I)が医療について、詳しくわかりやすく解説するブログ。紹介されたブログです。読者登録解除フォームメールアドレスを入力してボタンを押すと登録・解除できます。登録フォーム解除フォーム『まぐまぐ!』から発行しています。SEOAd労働者酷使法3(ホワイトカラー・イグゼンプション3)いやー、なんとかホワイトカラー・イグゼンプションの法案提出が、延期されそうですねー。労働者酷使法(ホワイトカラー・イグゼンプション)労働者酷使法2(ホワイトカラー・イグゼンプション2)の記事でも書きましたが。ホワイトカラー・イグゼンプション=労働者酷使法ですからね。政府の考えは違うみたいですよー。「法案提出の前にサラリーマンのためになるということが国民に理解されないといけない。そのための説明責任(を果たすこと)が経営者も政府もまだ十分ではない」と述べ、現段階での関連法案提出は尚早との考えを示した。試算によると、ホワイトカラー・イグゼンプションを年収400万円以上の労働者に適用すると、総額11兆6000億円、ホワイトカラー労働者1人当たり年114万円もの残業代が消え失せてしまうんですよ。年間11兆6000億円ですよー。全て「企業」が得をするんですよ。労働者をこき使ってその分は、労働者を雇っている「企業」が得をする法案なんです、これ。働き過ぎで過労死をしても会社に使用者責任を問うことは、できなくなるんですよー。どんなに労働者を酷使して働かせても、労働者が「勝手に」働いた。法案なんですよ、これ。過労死させても、企業は責任を問われないんですよー。いう意味でも、得をするのは「企業」です。残業代は、大幅に削減できるし。過労死させても、訴えられる事はなくなるし。「企業」にとっては、ウハウハの法案です。2006.12.1」それを、中川秀直幹事長は、何って言ってるんでしたっけ。>サラリーマンのためになるということが国民に理解されないといけない。どこをどう解釈したら、そうなるんだか。言ってる意味がわかりませんが。サラリーマンってどんな人なのか、わかってないんじゃないですか、この人。「サラリーマン(労働者)」にとっては、百害あって一利なしですよ。