求人情報お申込みお問い合わせチャットワークでのお問い合わせHOME人事・労務の知恵袋【その他】これは派遣か、請負かfacebook人事・労務の知恵袋これは派遣か、請負か労働者派遣と請負との違いは、とても曖昧です。IT業界では、エンジニアをどのような形態で扱っているのかなど、グレーゾーンになりがちです。指定がある、必要な情報機器を事業者が負担している、報酬が労働そのものを対償としている(生活保障的要素や労働の質による格差があること)場合は、契約上「請負」であっても、実質は「労働者」であると判断されます。労働者派遣と請負の取扱いについては、偽装請負と疑われるような事象が多く発生する事から、どのように区別すればいいのか、その都度実態により判断しなければいけません。対応としては、昭和61年に発出された「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」(労働省告示第37号)や、この告示に対する疑義応答集を参考にする事になりますが、今回、新たに疑義応答集の第2集が厚生労働省より公表されました。※当サイトの文章、イラスト、写真、図や表などの無断転載を禁止します。Reserved.Chatworkお申し込みお問い合わせPAGETOP。