ID:/dfnhiq/p兵は拙速を尊ぶって言うだろ【兵は拙速を尊ぶ】へいはせっそくをたっとぶいくさは、作戦は多少まずくとも相手より速く攻撃をすることが肝要である。ID:ThzeNsLva>>21ゆえに兵は拙速なるを聞くも、いまだ巧の久しきを睹ざるなり。ID:WdIzYFax0出来上がるものが決まってるならいいが、資料とかは雑に早くつくって報連相してほしいな。内容は明後日の方向むいてる代物。辛くて自殺するくらいならさっさと会社なんてやめろ。ID:tsW2C83o0*根本的に勘違いしてる。納期を守るやつが評価される。丁寧でも間に合わないのは評価0当たり前だろこんなの。ID:L1ON2p9j0*仕事が遅いやつの方が残業代も稼げるし「遅くまで仕事を頑張っている」と錯覚されて好感度も上がる。ID:7gOMs14v0*そこそこ早くて正確ならいいんだよ。ID:N7Nl8Bzl0*遅いのは全体像を把握してないからだよ。頭を使って改善・工夫するのが大事。それ以外は中国人と同じ。ID:awiqbq0f0*今後の成長率見て評価してるんでしょ。遅いやつは一生遅い事が多い。早いやつは少しスピード落とさせれば制度完璧に近くなるか、経験積んだら制度上がった上に速度上昇する事もある。ID:awiqbq0f0*完璧で遅い奴の仕事早くする為には手を抜く事を教えないといけない。するとミスがあった時に教えた奴が責任を押し付けられる。早い奴は丁寧になる事を教えればいいだけだから上司のモチベも評価も上がるって訳よ。仕事が早くてとか毎日急かして仕事するなんて御免だよ。俺の場合は一生働かないニートだからコメみたりするだけで疲れちゃうよ。ゆとりをもってのんびり働いてもらいたいです。だいたい寝て過ごしてます。ID:G8.oBcIm0*一般的にはそらそうだろ。10日で90%を作れるAさんと、5日で40%作れるBさんがいたとする。アウトプットの質はAさんの方が高いが、Bさんは40%の時点で共有や確認、軌道修正ができるので機動力が高くなる。クライアントも含めたチームで動くなら、40%でもどんどん共有できる方が強い。結果アウトプットも安定する。ID:pvIfKQfI0*仕事による。スピードをとるか歩留まりとるかだ。ID:EqLtcChp0*こんな働き方してたらストレス溜まるとは良く言ったもんニャー!我慢して働いて立派だよ。ID:HzAopp570*なんでこう極端にしか物事を考えられないのか。柔軟に対応できる人間が評価されるんだよ。ID:t.pAvDFE0*会社は毎月給料を払っているのです。ID:onCKchar0*前の職場で仕事が人の4倍早い人がいたけど、早く終わった分ミスがないかチェックを何度かする人だったからミスもなかった。それでも人の3倍は早く終わってた。上司が賢くなくて、早いからって遅い人の分をどんどん押し付けてその人だけどんどん仕事が増えていって、その人がキレて辞めていって会社もつぶれた。遅いだけならともかく、ダラダラ雑談してたりオヤツタイムしたり無駄に残業したりしてたのが響いたみたいだ。ID:EC6z4MGo0*ミスが多いから仕事が早いんじゃなくて、ミスに的確に素早く対処しているからと言うべきかな。ほら仕事遅い人ってミスを隠したり、そもそも気付いてなかったりするでしょ。それにこういう屁理屈こねる奴は「安全は全てに優先する」という大原則無視して致命的な所で雑になるから、危険を伴う仕事はやっちゃ駄目だね。ID:4EfMe4tl0*本当に仕事次第だろ。正確第一な仕事なら早くてで雑よりもノーミスの方が喜ばれるだろうし、そうじゃなきゃスピードだろうし。最終的な仕事量に目に見えて差がつくようだと、そりゃ指摘受けるわ。修正含めて同時間で5の仕事終わらす人と1の仕事しかできない人じゃ違うでしょ。ID:.EqHO.R40*雑でも早いのが良いのではなく、仕上がってなくても中間報告しろって事。遅くても納期が守られれば良い。納期を過ぎた仕事は評価できないって事。ID:UY7NuXLJ0*慣れの問題もある。一度やったことがあることだとどこに注意すればいいか分かるし方針が先に決まっているから早い。ID:W44AT.ZK0*単に向き不向きの問題じゃねーの?ビル・ゲイツに下働きさせてもミスが多くて遅いだろ多分。ID:D18nZkxR0*職種による。ID:apYdcHSi0*妄想の中で、勤められてるんでしょうね。そんな会社は日本中、探しても一社足りとも有りませんよ。ID:LE1M2ujJ0*妄想?現実は、早く、ミスなく。ID:EqLtcChp0*沖縄の住民を見習え!と言いたいぜ。ID:IkqX..Hn0*48さんは優秀で完璧な図面を書くみたいだけど、完璧な図面って見たことないですね。現場は何とかなっているようだから許容範囲なんでしょうけどね。ID:Ac4FzqAW0*こんなの仕事内容と上司による。自分の上司は完璧主義者だから、遅くてもミスなくというのを求めてくる。春八割くらいで投げると、キレられるから面倒くさい。まともな上司なら理解してくれるとはあおもうけど、頭がおかしい奴が上にたつとどうしようも無いね。ID:EqLtcChp0*予感はしていた、やはり全コメ無職だったのか。厳しいコメばかりで心配していた。ID:xJguczxM0*自分の所はミス前提で仕事組まれてるからなぁ。確認したって思い込みでミスは出るから。業務によってはミスが無い事が絶対的な武器になるしそういう仕事したらいいと思う。ID:aKMgwe8C0*ワイはまだ大学生で個人経営の飲食店でバイトしとるが、店長が皿を洗うとめちゃくちゃ早い。店長が洗った皿を拭いているとしょっちゅうまだベタつきやぬめり、泡や、汚れが残っている。ひどい時はもう一度洗い直すし二度手間。ワイはたしかに洗うの早くないが、完璧に汚れを落とすようにしてる。飲食店なんだから、皿が汚れてたら不衛生だし客も不快だろうに。ID:EqLtcChp0*仕事ごとごと~見ているうちーにー働く人になりたくて~。成りたいなー成れるかなー成りたいけれど足りないな~。回れよ地球!働く人に成りたーいな~。ID:XUx7e4eU0*※51一度も社会に出た事ない引き篭もりニートか?現実にミスなく。ID:jeyg2xN20*まぁ、残念ながら日本は質より量だからなぁ。早くて全部ミスってるよかいいんでない?wwでも納期の8日前ぐらいまでは報告せんとな。ID:E0W2OJy.0*作った人間が自分でチェックして修正してくれるなら速さは正義だと思う。チェックして修正するのが別の人間の場合、間違いだらけの成果物を渡されると殺意が沸く。ID:E0W2OJy.0*途中で送信してしまった。他人にお尻拭かせておいて、要領良くだの何だの他人にのたまう人間にはなりたくないな。ID:FO8ND3S10*経験上、仕事速い奴ほどミスが少ない。いうかミスが少ないから早い。仕事遅い奴ってミスを修正してる時間がやたら長い&自信の無さから思い切った仕事が出来ない。ID:dmSVO7T80*雑で早い人の仕事を引き継ぐとキレそうになる。そもそも仕事を雑でいいと思ってる時点でふざけんなって話だけど。ID:774xHEM.0*結論としてはチンタラ仕事して残業代ガッポリ稼ぐって事がベストかい?そんで職場の馬鹿な奴等に心にも無く優しくしてやれば良いのかな?大嫌いな相手にも凄く仲良さそうに接すれば良い訳だ。ID:FO8ND3S10*2日分の仕事量なら1日で終わらせる位の気概がないと2日以内に終わらない。遅い奴って2日分の仕事を2日かけて終わらせようとするから結果的に2日以内に終わらない事が多い。仕事の見積もりや工数もだいたい自分の読みの2倍の時間が必要になる。それを理解出来ない奴は仕事が遅いというか、仕事が出来ない。ID:.rpa6Pbz0*正確さと速さ、どちらを重視するかは仕事による。その仕事に適した行動をとっている者が評価されるので、評価されない者はその仕事に適した行動をとっていないというだけの話。速いとか正確って、普通は「こなし仕事」に関する評価であり、一般的なサラリーマンの場合、「こなし仕事」に対する評価自体がそこまで重要視されないと思うんだが・・・もちろん業種やポジションにもよるから、判らないけど。ID:xBmPBQBF0*遅くてミスが少ない、速くてミスが多い、そんな人材どっちもいらないという経営者の下で働いていたけれど、その人が一番いらないのは「自分のプライドを傷つけられるようなミスをする人間」だった。上がどう取るかが全てだと思う。職種にも左右されるでしょ。ID:HmTBHcaj0*八割の出来で納期守る奴が一番重宝されるんだよ。いう奴は根回しや人当たりが良いしな。ID:Xkk3Oi7z0*この手の話で本当に思うんだがコミュ力だけの会社は回らないコミュ障を蔑ろにする会社は潰れる↑コミュ障技術者が新人に仕事を教えられず、老後引退して引き継ぎに四苦八苦してる会社の方が今多くてやばい事になってるし雑で早い↑そんなわけない。ID:EC6z4MGo0*要は許容できるミスと許容できないミス、許容できる遅延と許容できない遅延。これが解らなくて優先順位付けられなきゃどんな職場でも使い物にならんでしょ。出だしの悩みの言い方からして間違ってるの、まずは何を求められてるかを考えなきゃね。成目標と望成目標、時間と達成内容、どんな職場でも行われる任務分析の基本なの。ID:X01QUQbs0*その職場か上司にはスピーディーさが評価されるってだけやろ。上の人の基準次第で評価が変わるなんて当たり前っちゃ当たり前で、評価されたいならスピード重視にすればってだけで、それでも正確さにこだわるならそいつの自由なだけで文句言うなよと。ID:483pvl.B0*※114プロ歴15年のイラストレーターだけど上手いヤツほど早いよ。そんで下手なヤツほどクソみたいに遅いよ。そもそも絵描きは物量こなさないと食っていけないから手が遅いヤツは上手くてもプロとしては半人前だよ。ID:X50bUwBn0*雑をどの程度に捉えてるかによる。優先順位の低いモノは程々にして短縮するのも雑で早いの範疇。丁寧で遅いヤツは優先順位の低いモノも高いモノと同じように扱って、結果全体の作業が進まない。ID:X50bUwBn0*※117まぁ、どう考えても経験値に差が出来るわな。ID:.sbnve8o0*ミスが後の行程で大打撃でもダブルチェックはしないんですだから遅くてミスしないことがいいんですキリッダブルチェックなりがあるとこなら早くなるべくミスなく手を抜いてが理想なんだろうが、この人のいる職場ならこの人が言う方法が正解なんだろ。職種によるとしかいえねーわ。個人的には数こなして上にあげる方が好まれる気がする。ID:tLehm.I80*しかしつまんない業種の仕事だなぁ。どんだけ~願い下げ~。ID:0Qz3nWyF0*ブランドのように人間は実際の性能より見た目を選ぶそれは当然で人間は表面的な所しか知覚出来ないし物は簡単に直せて使い続けられる物より簡単に壊れて直ぐに買い直して貰うほうが会社に利益がでるからだ。その証拠として部品を買い修理するより本体を買うほうが安上がりになるそんな状態になっている。コミュ力がある人が望まれるのも当然で人間の目的とは幸せでいることでそのために仕事をしているのだからたとえ仕事ができなくても自分を気分よくさせてくれる人間を選ぶ当然である。ID:0Qz3nWyF0*つまり質が良いだろうが悪いだろうが値段は変わらないし消費者はそれが良いか悪いかなどわからないし質が良い高い製品を売るより安い大量生産された製品を売るほうが利益がでるのだからそれは当然なのだ。ID:8S.Jz.MN0*80%って言っても及第点は届くの前提だからね。最初の方そこを勘違いしてる気がする。業種により過ぎる話だな。ID:9gKXZmrT0*時間はやり方でいくらでも変えられるけど、精度は性格も絡むから遅くてもきちんとやれる人間の方がいいけどね。だいたい決め付けるコメントとかしてるのは一緒に仕事したくないタイプだね。ID:ZTBbyqYy0*こんなん職種と場面によるだろ。相手が会社外の人なら一回でもミスすれば信用失うし。ID:ix5ck4Vn0*状況によって仕事の質量の優先度が変わるのだから、仕事の巧遅拙速を単純に仕事の出来る出来ないに置き換えるべきではないと思う。ID:ABIM750N0*早く仕事をこなすのは良いことではない。丁寧でないと後々影響出てくるもの。仕事を把握してるなら早く出来て当たり前なんだから、何故なら絶対の自信があるからね。ID:.uW9GnSq0*まさに雑だけど速い私。ID:3mnERNlq0*量をこなせば次々仕事が片付いていく、しかし量をこなせなければ速い人に仕事が集中する。ノルマが同量なら、スピードがある方が余裕がある。ネットとは不思議.netでは怖い話・オカルトから科学ネタまで、2chを中心に世界の不思議な話題をお届けしています。