2018.04.27会社で自分が置かれている状況がイヤで、労働基準監督署へ相談することを考えている人も多いと思います。労基署って、なかなか敷居が高いというか、相談した後のことを考えると、行きづらいところではありますよね。「じゃあ、メールで相談を...」と思う人もいるかもしれませんが、実際のところ労働環境の改善に動いてはもらえるのでしょうか?今回は、労働基準監督署へメールで告発できるのか?労働基準監督署に相談する時はメールがいい?労働基準監督署にメールしたら動いてくれるのか?について綴って行きます。告発はメールでできる?労働基準監督署に相談する時はメールで?労働基準監督署へのメールした場合の効果は?まとめ労働基準監督署への告発はメールでできる?労働基準監督署は、その労基署ごとではメールを受け付けていないようです。労働基準関連をメールで告発したい場合は、厚生労働省のホームページからメールをすることになります。直に労働基準監督署へ相談や申告をする形とは違って、「メール」と言うより一方的に事案を投稿するような形になりますね。恨みやつらみなどからメールを送る輩もいるでしょう。送られてきたきた全てのメールに返信することは、まず無理だと思われます。厚生労働省や労働基準監督署からの返答は、無いと思っておいた方が良いでしょうね。厚生労働省の労働基準関係のページです。送信フォーム|厚生労働省www.mhlw.go.jp労働基準監督署に相談する時はメールで?労働基準監督署へ相談しようか考えているということは、労働に関する問題を抱えているということですよね。メールという形で相談するのは、相談したことを会社にバレたくないって感情があるからなのではないでしょうか。(まぁ土日に労基署が開いていないってのもあるんでしょうけど...)会社にバレたくないから...以外にも、わざわざ出向くのが面倒だから...、怖いところだし行きたくない...などの理由かもしれませんね。逆に考えると、、、手軽にできるメールだからこそ、相手にしてもらえなかったり、後回しやスルーされる確率が高いと思います。笑1回目のメールは匿名で、会社名と行われていた不正を書いて送りました。2回目は、会社名と会社がしていた不正を事細かに書いてメールしてみました!でも、全く返事もなく動いてももらえませんでしたね。僕は持病を理由に会社をクビになってから、労働基準監督署へ相談にいって臨検(ガサ入れ)に入ってもらいました。その相談に行った時に、過去にメールしたことを伝えたのですが、完全にスルーされていましたよ。恨みやいたずらからメールを送る輩もいるでしょうし、匿名でのメールは信用してもらえないんでしょうね。僕が労働基準監督署へ相談に行き、解雇された会社に立ち入り調査が入った顛末はこちらです⇒労働基準監督署に退職後に申告に行ってきた!相談の流れと必要なものは?スポンサーリンク労働基準監督署へのメールした場合の効果は?まぁぶっちゃけ、メールだけだと、問題の詳細は伝わりにくいと思います。証拠となるものの提示も、しっかりとできませんしね。厚生労働省のホームページから労働基準関連のメールを送ったとしても、実際に労働基準監督署が動くことはそんなにないんじゃないかなぁと感じますね。それでも、「ダメもとでも、メールで相談じゃないと嫌だ!」と言う場合は、次のことを参考にしてみてください。・自分の身分をさらす匿名だと、まず動いてくれないでしょうね。メールに書きましょう。・労働基準法を違反していることをメールに書く労働基準監督署は、労働基準法に関することでないと動いてはくれません。残業代を支払ってくれない、休ませてくれない、健康診断をしてくれない...など、違反していることを書いてください。・証拠となることを書く臨検(ガサ入れ)に入ったからには、「何も違反していませんでした...」で終わるわけにはいかないんです。調査に動くには、絶対に違反していることがポイントになります。証拠を提示することが重要ですね。・緊急な問題であることを伝える労働基準監督署は、仕事量の割に労働基準監督官の数が少ないらしいです。早めに動いてほしい時は、緊急度を知らせる必要があるでしょうね。メールでの相談だと、どうしても一方的通報みたいな感じになって、詳細な事情や状況を知らせることは難しいでしょうし、判断する方も処理が困難だと思います。ベストを言うと、労働基準監督署に赴いて相談するのが一番ですよ!!もしくは、電話で相談をしてから「証拠」を郵送するとか、口頭で実際にやり取りした良いと感じます。メールでの文章だけの状態より、実際の状況を口で伝えた方が訴えやすいですよ~!!ちなみに労働基準監督署に実際に相談に行ったり電話する場合は、会社の所在地を管轄している労働基準監督署に相談してくださいね。自分の住んでいるところの近くの労基署だと、相談してもダメな場合もありますよ~。労働基準監督署への相談の仕方はこちらです⇒労働基準監督署に相談したらどうなる?密告の方法は?バレる?スポンサーリンクまとめ今回は自分の体験をふまえつつ、労働基準監督署へのメールについて綴ってみました。労働基準監督署に直にメールすることはできなくて、厚生労働省のホームページでメールを送ることになります。名前を匿名にしてメールしても、信ぴょう性が薄くなりますし、まずスルーされます。労働基準監督署に実際に立ち入り調査をしてもらって、労働環境を改善してもらいたい場合は、メールではなく実際に労基署へ行き相談することをおすすめします。関連記事お仕事ハウスクリーニングで独立すると年収は?儲からない?開業後の実態は?最近、お掃除を商売に独立を考える人も多いようですね。人生をかけての独立って、不安や心配も多いと思うんです。今回は実際に清掃業で独立した筆者が、年収や実際に儲かるのか、実際に独立してみて思うことを,赤裸々に暴露してみようと思います。ハウスクリーニングや清掃業での仕事を考えている人は、必見です。2019.10.22お仕事タイムカードは意味がない!?残業代が出ないのはなぜ?帰るのはアリ?うちの会社、実は残業代出ないのです・・・。他の会社も同じみたいだし、業界的に当たり前のことらしいのです。他業種から転職してきた自分としてはどうも納得がいかなくって・・・。ここでは、タイムカードがあっても意味がない?残業代が出ないのはなぜか?残業代が出にので変えるのはアリか?について説明します。業務多忙などを理由に、公休以外は休めない企業も結構あります。ここでは、労働基準監督署への相談方法について説明します。同じ職場の同僚に相談できればいいですが、少人数の職場では他に同僚はいないこともありますし、とにかく職場の人間関係は結構複雑なものですよね。いって、家族や友人に相談しても、具体的な解決は難しいし、こんな時はやっぱり外部の労働基準監督署に相談するのが一番では?と考えるのではないでしょうか。内部告発したらばれるのか?について説明します。税務署に脱税を告発した!チクリ方とは?密告したらばれる?先日証拠となるものを持って、税務署に帳簿の偽装と脱税行為を告発しにいきました。正直に言うと、労働基準監督署から「労基署ではこれ以上手に負えないので、税務署に調査に入ってもらった方がいい」と勧められたからだったんですけどね。税務署に脱税を告発することになったのか、僕が税務署へ告発した方法、税務署に密告したらばれるのか?について綴って行きます。抜き打ちで臨検の理由。調査対象が指導を無視する?どうにかしてほしい会社のブラック体質・・・。自分で内部告発はしたくないけれど、会社の改善に外部から圧力かけてほしいと考えることってありますよね。そんな役割を担うのが労働基準監督署。労働基準監督署の指導を無視した場合どうなるか?などを説明します。2019.03.11カレーを低脂肪で作るレシピ。ささみを使う?クローン病でも食べれる?墓と納骨堂どっちがいい?跡継ぎがいない?費用や相場は?当サイトに掲載されているコンテンツの、盗用や流用、および複製を禁止します。場合によっては具体的措置にうつる場合もありますので、ご了承願います。亡くなった後の手続き未分類プロフィールテリーへそ曲がりで斜めに構えた、ちょっと口の悪いコミュ障おやじ。元気なのですが、実は難病を持っています。申告してガサ入れに入ってもらった経験アリ。難病を理由に会社を解雇され、同時期に父が虹の橋を渡りました。いろんなツライことはあるけれど、それでも明日はやってきます。生活の困ったことに役立つように、少しずつ記事を増やしていきますね~。当サイトに掲載されているコンテンツの、盗用や流用、および複製を禁止します。場合によっては具体的措置にうつる場合もありますので、ご了承願います。亡くなった後の手続き未分類プロフィールテリーへそ曲がりで斜めに構えた、ちょっと口の悪いコミュ障おやじ。元気なのですが、実は難病を持っています。申告してガサ入れに入ってもらった経験アリ。難病を理由に会社を解雇され、同時期に父が虹の橋を渡りました。いろんなツライことはあるけれど、それでも明日はやってきます。生活の困ったことに役立つように、少しずつ記事を増やしていきますね~。RSSWordPress.orgタイトルとURLをコピーしました。