>>2009年07月08日モラルの無い会社で良いサービスは出来ないサービス残業の問題は尽きませんね。社員の幸せを無視して、顧客に良いサービスを提供し続けることなんて出来る訳がありません。利益を追求するあまりに、売上を伸ばすことを忘れ、経費削減の方に目が向いてしまった企業に勤める人たちは悲惨です。会社が社員を雇うには、ある種の覚悟が必要です。社員を幸せにする覚悟、その為に社員数に見合った売上に伸ばすようアクセルを踏み続ける覚悟です。しょぼい利益に目が眩み、人件費や営業費等の削ってはいけない経費削減のブレーキを踏んだら会社はそこまでと思わないと。会社においても無駄に膨らんでしまった人件費は、会社にあった人事制度を作り運用していくことで、抑えることだって可能なんですから。何でもかんでも経費削減なんて簡単な方法に逃げるのではなく、経営者は頭を使う方を選ばないと・・・誰の入知恵か分かりませんが、違法行為であるサービス残業なんて、多くの人が傷つく一番やってはいけないことです。つまらない誘惑に負けそうになったら、なぜ起業したのかを、経営者は思い出して欲しいものです。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。(07/07)カテゴリ日々の出来事(61)今日のニュース(13)思い出の曲(0)過去ログ2012年04月(1)2012年03月(5)2012年02月(2)2012年01月(2)2011年04月(2)2011年03月(7)2011年02月(6)2011年01月(3)2010年05月(1)2009年09月(6)2009年08月(6)2009年07月(2)2009年02月(1)2008年12月(1)2008年11月(5)2008年09月(1)2008年08月(3)2008年07月(7)2008年06月(1)2007年04月(1)Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。