-YOUTURNは9月30日、東京で働く役職者の性格傾向に関するアンケート調査の結果を発表した。調査は5月~7月、20代~30代を中心とする東京で働く役職者100名を対象にインターネットで行われた。調査ではまず、全調査対象者を「自分のキャリアを築く上で、今後も東京で働くことが重要」と回答した役職者と、「将来的に地方へ移住してキャリアを築くことを検討している。関心がある」と回答した役職者の2つに分類。項目が「満たされてない」と感じていることがわかった。)のデータを計測したところ、東京で働くことが重要だと回答した役職者は、地方移住の選択肢の余地があると回答した役職者よりも『外向性』や『勤勉性』が高いことが明らかに。地方移住の選択肢の余地があると回答した役職者は、東京で働くことが重要だと回答した役職者よりも『神経質傾向』や『調和性』が高いことがわかった。掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。Corporation。