面接時のポイント面接時のポイント採用面接において多くの場合、第一印象が大きく影響する可能性があります。したがって、基本的なビジネスマナーなどは気をつけましょう。重要となる第一印象は、一般的に、出会っておよそ5~7秒で決まるといわれています。その多くを占めるのが、表情や服装、あるいは身振りなど「視覚情報」です。身だしなみ出かける前に、必ず鏡の前でチェックしましょう。髪の毛はまとめてあるか。・下を向いて話す、視線が泳ぎ、オドオドしている「暗い」「コミュニケーションが取れない」「誠実でない」などのイメージを与えます。・髪を触る、顔を触る、手あそび落ち着きがないという印象を与えます。・もたれかかる、腕組み、足組み横柄な印象を与えます。障害によって座るのが難しければ、先に伝えておきましょう。そのつもりはなくとも時間がたつにつれ、背もたれにもたれかかったり、腕組みや足組みをする方がいます。さがいずれも乏しい印象を与えます。どのような質問にも誠意をもって返事をするよう心がけましょう。日ごろ敬語を使っていないために、面接官が年下だという理由で、日常会話のように話す方がいます。必要以上に敬語で話す必要はありませんが、節度をもった態度で臨みましょう。・面接官の話をさえぎる面接官の話を最後まで聞かずに返事をすると、上司の指示を聞かない人、話の腰を折る人と判断されがちです。社会人として大切なルールです、安易な発言は信用できない人物としての印象を与えます。愚痴なども聞いていて気持ちの良いものではないですし、何より内省心がなく、物事を他人のせいにする人だという印象にもつながりかねません。一次と二次とで話す内容が変わってしまい、役職者が出てきたとたんに媚びるような態度をとる人がいます。信用できない、いいかげんな人、という印象を与えます。面接で話す内容だけでなく、態度においても大事なことは一貫性です。求人情報を多数掲載しています。DIエージェントについてDIエージェントは、BABナビを運営する株式会社D&Iが提供する首都圏エリア対象の転職支援サービスです。