パワハラ認定部長、怒りの〝反撃〟提訴の行方(2/4ページ)【衝撃事件の核心】PR大手保険会社のコンプライアンス担当者から突然、パワーハラスメントを認定された部長職の男性。飲み会の席で同僚の頭に七味唐辛子を振りかけた―などとする被害証言を踏まえ、諭旨解雇された。身に覚えがないものが多い。戸惑いながら、ひとつひとつ否定する回答を自筆で記入し、読み上げた。担当者は回答を聞き終えると、その場で淡々と宣告した。「(被害)証言があります。会社に通報したのが部下なのか上司なのか、被害を訴えているのは何人だったのかなど、詳細は明らかにされていない。質問書に記載された大量のパワハラ証言は、実に生々しかった。男性はこれらの発言についてすべて「言ったことはない」と否定し、「叱責ではなくアドバイスをした」と主張する。ロッカーについては「自分が上司に叱責されたときに悔しくて、ロッカーをたたいたことはある」と、他人に向けた行為ではないと反論した。一方で、行為自体は認めているものもある。頭髪が薄い同僚男性に対する言動がそうだ。