そんな思いで、福島ひまわり里親プロジェクトをスタートさせました。全国の方々にひまわりの種を買ってもらい、地域でひまわりを育ててもらい、採れた種を福島に送ってもらう。次の年も、全国でひまわりを咲かせてもらおう。「和」さんには、ひまわりの種の袋詰めなどの作業をお願いしました。作業所を訪ねたある日、利用者の方が私の方にダーっと走ってきて、「お仕事楽しいです。ありがとうございます」と言ってくれました。話しかけられた私の方が元気をもらいました。いった目的があります。教育の分野では、全国の学校865校が、「福島に行けないけれど、何かしたい」と参加してくれています。福井県の小学校ではひまわりの歌を作ってくれたり、体育の日にひまわりの人文字を作る、三重県や東京などの中学生は種を持ってきてくれるなど、交流も広がっています。防災意識を高める授業に活用してくれている学校もあります。最終的な目的、私たちにとって最もうれしいことは、福島ひまわり里親プロジェクトが必要ではなくなることですが、現実的にはまだまだ必要です。今は、困難なことが多い福島ですが、この困難の中でも前を向いて希望を捨てないことで、将来は子どもたちの中から素晴らしい人物が誕生することも期待したいと思います。福島が尊敬やリーダーを輩出する「人物のまち」になればと考えています。橋本真紀プロジェクトの活動がまとめられている『ひまわりが咲くたびに“ふくしま“が輝いた!』を読んだ感想を述べたいと思います。本書には、「“ひまわり”やろうぜ!」の一言から、人と人とを繋ぎ絆を生んだ『福島ひまわり里親プロジェクト』について書かれています。私がこの本を読んで考えたことは、チームという存在の重要さです。チームふくしまのメンバーは14人で構成されていて、それぞれの得意分野に応じて仕事の役割分担をしています。それにより、自分たちも楽しんで仕事ができ、成果もよくなります。ひまわりの種を袋に詰めるという作業をNPO法人和の方々で行ったり、共同作業所にんじん舎の方々でひまわりの種から搾油を行ったりと、作業所ごとにも作業内容が分担されています。時には難しい課題が出てくる時もありますが、そのような時、チームなら助け合うことができます。このように、1つのプロジェクトには多くの人が関わっています。個の得意分野を生かし、互いに協力できるようなチームのおかげで『福島ひまわり里親プロジェクト』を成功させることができたと考えました。私も、プロジェクトやボランティア、そして将来チームで働く機会がある時には、チームの一員だということを意識し、任されたことに責任をもって取り組もうと考えました。困ったことがあればチームで助け合い、成功へと導いていきます。開催された「ひまわり結婚式」の感想を述べたいと思います。私は初めてこのイベントに参加し、スタッフの方や地区の方にお会いするのも初めてでした。始めは緊張していましたが、挨拶をするとどの方も笑顔で対応してくださり、温かく迎え入れていただきました。会場準備をしている時は、あいにくの雨で地盤が緩み、予定通りにいかないこともありました。なんとか式を開催するべく、スタッフの方々が雨に打たれながらも準備を進める姿はとても印象に残りました。私は花嫁さんが持つひまわりブーケとステージに飾るボードの作成などを行いました。花嫁さんがひまわりのブーケを持つのもまた、ひまわり結婚式ならではで、とても素敵でした。式が始まると雨は止み、今年は三組の新郎新婦さんが挙式されました。ご友人や地区の方で盛大にお祝いをしました。地区の方はこの三組の方々を知らなかったと思います。式では地区の方も「おめでとう!」と新郎新婦の方々を祝福されていました。その地の温かさ、人の温かさ、その温かさの周りにはひまわりがあり、その空間にいることができたのは貴重な経験になりました。武田汐理プロジェクトの活動がまとめられている『ひまわりが咲くたびに‟ふくしま”が輝いた!』を読んだ感想を述べたいと思います。この本を読み、1つのプロジェクトを成功させるために大切なのは、あらゆる人と連携し、輪を広げていくことだということを学びました。本書では「福島ひまわり里親プロジェクト」と「チームふくしま」が誕生した経緯から、新しいものを生み出す上で大切なことが著されています。このプロジェクトは、「震災からの復興、全国のみんなとの絆、そして福島の未来。誰もが参加でき、魅力を感じる活動」という趣旨からスタートします。この活動が後に福祉雇用や教育、観光へと発展し、様々な人が参加していくことで大きく成長していきました。このように様々な人を巻き込み、輪を広げていくことは難しいことです。そこまでこの活動が広がったのは、プロジェクトを進めている14人の方の想いが同じで、ブレることが無かったからだと感じました。『誰かの為に、福島の為に何かをしたい』という想いから、『これはできないか』、『これに応用できるのではないか』などといった行動に繋がり、プロジェクトが大きくなったのだとわかりました。チームの目標の根底の軸がしっかりとしていれば、あらゆる方向へ道は広がるのだとも学びました。組織で何かを成し遂げる上で大切なことを本書で学び、夢のままで終わるのではなく、実現させるために、周りの人と連携し、輪を広げられる人間になりたいと自分の中で新たな目標が出来ました。福祉作業所「ほっとライフ」様を見学して福島ひまわり里親プロジェクト事務局でインターンシップを行っている本宮高校3年の遠藤鉄兵です。8月3日に、全国の里親さんから届いた種を福島県内で配布するための袋詰め作業などを行っている福祉作業所「ほっとライフ」様へ見学しに行ってきました。その見学を通しての感想を述べたいと思います。今回、仕事を体験させていただいたり見学をさせていただいたりする中で学ばせていただいたこと、改めて感じたことがたくさんありました。私はひまわりの種の袋詰めの作業を体験させていただきました。約2時間体験させていただき正直2時間の立ち仕事に疲れたり飽きたりしてしまいました。利用者の方々は集中して黙々と仕事に取り組んでおられました。その姿を実際に拝見し、また、施設責任者の阿部さんの「障がいを持った方はできないこともあるが、できることもたくさんある。」というお話を聞く中で、障がいもひとつの個性であり、彼らにしかできないこともあるということを改めて学ばせていただきました。阿部さんにいろいろなお話を伺う中で福祉の目標や福祉が向かう場所を学ばせていただきました。目標は地域の方々と触れ合うことや知ってもらうことだそうです。次に「福祉の究極の向かう場所はこのような施設がなくなり、普通の会社に福祉士がいて、その方が障がい者の方をサポートする。これが福祉の向かうべき姿だ」と阿部さんはおっしゃっていました。このようなお話から自分自身がまだまだ無関心だということに気づかされました。福祉士の方の利用者さんに対する姿勢や言葉遣いからは障がい者の方を特別扱いしたり障がいがあることを意識して接したりするのではなく一人の人間として尊重し当たり前に接することが大切であると改めて学ばせていただきました。今回の学ばせていただいたことを胸にこれから障がい者の方に接していきたいと思います。障がい者の方の黙々と仕事をする姿勢を見習い、社会に出てからは私もこういう姿勢で仕事をしたいです。遠藤鉄兵プロジェクトの活動がまとめられている『ひまわりが咲くたびに‟ふくしま”が輝いた!』を読んだ感想を述べたいと思います。震災後、ふくしまのために、そして自分にしかできないことで何かできないかと考えた半田さんがいろいろな方から意見をいただき、「ひまわりは放射能を吸収する可能性がある」という噂からひまわりを復興のシンボルとして福島で咲かせようという活動をはじめる団体が増えていることを知り、そこから多くの人と協力し、「福島ひまわり里親プロジェクト」がはじまる。ひまわりの種をチームふくしまで購入し、それをまた購入して育て、種を植えて、花を咲かせて、また種を戻してくれる里親さんが全国に約20万人いる。この活動を雇用に生かしたり、メディアに取り上げていただいたりとひまわりを通じて様々な方々との絆が深まった。この本を読んで、ひとつのことをいろいろな方々と協力することの大切さや、ひまわりから様々な人々の絆が深まることの素晴らしさなどを学んだ。