数年前から米グーグルでくすぶってきた社員と経営層の対立が今、爆発寸前の状態まできている。幹部のセクハラやその対応に反対して、2018年11月に抗議運動を主導した社員の一人が「会社の報復攻撃を受けている」として19年6月7日、退社を決めたとブログで公表した。18年11月、サンフランシスコでグーグル社員たちによる抗議集会が開かれた(写真:AP/アフロ)きっかけは18年10月25日の米ニューヨーク・タイムズの記事だった。アンドロイド基本ソフト(OS)の開発で知られる当時のシニア・バイスプレジデント、アンディ・ルービン氏が社員に対するセクハラを理由に14年にグーグルを辞めた時、9000万ドル(約97億円)の退職金を受け取っていたと報じた。これを知った世界中のグーグル社員およそ10万人のうち2万人が、会社の判断に対して猛烈に反発。就業時間中にプラカードを持って屋外に出るなどして、抗議運動を展開したのだ。この抗議運動「ウオークアウト」は世界のグーグル拠点で実施され、各国で報道された。ニューヨーク・タイムズの記事が出た直後、グーグルは過去2年間にセクハラに関わったとされる社員48人を解雇したことを明かした。同社は事態を早く収束させようとしたのだろうが、その後さらに泥沼化していく。ウオークアウトを主導した2人の社員が、仕事から外されるなどの形で会社から報復攻撃を受けているとして19年4月26日、社員向けにミーティングを開き、共闘してくれる仲間を募った。今回、2人のうちの1人が退社を決意するに至った。人権をめぐるグーグルの問題はこれだけではない。トランスジェンダー(出生時の性と自身の認識する性が一致しない人)のエンジニア、リズ・フォン・ジョーンズ氏は、マイノリティーの人権をめぐる職場環境改善のための業務を担当していた。会社からの任務としてである。ところがそのうち、社内の反対派からハラスメントを受けるようになった。ハラスメントは次第にエスカレートしていき、ついに反対派はジョーンズ氏の個人情報を白人至上主義者らのブログに掲載した。ジョーンズ氏はこうした非道な攻撃に会社が何ら対策を講じてくれなかったことに失望。19年1月、グーグルを去っている。「幹部が多数入れ替わった15年ごろからグーグルは次第に閉鎖的になり、社員の声に耳を傾けなくなった」。ジョーンズ氏はこう打ち明けた。今になって、社員と経営層との間のあつれきが表に出るようになったのか。それはグーグルがテックジャイアントに上り詰めたこととも関係している。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。総合研究所オンラインゲームは、ゲームに非ず、1つの「世間」です。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。