4月5日に開催された。2040年頃には供給数が約1.5倍となると需給推計の案を提示した。その定員数は増加し続けているが、養成校においては合格率のバラツキがあることから、養成の質の低下を指摘する意見が挙がっている。今回、将来の養成施設に対する養成の質の評価、適切な指導等を行うこと等により、計画的な人員養成を行うことが必要ではないかと厚生労働省から示された。活用やタスクシフトやタスクシェアなども踏まえて検討が必要ではという意見もあがった。厚生労働省は、現在までの議論を踏まえ、次の検討会で取りまとめ案を提示する予定。ついてバナー広告について研修会情報についてお問い合わせPT-OT-ST.NET記事の検索トピックス一覧ページ上部へ戻るこのサービスは個人会員がログインしてからご利用いただけます。個人会員ログインページへ移動まだ個人会員登録(無料)をされていない方はこちらから(登録完了まで3分)閉じる。