プライドが高く頑固な人で、一度決めると折れることは滅多になく、いじけると意固地になって非常に扱いに困るからおだてるのに一苦労だ。おだてる以外、あいつを動かすのは難しいのよ。いう周囲の評判もゲットしました。様々な持ち上げ方をした時の反応を考えると「頼りにしてます!先輩!」とあげたときの反応は悪いので、下手に持ち上げるとかえって反感を買う可能性があると思う。気を使って持ち上げやがって!見え見えなんだよ!と受け取ってしまうくらい荒んでいることは見てとれる。先輩が若干の殺気を出しながら褒め言葉をかけたり、(本心は別として)業務は任せて自分はアドバイサー的立ち位置にたとうとする振る舞いが目立つので、一番効くのは、仕事の相談をして、その先輩が思うような資料を作って出し、褒められたときに「○○先輩の発案です!」って、なにかのついでに部長へ先輩のアピールをすることが先輩が求める正解なんだろう。!アドバイザーに据えないといじけちゃうぞ。間接的に非言語コミュニケーションで圧力かけられてるのが今のオペきちの状況って訳ですね!!本音を言うと「圧力に屈する気はゼロ~♪(・∀・)」なのですが先輩とガチンコ勝負する気力はもちろん持ち上げる気力も正直あんまりないので「頼むから日々のヨイショだけで勘弁してもらって、部長へのアピールは自分でしてもらえませんかね?」ってのが今の本音です。そのためにどう立ち回るかな。今は考える気力がないので、一旦問題を棚上げします。08:33退避策を模索するTweet広告を非表示にする関連記事2018-04-18はーめーらーれーたー??どうも。災難続きなオペきちです。どぎついフレンズからの...2017-05-29根性なしでごめんなさい本日、久々に前部署の先輩とご飯を食べました。読者になる検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro最新記事しばらくブログ休んでみるセンスカウンセリング体内時計が戻らない眠すぎてイライラする月別アーカイブ参加グループ健康はてなブログをはじめよう!opekichiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。