-転職活動を決断するときのポイントは??おそらく転職を決断できない時というのは、転職経験者に対して次のような疑問を持っているはず。「どんなポイントで転職することを決断したの??」ってこと。参考までに、私が転職することを決断したポイントをいくつか伝えておこう。今の現状に我慢し続けることはができるのか??今の職場に目標とすべき人間がいるか??その職場にいる5年後、10年後の自分は理想の自分かどうか以上だ。君自身も上記のポイントについて考えてみてほしい。このポイントに沿って考えれば、必ず正しい決断ができるはずだ。転職した方がいいのかな・・・やっぱりやめた方がいいかな・・・こんな曖昧な気持ちで活動を開始してもいい結果は得られない。自分のブロックになっているものは全て取っ払って、転職活動に取り組もう!!このテーマについては以下の記事でも詳しく解説しているぞ!!>>>『転職を決断できない・・』と悩むあなたに伝えたい4つのポイントと考え方!!若手社員君うわ~~同じことで悩んでたよ~~。ホワイト戦士そうだと思ったぜ。転職活動を始める時に準備する物メンタルブロックが外れたなら、いよいよ、転職活動開始だ!!転職活動を始めるにあたっての注意事項や最低限準備しておくべき物を並べておこう。服装や髪型などの身だしなみこれはもう言うまでもないのだが、当たり前にできていなければならない。これから「ホワイト企業」に転職しようとしている者が、服装や髪型などの身だしなみに注意を払っていないなどあり得ない。これらの部分は万全の準備をしておいてほしい。ダイジョブだと思うが、以下のチェックリストを参考に改めて確認しておいてくれ。✅髪型(清潔感)✅スーツのサイズ感(フィットしているか)✅スーツの清潔感(シワや汚れなどがないか)✅ネクタイの締め方やネクタイのカラー(採用面接などの場面にふさわしいか)✅革靴の清潔感(つま先が汚れていないか、靴底がすり減っていないか)✅ビジネスバッグの清潔感(汚れが合ったり、擦れていたりしていないか)こういった部分が完璧にできている人って実はなかなかいない。次は転職活動に必要なツールについてだ。転職先を探す際にメインとなる方法は以下の4つ。君が目指す業界や職業、さらには君自身の転職活動スタイルに合わせて1~4を選択する形になるが・・・複数を同時進行で利用してもOKだ。1については相当な労力がかかる。企業側が求人を出すのにコストがかからないため、条件の悪い企業も集まりやすい地元の中小企業の求人が多い傾向などから、ホワイト企業への転職を実現させるには少々厳しい。なると、やはり3転職サイトや4転職エージェントの利用が必要になってくる可能性が高い。ちなみに転職エージェントについては、担当者がつくことになり、登録時点から相談が進んでいくから注意してくれ。そのため、早急な転職が必要という状況でないのであれば、ひとまず3転職サイトに最低限登録しておけば良いだろう。転職サイトの利用に慣れることや他企業の求人を見分ける力も訓練することができるからな。転職サイトに登録する前に、以下の注意点を理解しておいてほしい。転職サイト側は企業の内部事情までは詳しく把握していないブラック企業も紛れている可能性あり求人票の内容に注意むやみやたらに複数の転職サイトに登録しない(情報量が多過ぎて処理しきれない)このあたりだな。私のブログの読者さんの中には、これから転職サイトや転職エージェン...>>>大手転職サイト一覧それぞれの特徴や強みも書いているから、参考にしてみくれ。「リクナビNEXT」に登録しておくといい!!調査のために実際に私が登録してみたのだが、信用できる転職サイトと言っていいだろう。登録したいけどどれにしようか迷っていた・・・という状況なら後伸ばしにせずに今すぐ登録してくれ↓↓>>>リクナビNEXTもちろん、転職サイトを利用しながら自分1人で進めていくのではなく、転職エージェントを利用したい!!という者は、転職エージェントの登録も済ませておいてくれ。私のブログの読者さんの中には、これから転職サイトや転職エージェン...>>大手転職エージェント一覧ただし、転職エージェントの利用については以下のようなデメリットもある。担当者の力量に左右される場合がある採用されやすい企業ばかり紹介してくる可能性がある担当者とのやりとりが面倒、時間がかかる、ストレスになる・・こういったデメリットを理解してから利用してほしい。転職エージェントに流されるままに転職して失敗したというケースも多く聞くからな。今回のテーマは「転職エージェント」。...>>>【厳重注意】転職エージェントのデメリットと隠された裏側を暴露!!若手社員君それぞれのツールのデメリットも理解しておけってことだね!!ホワイト戦士その通りだ。失敗しないためにな!!転職活動中にやるべきことと3つのポイント各準備が整ったら、ついに転職活動も本格始動だ。私が転職活動の中で最も重要だと考えるのが以下の3つ!!。1求人票を見分ける力を鍛えよ!!転職の成功の可否を大きく左右するのが、この求人票を見分ける力だ。正直な所、この力が欠けていると成功の可能性はぐっと下がる。君は、なんとく求人票を見ていないだろうか??笑それだと危険すぎる。求人票を見分ける力は、正しい知識と経験で身につけることが可能だ。それでは、求人票を見分けるためのポイントを伝えていこう。求人票からブラック企業を見極めろ!!まず身につけてほしいのが、求人票の内容からブラック企業を見分ける力。当然だがブラック企業の求人票を見分けることができれば、ホワイト企業に転職できる可能性はグッと上がる。なんてことは絶対に避けたい。求人票におけるブラック企業を見分けるためのポイントは↓↓1常に求人広告を出している2常に急募や大量採用を出している3複数の転職サイトに求人がでている4各種手当(福利厚生)の詳細が書かれていない5固定残業代の設定金額が多過ぎるこんな項目に該当するなら要注意。ホワイト企業の求人票には絶対にない特徴だ。ブラック企業の求人票は嘘にまみれている。「ほぼ残業なし」とか「年末年始休暇あり」など。具体的な数字や日数が記載されていない場合、たいてい悪い部分を隠していることが多い。そこに「嘘」が潜んでいることがもの凄く多いんだ!!是非、覚えておいてほしい。今回のテーマは「転職サイトの求人」。嘘を見抜く方法とブラックの見分け方!!ブラック企業が求人票に使う超危険フレーズまだあるぜ。して採用10大幅な事業拡大のための募集このあたりだな。これらの各フレーズがなぜ危険なのかは、ブラック企業が求人を出す時の心理を想像すると分かりやすい。「6学歴不問・年齢問わず」というフレーズ。「経験者や学歴がある人を集めようとしてもブラックだから応募が来ない。未経験者だろうが学歴がなかろうが、採用を検討しよう。