株式会社アイ・ラーニング会社について求人情報(16)382020.01.3018私たちがやっていることわたしたちと共に人材教育に取り組みましょうご質問は採用担当まで遠慮なくどうぞ!わたしたちアイ・ラーニンググループは、沖縄の将来を担う子ども達の人材育成を核とした総合教育企業です。沖縄支部」、ベトナムやフィリピンからの技能実習生の受け入れ及び県内企業へのサービス提供を行う「フレンドリーアジア」といったグローバル事業を展開しています。人材の育成や、個々人が持つ能力の開発やサポートを通じて地域社会をより良い方向へと導くために尽力しています。沖縄の将来を担い、そして世界で活躍するための人材づくり。教育面から個々の能力を開花し、より良い社会構築を目指しています。そこには、性別や国籍の違い、障がいの有無も関係ありません。「子どもたちの成長を社会の成長に繋げていく」という変わらぬ想いを大切に、これからも着実に進んで参ります。人材育成という軸は崩さず、1977年の設立以来40年以上にわたってさまざまな事業を展開してきた当社。これからも、人材育成や地域創生に繋がるビジネスモデルを積極的に構築していきたいと考えています。新たな経験を求めるキャリアチェンジといった豊富な選択肢を用意。人生100年時代にあって、何歳になっても自らの可能性を追求し続けられる環境を社内に用意することで、子ども達に負けない成長を大人たち自身が率先して成し得ていきます。各スタッフが地力を発揮できるよう努めて参ります。私たちのスタイル家族と共に汗を流す社内レクリエーション他教室との交流に役立つ忘年会わたしたちアイ・ラーニンググループはこんな企業です。■平均年齢約31歳のフレッシュ企業20代や30代といった若いメンバーが多く、活気に溢れています。年齢が若いだけに、私たち自身も学ぶべき点が多々ありますが、フレッシュさ故の素直さも併せ持ち、全員が一緒になって学び・実行しています。授業の開始・終了時間が決まっていることもあり、残業も少なく年間休日も増加の一途をたどっています。スタッフ間の雰囲気も良く風通しの良い働きやすい環境をこれからもブラッシュアップして参ります。子ども達の触れ合いを通じて、先生方をはじめとするスタッフは流行に敏感。時に度が過ぎるほどのユーモアを持ち、フレンドリーで人の心を惹きつける魅力に溢れています。勉強だけでなく礼儀作法も併せて教えていることから、子ども達に教えられる自分たちであるよう、自らが襟を正して模範となる存在を目指しています。教室毎にスタッフが配置されていることもあり、社員間のコミュニケーションは当社の重要な課題。年に一度の忘年会のほかミニ運動会ともいえる社内レクも開催。家族を交えての二人三脚やドッチボール、借り物競争など互いの交流に積極的に努めています。自らの経験を活かし、塾の先生として活躍しませんか?子ども達の将来像と重なる現役大学生や既卒生が数多く活躍中。皆様の希望や適性に応じて、週1日から子ども達の学びをサポートしてください。生徒たちとの触れ合いを通じて、自らも成長できる魅力あるお仕事です。皆様の得意科目を私たちにお教えください。未経験の方には丁寧な研修も用意。自らの経験を活かし、塾の先生として活躍しませんか?子ども達の将来像と重なる現役大学生や既卒生が数多く活躍中。求人への「あなたの関心度」を企業側に伝えることができます。届く気になった求人には積極的に「いいかも!」を送って、あなたが求人情報に関心を持っていることを伝えましょう!「いいかも!」を送ることで、企業からもあなたに「いいかも!」が届いたり、求人企業の担当者から直接メッセージが届くことがあります。「いいかも!」は気軽に送り合える事から、複数の求人に同時にアピールする事も可能です。※「で~じいいかも!」は「いいかも!」に比べ、より強く関心を伝えることができます。2.プロフィールを充実させようプロフィールを更新して、あなたの実績や価値観について、どんどんアピールしましょう!その他にもマイページから、職種や勤務エリア、年収など、希望の条件を登録することで、求人のマッチング精度をグンと上げることができます。充実したプロフィールには、企業からの「いいかも!」も届きやすくなるため、あなたの市場価値も高まります。」が成立したらあなたが活躍できる企業を探しているように、企業も自社で活躍出来る人材を求めています。お互いに「いいかも!」が成立したら、あなたと企業は「お互いに関心がある」状態ということです。気になる求人に応募して、企業と直接メッセージのやり取りを行ないましょう。想いを伝えるのもよし、質問するのもよし。」を活用しましょう!アンテナレベルについてアンテナレベルは企業や求人の注目度や人気度です。各ページに表示されるアンテナレベルは、企業ページや求人ページに対する求職者からの人気度を表しています。アンテナレベルの上昇には、応募の数や「いいかも!」数などが影響しており、求職者からの足あとが増えたりすると上昇します。ログインFacebookでログイン利用規約とプライバシーポリシーに同意して始めてくださいもしくは※パスワードを忘れた方はこちらログインアカウントをお持ちでない場合アカウントを作成Facebookではじめるご利用にはFacebookアカウントが必要です。ANTENNAが許可無くFacebook等へ投稿することはありません。※現在Facebook登録で生年月日が取得できない問題が起きています。お手数ですが、ご登録後に「マイページ」より生年月日のご登録をお願い致します。