kre0202人や組織の本質を見抜くシステムツイートシェアはてブGoogle+Pocketこんにちは。監修を務めるマーヴェラス・ラボに関連したお話をしたいと思います。コンサルティングを中心とした企業です。変わらざるをえないほどの圧倒的インパクトがある「体感」を与え後戻りができないほどの変革をもたらす。そこに徹底的にこだわり抜いた、人財育成と組織開発のプロフェッショナル集団がマーヴェラス・ラボです。http://www.marvellous-labo.com/(HPはこちらのリンクからご覧ください)現在、このような体感型研修を行っている施設は全国でも数箇所しかありません。その中でも、最大級の規模であるマーヴェラス・ラボではある独自の「評価システム」を採用しています。体感型の研修を行ってもそこから、人や組織を徹底的に分析して現実に活かせないと意味がありません。そのため、人や組織を分析する為には信頼できる「評価システム」が必須と言えます。あらゆる要素を観察して評価します。研修の概要を説明する講義からすでに評価が始まっているのです。会場のどの席に座るでしょうか?この席を選ぶ場所だけでもその人の特性や状態が読み取れます。講義中の仕草などあらゆる行動も評価対象です。人は1日に自分の顔を数千回は触ると言われていますがこの何気ない行動にも、その人の特性や心理状態、ストレスのかかり方などを細かく分析することができるのです。野外研修でも評価可能もちろん、座学だけでなく、野外で行う研修でも一つひとつの言動をチェックしていきます。マーヴェラスの研修では、国内最高高度を誇るアスレチック施設や、海を利用した研修を行うため恐怖」や「危機」に直面する環境を意図的に作ります。ある意味「極限状態」に追い込まれたとき人がとる行動に本音や、その人の本質が出るのです。それらも全てチェックして評価していくことになります。大企業や自治体の健康管理に携わってきた45万人のデータに基づいて作られています。人の行動や心の変化について分析したこのビッグデータをもとに、評価項目を作成したわけです。これだけ細かい評価を行うのは非常に難しいのでは?と思われるかもしれません。実は、熟練した人でなくても簡単にデータを取れるような評価シートを用意しています。収集したデータを詳細に分析するにはある程度専門的な知識や経験が必要ですがデータの収集はこのシートを使えば誰でも可能なのです。マーヴェラス・ラボの研修施設このように、マーヴェラス・ラボでは人の感情を揺さぶり、その本質を引き出す環境とプログラムを用意しておりそこで人や組織を徹底的に分析する評価システムが備わっています。企業では、人間関係の改善、業績のアップ、自ら考え行動できる社員育成アスリートでは、メンタルの強化、パフォーマンスの向上、チーム力の強化と内容は様々です。マーヴェラス・ラボが徹底的にこだわり抜いたこの人財育成と組織開発のためのプログラムをより多くの方に活用していただければと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。自分と向き合おうRECOMMENDこちらの記事も人気です。