)を遵守し、虐待防止の取組みを推進いたします。虐待の起こる場所を3つに分類しています。よる虐待:入所施設または障害福祉サービス事業所に係る業務に従事する者からの虐待です。使用者による虐待:障害者を雇用する事業主や事業所の労働者からの虐待です。以下のようなことが虐待になります。身体的虐待:殴る・蹴る・縛りつける等、傷や痛みを負わせる暴行を加える。心理的虐待:怒鳴る・悪口を言う・わざと無視する等、精神的な苦痛を与える。性的虐待:裸にする・性交等、障害者にむりやりわいせつなことをしたり、させたりする。放棄・放任(ネグレクト):十分な食事を与えない・必要な医療を受けさせない等、世話や介助をせず心身を衰弱させる。経済的虐待:本人の同意なしに、本人の年金や賃金を与えない・本人の預貯金をかってに使ってしまう。障害者虐待をなくすために障害者やその家族を孤立させないようにしましょう。地域で見守ることにより、虐待の防止や早期発見につながります。通報の義務があります。通報した人の個人情報は守られますので、安心してください。誤報であっても罰せられることはありません。)へ通報をしてください。障害者虐待の通報・届出があった場合には、障害者虐待防止センターにおいて緊急性の有無を判断します。緊急性が高いと判断した時は、障害者の安全確保を最優先に迅速に対応します。「虐待してしまうかも...」「虐待してしまっている...」このようなお悩みをお持ちの方は、障害者虐待防止センターまでご相談ください。コメントをキャンセルコメントを入力してください。以下に詳細を記入するか、アイコンをクリックしてログインしてください。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。新しいコメントがついたらメールで通知。使用に同意したとみなされます。ポリシー%d人のブロガーが「いいね」をつけました。