じるJavaScriptが無効のため、一部機能がご利用いただけない場合や正しい情報を取得できない場合がございます。八子課長のメッセージ当社の求める人物像は?一言で言うと「自分の意見を持って、それをしっかりと発信できる人」です。「自分の意見を持って」とは常に身近なことに疑問を持つ常に「何とかしなくては」と考える常に現状に満足せず「進化・工夫」を求めるこのような「主体的に考える姿勢」であると私たちは考えます。「しっかりと発信できる人」とは自分の意見を積極的に発信できる相手が理解できるよう考えて発信できる「コミュニケーション能力」がある自分のためだけではなく、周りのために発信できるこうした「主体的に発信できる能力を持つ人」であると私たちは考えます。様々な提案事項をしっかりとお客様のために発信するのが我々コンサルタントに必要な能力です。このような資質を持つ多くの学生の方々にお会いしたいと願っています。就活全般のアドバイス今は色々な会社を知るチャンスです。後にも先にもこんなチャンスはめったにありません。文理を問わず色々な業界、会社を研究して欲しいと思います。就活で培った知識と経験は、必ず人事担当者に「魅力」として伝わるはずです。全力で取り組んでほしいと思います。新潟県でもU・Iターン就職促進を図っており、交通費等の支援を行っています。ナルサワコンサルタントに入社したら入社後は様々な活躍フィールドが待っています。様々な土木分野を横断的に経験することで、専門性を高めたい分野や携わりたい業務を是非見つけてほしいと思います。多岐にわたる測量が経験できます。様々な分野で活躍することができます。いずれの職種も、最初は現場でしっかり経験を積み、専門分野の基礎・技術を学んでもらいます。おける技術者のリーダーとして、大きく飛躍して欲しいと願っています。エントリーは2019.3.1からマイナビ2020より受け付けます。ご応募をお待ちしております。採用までの流れステップ1マイナビよりエントリーステップ2セミナー参加(任意)先輩社員を招いての座談会を開きます。職場の雰囲気、仕事の内容、会社での一日、休日の過ごし方等、先輩社員の生の声を聞いてください!(採用試験情報もあります!)なお、セミナー日程の詳細はマイナビをご確認ください。等を提出していただきます。たくさんのご応募をお待ちしています。採用担当との面接を予定しています。当社は人物重視の採用を行っている為、学生時代にがんばったことや、「何故ナルサワコンサルタントを志望したのか?」などを聞かせてください。(合格者には1週間以内に最終面接のご案内をします。役員との面接を行います。当社と皆様とミスマッチがないよう、しっかりと意思確認をさせて頂きます。皆さんの熱意と情熱を元気よくぶつけてください!(合格者には1週間以内に内定のご案内をします。)ステップ7内定4月から一緒に働くあなたを心より歓迎します!※スケジュールの詳細はマイナビをご覧ください。若手を指導・牽引するリーダー的人材を求めています。希望勤務地に配慮します。(写真貼付)、業務経歴書を当社宛にお送りください。株式会社ナルサワコンサルタント。