viewsシェアTweet皆さん、こんにちは。リヴァトレ事業部の長谷川です。うつ病や双極性障害をはじめとした精神疾患を患って休職・離職された方でも、もともと一般の採用ルート(『一般枠』と呼びます)で勤められている場合には、「障害者雇用」についてご存じない方や「耳にしたことはあるけど、中身はよく分からない」といった方が多いのではないでしょうか。「障害者雇用枠で働くか、それとも今までどおり一般枠で働こうか...」とお悩みの方にも役立てていただける情報をご紹介したいと思います。障害者雇用って何?障害者雇用とは「障害をお持ちの方でも、その能力と適性に応じて就労できるように、事業者や自治体などが障害のある方を雇用すること」です。