訪問介護ヘルパー必見の新サービスブログ2016.11.09ブログ訪問介護ヘルパー必見の新サービス夢のまちケアの垣本です。人口知能が人に代わって仕事をして、多くの仕事がなくなるという話題が最近は絶えません。最近、人口知能を活用したサービスに注目が集まっています。訪問介護業界でも今後を見据えた人口知能を使ってウェブサービスが開始されました。11月2日に『ユアマネージャー』というサービスが横浜市でスタートしました。内容は、人口知能によって訪問介護ヘルパーと事業所を最適にマッチングさせるサービスです。スマホアプリですね!要は、求職者である訪問介護ヘルパーが『ユアマネージャー』に無料で登録して、希望の勤務曜日・時間を入力したら、近くの高齢者宅の介護の仕事が見つかるというサービスです。効率よく、高収入で働けるというのが訪問介護ヘルパーにとってメリットがあります。詳しくはこちらhttp://healthcare-markets.jp/2016-11-1press/提供会社のヘルスケアマーケット・ジャパン株式会社の代表取締役の坪井俊憲さんは、訪問介護でヘルパーとして働いていて、このサービスを思いついたようです。私も訪問介護事業所を経営している立場として、坪井さんの発想は完璧だと思いました。間違いなく、ヘルパーのニーズに合ったサービスであると思います。これは、実際に働いていないと分からない感覚ではないでしょうか。このサービスはまさにヘルパーの働き方の効率性を最大限追求したものだと思います。私がちょっと危惧するところは、あまりにも働き手(ヘルパー)本意となってしまい、事業所の協力が得られるかどうかです。形式の統一などが課題になってくると思います。私の知っている限り、訪問介護事業所で先進的にITを活用しようと思っている事業所は少ないです。このサービスが多くの訪問介護事業所に受け入れられるかどうかがサービス普及の勝負になるのではないでしょうか。大きな問題としては、訪問介護ヘルパーの年齢は大体がスマホを使わない年代(50歳以上)であるということ。スマホのアプリなんて使ったことがないので、使用できない方が多いと思います。このウェブサービスは40代以下の主婦層などを狙ったサービスだと推測できます。多くヘルパーがスマホを使えないという状況から考えて、一気に訪問介護サービスを変えるウェブサービスになることは難しいかと思います。主流になる可能性は高いと思います。私が期待することは、『ユアマネージャー』によって、訪問介護ヘルパーの仕事に就く主婦層が増えればよいと思います。実際に訪問介護の仕事は好きな時間に好きなだけ働ける、とても割の良い職業だと思います。それをよりもっとアピールできる『ユアマネージャー』に期待したいです。日本の介護問題が解決に一歩でも近づけたらと思います。時代の先をいくサービスであることは間違いないので、今後注目していきたいサービスです。アクセスお問い合わせ。