本人の楽観的な人柄によるものが大きい。外資に長く勤めているので日本と外資の特色の違い、グローバルな視点を提供する。数字では出てこないが、定期的に振り返って棚卸しし、仕事の課題を整理する上で大変役立っている。目標設定し、自分でこの目標に近づく区切りをつけられる。いつまでにどうするか、絶対実現させなければならないと思える。自分の中で考えていてもなかなか前に進まない時にそれを人に話しをして、人から言われると逃げられない。第3者の目で見るので良い意味で自分に対してプレッシャーを作り、プラスの作用がある。普段話をする時間が忙しすぎてない。酒井コーチと小一時間も話をすると、いろいろなことを考えられる。自らのビジネス経験が質問やフィードバックに織り込まれていると感じる。良くも悪くも自分のペースに引き込まない。変なプレッシャーを受けることがない。ビジネスコーチングでは、内容の濃い、次元の高いセッションを行っていただけます。悩んで何もしないよりも、具体的にアクションを考え、実行していく方が間違いなく楽になれる。曖昧に考えていることを整理できる。コーチを通じて自らの考えを確認できる。その他全般的なコメント特徴でも書きましたが、内容的に踏み込んだ高いレベルのセッションが多いと感じています。コーチングの手腕もさることながら、酒井さん自身のビジネスパーソンとしての知識、経験が高いレベルにあるせいだと思います。マネージャーE.K.様(女性40代)酒井コーチの特徴コーチとしてのコーチング・スキルだけではなく、酒井さんのこれまでのビジネスの経験からくる、助言が効果的である。現在のポジションにおける仕事面だけに限らず、仕事の枠を超えたプライベートな面も踏み込んで対話ができる信頼感がある。弱みや問題点に焦点をあてるのではなく、強みや得意なことに常に目を向けさせ、それをさらに磨くためにはどうするのかについて考える。3つの強みが、悪循環をもたらしていると分析、好循環に変えるためにどうすればよいかについてアクションを考え、実施し、結果として、肯定的に自分をとらえることができるようになった。「そもそもどうしたいのか」と感覚がマヒしているような大変な状況において、方向感覚や目的、目標を思い出させてくれる。原点回帰思考のコーチ。自分の考えが整理整頓される。対話をしている中でもやもやしていた点が明確になる。日々の仕事で渦中にいる際は、なかなか立ち止まって考えることができない。そんな中で定期的に行うコーチングは、自分の強みや目標、そして現在位置について、落ち着いて考え、目指すべき方向を思い出させてくれる。嵐の海の中を航行している船の羅針盤や灯台のような効果があると思う。上記に関連するのだが、ビジネス上困難な状況や環境において、感情的になり、思うように進めなくなっている時、客観的な視点を提供してくれる。冷静に状況分析をして判断をする機会を提供してくれる。俯瞰してどう見えているのか、どう感じられるのか、明確なフィードバックをもらえる。それによって、「そうだった!」と漠然とあった自身の考えに気が付くことや、フィードバックから新たな考えに展開することがある。個々人がどうなりたいのか、弱みではなく強みに焦点を置き、「どうあるべきか」ではなく本人が「どうなりたいのか」を優先してくれるコーチです。会社のよくある「あるべき論」ではなく、個人個人の強みや思い、そして意思を尊重し、さらにいうと、個々人が一人の人間として、最もハッピーな状態であるようにと考えています。実務経験値が高く、アドバイスをもらう場合には実体験に基づく実務的な助言をくれます。ダジャレなどのユーモアもご本人はお好きなようですが、最近は、新ネタ不足とお見受けします。親密で気さくなコーチです。