studios」をスタート。野心的なクリエイターを絶賛募集中だ。riverTweet実に多彩なキャリアを経てきたツクルバの面々。2017年入社)、アートディレクター/デザイナー・柴田紘之(33歳・デザイン事務所→2015年入社)、代表取締役CEO・村上浩輝(32歳・IT企業→ツクルバ共同創業)、代表取締役CCO・中村真広(33歳・デザイン事務所→ツクルバ共同創業)、iOSエンジニア・伊藤弘宗(サイバーエージェント→2016年入社)、デザインリサーチャー・立岩宏章(33歳・ゼネコン系設計事務所→2016年入社)。YUASAむき出しの床に廃材が積み上げられた雑然とした空間に佇む若きクリエイターたち。ここは東京・代官山のクリエイティヴスタートアップ企業「ツクルバ」のオフィスだ。studios」の共創空間。創業者でCCOの中村真広が語る。「実空間と情報空間を横断できるチームをつくりたかったんです。同創業者でCEOの村上浩輝が付け加える。“場”をつくるクリエイティヴカンパニーでありながら、VCなどから資金調達を行いビジネスをスケールさせるといった特性をもつツクルバには、トップふたりの特別な関係性がある。それはふたりが完全にフラットで対等であることだ。「村上とは“緊張と尊敬”の関係をずっと続けていて、その関係が社内のクリエイティヴサイドとビジネスサイド、各グループや社員同士でも相似形の入れ子構造になっています。事実、クリエイティヴサイドの中村とビジネスサイドの村上が相手の領域にも入り込みながら、フラットな関係で共創することで、コワーキングスペースの「co-ba」、リノヴェイション住宅に特化した「cowcamo」といったかつてないユニークな事業を生み出し急成長してきた。今回、さらなる新しい“場”を生み出すためにつくったのがこのstudiosなのだ。村上が未来の同志に呼びかける。「ご覧のとおり、ここはゼロからつくっていくフラットな共創の場です。ここで新しい“場”を一緒に発明してみたい人は、ぜひ話を聞きにきてください」ツクルバの3つの事業1.co-ba(コーバ)フリーランサーやスモールチームにシェアードワークプレイスを提供する事業。ワーキングコミュニティとして全国17カ所で展開している。会員は各拠点を相互乗り入れ可能とし、人材の流動性を高めることで、各地の産業特性を掛け合わせて新たな産業が生まれるプラットフォームを目指している。運営までを一貫して行う。社会のニーズに対応し、新しいものを生み出す企画力、顧客タッチポイントのすべてに軸を通すデザイン力、自社サーヴィスとして“場”を運営してきた運営力で、新たな空間の価値を創造している。3.cowcamo(カウカモ)ITを介した中古リノヴェイション住宅特化の流通プラットフォームとして展開。メディア、仲介エージェントサーヴィス、リノヴェイション事業者向けのコンサルティングの3つのアプローチで、東京圏の不動産ストックの価値を更新し、良質な物件がエンドユーザーに届く枠組みを構築している。デジタル時代のダイヴァーシティ」ソーシャルメディアや人工知能、データ資本主義などがもたらす変化は、気づかぬうちにヒトをめぐるさまざまな枠組みを変えている。デジタルアイデンティティとGDPRまで。