ツアーオンラインの「働く人のキャリアパス」ツアーオンラインの「働く人のキャリアパス」についてご紹介します。私たちの会社は創業間もない小さなベンチャーですが、全員が高い志をもって仕事に取り組んでいます。夢を実現するためには、これから数多くの難題が待ち受けている事でしょう。それを乗り越えなければ夢は実現出来ません。そのような毎日の中で自己成長を遂げ、魅力あふれる人間となって、人生を充実させて欲しいと思います。弊社で働くことで進めるキャリアパスは大まかにわけて3種類。人生はその人のものですから、ご自身である程度見据えていく必要があると思います。1.30才~35才までにはマネジメント層になる弊社はまだまだ小さな会社ですが、優秀な人材を積極的に採用して、優れたサービスや商品を開発し、どんどん大きくしていきたいと考えています。性別や経歴、国籍に関係なく、優秀な人を正当に評価し、マネジメント層に抜擢していきたいと思います。マネジメント層になると、今度は部下を育て、チーム単位での成果が求められます。マネジメントの経験は、自己を育て、大きなキャリアアップになります。そのためには、最初の5~6年はがむしゃらに一生懸命働いて誰もが認める人格と能力を身につけて下さい。弊社は全国展開を考えていますので、支店長や役員などのポジションも発生しやすくなります。2.経営者として働く弊社は個人の持つ「想い」や「アイディア」を特に尊重しています。一生懸命働いていると「こんなサービスやったら世の中が便利になる」「これがあれば世の中の人に喜ばれる」という確信に似た気持ちが出てくるものです。そんな強い「想い」に勝るものはありません。誰よりもそのサービスに執着し、寝ても覚めてもその事ばかり考えて、しつこく改善を繰り返していくことが自然にできるのです。「想い」や「アイディア」は社内稟議を経て、商品化できます。軌道に乗ったら、単独事業として場合によっては、分社化をしていきますので、あなたは創業経営者として事業を大きくしていって下さい。人材採用、マネジメントも自分でできます。3.技術・デザイン・編集など専門職に進む「デザインを極めて将来はフリーデザイナーとして活躍したい」「プログラマーとして技術を突き詰めてみたい」など、クリエイティブ分野を希望する方はぜひ専門性を高めていって下さい。早いスピードで日々進化するデザインやプログラムやサーバー構築の高いスキルはマーケットやお客様の厳しい要望に応えていくうちに自然と身に付いていくものだと思います。弊社にて常に新しい技術やデザイン、コンテンツ企画に挑戦して、自ら専門技能を高めていってください。将来はチーフデザイナーやプログラマー、編集者として、後進の指導に当たるもよし、後述の通り、「独立・フリーランス」として羽ばたくのも良いでしょう。弊社のお客様はほとんどが経営者の皆様です。経営者の皆様と対峙する時も、決して躊躇する事無く、全身全霊をかけて、より先様企業にとって価値のある提案を行ってください。時には難しい課題を頂いて、徹夜で悩むこともあるかもしれません。時にはお客様との宴席や会食の場にて叱咤激励を受けることもあるでしょう。あなたの真摯な行動は、必ず信頼を産み、気がつけば多くの人が周りに集まってくれるはずです。歩いてきた道は必ず高みへと続き、それがあなたの自己成長の礎となります。このような高い意識で目の前の仕事に一心に取り組んでいると、時として、取引先の方やエージェントからヘッドハンティングの声がかかることも出てきます。弊社ではそのことが、その人にとって、より上のステージを目指すものになるならば、すばらしいことでもあると考えます。弊社にて実績と信用を積み重ねたデザイナーやプログラマー、コーダー、ライターなど技術職の方が、例えば出産や家庭の事情よって退社してしまうなど、ライフステージの変化のために仕事を諦めざるを得ないのはとても勿体無い事です。出来れば働く環境が変わっても仕事をしていただきたいと考えています。社内で実績を積み、「ぜひお願いしたい」と思える方は、優先的に弊社案件をお任せしますので、自宅での制作を行ってください。最後にインターネットが生まれたのはわずか十数年前。この事業は多くの可能性を秘めています。次から次に訪れる困難に対して、決して逃げることなく、自分の頭で一生懸命考えて、解決して来た人は、見た目の風格や物事の考え方が、同じ年代の人と比べて全く違います。大きく成長しているのです。その事は同窓会などで久しぶりに友達に会うとはっきりわかると思います。一度きりの人生だから、全身全霊をかけられる仕事をみつけ、そして人生をより豊かなものにするために、自分自身に磨きをかけていって下さい。ホームページ制作実績お知らせ求人情報SOHO・SIer・個人事業主の方FAQよくある質問サイトマップお問い合せ。