2018年3月12日とある合同説明会にて就活が恋愛なら非モテ企業に言いたい事という就活生のボヤキとある合同説明会にて※この物語はフィクションです。実在の人物や団体などとは関係ありません。就活中、自分のQRコードを見せる事でエントリーが出来る合同説明会に参加するとたまにこんな事を思う事がある。明らかに誇張された絵ではあるが、何故こんな風に思えるかと言うと。就活生にとって企業の人事は絶対だからである。要は説明すら受けてないのに、「とりあえずQRコード見せてよ」と言われると断れないのである。したらその人事がヤバい奴なだけで企業自体は超優良かもしれない。説明を受ける時間も無い。いう時は震えながらQRコードを出すしかない。なにこれ僕は門番と話しているのか?と感じてしまう場面。上から来られて一体何様なのか?そう思いながらこう答えるのだ。どんなに突っ張っている奴でも、就活を進めるうちにこの結論に辿り着く。表面上はこんな事を言っているが、内心はこうだ。こんな押し売りの様な真似をしてくる企業は信用できない。就活生はほぼ人事の姿しか見ることが出来ない。その会社が良いと思われるかどうかも全て人事にかかっているのだ。例えそうでなくても、人事が押し売りの様な真似をする企業はそういう働き方をさせられるんだろうなと勘違いされてしまう。就活が恋愛なら就活はよく恋愛に例えられることが多いが、それで例えるなら合同説明会は街コンである。席替えと称して回転ずしの様に男女が回り、自己PRを始める。始まって間もなく「連絡先教えてよ」と言われたらどうするか。ここで断ると後の5分間が辛い。他の男は全員糞で、こいつが一番いい男かもしれない。なるのではないだろうか?同時にこうも思う。脈がなさそうだからと言って押すだけでは高校生の恋愛である。モテる男は脈が無さそうでも、その後育つかもしれない恋愛の種をサッと播いて引いていく。育った花だけを刈り取っていくのだ。非モテ企業に言いたい事そもそもモテる男はどこでもモテる。顔が良いとかお洒落とか清潔感があるとかそういう理由で。街コンは始まる前が勝負なのである。合同説明会も同じく、人が集まる企業は何してても集まる。それはその企業の戦略が現代にマッチしていたり、職種が人気だったりという理由の方が大きいだろう。職種に人気も無く、企業の戦略が現代に合ってない企業はどうすればいいのか?どちらも1日2日で変えられるものではない。あれば、ここは押すよりも、我慢して種を播く事に専念した方が良いだろう。してガンガン押していた労力を使って企業をモテる様に変化させる方が圧倒的に有意義だと思う。他のモテている男がどうしてモテているのか、自分と何が違うのか、自分ならこうした方法でモテる事が出来るのではないか?企業側が就活生に「努力」を重視するなら、企業も小手先の戦術ではなく「地道な努力で作り上げた戦略」で就活生に接して欲しい物である。いう就活生のボヤキこんな事言ってると綺麗事とか言われるんだろうなと思いつつ書きました。売り手市場とか言われてるだけあって、人気の企業以外は人員確保に必死なんだと思いますけど、そこからとにかく人を集めようと思うのか、何故人が来ないんだろうと思うのかの違いだと思います。人を集めようとする企業は今は良いかもしれないですけど、後々どうなるかは分からないですし、そうしている企業を見て就活生も「この企業はヤバそうだ」とか案外察してしまう物です。いう事で、人が来ないからって必死になるのは逆効果ですって話でしたね。POST未分類ブログに名前をつけて「オ〇ニー記事」を「セッ〇ス記事」に変える方法。shoshinsha1世の中のゆがみログ未分類100円でスマートウォッチが買える時代が到来した。人は酔っぱらうと文章も楽しくなるのか検証してみた。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。自殺を考えてから1週間程生きているという報告1ドッカンバトルがいかに糞かをなんとかして伝えたい。view2何もかも嫌になった時にお勧めする逃亡ライフの始め方。view3Youtubeのカップルチャンネルがつまらないから批評しまくってみた。view4ドラゴンボール超の悟空のなまりについて考察してみた。view5ドラゴンボール超:ケフラのポタラとゴッドの強さを考察してみる。view6「ドラゴンボール超」オススメエピソードランキング作ってみた。view7ドラゴンボール超は”ドラゴンボールとしては”クソだった。view8ツイッター規制で見えてくるツイッター民の同調馬鹿っぷり。view9死んだあと意識はどうなるか考察したら衝撃の世界が浮かび上がりました。