京都博愛会という職場で、正規の事務職員として勤務してます。現在の職場には、新卒では入職せず、既卒枠で入職しております。約、2年ほど勤務しています。年収は300万程度です。仕事内容は、主に医療事務をメインに仕事に取り組んでおります。高齢化社会では本当に医療事務の仕事は安泰なのか?事前ネット予約で医療事務の仕事は激減する医療事務の仕事で生き残るための努力と工夫は?経理や総務の技術を身につけて幅広い職種に対応する医療事務で有利になる資格や勉強法は?高齢化社会では本当に医療事務の仕事は安泰なのか?医療業界の、事務職として務める私にとって、医療業界の将来性は、はっきり言って安泰だと思います。毎年のように、少子高齢化が加速する現代社会において、今後も高齢者の人口は、年々増加すると見込まれます。職場のベテラン職員にも、「毎年患者様は増えている」と言われました。医療業界は、人間が生きるうえでの、砦でもある場所です。高齢者が増加すればするほど、病院のニーズは場所によらず、高まる一方であると認識しています。私が携わっている医療事務については、医用業界の将来とは異なるのではないか、と勤務していて実感している所があります。医療行為を行うのは医師であり、看護師であるからです。民間企業であれば、営業マンが営業行為を行う事で、会社に利益をもたらします。病院の場合、医師や看護師、その他患者様に触れ合う行為を行う専門職の方々が、病院への利益をもたらします。医療事務の仕事に携わっていて実感した事があります。それは、医療事務は患者様と病院とをつなぐ、受付の役割に徹する、という事です。仕事内容については、患者様を治癒するための、病院の玄関口として働ける点に、やりがいを感じています。事前ネット予約で医療事務の仕事は激減するしかし、私の病院に限らず、他の病院でも、本来医療事務が担う受付を、簡素化する所が少なくありません。会員カードのような、病院専用カードを作り、機械に通す事で、どのような症状で訪れ、何科に行きたいのか、を全て機械で済ませる事ができるのです。医療行為の料金支払いも、機械で行える病院も出てきています。いう仕事は、社会から消え去ってしまう可能性があるのでは、と危惧しております。医療行為を行うニーズは高まりつつも、その病院の玄関口を担う仕事の人間の数は、今後AIに代わられる可能性があります。場合によっては激減してしまうでしょう。医療事務の仕事で生き残るための努力と工夫は?医療業界が、AIにとって代わられないようにするためには、まず医師や看護師などの医療従事者が、直接患者に触れ合う事の大切さを、セミナー等を通じ、社会に広めるべきだと考えます。医療行為を行う機械も普及していますので、将来的に医師や看護師も代わられる、と心配される方もいると思います。私は病院の現場で働いていて、先生の「大丈夫ですよ」や、看護師から患者への、何気ない会話に、生きがいを感じる方も多くいました。この行為は、機械ではマネできません。人間対人間の触れ合いであるからこそ、できる事なのです。医師や看護師は、その日の患者様の体調により、行う医療行為を臨機応変に対応し、順延したりもしています。マニュアル通りに進めるのではなく、患者様の日々の体調を、生身で感じている人間だからこそ、できる事なのです。経理や総務の技術を身につけて幅広い職種に対応する一方、私が携わっている医療事務の仕事が、今後とって代わられないようにするために、私も対応策をとっています。私は、事務系総合職として、採用されたので、今後配置転換の可能性があります。医療事務として採用された方でも、同意の上で、経理に配置転換された人もいます。医療事務が無くなった時のために、他の経理や総務、人事の仕事を独学で勉強しておく事が大切です。私は、これらの勉強を行い、経理や総務に関しては、ビジネススキルも得ております。現在こうしてライターの仕事をやっているのもその実感です。ITスキルの向上は医療事務にも間違いなく求められます。医療事務、という仕事自体を無くさないためには、AIと人間との、差別化を図る事が必要だと考えています。患者様に丁寧に接し、「この病院の医療事務が良いから、この病院に来た」と思ってもらう事が必要です。予算削減のために、人員削減は否定できません。地域社会から、「人間の医療事務」が必要だと、思ってもらう事が必要だと思います。医療事務で有利になる資格や勉強法は?医療業界を目指すうえで、医師や看護師を目指している方は、医師や看護師の資格をとっておられると思います。その上で、医師や看護師のニーズは、年々高まっていると思います。医療業界の業界予測がわからず不安だ、という人もいるかもしれません。私は現場で働いていて、医師や看護師が満足できる人数いる、とは思えません。ニーズが途切れる事無く、かつ人材が決して多くは無いので、よほど人材が多い職場でもない限り、人材整理をされる事は殆ど無いと考えます。私と同じように事務職、特に医療事務として入職を目指している方は、調査したうえで入職を目指してください。受付の機械が導入され、今後も医療事務が未来永劫存在すると、決して断言はできません。そのため、医療事務が人材整理されてもいいように、事務系総合職として入職を目指す事も一つです。いつ配置転換になってもいいように、日商簿記の資格の取得や、秘書検定の資格をとっておけば、他職種でも活かせます。医療事務単独での入職を目指す方は、他の方より知識での差別化を図るため、医療事務の資格をとっておくと、入職後に便利です。患者様と直接触れ合ったり、予算の問題から、AIの医療事務への導入を見送る病院も有ります。それぞれの病院には個性と特色があります。理念に関しては、病院だけではなく、運営する医療法人そのものの指針の可能性も有ります。AIが仕事を奪うと、一口に言っても、現実的に全ての企業や病院が導入するとは限りません。自分が入りたい仕事の募集をしている企業や病院を念入りにリサーチして、その仕事を存続させるつもりがあるのかを、企業研究で把握してください。情報を得る事で、理解ができるのです。将来仕事が減ることも考えて、今から準備しておきたいものです。2019看護業界の残業状況はAI導入後でも変わってない!その現実を語ります。2019法務業界の将来性は?AIでなくなる仕事なのか30代のOLが語ります就労支援の仕事の将来性は?AI導入で働く場所が減る可能性も感じているおすすめの記事AIとIT業界の仕事リストラ候補のSEが業界の現状と、水面下の人員削減を現実を語ります。一部上場企業で繊維の上位の会社です。衣料品の仕入れや不動産、製造業などの複合サービス業で、システムエンジニアを勤めております。勤続年数は1...AIと販売の仕事レジの仕事は将来AIでなくなるの?リストラに合わないための工夫を56歳の私が語りますスーパーの衣料・寝具・ギフトなどの売り場のレジチェッカーをしています。入社してまだ4ヶ月で、研修が終わって1ヶ月です。客先常駐型のIT企業に将来性はある?27歳で5年勤務の僕が社風を語る年齢は27歳、22歳の頃に北海道から東京へ上京し、客先常駐型のIT企業、株式会社セラクに未経験者として入社いたしました。学習塾は絶望的!今後の生き残り戦略をキャリア30年の私が語る業界としてはいわゆる教育産業です。広島市に本社を置き、大阪府から山口県に至る瀬戸内地域に教室を展開している鷗州塾という会社に、塾講師として勤...AIと医療業界MRの仕事はAIが普及するにつれてリストラされてなくなるの!?製薬業界・MeijiSeikaファルマ・営業(MR)で、勤続年数14年の43歳です。私は東京都23区在住の会社員です。機械系の業界で総務の仕事をしており、主にデスクワーク中心の業務をさせて頂いています。測量業界はオワコン!?高齢化の現状と今後の見通しを31歳の私が語ってみる。私は31歳(男性)の会社員です。結婚をしていて2人の子供がいます。計測業界の計測機器メーカーに10年間勤務しています。会社はメーターの設計...AIとコールセンターの仕事AIで本当にコールセンターの仕事はなくなるのか!?将来性を考えた。ガス会社のコールセンターで勤続9年目の51歳です。33歳から6年間は劇場で、お客様からの予約やお問い合わせに電話で応対していました。保険業界は今後どうなる?現状の問題とオリンピック後の変化を予測した。編集長紹介AI時代を見据えた仕事を考える変わった編集長です。本当にロボットに人間の仕事が奪われてしまうのか?人工知能の行く末が気になって当サイトを立ち上げました。主な仕事はウェブマーケティング。個人の起業から独立までをサポート。無料の100回講座はコチラ最近のコメント測量業界はオワコン!?高齢化の現状と今後の見通しを31歳の私が語ってみる。