今や看護師の転職に欠かせない転職サイト。大手サイトから専門性の高い小規模サイトまで様々で、どうやって選んだらいいか迷いますよね。このページでは、看護師さんが転職サイトを選ぶ際に見るべき基準を元に、ココナスおすすめの看護師転職サイト5社を選んで徹底比較してみました。いい転職サイトを選ぶだけでは転職が成功するとは限りません。看護師の転職成功のために、看護師転職サイトの選び方よりも大事な2つのことについても説明していきます。悪い転職コンサルタントに当たらないために...看護師転職サイト複数登録のススメ看護師転職サイト活用のステップ看護師転職サイトとは?看護師の転職をサポートしてくれる人材紹介会社のことを看護師転職サイト(エージェント)と言います。看護師転職サイトに登録すると、一般に公開されていない非公開求人情報を得ることができます。待遇の交渉など、転職の一連の流れに沿ってサポートをしてくれます。看護師転職サイトのコンサルタントは、看護業界に特化した転職のプロ。業界のトレンドはもちろん、病院の内部情報も把握したうえで、個別のキャリアビジョンについて的確なアドバイスをしてくれます。看護師転職サイト(エージェント)のサービスは全て無料で利用できます。その理由は、看護師転職サイトの成功報酬型のビジネスモデルにあります。転職サイトは看護師を採用したい病院や会社に人材を紹介し、その看護師が採用されると採用側の病院や企業側から紹介料として報酬が入る仕組みです。そのため、利用者である看護師側のサービス利用料や登録料は一切無料なのです。紹介料は、紹介した看護師の年収の20~30%であることが多いです。看護師転職サイトって使うべき?4つのメリット最近では看護師が転職サイトを使って転職することは当たり前になってきましたが、中には「看護師転職サイトってなんとなく不安」「ハローワークや自力で探した方がいいのかな...」と考える看護師の方もいます。そもそも転職の際に看護師転職サイトは使った方がいいのでしょうか?使わない方がいいのでしょうか?結論から言うと、看護師転職サイトを使わなくても転職はできますが、転職成功のためにもぜひ使うことをおすすめします。看護師転職サイトには多くのメリットがあるからです。メリット1:職場の悩みや働き方・キャリアプランを相談できる前章の転職成功のポイントでもお伝えしたとおり、良い転職のためにはキャリアプランや転職の軸をしっかり持っていることが肝心です。考える時間が取れなかったり、一人で考えていても答えが出なかったり、自己分析が転職の難しいポイントでもあります。そんな時に頼りになるのが転職コンサルタント。何人もの看護師の転職をサポートしてきた転職のプロとして、自己分析でつまづきやすいポイントや、キャリアの選択肢など、自己分析やキャリアプランについて的確なアドバイスをしてくれますよ。メリット2:忙しくても転職活動が効率よくできる看護師の仕事は本当にハード。転職したくても、いつ転職活動すればいいの!?と思ってしまいますが、看護師転職サイトに登録すれば、あとは希望条件を伝えるだけ!効率よく転職活動をすることができます。担当コンサルタントが自分の希望条件に合う求人を探して紹介してくれますし、面接日程の調整や労働条件、給与や待遇の交渉もしてくれます。履歴書の添削や面接指導のサービスもあるため、内定をもらえる確率も上がり、いち早く転職先を見つけて転職活動を速やかに終了することができるのです。メリット3:非公開求人を紹介してもらえるサイトには公開されていない好条件の非公開求人情報を教えてもらえることも、看護師転職サイトを使うメリットの一つです。応募殺到を避けるために非公開にされることが多いのですが、転職コンサルタントはこうした人気の非公開求人を個別に登録者に紹介するのです。それ以外にも、病院の有給消化率や残業の実態、人間関係など、サイトなどでは知りえない内部情報も教えてくれます。いう情報を把握しておくことで、「転職したらイメージと違った!」というようなミスマッチを避けることができます。メリット4:条件や待遇交渉をしてもらえる面接に進むと、給与や手当、夜勤の有無や回数など、具体的な条件や待遇の交渉に入ってきます。した条件は率直には相手に伝えづらいものですが、すべて担当コンサルタントにお任せできるので安心です。こんなにたくさんのメリットがありながら、看護師転職サイトのサービスは一切無料。使わない手はないですよね。詳しいメリットについては、「看護師転職サイトはメリットが10個もある!」でご紹介しています。転職活動中はやらなければならないことが多すぎて大変ですね。登録するナース人材バンク登録する看護師転職サイトの選び方:3つの基準メリットの多い看護師転職サイトですが、様々なサイトがあるのでどれを選んだらいいのか迷ってしまいますね。自分の希望条件に合う求人を紹介してくれるサイトを選ぶ基準としては、3つあります。1.対応地域に希望のエリアが入っているか?看護師転職サイトには大都市の求人を中心に扱っているところもあれば、地方に強いところもあります。地方での転職を希望している場合は、対応地域に注意する必要があります。全国展開している大手看護師転職サイトもありますが、小規模でも地元病院や企業とのつながりが強い小規模転職サイトもあるため、まずは希望地域を扱っている転職サイトを確認してみましょう。している看護師転職サイトでも求人数が多い地域と少ない地域があります。一概には言えませんが、拠点に近い地域のほうが求人数が多いことがあるので、どこに支社や支店があるかも参考にするといいですね。求人数や種類が多ければ、その分希望条件に合う転職先が見つかりやすくなります。看護師転職サイトは一般公開していない非公開求人情報に良い条件のものが多いため、気になる転職サイトがあれば登録してみて非公開求人数や質を判断すると良いでしょう。サイトの求人を施設形態や夜勤状況で比較してみました。希望の施設形態や勤務形態の求人が多い看護師転職サイトを探してみましょう。次は、日勤勤務が可能な求人が多い施設形態をまとめてみました。看護roo!や看護のお仕事は日勤のみの求人も豊富ですが、ほかの看護師転職サイトでは夜勤ありの求人と比較すると求人数は少なくなっています。健診や保育園・学校の看護師求人は取扱い数が少なくなっています。△日勤のみ◎夜勤あり〇夜勤専従3.各求人の情報量は多いか?それぞれの求人の情報量にも注目してみましょう。給与や休日などの基本条件や待遇はもちろんのこと、病院の特徴やオススメのポイントなども書かれているとイメージしやすいですね。した情報の有無は病院との関係性の深さにも関わってきますし、その転職サイトが看護師の気持ちやニーズに寄り添っているかどうかの判断基準にもなります。求人の情報量は、求人票に書かれているものだけではありません。看護師転職サイトの中には、採用の担当者だけではなく、現場の看護師さんからもヒアリングしたり、働く看護師さんの口コミを集めたりして、詳しい内部情報をたくさん持っているところがあります。実態、離職率や離職理由など様々な内容が含まれています。看護師転職サイトのおすすめTOP5この章では、ココナスでも人気のおすすめ看護師転職サイトを比較していきます。希望をしっかりヒアリングしてもらえて、絶対に外せない条件とあればうれしい条件とを分けて探すことができ、自分にとってどの求人がより良いのかが判断しやすかったです。実際に希望にあわせた病院を紹介してもらうことができました。面接の時は希望すれば担当者さんも付き添ってくれますが、それまでは電話でのやり取りが多いため、担当者さんと直接会ってやり取りができませんでした。これでは本当に信頼関係を築けるかどうか疑問ですね。対応の遅さも気になりました。一人ひとり丁寧に対応してるから遅いのかも知れませんが、電話やメールをしても折り返しでかけてくる事が多かったです。担当の方が熱心な方だったので、とても短い期間で転職を終えることができました。電話連絡もこまめにしてくれて、良い案件があればすぐ報告してくれたので、素早い決断をすることができました。アフターフォローもしっかりしており、職場に慣れるまで色々相談に乗ってもらいました。私は主婦なので17時以降は電話に出られないと言ったのに、19時に電話がきたりしていました。一生懸命やってくれているので強くは言えませんでしたが、もう少し時間帯を考えて電話して欲しかったなと思いました。言葉遣いが丁寧ではなかったのも少し気になりました。最低でも敬語で対応して欲しかったです。条件に合うような良い求人が豊富に掲載してあったため、すぐに「ここで働きたい」と思った求人を見つけることができました。電話で問い合わせる場合はいいのですが、メールだと返信が来るのにだいたい2~3日はかかってました。こちらも分からなくて質問をしているのですから、なるべくその日のうちに返信して欲しかったです。教育制度が整った求人豊富!新人ナースの転職サポート気になる医療機関を「逆指名」できる制度ありナースではたらこを使うデメリット電話やメールの回数は少なめ派遣看護師の求人は少なめナースではたらこの口コミ30代・女性いくつかの看護師転職サイトに登録しましたが、電話で話をしたときの印象が一番よかったのが「ナースではたらこ」の担当者でした。言葉遣いが丁寧ですし、こちらの話も時間をかけて聞いてくれているのがわかりました。担当者と面接するまでは、求人情報を入手することができませんでした。電話連絡の頻度も少ないため不安になってしまったこともあります。こちらが面接の都合をつけない限り先のステップに進めないことは、時間に余裕のない私には厳しかったです。面接前に担当者が履歴書の不備や誤字脱字がないか確認してくれたため、安心して提出することができました。転職で不安もあったのですが、面接対策では「あなたの経験と思うことを正直に話せば大丈夫ですよ」と言ってくれて、面接にも同行してくれたので心強かったです。面接には医療ワーカーの担当者が同行してくださいましたが、電車が遅れたとの理由で約束の1分前に到着されました。私は寒い中15分前から待っていましたし、もし来られなかったら...ととても不安になりました。「医療ワーカー」の詳細を見るおすすめの看護師転職サイトは「看護師転職サイトおすすめランキング!人気求人サイトを口コミで比較」で詳しく紹介していますのでこちらも参考にしてください。「看護師転職サイトってどこがいいの?」「対応がひどいサイトってほんとにあるの?」「いい転職先を探してくれるサイトはどこ?...看護師転職サイトには、求人紹介以外にもさまざまなサポートがあります。サポート、調整や対応の代行を比較まず、履歴書などの書類審査や面接の通過率を上げるためのサポート、忙しい看護師さんに代わって面倒な調整や対応を代わりにすすめてくれるサポートがあるかどうか比較してみましょう。これらのサポートは転職が初めての方や、久しぶりの転職活動でどうやってすすめればいいかわからない方、忙しくて転職活動が進まない方には必須のサービスですね。次は、より良い条件で転職するための条件交渉を比較して行きましょう。配属先の交渉や夜勤の回数交渉にはばらつきが見られます。代表的な条件や待遇ごとにサポート状況をまとめた表を参考に、どれが優先度の高い条件なのかしっかり考えてみましょう。配属先へのこだわりがあり、夜勤もどんどんこなせる方は、看護roo!とマイナビ看護師がおすすめです。配属部署にそこまでこだわりはないけれど、夜勤回数は交渉したい方は看護roo!、看護のお仕事、医療ワーカーがおすすめです。細かな条件交渉はどの看護師転職サイトでも対応しています。ブランクのある看護師におすすめの転職サイト看護師としての実務経験が浅い、またはブランクが長くて自信がないという場合は、「教育研修制度が整っている」「人間関係がいい職場」「定着率が高い」求人を選ぶといいです。条件を満たす求人が多いのは、看護roo!とマイナビ看護師です。日勤希望の看護師におすすめの転職サイト一般的に日勤のみの求人は夜勤ありの求人と比べると数が少ないです。そんな中でも看護roo!や看護のお仕事は日勤のみの求人も豊富です。夜勤はあってもいいが回数は交渉したいという方は看護roo!、看護のお仕事、医療ワーカーがおすすめです。ママ看護師におすすめの転職サイト子どもがいると夜勤や休日出勤などは対応しづらいですよね。託児所の有無も大事なポイントです。「休み多い」「土日祝日休み」「託児所あり」の求人が多い看護roo!と看護のお仕事がおすすめです。」を希望するなら派遣で働くことをおすすめします。派遣の求人なら条件を決めて契約することができます。派遣で働く場合は、派遣に特化した看護師転職サイトで探すのが近道。看護roo!派遣、看護のお仕事派遣がおすすめです。人気がある看護師転職サイトTOP5以外にも、企業に特化している、単発バイトや派遣求人が多いなど特色がある看護師転職サイトもあります。こちらでは、特に取扱求人に特色がある5つの看護師転職サイトの特徴をご紹介します。都心の有名クリニック求人が多い運営会社は美容クリニックの運営コンサルタント業務も行っている業界の内部事情に詳しい看護師転職サイトを使っても転職に失敗する!?転職を考えた時に、「まずどの転職サイトを選ぼうか...」と考える看護師さんは多いです。ここで大事なのは「どの看護師転職サイトを選ぶか」ではなく、「看護師転職サイトをどう活用するか」ということです。評判がよく実績のある転職サイトを選んで転職活動をしたものの、後悔する転職結果になってしまう看護師の方もいます。将来のキャリアについて相談すればよかった(20代・女性)急性期の病院で神経をすり減らす毎日だったため、もっと落ち着いた環境で働きたいと思い転職活動を始めました。口コミ評価が高い大手看護師転職サイトに登録し、「技術力は現状維持で良いのでゆったりと働きたい」と希望して療養型の病院の求人を紹介してもらい、転職しました。入職してみると想像以上にのんびりした環境で看護技術を使う機会もなく、技術力は鈍っていく一方です。このままここにいたら同期と差が開いてしまうのではないか?他の医療機関に移ることはできないのではないか?と焦っています。「技術力は現状維持で」と思っていましたが、「今後のことを考えると少しずつでも技術力は上げていきたい」というのが本当の気持ちだったということに後から気づきました。求人情報さえもらえればいいと思っていたので、転職サイトの担当コンサルタントとのやり取りは最低限のみ。キャリアカウンセリングでも希望条件を伝えただけで、キャリア相談はしませんでした。紹介された求人は希望どおりでしたが、将来のビジョンや転職目的について相談するなど、転職コンサルタントとしっかり話ができていれば違う提案もあったのでは...と悔やまれます。評判の良い転職サイト経由で転職したとしても、自分の真のニーズやビジョンに合う職場に転職できなくては意味がありません。「どの転職サイトを使うか」よりも、「転職サイトをどう活用していくか」、「担当の転職コンサルタントとどう付き合うか」が大事ということがわかりますね。どの看護師転職サイトを選ぶかより大事な2つのこと看護師の転職はよくあることとはいえ、一度転職してしまったら、「やっぱり合わないからまた転職しよう」というわけにはいきません。「転職しなきゃよかった...」と後悔しないためにはどうしたらいいのでしょうか?覚えておきたい大事なポイントは以下の2つです。どの看護師転職サイトを選ぶかより大事な2つのこと転職の目的や自分軸を明確にしている転職コンサルタントを本気にさせるこの転職成功のために大事な2つのことについて、現役の看護師転職コンサルタントである高野はるかさんに詳しく聞いてみました。サイトでキャリアアドバイザーを務めたあと、現在は人事やキャリアに特化したコンサルティング会社にて病院施設などを中心にコンサルティングや転職支援を担当しています。転職の目的や自分軸を明確にしている私は看護師7年目で、総合病院に勤めています。結婚して子供もいるので、夜勤が多い今の職場では体力が持たなくて...。転職しようと考えているのですが、もしも合わない職場に転職してしまったら...と思うと怖いです。目的もなく次の職場を決めてしまい、人間関係や職場環境の面で後悔される看護師の方って実は多いんです。安易な転職はやめたほうがいいです。!後悔しない転職をするためにはどうしたらいいのでしょうか?『転職の軸』『転職の目的』『今後のキャリアビジョン』を明確にして、取り組むことをおすすめしています。私自身もキャリアカウンセリングの際、自己分析をじっくり行うようにしているんですよ。自分と向き合い、希望の働き方や優先順位などをしっかり持っていれば、転職コンサルタントから紹介された案件が希望とズレるということもありません。確かに、軸がしっかりしていれば、条件や周りの声に惑わされることもありませんね。看護師の仕事は忙しいから、なかなかじっくり考える時間が持てないかもしれません...。いう看護師さんこそ、転職サイトのキャリアカウンセリングの時間を活用しましょう。1人で考えてもなかなか答えがでなかったり漠然としていたとしても、転職のプロであるコンサルタントがしっかりサポートしますし、お話しするなかで気づくことも多いですよ。私はいつも転職したい理由やどんな働き方がしたいかだけではなく、今の職場の良いところは?などの質問をするようにしています。完璧な答えを最初から用意する必要はありません。短い言葉や単語でもいいので、これからの展望や転職に期待することを聞かせてください。自己分析の質問例なぜ今の職場に入職したのか?転職したい理由は?転職後、どんな働き方がしたいのか?今の職場で良いと感じる部分は?転職して何を得たいのか?どうして看護師になったのか?これから看護師としてどのように働きたいのか?転職コンサルタントを本気にさせるもう一つの転職成功のポイントとして、転職コンサルタントを本気にさせるというものがあります。本気にさせる!?それはどういうことですか?みんな本気で対応してくれているんじゃないの?ちょっと言葉が足りなかったですね。どの担当者もプロとして真剣に対応しています。その中でも担当の転職コンサルタントに対して「転職したい」という真摯な気持ちや熱量を伝えられる人は転職成功しやすいんですよ。!たしかに、転職に限らず前向きに頑張っている人は応援したくなりますよね。真剣に転職活動に取り組む姿勢が伝われば、転職コンサルタントもその気持ちにこたえて精一杯サポートしたい...と思うもの。好条件の求人や希少な求人案件など、その人のことを真剣に考えた求人を提案してくれますよ。転職コンサルタントを味方につけられると、転職活動がグッと成功に近づきますね。親身になって応援したくなる看護師の特徴はあるのでしょうか?自己開示をしっかりしてくれる方に対しては求人提案がしやすいですし、本気で転職活動をがんばりたいと思っている方も応援したくなります。転職の目的や自分軸を明らかにするというのは、そうした自己開示にもつながってきますね。基本的なところですが、人と人との信頼関係を築ける人に対してはこちらも真摯に対応しようという気持ちになります。自己開示をしっかりしてくれる本気で転職活動を頑張りたいと思ってくれている信頼関係が築ける(約束が守れる)反対に、応援しにくい看護師さんの特徴はなんですか?先ほどの例とは逆に、面談前の連絡が取れない人や約束を破る人とは良い関係性を築きにくいです。こちらが求人提案をしても優柔不断で決めきれなかったり、提案に対して難癖をつけてばかりで先に進まないという方に対して最適な提案やサポートをするのはなかなか難しいですね。優柔不断だとダメなんですか?私もいろいろ迷って決められなくなりそう...。迷って決められないから悪いわけではありません。どこで迷っているのか、気になっている点はどこかを教えてもらえると一緒に考えたり、先方に確認したりできるんです。遠慮しないでどんどん相談してもらったほうがいい提案ができるんですよ。