来年の新人さんめっちゃ期待できます!プレゼンも上手でした。半年間でかなりのスキルを身につけました。私も、プレゼンを聞いていてワクワクしました。今年の事前研修は目的を明確に絞りました。自分が何を理解していて何が分かっていないか?何をやりたいのだけどどこができないのか?その中でどこまで実装できたのか?これを目的にしました。教材は当社がパートナーになっているAIPOのカスタマイズです。新規にポートレットを作るところから始めました。講師の先輩社員の力は大きいです。結果、AIPOのカスタマイズは充分できるレベルになりました。(もちろん、先輩からのサポートは必要ですが)これは素晴らしいことです。実は今年から研修を取り仕切るリーダーを交代しました。はい!この人です!(目隠しても、誰だかわかるほどに特徴あります)研修終わって最後、涙ぐんでいました。いや、泣いちゃいました。恥ずかしくないですね。格好良いぞ!それだけ本気で、真剣で、正面から取り組んだ証です!事前研修はあくまでも自己研鑽で業務外の位置付けですが何にでも本気で取り組む。メッセージを入力してください。