目的→自社の強みを知ってもらい、興味を持ってもらう。次のステップに進める状況→先方(外資系ブランド)の人材育成に提案を予定。可能性、希望を伝える。している中で、お祝いムードを盛り立てる状況→得意先の創立50周年記念。ゲストとしての挨拶ひと言。最近よく取り上げるプレゼン/スピーチ系の第三弾です。本書はこれまで取り上げてきた2冊(共感をつかむプレゼンテーション、ブライアン・トレーシーの話し方入門、)とまた少し趣が違います。本書の焦点は「プレゼン/スピーチでいかに話すか」です。内容を見ても、話し方、姿勢、言葉のつなぎ方、オープニングとクロージングの方法などどれも非常に具体性に富んだ内容。コンテンツの組み立て方にしてもやはり「実際に話す」ことを意識して組み立てる必要があるんですね。プレゼン/スピーチの研修の第一人者である大串さんの著書だけあって、研修を受けているか様な語り口。このまま取り入れられれば、それだけで立派なプレゼン/スピーチができる、という感じ。本書内でも触れられていますが後は「場数」ですね。付属しているCDは、大串さんによるスピーチの実例。個人的には話す速度やアクセントのつけ方などを直に聞けるのが参考になるな、と。デリバリースキルとして、7つ+1つ(本文内で追加されています)を紹介されていたり、まさにあと5分でプレゼン!という人のための応急スキルなど、すぐに使えるノウハウも満載。実践のための一冊だと思います。これまでに紹介した2冊に対して、実践的スキルの上乗せとして最適な一冊かと。・なるべく話は、短く「。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。(10/20)Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。