就任することを明らかにした。ゼネラルマネージャーを歴任した人物。就任することで、同社の組織体制を強固にしていく。大手企業で実績を残した人物がスタートアップに合流し、組織づくりや事業づくりに関わるケースが増えてきている。急激に成長していくスタートアップは、組織づくりに苦労することが多い。したケースは今後さらに増えそうだ。Acceleratorに参加。x「ぱどにゃんこCHECK」コラボキャンペーン開催、Twitter抽選とアプリ抽選のWチャンスAI営業マン「Daniel」β版をリリース。法人営業のリード獲得の自動化が可能に。1万円で300社以上に自動アプローチ。Insightsに独自のスコアリングでのランキングが出ておりましたので、ご紹介したいと思います。Insightsに独自のスコアリングでのランキングが出ておりましたので、ご紹介したいと思います。分類方法としてはおおよそ3カテゴリほどに分かれるようで、いわゆる人事管理系、タレント管理系(ATS)、そして採用管理系で思考を整理すればよろしいとのこと。国内でもソーシャルリクルーティングのWantedly、ジョブ検索のスタンバイやATSのLEANなど、スタートアップ組の話題もなかなか尽きませんので、まだこれからもこの市場にチャレンジする方は出てくるのではないでしょうか。以下、主にはCrunchBaseでの情報をベースに各社のサイトなどを参考にしてまとめました。glassdoor企業や求人に関する口コミ評価サイト。2007年6月創業で2015年4月時点での口コミ数は40万社に対して800万件に上る。Globalがリードしたラウンドで7000万ドルを調達している。zenefits2013年4月にサービスを開始したZenefitsは給与から保険に至るまでを人事が簡単に管理できるソフトウェアを提供してる。競合とZenefitsの最大の違いは、企業に対してはそのプラットフォームを無料で提供し、その代わりに保険会社からコミッションを得る形でマネタイズしていること。Investmentsなどから5億ドルの大型調達に成功している急成長株。hackerrankx2012年7月創業の開発者向け人材サービス。パズルなどのコンテストを通じてランキングを作るのが特徴。これまでに調達した金額は1990万ドル。greenhouseGreenhouseは候補者の獲得や採用プロセスを部門横断で一括管理できる統合的なツールを提供するサービス。海外の顧客企業比率は既に10%程度とのことで、今後は海外展開と大企業向けにも勢力を広げていこうとしているとのこと。PinterestやSlack含むほぼ倍の800社がGreenhouseを利用しており、かなりの急角度で成長している様子。これまでの調達額は6013万ドルで、直近ラウンドでは2015年8月に3500万ドルの大型調達に成功している。paycor給与支払いサービス。同社サイトによれば2万8000件のクライアントに対して150万人の雇用者に対してサービスを提供しているという。開始は1990年と古く、このプラットフォームを立ち上げたのは2012年のこと。CB等に公開されている情報が少ないがCBIによる独自スコアでは高評価になっている。Namely人事が利用するサービスで、給与支払い、福利厚生、360度評価、ゴール設定、チームプランニングやレポーティングなど総合的なプラットフォームを提供する。創業は2012年1月、これまでに7780万ドルを調達。直近のシリーズCラウンドではセコイアキャピタルから4500万ドルを調達している。PlanSourceスモールビジネス向けの人事、保険などの管理ソリューション。福利厚生サービスなども提供している。2002年創業でこれまでに9400万ドル調達済み。peoplematterタレントマネジメントサービス。飲食店やコンビニ、病院などの業種で使われている。採用から社員教育、シフト管理など、総合的な人材管理サービスを提供する。2009年9月に創業しており、これまでに調達した金額は6340万ドル。jobvite2003年12月創業、ソーシャルリクルーティングの最大手。リファーラル(人のつながりから採用する手法)という概念で必ずリストアップされるサービスで、TwitterやLinkedIn、スターバックスなど幅広い業種で採用活動に利用されている。これまでに5545万ドルを調達しており、直近のシリーズDでは2500万ドルの調達に成功している。workmarket仕事別にフリーランサーなどのリソースを選んで使えるクラウドソーシングサービス。OdeskやElanceなどと少し違うのはより企業利用にフォーカスしているところ。企業は専用のダッシュボードを契約して登録されているワーカーを使うことになる。2010年5月創業で、これまでに3500万ドル調達している。simplyhiredジョブリスティング、仕事の検索エンジンサービス。MonsterやIndeedといったサービスの競合で、2004年創業。2014年5月に1200万ドルを調達して、これまでの累計調達額は3430万ドルになる。fieldnationクラウドソーシングのマッチングプラットフォーム。これまでに2億1700万ドルがワーカーに支払われている。2008年創業でこれまでに3015万ドルを調達している。hirevue動画を活用した採用サービス。企業側が設定した質問に対してエントリーしたい人は動画を撮影して投稿する。2004年4月創業で、これまでに9300万ドルを調達。Blog----------[AD]----------関連記事アメリカの新CTOは、ゲイであることをカミングアウト済みのGoogle役員IPA主催のスーパークリエータ認定が今年も発表。JAPANと共同でシードアクセラレーションプログラムなどを実施し、多くの起業家を支援してきた伊藤健吾氏。Startupsが、新しいパートナーを迎え本格的なスタートアップエコシステム構築のために動き出した。JAPANと共同でシードアクセラレーションプログラムなどを実施し、多くの起業家を支援してきた伊藤健吾氏。Startupsが、新しいパートナーを迎え本格的なスタートアップエコシステム構築のために動き出した。Japan』発行人兼編集長であり、運営母体であるアトミックメディア代表取締役CEOの高野真氏を共同代表とする新しい運営体制となったと発表した。高野氏は元ピムコジャパンリミテッド社長など金融畑に27年以上在籍していた人物。その後Origamiやエニタイムスなど複数のスタートアップに対し個人投資家として出資をするなど金融だけでなくテック業界などにも明るい。Startupsに高野氏が参画するきっかけとなったのは、伊藤氏がこれまで掲げていた「スタートアップのためのエコシステム」構築のためだという。シードに特化したVCとしてシードアクセラレーションをもとにスタートアップの入り口を広げるだけでなく、成功事例を増やすことが今後の大きな課題だ。大企業がスタートアップに目を向ける機会も多くなったが、いまだ本格的な連携は起きていない。同時に、この数年のスタートアップの動きに振り返ったなかで、これまでのスマホアプリを軸にしたスタートアップだけではない、新たな展開を考える必要があると考えた。「モバイルの発達や通信速度の進化、クラウドによる仮想化やセンサーを通じたビックデータ解析など、あらゆることができる環境になってきた。同時に、こうした技術をもとにいかにして新しい価値を提供するかを考えたとき、コンシューマ向けだけでなくインダストリーに寄ったものが求められる。若さだけで突破する時代から、若手と上の世代がきちんと手を組み経済を牽引できる形を見出さないといけない。スタートアップだけが頑張るのではなく、既存のインダストリーのプレイヤーと組むことがこれからの大きなトレンドになる」(伊藤氏)伊藤氏は、スタートアップと大企業とのより強固な連携や、大企業によるM&Aを意識した積極的なVCとしての形があると考えた。大企業によっても、変化の早い時代においてニーズに応えられるスタートアップがもつ技術力や開発力を欲している。その大企業とスタートアップとのマッチングを推進していくという。スマートホームなどのエネルギー関連、物流、エンタープライズなど、ITを活用してこれまで非効率だったものを効率化するサービスやプロダクトを開発するスタートアップへの支援を促していきたい。同時に、大企業との密なやりとりやマッチングの場を作り出していく」(伊藤氏)そうした大企業とのネットワークを構築する上で、高野氏の存在は欠かせない。金融業界の経験の長い高野氏も、エスタブリッシュメントとスタートアップの交流がなく、日本においてよりイノベーションが起きる環境づくりや経済をけん引するプレイヤーが少ないことを課題と捉えていた。多くの大企業とスタートアップとのマッチングイベントも結局は名刺交換程度で終わり、その後の協業や買収といった連携は生まれていない現状を変えたいという思いがあった。Japanを創刊したのも、メディアとしての新しい形を模索するだけでなく、これまで以上に大企業とスタートアップとの融合を図るためのその姿勢を示すためにある」と話す。大企業や政界など幅広いネットワークをもつ高野氏が、個人投資家としてこれまで活動してのも自らが新しい起業家を応援し、エスタブリッシュメントとのつなぎ役を担おうと考えたからだ。Startupsの株式を保有し今回の共同代表の就任へと至った。Startups自体の経営権は伊藤氏が株式を6割保有している。「大企業はクレディビリティ、つまり信頼性を重視する。真の意味で大企業とスタートアップとの橋渡しができる人物がいなければ起業のエコシステムも経済成長もできない。大企業のプロトタイプを理解し、そこにうまくスタートアップと融合できるための場作りをしていく。Startupsは1号ファンドとして50社以上に投資をしてきており、今回の高野氏の参画によって2号ファンドを現在組成中だ。ファンド規模は20億円程度を目処とし、シード投資として2000万から3000万円規模の投資を中心に、3年から5年で50社程度の出資を検討する。3分の1程度がなんらかの形でイグジットを成功させ、そのうちの3分の2程度はM&Aによる形を目指したい、という。「ネット系企業が非IT系の企業に買収するだけでなく、買収した先の評価を高めるためのM&A戦略もきちんと練っていき、よいマッチングを促していきたい」(伊藤氏)では、どのようにして出資先のスタートアップを選定するか。シードアクセラレーションプログラムや公募型での形よりも、投資領域に対するリサーチをもとに情報を発信したインバウンドや、個人LPを含む起業家ネットワークからの紹介、他にも大企業の課題を掘り起こし、それに対してスタートアップが手をあげるようなオープンイノベーション型な形もあるかもしれない。短期間でのイグジットなどではなく、より長期的な視野をもって取り組むスタートアップを見出し、うまく大企業とのマッチングを図るようにしていく」(伊藤氏)丁寧にシード期からスタートアップを育て、かつ日本国内のエコシステムを構築するためにも、海外よりもまずは日本国内の大企業を中心にネットワークを構築し、課題の掘り起こしや投資領域のリサーチをすすめるという。「日本をもっと良くしたいという思いがスタート。日本ではやれていないことも多い。M&Aでミスマッチが起こっては意味が無い。社会的に意義のある出会いを作り出すためにも、ゆくゆくは海外の企業とのマッチングもあるがまずは国内を足がかりに」と伊藤氏は話す。Africa(北アフリカ)」を合わせた市場を指すが、この地域でのスタートアップが徐々に盛り上がりを見せており、地域外の投資家からの注目も高まっている。Africa(北アフリカ)」を合わせた市場を指すが、この地域でのスタートアップが徐々に盛り上がりを見せており、地域外の投資家からの注目も高まっている。Summit」というスタートアップカンファレンスが開催される予定だ。Sharara氏にカンファレンスについて、またローカルなスタートアップシーンについて話を聞いた。「アラブの春」がきっかけで市民の起業意欲が高めるSharara氏は、スタートアップシーンが活気づくきっかけとして、2011年の反政府デモ「アラブの春」は大きかったと話す。歴史的な大規模反政府デモによってムバラク独裁政権に終止符が打たれたのちに経済改革が行われた。これがきっかけで、市民の間にイノベーティブな事業を行いたいという動機が高まっていったという。いくつもの事業が立ち上がると同時に、サポートシステムの必要性も生じ、国内また世界に離散しているエジプト人たちが集まって、アクセラレータプログラムやインキュベータが立ち上げられていった。Summit」はそうしたスタートアップエコシステム内の横のつながりを促進するために生まれたイベントだ。このイベント自身もまたクラウドファンディングによって誕生している。Sharara氏は話す。したエジプト国内のスタートアップムーブメントもまた、「アラブの春」と同じ動機から生まれています。政府が動くのを待つのではなく、市民自らが立ち上がって社会を変革していくという意識です。エジプトにおけるスタートアップムーブメントは「社会変革」の側面も大きいと語るSharara氏の言葉が印象的だった。Summitは、初年度に2000名の参加者を集め、2度目の昨年にはその数が3500名まで膨れ上がった。今年は、エジプト以外のMENA地域全体を積極的に巻き込むことで、4000〜4500名規模のイベントにすることを目指している。Sharara氏によれば、MENA地域のスタートアップハブとして注目される都市は「ABCD」と呼ばれるという。Aはヨルダンのアンマン、Bはレバノンベイルート、Cはエジプトのカイロ、Dがアラブ首長国連邦のドバイだ。このABCDの都市のスタートアップと投資家をイベントに巻き込んで、地域の横のつながりをさらに深めることを目指す。欧米の投資家からの注目も高まるエジプトの人材採用プラットフォーム「Wuzzuf」また、MENA地域のスタートアップに対する注目は欧米にまで広がりつつある。今年8月にシリーズAラウンドで170万ドルを調達し、これまでのエジプト国内では最大規模の資金調達となった。注目すべきは欧州のVCからの投資が入っていることだ。Capitalが参加。TechCrunchの記事によれば、VostokとPitonにとっては初のエジプト、中東地域への投資になるという。Startupsからも投資を受けている。Sherif氏は資金調達の発表の際に次のようにコメントし、エジプトの秘められた可能性の大きさについて語っている。「エジプトにおけるテックスタートアップの可能性は非常に大きい。9000万人という、ペルシャ湾岸諸国、レバント諸国の人口を合わせた数よりも大きい人口を持つ市場における機会はとても大きい。ほとんどのプログラムが英語で開催されるとのことで、欧米の投資家とMENA地域のスタートアップのつながりがさらに促進されることが期待される。夢が夢のようで現実のようにはっきりと認識できる、そういう状況を明晰夢と言うそうなのですが、数年前に公開されたレオナルド・ディカプリオ主演の映画「インセプション」を見た人であれば大体イメージはつくと思います。Dreams明晰夢ってご存じでしょうか?夢が夢のようで現実のようにはっきりと認識できる、そういう状況を明晰夢と言うそうなのですが、数年前に公開されたレオナルド・ディカプリオ主演の映画「インセプション」を見た人であれば大体イメージはつくと思います。この明晰夢ですが、どうも自由自在に見る方法があるらしく、関連している話題が出ておりました。A.マルティネス・ガルシア氏がブリティッシュ・カウンシル主催の開発イベントでデモをした生体デバイスで、眼球に一定の光を当てることでこの明晰夢をコントロールできるそうです。これによって不眠症やPTSDなど、夢や睡眠に関する問題を抱える人たちの課題解消になる、と記事は説明しております。実はこの明晰夢を操作するデバイスというのは調べてみると過去にもあったようで、例えばこのRemeeというアイマスクも同様の光のパターンで明晰夢をコントロールすることができるということで一時話題になっていたようです。実際にはそこまで自由自在に夢をコントロールできる、とは言い切れないようです。い眠りで脳が覚醒している状態で、夢をみていることが多い)睡眠時に発生することが多く、コントロールするにはここを狙わないといけないそうなのですが、Remeeもそのことについては(サイトを見る限り)言及はありませんでした。このNapzも記事を読む限り、やはりこのレム状態にフォーカスしているということだったのですが、実際にどうやってその状況を把握するのかははっきりしません。(ちょっとしたアイデアですが、もしこれがネットにつながって、自分の睡眠パターンをクラウド上に保存、解析できればもしかしたらレム状態を特定して明晰夢のコントロールができるようになるかもしれません)とは言いつつも、自らあの金縛り状態に持っていくことになるのだけは避けたいですが。怖いサービスが出てきました。「人」版の食べログです。一部ではもう話題になりつつあるようですが、炎上必至ですね。not怖いサービスが出てきました。「人」版の食べログです。一部ではもう話題になりつつあるようですが、炎上必至ですね。人の評価と言えば、ミクシィの友人による評価コメントが分かりやすいかもしれませんし、LinkedIn使ってる人であれば「人物紹介レビューと何が違うの?」と一瞬思うかもしれません。このPeepleはレビューを掲載するのが自分ではなく「第三者」という点が食べログ的で、まあ一歩間違ったらソーシャルいじめどころではない個人攻撃が可能になるというところが破壊的というか、危なっかしいところです。Wikipediaも確かに第三者が勝手に作成できる、という点では同じかもしれませんが、評価にフォーカスしているところがもう、なんというか逃げ道がありません。具体的には個人間の3つの関係性(個人、仕事、デート)における評価やコメントを第三者が付けられるようになっており、就職やマッチングなどに役立つとしております。サイトをみると現在はβテスト中で、11月のオープン予定だそうです。Postの取材に対して、このサービスがポジティブな体験になるよう、いくつかアイデアを仕込んでいると回答しています。匿名でのレビューはできないようになってるとか、facebookでのログインアカウントは6カ月以上ないとダメ(スパムアカウントでの投稿抑制)とか、電話番号による本人確認なども実施はするようです。Peeple.」とある通り、オプトアウト、つまりこんなサービス嫌だから最初から登録なんてしないでくれ、というリクエストは通じないようです。ネガティブレビューについては一定時間(48時間)受信ボックスに入って勝手に開示はされない、また、サービス自体に登録されていない場合はよいレビューのみが表示されるということらしいのですが、自分の評価が勝手にサイトに上がってるのはとても気持ちが悪いですね。最近よく話題になるネットでの血祭りみたいな状態に陥った人がこんなところに勝手に上げられても、正しい評価なんてできないでしょうし。逆に怖いなと思ったのは、こういうサービスというか仕組みを匿名でもし、誰かが立ち上げたら、という考えです。最近のバズ系メディアの一部はやはり運営元を明記しないで嘘なんだかよく分からない情報を撒き散らかしていたりしますし、また一定数、それを面白がる人たちもいる、というのは分かっています。面白半分でこういうサービスが出てしまったら、何か大変よくないことが起こりそうで怖いです。願わくば国内で同様のサービスを取材する羽目にならないことを祈っております。Acceleratorに参加。x「ぱどにゃんこCHECK」コラボキャンペーン開催、Twitter抽選とアプリ抽選のWチャンスAI営業マン「Daniel」β版をリリース。法人営業のリード獲得の自動化が可能に。1万円で300社以上に自動アプローチ。