【金10枠】NHKドラマ:【これは経費で落ちません】が夏ドラマとして絶賛放送中です。森若さん(多部未華子)は、山田太陽(重岡大毅)が樹菜(筧美和子)という可愛い女性と抱き合っているのを目撃して悩む。天天ガールズという新しい広告塔のオーディションを催す。第8話あらすじ〜新しい取締役が就任するもいきなりリストラモードに...天天コーポレーションの取締役に社長の息子である円城が就任しました。会社への挨拶とともに各部署へ回るなか、経理部で見つけたもうすぐ行う予定のノベルティ商品に目が留まる。キャンペーンに合わせたコストと利益が見合っていないとして詳細な報告をするよう田倉に言い渡しその場を去っていきました。後に経費の報告にきた田倉は円城に会社のコスパについて改善していかなければならないとの考えを伝え、社内のあらゆるムダと思われる費用について改善しようとしていた。それは不倫相手の皆瀬が扱う広告費も含まれているのだった。円城はノベルティの企画の中止を決定したが、担当していた中島は反発。毎年赤字を出していたノベルティ企画は赤字である以上、数値で黒字を証明できない限り企画が通らないとクギを刺されてしまいます。山田の後輩である荒井樹菜(元カノ)が会社に訪れ、天天ガールというキャンペーンガールに申し込みにきました。彼女と仲良くなった鎌本はノベルティバックをあげると約束した手前、どうにかならないのか山田を利用してバックを手に入れようとする。それを聞いた森若さんは自分がサンプルで貰っていたもの(勘違い)を山田にあげるのだった。と当時に樹菜と抱き合っていたことを問い詰めるも”シロ”だと分かりホッとするのだった。社内でしか配られていなかったノベルティバックがネットオークションに出品されたことが分かり、社内で問題が発覚。それは森若さんが山田に渡したバックで、鎌本経由で樹菜のものになったバックであり、嘘をつかれた森若さんは当然怒り山田を無視するのだった。バックを販売するためにコストカットを考え、何とか黒字に出来るよう案を考えた森若さんたちは専務に掛け合い、見事に販売許可を得ることが出来たのでした。楽天ブックスAmazonKindle経営方針の刷新を持ち込む円城格馬|リストラが始まる?専務取締役に就任した円城はまずは会社の無駄な経費について【改革】をするために動き出す。会社内で気になるムダな経費を洗うべく田倉に経理的な観点からアドバイスをもらい、リストラを含めた改革を行おうとしていた。「数値がすべてを物語る」という信念のもと、数値に見合っていないコストにに関しては改革が必要だとして部長たちにも考えを伝えてた。過大な広告費を吐き出す広報課の皆瀬や部長連中は戦々恐々とするなか、却下を出したはずのノベルティバックに関しては、コストカットを行えば黒字になるとの訴えを認めて、一転して企画の続行を認めなど超合理主義者として辣腕をふるうのだった。【⇓⇓再放送はU-NEXT】ドラマで出てくる経費用語アウトソーシング会社の業務を行うのは通常、社員が行います。業務の経費削減やパフォーマンスの向上のために、その業務を専門に行っている会社に委託すること。経費は委託費用のみとなるため、業務に関わる人件費などの経費が浮き会社の支出が抑えられる効果がある。決められた内容しか納品しないため、商品のクオリティであったり新製品の開発や品質アップは望めないデメリットもある。多くの企業にとって多くかかる経費が人件費である。現在の日本の平均年収は一人当たり430万円程度と調査があります。それはそのまま会社の人件費であり、利益を圧迫する支出です。人件費を掛けないと会社に利益が生まれないし、他社に比べて人件費が低いと転職などで優秀な人材が逃げていきます。会社は人件費についてコストの削減と人材確保のための賃金アップの両方の側面から人件費について向き合っていかなければなりません。リストラ会社の財務体質を改善するために、不要な支出と見込まれる人件費について大ナタを振るうこと。労働基準法によって社員は雇用が守れらる権利を持っているため、多くの会社が【早期退職制度】を活用して定年前の職員を契約解除する。早期退職制度は、定年前に会社を退くことで退職金が上積みされるのが一般的である。退職金を上積みすることは一時的に多くの支出を伴うが、それでも不要な人件費を定年まで払い続けることは会社にとってデメリットである。森若さん(多部未華子)は誕生日に山田太陽(重岡大毅)と花火を見に行くが、雨に降られスマホが濡れて壊れてしまうは、風邪で熱が出てしまうはで最悪の状態に。翌朝、太陽が森若さんの弟のふりをして会社に休暇願いの電話を入れるが、一方で広報の織子(片瀬那奈)のもとに、公表前の売り上げデータが情報漏えいしたことを匂わす電話が入る。ココナラ確定申告ふるさと納税プロフィールはたらきアリはたらきアリは会社員が本業で稼ぎつつ、副業を取り組むことによって精神的なゆとりを持ち、家族を十分に養っていくための経済力を得ることが必要不可欠と考えています。このブログでは『会社員の本業や副業の悩みや手取りをいかに増やすかについて発信する』ということを理念としています。はたらきアリは、毎日頑張って勤めている会社員のあなたの手助けをするべく、このブログで会社員と副業の取り組みを書き溜めていきます。しているWPテーマはたらきアリのプロフィールはたらきアリは会社員が本業で稼ぎつつ、副業を取り組むことによって精神的なゆとりを持ち、家族を十分に養っていくための経済力を得ることが必要不可欠と考えています。『会社員の本業や副業の悩みや手取りをいかに増やすかについて発信する』ということを理念としています。はたらきアリは、毎日頑張って勤めている会社員のあなたの手助けをするべく、このブログで会社員と副業の取り組みを書き溜めていきます。副業news.ホームシェアメニュープロフィールTOPへ。