推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。22:29札幌住みです。地域によって、給料については違いがあるので敢えて札幌住みだと伝えましたが夫の手取りが平均して月16~18万です。これはやはり、低いですかね?ちなみに夫は派遣社員で、ボーナスや諸々の手当はありません。私は正社員で月16万程度で、夫と同じくらいです。ボーナスは年に3回あり、福利厚生は手厚いです。夫は派遣なので福利厚生は何もありません。私的には少ない方だと思っているのですが夫は、共働きだからか夫婦間での稼ぎがそこまで少ないと思っていません。いつまでこの手取りが続くのかと思うと先が思いらられ、かと言って自分の手取りだって良いわけじゃない、その思いが夫婦の関係をギクシャクさせる時もあります。夫婦円満に過ごしている秘訣を教えてください。年齢にもよりますよね。12:59私は20代前半の頃の月の手取はそんなもんでした。年収の総額としては300万は超えてたと思う。今、40代前半、年収は約700万です。札幌ではありませんが、札幌より小さな地方都市です。私はシングルマザーで子供1人を扶養しているので、これくらいの収入がないと厳しいです。世帯年収がもう少しないと厳しいでしょうね。考えたとき、これからどうするか、だと思います。主さんご夫妻の今の世帯年収の前ままなら厳しいのではないかと思います。仕事がなくなったとき、どうするか。別に主さんがもっと稼いでもいいのです。年収アップができるのか?ただダンナさんを養うことに抵抗や不満はないか?...色々考え、話し合う必要はありますよね。嫌がらずに、そこはやらないと不満がどんどん貯まりますよ。夫婦はあくまで対等、主さんも汗をかくのを覚悟して、頑張りましょう。11:24契約社員で、お給料分かって結婚したのでは?低いかと聞かれたら、低いです。高卒のハタチくらいならわかるけど。私なら契約社員の男性とは結婚しないし、正社員になる努力もしないならあり得ないです。子供作らないの?そのうち主様がご主人の収入抜いていきますよね?(もう抜いている?)妻がバリバリ稼いで、夫が家事をほとんどするとかっていうならそういう形もありだけど、そうではないのですよね?生活は出来るけど、子供を持つことや将来を考えると不安しかないのでは。10:59合わせて月に32万の手取りがあるなら、生活自体は困りませんよね。年齢が書いてないけど、これが40代夫婦だったら驚きです。20代くらいですか?トピ主さんも正社員で手取り16万は、かなり少ない方では?地方だとそれが普通なのですか?とは言っても、ボーナスあり福利厚生もいいのなら、そのまま行くしかありませんね。問題は夫が派遣だということ。それはいつまで続けられるのでしょうか?事務系の仕事だと3年という縛りもあるし、技術系でも不安定ですよね。いつ切られても文句は言えない状態で、このまま行くつもりだとしたらもう少し先の事を考えてみた方がいいと思います。トピ主さんが大黒柱ではありますが、だからといって夫が専業主夫になれるほどでもない。子どもはいるのでしょうか?これからだとしたら、そこもよく考えないと破綻する可能性もありますね。10:23旦那さん派遣とのこと、年金や健康保険はどうしているのでしょう。国民年金や国民健康保険なら、その17万から支払っているのでしょうかね。すると年収は16かける12=204万ということでしょうか。年齢が書いていないので判断しかねますが、20代後半の男性の平均年収は383万だそうですよ。6:37これって男性の収入が低い場合によく指摘されますねこれが逆だと何も言われないやっぱり結婚すると損得感情が出てしまうのは仕方のないことかもしれませんね収入って多ければ、多いほど良いので少ないのがイヤと感じるならば、最初から年収の高い人と結婚すべきです。結論としては高年収の人と結婚すべしでも、生涯にわたって高年収が保証されるわけではありません。ユーザーID:1241682476夫さんも少ないけど、主さんも少ないと思う。18:29夫さんも少ないけど、主さんも少ない。正規と非正規の違いがあるとはいえ......。夫さんの収入を責められるレベルでもない気がしますが。お二人とも転職をされてはいかがでしょう。夫が兼業主夫、今日から毎日の家事の主、育休も取る、子供が熱出したら夫が休む、そのような体制を今から敷いたらいかがでしょうか?教育費や老後資金は今からガッツリ夫婦共に先取り貯蓄し、残りも節約。身の丈の暮らしを下げる。思ってらっしゃるんでしょうか。0:16手取り金額も問題ですが、それよりも派遣であることを問題にしましょう。給料は上がりませんし、いつ契約が切られてもおかしくありません。年齢が上がればどんどん仕事がなくなりますよ。今のうちに正社員への転職を考えましょうよ。21:14派遣だから、仕事がなくなることもあります。今はお若いんでしょうが、将来年金にも影響してきます。今は夫婦で稼いでいますが、片方が病気とかなったらどうするんですか?今だけを考えて暮らすなら、派遣もいいと思いますが今のままでは、子供もマイホームも無理ですよ。夫婦円満とは、お互い話し合えてこそです。ご主人は正社員を探すべきです。楽観的すぎてこわいですよ。16:00ダンナさん派遣ですよね。職種によるとは思いますが、下がることはあっても上がることはない覚悟です。働くだけマシってもんです。してるのですか?あなたが正社員なんだから、あなたが大黒柱の家庭で問題ないです。11:23年齢と勤続年数くらい書きましょう。高卒、20歳前後、特別な技術も資格もいらない誰でもできる仕事、という印象です。ご主人が20歳なら手取りが少ないとは思いませんが、30歳なら少ないです。将来的な昇給や福利厚生も加味すれば不安材料でしょう。手取りはともかく、転職は考えてないのでしょうか。正社員になれば解決とは言えませんが、世帯年収をアップさせる気があるのかないのか。ご主人にその気がないのなら妻が頑張るしかないでしょう。夫婦で世帯の年収を上げるしか方法はありません。男の方が多く稼がないといけないわけではありません。ご主人がその程度でいいと思うのなら、妻が大黒柱となり稼いでご主人に家事負担の多い主夫になってもらいましょう。いう意味で妻が転職も選択肢の一つになるでしょうね。自分の方が多く稼いでるから「いつまでこの手取りが続くのか」とイライラされるのはご主人が気の毒です。稼ぐ能力のない人もいますから。稼げないご主人で自分も今以上の事ができずイライラするなら離婚しかないですね。稼げる男性と結婚するしか解決しません。地域によって、給料については違いがあるので地域によって差があるのは確かですが、年齢など、その他の条件も大きく影響しますよ。トピ主と彼の年齢はどれくらいですか?働きはじめてどれくらいですか?学歴や職種は?問題は、世間一般と比べて多いか少ないかということではなく、それでトピ主夫婦が望むような生活ができるかです。男女353歳無職の夫との離婚について。男女610年の片想い。編集部から今と昔の恋愛観の違いを感じるときは?自分がまだまだ子どもだと感じるときは?やめるのって悪いこと?人生で最大の決断は?一覧を見る発言小町大賞2019ベストトピ賞孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。