後援)にて、人体のモデリング・シミュレーション技術「Bodylogical®」を活用した、従業員の健康意識改革を促進するアプローチが「イノベーション賞」、ワークスタイルの現状や課題をリアルタイムで把握・分析する「ワークスタイル分析サービス」が「アナリティクスサービス部門優秀賞」を、それぞれ受賞したことをお知らせします。社会的影響性といった評価基準に沿った総合的な審査を経て、受賞企業が決定されます。受賞理由※およびサービス概要は以下のとおりです。)をインプットとして、身体内で起こり得る影響を生体シミュレーションモデルとして数式化し、そのデータを日々更新し続けることで、従業員に起こり得るであろう身体的・体調的な変化を予測することに成功。高い健康管理モデルを提供することで、従業員のパフォーマンス向上を実現する点が高く評価されました。【サービス概要】Bodylogical®は、PwCが開発したシステムモデリングアプローチを応用した生理学シミュレーターです。ポピュレーションヘルスまで、幅広く利用することが可能な新しいソリューションです。今回受賞したのは、働き方改革や健康経営へ取り組む企業を支援するために開発した、Bodylogical®を活用した従業員の健康意識改革を促進するアプローチです。ワークスタイル」に関する大量かつ複雑なデータを、高度な分析スキルを持たない社員でも、ダッシュボード上でのシンプルなクリック操作のみで把握・分析できるシステム。人事データと連携させて生産性向上やエンゲージメント向上のガイダンスを実現するなど、人事主導の人事管理から現場主導のピープルマネジメントへの転換を後押しする点が評価されました。することで、生産性やエンゲージメント向上に寄与する適切なワークスタイルへ導く分析サービスです。高度な分析スキルを持たない現場の管理者でも、容易に分析可能な操作性の高いダッシュボードを装備。減少や、政府主導による働き方改革の推進、さらには事業のグローバル化・労働市場における人材流動化の加速など、企業における雇用・労働環境の変化は激しさを増しており、企業にとって効果的な「人材活用」への取り組みは急務となっています。当社は今後も、戦略立案から実行まで、企業の人材活用の最大化を包括的に支援できるよう尽力します。以上PwCコンサルティング合同会社についてPwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。詳細はこちらPwCについてPwCは、社会における信頼を築き、重要な課題を解決することをPurpose(存在意義)としています。私たちは、世界158カ国に及ぶグローバルネットワークに250,000人以上のスタッフを有し、高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスを提供しています。Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。その他専門スタッフ約7,300人を擁するプロフェッショナル・サービス・ネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。available本件に関するお問い合わせ関連サービスBodylogical®Bodylogical®とは、PwCが開発したシステムモデリングアプローチを応用した生理学シミュレーターです。データアナリティクスPwCは、クライアントの現状を分析し、強固なデータ基盤を構築し、データを生かした収益化を支援します。ビジネスパフォーマンスの最適化やデータが生み出す市場機会の実現に向けて、保有資産、すなわちデータの力の活用を支援します。あるピープルアナリティクスは、採用分析・配属マッチング分析・ハイパフォーマー分析などのほか、分析チームの設置・育成支援などを行う総合的なサービスです。特定商取引法に基づく表示サイト運営者についてサイトマップ。