気になる求人のポイント欠員補充ではなく通年増員中。ここ1年で社員数は約2倍にまで増えましたが、離職率は5%前後をキープ。2009年設立から現在まで右肩上がり成長を続け、現在社内プロジェクトや自社サービス開発もはじまっています。そんな状況であるため常に人手は必要です。第二創成期の私たちとお互いに一歩ずつ成長していきたい方を募集しています。仕事内容ここ数年で有名コンサルファームやメーカー系SIerからの転職者が続々。現在、急激に拡大したことでマネジメント層が手薄に。数字に振り回され、ただのリスクマネジメント業務に陥りがちなPMポジションですが弊社ではそれはゼロ。大手SIerから転職してくるPMが最近増えてきています。「エンジニアとクライアントが直接相談し合いながらシステムを創る」これは、IT先進国アメリカの優秀エンジニア達と同じ働き方。技術だけではなく総合的に市場価値が高いエンジニアを目指せる環境です。1ヶ月でも、スキルアップ等の前向きな転職ならOKです。求める人物像クライアントと直でお仕事するにあたってのコミュニケーション能力を重視します。会話が流暢な方、ではなく、しっかり丁寧にコミュニケーションを図れる方かどうか、を見ています。技術や市場価値を高めたい方、みなさまとお会いしたいです。◎ゼロ次請けのことなど、もっと詳しく知って頂く機会となります。まで通常3週間~1ヶ月程度です。日々の行動と実績を、確実に、客観的に、評価できる公平な制度。着実に上がっていけるように、項目を細かく設定・記載。30ページを超える評価制度です。想いから2009年に設立した会社です。