ないので長く働けます。4622-7うどん・寿司屋として地域に親しまれている「小丸新茶屋」。うどんや寿司の他にも仕出しやオードブル、せんぐ餅の製造・販売もおこなっており、日々の食事から行事ごとまで幅広く対応しています。お客様は常連の方々が多く、なかにはお盆・正月の帰省時期には家族そろって必ず来られる方もいるといいます。そんな地域の方々に愛されているお店は、スタッフが協力し合い、チームワークによって作られています。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。この求人に今すぐ応募する年齢に関係なく、親しみやすい雰囲気です小丸新茶屋は定年がなく、本人に働く意思があれば何年でも働けると、店長の川崎さんはいいます。「スタッフは20代から70代まで幅広く働いています。仕事は細かく役割分担をしているので、簡単なものから高度な仕事まで本人の適性や希望を聞いて決めています。取材・撮影中に明るい笑い声が絶えず、楽しそうにしていたスタッフさん達。そんな明るい雰囲気に魅かれて、スタッフのファンになる常連さんもいらっしゃるといいます。「スタッフのファンになる常連さんも多くて、来ると必ず『○○さんは?』と訪ねてくださる方もいます。お菓子とか野菜を持ってきてくれる方もいて、お客さんとの距離が近いですね。」チームワークで新人さんを支えます!仕事内容はオーダー取りや料理の配膳、後片付け、料理の盛り付け、洗い場の手伝い、仕出しの手伝いなどをおこないます。どこの役割を担当するかは適性や希望を聞いて決定します。入社後まずはメニューや注文の取り方から覚えていき、徐々に仕事に慣れていきます。店内ではチームワークを大切にしており、それぞれが協力してお客様をお出迎えしています。先輩スタッフは親しみやすい雰囲気なので、分からないことがあれば何でも聞くことができます。結婚・出産を経ても長く働ける環境ですホールスタッフの椎葉さんは学生の時にアルバイトで入社し、現在は正社員として働いています。「途中で産休・育休を2年間もらっているのですが、入社して19年くらいになります。今は子どもがいるので、土日のどちらかは休みをもらっています。気が付いたら19年も経っていたという感じなんですが、こんなに長く働けたのは一緒に働くスタッフ達のおかげですね。常連のお客さんも多くて、名前を覚えてもらって『ありがとう』と言われると嬉しいです。※【1】【2】のシフト制。残業は基本的にはありません。残業発生時には別途手当を支給。18歳以上の方(労働基準法等による年齢制限)、普通自動車免許(AT限定可)「この求人に今すぐ応募する」よりご応募ください。ご応募後、面接のご案内をいたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。うどん屋として1983年に開店しました。お客様のニーズに合わせて寿司やどんぶり、仕出し、オードブルなどの提供をはじめ、現在はうどん・寿司を中心とした食事を提供しています。運営しており、地域に根付いたお店となっています。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。4622-7鮮魚のさばき方・自家製うどんの作り方などを一から学べます。4622-7うどん・寿司店をサポートする事務スタッフを募集。8517-2創業92年の総合建設会社です。3丁目179(研修後に高鍋営業所へ配属になります)社会福祉の原点、高鍋での保育士のお仕事です。