入管への申請は、外国人にせよ日本人にせよ、その方の人生に大きく関わる仕事であることを肝に銘じて日々業務に取り組んでいます。退去強制の理由となる有罪判決が確定したら、いつ入管に出頭したらよいのか判断がつかず困ったことがあります。日本にいる外国人は、法律で働いてもいい人と働いてはいけない人が定められています。これを特に意識せず、働いてはいけない人を雇ってしまいその後気付いた場合、雇い主はどうしたらいいのでしょう。雇い主がしなければならないことをまとめてみました。ご参考になれば幸いです。年齢差40才(夫89才、妻49才)で妻に配偶者ビザ実際にあった事例を紹介します。年齢差が大きくても、夫が高齢であっても、「日本人の配偶者等」の認定証明書が交付される可能性はあります。確かに、年齢差があると入管は結婚の信憑性について慎重に審査します。年齢差は決定的なマイナスではありません。留学生が専門学校を卒業して通訳として働くためには専門学校を卒業して専門士となり、通訳、翻訳または語学指導の仕事につきたいと考えている留学生向けの情報です。「記載が虚偽と知りながら訂正せず申請したことが問題」「訂正できなければ今後も許可は不可能」ある新聞社のネット配信記事で目にとまった入管のフレーズです。兄弟姉妹の子など、あなたの実の子ではない子を日本に呼び寄せて育てる場合、子に認められ得る在留資格をご紹介します。順番にみていきましょう。新法でどう変わった技能実習制度〜わかりやすく解説します技能実習生受入れを検討しているが、まずは大づかみに新制度の概要を知りたい、という方に向けた記事です。現場報告!ワーキングホリデーからの在留資格変更ワーキングホリデー(特定活動)で滞在している方の在留資格変更の申請はどの国の出身者でも可能です。実をいうとこの結論に達するまでさまざまな見解の相違があって振り回されました。今回はそのことをご紹介します。サポートセンター主催のセミナーがセミナーを行います。特定技能にご関心があるかたにお勧めです。在留資格の取消し件数が去年の2倍に永住申請するときの年金関係の提出資料を整理しましたお気軽にご相談ください(初回無料)電話:025-250-1786直通:090-2640-4204ご本人様に代わってのご相談は、どのようなご関係かお教えていただければ幸いです。