特化した社労士事務所です。海外へのレポートを含む給与計算や英文就業規則を得意分野としています。当事務所で使用する給与計算ソフト「HR-pro」では、すべての給与項目に対して和文名、英文名をセットすることが可能です。そのため、帳票単位で和文または英文を選べます。個人給与明細については、日本人には和文明細、外国人には英文明細など、個人単位で言語を選べます。扶養控除申告書も外国人の方のために書式自体(裏面の記載説明も含めて)英文で表示いたします。グロスアップ計算機能グロスアップとは、決められた手取額になるように所得税相当額を手当として支給額に加算し、矛盾がなくなるまで反復計算を繰り返し解を求めていく計算のことです。税額表を見ながら手計算することも可能ですが、時間的制約が多い給与計算業務においてそれを行うことは現実的に難しいものです。表計算ソフトと給与計算に精通した人がいれば社内でツールを開発することも可能ですが、法改正があったときにそれをメンテナンスできる人がいなければ継続していくことが難しくなります。そのため、一般的には、計算ツールを持っているサービスプロバイダーに委託することが最も効率的な選択といえます。本社・本店から、ドルやユーロなどの現地通貨で人件費レポートを求められることが度々あります。給与が海外通貨で決まっており、給与計算の都度、円換算しなければならないケースもあります。HR-proでは、海外通貨による給与データをマスタ登録し、給与計算時の円為替レートを入力することにより、円、外貨両方の給与計算データを作成することが可能です。コードなど)の設定が可能です。これにより、仕訳帳票の作成はもとより、本社指定の会計ソフトの自動アップロード対応データフォーマットの作成も可能です。場合、本社・本店からグローバルの統一書式を与えられ、必ずその書式を使用するよう指示されることがあります。HR-proでは、必要なデータを指示どおりの配列、書式で作成することが可能です。お問合せはこちら03-5402-849103-5402-849403-6453-0969受付時間:平日9:00〜17:00お問合せフォームはこちらメールのお問合せはこちらメールでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。HRビジネスマネジメントは情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格である『ISO27001』の認証を取得いたしました。個人情報保護に関して、一定の要件を満たした事業所として『プライバシーマーク』の認定を受けました。してSRP認証を取得しています。国際人事に関わる様々なニーズにお応えします!まずはお気軽にお問合せください。お問合せフォームログイン(あきばれホームページ)。