推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。10:21職場の女性上司が、誰もいない所に限って上記の言葉を私に言います。私は48歳、上司は54歳です。最初に言われたのは、健康診断の話をしている時でした。健康診断の結果は良好でしたが、上司は「今は元気だからと言っても気を付けてくださいね、あなたはもう若くはないのだから」と言われ、その時は自分でもそう思ったし、素直にうなづけました。その時に、上司がちょっと意外そうな表情をしたのが少し気になりました。それからも何度も話の締めくくりに「あなたはもう若くはないのよ」と言ってくるようになりました。普段仕事中は、上司と話す機会などありません。その言葉を言うために私に近づいてきて、言ってきてるな、と気付きました。先日は、また上司が私に近づいてきて話しかけてきて、内容は交通違反の事でした。上司の娘さんとドライブ中に、上司が携帯電話を使用していて、取り締まりを受けたそうです。私に、「あなたは違反はしたことがないの?」と聞くので、以前一度だけあった事を言うと、「若い子ならにこっと笑えば許してもらえるけど、そうはいかなかったでしょう!」とのたまいました。言いたかったのはそれかい!と思い、内心笑えましたが、この先ずっと言われ続けるのは気分も良くないので、やんわりと牽制したいのですが、どのような言葉で伝えたらいいか考えるのですが、実際言った時のことを考えると、なかなかうまい表現が見つかりません。皆さんのお知恵を拝借したいです。11:44「お互い気を付けましょうね~」「お互い若くないですもんね~」など「お互い」を連呼する。「私も若くないけどお前もだよ!」という気持ちをこめて。自分よりあなたが若いから妬んでるんだと思います。年齢なんて下の人が追いつくわけないのにバカな上司ですね。あと何かにつけて「○さんは人生の先輩ですから」「さすが私より長く生きてる人の言うことは違う」「よっ!生き字引!」など言ってやりましょう。11:49その女性上司に「あなたはもう若くはないのよ」と言われたら「自分がもう若くないことを自覚してどんな対処をなさってますか?」と教えを乞うのはどうでしょう。その女性上司、自分が言われた時にムカっとしたのにトピ主さんが平気そうなのが癇に障ったのかなと思いました。“もう若くない”の先輩なんだから、どんな老化が来るのか教えてよってことを言うのはどうでしょうかね。12:04おそらく、トピ主さんは年齢より若く見えるのでしょうか。それともその女性上司よりほかの社員から好かれてるとか。なにかやはり嫉妬されてる部分があるんじゃないかな。してトピ主さんを貶めて自己満足したいんでしょうね。その言葉が「あなたは若くない」なのでしょう。ま、現実的に48歳は若くはないですよね(失礼!)。そこに反発してもダメでしょう。上司だってそれ以上の年齢なんですから「あなたは若くない」=「自分だって若くない」って言ってるも同じです。そこをついてみてはいかがでしょう。上司相手に言いにくいかもしれないけど「若くないからね」と言われたら「そうですよね~、お互い気をつけなきゃなりませんよね」というようにトピ主さんと上司を一緒に括ってしまう。「私ももうすぐ50歳ですから気を付けますね~(暗にあなたはもう50過ぎでしょ、と言ってる)」って感じで。それでも通用しないなら...ま、あとは苦笑いでスルーするのがいいんでしょうかね。ユーザーID:1725580154人生の先輩にお伺いしたいのですが...、などなど。12:10『人生の先輩として...』『〇〇さん長く生きてて...、』『さすが年の功!』『さすがです、私とはやはり人生の年期が違いますよ!』『やはり私は若輩者です。年の差感じるなぁ~』このあたりを上司との会話の中にふんだんに盛り込む!いかがでしょうか?ユーザーID:5625390897あなたよりは若いです。12:12てやるとかどがたちますかね。「上司さんは私に、若くない若くないていうの、好きですよね。これで×回目です」と呆れたようにいってみる。言ったらぱあっとすごく嬉しそうな顔になって、その反応にびっくりしました。女ってそんなもんなんでしょう。12:30おとしいれようとしているかストレス発散にされてると思います。女性上司はあなたに追い抜かれたくない、自分より下にいてほしいから年齢をたてにあなたにあまり頑張らせないように牽制してると思いました。バカであなたを傷つけ面白がってるか、自分がもう年だと感じるストレスをあなたにぶつけているか、どれかだと思います。女性上司の言葉はガードして自分の心までは届かないようにしましょう。12:32これを普通に受け取れば、感じの悪い上司で何か言い返したら?となるのでしょうけれど、上司は上司なりに人となりは見ていると思います。トピさんが外見にばかり気を使う人だとか、その年齢で見た目にこだわるのが態度に出ているのではないですか。仕事も出来ないのに見た目だけ気にする中年主婦に文句の一つでも言いたいのだと思います。人を非難するのではなく自分に何か原因があるのではないかと思ったほうが良いかも知れませんよ。13:08わざわざそんな事言いに来るとはね。「○○さんの後を追いかけますので」と皮肉を言うか。「あなたは若いからわからないけど、歳を取るって大変なの」と言っていた義母、その当時の義母の年齢をとっくに過ぎましたが、大変なことは起こっていません...。嫉妬と後悔でもあるのでしょう。13:48人生の先輩(上司)が後輩(トピ主)に助言しているだけですよね。何がけないんでしょうか?トピ主が高齢なことには間違いないのですから、アドバイスとして聞かれてはどうですか。それとも、6才しか違わないのに先輩づらするなと、いうことですか。14:31「上司が最近、わざわざ『あなたはもう若くない』っていいにくるのよ。その上司、私よりプラス6歳なんだよね」と、周囲に言っておく。来て言い始めたら、みんなが「始まった!」と同時に思うっての、どうですか?それほど仕事上差し支える事でもないし、この位で。14:31面白い上司ですね。トピ主さんが年齢の割にお若く見えるかお綺麗だから、嫉妬して言っているのではないでしょうか?けん制するのもいいかもしれませんが、私だったら、どこまでも、なんて事ないふりをして、次に上司がどんなことを言ってくるか楽しんじゃいます。「そうなんですよ~、ほんともう若くないどころか立派な中高年、老化も甚だしいので、気をつけなくちゃ。最近忘れっぽいし、認知症かもって心配なんです」とか、「そうなんですよ~、警察官も、おばさんの図々しさにはうんざりって感じでしたよ~」など、多少話をもって楽しんじゃいますけど、ダメですかね。嫌がってるそぶりを見せたら、上司の思う壺って感じがするので・・・。14:33「そうですね,○○さん(上司)より6歳若いだけですからね。14:36そんなもん、笑顔で「お互い若くないけど、頑張りましょうね。健康にも気をつけましょうね。」でいいんじゃないですか?その女性上司が主様を「もう若くないんだから」と言ってくるのは、主様の方が若いということを意識しているからこそだと思います。上司の言葉には、主様の若さへの妬みが含まれています。14:36同士やお互い、がポイント。どちらでも必ず毎回いう。若さにこだわっている人だから、若くないとは言われたくないと思うので。ユーザーID:3535076619まだまだ行けますから。15:01私の頭の中ではまだまだ、若い事になってるんですよ。15:13これからもその、若くないネタは続くので(笑)、ニコニコ笑顔で対応しましょう。毎回な~んにも気がついてない風に、大きな声で言うんですよ。◯◯さんはお綺麗で、とてもお若く見えます(ここポイントです)けど、本当は私よりずっと年上なんですよね。言われるたびに、無邪気に笑って差し上げましたよ。先方は、ほどなく戦意喪失されました。15:55「課長(もしくは部長でも)もそうだったんですか?」とか「そんなー、課長には負けますよー」とか「ま、お互い様ですね」とか「いやー、結構大変ですよねー」とか「いよっ、さすが先輩!気が利く!」等々。話の辻褄が合わなくてもいいのです。高田純次を見習って、気楽にゆるーく、てきとーに(笑)。16:19更年期に入ると、人格も変わったと周りから思われることもあります。意地が悪い人は、それが顕著になってきたりします。50代、もう女性としても人生は終わりにきています。自分自身の焦りをどうにかして軽くしようとして、あなたが犠牲になっているのでしょう。姑の嫌がらせみたいなものですね。長い目で見るとこれは一時的なもので、いつかは彼女も観念し、自分の老いを受け入れます。それまでの悪あがきに、あなたはどこまでお付き合いできるか、堪忍袋が切れないかです。してはいけないのは、彼女に対抗してもっと上をいく嫌味を言うこと。可哀想に思って、あなたの方から「最近は年とったから・・」みたいに彼女に相談してみるとか、柔軟な態度が秘訣と思いますよ。17:59何となくですが、上司自身が自分自身の老いをヒシヒシと感じているんじゃないのかな。更年期などで、女性として老いを実感する年齢かもしれません。無意識に自分より少しだけ若いあなたを自分の方へ引きずりこむことによって、安心したいのかも・・・なんて思いました。何度も同じことを言われるのは嫌な気分になるでしょうが、「ほんとお互い年は取りたくないですね~」と笑いながらオウムのように繰り返すのはどうでしょう。18:21嫌なことをわざと言いに来るというよりお互いアラフィフなんだから分かるよね?と今までも言いたかったけど言いずらく健康診断の話で素直に聞いてくれたから、6歳上だからって遠慮せず一緒だねって言っていいのかな?と調子に乗ったら、実はトピ主さんは嫌だった・・・という感じに見えますが、どうですか?「常に○○さん(上司)より6歳若いですけどね~私が小1の時、中1ですもんね。」と言ってあげれば、言わなくなるかもしれませんが、そこまですることかどうか、分かりません。本気モードで「ほんとに...もうじき50になるのが本当に怖いんですよ...」って言ってみたらどうでしょう。黙りませんかね?私はちょっと違うんですけど、アラフォーの同僚がいつまでも20代の子と同じという感覚でおりまして。私は20代の綺麗な子を思いっきり持ち上げてます。「ねえ○○さんって肌ピッカピカじゃない?やっぱ20代は全然違う感じするわ~30過ぎるとやっぱどんなに頑張ってもくすむよね~。(と、同僚の方を向き同意を求める)傷の治りも遅いしさ~(笑)」と、自分を落としつつ、相手を道連れにする感じです。5:10健康診断の時に、「いいえ、まだまだ若いですよ。上司さんだって!」と答えていたら良かったのでは?トピ主さんが若くないってことは、上司の方はもっと若くないってことです。彼女は、自分はまだまだ若いしバリバリ働けると自分に言い聞かせたくて、部下に対し逆説的に問い掛けているのです。「あなたも、もう若くないんだから(私はもっと若くないけどね)」という、自虐的な問い掛けをして、否定されることを励みにしたいんですよ。次に言われたら、「いいえ、人生折り返したばっかりですから、まだまだこれからです。6:36「もう若くないんだし」と言われたら「そなんですよね。「そうなんですよね最近キツくて・・・・・・上司さんくらいになるともっとキツイですか?」とか言うのは?「まだ花の40代ですよー」とか。7:38にっこり笑って「本当ですね。お互いに気をつけましょうね」でいいかと思います。新しい順トピ主のみ1レス受け付け終了お気に入りトピ作成お気に入り足あとクリア表示件数を増やすクリア記憶しない表示件数を増やす注目トピ職場の困った年上女性の対応について「いらっしゃいませ」って言わないコンビニスポーツジムで話しかけられたくない男性??話題ランキング1全く貯金ができず悩んでいます。話題5子供が3人いたら愛情が違うのは当たり前。編集部から今と昔の恋愛観の違いを感じるときは?自分がまだまだ子どもだと感じるときは?やめるのって悪いこと?人生で最大の決断は?一覧を見る発言小町大賞2019ベストトピ賞孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。