BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。先週の金曜日、ある企業の採用面接へ行ってまいりました。1次面接だったのですが、面接終了時に2次面接等はないので、これで合否を決めると言われました。今週中に結果のご連絡が出来るようにさせて頂きます。丁寧な内容のメールを頂いたのですが・・・合否を出すのに「管理職の出張等」がどのように関係するのかな・・・とちょっと疑問に思いまして、ここに書き込みさせて頂いた次第です。考えられる理由として何があるかご存知の方いらしたら教えてください。要するに、担当者に決定権が無いのです。16:54:44お礼ご回答いただきありがとうございます。気長に結果を待とうと思います。回答(3)ANo.3tajmahal22人を採用するというのはは会社にとって人件費という名の経費が発生するということです。権限者の承認を仰ぐ必要があるのです。22:55:24お礼ご回答いただきありがとうございました。返事は来ていませんが、気長に待とうと思います。(0)通報するANo.2mars180sxトラブルなどで急な仕事が入った場合は、やむを得ない場合があります。採用に至っては色々な問題が出てくるかとは思いますが、まだ連絡をもらえるだけマシだと思いますよ。19:17:52お礼ご回答いただきありがとうございました。色々な事情が考えられるのですね。したら他の応募者と比較されてる...ってことも考えられますかね。気長に結果を待とうと思います。就職活動中(第二新卒)のフリーターです。先日面接を受けた企業について質問です。私は就職活動中の大学4年生です。転職で某外資系の企業の面接を受けました。面接後のお礼状について教えてください。現在就職活動中で、一次面接を終えた状態です。就職活動中でメール等で企業に質問する時があります。ある企業の管理職の中途採用に応募し、現在一次面接の結果待ちです。一次面接からはもう2週間以上経っていま...就職活動中の大学四年生です。就職活動中の大学四年生です。本日、第一志望の企業の二次面接を受けてきました。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。