私どもは製造業の会社ですが製造職員として高齢者(55歳から60歳程度)の方を雇用しようと思っておりますが月給はどのくらいの設定が妥当と思われますでしょうか?ご意見をください。10:13:1723ptスキルにもよりますが、今回は未経験者とし且つ地方での雇用と言う事で仮定します。軽作業と仮定して12、3万円が妥当だと思われます。11:08:0023pt月給とお考えを、そのまま持ち続けていただきたい。限りなく対象の職場が、減ってきております。め人の男女比率と数々の条件によって、いろいろな待遇が設定できます。ちなみに私は、無職です。判断して時給は都内であれば、800円。地方でも(場所によりますが)750円を覚悟して下さい。(URLは一覧のポータルです)であれば、都内だと800×8h/d×20.5d/m=131,200となります。週休2日としての計算です。後、若干上乗せして14~5万円が妥当な線ではないでしょうか。00:33:0322pt少なくとも最低賃金さえ守っていればOKです。妥当の解釈が微妙です・・・が、して欲しい仕事の内容によって決めるのが無難です。あと、特別な事由が無い限り、年齢を特定した募集はNGですよ!表現方法でうまく目的の方を見つけてください。11:35:39「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。これ以上回答リクエストを送信することはできません。:はてなココの「ともだち」を表示します。回答リクエストを送信したユーザーはいませんすでに登録されている方はこちらからログインツイートするウォッチリスト0人が登録していますこの質問に含まれるキーワード製造業160高齢者256雇用355人気の質問マイペースな性格です。学生なのですが周りからはマイペースだとよく言われます。携帯ではてな登録はできてます。3パソコンの背景と携帯を同期させたいのですが、メールではてな登録はできでます。背景がパソコンの背景と同期させたいです。...働かないで、老後餓死するは、はい。}}${price}円{{/if}}知りたいことを検索してみようログインして回答する進んだ先のページで「許可する」ボタンを押してはてなによるアクセスを許可すると、認証が終わります。ご利用にあたりましては、はてな利用規約が適用されます。ご確認いただきご同意の上でご利用ください。