社会人って面倒くさい(∵)ぽよぬのお時間2017-05-16残業を減らしたい?なら定時で帰りにくい職場の雰囲気をなんとかしようか仕事スポンサーリンクTweetなんか、仕事はすでに終わってるのに、定時で帰りづらい雰囲気ってありますよね。「先に失礼します」って言って帰ろうとしたら上司や先輩に怒られるんじゃないか、とか。別に気にしなくてもいいと思うんですけど気にしちゃうもんは気にしちゃいますよね。「残業を減らせ」って言われても、こんな雰囲気だから帰りたくても帰れないっていう。上司や先輩が残ってると本当に帰りづらい『いつも残業してて偉い』って評価するのをやめる上の人がちゃんと考えないといつまでたっても残業なんて減らない上司や先輩が残ってると本当に帰りづらい気にしない人もいると思うんですけど、やっぱ先輩や上司よりが残ってると帰りづらいんですよ。『先輩や上司がまだ頑張ってるのに自分だけ早く帰っていいのか...?』って思っちゃうんです。「まだ何かやることありますか?」って聞いて仕事を貰って結局残業しちゃうパターン。「自分の仕事が終わったなら帰っていいぞ」って言ってくれたらまだ帰りやすいんですけどね。あとたまに上司や先輩も定時で帰ったりとか。自分の仕事が終わったら定時で帰ってもいいんだぞって雰囲気を作るのは大事だと思います。自分の仕事が終わったら定時で帰ってもいいじゃないですか、別に。仕事の途中で帰るわけじゃないんだから。『いつも残業してて偉い』って評価するのをやめるなんで【残業=上司に評価される】っていうのがあるんですか?これ、おかしくない?残業って会社からしてみたらコストだと思うんですけどね。時間内にできたら払わなくて済むんですもの。残業する人を評価するのではなくて、時間内に仕事ができる人を評価した方が良いと思う。すれば無駄な残業する人も減ると思いますし。支払う残業代も減るし。生産性も上がって良いことだらけだと思うんですけどなかなかしないんですよね。なんで?定時で帰る人より手取りで貰える賃金が多いのもおかしいと思うんですよ。時間外労働をしてるからって。どんなに頑張って時間内に終わっても残業してる人と比べると給料が低いって。定時で帰ってるから残業代が出ないのは当たり前なんですけど。頑張ってる人をちゃんと評価してほしいですね。上の人がちゃんと考えないといつまでたっても残業なんて減らないどんなに仕事を改善して早く終わらせるようにしても帰りにくい雰囲気があるとやっぱり帰りづらいしダラダラ残業してる人の方が給料多かったら時間内に終わらせようと努力しても意味ないって思っちゃうし。「いつも仕事頑張ってくれてありがとう偉いね」って言葉を貰っても別に嬉しくないんですよ正直。いうのいいから目に見える形で評価してほしい。今のままだとダラダラと無駄に残業した方がいいじゃんって思っちゃう。自分の時間は無くなるけど。残業減らせよーって言う割には何も考えてないように見えるんですよねー。定時で帰る=サボってるみたいな考えの人もいそうですし。本当に残業を減らしたいの?そういうのがいるから帰りづらいんだよ。真面目に仕事してるっつーの。はてなブログPro正社員を辞めたOL歴10年くらいのアラサー。当サイトに掲載されている広告について当サイトでは、第三者配信の広告サービス(Googleアドセンス、忍者AdMax、Amazonアソシエイト、A8.net)を利用しています。アドレス、電話番号は含まれません)を使用することがあります。Googleアドセンスに関して、このプロセスの詳細やこのような情報が広告配信事業者に使用されないようにする方法については、こちらをクリックしてください。当サイトが使用しているアクセス解析ツールについて当サイトでは、Googleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用しています。このGoogleアナリティクスはトラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。このトラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。この規約に関して、詳しくはこちら、またはこちらをクリックしてください。はてなブログProそろそろ正社員を辞めたいOL歴10年くらいのアラサー。読者になるスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。