2019新入社員研修から2か月が経ち、思うこと4月の入社式から2か月余りが経ちました。新入社員の皆様は、だいぶ仕事に慣れた頃でしょうか。今年の4月も、新人研修で、鹿児島へ行って参りました。基本的なビジネスマナーをお伝え致します。お伝えする、とは言っても、ただわかってもらうだけではなく、できる様になる研修にすることが重要なポイントです。意識の変革のためには、考えていただいたり、行動に落とし込むためにロールプレインを多く取り入れたりと、頭や体を使った実践的な研修を組み立てます。会得したことを、更に現場で意識し実践に活かすことができていれば、2か月経った今頃、自ら進んで仕事に向き合い、期待ができる新人に成長していることでしょう。知識を伝えるだけの講師ではなく、受講者が如何に意識変革をし実践で活かせるか、私たち講師は、それを考え望む必要があります。2か月が経った今、新人社員研修で出会った方たちが、社会人としての意識を持ち、充実した生活を送っていることを願っております。お問合せサービスに関するお問合せはこちらからお願いいたします。お問合せ後1営業日以内でご回答しております。