代表からのメッセージ人と人との出会いを大切に、誠実で真摯なエージェントを目指して。アクチュアリーなどの専門性の高いスペシャリストの分野に特化しました人材紹介会社です。頭文字を取り、VRPパートナーズと名付けました。お会いする人々との出会いを大切にし、ただ単に転職情報の提供としてお仕事を紹介するだけでなく、将来を見据えたプロの転職エージェントとして、キャンディデイトの方々と一緒に、未来へ歩めるような転職支援、並びに、企業の核となるような人材の採用支援により、キャンディデイトの方々、クライアント様、共に喜んでもらえる手作りのエージェントを目指し、会社設立に至りました。人材採用のプロのコンサルタントとして、また、人生のパートナー、転職相談のプロとして、身近な存在になれればと思います。人材紹介会社の業務のスタイルには大きく分けて2つの方式があります。1つ目は、募集企業の開拓を行い求人を集める企業側担当(いわゆるリクルーティングアドバイザー)と、転職者の意向をヒアリングし、最適な転職先をご紹介するキャリアアドバイザーを別の担当者や別の部門が行う方式です。この方式は、経験の浅いコンサルタントでも、企業開拓か転職者への紹介業務のどちらかだけでもマスターすれば戦力化できるため、比較的人数の多い大規模な人材紹介会社の多くに採用されています。キャリアアドバイザーが実際に紹介する企業に足を運んで、生の情報を集めて来れていない場合が多いため、本当に知りたい情報が聞けなかったりするなど、マッチングの精度において、課題が残ると言う声も多く聞かれます。一つの方法は、企業側と転職者側で担当者を分けずに、一人の担当者が一貫して紹介業務を行う方式です。VRPパートナーズでは、コンサルタント全員が10年以上のキャリアを持っているため、対募集企業の営業担当と、転職者への求人紹介を一人のコンサルタントが一貫して行うことができます。転職先を紹介するコンサルタントが、実際の職場のことを熟知しているため、転職者の意向にピッタリの企業をご紹介することができるため、入社後の定着率も98.1%と非常に高いとご好評をいただいています。アクチュアリーなどの専門性の高いスペシャリストの分野に特化しましたエグゼクティブサーチです。頭文字を取り、VRPパートナーズと名付けました。お会いする人々との出会いを大切にし、ただ単に転職情報の提供としてお仕事を紹介するだけでなく、将来を見据えたプロの転職エージェントとして、キャンディデイトの方々と一緒に、未来へ歩めるような転職支援、並びに、企業の核となるような人材の採用支援により、キャンディデイトの方々、クライアント様、共に喜んでもらえる手作りのエージェントを目指し、会社設立に至りました。人材採用のプロのコンサルタントとして、また、人生のパートナー、転職相談のプロとして、身近な存在になれればと思います。