フィードバック数:0人事の8割が「履歴書が手書きでなくても評価を下げない」。​人事の8割が「履歴書が手書きでなくても評価を下げない」。智哉)は、就活をより良くするためのプロジェクトとして発足したコンテンツ「就活の変」において、就活の意識調査アンケートを学生・企業の人事担当者それぞれに実施。その結果を公開しました。調査結果の一部を公開いたします。就活生は「適職より”適職場”型」。2020年卒は「だれと働くか」が基点。「どのような人が働いているか」を気にする学生が約7割。株式会社i-plugは2019年2月、2020年卒の学生向けに「働き方」に関する意識調査を実施しました。2017年(2018年卒向け)、2018年(2019年卒向け)に続き3度目の調査です。働き方改革による時間外労働等の見直しが、少しずつ浸透してきました。検索オプションこのページをシェアツイートmixiチェック「調査のチカラ」ってなんだ?「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。各リンク先にてご相談ください。LINE【LINEリサーチ】イマドキ女子のバレンタイン。友チョコ率は2年前から20ポイント以上UP。マーケティングRSSFacebookTwitterメルマガ利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。