関わる全ての人の幸福に貢献したい。今のTMEHジャパンの源は、人との出会いと信頼関係。私は元々、マレーシアにある商社の一社員として、韓国や日本で販売されている製品をマレーシアの市場へ売り込むビジネスを手掛けていました。そんな折、パイプラックを取り扱う韓国企業『G.S.ACE』とお付き合いするようになり、その製品を取り扱う会社を日本国内で立ち上げることになりました。以前から「起業したい」という野心を抱いていたわけではなく、日本に帰国するタイミングで得たご縁がすべての発端であり、私の背中を力強く押してくれたわけです。私は、日々生まれるお付き合い、繋がりを大切にしたいと考えています。実は創業時、私に開業資金を貸してくださったのは、マレーシアでお世話になった商社の社長でした。私の思いを受け止め、信頼してくれたからこそ投資をしてくださったわけです。した人との出会い、信頼関係を一つずつ増やしてきた結果が、今のTMEHジャパンに繋がっていると強く感じています。「ありがとう」を積み重ねていけば、利益は自然と付いてくる。私はこれからもお客様、社員の幸福に貢献していきたい。自分に関わる人たち全てに幸せを届けたいと心から願っています。それは、創業間もない頃、経営が苦しかった時に、本当にたくさんの方々に助けていただいたからです。人と人との信頼関係を築くための基本は、いかに「ありがとう」と言ってもらえるような行動をしたかに尽きると思います。そこで当社では、給料明細に『ありがとう明細』と記載するようにしています。利益が先ではなく、「ありがとう」の積み重なりの上に利益が成り立っているはずだからです。した私の考えは、ここ数年でやっと浸透してきたと感じています。会社に勤めている限り、利益を取りに行くというのが当たり前だと考えている社員は多いですから。なく、感謝をされた結果に利益は付いてくるものだということを理解し、行動してくれる社員が増えてきたことは、とても嬉しい変化だと感じています。これからも、当社に関わる全ての人の幸福と達成感を追求していく。これからも私たちは、お客様にとって品質が高く、本当に使い勝手がよいものを、スピーディーに提供していきたい。一体となり、抜群のチームワークを発揮してくれている。そのことが原動力となって大手企業との取引も拡大し、右肩上がりの急成長を遂げているのだと感じています。当社で働くことで、謙虚で誠実でエネルギッシュな人材が育つと感じています。当社では、「ありがとう」を言ってもらえるような行動を褒めるようにしています。お客様に感謝をしていただいて、嬉しくない社員はいないと思います。その言葉が謙虚さに繋がり、そして次の仕事へのエネルギーを生む良い循環が生まれていると思います。従業員の皆さんには、ぜひ充実した人生を送ってもらいたいです。やりがいのある仕事はもちろん、社員間の交流を深めるイベントを開催したり、労働時間の削減、休日の確保、給与での還元など、働きやすい環境づくりにも多面的に取り組んでいるところです。日本一のパイプラックメーカーを目指し、関わるすべての人々に幸福と達成感をもたらしたいと思います。