・経験年数に応じたスキルUPで将来の不安はなし将来を見据えてスキルUPを。当社は段階を追ってキャリアアップすることができます。PMとしてプロジェクトを牽引していく存在として活躍できるように、リーダーシップ研修やマネージャー研修など階層別に研修を用意しております。具体的な評価制度により納得感のある給与制度を維持しており、教育に関しても個人別の育成計画やメンター制度を導入し教育に力を入れております。アクティブは、以下のような社員を求めています。