DISABLED採用に関するヘルプ応募方法を教えてください。ご希望の求人ページより、WEB上にてご応募ください。申し訳ございませんが、お電話や郵送でのご応募は承っておりません。勤務時間や公休日を指定することはできますか?準社員・正社員については、勤務時間や公休日の指定は出来ません。パートタイムスタッフについては、ご希望を伺いますが、必ずしも希望通りの勤務になるとは限りません。交通費は支給されますか?パートタイムスタッフは毎月5万円を上限に支給(ただし、時給欄に「交通費込み」の記載がある部門を除く)、正社員・準社員は、1回30万円を上限に6ヶ月定期半年に1回支給いたします。マイカー通勤可能な店舗へ応募しようと思うのですが、任意保険未加入でも大丈夫でしょうか?マイカー通勤の場合、任意保険への加入が前提となっております。その期日までにご応募ください。記載のない場合は採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。服装や髪型に決まりはありますか?お客様が不快にならない服装・髪型の範囲内で自由です。社員特典のようなものはありますか?社員販売割引で全国のタワーレコードでお買い物していただけます。パートタイムスタッフの方も対象です。面接はどこで行われるのですか?・原則、募集している店舗・部門(本社オフィスや物流センターなど)で行います。・ただし、一部合同面接会を実施している場合もございますので、選考のご案内の際にご説明いたします。複数求人に同時にエントリーすることは可能ですか?申し訳ございませんが、お一人につき一つの求人しかエントリーできません。他求人へのエントリーを希望される場合は、メールまたはお電話にてお問い合わせください。以前タワーレコードで勤務をしていましたが、再度勤務することはできますか?再入社は可能です。ご希望の求人ページよりご応募ください。プライバシーポリシーについて1.個人情報の収集についてお客様の個人情報を収集する際には、利用目的を明確にした上で、その目的達成に必要な範囲内で、適法かつ公正な手段で収集します。個人情報の利用についてお客様の個人情報を利用する際には、収集目的の範囲内でのみで利用いたします。この範囲を超えて個人情報を利用する必要が生じた場合には、お客様から利用目的などについて同意を得るものとします。個人情報の提供及び預託についてお客様の個人情報を第三者に提供する際には、お客様から同意を得た収集目的の範囲のみに限定して行います。提供を行う場合は、提供先に対して必要な契約を締結し、その他法令上必要な措置を講じます。安全対策の実施について当社は、お客様の個人情報の正確性及び安全性を確保するために、個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩の防止など、適切な管理に努めます。法令、規範の遵守について当社は、確実な個人情報保護実現のため、適用される法令及びガイドラインを遵守いたします。コンプライアンス・プログラムの継続的改善について当社は、個人情報コンプライアンス・プログラムを継続的に見直し、継続・改善します。提供の拒否を求められたときは、合理的な範囲で速やかに応じます。※平日10:00-18:00のみ受付03-4332-0782。