よし、もう一回話を戻そう。君とAさん君の方が給料が高いってのはこれ、、どういう事なんだろう?これは、本当にあった話。わがソフト業界について考えてみる。納期前とか当たり前に忙しく残業をしている。技術者はやる時間がない、とか納期に間に合わない、とか作業量が多すぎるとか、言う。僕も技術者だからわかるけど自分で時間ってコントロールできるんだよね。残業するも、しないも自分次第なんだよ。ある一定のやる事があったら決められた時間でいかに決められたパフォーマンスを出せるか。それこそが技術者の技術力なんだよな。いや、むしろ時間内に終わらない事を技術者は恥じるべきだろう。場合によったら技術者は仕事を変えた方が良い。時間をかければ誰だって出来る。最近では高校生だって優秀なプログラムを作る。早く作る事は技術者の存在意義になるのだ。存在意義をなくした技術者はその舞台から退場を余儀なくされる。本当に優秀な人は残業なんかしない。仮に残業してもそれは一時のもの。これも常々言ってきたが技術者には残業体質の人とそうでない人がいる。残業体質の人は万年、残業している。どの現場行っても残業している。ない人は同じ現場に行っても残業は、あまりしない。残業ってのは能力が低いから発生するのだ。業務量が多いために発生する残業などないのだ。業務量が多い時に自分の管理すら出来ないだけなのだ。ここ最近そう考えを改めた。残業は1種類しかない能力が低いから発生するのだ。自己コントロールを含めて能力を高めないとダメだね。03:04高貴であれ。なんだかこの一説がみょ〜にココロを打たれた。金持ちが、ありあまる中から賽銭箱に金貨を入れるよりも、貧しい人が、貧しい生活の中から金貨を賽銭箱に思いを込めて投げ入れるほうが、天では祝福があるとあります。愛してくれたから愛する。愛してくれなかったから憎くむ。これは、とってもシンプルです。動物と人間の違いは...それは、動物は怒ったから噛んだ。好きだからシッポを振る。本能に忠実でシンプルです。恨みがある人に優しくする。それがどれだけ、難しいことであるか...だから、それを人は愛と呼ぶのかもしれません。愛を学ぶということはやっと、自分が愛していないということを思い知らされることである。声の大きい人の意見が正しいかのように扱われる。自分は、あまり陰口は叩かない。本人の居ないところで他人をとやかくは言わない。自分の、ある知り合いが共通の知り合いに自分の陰口を叩いていた事を聞いた。別の知り合いからも違うタイミングで同じヒトが自分をけなしていたと聞いた事がある。なんだか悲しくなった。自分には言いたい事もあれば我慢している事もある。自分こそ、ヒトとして正しい事をしている自信がある。相手は、単なる独り経営者だがこちらは、社員さん数人を巻き込んで責任を果たしている。