※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします。◎U・Iターン歓迎します。◎以下URLから最寄りの支店(勤務地)が確認できます。弊社指定の事業所に勤務する方)※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします。当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は40~45時間です。初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。固定月給をちょっと高めの26万円以上に設定。安定収入を確保した上で計画的な収入アップが可能です。平均年収も819万円と高水準。年収が1000万円を超える社員も少なくありません。U・Iターン歓迎します。◎以下URLから最寄りの支店(勤務地)が確認できます。受注後は設計や施工の専任担当にお任せします。成果を上げるため、研修や教育に力を入れています。相続税などの専門的知識を学んでもらいます。上司が同行して商談や契約の取りまとめをサポート!「商談は上司が進め、受注まで導いてくれる」そんな風土があるのが東建です。■異業種からの転職者が活躍中。当社では様々な異業種からの転職者が活躍中です。OK!元フリーターやサービス業出身など多数活躍中!業界経験や営業経験は問いません。やる気と人物重視で採用選考を行ないます。シフト【通常】9:30~18:30【冬季】9:00~18:00(11月~2月)※冬季シフトは9:30~18:30になる場合もあります。※過度な残業は推奨していません。※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可。・結婚祝金(3~7万円)・出産祝金(3~7万円)※金額幅があるのは、在籍年数によって変動します。仕事が楽しくて本音を言えば、もっと働きたいくらい。会社からもっと有給を取るようにと言われて昨年はすべて使いきりました。いまは毎月コンスタントに有給を取りながら、遊びも楽しむようにしています。経営していたエステを閉めて東建に転職しましたが、入社1年半で課長に、その後1年で主席課長(営業全員の責任者)に昇格しました。女性でも結果を出せば、ちゃんと評価してもらえるのが嬉しいですね。初受注まで1年半かかり落ち込んだこともありましたが、見捨てることなくずっと上司がサポートしてくれたんです。契約が決まり、みんなが私と一緒に涙ぐみながら喜んでくれたことは忘れられません。●原則として、面接はご希望の勤務地となる支店で、支店長が行ないます。●合否が決まり次第、連絡を差し上げます。◎勤務希望の支店名を必ず明記してください。会社説明会を全国各地で開催していますので、ぜひご参加ください。ホームページから説明会日程をご確認いただけます。http://www.token.co.jp/about_token/recruit/tyuto_setumei/index.asp※当ページ、会社概要欄の「企業ホームページ」からも説明会日程をご覧いただけます。上記の求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。ドコモやau、ソフトバンクなどの携帯電話ショップ運営を行っています。勤務地は自分の希望に沿って選べます。安心して長く働ける環境が整っています。未経験の方でも仕事に必要な知識やスキルをしっかり習得できます。業務がスタートしてからもフォロー体制は万全。不安なことを一つひとつ解消しながらステップアップできます。その方のライフスタイルにピッタリの商品やご利用方法を提案すること。お声掛けを頂いたときは喜びもひとしおです。それに応じた資格認定を受けることができます。頑張りがカタチになる制度があるのでやりがいにつながります。シフト制のため計画的に休暇を取得することができます。時には店舗の垣根を越えて、スタッフ同士で旅行に行くという人も。そんな和気あいあいとした雰囲気も魅力です。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。週3日以上、1日8時間勤務できる方。完全歩合ですが保証給35万は支給します。詳細を見る【駅チカ】介護福祉士の場合、27.4万円からスタート!残業なし。▼施設内での訪問介護のお仕事です。9:00~18:00(休憩1H)に、身体介助と生活援助を利用者様に提供して頂きます。16:00~11:00(休憩5.5H)に、眠前の服薬配布、夜間のおむつ交換と、見回りを行って頂きます。9:30~21:30分の間でシフトを組みます。休憩時間60分お仕事内容ヘルパー、ケアマネージャーと連携し、お客様へより良いサービスを提供することがサービス提供責任者の役割です。※サービス提供責任者になるには、ご自身のスキルアップの為の様々なサービス対応及び同行業務を行って頂きます。●その他、ヘルパーへの教育・指導なども随時行います。※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします。◎U・Iターン歓迎します。◎以下URLから最寄りの支店(勤務地)が確認できます。