※「ダウンロード提供」を設定されている保守契約のユーザー様は「マイページ」よりダウンロードいただけます。※Ver.H27.3用のライセンスキーが必要です。※データベース、クライアントプログラムのセットアップが必要です。月額の上限額が、121万円から139万円に引き上げられました。厚生年金は改正がないため従来のままとなります。この改正は、平成28年4月分(5月納付分)から適用されます。・標準報酬月額が3等級追加されます。毎月の保険料を計算するもととなる標準報酬月額が3等級追加され、47等級121万円から50等級139万円の上限になります。~・標準賞与額の上限額が引き上げられます。・給与の処理月「5月」(社会保険の徴収が「当月分(特別)」または支払日の特別処理が「翌月日付(特別)」の場合は処理月「4月」)以降、会社選択時にメッセージを表示し、当該従業員の健康保険料等を更新し、システム内部の健康保険の料額表を新料額表に切り替えるよう対応します。計算するよう対応します。(1月~3月は従来の540万円で計算します。[退社]タブ(所)給与所得の源泉徴収票/退職者用を年末調整の使用方法で[年末調整のみ使用]を選択している場合も処理できるよう対応します。印刷条件設定画面に[個人番号の印刷]の選択を追加します。(平成28年以降のデータ、基本情報の法人(個人)番号が12桁の場合のみ)。