コメントはまだありません介護休業を取るのはいいけれど、その間は会社側から給料が出ないらしいという噂を聞いて、「ただ休めるだけか~」とうなだれている人はいませんか。大丈夫、会社から給料が出なくても、社会保険に入っていれば給付金を受けることができます。給料の全てはカバーしてくれません。給付内容を知り、介護休業中のライフプランをしっかり立てましょう。申請は事業主が行う必要がある介護休業かテレワークか、会社側と一緒に考えよう介護休業中は社会保険から給与の3分の2が給付される介護休業を申請すると、一年につき合計93日を限度に、3回までまとまった休みを取ることができます。長期にわたる介護では、たったの93日......と思うかもしれません。「親が骨折して自宅療養が必要になった」「親に認知症が出てきたので、介護しながら施設を探す」といった理由で休みを取るのには、じゅうぶんな日数ではないでしょうか。慣れない介護をしながら、仕事と介護の料率について模索するための、価値ある休業です。介護休業中は、給与の3分の2が支給されます。67%」が支給されることになります。これまでの3分の2の給料で生活しなければならないのですが、現実的には、多くの人が貯金を少し取り崩すことになるかもしれません。給付額には上限があります。賃金月額の上限が46万6500円と定められているので、支給額の上限はこの67%、すなわち31万2555円です。高収入を得ていた人でも、介護休業中は31万円余りで暮らすことになります。賃金月額の下限は6万8700円で、よって支給額の下限は4万6029円となります。介護休業給付を受給するには、労働者本人が以下の条件を満たす必要があります。93日を経過しても引き続き雇用される見込みがある雇用されている1年間のうち、賃金支払い日数が11日に満たない場合は支給の対象になりません。アルバイト・パートの場合は注意しましょう。介護休業の対象とする状況は、以下の通りです。休業期間を明らかにして会社側に伝え、実際に休業を取得したときまた、産休中、育休中に介護休暇を取得することはできません。介護離職はしない!公的支援・制度と会社の理解を得ながら働くつ6つのヒント申請は事業主が行う必要がある介護休業給付の受給手続きは、労働者が行うものではありません。事業主が行うことになります。例外として本人の申請手続きも認められていますから、事情がある場合はハローワークに相談してみましょう。介護休業かテレワークか、会社側と一緒に考える介護休業を取得すると、時期によってはキャリアには影響が出てしまうこともあり、休業から復帰したときには、今までのスキルが通用しなくなっている可能性もあります。給与の67%しかもらえないことに、不安を感じる人もいるでしょう。介護休業を取らなければならないと思ったら、テレワークも選択肢に入れるのはいかがでしょうか。テレワークは会社以外の場所でインターネットや電話を駆使して働くワークスタイルの通称で、在宅で仕事をするための手段として捉えられています。会社側に介護が始まることを伝えるときは、初めから「介護休業を取得したい」と切り出すのではなく、「家族がこのような状態だが、会社を辞めたくない」と相談してはいかがでしょうか。一度休業して介護と仕事を両立できる環境を整えるのが一番ですが、業態によっては、「週に一度出社すれば、あとは在宅でも可」などといった措置をとってくれかもしれません。休日のレジャーは楽しいものですよね。羽目を外して遊んで仕事に支障が出るほどの大けがをしてしまうこともあります。スキーで遊んで骨折したとしたら、「この忙しいときにケガなんかして!」と、上司が鬼のように怒り狂う図が頭に浮かびます......。高齢化が進み、介護離職に追い込まれる人がますます多くなるとささやかれています。介護離職を迫られる年代は40代から50代で、まさに働き盛り。管理職級の人も多いでしょう。介護離職は、会社にとっても大きな痛手です。そんなときになるべく活用したいのが介護休暇や介護休業です。正規労働者と非正規労働者の不合理な待遇差をなくそうという取り組みで、働き方改革関連法の一つです。基本的なことを理解して、疑問を解消しておきましょう。2018年あたりから雇い止めの問題がメディアで取り上げられることが多くなりました。2015年に労働者派遣法が改正されて3年たったからです。そこで過去に雇い止めがどう決着したのかを紐解いてみましょう。医師の不足による長時間労働は、問題になり続けています。働き方改革でも検討会が設置されたほどです。このような状況で、司法がどのような判断を下したのかを紹介します。時間外手当を1億円と算定ずっと緊急事態に備えているのに労働ではない!?50時間以上の連...働く人の心ラボは、働く人なら知っておきたい『心の仕組み』を解説するサイト。応用できる心理学の知識が満載の記事を配信しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。