本研修では、職場のメンタルヘルスケアの中で管理監督者が果たすべき役割と責任について自覚を促すとともに、ストレス対処法管理監督者としての部下への接し方など、職場のストレスやメンタルヘルス不調を考えながら、マネジメント力向上を目指します。2015年12月施行の「ストレスチェック制度」のポイント解説も行います。グループワーク等を行う、参加型研修で、理解を深めて頂きます。このセミナーを受講すると、こんなスキルが身につきます。職場のメンタルヘルスケアの中で管理監督者が果たすべき役割と責任について自覚する。定員20名(定員になり次第、締め切ります。050-3488-6373地図はこちらです。受講料は、受付終了後7日以内にFAX又はメールで振込先等をご案内いたしますので、指定する期日までにお振込み願います。お振込みいただき、参加不可能な場合は、代理の方のご出席をお願いします。までお願いいたします。経営人事教育システム神戸を中心に人材育成を通じて中小企業、病院の経営をサポート。