2idUGUAfi6nsBw私の経験から言いますと、休職期間中に1ヶ月でもお勤めする事を提案します。役所は雇用保険の対象者を(つまり雇い止め者)を出したくないので、翌年度は予算云々と言って雇用保険の対象外にします。今年度で辞めると期間の切ってある雇用なので雇い止めに当たらないと言われますから、雇用保険を受給できませんよ急ぎ、雇用保険のある職場に勤めて下さい。1ヶ月以上勤めると、(計7ヶ月になりますので)たとえ自己都合の退職でも雇用保険の対象になりますから、新しい職場を見つけて頑張って下さい。メリット・デメリットは?雇用保険の方が得?(2)雇用保険法改正で雇用保険の対象外になりそうで心配(1)事務補助職員給与(日給20日計算)も失業保険支給額(30日計算)もさほど変わりません。