昨日は福岡県の南の端、大牟田で満員御礼というか、大幅な定員オーバーで盛り上がった職人向けキャリアプラン構築の人事制度改革のワークショップの後、お決まりの懇親会、その後はやっぱりカラオケ付きの二次会、最後はクソ夜中に締めのラーメンと建築業界らしいお定まりコースを堪能させて頂いて楽しくも充実した夜を過ごさせてもらいました。お付き合い頂きました皆様、ありがとうございました。6か月研修を開講しました。今回は塾生を送り出された事業所の経営陣も皆様ご参加頂き、最長にして最も密度が濃い建築現場での業務改革の必要性とそこで生み出される大きな可能性について塾生と一緒に認識を新たにしていただきました。建築会社の評価は現場にしかない以上、現場従事者がいかに顧客満足に真剣に取り組み、成果を上げるかに事業所のブランディング戦略も自社独自のマーケットを作り出すマーケティング戦略もすべてそこにかかっています。その起点となる現場の意識改革を半年間の時間かけて共に進めていこうと檄を飛ばしました。マーケティングは現場で行うもの。初回は半年間の講座の目的と目標を理解してもらえるように私達が取り組んでいる古典的マーケティングの定義と全体像を時間をかけて丁寧に説明をしました。マーケティングとは市場(マーケット)の創造であり、市場(マーケット)とは信頼関係で結ばれた顧客の総量を指します。建築業が(生涯)顧客を創り出すのは現場での評価が元になるしかなく、故にマーケティングとは現場に関わる職人や施工管理者が理解しておくべきだし、実践すべきだと言うのが職人マーケティング論で、その私の話を聞くと、今までマーケティングには無関係だと思っていた現場実務者達が、この講座を受講しろと経営者から指示された理由を理解されます。会社に未来を担っているのは自分だときづくのです。人生を変える30日チャレンジ講座の冒頭から繰り返し私が言い続けるのは、「人は変えれない。人は変われる」と言う原理原則です。「私には皆さんを変える事は出来ないが、皆さんが変わるキッカケを提供出来るように精一杯の努力をします。皆さんには未だ開花していない未曾有の可能性があり、この半年間、真摯に研修に取り組む事で、変わる事が出来るはずです。習慣と言う自分の人生をより良くコントロールする大きな力を身に付けて下さい。」と、30日間、今まで行ってこなかった事に毎日取り組む30日チャレンジに取り組んでもらいました。人生の扉を開く30日にして貰える事を心から願っていますし、塾生諸氏の変化を楽しみにしています。30日後に博多に行くのが本当にが楽しみです。建築事業部「つむぎ建築舎」で「受け継がれる価値のある丁寧なものづくり。新会社への事業移行に伴い、業務の精度を高めるべく建築設計業務のアシスタントを2名募集しております。homeを使っての建築設計補助、データ入力作業、プレゼンテーションの作成などです。あなたが決めてください。1000円〜1500円、経験スキル等勘案の上優遇します。1級、2級建築士もしくはインテリアコーディネーターの資格要。社員登用制度あり、木の香りに包まれたオフィスです。オフィシャルサイトに情報を集約しています。原理原則系マーケティングに取り組んで見たいとお考えの方は一度のぞいて見てください。実践型現場マネジメント理論、動画なども公開しています。その他、研修のお申し込み、問い合わせ、補助金の活用などの情報も集約しています。https://www.shokunin-kigyoujyuku.com良かったらお知り合いにご紹介ください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。〜missionの力〜不思議なことがあるものだ。〜パンデミックと地価崩壊〜Missionを再定義すると事業計画が明確になる。最近のコメント富士山に登れば人生が変わる?の十年間検証。マーケティングの2つの概念と自助論。マーケティングの2つの概念と自助論。事業の目的を実践するミッションステートメントの刷新。誰にでもできるちっぽけなこと。