管理者・リーダー候補*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*◇株式会社ほほえみ私たちは幸せな社会創りのために、楽しく夢を叶え信頼を築くことで「ほほえみ」と「感動」を生み出し、届けます。会社とスタッフが一緒になって′′楽しみ′′ながら′′学び′′、′′働く′′環境を創りあげ、“ほほえみ”と“感動”を生み出すサービスを提供していきます。*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*≪特徴≫1【スタッフ満足度の向上】も考えた仕事環境!スタッフが安心して働ける環境を造り、また成長させる機会を与える事で、質の良いケア提供に繋がります。ご用意し、月9日休みのゆとりある勤務形態等、スタッフの満足度の向上も心がけています。スタッフの目標や夢を全体でバックアップする体制もあり、研修や勉強会等をご用意しています。介護職員(パート)幅広い年齢のスタッフがおり、人間関係も良好で良い。希望した休みを取らせて頂けるのもありがたいです。介護職員(正社員)利用者様の笑顔、感謝に、この仕事に携われてよかったと感じ、やりがいと希望がでます。介護の仕事の意義や価値、大切さを実感したい。障碍者、高齢者に優しい会社でありたい。そんな会社、価値観に共感できる会社に出会いました。私たちは幸せな社会創りのために、楽しく夢を叶え信頼を築くことで「ほほえみ」と「感動」を生み出し、届けます。スタッフが学び成長する為に会社が存在し、その結果、会社も成長する。会社とスタッフが一緒になって′′楽しみ′′ながら′′学び′′′′働く′′環境を創る。会社とスタッフが一緒になって“ほほえみ”と“感動”を生み出すサービスを提供する。会社とスタッフ、取引先が一緒になって、“ありがとう”と“達成感”と“利益”を追求する。運営方針(1)利用者・ご家族・地域の方々に満足していただける福祉を目指します。(2)事故のない、安全な福祉を目指します。(3)地域及び医療関係者との連携を密にした福祉を目指します。(4)専門性を高め、自立した福祉職としてやりがいを感じられるように目指します。●舞台(プロとしてほほえみと感動をすべての人に提供し、届ける)1プロ意識を持つ2お客様自身ですら気がついていない望みとは何かを考え、それに対して自分ができる最高のおもてなしとはなにかを常に考える3心温まる場面をつくり届ける●効率(チームで最大の能力を発揮し続ける)1自分の役割をムダ・ムリなく果たす2強みを最大限活かし合う3お客様のムダ・不満をカバーする応募・選考について採用スケジュール求人企業へのご応募をシゴトインから行うことができます。応募データは求人情報掲載媒体を経由して求人企業にお届けします。選考状況は求人企業から応募者へ直接連絡されます。ご不明の点につきましては求人企業様にお問い合わせください。こちらの求人はシゴト.inより引用しております。求人の詳細につきましては引用先のシゴト.inまでお尋ねください。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。