(月)インタビューワーク・ライフ・バランスを実現し、成果型の給与体系の職場で働き...「中長期的な目線で仕事がしたい。給与面でもきちんと評価されたい。した思いから、転職活動の際は、ワーク・ライフ・バランスの実現と成果型の給与体系を条件にしていました」と話すのは、佐藤順一郎さん。絶対にやりがいは失いたくない山田耕士さんが転職を考えたのは、30歳のとき。「監査法人の金融部門から広がるキャリアに、興味が湧かなかったんです。組織内でのポジションが下がってもいいから、新しいことにチャレンジしたいと考えていました」。独立に向けたキャリアアップとして、お客様の近くで幅広い業務に携...「転職の目的は、独立に向けたキャリアアップでした。僕が目指すのは専門性を極めた会計士ではなく、幅広い知識と経験を持つ“オール80点の会計士”。中小の事務所で経験を積みたいと考えたんです」と話すのは、西田邦紘さん。幅広い業務を経験できるスタートアップ事務所で、他の会計士にはな...新着記事一覧へ会計事務所・会計コンサル会社の求人を紹介いたします。『転職者の声』のお問い合わせ、または就職・転職のご相談はこちら。