転職・新卒面接での最後の逆質問に何の意図があるのか。最後の逆質問に何の意図があるのか。イトガダイゴ転職・新卒面接での最後の逆質問に何の意図があるのか。ツイートシェアはてブLINEPocketスポンサーリンクこの記事のURLをコピーする新卒の面接でも転職の面接でも鉄板の質問になっているこれ。「では、当社からの質問は以上となります。あなたから質問したい事項は何かありますか」と言う逆質問。企業側は一体何を考えてるのか。面接官である僕がいくつかの理由をあげたいと思います。イトダイ逆質問は志望度のバロメーター1にも2にも逆質問は志望度を表すバロメーターだと思っています。この求職者は本当に当社で働いてくれる人材なのか。本気で働くことを考えた上で受けてくれているのかを1番に考えています。正直なところ、最後の逆質問が微妙だった場合落ちる可能性も大いにあり得るのです。(実際に落としたことも何度もあります)なぜ、そんなにも重要視するのか例を出して考えてみましょう。どんな質問を用意していけばいいのか。具体的に働くイメージを持てる質問を例えば、高校生に大学の学部の質問を聞かれたとします。Aくん:○○学部では、どんなことをやるんですか?Bくん:○○学部では、△△という勉強をするとイメージしてますが、実際に教授との研究はどのように進めるのでしょうか。あなたが面接官だったらAくんとBくん、どちらを採用しますか。圧倒的にBくんである事は言うまでもありません。A君はざっくりとした質問になっていて、本当にこの学部で勉強していきたい意思を感じられません。B君は自分の調べられる範囲で学部のことを徹底的に調べ、その上でわからないことを質問しています。この「わからないことを徹底的に調べていく」技術は仕事行っていく上でも非常に大切な能力です。入った当初はOJTと言う名の下仕事を教えてもらう期間があります。独り立ちした後、自分で仕事を進めていく上で、最も大事になる事はわからないことを自力で解決していく力なんです。自走力イトダイそれを図る上で大事なのがざっくりとした質問を相手に投げかける事で本人の特性や性格があらわになります。考えると最後の逆質問はめちゃくちゃ重要ですよね。どんな質問を用意していけばいいのか。勘の良い人は僕が説明するまでもないでしょう。あなたが考えるように質問を持って行ってください。言う事はなんとなくわかるけど具体的にどうすればいいかわからない思いついたことに自信がないという人は、SNSでのシェアをしてくれたら追記していきます。とっておきの超具体例もそのまま、掲載していきたいと思いますので、シェアよろしくおねがいします。この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。【終了】【急げ!!Kindleセール】20代が絶対参考にすべき投資漫画インベスターZが1円〜販売!【転職ミスマッチを防げ!】ミイダスの適性職種診断をやってみたRECOMMENDこちらの記事も人気です。転職2018.8.3悩むな。転職失敗したら...とか、どうでも良い転職2018.4.7【面接官が教える】コミュニケーション能力とは転職2018.3.17【面接官が教える】自己PRは言い切れ!転職2018.9.20『札幌には仕事がない』は本当か。仕事に悩む20代への転職失敗経験を伝えたい。思い立ち、ブロガーとして複業化。