認識と取り組み配信:2018-02-8会社が賃金改定の作業に追われている時期である。各種のメディアが報じる所在国の賃金相場にも目を落としながら、もしや鉛筆なめなめしていませんか。どのくらい昇給したらいいのか。いう実務問題に答えを出さなければならない。在中日系企業の2018年の昇給率は、平均で6.2%となる見通しだ。17年の実績昇給率6.4%を0.2ポイント下回るものの、企業にとっては引き続き人件費の上昇が見込まれる。在ベトナムの日系企業による2017年の昇給率は、平均で8.3%だったところ、18年の昇給については、7.5%前後を予定している企業が多いようだ。