1425一年に一回の休暇(といっても、基本的に仕事と休みの区別はない)で、高知に帰っています。思えば、一年前のオーストラリアのレポも全然書き切れませんでした。高知といえば、高齢化が進んでいて、若者の流出も止まりません。少子高齢化に対して、少しでも手を打っておくべき、様々な施策が行われています。龍馬や特産品など、高知の強みばかりを打ち出しています。介護施設や飲食施設、スーパーなど、住んでいる若者にとってはどうでもいいことが優先されています。県の中心部に位置する帯屋町商店街は、まったく魅力に欠けます。新しい、かっこいい、建物をどんどん建てて、徐々に拡大させていく必要があるでしょう。親の話す言葉を聞いていても、目の前の現実しか見えていないので、どれだけマイナスなことを語っているか、本人たちは気づいていないよう。変えていく覚悟を持たないとダメだなと思いました。同じような生活をしていると、まったくリスクもなく、安心でしょうけど、そうすると脳は進化しないし、現実ばかり見ているから、病気の話ばかり聞くし、自分たちの健康も良くなくなる。人の信念はなかなか変わりません。見てきた現実で価値観が形成されます。高知に住んでいる人は、ずっとその生活が価値観になっているので、なかなか変革できないまま、時代の変化の波に、どんぶらこどんぶらこと流されるのみになるわけです。変えるという意志は大切ですね。1494ビジネスの悩みも劇団の悩みも同じです。人・金・場所の問題です。劇団としては、人材が足りません。実力の無い役者や、利己的な役者を頻繁に見ることになるでしょう。絶対的に足りないです。(基本的に勉強量が足りない)金の問題はいわずもがなです。どんな劇団も資金が潤沢にあるわけではありません。客を呼べる舞台の場合、客に迎合し、質が著しく低い趣味的なものばかりです。質の高い舞台を創ろうと思うなら、日本の劇場のほとんどは適していません。天井が低い、自由に客席をくめない、横から照明を当てにくいなどいろいろと問題があります。ある程度資金をつぎ込めば、(1日の劇場費を20万程度まで上げれば)いい劇場もあるのですが、金の問題があると現実的ではないかもしれません。このように、人・金・場所の問題が頭をもたげるわけです。ぼくとしては、この問題の解決策が見えています。誰にとっても大事なキーがあるので、参考にしてください。その問題を棚上げしなさいこれが答えです。身動きがとれないだけでなく、集団のエネルギーも上がりません。質が上がっていきません。問題意識ばかりが頭をもたげます。それよりも、このことを考えてください。人に貢献できることを考えなさい人がワクワクすることを考えなさいこれがキーになります。集団のエネルギーをクリーンにし、この姿勢で臨んでいけば、いつしか人・金・場所の問題も解決されるでしょう。解決しないまでも、軽減され、創作に集中できるようになるでしょう。お客に迎合するのとは異なります。自分たちのスタイルを確立し、目指す演劇像を打ち立ててからです。その上で、徹底的に人のことを考えるのです。利己的になってはいけません。人・金・場所の問題は全部自分都合の問題です。お客にとっては劇団が抱える問題なのどうでもいいのです。自分都合の問題は棚上げして、貢献できることとワクワクすることを考えて実行してください。成果は見えてくるでしょう。繋がってビジネスに発展することが多いです。いうことが、アーティストの間でもできないかなぁと思います。今度の舞台ではダンスがあるので、ちょうど振り付けの出来るダンサーと知り合えてよかったとか、そういうのあってもいいなぁと思います。知り合ったきっかけで観てみようとか。交流会で知り合った人からその劇場の良さを聞けた、などもありえます。交流会はいろいろメリットがあります。いうのを定期的に企画できればなぁと思います。WINGS(劇団)に関するブログです。