社会に貢献できる会社作りをしよう当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。野村正治が当時の部下(同志)を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、1974年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』(後に今のドウシシャに名称変更を行いました)を創業いたしました。この倒産の教訓から当社は創業以来、『つぶれないロマンのある会社づくり』の為に、“創業の精神”と“社訓”を不変の経営理念として掲げております。社訓1.我々は全員が家族である苦楽を共にする心をもって仕事にはげみお互いの立場を理解し、力を合わせて会社と共に栄えよう。1.顧客に信頼されよう会社の信用は社員一人一人がつくるものである。顧客の身になって、仕事は早く正しく親切にやろう。1.仕事は自ら創り周囲を引きまわそうドウシシャには傍観者は不要である。言動に責任をもち、常に勇気ある実行者となろう。浪費を省いて不時の用に備えよう。明るく清潔な職場をみんなで創ろう。当社は近江商人の行動哲学である『三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)』に“働き手よし”を加えて、独自にアレンジした“四方よし”を掲げております。これは、売り手(得意先、消費者)、買い手(仕入先)、世間(社会、株主)、働き手(会社、社員、家族)の四方のことを常に考えて行動しようという意味です。この行動規範に基づいて、「つぶれないロマンのある会社づくり」に取り組んでまいります。私たちの日頃の行動指針が垣間見られるかもしれません。何倍ものエネルギーを必要とする。放置し続けることで問題を悪化させると同時にまわりのやる気も阻害する。謙虚に学び続けることで打開策は見つかる!どんな小さな問題も放置してはならない。後で取り返しのつかないことになる。本当のノウハウは失敗事例の中にある。その失敗事例を成功に変える企業が勝ち組となる。当たり前のことが当たり前にできる会社になり、その精度を高めよう。“攻め”は最大の“防御”なり。