当社は社員に対して資格取得を奨励しています。資格取得自体が目的ではありません。必要な技術、技能を体系的に学ぶことにより、業務にプラスとなることを目的としています。資格取得もプロジェクトと言えます。勉強のスタートから合格まで、綿密な計画を立てて計画に沿った継続的な学習を実行しないことには、プロジェクトは成功(合格)しません。不合格となるには、計画、実行が甘かったと言えるでしょう。決算書を提出しました。http://hiyoko.gandf.co.jp/blog/adiary.cgi/01928/tb/※お手数ですが、SPAM防止のためURLの後ろに「oNI」を追加してください。