会社員であれば「老後資金の大きな位置を占めるの退職金」という方も多いことでしょう。老後の不安を抱えながらも内容については意外と把握されていない方も多いようです。今回は退職金制度や金額、受け取り方法による税金の違いなど、アラフィフ夫婦が押さえておきたいポイントについてお話しします。自分の会社の退職金制度を把握しておこう会社員であれば必ず退職金をもらえると思っていませんか?実は、会社が退職金を払わなければならないという義務はありません。言っても多くの会社には退職金制度があり、企業規模や業種によっても内容は異なります。給付の形態についても「退職一時金制度のみ」「年金制度のみ」「両制度併用」とさまざまです。会社に退職金制度があるかないか分からない人はいないでしょうが、給付形態についてはよくわかっていない人もいるかもしれません。一時金で受け取って住宅ローンの残債を一括返済しようと思っていた場合、年金制度と併用のため予定していた金額が用意できない可能性もあり得ます。ならないためにも早めに把握しておきたいところです。退職金については会社の就業規則や退職金規定、あるいは人事部や総務部など担当部署に確認しておきましょう。その際、確認するポイントは以下の3つです。ある場合、受け取りについて一時金か年金か併用かを自分で決めることになります。次に、退職金の受け取り方によって税金の計算が違ってくることをお伝えしたいと思います。生命保険を見直すためFP資格を取得。連載シェアシェアメニューメニュ。