Yoshida21.04.2017大伸社グループこんにちは。先日、グループ会社であるmctの新しい研修プログラムのデモに参加してきました。・イノベーション・チームワークに焦点を当てた社内向け研修プログラムです。このお堅い感じの3つのワードと「マンガ」がどのようにつながるのか、参加前から気になっていました!これが実際に使用した教材です。こちらを読むところからスタートします。マンガなので内容がスラスラ頭の中に入ってきました。この研修は、座学形式での一方的な講義ではなく、参加者自身が漫画の登場人物になりきることが求められる、とてもアクティブでユニークなものです。漫画の中で描かれている社内で起こりうる様々な課題や問題と向き合い、解決策を考えていきました。参加者自身の中から「問題を解決するための思考や行動パターン」が引き出されることによって、「顧客満足」「イノベーション」「チームワーク」に対して自分ができること(自分の役割について)の気づきにつながるそうです。当日の様子はこんな感じです。個人ワークやグループワーク、参加者全員に対しての発表などを行いました。]不特定多数の参加者に向けてのセミナーは、自社で生かせる情報ばかりが手に入るわけではないと思います。この研修での学びは社員自身の中から生まれるものであるため、自分の会社で生かせる学びを得ることができたように感じました。プログラムの内容は、1日バーションや2日バージョンなど、要望に応じて柔軟に対応するそうです。