整形外科病院に勤務しています。70代女性、(あえて疾患名は伏せます)自宅安静可能ですが自宅では生活が不便という理由から家族の強い希望で安静目的で入院されています。既往でDMがありますが毎測300〜450という数値です。入院前からコントロール不良だったらしく何か事が起こった場合、整形単科の病院では適切な処置が出来ないため患者さんがDMでかかられている総合病院で入院加療をお願い出来ないか総合病院へ情報提供を送りましたが総合病院からは「数値が高値でも目をつぶるしかありません」と返答がきて転院を受入れてもらえませんでした。行くのが辛いですが休まず行っています。仕事のことを考えると涙が出ることなくなりました。いうもんなんでしょうか...。内科2看護・お仕事1年目ナースです。県外に遠距離中の彼氏がいます。そのため、系列の病院に移動願いを出していました。希望はなかなか通らないと聞いていたので、早めのうちに自分の意思だけでも知っておいてもらおうと思ってのことです。したら、まさかの移動が決まり、4月から系列の別病院で働くことになりました。移動願いを出していた身で、こんなことを言うのはどうなんだと思われるかもしれませんが、やはり4月からの勤務が不安です。1年間、強力なサポート体制でプリセプターの方々からご指導頂いてきました。2年目で新しい病院でやっていけるのか、とても不安です。聞かせていただきたいです。多重課題がこなせません。ひとつずつ集中して業務をこなすことができていないからこうなるのかと思います。業務しているときに違うところへ目移りしてはそっちの業務へ手をつけてしまって中途半端が続いてしまいます。いってひとつの業務も段取りが悪く時間かけてしまうので、終わるのが遅くなります。いってなにか障害があるのでは?とか色々考えてしまいます。整形外科2看護・お仕事あーあ。最近夜勤リーダーうまくいかない。何で看護師になったのか分からなくなってしまいました。話しか聞かないので、その理由が分かる気がします。私まで心が痛くなりました。解消されないんだと思います。全部の病院がそうではないことは分かってるんですけど。いじめ離職パート訪問看護1看護・お仕事1年目で、手術室で働いています。器械出しのこれができてないとかではなく、声が小さいや、必要な時に自分の思いを声に出すことができず、先輩に指導いただきます。自分でも声を出して行こうとは思ってるんですが、今声かけちゃいけないかなや、なかなか思ってるだけで声が出ません。先輩には、これだけ言ってるのに、まだ直らないね、もう自分でどうにかしてと言われてしまいました。すればいいか皆さんのアドバイスをいただきたいです。私の勤務している病院(3交代)は日勤終了後に一度自宅に帰り、また深夜勤務をするという勤務体制です。他の病院もそのように3交代してますか?また、一度自宅に帰って仮眠しようとしても夜中にまた行かないといけないと考えると全く寝れません。新卒で一般病棟で2年ちょっと働き、出産のため一時休職、アルバイトで訪問入浴を1年ちょっと、再び出産のため一時休職、今は日勤だけのパート雇用ですが、ほとんどフルタイム状態の透析クリニックで働いています。今の職場も4年がたちます。中途半端に病棟を辞めたことをずっと後悔していて、また、急性期病棟で働きたいとゆう気持ちがあるのですが、私のような経歴の方はいらっしゃいますか?ブランクありすぎて勇気がでません。先は長いのでこのままでいいのか悩んでます。今月から混合内科病棟に就職することになりました。以前の職歴としては、nicuで4年半のみです。退職し、その後1年2ヶ月のブランク(出産・育児)を経て、別の病院の上記病棟で働きます。そこで、皆様に質問です。聴診器、はさみ、シャチハタ印は持っています。12月ずっと入院していました。外来や別の仕事を、勧められています。今年4年生の学生です。進路について相談です。私は保健師志望でしたが、学ぶにつれ看護師にも興味がわき、その経験も、将来的に保健師になったとしても無駄ではないと考え、卒業後は看護師を目指します。新卒で大学病院や総合病院でないと、もし働いてから看護師として誰かのために働きたいという思いになった時に、ステップアップ出来ないのではないかと不安です。働くのはどうなのか...と悩み、病院探しの方向が定まりません。何か経験から教えて頂けることがあればお聞きしたいです。来年度より病棟からオペ室に異動になります。異動する前に学んでおくべきことを教えていただきたいです。日頃行われる術式や麻酔等基本的なことは学習するつもりです。先輩方の経験から学んでおくべきことを教えてください。最近、自分のことで精一杯で入院が来てることわかってても手伝いにいけなかったりとか、自分の仕事を終わらせるのが遅かったりします。時間管理とか無駄な動きを減らそうとか考えて動いてるんですが、考えるほど何から手をつければいいのかわからなくなって、仕事が終わったあとに今日も私はだめだったなと反省する日々です。成長できている気がしません。2年目になるのですごく焦っているのですが、なんにもうまくいきません。したら効率の良い動きができますか?迷路にはまったかのようになってしまい抜け出せません。派遣で小学校に行くことになりました。対象は中学年?の子で、詳細は書けませんが自己ケアはほとんど自立しています。看護師は主に保健室に居て、必要時、怪我人の手当なども行います。親御さんや先生方とは先日お会いし、共有ノートを作る、子どものことについて、などの話しもしました。内科121/217「看護・お仕事」カテゴリーの人気質問1最近中堅の方の退職や移動が続き中途の人や移動で新しい人が増えてきてました。私も今の病棟は5ヶ月しかまだいないのですがそれに伴って受け持ち人数も急に増えオペ出しや検査出しが重なり日々あわあわしています。そんな感じで忙しくて患者さんに決められたケアしかできず自らアセスメントしてこのケアをしよう、と思えなくなりました。皆さん忙しい日はどのように患者さんのケアをしてますか??中途アセスメント受け持ち2入職して13年目の看護師です。育休などをはぶくと11年の勤続年数になります。同じぐらいの年数働き退職された方、退職金はいくらぐらいもらいましたか?病院の就業規則によりけりかとは思いますが、参考にさせていただきたく質問しました。育休33年目看護師です。珍しい処置だからって看護師みんな呼んできて処置の手順とかを見学してほしかったらしい。部屋担当の私が介入した。先生が処置しやすいように対応したけど「なんで皆来ないわけ??」「そうじゃないだろ!」と諸々言われ...。先輩ナースが「気にしなくて大丈夫だよ。堪えてた涙が止まらなかった。同じところ5年10年勤めたいですけどね。心電図シフト5療養病棟の新卒の准看護師です。酸素マスクの件について投稿させていただきました。酸素3L、鼻腔カヌラをしている終末期の患者さんですが、spo2,92%だったが口呼吸になっており肩呼吸しており普段、粘性痰多量に引けていたのが全く引けない状態でした。マスクに切り替えました。%にまで上昇し痰が出始めましたが、呼吸状態は変わらない。本当にマスクにして良かったのか。カヌラで様子を見た方が良かったのか。先輩に相談しましたが、やらないで後悔するよりやって後悔したほうが良い。とアドバイスをもらったが。Tenxia.inc。