食事というのは凄く重要なことですよね。人は食べることで幸せになります。これは逆もありまして、ありがた迷惑になるケースがあります。ありがた迷惑の代表的な例として、タイトルに上げた通り、お前若いんだから、もっと食えるだろこれ凄く美味しいから沢山食べてみて~迷惑だからありがた迷惑だからーーーーーーー。ほんと勘弁してーーー。食事というものを、強要してはダメです。相手への配慮、ホスピタリティの一つですよね。「若いから食え」は大きな間違いだ!まずこの問題。お前、若いからラーメン3杯とチャーハンいっとこかあーーー。いや無理だし居酒屋...。若いから食えるというのは、全ての人に当てはまりませんよね。若くても食えない人いますよ...。あと、若いというのは高校生くらいの事を言うんです。28歳くらいになってね。お前若いから食えるだろって...。僕は量より質派に変わりつつあるからーという状況。あなたが50歳だとしたらね...。僕は30歳くらいです。君からしたら若いけども...。オッサンなのコッチもね...。期待に応えてあげられないワケ。そんなに量が食べれないわけです。高校球児じゃないんです。昔の僕の上司が「食べさせる派」の人だった僕が25歳くらいの頃。「食べさせる派」の上司がいた。その人はアルコールを飲ませるとかは一切しない。食べものを沢山与えてくれる方だった...。その上司とお昼を一緒にとることになり、上司が言った。今日は俺が奢ってやるから「うなぎ」を食べに行こうと言ってくれた。うなぎをタダで食べれるなんて...。ラッキーお店に到着すると、僕のメニューを上司が奪い取り。本を読むかのように表紙だけ僕の方に向いてる状態でメニューを独占した。僕に決める権利は一切なかった。「おばちゃん、うな重のダブルを大盛りで2個くれる~」と...。ダブルというと、ご飯→うなぎ→ご飯→うなぎとサンドイッチのような感じで出てくるというもの。それの大盛りだから、ご飯→ご飯→うなぎ→ご飯→ご飯→うなぎという状態で出てくることになる。結構な量だけど...。僕はうなぎが食べたかった。上司と僕の所に、うな重ダブルが2つ到着した。「お前、若いから食えるやろ...」と上司は自分のうな重を取り、半分以上僕のうな重の上にのせてくれた。ご飯→ご飯→うなぎ→ご飯→ご飯→うなぎが↓ご飯→ご飯→うなぎ→ご飯→ご飯→うなぎ→半ご飯→半ご飯→半うなぎ→半ご飯→半ご飯→半うなぎという、うな重を食べることになった。その時、上司が「ああ、忘れとった」と、山椒をガッサーーーと入れてくれた。上司から奢ってもらったから、絶対に残すわけにはいかない。何があっても絶対に食べないといけない..。上司との会話どころじゃない...。手がだんだん震えてくる。唇は山椒で痺れまくる。うなぎミルフィーユを食べてる感じ。それに、ここのうなぎは、ふっくらしてんのね。もーふっくら嫌だわーふっくらしてるから、ボリューム凄いし。キツイ突然上司が、電話に立った...よし今だ僕は一瞬で上澄み部分の半ご飯→半うなぎを上司の元に返してやった。上司が戻ってきて、食べようとした瞬間。笑顔で、半ご飯→半うなぎを僕に丁寧に戻してくれた。