3位、電話では1件の差で4位です。相談することが多いです。ついては、男性は女性に比べ2倍以上多くいます。女性は男性に比べ2倍以上多くいます。男性は家庭をあまり顧みるゆとりがないくらい仕事を続け、女性は家事に専念しているということでしょうか。相談が職場ではなく外部機関におこなわれるということは、職場の労働組合や安全衛生を担当する機関が機能していないということです。相談を外部機関にするのは職場に相談できる相手がいないということです。面談での年齢別に見てみると、対面は40代が最も多く、次いで50代、30代の順です。細かくみると、40代では男性が多く、30代では女性が圧倒的に多く、50代では同じくらいになっています。電話での年齢別では、40代が最も多く、30代、50代の順です。件数に大きな差はありません。どの年代でも女性が多くなっています。細かくみると、40代、50代では女性が圧倒的に多くなっています。(8.3%)の順です。悩みを抱える方が多くなっているといえます。30代男性と60代男性の電話での相談が面談よりの多くなっています。相談しにくいということでしょうか。2011年からの対面の男女比率を発表しています。2015年までは男性55%前後、女性45%前後でしたが、14年、15年は拮抗し16年に逆転します18年は男性46.3%、女性53.7%です。電話では、男性44.3%、女性55.7%で、昨年度と比べると4.7%、女性の比率が高くなりました。女性労働者が増大しています。正規、非正規の具体的数字はわかりません。