(浜田市・大田市)のいずれかですが、原則本人の希望を最優先します。これまで本人の希望以外の勤務地に配属となったケースはございません。デザイン室・技術開発課の6つの部署があります。>>こちらからジョブローテーションにおいて、配送するケースもあり、MT車での運転をすることがございます。AT限定については、できれば解除してある方がありがたいです。その他の資格は特に必要ではありませんが、何か資格をお持ちでしたら、その点につきましては自身のPRに活用してください。新卒者向け一旦就職した後に、入社前のイメージと違ったといった「ミスマッチ」は、入社した方にも会社にとっても一つもいいことはございません。大学を卒業したばかりの希望に燃えた若者が、「話が違う」といって退職する事態は絶対に防ごうと考えております。そのため、新卒者向けの、インターンシップ・職場見学を行い、実際に現場に同行して頂きます。時期や時間等は学業優先の考えに基づき、各人の希望に準じて行います。中途者向け面接時において、質問する時間を提供します。新卒者同様「ミスマッチ」はお互いの不幸ですので、忌憚なく質問して下さい。どの方法でも構いません。通常浜田市で行われる「就職フェア」には出展していますので、そちらでのご相談も承ります。希望を優先して社内で調整を行い、日程を決定します。試験の内容は、筆記試験(適性検査と能力検査)と面接を行います。5月を予定しています。試験については、本社及び各営業所の地域にて各々行います。都合のよろしい会場を申し入れてください。最終面接といったスケジュールを予定しています。「気」(元気・やる気・活気・本気)の溢れる人間を募集しています。入社した暁には経営理念に則り行動してもらわなくてはなりませんので、会社のルールは守れる人間であることが必要条件であります。当社の業務についてよく理解してもらうため、社内研修と各部署をジョブローテーションにて一巡します。新卒者の場合は、新入社員向け社外研修にも参加してもらいます。その後お互いに適性を確認した上で、適性のある部署に配属されますが、上司の丁寧なOJTを通じて、立派な職業人に育ったうえで、一人立ちとなります。適性や将来のキャリアプランニングを勘案して、拠点内で部署が変わることはあります。現時点では、UターンやIターンといった地元での就職希望者が多いことから、転居を伴う異動は極力避けております。会社都合で転居を伴う場合は家賃の補助を行います。年齢層は20代の新卒者から、創業期以来勤務する60歳代まで、幅広く在籍しております。女性も多く働いております。営業所によって異なりますが、全体での男女比は7:3です。年齢や性別の分け隔てなく、明るく活気のある職場です。当サイトに関するあらゆる著作物・知的財産は株式会社タカハシ包装センターに帰属します。