09:20こんにちは。通う目的の一つは、就職することです。就労定着することが一番の目的になります。そのために、当事業所ではスモールステップでゴールを目指していき、段階に合わせて目標を立てていきます。週5日で通所できることが目安となります。歩く”など、達成できそうな目標を立てていきます。目標を設定していく際には、就職を果たすこともそうですが、自分自身が安定して就労継続できるために目標を立てていきます。通っている時は、就職を果たすことによって一つ目的が果たされますが、就職してからは何を目的にしていくのでしょうか?働く目的、どのように働いていきたいかは、皆さん自身によって変わってくるかと思います。目標は、まずは直近1ヶ月など、短期間で設定した方がわかりやすいです。抽象的な目標よりも具体的な目標の方が達成できたか分かりやすいので、なるべく具体的に考えていきましょう。「業務に慣れる」という目標だと抽象的ですが、「与えられた業務に対して一人で質問せずに行えるようになる」だと、目標を達成しているのかが分かりやすくなります。仕事にモチベーションがなくなってしまうという方もいらっしゃいますが、モチベーションは自分で作り上げていくものかと思います。“仕事を任されるようになりたい”という方もいらっしゃるかと思いますが、ではそうなるためには何が必要なのでしょうか?最初からむずしい仕事を任せられることは少ないかと思います。会社に出社し業務に慣れていくこと、小さな積み重ねを続けていくことで、任せられる業務も増えてくるのではないかと思います。大きな目標ほど時間はかかると思います。そのために小さなゴールをたくさん作り、スモールステップで続けていくことによって大きな目標に少しずつ近づいていくのではないでしょうか。リエンゲージメントでは皆さんとの面談を通して、目標を立てながら就労に向けての支援をさせて頂いております。無料のリワークプログラムに参加できる方を募集しております。気軽にお問合せください。processご利用料金ChargeアクセスAccess会社概要CompanyニュースNews。