福利厚生・休暇制度|採用情報|ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社このWebサイトではJavaScriptを使用しております。ご使用のブラウザ設定でJavaScriptを無効にされている場合、正しく機能しない、もしく正しく表示されないことがございます。全ての機能を利用するためには、ブラウザ設定でJavaScriptを有効にしていただきますようお願いいたします。ランチや休憩時に使用できるスタッフ用の広い休憩スペースです。BGMが流れており、飲料、アイス、コンビニ自販機や浄水器、大型スクリーン等も設置されています。眺めが良いカウンター席があり、ひと休みに最適なスタッフ専用のカフェです。淹れたてのコーヒーやシーズンドリンク等をカフェスタッフが笑顔で提供してくれます。スポーツ・文化活動を奨励するために、会社が認めた活動については助成金の給付制度があります。周年記念や忘年会等のイベントを毎年定期的に行っています。国家資格を持つ指圧マッサージ師が常勤しており、仕事の疲れをとったり、リフレッシュのために利用されています。カウンセラーの先生が月3回程度来社しており、気軽に相談できます。年1回健康診断を受けることができます。再検査費用も会社負担となります。会社内で予防接種を受けることができます。結婚や出産の際に、お祝い金が支給されます。社員やご家族が亡くなられた際に、弔慰金が支給されます。支給される傷病手当金とは別にお見舞金が支給されます。住居が風水害、火災、その他の災害を被った場合、一定の条件でお見舞金が支給されます。上記以外にも、引越し割引サービス、住宅ローン優遇金利や関東ITソフトウェア健康保険組合が提供する保養所、レジャー施設を安価に利用することができる等の福利厚生制度もあります。防災対策として全スタッフに防災用品(防災用品詰め合わせバッグ・ヘルメット)を配布しており、安否確認システムも導入しております。原則1日7時間(10:00~18:00[休憩1時間])※配属部署等により異なる場合あり。1年に10日~20日付与されます。1年に6日付与されます。結婚休暇(7日)・出産休暇(5日)・弔事休暇(1日~7日)が付与されます。お誕生日月(1日/年)に付与されます。生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。1歳(最長2歳)に達するまでの子供を養育する場合、育児休業を取ることが出来ます。小学校1年生を修了するまでの子供を養育する場合、希望により短時間勤務をすることが出来ます。(最短4時間勤務[例:10:00~15:00(休憩1時間)])小学校就学前の子供を養育する場合、負傷又は疾病等、子供の世話をするために5日/年間(2人以上は10日/年間)看護休暇を取得することが出来ます。要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護休業(通算93日間)を取ることが出来ます。要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護のために(5日/年間[2人以上は10日/年間])介護休暇を取得することが出来ます。