今期の評価が出る頃ではないでしょうか。来年度の給与はいくら上がりますか?およその平均昇給額は、5,000円くらいでしょうか。評価基準によって、3,000円〜9,000円の昇給額が多いそうです。地域によっても違いますし、そもそも、給与額が変わらない会社もあるでしょう。うまくいくケースを考えて、5,000円の昇格ができたとしましょう。勤務年数10年後だと、5万円プラスになっている可能性がありますね。夏1ヶ月、冬2ヶ月と仮定しましょう。役職がつけば、そのぶん手当ももらえるでしょう。実際にあなたがもらっている給与との差はどうでしょうか。こんなにもらってない!!という人も多数いるのではないでしょうか。正規社員487万円、非正規社員172万円との結果でした。ストレスを感じることが多々あると思います。嫌な上司もいるでしょう。そんな時に、思い出してみてください。上司の継続年数は何年ですか?自分より何年勤務年数が長い?役職手当はいくら?直属の上司だと、だいたい5年差とかではないでしょうか。月収で言えば、実は2、3万円の差だったりします。その程度の給与の差で偉そうに指示出してきますよね。明日からまた仕事かぁ。憂鬱になる日々、、、ほんと、しんどいですよね。意外と精神的に楽になります。それは何か・・・?お金です。