定期総会&ダイバーシティ・トレーニング開催のご報告2015-08-116月21日に、射水市太閤山コミュニティセンターで、2015年度の定期総会及びワークショップを開催しました。定期総会では2014年度の事業報告と2015年度の事業計画についてお諮りしました。ご承認をいただいた2014年度の事業報告と2015年度の事業計画はこちらになります。http://diversity-toyama.org/?p=15521年を通じた活動内容を閲覧できますので、ぜひご覧ください。〜理論編〜」を開催しました。エンパワメント、人権などに関するレクチャーとグループワークをしながらの学びです。レクチャーではたくさんの参考資料の中から、ハワードさんが噛み砕いて話してくださり、改めてダイバーシティの奥深さを実感。その後、“平等”についてグループごとに話し合いました。普段、なんとなく分かっていたつもりでしたが、その奥深さや難しさを再認識させられました。グループワークの最後に、会社の管理職になったつもりで、多様性を実現するためのビジョンを作成し、具体的行動を検討しました。いろいろなアイデアが出て、ダイバーシティの可能性を感じさせられましたが、多様性を実現して、かつ、競争にも勝つという点で苦労されているグループもありました。ご参加くださったみなさん、ありがとうございました。次回のダイバーシティ・トレーニングは、8月22日に開催します。テーマは「ちがいに気付く」です。こちらもぜひご参加くださいね。