社長にインタビューを行って参りました。現在は、これまで培って来た精緻な金属加工の技術等を活かし、企業向けの記念品・ノベルティーを扱う法人外商部門も重要な基幹事業になっている。どんな学びがあった?100年企業研究員会では、必ず最初にお聞きする「御社の理念(社訓・家訓)は何ですか?」の質問から始まったインタビュー。新本社長は少し考えながら笑顔で「特にありません(笑)」とお答えになった。インタビューが進むにつれて、歴史と伝統を守り、お客様に愛され、地域社会への貢献、銀座という場所のブランド力、今後は“挑戦”をして行きたい...等、粋な銀座人としての誇りとプライド=理念・社訓をしっかりお話しされていた。お店を見学させていただく為に階段を下りて行くと、そこには当代が語っていた内容を凝縮した内容の社訓掲示が...。新本社長の志に受け継がれている事がヒシヒシと伝わって来た。■予期せぬ世代交代からの学び先代が交通事故で入院するというアクシデントに見舞われ、経営の第一線から退くことになり、急遽、現社長にバトンが渡されることとなった。これまで脈々と築き上げてきた「ブランド力」「商品力」により、業績低迷や顧客の離反など、経営状態を大きく悪化させるような事象はなかったという。今回のインタビューでの特筆すべきポイントとして、急な世代交代があっても全く揺らぐことのなかったブランド力が挙げられる。目指すべき王道経営の在り方を同社に見ることができた。