職場での人間関係こんにちはゲストさん。職場で、男女関係のいざこざがあり、飲み会等に一切参加することができなくなりました。職場での当事者は私と一人の男性職員で、その男性職員の彼女(職員ではない)から、私に飲み会に参加するのはやめて欲しいと言われました。今のシーズン非常に辛い状況です。17:47:55通報するQNo.3873972nekogorou困ってます質問者が選んだベストアンサー>その条件を最初にのんでしまった私が悪いんですが・・・。>その彼女に悪いなって気持ちはあるので、極力避ける方向でと考えてはいますが、やはり、仕事上どうしてもはずせない飲み会もあるわけです。それは、守れない約束をしてしまったという点が悪いのであって、だからスジを通せないとなるとおかしくなってきますよ。何人もの方が書かれてますが、恋愛のモツレを職場に持ち込んではダメです。いうなら、相手の彼女もその程度のことはわきまえているべきです。(通らない要求とわかってるはず)ついでに言うと、彼女向けに「彼氏が出来たフリ」でもいいのでは?現実的な問題をいうと、あなたが居なくても、その彼氏はまた飲んだ勢いで他の女性と寝るだけだと思いますけどね。回答(6)ANo.5nobuyuki09nekogorouさん、大変な状況をお察しします。文脈からは具体的な状況はわかりかねますが、なにかnekogorouさんに非があるのでしょうか?何人かの方が回答されているように、個人的には男性職員の彼女はここでは第三者になる気がします。会社の飲み会であれば、心情的には理解できますが、彼女は無関係の第三者です。nekogorouさんが、出席しようがしまいが、とやかく言われる話ではないと思います。nekogorouさんに万が一、非があると仮定します。突き放した意見かと思いますが、会社は仕事をするところです。「カネを稼ぐ場所」です。個人的な問題は極力持ち込んではいけません。公私混同は御法度です。nekogorouさんの所有物ではありません。これが基本中の基本です。辛い状況かと思いますが、非がなければ飲み会の出席は全く問題ありません。