「ハラスメントを無くしたい!!」そう思ってはいるものの、「分かってはいるけど辞められない」「気づかないうちに社員に嫌な思いをさせてしまった」そんな経験をお持ちの方もいるのではないでしょうか?ハラスメントの根本的な原因は、「意識の欠落」「コミュニケーションの不足(価値観の違い・ジェネレーションギャップ)」「働きがいの貧困」です。これらの問題を解決するには社内の意識改革が必要です。ニューリードが行う“ハラスメント予防セミナー”では、企業の役員・幹部とのMTG・教育をもとに、まずは予防するためのルール作りのお手伝いを行い、意識改革に落とし込みます。それにより、従業員への周知徹底に繋げていただきます。大切なのは、どんな会社でも価値観の違いやジェネレーションシャップが存在する事を認識し、受け入れる事です。育った環境や教育が違う、様々な年代の方が所属する会社は、価値観の違いがあって当然です。その上、昨今はスマートフォンの普及により、コミュニケーションの取り方にも変化が生じています。その事を理解する事が必要なのです。社員を知り、理解し、歩み寄ることが必要です。時代は変わりつつあります。