2017年度内定者ブログタネトネHPはこちらこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2017-02-05栄養の先生になりたかった私がこのブログを読んで下さっている皆さん、こんにちは!イチナナ(2017年度入社)のがっちょんこと、緒方真奈です。3月の企業説明会スタート(情報解禁)まで1ヶ月が切りましたね。就活サイトのエントリーを恐る恐る申し込んだ覚えがあります。~~~1就職活動をするにあたって私は大学で栄養学を専攻しています。栄養教諭という学校での食育指導をする先生になりたいと思っていました。「就職活動をしよう!」と決めたものの、4年の授業予定をみると、どこから手を付けたらいいのか分かりませんでした。今やるべきことが明確になりました。2就職活動をするものの...私は子どもと接する仕事に就きたいと思っていました。「教育」がつく企業も探していました。説明会へ行くたびに「もっと子どもと面と向かって触れ合う仕事をしたい!」と思うようになりました。「親や先生方から教育を受けて今の自分が存在するように、自分の教えが子どもたちの未来を創っていくんだ!」と、教育業界で働く方々を尊敬の目で見るようになりました。子どもと2人3脚となって同じ目標を目指すことができる!と思うようになりました。私は、20社ほどの説明会に参加しましたが、どれも私がしっくりきた企業はありませんでした。「少しでも偏差値が上の学校に行けるようなら行ってもらいます。自分の会社の業績ばかりを気にして本当に子どものこと第一に考えているのか?と疑問を抱くようになりました。たしかに、そのような考えを持つ保護者の方や学生もいると思いますが、みんなが同じ考え方ではないと思いました。そんなとき、タネトネを見つけました。最初は軽い気持ちで説明会に参加しました。「言葉は伝え方次第でこんなにも心に響くものなんだ!」と、言葉の力のすごさに驚いたことを覚えています。教育に対する熱い眼差しと想いがひしひしと私の心に届き、メモ帳に書くペンが止まらなかったことを今でも覚えています(下の画像が説明会の時の私が書いたノートです)。私はタネトネの入社を決めました。...入社前は、私は大手企業かタネトネ、どちらにしようか迷っていました。大手企業といえば、「安心して働けるだろうな。」くらいのイメージで、漠然と考えていたからです。表面上の能力でしか見られていないと思いました。「習慣を変えるということは、その人の根本(根)を変えていくものなんだ!」と説明会に言われたことやいただいたパンフレットを改めて振り返りました。「偏差値を上げる」というやり方が私にとって違和感があったのは、こういうことだったのだと思います。「既存の大企業では実施しにくい創造的・革新的な経営の展開」に期待が出来ます。時代や人々のニーズに合わせたやり方を柔軟に対応し、新たな方法を自分たちの手で開拓できると考えました。ここで悩んでいたときに大学の就職課の方が「大手企業だからと言ってこの先、安泰かといわれるとそうではない。ベンチャー企業でもこの先やり方次第で未来を変えるすごい会社になるかもしれない。」と背中を押して下さりました。これが私のタネトネへの入社の決め手です。入社するまで私たちイチナナを成長させる機会を与えてくれます。自分たちが主体となって行動を起こすエネルギーを与えてくれる、そんな会社です。食に関するイベントを企画したいと思っています。~~~私からのお話は以上です。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!tanetone17さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。