起業を志し高校を一年の一学期で中途退学。資金を貯め19歳の時に世界一周を旅をしながら一日一枚/計200のビジネスモデルを作成して帰国。(掲載数6000社/年商12億円)酸いも甘いもの経験をひっくるめ、人生2社目の起業となるベルフェイス(株)設立し代表に就任、現在に至る。2007年に大学卒業後、営業コンサルティング/アウトソーシングを手掛ける(株)セレブリックスに入社。延べ80プロジェクトの新規セールス部隊立上げを経験し、200名を超える営業マンの採用やマネジメントに従事。2015年同社を退職し、ベルフェイスの立ち上げに参画。現在はレベニュー部門(マーケティング/セールス/カスタマーサクセス/イネーブルメントチーム)を統括。好きが高じて、学生時代には後楽園ホールでプロデビューも経験。2012年に(株)オプトホールディングスに入社。その後グループのソウルドアウト株式会社へ転籍し、延べ500社の中小・ベンチャー企業のネット販促支援を担当。2015年からインサイドセールスの立ち上げに取り組み、営業10名のマネジメント、体制構築に従事。『ユーザー視点』と『現場運用経験』が最大の強み。★SaaSビジネスで、Webを通じてのカスタマーサクセス追求中!!☆カスタマーサクセスコミュニティ「JapanCustomerSuccessCommunity」運営しています。2017年7月にベルフェイス株式会社へ入社。ロー・テックタッチのカスタマーサクセスとして、広域型の顧客支援を行う。カスタマーサクセスの戦略・戦術づくりを担う中、顧客分析やヘルススコア(顧客状況の可視化)設計を経て、カスタマーサクセスの再現性・体系化を推進。doベルフェイス株式会社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。※訪問をしない営業=インサイドセールス約30年前から営業シーンの手法はまったく変わっていません。ITなど時代が一気に進んだ今もなお、ひたすら電話、訪問を繰り返しています。我々はこの領域にテクノロジーを持ち込み、未踏のイノベーションを起こすべく日々活動しています。そんなベルフェイスはリーリース4年で1200社を突破!対面を超えるインサイドセールスシステムを通じて、あらゆるビジネスの距離、スキルの壁をなくし、新しい営業の世界を創っていきたいと考えています。Sales』勘と根性の営業を、テクノロジーで進化させる。このビジョンのもと、長年変わらなかった営業の領域を一気に変革していきます。働き方改革も相まって、今まで遅れていると言われてきた営業分野に徐々に人やITが入りつつあります。日本は今後、少子高齢化によるアンバランスな人口ピラミッドの中で、健全な労働社会を維持して行くためにも「働きたくても働けない層」の掘り起こしが急務になっています。子育てのために一線を退いている優秀な営業の方や、定年退職したもののまだまだ働けるシニア層など、活躍できる人材が活躍できる場所を用意すべきなのです。そこでベルフェイスは、距離や環境を無くし、誰もが営業しやすい世の中を作っていくため、このセールス領域の改革に乗り出しました。現在は企業の営業に特化したサービス、プロダクトを通じて、営業の見える化を進めています。近い将来、その営業のデータを元に、より良い営業のあり方を世の中に提案していきます。手紙がメールに変わったように、訪問営業がインサイドセールスに変わる。それが今の時代のあり方であり、今後の日本を本気で、支えていくことが私達の使命です。do現在のメンバーは約90人、平均年齢は、32歳。5年目の会社なので、スピード感のある中でも落ち着きのある非常に稀有な会社です。代表が2社目の経営ということもあり、押さえどころをしっかり押さえた会社でもあります。人事制度や評価制度も整っています。メンバーのバックグラウンドも非常に多様で、立ち上げ経験の豊富なメンバーはもちろん、同業界ではオラクル、セールスフォース、異業界でもANA、リクルートグループ、キヤノンなどの大手からの転職者も多いです。ベンチャーから移って来た人材も多数います。パイロットなど非常に個性豊かな人材が多いのも特徴です。member◆アウトバウンドセールス:マーケティングや広告、及びイベント実施などから、リストアップしアウトバウンドのセールスも行なっています。自分たちでどこを狙っていくのか、ターゲットを決め、戦略を実行し、振り返りをして、次の戦略を練って行きます。◆インバウンドセールス及びSDP:問い合わせがあったお客様と初期接点をとり、アポ設定を行っていただきます。最後のクロージングまでをインサイドセールスで基本は行っていただきます。これまでインバウンドセールスが中心だったベルフェイス。リリース4年で導入者数も1200社以上と右肩上がりに増え、今後は新たなマーケット拡大を視野に入れ攻めのセールスも行います。組織の仕組み化を担う『ビジネスイネーブルメント』とは?フラットな視野で現場の“やりたい”を形に。