assessmentある人物に対し、あらゆる角度(上司、同僚、部下など)から評価すること。人事考課における評価方法の1つ。人事考課においては、直属の上司が部下を評価する方法が一般的であった。その場合、評価結果が評価者の先入観や価値観に影響される恐れがある。これを回避するために、直属の上司だけではなく、同僚や部下、他部門の関係者などが多面的に評価を行うことを、360度評価(多面評価)という。現在、多くの企業で導入されている評価方式であり、人事考課だけでなく人材育成や組織活性化などに活用されている。見出しに含むgooIDでログインするとブックマーク機能がご利用いただけます。保存しておきたい言葉を200件まで登録できます。gooeitango英会話コラム"calligraphy"(書道)記事を読む世界の名言・格言スタンダール名言一覧Wiki愛は文明の奇跡である。