休職期間の平均値は4.2年、最大値10年です。2000年代における労働組合の取り組みは、社外の相談先の設定と紹介、休職期間の延長が主なものでした。その結果があらわれています。なっているということに気付く必要があります。休職期間が長いことはいいことだけではありません。75.9%と高くなっています。割合は高くなっています。する割合は高まり、3年超では70.1%です。休職前の月例賃金の何%かを休職期間ごと調査しています。割合がおおむね高まっています。病気休職制度を利用し、いったん職場復帰した後に、同一の疾病での再発等により再び休職した場合での過去の休職期間の通算状況についてです。「1か月未満」などです。