...biyoushijinsei.net(このサイト内)ママ美容師が又一人増えたわけですが結婚、出産したら辞めなくてはいけない美容室があるという事実に驚きます。結局又一人の美容師ををそこまで育てる時間と労力を考えるのならタカハシ産休明けを待ってた方がマシということになります。フラックスでも、オープン一年でアシスタントが妊娠するという非常事態に陥りました。(自らその時は退職)その後、二人同時にとか売り上げ急上昇の時にとかアシスタントのうちから妊娠とか色々ありましたがタカハシもう、なんだか麻痺しちゃってどうにでもなれって感じになりました。その後続けているスタッフがほとんどですがママ美容師が上手くいかない理由ってのはオーナーの経験と、度胸だと思います。子供が小さいうちは、体調を崩すことが多いので突然お休みすることがあるかもしれません。そんな時、気を使わずに(本人は使うのでしょうが)タカハシ休んで良いよという環境を作ってあげるってのがエレガントだと私は思います。こちらの記事もおススメです!美容師のアシシタントの仕事内容とは?練習てどうなの?アルバイトとかでも大丈夫?会社のレクレーションを楽しく過ごすたった一つの方法とは?『女の子が生きていくときに、覚えていてほしいこと』を読んでみた、男だけど。美容師の苦労自慢話って、はっきり言って「老害」だよね。「美容の仕事って素晴らしい」件を語らせたら日本で一番のオーナーですRECOMMENDこちらの記事も人気です。2016.2.25なんでもやり続けることが大事。「ヘアワークフラックス」オーナー高橋です。実はこんなに素晴らしい仕事なんだよ!フラックスのスタッフってこんな仕事しているんだよ!ってことをお伝えしていこうと思います。<詳しいプロフィールはこちら>最近の投稿スタッフの誕生日にプレゼントなんてあげる必要は無い。思うオーナーの話2020.01.27”お金が無い”美容師にオススメの高級車の買い方2019.08.26「オーナーになれば高級車を乗りまわせると思っていました」という嘆き2019.08.24美容室オーナーが夜な夜なPS4をやり続けた結果2019.04.01美容師のセカンドキャリアについて語ってみよう。