2019/04/05ドイツ人はケチですね。ドイツ系企業のメリットを力説してきましたが、これが一番のデメリットです。昇給額は日系企業と大差ありません。ソニーやトヨタの方が昇給に関しては全然いいと思いますよ。いう訳で、何が言いたいかというと、入社時の交渉をしっかりしょうぜ!ってことです。この辺については内定後の超重要なことでも解説していますね。実際の昇給額ですが、AAA評価:4%AA評価:3%A評価:2%B評価:1%と言う感じです。ほとんどの人はA評価なので、毎年2%程度しか昇給がありません。2%と言うと、給料が30万だったら6000円の昇給です。