年収とは?税込年収と手取り年収の違い。年収で単純比較できない理由。年収とは?税込年収と手取り年収の違い。年収で単純比較できない理由。年収とは?税込年収と手取り年収の違い。年収で単純比較できない理由。[年収・手取り]年収という言葉を使う機会は多いですし、年収について考えることもまあまああるかと思います。クレジットカードの申し込みや、転職時に記入で必要になったり、婚活なんかでも使われますね。年収とは一体何を指すのか、1年間で手にすることができるお金なのか、給与明細に書かれている額なのか、よくわからないという人も多くいるようです。そこで、今回は年収とはなにか、税込年収と手取り年収の違いを解説していきます。関連:転職のイメージ間違っていない?中小企業から大企業も可能!ブラック企業からの脱出の為に転職活動を!関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。年収とは?と聞かれて正しく答えることができますか?ボーナスはどうなる?交通費はどうなる?税金はどうなる?今いちよくわからないというという人も多いのではないでしょうか。年収とは、その名前の通り「1年間の収入」のことを指します。年収には税込年収と手取り年収の2種類があります。それが「税込年収」と「手取り年収」です。一般的に使われる年収とは、税込み年収のことであり、例えばクレジットカードやローン審査の際に記入する年収は税込年収を書く事になります。求人広告などに書かれている年収も税込年収のことであり、手取りでもらえると勘違いしてはいけません。税込年収は、1月~12月で算出され、源泉徴収票に書かれます。税込年収とはもう少し、税込み年収とは何かということを説明します。税込年収とは、所得税や社会保険料などを引かれる前の総支給額のことを指します。その額が丸々あなたの手元に入るわけではありません。税込年収はよく「額面」と言われたりもします。通勤費は含まれません。税込年収は、源泉徴収票で確認することができます。支給額欄に書かれた金額です。クレジットカードの申し込み等で必要な場合は、源泉徴収票で確認しましょう。引いた場合の金額を指します。あり、例えば会社で個人保険に入ったり、社宅を借りたりして給与から天引きされる分については引きません。給与として銀行に振込まれる額が手取り年収となるわけではありません。手取り年収は、公式に使われる場面は無く、家計管理等で個人的に使うくらいでしょう。年収はどう決まる?年収は勤めている会社次第な部分が大きく、実際の適正年収とは離れている場合も多いです。一度、自身の適正年収について調べてみるといいかもしれません。目指すといった場合、基本的には税込年収を使います。税込年収は、前述した通り所得税や社会保険料が引かれていません。転職サイトで使われている年収も税込年収を使います。実際にあなたの手元に入ってくるお金ではありません。サラリーマンと個人事業主では、大きく変わってきます。この税込年収だけでは、優劣を比較することができないのです。サラリーマンは会社の給料から、その額に応じて税金などが自動的に引かれます。一方で自営業などを行っている個人事業主は、様々な費用を経費をすることで自分の年収を下げ、節税することが可能です。サラリーマンのほうが年収が高いが、個人事業主のほうが豊かな生活を送っていることはいくらでもあるのです。これでは税込年収で比較できません。サラリーマンにもメリットはあります。厚生年金や健康保険といった社会保険料はは会社側が半分払ってくれる為、低くて済みますし、退職金は税が軽減されたりします。サラリーマンと個人事業主のどちらがいいということはないですが、少なくとも税込年収での比較に意味はないことがわかるでしょう。サラリーマン同士の比較においても、会社の福利厚生の差などで、年収の高低と、自由にできるお金の多さが逆転することなんてざらです。サラリーマン同士でも年収で比較することができません。目安程度にしかなりません。転職などで年収を見る際には、頭に入れておく必要があります。今回は、税込年収とは何か、手取り年収とは何かを紹介しました。生活に直接関わるのは手取り年収、そして経費として落としたり福利厚生によって軽減される支出です。起業や転職を考えているのであれば、特にこの点を頭にいれておきましょう。転職サービスのおすすめ順は以下の通り。dodaリクルートエージェントミイダスまずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。して貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。■公式サイト:doda次にリクルートエージェント。dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。■公式サイト:リクルートエージェントもう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。■公式サイト:ミイダス20代にはハタラクティブもおすすめ。第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。難点なのが利用地域が限られる点。登録後はフリーダイヤル(0120-979-185)から電話が来ます。登録しても電話にでないまま放置しておくとサポートが始まりませんので、もしでれなければ折り返すようにしましょう。Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。■公式サイト:リクナビNEXTおすすめ記事:退職金の平均や相場はどれくらい?公務員の場合と民間の場合。年収500万円~600万円ってどうなの?手取りや貯金の実態。転職が怖いは当たり前。解消しどう乗り越えるか。仕事から逃げることは悪いことではない、時には必要なことサービス残業が当たり前?それは大きな間違い!基本給とは?月給とは?総支給額とは?給料のことしっかり理解しよう。20歳~24歳,25歳~29歳の男女それぞれ。