|リクナビ2020株式会社TOSYSトーシスプレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。あなたの近くに、TOSYSはいます。私たちが目指すのは、安心安全な通信インフラを通して地域の皆さんの暮らしを支えること。長年培ってきた技術により、情報通信を柱として情報社会の基礎を支えるシステムづくりを基幹事業として展開しています。それを可能にするのは、信越エリアにおいてNTTの通信設備を担う会社として誕生以来、長年に渡って培ってきた情報通信ネットワークの技術力です。これが、通信設備の構築・建設だけでなく、ネットワークに強いソリューションや電気設備工事など、様々なインフラを提供する強力な武器となっています。エリアの電気通信網はTOSYSが作り上げてきたといっても過言ではありません。TOSYS若手社員が銀メダルを獲得。若手女性社員が部門優勝するなど、TOSYSが力を入れている技術力の向上は成果を上げています。そのような技術力の基礎は、新入社員研修の中で習得できます。新入社員は、新入社員研修プログラムで、基本的な知識・技術をイチから習得することができます。皆さんが学んで来た事は十人十色ですから、業務上必要な知識や技術は、入社後の各種研修等で身に付けて頂くように研修をきちんと行います。個別説明会にご参加頂き弊社をご理解頂いた上で、試験を受けて頂くようにお願いしており、アンマッチによる早期離職率がとても低い事は自慢です(3年2.7%、5年1.8%)。仕事をする上で、専門的な知識や技術はもちろん必要ですが、それよりも必要不可欠なのが、対人関係を円滑に進める能力です。人柄、コミュニケーション能力、積極性、そういった「打てばひびく」魅力ある人を広く求めています。皆さんを履歴書や学歴、肩書ではなく、人として見させて頂きたいと思っています。単体:659名(男585名、女74名)/連結:1,184名(2018年3月期)●女性技術者も活躍しています。社員数の男女比では女性はまだまだ少ないですが、技術職で活躍する女性も複数おります。近年では新入社員の約4割を女性が占めており、入社後に積極的にスキルUPに取り組んでいます。通信設備技術を競う全国大会で優勝するなど、女性技術者育成に力を入れています。Business:企業向けにサービスの提供)で事業展開しています。]]プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。就活準備ガイドマイページリクルートグループサイトへヘルプ・お問い合わせご利用にあたってプライバシーポリシーリクナビ会員規約サイトマッププレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。