過去の成功体験に縛られているかどうかは重要な問題と考えていた。昨春、自己診断の手引きをネット検索して出会ったのが『自滅する企業』。手放すことができない一冊となった。全社での一層の読込みが必要と感じられるこの頃である。西村社長は、これまでのZ会の遺伝子を引き継ぐべく『自滅する企業』の管理職に対する全配布を決定されました!「Z会の遺伝子たち」のサイトはこちら書籍紹介ある衝撃的な事実がある。「エクセレント・カンパニー」と呼ばれた優良企業のほとんどが、その後十年のうちに、破綻したり、買収されたり、深刻な経営危機に陥ったという事実だ。1970年代、「フォーチュン500」に載った「優良」企業の平均寿命は50?60年だった。それが今や、なんと10.5年にまで縮まっている!なぜ、企業は行き詰まるのか。過去の成功企業があっという間に凋落してしまうのか。多くの場合、原因は他社との熾烈な競争ではない。コンピタンス依存症......日々の業務の中で陥りがちな習慣が、死に至る病をもたらすのだ。本書は、数多くの事例をもとに、多くの企業を蝕む「習慣病」の症状・病因を徹底解剖し、適確な処方箋と予防法を示している。成功のためには、自社や職場の状況を謙虚にとらえて、体質改善に取り組むことが不可欠だ。経営者や管理職層の方々はもちろん、組織に属するあらゆるビジネスパーソンにとって示唆に富む一冊。