現在、3人子供(4歳、3歳、6ヶ月)を抱えており午前中だけ事務の仕事をしています。突発的な休みがあっても仕事内容は雑務のため、柔軟に対応できます。産後すぐ働きたいと思い、やっとのことで採用もらえたところなんですが、少し遠いので、8時半出勤のために7時半には家を出なければならなくて朝が大変です。保育園は自宅近く、職場までは車で30分くらいなんですが、保育園着いてからの準備と朝のラッシュで渋滞を考えるとそうなります。そんなとき、自宅近くで飲食店の求人を見つけました。土日祝休みという待遇で、10時から15時。朝は今よりも余裕を持てそうなので、応募してみたいと思いました。前に運送業で働いていたときに、動作が遅く臨機応変にテキパキ動くことができなかったり、上手にまわりとコミュニケーションをとることができず、辞めてしまってから接客業は避けていたのですが、実際、飲食店の仕事は難しいですか?突発的な休みの時はどうされてますか?応募しようか、迷ってます。それでも採用してくれる企業はありました!ちなみにリクルートエージェントから応募しました。↓↓↓https://www.r-agent.com/私の場合、お客様は柄の悪い人も少なく常連さんなんかとは時々天気の話をしたりフレンドリーに出来ています。最初はメニューを覚えたりハンディという注文を打ち込む機械の操作、レジ機に慣れるまでが大変でしたが、慣れたら問題なく出来ます私が一番大変なのは、一緒に働くスタッフとの関係かな私以外は八時間とか長い時間働く人が多くスタッフ数も少ないので、人間関係が割りと密で、また一人一人が我が強い人ばかりなので、その日の機嫌で八つ当たりされたりミスを押し付けられたり高校生や大学生などのバイトが多いようなアットホームな職場ならばいいのかな?大学の時に働いた飲食店は、そこに就職してもいいくらい楽しかったのになぁスタッフの数が少ないと休みにくいですそして、確認した方がいいのは、急に休まなくてはならなくなったときの休み方です。うちは、自分で代わりに出勤してくれる人を探さなくてはなりません。これも私には苦痛です面接の時には聞かされなかったことです私が入ってから新しく入った人は3人、うち残っているのは一人、他に私が入った時からの人で辞めた人は3人です慢性的に人がいないところはお薦めできません飲食店のランチタイムは過酷ですけど、大丈夫そうですか?>動作が遅く臨機応変にテキパキ動くことができなかったりという言葉が気になります。私はキッチンの方ですが、ホールの人こそ臨機応変にテキパキ動けないと難しいと思います。私の職場は、お休みが取りやすいです。店長が代わりの人を探すか、他のクルーがカバーしながら営業しています。10~15時とありますが、必ずその時間帯全て入れるとは限りません。ランチの時間帯ですよね?私の職場では4人でホールをまわします。そのうち2人は10時入りで開店準備、残りの2人は11時入りです。お客様の入りが悪いと14時にあがる事もあります。それから、シフト制で週4日ほど平等に出勤日数が決まってます。飲食でも色々あるので一概には言えませんが、あまり稼げるイメージはないですね。保育園に預けながらとなると、保育料とトントンになる気がします。それからランチのピーク時間は、慣れるまでは本当に大変です。ピークは一時間ほどですが走り回ってます。これは慣れるしかないです。急な休みは、代わりを自分で探して、いなければその人数でまわします。これもストレスですが、同僚も子育てしてるお母さんなので、お互い様精神でなんとかやっていけてます。長文になりましたが、ご参考までにd(ゝ∀・*)飲食店でランチタイムのパートしてました。4時間勤務でしたがあっという間です。研修期間は足手まといで申し訳なかったですが、慣れてくるとテキパキ動けてたように思います。飲食店って色んなことに目を向けてないといけません。料理を運びながらドアに目を向けて新しいお客様が入ってこないかオーダーを通しながら出来上がる料理がないか常に色んな方向にアンテナ向けてないと怒られます。今やる仕事(だけ)を完璧に、じゃないので最初は大変だと思います。お店によるかもしれませんが。ありがとうございますファミレスではなく、蕎麦屋さんになります。何回かいったことはありますが、昼時は混んでました。人数や時間によって、ホールになったり厨房になったりまわる場所がかわるんですね。臨機応変というのが、経験すれば身についてくるものかどうかですよね。普通の人がパパッとできるようなちょっとしたことでも、わたしは時間がかかります。ひとつのことを終える前に次のことが入って来るとうまくできないことも多いです。人間関係はどこでもある話ですね(^_^;)休みは誰か他の人を探す..他の人とかわってもらう話をするだけで、ストレスになりそうですね。条件がマッチするだけで、転職するのはハードル高いですね。今の仕事と給料的にはそんなに変わらないですが、やっとのことで今の仕事についたので、後に失敗したことを考えるとこわいですね。私はリクルートエージェントに登録してよかったもう転職はしないと思いますが、もし次も転職しなければいけない事態になれば、やっぱり次もリークルートエージェントを使うと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。【アラフォー女子です。転職か、現状維持か】社長に退職を申し出たところ、涙ながらに引き留められてしまいました思うところあり、転職活動を始めたところ、一社目で正社員の内定を頂きました。一人で家事、育児をこなしています。現職はとにかく働きやすいのが魅力です。...結婚後、子供なしで転職活動。採用されにくいのでしょうか。...【4月から転職しました】いろんな事が初めてだらけで辛い4月より転職しました。...【41歳主婦、正社員で働きたい】ハローワークはブラックが多いので利用せず、もっぱらネットです。現在41歳、小六、小三の息子がいます。...転職を考えていますが、職場にはどれぐらい前に退職の旨を伝えるべきですか?只今育休中です。4月から子どもを保育園に預け、5月末から復帰予定でした。夫婦2人とも仕事は日・祝関係なく仕事があります。...PREV【4月から転職しました】いろんな事が初めてだらけで辛いNEXT【妊娠6か月での転職】派遣かパートか悩んでいます女性の転職掲示板2018/09/19銀行正社員から大手損保会社に転職を検討しています。子供との時間を大切にしたい大手損保会社の契約社員の募集を見て、検討中です。現職は銀行正社員、勤続15年以上です。お給料面の不満はありませんが、転勤あり、どこに配属されても1時間以上の通勤距離。...2018/09/1450代の転職(扶養内パート)。50代ともなると転職はなかなか難しいのかな。条件はとても良いです。業務内容も(5年目ということもあり)楽にこなせる内容です。下記のようなことで転職を考えています。...2018/09/14アラフォー子持ちの転職は無謀でしょうか。辞めたいけど後悔しそうで不安。来年4月に小1になる娘をもつ39歳の母です。仕事は10年正社員で働いています。昨年から部署が異動になり今まで客が法人だったのが個人になり、電話での接客応対がメインの部署になってしまいました。...2018/09/14転職2回目。ホワイト会社の見分け方教えてください。転職2回目になります。どちらも、入ってみたら話が違ったり、第一印象良さげだった人は入れ違いで辞めていき、強烈な人達が残ってるとか。...2018/09/13年収が勤続12年目にもかかわらず340万円。現在片道1時間かけて通勤しています。勤務時間が8時から17時まででなので7時に家を出て18時頃帰宅します。子供は年中5歳で主人が朝7時40分頃保育園に送り、18時前にわたしが迎えに行きます。RSSWordPress.org2018/09/19銀行正社員から大手損保会社に転職を検討しています。子供との時間を大切にしたい大手損保会社の契約社員の募集を見て、検討中です。現職は銀行正社員、勤続15年以上です。お給料面の不満はありませんが、転勤あり、どこに配属されても1時間以上の通勤距離。...2018/09/1450代の転職(扶養内パート)。50代ともなると転職はなかなか難しいのかな。条件はとても良いです。業務内容も(5年目ということもあり)楽にこなせる内容です。下記のようなことで転職を考えています。...2018/09/14アラフォー子持ちの転職は無謀でしょうか。辞めたいけど後悔しそうで不安。来年4月に小1になる娘をもつ39歳の母です。仕事は10年正社員で働いています。昨年から部署が異動になり今まで客が法人だったのが個人になり、電話での接客応対がメインの部署になってしまいました。...2018/09/14転職2回目。ホワイト会社の見分け方教えてください。転職2回目になります。どちらも、入ってみたら話が違ったり、第一印象良さげだった人は入れ違いで辞めていき、強烈な人達が残ってるとか。...2018/09/13年収が勤続12年目にもかかわらず340万円。現在片道1時間かけて通勤しています。勤務時間が8時から17時まででなので7時に家を出て18時頃帰宅します。子供は年中5歳で主人が朝7時40分頃保育園に送り、18時前にわたしが迎えに行きます。