(マイナンバー制度)が導入されます。国民および企業に通知されます。制度発足にあたって、一定規模の顧問先、関与先の企業代表者さまには順次準備を進めていただように案内等をしていますが、まだまだ制度概要の理解が浸透していないようです。先ごろの年金情報流出事件の影響がまったくなく予定通り実施する政府に対して不快感を示される社長さんも多いようです。この個人番号については、個人の機微な情報を含む特定個人情報ですので、万が一の情報漏えいによる悪用などのリスクが高く、企業における個人番号の利用範囲や提供に関しての特定個人情報の取扱い対策、規程等が必要になります。決定などのプロセスと問題点の整理・対策などの検討を要することが多くあります。規約の作製から管理体制の構築、社員への周知などの社員教育も必要ですので、多くの従業員を擁する企業さまは早急な準備が必要です。事務処理の軽減スムーズな請求手続き特別加入は当事務所にご依頼ください。お問合せページ閉じる。