転職Do転職活動を、感動体験に。面接で聞かれることLINE株式会社への転職に関する口コミや評判LINE株式会社に転職するには希望の職種に合った転職エージェントを選択しよう技術系エンジニア職の方IT転職のマイナビエージェント文系総合職の方リクルートエージェントおわりにはじめに今やメッセージアプリの巨人として、人々の連絡手段のインフラ的な役割を担っているLINE。Payなど、娯楽から金融まで幅広く事業を展開しています。昨年12月には、Yahoo!との経営統合が決まったことで話題になりました。経営体制はさらに盤石となり、今後ますます資本投下も盛んに行われ、一大企業になっていくことでしょう。中には「自分もこのタイミングでLINE株式会社に転職したい!」という人も多いのではないでしょうか。今回は、勢いのあるLINE株式会社に転職したい方に向けて、難易度や面接の口コミなどを紹介していきます。韓国最大のインターネットサービス会社であるネイバー(NAVER、1999年設立)の100%子会社として2000年に日本で設立され、現在は東京都新宿区に本社を置いている。2018年時点で子会社であるLINEはNAVERグループ全体の総資産の40.1%、売り上げ高の37.4%を占めている元来LINEアプリは、2011年3月11日に日本で発生した震災をきっかけに、モバイルメッセンジャーとして生まれた。人や情報/コンテンツ、オンライン/オフラインサービスなどあらゆるものとユーザーがいつでも、どこでも、最適な距離でシームレスに繋がっていく、LINEを入り口として生活の全てが完結する世界の実現を目指している。LINE株式会社への転職でおさえておきたいポイント面接では、なぜLINEで仕事をしたいのか、何ができるのか聞かれることが多い。技術部門は、ベテランエンジニアが多い。中途採用が多いことが原因。入社後の給与は上がりにくいと感じている。入社時にどこまで交渉できるのかが鍵。裁量を持って業務に携わることができる。社員の成長を意識して仕事を振る傾向がある。企業理念やビジョンLINE株式会社の公式ページより抜粋した企業理念・ビジョンはこちら。私たちのミッションは、世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮めることです。LINEは、2011年3月11日に日本で発生した震災をきっかけに、モバイルメッセンジャーとして生まれました。家族や友人・恋人など、身近な大切な人との関係性を深め、絆を強くするコミュニケーション手段こそが日本のみならず、世界中で求められていると考え、2011年6月にサービスを開始しました。いまや、LINEは日本を始め、力強い成長を続けるアジア地域を中心に、世界で数億人に利用されるモバイルメッセンジャーへと成長を続けています。私たちは、単に世界共通に画一化されたグローバルサービスではなく、各国毎の多種多様な文化・慣習を尊重し、”サービスをカルチャライズ(文化化)“していくことこそがその国で、その土地で、サービスを真に根付かせ、成長させていくために大切なことだと強く信じています。これから、モバイルメッセンジャーとして誕生したLINEは、モバイル上のユーザーニーズを統合的に解決していく、スマートポータルへと進化していきます。人や情報/コンテンツ、オンライン/オフラインサービスなどあらゆるものとユーザーがいつでも、どこでも、最適な距離でシームレスに繋がっていく、LINEを入り口として生活の全てが完結する世界の実現を目指していきます。LINEは、あなたと世界をつなぎ、毎日を共に過ごしてくれる、そんな、家族や友人のような存在になりたいと思っています。時に連絡手段の距離を縮めることを目的として開発されました。2011年からスタートしたLINEも今年で、9年目を迎え、これからはサービスを文化として、人々の生活に根付かせて行くことを目的としています。631万円(35歳)(四季報調べ)通信関連業界の平均年収:544万円と比較すると、およそ100万円近く高い年収になっていることがわかります。自由にやらせてくれる会社。何かを決める際のスピードも非常に早く、仕事の進め方や対応に関しても、とても早く感じました。良くも悪くも業務のルールや仕組みがきちんと整備されていないため、自ら率先して業務整理ができる方であれば、必ず働きがいがある。ワークライフバランスは非常に良い。作業は自分次第なのでリモートワークも可能。チームのマネージャーも有給に対しての理解がかなりある。管理部門の観点からは、組織としてまだまだきちんと体制が整っていない部分はある。人数が増え会社自体の規模は拡大しているが、曖昧な部分の整備をどうするか。人が多いため、朝食が無料で提供されている。カフェではドリンクなどのメニューが豊富に取り揃えられているため、非常にお得。福利厚生がかなりしっかりしており、休みの希望も確実に通ります。急な用事が出来た時には有給を当てられるため、プライベートの時間も確保出来る。ジム割引や無料での英会話などが福利厚生で充実している。正社員になると、株が配当されて退職時の退職金の代わりになるのが魅力的。勤怠はかなりわかりやすく管理されていて、間違えてしまった場合も不正が無いように、確認することが出来る点がよかった。入社と同時に10日くらい有給が付与された。業務に支障がなければいつでも堂々と有給をとることが出来る。口コミサイトでは、残業時間が28時間〜30時間となっていました。部署にもよりますが、基本的にはワークライフバランスが整っているという評判・口コミが多く、長時間労働の懸念はほとんどありません。フレックス時間制を採用している部署もあり、コアタイムのミーティングに出さえすれば、何時に帰っても良いという仕組みを採用しています。口コミサイトでは、60~80%ほどの有給消化率である人が多かったです。基本的に、有給は積極的に取らせてもらえて、上司や会社としての有給休暇への理解もかなりあるという声も。部門によっては、長期での休暇が認められるところもあり、日系なのに外資系企業のような働き方が出来るという口コミもありました。LINE株式会社の中途採用求人情報LINE株式会社にはどのような職種があるのかLINE株式会社は、大きく分けて以下の4つ部門に分かれて、それぞれのポジションを募集しています。その他(コーポレート・ビジネスサポート)LINEでは、以上の職種を募集しています。プロダクトファーストの会社でもあるため、やはりエンジニア職の募集はかなり多いですが、デザインやコーポレートなどまで幅広く採用しています。募集している求人の傾向としては、やはり圧倒的に技術職の人材が多いです。LINEというメッセージアプリを媒介として、様々なサービスを展開しているため、プロダクトやシステムを作る優秀なエンジニアが必要です。対して、営業・企画・マーケティングなどの職種は、募集している求人数がかなり少なく、応募者はかなり狭き門をくぐらなければならないでしょう。実際の求人情報では、実際にはどのくらいの求人が出されているのでしょうか。LINE株式会社の採用情報ページで、求人を検索したところ、なんと462件もの求人がありました!(2020年1月調べ)転職サイトのdodaでも、やはりエンジニアを募集する傾向があり、ポジションに適した技術をお持ちのエンジニアの方であれば、チャレンジする価値がありそうです。LINE株式会社の採用方針LINE株式会社では、とにかく裁量権を持って仕事をさせることを意識しており、個人が力を発揮できる会社を目指しています。LINEでは「入社後に何をしたいのか」について深く聞かれたり、プロジェクトをまとめるリード力のある人材を求めています。技術力には投資を惜しまない特徴もあるため、社内にはベテランの優秀なエンジニアも多く、若い人材の育成にも力を入れている印象があります。結論から言うと、LINE株式会社への転職難易度は高いです。LINEの福利厚生や勤務形態などは、会社で働いている人であれば、誰もが憧れる理想の形態ですよね。サービス自体が、広く知られているということもあり、超人気の企業であることは間違いありません。日々、多くの選考が行われており、応募者が殺到していることが予想されます。LINE広告の法人営業、エンジニア・デザイナー職などは、中途でも積極的に採用していますが、狭き門であることは理解しておきましょう。技術職の採用では、面接での技術的な質問にも答えられるように、予め用意しておく必要があります。筆記試験の有無、種類LINEでは、明確に筆記試験の有無は、明らかにされていません。一部のポジションでは、課題の提出を求められるケースや、状況に合わせて複数回の面接が行われることもあります。必須・推奨される資格LINE株式会社において、必須・推奨される資格などは特にありません。基本的に、これまでのスキルを元に選考を行っており、職種ごとに求められる資質も異なります。指定されていることが多く、基本的に一定年数の経験が求められます。面接で聞かれること面接で聞かれることは、なぜLINEなのか今持っているスキルでどのようにLINEに活かせるのか3年後、5年後のビジョンはあるかなど、LINEに入った後にどのように活躍するビジョンがあるのかについて聞かれることが多いようです。面接の方法もLINEらしく、カフェでの面接やスカイプでの面接が行われることも多いです。企業評価(安定性・成長性)・先行きがどうなるか不安だが、優秀な社員もすでに多く会社にいるため、まだ生き残れる土壌はあると思う。(一般事務・30代)・多角的に業務を広げているため、ビルドアンドスクラップで、どんどん事業が増えている状況。非常にチャンレンジングで良い。(CS・30代)・全ての事業が上手くいっている訳ではなく、何かのタイミングで瓦解するかもしれない。(エンジニア・30代)・今後伸びる事業に関われればいいが、そうでないとかなり不満を抱えることになりそう。(一般事務・20代)・色々な業態に手を出しすぎているため、集中すべき。ないとこの先生き残れないと思う。残業を良しとしていないため、残業代もほぼ無い。昇給に関してはマネージャー次第。(WEBコンテンツ企画・30代)・入った時にきっちり交渉しておけば、それなりのスタートは切れる(経理・30代)・エンジニアの年収は、周りの日系IT企業に比べるとかなり高いと思う。GAFAとは比べ物にならない。(エンジニア・30代)・サービス立ち上げ時から参画していた方が年収が高い。年棒制なので、月々も高い。(エンジニア・30代)・競合に比べると、かなり良いと感じている。福利厚生も充実しており、不満に感じることは特になかった。・360度評価なので、上司だけでなく、同僚や部下からも評価がもらえる。(Web編集・30代)・全方向から評価があるとはいえ、どこまで第三者の意見が評価に影響しているかは不透明。(エンジニア・30代)・評価がよかったとしても、給与が伸びないフェーズがあり、給与をモチベに働くには辛い。(販促・20代)・最初に入った時の年収がレンジ幅なので、なかなか上がらない。(事業開発・30代)・年2回の評価制度がある。比較的にきちんと昇給させてもらえるように感じた。(Webディレクター・30代)仕事のやりがい・成長するマーケットにはどんどん投資していくため、異動してキャリアを形成していきたい方には向いている。(Web編集・20代)・若い社員が多く、風通しが非常に良い。チャレンジしたい人にはおすすめ。(経理・20代)・やることに対する評価としては、割に合わない。やりがいはそこまでなかった。(SEM・20代)・事務職はかなり楽。マイペースに仕事ができるので好きだった。働きたい人には向かない。(事務・20代)・スピード感がある。企画に対するロジックが通っていたら自分主導でビジネスを起こすことができた。(新規事業開発・30代)(引用元:キャリコネ、openwork、転職会議、カイシャの評判)LINE株式会社に転職するには大手企業が中途採用を実施する理由のほとんどが、「新規事業や欠員の補充で即戦力が必要になったとき」。した求人の募集人数は少数ですから、すぐに採用が決まってしまいます。LINE株式会社の中途採用求人はとても貴重です。LINE株式会社の選考を受けるために重要なのは「あなたのスキルが即戦力と判断される求人票」を見逃さないことです。そのためには以下の2点が大切です。常に公式サイトの求人票を常にチェックすること競合などに配慮してクローズドに募集される非公開求人を受け取ることこの2つを簡単に満たしてくれるのが転職エージェントです。転職エージェントなら公式の求人票はもちろん、非公開求人もタイムリーにアナウンスしてくれます。希望の職種に合った転職エージェントを選択しようLINE株式会社の求人は技術系エンジニア職と文系総合職の2つのコースに大別されます。あなたがどちらの職種を希望するかを明確にしてください。技術系エンジニア職の方エンジニア職種としてLINE株式会社への転職を目指すあなたにおすすめなのがIT転職のマイナビエージェントです。大手へのIT転職に強いエージェントとして、そのコネクションを存分に発揮してくれることでしょう。IT転職のマイナビエージェントエンジニア採用に強いエンジニアの転職を数多く手掛けている大手転職エージェントです。大手やメガベンチャー系安定企業への転職に強みがあります。担当者のITリテラシーが思った以上に高く、ストレスなく転職活動を進めることができた。他の転職エージェントのようにガツガツしていないのが好印象でした。大手系の案件は確かに多かった。Web系スタートアップ志望なら他社も見た方がいいと思う。営業やマーケティング職などの総合職としてLINE株式会社への中途入社を目指すならリクルートエージェントが現実的な選択となります。中途採用業界においては最大手のエージェントで、特に大手企業からの信頼は絶大なものがあります。人事部だけでなく事業部から非公開求人の依頼を受けているケースもあり、常時30万件以上の求人を掲載しています。営業所が多く、地方求人にも強いです。最大手だけあって面談にいくといきなりすごい量の求人票を提出されます。女性やっぱり求人数は魅力的。期待を裏切らない内容でスムーズに転職できました。求人票はたくさんいただけるのですが数が多すぎて、吟味するのに少し時間がかかりました。「リクルートエージェント」公式サイトへエージェントには志望企業と職種をはっきり伝えてしまいましょう特にリクルートエージェントのように取り扱い求人数が多いエージェントの担当者には、希望する企業と職種をはっきり伝えてしまった方が話が早いです。仮にそのタイミングで取り扱いがなくても今後の見込みをアナウンスしてもらえたり、関連企業の求人などを案内してもらえたりする可能性もあります。おわりに今回は、LINE株式会社に転職する際の難易度や、面接の方法、口コミ、中途採用など様々なことをご紹介してきました。これから成長していくLINE株式会社には、今後も多くの応募者が殺到することが予想されます。年収の口コミに関してはイマイチでしたが、福利厚生の充実や働き方に関しては、非常に良い評判・口コミが見られました。これからLINE株式会社に応募する方は、ぜひ本記事を参考にして、しっかり面接の準備をしてから、臨むようにしましょう。ITベンチャー3社での就業経験で、何事にもチャレンジする姿勢を学び、ライターとして独立しました。転職Doでは、転職に悩む全ての人に、自身のキャリアと向き合い、より良い転職活動が出来るよう気持ちを込めて記事を執筆しています。入社後はITビジネス担当に抜擢され企画立案を任されるチャンスを得るが、一人で抱え込み、挫折。メルマガご希望の方のみ企業別転職ノウハウ企業別転職ノウハウ三井物産に転職するには味の素に転職するにはDeNAに転職するには住友不動産に転職するにはヤマト運輸に転職するには三菱電機に転職するにはP&Gジャパンに転職するには富士通に転職するにはJR東日本に転職するにはソニー生命保険に転職するには旭化成に転職するには三菱地所に転職するには電通に転職するにはサントリーに転職するにはセールスフォースドットコムに転職するには博報堂に転職するには三井不動産に転職するにはNTTデータに転職するには資生堂に転職するには株式会社オリエンタルランドに転職するにはLINE株式会社に転職するにはホンダに転職するには任天堂に転職するにはヤフー(Yahoo)に転職するにはパナソニックに転職するにはソニーに転職するには日産自動車に転職するには三菱商事に転職するにはメルカリに転職するにはサイボウズに転職するにはデンソーに転職するには日本航空(JAL)に転職するには日本マイクロソフトに転職するにはサイバーエージェントに転職するには全日本空輸(ANA)に転職するにはキーエンスに転職するにはAmazon(アマゾンジャパン)に転職するにはソフトバンクに転職するにはトヨタ自動車に転職するには楽天に転職するには5秒で完了。転職サイト選びに迷ったら、おまかせください!質問に答えるだけで、あなたにピッタリな転職サイトをご紹介します。マイナビジョブ20’sに掲載している企業は未経験者歓迎で第二新卒を求めている企業がほとんどです。第二新卒の転職は難しいイメージがありましたがすごく親身になってくれて、何から何までサポートしてくれました。職歴が空いてしまった上での正社員転職だったが、アドバイザーのお陰でスムーズに決められた。男性さすがに20代での年収アップは難しいのかなと感じた。4ハタラクティブのここがおすすめフリーター歓迎、未経験OKのエージェント「20代若手を採用して長期的に育てていきたい」「フリーターでも幅広い人材を採用したい」企業のみが利用。実績よりもやる気や人物重視の採用をしている会社を紹介してもらえます。男性フリーターでは面談すら受けられない転職サイトが多い中、親身になって相談に乗ってくれた。書類や面接対策を最後までサポートしてくれるので、職歴が浅い私でも内定をいただけました。担当者がずっと話を聞いてくれて、正社員転職の不安を解消してくれた。紹介されるのは未経験歓迎の求人がほとんどです。ものづくり系エンジニア求人を中心に保有する非公開求人は約5,000件。電気系やIoTの案件が多かったように思う。自分で求人を検索して興味が持てる案件を探せるのが良かった。面談サポートを受けましたが、担当者がIT業界に詳しかったので助かりました。地方だと求人数が極端に少ないように思う。4.5IT転職のマイナビエージェントのここがオススメエンジニア採用に強いエンジニアの転職を数多く手掛けている大手転職エージェントです。大企業やメガベンチャー系安定企業への転職に強みがあります。担当者のITリテラシーが思った以上に高く、ストレスなく転職活動を進めることができた。他の転職エージェントのようにガツガツしていないのが好印象でした。大手系の案件は確かに多かった。Web系スタートアップ志望なら他社も見た方がいいと思う。4GeeklyのここがオススメIT・Web・ゲーム業界に特化Web・ゲーム業界の転職ならGeekly。大手志向というよりWeb・ゲーム業界やスタートアップでチャレンジングな環境に身を置きたい方にマッチしているエージェントです。男性ゲーム、Web系の求人が充実していた。Web系スタートアップのエンジニア求人は高年収の募集が多かった。30歳男性スタートアップの中でも業績が伸びているところを中心に教えてくれた。自分では情報が探しにくいので助かりました。中吊り広告を見て登録したのですが、ゲーム業界から離れたいと思っていたので、ちょっと違うかな、という感じでした。Geekly公式サイトへ転職サイト診断を閉じるじっくり転職活動を検討したいあなたには・・・リクナビNEXTリクナビNEXT公式サイトへ転職サイトNo.1。日々更新される求人の中からスキマ時間に自分のペースで仕事を探せる。放っておいても届くスカウトメール機能も魅力的。利用者の口コミ29歳男性エージェントと違い煩わしい面談などが無いので自分のペースで活動できる。26歳女性スカウトメールがかなりの数来るが、中には「これは!」と思える求人もあった。男性さすがに最大手という感じ。地方でも求人数がすごい。担当がつくわけではないのでアドバイスなどは受けられません。専属のキャリアアドバイザーが厳選した求人情報のみを紹介してくれます。明らかに他のエージェントとはスタンスが違う。「とにかく転職してください!」という雰囲気ではない。段階から手取り足取りサポートしてくれて、助かりました。サイトも他社のようにごちゃごちゃしておらずシンプルで使いやすいです。担当の方は熱心だったのですが、地方の求人にはあまり力を入れていない様子でした。常時30万件以上の求人を掲載。求人数が多いので地方にも強い。最大手だけあって面談にいくといきなりすごい量の求人票を提出されます。女性やっぱり求人数は魅力的。地方にも営業所があって対応が良いのは他と違うところ。求人票はたくさんいただけるのですが数が多すぎて、吟味するのに少し時間がかかりました。リクルートエージェント公式サイトへ転職サイト診断を閉じるレジュメの添削を受けながら高年収オファーを待ちたいあなたにおすすめの転職サイトは・・・dodadoda公式サイトへ国内最高峰のエージェントであり、レジュメバンク。3.5dodaのここがオススメ国内最高峰のエージェントであり、レジュメバンク。「オファー待ち」も「キャリアカウンセリング」も選べる転職活動。登録するだけで有名外資系企業からオファーが届く事も。外資のリクルーターがダイレクトソーシングに利用していたようでオファーを受けた。見られることを意識してレジュメはしっかり登録すべきかと思います。求人の数が多く、かなり高年収のものもあった。職務経歴書の添削を受ける事もできるのが良い。女性エージェントサービスを利用しました。キャリアアドバイザーとLINEで手軽に連絡取れるのはよかったです。4ビズリーチのここがオススメリクルーター・ヘッドハンター多数。登録ヘッドハンター約3,800人。中にはGAFAなど大手外資のリクルーターも。外資のリクルーターがとにかく多い。レジュメはしっかり書くことをおすすめする。自分のタイミングで転職活動を進められるのは良い。転職が決まるとお祝いが貰えるのは少し嬉しい。大手企業の人事もかなり見ているようなので一定以上の経験がある方には向いていると思う。私には不向きだったかな。