これらが詰まった私達のCULTUREこそが。私達がここに立つプライドです。私達はスタッフに対して様々な働く環境や働く選択肢を提供したいと考えています。いい人生を描こう!仲間を大切しよう!ビジョンを実現しよう!愛する人を幸せにしよう!そんな自分を誇れるコトを圧倒的に応援し続けます。全国各地から想いの詰まった食材が毎日、毎日届きます。私達のスキルを加えて敬意を持って大胆にお料理します。それは、『知っているコト』から『わかるコト』への体感。私達のアイデアやご提案を通してお客様のお気に入りの場所へ私達と地方の生産者様と繋がりませんか。沢山の情報、想い、知恵を体感することで料理はどんどん変化していきます。テクニックだけではない、想いの伝わるお料理をあなたに伝えていきます。給与システム年2回昇給制度あり、明確な給与システムの導入、中途社員の場合、経験や能力を評価します。ボトムアップによる昇給制度の実現。昇給決定は自分自身、チームとして行います。子育て中のママ、夢に向かってダブルワーク、昼だけ、夜だけ等、あなたの環境に合わせた働き方の実現。週4勤務、9:00〜17:00まで等、各種保険も適用できます。VALUE私達GRIPのコアバリュー=価値観です。社員全員でそれぞれが大切にしている価値観をまとめ、1年という時間をかけて決定しました。私達が大切にしている暖かで、頑固な繋がりです。終電に間に合う時間に退勤可能です!【週休3日の正社員も可】月のお休みを12日まで、1日6~8h勤務で選択可能です。※給与形態は選択が可能です。年齢や経験や能力により優遇致します。◇月給20万円~30万円/飲食未経験者(20万円スタートはめったにいません。スキル・前職での給与を十分考慮します。面接で納得いくまでお話しましょう。スキルを考慮して決定します。フクロウ(池袋)・キンペイ(池袋)・扉ノムコウ(池袋)キャリアアップ一般→サブマネージャー→マネージャー→エリアマネージャー→統括3年でエリアマネージャーになったスタッフもいます。やる気、情熱のある方にはどんどんチャンスを与えていくのがグリップ流です。将来的にはプロジェクトの立ち上げ、物販やECサイトなどキャリアチェンジも可能です。