就職活動では様々なことを経験します。ことが多く戸惑うこともたくさんありますが、それを乗り越えれば、充実した生活が待っています。就職を考えている方に役立つ情報を提供します。>>キャンプファイヤーと就職活動こんばんは。先日、江東区にある東京都現代美術館に行ってきました。芸術品を見るとインスピレーションが湧いてきますね。雑巾や手拭いが絞られたり、丸めれたりしてガラスケースの中に展示されていました。美術館の中できれいなガラスケースに収まっているとそこに新たな意味を宿すことになります。何気なく触れているもの目にしているものがある場所やある時間、ある人にとっては宝物のような価値を見出されることもあるんですね。自分の常識だけでは理解できないことが世の中にはあるなぁといろいろと考えさせられる体験でした。小学校の5年生の時にみんなでキャンプ場に行った時の夜にやりました。火をつけて徐々に燃え上ってくると音楽を流してマイムマイムとかオクラホマミキサーといった曲でフォークダンスを踊ることになります。オクラホマミキサーは男女がペアになって音楽の区切りが終わると一人ずれて踊るペアが変わります。そこで、好きな子がいたりするとその子まであと何人でたどりつけるのか無事いっしょに踊ることができるのかみたいなことで盛り上がったりしました。男子が多いクラスで人数を合わせるために後ろから何人かは男子が女子役をするということで女子側で踊っていました...まあ今となってはそんな記憶も薄れつつありますが。今振り返ると、あのドキドキ感はちゃんとルールを守っているから成り立つのであって俺が好きなのは○○ちゃんだからと無理やり順番も守らず割り込んでいくような人がいれば雰囲気は台無しです。オクラホマミキサーというルール?に沿ってやるからこそ生まれるドラマがそこにあるわけです。自分の行きたい会社の説明会が人気で満席になっていたら予約できなかったとあきらめて次の機会を待つのでしょう。電話して追加で一人予約できないか聞いてみるということはできますよね。満席だったのに当日行ってみたら後ろの方はガランとしていたなんてことはしょっちゅうです。ネットで予約できないのであれば電話で確認をしてみるとか、お願いしてみることは悪いことではないですよね。周りの人との協調性を教え込まれていると暗黙のルールみたいなものが自分の行動を小さくしてしまうことがよくあります。一人一人の目標を達成するためにはマイナスに働くことがあるということは認識しておかなければなりません。電話してお願いして断られたとしてももともと予約できなかったのですからマイナスではありません。いった熱意は伝わるもので案外、追加で予約を入れてくれる企業も多いです。自分の目標を達成するためのワガママを考えてみてください。こんなことを言ったら断られるかなとかちょっと嫌われちゃうんじゃないかなとかお願いするのは悪いなといったことを考えてみてください。否定するようなことを言ったりします。安定が好きな人は特にその傾向があります。自信をもって行動しなければ達成するものも達成できません。今の時代周りの人にちょっと嫌われただけで村を追いやられたりするわけではありませんし、ネットが発達していますから、あなたのことをわかってくれる人はきっとどこかにいます。批判されることを恐れていたら大きく支持されることもありません。成功する人をうらやむ人や批判する人は必ず出てきます。みんなと同じような行動をして過ごしていたら自分らしい仕事をすることはできないでしょう。あなたの大切な目標を達成するためのワガママな行動はなんでしょうか?行動してみたらぜひ報告をお待ちしてます!それでは、また。恐怖を取り除いて行動するコツ小さく損して大きく得するという哲学こんばんは。YahooがECモールの出店料を無料にするというニュースが最近話題になっていました。珍しく孫正義会長が自らプレゼンを行い出店者や報道陣の前に出て来ていました。販売手数料でかかっていた売上の1.7%~6%をすべて無料にするというものでした。楽天市場に対抗するというような報道が多いようですが、それは半分正解で半分不正解というところでしょうか。目指しているものが違います。楽天市場は、お客さんへのコンサルティングサービスを重視していてどちらかというと売り上げの高い出店者が主なお客さんになっています。今回のyahooモールの無料化をしたところでその人たちが動くとは考えにくいです。無料であればとりあえず出店をしておこうという人はいるかもしれませんが。人が集まるところに広告を出してもらいその広告料で稼いでいくというビジネスモデルを確立していくようです。楽天というよりgoogleがほぼ独占状態の市場を狙って行くことになるでしょう。インターネットの広告での売上高は、2012年・2013年と2ケタの伸びをみせていますし、googleの純利益も36%増と絶好調の伸びを見せる市場です。孫さんは、そこを狙いにいくということです。今日はなぜこの話をしたかというと長く続くビジネスで大切な考え方が隠されているからです。「小さく損して、大きく得する」というものです。無料で奉仕することは当然という人は多いと思いますが、ビジネスや仕事になるとなぜかその考えを忘れてしまう人がとても多いです。イヤイヤ仕事をやってお金のために働いて毎日同じような生活を送る。すると仕事が義務になり自分のできる限りの努力をしようとしなくなることが原因でしょう。人と人とのつながりで成り立っていることを忘れてはいけません。今の時代は、メールやSNSを通してビジネスを行うと相手の表情が見えません。相手の気持ちまで配慮できずに自分の私利私欲に任せたビジネスを行ってしまうのも仕方ないかもしれません。成功者がどういう考えや空気感で生活を送っているのかを感じることも難しいんだと思います。京都のMKタクシーのサービスへ対する姿勢に感銘を受けて自社の経営で「小さく損して大きく得する」という考えを実践していきました。自分の判断でお客さんの心の奥底にある思いを感じ取りそれを行動に移しているのです。人間関係が希薄になってきている今の時代だからお客さんの琴線に触れているのでしょう。この中央タクシーは長野県でNO1の売り上げをあげています。無線乗車率が99%で予約をしないと乗れないほどの人気になっています。短期的な結果を求ようとした時点で、この考えは実践できません。毎日の仕事の中で自分の与えられるものは何かを常に考えて行動に移してみるといいのではないでしょうか?あなたの与えられるものはなんでしょう?思い切り想像力を働かせてみましょう。そんなヒントが詰まっている無料メールマガジンはこちらをクリック自分の身の丈に合った仕事?こんにちは。「自分が就職する会社は、親や友達に教えられるような会社がいい。「就職ランキングにのっている会社なら間違いないからとりあえず受けてみよう。」このような考えって誰にでもあると思うんですね。今の時代はたくさんの情報があふれているし、たくさんの会社の情報にアクセスできるようになっています。何を基準にしてどの会社を選んだらいいのかわからなくなりランキング上位の会社や親や友達・先生からの評価がよさそうな会社を選ぶという選択肢に流れてしまうことは多いはずです。このような基準で会社選びをしてなかなか内定が取れないなら今日の話は参考にしてもらいたいと思います。「自分のステージに合った仕事をする」ということです。可能性を感じる人でもちょっとクセのある人については採用をしづらいです。だれにでもすごいと認められるような輝かしい実績があるということならそのような会社から内定は出るかと思いますが、そうではない場合、なかなか人気企業からは内定を取るのは難しいというのが現実です。自信をなくすことにつながってしまえばとてももったいないことだと思います。自分の身の丈つまりレベルにあった仕事からスタートすることがいいのではないかと僕は思います。どんな会社がいいのかというのはそれぞれのレベルがあるので答えずらいところがありますが。選ぶときの参考にしてもらうといい考え方は、レベルの違う仕事を複数受けてみることです。説明会に集まっている人を見るとか話してみるとか社員の話を聞いた時の印象とかそういったところをよく観察することです。観察をしていくとなんとなく感じ取れるものがあると思います。自分はこの会社だったらやっていけそうだとかこの会社に集まっている人はレベル高そうだなという感覚ですね。その感覚を見極めて何社かレベルの違う会社を受けてみることです。親からの期待が大きすぎたりするとなかなか身の丈に合ったところへ方向転換するのは難しいかもしれませんが、そのプライドや親のしがらみを手放すことでいいことが起こります。「あなた自身の理想」が見えてくるということです。他人から言われたこと、特に親からの言われたことや影響を受けたことが自分の理想になっていることがあります。自然体で仕事ができる可能性というのも広がります。自分のステージに合った仕事からはじめて仕事ができることの尊さをしったりそれを次に就職で悩んでいる人に伝えてあげられたらいいですね。僕に質問があれば、コメントくださいねー。それでは、また!効果的な履歴書を書く1つのポイントこんにちは。今日は効果的な履歴書を書くための1つのポイントについてお話します。言い回しや敬語であったり、マナーや形式といったものがあります。そのあたりは、いろんな本が出ているのでそれを読めば解決できます。「企業側の立場に立って考えよう」ということです。どんなことなのか具体的に説明していきます。あなたが希望している職種や業界があると思いますが、その業界や職種あるいは会社で求めらるスキルはなんなのか?であったりその職種ではどんな人が活躍しているのか?これを明確にします。自分でもどんな人が活躍できるのか考えてみるのはとても効果的です。今度は、明確にした人物像にあったエピソードを自分の経験の中からピックアップします。企画職で活躍できる人は、人が思いつかないようなアイデアをたくさん出せる。その企画を現実的な実行に移せるところまで考える論理的な思考を持っているとか情報収集をして的確な情報にまとめることができるなど...他にもあるかとはおもいますが、このように明確にして行きますそれに対して自分の今までの経験のなかで上のようなことをアピールできるエピソード(ボランティアサークルで先輩が作った流れとはちがう企画を行ったなど)をピックアップします。そんなエピソードは自分にはないよ。細かく見ていけば毎日様々な経験をしているはずです。くるものでなくても近いものであればいいと思います。面接で話すエピソードの洗い出しにもつながるのでぜひやってみることをおすすめします。企業側の採用担当者は日々沢山の履歴書を見ています。書類選考をするときは、その中から入社したら活躍してくれそうな内容を書いている人を合格にしていきますので、このポイントを押さえている人は、有利になるはずです。なにごとも継続するためにはこんにちは。前回のメールで、繰り返すことの大切さをお伝えしました。http://ameblo.jp/ss-kd/entry-11107798157.htmlスキルを身につけたり、成長したいと考えたときには、なにごとも繰り返し練習をすることが大切ですが、その繰り返しを「継続させるのがむずかしい」ということが良くあります。きょうは、継続させるコツについてお伝えしたいと思います。継続させる前提として「本当に継続させたいかどうか?」というのは考えたほうがいいと思います。本当に達成したいことがその先にあるのか?だったり本当に好きなことをやっているのか?など根本的なところで継続するモチベーションに関係してきます。それだけ継続させていくのがほとんどの人にとって大変なことなのです。色々なダイエット商品が世の中にはあふれていますが、たぶんどれも継続すれば結果が出るものばかりだと思います。継続することが出来ないからあの手この手で色々な商品が出てきて、それらが売れるわけです。なかには、コレクションのように家に置かれている人もいますよね。本当に継続して、その先に本当に達成したいことがあるのか?ということが重要になってくるので、この点は明確にする必要があるわけです。その先にある達成したいことも明確にしておけばより強力です。つぎに、継続していくときに意識しておきたいことですが、それは、潜在意識の中に「安定を求める」プログラムが入っているということこの安定への欲求というのが根強く存在しています。自分の身近な人もこの安定を求めるプログラムは入っています。継続を続けて今よりも成長すると今までの自分ではなくなってしまうわけです。それを無意識に阻止しようとしてしまう自分がいるということです。あなたの周りに居る人もあなたが急に変化をしようとするとあなたが変化しないように邪魔をしてしまう人が出てきます。それが無意識でやっていることなので厄介です。「潜在意識の中で、安定を求めるプログラムがあって自分が変化をすることに抵抗しているんだ」いま変化や成長をしようとしている証拠なんだということを意識的に考えることです。最後に、とても大事なことですが、それは、精神面と肉体面の健康を保つことです。健康的な食事と適度な運動が大切になります。それでは、何事も繰り返してスキルアップにつなげ、明るい未来につなげていきましょう。Reserved.スパムを報告お問い合わせ利用規約ヘルプ。