LINE2020.01.20みなさん、転職したことありますか?私は人生で1度だけ、数年前に経験しています。私の周囲でも、それなりの数の人間が転職をしていますが、それでも、まだ日本では転職というとネガティブなイメージが払拭されていないのが現状でしょうか。今回は、転職を経験した私自身が思ったこと、感じたことなどを元に記事を書いていこうと思います!あ、ちゃんと収入面の話もありますので、ブログの趣旨には沿っていますからね。した結果は??◆それでも転職を勧めるワケ・自分の価値を知ることができる◆最後に◆日本の転職事情こんばんは、ふーらんです。子供を連れて、自宅から少し離れた公園で遊んできました。試しにやってみたら、3回しか出来ず💦10年くらい前は10回くらいは余裕だったはずなのに、と年齢をまじまじと感じさせられる出来事に遭遇してしました。体力を失った代わりに、それ以外の何かを得ていれば良いのですが...。今回は転職の話題です。「転職してよかった」です。その理由は色々ですが、それは後々。ここでは、日本における転職事情を確認してみようと思います。「転職してどうだったの?」などなど。要チェックです!・転職率さて、毎年いったいどれくらいの人が転職をしているのか、ここではそれを確認していきたいと思います。下表は総務省が発表している、転職率の統計です。就業者のうち前職のある者で,過去1年間に離職を経験した者としています。平成30年度でみると、約5%の方が転職していることになります。人数にすると、329万人(2018年)、この人数は、静岡県の人口とほぼ同数に当たる数です。年間にそれだけの数の方が、転職されているわけです。ほんとに?毎年これだけの人が転職していたら、みんな転職経験者になってしまうんじゃ?そう思われますよね。意味合いが変わってきます。ここで、もう1つデータを見てみましょう。下表は転職経験の有無を調査したデータ(doda)です。(2011年調査で少し古いデータですが)それでも、半数以上の方は転職を経験されていることになりますね。転職を考えたことがある方も加えれば、7割を超えてきます。これから言えるのは、転職はみなさんにとって、特別なものではなく、むしろ身近なものである、ということですね。・転職理由それでは、転職者は何を求めて転職するのかをみてみましょう。これは厚生労働省が出している雇用動向調査を引用しています。定年や契約満了、その他の理由を除くと、男女ともに給与等、収入が少ない労働時間、休日等の労働条件が悪い職場の人間関係が好ましくないこれらが上位に来ているようです。これは、なんとなく想像に固くない結果といったところでしょうか。皆さん同じような悩みを抱えているということですね。因みに私の場合は、労働条件(主に労働時間)とスキルアップ、あと少しの会社の将来性といったところが主な理由でした。・転職した結果は??さて、転職をご検討の方には一番気になる点でしょうか。転職してどうだったか、まず賃金について、またまた、厚労省のデータをお借りして見てみましょう!女性は男性に比べて、転職による収入UPの可能性が高そうですが、それでも10%未満です。これだけ見ると、収入UPの手段としての「転職」はさほど効果的でなさそうです。収入UPを目指して転職される方は、そこは譲らずにしっかりと主張すべきですね。間違えても採用されることを目的に「少し低めにしておこうかな」なんて、絶対に考えてはいけませんよ。続いて、労働時間について見てみます。男性は時短に成功しているようですが、逆に女性は増加してしまっていますね...。因みに私も労働時間”だけ”を見れば、転職前後では殆ど変わらないか、むしろ増えている状況です。片道30分かかる通勤路を午前2時に車を走らせている、といったことも珍しくありませんでした。身体への負荷は大きかったなと、今になって思います。(怖いことに当時はそれが当たり前で、不思議に思わないんですよね...)現職では、平日は殆ど定時に退勤し、18時には子供と一緒にお風呂に入れる環境を手に入れています。空いている平日に連休をとって、家族で旅行に、といったことも可能です。身体への負荷も驚くほど軽くなり、その余力で新しい資格の取得やこうしたブログを始めるなど、趣味の時間も確保出来ています。総労働時間だけをみるのではなく、転職先がどのような勤務スタイルになっているのか、これをしっかりと調べておくことで、生活にゆとりを持つことができるかもしれません。最後に、人間関係についてです。私の経験談でお話しします。「どこにでも変な奴はいる」です。私は前職でも総合職で、日本の数カ所を転勤していましたが、どこの場所でも、やっぱりいるモンです。現在の私の職場にもいます。これって、正直どうしようもないと思います。結局は自分の気の持ちよう一つかな、と私は割り切ることにしています。いえ、洒落にならないほどの危害を加えてくるような人がいるような場合は、手遅れになる前に逃げるもの手かな、とは思います。これは私がそこまでの人に出会っていないのは、幸せなのかもしれませんね。◆それでも転職を勧めるワケなんかデータで見てみると、あまり転職って良い要素が見えてきませんね。それでも、私は一度は転職を経験してみることは良いことだと思っています。理由はいくつかありますが、私が実感している最も大きな1点に絞って紹介します。・自分の価値を知ることができる最近は人材不足が叫ばれていることもあり、自分の歳に近い同僚がいない状況で働かれている方も多いのではないでしょうか?実際私もそうでした。日経225に入るような大企業に居ましたが、やはり30台前後の人材ってリーマンショックの関係もあって、どこも少ないんですよね。自分くらいの歳でどの程度の仕事が出来れば良いのか?出来るべきなのか??といった客観的な評価が正直わかりづらく、不安になっていました。「自分の頑張りが足りないんじゃないか、でもこれ以上は心身的にキツい...」といった感じです。人間、そう簡単に割り切れるものではありません。それが出来たら楽なんですけどね💦そうした時に自発的に確認できる方法が「転職」なんですね。自分がどの程度通用するのかを嫌でも痛感することが出来ます。(することになります)私は、これでこの不安は全て吹き飛びました。「自分はどこでも通用する」こうした自信を得ることが出来ました。逆に通用しなかったら、それに気づけたことに感謝し、奮闘すれば良いだけの話ですし。どちらに転んでも”勝ち”です。考え方がその企業の”普通”であることがたくさんあります。良い面は吸収すれば良いし、悪い面は改善してやればいいんです。それを企業側も転職者には期待する大きな要素であるはずですから。そこをアウトプットできれば、評価も上がりますし、一石二鳥ですね!不安がなくなるって、非常に大きいですよ?意外と不安を抱えているのにもエネルギーを浪費します。そのエネルギーを別のものに当てたられたら、結構色々なことが出来るかもしれません!◆最後にさて、みなさんの転職に対するイメージ、いかがでしょうか。転職してみよう!、そう思った方はすぐに行動です。別に途中で嫌になったら、合わなかったなら、やめたらいいだけの話です。興味本位で登録したところから、転職活動が始まりました。その半年後には、なんだかんだ転職しているんだから、人生って面白いですねwただ、そうはいっても、やはり転職には大きなパワーが必要です。慣れない環境に身を置くのもそうですし、活動中も忙しくなりますからね。それでも、やはりやってみる価値はあると思います。みなさんが、現状よりもより良い環境を手にすることを祈っております。選択肢がたくさん!一体どれを選ぶべき?収入を得るための手段は人それぞれですが、その選択肢の多さがかえって決断を遅らせる要因の一つになっています。時は金なり、自分の単価を知ろう!あなたの時間は1時間いくらですか?自分の単価を知ることで「時は金なり」の意味を定量的に把握しましょう。すると、あなたのとるべき行動が明確に見えてくるかもしれません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。etc.で小金持ちを目指す30代の量産型サラリーマンです。etc.で小金持ちを目指す30代の量産型サラリーマンです。資産運用メタ情報ログイン投稿フィードコメントフィードWordPress.org。