「つながる教育」を意識しながら、年次や役職別にきめ細やかな研修を実施。一人ひとりが持つ力を最大限に引き出します。効果測定やアフターフォローなど、研修後のフォローアップにも対応しており、研修の成果をビジネスにつなげる最適なプログラムを提案します。その他(シニア・女性)問題発掘の目を鍛え、実行につなげる意識を高めるこの研修の主な目的は、多様化・スピード化への対応が求められるビジネスの現場を理解し、現場の第一線で活躍する若手・中堅世代が、主体的に課題を発掘・提案する重要性を改めて認識することです。最初は受講者にも受け身の姿勢が見られましたが、次第に、ビジネスの世界で生き残るには自分たちで問題解決に取り組み、改善を行わなければならないという気持ちが芽生えていたように思います。研修の後は、他者へのヒアリングや社内への情報発信など、自発的に組織を改革しようとする変化があちこちで見られるようになりました。研修費用の見積りを依頼することは可能ですか?可能です。ヒアリングさせていただき、お見積りを提示します。過去に研修を行ったことがないのですが、問題はありませんか?問題ありません。研修実施に向けて講師・プログラムの決定から準備に至るまでご担当者さまをきめ細やかにサポートします。どんな講師がいますか?それぞれの分野で豊富な経験を持った講師が揃っています。現在、約200名の講師が活躍しています。研修効果を測ることはできますか?できます。職場での実践度合いを測っていただくツールを用意しています。成果発表会(ロールプレイング大会など)を行うことはできますか?できます。企画・運営のお手伝いも可能です。審査員やお客さま役の派遣にも対応します。お気軽にご相談ください。