思考・感情・感覚とこころのことツイート前の投稿でも書いた通り、メンタリングとはメンター(経験のある先輩)とメンティー(後輩)との対話です。このメンタリングを行うことによって得られるもの、別の言い方をすると、メンター制度を導入することによって、企業が得られるものはなんでしょう?これは、前投稿で「導入の目的」で書いた様なことがあると思います。・メンターの育成力・マネージメント力のアップ等をあげました。これらは、確かに重要です。私個人的にはそれよりももっと重要なものが得られると考えています。「ここ(この組織)に居てもいいんだ」という存在していいという安堵のの気持ちを得られるということだと思います。メンターとメンティーが、いろいろな話をする。)で・何を言っても自分そのものは否定されない・多様性(人は皆違い、いろいろな考えがある)が肯定されることに繋がり、人理的安全性が拡大していきます。会社を辞める理由はいろいろありますが、「ここには自分の居場所はないから」という理由は、表面上は出ては来ませんが多くの場合、根底にあるのではないでしょうか?言葉でも態度でも「お前は必要ない」というメッセージを受け取ると、悲しい気持ちになり、それを発している人(組織)に対して怒りが出て来ます。逆に、「あなたにここにいてほしい=自分はここに居て良いという存在することの許可が下りる」ときに、安心できるし、それによってパフォーマンスが十分に発揮できるし、回りのことを気にかけることもできます。自分が勤めていた前会社でも、「お前は必要ない」というメッセージを発している人がいました。今思い出しても、行動した後に問題点とその解決案をセットにして発言していたつもりです。社内の政治的判断としては正しいとはいえないようで、疎まれていました。自分が会社を辞めて独立したのは、「ずっと現場で設計をしたかったから」というのが大きな理由ですが、でもそう考えるきっかけになったのは、「自分のことを不要というなら、自分の居場所は自分で作ろう」と思ったことです。「自分はこの組織では孤立している」と感じるのは、辛いことです。メンタリングとメンター制度は、「自分の居場所はここにはない」と思ってしまう人が減らせる仕組みです。活用してもらえる様にこの仕組みを広めていきたいと思います。感性と心を大切にする経営者、菊地健介です。約30年プリント基板設計を仕事にしてきて、そのうち17年間は基板設計者と社長という2足のわらじで会社を経営してきました。この過程で自分と自分の周囲に起こってきたつらくて悲しい経験から、心豊かな幸せを実現するためには感性もちゃんと使うこと、更に感性と理性のバランスを取ることが重要であることに気がつきました。今は、それらの体験を生かして、カウンセリングやコンサルティングもしています。深くカウンセリングを勉強していくその過程でのいろいろな気づきをブログで発信しています。こころのこと自分はクールで合理的。岡部明美LPL養成講座認定セラピスト/一般社団法人ビリーフリセット協会認定カウンセラー/日本メンター協会オフィシャル・パートナー/プリント基板設計エンジニア(約30年)/経営者(19年)菊地健介です。約30年プリント基板設計を仕事にしてきて、そのうち17年間は基板設計者と社長という2足のわらじで会社を経営してきました。理性と理論と思考で人生回って行くと思っていた、「無理して一人で背負い込んじゃう思考優位系の人」でした。人間関係や仕事は全くうまくいかず、職場や家庭はストレスだらけでした。こんな自分と自分の周囲に起こってきたつらくて・悲しい出来事を脱して、心豊かな幸せを実現するためには感性もちゃんと使うこと、更に感性と理性のバランスを取ることが重要であることに気がついて、心について学んできました。設計の分野、心の分野両方で、自分の体験と学びを他の人にも伝えています。カウンセリングのご依頼は、「カウンセリングお申し込み」のページより御申込みできます。このブログは、心のこと、日々のセッションから見えてくる人が陥りやすい心のスポット、ガジェットのこと、麻布十番・その他グルメ情報を書いています。カウンセリングご依頼カウンセリングご依頼は下記フォームよりお申し込み下さい。こころのこと『自分のトリセツを作って「生きるっていいじゃん」って感じられる世界への扉を開ける〜少人数6ヶ月継続コンサルティングコース』の無料ミニ体験会を行います。2020年2月1日セッション・研修の感想6回継続セッションの感想を頂きました。2020年1月31日こちらも注目されていますコーマワークの「レベル4コース入学アセスメント」終了しました。基板設計カウンセリングのご依頼・お問い合わせカウンセリングご依頼のお問い合わせは、下記フォームよりお申し込み下さい。基板設計アーカイブ2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年6月2019年5月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年10月2018年8月2017年9月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月2017年3月2017年2月2017年1月2016年12月2016年10月2016年9月2016年8月2016年7月2016年6月2016年5月2016年4月2016年3月2015年10月2015年9月2015年8月2015年7月2015年6月2015年5月2015年3月2015年2月2014年12月2014年8月2014年4月2014年3月2014年2月2014年1月2013年12月2013年11月2013年10月プロフィールプライバシーポリシーカウンセリングお申し込み。