>外資系企業への転職の手順2016/05/13ここでは、外資系企業へ転職する為の流れを大雑把に説明いたします。大体、以下の流れになります。1転職サイトへ登録2プロフィールを登録し、職務経歴書などを作成する3転職エージェントと面談を行い、企業の紹介をしてもらう4企業の口コミを徹底的に探し、ブラックか否かの調査を行う。5エージェントに職務経歴書の添削を受け、内容を改善する6面接7内定と言った内容ですね。基本的には日系企業への転職活動とほとんど同じです。外資系企業の場合、非公開求人の割合が非常に多いです。そのため、リクナビNEXTなどではなく、非公開求人に応募することができる転職エージェントに登録することが望ましいと言えます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。超重要な「ブラック企業の見分け方」を伝授します今回の記事は超重要です。...外資転職に成功した私が最も勧める転職サイト私はブラック企業から外資系企業への転職に成功しました。転職サイトで最もメジャーなのがリクナビNEXTではないでしょうか。お久しぶりの更新です。...外資転職に成功した私が最も勧める転職サイト私はブラック企業から外資系企業への転職に成功しました。...ドイツ人はケチ2ケチエピソードその2です。私は技術職なので、通常は様々な装置を使用します。...ドイツ人はケチドイツ人はケチですね。必死で就職活動を行うも、全く内定が得られないまま修士2年の夏になってしまう。ヤケクソで受けたブラック企業の内定を得る。2chで散々叩かれている会社だったが、ほかに内定がなかったため入社。入社企業は離職率が高く、平均年齢が30才程度だった。激務なことと、高齢社長のワンマン体制に将来の不安を感じ、2年目の冬に転職を決意。転職期間1ヶ月で奇跡的にドイツ系外資系企業に転職を成功させ、現在に至る。現在は毎日定時に帰宅し、有給休暇も全消化する生活をし、家族との時間を最優先させている。このサイトでは私の経験を活かし、外資系企業の実態と転職活動のコツをお伝えしています。外資系企業や転職について質問がありましたら、お気軽にお問い合わせフォームからご連絡ください。原則48時間以内に返信させていただきます。