最低賃金は、年齢やパート、学生のアルバイト等といった雇用形態やその呼称にかかわらず、すべての労働者に適用されます。働き方改革の一環として、フレックスタイム制に関する法改正が行われました。改正に伴いフレックスタイム制に関する法律の内容と、導入に当たっての注意事項を解説したパンフレットが公開されました。(協会けんぽ)より、平成31年3月分(4月納付分)からの健康保険料率が一部の都道府県で改定されます。時間外労働の上限規制が導入されます。年次有給休暇の確実な取得が必要となります。手続きについて、添付書類の取扱いが変更になります。発効年月日を掲載されました。行えなくなります」こちらのパンフレットをご覧いただけます。「平成30年4月1日以降の取組のキャリアアップ助成金のご案内」のパンフレットをご覧いただけます。(協会けんぽ)の健康保険料率が、一部の都道府県で平成30年3月分保険料(4月納付分)から変更になります。介護保険料率が、平成30年3月分保険料(4月納付分)から、全国一律で1.57%に引き下げられます。変更となっております。)その他の地域に関してはご相談下さい。