いうのを出しております。これにつきましては、ホームページにも掲載してあるという状況もございます。策定し、すべての職員の意識改革と、市民のために資する組織形成を目指して、総合的な人材育成に取り組むことを職員の能力開発の指針としているという方針で策定してございます。趣旨はよく、そのとおりだと思います。ところが、部長、私もインターネット、ホームページを開いて、これをプリントアウトしたのですが、計画、基本計画あります。その中で、今本員が取り上げた人事考課制度の導入、これについては平成20年から始まって4年、5年の間には、平成22年に策定というふうなことも既に書かれていて、皆さん方ホームページで市民に公表したというのだけれども、これは違いますよね。その件だけお答えできますか。