あり得なかったので愚痴ります。ほとんどがお手元の資料をご覧くださいで済む内容で、資料をそのまま読むだけ。そもそも、1時間以上やる会議なんて、無駄なだけ。事前の資料配布がない普通、事前に会議資料配って、疑問点とか洗い出しするでしょ?それが出来ないんだよ。これも、長時間の原因。途中に、読み合わせとか要らなくね?あと、その資料だけど、ボリュームあり過ぎ!!100ページもありやがる。添付資料は、縮小印刷で、ほとんど読めないし。添付する意味なくね?そして何も決まらない結局、トップダウンの報告会に過ぎなかった。一般的には、議題に対して、分析があって、議論して、全員で答えを出すでしょ。それが全くない!全員、イエス!はぁ?結論が決まってるならやる意味ないじゃん。泣く奴なぜか発表中、二人泣いてました。わからないタイミングで。社長がキレた!たしかに、これは、会議じゃないもんね。思ったら全然違うところをキレてる。関西弁で何言ってるか、不明という。社員のほとんどがアホで、熱意だけはある。そんなもんで、余計な場面で質問とか、無駄な意見を言いやがる。それ、資料よめばよくね?あと、一回の意見で、同じことを何度も繰り返す。「接客は、大事だと思います。あっでも、これは私の意見だからあんまり参考にならないともうんだけど、接客というのは、お客様に店の印象付ける意味で、すごく大事で、私はそう思うんですよ。間違ってたらあれなんですけど、接客してないと売り上げ上がらないし、お客様に嫌な思いをさせてしまって、お客様が減ってしまうと思うんです。接客を大事にした方がいいと思います。↑これ、本当にこんな感じ。結局、何を言いたいか分からなくなる。熱意だけあるから、言えばいいとおもってんだろうな。ある子なんて、「現状」というワードを25回も言ってたwそこには、どんな現状が広がってるんだww売り上げを上げるなんて当たり前だし、お客様は大事というのも当たり前。当たり前のことを、延々とダラダラ言っている。仮に言ったとしても、「売り上げ向上と、客数向上のため、接客を強化すべきです。」せいぜい、この程度にしておくべきですね。喋る内容は、盛ることでなく、減らすことだと考える僕からすると、この状況は、信じがたい。こんなアホな会議に疑問を持たない連中は糞だし、こんな会議を続けてる経営も糞。この時間に営業かけてたら、もっと利益でるぜw全く、新卒社員が可哀想すぎる。新卒君たちの発表は、とてもスッキリしていて、言いたいことが明確で、端的でした。それに気がついた新卒君たちは、会社を去っていくだろう。気がついているかもしれない。その方が身のためだと思う。それについては、僕も同じ状況で、こんな会社にいたら、糞になるわ。あっ、そうだ転職すればいいんだー\(^o^)/ということで、転職活動を継続します。今回は、勤務しながらだから、時間がかかるだろうけど、それでいいです。この会社にいる無駄な時間は、極力減らします。23:53あり得ない会社のあり得ない会議Tweet広告を非表示にする関連記事2014-02-23久しぶりの更新です。久しぶりのブログ更新です。昨日と今日は、最悪な日でした。...2013-05-08抵抗勢力との戦い僕は新入社員。その新入社員に対して、ほとんどの人は優しく迎...2013-05-01段取りの大切さ仕事って難しい。本当に一生のテーマかもしれません。最新記事インナードライが気になって・・。(3)2015年1月の人気記事2013-12-08iPhoneがカード決済端末になる。ツイートはてなブログをはじめよう!orange7700さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。