Javascript!*1馬力で頑張るママの仕事・お金・子育ての知恵袋と「好き」を楽しむ*一馬力でHSPな母さんが送る母子家庭生活応援ブログmenuホームサイトマップお問い合わせ一馬力でHSPな母さんが送る母子家庭生活応援ブログ1Sepシングルマザーが正社員になって良かったと一番思うこと2019ー〇仕事コメントを書くTweetShareHatenaPocketRSSfeedly母子家庭になるととりあえず生活できる収入源を確保しなければいけません。世話になる、労働、生活保護など、収入には色々あるかと思います。その中で私は正社員の道を選んで子育てしてきました。正確には派遣社員からの正社員です。正確には派遣社員からの嘱託社員からの正社員です。ここでは労働して対価を得る選択について書きたいと思います。主な働き方の形態かと思います。それぞれ私が経験してきた内容はそれぞれのリンクから気になる働き方を確認してみてくださいね。今回は派遣→契約(嘱託)→正社員の流れでそれぞれ自分自身が選んできた時にどう感じたのかを書いて行きます。正社員になることで、これまで契約(嘱託)社員だったり派遣社員だった時のメリットとデメリットはそれぞれ個人によって感じる部分は違うと思います。自由に仕事をしたい人にとっては、完全に拘束されて雇用されてしまう正社員は窮屈でのびのび仕事が出来ないと感じるかもしれません。その為に、簡単に契約満了が出来る派遣や契約社員を選択する方もいます。(実際、職場の娘さんはその理由であえて契約社員としての道を選んでいるそうな)逆に一年後、もしくは数か月後に不安を感じながら子育てをしていく事が精神的にストレスと感じるから、正社員の道を選ぶ人もいます。その為に(正社員になることによって)手取りが下がってしまうこともあります。☆派遣メリット時給が良い仕事が多い、副業が出来る、確定申告が出来る、契約満了して新しい仕事にチャレンジしやすい、自分にあった仕事を見つける機会の可能性が多い、自分のスキルアップ★派遣デメリット契約更新をしたくても企業側に断られることも多い、すぐに次に好きな仕事につけるとは限らないので色んな派遣会社に登録する手間、派遣会社の登録も更新していかないといけない、交通費が出ない仕事の方が多い、働く時間・日数で社会保険に入れないこともあるこんな感じ?ところで、私は正社員を選びました私は正社員になってどう感じたか?☆正社員のメリット月給制の企業が多い(まれに日給月給の企業もあるから注意)有休がある年間休日が補償される賞与がある社会保険に入れる★正社員のデメリット自由がきかない・時間の拘束がある・残業や休出の可能性が多い・責任のあるポジションに付きやすい・年次の査定で自分の評価が決まる・転勤の可能性ざっとこんな感じ?とりあえず私が思いつくそれぞれのメリット・デメリットを書き出してみました。皆さんにとってのメリット・デメリットは何が思いつきますか?スポンサーリンク私が正社員を選んでどうなったか?私が嘱託社員から正社員になったのは子供たちが4年生・2年生・年長の2月でした。その時に正社員にならないか?と言う提案を頂き、ありがたくも悩みも出来ました。悩んだのが「休みが変わること」でした。それまでは日曜日を休ませて頂いていたので、子供を預けることを考えるストレスが無く、良い感じで流れていたのです。正社員になると社員のシフトになり、自分だけの特別シフトでいられません。この時点でアラフォー。(アラフォーで今務めている会社で今後社員になれるチャンスはもうないでしょう。)すでに嘱託社員になっていた私は、休みはなんとか切り抜ける決心をして正社員になる道を選びました。日曜休みは無くなり土日は毎週実家へ通う生活です。そのニヶ月後、会社合併に伴う勤務地移転が発生しました。(もし初めから合併、転勤の話を知っていたら社員の道を受けたかは...わかりません)通勤距離も軽く2倍になります。それでも私は正社員になっていたので着いていくしかありません。しても保育園のお迎えに間に合わなくなってしまった私は、周りの助けを最大限にお借りして切り抜けました。先にも書きましたが、正社員になると転勤だってついて回るし、会社自体が始業時間変更もあります(実はありました)これが派遣社員であれば、今回の異動でも現実にありましたが「通えない」と思えば「通えません」と伝える事によって「部署異動」だったり「契約終了」と言う手段も選ぶことが可能ですよね。始業時間が変わっても自分の勤務時間は変更しなくて済みます。それは、非正規雇用の強味かなぁと思うなぁ。子供のお迎えが最優先の生き方もあると思います。実際、そうして子供を最優先にしてきたシンママ友もいました。その時の自分の最優先を考えた時に、派遣でいると選択がしやすいかもしれません。私の場合はありがたくも周りがお迎えをかって出てくださったので、無事に2ヶ月を乗り切ることができました。出来なかったとしても私は正社員になったのだからそのまま転勤する道を選びましけどね。(その時点で転勤できるかの確認はありました)一応保育園を卒園できる方法は必死に探しました。周りにママ友がいなかったとしても地域で「預けたい」「預かりたい」とそれぞれ自分が出来る事を登録してお互い助け合うサポートシステムがあります。当時の時給で800円でした。実際にこのシステムを利用していたママ友がいて、毎日保育園のお迎えをお願いしている家庭もありました。彼女日く、請け負ってくださる方が老夫婦のお宅で仕事終わるまで、そのお宅で遊んで待っててくださるそうです。いつも同じ方にお願いをすればこんな素敵な関係も築けていくのでしょうね。他のママ友のお宅はシルバー人材センターさんを利用していました。どちらも正社員のお宅です。自分でお迎えに行って今日の様子を目で確認できることがベストですよね。出来ないことはできません。出来ないなら出来ないなりに知恵が生まれて、みんななんとか切り抜けて行きます。スポンサーリンク正社員になって一番感じていること安心して休めることこれにつきます。先日シンママ友とランチをしました。彼女とは同じ時期に母子家庭になり、一番上の子も同い年で同じような期間を子育てしてきました。今、彼女は県外に住んでいるので長期連休しか会う事が出来ませんが会えばいつも5時間コースで話しています。その彼女と話していて「正社員になって良かったことは安心して休めることだね」って。いわゆる休んでもお金がもらえる(有給休暇)そして長期連休まで頂けてもお金がもらえる。そんなありがたいことはない。派遣の頃は毎月のように電卓をたたいていました。翌月の仕事が、希望月収まで埋まらないと不安でしかたなかった。事務等の派遣で月~金の仕事に就いても祝日などが入る月はその分収入が少なくなってしまう。週末に単発の仕事で減額分を埋める生活。それが、正社員になって連休でも3連休でも5連休でもお給料は変わらないのです。この安心感は本当にストレスからの解放でした。その時に私が選んだ方向は「安心して子育て出来る手段」でした。身体を休めることが出来て、気持ち穏やかに子供との時間も過ごせる。