私たちの業界で使われる技術や情報は、驚くべきスピードで置き換わっていきます。そのため、常に新しい技術を効率よく習得することが、技術者としての成長には不可欠なスキルです。自分の中にある知識や経験を外に向けて発信することを重要なキーワードとして掲げています。“「得た知識(Input)」を→「自分で考え(Think)」→「人に伝える(Output)」”ことを習慣付けるようなカリキュラムとしています。目的4月から6月の3ヶ月間は、集中した新人研修を行います。「社会人としてのマナー」「ソフトウエアライフサイクルや業務に必要なプログラミングの知識」を身につけていき、技術者として自立するための研修を行います。W.A「学校ではホテルについてまなんでいたため、まったくITの知識がありませんでした。それでも理解できるようなカリキュラムで、1から丁寧に教えていただきました。R.E「難しいと感じる部分も多々ありましたが、それよりも面白いと思っていたため最後までやりきることが出来ました。働ける技術者を目指す」「ものづくりの楽しさを味わうこと」を念頭において研修を行います。テスト、リリースといった開発フローを体験します。講師は先輩社員が行うため、サポートの手厚さが魅力です。<プログラムの開発:基礎編>指定された1つのプログラミング言語を中心に、配列やループなど基礎からコマ形式で授業を実施します。最終的には、未経験者でもコードを書けるようになるため、簡単なアプリ開発ができるようになります。<プログラムの開発:応用編>基礎編で学んだ事をもとに、さまざまな課題に取り組みます。チームワーク、マナー研修や社会見学を中心に行います。<マナー講習>社内や外部での講義を行います。言葉遣いや電話、メールなど基本的なビジネスマナーの講義を受け実践していきます。<トップ交流会>社長や会長、執行役員との交流会を行います。少人数で気軽に疑問をやり取り出来るため、経営者の考えを深く知ることができます。<ホームルーム>新人と教育担当者を交え、プログラム教育とは異なる分野を学びます著名なビジネス書を題材にして輪読を行ったり、他己紹介やグループワーク等を通じて同期とのチームワークを高めます。<社会見学>見聞を広めるために、様々な場所を見学します。「現場で働ける技術者を目指す」「ものづくりの楽しさを味わうこと」を念頭において研修を行います。テスト、リリースといった開発フローを体験します。講師は先輩社員が行うため、サポートの手厚さが魅力です。<プログラムの開発:基礎編>指定された1つのプログラミング言語を中心に、配列やループなど基礎からコマ形式で授業を実施します。最終的には、未経験者でもコードを書けるようになるため、簡単なアプリ開発ができるようになります。<プログラムの開発:応用編>基礎編で学んだ事をもとに、さまざまな課題に取り組みます。講義、ホームルームでのチームワーク、マナー研修や社会見学を中心に行います。<マナー講習>社内や外部での講義を行います。言葉遣いや電話、メールなど基本的なビジネスマナーの講義を受け実践していきます。<トップ交流会>社長や会長、執行役員との交流会を行います。少人数で気軽に疑問をやり取り出来るため、経営者の考えを深く知ることができます。<ホームルーム>新人と教育担当者を交え、プログラム教育とは異なる分野を学びます著名なビジネス書を題材にして輪読を行ったり、他己紹介やグループワーク等を通じて同期とのチームワークを高めます。<社会見学>見聞を広めるために、様々な場所を見学します。G.R「皆さんの前に立って話す機会が多くありました。前に出る力がつきました。R.E「ボリューム感がありました。3ヶ月でPythonや自然言語処理と色々勉強しました。次のステップへ新人研修を終えると、各部署へ配属されます。スタート地点に立ち、仕事を通じて貢献していきます。