5#学校・職場関係#パワハラ私は嫁いできたことをきっかけに、お姑さんの経営するガソリンスタンドで働いています。その会社の部長(50歳前後の女性)が、指導だと思ってやってることが、どうもパワハラやモラハラの類いのように思えてしかたありません。この間のバレンタインの日に、私は義理チョコレートを、部長のいる営業所の方々、全員分を直接届けに行きました。外に一人で接客してる男性スタッフしかおらず、部長はセールスルームの中にいたので、話しかけてチョコレートを持ってきたと言ったら、『◯◯さん(外にいた男性スタッフ)、外!』と言われました。外に男性スタッフ一人に接客させていて、部長は中にいて、素っ気なく言われたので急ぎの事務仕事か何かをしてるのかと思って、外でずっと待ってました。待っていましたが、また別の来店客が来て、部長が接客しに行ってしまい、私は忙しそうだから出直そうかと思っていたところ。別のスタッフが出先から戻ってきて、私に気づいて『どうしたんですか?』と声をかけてくれました。バレンタインだからチョコを持ってきたと言ったら、その方が『じゃあ俺が代表で預かります』と行ってくださったので、そのスタッフさんにお願いして帰りました。ところが、一週間以上してから、同じ会社の私とは別の営業所で働いてる主人から、『部長からチョコレートを返品されてきて持ってきた。渡しかたが気に入らなかったので、出直せって言われてきた』と主人がチョコレートを持って帰ってきたのです。実は去年、部長から頂いたお土産に対して、『お礼がない!』『ごちそうさまがない!』と言われたことがあり、忘れてたなあと思って、偶々電話が来たときにすぐに言えば良かったのですが、また忘れてしまい、慌てて『ごちそうさまですと伝言お願いします』と言ったら、益々部長は逆上してしまい、休みの日に主人と二人で部長の営業所に呼び出されて一時間くらいずっと説教をされました。主人もその部長には全く反抗せずにいるので、どんなに私が腸が煮えくり返るくらい頭に来るようなことを言われても、ずっとただただ我慢しているしかありませんでした。部長はずっと私のことを無視するのですが、私は主人やお姑さんが世話になってると思って、他のスタッフの方と同様に挨拶したりチョコを渡したのですが...。質問数:1私の煩悩:職場の部長からの『指導』が、パワハラに思えて...。回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。その部長さんは伝言などよりも直接話をすることを重要視しているのですね。それなら、やはりどんなに忙しそうでも伝言や代わりに他の人に渡すとかはせずに、どんなに時間がかかっても直接話したり渡したりするようにこれからは気をつけてはどうでしょうか。それから、『◯◯さん(外にいた男性スタッフ)、外!』という言葉は、あなたがチョコレートを持ってきたと言ったから、きっと男性スタッフに渡したいのだなと思って、男性スタッフは外にいますよ、という意味で言ったのではないでしょうか。ご主人が言い返さないのは生活がかかっているから我慢しているのだと思いますよ。忍耐は戒律を守る事や苦行することよりも徳のある行いなのですから。私は浄土宗の坊さんです。何か参考になればと思って回答しています...質問者からのお礼ありがとうございました。「パワハラ」問答一覧パワハラされた過去が消せませんこんにちは、以前勤めていた会社でリーダーからパワハラを受けました。みんなオープニングスタッフで入社しました。リーダーは同業種で働いてた経験がありすぐ纏め役になりました。簡単に説明されすぐ店舗に配属されみんな和気あいあいと働いていて楽しかったです。1ヶ月過ぎた頃からどんどんリーダーが人によって態度を変えてきました。無視はする、挨拶は返さない、悪口ばかり。泣いてる人も多く励ましあったりしてみんな頑張ってましたが1ヶ月で辞める人も多かったです。他のスタッフに話したり悔しかったです。言われ毎日こんな感じで我慢して働いてました。びっくりしてしまい心がボロボロだったせいか泣き出してしまいました。してましたがそのまま時間になったので退社しました。そのまま人事に今までされた事言われた事などメモしていたのを渡しました。心がボロボロで以前患った鬱が酷くなりしばらく休職しました。そのまま会社はゆっくり休みなさいとリーダーに会うことなく辞めることになりました。辞めたくなかったしリーダーは今でものうのうと働いていて全然なにも状況は変わってないみたいです。思い出しては泣いて訴えてやればよかったなど後悔でいっぱいです。1夫が受けるパワハラについて夫はもうすぐ転職します。現在は有給消化中で出勤はしていません。実はここ最近、夫から同僚からのパワハラを受けてたことをカミングアウトされました。休日に急ぎではない電話の嵐。連休中は休みを変えろという連絡が入る。夫も大量の仕事抱えてるのに手伝わせる。夫の仕事は自分でやれと突き放す。退職にあたり、引き継ぎ全部していかないと退職金減らすと脅される。これらは私が聞いたここ数日での出来事です。夫いわく7年もの間私が聞いた事以上のこともされ続けていたそうです。それは、とても真面目だからです。就活時とても就職難で唯一入れたのがお父さんからの紹介で受けたこの会社でした。お父さんの顔に泥を塗るわけにいかないという思いがあったようです。一度本気で退職を考えた時もあったようですが、幸か不幸か私と出会い結婚して子供も産まれたことで、今辞めるわけにはいかないと思い留まったそうです。私が結婚前にパワハラの事を聞いてれば、路頭に迷ったとしても絶対に辞めさせたのに...ととても後悔しています。実はもう引っ越しを済ませていて、参加するにはホテルを取るしかありません。会社にも少し早めてもらえないか相談していましたが主役の意見は通らず、もちろん交通費や宿泊費は実費です。挙げ句の果てに、送別会の挨拶で懺悔の会と名付けられた謝罪の挨拶をさせられたと言っていました。夫は愚痴を言わなければ嫌なことをされても全てを受け止めてしまうような人です。物に当たることも暴言を吐いてるところも見たことがありません。同僚も何も言わず素直に受け止める夫が面白く無くてそういう事をやってしまうのかな...と思います。今はとにかく、そんな会社を辞めれて一安心なのと、次の職場ではいい人に巡り会えることを祈るばかりです。一言お言葉を頂けると頑張る糧になります。1後輩にパワハラをしてしました今年の5月に派遣で後輩が1人入社しました。最初に彼女に対して違和感は感じていましたが、その後の彼女の言動が日本の会社の常識を超えていました。私自身、先輩には苦労してきたので優しく接したかったのですが、先輩にはタメ口、覚えて欲しい事をお願いしたら、トラウマがあるので出来ません。言われ正直優しく接する事が出来なくなり、気付けば彼女にきつく当たるようになり、周囲の人からもドン引きされる事になりました。良かれと思って日本の常識を伝えたつもりでしたが、彼女は異常に批判や嫌なことに対して上司に直ぐにクレームを入れる関わりたくない人間性の人だったのです。私自身対応を間違え正面から向き合おうと思って少しは努力しましたが、彼女の被害妄想が酷く、私がパワハラをしていると会社内で認めれ、いま現在職場内では孤立しています。彼女は能力が無いと言うことで二カ月後に会社にはいなくなりましたが、私はパワハラをした女として居づらい雰囲気の中、殆ど人と話さず職務をこなしているつもりでしたが、仕事の評価は下がり、大人しく過ごして入れば積極性がないなど、因果応報だとは分かって居ますが職場の人と上手くコミニュケーションが取れなくなりました。今も現状は変わっていません。私はストレスで蕁麻疹が出てきています。本当は彼女に優しくしたかったです。こんな事になるなら関わらない選択もあったはずなのです。今の仕事を辞めたいでもこんな辞め方は嫌です。精神的にもいつまで持つか自信ありません。今後どういった心構えで仕事と向き合っていけば良いのか、仕事の人たちとはどう接すれば良いのか分かりません。1自立したいです父のパワハラにより母と家を出ました。精神障害がありますが、どちらの親からも自立して生きたいです。母を守らねばという思いはありますが、優しい母からも実際はコントロールされている気がしてなりません。ひとりで生きていく覚悟が未熟なものでできません。それを病気のせいにしたくないです。すれば覚悟できますか。した質問で申し訳ないですが、宜しくお願い致します。1どうしても以前ここで質問させて頂いた心の傷といいます。前回のお答えから仏教を少し理解したいと思い、お寺へ法話を聞きにいきました。ありがたいお話と竹林を渡るさわやかな風に出会えました。私にはやりたいことがありますが、どうしてもそれに対して自信が持てません。その夢を叶えようと、関係のある教室に参加してみましたが、私の作品について講師の方が長時間批判し、「頑張っても私には駄目なのかもしれない。」と悲観的になります。」(他の参加者の作品を示して)「こういうのかけないの?」と約一時間も個人攻撃されると本当にしんどいです(他の参加者は言われません。参加者の中で私が一番年若いので多分言いやすいのだと思います。私は家族から虐待されてたので、批判へ過敏になってしまう、というのはありますが、自分なら他人にそんな言い方しないのに...。本当に悲しくなります。世の中には色んな人がいますから、受け流すという柔軟なマインドになりたいです。竹林の風を受け流すしなやかな竹の心になりたいです。1仕事辞めたくないのに、辛いです。子どもとふたりで暮らしています。