考える“社会貢献”のかたちです。お客様との信頼関係づくりを大切にします。)(3)人材教育や労務問題その他、お客様が抱えている個人的な心配事も含めてご相談に応じ、親身になって対応させていただくことがお客様との信頼関係を築く第一歩だと考えています。現状を把握し、目標を共有しながら共に考えます。経営者の皆様は、長年やってきた自分の会社が儲かっているかどうかなど肌感覚でおわかりだと思います。目標に対してどうか?前月に比べてどうか?前年と比べて収支バランスはどうなっているか?など、即答できる方は少ないのではないでしょうか。私たちは、お客様のゴール(目標)と現在の経営状況を数値に落とし込み、共有しながらゴールまでのプロセスを一緒に考えてまいります。数値に潜んでいる問題や課題を検証しゴールまで支援します。「月次試算表」の数値には経営状況がわかる情報がたくさん隠れています。私たちは、数値の説明をするよりも数値の裏に潜んでいる問題や課題をいち早く見つけ出し、改善や解決に繋げられるよう心掛けています。経営者の皆様がPDCAを実践しながら、確実に目標を達成出来るようバックアップ致します。定期訪問での経営相談、様々な経営支援情報を提供いたします。私たちは定期的に会社を訪問し、直接経営者の皆様とお話をさせていただきます。その方がお互いに安心できますし、訪問することによる“気づき”もたくさんあるからです。経営会議や営業会議に参加させていただき率直な意見も言わせていただきます。)も適宜お届け致します。私達が社会に果たす役割だと考えています。