ある病床数53床の産婦人科病院です産科の求人の特徴として助産行為が認められる助産師は看護師さんよりも給与が高いことがあります。出産に対してさまざまな悩みや不安を抱える妊婦さんの気持ちに寄り添った対応が必要となります。「ナースではたらこ」は全国各地の求人情報を掲載。あなたの転職条件を満たすお仕事がきっと見つかる「看護師転職サービス」です。「ナースではたらこ」では、看護業界専門のキャリア・アドバイザーがあなたのご事情に合わせて希望条件をヒアリングさせていただき、求人探しから面接対策、退職時のフォローまで、転職活動をトータルにサポートします。求人が公開されていない場合でも、あなたに代わってご希望の医療機関の求人状況を確認いたします。浜田病院の求人のおすすめポイント≪浜田病院って?≫1971年に開院し、最新の医療設備スタッフのケアで、年間約1,000件の分娩数を誇る産婦人科病院です。快適なアメニティと思いやりにあふれるサービスで、出産から育児までお母さんが安心できるようにサポートしています。50名ほどの看護部スタッフですが、知識や技術への探究心は強く、院内教育はもとより、院外への勉強会参加も熱心です。全てのスタッフが何らかの看護研究に参加し、院外への発表も行い、浜田病院独自の教育システムを構築しています。--------------------------------------≪教育充実≫サポートチームは、チームリーダーを中心に、新人看護師・プリセプター・チームメンバーを含む6~8人で構成されています。プリセプターは新人看護職員の生活面・精神面の支援を中心に行い、チームメンバーはチームリーダーとともに新人看護職員の看護技術を含めた教育面の支援をしています。各勤務帯で新人看護職員の支援を行えるように、サポートチームから少なくとも1人はメンバーが勤務シフトに配置されます。クリニカルラダーを取り入れ、新人教育にも力を入れています。自信を失っていた中、とても丁寧に話を聞いて下さり、良い転職ができました看護師としてやっていく自信を失っていた中、担当コンサルトさんは、前の職場でどんな点がつらかったかなどとても丁寧に話を聞いて下さり、私のペースに合わせて押し付けることなく一緒に転職について考えて下さいました。今はとても素敵な職場で働くことが出来て、本当に仕事が楽しいです。看護師になって良かったと今の職場で改めて感じることが出来ました。今後も頑張っていきます。通勤時間に関して、かなり親身に調べて対応して頂いた点がよかったです転職の優先順位1番目の通勤時間の所がかなり難しかったのですが、その他の点でかなり親身に調べて対応して頂いた点がよかったです。無理に転職をすすめることなく、親身に対応していただいた。おかけ様でいい転職先を見つけることができました。新しい職場で働く緊張もありますが、働くのが楽しみな気持ちもあり今からドキドキしています。ひとつひとつ丁寧に教えてくださったり、準備して下さり大変助かりました大きな会社が母体にある職場に就職するのは初めてでしたので戸惑うこと、わからないこと、面倒なことばかりでした。歳を重ねているわりに常識がない私に、呆れたりしないでひとつひとつ丁寧に教えてくださったり、準備して下さったりして大変助かりました。ありがとうございました。)に関しましては、株式会社ウェルネスが独自に調査・収集したものです。掲載情報の変更・修正を希望される場合はこちらまでご連絡ください。その他の医療機関情報(診療内容、アクセス情報など)および仕事情報につきましては、ディップ株式会社が独自で収集した情報です。掲載情報の変更・修正を希望される場合はこちらまでご連絡ください。Reserved.このページのTOPへ。