組織において営業力アップとは、「個の能力アップ」、さらには「営業管理システムの構築」の2つが鍵となります。人数が増えるほど、管理する仕組みも重要になってきます。営業マンおよびマネージャーの主体的な判断力を向上させ売上を上げ続ける仕組みを構築します。トレーニングにより、社員の主体性と知恵を引き出しモチベーションを上げ続け、チームワークをより良くしていきます。組織風土を創り上げます。ベースは”活人”です。>マネジメント強化研修グローバル化、若い世代の価値観の多様化、働き方改革など、組織環境が激変するなか、部下を育成しつつ、自らの業績をあげていく管理職が求められています。本プログラムは、これからの管理職に必要な見識と度量を身につけていただきます。我が社の求める人財は?企業が求める人財象を明らかにしキャリア構築の道筋を示します。入社してから幹部社員になるまでの努力の方向や開発すべき能力を示すことにより、社員が目指す行動目標を明確にします。テーマに掲げ、人材育成の事業を行ってまいりました。活人とは、下記の2つを意味します。■個人の活性化〜自ら活き活きと生き、まわりの人を活かすひとづくり〜ひとりひとりの幸せ、仕事の充実感が根本になっております。マネジメントサポートでは、「個人の活性化」と「組織の活性化」この2つの応援を全力でいたします。「活人」を育てる、マネジメントサポートの研修講師マネジメントサポートでは、様々な分野に特化した講師陣を揃えております。講師の指導技術は常に磨きをかけて、多人数の受講者への対応をしながら一人一人の個別指導ニーズを捉えることの出来る講師が揃っています。ご要望等ありましたらお気軽にお問合せください。研修内容:高感度をあげる現場力サービス力・現場力向上プラン研修対象者:現場スタッフ、社内事務スタッフお客様に褒められた見ている人から声をかけてもらい、素晴らしい!と言ってもらえるようになった。効果的です!マネジメントサポートなら、各企業様に合わせた研修のご提案が可能です。お問い合わせください。