後継者は何歳まで他社で経験を積ませるか?自分の会社はやめた方がいい自分の息子を将来の後継者として考えている場合、自分の会社で経験を積ませるべきか、あるいは他社で経験を積ませるべきか迷うところです。30人以下の会社の場合、自分の会社だと次のようなマイナス面があります。・視野が狭くなり、経営に対する偏見がある。間違った習慣は一度身につくとなかなか直りません。・問題点や欠点を本気で注意する人がいない。大事な仕入れ先をなくすことがあります。以上の点から自社はやめておいた方がいいでしょう。営業方法、組織の作り方とすべてちがうので経験が役に立ちません。・同じ業種はダメ、違いすぎもダメやや近い方が豊かな発想力がある・営業の仕事ができる会社がいい営業の仕事は難しいので早くから経験を積む方がいい。何歳までいるのがいい?35歳が節目です。わがままのきかない他人の会社に就職し、戦術リーダーとなって部下をまとめるためには35歳くらいまでかかります。35歳が後継者として会社をまかせることができるか判断するにはいい年齢です。成功する事業相続の戦略>上記についてアドバイスを希望していませんか?まずはワンコイン相談にてお気軽にご相談下さい。「ラクに読めてよくわかるはじめての相続・贈与」2章は、当事務所に実際に持ち込まれた事例と、相続実体験をもとに書いてあります。編集Jimdoあなたもジンドゥーで無料ホームページを。