転職Do転職活動を、感動体験に。「Rubyの求人案件減っている説」がまことしやかにささやかれており、次のステップに踏み出せない方も多いのでは...?Rubyは人気の高い言語である一方、求人が少ないというお話もよく聞きます。Doomed(おそらく先がない5つのプログラミング言語)」の中でもRubyが挙げられ話題になっていました。今回は日本のRuby求人数から、その情報の真偽を確認してみることにします。この記事のポイントそもそもRubyの長所とはRubyはなぜ「オワコン」だと言われているのか?オールマイティさゆえの歯がゆさ?TwitterがRubyからScalaに移動したこと?Rubyプログラマの求人数を見てみよう結局、地域性に左右されるまとめ都内で伸びているスタートアップ求人を探すなら安定志向のエンジニアのあなたには、『マイナビエージェント』がおすすめです。スタートアップでの活躍を目指すエンジニアのあなたには、『Geekly』がおすすめです。Railsの需要動向予測について、開発者のまつもとゆきひろ氏はご自身のカンファレンスで以下のように語っています。「自分のアプリケーションを新しい技術・言語・新しいフレームワークでやってみよう」という人に話を聞いてみると「プロトタイプはそれでやってみました」「いくつか試してみたけど、結局Rubyに戻ってきました」という人が、けっこういるんです。新しい言語、新しいやり方はすごくおもしろいけど、例えば「〇〇するライブラリがなくて自分で作らなくちゃいけなかった」「情報が少なくて、Webを探し回ってもあまり見つからない」「ソースコードを読まないといけなくてつらかった」と。安定性とか安心感、あるいはビジネス上の価値。いうことが起きがちなんです。Railsに戻ってくるということが、よくあるわけです。Railsだと、簡単なWebアプリケーションをすぐ作ったり、あるいは、さまざまなジャンルで実際の適用例があるので、なにか困ったとき同じ問題に直面した人を探せたり、あるいはその問題を解決するRubyGemsを見つけられる。いう点でいうと、トータルの生産性はかなり高いことがあるんですね。Railsのビジネス上の価値は、実はそんなに下がっていないと思うんです。)まつもとゆきひろ氏も言及している通り、Rubyは日本人が開発したプログラミング言語のため、日本語のドキュメントや書籍が充実していて生産性が高いのが長所ですよね。Railsが機能面で素晴らしいのは、シンプルで書きやすい言語なのにオールマイティで、Webサービスのプロトタイプ開発に秀でているところです。1995年の公式リリース以来の時代の流れの中で、その長所が失われつつあるのではないか、と言われ続けています。Railsを身につければ何でもできる」とまで言う方もいらっしゃいました。Rubyのオールマイティさは時に「強みがわからない」という表現に言い換えられることもあります。PHPに対しては、文法が自由すぎる(コーダーによって全く異なるコードになってしまう)ため保守性に劣り、機械学習に対する開発機能においてはPythonにお株を奪われています。Recordの利便性もFirebaseに置き換わりつつあります。Railsにより開発されて成功をおさめたWebサービスは数知れず。Railsを使っています。RailsからScalaに移行してしまったことです。Railsはビジネスをスケールさせるのに向かないという心理的なイメージが蔓延してしまいました。確かにRubyはもともとパフォーマンスに優れているわけではなく、大量のトラフィックを高速で処理するのには不向きです。Twitterの1件がきっかけとなり、Node.jsやPhoenixのように高性能な技術と単純なスペックで比較されるようになってしまった向きがあります。英語圏のテックメディアでたびたび報じられるように英語圏のRuby求人数は減少しています。今後世界的な需要が少しずつ減少する言語と捉えておいたほうがよさそうです。Rubyは日本発祥の言語であり国内のコミュニティの結束力も強く、少なくとも日本での需要は当面は続くとの見方もあります。それでは実際、日本におけるRubyプログラマの求人数はどれくらいでしょうか?Rubyプログラマの求人数を見てみよう株式会社ビズリーチが運営する求人検索エンジン「スタンバイ」の調査によると、Rubyプログラマの平均年収は550万円。求人件数は11,676件です。人気は衰えていないように思えます。それではなぜRubyの求人が少ないと言われるのか?転職サイトで求人を調査したところ、ある傾向があることに気づきました。Railsの需要は、仕事を求める地域に大きく影響されることがわかりました。エンジニア系、Web系を中心に扱う求人サイトGreenで調査したところ、地域別の「Ruby」を含む求人数は以下のとおり。37(2019年11月調べ)実際の画像(東京)一方、機械学習で人気が高まる「Python」で検索すると以下のとおり。28(2019年11月調べ)同じ条件で、安定的な人気のある「Java」を検索したところ、以下のとおり。100(2019年11月調べ)これを見て謎が解けた気がしました。Python、Javaと比べても都内におけるRubyの求人数は見劣りしません。3言語のうち、東京と他の地域との求人数の差が最も大きいのはRubyだったのです。背景として、以下のような要因が考えられます。Rails案件であったことも付け加えておきます。ここからは筆者の感想ですが、結局のところプログラム開発言語は適材適所、要件によって選ぶべきものだと思います。Railsはたしかに最新の言語のパフォーマンスを最大限活かす、という設計思想のプロダクトには不向きです。技術ではなくサービスの優位性を重視して速やかにプロトタイプを世に送り出したい、ユーザーの反響を知りたい、ということであればまだまだ需要はあるということなのでしょう。今回の調査を通じ、Rubyをオワコン扱いするのはまだ早計ではないかなと感じています。まとめRubyは世界的には下降トレンドにあるものの、2019年時点の日本においてはPythonと同じくらいの需要があることがわかりました。求人数においては東京の一極集中傾向が読み取れるため、Rubyを書きたいエンジニアの方は、東京都内での転職や、東京の案件にリモートでjoinする道を考えるとよさそうです。Railsの最大の強みのひとつはプロトタイプ開発に適していること。その意味でWeb系スタートアップ系企業はRubyエンジニアの強みがもっとも活かせる環境といえるかと思います。都内で伸びているスタートアップ求人を探すなら転職先として魅力的なスタートアップを探そう、というときに、独力では限界があります。(ネット界隈で有名になっている企業はすでに「スタートアップ」というステージを抜け出していることが多いですからね)そのため、IT転職に強いエージェントに話を聞いてみるのは有効な手立てです。IT転職に力を入れている大手エージェントのマイナビエージェント。安定志向のエンジニアのあなたには、『マイナビエージェント』がおすすめです。IT転職のマイナビエージェントのココがおすすめエンジニア採用に強いエンジニアの転職を数多く手掛けている大手転職エージェントです。大手やメガベンチャー系安定企業への転職に強みがあります。担当者のITリテラシーが思った以上に高く、ストレスなく転職活動を進めることができた。他の転職エージェントのようにガツガツしていないのが好印象でした。大手系の案件は確かに多かった。Web系スタートアップ志望なら他社も見た方がいいと思う。公式サイトで登録する比較的新しいサービスとなりますが、Geeklyはスタートアップの求人紹介に力を入れている転職サイトです。スタートアップでの活躍を目指すエンジニアのあなたには、『Geekly』がおすすめです。GeeklyのココがおすすめIT・Web・ゲーム業界に特化Web・ゲーム業界の転職ならGeekly。大手志向というよりWeb・ゲーム業界やスタートアップでチャレンジングな環境に身を置きたい方にマッチしているエージェントです。男性ゲーム、Web系の求人が充実していた。Web系スタートアップのエンジニア求人は高年収の募集が多かった。30歳男性スタートアップの中でも業績が伸びているところを中心に教えてくれた。自分では情報が探しにくいので助かりました。中吊り広告を見て登録したのですが、ゲーム業界から離れたいと思っていたので、ちょっと違うかな、という感じでした。公式サイトで登録するどちらにも共通するのは、転職の相談に乗ってくれるアドバイザーがIT業界や伸びている企業に詳しいこと。1つは、スキルのミスマッチが少ない(要は変な案件を紹介されにくい)ことです。大幅な年収アップが期待できるWeb系スタートアップ求人を狙っているのであればGeeklyと使い分けるといいと思います。中村めぐみキャリアコンサルタントの父を持ち、幼いころから「働く」について向き合う環境で育つ。社会人としては超大手企業からスタートアップ企業まで計4社を経験し、台湾のバンドが好きすぎてライターを目指すという異色の転職経歴の持ち主。家族や友人の転職アドバイスに関わった経験からより多くの方のキャリアアップを応援したいとの思いを強く持つようになった。台湾が好きすぎてカンフーのためなら会社の飲み会を欠席する。入社後はITビジネス担当に抜擢され企画立案を任されるチャンスを得るが、一人で抱え込み、挫折。住宅営業・ハウスメーカーの転職ホテルマンの転職ウェディングプランナーの転職Webデザイナーの転職Webディレクターの転職5秒で完了。転職サイト選びに迷ったら、おまかせください!質問に答えるだけで、あなたにピッタリな転職サイトをご紹介します。マイナビジョブ20’sに掲載している企業は未経験者歓迎で第二新卒を求めている企業がほとんどです。第二新卒の転職は難しいイメージがありましたがすごく親身になってくれて、何から何までサポートしてくれました。職歴が空いてしまった上での正社員転職だったが、アドバイザーのお陰でスムーズに決められた。男性さすがに20代での年収アップは難しいのかなと感じた。4ハタラクティブのここがおすすめフリーター歓迎、未経験OKのエージェント「20代若手を採用して長期的に育てていきたい」「フリーターでも幅広い人材を採用したい」企業のみが利用。実績よりもやる気や人物重視の採用をしている会社を紹介してもらえます。男性フリーターでは面談すら受けられない転職サイトが多い中、親身になって相談に乗ってくれた。書類や面接対策を最後までサポートしてくれるので、職歴が浅い私でも内定をいただけました。担当者がずっと話を聞いてくれて、正社員転職の不安を解消してくれた。紹介されるのは未経験歓迎の求人がほとんどです。ものづくり系エンジニア求人を中心に保有する非公開求人は約5,000件。電気系やIoTの案件が多かったように思う。自分で求人を検索して興味が持てる案件を探せるのが良かった。面談サポートを受けましたが、担当者がIT業界に詳しかったので助かりました。地方だと求人数が極端に少ないように思う。4.5IT転職のマイナビエージェントのここがオススメエンジニア採用に強いエンジニアの転職を数多く手掛けている大手転職エージェントです。大企業やメガベンチャー系安定企業への転職に強みがあります。担当者のITリテラシーが思った以上に高く、ストレスなく転職活動を進めることができた。他の転職エージェントのようにガツガツしていないのが好印象でした。大手系の案件は確かに多かった。Web系スタートアップ志望なら他社も見た方がいいと思う。4GeeklyのここがオススメIT・Web・ゲーム業界に特化Web・ゲーム業界の転職ならGeekly。大手志向というよりWeb・ゲーム業界やスタートアップ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