新人教育について1年目はチューターをはじめ、先輩のサポートを受けながら、職場に慣れ、仕事に慣れ、基本的な看護技術の実践を目標としています。リアリティショックがないように、病院や職場の仕組み、仕事の流れを知り、看護業務への理解を深めていきます。看護技術の実践を通して看護職としての自信を持ち、豊富な研修プログラムによって成長していくことができます。POINT・研修で学んだことを職場に戻って実践し身につけます毎月、看護技術の実践的な研修が行われています。一度だけの研修で身につけることは難しいので、学んだことは職場に戻って、チューターをはじめ先輩の指導で繰り返し復習し、覚えていきます。ときには同期同士で看護技術の練習を行うためにスキルラボルームを利用します。・定期的に学ぶ機会があり、覚えることができます急変時における心肺蘇生の講習会は定期的に行われています。新人看護職は講習で何度も取り組むことで一つひとつの技術、対応を覚えていくことができます。様々なシミュレーションを設定して、応援要請からAEDの使い方、心臓マッサージ、挿管介助などの方法を学んでいきます。●12ヶ月フォローアップ上図の矢印マークをクリックすると説明がご覧いただけます。