¥247,680(35才までの営業スタッフ初任給の事例)経験・実績・年齢も考慮します。(リゾートトラストXIV)応募方法エントリーページ、またはお電話にてご応募下さい。営業スタッフについて業務スタッフについて営業スタッフについてQ.営業経験がなくても大丈夫でしょうか?A.もちろん大丈夫です!お得意様へのルートセールスと配送が中心なので、いわゆる飛び込み営業は多くはありません。人と話すのがあまり得意でなくても、実直な仕事ぶりが評価されて大きな売上を上げている先輩もたくさんいますよ。Q.入社後の社員教育はどういうシステムですか?A.入社後しばらくは、支店や営業所の先輩と同行してお客さんやルートを覚え、2〜4ヵ月後に自分の得意先を持って独り立ちします。先輩スタッフを手伝いながら現場に触れ、営業のイロハをじっくり身に付けてください。Q.どういう性格の人が向いていますか?A.はっきりとした向き不向きがあるわけではなく、営業スタッフそれぞれが自分の個性を強みにしてがんばっています。言えば、営業トークの巧みさより、依頼した仕事を素早く着実にこなす姿勢を問われる業界かもしれません。Q.資格は必要ですか?A.バンタイプの営業車でお客さんを廻るので、普通自動車の免許が必要です他の資格は必要ありません。Q.残業はどれぐらいありますか?A.季節(繁忙期・閑散期)や地域によって異なり、年間を通して残業がほぼ0の営業所もあれば、朝が早い営業所、夜が遅い営業所もあります。詳しくは募集拠点の採用担当者にご確認ください。Q.給与体系はどうなっていますか?A.終身雇用を前提とした、年功序列型の賃金体系です。昇給ペースを長年維持しています。Q.転勤はありますか?A.営業スタッフの約2割は、キャリアの中で他拠点への転勤を経験しています既婚者には月2回までの帰省代補助制度があり、隔週末ごとに地元に帰っている営業スタッフも多くいます。Q.平均勤続年数はどれぐらいですか?A.営業スタッフの平均勤続年数は15.2年(2018年実績)と、日本の上場企業の平均勤続年数とほぼ同じ水準。長く勤め続けられる職場です。業務スタッフについてQ.入社後の社員教育はどういうシステムですか?A.入社後はまず、見本帳を見て取扱商品の内容を覚えたり、受発注処理を行う業務アプリケーション『SMILE』の操作に慣れるところから始めます。先輩スタッフを手伝いながら、業務処理のイロハをじっくり身に付けてください。Q.どういう性格の人が向いていますか?A.業務スタッフの一番の役割は、お客様や営業スタッフから電話・FAX経由で受注した商品をメーカーに発注すること。ミスや発注遅れでもお客様の工事現場に大きな迷惑をかけてしまうので、何よりもミスなく迅速に仕事をこなす姿勢が大切です。印象良く快活にコミュニケーションができることも大きな武器になります。Q.資格は必要ですか?A.特にありませんが、発注処理をはじめ多くの作業にWindowsパソコンを利用しますので、パソコン操作に慣れていれば、それだけ早く一人前のメンバーとして活躍できます。Q.残業はどれぐらいありますか?A.季節(繁忙期・閑散期)や地域によっても違いますが、現在では働き方改革や業務システムの改善により、業務スタッフの残業は全社ともゼロ近くまで減っています。詳しくは募集拠点の採用担当者にご確認ください。Q.給与体系はどうなっていますか?A.終身雇用を前提とした、年功序列型の賃金体系です。昇給ペースを長年維持しています。Q.平均勤続年数はどれぐらいですか?A.業務スタッフの平均勤続年数は9.7年(2018年実績)。女性でも定年まで勤め続けられる職場です。