今回初めて、従業員50人未満の事業所も対象としました。その結果が発表されました。平均226日で、過去2年の調査の平均に比べ55日増加しています。休業が長期化している状況が浮き彫りになりました。規模別でみると、従業員50人以上が13.3%、30~49人は3.4%で、規模が大きいほど休業者の比率は高いです。業種別では通信業15.8%、金融・広告業13.6%、教育研究業13.0%が高くなっています。心の健康対策を実施している事業所は53.6%。