小売業で働くみなさんの中には、経営者や人事、マネージャーの立場になくても、お店で従業員の労務管理をする立場にある方が大勢いらっしゃると思います。本連載では、労務管理をする上で知っておきたい基礎知識を解説します。小売業における「働き方」を変える可能性のある新しい制度やその考え方についてもご紹介します。出社するべき、させるべき?労務連載「知っておきたい『労務管理』基本のキ」が、今月から装いも新たにリニューアル。退職金2019/11/06知っておきたい「労務管理」基本のキ第11回「パートタイマーにも賞与」は常識になる?前回は、今後求められる有期雇用労働者やパートタイマーの給与の考え方のうち、「手当」について解説しました。2019/06/21知っておきたい「労務管理」基本のキ第9回「パートタイマーだから正社員より待遇が悪い」はNG?前回ではパートタイマーにも有給休暇があるということを説明しました。働き方改革パートタイマーパートタイム労働法2019/05/08知っておきたい「労務管理」基本のキ第8回パートタイマーにも有給休暇ってあるの?前回は、今年(2019年)4月から開始される年次有給休暇(以下、有給)の取得義務化のポイントについて解説しました。2019/04/03知っておきたい「労務管理」基本のキ第7回2019年4月から!有給休暇、義務化の中身は?前回は有給休暇の基本について解説しました。2019/03/06知っておきたい「労務管理」基本のキ第6回とりづらい?有給休暇の基本のキ前回は「休日」と「休暇」の違いについてふれました。2019/01/30知っておきたい「労務管理」基本のキ第5回「休日」が多いほうが、残業代が高くなる?前回は「休日」の解説で「休暇」とは違うという点に触れました。どのような違いがあるのでしょうか。2018/12/18知っておきたい「労務管理」基本のキ第4回休日出勤、日によって給与が変わるのはナゼ?前回までは「労働時間」に関して解説してきました。2018/11/0212著者プロフィール小林麻理コバヤシマリ社会保険労務士、ライター。社労士事務所ワークスタイルマネジメント代表。1978年千葉県生まれ。経て2013年からライターとして活動。2018年社労士事務所ワークスタイルマネジメントを開設(URL:http://workmanage.net)。