<歪んだ価値観からは避難すべき>大学にもおかしな人はたくさんいます。shuji<歪んだ価値観からは避難すべき>大学にもおかしな人はたくさんいます。2019.08.27スポンサーリンクこんにちは、ショーンです。(Twitterはこちら)先日、ブロガー兼YouTuber兼インフルエンサー兼...の、やまもとりゅうけん氏が「皆正しいと思ってるけど実は間違ってる上司のクソ発言5選」という動画をあげました。(少し下に動画を埋め込んでます。)この動画の大枠としては「上司もサラリーマンだし人間だし、その指導が正しいとは限らない」というものです。僕の立場としては、この動画に内容に基本的に同意です。現役大学生の身として、これって大学でも同じような構図があるなと思ったので紹介します。今回の記事は「大学には、たとえ教授でもおかしな人はたくさんいます。」というテーマで書いていきます。結論は「歪んだ価値観からは避難すべき、狂ってると認識できてるうちに逃げましょう。詳しく見ていきましょう。価値観は染められていく信じるに値する人を見つけるまとめ価値観は染められていく冒頭で紹介したりゅうけんさんの動画がこちら皆正しいと思ってるけど実は間違ってる上司のクソ発言5選この記事を書くきっかけが、この動画と先日の僕の体験です。先日、実際に僕が体験したことなのですが就活が本格的に始まるということで進路についてゼミの教授に聞かれました。IT企業に就職したいです。スキルを付けていつかは独立したいです。するとと、それまでは笑顔で話していたのですが、教授の表情が一変してITなんてだめだ!最近の若い奴はすぐ独立とかいうけど社会はそんなに甘くない!もっと安定した財閥系の保険や金融にしろ!と、怒られてしまいました。驚きというか呆れというか、衝撃でした。言いたいことはわからないでもないけど、ちょっと固すぎませんか。思い返してみれば、最低でも上場した大企業に就職できなければ「死」みたいな雰囲気はゼミにもとからありましたから、ある意味当然のことなのかもしれませんけど。先ほどの動画でも述べられていますが、ある環境に居続けると価値観はその環境の価値観に染まってしまいます。それは社会人だけでなく学生でも同じです。最低でも上場した大企業に就職できなければ「死」のような価値観に染まりかけていました。いうまでもなく、大企業=一生安泰の時代はとうの昔に終わってます。仮に最初はその場の価値観に違和感を覚えていたとしてもその違和感は次第に薄くなり、おかしいとすら感じなくなってしまいます。大学生活の中でも十分「価値観の固定化」は進行していきます。いい意味でも悪い意味でも、自分の価値観は環境によって時間とともに変化していきますので何かおかしいと感じたら、そう思えるうちに避難した方がいいでしょうね。今年2月、堀江貴文氏が『僕たちはもう働かなくていい』という本を出しました。働かなくていいって、そんなわけないですよね。AIやロボットの登場により、時間を切り売りするような生産性の低い労働は間違いなく淘汰されていきます。この問題について今後の動向と、個人が採るべき行動について考察していきます。shoneblog.com<石の上にも三年?>就職は転職前提でするべき時代になりました。既存事業の壁はこれからさらになくなり、企業の入れ替わりもますます激しくなっていくでしょう。今回の記事では、就活生に向けて「就職は転職前提でするべき」というテーマでお話ししていきます。shoneblog.com2019.08.09スポンサーリンク信じるに値する人を見つけるとはいえ僕はその教授を嫌いになったわけではありませんし、尊敬もしています。僕がつくづく感じるのは「信じるに値する人を見つけることの重要性」です。「その学問」の外では普通のおっちゃんとたいしてレベルは変わらないわけです。就活など教授の専門外のことについて相談するときは以下のことを押さえて相談した方がいいですね。それは、大学の教授にも2種類のタイプがいるということ・研究一筋で社会経験なし・会社員を経て研究者に研究一筋で社会経験なしの教授は、研究一筋のためどうしても視野が狭くなりがち。社会経験がない分、日本企業独特の慣習や価値観に縛られずいろんな意見をフラットにとらえられる可能性がある。会社員を経て研究者になった教授は前者よりは広い視野で物事を捉えらていらっしゃいそう。自分にとって信頼できる人を選ぶので多少は止むを得ません。どちらがいいとかいう話ではないですが、やはり大学の教授は頭がいいので専門外のことでもかなりの説得力を持って指導することができます。その説得力に流され、ただ脳死的にで従うのではなく上記二つの違いを踏まえたうえでアドバイスをいただくのがベストでしょうね。歪んだような価値観は生まれやすいですし、簡単にその価値観に染められてしまいます。間違いなく歪んだ価値観からは避難すべきです。おかしいとさえ認識でき無くなってからでは遅いですからね。僕自身、恥ずかしいのですが最低でも上場した大企業に就職できなければ「死」みたいな価値観に染まりかけていたことがあります。常識や固定観念は人間が作ったものですし、必ずしも正しいとは限りません。今回は少しパーソナルな話題になってしまいましたが、少しでも誰かの役に立てれば幸いです。最後にホリエモン氏の言葉を引用して今回はおしまいにします。そもそも「常識」なんていうのは、とても曖昧で、バカバカしいものだ。コミュニティのみんなが何となく持っている共通認識に過ぎない。「常識」はいつだって僕たちの自由な思考を縛り、搾取し続ける。この事実をスルーしてはいけない。鈍感になってはいけない。「それっておかしくね?」と、気づける人にしか、大きなチャンスはやってこない。何か新しいことを始めようと思ってもなかなか行動に移せないという方も多いのではないでしょうか。今回の記事では、何か新しいことを始めるときのコツについて考えていきます。結論は「ほんの少しだけ行動してみる」です。「働き方改革」が叫ばれているなか、生産性への注目度も爆発的に上がってきています。前回の記事では日本の生産性が上がらない原因について「生産性の定義」という観点から解説しました。今回はそんな環境の中で、個人でも生産性をあげる方法について考えていこうと思います。結論は「換金性のあるスキルを身につける」です。小学校とかで「情けは人の為ならず」という言葉を習いましたよね。人のためにしたことは巡り巡って自分に返ってくるという、あれです。実はこれ単なる道徳教育ではなく科学的に証明されてるんですよね。今回の記事では、「人のために行動すると自分に返ってくる」というテーマで実生活に役立つ具体例を紹介していきます。「それAIでよくね」が流行語になる日|どう生き抜くかを考える我々の生活のあらゆる場面にAIが浸透してきています。社会構造が大きく変化する時代の変わり目をどう生き抜くかを考察していきます。合理的な生き方<事実>経済面において「自己責任論」は当たり前になります。「自己責任」という言葉を聞いて「そんなのひどい」という方もいれば「それは当然だ」いう方もいると思います。残念なことに、これから経済的な面では「自己責任」という考え方が常識化していきます。今回の記事では、そんな自己責任時代を生き抜く方法を考えていきます。今回は借金は必ずしも悪いことではないという内容です。借金には「時間のショートカットができる」という性質があるため大抵の場合は借金した方がいいです。いえ利子は発生してしまうので借りた場合と借りない場合の機会費用を計算して判断するといいでしょう。スポンサーリンク<期待は捨てる>他人への期待は実は「時間と精神力の浪費」です。金脈のある所はとことんチャレンジ。Twitterでは有料級のことだけ呟いてます。ショーンブログ.タイトルとURLをコピーしました。