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を行います。創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。■国内/海外拠点で人材サービスを提供。タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。ビジネススケールを誇ります!★企業と労働者の双方にとって最適な派遣プランを提案。ブランドであるバックハウスイエリエでの店舗SV業務をユニットマネージャー候補(エリアマネージャークラス)としてお任せします。上記を使命に、お菓子文化を築く企業!■1969年、兵庫県芦屋市にて創業。百貨店をはじめ広い販売チャネルを持つ「アンリ・シャルパンティエ」と「シーキューブ」ブランドを展開。ビジネス活性化の一翼を担っています。■2014年にはシンガポールへ出店し、日本発の”洋菓子文化”をアジアはもとより、欧米、世界へと発信するユニバーサルブランドの展開を目指しています。■その他EC市場にも参入。風通しがよく、社長や経営層に対して発言、発信しやすい環境です。尼崎のいずれかの勤務地になります。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。おいて、購買を担当して頂きます。取引先との交渉や社内各部門との連携により下記業務を担当頂きます。【魅力】百貨店を中心に店舗展開をしており、高品質で素材にもこだわった商品は多くのファンを魅了しております。上記を使命に、お菓子文化を築く企業!■1969年、兵庫県芦屋市にて創業。百貨店をはじめ広い販売チャネルを持つ「アンリ・シャルパンティエ」と「シーキューブ」ブランドを展開。ビジネス活性化の一翼を担っています。■2014年にはシンガポールへ出店し、日本発の”洋菓子文化”をアジアはもとより、欧米、世界へと発信するユニバーサルブランドの展開を目指しています。■その他EC市場にも参入。風通しがよく、社長や経営層に対して発言、発信しやすい環境です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。※昇格上限が無く、全国転勤有の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。■2014年には東証一部への上場を果たしました。おいて、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。