【転職活動がうまくいかない】5つの理由&成功の確率を上げる方法2019/08/30おはヨーグルト!こんにちワンコ!こんばんワルツ!転職活動がうまくいかないと凄く落ち込むけど、どんどんネガティブ思考になるとストレスで体調を崩しちゃうこともあるよ。いえ、何も対策なしに転職活動を続けても成功確率は低いままかもしれないね。そこで今回は転職活動がうまくいかない理由や対策方法をまとめたんだ!転職活動がうまくいかず焦ってる人も、いったん落ち着いてこの記事に目を通してみてね。行き当たりばったり直進系の28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり(前職)。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。ブイブイ型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。転職活動がうまくいかなくて落ち込むって意見をネットでよく見るけど、あれって何が理由なんだろう?僕も転職活動していてうまくいかないことはあったけど、結局、何が理由なのか分からなくて...。転職活動がうまくいかない理由は以下のようなものが考えられるデジね。未経験職種にこだわり過ぎているざぶとん君。中途採用で重視される要素って何か知ってるデジか?えぇっと。やる気とか?ポジティブ思考とか?それも大事デジが、中途採用で最も求められるのは即戦力デジよ。言い方を変えれば、その職種に対する知識やスキルなどを持っているかデジね。・・・!だから、未経験の職種を目指している人はなかなか転職活動が上手くいかないデジよ。新卒で入れなかった職種の企業にリベンジしたい、といった気持ちも分かるデジが、あまりに不採用が続くようなら柔軟に視野を広げていくといいデジよ。未経験職種は絶対内定がもらえないってわけじゃないけど、全ての応募先が未経験職種となると、なかなかうまくいかないかもしれないデジ。ちなみに20代前半については、未経験職種でも比較的内定が貰いやすいと言われているデジ。希望する条件が多すぎる転職活動をするということは、今の仕事に何かしらの不満を抱いてる可能性が高いデジね。その不満点を解消するために求人票の条件をチェックするわけデジが、これがあまりに多いと応募できる求人が限られてくるデジよ。給与アップも、休日増加も、労働時間短縮も、福利厚生の充実も全部はいっぺんにとれないってこと?そうデジ。あまりに条件が多すぎると応募数の減少...つまり転職活動の成功率が下がってしまうかもしれないデジ。資格の有無にこだわりすぎている「自分はこの企業に役立てる資格を持ってないから応募は諦めよう...」と考えることもあるデジが、これは間違いデジ。資格の有無が転職に無関係とは言わないデジが、資格を持ってないから転職できないってことは無いデジよ!そうだったんだ!企業側は資格を重視してるのかと思ってた!重視してるのは実務経験の方デジね。資格が豊富でも、実務経験が少ない、またはその資格を活かせる職業についていなければ転職活動の武器にはならなかったりするデジよ。資格の有無にこだわりすぎるのは良くないけど、転職に有利な資格があるのも事実だよね!次の記事では、転職におすすめの資格、人気&将来のある資格について紹介しているよ。【転職におすすめの資格45選】人気&将来性のある資格をチェック自己アピールが上手く出来ていない書類選考は通るけど面接でアウト。そんな人は面接時に自己アピールが上手くできてないかもしれないデジね。専門的な知識やスキルを持っていても、それが相手に伝わらなければ意味がないデジ!自己アピールって難しいよね...。いざ面接になると上手く喋れないことも多いし...。面接官の前に立ったら頭が真っ白になった、なんて話もちょいちょい見るデジね。これをクリアできないと転職成功は難しいデジよ。入社後に役立つ経験は?大きな試練を乗り越えた経験は?自発的な行動で成果をあげた経験は?チームリーダーとしての経験は?改善を提案して成功に導いた経験は?もちろん全員が全員、華々しい経歴を持っているわけではないデジ。どんな小さな成功もいろいろな角度から深掘りすることで、転職先へのアピールポイントになるはずだから、過去の経験をていねいに振り返ってみるデジ!転職先の情報をよく知らない新卒の場合は必死に企業情報を調べることも多いデジが、転職となると時間の問題などから転職先企業の情報収集を怠ってしまうこともあるデジね。面接で会社に対しての知識を測るような質問をされることだってあるデジよ。転職活動がうまくいかない人は下記をチェック!まずは求人探しや履歴書など応募時に注意したいポイントを紹介するデジよ!求人を探す時の視野を広げる転職活動では多くの求人情報をチェックすることが大切デジね。若い人だと転職サイトなどネット関係だけに頼ってしまうことも多いデジが、他にも新聞やフリーペーパーなど求人を探す方法は様々デジよ。転職エージェントや転職サイトは非常に優秀デジが、地方の小さな街の案件はあまり扱っていないことも。その点、ハローワークなどは地方の求人にも強いと言われてるデジ!僕もネット関係ばっかり使ってたなぁ。それと、「1社に応募して結果待ち、不採用なら次の1社に~」といった方法だと貴重な時間をロスしてしまうから、同時に何社か受けておくといいデジよ。求人を探す時の視野を広げるは大切だよね。求人に対して高望みしすぎないさっき言ったデジが、求人に高望みしすぎる人は転職活動がなかなか成功しないデジね。年収も待遇も良いような会社はどうしても倍率が高いデジからね。誰だって年収は多めがいいし、休みだって大量に欲しいもんね。年収については一度は下がるかもしれないデジが、勤続年数が増えるごとに上がっていく可能性だってあるデジから、極端な高望みはやめた方がいいと思うデジよ。自分が転職で重視するポイントを少し絞って求人を探すデジ。自分の実務経験をもとに求人を選ぶ自分が実務経験を持ってる職種なら転職成功の確率は上がるはずデジよ。中途採用をしている企業が欲しいのは即戦力デジから、その職種に関する実務経験や知識、スキルなどを持った人は歓迎されやすいデジよ。実務経験やスキルがあれば、すぐに会社に貢献してくれそうだもんね!逆に未経験の職種だと採用が難しいのはさっき言った通りデジね。転職で重視されるのは「すぐ活躍・貢献してくれるか」デジ。これをしっかり頭に入れておき、求人を選ぶデジよ。履歴書や職務経歴書を見直す書類選考がなかなか通過しない人は、履歴書や職務経歴書を見直した方がいいかもしれないデジね。誤字脱字は無いか読みやすい文章になっているか簡潔で伝わりやすい内容になっているか空欄は目立たないか写真はきちんと貼り付けているか手書きの場合は字が丁寧か応募先の企業にマッチした志望動機か特に注目されやすいのは志望動機で、どの企業でも当てはまりそうな無難な内容はよくないとされてるデジね。応募先の企業について勉強したことや熱意が伝わる内容がいいデジ。それが簡単にできればいいんだけど...何度も書き直してると何が正解か分からなくなってくるんだよね...。いう時は人に見てもらうといいデジよ。転職エージェントを活用してるなら的確なアドバイスが貰えるんじゃないデジかね。書き方やマナーを完全マスターするデジ~。書き方&マナー完全ガイド今月の申込数ランキング#doda(デューダ)転職者満足度No.1!特に20~30代の人におすすめで求人数100,000件以上。https://doda.jp/#リクルートエージェント転職支援実績No.1!約90%が非公開求人!登録必須のエージェント。次は転職活動の面接がうまくいかない時の対策方法を紹介するデジよ!何事も企業視点で考える面接で最も大切なのは“企業視点で物事を考える”ことデジ。企業視点で?たとえば、面接の時に「年収が良かったからです!」「福利厚生が充実してたからです!」といったことばかり志望者に言われたらどう思うデジ?ちょっとざぶとん君、面接官の気持ちになって考えてみてほしいデジ。め、面接官の!?えぇっと・・・とりあえず、この人は何が出来るのかよく分からないし、何だか自分のメリットばかり語ってて印象悪いかな?そうデジね。ここまで素直に志望動機を話すことは少ないかもしれないデジが、とにかく企業側が求める自己アピール。言い換えれば自分が入社することで与えるメリットについてアピールしたいところデジ。なるほドーナッツ!面接の受け答えを考える時は「こう答えたら、企業側の人はどう思うか?」をしっかり想像しておくデジよ。相手側の気持ちに立つのは友達や家族との会話でも大切だよね。それと、面接官が行う質問に対して、期待通りの回答ができるかも重要なポイントデジ。面接官がしてきた質問の意図を企業視点で考え、求められてると思われる回答を出すことが大切ってことデジね。企業の求めるスキル等をアピールする上記の内容と少し被るデジが、転職先の職種で役に立つスキルや知識などを持っているならしっかりアピールするデジよ。スキルを持ってるのにうまくアピールできず、不採用になるケースもあるデジからね。面接で伝えられるのは自分のほんの一部の情報だけだもんね。貢献できる部分をアピールしないと!企業側の求人情報に「自発的に行動できる人材を募集しています」と書かれていれば、自分が率先して動いて会社に貢献したエピソードなどを語ると好印象デジよ!企業の情報を頭に入れておく面接では「その会社を志望する理由」などを聞かれることもあるデジね。この時、希望する企業に詳しくないと的確な答えを返すのは難しいと思うデジ。企業研究はしっかりしておかないとだね。ちなみに、他社との違いを聞かれた時に「他社のことはよく知りませんが」といった回答はNGデジよ。これだと業界について詳しくないともとられてしまうデジ。面接は何度も練習しておく大事な面接は本当に緊張するもので、前日は大丈夫だと思っていても、いざ面接官の前に立ったらうまく喋れないなんて日常茶飯事デジ。ブイブイはロボットだから緊張しないデジけどね。僕も面接の時はドッキドキだったよ。何言ったか覚えてないくらい。面接前の練習は入念に。練習をすればするほど自分に自信がついてくるはずデジよ!ちょっと恥ずかしいデジが、スマホを使って自分の喋りを録音したり、姿勢や動きを動画撮影してみると、客観的に見直すことができるデジよ。それは確かに恥ずかしいけど・・・面接の練習ならやっておいて損はないよね!転職エージェントや家族におかしな部分が無いかチェックしてもらうのもありデジね。面接の練習も手伝ってくれる転職エージェントはとっても助かるよね!ちなみにエージェントは複数登録が基本だよ!次の記事では、転職エージェントを複数登録するメリットを紹介しているよ。転職に1年以上かかることも!焦らずじっくり進めよう転職にかかる平均期間は3~6か月と言われてるデジが、中には1ヶ月以内など短期間で決める人もいるし、逆に1年以上かかっている人も珍しくないデジ。そもそも、人によって転職活動に避ける時間が違ったりするわけデジから、かかる時間が分かれるのも当たり前デジね。それに、早く決まればいいってわけでもないし。転職活動が終わってストレスから解放されるのはいいことデジが・・・焦って転職すると失敗する可能性もあるデジからね。自分のペースでじっくり進めていくのがいいと思うデジよ。転職には1年以上かかることもあるとはいえ、なかなか決まらないと焦っちゃうよね。次の記事では、仕事は見つからないときの焦りや不安を解消するための方法をまとめたよ!仕事が見つからない...そんな時の「焦り」や「不安」を解消する方法うまくいかない時は対策を立て直そう!転職活動がうまくいかない理由や対策方法は分かってもらえたかな?自己アピール不足や職種選択のミスなど、自分が転職活動を終えられない理由は何なのか把握して、それに合った対策を立て直してみてね。すれば、きっと今より転職活動がスムーズに進むはずだよ!転職成功に向けて頑張ろう!ブイブイ転職したい理由が今の仕事を辞めたいからっていう人は次の記事を読むデジ!仕事を辞めたいって思う理由や悩みを解決する方法をまとめたデジよ。続ける今月の申込数ランキング#doda(デューダ)転職者満足度No.1!特に20~30代の人におすすめで求人数100,000件以上。https://doda.jp/#リクルートエージェント転職支援実績No.1!約90%が非公開求人!登録必須のエージェント。『転職したい』と思うとき、本当にいいのか?しないほうがいいのか?【転職におすすめの資格45選】人気&将来性のある資格をチェック30代後半(35歳・36歳・37歳・38歳・39歳)の転職!未経験は失敗する?【転職の適性検査とは?】能力&性格検査を4つの対策で見事クリアのぼたんこのサイトの執筆・編集を行いながら、東京都新宿区にある人材紹介事業(転職エージェント)・人材派遣事業を行う会社に勤務する30代の現役女性社員です。自社の求人・採用にも関わっています。そんな私だからこそ伝えられる真実や情報を発信していきたいと思います。