JAPANお使いの環境でjavascriptが無効になっています。一部機能が正常に動作しない、または利用できない場合がございます。外国人雇用に関する採用セミナーなどを企画します。「外国人の力が欲しい」と考えているお客さまのところへ実際にお伺いしたり、電話やWebで提案・企画をします。⇒「外国人の採用」を考えているお客さまのニーズをヒアリングし、企画提案から実際に内定に至るまでの一連の採用活動をサポートします。JAPANで、たくさんの素敵な出逢いを創出しませんか?■やりがいお客さまから「ありがとう」という嬉しい言葉をいただくこと。外国人を採用するうえで、目に見えない課題や問題は予想以上に多く、それでも人手不足に悩む企業が実はたくさん存在する現状。そんなお客さまに私たちは直接お会いし、現場を自分の目で確認。お客さまが抱えている「問題」の核に迫ります。外国人を実際に採用した後。採用した外国人が現場で活躍しているということ。採用して良かった、相談して良かった、ありがとう。21万円~※経験・スキル・前職給与を最大限考慮した上で決定します。【STEP1】書類選考ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。場合によっては三次面接を行う可能性もあります。