BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。現場のことを少しでも知った上で求人票をみたりして就職活動を本格的にしていきたいと思って体験の打診をしてみました。採用を兼ねているとの返事があり面接日程や持ち物が決まりました。受講証明書を持参する事になっています。先方には、実習の合間に今回の面接を受ける旨を伝えています。体験前とはいえ面接なので準備をきちんとしたいと思っています。家族介護から初任者研修の受講になっています。面接ではどのようなことを尋ねられるのでしょうか。体験と採用の両方を兼ねているので、どう答えれば良いのかわからない状況です。些細なことでも結構ですのでアドバイスをお願いします。施設は老健でターミナル加算があります。厚労省直轄機関に務めるものです。受講されているのはいわば基礎研修であり、国家資格でないことは理解されていると思います。ホームヘルパー2級と同等の公的資格であり、専門職ではあるものの専門知識を得るための登竜門といいましょうか。面接で専門的なことはあまり話さないと思いますよ。当たり前のことを当たり前に話し合うだけです。注意点としては現職員の勤務状況ですね。介護の世界は様々な理由で職員の出入りが激しいのです。入ってみなきゃ分からないことばかりですが、察するに面接を決めた施設は人材不足に困窮しているのでしょうね。いうことは、新規施設なのか定着率が悪いのかどちらかです。定着率が悪いのならばそれなりの理由があるのです。最近は介護職員の報酬が見直され、給与とは別に支給されるミニボーナスがあります。事実、職員個々に支給されるこの手当てを施設運営に充てているブラック法人も多いのです。施設見学と銘打って、現場の方に話を聞けるといいんですけどね。15:11:40お礼ありがとうございます。今回初めて体験させていただけるようです。それだけに体験できる機会を逃したくない気持ちが強かったです。未経験なので現場を知るために体験したい旨を伝えています。体験が終わってから双方が合意した際は採用試験に臨むことも視野に入れてはいましたが、急に面接になり困惑しているのが本音です。反応が早いので、私自身驚きの連続です。本務教諭を4年経験しました者です。数日後に会社の役員面接を控えた者です。私は、初任者研修を修了している者です。私は現在就職活動中の大学生(3年)です。私は先日、2つの企業の二次面接(部長面接)を受けてきました。いつもお世話になっています。至急返答お願いしたいです。先日、会社を退職しまして就職活動中です。私は今大学4回生で、就職活動中です。質問内容は「これは内定であるのか」。以下...こんにちは。私は、今年3月に4年生大学を卒業しました。今就職活動をしているのですが、リクナビとかではなく個人で面接を受けに行きました。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。