◆新しい設問パターンが追加されました。これにより研修前後で、異なる設問での出題が可能です。◆設問パターンA、設問パターンBの両方に「法務」(中堅向け、初級管理職向け、上級管理職向け)というスキルが追加されました。◆ログイン可能期間がアカウント発行ご案内日から1年を超える6月末日までとなりました。スキルレベルの把握で効果的な教育研修体系を構築する生産性を向上させつつ「働き方改革」を実現するためには、チームの仕事の進め方を見直すだけにとどまらず、個々のスキルアップに向けた教育研修機会を充実させることが必要です。このため、企業・組織には各階層及び個々のスキルレベルを把握するとともに、目標を設定することが求められます。本サービスは、各階層及び個々の「強み」と「課題」をテストによって見える化し、効果的な研修体系の構築をサポートする簡易アセスメントサービスです。意識調査ではなく、正解が明確なテストによって個々のスキルレベルを把握することにより、各階層や個人の傾向を踏まえた、効果的な育成が可能になります。活用した「教育の個別化」に向けて組織や個人の「強み」と「課題」を把握した上で、効果的な教育の実施につなげていただくことができます。昇進・昇格試験の一部として昇進・昇格試験の一部にご活用いただくことで、スキルに関する一定の基準を満たした者を昇進・昇格させることが可能となります。以下のボタンから各テスト及びサービスの詳細を確認できます。※どの階層向けテストでも、サービスの流れは同一です。階層によって、カテゴリ(設問)と料金が異なります。アカウント発行ご案内日から6ヵ月間ログイン可能期間アカウント発行ご案内日から1年を超える6月末日までとし、この期間内は全体結果および個人結果の閲覧、結果のダウンロード等が可能です。当期間経過後は、システムへのログインができなくなります。※利用料金は税込となります。※利用料は、利用開始ご案内月末締め、翌月未支払いにてご請求させていただきます。※銀行振込(振込手数料お客さま負担)となります。※上記の料金で、回答可能期間内に1回のみ回答ができます。申込方法について本サービスのご利用には、「かんたん研修お申込みシステムWEBinsource」へのご登録が必須となります。方からのお申込みは、お受けできませんので、ご了承ください。以下の「お申込みはこちら」ボタンよりお申込みください。※WEBinsource及び階層別テストの両方に同時にお申込みいただけます。お申込みはこちら【WEBinsourceにご登録済のお客さま】WEBinsourceログイン後、画面下部の「階層別テスト」の「お申込み」ボタンよりお申込みください。ニーズ別研修インソースがご提供する「これまでと違う」サービス。コツなどをお届けします。