キヨタツウェブ制作者yoshiの個人ブログです。ポリシーは、キヨタツ(清らかに達成)。個人事業主っていうと、退職金もなくて、将来が不安・・・という感じがあるかもしれません。じつは小規模企業共済といって、そんな個人事業主のために、退職金のような共済金の積立制度があります。毎月積み立てて、しかもそれらは全額税額控除対象となりますので、とてもメリットのある制度となっています。小規模企業共済とは、個人事業主や中小企業経営者などのための制度で、事業を廃業した時(辞める時)や、事業主が死んだ時などのために積み立てる、共済金のことをいいます。120,000事業主貸ですので、ただお金を引き出しているだけの仕訳です。自分のポケットマネーで支払っていれば、事業用のお金を使わなくてもOKです。それでも、ちゃんと控除対象にすることができます。いう専用の項目がしっかりあるんですね。そこに金額を記入すればOKというわけです。積立金は、全額が控除対象となりますので、それならどんどん小規模企業共済をしておいたほうが良いじゃん!と考える人もいるかと思います。小規模企業共済にも、むろん注意点がありますので、気をつけましょう。公式HPのこちらのページを見ると分かるのですが、下記の文章に注目してください。解約手当金は、掛金納付月数に応じて、掛金合計額の80%~120%相当額がお受け取りいただけます。掛金納付月数が、240ヶ月(20年)未満の場合は、掛金合計額を下回ります。これはつまり、小規模企業共済を利用して、お金を積み立てていっても、その積立期間が浅いと元本割れして、損してしまう可能性があるということを意味しています。少なくとも小規模企業共済を利用する場合、どのタイミングから利益が発生するか、どれくらいの期間続ければ利益が発生するか、事前にシミュレーションしておくことが大事です。節税効果と思っても、それ以上の損をしてしまっては、本末転倒です。小規模企業共済の共済金(解約手当金)を受け取る時にも注意が必要です。結論からいえば、受け取りの際、税金がかかります。共済金(解約手当金)の受け取り方によって、その所得の扱いが変わって、税率も変わる、という決まりになっているので、注意が必要です。詳しくは公式サイトから確認できます。▼共済金および解約手当金は税法上どのように取り扱われますか。http://www.smrj.go.jp/skyosai/qa/kyosaikin/000372.html▼共済金(解約手当金)を受け取った場合、どのような税金がかかりますか。毎月の金額と、加入期間と、受け取り方。それぞれを検討・シミュレーションしてみて、自分にメリットのあるように利用すると、小規模企業共済はとてもありがたい仕組みです。端的には、一定の金額をしっかり長い期間ちゃんと積み立てていけば、プラスになる資産運用というわけです。掛金合計額の80%~120%相当額ということは、最大+20%が望めるわけですので、自分に合ったプランを策定していくと、かなり使える制度です。まとめ個人事業主になって、「節税が思うようにうまくいかない・・・」って時は、小規模企業共済を選択すると、安定した節税対策(かつ増資)にもなりますので、検討してみてはいかがでしょうか。(自分もちょっと悩んでいます・・・。)個人事業主のことをもっと詳しく知りたい方へ!著者がweb系の個人事業主・フリーランスを実際に一年間やってみた時の各種手続きについて、下記のページでまとめています。初心者も丸わかり!webフリーランス個人事業主の「開業~青色確定申告までの具体的手順」まとめ記事の中では、自分の実体験に基づいて、「開業届(青色申告の届け出)⇒日々の業務・取引⇒日々の帳簿づけ⇒年末の青色確定申告」までの具体的な手順について、詳しく解説しています。これから個人事業主・フリーランスを考えている人は、ぜひ参考に!計算してみてから決めたいところです。Yoshi※本記事は作成日より一年以上が経過しています。最新の情報ではないので、ご注意ください。@kiyotatsu_twKIYOTATSU(キヨタツ)を運営しているウェブ制作者のYoshiです。面白いネタを求めて、インターネットをよく泳いでいます。テレビのバラエティも凄く好きです。渋谷のハイタッチ騒ぎなど、人様に迷惑かける系統のネタは好みません。