他とあまり変わらないという理由もあります。求職者にしてみれば「どこで働いても同じかなぁ」と思わせてしまうのです。いえ、差別化というのは、案外難しかったりします。私が求人広告を作るとき、他の会社との差別化をどこでつけていたのか動画でお話ししました。本日の動画は、2分12秒で見れます。YouTubeのチャンネル登録をお願いします集客や採用についてお話しています。チャンネル登録をお願いします。さなえ)●エンパシーライティングインストラクター・コーチ派遣会社で求人広告を1300件作成しつつ人材コーディネーターとして毎月20名以上のスタッフさんを紹介。その経験を元に、採用や営業のお手伝いをしています。アップ、セミナーの4つの事業を展開しております。こちらからご覧になれます。TOPMENUHOMEお問い合わせTEL。