悠久の風株式会社は、一人一人の気持ちを大切にしながら、個と組織との良い共生をキャリアコンサルティング・メンタルヘルスケアを通じて組織の活性化・モチベーションアップ・維持を行う会社です。キャリア統合によるキャリア形成支援」が開催されました。講習は藤田先生のいつもながらの多彩な自己紹介に始まり、参加者同士の自己紹介も交えてアットホームな雰囲気でスタートしました。始めに内的キャリア・外的キャリアや環境変化とキャリア形成といった背景的な内容も含めて分かりやすい講義があり参加者も理解を深めていきました。最初のワークはキャリア・インタビューです。参加者同士でペアを組み、ワークシートに沿って進めていきます。インタビューを受け、これまでのキャリアを振り返り、改めて自身のキャリアを語ることは参加者にとっても新鮮で貴重な体験ではなかったかと思われます。その後キャリア・アンカーについての講義もあり、最後に私の役割マップの作成ということで自分の置かれている環境の整理、周囲から期待されている役割を可視化していき、個人ワークの後はまた参加者同士でお互いの振り返りを行いました。ここでも自身のことでまた新たな気づきがあった方もおられたようです。最後に全体のまとめのお話があり今回も実践で活用できる多くの技能を学べたのではないかと思います。