CONTACT3つを整えることでいくつもの成果を生みだします。毎朝15分の掃除でモノを整える。モバイルコミュニケーションで情報を整える。教え学ぶ勉強会で考え方を整える。これによってよりよいPDCLAサイクルを実践し、社員のチカラ、さらには、朝田建設のチカラを向上しています。RECRUITわたしたちが求めるのは、学力や能力ではなく、やる気と素直さです。これをそなえている人材こそが、価値観を共有でき、社員として成長でき、お客様や地域社会に貢献できる人材だと考えます。建設業でありながら女性の活躍もめざましく、朝田建設はいまも進化のまっただなか。興味がわいたらぜひ飛びこんでみてください。わたしたちとともに強く大きく伸びていきましょう。働く職場レポートFAQ募集要項エントリーCONTACT。