2018年7月23日あなたが働いている年間休日は何日でしょうか。転職サイトで求人を見ていると”年間休日120日以上!”というように休みの多さをアピールする企業も少なくありません。『休みの多い仕事に就きたい』と思っていても、転職の理由がこんなことでは転職の理由にならないと思っていませんか?実は休みが少なくて転職した人、休日のとり方に不満があって転職する人は実は多いのです。あなたが『もっと休日が欲しい』と願っているのであれば、転職を視野に入れてみるのもありではないでしょうか。まとめ:休日が多い企業で働きたいと思うのは転職には十分な理由。面接では理由にならない!年間休日日数の平均は?あなたが働いている会社の年間休日日数は何日ですか?このページを読んでいる人は”もっと休みが欲しい”と思って転職先を探していると思うので、今よりも少ない場合は問題外になると思います。サラリーマンの年間休日日数の平均は120日です。これは完全週休2日に加えカレンダー通りの休みをとると年間120日の休日が取れます。求人で”年間休日120日”をアピールしている企業は、実は平均的な年間休日日数なので、サラリーマンから見ればあたり前といえばあたり前なんです。この”年間休日120日”が武器になる業種もあるので、誌面でアピールする事ができるのです。その職種は飲食店やエステティシャン、美容師、ホテルスタッフ、コンビニ店員などですね。これらの職種は年間休日は平均しても少ないのが現状です。年間休日が少ないのは”105日以下”年間休日日数が”105日”を下回っている場合は休みが少ないと言えます。105日なのかと言うと、これは法定労働時間いっぱいで働いた場合には年間休日が105日になるからです。法定労働時間は【1日8時間、週40時間まで】と法律で決められています。1日8時間労働として年間になおして換算すると260日になります。【365日ー260日=105日】となります。これを下回るのと会社はその分の賃金を支払う義務が発生します。いわゆる”時間外労働”ですね。年間休日105日を下回っても違法ではありません前述した年間休日の下限105日を下回っている求人もたくさんありますよね。私の以前勤めていた小売店では年間休日78日でした。これは違法ではありません。いわゆる”36(サブロク)協定”といわれる協定です。この協定を労使間で結ぶと「法定労働時間を超えた残業をある程度認める」ものになります。(あくまでも”ある程度”です)この協定を結んでいる事が多い業種は、サービス業、外食、小売などの”客商売”です。休めない場合がほとんどです。これらの業種で休みの多い職場を求めるのであれば、じっくりと募集内容を確認する必要があるでしょう。休みが多い業種は?では、年間休日が多い業種にはどのようなものがあるのでしょうか。年間休日はサラリーマンが多いように感じるでしょうが、実は他にも休みの多い業種はあります。それは自動車やコンピューターなどの”製造業”です。中には年間休日130日くらいの企業もあります。製造業といっても、日用品や衣類、食品などの製造業は流通量が多く、24時間稼働している工場もあるので、これらの工場の年間休日は平均的になる傾向があります。まとめ:休日が多い企業で働きたいと思うのは転職には十分な理由。面接では理由にならない!休日が多いとその分あなたの趣味やプライベートの時間が増えるので、その分あなた自身の働くためのモチベーションも高くなるでしょう。あなたがもっと休日が多い会社へ転職したいと思うのは普通の事だと思いますし、それによってあなた自身のプラスになるのであれば前向きに転職を考えるべきです。転職理由が『休日の多さ』だけでは企業側としては困ってしまいますので、面接時の志望動機としてもふさわしくありません。本音の部分は休みの多さだったとしても、休みの多い企業は他にもたくさんあります。その中で「なぜその会社を選んだのか?」という理由をしっかり考えておいて、面接に挑みましょう。『休みが多いだけが志望動機なのか』と思わせてしまうようでは採用は無いと思っておいてください。「いつかは転職したい...」そう思っていても、今の仕事が忙しくて休日はクタクタ...。「転職したくても疲れきっていて気力がない...」という人はいませんか?「転職活動が大仕事」という人はぜひ”転職エージェント”を上手に活用しましょう。転職エージェントはあなたが”天職”に就くためのマッチングのプロです。どんなに疲れていてもエージェントはあなたにあった仕事を見つけてくれますので、転職活動が大仕事になっている人は転職エージェントを活用して転職を成功させましょう。転職エージェントを初めて利用する人はなにかと不安も多いかもしれませんが、ぜひ当サイトの記事を参考に転職を成功させてください。当サイトでおすすめしている転職エージェントも下の記事で紹介しています。こちらは多くの求職者に人気の大手の転職エージェントですので、初めて転職する方向けとなっています。転職する方におすすめ【人気・定番の転職エージェント3選】転職サイトに比べ転職エージェントはより転職が現実的になった時に登録するのがおすすめです。『給料低くて辞めたい』は転職理由として甘い?転職するには3か月は欲しい。転職成功のスケジュール管理人ナオはじめまして当サイトの管理人です。現在44才二児の父です。私は過去に転職サービスを利用し5回の転職を経験しています。成功も失敗もありましたが、当サイトは私の転職経験を元に転職のノウハウとポイントについてご紹介していきます。