会社について女性でも活躍できる環境ですか。出産や育児に関する制度はありますか。新卒採用とキャリア採用の割合を教えてください。具体的にどのような内容ですか。応募について会社説明会はありますか。会社説明会への参加をしなくても選考へ進めますか。専門知識やスキルは必要ですか。応募から内定までの流れを教えてください。仕事について雇用形態を教えてください。内定後のスケジュールを教えてください。入社後の配属先の決定はどのように決まりますか。入社後の研修はありますか。残業はどの程度ありますか。転勤や異動はありますか。海外でも事業展開をしていますが海外勤務もありますか。]女性でも活躍できる環境ですか。当社では女性も現在事務職で活躍しています。[インタビュー]出産や育児に関する制度はありますか。出産、育児の制度は就業規則に規程があり、産前産後の休業や育児休業などの制度を設けています。その他福利厚生に関してはこちら社員寮はありますか。社員寮はありませんが、住宅手当制度を設けています。その他福利厚生に関してはこちら新卒採用とキャリア採用の割合を教えてください。約9割がキャリア採用です。(2019年2月現在)その他データはこちら社員の男女比を教えてください。男女の比率は、社員42名に対し女性5名です。(2019年2月現在)その他データはこちら資格取得支援制度とは具体的にどのような内容ですか。合格者には、お祝い金、資格手当が支給されます。]会社説明会はありますか。会社説明会は、就活生の方よりご要望があった際にその都度行っております。就活生の職場体験のお申込みを歓迎しています。お申込みやお問い合わせはこちら会社説明会への参加をしなくても選考へ進めますか。会社説明会の参加や、職場体験のお申込みをしなくても選考いたします。専門知識やスキルは必要ですか。応募に関して専門知識やスキルは、特に必要ありません。活用してキャリアアップを目指してください。応募から内定までの流れを教えてください。ご応募頂いた内容を確認後、履歴書をご提出頂きます。履歴書記載の内容、面接(2回)の選考を経て内定となります。]雇用形態を教えてください。雇用形態は正社員のみの募集となります。内定後のスケジュールを教えてください。内定後のスケジュールは、特にありません。研修や説明、指示等も入社日以降となりますので、入社日までご自由にお過ごしください。入社後の配属先の決定はどのように決まりますか。入社後の配属は、本人の意志を尊重しつつ適正を考慮し決定いたします。入社後の研修はありますか。入社後の研修は、新卒者に限り行っています。残業はどの程度ありますか。残業は月約20時間程になります。繁忙期には超えることもあります。転勤や異動はありますか。転勤はありませんが、本人のスキル等を考慮し、社内間で配置換えはあります。海外でも事業展開をしていますが海外勤務もありますか。当社の指示で海外勤務はありませんが、本人の希望があった場合のみ海外勤務が可能です。