>外資転職に成功した私が最も勧める転職サイト2017/01/14私はブラック企業から外資系企業への転職に成功しました。その体験を踏まえ、さらに、業界研究を行なった結果、ある結論に達しました。ビズリーチに登録するべしということです。因みに、私はリクルートエージェント(今はリクルートキャリア)を利用しましたが、今振り返ると、運が良かったから成功しましたが、あまりお勧めはしません。その理由は別の記事に譲るとして、ここでは、私がビズリーチをお勧めする理由を説明します。スカウトが多い私も実際に登録をしましたが、スカウトが多いのが一番のメリットです。スカウトには2種類あり、企業から直接くるものと、転職エージェントのヘッドハンターからのものがあります。両者とも、あなたが登録したプロフィールや職務経歴を見た上でコンタクトを取ってきます。そのため、あなたの経歴から「可能性がある」企業であると言えます。転職エージェントのヘッドハンターも、彼らの経験から、「採用の可能性が高い」と感じる企業を紹介します。闇雲にリクナビなどで応募をするよりもはるかに効率的に採用確率の高い企業に応募することが可能なのです。ヘッドハンターからのスカウトにしても、彼らの方から声をかけてくるので、あなたに対して積極的に転職支援をできるヘッドハンターと知り合うことができます。転職エージェントは非常に数が多く、すべての転職エージェントに登録をするのはほぼ不可能です。そのような中で、特定分野に強みを持つ転職エージェントを効率的に選択ができます。これは、エージェントを利用する上で非常に大きなメリットであると言えます。有料コースが存在するビズリーチは、彼ら自身がエージェントを持っているわけではなく、あくまで企業とあなた、他社のエージェントとあなたを結びつけることが役割です。当然ですが、ビズリーチは慈善事業ではなく営利目的ですので、ビズリーチを利用している転職エージェントは彼らにお金を払っています。彼らエージェントはお金を払ってまでビズリーチ会員との接触を試みます。彼らとしても費用がかかっているので、「転職を成功させよう」と本気で対応をしてくれるわけです。ビズリーチには、転職エージェントだけではなく、利用者にも費用が発生することがあります。費用が発生することは、一見デメリットに思えますが、実はメリットと言えます。リクルートキャリアなどの転職エージェントを利用するのに費用はかかりません。転職エージェントはどのようにして利益を得ているのでしょうか?それは、転職者の採用が決まると、転職先の企業からお金をもらっています。あなたたちは転職エージェントから見ると、「商品」なのです。あなたたちは、「商品」なので、当然無料で転職エージェントを利用することができます。ここで問題なのは、転職エージェントにしてみれば、どこでもいいのでとにかく採用が決まれば良いのです。すれば、彼らの利益になるのですから。そのため、リクルートキャリアなどでは、「どこでもいいから押し込んでしまえ」と言う風潮があります。リクルートキャリアなどにとって、顧客は「企業」であり、求職者ではありません。時には、無礼に、時には高圧的な態度で接してくることもあります。ビズリーチにとっては求職者も大切な「お客様」です。費用を負担しているわけですから、ビズリーチを利用している企業やヘッドハンターも紳士的に対応をしてくれます。ちなみに、有料コースもありますが、無料コースもあります。無料コースは使用できる機能に若干の制限がありますが、登録して1ヶ月は有料コースが無料で使用できます。この1ヶ月の間に、ビズリーチに満足できたならば、有料コースを続ければ良いのです。1ヶ月間試して見て不満であれば、そのまま費用を払わずにいればいいわけです。求職者にとっては、有料級のサービスが1ヶ月間受けられ、満足できなければ一円も払わずに済むわけですから、デメリットは全くありません。有料サービスがタダで体験できるので、転職を考えているなら登録をしない理由はありませんね。当然ですが、ビズリーチにとって、求職者が2ヶ月目以降も続けてくれなければ利益にはなりません。ビズリーチがハイクラス転職の代名詞となっている現状を見ると、非常に多くの求職者が有料サービスを利用していることが理解できます。ビズリーチとしても、求職者に有料会員を続けてもらうために、質の高いサービスを提供しようと切磋琢磨をしています。ちなみに、1ヶ月あたりの費用は3000円程度です。3ヶ月で転職が成功すれば、1万円でお釣りがきます。ブラック企業から脱出して人生が変わるのであれば、安すぎますね。ビズリーチの有用さを理解するには実際に使って見ることが一番です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。...外資系企業の内定後に超重要なこと外資系に限らず、エージェント経由で転職をした際に超重要なことがあります。転職サイトで最もメジャーなのがリクナビNEXTではないでしょうか。...外資系企業への転職の手順ここでは、外資系企業へ転職する為の流れを大雑把に説明いたします。...転職活動で超重要な「ブラック企業の見分け方」を伝授します今回の記事は超重要です。お久しぶりの更新です。...外資転職に成功した私が最も勧める転職サイト私はブラック企業から外資系企業への転職に成功しました。...ドイツ人はケチ2ケチエピソードその2です。私は技術職なので、通常は様々な装置を使用します。...ドイツ人はケチドイツ人はケチですね。必死で就職活動を行うも、全く内定が得られないまま修士2年の夏になってしまう。ヤケクソで受けたブラック企業の内定を得る。2chで散々叩かれている会社だったが、ほかに内定がなかったため入社。入社企業は離職率が高く、平均年齢が30才程度だった。激務なことと、高齢社長のワンマン体制に将来の不安を感じ、2年目の冬に転職を決意。転職期間1ヶ月で奇跡的にドイツ系外資系企業に転職を成功させ、現在に至る。現在は毎日定時に帰宅し、有給休暇も全消化する生活をし、家族との時間を最優先させている。このサイトでは私の経験を活かし、外資系企業の実態と転職活動のコツをお伝えしています。外資系企業や転職について質問がありましたら、お気軽にお問い合わせフォームからご連絡ください。原則48時間以内に返信させていただきます。