サポート!人材紹介やホームページ制作・採用ツール制作、採用アウトソーシングもお任せください。希望にマッチした人材を職業紹介士(民紹協認定)がご紹介。採用の手間やコストを削減!教育・研修・セミナーオープン研修や、企業・組織の実状に合わせた質の高い「学びの場」をご提供。採用ツール新卒採用のマストアイテム。貴社の魅力を的確に伝え、エンゲージメントを高めます!採用サイト制作エントリー・求職者管理システムを付けた貴社オリジナルの採用ホームページを作成いたします!ホームページ制作ブランディングもお任せください。実施し、自社の戦略に合った人材を見極めましょう。人物理解も深まります。こんにちはSJCスタッフの陸奥です。先週ですが、夏休みを利用して日本平動物園に行ってきました。最後に行ったのは、たしか小学6年生の頃だったと思います。記憶では入口すぐにフラミンゴがいたはずなのですが、レッサーパンダになっていました。今まであったものはリニューアルされ、また新しいエリアがあったり悲しいような嬉しいような気持になりました。飼育員のおじさんと話をする時間があり、昔のことなど話しました。話すと飼育員さんは自分の小学生ぐらいからずっとこのエリアを担当しているそうです。当時から、どのようにしてお客さんを盛り上げるかなど考え時にはお客さんに聞き今の形まで作り挙げたそうです。お客さんの事や動物の事を考えてやっている、飼育員の話を聞いてお客さん目線になって考えること等学びました。私みたいにずーーっと行っていない方がいらっしゃいましたら是非足を運んでみてください。19:02思い込みはNG!マサ学生の皆さんこんばんは!SJCスタッフのマサです。昨日と今日と2日間連続で交通事故現場をみました。不注意や思い込みからと言われています。就職活動も同じ事が言えます。受ける受けないを判断をしてしまう学生さんが多く見受けられます。視野を狭めてしまうケースが多くあります。思い込みを捨てて幅広い視野で企業研究をしてください。思っていたイメージと違った新しい発見があると思います。暑さに負けそうなせーせーです。会社では朝の掃除をするだけでも汗だくになってしまいました。8月の終わりが近づき、あっという間に9月になります。学生のみなさんは夏休みをどう過ごしていますか?家で課題を進めたり、友人と旅行、サークルの合宿、家族とお出かけ......色々な過ごし方があったと思います。9月に入ってもまだまだ残暑や台風と過ごしにくい日々が続きます。大ホールにて開催します。https://sjcnavi.com/2020/event/jc.html現在、順調に準備を進めています。62研修室にて開催します。島耕作』というタイトルのものが目に留まりネットで無料だったので、数ページ・・・。売り手・氷河期など時代が違う事もあり、あまりピンとこないかもしれませんがまた、時間があれば読んでみたいなと思いました。本当なら、本として情報収集のためにも色々と読むべきなのですが。就活の漫画なんかも、今まで読んだことないので探してみたいなと思います!就活生も、息抜きになるし共感やヒントが隠されているかもしれません。18:51今年の就活は楽勝!?kazuこんにちはKAZUです。台風19号、20号が連続で通過、上陸し、一部の地域では大きな傷跡を残しました。被害にあわれた皆様にはこの場をお借りしてお見舞い申し上げます。2019卒採用も大詰め迎えています。今年も新卒採用市場は売り手市場で企業様にとりましては大変な採用環境と存じます。学生さんにとっては本当に楽勝な就活だったのでしょうか?厚労省発表4月1日現在の就職状況調査では、就職率がなんと98%で過去最高と出ています。就職率とは、あくまでも就活を継続している学生さんだけが分母となるので、実態とは大きくかけ離れた数値になるのです。上記の数字から算出すると正規雇用者以外の数値は13.5%にも達します。一生懸命頑張ったのに内定がもらえなかった学生さんは案外多くいるのです。静岡県内大学に赴いてお話をお聞きしても、現在の平均内定率は約70%(8月現在)とのことです。これから2020卒の学生さん達との接触が多くなっていきますが、「決して就活は楽ではないんだぞ」ということを口酸っぱくなるまで言い続けていこうと思います。それでも当の学生さんたちはどこ吹く風ですが...(汗)先日、某国立大学の学生さんが弊社の新卒エージェント(新卒紹介システム)に登録され面談に見えました。キャリアセンターは、ぼちぼち3年生が活用しはじめていて、4年生は利用しずらい環境だとお話しされていました。一度SJCの新卒エージェント(新卒紹介システム)にご相談いただければ幸いです。