2019/08/18SHAREツイートシェアはてブLINEPocket慶應生のみなさん、こんにちは。3年生のみなさんはこの時期、スーツを身にまとった先輩方を三田キャンパスで見かける中で、漠然と就活を意識し始めている人もいることだと思います。早い人だともうすでに動き始めているのではないでしょうか。いざ動いてみたはいいものの、「具体的に何をすれば、、」「面接ってなに話せばいいの、、」など様々な悩みを抱えていることでしょう。そんな悩みを、エンカレッジ慶應が主催するイベントや面談を通して解消していってもらえればと私たちは考えています!限られた時間をどこに投資して、何を学ぶか。その時間の投資先として十分に価値のあるイベントを、就活の全体感やインターンの大切さなどに触れながら紹介したいと思います。就活の全体感マクロのスケジュールまずはざっくりと、就活がどうなってるかという全体感を把握する必要がありますね。概要は下図の通りです。6月から夏のインターンに向けた選考が始まります。企業によっては、倍率200倍の人気なインターンもあり、インターンからしか採用しないと明言している企業もあるほどです。私たちエンカレッジは、「納得感」をもって最初のキャリアの入り口を決めて欲しいと考えているので、ぜひインターンに参加して、その中での様々な学びを得て欲しいと考えています。限られた時間内でどれくらい対策に割くか、どの企業のインターンに応募するかを決めるのは、とても大切です。選ぶということは選ばなかった選択肢を捨てるということです。興味がないからという理由だけで受けないことも個人の自由ですが、自分で考えて後悔のない意思決定をしていきたいですね。ミクロのスケジュールでは、もっと細かく見ていきます。受ける企業が決まったら、次はその企業がどのような選考方法を取っているかです。一般的な選考フローは以下の図を参照してください。エントリーシート提出から、インターンの通過連絡が来るまでは約1ヶ月程です。企業によってグループディスカッションを2回実施するところ、面接を3回実施するところなど様々です。自分が参加したいと思うインターンに関しては選考フローをしっかりと確認して、それに向けての準備を早い段階からしていきましょう。中には文字数の多いエントリーシートなどもあるので、早めの確認が大切です。インターンについての理解インターンの種類インターンに参加する意義に関してざっくりとまとめてみました。インターンには、セミナー型のものとプロジェクト型のものの2つがあります。プロジェクト型のものは、かなり人数を絞って募集するため、しっかりと準備をする必要があります。上記のプロジェクト型のインターンに参加した19卒として思うところを5つ挙げてみます。いったところでしょうか。企業も優秀な学生を囲い込みたいので、相当なコストをかけてインターンに臨みます。こちらも本気で準備して、本気で応えていきましょう。1に関してですが、日系大手もクローズで夏に内定を出すケースもあるので、「日系は3月解禁でしょ、まあまだまだ余裕〜」などといってる暇はありません!できる準備は早くからしていきたいものですね。イベントの紹介インターンが就活において重要であることが少しでも伝わったかと思います。そのインターンの選考を突破していくためには、しっかりとした準備が必要です。そこで、エンカレッジの主催するイベントをご紹介します。エンカレッジは、NPO法人のキャリア支援団体です。全ての活動を無償でやっています。「先輩にはお世話になったし、自分も恩返しのような形で後輩のキャリア支援がしたい」という純粋な思いで動いてくれる同士がたくさんいます。そんな同士の企画するイベント。心からおすすめします。詳細:早慶合同で実践的なグループディスカッション講座を開催します。他大学の学生のレベルと自身のレベルを相対的に見ることができる良い機会になるのではないでしょうか。:早期から就活をはじめ、内定を獲得した慶應4年生と3年生の少人数座談会です。3丁目3−8烏山恵比寿ビル詳細:先日行ったGD体験講座が好評につき、第二回を開催することになりました。今回はサマーインターン直前ということもあり、経験を多く積んで貰うべくいきなり実践していただきます。1回目のGDでもらったフィードバックを2回目のGDでどれだけ活かせるか。実際の選考だと思って、トライしてみましょう!また、2回のGD終了後には、エンカレッジのメンターとの懇親会も予定しています。社会人には聞きにくい質問など、気軽に先輩に聞いてみましょう。3丁目3−8烏山恵比寿ビル詳細:先日行った面接練習会が好評につき、第二回を開催することになりました。選考で実際の面接のあとに社員の方からフィードバックもらえる機会は、なかなかありません。自分では、聞かれたことに対して上手く返答出来ているつもりでも、言葉にしてみると相手にはなかなか伝わらないのが面接です。本イベントでは、面接を何度も経験してきた4年生が面接官を担当するため、実際の面接さながらの緊張感で面接を体験できます。先輩からの手厚いフィードバックを、少しでも自分のものにして、実際の選考で活かしていきましょう。エンカレッジ慶應とは2015年に京大で「全ての就活生が本質的なキャリア選択を通じて人生を最大化する」ことを目的として発足したキャリア支援団体の慶應支部。ベンチャーなどの内定者を中心に運営を行なっており、4月末時点で会員数は300名以上。内定者が運営するNPO法人であることを生かして「1番近い先輩」として自己分析などのキャリアコンサルティングやES添削、面接練習、その他選考対策講座を行なっている。エンカレッジ関連リンクHP:https://en-courage.com/2019/Facebook:https://www.facebook.com/encouragekeio/Twitter:https://twitter.com/encouragekeioInstagram:https://www.instagram.com/encourage_keio/?hl=jaオススメの記事ミーハー慶應生は就活と人生で負ける|慶應生に贈る就活成功のポイント最近、就活で幸せを噛みしめている人の話。早期に就活を始めるメリット。