いった経験は誰でもあるでしょう。Takada人を褒めよ!人に褒められると嬉しいだけでなく、その人を好きになったり、褒められた箇所に対してさらに努力しようとします。相手を褒めることは良好な関係を作るだけでなく、モチベーションアップにも繋がります。TakahashiUIの改善だけにとらわれると根本的なUXの問題解決はできない行動の導線などUXに問題があるにも関わらず、表示といったUIの変更から始めてしまうことは少なくないのではないでしょうか。飲食店のドリンクバーでグラスが棚の中にしまわれていたり、氷が離れた位置に置かれていたとします。2019-10-17UX格言MAIチーム内のみんなが各々正しいことを言ってもプロジェクトは成功しない複数名で旅行に行く際「旅先に詳しいメンバーがたくさんいるからきっとこの旅行は成功する!」と思っても、意見がまとまらなかったり前提が合っていなければ、全員の納得する旅行にすることはできません。これは、仕事のプロジェクトでも同様です。2019-09-24UX格言あやぱん相手に伝わらなければ意味がないコミュニケーションにおいて、相手に伝えたいことが、まったく伝わっていないことがあります。事業者とユーザー間の関係で例えてみましょう。TOKYOのスタッフが限定のFacebookグループに「UXディスカッション」という、UXについて議論するグループがあります。UXをより勉強したいという方に、スタッフとして活動をしていただいています。毎週土曜午前にオンラインで、各自調べた用語の発表やディスカッションを行い、UXについて理解を深めていただいています。UXは「視点」と「思考」が大切です。近くで効率的に解釈や考え方を習得することができます。LLCは、世界で開催されているカンファレンスの日本開催支援、コンサルティング業務をおこなっています。お問い合わせの方は、support@webdirectionseast.orgまでご連絡ください。メールマガジンご希望の方はご登録ください。