記載されている内容は2019年06月24日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。今回はエフェクティブとエフィシエント、二つの単語についてその意味の違いと、エフェクティブを実際に使った時の例文をご紹介します。二つの単語の違いが今ひとつ分からない、正しい使用例が知りたいという方はぜひ読んでみてください。Image...皆さんはエフェクティブやエフィシエントいった単語をご存知でしょうか。今回はエフェクティブとエフィシエント、二つの単語についてその意味の違いと、エフェクティブを実際に使った時の例文をご紹介します。二つの単語の違いが今ひとつ分からない、正しい使用例が知りたいという方はぜひ読んでみてください。エフェクティブ(effective)は「結果」エフェクティブ(effective)には主として、望んでいた結果を生み出すこと、結果として成功を収めるなどの意味があります。物事を行う一連の流れにおいて、結果に着眼して使う言葉がエフェクティブです。エフィシエント(efficient)は「過程」エフィシエント(efficient)には、お金や時間、労力を無駄にせずに物事を成功させるなどの意味があります。物事を行う一連の流れにおいて、過程に着眼して使うのがエフィシエントです。どちらも物事を成功させるというような意味を持っていますが、エフェクティブは結果、エフィシエントは過程にフォーカスして用いられるという違いがあります。o...エフェクティブという言葉には、結果として成功するという意味から派生した、さまざまな意味があります。ここではそのうち5つの意味について、それぞれ例文を交えてご紹介します。どの用法も文章を分解していくと、結果として成功するという意味が見えるという点にも着目して読んでみてください。imag...エフェクティブには「効力のある」という意味の用法があります。この意味でエフェクティブが用いられている例文を見てみましょう。measles.このワクチンは麻疹に高い効力がある。この例文では麻疹に対しワクチンを使用することで、「治療の成功という結果を生む」という意味を内包しています。エフェクティブの意味2:有効なエフェクティブには「有効な」という意味の用法もあります。この意味でエフェクティブが用いられている例文を見てみましょう。measures.過去問を解くことは、テスト対策として有効です。この例文では、過去問を解くことによって、「結果的にテストを成功させることができる」という意味を内包しています。エフェクティブの意味3:印象的なエフェクティブには、「印象的な」という意味の用法もあります。この意味でエフェクティブが用いられている例文を見てみましょう。speech.選挙に当選するために、彼は印象的な演説を行った。この例文では、印象的な演説を行うことによって、「結果的に選挙に当選するだろう」という意味が内包されています。ポスターの無料の写真素材エフェクティブには「目立つ」という意味の用法もあります。この意味でエフェクティブが用いられている例文を見てみましょう。think.宣伝ポスターをカラフルな絵の具で描いた方が、目立つと思う。この例文では、目立つことが「結果的に集客や、商品の販売が成功する」といった意味が内包されています。Pex...エフェクティブには「事実上の」という意味の用法もあります。この意味でエフェクティブが用いられている例文を見てみましょう。country.彼はこの国の事実上の指導者だ。この例文では他に本来の指導者がいることを前提として、「しかしながら結果としては別の人間が指導者と見なされている」という意味が内包されています。...エフェクティブには結果にフォーカスした多くの分類があります。ここではエフェクティブの7つの分類について、例文を交えながらご紹介します。この単語は使われ方によって意味が大きく変化し、使われる場も変わっていきます。どんな場で使われているのか想像しながら読んでみてください。fitne...エフェクティブの分類の一つ目は、「目的を達成することができる」です。この分類に該当する使用例は以下のとおりです。weight.このエクササイズマシンを使うことは体重減少に効果がある。この例文ではエフェクティブが、体重減少という目的をエクササイズマシンを使うことで達成できるという内容で用いられています。エフェクティブの分類2:力または影響を及ぼすさまエフェクティブの分類の2つ目は、「力または影響を及ぼすさま」です。使用例は以下となります。country.彼はこの国の事実上の指導者だ。意訳すると表に出てきませんが、この例文ではエフェクティブが、彼が国に対して影響を及ぼしている(事実上の)指導者であるという内容で用いられています。Downlo...エフェクティブの分類の3つ目は、「意図した結果を創出しまたは創出することができる」です。使用例は以下となります。measures.過去問を解くことは、テスト対策として有効です。この例文ではエフェクティブが、過去問を解くことによってテストで良い結果を創出することができるようになるという内容で用いられています。エフェクティブの分類4:顕著な効果を生み出すエフェクティブの分類の4つ目は、「顕著な効果を生み出す」です。使用例は以下となります。think.宣伝ポスターをカラフルな絵の具で描いた方が、目立つと思う。この例文ではエフェクティブが、カラフルな絵の具で描くことが、宣伝に顕著な効果を生み出すという内容を含んで用いられています。エフェクティブの分類5:手段または治療としてよく働くエフェクティブの分類の5つ目は「手段または治療としてよく働く」です。例文は以下のとおりです。measles.このワクチンは麻疹に高い効力がある。この例文ではエフェクティブが、ワクチンを使用することが麻疹の予防手段としてよく働くという内容で用いられています。...エフェクティブの分類の6つ目は「サービスの準備ができている」です。例文は以下のとおりです。soldiers.城は1000人の有能な兵士たちによって守られた。この例文ではエフェクティブが、1000人の兵士たちが、城を守るというサービスの準備ができていた、という内容で用いられています。エフェクティブの分類7:実際に実在するさまエフェクティブの分類の7つ目は「実際に実在するさま」です。例文は以下のとおりです。years.有効需要は毎年衰退している。この例文ではエフェクティブが、実際に存在している需要が、毎年衰退しているという内容で用いられています。o...ここまで単語としてのエフェクティブに触れてきましたが、エフェクティブが使われたフレーズもたくさんあります。ここではエフェクティブを使ったフレーズを用いた例文を10個紹介していきます。普段新聞やニュースなどで取り上げられている言葉が、英語で出てきている場合もあります。どのように使われているのか、ぜひ確認してみてください。demandとは日本語で有効需要のことです。有効需要という言葉は少しややこしいのですが、金銭を持っている状況で実際にそれを使って商品を買いたいと思っている状態の需要のことです。このフレーズを用いた例文は以下のとおりです。years.有効需要は毎年衰退している。measuresは日本語に訳すと有効な手段となります。このフレーズを用いた例文は以下のとおりです。measures.この問題について、彼は有効な手段を取れなかった。新聞などでも政策が上手くいった時、逆に上手くいかなかった時などを表す際に用いられることの多いフレーズです。effectiveには効果があるという意味があります。このフレーズを用いた例文は以下のとおりです。productivity.新しい機械には生産性を上げる効果がある。この例文では機械でしたが、医療現場での医薬品や施術内容の効果について述べられている時に見かけることの多いフレーズです。effectiveには効き目という意味があります。このフレーズを用いた例文は以下のとおりです。drug.痛みを緩和することがこの薬の効き目です。このフレーズは名詞句として使われていますが、形容詞のeffectiveを使った文章で同じような意味を表す場合も多いです。breakthroughには有効な打開策という意味があります。このフレーズを用いた例文は以下のとおりです。breakthrough.この場合、話し合いこそが有効な打開策だろう。このフレーズも新聞やテレビの政策のニュースでよく使われています。acquisitionには効率的取得という意味があります。このフレーズを使った例文は以下のとおりです。supply.原材料の効率的取得が安定した供給を生む。上記のような需要と供給や、コストに関する話題で目にすることが多いフレーズです。monthには来月付けでという意味があります。例文は以下のとおりです。presidency.来月付けで、彼は大統領に就任する。このフレーズはeffectiveの後に日付を表す別の言葉を入れて使うこともできます。政府や企業の役職変更の通達であったり、制度などの変更のニュースでよく目にするフレーズです。campaignには効果的な広告宣伝という意味があります。このフレーズを使った例文は以下のとおりです。sales.この効果的な広告宣伝は、商品の売り上げを伸ばした。例文のように企業の戦略の話題や、さまざまな団体の活動の様子について述べている場合に使われることの多いフレーズです。speechには印象的な演説(スピーチ)という意味があります。例文は以下のとおりです。well.印象的なスピーチを描きたいのなら、その主題についてよく調べなさい。上記のような先生と学生の会話の中で出てきたり、新聞やニュースで著名人のスピーチを説明する際に用いられることもあるフレーズです。meansには有効な手段という意味があります。例文は以下のとおりです。gesturing.外国人とコミュニケーションを取るための有効な手段の一つにジェスチャーがあります。例文のような使い方の他、外交や医療の話題など、使われる場は多岐に渡ります。Do...いかがでしたか。今回はエフェクティブとエフィシエントの違い、エフェクティブの意味とその使用例をご紹介しました。同じような意味に捉えがちですが、エフェクティブは「結果」、エフィシエントは「過程」にフォーカスした意味を持っています。どちらも新聞やニュースで目にする言葉ですので、ぜひこの記事でご紹介した特徴を思い出しながら見てみてください。転職するならビズトリートがおすすめ!一般的に転職を考える理由としては、「もっとやりがいのある仕事がしたい」や「スキルアップして市場価値を上げたい」、また「もっとお給料の良いところで働きたい」など人それぞれ異なることでしょう。転職をする際には、あなたのキャリアに真摯に向き合ってくれる信頼のおけるパートナーが必要です。ハイキャリア向けの転職サービスのビズトリートは、年収700万以上のハイクラス求人が多数あり、転職成功に向かって並走してくれる優秀な専任のエージェントのサポートを受けられるといった充実のサービスを提供しています。ビズトリートを利用して、あなたの可能性を広げましょう。仕事で落ち込んだ時、だれでも助けを求めています。仕事という観点から、相談しにくいため、助けを求められずに苦しんでいる人はたくさんいます。そんな方々のために解決法をご紹介させてもらいました。どのような問題でも必ず答えはあるので、諦めず頑張ってください。仕事の向き不向きを見極める基準10個|成果・報酬とのパターン3つ今回は、仕事の向き不向きを見極める基準、仕事の向き不向きと成果・報酬とのパターンを紹介しました。仕事でミスが続き、「今の仕事に向いていないのでは」と悩んでいるような方は、本当に自分に合っているかどうかを考えるきっかけとして、この記事を読んでみて下さい。人事考課の自己評価を書く際のポイント8つ!正しく評価されるには?人事考課において自己評価はどのような目的で、何を見るために必要なのでしょうか。それを理解し、自分の仕事を客観的に見ていくことで、高評価につながる自己評価を作成することができるようになります。ポイントを押さえて人事考課に役立つ自己評価を書いてみましょう。面接に受からない原因10個|面接に受からない状況を改善する方法3ついくつも面接を受けても採用してもらえないのは、面接してもらう企業が違っていても、受からない理由は同じものであることが予想されます。面接に受からない自分の改善点に気づいて次の面接に向けて好印象を与えられるように心がけていきましょう。面接に行きたくない意識を改善する方法10個|面接に行きたくない理由3つ面接コンプレックスがある人は、面接前夜になると憂鬱になります。面接に行きたくない気持ちは、何とか克服しなければいけません。本記事では、面接に行きたくない意識を改善する方法を紹介しています。面接コンプレックスがある人は参考にしてください。コミュニケーションが嫌いな人が職場で困らないための8つの方法コミュニケーションが嫌いで困っているという方も多いのではないでしょうか。この記事では、コミュニケーションが嫌いな理由と、職場でのコミュニケーションを円滑にする8つの方法を紹介しています。職場で円滑なコミュニケーションを取りたい方は、ぜひ読んでみてください。どんな仕事がしたいか分からない方必見!適職を見付ける6つのヒント自分にぴったりの仕事を探すのは至難の技でもあります。転職や就職活動をしているなら、なるべく自分にぴったりの仕事ややりたい仕事に就きたいものです。今回は、適職を見付ける方法などヒントになるようなことや転職サイトなどをご紹介しますので、参考にしてみてください。営業職という仕事は一般的な仕事と思われがちですが、顧客とのコミュニケーションや目標達成などかなりのストレスを感じる仕事なので性格によって向き不向きがあります。うまく自分の適性を見極めて自分に営業職があっているか慎重に判断することが大切です。上昇志向が強い人に共通する特徴10個|上昇志向を高める方法3つ上昇志向は誰にでもあるものです。自分は上昇志向を持っていないと悩んでいる人はいないでしょうか。この記事では、そんな人に向けた上昇志向を高めるためのヒントを紹介しています。上昇志向を持って高みを目指したいと言う人は、ぜひ読んでみてください。ストレス発散できないときの対処法4つ|効果的なストレス解消方法とは現代社会と深い関連のあるストレスは心身を疲弊させていまします。過度な負担をためないように知っておくとよい考え方があります。併せてストレス発散できない人へ向けた対処法もご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。あなたは大丈夫?仕事人間の特徴22個|仕事人間が気を付けるべきポイント「あなたは大丈夫?仕事人間の特徴22個と仕事人間が気を付けるべきポイント」をご紹介します。仕事人間になると周囲が見えなくなり、健康面なども崩す可能性があるので、注意が必要です。仕事人間の方は自分で気がつかない傾向が強いです。仕事で無断欠勤をしないための対処法10個|無断欠勤をしてしまう理由3つ自身はこの仕事に向いていないのかな、モチベーションが上がらない、思わぬ状況で連絡ができなくなったなど無断欠勤の理由は色々考えられます。どのような理由であれ、社会人として無断欠勤は避けた方が良いです。無断欠勤の対処方法など一緒に考えてみませんか。「仕事観」という言葉は、就職活動中や転職活動中によく耳にします。仕事に対する価値観をどのように考えているのか、採用する企業にとっては重要なポイントです。人によって違う「仕事観」をどのように見つければよいのか、今回の記事を参考にぜひ考えてみて下さい。転職して他の会社で働きたいと考えていても、仕事を辞める勇気をもつことができないという方は少なくありません。仕事を辞める勇気がもてない理由にはどのような事が考えられるでしょうか。仕事を辞める勇気を持てるように、自分の気持ちと向き合ってみましょう。本記事は、要領の悪い人の特徴を知りたいという方を対象にしたもので、要領が悪い人の定義や、要領が悪い人の特徴について説明しています。要領が悪い人の改善方法についても説明しているので、参考にして改善に努めていきましょう。企業が人物重視の採用を行う理由10個|人物重視で求められる力3つ人物重視の採用の大切さは今も昔も変わりませんが、応募者は企業が人物重視の採用をする理由を知ることが大切です。本記事では企業が人物重視の採用を行う理由と、求められる人物像を広く紹介しています。これから就職活動または転職活動をする人は参考にしてください。ロスジェネ世代の7つの特徴|ロスジェネ世代以外の4つの世代とはロスジェネ世代の人には特徴があります。受験戦争や就職氷河期を経験してきているので、慎重な人が多いですが勤勉で仕事に熱心に取り組む特徴があります。ロスジェネ世代の人は仕事に対する責任感の強さや謙虚さを出すことで会社や取引先から信頼される仕事をしていきましょう。適職の見つけ方5つ|適職を見つけるために自己分析をしてみよう!「自分に合う仕事がわからない」「どの職種に就けばよいのか迷っている」という方も多いことでしょう。そんな方のために、この記事では適職の見つけ方についてさまざまな視点からご紹介しています。自己分析をきちんと行い、自らの適職を知りましょう。大事な日に寝坊した、仕事でミスをしたといった失敗を多くの人が経験したことがあるはずです。そんな時、失敗を忘れられず、苦労していませんか。この記事では、失敗を忘れられない人とはどんな人なのか、失敗を忘れる方法、失敗を成功につなげるためのステップを紹介しています。面接で手応えなしと思ったときの対処法2つ|手応えなしでも合格する?長い就職活動の中で、面接で「手応えなし」と感じて落ち込むこともあります。事前に準備をして挑んだ面接での、合否に関わる面接官の表情や態度も気になることでしょう。ここでは、「手応えなし」と感じた時の対処法や、「手応えなし」でも合格する場合などを紹介して行きます。Carearte運営事務局.。