した制度の下で、きちんと働いていただきたいと思ったので書きました。求人について先輩美容師のアドバイス先輩美容師スタッフ美容師辞めたいオーナーのつぶやき充実した休日お問い合わせ求人情報ホームスタッフきちんとした制度の下で、きちんと働いていただきたいと思ったので書きました。髙橋正憲きちんとした制度の下で、きちんと働いていただきたいと思ったので書きました。ツイートシェアGoogle+はてブPocketこのブログを始めてからアシスタント2名、来年は新卒2名が入社するので書いてみました。求人サイト今時、社会保険に加入していないと美容学校の求人さえ受け付けてもらえませんこれ、最近の美容室求人あるあるです。経営者仲間からも入った方が良いですかね?入った方が、求人きますかね?なんて質問を受けたりしますがタカハシ入ったから急に来るもんじゃないしとしか言いようが無いんですよね。フラックスは加入しているのでどうでも良いのですが、(私の知り合いの真っ当な経営をしている美容室はほとんど加入しています)こんな記事がありますのでご参考にそもそも社会保険というものはだな求人のための飛び道具ではなくて、従業員の安心した将来と就労のために加入するものです。いや、求人のための加入だったら費用対効果悪すぎです。フラックスの規模になると結構鼻血ブーな出費です。出産、子育てができています(給付金があります)只今店長がその恩恵を受けています。社会保険未加入だって人がいるところはいるし、加入していたって辞める人は辞める結局は制度はあくまでも一つの要因であって、それが最終的には美容室のウリになるかといえばそうではありません。美容室の魅力さえあればそんな制度知らんぷりしているサロンでも人は集まります。フラックスのような田舎の弱小の個人サロンはあくまでも”企業として当然”なこととして加入しています。タカハシ本当は加入なんかしないで、そのお金でフェラーリとか買った方が加入しているサロンが良いか、未加入でも良いのかは個人にお任せしますが、長く美容師を続けるとして将来のことを考えるとやはりきちんと加入しているサロンに入ることをお勧めします。後で強制加入になったりすると、不当に給料下げられたり、理不尽な理由で個人事業主契約とかさせられるので気をつけて下さい。ま、最終的にフラックスが選ばれる理由が「社会保険」どうのこうのではなく、女性が素敵に働けるサロンとしてもっと知名度が上がって人が辞めない、じゃんじゃん求人がくるサロンになれば良いって話です。そのためにも、このブログでもっともっと魅力を発信していこうと思います。アシスタント経験者スタイリスト経験2年以上1名づつ募集です。人事担当ナツコこちらの記事もおススメです!LINE@って便利だよね。え?使い方間違ってないよね?おさらい美容専門学校生こそ美容室で職場体験をしてほしい理由とりあえずやってみよう!失敗しても死ぬわけじゃ無いし。ツイートシェアはてブGoogle+Pocketfeedlyマンツーマンの施術は本当にお客様のためなのか?を思い知った1日(ニーズとウォンツの違い)指名して欲しかったら、「次も私に担当させてください」くらい言っちゃおうぜ!RECOMMENDこちらの記事も人気です。2019.1.10Facebookなんてもう若い人はやっていないですよ。2016.7.31私、美容室の就職初日、先輩にタメ口で話しかけて怒られました。2017.1.14あ、そろそろインフルエンザの季節ですね。美容師のマスク問題ってのが話題です。2019.1.7美容師の匂いについて。「ヘアワークフラックス」オーナー高橋です。実はこんなに素晴らしい仕事なんだよ!フラックスのスタッフってこんな仕事しているんだよ!ってことをお伝えしていこうと思います。<詳しいプロフィールはこちら>最近の投稿スタッフの誕生日にプレゼントなんてあげる必要は無い。思うオーナーの話2020.01.27”お金が無い”美容師にオススメの高級車の買い方2019.08.26「オーナーになれば高級車を乗りまわせると思っていました」という嘆き2019.08.24美容室オーナーが夜な夜なPS4をやり続けた結果2019.04.01美容師のセカンドキャリアについて語ってみよう。