美しい国への旅立ち2012年03月20日ユニクロは最悪な反日企業だと気づくべきだ最近、ユニクロがテニスウエアを開発し、銀座に旗艦店を出店したことがニュースになった。私は、ユニクロ(ファーストリテイリング)のことを、以下の理由から、最悪の反日企業だと考えているので、基本的に不買対象としている。1国内の繊維メーカーを倒産させ、雇用を奪ってきた説明するまでもなく、国内の繊維メーカーは消滅寸前である。2国内の服飾販売店を倒産させ、雇用を奪ったイオンやユニクロ店舗展開とともに、駅前商店街、特に、個人経営の服飾店は大量に閉店を余儀なくされ、全国の地方都市の駅前商店街はシャッター商店街になった。3雇用はアルバイトばかりで新卒を大量正規雇用するものの苛酷な雇用条件で離職に追い込む2チャンネルで拡散されている情報は、ユニクロにも十分当てはまると考える。ID:???0雇用問題誌「POSSE(ポッセ)」14号が、ある大手衣料量販店X社の元女性社員3人をまじえた座談会を掲載している。3人とも有名大学を卒業後に入社したが、入社1年前後で体調不良となって病院に行き、休職を経てすでに退職している。「半年で店長になる」ための厳しい研修や業務に耐えかねて、退職を決意した。同期入社は2年間で半数が退職したという。Aさんは名古屋出身で、関西の大学を卒業。3人の中では最初に退職した。仕事中にぼーっとすることが増えた。朝はなかなか起きられないし、店長に言われたことを忘れたりした。「これはやばいな」と感じ、すでに辞めた友だちに相談したところ、病院での受診を勧められたという。医師からは「3か月くらい会社を休んだほうがいい」と言われ、店長に相談したが「そんなの無理」という返事が。診断書を示したところ、一転して「明日から休んで」と言われたという。その後は一度も店に行かず、半年後に退職している。Aさんが休職したころ、Bさんにも異変が起きていた。味覚が変わり体重も減って、家に帰っても眠れない。気分が落ち込み「いま車に轢かれたらいいのに」と思うようになり、Aさんに相談。病院で「1回実家とか帰ってゆっくりしたら」と言われて診断書をもらい、2か月休職して退職したという。留学経験もあるCさんはX社に1年以上勤めたが、異動した店で感情の起伏が激しく部下を「道具のように使う」店長に当たり、眠れなくなった。休職後に退職したが、そのころには周囲に病院に行った人がすでに何人もいたので、抵抗感はなかったそうだ。入社2年で半数が辞めるのは、「半年で店長になれ」「店長にならないとスタートラインに立てない」というプレッシャーからのようだ。マニュアルを覚えたかどうかのテストが毎週あり、休日はその勉強に割かれる。社外秘で持ち出せないため、復習用に遅くまで会社に残って書き写していた。人件費に応じた売り上げが上げられず、残業を禁止されたりサービス残業を余儀なくされたりした店舗も中にはあるようだ。ID:JqMVrgje0ドン・キホーテがやたらと店長候補募集してるのもこれなのかな。ID:mBcAd7Hj0>>6毎年入社式がニュースになる某スーパーマーケットも辞めてく人が多いからその分多めに雇ってる。ID:7mQc44J+0繊維業界は何銭何毛のもうけだからね当たり前。ID:CfCdpTGs0アパレルはブラック多いからなぁ。半ば強制的に自社ブランド服かわされるし。ID:zTL38yNL0アパレルや外食産業がブラックなんて、就職活動前に分かりきっている事だろ。ID:Znu3/ETyOユニクロとかワタミとかトップが朝鮮人みたいな思考回路だから日本人的感覚ではついていけない。ID:LpoENaxy0こういうのって週休1日毎日サビ残なんだろ。1日6時間ぐらいのアルバイト生活の方が人間らしい生活が出来る。ID:WvPMTqn3Oなんか知らんが新卒って普通OB訪問して話を聞いたりすんじゃねーの。飛び込みOKの実力主義な会社なんて恐すぎるwスーパーずるい奴に変身できなきゃKOされて退職です。ID:aC1ECTIz0>>50半年生き残ったヤツ以外はバイトしかいないんで店長にするパターンかな。ID:VgI+KFNj0>>53ユニクロは評価高いよ。返品や交換もしっかり応じてくれる。俺も使ってすぐ折れた傘を、せめて文句だけ言おうと思って持って行ったら、最初からこちらが驚くくらいすごく丁寧に応じてくれてきちんと交換までしてくれたよ。その背景がこれだったかと思うと少し微妙な気分になるけど。ID:EFslu06l0>>53ライトオンではないな。本社に行ったことあるけど、そういう会社じゃない。ID:UhOCC1iE0お客に物を買ってもらう事がどれだけ大変な事か良く分かっただろ。ID:4zzfBK9f0暴力団追放運動が盛んな一方、ブラック企業は同等以上の事をしてもお咎めなしか。レッテルだけで判断するからいろいろ間違える。ID:m3nf80ej0店長候補募集こんな所にろくな所はないよ。キツイからすぐ辞める。ID:cu1ZsNlO0チェーンストアってこんな感じだよねホムセのコメリもこんな感じ。速い人で1年ちょっとで店長。店長させるのは、人件費対策かな?管理手当の代わりに残業手当削るんだよね。休日出勤とかまでさせるのに。ID:myi7wpe00ユニクロは今社長が話題になってるからユニクロって思うんだろうけど俺はコムサだと思う。ID:hPwPmIjI0>>91小売の現場はどこも大差ないかもな。コムサもユニクロも仕入れ原価三割とかの商売だよ。ID:L86CsO/70ユニクロなんて就職したら負けだよ。あんなもん大学でてやる仕事じゃない。何で高卒採用してやらないんだ。.................................................................................3経営者は世界有数の資産家であるが、日本に投資せず海外に再投資する経営者は、世界有数の資産家であることが、確認されている。これだけの資産をためこむだけためこんで、日本に工場をつくらない方針である。フォーブスが7日発表した2012年版の世界長者番付によると、米国や新興国の緩やかな景気回復を背景に、10億ドル(約810億円)以上の資産を所有する「富豪」が前年より16人増え、過去最多の1226人となった。富豪の総資産も約2%増の約4兆6000億ドル(約373兆円)と過去最高。前年よりも伸び率は大幅に鈍化しており、景気回復のスピードが鈍ってきたことも示している。首位は3年連続でメキシコの実業家カルロス・スリム氏で、資産額は前年比約50億ドル減の約690億ドルだった。2位は米マイクロソフト創業者のビル・ゲイツ氏で約610億ドル、3位は米著名投資家のウォーレン・バフェット氏で約440億ドル。上位3人は昨年と同じ顔触れとなった。上場を予定している米交流サイト運営大手フェイスブックの創業者、マーク・ザッカーバーグ氏(27)は、昨年の52位から35位に順位を上げた。日本のトップはカジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長の88位。資産は100億ドルだった。国別では米国が前年より12人増の425人となった一方で、これまで順調に数を伸ばしてきた中国は20人減り95人となった。(共同)......................................................4郊外店ばかりなのでガソリン消費を伴う説明するまでもなく、ユニクロのほとんどの店舗は郊外店である。徹底的な反日なのである。日本に設備投資せずおまけに、環境破壊企業なのだ。こんな企業が日本に必要なのだろうか?また、経営者の出自は、日本人ではないようだ。ソフトバンクの社外取締役に就任でき、中共での事業活動が円満に推進できたようなのだ。http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9F%B3%E4%BA%95%E6%AD%A3また、小泉社長の靖国参拝批判発言があった。従って、このような企業は日本に必要ないと考える。そこでこのような企業に対する懲罰的課税の設定を提案する。同じことは、イオン、ニトリ、青木などにも当てはまる。ロッテの経営者は日本には投資しないと発言しているので、この措置を当てはめるべきと思う。環境税や法人税などでの課税強化するのが、(とろくさく素人集団の)日銀の金融政策の次に必要な選択肢だと私は確信する。問題がニュースとなりつつある。(確度が高いアングラ情報)やまと新聞社(最近記事が充実してきました。ウェブリブログこの広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下の方法で非表示にすることが可能です。