無料レンタル経済に関する話題なんでも。ニュースの分析・批評・解説など。ご意見、ご批判は大歓迎です。それによると、大企業の景況感はプラス5.1で、前期のマイナス2.0から大きく改善。中小企業はマイナス6.5だったが、前期のマイナス9.9よりは改善している。この数字は「自社の景況は前期より改善した」と答えた企業の割合から「悪化した」と答えた企業の割合を差し引いたもの。要するに、企業の景況感は好転している。先行きの景況感も、上昇している。10-12月期の景況感は、大企業がプラス7.5。中小企業はプラス0.7と改善する見通しだ。17年度の経常利益は、全産業で前年度比0.6%の増加に。うち製造業は3.5%の増加、非製造業は0.7%の減少だった。設備投資についても、17年度は全産業で3.9%増える見込みとなっている。このように景況感は改善、利益や設備投資も上向くと考えている経営者が多い。ところが「従業員数の判断」という質問に対する回答には、ちょっとした異変が見受けられる。大企業の現状判断は17.0で、前期の15.4より人手不足感が強まった。中小企業でも27.1から28.6に、不足感は増大している。10-12月期の予想では、大企業が13.5に。中小企業も23.0にむしろ減少している。それでも人手不足感はまだ強いが、この予測通りならば人手不足感はピークを超えることになる。景況感は上昇するのに、人手不足感はやや減退する。今後の推移に注目して行きたい。