当研究所の研究成果を取りまとめた刊行物として、昭和28年より発行されております。一部の研究報告書はPDF形式で全文をダウンロードすることができます。ダウンロードの際には、当サイトの利用規約を遵守の上ご利用ください。PDFのファイルサイズが大きい場合には、ダウンロードに時間がかかる場合がございます。ダウンロードは1回のクリックで開始しますので、ダウンロードが完了するまで、複数回のクリックはなさらないようご注意願います。(図表や脚注は「報告書全文」に掲載しております)労働市場のうち,経済成長に特に影響力が大きい労働力供給について調査し,女性や高齢者の職場進出,外国人労働者や転職の増大など,近年における労働力供給の新動向の分析を行った。主な結果は次のとおりである。a)女子の非労働力人口のうち,潜在的な労働力人口を加えると3人に2人が労働力となると試算される。労働力供給制約の対応は,働きたい女性を支援するような就業環境の整備が必要である。b)現在の労働力率が維持されるなら,今後15年間で475万人もの高齢労働力が増加すると試算される。中長期的には高齢労働力はわが国経済を支える労働力として量的にも質的にも重要な戦力となる。c)転職の活性化の背景としては,労働者の意識の変化,終身雇用制の変貌,産業構造の変化,転職情報の増大などが考えられる。今後,規制緩和の推進などにより,転職は一層活発化するものとみられる。TURMOVER前ページへ戻る。