※特別価格での提供は、『労政時報』を購読のうえWEB労政時報へ利用登録いただいたIDとパスワードをご利用ください。日本のLGBT層の割合が8.9%との調査結果があることからすれば(電通ダイバーシティ・ラボ「LGBT調査2018」)、どの職場でも現実にLGBTの当事者が勤務している可能性があります。職場のLGBTについて企業側の視点から対応策が示された指針等が乏しいこともあり、来年開催される東京オリンピックに関係し、世界が日本でのLGBT関連の施策等に注目しているという状況にあるにもかかわらず、多くの企業は潜在的なリスクに対応できていません。そこで、本講座では、企業側の視点から現時点で理解しておくべきLGBTへの対応ポイントを解説します。※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。※都合によりセミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。請求させていただきます。オンラインLIVEセミナーとは、インターネット光回線を利用して、東京会場での講義内容を、同時にLIVE会場に中継するものです。講師の登壇は東京会場のみですが、質疑応答はLIVE会場からも可能です。オンラインLIVEセミナーのため以下の点をご了承願います。・映像、音声等が途切れた場合は、再接続をしてからの再開となります。・接続が回復できない場合等中止をする可能性があります。この場合は、受講料を返金させていただきます。ウィッシュリストとは?この商品は「労務行政」の取扱い商品です。