「インターネットで独立・開業成功への道」など、これまでの講演をCDにし、くり返し聴いていただけるようにしました。(06/29)「世界と日本とのギャップを知る。『水泳は冬の間に上達し、スケートは夏の間に上手になる。自社の付加価値・わくわく組織作りも考える!!ただの目標設定セミナーではないですよー(笑)未来の創り方、考え方、知り方セミナーです。め【野田発わくわくの素】メルマガに、変更です。現在不況といわれ、そして資本主義経済は混沌としてると言われます。日本全体、1億2500万人で4兆5625億円になります。お金を使いたくなるところで使いたいなと思うのです。そのキーワードは『わくわく』では?と思っています。【注意!!】このメルマガはコピー・配布・パクり~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~OKです。様でございます♪サウスウエスト航空の続きをお送りしますね〜\(^o^)/見ているだけで楽しい。壁に所狭しとあるんです。この写真どうして?「誰が貼ってるんですか?総務部ですか?」と、聞いたんです。写真を貼ってあったり飾り付けをしたりする会社は結構あります。「?????!?????]頭が・・・点です(笑)これらの写真は従業員が勝手にしているんだそうです。他にもスチュワーデスのシフトチェンジや部屋の飾りつけなどすべて自主的だそうです。他部署を経験しましょうということで僕らを案内してくれた方はその運動を利用して荷物係やグランドホステスなどをしたことがあるそうです。これも驚きで強制ではなく自主的に自分が休みの日にやるそうなんです。『休みの日に他部署で1日働く????』それも参加率は毎年80%を超えるとのことこれまた??????これも、自主的なんです。うまく行き続けている会社は『大人の集団』という気がします。楽しい(笑)そしてなぜか、本社を案内しているときこんな人に出くわしました↓↓↓↓↓これは何????するとエアロバイクを移動しているところでただ移動するだけではつまらないで、乗っかって移動しすれ違った我々に愛嬌を振り向けてくれたのでした(笑)ここの会社は創業者がもっとも危険なときに必要なのはユーモアだとユーモアをとっても大切にしているのです。会社には笑みがこぼれるユーモアがたっぷりなのです。この会場にもビックリしました。就業中に社内の一角でフリーマーケットをやっているんです。社員が勝手にやってくる。ここって「会社だったよな」と、思ってしまう雰囲気なのです。大人の集団でやることはやっているからすごいのです。したらそんな企業文化が成り立つんだろうと、思っていたのですがなーるほどこういうところすごいレベルでしているんだーと思ったことがあるのです。「わくわく組織」作りには『大人の集団』ということがキーワードのような気がします。・ユーモアがあって・自主的で・責任感があるそんな会社、組織作り楽しいですよねー。自社の付加価値・わくわく組織作りも考える!!アップグレード100セミナーただの目標設定セミナーではないですよー(笑)未来の創り方、考え方、知り方セミナーです。宜成(コピー・配布・パクりOK!一報だけいただけると嬉しいです)★いつも、ありがとうございます!応援メッセージ、とっても嬉しいですー。|コメントコメントするname:email:url:comments:Cookieに登録この記事のトラックバックURLトラックバック機能は終了しました。トラックバックこのページの先頭へ。