[年収・手取り]50歳代となると、いよいよ定年退職、老後の生活も頭をよぎる頃。老後にそなえて貯金も必要ですよね。関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。50歳代の生き方、変えることはできる?50歳代の平均年収や年収分布、就業率など50歳代の平均年収や年収分布、就業率は以下の通りとなっています。よれば、50代前半(50歳~54歳)の平均年収は、529万円となっています。女性:296万円50代後半(55歳~59歳)の平均年収は、520万円となっています。女性:298万円となっています。全年齢では50代前半が最も平均年収が高い。50代後半では年収が下がる。この3点があげられます。男女差は、やはり男性のほうが勤続年数が長く、出世している人も男性が多いことが要因とあげられます。50代後半で年収が下がるのは、55歳で役職定年を迎え、年収が下がる会社が多いことが要因としてあげられます。50歳代の平均年収(平成27年度)50歳代の平均年収について、平成27年度分も載せてきます。50代前半(50歳~54歳)の平均年収は、509万円となっています。女性:296万円50代後半(55歳~59歳)の平均年収は、491万円となっています。女性:278万円となっています。次に50歳代の年収分布を紹介します。転職サイトdodaの調査結果によると、300万円未満:4%300~400万円未満:9%400~500万円未満:12%500~600万円未満:12%600~700万円未満:13%700~800万円未満:12%800~900万円未満:10%900~1000万円未満:7%1000万円以上:21%なんと、年収1000万円以上もらっている人が5人に1人もいて最も多いという結果になっています。格差が最も大きい年代ですね。このデータでは年収1000万円以上は21%とひとくくりにされていますが、年収1000万円を大きく超えた人も多そうです。年収600万円以上だと、データからわかるように、年収が増えるほど割合は減っていっていますから年収1000万円以降でもそうなることが推定できます。年収1000万円:5%、年収1100万円:4%、年収1200万円::3%といった感じになると考えることができますが、その合計が21%になるわけですから、年収2000万円以上の人もそれなりにいそうですね。この調査はホワイトカラー系職種の人のみが対象となる為、国税庁の調べた調査結果に比べるとかなり高い数字になっています。50歳代の就業率50歳代の就業率は以下の通りとなります。労働力調査50代前半では男性の就業率は92.1%、女性の就業率は72.5%50代後半では男性の就業率は89.5%、女性の就業率は64.4%男性の就業率は30代後半~40代前半をピークに年齢が増えるほどに下がっていきますが、50代後半(55歳~59歳)で、下がり幅が増えています。早期退職などが理由であると考えていいでしょう。女性も大幅に50代後半で大幅に減っています。老後の生活費の為に、それなりに貯金が必要となります。50歳を超えてくるとかなり意識しなくてはならないころでしょう。50歳の平均貯金額はいくらくらいなのでしょうか。家計の金融行動に関する世論調査によれば、50歳代の平均貯金額は単身世帯が1870万円、2人以上の世帯で1524万円となっています。老後のことを考えて、かなり貯金していますね・・・と考えそうですが、実はこれは多くの人が高いと感じてしまう数字。50歳代には、先ほど述べたように平均年収の差が大きく貯金額にも大きな差がついてきます。一部の人達がかなりの貯金をもっている為、平均貯金額を引き上げてしまっているのです。中央値のほうがしっくりくるはずでしょう。貯金額の中央値は、単身世帯で、930万円2人以上の世帯で、900万円となっています。老後のことを考えてある程度貯金をしていくという意識を持つことは必要です。固定費を見直すなど、少しでも貯金ができるような体制を整えていきましょう。スポンサーリンク50歳代の生き方、変えることはできる?平均年収や平均貯金額を紹介してきましたが、あなたはどの位置にいましたか?低いからといって転職する、出世を目指すといった形を簡単に選べた20代や30代と違い、50歳を超えるとなかなか難しくなってきます。今のまま行くしかないかというとそうではありません。中高年の転職はかなり厳しい、不可能だとか言われていましたが、好景気のおかげで昔よりは転職が可能になっています。変えたいと思っているのであればチャンスする価値はまだあります。今は人手不足から転職サイトに載っている求人も以前より増えていて、選択肢も広がっていますし、登録すると来るオファーの数も増えている為、好条件で転職しやすい状況です。従来よりも倍率が低く、転職したいという人にとって、絶好のタイミングであると言えます。この機会にまずは転職活動を始めてみてはいかがでしょうか。転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。Recruitmentまずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。dodaは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職支援サービスであり、登録すると全国で行われている転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。優良企業、ホワイト企業に転職しようと思うなら、この非公開求人は絶対に活用しなくてはなりません。dodaはサポートや対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。無理に転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。■公式サイト:doda次にリクルートエージェント。No.1ですから安心して利用することができます。私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職活動始めるならまず大手。大手を外す意味はないと思います。Recruitmentは業界3位の年収600万円以上のミドル層、ハイクラス層を退職にした転職支援サービス。大手の日系企業はもちろん外資系企業への転職も広く扱っており、他に比べて高年収なものが多数揃っているのが特徴。求人の質はもちろん、コンサルタントの質が高いと評判ですからキャリアアップを希望している人は合わせて使ってみるといいでしょう。Recruitmentもう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。■公式サイト:ミイダスちなみにとりあえず情報収集の為に転職サイトに登録したいならリクナビNEXTがいいです。国内No.1の転職サイトで掲載されている求人量、スカウトメール機能、診断テストなどが充実しています。dodaとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うことで幅広く求人をチェックできます。■公式サイト:リクナビNEXT関連:退職金の平均や相場はどれくらい?公務員の場合と民間の場合。転職に成功できる年齢は何歳まで?限界ってあるの?仕事が暇すぎる!それは忙しいよりも辛いかもしれない。年収700万円の割合、手取りや生活の実態。700万円あれば贅沢できる?高年収はいくらから?あなたはどのくらいを目指す?早期退職のメリット、デメリット。その後の生活はどうなる?「サラリーマンの生涯年収。