人口減少・グローバル時代、地域が生き残っていくには地域に眠った魅力を磨き上げ、ファンを拡大し、地域が持続的に稼げる外貨獲得の仕組みづくりを構築する必要性があります。弊社の強みは1見立て力2編集力3コーディネート力。これらを活用して魅力あふれたわざわざ行きたい地域づくりをサポートしています。posts地域ソリューション・インバウンド・まちづくり人材創出、地ブラが手掛ける「地域ビジネス」と「活躍できる人材像」について代表の吉田さんに聞いてみました!採用メッセージ・スタッフ紹介・インタビュー、カルチャーまで、地ブラのリクルートページをリニューアルしました!香港・深セン・マカオ弾丸調査研修旅行!Valuesマネージャー・リーダーはいますが、社長直下のプロジェクトも多く意思決定もスピード重視です。チャットワークを使用し、個人で業務を抱え込むことのないよう会社全体で取り組んでいます。朝会前には報告フォーマットに記入します。読み上げはせず、それ以外の相談事項のみ議題としています。成果を出せば新卒でもどんどん昇進します。小規模ベンチャーならではのスピード感が売りです。社長自らワークアズライフを体現し、メンバーにもそうあってほしいと願っています。