お客様への”活力源”となること。レボルで髪を綺麗にしたら、”よしっ!明日からまた頑張ろう✨”となっていただけるような・・・お客様に元気を与え、お客様の生活をキラキラさせる存在になるということです。『トレーニングセンター』が併設されているからです。ここではデビュー前のスタッフのために協力してくれるモデルさんが300人も登録をしてくださっています。そのため、ウィッグのトレーニングと平行して人頭でのトレーニングをしていくことが可能です。このような教育システムと施設があるのは全国でもレボルだけ!だから自信を持ってデビューすることができるわけです。見学の応募はこちらからレボルだからこそ学べること美容師に必要なスキルそれは技術だけではありません。コミニュケーション能力です。美容室で使うパーマ液やカラー剤などを取り扱うメーカーでもあります。メーカーとしてのお取引サロンさまは全国に500社ほど。いったサロンさまへ、講習や勉強会なども行なっています。スタッフがインストラクターとなり多くの美容師さんへ向け、行う講習は、サロンワークだけでは培えない”伝える力””コミュニケーション能力”が身につきます。これもメーカーであるレボルならではの教育です。トレーニング〜デビューまでデビューに向けたトレーニングは全てマニュアルがあります。接客や技術もマニュアルがあるから安心。2019年からは、このマニュアルに動画教材を取り入れています。合格基準も明確なので、なかなか合格できない。どこがいけないのかわからない。なんていうことも無くなります。会津ビューティカレッジ卒業Q.レボルに入社を決めた理由は?Aレボルはトレーニングセンターがあり、充実した練習カリキュラムが整えられていると聞きました。確かな技術を素早く身に付けるて、早くデビューしたいと思ったからです!Q.仕事を初めて今まで一番嬉しかったことはなんですか?Aシャンプーをお客様に褒められた事です。^)30〜40分もあれば都内に出られるので、よく遊びにいきますね!Q.アシスタントの仕事で気をつけていることはなんですか?A,チャレンジする事ですね。上達するには、失敗を恐れず行動するっていうことだと思うので、とにかくやってみる!!っていうことです。失敗もしましたが、前向きなチャレンジは先輩たちがフォローしてくれるし、その経験が今いきていると思っています。Q.これから美容師を目指す後輩たちへメッセージA美容師になるのは簡単な事ばかりじゃないと思いますが、臆せずチャレンジ!素敵な美容師を目指して頑張りましょう!目の前でお客様に感謝される仕事ってそんなに多くないと思います。本当に素晴らしいこの美容師の仕事を体感してほしいと思います。Q,レボルの教育で大切にしていることはなんですか?技術・接客どちらも『なぜ』を大切に指導しています。それが必要なのか?なぜそれが大切なのか?これが深く理解できれば、自然と行動ができるようになっていきます。スタッフが効率よく、たくさんのことを習得していけるような”伝え方”には気を配っています。この先何十年でも第一線で活躍し続けることができる人材を育成しています。基礎があるから応用ができる。そのためのテキストや動画教材も充実させています。先輩がたが優しく指導してくださったおかげで、こんな私でも1年半でデビューすることができました!感謝です!!Q、スタイリストになって一番嬉しかったことはなんですか?アシスタントの時から知ってるお客様ばかりで、スタイリストになりたてで担当した際にお客様から"髪切れるようになっあのね!笹渕さんなら大丈夫だね!よろしくね!"と言われた時はすごく嬉しかったです。次に何をすればいいかが明確です。自分の課題に対して集中して練習に取り組むことができます。週に2回ある練習会で先輩が丁寧に指導して下さるので、自分の苦手や癖を把握しやすくおかげさまで1年半でデビューすることができました!Q,デビューまでに苦労したことはなんでしたか?苦労したことは、デビューする前のカットのテストです。テストに落ちてしまい、その度に悔しく投げ出したくなりました。次に何をすればいいかが明確です。自分の課題に対して集中して練習に取り組むことができます。週に2回ある練習会で先輩が丁寧に指導して下さるので、自分の苦手や癖を把握しやすくおかげさまで1年半でデビューすることができました!Q,デビューまでに苦労したことはなんでしたか?苦労したことは、デビューする前のカットのテストです。テストに落ちてしまい、その度に悔しく投げ出したくなりました。「次も頑張れ!」という言葉を貰うとやる気が出ました!!そしてテストに合格した時の嬉しい気持ちは今でも忘れません!お客様に入客する前のテストですので、中途半端ではなく厳しく見て頂いたことで、自分も納得のいくクオリティで合格出来て良かったと思っています(^^)美容学生のあなたへ働くサロンを選ぶ時に考えてほしいことそれは、初めて働くお店で君の《美容師》のイメージが決まるということ。自分がイキイキと働ける。一緒に働きましょう!!サロン見学の応募はこちらから採用に関するお問い合わせはこちらからお願いいたしますお問い合わせカラー・トリートメント・ブローのモデルを募集しています!実際のトレーニングの様子を、モデルとして体験してみるのもおすすめです🙂ぜひご協力をお願いします!!モデルの応募はコチラ社長からのメッセージこのページをご覧いただきありがとうございます!レボルの採用基準は「明るく・元気・素直」ちょっとくらい不器用でも、苦手な科目があっても構いません。まっすぐに美容師を楽しみ、成長したいと思う学生のみなさん、ぜひレボルに見学にお越しください。美容室は「人を育て、絆をはぐくむ場所」と考えています。成長できる環境・制度・仲間がいます。みなさんは無限の可能性があります。mail:info@revol.co.jp。