ライブラリライブラリ最新のレサーチレポート、コンサルタントの執筆記事を通して、マーサーがグローバル化の時代にどのように仕事というものを再定義し、退職金制度や投資の在り方を構築し、真のウェルビーイングへ導いているかをご紹介します。マーサーでは、より明るい未来は築けるものと信じています。私たちはクライアントと共に、仕事そのものを再定義し必要な改革に導き、退職制度や年金の投資成果を再構築します。真の健康とウェルビーイングへの扉を開きます。平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。このたびMercer*1Thailand、およびLinkedIn*2の2社が共催で『戦略的な人事データ活用によって、自社の人材マネジメントを再考する』をテーマとしたセミナーを開催する運びとなりました。日本企業のグローバル化においてタイは重要な海外拠点の一つとして存在感を高めています。外部労働市場の報酬水準を把握し、適正かつ競争力のある報酬を提示することなどが挙げられますが、これらの方策を実行に移すのは容易ではないことは言うまでもありません。そこで、本セミナーでは、以下の内容を皆様にお伝えし、自社の人材マネジメントを再考する機会をご提供致します。Thailandより、人事戦略の全体像を示しつつ、特に報酬に焦点を当て、ケーススタディから報酬戦略の成功例・失敗例を解説するとともに、在タイ日系企業の実際の取組み事例をご紹介いたします。LinkedInに蓄積されている膨大なデータから読み解く人材市場の動きについて解説し、その動向に対し、東南アジアの日系企業や現地企業の実際の取組み事例をご紹介いたします。この機会をご活用いただき、是非ご参加賜りますよう、ご案内申し上げます。おけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約43カ国をベースに、130カ国以上でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。Advisoryチームを組成しております。LinkedInLinkedInのタレントソリューションズは、最高の人材の発掘から採用まで密接にサポートします。2003年の創立後、LinkedInは世界のプロフェッショナルをつなぎあわせ、生産性の向上およびキャリアアップをサポートしています。今日、5億3000万人以上のメンバーが活動するLinkedInは、世界最大のプロフェッショナルネットワークです。Thailandより、人事戦略の全体像を示しつつ、特に報酬に焦点を当て、ケーススタディから報酬戦略の成功例・失敗例を解説するとともに、在タイ日系企業の実際の取組み事例をご紹介いたします。LinkedInに蓄積されている膨大なデータから読み解く人材市場の動きについて解説し、その動向に対し、東南アジアの日系企業や現地企業の実際の取組み事例をご紹介いたします。参加者の皆様の情報交換や講演者への質問をして頂く場としております。(軽食・ドリンクをご用意しております。(1社2名までとさせて頂きます。定員超過の場合、抽選とさせて頂く場合もございます。海外日本企業アドバイザリーサービス本ウェブサイトではご利用者のユーザーエクスペリエンス向上のためにクッキーを使用しております。本ウェブサイトご利用によってクッキー使用の同意をいただいたものとみなします。