:時事ドットコムwww.jiji.com国家公務員の定年を60歳から65歳に段階的に引き上げる関連法改正案をめぐり、政府は18日、2022年度から引き上げを始める方向で検討に入った。18年の人事院による意見の申し出を受け、当初は21年度からの開始で調整していたが、先送りする。国家公務員法などの改正案について、来年の通常国会への提出を目指す。改正案には、職員が60歳に達した後の給与を60歳前の7割程度に抑える方針などを盛り込む。関係者によると、定年の引き上げペースは2年に1歳ずつとする案と、3年に1歳ずつとする案があり、与党の意見などを踏まえ、最終的に判断する。15:03:50市役所行くとほんとにお仕事されてます!?って人結構見るけどそういう窓際族の人もですか??公務員は守られていいね。15:03:57人生100年とか言われちゃうと60歳で引退なんて無理だよ。15:04:04そうじゃなくて若者を雇えよ。15:04:41けど、国会議員だけは50代までにしてくれ。15:05:15公務員に続き民間もそうなると言うことだろう。氷河期のうちらはもっともっと終わるってことだな。15:05:37若い人に譲ったください。15:07:16もっと若い人達が働けるよう考えて欲しい。15:07:38>>8みんなゆっくりしたいよ。15:08:22>>12民間企業も定年上がっているよ。少子化だし人手が足りないから。15:09:46それを民間に移行して年金支給年齢を引き上げる準備でしょ。15:11:00>>19それは既にやってるよ。15:12:00>>24ほんとにね。自分の存在が税金の無駄遣いになっていることに気付いていただきたい。15:13:28>>14このまま行くと定年制が無くなるかもね。15:13:51公務員なんて退職金もタップリでしょう。働くなら無給でお願いします。15:16:11働く場があるのはありがたいことだよ〜お金ないと生きていけないし。15:16:20>>1960代はほとんど出勤しないのに給与だけ貰ってる人もいる毎日会社行く人少ないと思うよ。15:18:55>>11若者も雇うよ。民主党政権時に公務員の雇用を抑えたせいで、現状は空白の世代が発生しているんだよ(批判はしない。そこの部分の労働力(ノウハウ含む)を補うために、定年延長の話が出ているという側面もあるの。天下り先がサクッと決まった人は早期退職していくし。15:19:41>>9実際100年生きる人なんか、ほーんのわずかだよ。マスコミ使って、潜在意識に刷り込まれてる。いいように使われてしまうよ、私たち。15:19:49やっぱり働かされるのね。税金をむしり取られ、年金年齢も上がり、やっと年金生活と思ったら死ぬ歳。下手したら年金貰う前に半数死ぬ。ないのに公務員の定年延長は適正でなくこの内容を持ち出す事は国家の私物化以外にない。15:24:12毎日朝夕車でのお迎えある人が決めてるんだもん。60過ぎて満員電車で通勤とか嫌だよ。シルバー専用車両できたりして。15:25:56日本は上級国民と公務員様の国です。15:26:12>>15公務員はそういうけど、結局民間では会社が利益を削って従業員が得する制度は普及しない。実際、公務員は自分たちの休みとか利益になることはどんどん取り入れるけど、障害者雇用とか大変なことは数字操作して、民間にだけ罰則。15:29:08日本は世界に比べて公務員の労働力が不足しているのは事実。国家公務員がいつも終電帰りなのも理由がある。問題は公務員を盾にして自分達への批判を避けようとする議員達。彼らこそ定年を早めるべきだ。老害が国の舵取りをしたら崩壊しちまう。丸山穂高議員が議員制度に斬り込んでくれたのに一部の頭悪い国民達がマスコミに誘導されて潰そうとするしね。15:30:30>>46ほーんのわずかっていっても実際生きてる人いますから。15:31:56国家公務員は定年上げるべき。仕事がないと天下りするために企業に忖度しまくるから。天下りによる損失は億単位の話ではない。15:35:58>>19市の臨時で働いてたけど、退職した人達、週3で働いてたよ。臨時は週5で15万いかないのに、給料20万以上もらって最悪だと思った。15:36:57>>32傾いた企業の早期退職優遇制度のこと?今時の健全な大手なら定年延長がスタンダードだと思うけど。定年は60だけど希望者は全員65まで継続可。給与は抑えられるけど厚生年金も保険も福祉も変わらないよ。15:37:40役職は離れてほしい。15:41:40>>41私の知ってる人、勤務時間中に床屋さんにいました。15:51:18公務員こそ60定年でよくないか?書いてる人いるけど嘱託とかで働く人もいるし、近所の人も市バスの運転手だったけどいわゆる天下りみたいな感じで関係の職場で働いてたし。15:56:43>>82過去の栄光いつまでも引っ張られても。15:58:4960で区切って若い人に任せるも大事。爺さんの議員見てたらそう思うわ。言ってる事もよぼよぼだし。16:02:00働き方改革で残業増やせないから人を雇っても今度辞めて欲しい時に権利事項が発生するので雇えない。中には権利ばかり主張する人もいますから。16:02:08でも、まだ元気で働きたいのに年齢だからと、クビになったら嫌だ。働き続けたい、退職したい、選べた方がいい。給料は、職種や企業によってそれぞれで。16:05:35>>1定年を延ばすとかではなく、定年後でも安心して暮らせるような国にしてほしい。その為に皆色々な税金払っているのよ。16:05:37役所のやっている事って民間で全部賄えるよ。役人は自分達の職を守る事で必死。16:06:49本当にやめて欲しい。教員をしているのだけど、60歳過ぎてまで今のように働ける自信がない。いうか、今の定年間近の先生見てれば勿論いい人もいるけどやる気ない人が多い。教員不足というなら若い世代どんどん採用すればいい。採用はしないくせに講師が増えていく。ダメなループが永遠続いていく。16:07:35>>11逆に今は若者の方が公務員は滑り止めで給料の高い民間に流れてるよ。16:10:20不正の権化かんぽ生命を守る為に税金使われているにも関わらず定年延長をよくいえたよね。16:17:11自分のとこは何年か前から定年延長やってるけど、ある程度年齢行くといくら頑張っても給料上がらないせいか、やる気のない人ばかり。ポスト奪ってやる気ある下の人は中々上に上がれないし、全体の士気が下がっとる。16:18:52バカみたいに無計画で全国で教員削減して、30代後半から40代後半までの教員がガッツリいなくて、教頭、校長が足りなくなる、このままだと不在の学校が出てくる恐れもあるって数年前から騒ぎ出したんだよね。そんなの、採用した時に結果が見えてるのに。カリキュラムや仕事は増え続けたのに、ガッツリ採用減らしてね。50付近で教頭になるけど、15年管理職やらされるんだろうねぇ。なり手、いなくなるわ。16:23:05>>100ですが訂正30代後半から40代後半がガッツリいないから、その下の世代が40くらいで教頭になり、65歳まで管理職だわ。なり手、ますますいなくなる。16:41:28>>4うちの旦那の定年伸びたら嬉しい。民間も早くそうなって欲しい。16:42:14>>660歳だと意外と気分が老後じゃないから、まだ働きたい人多いと思う。16:44:33小学校の教員とかも定年が65歳になるの?プールとか運動会の練習の体力が追いつかないかもしれない...一日中立ってられるのかな...子供の体力についていけるのか...と不安がいっぱいです...。17:01:41公務員もどんどん中途採用して途中から人が入ってくる緊張感を味わった方がいい。17:05:06>>109工事現場や道路誘導されてる方のノウハウは参考になるかも。17:13:32>>32定年を早めるって大手企業ほど簡単に出来ないよ。17:30:00公務員こそ古い体質を見直してほしいから早めに定年退職するべきだと思う。賛否あるけど、定年延長したら、税金が倍かかるから年配より若手を雇ってほしい。17:40:38>>69天下りのために独立行政法人とかを作って、そこに何兆円って使ってる。そこは予算消費するために無駄なもの買ったらやったりしてる。国家公務員の官僚のために税金の使い道が無駄使いされている。17:43:05教員やってたけど、そんな年寄りには無理。すごい先生方もいたけれど、再任用で60過ぎて残ってるのはイマイチな人が結構いた。体力もなくなるし、生徒と話題も合わなくなるって言ってちゃんとした先生ほど引き際がちゃんとしてた。年配の、特におじいちゃんの先生は考え方が凝り固まってて生徒指導も一方的になってトラブル起こす人が何人かいた。運動会とか炎天下で練習したり、重いもの運んだり力仕事多いし、宿泊行事はほぼ徹夜が続く。若い先生にしわ寄せなんかいったらますますなり手がなくなるじゃない。今の再雇用システムなら一年更新だから向かない人はやめられるし、再雇用の人を補助的な仕事にしていけば少しは若い先生の負担も減るけど、正規で誰もかれも65まで残すのは絶対ダメ。実際、これから1人一台パソコンだの電子黒板だの新しいアイテムがどんどん入ってくるのにそういうのを使いこなせない可能性も大きい。18:10:39自衛官の定年を60にしてください。18:11:52公務員はいいよねー。昔に戻れるなら絶対公務員になるわ。うちの子供は絶対公務員にさせよう。