ソシエテ・リベルテ通信★校則の無い公立校が教えてくれること新しい時代のモノサシを届ける新着クリップ集さん、こんにちは。新しい価値観のヒントを探す「新しい世界のはかり方」から、新着記事をご紹介します。今回ご紹介している中から、オフィスにおける「ABW」の話と、校則が無い公立校という思い切った改革の話、このふたつに共通点を感じました。前者は、仕事内容をもとにはたらく場所を変えていくというはたらき方のこと。後者では校則を無くした結果、これまで校則を守らせることに割いていた時間を生徒と向き合うことに時間をとられるようになったといいます。オフィスデスクや校則というのは、いわば所与の条件として固まったものですよね。それに対して、仕事の内容に応じて場所を選ぶとか、学校生活に適したスタイルを考えていくという動的なやり方に代えていく、そういう流れかなと思ったのです。あたりまえの枠を外して、自分たちにあったやり方を考えていく。今、あらためて消費社会論を「意味」から読み解く「役に立つから買う」のか「ぼくにとって意味があるから買う」のか。Working)という考え方を覚えておきたい。最近、エストニアが熱いですね。オンライン化をはるかに進めているデジタル国家として注目されています。『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』著者による講演録。長野県が、ときどき長野県を訪れて仕事をしてくれるIT系の人材への支援を始めます。...続きを読む本当の多様性は自分の中に作るもの多様性とは十人十色ではなく一人十色という指摘。一人一人のなかに寛容性を生み出すこと。校則があるのが当たり前、という前提を疑ってみる。(NPO法人gift)http://societe.gift.sc。