navigationトップニュース解説ニューストピック採用ノウハウ自社採用サイトIndeedGoogleトレンド連載Googleしごと検索お問合せHOME採用ノウハウ働くにあたって20代が感じていることとは?2019/01/15働くにあたって20代が感じていることとは?LINEで送るTweet入社して10年、20年と仕事をしているベテラン社員も最初はだれでも新入社員だったはず。サラリーマンになる人のほとんどが就活を経て、新入社員を経験することになると思いますが、同じ軌跡を辿っていたとしても、みんなが同じ感情を持つわけではないですよね。世代が異なれば一層その傾向は強まるかもしれません。反対に今も昔も変わらない、就活や仕事に対する不満などもあるかもしれません。就活中、広告やメールなどでさまざまな求人情報を見ることになりますよね。こちらの記事ではそんな求人情報の中から、読み手に“怪しい”と感じさせてしまうようなフレーズを多数取り上げています。20代の就活性が実際に体験し感じていた内容がリアルに書かれており、説得力のある内容となっています。昨今ではSNS(ソーシャル・ネットワーク・サービス)は、就活において徐々に切り離せないものとなってきている傾向にあります。就活生の一部ではそんなSNSに裏アカウントなるものを作成し、さまざまな用途で使い分けていると言います。裏アカウントでは何を発信し、表のアカウントとどのように差別化しているのか。そんな生々しい就活生の裏側を紹介しています。会社説明会に社長が登壇すると学生は嬉しい!登壇できないときはどうアピールする?“会社説明会に社長が登壇してくれると学生たちは嬉しく感じる“という切り口から、実際にどのようなところが嬉しいのか、社長が登壇した際にどのようなところを見るのかなど、普段なかなか耳にすることができない情報が具体的に書かれています。学生たちの感じ方の紹介だけにとどまらず、経営者の方々にそれに付随する具体的な対処法も紹介しているので、会社説明会の進め方に悩んでいる方は是非ご一読を!会社説明会に社長が登壇すると学生は嬉しい!登壇できないときはどうアピールする?嫌われる面接官、それ、面接官だけの印象だと思っていますか?上記の記事は会社説明会時に学生が感じることについて取り上げていましたが、こちらはその面接版のような記事内容になります。どのようなところを見て面接官の態度や印象が悪いと感じているのか、具体的にどうすれば好印象を保てるのかなどについて紹介されています。嫌われる面接官、それ、面接官だけの印象だと思っていますか?20代飲食経験者に聞いた、辞めようと思った理由7選!こちらの記事では、20代の飲食業経験者が辞めたくなった瞬間を紹介しています。実際に飲食業経験者3名にインタビューし、生の声を集めてきているので、取り上げられている内容は、あるあるな事例からちょっと珍しい事例までさまざまです。辞めたい理由だけでなく、モチベーションを保てた理由についても紹介しているので、飲食店経営者の方は、読んでおくだけで社員定着率が向上するかもしれません。20代飲食経験者に聞いた、辞めようと思った理由7選!20代接客業経験者に聞いた、辞めようと思った理由6選!こちらは上記記事の接客業バージョンの内容となります。20代接客業経験者として、カラオケスタッフ、漫画喫茶店員、ホテルマンの経験者にインタビューをし、どのような出来事で辞めたいと感じたかを紹介しています。接客業だけに関わらず、経営者の方向けに定着率向上のための対処法を記載しているので、新入社員がすぐ辞めていってしまうなどの悩みがある方は、一読することをお勧めします。20代接客業経験者に聞いた、辞めようと思った理由6選!少子高齢化で人手不足が深刻化している時代だからこそ、学生や新入社員一人ひとりへの理解が大切になるでしょう。実践的な内容が多数紹介されていたと思いますので、理解を深めるため、今日からでも実行に移してみてはいかがでしょうか。求人・採用に関すること、まるごと相談にのります!採用でお悩みのご担当者様、どんなことでもお気軽にお問い合わせください。