運営スタッフ入社1年目からこの給与。定期昇給に加え、勤務成績による昇給も追加されます年齢でスタートの給与が決まります。30歳なら月32万3750円以上、45歳なら月43万5125円以上の収入があります。経験やスキルに関わらず、年齢によって給与のベースが決まるから。住まいも会社で用意します。勤務地から徒歩10分以内で、家具家電付きの借上社宅に家賃0円、光熱費0円で住めます。収入が増えるうえに支出が減るので、借金を返せたり、貯金ができたり、好きなものを買えたりするでしょう。そんなうまい話・・・と思うでしょうから、理由をお伝えします。勤務は深夜2時からで、合間に長い休憩を挟んで19時くらい。時間外手当により、高い収入になるんです。近隣に住まないと通勤できませんし、勤務地も1ヶ月~3年くらいで変わるため、社宅を用意しています。休日も週1~2日で少ないですしね。「それくらいなら」と思うあなたにはオススメな募集ですよ。運営を円滑にするための各種業務をお任せします。基本的にはパートスタッフが行なう業務のサポートとなりますが、人手が足りない部分は逐一業務に入ってください。数名の運営スタッフの先輩がいるので、まずは一緒に業務を行ないながら、仕事を覚えましょう。朝刊が到着する約20分前に出勤します。・折込作業3~4名でチラシの束を新聞に折込ます。1日1500部前後です。・配達員集合6時までにはすべてのお宅に届けられるように、配達員が集合。1人平均100部前後ほど配ります。休止のお客様などいれば、別途指示を出しましょう。「いつもの時間に来てないよ」ということがあれば、配達員に連絡をとって確認します。※6~8時は休憩です。8時になれば事務さんが来ますので、留守番をバトンタッチし、家に戻って寝るなど自由時間です。販売店に戻り、17時半までに配り切れるようスタッフも集合。朝刊と同様、仕分けをして配達員を送り出します。部数は朝刊の10~30%です。銀行で集金の売上を入れたり、従業員の給与を出したりします。給与は現金払いが多いです。経理ソフトを使い入出金を入力するのも日課です。翌日の朝刊と一緒に配達するチラシの束を、ひとまとまりにする作業です。折込担当が入れるチラシを確認し、機械にセットすれば自動的につくられます。購読者を管理するシステムに、休止日などを入力します。▼18:00~20:00終了です。※他にも、購読者情報の入力、アルバイトの面接などがあります。└勤務時間が不規則で、深夜からの業務になります。1ヶ月~3年前後で担当販売店が変わります。(AT可)※新聞業界の経験も、知識も問いません。※別途、非課税の交通費として一律月5万4000円、賞与を支給します。※一人立ちすると、月給が1万5000円アップします。グループとして、1999年に誕生した会社です。中日新聞販売店のパートナーとして、営業支援や研修といった運営サポートも行なっています。昨今の高齢化に伴い、後継者が決まっていないという理由から、運営管理をするポジションが足りていない店舗が出てきています。3ヶ月間の試用期間があります。中日新聞販売店いずれか※希望の勤務地を考慮します。敷金・礼金はもちろん、家賃0円、光熱費0円の借上社宅を用意しています。各勤務地により異なります。気になる際はお問い合わせください。■勤務時間2:00~18:00(実働8時間、休憩8時間)※早出・残業あり。1回(4月)※1年以上勤務後から昇給します。あり(販売店から徒歩10分以内の借上マンションです。購読者様から「3日間旅行に行くから止めておいて」や「明日から入れて」といった連絡を、直接電話やFAXでいただきます。地図、住所を書いた指示書を配達員に渡し、口頭でも伝えます。休止日に応じて、日割りで新聞代から引かれるため、ミスがないようにしましょう。※地域によって異なりますが、FAXや電話で週20~30件。正月は休みに合わせて週300件になることもあります。各販売店には、あなたと同じ運営スタッフが各店2~3名おり、ほかパートスタッフで構成されています。折込担当(0~5名)、集金担当(0~10名)、配達担当(3~30名)です。年齢層もバラバラで、20代~60代までさまざまな人がおります。1人あたり1日50~200部のエリアを担当します。「○○さんが担当するエリアは・・・」と、各スタッフのルートは常に頭に入れておきましょう。移動手段は、自動車、カート、自転車、台車、バイクなど配達員により異なります。スタッフが充実している販売店だと、店舗に待機です。応募・選考について応募・選考について■入社までの流れSTEP1Web履歴書による書類選考(確認程度です)STEP2面接(2回)30~60分STEP3内定!<基本的にお会いします!>スピーディな選考を実施しますので、応募から内定までは1週間~10日間を予定しています。早ければ4月入社も可能ですし、5月以降の入社も歓迎しています。あなたの状況に合わせて、面接日時や入社時期は相談に応じます。土日祝の面接も、もちろんOKですよ。<面接のワンポイント>これまでの職務経歴は一応伺いますが、話し方や態度などから人柄を見ています。面接の内容としても、「家から通えない仕事」「不規則になる仕事」の確認をしているような形です。