転職Do転職活動を、感動体験に。Council」を立ち上げています。PROJECT」に発展させました。これにより、男性社員の育児休暇取得率が従来の約3倍にまで伸びたようです。(参考:株式会社ディー・エヌ・エーープレスリリース)現代の日本は、社会的にも男性に育児休暇を取得させることが求められたり、働き方を変革することが望まれたりしています。その時代の流れに沿った社内変革をスピーディに行うDeNAは、今人気の大手ベンチャー企業です。そのようなDeNAで働きたいと考えている方も多いでしょう。この記事では、DeNAへの転職情報や採用情報などを、口コミを交えながらご紹介します。DeNAへの転職についてのまとめ口コミからの総合評価3.67DeNAの転職レーダーチャートDeNAの特徴オークションやSNS、ゲームなど幅広く事業展開しているインターネット業界の大手企業インターネット関連を主軸とした事業のほか、ヘルスケア事業やオートモーティブ事業も展開している平均年収767万円と、業界内でも高い水準である口コミによる平均残業時間は34〜53.5時間とばらつきがあり、一般企業よりも多いベンチャー気質が強く、主体性がある人材が活躍できる企業DeNAへの転職でおさえておきたいポイント公式HPに掲載されている求人数は少ないどちらかというと専門的な知識が必要な技術職の求人が多い非公開求人も見つけるべく、転職エージェントを活用することがおすすめDeNAの企業情報それでは、DeNAがどのような企業なのか、公式HPより情報をまとめてみました。渋谷ヒカリエ(参考:株式会社ディー・エヌ・エーー会社概要)企業理念やビジョンDeNAは、以下のようなミッションを定めています。World世界に喜びと驚きを(引用元:株式会社ディー・エヌ・エーーミッション)また、ビジョンは以下の通りです。永久ベンチャーとして世の中にデライトを届けるDeNAが考える永久ベンチャー:常に新しい価値の提供に挑戦し続ける組織であるということ。そのためには、世の中に貢献し歓迎されて初めて可能になると考えます。(引用元:株式会社ディー・エヌ・エーーミッション)DeNAは、常にベンチャー企業であり続けることを目標にしています。その目標を達成するためには、世界に貢献し歓迎されることが大切だと考えているのです。様々な事業展開をしているDeNAらしいビジョンであると言えますね。次に、DeNAの転職に関する基礎知識を解説します。平均年収767万円(34.9歳)(四季報調べ)インターネット関連業界の平均年収:534万円と比較すると、230万円ほど高い水準です。DeNAの世代別平均年収を見てみましょう。万円(引用元:転職会議)DeNAの世代別平均年収と、一般的な世代別平均年収を比べてみます。転職サイトdodaの「平均年収ランキング」によると、20代の平均年収:346万円、30代:452万円となっており、どちらも大幅に上回っていることがわかりますね。可能で、ワークライフバランスが非常に取りやすい育休に関してもフレキシブルに対応してくれる基本的には裁量労働制だが、フレックスタイム制も認められている部署や役職によって異なるが、基本的には8:30〜18:30(9時間拘束)となっている。残業があることがほとんどで、20:00〜21:00時頃に退社している地上に降りるまでにエレベーターの乗り換えがあり不便。口コミサイトでは、34〜53.5時間とばらつきがありました。インターネット業界やゲーム業界などは、他業種と比較して残業時間が多いです。DeNAも例外ではなく、一般企業などの平均残業時間と比較すると多いと留意しておいた方がよいでしょう。口コミによると、多くの社員が残業をしていても20時〜21時には退社している様子です。「自分で仕事をコントロールすれば残業も減らせる」などの口コミもありました。DeNAに転職する際には、残業がある程度あることを心に留めておきましょう。口コミサイトでは、64〜66.5%と半分以上の確率で有給休暇を取得できるようです。比較的、従業員が多いため、自分の仕事のスケジュールやタスク管理ができていれば、有給休暇を取得しても問題ありません。取得する際には特に理由を述べずとも申請可能です。DeNAでは、働き方改革などの社内変革を進めている最中ですので、今後より取得しやすくなるのではないかと考察されます。DeNAの中途採用求人情報DeNAの中途採用に関する求人情報を確認してみましょう。DeNAにはどのような職種があるのかDeNAには、以下のような職種があります。マーケティング職など(参考:株式会社ディー・エヌ・エーー中途採用)大手IT企業なので、技術職が細分化されています。DeNAでは、幅広く事業展開を行なっているため、多くの職種が存在するのです。公式HPの中途採用に関する求人を確認してみました。※契約社員(参考:株式会社ディー・エヌ・エーー募集職種一覧)現在は、技術系の求人が主のようです。DeNAの本社に関する求人は3種類でした。「ビジネス系職種」を細かくみてみると、コーポレート職・事業開発職・マーケティング職などの幅広い職種を募集しているようです。非公開求人を確認するためにも、転職エージェントに登録して情報を集めてみましょう。実際の求人情報をご紹介します。エキスパート【仕事内容】DeNAの既存事業や新規事業を成功させるためのシステム、ソフトウェア、インフラストラクチャなど、技術面やサービス面でサポートする。スキル】<サービス開発担当者>技術責任者としてコンシューマー向けサービスのテックリーディングの経験をお持ちであり、且つLinux環境のソフトウェア開発の実装を現在も行なっている方<専門領域におけるスペシャリスト担当者>専門的な技術領域において、既存にはない手法でC向けサービス等に導入し遂行したことがある方。本社(参考:株式会社ディー・エヌ・エーー募集職種一覧)DeNAの採用方針DeNAの求める人物像は、以下のような行動指針から推測できます。Quality」という社員の行動目標になる指針を立てています。この行動指針からは、以下のような人材を求めていると思われます。主体性のある人材DeNAに転職する際には、求めている人物像をよく理解してから臨みましょう。次に、DeNAの選考情報を考察していきます。DeNAへの転職難易度DeNAへの転職難易度は、高いと言えるでしょう。公開されている求人数が少ないからです。それぞれの求人をチェックしてみると、必須条件が細かく具体的な経験を持っている人を求めています。応募する職種の専門的な経験や知識は当然のことならがら、高みを目指す意欲なども望まれているのです。DeNAはインターネットやゲーム業界においてトップクラスの大手企業なので、少ない求人に対して多くの応募者が集まることが予測されます。そのため、倍率も高くなるでしょう。したライバルが多くいることを考えると、ライバルの中でも抜きん出たスキルなどがなければ厳しいかもしれません。個人で転職活動を行うことは、DeNAに関する情報が少ないですので、転職エージェントを活用しましょう。選考の流れ企業口コミサイト「就活会議」によると、DeNAの選考フローは以下の通りです。「ビジネス職」...企業独自の選考→企業独自の選考→最終面接(参考:就活会議)しかし、これは新卒向けの選考フローとなっています。中途採用に関する選考の流れは、残念ながら公開されていませんので、転職エージェントに相談してみましょう。筆記試験の有無、種類DeNAの筆記試験は、次の通りです。TG-WEB、玉手箱(参考:企業研究やり方ドットコム)このような内容の筆記試験や適性検査が行われると予測されます。確実な情報は出回っていませんので、転職のプロに相談してみてくださいね。必須・推奨される資格DeNAの必須資格や推奨資格は、「TOEIC600点以上の英語力」などと資格の名前ではなく、具体的な実績や経験などが記載されています。「ビジネス職」については、以下のような条件で募集されています。・ゼロから事業を立ち上げられた上で、上記ご経験をお持ちの方(引用元:株式会社ディー・エヌ・エーー募集職種一覧)このことから、DeNAに転職する際には、自分のこれまでの経験を元に「求める人物像」により近いエピソードを活用しましょう。面接で聞かれることDeNAの面接では、以下のような質問があるようです。企業口コミサイト「転職会議」からまとめてみました。これまでに出口戦略で成功した経験はあるか好きなゲームは何か?そのゲームが上手くなるためには何をすべきかあなたが制作したサービスについて説明してください自分をモノに例えると何か生まれてから今までの経緯を教えてくださいマニュアルはないが、マニュアルがなくても業務を行えるかあなたが嫌いなタイプの人物と、尊敬している人物について教えてくださいDeNAの面接では、自己PRや志望動機などの一般的な質問の他に、上記のような少し変わった質問も見られました。スキルについての質問が多かったようです。自分がどんな資格やスキルを所持していて、どういう風に活かせるのかなどを答えられるようにしておくと良いですね。最後に、DeNAの現社員や元社員による口コミや評判をご紹介します。会社内の雰囲気や内情が見えてくるため、参考にしてください。企業評価(安定性・成長性)・社外にあまり知られていないが、ゲーム事業だけではなく、自動運転やヘルスケア事業も展開している(20代・マーケティング)・新しい取り組みには、社内的に推奨されており、やる気のある人はどんどん提案できる(30代・ディレクター)・AI開発や自動運転などの事業にも注力しており、今後の日本だけではなく世界にも必要な技術のため安定している(40代・プログラマ)複数の事業を展開しており、新しいチャレンジにも積極的。・ゲーム業界という括りで見れば、かなり年収は高いと思う(30代・ゲームプロデューサー)・所属するマネージャーにもよるが、基本的には成長を給与に反映してくれる文化のため、納得感はある(30代・ゲームプロデューサー)・仕事ができる人は真っ当に評価されていると感じる(30代・マーケティング)・仕事もしっかりして、上司とも上手く付き合っていければ、昇給は可能(30代・サービス)・年収は新卒500万円からスタート。600〜800万円の層がボリュームゾーン。・同じくらいに成長し成績を出している人も、環境や上司によって昇給額の幅がある(30代・クリエイティブ)・他社に比べて、職能の成長などをしっかりと給与に反映させてくれるため、納得感と満足感がある(30代・クリエイティブ)・契約社員以下の人は、目標設定をして達成しても社員への道はなかなか開かれません。社員になるためには、目標設定以上のことを成し遂げないと難しい(30代・クリエイティブ)・わかりやすい評価制度なだけに、一定の評価を維持するのは簡単。それより上を狙うのは難しい(30代・クリエイティブ)・部署によっては、評価制度を活用せずに目標設定や評価を感覚的に済ませるため、全く納得いかないところもある(40代・営業)仕事のやりがい・新規タイトルか運用を任されるかで、やる気やモチベーションが異なる。新規タイトルを任せてもらえないと、自分自身のキャリアアップに繋がらない。それゆえに評価されにく印象がある(30代・CGデザイナー)・様々なことにチャレンジさせてもらえるし、希望さえあれば他部署を転々として楽しい(30代・ゲームプロデューサー)・新入社員でも、裁量の多い仕事を任せてもらえる。学生時代にインターンや起業などで就業経験を積んでいる人が早くから活躍している(20代・Webマーケティング)・ゲーム開発の経験がない自分を、1から育ててくれた。タイミングがよく、部署の人柄に恵まれた(20代・企画)・基本的に皆やる気があり、より良いものを作るために試行錯誤を繰り返している(20代・プログラマ)(引用元:キャリコネ、openwork、転職会議、カイシャの評判)DeNAに転職するには大手企業が中途採用を実施する理由のほとんどが、「新規事業や欠員の補充で即戦力が必要になったとき」。した求人の募集人数は少数ですから、すぐに採用が決まってしまいます。DeNAの中途採用求人はとても貴重です。DeNAの選考を受けるために重要なのは「あなたのスキルが即戦力と判断される求人票」を見逃さないことです。そのためには以下の2点が大切です。常に公式サイトの求人票を常にチェックすること競合などに配慮してクローズドに募集される非公開求人を受け取ることこの2つを簡単に満たしてくれるのが転職エージェントです。転職エージェントなら公式の求人票はもちろん、非公開求人もタイムリーにアナウンスしてくれます。希望の職種に合った転職エージェントを選択しようDeNAの求人は技術系エンジニア職と文系総合職の2つのコースに大別されます。あなたがどちらの職種を希望するかを明確にしてください。技術系エンジニア職の方エンジニア職種としてDeNAへの転職を目指すあなたにおすすめなのがIT転職のマイナビエージェントです。大手へのIT転職に強いエージェントとして、そのコネクションを存分に発揮してくれることでしょう。IT転職のマイナビエージェントエンジニア採用に強いエンジニアの転職を数多く手掛けている大手転職エージェントです。大手やメガベンチャー系安定企業への転職に強みがあります。担当者のITリテラシーが思った以上に高く、ストレスなく転職活動を進めることができた。他の転職エージェントのようにガツガツしていないのが好印象でした。大手系の案件は確かに多かった。Web系スタートアップ志望なら他社も見た方がいいと思う。営業やマーケティング職などの総合職としてDeNAへの中途入社を目指すならリクルートエージェントが現実的な選択となります。中途採用業界においては最大手のエージェントで、特に大手企業からの信頼は絶大なものがあります。人事部だけでなく事業部から非公開求人の依頼を受けているケースもあり、常時30万件以上の求人を掲載しています。営業所が多く、地方求人にも強いです。最大手だけあって面談にいくといきなりすごい量の求人票を提出されます。女性やっぱり求人数は魅力的。期待を裏切らない内容でスムーズに転職できました。求人票はたくさんいただけるのですが数が多すぎて、吟味するのに少し時間がかかりました。「リクルートエージェント」公式サイトへエージェントには志望企業と職種をはっきり伝えてしまいましょう特にリクルートエージェントのように取り扱い求人数が多いエージェントの担当者には、希望する企業と職種をはっきり伝えてしまった方が話が早いです。仮にそのタイミングで取り扱いがなくても今後の見込みをアナウンスしてもらえたり、関連企業の求人などを案内してもらえたりする可能性もあります。レコードキーパー」や「逆転オセロニア」など数々のヒットゲームを発表している、株式会社DeNA。ゲーム業界は停滞してしまったなどと言われていますが、ゲームだけではなく自動運転・AI開発・ヘルスケア事業など様々な分野に事業展開しています。インターネットが今後さらなる発展をしていくなか、DeNAのような新しいことに迷わずチャレンジするベンチャー企業は欠かせないでしょう。DeNAへの転職をご検討の方は、転職のプロに相談しながら転職活動を進めてくださいね。tomomi埼玉県在住のフリーライター。薬局事務として7年間従事してきたが、「自由な場所」「自由な時間」で働くことを目指して退職。現在は、夫婦2人でフリーライターとして生計を立てている。フリーライターを選んだ理由は、働く場所を選ばないから。夫婦で旅行することが趣味で、旅先でも気が向けば仕事ができるという働き方が気に入っている。入社後はITビジネス担当に抜擢され企画立案を任されるチャンスを得るが、一人で抱え込み、挫折。メルマガご希望の方のみ企業別転職ノウハウ企業別転職ノウハウ三井物産に転職するには味の素に転職するにはDeNAに転職するには住友不動産に転職するにはヤマト運輸に転職するには三菱電機に転職するにはP&Gジャパンに転職するには富士通に転職するにはJR東日本に転職するにはソニー生命保険に転職するには旭化成に転職するには三菱地所に転職するには電通に転職するにはサントリーに転職するにはセールスフォースドットコムに転職するには博報堂に転職するには三井不動産に転職するにはNTTデータに転職するには資生堂に転職するには株式会社オリエンタルランドに転職するにはLINE株式会社に転職するにはホンダに転職するには任天堂に転職するにはヤフー(Yahoo)に転職するにはパナソニックに転職するにはソニーに転職するには日産自動車に転職するには三菱商事に転職するにはメルカリに転職するにはサイボウズに転職するにはデンソーに転職するには日本航空(JAL)に転職するには日本マイクロソフトに転職するにはサイバーエージェントに転職するには全日本空輸(ANA)に転職するにはキーエンスに転職するにはAmazon(アマゾンジャパン)に転職するにはソフトバンクに転職するにはトヨタ自動車に転職するには楽天に転職するには5秒で完了。転職サイト選びに迷ったら、おまかせください!質問に答えるだけで、あなたにピッタリな転職サイトをご紹介します。マイナビジョブ20’sに掲載している企業は未経験者歓迎で第二新卒を求めている企業がほとんどです。第二新卒の転職は難しいイメージがありましたがすごく親身になってくれて、何から何までサポートしてくれました。職歴が空いてしまった上での正社員転職だったが、アドバイザーのお陰でスムーズに決められた。男性さすがに20代での年収アップは難しいのかなと感じた。4ハタラクティブのここがおすすめフリーター歓迎、未経験OKのエージェント「20代若手を採用して長期的に育てていきたい」「フリーターでも幅広い人材を採用したい」企業のみが利用。実績よりもやる気や人物重視の採用をしている会社を紹介してもらえます。男性フリーターでは面談すら受けられない転職サイトが多い中、親身になって相談に乗ってくれた。書類や面接対策を最後までサポートしてくれるので、職歴が浅い私でも内定をいただけました。担当者がずっと話を聞いてくれて、正社員転職の不安を解消してくれた。紹介されるのは未経験歓迎の求人がほとんどです。ものづくり系エンジニア求人を中心に保有する非公開求人は約5,000件。電気系やIoTの案件が多かったように思う。自分で求人を検索して興味が持てる案件を探せるのが良かった。面談サポートを受けましたが、担当者がIT業界に詳しかったので助かりました。地方だと求人数が極端に少ないように思う。4.5IT転職のマイナビエージェントのここがオススメエンジニア採用に強いエンジニアの転職を数多く手掛けている大手転職エージェントです。大企業やメガベンチャー系安定企業への転職に強みがあります。担当者のITリテラシーが思った以上に高く、ストレスなく転職活動を進めることができた。他の転職エージェントのようにガツガツしていないのが好印象でした。大手系の案件は確かに多かった。Web系スタートアップ志望なら他社も見た方がいいと思う。4GeeklyのここがオススメIT・Web・ゲーム業界に特化Web・ゲーム業界の転職ならGeekly。大手志向というよりWeb・ゲーム業界やスタートアップでチャレンジングな環境に身を置きたい方にマッチしているエージェントです。男性ゲーム、Web系の求人が充実していた。Web系スタートアップのエンジニア求人は高年収の募集が多かった。30歳男性スタートアップの中でも業績が伸びているところを中心に教えてくれた。自分では情報が探しにくいので助かりました。中吊り広告を見て登録したのですが、ゲーム業界から離れたいと思っていたので、ちょっと違うかな、という感じでした。Geekly公式サイトへ転職サイト診断を閉じるじっくり転職活動を検討したいあなたには・・・リクナビNEXTリクナビNEXT公式サイトへ転職サイトNo.1。日々更新される求人の中からスキマ時間に自分のペースで仕事を探せる。放っておいても届くスカウトメール機能も魅力的。利用者の口コミ29歳男性エージェントと違い煩わしい面談などが無いので自分のペースで活動できる。26歳女性スカウトメールがかなりの数来るが、中には「これは!」と思える求人もあった。男性さすがに最大手という感じ。地方でも求人数がすごい。担当がつくわけではないのでアドバイスなどは受けられません。専属のキャリアアドバイザーが厳選した求人情報のみを紹介してくれます。明らかに他のエージェントとはスタンスが違う。「とにかく転職してください!」という雰囲気ではない。段階から手取り足取りサポートしてくれて、助かりました。サイトも他社のようにごちゃごちゃしておらずシンプルで使いやすいです。担当の方は熱心だったのですが、地方の求人にはあまり力を入れていない様子でした。常時30万件以上の求人を掲載。求人数が多いので地方にも強い。最大手だけあって面談にいくといきなりすごい量の求人票を提出されます。女性やっぱり求人数は魅力的。地方にも営業所があって対応が良いのは他と違うところ。求人票はたくさんいただけるのですが数が多すぎて、吟味するのに少し時間がかかりました。リクルートエージェント公式サイトへ転職サイト診断を閉じるレジュメの添削を受けながら高年収オファーを待ちたいあなたにおすすめの転職サイトは・・・dodadoda公式サイトへ国内最高峰のエージェントであり、レジュメバンク。3.5dodaのここがオススメ国内最高峰のエージェントであり、レジュメバンク。「オファー待ち」も「キャリアカウンセリング」も選べる転職活動。登録するだけで有名外資系企業からオファーが届く事も。外資のリクルーターがダイレクトソーシングに利用していたようでオファーを受けた。見られることを意識してレジュメはしっかり登録すべきかと思います。求人の数が多く、かなり高年収のものもあった。職務経歴書の添削を受ける事もできるのが良い。女性エージェントサービスを利用しました。キャリアアドバイザーとLINEで手軽に連絡取れるのはよかったです。4ビズリーチのここがオススメリクルーター・ヘッドハンター多数。登録ヘッドハンター約3,800人。中にはGAFAなど大手外資のリクルーターも。外資のリクルーターがとにかく多い。レジュメはしっかり書くことをおすすめする。自分のタイミングで転職活動を進められるのは良い。転職が決まるとお祝いが貰えるのは少し嬉しい。大手企業の人事もかなり見ているようなので一定以上の経験がある方には向いていると思う。私には不向きだったかな。