Commandは、wikiスタッフの3つの主要任務を円滑に行うために存在します。jobs.下記に続く憲章では、これら3つの任務の手順を取り上げます。site.年に一回、任意で憲章自体が見直しのために取り上げられ、この文書がサイトに関連し、有用であることが保証されます。現時点では、明確な過半数の意志によって(見直し時に過半数の合意に達した憲章の定義が再定義されるように)、現在のサイトの文化に一致するように、憲章はより簡単かつ流動的に変更・改正されます。year.この手続きは、七月初めの運営によって開始され(ただし、その時点で深刻な議論が行われている場合はO5への負担を避けるため、二週間ほど遅れることがあります)、過半数のスタッフが憲章の現在の文章に同意、あるいはその翌年までに手続きを断念するまで続きます。ones.この期間中、憲章の個々の箇所を投票する必要があります。憲章に新しい箇所を追加することも可能ですが、既存のポリシーの問題の修正よりも、新しいポリシーを作成することは、おそらくは独自の議論を必要とすることになるでしょう。needed.議論が完了し次第、指定された管理者が必要に応じて憲章を更新します。Committee)によって管理されており、最初にこれの核心と関連事項がユーザーに対して示される必要があります。取り組まなければなりません。question.任意のスタッフは、軽微なユーザーの問題または重大なユーザーの問題のサブフォーラムにおいて、規律違反の候補を文書化するためにスレッドを作成できます。これらのスレッドは、ユーザーの振る舞いや行動における全体的な行動傾向に係る証拠文書についての議論のためのものです。任意のスタッフは、懲戒処分の候補について、ユーザーの振る舞いに応じて提言することができます。警告(スレッドもしくはPMにて)、メンバーシップの取り消し、短期の一時的BAN(24/48/72時間)、長期の一時的BAN(7日間/14日間/1ヶ月間)、および永久BAN。スタッフは、問題の違反にふさわしい対応についての判断に従い、この範囲に沿った懲戒処分を提案することができます。revocations.管理者は、Wikidotの権限によってメンバーシップの取り消しまたはBANを実行できる唯一の個人です。そのため、BANには管理者の承認が必要であり、またここに3の法則1がサイトBANに適用されます。反対票の管理者を3人分超えた管理者がBANを支持した時に、BANが行われることになります。(例として、2人の管理者が反対票を投じた場合、BANの実施のためには5人が賛成しなければなりません。)十分な数の管理者が存在しない場合、規律委員会のメンバーは、wikiユーザーのBANに賛成・反対票を投じるため、管理者の代替として機能することができます。BANを実施するには、やはり1人は管理者がいなければならないことに注意してください。Wikiのユーザーが、急激な荒らし行為を起こしたり、他の何らかの理由でサイトから即時排除されなければならないような緊急事態が発生した場合、管理者は任意の2名のスタッフの立ち合いのもと、ユーザーのメンバーシップの即時取消しを実行することができます。その管理者はただちにそのユーザーの振る舞いについての説明や立ち会ったスタッフの特定のため、「重大なユーザーの問題」のサブフォーラムにスレッドを作成しなければなりません。これは適切な記録管理を確実とするためです。即時取消し権限の悪用は、降格手続の即時開始の根拠となります。管理者はBANおよびメンバーシップの取り消しを実行する際、スタッフの意見を考慮に入れるでしょう。votes.スタッフは、wikiの削除のガイドラインのすべての側面を維持しなければなりません。teams.スタッフは、改稿、コンテスト、限定編集あるいは大量編集、その他割り当てられたチームにおけるふさわしい役割を果たすなどのwikiプロジェクトに参加します。procedures.サイトルール並びにポリシーの修正は、以下の手順に従ってサイトスタッフが行うことができます。Threads)」は、ポリシーの変更案について議論する場です。create).スタッフはサイトポリシーの変更に関するディスカッションに注視し、最新の情報を保持する責任があります。スタッフは、適切であるように見えるサイトポリシーに関する議論に貢献する責任があります。同時に、スタッフはポリシーの議論中にヒートアップし得る時、ある程度のプロ意識と感情の制御を維持しなければなりません。必要ならば、スタッフは落ち着きを取り戻すために会話を避けるでしょう。各ポリシーの議論スレッドの作成者は、ディスカッションが正当なものであれば、ディスカッションの参加を自分と同等かそれ以上のスタッフに指定される階級(管理者のみ、またはモデレーターと管理者のみ、など)に限定することができます。スタッフはこれらの制限に従わなければなりません。staff)は管理者が作成したスレッドへの管理者のコメントを妨げることはできません)。Threads)」に投票用のスレッドを作成できます。これは任意であり、特定のテーマについて明確に意見の一致が為されない場合に使用されます。投票スレッドへのリプライは全て、yesかnoの票と、限られた説明のみからなります。自分の立場の詳細は、投票スレッドではなく、付随する議論スレッドに留めなければなりません。票を数えやすくするためです。アクティブなスタッフによる投票のみがカウントされます。vote.投票は48時間の経過、あるいは現在の全アクティブスタッフメンバーの過半数が1つのオプションに対して投票する、そのいずれか早い方を達成するまで行われます。管理者が投票が緊急であると宣言した場合、投票期間は24時間に短縮されます。スタッフの投票参加数が必要数に達しない議題は、管理者によって24時間延長されるか、あるいは最低3人の管理者の合意によってさらに延長されることがあります。スタッフの投票参加数が最低数に達しない議題は、通常は失効します。投票を望まないスタッフは、棄権の意思を宣言しなければなりません。これは投票としてカウントされます。12.)憲章/規則の変更は、現在アクティブなすべてのモデレーターおよび管理者の大多数(60%)を要することで実施されます。主要なウェブサイトのアイデア/議題/変更案には、投票者の過半数による決定と、アクティブなスタッフの最低50%の参加が必要です。6-3のような投票、そのうち1人は管理者でなければならない)によって決定されるでしょう。投票が10票かそれ以上の場合、可決には大多数(60%)の賛成が必要です。投票に2つ以上の選択肢がある場合は、決定のために過半数の賛成が必要となります。予備スタッフは投票を行わない限り、定足数に考慮されません。行う場合、有効な総投票数は投票する予備スタッフの投票ごとに1つずつ増加します。Administrators.3つ以上の選択肢の投票において同数票となった場合、その2つの選択肢の中から選出するため、新たな投票が作成されなければなりません。yes/no投票、あるいは2つの選択肢の投票において同数票となった場合、ディスカッション段階まで戻されます。失効した投票は、質問のアイデアの大幅な変更や、最低3人の管理者の承認なしに再度投票を行うことはできません。it.TwitterFacebookLineFootnotes1.3の法則とは「課題や対策などを三つに分ける」「例を挙げる際は三つの事柄を挙げる」など、3という数は合理的であると捉える考え方。