17分22秒オカケンFacebookTwitterはてブFeedly自己都合の退職といっても理由は人によって違いますよね。失業保険が支給されると生活の支えにもなるし、心配も少なくなります。会社を自己都合退職して失業保険を受給するのは難しいと感じている人もいるのでは?結論から言えば、自己都合退職でも失業保険は受給することが出来ます。会社都合退職に比べて条件が変わってきますが、失業保険は再就職するまで国が定めている制度ですから、受給しておきましょう。自己都合退職で失業保険を受給するにはどうしたらよいのか?本記事では、自己都合で会社を退職する人に向けて、失業保険のことを徹底的に紹介しますから、失業保険を受給するか悩んでいる人はぜひ参考にして下さいね。実際にどうやって社会保障制度を受給したら良いの?失業保険の自己都合とはどんな人が対象?自己都合退職とは、自ら自発的に会社に退職を申し出ることです。失業保険は自己都合退職でも受給できますが、正当な理由があるかどうかによって、失業保険の受給条件が変わってきます。正当な理由と正当な理由ではないケースを見ていきましょう。具体的には、以下の正当な理由が該当します。上記の正当な理由があり自己都合退職と判断された場合には、失業保険の受給条件は以下の条件になります。1年間に、被保険者期間(※1)が通算して6ヵ月以上あること。※1.(雇用保険)被保険者期間とは...雇用保険に加入していた期間のことで、基本手当を受給するときにもっとも基本となる期間です。(雇用保険)被保険者期間は、雇用保険に加入していた期間のうち、離職日からさかのぼって区切った各1カ月間において、賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を「1カ月」として計算します。したがって、例えば基本手当支給要件の一つ「離職日以前2年間に被保険者期間が通算して12カ月以上あること」は、「離職日以前2年間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12カ月以上あること」ということになります。先述した正当な理由に該当しない自発的な理由で退職をした場合には、失業保険の受給条件は以下の条件になります。2年間に、被保険者期間が通算して12ヵ月以上あること。自己都合で失業保険を貰える金額は、会社都合の場合とは金額が異なります。結論から言えば、会社都合退職の方がもらえるお金は多いです。自己都合でもそれなりのお金はもらうことが出来ます。日から~」もちろん、会社からもらっていた給料や雇用保険にどれだけ加入していたかによって金額は変わってきます。き方法・延長申請など総解説!自己都合で失業保険をもらえるのはいつから?自己都合の場合3ヶ月経たないと失業保険を貰うことは出来ません。離職票から7日経ちそれから3ヶ月経ったら必ず貰えるかというと、貰えないことがあります。簡単に説明すると、仕事を辞めてから病気になり病院に行ったり家庭が忙しくなったりもするけれど、病気も悪化している状態や特別な事情がない限りすぐ貰うことは出来ません。すればいいかというと仕事を探している、ハローワークに定期的に通っている状態から支給が開始されます。体調によって体を崩している場合は延長という形で貰える期間が後回しになり、病気を治すことを最優先されます。結論から言いますと、失業保険の受給期間は、自己都合退職の正当な理由の有無によって受給期間が違います。失業保険は雇用保険に加入した被保険者であった勤務期間によっても異なります。自己都合退職で正当な理由がない場合の失業保険の受給期間は、年齢は関係なく勤務期間によって区別されます。※3.自己都合退職で、被保険者であった期間が1年未満である場合には、失業保険はもらえませんので注意しましょう。40歳で雇用保険の被保険者であった期間が15年の場合は、上記の表の10年以上20年未満に該当しますので、失業保険の給付期間が120日となります。次に、自己都合退職で正当な理由のある人と会社都合退職による失業保険の受給期間を見ていきましょう。※4.退職日が2017年3月31日以前の場合の給付日数は90日となります。40歳で雇用保険の被保険者であった期間が15年の場合には、まず年齢が40歳のため、上記の表を見ると35歳以上45歳未満に該当します。被保険者であった期間が15年のため、10年以上20年未満に該当し、失業保険の受給期間は240日となります。上記の表を見て分かる通り正当な理由がある自己都合退職の場合、年齢や被保険者であった期間によって失業保険の給付期間には様々あります。年齢が高く生活にお金のかかる45歳以上60歳未満は、若い世代よりも再就職が難しい立場であることが、失業保険の給付期間が多く設定されている理由です。自己都合でもすぐに失業保険を貰える方法は本当に限られた条件で貰えます。会社の異動により通えなくなって辞めてしまったという特別な条件により貰うことが出来ます。体の調子が悪い場合や、パワハラやセクハラをされた場合でも証明書がないとすぐ貰うことは出来ません。しても上記の条件で貰えない場合は3ヶ月待ってから申請すれば貰うことが出来ます。自己都合から会社都合に変更することはできる方法は?自己都合から会社都合にしたい、お金がもっと欲しい、後から考えたら会社都合だったと考えている人もいるでしょう。自己都合から会社都合に変更する条件は、会社に大きな出来事があり、特別条件を満たすと自己都合から会社都合に変更することが出来ます。会社の従業員がかなり減ってしまったから辞めた今まで働いていた事務所がなくなってしまった給料をあり得ないほど減らされてしまった職種が変わり会社の配慮がない勤務地がこれらの条件により難しくなってしまうといった理由なら申請することが出来ます。上記の場合も本人の喋る発言だけではなく、証明書や証人などしっかりした証明が必要になります。証明がないと自己都合のままになってしまい、失業保険給付が貰える金額や日にちも遅くなり大変になります。自己都合でも会社都合でも特別条件に入ると証明書が必要になるため、必要な書類などしっかり揃えておきましょう。まとめ自己都合退職で失業保険をもらう場合は、会社都合退職に比べてもらえる日数が少なかったり、給付されるまでに時間がかかります。再就職が決まるまでは、時間がかかる為、失業保険のことを知っているあなたなら、しっかりと受給をしておきましょう。自己都合ですと、もらえるお金も少なくなりますから、「会社都合での退職ではないか?」と自問自答してみるのも良いかもしれません。HPには以下の様に分かりやすく記載されています。私たちは1人ひとりが自らの責任と努力によって生活を営んでいるのですが、病気やけが、老齢や障害、失業などにより、自分の努力だけでは解決できず、自立した生活を維持できなくなる場合も往々にして生じます。このように個人の責任や努力だけでは対応できないリスクに対して、相互に連帯して支え合い、それでもなお困窮する場合には必要な生活保障を行うのが、社会保障制度の役割です。社会保障制度は、私たちの生活を守るセーフティネットの機能を持っています。私たちの生活を生涯に渡って支え、基本的な安心を与えています。上記に記載されている様に、国が定めている制度にもかかわらず知らない人も多いのが社会保障制度です。どれくらい知らない人がいるかと言えば、傷病手当金を例に説明しましょう。15歳~64歳までの労働者が全国に6700万人いますが、その内社会保障制度を受給できる適合者は1600万人(約4人に1人)もいます。実際に受給できている人は9万3000人(約0.5%)しかいません。らなかった申請方法や細かい条件が分からない...なんだかむずかしそう...などの理由があります。中には知っている人もいるかと思いますが、受給者が全体の約0.5%しかいないことを考えると知らない人が多いでしょう。社会保障制度でもらえる金額は?失業保険のことが気になってここまで読んでくれたあなたですから、実際にもらえる金額はやはり気になるもの。結論から言えば、社会保障制度で受給できる金額は失業保険でもらえる金額よりも大きくなります。受給できる金額の内容は以下の通りになります。逆に、失業保険の場合の金額を比較してみましょう。失業保険で受給できる金額の内容は以下となります。【計算式】25万×0.6=15万×3ヶ月=45万では、社会保障制度と失業保険で比較をしてみましょう。4~5か月後(待機期間含む)上記の表からも分かる通り、国が定める社会保障制度を活用すれば総額315万円以上を受給することができます。実際にどうやって社会保障制度を受給したら良いの?とはいえ、残念ながら誰しもが社会保障制度を受給できる訳ではなく、受給する為には条件があります。1年以上(健康保険証の資格取得日参照)転職先がまだ決まっていない退職日まで3週間は期間がある退職日を含めた4日間以上休みがある社会保障制度は会社に勤務している状態でないと申請ができない為、退職日まで3週間前後は期間がないと難しいです。上記の条件を満たしており、詳しく話を聞いてみたいという方は社会労務士に大人の楽屋がお繋ぎ致します。お話を聞いてみて特に必要なければその場で断って頂いて構いませんので、メリットがあると感じていただけたら是非ご活用下さい。大人の楽屋へのお問い合わせは無料で下記からできます。fa-arrow-circle-right大人の楽屋へお問合せをするまた、以下の様なお悩みを抱えている人もいるかと思います。将来の為に社会保障制度の内容だけでも知りたい私は専業主婦になるのだけども受給できるの?過去に失業保険を一度受給していても社会保障制度は受給できるの?社会保障制度は一度しか活用できないの?パートやアルバイトだけども受給できるの?地方に在住していても活用できるの?等、人によって様々な疑問をお持ちかと思います。いえ、失業保険で受給できる金額と社会保障制度で受給できる金額に大きく差が開いている様に、知っているか知らないかで今後大きく人生が変わる可能性もあります。自分で受給手続きをした場合と、専門家に相談した上で受給手続きをした場合とでは、もらえる金額に数十万~数百万円もの差が開きます。迷っているなら、まずは一度当サイト大人の楽屋へお問合せを下さい。fa-arrow-circle-right大人の楽屋へお問合せをするもっと内容を理解してからお問い合わせをしたいという人は以下の動画もご覧になってからお問い合わせを下さっても大丈夫です。FacebookTwitterはてブFeedlyこの記事を書いた人オカケン2017年の年末まで調理師として東京・京都・島根で日本料理店に勤務し研鑽を摘む。大人の楽屋に入会し、料理以外のビジネス知識0・人脈0・貯金0から、行動力のみで料理研究家として独立。企業・個人から多数の料理仕事を頂きつつも、大人の楽屋の活動を通して「本当に自分がやりたいこと」を発見。料理研究家から転身しWebメディア運営兼アフィリエイターとして現在に至る。関連記事これからフリーランスになりたい人は失業保険がもらえる!可能性があります。私も独立目指して頑張ります!こんにちは、福川です。参加者さんから素敵な声をいただきました。スキルなどまとめ絵を書くことが好きな人にとって趣味を仕事にできるイラストレーターはあこがれの職業です。退職理由が「転職のため」は円満退職に繋がる可能性あり?伝え方は?転職先が決まったら、次の問題は現在の会社をどう辞めるかです。現在の会社に不満が多く、それを理由に転職するという人も多いでしょう。...フリーランスフリーランスとして活動していく為の仕事の探し方とやるべきことフリーランスで働きたいと思っている人は、まず、どのように仕事を探すか考えてみましょう。無料メール講座!1年以内にビジネスの仕組みを作り、Webを活用し自由に稼ぐ力を伝授します!動画合計93分とワークを受け取ってください!詳細はこちら大人の楽屋は「フリーラン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