労働基準法で制定されているアルバイトの有給休暇。16:36アルバイトにも有給休暇があるのを知っていますか?有給休暇は「正社員だけが対象」「許可しなければ取れないもの」だと思っている人が多いのですが、これは間違いです。有給休暇について正しい知識を持ち、労働環境を整えなければならないのです。アルバイトに必要な有給日数などについて説明しましょう。16:35看護師のシフト組みは、看護師の数が多く、日勤や夜勤がある交代制の職場の場合、とても複雑になります。毎回、シフトを組むたびに頭を悩ませている人も少なくないのではないでしょうか。メンバーの予定や休みの希望を可能な限り反映させた看護師のシフト表を作成するにはどのようなことに留意すべきなのでしょうか。ここでは、難しい看護師のシフト表作りのコツやおすすめのツールをご紹介します。16:35アルバイトの労働環境も、時代とともに変化しています。労働環境の再整備によって特定の条件を満たす場合、アルバイトの労働者にも社会保険の加入が義務付けられることになりました。実際に社会保険に加入させるラインはどこにあるのでしょうか。雇用主として「知らなかった」では済まされない問題です。社会保険に加入させるアルバイトの条件をチェックしておきましょう。16:34毎月、締め日になると、勤怠管理と給与計算の作業に苦労している方は多いのではないでしょうか。「勤怠管理システムを導入するほど規模が大きくない」と毎月事務作業に頭を悩ませる方も少なくありません。本記事では、勤怠管理と給与計算にかかっている手間や課題を洗い出し、これらの処理を楽に進めるためのヒントについてご紹介します。大きなコストをかけずに勤怠管理が楽になる方法を紹介しますので、締め日の処理が憂うつだと思う方はぜひ最後までご覧ください。20:04「シフト希望の提出が遅い」「急に欠員が出た!組み換えが大変!」など、シフト管理にお困りではありませんか?シフト管理が必要な職場では、シフト管理そのものに大きなコストがかかります。20:0124時間稼働している業務が動いているような会社では、三交代制の勤務制度を採用していることが多い傾向です。ここでは、三交代勤務でシフトを作成する場合の公休の取り扱いや、三交代勤務でシフト表を作る際の注意すべきポイントをご紹介します。19:53シフト制には、24時間のサービス対応ができることなど雇用者側から見たメリットとがありますが、勤務者側から見たにとってのメリットやデメリットがあります。シフト制の中でも2交代制についてメリット・デメリットも含めて解説します。いった業種で多く採用されているのが2交代勤務です。ここでは、2交代勤務のシフト制のメリットとデメリットをご紹介します。19:45勤怠管理をエクセルとタイムカードで行うのはとても手軽です。締日の作業が大変など、デメリットもあります。ここでは、タイムカードとエクセルを使った勤怠管理の一般的な方法と、その方法によるメリット、デメリットについて詳しく説明します。19:41早朝から夜遅くまで業務が続くような職場では、定時勤務ではなく交代制というシフト制度が採用されることが多い傾向です。今回は、その中でも4直3交代制というシフト勤務に注目して、その特徴やメリット・デメリットをご紹介します。リクルートグループサイトへこの内容で送信します。よろしいですか?キャンセル。