スタッフ(ジュエリー)/未経験OK/20代活躍/残業月7h未満/産育休あり|★社会人デビューOK!育成専任の先輩が丁寧に指導。その他にも手厚い教育サポートで成長を支えます。何気ない毎日も記念日、結婚などの特別な日もお客様の人生の大切な時間。私たちは、お客様の想いをカタチにしながら大切な時間にジュエリーの輝きで彩りを添えるお手伝いをしています。「誰かが喜ぶ顔を見たい」そんな気持ちがあれば大丈夫。あなたがこれから経験と共に重ねていく年齢も強みになり、自分らしく長く活躍できます。今回は全国の店舗で積極採用中なのでお住まいから近い店舗で安心して働けます。ありなど、待遇も充実しています。ライフイベントもキャリアも大切なあなた!ベリテで更に輝く自分に出逢いませんか?あなたのコミュニケーション力を活かして、お客さまへ素敵な商品のご提案をお願いします。当社が運営するジュエリーショップ「VERITE(ベリテ)」の各ショップで、お客さまへの接客販売をお任せします。未経験の方でも心配ありません。◆お客さまとのコミュニケーション...「売る」よりは「お話を聞く」というスタイルです。既存のお客さまにはお手紙やDMをお送りしたりと、ご来店に向けて様々なフォローを行っていきます。年間優秀上位の店舗には海外研修があるなど、がんばった分はしっかりと還元してもらえます。DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』の4ブランドで良質なジュエリーをご提案しています。~*年齢を重ねるほど提案力の幅も広がっていきます*~ジュエリーを買うことは人生のイベントのひとつ。一度ご購入いただいたら終わりではなく、お客さまと長く時間を共有する相談相手となっていけるのがこの仕事の楽しさ。店舗はショッピングモールにあることが多いため、お買い物ついでにフラッと立ち寄られるお客さまも。した方々と関係性を築き「またあなたと話したいわ」と思っていただけるようコミュニケーション力を活かしてご活躍ください。経験や年齢を重ねていくほど、お客さまのライフスタイルやニーズに合った提案力も身についていくので、将来も活かせる接客・提案スキルを身につけていくことが可能。~*コーチャー制度など丁寧なサポートがあるから安心です*~入社後は多彩な研修によって商品知識から接客のコツまでイチから学べるので、未経験の方でもまったく問題ありません!『コーチャー制度』では育成専任の育成担当の先輩が1対1でつき、成長ペースに合わせて丁寧にサポート。中途入社者が書いた、「1日の振り返り・学び・質問」に対して、回答や質問などの返事を書く交換日記もありますので、わからないことなどは気軽に質問しながら、安心して成長することができます。⇒教育専門の先輩がマンツーマンで指導し、一人ひとりのペースに合わせてフォロー。交換日記を使いながら「振り返り」や「質問」を気軽に行っています。⇒商品知識を座学で、接客方法をロープレでイチから学べます。⇒マネジメントについて基礎から学べるので充実のキャリアを描けます。女性管理職についてベリテの店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任~店長に抜擢され現在活躍しているスタッフも!また、育児から手が離れ“自分の好きを仕事にしよう!”という夢を叶え、精力的に活躍している店長など、経歴も働き方も様々。早い方では最短半年で正社員になれることも。頑張りしだいで早期のステップアップを叶えられます。▼詳細は下記HPよりご確認ください。http://www.verite.jp/shoplist.html★働きたいお店や地域など、ご希望はぜひお聞かせください※通勤は基本的に公共交通機関を利用していただきますが、マイカー通勤制度もあるので希望される方はお気軽にお問い合わせください。2新卒歓迎*~こんな方はぜひご応募ください~*◎将来的に長く働ける仕事がしたい◎地元で働きたい◎お客さまの思い出に寄り添いたい★先輩のほとんどが未経験スタート!充実の研修でしっかりサポートいたします。◇何らかの接客や販売、営業職の経験をお持ちの方は、スキルを活かせます【過去に採用した転職者例】ジュエリー販売は未経験からスタートしたスタッフがほとんどです!保険の個人営業や自動車ディーラーの営業、飲食店でのサービスやアパレル販売、美容部員やエステティシャン、ブライダル業界で働いていた方の他、トリマーやお惣菜の販売スタッフなど多種多様です。安心してお越しください。『子の看護休暇』も完備。現在も家庭と仕事を両立させている先輩が多くいるので安心です。)◆各種研修制度(コーチャー制度など)※雇用形態による差異はなし安心して働ける福利厚生もご用意しています。(年間約20名)◆育児時短勤務あり◆4半期ごとのインセンティブありなど充実の待遇をご用意しています。ワークライフバランスやライフイベントをしっかり保てる環境なので、腰を据えて働きたい方にもピッタリ。当社で長期目線の安定した働き方を実現してください。9割近くが女性の働きやすい職場です。各店舗のスタッフ数は4~5名ほどで、約9割が女性です。20代の若手も多く、多くが未経験スタート。そのため入社したばかりのあなたの気持ちを先輩がしっかり理解してくれて、丁寧にサポートしてもらえる安心の環境が整っています。将来的には店長などを目指しながら、家庭やプライベートと両立した充実のキャリアアップを実現してください。女の転職!取材レポート制作担当薄井より「創業80年以上のジュエリーブランド」というと、少し敷居が高いと思われるかもしれませんが、「ジュエリーを身近な存在に」というコンセプト通り、店内はフランクな雰囲気。幅広い層のお客様が来店されていました。社員の多くは未経験スタート。研修はもちろん、先輩が1対1でサポートする制度で、着実にジュエリーや接客のプロになれるそう。◆一人ひとりのお客さまに寄り添った質の高い接客スキル◆一期一会でない接客のやりがい◆ニーズに合わせた最適な商品のご提案力ビジネスシーンや日々の生活での経験をそのまま会話や商談につなげられるので、あなたならではの魅力で活躍することができます。社員からの評判・口コミをチェック!とてもアットホームな雰囲気の会社です。人間関係で悩むこともありませんでした。ケーションで困ることはありません。支えてくださる、そんな「温かい人」がたくさんいる会社です。(女性/中途)ひとり一人に与えられる裁量が非常に豊かです。自分なりに考えて、商品をご提案できるので、お客様に気に入っていただけた時はとても大きなやりがいを感じます。普通はここで終わりですが、ベリテの魅力はここから。コミュニケーションを中心をした、おもてなしを心掛けているためご購入はゴールではなく、お客様との長いお付き合いの始まりなんです。「あなたに相談したい」と会いに来てくださるお客様もいたり、普段から暖かい雰囲気の中で働けていると実感しています。美しく輝かせるために。多彩なブランドラインナップとおもてなしを提供しています。ジュエリーチェーンのパイオニアとして、1936年の創業より80年以上の歴史を誇る当社。DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』など様々なニーズに応えるブランド展開を実現しています。長く愛されるブランドのため、社員にも長く安定したキャリアが築けるよう注力。売上高83億7,300万円(2019年3月期)従業員数431名(2019年3月31日現在。ジャベリ・アルパン・キルティクマールコンセプトは「ジュエリーを身近な存在に」。親しみやすい店舗づくりが幅広い年代のお客様に好評です。創業80年以上のジュエリーチェーンのパイオニア。プロセス女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております◆電話でのご応募も可能です(平日10:00~18:00)◆面接日、入社日はご相談に応じます。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。転職ノウハウ自己PR|転職イベント|職務経歴書|年収診断テスト他サイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|女の転職typeニュースリリース|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。