【裏話】三菱自動車の期間工は一番きつい。三菱自動車2018.05.10どうも!元期間工のカメックスです。最近、入社祝い金を上げて期間工をかき集めている三菱自動車ですが、ぶっちゃけオススメしません。理由は簡単で、きついからです。何がキツいのかと言うと、下記の3点。作業がきつい社員の風当たりが強い新人に優しくない作業がきついのは百歩譲って仕方ないとしましょう。期間工はキツいけど稼げる仕事なので。きついのは人間関係の面。ホンダやスバルは社員さんが優しい感じでしたが、三菱は意地悪な人が多いです...。意地悪というより「どうせお前も短期で辞めるんだろ?」みたいなプレッシャーが酷い。通常、期間工を指導する社員って優しいんですよ。大企業はパワハラで告発されたくないし、期間工の離職率が上がると作業効率も悪くなる。「期間工には優しく指導しましょう」という教育方針を徹底しています。地獄と言われるトヨタも、作業スピードがキツいのであって、社員の指導は物凄く丁寧です。参考:トヨタの期間工は地獄なのか?プロが真実を教えますただ、三菱だけはこの空気が弱い。全体的にギスギスしてるんですよね。三菱自動車はこんなに期間工にキツくなってしまったのか?今回は、三菱の期間工はきつい理由など、公式サイトには無い三菱期間工の裏話をします。必要な告知や連絡もしてくれない。社員のイライラの原因は入社祝い金と短期離職いきなり結論に入りますが、三菱の社員は入社祝い金を貰ってホクホクしてる期間工にイラついてます。三菱の期間工は、人手不足なのか入社祝い金を30万以上に設定しているのですが、三菱は3ヶ月毎の契約なので、まぁ入社祝い金目的の期間工が3ヶ月でどんどん辞めていく。仕事を教えても、また離職からの新人登場...どいつもこいつも、入社祝い金だけもって逃げていく...ムカつくのも無理はないですね。期間工からしたら「知るかよ」って話ですが、社員さんがイライラする心情も分かります。他社の社員も、たまには同じような事を感じているのかもしれませんが、どういう訳か三菱は雰囲気が悪い...。唯一、人が良かった班長も「三菱は人を育てるのが下手だ」と嘆いていました。期間工の定着率が上がれば、短期で辞めていくイライラも減るのでしょうけど、三菱は入社祝い金取って辞める人がとにかく多い。社員イライラ...という負のスパイラルにハマってます。アカンやつですよ、これ。期間工にはキツい工程をやらせろ!という社員の本音その負のスパイラルが限界に達しているのか、最近は「期間工は高額な祝い金もらってるんだから、一番キツい工程をやらせろ」みたいな流れになっています。実際に社員さんがこぼした裏話なのですが、三菱の期間工が口を揃えて「三菱きつい」「ハズレ工程ばかり」と言うのは、このような裏事情があるみたい。配属される部署の当たり外れはどのメーカーもありますが、三菱だけ異常にハズレを引く率が高い。これじゃ入社祝い金を高くしても、人は定着しないですよ...期間工は機械じゃないんですよ?妬みとプレッシャーが混ぜこぜになって、雰囲気が悪い三菱の期間工。必要な告知や連絡もしてくれない。意地悪ですか?告知事項(お知らせ)とか作業予定って、基本的に社員が期間工全員に伝えますよね。ところが三菱の場合、どの情報もすべて自分で調べないと知る事が出来ません。予定の告知がされず、社員に聞いても「詰め所に予定書いた紙があるから見といて」みたいに投げられる。自分から聞かなかったら予定は分からないまま?とポカーンとしました。そんな紙がある事すら知りませんでしたよ。他社の期間工では一切感じた事のない不安です。三菱期間工の新人は、ドラクエよろしく、あらゆる情報を自分で探さないと大ポカするクソシステムになっちゃってます。期間工の対立が見て取れますね...。協力していかなきゃいけない立場なのですが、祝い金×短期離職のコンボで溝は深くなってます。きつい期間工は三菱です結論から言うと「三菱の期間工はやめとけ!」って話です。稼げるっちゃ稼げますが、環境が悪すぎます。高額な入社祝い金が招いた悲劇です。マツダなど高額な祝い金を出している他社メーカーでは、こんな問題は聞かないので、三菱の社風の問題でしょう。マツダでは入社初月から有給が10日付与されるなど、期間工の定着率を上げる取り組みをしているので、短期離職が相次いで社員がイライラするスパイラルを防いでいるのでしょう。マツダ期間工の詳細はこちら・マツダ期間工(広島)の給料・寮の住み心地まとめ。入社祝い金が高いスバルでも、社員と期間工が対立するような事は見られません。期間工の定着率アップに取り組んで、雰囲気が改善される事を望みます。三菱系列なら、パジェロ製造が一番働きやすかったかな。日勤シフトのみなので稼ぎはイマイチでしたけど、楽さを求めるならパジェロにいきましょう。おすすめを知りたい方はこちら・プロがおすすめする期間工ベスト3!総合力で選んだメーカーを紹介するよ一番稼げる期間工を知りたい方は、下記のランキングをどうぞ。(三菱は給料面は良いですが、前述の通り雰囲気が悪いので外してます)・期間工の給料を比較。稼げる自動車メーカーはこれだ!40代~50代におすすめのメーカーは下記で紹介しています。期間工は不景気になると派遣切りされる?派遣切り対策と雇用の不安定さに関する考察ども!今は社長、元は期間工のカメックスです。世界を揺るがす大暴落が起こった年、多くの企業が派遣社員をクビにしました。寮の住み心地ってどう?感想や通勤時間まとめ最近、祝い金を上乗せしてきている三菱自動車ですが、実は寮の住み心地がイマイチという評判が多いです。住み込みで働く期間工にとって、寮の住み心地は重要なポイントです。私が期間工になって「失敗した!」と思ったこと。...というよりデメリットが多いのが期間工の現実です。ネガティブな事を書くと、これから期間工を始める方の心を折...2018.05.09トヨタ自動車トヨタの期間工は地獄なのか?プロが真実を教えます期間工の中で、最も有名なのがトヨタ期間工。知名度も企業規模も圧倒的です。「愛知県はトヨタで出来ている」と言われるほど、その規模は大きく、経済力・影響力は強大です。期間工は前科持ちでも受かるのか?答え:受かりますどうも!元期間工カメックスです。正直に前科持ちである事を面接でバラせば不合格ですよ。日産車体九州で働く期間工の給料・評判まとめ。管理人:カメックス水タイプの期間工。金に困っている人や夢のために稼ぎたい人を応援すべく、期間工という仕事を徹底解説する亀野郎。「期間工のメリット・デメリット」など初心者向けの記事から「いま一番稼げる期間工求人」まで役立つ情報をリアルタイムで書いてます。期間工は前科持ちでも受かるのか?答え:受かります【期間工】マイカー持ち込みOKのメーカーまとめ!車通勤OKの工場はどれ?トヨタ期間工から正社員になれる人の特徴。年齢制限は?採用率はどう?女の高時給バイト!中卒でも時給3000円以上を楽に稼げる仕事はどれ?工場に就職するメリット・デメリットを経験者が語る。期間工を1ヶ月だけやるメリット・デメリット。管理人:カメックス水タイプの期間工。金に困っている人や夢のために稼ぎたい人を応援すべく、期間工という仕事を徹底解説する亀野郎。「期間工のメリット・デメリット」など初心者向けの記事から「いま一番稼げる期間工求人」まで役立つ情報をリアルタイムで書いてます。期間工は前科持ちでも受かるのか?答え:受かります【期間工】マイカー持ち込みOKのメーカーまとめ!車通勤OKの工場はどれ?トヨタ期間工から正社員になれる人の特徴。年齢制限は?採用率はどう?女の高時給バイト!中卒でも時給3000円以上を楽に稼げる仕事はどれ?工場に就職するメリット・デメリットを経験者が語る。期間工を1ヶ月だけやるメリット・デメリット。t("").html(tocplus.visibility_show).text():default:t(this).html(tocplus.visibility_hide),t.cookie&&(o?t.cookie("tocplus_hidetoc","1",{expires:30,path:"/"}):t.cookie("tocplus_hidetoc",null,{path:"/"})),t("#toc_container").css("width",tocplus.width).removeClass("contracted"),t("ul.toc_list").show("fast")}})}}});。