■KJ法は、ある発想/情報を生み出すために、一人の人間の頭の中で考えることをやめて、頭の中のものをなるべく外部にとり出して、多くは複数の人によりシステマチックに作業を進めることで、成果を生み出そうとする考え方である。要は、考えを生み出しまとめるために、一定のプロセスと手法を援用することで、一定水準の成果を保証しようとしており、一人の頭より多数の頭を使おうとする組織だった方法を用いることができる。過程を考えている(実際にはこのあと実験と検証を含み、全体としてのW型問題解決モデルが完成する)。この過程の中で、1.問題提起と4.発想の過程で、それぞれカードのグルーピングによる作業が登場する。1は、ブレーン・ストーミングによって自由な発想から全員のアイデアを集め、全体の統一的課題と各自の興味・役割を認識する作業、4は、フィールドで観察・入手した情報から意味あるメッセージをつくり上げる作業である。KJ法型の一般的な進め方(ブレーン・ストーミングから出発する場合)のまとめ(KJ法の鍵)は、以下のとおりである。できるだけ実感を尊重する主語・述語のある命題であること○カードのグルーピングを行うながめる→なんとなく親近感の持てるカード同志を集める概念的なカテゴリーづけをしない。最近のトラックバックRSSを表示する。