大手企業からの指名が絶えない成長企業。それは、事業領域やノルマなどの制約がなく、100%の時間を顧客満足のためだけに投入しているから。顧客の感謝・感動を追求しろ。これを徹底しています。「まずは一緒にやってみましょう!」と、クライアントと手を組んで未曾有の問題に一緒に立ち向かう。5000万の仕事には、1億の価値になるまでトコトンやりきる。採算度返しなんて当たり前。そのリスクを取るから、次の仕事が舞い込んでくる。他社が追随できないほどに振り切る。すると必然的に、誰も成し得なかった大きな成果につながる。指名で大きなプロジェクトを任されるようになる。社員の待遇にも還元される好循環がまわっています。直近5年で、社員数も拠点数も2倍の成長企業。多様なクリエイターとコンサルタントが170名集結した組織。あらゆる業界における大手企業300社以上と直接取引。領域問わず、すべてのご相談にお応えします。それを可能にするのは、クライアントと長期で深い関係を築く『コンサルティング×クリエイティブ』モデル。様々な大手企業から指名され続けています。領域問わず、あらゆるご相談にお応えしています。採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、海外進出の相談まで、すべての相談がきます。大切にしていることは「企業の世界観」を知ること。様々な人たちに会い、部署横断的に長く深い関係を築いていきます。お客様以上にお客様のことを知り尽くすことで、クライアントのビジネスを深く理解して、クリエイティブな提案に落とし込む力を磨きます。“なくてはならない存在”になります。大手企業から指名され続けています。若いメンバーでも事業リーダーに抜擢。新しいビジネスを創り出し、舞台を海外へと広げています。海外展開(ロンドン、上海、ニューヨーク、シドニー)を進めています。わたしたちは、大手企業に特化したブランディングの支援をしています。その理由は2つあります。「ビジネスが広がる可能性が大きいこと」です。“顧客にとって、なくてはならない存在”、つまり“大手企業から指名される存在”のことを指します。多くの大手企業から指名がくる。そんな人財を多く輩出することをビジョンにしています。レベルが高く、価値の違いがわかるお客様から指名されることで、キャリアも、働き方も、年収も選べる、そんな自由を手に入れることができます。逆にそうでなければ、その人の人生は不自由で楽しくならないとさえ考えています。広告やCIのイメージが強いかもしれませんが、それは一部でしかなく、本質ではありません。日本を代表する大手企業の魅力を世の中に広めるプロ集団。ひとりの働きや想い、風土や文化、創業ストーリー、将来に向けたビジョンなど...企業活動における360°すべて。グループ会社、海外拠点など、あらゆる人に届けるコミュニケーション戦略をつくります。クライアントは、その業界の最先端をいく企業ばかり。現場取材や知識のインプットは欠かせません。理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談がきます。日々、驚きと発見の連続です。様々な領域の専門性をもつプロフェッショナルが必要。社内には、多様な人財が集結しており、コンサルタント、プランナー、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、コピーライター、ライター、編集者、Webクリエイター、映像クリエイター、フォトグラファーなど、プロジェクト毎に様々なチームを組み、クライアントが抱える問題に挑みます。「100周年イヤープロジェクト」が発足。100周年を機にブランドをどのように強化していけばいいのか相談を受けました。社員向けのワークショップを企画。自社の“らしさ“を掘り起こして再認識してもらい、将来のビジョンを描き、現状の課題からアクションプランをつくる研修を1年に渡って全拠点・社員1,000人に向けて実施しました。その後、企業理念の見直し。それに伴う評価制度の再構築。全コーポレートツール・採用プロモーションの一新。周年サイトと記念誌の発行。100周年記念式典など各種イベントの企画・運営など、全部署に関わりながら、周年全体のプロデュースを手がけました。このように、領域に制限を設けず【クライアントも手探りで答えがないような問題】に共に取り組み、世の中を変えていくことこそが“わたしたちの役割”です。JBAには職種の壁がなく、自由にオリジナルのキャリアを築くことができます。社員には職域を広げ、多能なキャリアを築くことを推奨。デザイナーがコピーライティングも手掛けたり、Webもグラフィックも映像も手がける編集者がいたり、コンサルタント兼フォトグラファーとして活躍する人がいたり...職種の枠を超えて、プロジェクトの最上流であるコンサルティングからクリエイティブまですべてに関わっていただけます。提案力や視野が広がり、プロジェクトをリードできる人財として成長すると考えているからです。“クライアントを通じて得られる最先端の情報“がなによりもの武器です。個人の過去の体験や引き出しで考えるのではなく、最先端の情報をもとに提案していきます。全社員の企画書や成功事例はいつでも見ることができ、一人ひとりのプロジェクト体験やノウハウをすべてオープンにして「ナレッジ」として全社員に共有。」を開催し、全国4拠点・100名を超えるプロフェッショナル同士が切磋琢磨できる環境づくりに力を入れています。顧客満足だけを追求しています。絶対にお客様が幸せになるビジネスしかやりません。・顧客満足を制限なく徹底追及したい方!・幅広い領域の提案・課題解決をしたい方。現在、女性社員の3人に1人が時短勤務です。子育てで時間が限られていても、キャリアや能力を活かして働くことができます。オフィス見学や面談で、一緒にお話しましょう。#04】「想い」を届け、人を動かしたい。members営業数字は追うな!お客様から感謝・感動されることだけを追求しろ。