一人で仕事をするときは、指針が必要だといつか言ったけど、よく考えたら、何人かで仕事をするほうが余計に指針が必要だった。指針がでたらめな会社が、割とすぐ潰れるのを見てきた。いう社長は、人間的にはいいやつだ。数字だけ追いかけるつもりで入ってきてはいない。意味もなくつらい仕事を続けることに、ひとは丈夫にできていない。逆に言うと、意味さえあれば、多少ひどい環境でも大丈夫。意味っていうのは希望でもある。一緒に会社を盛り上げていこうというのも意味だし、ここでしかできない仕事をしようというのも意味。成績を上げることに心血を注ぐのも意味。「これをやって何の意味があるんだろう」って思ってしまったら、多分そこではもう長く生きていけない。実は意味は自分で見つけることができる。意味を見つけるためには、一度自分を客観的に見る必要がある。人はつらいとき、間違った認識で自分のことを見ているからだ。日誌のようなものを残すと、自分のことを客観的に見ることができる。仕事においては、日報のようなものだ。これを、上司に見せるためではなく、自分のために書く。やみくも状態だと、昨日考えていることと、今日考えていることがつながっていない。つなげるために、日報を書いていく。昨日と今日がつながるから、今日のことが反省できる。ばらばらのことをやっていたら、うまくいっているのかわからない。このことは、伊藤塾の大楽先生に教わった。早く知っておけばよかったよ。私がiCloudのKeynoteで発表して失敗するまでの記録13日は初めての場所で発表でした。失敗しないように準備したらそのせいで失敗したので、前車の轍となるように記録しておきます。CalendarアプリとEvernoteを使うと、blog投稿の管理ができる。2003年にウェブ業界でフリーランスとIT講師をはじめて、はや16年。ITと補助金に強い行政書士です。●このブログでは、主にひとりで働くことをテーマに配信しています。ビザの許可申請をサポートいたします。自信を失わないために、経験を書き溜めるのをお勧めします。ダイソーにもありました。文庫本サイズのノート発散するノートと、集約するノートの違いについて眼のトレーニング。10年先の仕事を考えた時、残したいのは眼です。WordPress.。