当院の院長、福岡敏のご紹介です。当院のスタッフのご紹介です。熱意のある方のご応募をお待ちしております。当院で患者様にお配りしている説明書です。みなさまの健康促進にお役立てください。当院では毎月初めにニュースレターを発行しています。病気について、その時期に関わる面白ネタを掲載しています。募集のご案内こんにちは!ふくおか耳鼻咽喉科・スタッフ一同です。『医療系は資格が無いと働けないと思っていたけど“未経験歓迎”って書いてあるし、私でも働けるかな』もしかしたらあなたも今、このような気持ちでこちらのページを読まれているかも知れません。私達も働く前はそうでした。上記のような思いに加えて、当院で働く前に持っておいて頂きたいものがあります。それは“仕事を通じて成長したい!”という情熱です。現時点で耳鼻咽喉科に関する知識が無くても、電話対応や聴力検査に関する技術を持っていなくても構いませんが、仕事に対する意欲、情熱は必須です。「出来れば大変な仕事はしたくない。これからもお金、生活のためだけに仕事をしていければ良い」と考えている方は、当院で働く事は難しいかも知れません。「“仕事を通じて成長したい!”という情熱」が必要なのかと言うと、情熱が無い人は仕事が続かないからです。医療は非常に責任の大きい仕事です。プロスポーツ選手の世界でも、試合以外の時間を使って練習や相手(チーム)の研究をするのと同じように、当院でも診療時間以外の時間を使って勉強、練習する必要があります。診療時間以外の時間を使って勉強、練習する期間は、永遠に続くわけではありません。熱心に努力する程、成長が早いですから、最初に努力した分だけ、その後は気持ちに余裕を持って仕事が出来るという事でもあります。どれだけ努力するかはあなた次第ですから、どれだけ早くゆとりを持って仕事が出来るようになるかも、あなた次第という事です。採用後の総支給額は19~20万円くらいになります。賞与は就労1年目の方は全額支給にはなりません。(採用者についてはJAL接遇セミナーの受講をしていただきます。その後、毎月1回講師を招いてのセミナーを受講していただきます。履歴書・紹介状を当院までお送りください。半日職場見学ここまでお読み頂きまして、本当にありがとうございました!あなたと共にお仕事が出来る日を楽しみにしています!当院のスタッフのほとんどが3年以上就労しています。入職して5年目になります。診療補助に関しては未経験から始め、早く先輩スタッフのようなおもてなしができるようになりたいという思いで努めてまいりました。今では後輩指導も含め、責任ある業務を任せられるまでになりました。ここまで至るには、先生をはじめ、先輩方による親切、そして熱心な指導がありました。スタッフ同士、意見し相談し合える環境にあります。常に全員が患者さんに最高のおもてなしをしたいという気持ちで日々取り組んでおり、人としても成長できるやりがいのある職場だと思います。当院で働いて得た経験は宝です。私は以前、当院に勤めており出産のため1度は退職したものの、育児が一段落したのを機に再びこちらで働かせていただいております。6年ぶりの仕事復帰で、正直、不安だらけでしたが、以前より業務内容がポイントをおさえて、動画で細かくマニュアル化されているので、学びやすく働きやすい環境です。先輩方も優しく教えてくださり毎回、フォローもたくさんして頂き、感謝とともに自分ももっと成長したいと思えるような職場です。私は、専門学校の求人票を見て応募させていただきました。医院を見学した際にスタッフの方々のやさしさに触れ、笑顔で溢れる職場だなと思いここで働きたいと思いました。未経験でしたが、マニュアルがあるため予習・復習がしやすく、分からないところは一から先輩が優しく教えてくださるのでとても働きやすい環境です。どんなことに対しても感謝の言葉を伝えています。感謝の言葉で溢れており、毎日気持ちよく業務を行うことができています。日々学ぶことが多くありますが、これからも人として成長できるように努力していきたいです。私は、以前もクリニックに勤務しており、転居を機に転職活動をしていたところ、ハローワークで当院の求人を拝見し、応募させていただきました。ホームページを見たり、実際に見学をさせていただく中で、患者さんへのおもてなしの心を大切にしている点、スタッフの皆さんが向上心を持ち、一つの指針に向かって仕事に取り組んでいる点に魅力を感じました。ご縁があり働かせていただいておりますが、マニュアルやしっかりした研修があるため、学びやすく成長していける環境であると思います。先輩方も、皆さん優しく、患者さんや周りへの気配りが上手な方ばかりです。私も、早く先輩方のようになれるよう、努めていきたいと思います。就労2年目インターネットで当院の求人を見た際に、スタッフ1人1人の声が掲載されているのが目に留まり応募させて頂きました。当院のスタッフには細やかな気遣いの出来る方が多く、毎日勉強になる事ばかりです。スタッフ間では小さな事に対しても感謝の言葉を伝え合う習慣があり、とても良い雰囲気だと思います。一人一人にしっかりとしたマニュアルが配布されるため予習や復習もしやすく、分からない所は先輩方が丁寧に教えて下さるので、不安なく様々な業務に取り組むことが出来ています。仕事だけでなく人としても成長していけるよう、これからも向上心を忘れずに頑張っていきたいと思います。私は専門学校の求人票を見て、子供の頃当院に受診したことがあったため応募させていただきました。働き始めたばかりでもマニュアルがしっかり作られており、文字だけでなく動画もあるので見やすくとても分かりやすいです。できないところや、苦手なところに対して、先輩方みなさんが分かりやすいように、たくさんアドバイスをくださり、成長しやすい環境だなと思います。プロの仕事ができる方ばかりなので、私も早く覚えて頼られる人になりたいです。スタッフ同士小さなことでも感謝の言葉が絶えず、とても気持ちよく働きやすい職場だなと思います。私は医療事務の専門学校に通っていました。その際、当院の求人票を見て応募させていただきました。実際に医院を見学しスタッフ同士仲が良く、患者様一人一人の対応が丁寧でとても温かいと感じ、是非このような職場で働きたいと思いました。今現在、当院で勤めさせていただいていますが仕事内容のマニュアルが配られとても仕事を覚えやすい環境が作られています。先輩方が優しく丁寧に仕事を教えてくださるので日々感謝の気持ちでいっぱいです。これからも感謝の気持ちを忘れず人として成長できるように頑張りたいです。私は医療事務の専門学校に通っていました。医療事務という仕事にピンときていなかったのですが、実際当院を見学した際、患者さん一人一人に丁寧な対応で信頼関係を築いている先輩方を見て自分自身も先輩方のようになりたいと思い応募させて頂きました。当院では、マニュアルが配布されており内容も分かりやすく、すぐ仕事を覚える事が出来ます。スタッフ同士「ありがとう」が絶えず、とても楽しい職場です。いろんな事をチャンスに変え人として成長できるよう、努力していきたいです。接客業が好きなため、人と接する機会が多い医療事務を経験したいと思っておりました。当院に面接に来たとき、スタッフの皆さんがとても温かく接してくださり、そのもてなしに感動したのを今でも覚えています。「自分も同じような接遇ができるようになりたい」と強く思い、入職しました。院長・スタッフはおもてなしの心を大切にして患者さんに接しています。その声を聞き逃さないように、緊張感を持って取り組む仕事は、とてもやりがいがあります。スタッフ同士はとても仲が良く、また、尊敬できる人ばかり。日々良い刺激を受けて、自分を高めることができますよ。症状に悩まされる方は、原因となる花粉が飛び始める前から受診される事をお勧め致します。耳そうじのし過ぎや、爪で引っ掻くことで外耳に傷をつけてしまうと、そこから細菌に感染しやすくなります。