そこに対して、しっかり感謝できたとします。つたえる義務があると思うんです。ここで例に挙げるのは不適切かもしれませんが、少し、特攻作戦で説明させてください。ような方法を使ってでも、志願を募るんだと思います。同時に、何のために彼らが働いているか、その意味をしっかり伝えなければならないと思っています。その働く意味こそが、会社の「理念」だと思います。するお手伝いをしていきます。お知らせ2018/08/12従業員が、命をかけて働いてくれることに感謝。毎日発行しておりますメルマガ「税理士のトリセツ」の中で反響が多かったものだけを厳選してブログでご紹介させていただきます。登録いただくことで、税理士の本当の活用方法を知ることができます。ご登録下さい(^-^)。いう機能について説明いたします。