ホワイト会社の見分け方教えてください。ホワイト会社の見分け方教えてください。転職2回目になります。みなさん、就職するにあたり、どこでチェックしましたか??どちらも、入ってみたら話が違ったり、第一印象良さげだった人は入れ違いで辞めていき、強烈な人達が残ってるとか。話が二転三転する人が多く、境界線なく休みの日でも愚痴の電話がきたり。会社も休日に半強制の集まりが多かったり。責任の所在が不明瞭だったり。職場の体質で、にたような人が残ってしまうのか。私は特に苦手なのですが、とにかく境界線のない人の集まる会社だなと、両方感じました。それでも採用してくれる企業はありました!ちなみにリクルートエージェントから応募しました。↓↓↓https://www.r-agent.com/9時5時(実働7時間)で土日祝休みの完全週休2日制、GW、お盆、正月の休みも長く、年間休日数も130日くらいあれば、まあホワイトかなと思います。・入ってみたら話が違った・休日に半強制の集まりが多かった・責任の所在が不明瞭だったこれは実際に働き始めてみないと解らないことですよね。面接・見学で見抜くのは難しいかと。難しいけれど、絶対に不可能でも無いですよ、面接のときに細かく根掘り葉掘りしつこく念を押して聞いて、その回答である程度の判断はできるかも。採用される確率もダダ下がりするのは必須かと思いますが。採用前に「何かミスやアクシデントがあった時は責任者の方がきちんと対処してくれますか?」「業務日以外に研修などに出なければいけませんか?」「仕事の内容はこれこれの範囲だけで良いのですね?」細かく聞いてくる→それだけ真剣に採用されたいと思っていると理解してくれれば良いのですが、単に面倒臭い奴フラグを建てられる可能性の方が高い。・第一印象良さげだった人は入れ違いで辞めた・強烈な人達が残ってるこれこそ、採用前に見抜けられたら超能力者か魔法使いかですよ。いう事で、主様が採用前になんとか知りたいチェックポイント・・・もう「運です」でしか無いのでは。あと、強調していらっしゃる『境界線』の件ですが。今一つ解り辛い部分もありますが>休みの日でも愚痴の電話がきたり。これは個人的に連絡先の交換はしない事で自己防衛できませんか?もしも、急な休みで代替をお願いする為に連絡先が必要とかならば、それこそ、面接時にその点を質問して、自分で代替を探さなくても良いところに就けばいい話で。第一印象だけで「良い人そう」と思わず、連絡先の交換(今のご時世ならちょっと親しくなる、挨拶交わしたらLINE交換が普通の感覚なのかもしれませんが)は、相手を良く知るまでは控えて置くほうが、自分の身を守る一手だと思いますよ。私は1回転職経験があります。その時はまず、転職サイトや会社のスレなどで会社の評判をチェックしました。離職率が高い、サービス残業が多いなど面接では教えてくれない会社のマイナス部分が少しは分かりますよ。あとは勤務時間+残業代と給料が釣り合っているかを見ました。拘束時間が短い割に高給な所は怪しいので面接で質問して理由をはっきりさせます。あとは求人理由ですね。同じ欠員補充でも、担当者が辞めるからなのか、業績好調で人手不足なのかで全然違います。前者だと代わりに仕事をしてくれる同僚は居ないから有給は取りにくそうだし、後者は業績好調はいいけど休日出勤するくらい忙しいのか確認した方が良さそう...といった感じに入社を決める前に確認しておくべき事が分かってきますよ。ブラックばかりを渡り歩いた私ですが、一番参考になるのはネットの口コミだと思います。本当のブラックであれば、会社規模に関わらず悪い口コミ書かれてます。今の会社なんて、数十人の会社なのに2ちゃんねるに書かれていますからね...。ネットの口コミは案外正直に書かれていて嘘はあまりないです。ああ、そういうことあったわー、わかるわかるという内容ばかり。嫌な思いをして辞めた人が書きこんでいるので、良い情報は書かれてないんですよね。あとは、ホームページで沿革や売上や従業員数や役員の名前をチェック。役員が同じ苗字ばかりだと、一族にしか決定権がなく、儲けが一族の懐に入っていくので、従業員に還元されずこき使われるパターンが多い。売上高と従業員数のバランスが悪いところは注意。薄利多売でやっている可能性が高いので、サービス残業が横行していたりする。ブラックで働いている私が言うと信憑性ないですけどね...でも、日本企業なんて真のホワイトな企業なんてそんなにないと思いますよ。ここのお部屋ですごく恵まれてる環境って書かれている会社でも、違う部署で働いている人は血が滲むような苦労をしているかもしれないし。あの電通だって、過酷な働き方をさせられている人もあれば、ああー、今日もやることないわぁーってのんびり出社でコーヒーすすってるような人もいると思うし。ハロワの求人だと、過去の求人掲載頻度を教えてくれます。「この会社が前回求人を出したのは、〇年くらい前ですね。そんなに頻繁には出ていないですね」という風に教えて頂きました。短期間に何度も求人を出しているような会社だと、ちょっと警戒したほうがいいかも。前の職場が、まさにそれに当てはまりました(笑)何をもって白黒の判断をするのか...にもよりますよね。人に関しては、それで会社に色を付けられないと思ってます。そこまでひどい感じだと、たぶん、入れ替わりはそれ相応にあるはず。長期的に求人のチェックしてると何となく見分けられるかもしれませんね。何となく、ここには何かあるんだろうな...とか、見えてきます。あとは、周りの知人にその業界や会社を知ってる人がいれば、結構気軽にリサーチかけてます。個人的には、待遇面がいいところは多少のことは耐えられそうに思えます。私が黒い!!って思う先は、待遇面(給与など)が良くないわりに、対価以上のもの(サービスの早出・残業など)を求めてくる会社だったので、給料が他より良かったり、ちゃんと残業手当もつけば、乗り越えていけると思うんですよね。黒い会社には黒い人や感覚がマヒした人が多かったです。まともな人には、乗り切れない環境なんでしょうね。(^^;)基本的には、レベルの高い会社になればなるほどブラック度は下がっていきます。志の高い同志に恵まれます。ご自身のスキルを上げて実績を出し、その実績をもとに今よりもレベルの高い場所へとキャリアアップすることを目指すのが結局は一番確実だし自分自身のためにもなります。ありがとうございました面接の時に色々聞かないとわからないですね。面倒な顔をされたら、それまでなのかな。休みの日の電話は、携帯番号が職場に張り出されてるんです。個人情報何て概念ないみたいで。そんなのも、表向きは個人情報はきちんとしていますよって言いますよね。>黒い会社には黒い人や感覚がマヒした人が多かったです。まともな人には、乗り切れない環境なんでしょうね。(^^;)これ、わかります。残る人は残りますよね。それに、レベルの高い会社になればなるほどブラック度は下がっていきます。志の高い同志に恵まれます。これも、確かにそうかもしれません。自分のスキルをあげるしかないですね。参考にして頑張ります!ありがとうございました!私はリクルートエージェントに登録してよかったもう転職はしないと思いますが、もし次も転職しなければいけない事態になれば、やっぱり次もリークルートエージェントを使うと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。正社員か派遣社員に転職すべきか迷っています。育休復帰し初の給料でした。していたら・・・やっぱり一桁。娘の突発性発疹で4日休み、パートだしと覚悟していましたがこの値段かと落胆。...保険会社でパートしてます。給料見合わないんでもう転職したいです。四月から3歳児、2歳児を保育園に預けて保険会社でパートとして働き出した者です。...【51才の高校生の子供を持つ主婦】約10年勤めた仕事からの転職しました。51才の高校生の子供を持つ主婦です。今日、面接に行き、ありがたいことに、さっそく採用の連絡をいただきました。約10年勤めた仕事からの転職です。...【40代で小さい子供がいての転職】子育てと仕事を両立しやすい職種ってなんでしょう?転職したほうがよいか考え始めました。まわりに相談すると40代で小さい子供がいて転職は難しいので、上司の言葉はスル―して頑張るしかないと言われます。...PREV年収が勤続12年目にもかかわらず340万円。NEXTアラフォー子持ちの転職は無謀でしょうか。辞めたいけど後悔しそうで不安。女性の転職掲示板2018/09/19銀行正社員から大手損保会社に転職を検討しています。子供との時間を大切にしたい大手損保会社の契約社員の募集を見て、検討中です。現職は銀行正社員、勤続15年以上です。お給料面の不満はありませんが、転勤あり、どこに配属されても1時間以上の通勤距離。...2018/09/1450代の転職(扶養内パート)。50代ともなると転職はなかなか難しいのかな。条件はとても良いです。業務内容も(5年目ということもあり)楽にこなせる内容です。下記のようなことで転職を考えています。...2018/09/14アラフォー子持ちの転職は無謀でしょうか。辞めたいけど後悔しそうで不安。来年4月に小1になる娘をもつ39歳の母です。仕事は10年正社員で働いています。昨年から部署が異動になり今まで客が法人だったのが個人になり、電話での接客応対がメインの部署になってしまいました。...2018/09/14転職2回目。ホワイト会社の見分け方教えてください。転職2回目になります。どちらも、入ってみたら話が違ったり、第一印象良さげだった人は入れ違いで辞めていき、強烈な人達が残ってるとか。...2018/09/13年収が勤続12年目にもかかわらず340万円。現在片道1時間かけて通勤しています。勤務時間が8時から17時まででなので7時に家を出て18時頃帰宅します。子供は年中5歳で主人が朝7時40分頃保育園に送り、18時前にわたしが迎えに行きます。RSSWordPress.org2018/09/19銀行正社員から大手損保会社に転職を検討しています。子供との時間を大切にしたい大手損保会社の契約社員の募集を見て、検討中です。現職は銀行正社員、勤続15年以上です。お給料面の不満はありませんが、転勤あり、どこに配属されても1時間以上の通勤距離。...2018/09/1450代の転職(扶養内パート)。50代ともなると転職はなかなか難しいのかな。条件はとても良いです。業務内容も(5年目ということもあり)楽にこなせる内容です。下記のようなことで転職を考えています。...2018/09/14アラフォー子持ちの転職は無謀でしょうか。辞めたいけど後悔しそうで不安。来年4月に小1になる娘をもつ39歳の母です。仕事は10年正社員で働いています。昨年から部署が異動になり今まで客が法人だったのが個人になり、電話での接客応対がメインの部署になってしまいました。...2018/09/14転職2回目。ホワイト会社の見分け方教えてください。転職2回目になります。どちらも、入ってみたら話が違ったり、第一印象良さげだった人は入れ違いで辞めていき、強烈な人達が残ってるとか。...2018/09/13年収が勤続12年目にもかかわらず340万円。現在片道1時間かけて通勤しています。勤務時間が8時から17時まででなので7時に家を出て18時頃帰宅します。子供は年中5歳で主人が朝7時40分頃保育園に送り、18時前にわたしが迎えに行きます。