双極性障害2型と暮らすスマートフォン用の表示で見る双極性障害2型と暮らす双極性障害2型、仕事をしながら薬調整をしようとしたが、失敗。2度目の休職者(1年間)。私の双極性障害についてどうも。双極性障害の波乗り中です。あー気分重々しいです。過眠傾向になりつつあります。ぶった切って起きていますが、なかなかにしんどいものがありますね。私は昨日、ついに、診断書を、職場に、出して、きたんですよ。復職の診断書を二箇所から頂きまして、提出してきました。今できることと出来ないことを伝えてきました。あの薬をやめれば朝起きられるんだけどなぁ。あれやめたら、波に影響するしなぁ。他にも色々と話してきました。この休みの間に取り組んだこと、工夫して生活していること、何気ない日常生活にも工夫を取り入れないと駄目なこと。生きることが出来ないんですよね。私はこの休みをただの休職と思っていません。サバティカル休暇だと思っています。管理職にこのことを言うと、その発想良いねって感じでした。サバティカル休暇とはヨーロッパの離職問題を解決するために生まれたものです。フランスの例がよく取り上げられます。フランスでの条件は次の通りだそうです。『日本の人事部』よりちょっと条件を満たしていませんけどね(笑)長時間労働による人材流出を防ぐためなので、勤務歴が関わってきます。この休みのメリットもいくつかあるのですが、「精神的にリフレッシュ」できることとあるので、精神疾患の場合には良いかもしれないですね。この休暇は使途自由です。競合企業での就業は禁止されます。上がったり、新しいアイデアを導入することが出来るらしいです。私も前回の休職は7ヶ月でしたが、復帰後は業務効率が上がりました(軽躁の影響もあったかもしれません)だから、復帰後は業務効率が上がるはず!と考えています。本当のサバティカル休暇にはデメリットもあるそうです。休暇中は無給になるそうです。休職だと給付金がありますが、この休暇だと何もないんでしょうね。事前のお金の計画が必要です。あとは、復帰時へのハードルがあるそうです。生活リズムが変わりますからね。そこは休職と変わりません。この休暇制度を取っていると、企業のアピールポイントになるそうです。うちで長く働いてくれたら、長期休暇取れますよ!って言えますもんね。1年無給がきつくても、半年くらいなら何とかなりそうな気がしませんか?まぁ、日本ではなかなか見かけない休暇ですけどね。長期間働いて、そろそろ休みたいなって思ったときにちょうど良いかもしれないですね。40歳前後がいいんじゃないかってテレビで言ってたような気がします。私はもっと早く取っちゃいましたけどね(笑ということで、本格的に休暇が終わります。残りの休暇をどのように過ごすか、すっごく大事です。08:30双極性障害と診断書Tweet広告を非表示にする関連記事2018-09-26お墓参りどうも。世間では三連休でしたね。双極性障害の波をまた強く感じています。うまく軽い...2018-07-29双極性障害と目標どうも。双極性障害の波に呑まれて、人生どちらに進んでいるの...2018-07-22双極性障害と解離症状どうも。»プロフィールid:hodaka6212双極性障害2型、仕事をしながら薬調整をしようとしたが、失敗。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!hodaka6212さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。