転職を考えた時に、多くの人が最初に転職サイトを見ると思います。パソコンやスマホで手軽に求人を検索できるので、かなり便利ですよね。実際に、転職サイトを使って転職を成功させた人もいるでしょう。最近では転職エージェントを使う人も、増えてきています。プロのキャリアアドバイザーのサポートが受けられるので、人気の転職方法になってきました。どちらを使うのが良いのかは、目的によって異なります。それぞれに一長一短がありますので、違いを知ることで使い分けられるようにしてください。おすすめの総合型の転職エージェント転職エージェントと転職サイトとの違いについて転職エージェントと転職サイトは、似ているようで全く特徴が異なるサービスです。大きな違いとしては、「アドバイザーのサポートがあるかどうか」ということになります。転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーが付きます。求人の紹介や面接のセッティング、給与交渉など、色々なサポートをしてくれるんです。転職サイトは、アドバイザーなどは付きません。求人の検索から企業への応募など、すべてを自分で行うことになります。詳しく見ていきましょう。書類選考で落ちることも多い結局、どっちを使うべきなの?これまで、転職エージェントと転職サイトの違いを紹介してきました。サポートが受けられる分、転職エージェントの方がお得に見えますよね。特別な理由がなければ、エージェントに登録しておけば問題ないでしょう。場合によっては、転職サイトを使った方が良いこともあります。ワンランク上の転職を狙うとき転職を機に、キャリアアップをしたいと考える人がいるかもしれません。今よりも格上の企業に入って、社会的地位を高めるといったことですね。このような場合だと、転職エージェントだと実現が難しいことがあります。エージェントは確実に内定がもらえる企業でないと、応募させてくれないことが多いからです。転職エージェントは、転職が決まったら企業から紹介料を受け取ります。内定が出ないことには、一切の売上が立たないということですね。そもそも、内定の見込みが薄い求人は、紹介すらしてくれません。効率的に利益を出すためには、仕方の無いことだと思います。自分の限界にチャレンジしたいのなら、転職サイトを使って自力で求人を探した方が良いでしょう。Uターン転職をするとき何かの事情があって、都市圏から地元に戻って転職を考える人もいますよね。都会での生活に疲れたり、親の介護が必要になったり、住み慣れた街に戻りたくなったり・・・。地方で仕事を探したい時には、転職エージェントでは対応していない場合があります。人口が多い都市圏に集中しているので、地方だとサービスを提供していないことが多いです。大半の転職エージェントは、東京や大阪、名古屋などの周辺に限られていますね。転職サイトだと、都会から地方まで全国の求人情報が掲載されています。都心部よりは求人は少なくなりますが、それでもゼロということはありません。地方で転職を考えるのであれば、サイトを使って自分で調べるようにしましょう。失敗しない転職サイトの選び方どれくらいの求人数があるか転職サイトの価値基準の一つに、掲載されている求人の多さがあります。大手のサイトになってくると、10万件以上の求人があるようです。数が多ければ良いわけではないのですが、求人数が多いほど自分の可能性も広がることになります。異業種への転職を考えている場合には、求人数の多さは重要な要素です。どの分野で自分のスキルを生かせるかが分からないときに、多くの求人に触れることは大切となります。有名な大手のサイトは、一通りチェックしたほうが良いでしょう。どの分野に強いサイトなのかサイトによっては、特定の分野に特化して求人を掲載していることがあります。IT業界や製造業、アパレル業界などが一例ですね。専門性が高いほど求人数は少なくなりますが、自分が目指す分野のサイトがあれば登録するべきです。総合型の転職サイトには無い情報を得ることができるでしょう。スカウトメールがあるか細かな条件を指定して検索するのが、転職サイトの一般的な使い方です。求人を見つけて、自分から企業にアプローチするわけですね。企業側から連絡を待つことができる仕組みもあります。スカウトメールと呼ばれるものです。自分の職歴やスキルなどを登録しておくと、それを見た企業から面接依頼の打診が来るんですね。書類選考をパスすることができるので、内定をもらえる可能性が高くなります。転職サイトの中には、このようなスカウト機能があるものがあります。良い求人が見つからなくても、忘れたころに企業からメールが来るかもしれません。転職サイトを選ぶなら、スカウトメールがあるかをチェックすると良いですね。失敗しない転職エージェントの選び方どの分野に特化しているのか転職サイトと同じように、転職エージェントにも得意分野があります。専門特化しているエージェントが増えていますね。基本的には総合型のエージェントで問題ないですが、業界専門エージェントの方が優良な求人を保有していることがあります。目指す業界に特化したエージェントがあれば、登録してみても良いですね。総合型の転職エージェントに相談することで、自分が向いている業界を見つけることもできます。現在は不動産業界で働いていて同業転職を考えていても、その知識がアパレルメーカーなどで役に立つかもしれません。自分では気づくことができないニーズに対して、総合型のエージェントでは提案してくれる場合があるわけです。新しい可能性が開けるかもしれないので、キャリア相談をしてみると良いでしょう。総合型と特化型の両方のエージェントに登録して、求人を紹介してもらうのが賢いやり方ですね。転職エージェントでは色々なサービスを提供しています。業者によって、サービス内容が微妙に異なっているわけです。保有している求人数に差がありますし、対応している地域も変わってきますね。キャリアアドバイザーの人数が少ない場合、サービス内容が簡略化されているかもしれません。面接スケジュールの調整や待遇交渉などは、転職において非常に重要なポイントです。満足のいくサポートが受けられるように、内容については事前に確認をしてください。相性の良いアドバイザーがいるかどうかどれほどサービス内容に優れたエージェントでも、キャリアアドバイザーとの相性が悪いと意味がありません。親身になって相談に応じてくれるアドバイザーでなければ、転職を成功させることはできないでしょう。相性が良いかどうかは、実際に会ってみないと分かりません。エージェントで面談を受けた時に、アドバイザーの印象を確認する必要がありますね。相性が良くないと思ったら、担当者を変えてもらうようにしてください。どこのエージェントでも「お客様相談ダイヤル」がありますから、そこに電話すれば変えてもらえるでしょう。おススメの方法としては、複数の転職エージェントに登録することです。比較対象が無ければ評価できないですから、いくつかのエージェントに登録して違いを比べるようにしてください。印象が良かったところを利用すれば、失敗の可能性も低くなりますよ。おすすめの総合型の転職エージェントリクルートエージェント業界最大手のリクルートエージェントです。人材業界で50年以上もの実績があるため、全国の様々な企業と太いパイプを築いています。保有している求人の90%が非公開となっており、その数は10万件以上です。業界でもトップクラスの求人数ですから、自分に合った企業と出合える可能性は高いでしょう。キャリアアドバイザーの質が高いのも特徴ですね。全国に470名のアドバイザーが在籍しており、各業界・業種に精通している人材が豊富です。最新の業界情報や転職動向にも詳しいですし、過去に膨大な転職実績もあるので、的確にキャリア相談に乗ってもらえます。土日祝や平日20時以降も対応可能なので、仕事が忙しくても利用できますよ。リクルートエージェントは、確実に登録しておいてください。幅広い業種の企業と繋がりがあります。特徴としては、転職者の71%が年収アップに成功していることですね。キャリアカウンセリングによって、応募者の強みを的確に理解して、能力を活かせる企業を紹介することで年収アップを実現しています。転職によって年収が下がる人は多いのですが、type転職エージェントを利用すればキャリアアップを実現できるでしょう。保有する求人の80%が非公開求人となっており、かなり条件の良い優良企業の求人がたくさんあります。自分で転職活動する上では絶対に見つからない企業と出合えるので、それだけでも利用価値は高いですよ。関東の一都三県の求人に特化しているので、一流企業の求人が多いのが大きなメリットです。キャリアアップを考えているなら、登録しておきたいエージェントだと言えます。転職エージェントで年収アップ!年収交渉を代行してもらおう今の年収に満足できずに、転職を考える人は多いですよね。求人を探すときにも、年収に関しては最も気になる部分だと思います。転職によって年収をアップできる人は、そこまで多くありません。...転職エージェントのビジネスモデル。どんなサービスがあるの?転職エージェントって、一般には馴染みの薄い言葉ですよね。外側からは見えない部分が多いので、何か怪しいビジネスかもと不安に感じている人もいるかもしれません。...転職エージェントが無料で利用できる仕組み。退職したらエージェントに賠償しなくてはならない?非公開求人の紹介やキャリアの相談など、転職エージェントでは手厚いサービスをすべて無料で受けることができます。...転職エージェントは使うべきか?必要か不要かで迷っている方へ転職をするときに、転職エージェントを使うべきか迷っている人は多いでしょう。プロによるサポートが受けられるのは魅力ですが、マイペースに活動したい人には向いていないことがあります。必死で転職活動をして内定をもらったとしても、妻からの強い反対が入って内定を辞退しなくてはいけないことがあります。いわゆる「嫁ブロック」と呼ばれるものですね。新卒で就職して3年もすれば、少しずつ仕事にも慣れてきて社会の仕組みが分かってくる頃です。将来の方向性も明確になってくる人もいますし、逆に自分のやりたいことが分からなくて迷ってしまう人もいるでしょう。...2018/12/03無職が就職を目指すなら資格を持っておくと有利!無職が取得するべき資格とは?「どうせ無職の俺には・・・」といって、就職を諦めている方は世の中に数多くいます。新卒ならまだしも、中途採用で内定をもらおうとすると、経験が無ければ色々と難しい部分がありますね。...2018/12/02アパレル業界でキャリアアップするには?アパレルで目指すべきキャリアパスオシャレで流行に敏感な人は、アパレル業界で働きたいと考えることがあるでしょう。一見すると華やかな業界ですし、いつかは憧れている人は多いと思います。...2018/12/02転職回数の平均は何回なのか?転職回数が多くても面接を突破する秘訣かつては終身雇用の時代だったので、新卒で入社した会社で定年まで勤めることが一般的でした。勤続年収が増えれば収入も上がっていきますし、転職する人は少数派だったわけです。会社で働くのであれば、待遇の良いホワイト企業で働きたいですよね。年間の休日日数が多く残業代もしっかりと支払われるので、安心して仕事をすることができます。