Leafお問合せが、お客さまの大切な新入社員の離職防止のお役に立ちます。Leafなら、各タイミングで先輩や上司が「フィードバック」のコメントを入れられます。新入社員の離職防止には、「フィードバック」が大事なんです。新入社員の離職は、職場でのコミュニケーション不足が主な原因です。一言コメント返す「フィードバック」を入力するだけで新入社員に大きな安心感を与えられます。資料の整理のとき、終わった後にホチキス止めの位置を間違えたと気づいた。先に確認しておかなかったことが原因。今後は気になったらまず確認し、同じ失敗をしないようにしたい。先輩からのフィードバック仕事で扱う資料で、ホチキス止めの位置は意外と大事です。新入社員のうちは、細かいことも気にして、どんどん質問するようにしてくださいね。新入社員が働きやすい環境を実現します。学びに対する「フィードバック」Leafには、初めから181個の動画教材が収録されています(追加オプションとなります)。新入社員の皆さまは、いつでもこれを閲覧し、学ぶことができます。回答させることもできます。上司や先輩は、結果を確認し「フィードバック」することができます。動画教育Leafについて詳しくはこちら学びたいときに学べる体制づくりに加え、その学びの状態を共有し、確認しあえます。成長に対する「フィードバック」Leafでは、スキルチェックシートを簡単に作成・管理することができます。目指してほしいスキル一覧表に、できるようになったら「〇」をつけていきます。上司・先輩は、それに対してフィードバックをしていきます。スキルが1つ身についたことを、みんなで喜ぶことができます。一つひとつの成長に対してリアクションがあることで、やりがいを生むことができます。導入すると、できること離職防止、フィードバック以外にも、さまざまなことが可能になります。化することができます・二次評価者まで設定することができます・目標管理と教育を連動させることができますそのほかにも、さまざまなことが可能です。一度お問合せください。体感してみてください。無料お試しのお申込み、デモのご依頼、資料請求、ご質問等、お気軽にお問合せください。デモの依頼・資料請求お電話でもお気軽にお問合せください。