尊重したサービスを提供します。低学年から卒業年次までの就職指導の仕組み作り御校の教育方針と寄り添った低学年向けのキャリア教育に定評があります。入口から出口までの一貫したキャリア支援を行っていきます。学生対応が出来るスタッフを増強するためのキャリアカウンセラーの派遣、外部業者等に頼らず自校スタッフで全て賄う体制つくりのための正規職員の採用(主に人事経験者)をおこないます。御校の教育方針と寄り添った低学年向けのキャリア教育に定評があります。入口から出口までの一貫したキャリア支援を行っていきます。御校の指導方針に合致した企業やNPO団体と連携したキャリア教育の一環として、インターンシップの受入れ先をご紹介します。御校と受入れ先の特徴を活かすためのオリジナルのインターンシップの企画を立案をご支援することで、継続的な受け入れ体制を構築していきます。・インターンシップの事前研修(マナー、マインド)・オリジナルコンテンツの立案お問い合わせ皆様と教育機関・学生との出会いをサポートします。・キャリア担当、就職課への訪問サポート学内にはない、リアルな職場体験や、現役の社会人との出会いを、学生や就職指導者は求めております。キャリア育成の観点を中心に、皆様と学生との出会いを創出する取り組みを行っています。お問い合わせ地域と産学を結び、日本社会の活性化に取り組みます。近隣の大学や専門学校に通う学生、近隣にお勤めの社会人と共に活動を行っております。けのプログラミング教育活動(CoderDojo高田馬場の企画運営)地域活性化を行っているNPO法人との共同インターンシップ地域の課題に対して取り組んでいるNPO法人とともに、民間企業や学生の知恵、発想、リソースを活用しながら解決するインターンシップの企画、運営を行っております。