(水)の日刊みの編NEWSをお伝えします。2020年、三浦の初めてのコラム担当回となります。今年もどうぞよろしくお願いいたします。リーダー向きの人、運営向きの人よく言われることですが、オンラインコミュニティにおいて「リーダーに求められる資質」と「運営担当に求められる資質」は微妙に違います。「リーダーとしてチームを上手に引っ張っていける」からといって運営担当がつとまるかというと、そんなことはありませんし、逆に「運営担当を長らくやっているから」といってリーダーとしてうまく立ち回れるわけでもありません。両者は微妙に求められるものが違うのです。私の中ではリーダー:進むべき方向を指し示し、メンバーを引っ張る人。運営:メンバーが快適に過ごすための環境を整え、場を見守る人。いう整理をしています。ゆきえさんが運営チームにJoin!年始から小川友希栄さん(ゆきえさん)が運営チームに加わりました。先ほど述べた「資質」という観点で行くと、彼女はまさに「運営向き」の資質を持った人です。判断した根拠は「コミュニティを見守る」という行為でした。「コミュニティ運営においては『見ること』が大切」というのは、いろいろな人が言及していますし、私もそのとおりだと思ってます。ゆきえさんはまさにこの「見る」ことがしっかりできるひと。すべてのイベントに顔を出しているのでは?」というくらい、いろいろな集まりに足を運んでいました。(どのエリアのイベント写真を見てもゆきえさんが写っている笑)彼女は全国各地でみの編メンバーと交流し、コミュニティの現場を生で「見て」いたわけです。ちなみに、私が会員管理作業に時間を割いていることをずっと「見て」くれていて、ハムを最初にプレゼントしてくれたのもゆきえさんでした。支える人さて、そんな見て支える「運営」という役割。普段あまり表には出てこないので「なにをやってる人たちなんだろう?」という方もいらっしゃるかと思います。その問いに応えるかのように「運営は黒子」という趣旨の日刊が年始から立て続けに公開されました。コミュニティに必要な黒子になる!1月4日公開分:【日刊みの編NEWS】私の黒子仕事はこれだ♩わたしの場合、月末月初に執拗に「会員管理作業やってますyo!!!」というツイートを発信ているので「運営作業をやってる感」があると思います。実際には「運営チームのみんな」はコミュニティを円滑に運営するために、目に見えないところでいろいろなケアをしています。ゆきえさんの就任コラムにあった、「教室の花へのみずやり」というのがとてもしっくり来る表現です。自己主張しない限りは、気づかれにくいことを多くやっています。例えるなら、そう、教室にある花の水を言われなくても替えているとか、生き物に餌をあげているとかに似ているかもしれません。私自身も、ツイートしている作業以外にも細かい作業をいろいろ抱えているのですが、そんな「黒子」の一人として、「2020年の箕輪編集室の課題」について考えていることがあるので、今日はそれについて書いてみたいと思います。(すいません、前置きで1300字も使ってしまいました)まったくの余談ですが、昨日公開の柴山さんのコラムは約900字で、この前置きよりも短いのにすごく身のあること書いてます。2020年の箕輪編集室における課題2020年は、学生および世界各地のメンバーがさらに増加し、箕輪編集室にとっての飛躍の年になると感じています。期待が大きい反面、コミュニティのインフラを担当するものとしてはそのリスクの大きさ、課題の多さに震えていたりもします。大きな課題としてとらえているのは以下の3点です。(1)コミュニティのカルチャーの継承について(2)未成年メンバーの増加にともなうリスク管理について(3)会員管理作業の増加について全部書いていると(さらに)長くなるので、今日は(3)についてだけ簡単に触れたいと思います。アジア割などの新規施策が始まり、メンバー数が急増しました。それに伴い、管理負担も増えてきているので、負荷軽減を目的としたシステム機能の強化について、CAMPFIREさんと連携しながら対応を進めていきます。前管理人から作業を引き継ぎ、私のほうで会員管理作業をはじめてから2年近く経つのですが、いまだにかなりの部分を手作業に頼っています。1500人程度のメンバー管理でヒーヒーいっている状態のため、「キンコン西野さんのサロンのようにメンバーが数千人~数万人規模になったときにきちんと機能するのか」といわれると、疑問符がつきます。箕輪さんが掲げている「箕輪編集室を5000人のコミュニティへ!」という理想を実現するためには、「CAMPFIREさんのプラットフォームの改善」および「箕輪編集室の会員管理の効率化」は急務。最終的には「箕輪編集室の入退会管理がうまく回る」という点にとどまらず、「CAMPFIREさんのシステムがコミュニティ運営者にとって”より”使いやすい環境になる」ことを目指したいと考えています。このミッションが完了したときには、「箕輪編集室が5000人規模になっても耐えうるインフラ」が整備されているわけです。チームでは新年決起集会がオンラインで行われました。盛り上がったようです。2020PRチームでもオンラインイベント「おーじの説明の順番」が開催されました。遊びチームリーダーでもある演劇王子が、みんなが苦手な「説明」をわかりやすく実践的に解説し、33名もの人が集まりました。202024時間で作りあげた書籍「ギフトのあけ方」の装丁デザインで活躍した「安村シン」さんの取材が行われていたようです。何の記事になるのでしょうか、楽しみです!安村シンさん取材(メンバー図鑑じゃないよ。2020九州チームでは、8ヶ月間リーダーをつとめた「とみー」が退任。お疲れ様でした!本日、九州リーダーを退任しました。っ👏🏻8ヶ月間、様々な方にお世話になりました。2020そして、昨日も様々なイベント告知がありました。中国・四国チームではオンラインで新歓が開催されるようです。中国四国チーム、キテます。zoom」なるイベントが。2020アジアチームでは、英語で交流をする「ランスタ部」のイベントが開催されるようです。vol.11/27(月)[関西チーム]りこった、京都降臨[ライターチーム]新歓&説明会(オンライン)1/28(火)[PRチーム]みんなでPR会議【新年あけおめ!ことよろ!】1/31(金)【*2020年1月新規加入者交流の場*】2/1(土)[中国・四国チーム]【山口】ようこそ中部チーム!!※日程調整中2/22(土)[沖縄チーム]みの編ハイサイ合宿in沖縄*は箕輪さん参加予定のイベントです。こっちの世界に来て、革命を起こそう今、若者はチャンスだ。古い世代にはわけの分からない変化が今まさに起こり始めている。箕輪厚介が主宰するサロン。photwww.instagram.comお問い合わせ:minowa.et@gmail.comダウンロード#箕輪編集室#箕輪厚介#01#みの編フットサルこの記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。箕輪厚介が運営するサロンの公式note。四の五の言わずにライターチームで「つくろう」よこの記事が入っているマガジン日刊みの編NEWS箕輪編集室運営チームからのお知らせです。@ookoshiy「誠実さと正直さを大切に。designerチーム版UX。第7期の募集を開始!【...6sentence雑談も相談もオープンに。Inc.「良い世界観が良いチームをつくる」。