20175月Sachi誕生日月、一番好きな季節。毎年このころになると増えてきたのは、大学3年生、4年生の就活相談。聞いていると3つのことがわかる。大企業に行くなら、エントリーシートとか就職活動に必要なマニュアル読んで準備しておくのも必要かもしれない。『ポートフォリオ』をつくるところから始めようと提案する。必要な情報は何か、ビジュアルの大切さ、目的や意図。サイトも大切だけど、メールでひょいっと送れるデータとして持っておくことも薦める。誰しも自信なんてない。積かせねていく実践、試行錯誤(志)が若いときは大切なので、その経験を一緒に洗い出す。学校で学んだ以外の経験、社会で認められた経験を履歴書に書いていない学生が多い。ボランティアやインターンで何をしたか、認められたか。話を聞いていくことで、とても純粋で良い想いが出てくる、それを「書こう」「まとめよう」と薦める。いうエージェンシーサイドメーカー、事業会社というクライアントサイドと大枠でとらえられることが多い。そこで具体的な企業名を出して、ホワイトボードに地図を書く。制作のスタイルが変わっていくので、業界本では語れない話。1社1社、いろいろチャレンジしていることなど話す。しても、熱く語ってしまうのが「制作会社」「スタートアップ企業」の面白さ。彼らも心根は小さな企業でチャレンジしたいなと思っているんだろうけど、自信がないの(研修が充実している魅力)とブランド志向(親も安心してもらえる)というところで、どんだけ話そうとも大企業にまずはアプローチしている。人は経験しないと実感がわかない。気持ちはわかるから、じっくり付き合って話し続けている。無償で何でこんなことをしているのか、、、と思うけど、自分も大学の頃、初めての就職にこんな風に相談できる相手がいたらなーと思っているから。面白くって、美しくて、人を笑顔にさせるもの、どんどん社会に出したいよね。そのために若い情熱をつぶさないようにしないと。20174月Sachi次世代クリエイターの発掘と活性化と育成。パートナーとしてもお仕事させていただくことになった。13年ほどかかったけどデザイナー(ものつくりする人たち)の仕事や働き方を支援する仕事をやってきて良かった。「こういう仕事したいんじゃないかと思って、、、」と誘ってくれる。周りの人に感謝だなー。小さくとも新しい創作の環境に、魅力ある人の知恵と工夫が、花咲くように引き続き頑張りたい。