ぶぅメモスマートフォン用の表示で見るぶぅメモ都内在住さいとーさんのライフハック。最新の記事一覧MENUTOPカテゴリ1カテゴリ2カテゴリ3カテゴリ4この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。生活-考察Tweet最近こんな記事を読みました。夫が「主夫」をやめて気づいた。エキサイトニュース夫が「主夫」をやめて気づいた。主張としては以下のような感じです。朝早く出て遅く帰ってくると子供と関われない夫が忙しくなると私の時間がなくなっちゃう早期職場復帰や働く女性支援はお門違いんー、正直全く共感はできませんでした。子供と関わる時間は努力しだいでなんとでもなると思います。平日は難しくとも休日にその分愛情を注いだらどうでしょうか?旦那が早く帰ってくるようにして欲しい、でも給料は下げないでほしい。そんな都合のいい会社はないでしょう。それを税金で保証しますか?そうなると税金が高いと今度は文句を言うのではないかと思います。子育て支援とは何か?旦那が育児参加できないから子供を産まないんだという人より、子供を預けられない、何人も養えるだけの給料を貰えていない人の方が多いのではないでしょうか。年収200万、300万の人も増え正規雇用者より非正規雇用者の数が多い現代において夫が早く帰ってくるように義務化したら果たして子供が増えるのか。正直なところどういう思考ロジックなのかわかりませんでした。育児が奥さんの負担になり自分のやりたいことが出来ないから産まないというロジックなのでしょうか。会社に保育所作るとか、待機児童減らすとか、在宅勤務を自由に行えるようにするとかそっちの方が需要ありそうだと思いますが実際のところどうなんでしょうか。僕は男性なのでわからないだけなのかもしれませんが女性視点でみると旦那が早く帰ってくるようにしてくれたら複数人こどもを産もうと思えるものなのでしょうか?退社の18時前を義務化する前にやるべきことがたくさんあるように思います。均等に分担することが重要なのではないワークライフバランスもそうですが誤解されがちなのが毎日バランスを保つ必要はないということです。働きすぎだと思ったら休暇を取得するといった具合です。育児も同じように平日は奥さんの方が負担が大きいかもしれないので、休日は夫が頑張るとかそういった具合にバランスをとっていくことが大切なのではないでしょうか。中には「ちょっと毎日旦那が早く帰ってくるようになったんだけど・・・まじ最悪」という人もいるでしょう。義務化するということは遵守しなかった場合には何かしらの罰則が伴うリスクもあるということです。寄り道せず家に帰って育児をしているのかそういった監視や規制の仕組みも産まれてくるかもしれません。そこまで子育てを強要される環境で楽しく子育てが出来るとは僕は思いません。まとめ少子化、少子化って言われますが子供を産みたいと思っている人自体も減っているのではないかと思います。こどもがいることが僕自身は楽しい人生を過ごさせてもらっていると感じでいますし、学べることもたくさんあります。少子化に歯止めをかけたいのであればまずは現場の一般家庭を調査してみることでその実態が見えてくるのではないでしょうか。最後までみてくれたあなたに質問です。検索プロフィールid:buchan326都内在住さいとーさん。ケーキ人気ブログランキングへはてなブログをはじめよう!buchan326さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。