パワハラ体験会ツイートシェアパワハラ体験会に参加したパワハラ、セクハラ、モラハラなど、世の中にはさまざまなハラスメントがある。理不尽な行為に声をあげることは大切だが、ハラスメントに当たらないものも「ハラスメントだ!」と主張する”ハラハラ(ハラスメント・ハラスメント)”も問題視されている。FORET秋葉原(東京都千代田区)で開催。参加者がハラスメントを体験し、どのようなラインを超えるとハラスメントにあたるかを社会保険労務士の鈴木道由氏が解説した。鈴木氏は、パワハラは大きく「身体的な攻撃」「精神的な攻撃」「人間関係の切り離し」「過大な要求」「過小な要求」「個の侵害」の6つに分類できると説明する。イベントではロールプレイやミニゲームを通してこれらのパワハラを体験する。参加者は「株式会社パワー証券」の新入社員で、新人研修を受けているという設定だ。室内にはノルマの達成・未達をグラフ化した「パワー証券11月成績」や、「どんな時もスマイル」と書かれた掛け軸が飾られている。パワー証券は「超体育会系・パワハラが横行・離職率100%」だという。【Amazonギフト券1000円分プレゼント】恋のお悩み相談募集中!ツイートシェア【PR】注目情報キャリコネニュース編集部オススメ転職サービスdoda「doda」は求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイトです。業界最大級の10万件以上の求人を保有しており、まずは自分で求人を探してみたいという方も、1人での転職活動は不安を感じるという方も、dodaで自分に合った求人を見つけることができます。40ミドル層をメインターゲットにした職歴打診型のサービス。「職務経歴」を、採用可能性のある企業の経営者2万人に匿名で打診し、可能性を開拓します。これまで以上に「働きやすい職場を増やす」というコンセプトで記事を量産していきます。“仕事しない中高年”叩きに50代男性「歳をとらないとわからないこともある。キャリコネニュース.。