転職Do転職活動を、感動体験に。面接で聞かれることヤフーへの転職に関する口コミや評判ヤフーに転職するには希望の職種に合った転職エージェントを選択しよう技術系エンジニア職の方IT転職のマイナビエージェント文系総合職の方リクルートエージェントおわりにはじめに2016年に新卒一括採用を廃止し、幅広い人に平等に採用機会をつくるポテンシャル採用を始めたヤフー。ポテンシャル採用だけでなく、従来のキャリア採用(中途採用)も年間を通して行っており、求人も豊富です。Yahoo!JAPANだけでなく、ヤフオクや不動産など様々なサービスを運営しているヤフーへ転職を考えている人は多いのではないでしょうか?この記事では、ヤフーの転職を考えている人向けに、ヤフーの企業情報や転職方法をご紹介します。1-3企業理念やビジョンヤフーのミッション・ビジョン・ステートメントは以下の通りです。JAPAN情報技術のチカラで、日本をもっと便利に。世界で一番、便利な国へ。買いたいものが、すぐ手に入る。知りたいことが、すぐわかる。人はもっと自由に、人生はもっと豊かに。世界に誇れる便利さで、すべての人の可能性を引き出したい。日本を、世界で一番、便利な国へ。公式企業サイト)ビジョンとステートメントでは、「日本を世界で一番、便利な国へ」ということを強調し、ヤフーのサービスを利用することで、人々の暮らしが便利に、豊かになるとしています。トップメッセージでは「オンライン、オフラインから得られる膨大な量のデータを活用することでサービスの利便性を向上させ、びっくりするほど便利なサービスを実現することが未来を作ることにつながる」と発信しています。ヤフーは2018年10月にソフトバンクと連携しPayPayの提供を開始し、ビジョンステートメントにある「世界で一番便利な国」の実現に向けて成長を続けています。765万円(35.6歳)(四季報調べ)インターネット関連業界の平均年収:534万円と比較すると、高いものとなっています。子育てをする社員が働きやすい制度が充実している。人材区政のための研修が豊富。「もしも」の備えが整っている。YG健康保険組合が提携している宿泊施設、スポーツ施設、東京ディズニーランド、USJなどを安く利用できる。ためのスクール受講料、住宅ローン利用などで割引が受けられる。口コミサイトでは、21.4時間から27.4時間とばらつきがありました。残業は会社全体で禁止の傾向にあり、部署によっては残業が0時間という月もあるようです。繁忙期以外は夜10時以降の残業には上司の許可が必要となるため、残業が少ない企業といえます。フレックス制を導入しているので社員自身が勤務時間を管理して仕事を進めるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。口コミサイトでは、73.6%から76.2%とばらつきがありました。有給休暇の消化に力を入れており、法令遵守の意識が高い会社です。会社自体が「いい仕事をするには休暇が必要」という考えなので、自由に有給を取りリフレッシュができる環境です。部署にもよりますが有給が取りやすく、長期休暇を取って海外旅行に行く人が多いようです。ヤフーの中途採用求人情報ヤフーにはどのような職種があるのかヤフーでは、大きく分けてエンジニア、デザイナー、ビジネスの3つの職種があります。採用ホームページ)ヤフーの公式採用ホームページを確認すると、3つの職種の中でも特にビジネス部門の求人が多くなっています。求人の傾向・採用している職種ヤフーの採用ホームページと転職サイトdodaの求人を確認したところ、エンジニア、デザイナーの3つの職種の中ではエンジニアの求人数が多めです。営業やカスタマーサポートなどのビジネス系の求人も豊富なので、エンジニアだけでなく事務職も積極的に採用しています。デザイナー職は、応募時に18歳以上30歳以下が条件となるポテンシャル採用のみの募集となっています。転職サイトのdodaでヤフーの求人を確認すると35種類の求人がありました(2020年1月時点)。dodaでは、ビジネス職よりもエンジニア職の求人数の方が多くなっています。ヤフーの採用ホームページで中途採用向けの求人を確認すると、エンジニア職が6件、デザイナー職は0件、ビジネス職は25件でした(2020年1月時点)。勤務地は東京がほとんどで、その他に大阪や福岡が勤務地となっている求人もあります。ヤフーの採用方針ヤフーでは2016年に新卒一括採用を発表し、ポテンシャル採用とキャリア採用を行っています。ポテンシャル採用では、入社時の年齢が18以上30歳以下であれば新卒でも、第二新卒でも応募することが可能です。ポテンシャル採用は年間300名ほど採用するとされており、より平等な採用選考の機会を提供することを目指しています。キャリア採用では年齢制限はありませんが、応募求人で求められる実務経験やスキルが必要となっています。「オープンポジション」という募集を行っており、エントリーしておくと自分に適した職種やポジションの募集が始まったときに連絡をもらえる仕組みもあります。ヤフーの選考に関する情報ヤフーへの転職難易度ヤフーは年間を通してキャリア採用、ポテンシャル採用が行われています。ポテンシャル採用では年間300人ほどの採用を予定しているとのことなので、それほど難易度は高くないでしょう。デザイナー職はポテンシャル採用のみとなっていますが(2020年1月時点)、エンジニア職やビジネス職はキャリア採用の求人数が豊富です。ヤフーの公式採用ホームページではビジネス職の求人数が多く、ビジネス職を積極的に採用しているようです。ヤフー株式会社)書類選考の結果は、合否にかかわらず2週間以内に連絡をもらえます。書類選考に合格すると、複数回の面接と適性検査を受け、こちらも合否にかかわらず2週間以内に連絡があります。応募から内定までの期間は順調に進めば1か月から1ヶ月半です。筆記試験の有無、種類ヤフーの採用ホームページでは「適性検査」が行われると記載がありますが、SPIが筆記試験なのか、PCで受験するものなのかについては分からないため、転職エージェントに登録して、筆記試験の詳細情報を手に入れるのがおすすめです。必須・推奨される資格ヤフーへのキャリア採用に応募する際には、応募職種の実務経験やスキルが必要となります。ビジネス職のカスタマーサポートでは、パソコンの基本操作やコミュニケーション能力など一般的なものが必要とされており、特別なスキルや実務経験は求められません。一般的なものに加えて「ヤフーならでは」の質問もあるので、いくつかご紹介します。ヤフートップページをよりよくする方法は?ヤフーに入ってどんなことをしたいですか?好きなインターネットサービスは?どんなアプリを入れていますか?なぜ、ヤフーなのか?ヤフーについてあなたはどうお考えですか?「なぜヤフーでなければいけないのか」、「インターネットやアプリなどに関心があるか」などを問われるため、事前に企業研究をし質問に答えられるようにしておきましょう。企業評価(安定性・成長性)・フランクな雰囲気で働きやすい環境である。人によっては名前やニックネームで呼んでくれたりする。(営業・20代)・女性がメインの規格があり、そのためのスキルアップセミナーが用意されているので女性が働きやすいと思う。(営業・30代)・時短勤務や育休制度を活用している女性が多く、生理休暇や配偶者向けの産休セミナーなどが開催されており、ワークライフバランスの取りやすい会社だと思う。(企画・20代)・自他共に認めるホワイト企業。外面だけの働きやすさだけでなく、働いていて本当に働きやすいと感じる。完全に自分のペースで働くことができ、在宅勤務も皆積極的に使っている。(エンジニア・20代)・部署によって文化や雰囲気は異なるが、開発・制作系の部署は穏やかでまじめな人が多い。上がっても給料が大きく変わることはない。給料面でモチベーションを上げることは難しい。(プログラマ・20代)・2019年ころから給与体系が変わり、役職者と非役職者の給与面の差がなくなってしまった。(ITエンジニア・30代)・若い世代は毎半期昇給している人が多く、賞与の基本倍率も上がっており、会社が社員の平均年収を上げようとしている。(エンジニア・30代)・営業は給与が低めで、個人達成のインセンティブありきになっている。部署によっては達成自体が難しくインセンティブがもらえないこともある。(営業・20代)・ボーナスは月収の5ヶ月分なので、ネット業界の中では多いほうだと思う。・達成ベースで評価されるので明瞭。成果を出せば四半期ごとにインセンティブがもらえる。(法人営業・30代)・評価制度が見直され、より自身の成果で評価が行われるようになったのはいいと思う。(プログラマ・20代)・半期に一度、パフォーマンスでの評価によって賞与金額と昇給が決定される。期初に目標を設定し、目標への達成度で評価がされる。(商品企画・20代)・評価の度合いに応じてボーナスに反映される。上司によって評価の偏りがあるような気がする。(プロジェクトマネージャ・30代)・360度評価で上司からフィードバックをもらえて、自身の成長につなげられる。会社の方針として給与改善に取り組んでいる。(法人営業・20代)仕事のやりがい・挑戦的な仕事ができて満足している。最新技術に触れる機会も多く、成長できる。(エンジニア・20代)・自分がかかわったサービスを多くの人に使ってもらえることにやりがいを感じる。(WEBデザイナー・20代)・日本最大のWeb企業で働くことで、エンジニアとして大きく成長することができる。(プログラマ・40代)・大きなインパクトのなる仕事ができる。同僚の技術レベルが高いので、仕事へのモチベーションが上がる。(プログラマ・20代)・手を上げれば基本的にやりたいことができるのが良い。新しいことができる環境が整っているので、こういった環境で開発を行えるのがうれしい。(プログラマ・20代)(引用元:キャリコネ、openwork、転職会議、カイシャの評判)ヤフーに転職するには大手企業が中途採用を実施する理由のほとんどが、「新規事業や欠員の補充で即戦力が必要になったとき」。した求人の募集人数は少数ですから、すぐに採用が決まってしまいます。ヤフーの中途採用求人はとても貴重です。ヤフーの選考を受けるために重要なのは「あなたのスキルが即戦力と判断される求人票」を見逃さないことです。そのためには以下の2点が大切です。常に公式サイトの求人票を常にチェックすること競合などに配慮してクローズドに募集される非公開求人を受け取ることこの2つを簡単に満たしてくれるのが転職エージェントです。転職エージェントなら公式の求人票はもちろん、非公開求人もタイムリーにアナウンスしてくれます。希望の職種に合った転職エージェントを選択しようヤフーの求人は技術系エンジニア職と文系総合職の2つのコースに大別されます。あなたがどちらの職種を希望するかを明確にしてください。技術系エンジニア職の方エンジニア職種としてヤフーへの転職を目指すあなたにおすすめなのがIT転職のマイナビエージェントです。大手へのIT転職に強いエージェントとして、そのコネクションを存分に発揮してくれることでしょう。IT転職のマイナビエージェントエンジニア採用に強いエンジニアの転職を数多く手掛けている大手転職エージェントです。大手やメガベンチャー系安定企業への転職に強みがあります。担当者のITリテラシーが思った以上に高く、ストレスなく転職活動を進めることができた。他の転職エージェントのようにガツガツしていないのが好印象でした。大手系の案件は確かに多かった。Web系スタートアップ志望なら他社も見た方がいいと思う。営業やマーケティング職などの総合職としてヤフーへの中途入社を目指すならリクルートエージェントが現実的な選択となります。中途採用業界においては最大手のエージェントで、特に大手企業からの信頼は絶大なものがあります。人事部だけでなく事業部から非公開求人の依頼を受けているケースもあり、常時30万件以上の求人を掲載しています。営業所が多く、地方求人にも強いです。最大手だけあって面談にいくといきなりすごい量の求人票を提出されます。女性やっぱり求人数は魅力的。期待を裏切らない内容でスムーズに転職できました。求人票はたくさんいただけるのですが数が多すぎて、吟味するのに少し時間がかかりました。「リクルートエージェント」公式サイトへエージェントには志望企業と職種をはっきり伝えてしまいましょう特にリクルートエージェントのように取り扱い求人数が多いエージェントの担当者には、希望する企業と職種をはっきり伝えてしまった方が話が早いです。仮にそのタイミングで取り扱いがなくても今後の見込みをアナウンスしてもらえたり、関連企業の求人などを案内してもらえたりする可能性もあります。おわりにヤフーは大手企業というだけあって福利厚生が充実しており、子育て中や介護中の人が働きやすい環境です。部署によっては残業がほとんどなく、コアタイムだけ勤務すれば自由に早退するということもできるので、自分のペースで働くことができる会社です。求人数も豊富ですが人気企業のためライバルが多いため、転職エージェントに登録して担当アドバイザーと相談しながら転職を進めるほうが有利に転職活動をすすめられるでしょう。安井ひろみ転職・仕事の悩みに関する記事作成を専門とするライター。東北、関東、関西など様々な街に移り住み、神奈川県に定住。ライフスタイルの変化に応じて働き方を変えてきました。雑貨店店長からフリーランス翻訳者・ライターへ転職し、自分らしい仕事のしかたを模索中です。自分に合った働き方を自分で選ぶ、自分で仕事を作ることで楽しく仕事ができると考えています。仕事は1日の大半を費やすものなので、本当に自分に合った仕事や職場を探してみませんか。入社後はITビジネス担当に抜擢され企画立案を任されるチャンスを得るが、一人で抱え込み、挫折。メルマガご希望の方のみ企業別転職ノウハウ企業別転職ノウハウ三井物産に転職するには味の素に転職するにはDeNAに転職するには住友不動産に転職するにはヤマト運輸に転職するには三菱電機に転職するにはP&Gジャパンに転職するには富士通に転職するにはJR東日本に転職するにはソニー生命保険に転職するには旭化成に転職するには三菱地所に転職するには電通に転職するにはサントリーに転職するにはセールスフォースドットコムに転職するには博報堂に転職するには三井不動産に転職するにはNTTデータに転職するには資生堂に転職するには株式会社オリエンタルランドに転職するにはLINE株式会社に転職するにはホンダに転職するには任天堂に転職するにはヤフー(Yahoo)に転職するにはパナソニックに転職するにはソニーに転職するには日産自動車に転職するには三菱商事に転職するにはメルカリに転職するにはサイボウズに転職するにはデンソーに転職するには日本航空(JAL)に転職するには日本マイクロソフトに転職するにはサイバーエージェントに転職するには全日本空輸(ANA)に転職するにはキーエンスに転職するにはAmazon(アマゾンジャパン)に転職するにはソフトバンクに転職するにはトヨタ自動車に転職するには楽天に転職するには5秒で完了。転職サイト選びに迷ったら、おまかせください!質問に答えるだけで、あなたにピッタリな転職サイトをご紹介します。マイナビジョブ20’sに掲載している企業は未経験者歓迎で第二新卒を求めている企業がほとんどです。第二新卒の転職は難しいイメージがありましたがすごく親身になってくれて、何から何までサポートしてくれました。職歴が空いてしまった上での正社員転職だったが、アドバイザーのお陰でスムーズに決められた。男性さすがに20代での年収アップは難しいのかなと感じた。4ハタラクティブのここがおすすめフリーター歓迎、未経験OKのエージェント「20代若手を採用して長期的に育てていきたい」「フリーターでも幅広い人材を採用したい」企業のみが利用。実績よりもやる気や人物重視の採用をしている会社を紹介してもらえます。男性フリーターでは面談すら受けられない転職サイトが多い中、親身になって相談に乗ってくれた。書類や面接対策を最後までサポートしてくれるので、職歴が浅い私でも内定をいただけました。担当者がずっと話を聞いてくれて、正社員転職の不安を解消してくれた。紹介されるのは未経験歓迎の求人がほとんどです。ものづくり系エンジニア求人を中心に保有する非公開求人は約5,000件。電気系やIoTの案件が多かったように思う。自分で求人を検索して興味が持てる案件を探せるのが良かった。面談サポートを受けましたが、担当者がIT業界に詳しかったので助かりました。地方だと求人数が極端に少ないように思う。4.5IT転職のマイナビエージェントのここがオススメエンジニア採用に強いエンジニアの転職を数多く手掛けている大手転職エージェントです。大企業やメガベンチャー系安定企業への転職に強みがあります。担当者のITリテラシーが思った以上に高く、ストレスなく転職活動を進めることができた。他の転職エージェントのようにガツガツしていないのが好印象でした。大手系の案件は確かに多かった。Web系スタートアップ志望なら他社も見た方がいいと思う。4GeeklyのここがオススメIT・Web・ゲーム業界に特化Web・ゲーム業界の転職ならGeekly。大手志向というよりWeb・ゲーム業界やスタートアップでチャレンジングな環境に身を置きたい方にマッチしているエージェントです。男性ゲーム、Web系の求人が充実していた。Web系スタートアップのエンジニア求人は高年収の募集が多かった。30歳男性スタートアップの中でも業績が伸びているところを中心に教えてくれた。自分では情報が探しにくいので助かりました。中吊り広告を見て登録したのですが、ゲーム業界から離れたいと思っていたので、ちょっと違うかな、という感じでした。Geekly公式サイトへ転職サイト診断を閉じるじっくり転職活動を検討したいあなたには・・・リクナビNEXTリクナビNEXT公式サイトへ転職サイトNo.1。日々更新される求人の中からスキマ時間に自分のペースで仕事を探せる。放っておいても届くスカウトメール機能も魅力的。利用者の口コミ29歳男性エージェントと違い煩わしい面談などが無いので自分のペースで活動できる。26歳女性スカウトメールがかなりの数来るが、中には「これは!」と思える求人もあった。男性さすがに最大手という感じ。地方でも求人数がすごい。担当がつくわけではないのでアドバイスなどは受けられません。専属のキャリアアドバイザーが厳選した求人情報のみを紹介してくれます。明らかに他のエージェントとはスタンスが違う。「とにかく転職してください!」という雰囲気ではない。段階から手取り足取りサポートしてくれて、助かりました。サイトも他社のようにごちゃごちゃしておらずシンプルで使いやすいです。担当の方は熱心だったのですが、地方の求人にはあまり力を入れていない様子でした。常時30万件以上の求人を掲載。求人数が多いので地方にも強い。最大手だけあって面談にいくといきなりすごい量の求人票を提出されます。女性やっぱり求人数は魅力的。地方にも営業所があって対応が良いのは他と違うところ。求人票はたくさんいただけるのですが数が多すぎて、吟味するのに少し時間がかかりました。リクルートエージェント公式サイトへ転職サイト診断を閉じるレジュメの添削を受けながら高年収オファーを待ちたいあなたにおすすめの転職サイトは・・・dodadoda公式サイトへ国内最高峰のエージェントであり、レジュメバンク。3.5dodaのここがオススメ国内最高峰のエージェントであり、レジュメバンク。「オファー待ち」も「キャリアカウンセリング」も選べる転職活動。登録するだけで有名外資系企業からオファーが届く事も。外資のリクルーターがダイレクトソーシングに利用していたようでオファーを受けた。見られることを意識してレジュメはしっかり登録すべきかと思います。求人の数が多く、かなり高年収のものもあった。職務経歴書の添削を受ける事もできるのが良い。女性エージェントサービスを利用しました。キャリアアドバイザーとLINEで手軽に連絡取れるのはよかったです。4ビズリーチのここがオススメリクルーター・ヘッドハンター多数。登録ヘッドハンター約3,800人。中にはGAFAなど大手外資のリクルーターも。外資のリクルーターがとにかく多い。レジュメはしっかり書くことをおすすめする。自分のタイミングで転職活動を進められるのは良い。転職が決まるとお祝いが貰えるのは少し嬉しい。大手企業の人事もかなり見ているようなので一定以上の経験がある方には向いていると思う。私には不向きだったかな。