2018年2月21日どもっ!柔整師でブロガーのAkira(@10sei_guide)だよ!この業界は未だに「修行感」や「教えてやっている感」が強く、それに相まって安月給で働いている人も多い。それは求人をみるとわかるけど、未だに社保無しで18万円、20万円といった職場も多いんだよね。手取り20万円切っていたらゾッとしてほしい。確かに人件費はバカにならない雇用主から見ると確かに人件費は家賃と並んでかなりの額になる。専門学校を卒業して最初は本当に戦力にはならないからね。僕も最初は何もわからなかった。やり方をイチから教えて、給料も払う。個人事業主や零細企業は雇用主(代表)が大変なのは当たり前。それをわかってやっているはず。楽ならみんなやるって話。雇われる側としてそういった、まだまだな時期は確かに給料が18万円とかでも仕方ないと思う。半年〜1年と日々指導していうことで少しずつ戦力になる。ここで問題なのは戦力になっても給料を上げないってこと。え?給料の3倍は稼がなくちゃいけない?でもそれって環境に依存するよね。本当に稼いでもらいたいなら環境をどう整えるのか?を考えてからだよ。それを出来るのは責任者だけ。スポンサーリンク雇用主の気持ちもわかるけど、1年経っても2年経っても給料があがらない。上がっても3000円とかって正直絶望だよ。思う人は続けて読んでほしい。別に普通じゃん?異常ではないと言う人はバックして、どうぞ。ちなみに指導して途中で逃げ出す人もいるかもしれないけど、それなら契約書を書かせればいいよね。