おばさんid5Mhpw9de8Kw臨時職員に応募する前にぜひいいたいことがあります。私の経験ですが、ある市役所の臨時職員をしていました。私が言いたいのは、臨時職員になって仕事ぶりを認めてもらおう、良い職場だと良いなとか期待を持って望むなら絶対やめた方が良いです。私は産休の嘱託の仕事をさせられましたが、影武者です。何一つ自分の成果ではなく、あげくにポイです。彼らは、絶対怒りません。よけいなことはいいません。口ではとっても良い人達です。人当たりもものすごくいいです。そんな人間います?臨時職員はどうせひと月から長くて3年でやめてしまう。はじめからそういう付き合いです。昔、ハケンの品格というドラマがありましたが、民間で言うそのころのハケン扱いです。民間は義理人情があるだけとっともまし。かれらは、昨日まで一緒に働いていても平気で期限を切るし、わたしも期限をいわれず、夏頃になって実は予算が9月までだったんだよね。採用のときは、長期でお願いします。いうことを平気でする集団です。私の書き込みを参考に慎重に応募して下さい。私は、二度と官庁関係には応募しません。悲しいけど、これが現実。待遇改善は無いでしょう。id2Bitav17wM2>何一つ自分の成果ではなく、あげくにポイです。民間は義理人情があるだけとっともまし。かれらは、昨日まで一緒に働いていても平気で期限を切るし、わたしも期限をいわれず、夏頃になって実は予算が9月までだったんだよね。採用のときは、長期でお願いします。いっておきながら私は、二度と官庁関係には応募しません。私も現在この事例に非常によく似た状況です。頑張って仕事するのをやめました。私もこの先二度と官庁関係で働くことは無いです。匿名さんidgchk.X8wPp.臨時職員は使い捨てなんだよね。やりきれない気持ちや悔しい気持ち・・よくわかります。良いこともあったでしょ?例えば、民間と比べて仕事がラクだと思います。休みも取得しやすいし。臨時は使い捨てだから・・・。郷ひろみidk7q8E2i6HOoおばさんさんへ期限を明記されてないのは変ですね。トラブルの元になります。民間だから義理人情があるわけではないと思います。匿名さんへ民間と較べて仕事が楽ですね。変にクセのある職員もいないですし。使い捨てでも、一時期臨時をやっていただけでも良かったと思つた方がいいでしょう。匿名さんidUyPcOspY6YQデメリットをメリットと思えるような事情がある人にしか向かない仕事ですね。次の仕事が決まっている人など...臨時の仕事につく前に、これはつなぎの仕事だと自分自身に強く言い聞かせておかないといけませんね。aliseidGLBrkRShwz.私の職場は、来年度から民間委託になります。運良く、今の上司の推薦で委託先で雇用してもらえますが、それを知らない男性職員から「所詮、派遣や臨時職員は壊れた機械を捨てるようなものだし、上の方だってあなたの事なんて何も考えてないから、あなたの年齢だと事務ではどこもないから、コンビニか清掃の仕事でも探したら?」と言われました。仕事の出来ない職員のカバーをする為に、賃金の安い臨時職員でまかなって貰ってると、上司にも面と向かって言われました。仕事が出来なくてもリストラ出来ないし、でも臨時は臨時だからしょうがないんですよね。匿名さんidgchk.X8wPp.う?ん・・なかなか厳しい言葉ですよね・・ただ、この不景気のなかで上司から次の仕事を推薦してもらえたのは良かったと思います。非正規職員は立場が弱いんですよね・・・。ひろくんidHyCfQu9Ojrs本当に首に出来る法改正をしないと、出来ない職員、天下り等、必要のない人員を削ることが出来ない、政治家に頑張って欲しい、そして臨時派遣等から正職に登用されやすいようにして欲しい。仕事のやる気を上げて欲しいですね。郷ひろみidk7q8E2i6HOo首にするのではなく、再教育ですね。政治家は官僚達になめられているのです。橋本徹が言ってました。官僚達の方が、勤勉で物事をよく知っているのです。正規職員に登用され易いようになればよいですが、正規職員になる目的が、自分の立場が強いからとか、そのようにしか考えていない人たちなら、やはり、何も変化なしでしょう。以前、鳥取県庁の職員が顔をモザイクにして、テレビ局の職員のインタビューに対して、こういう所に入るために勉強したのだから、入れなかった意味がないと言っていました。そんなのあるわけないでしょ!?どの自治体も財政難で職員削減しているのに。登用なんて、まずありえません。新卒の大学生でも就職することに悪戦苦闘している状況で、臨時派遣から正規なんて・・甘い期待は捨てたほうがいいのでは。ひろくんidHyCfQu9Ojrs登用はあり得ないです。登用出来るようになればトータールとして経費が削減される組織になるようにして欲しい。郷ひろみidk7q8E2i6HOo匿名さんへ財政状態は、市町村により格差があると思います。札幌市みたいな大都市は、まだ財政状態は良いです。臨時職員を常に雇用し、運転手も兼用でやります。地方の自治体=どこか判りませんが、父が開発局員だったので、詳しいですが、10年位前の話ですが、正規職員が、トイレ掃除も車の運転もすると言っておりました。札幌市では、外部からの清掃職員がいますので、やりませんし、運転もしません。交通事故を起こしたら業務に支障が出るからだと思いますが。ひろくんさんへ出来る者と、出来ない者を区別して、真に優秀な者だけを正規職員に登用するのが、良いかどうか判りません。みんな点数稼ぎの人間ばかりになるかもしれません。えばそれで良いと思いますが、問題は、事業主と労働者の利害関係は一致しない事ですね。この辺が、労働関係の役人の腕の見せ所なのですが、役人自体が、経済状況等を左右出きる訳ではないので、いつまでたっても、前に進まない状態ですね。役人が決めた、最低時給が北海道は705円になりましたが、テレビを見ていると、事業主が不満そうでした。菓子類を作る工場なのですが、価格転嫁を出来ないそうです。民間は競争なので、安くしないと消費者が勝ってくれないので。民間人の自牛主は、あなた方役人は、税金を給料としてもらっているので、何かあっても、損失補てん出切るでしょう。我々はそうはいかないですよと思っているのでしょう。この辺の溝も埋まらないですね。