>2018-06-07■anond:20180606170440上司がそんな感じ。いう人は下から見てわかるから、信用されないのが代償。-パワハラ豚野郎が超出世していた話もう10年以上前の話だ。某上場企業でエンジニアとして働いていた。その自分が所属する開発部門に担当部長という役職のおっさんがいた。そいつが絵に書いたようなクズで、下の...anond:20180606170440上司がそんな感じ。いう人は下から見てわかるから、信用されないのが代償。そりゃいじめられるわwanond:20180606170440日本だけじゃなくてどこもそんな感じ。評価査定なんてどこも機能してない。検索するとKDDIとNSWが出てきたよanond:20180606170440どんな会社でもいじめられるような奴は重用されない。anond:20180607093741経営者「昔はね、僕もいじめられてたんですよ」anond:20180606170440なぜ出さないのか不思議anond:20180606170440名前を出してそいつをつぶせば世の中良くなるよ。名前を出さなければ、パワハラ豚野郎が大きい顔する世界は何一つ変わらないよanond:20180606170440大きめの会社で出世するには出世する奴と同じ昼飯グループに入るのが一番大事。anond:20180607104858元増田だが、ドンピシャでびっくりした。良心が欠落して、かつ演技が上手いと優位に立てる。なんでって、相手が優しい前提ででみんな動いちゃうから。優しくない人からすれ...anond:20180606170440俺だったら、株主総会の前日にyahoo!ファイナンス等各種掲示板への晒し、株主総会で株主を前にパワーハラスメントへの取り組みを質問して、その上で暴露するな。サラリーマン経営者...anond:20180607114207あ、本部副部長なのか、副社長じゃなくて。いずれにせよ、株主総会での質問、効くぞ。anond:20180607114207君は行動力あるなぁ。増田にはあまりいないタイプの人だね。anond:20180606170440会社名だしてください。お願い致しますhttps://anond.hatelabo.jp/20180606170440今の職場の上司がまさにそんな感じというのに先週気が付いてストレスで体調を崩した。腰が低く愛想がいいのだが、土日時間関係なく、自分の思う通りに書類を書き直せと電話や...anond:20180607124439育て方というか、ちゃんと組織を見て、やばいやつは昇進させないってことなんだと思うよ。昇進基準が薄っすらとでも見えていたら、皆それに合わせる。頂点ま...anond:20180606170440下の人間に偉そうで上の人間にはへこへこするのはクズではない。社会や群れで生きる者の知恵だ。理想は理想、現実は現実しっかりわきまえようねanond:20180607125705いやクズだよanond:20180606170440うはは、よくある。上の奴らに気に入られるように動く豚野郎は何人もいたよ。2018年8月末に発表します。今年まとめた増田ランキングを増田神社に奉納させて頂き、今年の増田納めとさせていただきます。2勘弁してくれよと頭を抱える。5大学二年生の、春休み。なんかいっぱい反論きてる。