ネットワークエンジニアは将来性抜群。転職Do転職活動を、感動体験に。面接対策&テクニック無事内定を手にしたらおすすめ転職サイト・転職エージェントリクルートエージェントマイナビエージェントdodaエンジニアにおすすめの転職サイトマイナビエージェントネットワークエンジニアは将来性抜群。最終更新日:2020年2月6日ネットワークエンジニアとしての仕事に不満を抱える方も多いのではないでしょうか。任されるのが保守業務ばかりでスキルが上がっている実感がない。夜勤の監視業務が辛い。一般的にネットワークエンジニア人材はアプリケーション系エンジニアよりもさらに不足しており、キャリア戦略をしっかり考えて行動に移せば年収アップは十分可能です。ネットワークエンジニアとして年収を上げるためのキャリア戦略について具体的に解説していきます。上流工程(設計)に携さわるPMを目指す仕事の幅を広げ、インフラエンジニアを目指すネットワークエンジニアの転職活動の始め方ネットワークエンジニアとは?まず簡単にネットワークエンジニアの仕事について簡単におさらいします。ご存知の通り「ネットワーク構成を設計し、ルータやスイッチなどの機器やファイアウォールを配置する」のがネットワークエンジニアの仕事。GUIを用いた業務が中心で特別なプログラミングスキルを必要としない珍しいエンジニア職種でもあります。要件に応じてネットワークの構成やスイッチ・ルータなどの機器の種類・数・回線などを決める。起きた時の対応、異常がないかの点検などを行う。一派的に監視・運用は若手の担当者に任されることが多く、設計に近いポジションになるに連れ年収が上がっていきます。ネットワークエンジニアの将来性ネットワークエンジニアはとても将来性がある職種です。スマホアプリやクラウドの普及により、ネットワークエンジニアの需要は日増しに高まっています。金融サービスやオンラインスマホゲームなど、高負荷のトラフィックに耐えながら安定的なサービス提供が求められる領域においてこの傾向は顕著です。専用サーバーからクラウドへの移行に際しては冗長性や可用性の担保やセキュリティ対策など高度な要求を満たす必要があるため、この領域を上流からサポートできるネットワークエンジニアはどこにいっても重宝される存在となることでしょう。後述しますがどこかで自分の進路をしっかり考えないとキャリアップが難しくなりますので注意が必要です。ネットワークエンジニアの平均年収は?前述の通り、ネットワークエンジニアの求人需要は日に日に高まっています。アプリケーションエンジニアに比べた育成コストが高さが要因で常に人手不足感があり、ネットワークエンジニアの年収はアプリケーションエンジニアよりワンランク高くオファーされることが一般的です。平均年収20代419万円30代546万円40代694万円50代782万円(引用:平均年収.jp)転職を決めるかどうかは年収だけで判断すべきではありませんが、ご自身の現状と上記の表を比較して下回っているようであれば一度身の振り方を考えてみるのも良いと思います。ネットワークエンジニアのキャリア戦略は2択ネットワークエンジニアとして年収を上げるためにキャリアプランは非常に重要です。ベストなキャリアの道筋は人によって違います。現状ネットワークエンジニアのキャリアは大別すると上流工程を経験するか、プログラミングを習得してインフラエンジニアを目指すかの2択です。社内SE以下では、具体的にそれぞれのキャリア戦略について解説していきます。上流工程(設計)に携さわるPMを目指す前述の通り、ネットワークエンジニアは上流工程に携わるほど年収が上がる傾向にあります。そのためネットワーク設計のコンサルやPM職はキャリアアップの王道です。上流工程(設計)に携わるメリットは以下の通りです。年収が上がりやすいスケールの大きな仕事に携わりやすいいわゆるIT土方的なブラックな職場が少ない将来的にはネットワークコンサルタントとして独立の道も反対に、PMならではのデメリットもあります。リテラシーの低い顧客のリクエストやタイトな納期などを適切に指摘して理解を得る必要があるため、構築や保守業務とはまた違ったストレスがある社外向けには顧客との折衝、社内向けには構築チームの管理など、対人能力が求められるため合わない人もいるプログラミング能力は伸びにくい(人によっては時代に取り残されている感覚を覚える)PM職を目指す場合に転職先として最適なのはなんといっても高年収が期待できるSIerですが、エンジニアとしての経験が浅い場合は難関となります。SIerでは対人折衝力が問われますから、アピール材料として客先フロント業務やプロマネの経験が無いと内定は厳しいです。その場合は、ネットワーク開発企業のPMやディレクターとして経験を積むのがおすすめです。現職ではネットワークエンジニアとして構築と保守業務を経験して参りました。大学ではもともとクラウドサービスのネットワーク設計について専攻していたこともあり、今後はさらなるステップアップを目指しPMへのキャリアアップを図りたいと考えているのですが、下請け体質の企業であるためそれが難しい状況にあります。御社はクラウドサービス事業者に対するネットワーク設計に強みをお持ちですので、構築チームのPLとしての経験を活かしながらステップアップできると考え、今回ご応募させていただきました。仕事の幅を広げ、インフラエンジニアを目指す(注)ネットワークエンジニアとインフラエンジニアは混同されることが多いようですので念の為本稿では両者の違いを「職種が担当する範囲・領域の広さ」と定義します。分かりやすいように2つをまとめると、下記の表の通りです。※スマホの方は横にスクロールしてご覧くださいネットワークエンジニアネットワークシステムの設計・構築・運用サーバーエンジニアサーバーシステムの構築・運用インフラエンジニア上記2つの職種をまとめた呼称ネットワークとサーバーは切っても切り離せない関係にあり、両者の構築に対して造形が深いインフラエンジニアには需要があります。クラウドの普及によりサーバーエンジニアの価値は下がりつつありますが、「サーバーもネットワークもわかるエンジニア」となると話は別です。専用サーバーからクラウドへの移管案件などでは重要な役どころとして付加価値を発揮できます。ファイアウォール設定やDMZなどのセキュリティ対策まで精通していればなおグッドです。インフラエンジニアはすでにサーバー周りの業務に携わっていて開発が好き、プログラミングが好き、という方にぴったりの進路です。逆に言えばプログラミング(特に最近はPython)の習得は必須ですので、ご自身にその素養があるか無いかはよく見極めるようにしてください。インフラエンジニアを目指すメリットは以下の通りです。一方でインフラエンジニアを目指すデメリットは以下の通りです。サーバー周りに関する知識を習得する必要がある。下請け企業の場合、タイトな納期でハードな職場環境であることが多い特にデメリットのふたつめであるハードな職場環境を回避したい方は多いのでは。そこでおすすめなのが社内SEという選択肢です。社内SEであれば顧客に振り回されることはありません。このポジションは大手企業やメガベンチャーのシステム部門からオファーが来ることも多く、福利厚生もしっかりしています。外資系企業は管理職が少ないフラットな組織である分、個々人のスキルに対して高いフィーを提供する傾向にありますから、1人2役をこなせるITインフラ担当者となれば高年収が期待できます。選考にあたってのポイントはサーバー周りの開発経験と「社内からのリクエストに対する理解力・咀嚼力」をしっかりとアピールすることです。私はネットワーク企業のエンジニアとして現職で4年間経験を積んで参りました。学生時代から競技プログラミングに参加しており、主にPythonやRubyを扱ってきました。大規模開発に際しては何度か2~3ヶ月間客先に常駐して設計や開発に携わっておりますが、手前味噌ですが現場の皆さんのご意見を理解するところが良かったようで、その都度お客様からかわいがっていただけることが多かったです。反面、新システムの稼働で社内が盛り上がっていたりするのを見るにつけ、一つの会社の社内SEとして貢献することに憧れに似た気持ちを抱くようになりました。今回御社ではクラウドへの移行に向けてサーバーとネットワークの両方に精通したエンジニアをお探しとのことですが、私はバックエンドに関する言語も理解しており大手証券会社の案件で同様のプロジェクトに携わったこともございます。前職での経験を活かして、社内SEとして御社の一員になりたいと考えております。ネットワークエンジニアの転職活動の始め方ネットワークエンジニアは求人需要があるため、気になる企業があれば直接応募やWantedlyなどの転職媒体経由でも面接のチャンスはあるはずです。あなたが初めての転職で真剣に転職を考えるのであればやはり転職エージェントの利用をおすすめします。自分が気づかなった素養や求人票に気づかせてくれる(インフラ系PG志望のつもりが実はPMの方が適正が高かった)非公開の魅力的な求人(極秘の大規模開発プロジェクトなど)はエージェントでしか見ることができない年収交渉を代行してくれる(エンジニア求人は交渉次第でかなり年収が変わります)などなど、転職エージェントを使わなければ享受できない特典があるからです。都市部のエンジニアの転職におすすめしているのが意外に思われるかもしれませんがマイナビエージェントです。首都圏や関西圏のIT企業にはほとんど関わっているのと、サポートのプロセスがシンプルで担当者をたらい回しにされることが無いので信頼して任せることができると口コミでも評判です。残念ながらマイナビエージェントは地方に支社が少なく都市部以外の求人に弱いので、地方在住のネットワークエンジニアの方にはリクルートエージェントをおすすめしています。人材系ベンチャーの営業として自信満々で新卒入社。毎日100本のテレアポを行うも3年間売上ゼロ、己の無力さを痛感する。当時は傷心の沖縄バカンスに触発されてすぐさま移住を考えるほどの単細胞だった。沖縄には美容師かWebデザイナーの求人しか無かったことから苦心のすえWeb業界に転身し、良き上司と仲間に恵まれたことで環境が一変。社会人としての仕事の楽しさを知る。その後は順調にキャリアを重ね、2015年に独立。現在は転職Doを運営する株式会社カブキ代表取締役。入社後はITビジネス担当に抜擢され企画立案を任されるチャンスを得るが、一人で抱え込み、挫折。住宅営業・ハウスメーカーの転職ホテルマンの転職ウェディングプランナーの転職Webデザイナーの転職Webディレクターの転職5秒で完了。転職サイト選びに迷ったら、おまかせください!質問に答えるだけで、あなたにピッタリな転職サイトをご紹介します。マイナビジョブ20’sに掲載している企業は未経験者歓迎で第二新卒を求めている企業がほとんどです。第二新卒の転職は難しいイメージがありましたがすごく親身になってくれて、何から何までサポートしてくれました。職歴が空いてしまった上での正社員転職だったが、アドバイザーのお陰でスムーズに決められた。男性さすがに20代での年収アップは難しいのかなと感じた。4ハタラクティブのここがおすすめフリーター歓迎、未経験OKのエージェント「20代若手を採用して長期的に育てていきたい」「フリーターでも幅広い人材を採用したい」企業のみが利用。実績よりもやる気や人物重視の採用をしている会社を紹介してもらえます。男性フリーターでは面談すら受けられない転職サイトが多い中、親身になって相談に乗ってくれた。書類や面接対策を最後までサポートしてくれるので、職歴が浅い私でも内定をいただけました。担当者がずっと話を聞いてくれて、正社員転職の不安を解消してくれた。紹介されるのは未経験歓迎の求人がほとんどです。ものづくり系エンジニア求人を中心に保有する非公開求人は約5,000件。電気系やIoTの案件が多かったように思う。自分で求人を検索して興味が持てる案件を探せるのが良かった。面談サポートを受けましたが、担当者がIT業界に詳しかったので助かりました。地方だと求人数が極端に少ないように思う。4.5IT転職のマイナビエージェントのここがオススメエンジニア採用に強いエンジニアの転職を数多く手掛けている大手転職エージェントです。大企業やメガベンチャー系安定企業への転職に強みがあります。担当者のITリテラシーが思った以上に高く、ストレスなく転職活動を進めることができた。他の転職エージェントのようにガツガツしていないのが好印象でした。大手系の案件は確かに多かった。Web系スタートアップ志望なら他社も見た方がいいと思う。4GeeklyのここがオススメIT・Web・ゲーム業界に特化Web・ゲーム業界の転職ならGeekly。大手志向というよりWeb・ゲーム業界やスタートアップでチャレンジングな環境に身を置きたい方にマッチしているエージェントです。男性ゲーム、Web系の求人が充実していた。Web系スタートアップのエンジニア求人は高年収の募集が多かった。30歳男性スタートアップの中でも業績が伸びているところを中心に教えてくれた。自分では情報が探しにくいので助かりました。中吊り広告を見て登録したのですが、ゲーム業界から離れたいと思っていたので、ちょっと違うかな、という感じでした。Geekly公式サイトへ転職サイト診断を閉じるじっくり転職活動を検討したいあなたには・・・リクナビNEXTリクナビNEXT公式サイトへ転職サイトNo.1。日々更新される求人の中からスキマ時間に自分のペースで仕事を探せる。放っておいても届くスカウトメール機能も魅力的。利用者の口コミ29歳男性エージェントと違い煩わしい面談などが無いので自分のペースで活動できる。26歳女性スカウトメールがかなりの数来るが、中には「これは!」と思える求人もあった。男性さすがに最大手という感じ。地方でも求人数がすごい。担当がつくわけではないのでアドバイスなどは受けられません。専属のキャリアアドバイザーが厳選した求人情報のみを紹介してくれます。明らかに他のエージェントとはスタンスが違う。「とにかく転職してください!」という雰囲気ではない。段階から手取り足取りサポートしてくれて、助かりました。サイトも他社のようにごちゃごちゃしておらずシンプルで使いやすいです。担当の方は熱心だったのですが、地方の求人にはあまり力を入れていない様子でした。常時30万件以上の求人を掲載。求人数が多いので地方にも強い。最大手だけあって面談にいくといきなりすごい量の求人票を提出されます。女性やっぱり求人数は魅力的。地方にも営業所があって対応が良いのは他と違うところ。求人票はたくさんいただけるのですが数が多すぎて、吟味するのに少し時間がかかりました。リクルートエージェント公式サイトへ転職サイト診断を閉じるレジュメの添削を受けながら高年収オファーを待ちたいあなたにおすすめの転職サイトは・・・dodadoda公式サイトへ国内最高峰のエージェントであり、レジュメバンク。3.5dodaのここがオススメ国内最高峰のエージェントであり、レジュメバンク。「オファー待ち」も「キャリアカウンセリング」も選べる転職活動。登録するだけで有名外資系企業からオファーが届く事も。外資のリクルーターがダイレクトソーシングに利用していたようでオファーを受けた。見られることを意識してレジュメはしっかり登録すべきかと思います。求人の数が多く、かなり高年収のものもあった。職務経歴書の添削を受ける事もできるのが良い。女性エージェントサービスを利用しました。キャリアアドバイザーとLINEで手軽に連絡取れるのはよかったです。4ビズリーチのここがオススメリクルーター・ヘッドハンター多数。登録ヘッドハンター約3,800人。中にはGAFAなど大手外資のリクルーターも。外資のリクルーターがとにかく多い。レジュメはしっかり書くことをおすすめする。自分のタイミングで転職活動を進められるのは良い。転職が決まるとお祝いが貰えるのは少し嬉しい。大手企業の人事もかなり見ているようなので一定以上の経験がある方には向いていると思う。私には不向きだったかな。