自分の力不足で、本当に申し訳ないと頭を下げる営業社員。三月末で契約更新がなされないという話で、自分の保身とパフォーマンスをみせてくれました。人生5度目の失業保険ということですな。店長とはいえ、時給で一年契約ですから、会社都合で契約更新しないと言われれば、退職することになります。しなさいということでしょうし、次の展開のためにここにいたらいけないよ、ということだと解釈しました。開店から二年が経ち、お客様も数字も伸びてきて、年末で消極的な敵意のスタッフがやめて、今年からは上手くお店が回り出したところでした。そこに、有給は使わないで、円満退職をしてくれと言われ、四月からの新任店長も知らされないまま、スタッフのモチベーションはダダ下がりな状態。筋書きは読めているので、不誠実なところとは見切りをつけさせていただくに限ります。いうことで、お店にでているのは3月30日までです。26日(土)と31日(日)は休みます。私だけではなく、人事の件では、以前にも他のスタッフに対して不誠実な対応はあり、今に始まったことではないのです。その様なところでやってこれたのは、お店の開店前に、現場経験者の一日研修を受けたことが支えになっていたからです。言葉の選び方、使い方は、色々な経験を重ねて身につけられた磨かれたものでした。今年に入り、その言葉の意味を実感したことを報告、お礼を伝えることが出来ました。締めくくりの言葉も洒落ていました。ここで体験したこと、沢山の商品に出会ったことは、財産になると信じています。その方から教えられることが沢山あり、心から感謝を申し上げます。このような対応をした会社と、そのきっかけとなる消極的な敵意のスタッフからも、気づかせてもらうことがありました。これは私にとって、大きなことでしたので、改めて書きたいと思います。すべてのことに感謝します。17:06:32はごろもさん、びっくりいたしました。何度も読み返し・・・不思議に感じました。記事で書いていらっしゃることで、何だかお店が遠くなりました。その後のご様子、このブログでわかりますよね。こちらは続けてくださいね。00:02:29こすずめさま☆びっくりポンでした。辞めた人と会社で仕組まれたことです。ブログは続けていきますので、ご心配なく。(02/04)最新コメントはごろも:今度の半幅帯は裂織で。(10/18)ながおか:今度の半幅帯は裂織で。tabearukiOL。