13:00~17:00能力不足や協調性不足など、いつの時代にも企業には問題を抱えた社員が必ず存在します。最近では、うつ病を罹患する等メンタルヘルスに不調をきたしたり、ソーシャルメディアで不適切な発言をしてしまうなど、会社側で対応に苦慮する新たなケースも急増しております。そのような中、本セミナーでは、退職勧奨等を用いて、このような問題社員とのトラブルを円満に解決する方法を、実例を交えながら具体的に解説していきます。このセミナーを受講すると、こんなスキルが身につきます。退職勧奨等を用いて、問題社員とのトラブルを円満に解決する方法を、実例を交えながら具体的に解説していきますので、問題社員の対処法が身に付きます。平成26年9月18日(火)定員20名(定員になり次第、締め切ります。050-3488-6373地図はこちらです。受講料は、受付終了後7日以内にFAX又はメールで振込先等をご案内いたしますので、指定する期日までにお振込み願います。お振込みいただき、参加不可能な場合は、代理の方のご出席をお願いします。(TEL:077-564-5254、FAX:050-3488-6373)までお願いいたします。経営人事教育システム神戸を中心に人材育成を通じて中小企業、病院の経営をサポート。