徹底リサーチSHAREツイートシェアはてブGoogle+PocketLINE花王は石鹸や洗剤など様々な日用品を中心に取り扱っており、テレビCMなどでも馴染みのある日本でも有数の企業です。大企業であることから年収や待遇も高い水準で安定していて、入社を希望する人も多く人気です。花王への就職や転職を考えている人のためにどういった企業なのか、待遇や評判、就職の難易度などについて紹介していきます。顧客の立場に立ったよきモノづくりを支える」を使命として、花王グループの企業理念の拠り所となる花王ウェイによって中長期にわたる事業計画を策定し、グループの活動を一貫したものにしています。花王ウェイは単なるマニュアルや規則というだけではなく、仕事に対する意義や課題を確認する為の拠り所として共有されています。尊重とチームワークグローバル視点この花王ウェイは全従業員の共通の考え方としているため、あらゆる局面でこの考え方に沿った行動を意識するようになるでしょう。花王に転職を希望している人であれば、まず初めに目を通しておきたい考え方になります。花王が手掛けている事業が多岐に渡りますが、大まかに分類すると以下の4分野の事業を主としています。顧客の美しくありたいという要望に高い技術で応えるという形で、スキンケア製品やヘアケア製品をはじめとした多くの製品をグローバルに提供しています。ソフィーナやカネボウなどブランドの価値や個性も大切にしています。生活に役立つ健康的な生活をサポートする為の製品を提供しています。健康機能飲料であるへルシア、生理用品のロリエ、ベビー用紙おむつのメリーズ、オーラルケア製品のピュオーラなどが広く知られています。毎日の暮らしをより清潔かつ快適にする製品の提供を行っています。衣料用洗剤のアタック、柔軟剤のハミング、食器用洗剤のキュキュット、住居用洗剤のマジックリンなどファブリックケア製品やホームケア製品があります。ポリマー、香料など)の開発や提供を行っています。エレクトロニクスなどで、グローバルに展開しているのも特徴です。花王の2017年12月期の売上は1兆4,894億円であり、営業利益は2,047億円、当期純利益は1,470億円と経営状態も良好で、売上も順調に推移しています。業界でも屈指の売上を誇っており、今後も成長が期待出来るでしょう。平均年収も高い状態であり、収入の安定という意味でも大変魅力のある企業と言えます。花王の従業員数は単独で7,332人、連結対象会社を合計すると33,560人を数える一大グループとなっています。事業で必要とする人材も多いため中途採用なども積極的に行っており、スキルや経験を持っている人にとっては間口が広く設けられていると言えるでしょう。花王の求人には様々なものがあり、比較的多くの人を対象に募集をかけているものもあれば、入社に専門的な知識・経験を要する職種もあります。転職を考えている方は自分の希望する職種が募集されているかをこまめにチェックしておく必要があると言えるでしょう。勤続リフレッシュ休暇など上記は花王の採用情報のものですが、転職の場合は経験やスキルに応じて給与や待遇に変化があります。戦力としての働きが期待されているのであれば、これより高い待遇となります。花王の年収は平均どれくらい?花王の従業員の平均年収は2016年12月期で798万円となっています。持っているスキルや経験などを考慮してこれより上がる事もあります。業績も好調なためこれからさらに平均年収が上がることも十分考えられます。大企業なので残業代もしっかりと支払われるので安心ですが、企業の方針として今後は残業を減らしていく傾向にあるようです。転職後の昇給はしやすい?花王の実績では年1回の昇給が行われています。従業員も多く、役職もそれに応じて数多く用意されている為、比較的役職に就きやすいと言えます。転職によって中途で入社する場合には即戦力としての活躍を期待されているので、その期待に応じた働きが出来れば昇給アップも現実的に可能でしょう。ボーナス・賞与は貰える?ボーナスや賞与は確実にもらえます。職種にもよっても変わりますが、花王の実績では6月、12月、3月の年3回支給されます。業務内容に応じて賞与の金額も変わってくるので仕事のモチベーションも高く働く事が出来ます。支給額の平均も他の企業と比較しても高いものとなっています。花王の福利厚生・待遇は充実している?花王の福利厚生や待遇はとても充実しており、従業員が働きやすい環境の構築やプライベートや休日を充実したものにする為もサポートもしっかりと行なわれています。花王の残業時間は職種や時期によっても上下があるので一概には言えませんが、2016年12月の情報で平均は26.6時間となっています。手当てや休日もしっかりとあるので自分や家族との時間もしっかりと取れるようです。123日(※2016年実績)であり、完全週休2日制なので土日はしっかりと休む事が出来ます。プライベートの時間も十分確保出来そうです。宿泊施設(箱根、和歌山)のほか、全国各地に契約保養施設。転職するには上記の流れを踏む事が多いです。エージェントなどを経由している場合はこの限りではありません。筆記試験は企業のオリジナルのWEBテストが行なわれ、知識というより頭の柔軟性を問われる様な試験となっています。内田クレペリン検査という、簡単な一桁の足し算を1分ごとに行を変えながら行う適正試験が実施されるので、あらかじめそういった問題に対応出来るよう対策しておく必要があります。面接では通常良く聞かれる志望動機や転職理由などのほかにも、花王の企業理念である花王ウェイについてにの質問も含まれる事が多い傾向にあるようです。花王の経営理念についてどれだけ理解をし、かつ自分なりの考えを持っているかどうかも突っ込んで聞かれる可能性があるので、花王という企業についてしっかりと勉強した上で、自分が人材としてどういったビジョンを持って、会社の発展に貢献出来るのかを伝えられるようにしておきたい所です。仕事は色々なものがあり、安定を求めている人にとっては向いています。反面売上に直結しない、あまりやりがいを感じないような仕事もあります。内容に対して高めの給与が支給されているし残業代や深夜手当て、休日出勤手当てちゃんと支給される。7時間30分を越える時間は残業扱いとなって支払われるし、給与や賞与もしっかりともらえます。ついてはグループ全体の目標が決められており人事からもフォローがされるので取得率の悪い社員は積極的に有給を消化するように勧められます。いった意味では休暇が取りやすい環境にあります。ほとんどなく、あった場合はしっかりと手当てが支給されます。残業になるような業務の場合は事前に連絡がありますし、休憩時間もしっかりと確保されるので業務と休憩のバランスが取れています。いときには定期的に研修が用意され、教育プログラムの支援で補助金の出るなど充実したカリキュラムが高いレベルで備わっています。海外トレーニーも充実しており会社からの費用負担もしっかりとされています。花王への転職におすすめ転職サイト花王へ転職を考えているのであれば転職サイトやエージェントの活用は積極的に行なって行きたい所です。転職サイトを経由する事によるデメリットはありませんし、どういった人材が求められているのか自分のどういったスキルや経験が活かせるのかという判断はコンサルタントとやりとりをする事でより具体的なものとなります。自分をしっかりと売り込んで行く為にも是非利用して行きたい所です。いった転職サイト・エージェントなどはより有力な求人を持っていることも多く、あなたが特別なスキルや経験を有している場合は試しに登録だけでもしておくと思わぬ良求人が舞い込んでくる事もあります。DODADODAの詳細ページはこちらDODAはコンサルタントしての実績が評価されており、多くの転職希望者が利用しています。登録すると担当となるキャリアアドバイザーが付き、転職に関する多くの面でサポートやアドバイスをもらえます。担当者を会社との交渉と転職希望者のサポートで分けており、しっかりとしたサポートを受けつつも転職希望者の持っているスキルや経験、要望などをしっかりと伝えてくれます。大手企業の求人も多く手掛けているので花王はもちろんの事、同業他社や他の分野の企業なども幅広くカバーしてもらえます。転職活動するという人にとっては、何をどうしたら良いのか分からないという部分も多くあります。いった時にキャリアアドバイザーやコンサルタントの助けがあれば、初めてでもしっかりと転職活動に集中する事が出来ます。リクナビNEXTリクナビNEXTの詳細ページはこちらリクナビNEXTは転職サイトとしては業界最大手であり求人の数もトップクラスです。転職者の多くが登録しており、上場企業も幅広く網羅しているので希望する企業の求人を見つける事は比較的容易となるでしょう。その求人の数の多さで、どんな分野・職種でも対応が可能なため、同業他社への転職だけでなく、これまで働いた業界での経験を活かした上で他業種に転職といった時にも役立ってくれます。リクナビNEXTには専用アプリがあり、いつでも求人を探す事が出来ます。通勤時間や移動時間、休憩や休みで出かけている時など、チャンスを逃す事無く転職活動を行なう事がより容易となっています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。