記載されている内容は2019年07月03日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。ITが発展し続ける現在、エンジニアとして活躍する人が増えています。どのような仕事か関心を持つ方も多いのではないでしょうか。この記事ではエンジニアあるある話を通じて、エンジニアの生態を少しだけご紹介します。エンジニアに興味のある方は、ぜひお読みください。Fr...日本では、エンジニアの世界は細分化されていて、たとえば工場の機械や設備にたずさわる技術者を「機械系エンジニア」、医療機器の保守点検や操作を行なう技術者を「メディカルエンジニア」と呼びます。IT(情報技術)が発達した現代、たんにエンジニアというとITにたずさわる技術者「ITエンジニア」のことを指します。Pixabayインターネット上に、日本のITを担うエンジニアたちのつぶやき・心の叫びが、「エンジニアあるある」としてまとめられています。その中から、エンジニアの方なら「あるある」と言いたくなる事柄を10個だけご紹介します。エンジニアあるある1:説明が丁寧といわれるエンジニアが顧客やチームの人たちと綿密に話をすりあわせておかないと、「仕様変更」の嵐に見舞われてしまいます。積み重ねた工数が無駄にならないように、あらかじめ丁寧に説明をする習慣が付いているという、あるあるです。エンジニアあるある2:ほぼが怖い「ほぼ100%」とは、100%のことでしょうか、それとも90%台でしょうか。エンジニアは経験上、できあがったシステムがすんなりと一度で問題なく動くことはないと知っているので、「100%」や「絶対」や「完璧」や「確実」などという言葉には敏感だというあるあるです。エンジニアあるある3:ホテルで無線LANを構築する客室で有線LANが使えたり、全館でWi-Fi接続が可能なホテルや旅館が増えていますが、スマホに有線LANはつなげられないし、ホテルのWi-Fiはセキュリティが心配です。そのため、エンジニアはトラベルルーター(ホテルルーター)を持ち込んで、安全な環境を構築したくなるというあるあるです。Images...エンジニアとは技術者のことですが、ソフトの技術者であって、ハードには疎い人もいます。エンジニアの皆がパソコンを自作することができるわけではありません。それでも、だいたいの目処が付くのでいじったら理由はわからないが直ってしまったので、また頼られてしまう、というあるあるです。エンジニアあるある5:漠然とした指示しかされない顧客のすべてがITに精通していればよいのですが、そうでない顧客の方が多いでしょう。頭の中にある輝かしい完成像を言葉で表現しきれないお客様から、断片化された要望を聞き出していくうちに、漠然とした仕様書ができあがってしまった、というあるあるです。エンジニアあるある6:システム修正は深夜がデフォ「あるある」というか、大アリなあるあるです。平日昼間の顧客の業務時間に、システムメンテナンスやアップデートのためにサーバーを止めるのは不可能です。大がかりなメンテナンスやアップデートは、業務時間終了後から始業時間までに終わらせるのがセオリーで、当然、それは深夜作業になるのがあるある話です。エンジニアあるある7:エンジニア=SEと思われがちエンジニアといえばITエンジニアのことを指しますが、ITエンジニアはシステムを開発する仕事なので、エンジニア=システムエンジニアと短絡的に結びつけられてしまうというあるあるです。ひと口にエンジニアといっても職種はたくさんあります。のちほどご説明します。エンジニアあるある8:全角に悩まされるプログラミングは、英数半角の文字と記号を用います。全角スペースがプログラムに紛れ込むと、システムは動きません。記述の間違いを疑って長時間悪戦苦闘し、全角スペースを発見したときの脱力感は最大級、というあるあるです。非常に共感度の高いあるある話ではないでしょうか。エンジニアあるある9:営業との食い違い「うちの営業は、顧客にどんな華々しい完成像を見せたのだろう。実現するには工数を増やさなくてはならないし、そもそも納期までに実現するのだろうか、というあるあるです。エンジニアあるある10:タクシー必須なぜか定時近くや休日の前日に、トラブルやエラーが発生したり発見されたりします。必死に対応してやっと解決したら終電ギリギリだった、というのもエンジニアあるあるです。終電を逃してしまったら、タクシー帰宅となります。Pix...IT(情報技術)業界にたずさわるITエンジニアは、下の表に記したとおり専門分野によって細分化されています。各エンジニアの職域の境界線はあいまいです。キャリアを積まないとなることができないエンジニアもあります。担うマークアップエンジニアコーダー、Webデザイナーを指す場合も。Images...システムエンジニア(SE)はプロジェクトの開発・設計・テスト・運用・保守を担います。SEとしてキャリアを積むと、プロジェクトマネージャーを任されるケースが一般的です。SEとして入社したのち、配属先の業務によってインフラエンジニアやフィールドエンジニアなどになることもあります。職域が分かれてはおらず、配置転換で違うエンジニアになるケースも多いです。Pho...プログラマーはシステムエンジニア(SE)などが作成した仕様書に基づき、実装(コーディング)を行ないます。受け持つシステムによってさまざまなプログラミング言語があり、それぞれに精通する必要があります。プログラマーとして入社し、キャリアを積んでSEになるケースが一般的です。専門性を高めてスキルを向上させ、プログラマーとして活躍することもできます。Technology...インフラエンジニアは、情報システム構築のためのコンピュータや通信ネットワークの導入・パフォーマンスのチューニング・管理や監視・障害対応を行ないます。インフラエンジニアの中に、サーバーエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニアなどが含まれます。キャリアパスとして、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト(システムアーキテクト)、ITコンサルタントなどがあります。ネットワーク、プログラミング、データベースの知識を持ち、システムエンジニアの作成した仕様書に従って、システムやアプリケーションを開発します。現代はセキュリティに関する知識も必要とされます。同じWebサイトやECサイトにたずさわる職種に、WebプログラマーとWebデザイナーがあります。Images...「エンジニアあるある」、いかがでしたか。拳を握って「あるある」と叫びたくなった方もいらっしゃるのではないでしょうか。エンジニアがやりがいを感じるときは、システム開発が完成し無事運用されたときと、作り上げたシステムが多くの人の役に立っていると実感したときだといいます。この達成感のために、エンジニアは頑張っています。転職するならビズトリートがおすすめ!一般的に転職を考える理由としては、「もっとやりがいのある仕事がしたい」や「スキルアップして市場価値を上げたい」、また「もっとお給料の良いところで働きたい」など人それぞれ異なることでしょう。転職をする際には、あなたのキャリアに真摯に向き合ってくれる信頼のおけるパートナーが必要です。ハイキャリア向けの転職サービスのビズトリートは、年収700万以上のハイクラス求人が多数あり、転職成功に向かって並走してくれる優秀な専任のエージェントのサポートを受けられるといった充実のサービスを提供しています。ビズトリートを利用して、あなたの可能性を広げましょう。仕事で落ち込んだ時、だれでも助けを求めています。仕事という観点から、相談しにくいため、助けを求められずに苦しんでいる人はたくさんいます。そんな方々のために解決法をご紹介させてもらいました。どのような問題でも必ず答えはあるので、諦めず頑張ってください。仕事の向き不向きを見極める基準10個|成果・報酬とのパターン3つ今回は、仕事の向き不向きを見極める基準、仕事の向き不向きと成果・報酬とのパターンを紹介しました。仕事でミスが続き、「今の仕事に向いていないのでは」と悩んでいるような方は、本当に自分に合っているかどうかを考えるきっかけとして、この記事を読んでみて下さい。人事考課の自己評価を書く際のポイント8つ!正しく評価されるには?人事考課において自己評価はどのような目的で、何を見るために必要なのでしょうか。それを理解し、自分の仕事を客観的に見ていくことで、高評価につながる自己評価を作成することができるようになります。ポイントを押さえて人事考課に役立つ自己評価を書いてみましょう。面接に受からない原因10個|面接に受からない状況を改善する方法3ついくつも面接を受けても採用してもらえないのは、面接してもらう企業が違っていても、受からない理由は同じものであることが予想されます。面接に受からない自分の改善点に気づいて次の面接に向けて好印象を与えられるように心がけていきましょう。面接に行きたくない意識を改善する方法10個|面接に行きたくない理由3つ面接コンプレックスがある人は、面接前夜になると憂鬱になります。面接に行きたくない気持ちは、何とか克服しなければいけません。本記事では、面接に行きたくない意識を改善する方法を紹介しています。面接コンプレックスがある人は参考にしてください。コミュニケーションが嫌いな人が職場で困らないための8つの方法コミュニケーションが嫌いで困っているという方も多いのではないでしょうか。この記事では、コミュニケーションが嫌いな理由と、職場でのコミュニケーションを円滑にする8つの方法を紹介しています。職場で円滑なコミュニケーションを取りたい方は、ぜひ読んでみてください。どんな仕事がしたいか分からない方必見!適職を見付ける6つのヒント自分にぴったりの仕事を探すのは至難の技でもあります。転職や就職活動をしているなら、なるべく自分にぴったりの仕事ややりたい仕事に就きたいものです。今回は、適職を見付ける方法などヒントになるようなことや転職サイトなどをご紹介しますので、参考にしてみてください。営業職という仕事は一般的な仕事と思われがちですが、顧客とのコミュニケーションや目標達成などかなりのストレスを感じる仕事なので性格によって向き不向きがあります。うまく自分の適性を見極めて自分に営業職があっているか慎重に判断することが大切です。上昇志向が強い人に共通する特徴10個|上昇志向を高める方法3つ上昇志向は誰にでもあるものです。自分は上昇志向を持っていないと悩んでいる人はいないでしょうか。この記事では、そんな人に向けた上昇志向を高めるためのヒントを紹介しています。上昇志向を持って高みを目指したいと言う人は、ぜひ読んでみてください。ストレス発散できないときの対処法4つ|効果的なストレス解消方法とは現代社会と深い関連のあるストレスは心身を疲弊させていまします。過度な負担をためないように知っておくとよい考え方があります。併せてストレス発散できない人へ向けた対処法もご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。あなたは大丈夫?仕事人間の特徴22個|仕事人間が気を付けるべきポイント「あなたは大丈夫?仕事人間の特徴22個と仕事人間が気を付けるべきポイント」をご紹介します。仕事人間になると周囲が見えなくなり、健康面なども崩す可能性があるので、注意が必要です。仕事人間の方は自分で気がつかない傾向が強いです。仕事で無断欠勤をしないための対処法10個|無断欠勤をしてしまう理由3つ自身はこの仕事に向いていないのかな、モチベーションが上がらない、思わぬ状況で連絡ができなくなったなど無断欠勤の理由は色々考えられます。どのような理由であれ、社会人として無断欠勤は避けた方が良いです。無断欠勤の対処方法など一緒に考えてみませんか。「仕事観」という言葉は、就職活動中や転職活動中によく耳にします。仕事に対する価値観をどのように考えているのか、採用する企業にとっては重要なポイントです。人によって違う「仕事観」をどのように見つければよいのか、今回の記事を参考にぜひ考えてみて下さい。転職して他の会社で働きたいと考えていても、仕事を辞める勇気をもつことができないという方は少なくありません。仕事を辞める勇気がもてない理由にはどのような事が考えられるでしょうか。仕事を辞める勇気を持てるように、自分の気持ちと向き合ってみましょう。本記事は、要領の悪い人の特徴を知りたいという方を対象にしたもので、要領が悪い人の定義や、要領が悪い人の特徴について説明しています。要領が悪い人の改善方法についても説明しているので、参考にして改善に努めていきましょう。企業が人物重視の採用を行う理由10個|人物重視で求められる力3つ人物重視の採用の大切さは今も昔も変わりませんが、応募者は企業が人物重視の採用をする理由を知ることが大切です。本記事では企業が人物重視の採用を行う理由と、求められる人物像を広く紹介しています。これから就職活動または転職活動をする人は参考にしてください。ロスジェネ世代の7つの特徴|ロスジェネ世代以外の4つの世代とはロスジェネ世代の人には特徴があります。受験戦争や就職氷河期を経験してきているので、慎重な人が多いですが勤勉で仕事に熱心に取り組む特徴があります。ロスジェネ世代の人は仕事に対する責任感の強さや謙虚さを出すことで会社や取引先から信頼される仕事をしていきましょう。適職の見つけ方5つ|適職を見つけるために自己分析をしてみよう!「自分に合う仕事がわからない」「どの職種に就けばよいのか迷っている」という方も多いことでしょう。そんな方のために、この記事では適職の見つけ方についてさまざまな視点からご紹介しています。自己分析をきちんと行い、自らの適職を知りましょう。大事な日に寝坊した、仕事でミスをしたといった失敗を多くの人が経験したことがあるはずです。そんな時、失敗を忘れられず、苦労していませんか。この記事では、失敗を忘れられない人とはどんな人なのか、失敗を忘れる方法、失敗を成功につなげるためのステップを紹介しています。面接で手応えなしと思ったときの対処法2つ|手応えなしでも合格する?長い就職活動の中で、面接で「手応えなし」と感じて落ち込むこともあります。事前に準備をして挑んだ面接での、合否に関わる面接官の表情や態度も気になることでしょう。ここでは、「手応えなし」と感じた時の対処法や、「手応えなし」でも合格する場合などを紹介して行きます。Carearte運営事務局.。