※料金は税抜で表示しております。※以下はあくまでも目安としております。各企業様の業種、規模、その他条件により、変動いたしますこと、何卒ご了承ください(詳しくは御見積書・ご提案書にてご提示いたします。お気軽にお申し付けください。1)社会保険料コンサルティング<社員向けプラン>※現在、社員向けプランについては、給与計算サービスとセットでのみご提供しております。(受給権のある方)に応じて、想定される年間効果額のおよそ30%を基準に作成されています。詳細については、初回診断サービスの際にご案内させていただいております。:40,000円~(二元適用の場合は、30%UP)労災特別加入(経営者向け労災保険加入):20,000円/年~※労災特別加入の場合には、提携する事務組合に加入いただくことになります(組合費は上記料金に含む)。被保険者数5名まで、6名以上は別途お見積り。含めた顧問契約、助成金コンサルティング、役員報酬最適化アドバイスサービス等。5名まで、6名以上は別途お見積り。丸ごとパック:30,000円/月×12か月〔1年更新。上記安心パック、給与計算業務(社員数5名まで;6~9名は43,200円、10名以上は別途お見積り)。※社会保険に加入義務がありながら、未加入となっているパート社員が多い場合には、別途料金がかかるケースがあります。導入サービスを付加した場合、別途20,000円+1,000円×対象人数(10人以上)が発生いたします。※その他詳細サービス内容については、別途ご提示いたします。定額制も可能です(原則、3~5万円/件)。が年間で5コース以上になるなどの場合は、別途お見積りいたします。コンサルティングが必要な場合等については、別途お見積りいたします。※原則は、毎月の定期訪問による顧問形態のサービスです。※上記サービスを組み合わせた場合については、別途お見積りいたします。※状況により、金額、期間ともに変動いたします。※社員数50~300名規模で、完全カスタマイズの人事制度をご希望の企業様については、別途、株式会社HRMコンサルティング(Website)を通じて、ご提案・お見積りさせていただきます。お見積り※こちらについては、(株)ルートを通じたサービス提供となります。5万円~、審査料10万円~※こちらは、(社)DACPマネジメント協会及び所属審査員によるサービスとなります。当事務所では定期的にセミナーを開催しております。セミナー開催のご依頼をお受けしておりますので、お気軽にお問合わせください。お問い合わせメールマガジン人事労務関連の最新お役立ち情報「SAS事務所通信」(月2回)、「SAS助成金情報提供サービス」(有料情報提供サービスのお試し版)を配信しています。2012年11月にSRP認証事務所となりました。SRP認証は、個人情報保護の基準を満たした社労士事務所に付与されます。