セミナーを開催いたします。弊社は毎月50件程度の採用コンサルティングを行なっています。それゆえに、今どんな条件で一番スタッフが採用できるのかについて細かく解説します。テーマ2「ハローワークの求人票を見直す」ハローワークでスタッフが採用できないのは、ハローワークの求人が掲載後3ヶ月で連絡もなしに掲載期間が終了するからです。弊社がコンサルに入り、ハローワークの掲載状況を確認しますと、だいたいの医院が掲載期間が終了しています。ハローワークの求人票の書き方にはコツがあることをご存知ですか?当日はワーク形式にてハローワークの求人票の作成、添削をします。地方ではグッピー、ジョブメドレーよりIndeedでの求人で衛生士を採用できています。Indeedの求人広告を再度見直します。応募があっても見学や面接がうまく行かず内定辞退を繰り返していませんか?見学時や面接で求職者に医院の説明をしたり、求職者のことをうまく聞けていますか?当日は実践方式で練習していきます。働くスタッフのみの参加を受け付けております。それ以外の方は当日会場に起こしになられても参加いただけません。コメントをキャンセル入力エリアすべてが必須項目です。メールアドレスが公開されることはありません。※内容をご確認の上、送信してください。