入社式は無事に済み、新人研修も終わり配属先が決まりました。今週末は、新入社員の歓迎会が催される予定です。50人規模の会社で今年の新入社員は自分を含めて4人です。新入社員の挨拶があるでしょうから、気が重いです。社会人としての挨拶はどのようなものがよいのでしょうか?スポンサーリンク新入社員らしくさわやかにスピーチの内容をより印象的に相手に伝えるには、自分の姿が相手にどのように映るか、いわゆる「見た目」の演出も意外に重要なポイントとなります。スピーチの経験が少ないほど、猫背になりがちです。これでは、声もぼそぼそとした感じになり、相手を惹きつけることができません。背筋を伸ばし、胸を張り耳にしましょう。爽やかな印象は新人にとって最も大切です。心しておいてください。新入社員が男性の場合、女性の場合、代表で挨拶する場合について参考例をあげてみます。これを骨子として自分の場合にあてはめてアレンジしてまとめてみてはいかがでしょうか。例スポンサーリンク工場の製造管理課に配属になりました、髙橋紘一です。この1週間は、とても緊張した毎日でした。昨日、課長から「誰でも最初は同じようなものだ。私だって、入社したての頃は、やる気と不安感が交互に湧いてきたものだよ」と言っていただき、方の力が抜ける思いでした。できるだけ先輩たちの足手まといにならないように、全力で取り組んでいきたいと思います。庶務課に配属されました、安藤弥生と申します。本日は私たちのためにお集まりいただき、どうもありがとうございます。して先輩の皆様と会いたいしますと、プロの顔だなぁとつくづく感じます。私も1日も早くそのような顔つきになれるように毎日全力投球で頑張ります。未熟な私ですから先輩にご迷惑をおかけすることもあるかもしれませんが、よろしくお願いいたします。本日は私たちのために歓迎の集いを催していただきまして、どうもありがとうございます。社会人になって日も浅く、正直なところ、何がわからないのかということすら、よくわかっていない状態です。着実に一歩一歩、歩いていくつもりです。歓迎会はそんな私たちにエネルギーを与えて下さる間になると感じています。本日はどうぞよろしくお願いいたします。まとめスピーチは多かれ少なかれ儀礼的なものです。話に個性や特色もなくどこかで聞いたことのあるような内容の話にすぎなければ、スピーチする意味はありません。テーマをきちんと決めて原稿の下書きをして、言葉や表現方法を徹底的に吟味しておくことは必要です。話し方がたどたどしくてもいいのです。新人だから許されます。スピーチをする上で最も大切なことは、話の内容に聞く人の心に響く点があるかどうかということです。以上を肝に銘じて、社会人のスタートを切ってください。聴衆に好印象を与える簡潔に要点を絞った一分間スピーチのコツその1自分はあがり症だからといってスピーチをひるむことはありません。実は、スピーチ慣れした人のダラダラと長い話ほど、聞く人にとっては印...記事を読む乾杯・献杯・締めの挨拶で指名されそうなので挨拶の要点が知りたい宴会などではある程度経験を踏んだ年長者がご指名を受けることが多いのが、乾杯と締めの発声です。今回で、一分間スピーチの要点をまとめます。幼稚園の保護者会で役員になってしまいました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。