21:48:22.82大失注地獄物語は今も続いています。22:19:03.12>>2全国組織の会社なのに、転勤が無いと思ってた時点で間違い。人生が狂ったのではなく、自分の勘が狂ってただけ。02:02:00.35>>4派遣は論外。07:49:30.85北海道のレベルで東京行っても使い物にならない。21:34:07.83ここまで来たら生け贄作った方が生き残れる。07:55:27.95空港がいなくなれば、一昔前のように中間管理職が暴走するのだろうか。09:07:00.91>>16確かにパワハラ気質の管理職は多い。実際、精神病んでいる人が一定数いるのも事実。病気で休んでいる人、休んでいないが病んでいる人、予備軍合わせると相当数メンタル疾患者がいる。管理職の過剰な要求やハラスメントが原因ではあるが、その事実を堂々と訴えることはできない。23:29:35.30無いね。次の三連休は身支度でもしとけや。12:30:22.91>>21同感。14:06:25.79人が育たないのは、教えるレベルに達していない人が上にいるから。15:07:57.71↑その通りです。いろんな膿吐き出して、改善、回復に向かえば良いのだが、悪化する一方。無責任失注トリオの大トリの安泰が起死回生の仕事受注してくれるだろう。いや、今はススキノの女性とエッチに余念がない。15:57:07.61おまいら、脱出せよ!ほんと北海道危ないって。逃げだしたほうがいい。16:24:53.10仕事はできても。できないから窮地に晒されてるんじゃないか。17:04:37.60>>29てめー何様だよ。20:06:57.27本松転倒トリオ。20:09:00.09>>32本松の字を間違っていませんか?誰がどのように批判したところで生き残るでしょう。21:15:13.55>>41あとは何もしなくても時間が経てば消えてなくなります。何もしなくても大丈夫です。22:03:23.14>>42必要以上に実力以上に偉ぶる。07:09:38.33アレもしろ、コレとしろ!と思いつくまま指示を出す。結果的に労働時間が膨らむ。すると労働時間を意識しないで働くな!と時短ハラスメント。昔と違い様々な提案をするため時間がかかる。伝票処理はじめ書類も増えた。管理職は実態を理解していないし、しようともしない。08:31:04.48本社には失注理由を都合よく報告したみたいだね。01:30:46.93237.238.287.288.289うん、うん、まともですねぇ。どっかであってるかもね。08:46:59.98アレもコレも守る気が無い。09:50:56.98DNPは沈むべくして沈んだイメージ。これまでも、これからも。23:15:21.09御神木の枝を切り落としたのは何方かな?850件をまとめました。激減、ゴーンと親密な販売店が次々取扱中止RECOMMENDこちらの記事も人気です。