graduate新卒採用エスアールエル・メディサーチの最大の財産は、医療へ情熱を燃やし続ける社員たちです。お客さまからの信頼にお応えするため、また、社会的に重要な職務を果たすため、専門知識や技術情報、高い倫理性、法令遵守の精神、コミュニケーション力を仕事のあらゆる場面で発揮できるよう、教育制度の充実に取り組んでいます。2019年卒の学生の方を「マイナビ2019」にて募集しております。下記より詳細ご確認下さい。questionsQ採用のスケジュール・選考日程についてA会社説明会のご案内は、マイナビ2019で順次、公開します。Q選考の流れについてAまず会社説明会へご参加ください。その後の選考スケジュールは以下のとおりです。Q文系出身者の募集についてA医療業界と聞くと理系のイメージが強いと思いますが、営業職(治験検査事業)や管理部門などで多くの文系出身者が活躍しています。研修やOJTを通して必要な知識を身につけることができますので、是非挑戦してください。Q教育体制についてA新人研修から始まり、専門教育や部署内外での合同研修など、幅広く充実しております。詳しくは会社説明会にてお聞きください。Q学部生と院生の選考方法の違いについてA選考方法は全く同じです。院生には保有する専門性を期待しますが、特別に有利ということはありません。博士課程の方についても同様です。Q語学力についてA当社の業務は、外資系企業や外国籍をお持ちのお客さまとのコミュニケーションが発生しますので、英語を中心とする語学力を備えていることは、入社後、仕事を進める上で大いに役立ちます。選考の段階で語学力のみを重視することはありません。Q配属先の決定についてA入社後の研修期間を通じて、本人の希望・適性と社内のニーズ等を勘案しながら、決定いたします。Q現場で働く社員からホンネを聞きたいA会社説明会では、社員と直に対話する時間を用意していますので、積極的に活用してください。大学の就職課や先輩、知人等を通じてご自身でコンタクトしていただいても結構です。Q治験についてA治験と聞いても言葉が難しいですね。治験についての周辺知識は、厚生労働省や日本製薬工業会のホームページに判り易く説明がありますので、参考にして下さい。して入社した後、約1ヶ月の研修を経て適正をみて上記職種のいずれかに配属いたします。contentモニター(CRA)製薬会社から臨床試験に関わるプロジェクトを委託され業務を行っていきます。製薬会社から、新薬開発試験における治験検体検査に関する要望を把握します。その要望に基づき検査手法や物流体制を提供し、製薬会社と契約を行います。その後も試験がスムーズに進むように管理していきます。ENGLISH株式会社エスアールエル・メディサーチはみらかグループの一員です。