スタッフ/未経験歓迎/資格なしOK/6~12歳の子どもの成長を見守るどうしても資格が取れない...ならこんなお仕事はいかがでしょう「資格はないけど子どもの成長を見守るお仕事がしたい!」そんな思いをお持ちの方にぴったりなのが学童保育。具体的には、6~12歳の小学生を中心に、学童保育施設にて宿題をみてあげたり、遊びを見守ったりしていただきます。育ち盛りの時期だからこそ、より強く子どもの成長を感じられるのが大きな魅力。なしでもスタート可能!小学生の成長をサポート◎ブランクOK◎実務未経験OK◎残業ほぼなし◎年休120日◎時短勤務可(相談による)当法人が運営する学童施設にて、小学生の子どもを中心に成長を見守っていただきます。◎行事の企画・運営業務**ワーカーズコープってどんなところ?**ワーカーズコープは、働く人みんなで出資する協同労働組合です。そのため、一人ひとりに「経営者」としての権利があります。常勤・非常勤にかかわらず、意見やアイデアを自由に発信できるのが大きな魅力。学童クラブ、ひろば事業内のイベントなどにスタッフの意見が多く採用されており、自分のやってみたい保育の形を実現できる環境です。★産育休の取得実績多数!相談次第で時短勤務も可能スタッフの約半数は家庭を持っており、家事と仕事の両立を実現しています!女性が長く働ける環境が整っているのも当社の大きな魅力です。学童のお仕事は資格がなくても始められる保育のお仕事。そのため「子どもの成長を見守りたい」「子どもと一緒に遊びたい」といった思いをお持ちの方を歓迎しています。経験や知識がなくても大丈夫。充実した研修制度があるから、学童スタッフに必要なスキルや知識を働きながら身につけることができます。具体的には国が提供している専用の研修プログラムやNPO法人としての研修、各エリアの子育ち現場オリジナルの研修などをご用意。「子どもに関わるお仕事がしたいけど、資格がないから諦めていた...」そんな方にピッタリなお仕事です◎アピールポイント女性管理職について当法人の管理職ポジションは、5割以上が女性!女性が長く活躍できる環境なので、将来的にはキャリアアップも望めます。非常勤から常勤にステップアップしている社員も多数在籍。最初は非常勤としての採用でも、ご相談の上で後々常勤として活躍していただくことが可能です。※入所シーズンなど繁忙期に限り月20時間ほど残業が発生する場合もあります。)※1口5万円の出資で組合員となること・組合員一人ひとりが自分の給与の2カ月分以上を目標に2口目以降の出資をする「増資運動」に取り組んでいますスタッフ全員で学童保育を作り上げる「一人ひとりが経営者」という理念のもと、児童との接し方をスタッフ全員で考えているため、これまでも雇用形態に関係なくスタッフのアイデアを実際の教育プログラムに採用してきました。学校や施設の方針によってイベントや教育方法が固まりがちな学童施設が多い中、スタッフ一人ひとりが主体性を持って教育を行うことができる環境をご用意しているので、子どもが本当に喜ぶ施設作りを一緒に目指していけるやりがいがあります。誰もが安心して働き、生活できる町づくりをめざしています働きたくてもその機会に恵まれない、働いていても生きがい・働きがいを見出すことが難しいこの時代。ワーカーズコープは30年にわたり、働く人が主人公となる働き方を模索してきました。そんな私たちだからこそ、一人ひとりの意見やアイデアを尊重する施設運営を心がけています。今後も誰もが安心して働け、生活し、暮らし続けるまちづくりを目指して活動を続けていきます。プロセス女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。約1週間程度お時間を頂いております※結果については合否に関わらずご連絡いたします▼【STEP2】1次選考(面接+実施検査)※常勤勤務の場合、別途面接が行われます。◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております◆面接日、入社日はご相談に応じます。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。転職ノウハウ自己PR|転職イベント|職務経歴書|年収診断テスト他サイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|女の転職typeニュースリリース|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。