心の余裕をもって一人ひとりの子どもとじっくり向き合って保育ができる。鹿児島市中央町34-10鹿児島市民だと一度は耳にしたことがある、田上にあるお城、上野城。して2年前にオープンしました。園児は上野城で務めている方のお子さんや、保育士のお子さんがほとんどなので、保護者とのコミュニケーションも密にとれ、子ども達にとっても安心できる環境で保育ができています。現在、保育士が6名、看護師1名在籍しており、ゆっくりと子ども達に向き合えています。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。一番に考えるべきことは「子どもたちにとって一番いい形は何か」ということ。保育のカリキュラムも、給食やおやつも子どもたちが楽しく、元気に育っていくためにはどうするのがいいのか、保育士・看護師をはじめ、園長先生や調理の先生も含め、みんなで考えます。園児の定員が12名に対して、すでに保育士が6名というと、少し多いと思われるかもしれませんが、近所の公園まで散歩することもあるので、子ども達の安全や一人ひとりに目をかけて手をかけて保育をするには足りないぐらいです。そんな風に子どもとじっくり向き合い、ゆとりがあるから保育士としてもっとこうしたい!ということに着手できる、環境に恵まれた保育園です。園長先生は楽しい方で、園で働くスタッフを家族のように大事に思ってくれていて、距離も近く、アットホームな環境です。保育に関して提案する時もきちんと話を聞いてくれて、意見を尊重してくれます。距離が近いからこそ何でも相談できるのですが、園長先生から相談されることもあります。お互いしっかりと理解し合うことで、子どもにとって一番いい保育ができるようにしていきます。保育士・看護師の年齢層もバラバラで20~60代の方が所属しています。経験も様々なので、お互い尊重しあい、それぞれの得意なところを活かしつつ、苦手なところはカバーしあいながら子どもたちの保育に臨んでいます。現在副主任として全体をまとめる役割を担っています。保育園では珍しく、一般企業の管理職が受講するようなマネジメント研修に参加しています。「園の方針で研修を受けさせいただいていますが、そこで初めてマネジメントの大切さ、組織として自分自身がどうあるべきかを考えることができました。園長先生から自分が期待されていることが何かを理解でき、それが保育や他のスタッフとの関係構築にも役立っています。」と語ってくれました。残業をヨシとせず、いかに効率良く勤務時間内に仕事をするか、プライベートも充実させることが大事、など保育園としてはちょっと珍しい環境です。※プライベートも充実させてほしいという園の方針で、自分の誕生日などは有給を使ったり、早く帰れるようにみんなで協力しています。(保育士未経験の方歓迎)※「この求人に今すぐ応募する」よりご応募ください。ご応募後、面接をご案内いたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。今後のビジョン今後も子育て世帯を応援して、家庭、キャリアを両立しやすいような職場、コミュニティを作っていきます。保育目標:子どもの最善の利益を確保し、環境を整える。一人ひとりの子どもの人権と自立心を尊重し、豊かな人間性を育む。社員データ属性グラフにカーソルを合わせる、またはタップすることで、属性ごとの割合を表示することができます。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。現状に満足せず、進み続ける。一歩先を行く企業として創業100年を迎えたい。10−8“食と健康をつなぐ”日本初の黒酢レストラン。311-2東証1部上場、ITサービスを総合的に提供するスターティアホールディングスのグループ会社です。1019-35「桷志田」の黒酢を一番知っているのは私たちです。