雇用・労働現場は一種の末期症状を呈している。企業は人事権をほとんど喪失し、多発する労務トラブルには主に交渉などの法外解決に頼っている。それがまた個別事案によって負のスパイラルが生まれ、企業経営の秩序ないし企業文化への侵食が進み、それに中国国内の人件費高騰や日中関係の悪化など負の要素がさらに追い討ちをかけ、日系企業はまさに四面楚歌の境地に陥っています。(通称「3階建人事制度」)以外、一切方法はありません。(2014年版)」を仕上げました。移行が可能となりました。従来の単一の包括型完全オーダーメイド導入コンサル支援に加え、標準化されたコスト削減型導入モデルも新しくリリースし、多様な導入プランを用意しました。様には、ふるってご参加くださいますようお願い申し上げます。ご参加はお断りいたします。会場での撮影・録音録画もご遠慮ください。会場の場所は開催前1週間目途にご案内いたします。スタッフがご案内致します。下記セミナーへの受講を申し込みます。スタッフがご案内致します。請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。郵送又は当日のお渡しとなります。7日前以降のキャンセルは、受講料100%相当のキャンセル料が発生いたします(ただし、ご参加者の変更可)。具体的にご記入ください。メールは転送自由です。