GTR先輩に質問があります。希望しておりますが、今後の会計士としてのキャリア形成に当たって自分の軸を絞り込めないでいます。ひとつは、まず国内監査部門、もしくは国際監査部門で幅広い業務を経験し、海外赴任などを経てパートナーを目指すというキャリアです。経済面等で比較的安定した環境の元で、家族(最近娘が産まれました)との時間を大事にしたい、経済面とプライベートを優先させたいという軸です。ひとつは、IPO部門で、自分の成長を早め、企業内部の目線、経営者の視点を体感し、IPO業務を通じて人脈を作り、将来的に独立を目指す、(その場合は同グループの税理士法人への転籍も視野に入れる)もしくは、ベンチャーに転職し、経営者とともに会社を大きくする。直に誰かの役に立つ実感を味わうことで、自分の社会における価値を見出したいといった考えです。これは自分自身の理想を追求する軸です。前置きがだいぶ長くなってしまいましたが、ここで、3つ質問があります。タイミング等、様々な要素があるとは思いますが、どれ程の確率で希望が通るものなのでしょうか。2また例えば税理士法人に転籍を希望した場合についてもできれば伺いたいと思います。3さらに、その際年齢が高いことが不利になることはあるのでしょうか。長くなって申し訳ありません。ご回答頂けると幸いです。2016年9月17日ただの経理マンさんコメントありがとうございます。うちの法人は、という話になりますが回答させて頂きます。タイミング等、様々な要素があるとは思いますが、どれ程の確率で希望が通るものなのでしょうか。具体的な確率というのは難しいですが、しっかり主張すれば希望が通る可能性はけっこう高いかなと思っています。私の法人だとしっかり自己主張すれば、法人はかなりちゃんとそれに答えてくれます。希望すれば何でも認めてくれるというわけではありません。「なぜ部門異動しなくてはならないのか」ということを明確に説明する必要はあると思います。それと、今の部門内できちんと仕事をして認めてられることは大事だと思います。自分の周りにも全然仕事出来ない半人前なのにいっちょまえにやりたいことだけ主張する人はいますが、こういう人は異動希望とか認められないですね。与えられた仕事をきちんとこなして評価されることがすごく大事だと思います。それから、希望してから実際異動が認めれれるまでは1〜3年程度かかる可能性が高いです。>2また例えば税理士法人に転籍を希望した場合についてもできれば伺いたいと思います。これも、きちんと主張すれば認められる可能性は高いと思います。監査法人としては単に人が抜けるだけなので、ハードルは高いかもしれません。これについてもとにかく主張することと、その理由を明確化することが大事です。「自分は将来独立して税務がやりたいから、将来は絶対に税理士法人に移りたいと考えている。すれば認められますか?」ということを、なるべく色んなパートナー、出来れば人事権のあるパートナーに繰り返しアピールすれば、認めてくれる可能性は低くないと思います。>3さらに、その際年齢が高いことが不利になることはあるのでしょうか。長くなって申し訳ありません。ご回答頂けると幸いです。これは基本気にしなくていいと思います。社内の異動・グループ内の転籍において、年齢のハードルに引っかかって希望が通らないということはあまり聞いたことはありません。年齢が高い人の方がうまく利用しているような気がします。参考になれば幸いです。2016年9月17日ご回答ありがとうございます。希望が通るかどうかは自分次第ということですね。組織に所属する以上、まずはしっかりと自分の役割を果たした上で自分の主張をしない限り上も納得しないですからね。周りから認められるようにしっかりと目の前の仕事をすることが大事ですね。年齢も自分次第では有利に働くこともあるのですね。