就職活動になると多くの就活生が頭を悩ますこと。その一つが自分PRです。学生時代の自分の経験を振り返り、その経験から何を学び、どんな強みを持っているのかを伝えることを求められるのですが...「自己PRする程、取り組んだ経験がない」「長くつ続いたのは、バイトとサークルくらい...」「資格の勉強はしたけど、誰でも取れる資格だ...」等々、もっと色々なチャレンジをしておくべきだったと後悔することは少なくありません。本日は、面接で必ず聞かれる質問という観点から、大学生活をよりよく過ごすためのポイントについて考えていきたいと思います。力を注いだことは何ですか?」これは、就職活動の採用において、エントリシートや面接等を通じて必ず聞かれる質問です。その人が、入社後どのように困難を乗り越えるのか、自社でどのように頑張れるのか、自ら考えて行動できる素養はあるのかを見抜くために聞いています。面接官は、決してバイトリーダーとしての頑張り、サークルやイベントで工夫して昨年よりも●人も多くの人を集めた話が聞きたい訳ではありません。自由に経験を選べる今だからこそできること経験こそが人を創ります。経験なしに人の成長はありえません。制約の少ない学生時代は自由に経験を選ぶことができます。企業に入社すると、自分がどのような経験を積みたいか選べる訳ではありません。自分を磨きやすい4年間。大学とバイト先の往復で学生生活の大半が過ぎないよう、自分で自分の経験をデザインしてください。経験の重要性はここまでの話で、なんとなく伝わっているかと思います。経験だけで満足してはいけません。いうサイクルを回すことが、人が成長するために必要だと言われいます。分かりやすくお伝えすると、それぞれのステップで以下のように考えることが重要です。【経験】自分の具体的な経験を踏まえて→【内省】自分何を感じ、何を学んだのかを振り返り→【持論化】他の場面で応用できるよう、自分の言葉にして→【実践】新たな違う場面で、実践してみる是非、自分の経験を成長に繋げるために、その経験を振り返ってみてください。日記などをつけるのは非常に効果的です。他の人に見せる必要もないので、実際の出来事とその時に感じた自分自身の感情を振り返り、後で見直してみると色んな傾向が見えてきます。なる前に知っておきたい、企業で「やりたいこと」をやるとき...今やるべきことを知る【20卒・21卒】就活での4つの内定獲得プロセスと就活ナビサイト...今やるべきことを知る【20卒・21卒】大手企業に複数内定した18卒就活生に聞く、意思...今やるべきことを知る金融業界のトップ営業マンが語る。社会に出ると求められる「リーダーシップ」。ベトナム今やるべきことを知る学生団体アイセックが手がける海外インターン“NOTE”に込められた想いとは?今やるべきことを知る大手企業を2年で辞め、フリーランスになることを選んだ倉田さんの1日とは将来の選択肢を知る学んでみる【20卒】就活に向けて、そわそわし始める大学3年生。あなたはどのタイプ?準備するべきことは?ウェブで学んでみる「手帳の空欄を埋めることに必死?」大学生活に欠かせない時間管理術とはウェブで学んでみる【20卒・21卒】就活とリーダーシップの関係とは?セミナーを通じて私が伝えたかったことウェブで学んでみる行ってみる学生団体アイセックが企画する海外インターンプログラムとは?地方・海外に行ってみる【日給1万円】就活にも活かせる企業研修の運営サポート。