30日おススメの毛布ここ数日、1月並みの気温が続いていますが、ニトリの毛布に助けられました。この間、お客様用の布団セットを購入した際、一緒に買った毛布なのですが、さすがに寒くて使ってしまいました。触った感じや、実際に掛けた感じは「こんなに薄くて大丈夫か?」というのが最初の印象。毛布というより、大きなブランケットのよう。「まあ、無いよりいいか」と思い、使って寝てみました。寝つきは基本的に良くないのですが、ビックリするほどスッと寝れたようです。朝起きて、状況がよくつかめていないぐらい。(◎_◎;)それぐらい、心地よい暖かさに包まれていた感じです。価格は明確に覚えていませんが、間違いなくリーズナブルだったと思います。ニトリさん、業界で1強のようですが「手ごろな価格で、高品質な商品を」という、ポジショニングが明確なのが勝因なのでしょうね。「お値段以上、ニトリ」ですね。明日、第32回を数えるまでになったクラブ内個人メドレー記録会が開催されます。月一のペースで開催してきたので、明日で2年8カ月が経過したことになります。この「2年8カ月=私たちのクラブが、競泳に取り組んできた時間」と言えます。私の中で、一つの節目と考えているのが「第36回大会」。このまま行くと、2020年3月大会にあたりますね。ここでちょうど3年を迎える訳です。3年=およそ1,000日。私は何かにコミットする際、この「3年(1,000日)」という単位を、いつも意識するようにしています。15年?20年?も前の話ですが、創業からずっと一緒に仕事をしているパートナーが「3年(1,000日)で結果を出せない奴は、一生結果を出せない」と言っていたのを覚えています。過激な言い回しのように聞こえますが、結構「真理をついてる」と思い、それから(3年を)一つの目安として意識するようにしています。1,000日とは、何かをするのに、ある程度十分な時間ということなのでしょう。私なりにもう少し、丁寧で正確な言い回しにすると「3年という十分な時間の中で、ある一定の成果を上げられないのであれば、その後、特筆するような成果を上げることは難しいだろう」という感じかな。3年を経過する選手クラス。今年は、ある一定の成果が求められる節目の年を迎えています。水泳指導の場でコーチは、泳いでいる子供達に様々な号令やリズムなどを、声に出して届けます。水しぶきの音や他のコーチの声などでかき消されてしまい、なかなか思うように伝わりません。泳いでいる最中は、耳が水中にあるので本当に困難です。それでも(男性に比べ)「女性コーチの声は結構届きやすい」というのが、私の経験則です。声の高さ(低さ)が影響しているのでしょう。屋内プール独特の密閉空間においては、低い声であるほど音が響いてコモルため「高い声の方が通りやすい」というのが私の見解です。プール室内で号令やリズムなどを唱える際は、できるだけ高いトーンで行うよう心掛けています。これだけで、子供たちの迷いや混乱が随分和らぐものです。男性コーチ諸君、是非試してみてください。27日プライオリティ・パス今回の旅で、もう一つ勉強になったのが空港ラウンジの使用について。ラウンジは、大きく分けて2種類存在するとのこと。一つは「クレジットカード会社」のラウンジ。一つは「航空会社」のラウンジ。これまで、前者のラウンジが全てと思っていて、そこしか入ったことがありませんでした。航空会社のラウンジに入りましたが、これが雲泥の差。後者は飲み放題・食べ放題。アルコールも飲み放題。制限エリアにあるので、フライト時間のギリギリまで時間を有効に使えます。(※クレカラウンジは基本的に一般エリアで、ドリンクバーがある程度)私が持っているクレジットカードでは、航空会社ラウンジは当然入れず、今回は「仲間の同伴者としての有料利用」ということで入場させていただきました。この航空会社ラウンジに入るには「プライオリティ・パス」なるものが必要とのこと。帰国後さっそく、その申し込みを行ったところです。今回の旅は、あらゆることで自分の無知さを痛感する、良い機会となりました。無事に帰ってきました先ほど、無事に海外から戻ってきました。今回の旅で、強烈な印象に残っているのが、地上177mのビルからの飛び降り。ハーネスはありますが、命綱は1本のみ。あとは、自分の手でハンドルを握るだけ。迷いましたが、意を決して飛び降りました。メンバー全員も無事に生還。そのあとは皆でランチへ。20年前に来た時の料理は、とても口にできないものばかりでしたが、今回はほぼすべてが美味い。この場所に精通しているメンバーの一人が、全てのお店を案内してくれました。「美味い・不味い」は、やはり店によるそうです。このゴルフキャンプに参加するために、3か月前から始めたゴルフ。まあまあだったのでは。皆でワイワイ言いながら、連日楽しくラウンドできました。ゴルフを始めたことで、様々な方とのネットワークも広がり、少しづつプレーも楽しくなってきました。今後も生涯にわたる趣味の一つとして、ゆったりしたペースで続けていこうと思います。この業界を代表する方(私以外)たちとのゴルフキャンプは、毎年恒例の行事に決定したことだし。25日これから帰ります海外旅行の珍道中は今日も続いています。なんでもそうですが、一つ一つが学習です。学習したのは「アジアでアメックスは使えない」ということ。インターナショナルはVISAかマスターカードのようです。普段から、できるだけキャッシュレスを心掛けているので、手持ちの現金が少なく大変困りました。その他にも、チップの置き忘れや渡し忘れ、飛行機内のネット環境が普通にあると勘違いしていたり、、、、、、。これから帰りのフライトで空港に向かっていますが、疲れがほとんどありません。笑こんなのはじめてです。旅の疲れはきっと、一緒に行くメンバーによるのでしょうね。約20年ぶりに海外に出かけています。この国は2度目の訪問になりますが、1度目は一緒に行くメンバーも、その国でやることも巡る先も、全て人に決められた旅行でした。自分の意思で、幅広い年齢層の仲間7人と。参加者全員の所属先が違う、フラットな関係性。そんなメンバーで自由きままな、楽しい旅を満喫しています。今回の参加者の最年少は30歳の方。6日間の海外旅行で、荷物はリックサック1つだけ。(◎_◎;)ちなみに、馬鹿みたいに一番大きな荷物を抱えてきたのが私。笑そして、最年長は50代後半ぐらいの方ですが、この親子ほど離れた年の差なのに、若者との会話がかみ合っている。(*_*)私には、その会話についていけない・・・・・。(-_-;)自分が普段、どれだけ狭いところで行ったり来たりしている(社内限定)かを痛感しました。新しい気づきと発見だらけの、旅の途中にいます。それからもう一つ、13年自分なりに走ってきましたが、まさかこんな時間が持てるようになるとは・・・。13年で一番大きな、自分へのご褒美かもしれません。これからは「人生を楽しむが先」にあって「そのために仕事をする」というスタンスに切り替えて行こうと思います。回りの人への感謝の気持ちを忘れずに。23日レジの無人化は良いことだらけ久々にユニクロに行ってビックリ。あれだけいたレジ係が一人もいない。(◎_◎;)勝手がわからないので「イヤだなー」と思いながら、渋々無人レジへ。一瞬で表示されました。後は、置いてある袋に入れて終了。やって、人手不足問題も解消されて行くのでしょうね。いえば、レジもガラスキでした。このようなシステムの導入による、お客様のレジ待ち時間は、半分程度に軽減されるようです。営業終了後のレジ締め作業なども、ヒューマンエラーが介在しないので「合う」「合わない」で、業務が延々伸びることもない。これらを導入する際、初期投資はかかると思いますが、クラブ経営の課題を解決するカギは、このようなところにヒントがありそうです。目先の結果も追うAさんシリーズの最終回。ここまでなんとなく「彼女に対するコーチングの仕方が悪かった」というような流れになっていますが、もう一方で、もしかしたら「これでよかったのでは」とも思っています。あの12歳の時、目先の結果にこだわらず、もう少し先を見て指導していたとします。13歳以降、本当に彼女は全国に行けたかな?と思うのです。あの12歳の奇跡がなかったら、ある時期で「水泳を辞めてお勉強に」となっていたかもしれません。彼女はその後、全国ジュニア入賞や日本選手権出場など、数々の栄冠を手にしましたが、それらも全て、あの12歳の奇跡がターニングポイントだったのでは?と考えてしまうのです。私がこの経験から学んだことは「目先の結果」と「中長期的視点」のどちらかに偏らないよう指導すること。矛盾するようでも、双方を合わせ持って指導すること。彼女のお陰で、コーチとして貴重な学びを経験することができました。第二次成長期にすべきことその後もAさんへの期間限定レース直前指導は、会社の上層部からのお達しで、何度か行った記憶があります。本意ではありませんでしたが、、、、、。彼女を指導したくないのではなく、こんな目先の結果だけを求めるような小手先の指導で、これから先、上手くいく訳がないと思っていたので。この一番大事な第二次成長期にやるべきは持久力の養成。この時期の持久力が一生を支配するので。先が長い選手生活を考慮した、4種目バランスのとれた強化。400m個人メドレーに取り組む必要があったと、今でも確信しています。することで、大きなフォームも身に付くので。普段の彼女は「専門種目だけで短距離」という、真逆の練習をしていたように見えました。彼女に責任はありません。しているうち、彼女が高校2年になる少し前、彼女を含めたクラス全体の担当コーチに「強制異動」というお達しが、またまた出たのです。メッセージを入力してください。