»2011/03/21今、伝えたい事。自分は、これほどまでに説得力のある、そして心揺さぶられるプレゼンテーションを見た事がない。彼らは真のプロである。現在、原発の現場で働いているあらゆる人々は、皆自分自身のやるべき仕事をし、最大の成果をあげるべく努力をしている。被災している人々の映像が入る。我々に出来る事は何か?何かをしてあげたいのにできないもどかしさ。日本中の人々がそう思っているのであろう。計画停電が発表された。そんな中で、いち早く1週間の休業、自宅待機を決めたサービス業大手企業がある。週の中盤からは、さらに多くのサービス系、システム系大手企業が休業に入る。某N氏(元通信関連企業でiモードを開発した?といわれている)は、「こんなときこそ、節電の為に1週間企業を休みにしてはどうか、社員の英気を養うためにも」と発言する。木曜日、寒い一日になった。それまで節電を心がけてエアコンを自粛していた関東地方の人達も暖房を。電力需要が高まり、夕方近くになり、いきなり東電の発表。政府は何の思惑も対策もなく、そのままの内容を官房長官が発表をする。大手企業はいち早く反応し、16時過ぎから急遽社員を強制帰宅。夕方17時頃から19時頃まで大混乱を起こす。入場制限や混雑による電車の遅延により、帰宅者は肉体的、精神的に相当な負担があったであろう。この日の大規模停電はなく、終電まで順調に電車は運行されていた。政府の無策、低能ぶりにあきれるのは当然であるが、大手企業の一連の対応には、あきれるばかりである。11日の大震災は、東京も相当の揺れがあった。都心では震度5強である。自分が生まれてこのかた、出会った事の無い揺れである。交通機関がすべて麻痺し、歩いて自宅までたどり着いた人も多い。テレビから流れて来る情報は、被災地の凄惨な状況。良いニュースは何一つない。自分は「社員は無事に出社できるだろうか?」を心配した。この「無事」というのは、心身ともにである。人間、極度の恐怖を体験し、非日常的な情報を浴び続けて、悲観的な、そして危機的な状況を、簡単に受け入れられるとは思えない。家族と共にある人はまだ良かろう。地方から出てきて一人で生活している人がそのような状況になった時に、果たして普通にしていられるのか?そんな不安があった。「遅れても良いから、安全に配慮して、できるだけ出社してください」という旨のメールを日曜日の夜に全社員に送った。在京の出社可能な社員は全員出社できた。その顔は、また会社で再開できた喜びと、不安を共有できる安心感に満ちていた。月曜日朝のマネジャー会議、役員会議で臨時の社内規定を作成。停電に関連する遅刻や休暇を有給ではなく特別休暇に、20時までには帰宅する、など。業務を停止したり、休みにするという議案には一切反対をし、継続の方向で合意をした。それにはいくつも理由がある。月曜日朝、メールを開くとユーザーからの相談が来ていた。日付を見ると13日日曜日。50代の女性からであった。「今からでも看護士になれる方法はありますか?」という内容。別に震災の事が書いてあったわけではない。「我々の事業は止めてはならない」そう思うのには充分な理由であった。今、被災し、避難をし、家も家族も仕事も無くした人達が沢山いる。