センターの新人看護師教育は、プリセプターを中心とし、職員全体で成長を支えるシステムとなっています。一人一人の得意や不得意を把握し、良いところを伸ばし、難しい部分をさり気なく見守り、助言しながら自立できるよう支援しています。院内研修による徹底的な基礎教育と、配属先での実践教育を行い、学んで実地する方法は、新人看護師の自信を持ったケア提供に繋がっています。個々のキャリア姿勢を重視し、どのような看護師になりたいかと言う思いに即したキャリア開発支援も行っています。時をみて、振り返りやフォローアップを行い、看護観を深め、よりよい良質な看護の追求を指導しています。継続教育では、一人一人のキャリア思考に対し、学校進学や資格取得などの教育支援、学会やセミナー参加に必要な休暇などのサポートを行い、個々の成長を促す教育システムと職場風土を整えています。亀田メディカルセンターの協力も得て、院外研修への参加も促しています。辛く苦痛を抱えた患者さんが、少しでも安心感を持って帰宅できる事を目指す診療提供と、患者さんが納得できる十分な説明による診療を目指し、患者さん参加型の医療で信頼感を得るように心がけています。24時間、365日断らない受け入れ体制で、地域で救急が必要な際は、「安房地域医療センターへ」と思っていただけるような設備とスタッフで地域の患者さんを待ちうけています。近年、人々のニーズ、これの高まりを感じるリハビリテーションへも熱を注ぎ、急性期から移行した回復期の患者さのリハビリも請け負い、障害や後遺症による回復を待って在宅への帰宅を支援する試みも行っています。よう医療活動を行っています。救急システムの強化と、リハビリテーション機能の充実化を図り、命の現場から、生活の質向上に向けての支援まで責任もって支援できる病院です。看護師として、温かい笑顔と言葉掛け、思いやりある看護ケアで、患者さんの笑顔を取り戻せる関わりが出来る人材を求めています。救急やリハビリに興味があり、人の命を救い、人の回復を共に喜ぶことのできる看護師が適任と感じています。新人看護師や、第二新卒看護師は、超急性期からリハビリ、在宅復帰支援へと患者さんの生活をトータルサポート出来る支援が経験できます。幅広く、その人に必要なケアや支援システムを考えられる遣り甲斐ある職場です。サブコンテンツ一度でも転職を考えたことがある新人看護師さんへ今の職場に不満がある将来やりたい看護がある新人としてのスタートに失敗したのでやり直したいこういった現状で転職の可能性が少しでもあるなら、早めの行動を起こすことが大切です!そこで今すぐ活用できるのが『看護師専門の求人サイト』です。実績上位の2~3サイトに無料登録しておけば、全国の求人のほぼすべてを見ることが出来ます。いざ応募する段階になったら、アドバイザーによる採用率アップのためのサポートを受けることができます。今すぐの転職ではなくても、まずここで情報収集をスタートさせておくと、後々の仕事探しが断然スムーズになります!看護師専門求人サイトの登録・利用はすべて無料です。サイトランキング※最新の「紹介実績・口コミ評価・サポート充実度」を総合したランキングです。96%以上を毎年キープしている人気No.1の定番求人サイト。定着率の高い求人が厳選されているので、第二新卒看護師でも安心!求人のバリエーションも豊富なので、「病院以外の職場」にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。ナースではたらこ膨大な求人保有数が強みの求人サイト。常勤と非常勤のどちらの求人もバランス良く揃っているので、働き方の選択肢を増やしたい方におすすめです。親身なサポートが評価されている求人サイト。Reserved.このページの先頭へ。