昔いた職場はあまりにも帰宅できないので、銭湯マップなるものが張り出されていた思い出があります。楽しかったので何ら問題なかったですが。あれから約20年後、まさか銭湯で働き方改革について語る場ができるとは思いもよりませんでした。銭湯でかるたとディスカッション場所は大崎、百反通りにある金春湯さん。2019イベント終了後にひとっ風呂いただきましたが、いいお湯でした。4月月5日午後8時29分PDT今日のイベントで使うグッズがありました。4月月5日午後8時33分PDTエモい。2019なぜか顔ハメがあったのでハメてみたなど。2019イベントのはじまりはソフトドリンクで乾杯。2019アイスブレイク的にはじまった、職場の問題かるた。7人でやってこれだけとれました。いつの間にかTwitter検索結果の埋め込みができなくなってたのでこちらで。2019今日のようすは早速近藤佑子さんがまとめられていました。グラレコできる人が裏山。(ぬるぽ)LT盛り上がったぞ角屋さん、エンジニアやりながら家業の銭湯を手伝う。(!)沢渡さん、銭湯やダムで仕事したっていいじゃない久保田さん満員電車の通勤をやめた飲み会をやめた情報をクローズドにするのをやめた「開発」をやめた時間と場所を縛るのをやめた1つのキャリアに限定するのをやめたディスカッション、熱かったです。「仕事ごっこ」をやめるには、という沢渡さんの投げかけは凄く「それ!それ!」でしたね。いやもう私が仕事でいっちばん相手したくないタイプが「仕事ごっこ」な人なので。違う意見があって自分と反対向いてる人のほうが、お互いに歩み寄るにはどうすればいいだろうってアプローチ取れるんですけど、仕事ごっこしてる人って会社には在籍したいけど仕事したくない仕事したくない、というかタイムカード切ってる間は面倒ごとおきてほしくない自分の意見なんてあるわけがないだいたいこのあたりに収斂されるので、歩み寄りようがないんですよ。そのくせこういう人は忙しいフリをするのが仕事つらいことを我慢するのが仕事だと信じて疑わない会社にいるのはつらいことなのだ、だから私は仕事しているんだオマエもつらい思いしろ、サボるのは言語道断というメンタリティなので、そもそもの世界観が違うんですね。私はプロセスを守っているんだ、だから結果が出ないのは会社の責任だ、と思っているというような文化に染まっているからなんだと思っています。成果出すから自由にさせろという単純明快な欲求がある人とは根本的に合わなくて、仕事してる人にとってのいい会社と仕事ごっこしてる人にとってのいい会社って違うんだろうなあ、というお気持ち。許可を求めるな、謝罪せよな世界観だと思うのですよね。仕事ごっこしてる人って「謝ったら負け」って思ってるでしょ?と、そんなことを思い出しながら家路についたのでした。いう有意義な集まりに参加してみたいです。