2018今年も、もう11月ですね。前までは、暑くてハンカチが手放せなかったのに、季節も移ろいで、すっかり寒くなりましたね。いうことで、アレの季節がやってきました。インフルエンザ...ではなく、年末調整です。みなさんの会社では、どのように取り組まれているのでしょうか?給料の締日が月末締めで、翌10日払いとか翌25日払いとかいう会社さんが多いのではないでしょうか。しますと、所得税は支払日の月で計算しますので、例えば「11月分給与」といった場合には、支払日は12月ですので、11月分給与が平成30年の最終の給与ということになります。11月ごろを目途に年末調整の計画を立てられると思います。みなさんも経験されたと思いますが、計画を立ててもバッタバタになります。書類の配布を行ってからの回収が期限を守らない方が多く、期限が過ぎて催促してやっと出てくるというのが恒例行事という感じです。今年は所得税法改正の影響もあり、書式が一部変わっております。三枚を書いてもらうことが必要になります。ついてが変わったところで、書き方がややこしくなっております。所得ではなく収入を書かれる方がいらっしゃるので、計算が間違えていたりします。大変そうですねぇ...他人事みたいに行っておりますが、うちでも何社かやります。去年の会社さんでやったことは、保険料控除の額の計算が大いに間違っていて全部見直したことと、マイナンバーの収集がなかなか進まないということでした。マル扶の紙でマイナンバーを出している方についてはいいのですが、出していない方のマイナンバーを収集するのが大変でした。無くして再発行とかいう方もいらっしゃいました。マイナンバー...これによって、雇用保険手続や社会保険手続もずいぶん変わりました。雇用保険手続は必ずマイナンバーが必要になんだけれども、社会保険手続は「マイナンバー又は基礎年金番号」という良くわからないことが起こり、添付書類の有無や書式自体がその都度変わるので、お客さんに説明するのには非常に苦慮します。話の腰が折れましたが、年末調整は本当に何があるかわかりません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。※お急ぎの場合は事前にご連絡ください。Webriti%d人のブロガーが「いいね」をつけました。