■親のクレジットカードOK■社会人対象の大学OKTOEICの点数がどこまで就職、転職に活かせるのでしょうか??僕の実体験を踏まえてどれくらい価値があるのかを説明します。860点オーバーで、新卒で大手外資系IT企業に就職、転職活動では外資ITコンサルと最大手のSIerから内定をもらっているのでそれなりに参考になるかなと思います。スコア860点を超えていると就職、転職にも圧倒的に有利です。860点超えているのであれば、希望の会社に行ける可能性は高いと思います。転職するかどうかを自分の中ではっきりと決めていなくても、自分の市場価値を認識することは必要だと思います。860点を超えている方はリクルートエージェントに登録してみて自分の価値を確認してみると良いと思います。※リクルートエージェントは非公開求人が多く、定期的に非公開求人をメールなどで紹介いただけるので、転職したい気持ちが少しでもあるのであれば登録しておいたほうがよいです。僕自身は外資系のスタートアップ企業など表に出ない面白そうな企業を紹介頂けました。860点の価値とは?ETSが出しているTOEICのレベル表で860点は最高レベルAです。Non-Nativeとして十分なコミュニケーションができる。自己の経験の範囲内では、専門外の分野の話題に対しても十分な理解とふさわしい表現ができる。いずれをも正確に把握し、流暢に駆使する力を持っている。Nativeほどではないにしても、コミュニケーションには問題ないということを示しています。TOEICの平均スコアが毎回570点前後に比べて、新卒の平均点は507点です。860点は受験者全体の7%程度です。860点の割合は7%よりももっともっと低いことは間違いなく、価値はかなり高いと考えて良いと思います。860点の価値は?はっきり断言します。860点を取っていれば就活を圧倒的に有利に進めることができます。あなたにとって履歴書に書くような資格がないのであれば、是非!点数獲得に向けて頑張ってください。TOEICの点が良いだけで「はい!内定」とは当然なりません。東大生だからと言ってどの会社でも内定もらえる訳ではないのと同じです。コミュニケーション力、その他の専門性などがあった上でのTOEICの点数です。860点を取ることがどれほど大変かを知っています。TOEICの点を評価する以外にも、地頭の良さ、目標に向かって努力して達成できるという点も評価してもらえます。860点だけで内定とはならないが、「1度話を聞いてみようか」という気にさせるだけの力を持っています。エントリーシートで落ちる可能性は劇的に減るのは間違いないです。こんなことを書いている人もいましたので参考にリンク貼ります。4月から一流企業で働きます。大学はマーチ余裕で就職blog.livedoor.jpちなみにTOEIC高得点でも就職活動失敗しているのは帰国子女か、女の場合か、TOEIC高得点をやたら鼻にかけてるやつくらいであとは驚くほど評価されるよなにより人事のおっさんたちが社内でTOEIC600点突破を必死にやってるから難しさもしっているし、700点を人事の人が「すげー」って思ってくれる書き方は汚いですけど、まさにその通りですね。800点超えると、就職転職って物凄く簡単なことじゃないかと錯覚するレベルでエントリーシート、面接にバシバシ通るようになります。860点は有利とまでは言えないでしょう。860点は有利にはならないでしょう。英文科であっても英語だけでないアピールポイントがあれば別ですが。800点は数ヶ月で取ることは可能です。どのように勉強すれば800点取れるかは下記を参考にしてください。大学生のためのTOEIC攻略スケジュール英語ができるようになりたいと思って勉強している大学生は多いと思います。今回は僕自身の経験を踏まえた上での英語勉強法を紹介します。大学生はお金が無い代わりに時間があります。860オーバーである方は、面接で英語のことを話す必要はありません。間違っても「大学生活で1番頑張ったこと」を聞かれて「英語の勉強を頑張りました」なんて答えてはダメです。何も話さなくても、あなたのエントリーシートの資格欄はギラギラに輝いています。逆に英語のことを話してしまうと、「英語だけの奴か、通訳が欲しいじゃないよ」なんて思われて逆効果です。それでも、もし「英語の点数すごいね!けっこう勉強したでしょ。」って聞かれたら、真顔でこう答えましょう。「いや~まだまだわからない単語とか表現も多いので、もっと勉強しなきゃなと思います。」これだけで良いです。変にアピールしないことから「簡単に良い点が取れましたという自頭の良さ+向上心のある奴」ということで、評価は確実に上がります。僕は就職活動のときに英語のアピールを不必要にしてしまったなと思っています。時間をかけて勉強したので言いたくなってしまったのですが、履歴書見ればわかることを言う必要なかったと後悔しています。有名な外資系IT企業に結果的に内定もらっていますが、外資系企業の面接では英語の話は一切しませんでした。860点は転職活動でも十分有効です。860点は英語が必要になった際には困ることなく、自分で解決できるレベルと思われます。下記の点はしっかり覚えておいてください。コミュニケーション力、その他の専門性などがあった上でのTOEICの点数です。どの企業でも英語だけで内定をもらうことは難しいです。僕自身はITが専門という軸のプラスアルファとして、TOEICの点は多いに役立ちました。サル、最大手のSIerと複数の業種に出しましたが全て通ってます。英語のことを話す必要ないと書きましたが、転職のときは尚更です。一切話す必要はないです。自己アピールとして英語の勉強頑張りました!と転職で話すのは正直言うと滑稽です。面接者が「英語の点数すごいね!けっこう勉強したでしょ。」って聞かれたときのみこう答えましょう。「いや~まだまだわからない単語とか表現も多いので、もっと勉強しなきゃなと思います。」これだけで十分相手に伝わります。TOEICの点数は入社後の昇進にも影響するTOEICの点は昇進にも関わってきます。言うと今の20〜40代は英語、特にTOEICからは逃れられません。僕が行っていた外資系でも当然のように年に1回に受ける必要があり、点数が上司に自動的に報告されました。800点なんてそんなに難しくないです。僕も一時期必死で勉強した時期がありましたが、一度取れば、就職転職はもちろん、昇進にも使えます。大学生であれば、周りから一目置かれるのは間違いなく、社会人になってからも飲み会の場で「TOEICの点すごいなー」と崇められます。あなたがTOEICの勉強することに迷われているなら、ぜひぜひ前向きに勉強に頑張ってください!勉強に注いだ時間だけ十分な価値が返ってきます。800点を超える方法はこちらを見て下さい。500点前後の方がTOEICの点数を上げるための最短の方法を書いているものは少ないです。見るのはこんな感じのものです。見つかりませんでした。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイトホームTOEIC就職ProfileJan英語学習者。9歳からプログラミングをしていたIT大好き人間。