詳しくご説明・ご提案いたします。労働安全衛生法第13条では一定規模以上の事業場について、一定の要件を有する医師のうちから「産業医」を選任し、労働者の健康管理等を行わせることとなっています。ヘルチェックでは、事業所様を対象とした産業医活動も行っております。産業医の選任(労働安全衛生法第13条)業種にかかわらず常時使用する労働者が50人以上の事業場は、産業医を選任しなければなりません。事業場の規模により産業医の人数は異なります。一定規模(1,000人以上)の事業場、及び一定の有害な業務に500人以上の労働者を従事させる事業場は、その事業場に専属の産業医を選任する必要があります。産業医の資格は、医師であって一定の要件等の資格要件があることです。あてに提出する必要があります。ご希望のテーマに応じたセミナーを行っております。テーマにつきましてはご相談ください。健診結果のデータをもとにアドバイスをいたします。ストレスチェック健診に関するご不明点やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。ついて事業者に課せられた労働者の健康の保持増進のための措置についてご説明いたします。事業者は労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければなりません。(様式第六号)を所轄の労働基準監督署長に提出しなければなりません。産業医面談Web予約Web問診Webカルテ。