”組織人として率先して規範を重んじる行動をとれるか?”。...これは”D”だよ。:「...あれはパソコンの有効活用だもん。使わない人より、使う人にまわした方が会社のためじゃん。子1:「じゃ、最後は”責任感”ね。”自己の責任に対する自覚、業務結果に対する責任感はあるか?”。:「それは認めてるよ。オレの責任感の出番がないわけよ。”あなたは運がいい方か?”っていう設問がないんだよ。満足そうに去っていく子分1号。”部下に恵まれた上司”が、果たして部下に自分の人事考課表を査定されたりするものであろうか?だいたい査定にはやさしい視点が必要なのである。私はそれを実践するために甘めの自己評価をつけることにした。炉巌(せいろがん)イカした大人のわび・さび・かるみ。ここはバカ話を中心にした何でもありの読み物サイトです。