IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。半年に1回の面談は、自分を見つめ直すいい機会。自己分析にもつながり、目標の設定や半期の振り返ることができます。金融系の案件にたずさわったのち、公共系の現場でプログラミングを担当してきました。現在は公共系システムの監視ソフトとの設定担当で、ログファイルなどにエラーがないように運用・保守をしています。現場によって働く環境はがらりと変わります。最初の現場では自分の席がありデスクトップを使っていましたが、今の現場はフリーアドレスでノートPC。現場が変わると、ローカルルールになれるところから仕事がはじまります。帰社日がないため普段は同じ現場のエンジニアとしか接しませんが、社員総会などで顔を合わせたときは、みんな仲良くするなど、横のつながりはあると思います。アットホームな雰囲気を感じる会社ですね。現場のリーダーを任されていますが、本社の上長とも月に1度は話す機会を持っています。半年に1回の面談では、みんなしっかりと自分の実績をアピールしています。自己分析にもつながり、目標の設定や半期の振り返りになり、自分を見つめ直すいい機会です。今後もいろんな現場で経験を積み、ユーティリティの高いエンジニアを目指します。前職ではネットワークの監視やネットワーク機器の資産管理をしていました。待遇面で不満もあったので、前職を辞めて日本オーエー研究所に移る際に、ソフトウェア開発のエンジニアにジョブチェンジしました。最初は国税のシステム開発の現場にアサインされ、航空関連のシステム開発の現場を経て、現在はまた別の国税関係のシステムの運用・保守を担当。ウィルスパターンの更新や毎年行われる維持保守作業をしています。長年、一つの現場で働いているエンジニアもいますが、私は比較的短い期間に3つの現場を経験させてもらいました。大規模なシステム開発の現場では、与えられるままに全体のごく一部を担当する場合も少なくないですが、当社はクライアントからも信頼されていることもあり、ある程度の裁量の下でお客様と折衝を重ねながら仕事を進めています。システムの全体像を念頭に置いて作業するのは楽しいです。今後もいろんな現場で経験を積み、ユーティリティの高いエンジニアを目指します。一人前のエンジニアになったのちは、未経験の後輩に仕事を教えられるような存在になりたいです。当社はエンジニア以外を前職に持つ人間が多数在籍しています。働いていた人など、本当に多彩な人材がいます。私もそのうちの一人で、前職は競輪の予想紙を発行する会社で、新聞を印刷する仕事をしていました。仕事でDTPを導入した際に、印刷工の仕事は少なくなっていくことを実感し、転職を考えはじめITの世界に飛び込みました。研修を終えたのち、1カ月だけ別の現場を経験し、その後、今の現場である金融系のシステム開発にアサインされました。未経験でエンジニアになれたのは、現場の先輩が仕事を教えてくれたから。一人前のエンジニアになることが先決ですが、経験を積んだのちは自分も未経験の後輩に仕事を教えられるような存在になりたいですね。未経験でこの業界に飛び込んだ人間が、どこに引っかかりどんな悩みを感じるか経験するわけですから、それを後輩の役に立ててもらえれば会社に恩返しができます。個人の希望を聞いてくれる会社。将来どんなエンジニアになりたいか会社と相談してキャリアパスを築いていきたいです。金融機関のテスト推進の現場を経験したのち、今は同じ現場の別チームで統合プロジェクトの上流工程の運用方針を考える仕事をしています。現場の上司や先輩は親切に仕事を教えてくれ、とても働きやすい会社だと感じています。ほかの現場で働く社員とは顔を合わせる機会が少ないので、たまに会社に戻ると初めて会う人がたくさんいて不思議な感覚になります。前職がエンジニアでないこともあり、開発現場でプログラミングをする仕事をまだ経験できていません。システム開発会社で働いているのですから、一度は開発の現場を経験したいと考えています。その日に備えて、資格を取得したり言語の勉強をしたりと準備を進めています。準備が整ったら面談を通じて会社に開発がしたい旨を伝えるつもりです。個人の希望を聞いてくれる会社なので、将来どんなエンジニアになりたいか会社に相談して、しっかりしたキャリアパスを築いていきたいですね。温かみのある社風が、入社の決め手。若手とベテランが一緒に楽しそうに働く、家族的な雰囲気を持った会社です。国交省の航空関係のシステム開発現場で働いています。今の現場は6年目になり、リーダーとしてチームを任されています。帰社日がなく現場のエンジニアを信頼して任せてくれる会社。今の現場が長いのでお客様とも良好な関係を築いて、のびのびと自由に働いています。リーダーとしてチームマネジメントをする中で、後輩社員に頼られると自分の成長を実感します。今後もエンジニアを育てられる人材でありたいと考えています。自分だけでなく後輩や部下の成長を後押しして、一つ上のステップへ引っ張り上げられるエンジニアになりたいですね。普段は本社に行くことはありませんが、たまに顔を出したとき、研修中の若手社員と経営陣を中心にしたベテラン社員が一緒に楽しそうに働いているのを目にすると、家族的な雰囲気を持った会社だなと思います。私の採用面接のときも役員がフランクな対応をして、エンジニアの人柄を見てくれる会社だと感じました。温かみのある社風が、入社の決め手でした。■受注した請負案件を、お客様先に常駐し、開発工程を進めていきます。■COBOL業界でも3本の指に入るといわれる大規模プロジェクトで国税システムを担当していただきます。■3700万件以上の大量の国税データを...【チームリーダー(東京)】公共・金融分野でキャリア構築!自分のチームを作りたいエンジニア大募集ご覧いただき、ありがとうございます。日本オーエー研究所の採用担当です。35年以上安定的に成長している...【チームリーダー(関西)】メンバーからのステップアップ!!自分のチームを作りたいエンジニア大募集。ご覧いただき、ありがとうございます。日本オーエー研究所の採用担当です。35年以上安定的に成長している...【チームリーダー(神奈川、埼玉)】公共・金融分野でキャリア構築!自分のチームを作りたいエンジニア大募集ご覧いただき、ありがとうございます。日本オーエー研究所の採用担当です。社会の基盤とも言えるシステムを開発してまいりました。社会の基盤とも言えるシステムを開発してまいりました。社会にダ...成長企業の求人を多数掲載!成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。26歳メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。脳力をフル活用できる世界へ。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。