サイトマップ検索:トップページ連動力強化のすすめ『組織の連動力強化』研修プロフィール由比ヶ浜Visionスタジオ新VisionスタイルのすすめVisionコーチセッション経営Visionづくり新任者Visionづくり鎌倉ビジョンサプリお問い合わせプロフィール<ご挨拶>鎌倉ビジョンコーチは2013年にスタートし、イキイキと躍動感のある企業・組織をお客様に、主に管理職層向けの研修・グループコーチングで貢献してきました。ある製品分野でオンリーワンの独自性を放たれている2社。その1社では、人事制度改革の実行支援として、全部課長層にマネジメント研修を2年越しで行い、現在も新任管理職を対象に研修を継続させていただいています。1社では、新製品企画開発を目指しながらの一体感醸成グループコーチングを、3ヶ月に1回ペース組織横断型で実施。この取り組みも、2年に渡り現在も継続させていただいています。これらは活動の一例ですが、鎌倉ビジョンコーチの研修やグループコーチングは、幸いにも95%以上のリピートをいただいています。今日まで多大なるご信頼をお客様にいただけていることに、心より感謝の思いでおります。鎌倉ビジョンコーチが信じていることの一つが、以下のことです。上司も部下も、もちろん経営も、ベテランそして若い新世代も、皆が尽くしたい、その情熱を捧げたい、と思えるような場所をこれからも増やしていけるように。くしていきたいと考えています。株式会社コーチ・エィ(2004〜2012)を経て現職。前々職の人事経験(採用/人材育成)をきっかけに、2004年よりコーチとして活動を開始。エグゼクティブをコーチ。経営会議活性化をはじめ、多様な業界/職種/階層のグループセッションを実施。(研修実績:東証一部上場企業グループを中心に300社強、受講生:約30000人)著書に「上司の一言コーチング」(日本能率協会マネジメントセンター)。寄稿に「労政時報:目標管理面談におけるコーチング活用」/「人材教育」/損保労連「げんき」他。