本当の深い専門コンサルテーションが実現できるのです。私たちは、サーチ手法(ヘッドハント手法)を主体とした採用コンサルティング会社です。企業の中に入り込み上流から求人を生み出すことが出来るのが強みです。他社にはない請負求人などがあるのも大きな特徴です。人事部門の「生」の声をいち早く転職者に届けることができます。転職者のキャリアアップにつながるコンサルテーションを行います。Cは「医療関連の求人も扱っています」ではなく「医療関連の求人しか扱っていません」。医療に完全特化しているからこそ、本当の深いコンサルテーションが実現できるのです。担当コンサルタントは企業担当も同時に兼ねており、人事部門からの「生」の声をいち早くお届けできます。したトレーニングを受け、医療業界に精通したコンサルタントが当社でしか知り得ない情報を駆使し、あなたのキャリアアップに繋がるコンサルテーションを行います。Cはサーチ手法(ヘッドハント手法)を主体とした採用コンサルティング会社です。サーチ手法とは、転職サイトのスカウトとは違う本物のヘッドハンティングのことです。企業から流れてくる求人を埋めるという下流の単純作業ではなく、組織の中に入り込む。求人を作り出すところで動いているから強いのです。求人を作り出す側として一事業部を丸ごと立ち上げるなど他社にはない請負求人などがあるのも大きな特長です。内定獲得率はこんなほんの少しの工夫と準備を積み重ねることで驚くほどあがります!!以下は一例ですが、強力な無料転職サポートであなたの転職を支えます。表記の仕方を少し変えるだけで書類選考の通過率が大きく変わり、また面接時、面接官の質問内容を誘導することができます。短い面接時間で相手を見極めるためには面接官が必ず聞くいくつかの質問事項があります。それを事前に準備しておくだけで合格率を劇的に伸ばせます。判断を転職希望者まかせにするようなことはしません。