何質問すれば良い??逆質問の考え方とその例。|とがみんブログトップとがみんのプロフィールとがみんブログ就活中、自己分析にハマり、心理学、脳科学の本を読み漁りつつ哲学チックなことをひたすら考えていました。このブログでは、そんなとがみんの考えや経験を綴っていきます。究極の自由を目指すブログFresopiyaとがみん何質問すれば良い??逆質問の考え方とその例。08/11/2018面接の最後に、必ずと言って良いほど、逆質問ってありますよね??何質問したら良いのかわからない。思う人多いかと思います。どんな逆質問をすべきなのか。その考え方や、逆質問の例について。まとめ逆質問の考え方どんな逆質問をすれば良いのか。「自分が会社を選ぶ上で大切にしていることが本当にその会社で実現できるのか」それを判断する情報を聞き出したい。自分が導き出した「企業選びの軸」に沿った逆質問をすればいいのではないでしょうか。以下自分の「企業選びの軸」を例に考えてみます。「企業選びの軸」を導き出すまでの流れ。↓↓↓↓↓↓>やりたい事、なりたい自分の探し方。>「やりたい事」がなぜ変わるのか。「やりたい」と思うのか。>会社選びの軸まとめ。次に自分の「企業選びの軸」に沿って質問を考えてみます。スポンサードリンク「企業選びの軸」に沿った逆質問それに合っているかどうかを判断するための質問が以下。軸:人を幸せにしたいという想いを持つ会社。会社が目指すものと自分が目指すものが同じか。質問:なぜその「理念」になった??質問:なんでこの事業するの??こういう質問をすることによって、会社の考え方、想いがわかりかと。できるだけ多くの社員に質問して、答えられる人が多ければ、しっかり理念も浸透していると考えられるので、会社の価値観と自分の価値観のミスマッチを防ぐ事ができるかと思います。軸:子育て等の時期に、仕事量・時間を自分でコントロールできる。質問:子育てに対する制度、理解がある風土か。質問:(子育て経験者に対して)仕事と子育ての両立で大変だったことは??制度があっても使えなかったら意味ない。大変だった事を聞く事によって、どういう制度があればその大変さを和らげられるのかを考えられる。その人の会社に対する不満がわかるかもしれない。個人的には働き方に関して、フレックス、時短勤務、在宅ワーク可能、時間単位で有給が取れるとかあれば最高。軸:会社に依存せずとも価値を生み出せる能力が身につく→IT。質問:スキルを身につけ続けられる環境があるか。エンジニアの場合、受託開発なら、同じ技術ばっかし扱ってかつ時間も取られるので、なかなかスキルアップが難しい。勉強会や、外部セミナーへの参加が積極的であるかどうか、参加できるだけの余裕があるかどうかは知りたい。軸:同じ目的に向かって一緒に頑張れる同期。質問:今年度の採用人数と地域ごとの配属比は??とにかく物理的に近い距離に同期いて欲しい。一人ぼっちはつらいよ。気軽に相談できる人は絶対いて欲しい。はい(笑)次は、こんな質問もするといいんじゃないかなぁと思った質問について。以下は、こんな質問もしてみると良いんじゃないかと考えた質問です(笑)質問:入社した場合、同期になる人がどういう人か知りたいので、どんな人採用しようとしてるか教えてください。質問:そういう人材であるかどうかをどうやって判断しているのですか??って聞くと。具体的に判断基準教えてくれたりするかも(笑)判断するためにこういう質問をするとか。(笑)質問:IR(企業が投資家に向けて経営状況や財務状況)のグラフ等を見て、「なぜこの時期売り上げが下がったんですか??」と聞く。会社の経営に興味があることをアピールできる。返答によって、会社の良し悪しがわかるかもしれません。面接終盤の役員との面接ですると良いかもしれないですね。質問:会社、部署(面接官が部長なら)の課題はなんですか??何を課題に感じているのかを知ることによって、マネジメントしている人が何を意識しているのかわかります。??頭数が利益に直結する。→この部長は利益重視する人だなぁ。スピードがまだまだ遅い。→時間に対するマネジメントが厳しそう。課題を聞いて、「なぜそれを課題に感じるのか」や、「どう解決していこうとしているのか」を聞くと良いんじゃないでしょうか。それを聞くことによって、上司の考え方、価値観がわかります。上層部の考え方は、その部下にも影響するので、知ることは大切だと思うので。質問:(役員に対して)これからのこの会社が実現していく未来をどう想い描いていますか??何年後にどういう状況なのかできるだけ詳しく教えてください。会社の将来性を知るためですよね。経営に近い人が、会社の将来について考えられていなかったらまずいですよね(笑)とりあえず考えたのはこれぐらいかなぁ。他に良い質問あれば追加してきます(笑)まとめ逆質問は何かしら意図を持って質問しましょう。「学生が何を考えているのか」を探ってきます。「何も考えていないな」ってばれちゃうので、しっかり考えましょう(笑)。み発見!!ストレングスファインダーの結果を振り返ってみる。togaminとがみんブログとがみんサマーインターンシップ後のモチベーション低下と「ブログ」へのやる気。togaminとがみんブログ会社選びの軸まとめ。あらゆることを哲学し、真理を探求する者。このブログでは、とがみんの考えや、日々の色々を書いていきます。究極の自由を目指すブログ「Fresopiya」も運営中。@togaminnnnPopular1「人間」や「宇宙」を創り出した(人)の目的とは一体。この世が仮想現実であることの証明。view3「感動」とはどんなシステムなのか。「感動」に隠された意味とは。view5「この世界の仕組み」に対する考察。view6誰かがこの世の「人間」というゲームで遊んでいるかもしれない。view8超人的能力を授かった「人間」について。view9将来の夢や目標、理想像がわからない人の将来の夢や目標、理想像の考え方。view10「変化」を恐れ「現状維持」を選ぶ人の心理と、「現状維持」を選択する際に考慮すべきこと。すれば良い??逆質問の考え方とその例。