大切なのは、使う側の立場になること。作っている時にはわからない不便さに使ってみて初めて気がつきました。現在はスマートフォンアプリ開発を行っています。入社後に担当したのは、既存システムの保守でした。それから半年後には、テスターとして働く機会があり、今に至っています。短期間ですが「作る側」と「使う側」を体験したことから、メンテナンスする時も、作る時も、常に使う側の立場になってみることが非常に大切であると感じました。システムを使ってみて初めて、作っている時には気がつかなかった不具合や不便さに気がつくことが多いですし、作る側に回ったときにはその経験を活かして「これは使いにくそうだから別の作りにした方がよさそうだな」と勘が良くなってくるように思います。思いやりを持って働くことを心がけることで、少しでも多くの方から信頼を得て、シグマクレストのファンになっていただけるよう、心がけています。シグマクレストで働く理由、夢SEという仕事は、日本以外のフィールドでも十分に通用する経験を得られる職種。考えて、SEを目指すことに決めました。3カ月に及ぶ研修制度が用意されていると知り、学ぶ機会が充実していると感じました。それに加えて、私と同じように、文系出身&プログラム初心者であった方たちが現在SEとして多く活躍していることを知ったことで「ここは成長のチャンスを沢山いただける会社だ」と感じ、学習意欲が比較的強いと考えていた当時の私は「ここでならSEとしてのよい経験を積むことができる!」と考えました。ステップを追って、順に大きな仕事を任せていただけるこの環境で、日本というフィールドに囚われずに活躍できる、そんなSEとしての力を身につけたいと思っています。シグマクレストはどんな会社か?見通しが良く、温かい会社だと感じています。感じたのは就職活動中の頃からです。入社試験では、多くの社員とコミュニケーションをとれる機会があり、どのような人が働く会社なのかを直接知る仕掛けが沢山用意されていました。面接がオフィス内の一角で行われるため、普段業務を行う環境を実際に目で確認できとても安心した記憶があります。就職活動中の学生に対しても、誠意を持って対応してくれる温かい会社なのだと感じました。入社してからも、その印象は変わりません。シグマクレストの社員とは?「放っておけない人」が多いと思います。懇親会で幹事を務めたときに、計画通りにならずに困っていたら、そんな姿を見かねてか沢山の方が手を貸してくださいました。馴染めていない入社したばかりの頃から、お昼に連れて行ってもらったり、オフの日には遊びに誘ってもらったりなど、壁を感じることなく過ごすことができています。いった経験から「人」を大切にしてくれる人が多いと感じています。シグマクレストはどんな人に向いている?「自分の意見をしっかり伝えられる人」ではないかと思っています。シグマでは、助けを求めれば多くの人が手を差し伸べてくれます。意見を述べることで、体制や環境に変化を起こすことができる可能性がシグマにはあります。そんなシグマの長所をフルに活かすためには、アウトプットする力が必要だと感じています。日常でも、お客様とのやり取りや業務上でのやり取りなど、自分の意見を求められるシーンが多く存在しています。私も、新入社員であることを理由に躊躇し、会議で意見を出せずにいたことがありましたが、そんな時に代表から「意見を出すことは、新入社員にも任された立派な仕事」であると、言葉をいただいたことがあります。必要な時には堂々と意見を発することができると、得られるものも多くなる気がします。開発メンバーと打ち合わせ朝一で進捗報告と課題確認を行うことで、トラブルを最小限に抑えて1日の予定を立てやすく。上司と打ち合わせこの日は、担当している開発案件についてお客様との打ち合わせ。事前に上司と内容のすり合わせを行う。開発作業スマートフォン用アプリの開発を行う。うまくいかないことも多いけれど、解決できた時の喜びもひとしお。お客様と打ち合わせ五反田のオフィスから渋谷へ移動。外出先から直帰します。caret-right休日の過ごし方どちらかといえばインドア派です。1日何時間でもできちゃいます。年に数回は大学時代の友人たちとBBQ&酒盛りを兼ねて旅行に行っています。神社が大好きなので、閑散期に一人で京都に行くのも好きです。USわたしたちは、製造業、特に食品製造業のお客様を中心とした、業務用ソフトウェア・システムの受託開発を行っています。システム開発、パッケージ導入のサポート、イントラネットWebサイトの構築に数多く携わっており、企画・開発から維持・保守、運営までを担っています。