最近でこそ少しずつ減っていますが、まだまだ昔ながらの風潮の会社にはパワハラは当たり前のように存在します。悔しい人が必見の上司を追い込む方法はどうするの!?診断書が必要など!?パワハラをされたときにするべき行動についてまとめてみました。パワハラ上司を追い込むには診断書が必要!?訴える方法は!?まとめパワハラ上司を追い込むには診断書が必要!?パワハラ上司を追い込むためには診断書はある方がいいです。必須というわけではありません。忙しくて病院なんて行けたもんじゃない!と言う人も安心してくださいね。パワハラがあった証拠として診断書はあった方がいいものではあります。診断書がなくても十分対応する術はあります。心が病んでしまっている場合はすぐに精神科に行って診断書をもらってきてください。賠償請求ができる場合があります。鬱などになって働けなくなったときは会社が不当に解雇できないなど診断書があるとこちらが有利になるケースが多いです。・証拠を集める怒鳴られている、暴力があるなど目に目えるものがあれば動画で録画、それが無理なら録音をしておきましょう。最近はスマホのアプリに録画、録音機能がついているのでポケットなどに忍ばせておくだけで証拠が集まります。LINEなどの文面があれば消されないようにスクリンショットで残しておきましょう。何かあったときにパワハラが本当にあったことを証言してくれる人を探しておきましょう。誰もいないと、丸め込まれてしまう可能性もあるので同じ会社の同僚などがいれば事前に話して味方になってもらいましょう!・精神科に行って診断書をもらう上司のパワハラで心を病んでしまう人は少なくありません。五人に一人と言われています。労災の請求や、損害賠償請求をすることもできます。上司よりも上の立場の人に相談をしてみてください。取締役など、意外と上の立場の人は現状を知らないなんてことも多々あります。時間をくださいと、メールを入れるのもいいかもしれませんね。証拠があれば一緒に送ると話が進むのが早くなります。・専用窓口に相談する大きな会社であれば、コンプライアンス・ハラスメント窓口があります。会社の専用の窓口で履くとも厚生労働省が運営するあかるい職場応援団や外部の相談窓口もあるのでぜひ利用してみてください!・労働基準監督署に行く証拠が集まってから行っても良いのですが、ない状態で行ってもすぐ対応してくれます。電話を入れて、調査するために会社に足を運んでくれるので迷ったらすぐに労働基準監督署にいきましょう!証拠があれば、労働基準監督署へ一緒に持っていきましょう。・裁判を起こすもし、会社の上のものとかけあったりしても現状が改善されない場合は訴えることもできます。裁判を起こす手段もあります。会社と上司と徹底的に戦う覚悟が必要です。世の中にはかなり悪質なパワハラがあるのも事実です。実際パワハラって犯罪なので裁判をしても負けることはないでしょう。「侮辱罪」や「脅迫罪」に該当します。重い罪だと15年以下の懲役、または50万円以下の罰金になる可能性もあります。感じる日ってありますよね。考えるとなかなか休めないもの。そんな時の対処方法をまとめてみました。会社というものは成り立ちま......パワハラ上司を訴える方法パワハラ上司を訴えたい!と思ったときにするべきことをまとめました!・まずは社内解決を目指す会社を辞めない場合は、できるだけ穏便に解決したいですよね。上司より立場の上の上司や取締役などにパワハラの申し立てをしましょう。損害賠償を請求すると言う内容を送った内容を証明してくれる「内容証明郵便」を利用して送りましょう。弁護士を通して作成しておきましょう。現状が解決しないようでしたら法的手段を取りましょう。弁護士に相談してみてください。パワハラ上司を訴えるメリットパワハラ上司を裁判で訴えたときのメリットはこちらです。平均的にパワハラの訴訟額は50~100万円と言われています。裁判を起こすために時間もお金も手間もかかります。勝訴したところでそれほど大きな額が手に入るわけではなさそうです。パワハラ上司を訴えるデメリットパワハラ上司を訴えた時のデメリットはなんでしょう!?・時間がかなりかかる・会社にいづらくなる・職場が改善されるパワハラ上司を訴える件数は増えている!?実はパワハラの弁護士への相談件数は年々増加しています。引用:厚生労働省「あかるい職場応援団」パワハラ自体が増えていると言うよりは、スマホの普及などで今まで隠されていたパワハラが明るみに出てきたのでしょう。泣き寝入りする人が減ったのではないでしょうか。最近は弁護士への相談30分無料など気軽に相談できる機会が増えたのも相談件数が増えた理由の一つですね!パワハラは四人に一人が受けている実はパワハラは四人に一人が受けているという結果が出るくらいかなり身近なものなんです。五人に一人鬱になると言われているので、パワハラが原因で鬱になる人はかなり多いようです。自分自身でどうにもできないと感じたら、身近な人や弁護士など誰かに相談してくださいね!パワハラ上司を追い込むには診断書が必要!?訴える方法は!?まとめパワハラをしてきた上司を追い込むための方法をまとめてみました。パワハラは証拠が残りにくいので文面でも、実際の声でも証拠を残しておきましょう。訴えることもできますが時間もお金もかなりかかります。感じる日ってありますよね。考えるとなかなか休めないもの。そんな時の対処方法をまとめてみました。