12:00久しぶりにセミナー講師をします。手続が迅速に行えるようになりました手続業務は電子申請により効率が良くなりました。被保険者の認め印が必要な手続きについては、委任状に本人の認め印を頂いてそれをPDFにして添付し電子申請していました。記入することにより委任状が不要となりました!委任状作作成→認め印依頼→PDF→添付の時間が省略でき嬉しいですが、保険証や年金手帳交付がその分早くなるというのが、一層嬉しいです。紙での申請も同様です。手続が迅速に行えるようになりましたTweet広告を非表示にするもっと読むコメントを書く2019-05-06新年度開始~令和元年はてなブログ、昨年度から毎月1回は投稿することを継続していたのに、4月新年度業務に追われ、投稿していませんでした。継続が途切れ、残念!令和元年スタートの5月から、また継続を頑張ります。何事も一度ダメになっても、失敗しても、そこから新たに始めればよいですよね(笑)法改正の情報を一つ。労基署への提出が、2019年度から不要となりました。地域要件もなくなり、遠隔地で行われる工事も一括に含まれます。2019年4月1日以降に開始の工事が対象です。大企業は来年度から残業時間の上限が法規制されることもあり、今年度「働き方改革」に取り組んだ企業が多いと思います。働き方改革関連のセミナーも多く開催されています。私も、今年度は、働き方に取り組んでいる企業の事例発表等、多くの働き方改革関連のセミナーに参加し、クライアントのコンサルティングの参考になりました。中小企業のは残業規制は1年間猶予があります。5日付与義務、こちらを実現するには、労働時間削減が必要。人を増やすことができれば解決しますが、残念ながら人材不足の時代、また経営者としては人件費を増やすことなく、実現したいものです。そのためには、一人一人の生産性を高めていく~業務を改善していくこと。error、自社ができることから、見直していく。業績向上、その結果給与はアップ、社員のモチベーションは高くなり、...とプラスのスパイラルになると思います。来年度も中小企業の働き方改革のサポートをしていきます。治療と仕事の両立支援セミナーに参加2019年も今日が仕事納め。2020年もよろしくお願いいたします。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。