2016年4月から施行されています。働く女性の活躍を後押しするための法律です。したら良いのだろう...」と、取組むにあたり専門家の支援をお考えの場合は、ぜひ当事務所へお問い合わせください。101人以上も義務化Tweet広告を非表示にするもっと読むコメントを書く2019-08-20中小企業の働き方改革テレワーク導入や短時間正社員など女性社員や介護を担う社員の働き方についての問合せが増えています。中小企業は、小さな大企業ではないので、マニュアルどおりにはいかず、会社ごとの実情の把握が大切です。経営者の「働き方改革に取組むことが経営において必須」という気持ちがなければ、制度は絵に描いた餅となってしまいます。今後も、経営者が理解し納得し、そして実行できる内容の支援に努めます。今年も終了!今年も7月10日期限の労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届の申告業務で6月は休日出勤でした。週1日は休んでいました。労基法適用の労働者ではありませんが、集中力が続かない年齢なので(笑)労働保険料の納付は最近はペイジーも対応しておりネットバンキングやATMでもできるようになり随分便利になりました。口座振替にされている顧問先も増えました。口座振替の場合は第1期の納付期日が申告期日の7月10日ではなく2ケ月先の9月なので納付までに余裕があります。私自身も、電子申請による申告が大幅に増えました。申告書・納付書を手書きしていた頃が懐かしいですが、労務ソフトによる電子申請では、昨年度との賃金比較をグラフや数字でお渡しすることもできるようになり、顧問先にもプラスとなっていると思います。時代に合わせて仕事の仕方も変化をさせていくことは大切、常に意識しながら仕事をしていきたいと思います。今年も終了!Tweet広告を非表示にするもっと読むコメントを書く2019-06-10久しぶりにセミナー講師をします。今日は朝から梅雨らしい天気ですね。久しぶりに講師を務めます。「人を雇用する時のルール」というテーマのセミナーを担当します。このセミナーは、他にもセミナーがあり、町田市で創業を考えている方、創業して間もない方を支援するセミナーです。