変化により、優秀人材の獲得競争激化する時代がやってきています。ヒト・モノ・カネ・情報と言われるように、優秀人材の獲得が経営課題の一つになっています。そのような経営課題があるにも関わらず、日本の採用手法は、人材紹介(エージェント)、求人広告の2つがメイン。採用手法は長らく進歩していないのが現状です。法人企業の「採用支援」のみならず「企業の自社採用力向上」がミッションとなります。顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。100社前後の企業(IT・メーカー等業界毎に分かれます)を担当し、課題のヒアリングから採用手法の提案から運用まで担当いただきます。顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。■仕事の流れ顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。1日1~3件訪問し、月間30~40件前後訪問していただきます。その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。■やりがい・魅力リファラルリクルーティング、ソーシャルリクルーティング、ダイレクト・ソーシングと採用手法は変化しています。本ポジションは顧客に対して、従来の求人広告だけでない新しい採用スキームを自ら企画し、提案できます。文字では伝わりづらいため情報を動画にする。転職マーケットに数少ない候補者にアプローチするために駅に交通広告を打ち出す。アイデアとそれを実現しようとする力があれば、ありとあらゆるものがご提案可能となります。生産性の高い働き方を実現しています。※上記年収は、月40時間の残業代および賞与を含んだ金額となります。※賞与は業績および評価連動型となります。※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。求職者1人1人に合ったサポートをして希望企業の入社まで伴走致します。転職支援サービスとは転職にあたってのご相談や、あなたに適した企業や求人のご紹介を無料で行うサービスです。転職を考えている方へ他では知りえない人気企業の実態に迫るコンテンツを用意しております。転職者の声サムライソウルでこれまでサポートした転職者の体験談をまとめています。リクルートグループへの転職/希少な人気求人の希望者はサムライソウルまでサムライソウルでは、たくさんの転職者に選ばれる理由があります。このページの先頭へ転職のご相談・お問い合わせはこちら。