法政大学で開催の合同企業説明会の様子。企業の採用戦略は、就職ナビなどを利用してエントリーをする就活生を集め、そこから採用する学生を絞り込んでいく方法が主流だったが、採用予算や効率性の関係から、より自社の採用方針にマッチした層にターゲットを絞る採用活動にシフトしてきている。リクルーター2014年7月1日マイナビフィードバック数:02014年度キャリア・就職支援への取り組み調査ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。」が20.8%、前年に引き続き増加傾向。ガイダンス2013年6月27日マイナビフィードバック数:22013年度キャリア・就職支援への取り組み調査ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。就活を経験した大学4年生・大学院2年生に、就職関連イベントに参加したかどうかを尋ねたところ、約7割が「はい」と回答。参加率が高い傾向が見られた。次に、就職関連イベントに参加した学生たちに、1回のイベントで何社くらいのブースやセミナーを回ったかを尋ねたところ、「4〜6社」が一番多く、全体の5割強に上った。ついて考えぬいてみる」と「やりたいことや好きなこと・やりたくないことを挙げてみる」が約4割で続いた。検索オプションこのページをシェアツイートmixiチェック「調査のチカラ」ってなんだ?「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。各リンク先にてご相談ください。LINE【LINEリサーチ】イマドキ女子のバレンタイン。友チョコ率は2年前から20ポイント以上UP。マーケティングRSSFacebookTwitterメルマガ利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。