(141人)<将来、どの業界・どの会社でも活躍できる人材を輩出する>リヴァンプは2005年創業の経営支援(コンサルティング)会社です。「企業を芯から元気にする」という企業理念に基づき、経営支援を行います。向上のために何をすべきか」を判断軸に、経営・マーケティング・ITの技術を使い、経営改革を実行します。20代から裁量を持って仕事を任せられるため、成長スピードを求められる環境です。我々の取り組む案件は、いままさに世の課題となっているものばかりです。それに真摯に向き合い、結果を出すことが、世の中で価値のある人材を育てると信じています。福岡県ラフな会社説明会まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら※各企業のイベントに関するクチコミの内容は、投稿者さんの投稿時点における主観的なご感想です。クチコミはあくまでも1つの参考としてご活用ください。該当企業が現在行うもしくは今後行う予定のイベント内容は、クチコミの内容と異なる可能性があるため、事前に最新の情報をお調べの上お申し込みください。※利用規約または投稿ガイドラインに違反しているクチコミや、不正な書き込みを発見した際は、こちらからご連絡ください。この企業のクチコミを投稿しませんか?みなさんの投稿をお待ちしています。システム開発や刷新、CM制作等、「企業を芯から元気にするために必要」と判断できれば、スコープに限りはなく、何でも実行します。プロジェクトによって仕事内容は異なりますが、役員やCOOとしてクライアント企業に派遣され事業改革や経営再建に挑戦したり、ブランディングの一貫でCM制作を行ったり、経営者と一緒に社内のメインシステムを構築・刷新・定着まで実行したりします。多種多様な業界からリヴァンプに入社した先輩社員が多くいます。サル、広告、大手SIer、IT業界、アパレル、起業/フリーランスなど)新卒社員にとっては学びが多い環境です。比較対象が常に高い位置のため、モチベーションを維持することができます。社員の卒業後のキャリアも幅広く、起業したり、出資先の会社の代表になったりと、活躍している卒業生がたくさんいます。参考:創業者の一人である澤田はファミリーマートの社長として活躍しています。ハイブリッドモデル」を事業内容としながら、次のフェーズに進みます。今後は、1経営支援の技術をひたすら磨き、経営課題を抱える企業のファーストチョイスとなること2将来性のある分野における事業投資を積極的に推進すること。3その上で「20代の若手社員が成長できる機会を作り、将来どの業界・どの会社でも活躍できる人材を輩出」します。弊社は様々な業界のクライアントを持ち、かつ経営者と一緒に仕事をする機会が多いため、成長スピードが求められる環境です。OJTで学びつつ、仕事上必要なロジカルシンキングやマーケティング、プログラミングやビッグデータ分析、プレゼン資料作成等の研修を用意しています。閉じるログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。