このようにデザイナーは企業内で加速度的に増えていく。デザイナーにはチームでデザインをする、またチーム力を高めていくスキルが必要とされることが洞察されます。「新卒でデザイナーを採用する傾向が加速」です。一気にデータをお見せします。36%の企業が新卒採用を実施しています。実施していない、という企業の中でも27%の企業が採用を予定していると。デザイナー新卒採用をしている企業は複数名の採用をしていることがわかります。このようにデザイナー新卒採用が加速している背景には、誰でもデザイナーを目指せる時代になった、という社会的な変化があると思います。以上、3つ企業のデザイン投資トレンドをお話しさせていただきました。おわりにデザインが持つ社会的な影響が増している環境の中、このDesignshipはより重要なカンファレンスになってくると思います。今日のDesignshipに集まっている人たちは同志だと勝手に思っています。デザインの力で、ともに日本を前進させていきましょう。今日紹介したデータはあくまでダイジェスト版ですので、グッドパッチのブースにてもっと公開しております。今後パブリックリリースも控えておりますので、お楽しみに。グッドパッチからは以上となります。母集団に関する追記を行いました。ダウンロード#デザイナー#UIデザイン#UIUX#Designship2019#Designship#Goodpatch#redesignerこの記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。いう記事を書いて欲しいなどがあれば、リクエストお待ちしてます。Student」の事業責任者をしています。フォローこのクリエイターの人気記事デザイナーを目指す全ての学生にチャンスを。Sasoデジタルデザイン業界を可視化する。SasoReDesignerを立ち上げて10ヶ月が経った振り返りと今の想いデジタルデザイン業界を可視化する。記事まとめデザイン系の記事を収集してまとめるマガジン。ついた記事などをチェックしています。コメントありがとうございます。母集団に関してnoteに追記したので参考にしていただければと思います。IT中心にデザイン投資が活発なのは間違い無いのでそのトレンドを知る上で参考にしていただけると幸いです。クリエイターへのお問合せnoteカイゼン目安箱クリエイターの。