中心とした東海エリアのアルバイト・パート採用、中途採用をトータルサポートする求人広告代理店です。代表者ブログ応募者には何度も連絡すべきか?⇒答えはYES、1日3回以上何度も連絡すべきです。それも手段を変えて行うと良いです。出来ればまずは電話3回以上、ショートメール、Eメール、LINEあらゆる手段を使い行った方が良いです。応募者のマインドが低下している昨今、是非しつこい位連絡してみましょう。目安は8割接触、6割面接が目安です。どんなに上手な人でも、2割は連絡取れないのでそこはスパッとあきらめた方が良いです。検索:最近のブログRetty有料版、想像以上の破壊力です。2019年10月1日(愛知)最低賃金が上がります。2018年10月に、最低賃金が上がります。求人広告の良い営業マンの見分け方とは?春のGW合併号のお知らせ(an・LINEバイト編)採用手段の多様化についてretty(レッティ)の価格改定のお知らせ人手不足倒産=サービス低下倒産とは?ベットタウンと中心地の飲食店時給事情バイトルさんのアクセス数やプランについて。