上司や部下との会話シェアする0000世の中には、何か不満があるとすぐに愚痴を言う人がいます。いった人は周りの空気を悪くしてしまうので、厄介な存在ですよね。愚痴の標的が自分になってしまうと、攻撃的な発言をされてしまうかもしれません。ならないためにも、愚痴が多い人への対処法を知っておきましょう。関わらないことが一番ですが、仕事の都合上などで避けられない場合も多いです。いざという時に対処できるように、覚えておいて損は無いと思います。ここでは、愚痴が多い人への対処法を紹介します。聞き手に回ってやる時間に余裕があるときには、相手の愚痴をトコトン聞いてあげましょう。面倒だからといって無理に止めてしまったら、逆に相手の気持ちをエスカレートさせてしまいます。相手の気が済むまで話をさせてあげることが大切ですね。人は誰でも、自分の話を聞いてほしいと思っています。そのため、黙って話を聞いてあげるだけで、相手は満足するわけです。場合であれば、10~15分ほど話をさせると満足してくれると思います。相手がスッキリすれば他の話に移れるので、それまでは我慢をしましょう。相手に賛同しない相手の愚痴を聞くときの注意点ですが、相手の意見に賛同してはいけません。愚痴を言っているときに賛同すると、相手は嬉しくなってドンドン話をします。すると、愚痴が長引いてしまって、ますます辛くなるわけです。軽く聞き流す感じで、否定も肯定もしないでください。いう聞き方に徹していると、話は比較的早くに終わるでしょう。引いた状態で対応するのが、最もベストだといえますね。自分の愚痴は言わない自分の中に不満があったとしても、相手と同じように愚痴を言わないようにしましょう。一言でも愚痴をこぼしてしまうと、相手と意気投合するので話が盛り上がってしまいます。ポジティブな話で盛り上がるのは良いですが、ネガティブな盛り上がりだと雰囲気が悪くなりますよね。火に油を注ぐような言動は控えるようにしてください。相手の愚痴を聞いているときには、ポジティブな話で盛り上がれないかを考えると良いでしょう。すれば、生産的な話ができるようになるはずです。相手の愚痴を聞くだけなら良いですが、その対象が自分に向けられる場合があります。辛辣な言葉を浴びせられてしまうと、精神的に参ってしまいますよね。余計なケンカをしないためにも、攻撃的な発言への対処法を知っておきましょう。隙を見せない相手から攻められないためには、批判する材料を与えないことが大切です。借りを作ってしまったり、相手に迷惑を掛けないように日頃から注意してください。中には揚げ足を取ってくるような人もいますが、気を付けておいて損はありません。つけ入る隙を与えないことで、余計な愚痴を言われないで済みます。これは大切なことですから、覚えておいた方が良いですね。毅然とした態度で接するもしも攻撃的な発言をされたとしても、過剰に動揺しないでください。ひるんだ態度を見せてしまうと、相手は調子に乗って攻撃をしてきます。何かを言われたとしても、堂々とした態度で接することが大切ですね。威圧的な態度を取るのは止めてください。すると、ケンカになる可能性が高いですし、相手から反感を買ってしまいます。冷静な態度で、動揺しないということが大切だと言えるでしょう。一定の距離感を持つ周りに攻撃的な発言をする人に対しては、一定の距離を取った方が良いと思います。近づきすぎてしまうと、攻撃の対象となってしまいます。接するときには距離感に気を付けるようにしてください。何か文句を言われたとしても、相手を褒めるということが大切です。することで、距離感を保つことができますし、器の大きな自分をアピールすることができます。相手と同じ土俵に立たないということが、何よりも大切なことだといえますね。以上、愚痴が多い人との接し方を紹介しました。付き合いにくい人だと思いますが、コツが分かると対処の仕方は難しくありません。正面から反発してしまうとケンカになってしまうので、上手く付き合えるように工夫をしてください。嫌われるのが怖くて言いたいことが言えない人との間に壁を作ってしまう何を話していいか分からない人と話すときに緊張してしまうなどの理由で悩んでいませんか?1日5分のトレーニングで、会話力を大幅に向上できる方法があります。実は、上手く話せるようになるコツは、以下の3つだけです。防衛本能を解除するコミュニケーションの基本を理解する聞き方や話し方のスキルを身に付けるこのプロセスに沿って練習すれば、誰でも話し上手になれます。限定公開ですから、早目にチェックしてください。年末年始になると、忘年会や新年会などで飲みに行く機会が増えますよね。職場のみんなで飲みに行くわけですから、単純にバカ騒ぎをしただけだと勿体ないです。上司であれば部下からの信頼を集められるように意識をしましょう。記事を読む新入社員の教育で気を付けるべきコミュニケーションのポイントとは?春になると、たくさんの新入社員が入ってきますよね。フレッシュな若者が増えると職場に活気が生まれますが、年配の上司になると若者とのコミュニケーションが難しかったりします。「最近の若いもんは」と、若者を拒絶する人もいるかもしれません。仕事をしていると、ミスや失敗をすることがあるはずです。人間がやることですから、失敗を無くすことはできません。失敗をしたときにどのような対処をするかで、その人の評価が決まってしまうので注意しましょう。記事を読む部下に好かれやすくなるための会話の秘訣とは?春先になると新入社員や異動などで、新しい人材が増えますよね。下の人間が増えると、先輩である自分が率先してコミュニケーションを取っていかないといけません。先輩として好かれていれば、仕事での連携もやりやすくなるでしょう。記事を読む苦手な人との付き合い方とは?職場や学校での人間関係を改善しよう。人間には相性がありますから、ウマが合わない人というのは少なからず存在しています。何もかもが正反対の考え方だったり、相手の態度で生理的にイライラしてしまったり、全く話が合わないなどの理由がありますね。記事を読む苦手な人との付き合い方とは?職場や学校での人間関係を改善しよう。人見知りとは何か?子供と大人では人見知りの意味が違います!あなたが人と上手く話せない理由とは?話し上手な人がやっている会話を広げるための6つの秘訣とは?会話が途切れないための4つの方法とは?落ち込んでいる人を励ます言葉とは?タイプ別の励まし方を紹介。