TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。みんながイキイキとした世界を作ることです。#2020「SESは嫌」って、どうして?大手企業で「自社サービス」の開発をしていた僕が「SES」会社に転職したかった理由。総括!!シアトルブログが充実してきたので、まとめてご紹介させてください。Valuesシアトルコンサルティングには「チーム・シアトル」という文化があります。これには「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長していこう、みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」という意味を込めています。今後は創業以来重視してきたこの「チームワーク」を柱にした事業展開を行っていきます。わずに活躍しているメンバーがたくさん在籍しています。「チーム・シアトル」の考え方を大切にしている弊社では若手でも、幹部へ積極的に提案を行ったり、気軽にコミュニケーションがとることができる関係性の構築ができています。代表の京和(きょうわ)も社長室を用意せず、社員と机を並べて仕事をしていますので、気軽にコミュニケーションを取ることできますよ!社員は家族と考え、部門間をまたいだミーティングや、お花見・納涼船・BBQなどの季節イベント、野球やフットサルなどの部活動、配属グループでの飲み会などの支援を会社で行っています。2か月に一度、シアトル会という全社員が集まるイベントを開催し、事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、チームワーク向上のためのグループワークの実施、優秀者の表彰などを行う事で、全社的なコミュニケーションを促進しています。弊社では、毎年10〜15名ほどの新入社員を迎え入れています。チーム体制で開発を行っている会社であるからこそ、若手の教育・成長を見守れる環境が用意できています。