青柳洋介@バードマン出版アマテラスは持続可能なドラゴンマシンです。賢いリーダーは従業員に潜在能力を伸ばす業務を与えるもの少し背伸びをするような仕事、いわゆる「ストレッチ・アサインメント」を課すことだ。部下の育成に必要な「ストレッチ」とはhttp://jp.wsj.com/articles/SB11335175419779923425804583418183531111820人民はバカではない。#英語ビジネスリーダー、ウォール街の評価です。評価システムがカギです。