2014年2月にイタンジへ加わる。20代前半まで色んな職を転々とし、プログラマーに流れ着く。上京後CROOZ株式会社を経て2014年4月イタンジ株式会社に入社。好きなラーメンはカップヌードルシーフード味。フルスタックエンジニアを目指したい気持ち。ITベンチャーで1年間インターンを行う。不動産ITベンチャーでエンジニアとして入社。不動産BtoBサービスの開発を行う。なにをやっているのか不動産業界の煩雑な業務を、テクノロジーによって効率化します2019年9月には、C向けの新サービスもスタートしました!不透明で非効率な不動産業界に革命を!イタンジは、テクノロジーで不動産の賃貸取引をなめらかにする不動産ベンチャーです。ChintAI(クラウドチンタイ)」など、不動産業者向けのSaaSを開発・運営しています。国土交通省が推進する賃貸契約の電子化による規制緩和を見据え、賃貸業務の各プロセスを支援することで、デジタル社会に対応した不動産業界の発展に貢献しています。https://bukkakun.com/不動産仲介会社と管理会社のやりとりを効率化し、一連のリーシング業務を一元管理するシステムです。物件確認の自動応答システムの「ぶっかくん」、内見予約のweb受付システム「内見予約くん」、入居申込書のweb受付システム「申込受付くん」など、賃貸業務の各プロセスを支援しデータ分析を可能にすることで、入居希望者にとってもメリットのある仕組みを構築しています。万人を突破し、導入店舗数約540店舗となりました。https://oheyago.jp/lp「OHEYAGO(オヘヤゴー)」は、スマートロックを活用することで、入居希望者がスマホ1つで内見から申し込みまでが即日中に可能な、新しい部屋探し体験を提供するサービスです。内見に不動産会社スタッフの同行が不要なため、入居希望者は自身の都合で希望する部屋を内見し、IT重説を活用することで不動産会社へ一度も来店せず、物件を借りることが可能な新しい賃貸サービスです。日本の不動産業界は約40兆円もの巨大市場ながら不透明なことが多い状況です。これは同時にイノベーションの余地が多く残されているということ。このようなテクノロジーによって業務の分業化・自動化を進め、不動産取引をなめらかにすることで、不透明で非効率な不動産業界を変えたいと本気で思っています。technologiesのグループ入りをし、加速中です!今年2月に住友不動産六本木グランドタワーへ移転しました!創業理念の実現に向けてイタンジは、「テクノロジーで不動産をなめらかにする」をミッションに掲げ、2012年6月に創業しました。INNOVATION」という言葉の先頭6文字に由来しています。この新規規事業へ挑戦する文化の中で、数々の失敗を経験し、強いプロダクトと人を育ててきました。technologies(GAテクノロジーズ)、のグループとなり、マーケットへの影響力は業界トップクラスとなりました。野口が新戦略として打ちだす「賃貸3.0」を提供する準備が整ったことを意味します。イタンジ、GAテクノロジーズの両社が、これまで成長させてきた事業や各種データ、テクノロジーなどを有効活用し、これまでにない新しい消費者体験を創造していきます。=====「賃貸1.0」はアナログな賃貸サービス、「賃貸2.0」はポータルサイトと店舗対応といったネットとリアルがあまり融合できていないサービス。「賃貸3.0」はデジタル化による完全オンライン取引などAI(人工知能)とデータ技術を組み合わせた新たなサービス。今までのイタンジの製品群を連結させて賃貸流通を完全にデジタル化する構想です。=====「賃貸3.0」はイタンジの創業理念実現に向けて、ど真ん中のチャレンジです。事業のフェーズが変わり新しい組織も生まれ、会社の規模は急成長しました。グループ全体で350名、イタンジ単体でも60名規模の会社になったにも関わらず、創業期の感覚で皆が仕事をしています。イタンジでは創業当時から、「決断と行動」そして「自由と責任」という価値観を大事にしてきました。言われたことをやるだけではなく、自分で考えて行動していきたい方にはピッタリな社風です。GAテクノロジーズグループへの参画により、同じビジョンを目指して一丸となってやって行こうという仲間が増え、様々なシナジーも生まれています。「各自が出来ることを全力でやる。自分が出来ないことは得意な人に任せる。」この文化がイタンジの成長を加速させていくと確信しています。事業は急成長していますが深夜まで働いているわけではなく、ほとんどのメンバーの残業時間は10時間程度となっています。家庭と両立しながら働くパパママも多いです。事業の継続や将来的な成長を見据え、生産性の高い働き方を実現しています。不動産業界に革命を起こすITベンチャーで、インターンを募集しています!インターンシップの期間だけだとしても、「どういった環境に身を置くか」が成長スピードに大きく影響します。イタンジには自身で考え行動に移す文化が根付いています。言うと、指示を待っているような人や、評価や過程にこだわり結果を二の次にしてしまう人は合わないです。志を持って「自分がやるんだ」と言う強い意志を持った人が多数在籍していますし、活躍しています。◆PR・広報マーケティング活動や広報活動は、どの企業においても事業の生命線ともいえます。サービスの存在や魅力を、真にニーズのある顧客に対して、正しく届ける考え方、方法を実戦で学んでいただきます。◆カスタマーサクセス顧客の成功体験づくりを支援する重要な職種です。いまでは、SaaS企業を中心に、多くの企業がカスタマーサクセス部門を置くようになりました。会社の戦略、次の一手の考え方を学べる職種です。(要相談)ご興味を持って頂いた方はぜひ一度弊社オフィスでお話しましょう。お気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ嬉しいです。顧客に怒られた経験を生かし部屋探しサイト開設へ。