より業務が統合され、定員が削減されるなかで、実際の日常業務量は減らないどころか逆に増えてゆとりがなくなっています。そのなかから各地の被災地に職員を派遣しています。無理の限界にきている状況にあります。それでも被災地の自治体ではストレスや過労からの体調不良に陥る労働者数は減っていません。参照)自治体労働者を抜きにした復旧活動はありえませんし、その体制維持は長期におよびます。心身の健康維持の対策は長期に進められる必要があります。発生したならばそれは人災です。行政改革は、推進の大きな世論形成と人びとの加担のなかで進められました。そのつけが非常時に対応の遅れなどになって自分たちに回ってくるとは想定していませんでした。災害大国として、非常事態にそなえた食料などの備蓄だけでなく、それぞれの自治体においてゆとりある人的体制を確保しておく方向への切り替えが必要になっています。住民はその要求を国や自治体に要求する必要があります。ボランティアなどが駆けつけます。今回も、いつ新たな土砂崩れ、洪水に襲われるかわからない危険にさらされながらの救助活動が続いています。安全のための万全の対応がとられる必要があります。心身の疲労に大きな影響を及ぼします。2014年8月20日に発生した広島土砂災害においては、死者は74人におよび、その中に子供を救出中の消防士1人が含まれていました。対する直後の健康調査では5%にストレス反応が見られました。広島市消防局は毎年8月20日を「安全を誓う日」に定めました。対策は対応が早いです。各消防局に対策の必要性と方法、相談先等を通知したりしています。それでも、心身不良はいつ発症するかわかりません。本人が気付いていない不調もあります。周囲の者はお互いに気配りをしながら支え合う日常的対応、そして組織的な長期の対応が必要です。警察官も消防隊員も、各地からの応援ではなく、自らも被災者の者もいます。その場合には、任務遂行の前に家族の対応と休暇・休養を優先させる必要があります。大丈夫いって無理を続ける者がいますが、不安に駆られたままでの活動は危険であること、自分だけで活動しているのではないことを理解させることが必要です。東本大震災の時の仙台消防局の対応です。「連絡が取れない家族等の安否確認や家財などの損壊程度が計り知れない不安感などで、これまで経験したことのない閉塞感を職員のだれもが感じ、行き詰るストレスのやり場がない状態で、職員間の意見の摩擦など表れ出したところもあった。した頃、地震発生からから6日目のことである。我々職員は自分の耳を疑った。それは、本来、職場で取るべき休憩や仮眠を、環境を移して自宅で取る..。いう解釈の措置であり、不眠不休の業務継続の末、職員の心と身体の健康管理を考慮した結果の策であった。いう日常生活において当たり前のことができない日々が続く中で、消防の活動を期待して止まない市民に対しては、消防職員がその業務を離れ自宅に戻ることなど許されないと思っていた。夫や妻、父や母、そして息子や娘の側面を持った消防職員の家庭では、その職員の帰りをいち早く待ち望んでいる家族など誰もいなかった。いう封印感情の中で職員も葛藤していた。その耐える力にも限界があって、個人差もあった。消防職員とて人間である。睡眠も必要であれば、心配ごとで仕事が手につかないこともある。そんな思いを組織は理解してくれ、思い切った措置を取ってくれたのである。我々職員は涙がでる思いであった。素晴らしい組織である。職員を大切にしてくれていることを実感した。......職責を離れ、私人として自宅に戻り家族と再会することへの後ろめたさ、罪悪感のような感覚をもった職員は、1人、2人だけではないはずである。してとられた一時帰宅の措置によって、消防職員として使命を達成させることの誇りと、家族への感謝の気持ちをあらためて心に刻み込み、心にビタミン剤を補給して職場に戻ってきた職員たちの顔は、みな穏やかで、我々職員は働く活力を取り戻した。今回は、岡山県で警察官が犠牲になりました。ボート小隊の小隊長から1人ひとりの隊員に手紙が手渡されました。今回の派遣は、震災からしばらく経っているが、初めて見る被災地の惨状の中で、我々はきっとたくさんの悲しいものを見ることになるだろう。これからみんなが目の当たりにして、もし、悲しくて、無力感を感じて、恋しくてたまらなくなったら、遠慮しないで泣いてほしい。