近郊、日帰りの基本料金です。日程などにより変動がありますので、詳細はこちらからお問合せください。スリランカ、世界遺産キャンディー市生まれ。高校生の時に父が家を担保にして拵えてくれた7万円と片道切符を手に留学のために来日、第二の人生がスタート。来日1年で、日本語能力試験1級試験に合格し、留学生として1号となる新聞奨学生をしながら文武両道の大学生活を送る。4段、公認指導員や審判員資格資格を取得。タレント活動としては、近未来の日本を描いた映画『地球のヘソ』で主演。異色の落語家として注目され、フジテレビ「ペケポン」などで人気となる。子育て父や僧など多くの顔をもち合わせ、その意味で「Mr.ダイバーシティ」などと言われることも。「Yahoo!ニュース」などの書き手でもある。Inclusion)をテーマとする「ダイバーシティ・スピーカー(多様性の語り部)」として講演活動を行う。ボランティアで献血推進活動に積極的に取り組んでいる。私たちは、周りの「違い」と「変化」しかない世の中で生き、生かされていて、そこから逃れることはできません。多様性と環境の変化を受け入れることが、人間としての豊かさを育みます。「違い」と正しく関わり、「違い」を受け入れて、「違い」を力に変える。価値観の多様性が、新たな豊かさや活力を生み出します。「日本で知った幸せの値段」(講談社)の著者です。スリランカに生まれ、日本に住んで30年。文化の違いや日本での発見を消費者・生活者の目線で語ります。日本と外国の価値観の違いなども合わせてお話し致します。同僚が外国人であることが当たり前の時代。ヒントとなる(ような)提言を致します。『ダイバーシティ(多様性の)時代の生き方』なぜコミュニケーションが必要なのか。それは私たちの周りには同じというものがなく、違いしかないからなのです。新時代のコミュニケーションとは何か、何に気をつけるべきなのか。共に生き、共に笑える人生を送るために、「違い」と「変化」と正しく向き合いましょう。〝新′′時代を作っていきましょう。日本全体として働き方改革、生き方の質的向上が求められている昨今である。日本企業において、かつての「日本的経営」と称された終身雇用や年功序列は必ずしも期待できないと同時に、雇用形態の多様化も進んでいます。職場の人的多様性も常識と化し、さらに進むことも明らかです。目まぐるしい時代の変化、そして対人的な違いに満ちた職場内外において「違いと変化を知り、正しく関わり、学び、力に変える」ことが楽しい職場づくりにとって必要不可欠です。具体的なヒントとともにお話しします。仕事上の人間関係トラブルやヒューマンエラーによる事故をなくすのに最も必要なのは実は異文化力を鍛えることです。企業安全はもちろん、組織、家庭や個人の成長、発展や幸せが決まります。安全・安心をもとらしてくれるセレンディピティ(幸運)にする方法を伝授いたします。5名まで候補に入れることが可能です候補リストを見る閉じる。