移転し、7月21日に業務を開始した。Teamwork」がコンセプト。今後さらに組織が拡大し、人材や働き方の多様化が進むなかで、情報や人を集結させ、リアルコミュニケーションを活発に行うことにより、サイボウズチームの一体感を高め、パートナーを含めてハイパフォーマンスを生み出し続けるチームワークの中心拠点として機能させることを狙いとしている。新オフィスの主な特徴としては、執務フロアはパーティションの少ないオープンなレイアウトで、自由なコミュニケーションを促進する。多様な職種の社員が交流できるよう、誰でも利用できるフリーアドレスデスクや気軽なミーティングスペースなど、コミュニケーションの活性化のための空間を拡大する。状況によって変化するチームや働き方に柔軟に対応できる家具の選定、配置を行った。サイボウズが実践する「新しい働き方」のショールームとして、顧客やパートナーが活用できるスペースを広く設置した。導入相談Cafe」のスペースを増設(鳥カフェ・森カフェ・空カフェ)。高度なセキュリティと非常時での高い安全性を確保した。バル、ラウンジ、展望ファミレス席、集中スペースなど、自席以外でも個人やチームが集中してパフォーマンスをあげられる環境を整備。そのほか、社員が五感を共有しながら交流することができるキッチンスペースを新設した。休憩、更衣や、復職時の搾乳などに利用できるリラックススペースを設置している。サイボウズでは今後、国内外の各拠点オフィスでも、社員一人ひとりやチームが高いパフォーマンスを発揮できるような環境の整備を進めていく。次は、大阪オフィスを今年11月に移転する。Reserved.記事本文および記事中の画像・グラフ等の無断転載を禁じます。各記事の内容は執筆時のものです。現在とは異なる可能性がありますが、ご了承ください。当サイトは企業の実在証明と通信の暗号化のため、サイバートラストのサーバ証明書を導入しています。Webシールをクリックして、検証結果をご確認いただけます。