現在JavaScriptの設定が無効になっています。すべての機能を利用するにはJavaScriptの設定を有効にしてください。同じような仕事内容でもっと高い給料の職場がある思った。こちらはシフトの融通が利くのでそこは良かった。現職ほとんどが同年代(大学生)のため、働きやすかった。テスト期間などのシフトも融通が利いて良かった。退職済みカフェで働く際の基本的な知識は身に付けることができました。調理をする際、優先順位を考え臨機応援に対応し行動する重要性を学ぶこともできました。退職済み職場内の人間関係が複雑だった。陰で悪口をいったり自分の仕事を相手に押し付けたりする人もいました。退職するときにラインのグループで最後の挨拶もさせてもらえず強制退会させられる方もいました。退職済み覚えることがすくなかったです。カフェでのアルバイトは初めてだったので、覚えることがいっぱいあるかと思っていましたが、全く大したことありませんでした。退職済み同世代の若い人が多いので、わいわい楽しくやっています。退職済み駅直結で立地はよいですが、残業はあまり経験しませんでした。そこまで大混雑するわけではないので、ちょうどよい忙しさです。退職済み別に特段これといった学びや成長は感じられませんでした。教育や研修といってもそんな難しい仕事があるわけでもないですし。バイトのためにいっていたという感じです。退職済み道玄坂店なので、渋谷か、それも道玄坂なら駅からそんな遠くはないという印象でしたが、実際あるいてみると結構な距離があります。駅も大きいですし、上り坂ですし、いざ通ってみると面倒な位置にあるのが苦痛でした。退職済みマニュアルがなく、スタッフの方はそれぞれ独自のやり方で仕事をしているので、教わったやり方でやっても注意されることがあります。何度も同じ事を教わることもあれば、全く知らないのに知ってるように思われていることもありました。覚えることがとても多く、慣れるまでは本当にきついです。カフェ・ド・クリエ」のスタッフとして心のこもったサービスを提供するお仕事です。ポッカクリエイトは、ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社のグループ会社です。利用登録(無料)新着求人メールの受け取りには、利用登録が必要です。保存する条件メールアドレス変更する新着の求人情報を受け取る※新着の求人が見つかってもメールは届きません登録する登録できませんでした。再度登録ボタンを押してください。JAPANはプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。・メールの配信はいつでも解除できます。・mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。戻るメールアドレス必須項目です。とメール配信設定が完了しました。引き続きサービスをご利用ください。保存した希望条件はマイページでいつでも確認できます。希望条件を保存しました保存した条件はマイページの希望条件一覧から確認できます。登録ができませんでした。マイページの希望条件一覧から不要な条件を削除してください。希望条件を保存できませんでしたすでに同じ希望条件が保存されています。保存済みの条件はマイページの希望条件一覧から確認できます。希望条件を保存できませんでした登録済みの条件はマイページの希望条件一覧から確認できます。×メール配信設定を保存しました設定状況はマイページのメール配信設定から確認できます。利用登録(無料)求人票を保存するには、利用登録が必要です。保存する求人メールアドレス変更する気になる求人のお知らせを受け取る※お知らせメールは届きません登録する登録できませんでした。再度登録ボタンを押してください。JAPANはプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。・メールの配信はいつでも解除できます。・mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。×メール配信設定メールの受け取り設定をしてください。新着の求人情報を受け取る※新着の求人が見つかってもメールは届きません気になる求人のお知らせを受け取る※お知らせメールは届きません設定を完了する今は設定しない・メールの配信はいつでも解除できます。・mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。利用登録(無料)メールアドレス変更する登録する登録できませんでした。再度登録ボタンを押してください。JAPANはプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。求人情報の保存が完了しました。引き続きサービスをご利用ください。保存した求人情報はマイページでいつでも確認できます。設定を変更できませんでしたマイページのメール配信設定から再度変更をしてください。閉じる求人情報の保存に失敗しました時間を空けて再度お試しください閉じる閉じる評価項目についてこの会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。会社の経営状況や雇用の安定性についての。