希望金額での譲渡例も多数ございます。一般的な仲介会社とは違い、しっかりとコンサルティングをさせて頂きます。匿名での無料簡易査定サービスも実施中ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。会社を譲渡したいと思ったことはございますか?そもそも、自分の会社が譲渡出来ることをご存知ですか?弊社が、多くのオーナー/社長へ最初にしてきた質問です。結論から言いましょう。派遣業法の改正、外国人受け入れの問題、働き方改革など、目まぐるしく変わる世の中に合わせた戦略が求められています。取引先や人材の数が増えるほど、管理コストも増え業務負担は大きくなり、会社の成長と自身のキャパシティのバランスが取れずに頭を抱える経営者は少なくありません。経営者はM&Aで会社を譲渡することを検討するタイミングです。人材業は譲渡しやすい。わらず「買収したい」と考えている企業が多く、M&Aが盛んな業界と言えます。譲渡額を高める大きなポイントは取引先と人材確保の仕組みです。通常よりも高い金額でM&Aが成立するケースが多いです。スパイラルコンサルティングのM&A弊社は多くのオーナーを成功へと導いて参りました。当社で成約されたオーナーは上場企業や投資ファンドへの譲渡により、潤沢な創業者利益の獲得、個人保証の呪縛からも解放され、第二の人生を謳歌されています。起業したころは会社を大きくしていくという楽しさがありましたが、一定規模に達すると徐々に経営の辛さが大きくなってきました。クライアントから求められるニーズが変化していく中で、派遣会社も時代に対応していかなくてはなりません。法規制にも都度対応する必要があります。負担は増える一方で、プライベートの時間も取りづらくなり、M&Aを検討し始めました。会社を譲渡した後はアーリーリタイアし、家族との時間を以前よりも確保出来るようになりました。複数の大口顧客と安定した関係を築いてきた点、また人材確保の仕組み化が出来ていた点だと思います。従業員の勤続年数が長い点も、買い手に取っては安心材料だったと思います。会社を譲渡したいのか、大抵は譲渡後に目的があると思います。私の場合であれば「アーリーリタイアして家族との時間を増やしたい」という理由です。売却後の夢を実現するばかりでなく、今まで育ててきた会社への想い、譲渡先に求める事象をしっかりと把握し、こちらの気持ちに寄り添って考えて頂けました。えのコンサルタントだったら、譲渡後、ここまで満足できず、納得感もなかったと思います。スパイラルコンサルティングは会計事務所が母体であるため、財務、税務の面で事業を譲渡出来る綺麗な形に整えて頂けたのは非常に助かりました。業界に精通していないコンサルタントに任せ、最適でない譲渡先を選択し、M&Aしたことを後悔するオーナーはゼロではありません。スパイラルコンサルティングでは人材業界に特化しているという特徴があります。お気軽にご相談下さい。簡易査定結果を持って担当コンサルタントがお伺いさせて頂く事も可能です。丁寧にご説明いたします。当社のルーツはベンチャー企業を中心にM&AやIPOを数多く手がけた会計事務所。様々な業界で活躍されている経験豊富な方々にアドバイザーとして支援をいただき、M&A後の起業や社長個人の資産運用までしっかりバックアップいたします。安心の『完全成功報酬』M&A成約まで費用はかかりません。(現・みずほ信託銀行株式会社)に入行。2001年に公認会計士2次試験に合格し、監査法人トーマツに入社。経験を経て、2003年に有限会社スパイラル・エデュケーション(現・株式会社スパイラル・アンド・カンパニー)を設立し代表取締役社長に就任。店舗や会社を成長させ、好条件で大手企業と提携するSCALE型M&Aを提唱し、M&Aによる成長支援を行う株式会社スパイラルコンサルティングを設立。)1973年7月20日生まれ2000年8月に株式会社ゼイヴェルへ入社(のちの株式会社ブランディング)、iモード黎明期に女性向けファッション/エンターテイメントサイト、girlswalker.comの初代プロデューサーを務め、東京ガールズコレクションの開催に至った実績を持つ。数社を株主に迎え事業拡大する。2008年にはCGM型育児支援サイト「ママスタジアム」を株式会社インタースペースに事業売却するなど、企業売買を繰り返して同社も売却した。guaranteed」を立ち上げた。2012年に株式会社キーエンスに入社し、画像処理センサーのコンサルティング営業に従事。クライアントが抱える課題に対する解決策の提案を行ってきた。常に国内トップクラスの成績を残し、MVPを受賞。2016年に日本M&Aセンター入社後は、年間新人賞を受賞するなど、10件以上のM&Aを成約に導く。事業承継、MBO、組織再編、ファンドExit、成長戦略型など、数多くのスキームを経験。幅広い業種で実績を残す。キーエンスに入社し約10年間、日本国内及び中国上海にてセンサーのコンサルティング営業及びセールスマネージャーとして常にトップクラスの成績を残す(6半期連続ランキング10位以内という全社新記録を達成)。その後、M&A業界における完全成功報酬制のリーディングカンパニー:インテグループに入社。