人間関係についての悩みへの、対処法や考え方をご紹介している記事の一覧です。会社は、人の集まりです。人が集まるということは、そこに人間関係が生まれ、人間関係には問題が生じます。問題が起こらない人間関係など、ほとんど存在しません。職場でも、誰が好き、誰が嫌いが当然存在し、恋愛模様は幸せな結末と不幸な結末を生み、いじめは指導の名目で公然と行われます。それらの職場の人間関係は、業務の進行に大きな影響を与えます。仕事を円滑に進めるためには、円滑な人間関係の構築と維持が必要不可欠であり、管理職は、自分が受け持つチームの、人間関係も含めたコントロールが求められます。人間関係に完全な調和をもたらすことは不可能だと言えるでしょう。人は、共通の敵を作り、仲間内で結託することが好きな生き物です。経営層や管理職たちも、派閥争いと呼ばれる不毛な縄張り争いに日々勤しんでいます。職場の人間関係についての悩みを、完全に解決することが難しいことを認識した上で、そのような中でも、自分自身が職場で少しでもストレスが少なく、過ごしやすい環境に身を置くために、以下の記事をご参考にしていただければ幸いです。アンコンシャスバイアス2019/12/29あからさまなハラスメントが減ってきた現在、問題となっているのは、アンコンシャスバイアス(無意識の偏見)が元となった自覚なきハラスメントです。言い寄ってくる既婚男性のなぜ2019/11/24なぜ、社内不倫は当たり前のように行われているのでしょうか。そこには、人間の男女の特性と、会社特有の環境があいまった理由が存在しています。その意味と使い方、例文【ビジネス用語解説】2019/10/27「ハレーション」は、ビジネス上において「周囲へ悪影響を及ぼすこと」、「副作用」などの意味で使われています。中途入社時のよくある失敗2019/10/20転職した際に、新しい職場になじめるのかは、誰もが不安に思うことでしょう。あなたは嫌われています2019/6/26女性社員に嫌われている男性社員は、本人にその自覚がないことはめずらしくありません。宗教はどこまで危険?2019/6/23上司や先輩から特定の宗教に勧誘され、困ってしまうということがあります。失敗を挽回するには2019/6/13転職をして、転職前よりも状況が悪化することは、決してめずらしいことではありません。隠れて行うメリットとデメリットは2019/3/24多くの人が社内で恋愛相手を見つけ、ときに結婚にまで至ります。断った際の不利益を最小化する対処法2019/3/23会社の飲み会に参加したくない、上司や先輩からの飲みの誘いを断りたいという多くの声を聞きます。