中島康恵/以下、シニアジョブ)は、1月に求人応募・登録のあったシニア求職者に対し、「求人情報で一番重視したい項目」に関するアンケートを実施しました。求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント2007年7月~2018年12月の期間に、dodaエージェントサービスを利用して転職したビジネスパーソン18万人の“転職年齢”を、職種や男女別に調査しました。エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース9割の女性が「転職活動で職場の雰囲気を重視」と回答。9割の女性が「転職活動で職場の雰囲気を重視」と回答。東洋経済オンラインでは、の本社所在地データを使い、上場企業を地域別に分けた最新の平均年収ランキングを配信してきた。前回は日本全国トップ500社を発表したが、今回はワースト500社を紹介する。集計は日本の証券取引所に上場していて、有価証券報告書で平均年収を開示している企業を対象としている。東洋経済オンラインでは、の本社所在地データを使い、上場企業を地域別に分けた最新の年収ランキングを配信してきた。今回は、日本全国の全上場企業を対象にした平均年収トップ500社を紹介する。街ではイルミネーションが輝き、セール商戦も始まる。年末から年明けにかけてはクリスマスプレゼントやお年玉も含めて、何かと支出が増える季節だ。東洋経済オンラインは上場企業3205社を対象に各社の30歳社員の年収を推計。2017年11月9日東京都フィードバック数:0「都職員の給与の状況」(第37回)ここから本文です。基づき行っており、今年で37回目になります。平成17年8月に総務事務次官通知の全部改正があり、原則として総務省指定の公表様式により、各団体のホームページ上にて公表することとなりました。宏、以下:ARUHI)は、ARUHIの【フラット35】を利用した女性単身者の成約データより「単身女性の住宅ローン利用状況調査」を実施いたしました。〜はじめに定年のない社長業。企業における経営者の平均年齢は高齢化の一途を辿り、後継者不在などで休廃業・解散を余儀なくされるケースが散見される。(内閣府発表)によると、65歳以上の高齢者人口は3392万人に達し、総人口の26.7%を占める。見込まれるなか、企業の繁栄と存続に向け、トップの高齢化について考慮すべき問題は山積している。)に分けた平均年収ランキングをまとめた。12月まであと5日余り。多くの企業や役所で冬のボーナス(賞与、一時金)が支給される時期だ。今年の年収を決定づけるだけにその金額の多寡に一喜一憂するビジネスパーソンは少なくないだろう。東洋経済オンラインは上場企業約3600社を対象に各社の40歳社員の年収を推計。全国トップ500社のランキングを紹介する。日本企業の多くが、バブル期の大量採用により現在50歳前後に多くの従業員を抱えている。1990年代後半~2000年代前半にかけては、日本が企業にとってかなり厳しい事業環境が続き、新卒採用を抑制する事態が起きた。国内銀行94行の2016年3月期の平均年間給与(基本給与+賞与・基準外賃金)は622万2,000円だった。前年(620万5,000円)より1万7,000円増加(0.2%増)し、2013年3月期から4年連続で前年を上回った。ピークの2007年3月期(653万6,000円)より31万4,000円下回っている。平均年間給与トップは3年連続で三井住友銀行(830万1,000円)がトップを維持した。多くの企業や役所で夏のボーナス(賞与、一時金)が支給される時期だ。景気が足踏み基調にある中で財布の紐は締めがちだが、それでもまとまった収入を高額商品の消費や旅行、レジャーなどにあてようと考えている人は多いだろう。説明するまでもない話だが、毎月の給料に、夏と冬の年2回の賞与を加えた数字が年収。よると、65歳以上の高齢者の数は過去最高の3300万人に達し、総人口の26.0%を占めており、日本社会の高齢化の進展がいかに急激に進んでいるのか分かる結果となった。新年が明けて、気がつけばもう1週間だ。2016年に一段と飛躍を目指すビジネスパーソンは、年初に立てた計画や抱負を実行に移していこうと考えている頃だろう。収入を増やしたいと思っている人も少なくないはずだ。子育てと消費から見る今どきパパ「5つのタイプ」2012年10月に設立された「博報堂こそだて家族研究所」は、子どもをもつ家族の消費やライフスタイルについて研究していますが、このたび、「現代パパの子育て事情(今どきパパ「5つのタイプ」)」をまとめたレポートを作成いたしました。2015年3月期の国内銀行101行の平均年間給与は616万円だった。前年(612万円)より4万円(0.6%)増加し3年連続で前年を上回った。ピークだった2007年3月期(650万3,000円)とは34万3,000円の差がある。平均年間給与のトップは2年連続で三井住友銀行(879万5,000円)。この6~7月に多くの企業や役所では夏のボーナス(賞与、一時金)が支給された。年収の約半分となる前半の稼ぎを、ざっと2倍に計算して今年の年収を見積もっているビジネスパーソンもいるかもしれない。賃上げムードや業績回復の流れを受け、従業員の月給を引き上げたり、業績連動分のボーナスを上積みしたりする企業は少なくない。男女の違いも見られます。派遣の仕事選びで女性が男性よりも気にするのは、勤務時間、職場の雰囲気、職場の平均年齢。サイト『エン派遣のお仕事情報』()上でサイト利用者1,984名を対象に「派遣で働く際に気になること」についてアンケート調査を行いました。2015年6月17日IBJフィードバック数:0婚活サイト「ブライダルネット」月間の交際成立数が15,000名を突破しました。婚活サイト「ブライダルネット」月間の交際成立数が15,000名を突破しました。婚活サイト「ブライダルネット」は、2015年5月分の実績にて、月間の交際成立数が15,000名を突破しました。2014年5月の9,728名と比較して、54.9%増加を実現させました。*交際成立数=サービス内で結婚を視野に入れて個人の連絡先を交換するに至った人数をカウント。■平均年齢は男性34.4歳、女性31.7歳。男性の平均年収は564.3万円。フィードバック数:0最新版!「平均年収が高い」500社ランキング東洋経済のランキングです。多くの企業や役所で夏のボーナス(賞与、一時金)が支給される時期だ。円安の恩恵やアベノミクスに伴う景気回復によって、多くの日本企業で業績は好調。この夏のボーナスをはずむ会社も少なくないだろう。説明するまでもない話だが、毎月の給料に、夏と冬の年2回の賞与を加えた数字が年収。世の中には「あいまいなこと」ってたくさんありますよね。前回のアンケートでは、「男子・女子は何歳まで?」「おじさん・おばさんは何歳から?」といった、年齢のあいまいを調べてみました。VOXがアンケートで調べたのは、「社歴」と「恋愛」です。フィードバック数:0公開!これが「賞与が多い」トップ500社だ東洋経済のランキングです。2015年の春季労使交渉(春闘)が進んでいる。労働組合の要求に対して、すでに一斉回答した自動車や電機などの主要企業では、トヨタ自動車やパナソニック、ニトリホールディングス、ゼンショーホールディングスなどが、今春闘の焦点となった賃金を一律に引き上げるベースアップ(ベア)の実施を決めた。業績好調な企業では、前年よりも賞与(ボーナス)が増額する回答も相次いでいる。起業と高齢化起業は若者だけの特権か起業は若者だけの特権だと思われがちである。三木谷浩史氏が楽天株式会社を創業したのは31歳の時、永守重信氏が日本電産株式会社を創業したのは28歳の時である。日本のデータを見てみると、2013年に起業した人の平均年齢は、42.1歳。直近の20年間で平均起業年齢は約3歳高くなり、図1のように50歳以上の起業家も増えてきている(日本政策金融公庫2014)。起業は、あながち若者の特権だとはいえないのである。〜はじめに昨年末の衆議院議員選挙において国民は政局の安定を選択し、安倍内閣が推進する「アベノミクス」は、次のステップへと舵を切った。大企業を中心に、景況感の回復基調が現実を帯びつつあり、例えば今春の労使交渉においてもベースアップに明るい見通しが出つつある。一方で、日経平均株価は、18000円台の後半を推移しており、この一年間で見ても約5000円近い上昇が見られる。(2014年)』、2月9日発表>であった。うち経営者の年齢が「70歳以上」の構成比は半数近くを占め、前年との比較では構成比率が6.8ポイントと大幅に増加するなど、経営者の高齢化問題が深刻さを増してきている。うち経営者の年齢が「70歳以上」の構成比は10年連続で前年を上回ったほか、全体の約1割が「80歳以上」となるなど、経営者の高齢化問題が深刻さを増してきた。〜はじめに既報の通り、長野県内では2014年に463件の休廃業・解散が確認された。400件以上となるのは9年連続。経営を維持し、企業を発展させていくことができるかどうかは社長の能力・手腕にかかっているが、社長の高齢化に伴い事業を承継するのか、廃業するのかの選択を迫られる企業も多い。(2014年)』、1月27日発表>。うち経営者の年齢が「70歳以上」の構成比は10年連続で前年を上回ったほか、全体の約1割が「80歳以上」となるなど、経営者の高齢化問題が深刻さを増してきた。(2014年)』、1月27日発表>。うち経営者の年齢が「70歳以上」の構成比は10年連続で前年を上回ったほか、全体の約1割が「80歳以上」となるなど、経営者の高齢化問題が深刻さを増してきた。フィードバック数:02015年全国社長分析TDBの調査です。(2014年)』、1月27日発表>。うち経営者の年齢が「70歳以上」の構成比は10年連続で前年を上回ったほか、全体の約1割が「80歳以上」となるなど、経営者の高齢化問題が深刻さを増してきた。アベノミクスが始まってちょうど2年――。スタイルなど平均像をはじき出した!個人投資家250人へのアンケートでわかった事実とは?野村総研が世帯を5つの階層に分類。企業の従業員の年齢についての調査です。2014年3月期決算上場企業2,257社の従業員平均年齢は40.44歳(前年比0.28歳上昇)だった。調査を開始した2010年3月期以降、4年連続で上昇した。施行されたことや、上場企業の持株会社制移行の増加などが影響したとみられる。業種別では最も平均年齢が高かったのは建設業の43.25歳、最も低かったのが小売業の38.23歳だった。フィードバック数:0「レガシィな男性」VS「ゴルフな男性」-データから見るペルソナ図鑑(39)-車のペルソナです。誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多数手がける。2014年3月期の国内銀行102行の平均年間給与は609万7,000円だった。前年(608万3,000円)より1万4,000円(0.2%)増加し2年連続で前年を上回ったが、ピークだった2007年3月期(648万1,000円)とは依然として38万4,000円の差がある。平均年間給与のトップは三井住友銀行(831万8,000円)だった。TSR2014年6月10日ネットプライスフィードバック数:0ファーストキスに関するアンケート調査5/23のKissの日に合わせて、ファーストキスに関するアンケートを実施しました。4,168万円~首都圏でのマンション購入です。代表取締役社長:野口孝広)では、新築分譲マンション市場の実態をつかむために、首都圏の新築分譲マンション契約者を対象とした調査を行っております。雇用者数が増えていた。これは、単に統計データの定義・範囲の差の問題ではない。2013/12/26今回は、MS-Japanを利用して転職を決定された法務部門の方の年収データを整理致します。抽出致しましたデータとしては、年収及び年齢の統計となります。※法律事務所で転職が決定された方は含まれておりません。婚活サービスを利用中の20歳~29歳の未婚女性116名を対象に「結婚・子育てに関する調査」をWEB形式にて実施いたしました。結婚や家族観の多様化が進む今、婚活中の女性はどう考えているのでしょうか。結婚は30歳までにしたい!現在、初婚の結婚年齢は以前より上昇しているといわれています。平均婚姻年齢の年次推移より、平成27年の「夫婦とも初婚」の平均年齢は、夫30.7歳、妻29.0歳という結果が出ています。フィードバック数:0新聞市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(14)-性別、年齢、年収によるポジショニングマップが見られます。誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。新聞市場を眺めてみた。新聞市場を眺めてみた。メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多数手がける。銀行の給与についての調査です。2年ぶりに前年同期を上回った。前年同期(605万4,000円)より2万9,000円(0.4%)増加したが、ピークだった2007年3月期(648万1,000円)には39万8,000円届かなかった。これまでメガバンクが独占していた平均年間給与のトップに調査開始以来、初めて第二地銀の東京スター銀行(828万5,000円)が踊り出た。従業員の年齢についての統計です。公開日付:2013.09.09上場企業2,318社の2013年3月期の平均年齢は40.2歳(前年比0.3歳上昇)だった。調査を開始した2010年3月期以降、3年連続で上昇した。新規採用の抑制や上場企業の持株会社制移行などが影響した。業種別で最も平均年齢が高かったのは建設業の43.1歳で、最も低かったのは小売業の37.7歳だった。本調査は、2013年3月期決算の全証券取引所の上場企業を対象に有価証券報告書の「従業員の状況」から平均年齢を抽出した。フィードバック数:0雑誌とおこづかいの関係を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(11)-おこづかい×年齢で雑誌のポジショニングマップを作っています。誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。雑誌とおこづかいの関係を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(11)-雑誌とおこづかいの関係を眺めてみた。メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多数手がける。フィードバック数:0女性向け化粧品市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(10)-化粧品ブランドのポジショニングマップです。誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。女性向け化粧品市場を眺めてみた。女性向け化粧品市場を眺めてみた。メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多数手がける。自動車など輸送用機器業界の平均年収は580万円。関連記事:給与格差は社内だけではない。会社間でも当然差がある。業種ごとの給与相場というものがある。本誌では上場企業を対象に、公開データから40歳の年収を推計した(推計方法は下の「ランキングについて」を参照)。それを比較することで、企業間の「給与格差」を読み取る。検索オプションこのページをシェアツイートmixiチェック「調査のチカラ」ってなんだ?「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。各リンク先にてご相談ください。LINE【LINEリサーチ】イマドキ女子のバレンタイン。友チョコ率は2年前から20ポイント以上UP。マーケティングRSSFacebookTwitterメルマガ利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。