女性が仕事を探す際に妥協できること、「企業規模や業種」「昇格の有無」。「企業規模や業種」「昇格の有無」。「企業規模や業種」「昇格の有無」。)上でアンケートを実施し、20代~40代の女性469名から回答を得ました。女性が仕事を探す時に妥協できることは「企業規模や業種」、「昇格の有無」。求人状況について、「以前より良い」と回答した方は全体の27%。「以前より厳しい」を上回る結果に。1:女性が仕事を探す時に妥協できることは「企業規模や業種」、「昇格の有無」。(図1)20代~40代の女性に「仕事探しの際に妥協できること・できないこと」について伺いました。妥協できることトップ3は「会社の規模や業種」(妥協できる:59%、妥協できない:5%)、「昇格の有無」(同:36%、12%)、「雇用形態」(同:27%、33%)でした。『社風や人間関係の良い悪いに企業規模は関係ないから』、『どんな条件で働くかよりも、どういう仕事をするかのほうが重要』といった声が見られました。(同:51%、13%)、「勤務地」(同43%、19%)。『生活をする上で最低限確保しなければならない給与水準がある』、『育児との両立を考えると勤務日数や勤務地は限られる』などのコメントからもわかるように、自分の生活水準や時間に影響を及ぼすものは妥協できない、という方が多いようです。【図1】お仕事を探す際に妥協できる条件・妥協できない条件を教えて下さい。(複数回答可)2:求人状況について、「以前より良い」と回答した方は全体の27%。「以前より厳しい」を上回る結果に。(図2)「最近の求人状況についてどのように感じていますか」と伺ったところ、27%の方が「以前より良い」と回答しました。「以前より厳しい」(23%)を4ポイント上回っています。【図2】最近の求人状況をどのように感じていますか?3:以前よりも良いと感じる理由は、希望する職種の求人数が増えているから。(図3)「以前よりも求人状況が良い」と回答した方にその理由を伺ったところ、第1位は「希望する職種の求人数が増えている」(67%)が挙げられました。『以前はなかなか希望の求人に出会えなかったが、最近は選べるようになった』、『経験や資格がない人向けの求人が増えているように感じる』といったコメントが多く寄せられています。求人数が増えている」(41%)、「給与額が上がっている」(34%)が並びました。https://women.en-japan.com/正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。経済(国内)取材依頼・商品に対するお問い合わせはこちら問い合わせフォームプレスリリース配信企業に直接連絡できます。2月23日(日)まで。社会・政治・経済(国際)小ジャンルこの条件で絞り込む。