2019年12月2日11月後半の情報から気になる内容をピックアップ連合の調査によると、ヒールの高さを規定していると答えた割合が19%あるそうです。服装や身だしなみのルールは、職業によっては必要かと思いますので否定する意味は無いと思いますし、直ちに性差別につながることも無いとは思います。怪我の防止の為にリングのピアスは禁止とした就業規則を作成したこともあります。働きやすさと身だしなみについては時々の風潮によっても変わるでしょうが、煽るような取り上げ方の方が問題のように思えます。私のブログはこちらでまとめてご覧いただけます。コメントをキャンセルコメントを入力してください。以下に詳細を記入するか、アイコンをクリックしてログインしてください。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。新しいコメントがついたらメールで通知。→メニューヒューマンリソースみらいこのサイトについてお問い合わせ検索:テキストウィジェットこれはテキストウィジェットです。サイドバーに追加できます。テキストウィジェットを使って、テキスト、リンク、画像、HTML、またはこれらの組み合わせを表示できます。これらは、カスタマイザーのウィジェットセクションで編集します。Blog.投稿先:キャンセル%d人のブロガーが「いいね」をつけました。