|お気軽にお問い合わせください。無料でテレビドラマを見れる便利な時代です。下町ロケット、今回は宇宙編から農業編に舞台が変わって地味ではあるのですが、やっぱり良いことを言っています。佃社長は社員を集めて、エンジンとトランスミッションの両方を帝国重工から依頼され、それを引き受ける理由を「意義があるから」と言います。農業を救いたいという思いです。ギアゴーストと戦って勝つことが目標ではないと言います。何より「意義」があるからやるんだと佃社長は殿村さんのお父さんに語ります。意義とは、農業を救いたいからだと。結局、迷ってもいいけれど、ブレてはいけないのだということです。ブレなければ、道は開けるとも言えます。冒頭と終了間際に「意義」という言葉が使われ「農業を救いたい」という信念が同じように語られるのは作り手の思いが伝わります。意義=なんのためにやるのか?目標=ゴールは何か?に、これに、ほかなりません。人事制度、これは仕組みです。自社では運用できません。社長から社員さんに説明してくださいね。人事制度を作ったら、その運用は各部署の上司に委ねられます。島津さんは部品の検証を軽部さんに任せて口出ししません。待つしかないでしょという姿勢を貫きます。リーダーのブレない覚悟です。結果、想像以上の検証結果を軽部さんが出して、任せてよかったという最高のほめ言葉を投げかけます。任せることは信用しているということ。新たに上司に任命される人も多いものです。上司に任命するときに伝えてあげてほしいものです。お読みいただき、ありがとうございました。社長の想いを語りなおして強み×8割の社員が育つ仕組み×関係性をデザインする鈴木早苗でした。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。reserved.ページ上部へ戻る。