1331番地4セキュリティロードは「日々が新(ひびがさら)」と「ありがとうの心」を大切にし『全従業員が生き生きと働けるような会社でありたい』という創業者の熱い想いで1987年に創業しました。社員を大切にすれば自然と労働意欲が湧き、質の高い警備サービスに繋がります。そのサービスこそが、お客様の信頼に直結することをセキュリティロードは知っています。今回募集するのは警備員をマネジメントする「業務管理」部門です。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。この求人に今すぐ応募する自分たちで考え、人を動かす仕事です業務管理の主な業務内容は、警備打ち合わせ(交通誘導、イベント警備などをご依頼のお客様と)、警備員の配置などマネジメントを行うことです。・警備員の出勤・退勤報告を電話で受ける何かにのめり込める人は業務管理の仕事に向いています「ジグソーパズルなど、何かひとつにのめり込める人は、この仕事に向いていると思います。「この仕事は、パズルのピースを一つひとつ揃えていくような感覚があります。配置バランスを考えると、このイベントは、この人がココで、あの人はアソコかな?という具合にベストな警備配置を組み立てるんです。」決定的に違うところは、動かすのが「人」だということ。人の相性にも配慮が必要になるといった奥の深い仕事です。「確かに大変な仕事ですが感謝されることも多く、大規模トンネル工事が終わったときに依頼主から涙ながらにお礼を言われたときは、本当に嬉しかった!」とも。従業員を大切にする会社です警備員は、社会に必要不可欠な仕事であるにもかかわらず、希望する人が少ないため慢性的な人手不足が続いています。その状況を改善するためにも従業員を大切にし警備業界の質を向上させようと、セキュリティロードは改革し続けています。最近では、従業員の労働環境改善を目的とした安全衛生委員会の意見を参考に、1200万円を投じてオリジナルのファン付き空調制服を導入しました。新人も大切にします!入社後約1年は宮崎営業所で研修を行い、その後、児湯地区全体を統括する高鍋営業所へ配属となる予定です。全ての業務を一人で抱えることはありません。仕事に慣れるまでは、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。宮崎営業所研修中は123のシフト制。下記の「この求人に今すぐ応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考をご案内いたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。社員データ属性グラフにカーソルを合わせる、またはタップすることで、属性ごとの割合を表示することができます。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。社会福祉の原点、高鍋での保育士のお仕事です。1264県内大手の建設会社です。4750県内大手の建設会社。185ITコンサルティング企業のシステム開発です。