当社は3年前から外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しています。登録支援機関に認定され、「特定技能ビザ」のサービスが扱えるようになり、提案の幅が広がりました。今後、更なる成長が期待されています。今回の募集では、求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介などをお任せします。基本的な営業スタイルは電話。新規開拓をメインに担当していただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多くアポ率は高め。提案先の業態や営業手法は自由です。商談では仕事内容やスタッフに求める条件など的確にヒアリングします。企業の声をもとに求人サイトに載せる広告を作成。作業はブログ作成に近く、特別なスキルは不要。求人特集やコンテンツ企画など新しいアイデアも大歓迎です。多くの求職者の方に満足してもらえるようサイトデザインや特集などの企画に携われます。■スタッフにも深く関わっていきますスタッフの募集や面接、採用後のフォローも担当。仕事を勧める際には、あなたが感じた職場の魅力を伝え「働いてみたい!」と思ってもらうことも大切です。求職者が実際にいきいきと働く姿を見ると、一層やりがいを感じられます。ベトナム語を活かしたい方にも、活躍できる環境です。◎こちらが『Nippon仕事.com』。新規開拓をされていた方は歓迎致します。◎語学スキルは問いません。□事業をイチから作ることに興味がある方。□スピード感のある組織で管理職を目指したい方。□悩んでいる人がいたら解決するように手伝ってあげたい。□外国文化に触れたり、外国人と交流してみたい。□留学やインターンシップ・ワーキングホリデー等で海外に行ったことがある。□責任感の強さには自信がある。リゾート業界に特化した人材サービス事業を展開している当社。(グローバル事業)をスタートさせました。当社が取り扱っている求人は自社Webサイト『Nippon仕事.com』にて紹介しており、職種の豊富さと待遇面の高さから注目を集めています。訪日外国人の増加や少子高齢化による慢性的な人材不足などもあり、優秀な外国人人材のニーズが非常に高まっています。その影響もあり売上高は前期比164%を達成。年々業績が伸びています。今後も、より高品質なサービスを提供するため、スタッフを増員することになりました。18:00※残業は月20~30時間ほどです。)月給25万5000円以上+報奨金+賞与年2回+決算賞与(業績による)※能力や年齢を考慮の上、決定します。※みなし残業代(月40時間・5万円以上)を含みます。あり(毎月/目標の達成度に応じて、1万円~10万円を支給)★利益をできるだけ社員に還元しています。有給消化は100%を目標にしています!(全社員の消化率82%です。入社3年以内は92%です。)★バカンス休暇10日間(夏5日・冬5日)※有給休暇とは別途で付与バカンス休暇とは、夏に5日、冬に5日の休日が取れる制度。大型連休にする、平日こまめに休む、土日と合わせて複数回の3連休にするなど、休み方は自由。社員同士で休みを譲り合い、休みを取得しています。旅行の予定があれば、そのエリアを担当する営業から情報をもらうことも可能。対応できるように、弊社オリジナルの雇用制度を計画中です。職種で募集を行なっています。あり(毎月/目標の達成度に応じて、1万円~10万円を支給)★別途、決算賞与あり★利益をできるだけ社員に還元しています。※上記金額には固定残業代(月40時間・5万円以上)が含まれます。※能力や年齢を考慮の上、決定します。※みなし残業代(月40時間・5万円以上)を含みます。超過分は別途手当あり。★利益をできるだけ社員に還元しています。※上記の月給には固定残業代(40時間/5万2500円~)を含みます。