40代で一旦コード作成を離れて、50代で再開しても、勘が戻らないとか。今日は、このテーマで考えてみますね。「柿」を販売した話をしましたね。http://searchman.biz/?p=938すると、読者から同様なお便りが届きました。「副業としてシステム開発」しています。農業の収入も少なくシステム開発が本業でした。収入も8桁に届くとこまできました。異業種ですが、やりましたね!素晴らしいですよ。ご苦労もあったと思うんです。以下の回答を頂きました。独立しソフト開発会社を立ち上げました。20数年以上前の話です。立ち上げ当初から色々なソフト開発を手伝いました。日本の名立たる工場へも行きました。等など私は、その会社の社員にはならず、フリーランスの状態でした。理由は、佐藤さんメルマガにあった「SEの理想郷」のような開発体制を、その頃から実践していたからです。一気に作り上げるといった感じです。各自がプロで、ざっくりとした説明でものが組み上がっていきました。商社を通して受けたりです。私には、仕事内容,開発にかかる日数,納品日の時期で依頼が来ます。みかん栽培の関係上、6月~翌年の1月いっぱいまで開発日数の掛かる仕事は受けません。時間がかからないものは農繁期でも受けます。う~ん、こんな生き方もいいですねえ。「二足の草鞋を履く」もちろん、甘くないでしょうが、でも、参考になる人も多いのではないでしょうか。私の家の近所に、ゴルフ練習場があります。某大手ITの管理システムを導入した。今まで紙で管理していた内容が、ネットから見えるようになった。自分のレッスン時間を。自分のシフト勤務時間を。容易に、ネットから全てできるようになった。顧客の個人データ、要望やクレーム支払い履歴もしっかり残るので、より密な顧客対応が可能になった。効率的になり、利益もあがった。このマネージャーのように生きる道もある。会社(特に中小)は、まだまだ山のようにある。そんな会社に、ITを導入し管理する仕事。このマネージャーさん、たぶん、前職時代は、普通のSEでした。業務改善してくれた「神」となっています。今、仕事のリーダーとして、ITの素養が求められている、とのこと。ほとんどの仕事は、ITが必須になってきたから。当然の帰結として、リーダーにもITの素養が求められている。これも想像してみてください。「はっ、何言っているの?」って態度になってしまうでしょ。逆に、「昔コード書いてました・・・」なんて言うと、生半可な事できない、と気が引き締まる(苦笑)。現金なものです(笑)。コードを書いてきた我々が、ビジネスリーダー論を学ぶ。ビジネスリーダーの人が、システムを学ぶ。前者のほうが楽でしょ。我々に期待したいと言う。「芸は身を助く」かな。具体例を出せないです。最後は、お茶濁します。SNS】文は仕事を作る。実を言うと、私もコード作成に頭打ちを感じた一人です。普通には書けると思いますよ。「こりゃ、かなわない」と感じた。私は文章で勝負しようと。「わかりやすいなあ、面白いなあ」と言って貰えることに、執念を燃やした。今、こうしてメルマガになっています。依頼者は言ってくれる。あると思いますからね。年をとった時、どうやって生きるのか。意外にも、あっさりと完璧にこなす。なんだか羨ましい人もいる。何倍も勉強してきた人ですよ。勉強自体を(苦行でなくて)気楽に楽しめる資質がある人です。資質というか慣れでしょうか。大事なのは、この習慣を身につけることかも。