お気軽にお問い合わせください。間の不合理な待遇差解消を支援するツールを作成しました』としてツールの提供等の案内を公表しました。「働き方改革関連法」の成立により、2020年4月から、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差が禁止されます(中小企業は2021年4月から適用)。関して企業の制度改正を支援するツールや動画を公表し、働き方改革への支援を拡充させています。支援ツール間の関係を整理したページを設け、パートタイム・有期雇用労働法の解説動画も紹介しています。最新記事2020年助成金活用セミナーのご案内です。