その5起業シリーズ「実録ビザ取得への道」の続編です。Computerを始められるようになる。後は基本的には待つだけだ。その前に、現在駐在員として働いている会社に報告をしなければならない。安全策を考えれば、ちゃんとビザが下りてから報告するのが良いだろう。ビザだって3年+3年の期限付きなので、一刻も無駄にしたくはない。なると、「すぐに辞めますので、お願いします。駐在員という立場を考えると、これは会社に多大な迷惑をかけるわけで、できれば避けたかった。新たな駐在員を派遣する必要があるわけだ。この駐在員の教育やビザ取得を考えると、新たな人員を派遣するには最低半年はかかる。できれば会社にかける迷惑は最小限にしたい。すると、ビザ取得の予想時期から半年前の今が会社への報告のベストタイミングと思われた。していたが、直属の上司はアリゾナのオフィス勤務だった。大事な話なので、電話でというわけにはいかない。あり、アリゾナに出張した。そこで、「独立するため半年後を目処に退職したい」旨を告げた。その時の上司の驚いた表情は今も忘れられない。後から聞いた話になるが、その間多数の駐在員がいたわけで、任期中に退職するのは3人目と言うことだった。地採用となったケース(つまり実質的には退職ではない)だった。現地で独立のために、退職を希望するというのは初めてと言うことだった。会社への報告は終わった。あとはどうなるか、ここまできたら進むしかない。翌日ロスに戻ると、早速副社長から呼び出しがかかった。「会社を辞めて中古パソコン屋を始めるなんて、全く理解できん!」と言われた。本気であり決心は固いこと、後任者が派遣される約半年後まで勤めたいことを改めて告げた。今後について協議が行われた。大筋については、数日で結論が出た。自分の考えがいかに甘かったか痛感したのだった。Hideki@VC_Inc。