投資家として第一線で、7,000人もの経営者にインタビューし、企業や人の成長を見極めてきた、藤野英人さん。将来の不安を打ち破るための人生戦略として、投資家の思考を、日々の習慣に取り入れる方法を伝えています。藤野さんの投資の経験から、成長し続ける企業や個人、そしてバリアフリーとの不思議な関係性について、お話を伺いました。ファンドマネージャーを歴任後、2003年レオス・キャピタルワークス株式会社を創業。日本の成長企業に投資する株式投資信託「ひふみ」シリーズを運用。しや)1989年に愛知県安城市で生まれ、岐阜県中津川市で育つ。生まれつき骨が脆く折れやすいため、車いすで生活を送る。自身の経験に基づくビジネスプランを考案し、国内で13の賞を獲得。障害を価値に変える「バリアバリュー」を提唱し、大学在学中に株式会社ミライロを設立した。さんは、たくさんの経営者にインタビューされていますよね。運用の仕事を30年してきましたので、のべ7,000人以上の経営者にお会いしました。成功する人に共通することはありましたか?うーん、まず結局は「運」の要素が大きいと思っています。私がミライロを10年続けることができたのも、運が良かったからだと思います。藤野さんとお知り合いになれたこともそうですが、偶然にもたくさんの方々とご縁をつないでもらい、応援してもらって、今があります!こちらこそ、垣内さんに出会えたのは、運が良かったからです。短期的な成功は「運」で得られても、長期的な成功となると、それだけでは難しい。藤野さん幸せな状態を「運」だけで維持することはできないと、藤野さんは言います。維持するには、どうしたら良いのでしょうか。一つは「感謝の気持ちを持つこと」です。成功した経営者は「運が良かった」という口グセの人が多いんですが、それはなぜかというと、感謝の気持ちがしっかりと持てているからです。「成功したのは自分の実力だ」とふんぞり返るのではなく、謙虚な姿勢で感謝しているということですね。身近な例を出すと、コンビニで買い物をして、レジで商品を受取る時に「ありがとう」とお礼を言えているかどうか。できる経営者ほど、お店の人にお礼を丁寧に言うのが習慣になっているんですが、全体の割合としてはすごく少ないです。確かに、「ありがとう」と言っている人は少ないかもしれません。「ありがとう」と言うことは、自分だけでなく、日本を明るくする最大の「投資」なんですよ!藤野さん「ありがとう」と言うのは0円なのに、得られるリターンはとても大きいと、藤野さんは語ります。「ありがとう」と言う人は、自然と心が前向きでハッピーな状態になるからです。暗くて後ろ向きな人よりも、明るくて前向きな人の方が、ビジネスチャンスを掴みやすいそうです。「ありがとう」と普段から言ってくれる人に対して、意地悪したり、復讐したり、ネガティブな気持ちを持ったりする人は少ないですからね。思わず、周囲が助けたくなってしまうということですね。それと「ありがとう」を言う人は、相手の感情や行動によく気がつくようになります。「ありがとう」と言われた人にも、良いことがありますか?もちろん!「ありがとう」と言ってもらった店員さんは、働くことが楽しくなるんです。会話はあっても「Suica(電子マネー)で!」だけ、という人も多いですね。お客さんが厳しいと、店員さんも辛くなる。若い人がどんどん働きたくなくなってしまうんです。働くことが楽しくない人が多くなれば、当然日本の景気は悪くなります。未来が暗くなる、負のサイクルですね......。お金を払ったからと言って、お客さんがエライわけじゃないですよね。店員さんはお金に見合うサービスを提供しているわけですから。