採用が下手な会社と上手な会社2017.06.14以下のBlogに大変参考になる採用関連情報が記載されています。企業規模やブランドとは別に採用が下手な会社と上手な会社があると言うことですが、その内容は自社の採用を振り返る際に大変役に立ちます。http://mameco0417.hatenablog.com/entry/2017/05/23/081917http://mameco0417.hatenablog.com/entry/2017/05/25/1135541,マナーが悪い2,求人票と中身が違う3,返答が通り一片4,一方的に喋られる5,レスポンスが悪いとまとめてありますが、ちゃんと対応しているようでできていないことも多々あるのではと思います。私の個人的なミスとしてですが、学生や転職者の態度が横柄に感じた時に「こちらが採用してやるのに」的な思いが頭をめぐりこちらの態度も横柄になっている点があります。採用とは誠にお見合いであり、対等であることが原則ですね。そのことを中心において、「応募者はお客様」と考えたおもてなしが不可欠なのだと思います。