職場の若者にはなぜこれまでの常識が通用しないのか?20のキーワードで解説します。み明けに退職代行サービスの依頼が殺到』内で所長の平賀がコメント若者に関する調査ツナグ働き方研究所で実施した、若者に関する調査結果です。仕事探しに関する内容や、退職代行・副業といった話題のテーマについての調査を行っていきます。多様な働き方を研究するコラム過去に平賀が執筆したコラムをご覧いただくことができます。若者とのコミュニケーションの取り方や、若者のキャリアや働き方などに対する考えなどを配信しています。リクルート分社化で(株)リクルートジョブズ設立。著書なぜ最近の若者は突然辞めるのかアスコム1,400円(税別)30年以上、若者の働き方を研究してきた第一人者による職場の若者のトリセツ。出世よりも身の丈にあったポジションで自分らしくなど、そんな若者との向き合い方をご紹介しています。円(税別)求人広告を出しても、時給を上げても人が採れない。採用できてもすぐに辞めてしまう...。●入社した貴重な人材を辞めさせないための育成ノウハウこの3つのメソッドをご紹介しています。円(税別)サービス業界における最重要経営課題である『アルバイトの離職』防止をメインテーマに、「職場・お店に愛着を持ってもらう」メソッドについて解説。バブル期を更新する採用難の今、サービス業界の正しい働き方改革をすすめるヒントが満載。「辞められ店長」に心当たりのあるサービス業経営者の方、人材業界の方必見の一冊。円(税別)実は、「非正規雇用」の83%は暗くない!FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、数々の求人メディア編集長を歴任したアルバイトの専門家が語る非正規雇用のリアル。多様な働き方が見えるとマネジメントが変わる。現場のリアルとの乖離を埋めていくための研究・発信を行なっていく組織です。Inc.規約違反ページを通報する。