21分31秒オカケンFacebookTwitterはてブFeedly会社を退職する際にぜひ知っておきたい国の制度に失業保険がありますね。手続きが手間だったりするなどして、失業保険を受け取る人が少ないのが現状です。結論から言えば、失業保険は受給した方が良いです。本記事では、失業保険の受給資格~もらうまで方法、そして、失業保険を受給する際に悩みそうな項目までまとめていますので、失業保険を受給する際にはぜひ見て下さいね。実際にどうやって社会保障制度を受給したら良いの?失業保険(基本手当)とは?まず、失業保険(基本手当)とは、労働者に対して失業中の生活を心配しないで1日でも早く再就職をしてもらう為の国が定めている雇用保険制度のことです。ハローワークでは、基本手当について次のように明記しています。満了等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものです。引用:ハローワークインターネットサービス「基本手当について」また、ハローワークだけでなく、厚生労働省では、基本手当について以下のように明記しています。基本手当とは、求職者の失業中の生活の安定を図りつつ、求職活動を容易にすることを目的とし、被保険者であった方が離職した場合において、働く意思と能力を有し、求職活動を行っているにもかかわらず、就職できない場合に支給されるものです。ついて」つまり基本手当とは、「失業者が就職活動をして無給の状態でも、生活に困らないように...」という意図で作られた国の制度のことですね。失業保険の受給資格では、失業保険は誰でも受給できるのできるのでしょうか?失業保険の受給資格は、基本的に会社を退職しても再就職する気がある人が受給できます。共通する条件は、下記の2つです。失業状態であっても再就職する意思と才能を持っているつまり、1年以上会社に勤めていて再就職する気のある人(仕事がいつでも可能な状態である)と言うのが、失業保険を受給する為の最低限の条件です。自己都合退職とは一体何かについて見ていきましょう。自己都合退職とは、自ら会社に退職を申し出て会社を退職することです。失業保険は自己都合で会社を退職しても受給することができます。自己都合退職の場合、正当な理由かあるかどうかによって、失業保険の受給資格が変わってきます。いで失業保険を受給することが出来ます。具体的な正当な理由とは、以下の通りです。会社からの人員整理等による希望退職者の募集に応募した人つまり、正当な理由とは、第三者の都合によりどうしようもない状況で、退職をせざる得ない状況ということです。正当な理由がある場合、失業保険の受給資格は以下になります。1年間に、被保険者期間(※1)が通算して6ヵ月以上あること。先述した通り、政府が定めた正当な理由に該当しない人が正当な理由ではない場合の受給となります。会社が嫌になって退職した人キャリアアップをする為に会社を退職した人などが該当します。第三者の都合な関係なし、自らの都合で会社を退職する人が正当な理由ではないとされます。正当な理由がない場合の失業保険受給資格は次の通りです。2年間に、被保険者期間が通算して12ヵ月以上あること。失業保険の自己都合とは?自己都合でもすぐにもらえる方法と会社都合にするやり方まとめ2018.12.15自己都合の退職といっても理由は人によって違いますよね。失業保険が支給されると生活の支えにもなるし、心配も少なくなります。結論から言えば、自己都合退職でも失業保険は受給することが出来ます。会社都合退職...会社都合退職とは?では次に、会社都合退職について見ていきましょう。会社都合退職を簡単に言えば、会社の経営状態の悪化や立て直しによって会社の都合で退職勧奨やリストラなどを理由に、従業員の意図や意思とは反して退職させられてしまうことです。具体的には、以下に該当する人が会社都合退職と判断されます。退職勧奨(クビ)更新予定が約束されていた有期契約(3年以上)の打ち切りなど会社都合退職の場合の失業保険受給資格は次の通りです。1年間に、被保険者期間が通算して6ヵ月以上あること。失業保険の会社都合退職とは?いつからもらえてメリットやデメリットは何がある?2018.12.9失業保険を受給する際に会社都合であるのか、はたまた自己都合であるのかによって、もらえるお金の金額や期間が違ってきます。今の社会では、会社を退職する際に自己都合にしている人は多くいます。異なってくることを理解して頂けたと思います。自己都合と会社都合によって、失業保険はどのように変わってくるのか見ていきましょう。自己都合と会社都合を比較すると、以下の様に変わってきます。大幅に変わってきます。失業保険のもらえるお金についても、自己都合と会社都合では異なってきますが、複雑な計算を含みます。下記で失業保険のもらえるお金や計算方法について詳しく説明していますので、ご覧下さい。き方法・延長申請など総解説!2018.11.4会社を退職する際に、知っておかなければならないのが失業保険ですね。そもそも失業保険という名称の保険はありません。正しくは、失業した時にもらえる『基本手当』に該当します。本記事では基本手当を失業保険として、自己都合と会社都合別に見る失業保険のもらえる期間やお金、手続きについて比較...失業保険を受給するまでの流れでは次に失業保険を受給する為の方法について紹介します。失業保険を受給する為の方法も、自己都合と会社都合では多少異なってきますが、ほとんど共通しています。失業保険を受給する為の方法を簡単に説明すると、以下の流れになります。参加する給付制限期間がかかる失業の認定日にハローワークに参加する就業報告を行い、失業保険をもらう。上記の7ステップを進めていくことで、失業保険を受給することができます。詳しい失業保険を受給する為の具体的な方法について詳しくは下記にまとめていますのでご覧下さい。失業保険を満額もらうまでの全手順!再就職して再離職しても受給はできる?2018.12.22失業保険を受給するなら、やはり満額もらいたもの。中には満額をもらう方法を知らない人も少なくないでしょう。知らないうちにそういった状況になっていたら大変もったいないことです。失業保険は再就職に再離職した場合でも一定の条件を満たせば再びもらうことが出来ますから、ぜひ覚えておいて...自己都合から会社都合に変える方法ここまで読んでくれたあなたであれば、自己都合よりも会社都合で失業保険を受給した方が良いのでは?と思うでしょう。基本的に自己都合から会社都合に退職理由を変更することはできませんが、本当に限られた条件でのみ自己都合から会社都合に変更することができます。会社の従業員がかなり減ってしまったから辞めた今まで働いていた事務所がなくなってしまった給料をあり得ないほど減らされてしまった職種が変わり会社の配慮がない勤務地がこれらの条件により難しくなってしまうなどに該当する場合には、自己都合から会社都合に変更することができます。自己都合から会社都合に変更する場合には、証明者や証人による発言など、しっかりとした証明が必要になります。失業保険の受給中に、「よくよく考えたら自分は会社都合だった」ということが起きても遅いですから、失業保険を受給する際には必ず確認しておきましょう。詳しく知りたい人は下記の記事をご覧下さいね。失業保険の自己都合とは?自己都合でもすぐにもらえる方法と会社都合にするやり方まとめ2018.12.15自己都合の退職といっても理由は人によって違いますよね。失業保険が支給されると生活の支えにもなるし、心配も少なくなります。結論から言えば、自己都合退職でも失業保険は受給することが出来ます。会社都合退職...失業保険は代理人でも申請はできる?何かしらの都合があり、失業保険を受給しようと考えていても中々申請ができない人もいます。基本的に失業保険の申請は、受給する本人が申請をしないといけません。本人がすぐに働けない状態ハローワークで求職活動をしていないと判断されてしまう為、失業保険を受給することは出来ません。ついて詳しくは下記で説明していますので、代理人を利用しようと考えている人はご覧下さい。呼ばれる「失業保険」ですが、失業保険は「会社を退職した日の翌日から1年間」が受給期間となります。1年間を過ぎてしまった場合には、未支給の失業保険が残っていても受給権を失い失業保険を受け取ることができなくなります。そこで受給権を失わない様にする為...失業保険を受給する際に悩みやすいこと失業保険を受給しようと考える時、状況によって様々な疑問が浮かんでくるでしょう。下記からは失業保険を受給する際に、疑問を抱えやすい項目について紹介していきますから、ぜひ見て下さいね。失業保険受給中にアルバイトは出来るのか?まず、最も疑問に思いやすいことが、失業保険を受給しながらアルバイトをしても良いか?ということでしょう。結論から言えば、失業保険受給中でもアルバイトをすることはできます。アルバイトをした期間や日数、あるいは収入などによって、失業保険が不支給になったり、給付額が減額されたりする規定が設けられています。失業保険受給中のアルバイトについて詳しくは下記にまとめていますので、失業保険受給中にアルバイトを考えている人は必ず見ておきましょう。耳にタコができるくらいしつこく言われる不正受給。この格言を「失業保険受給中はアルバイトしたらだめなんでしょ?」と思っている人が多いのですが、実は誤解です。思っているかもしれませんが、結論から言えば失業保険の受給中でもアルバイトはすることが出来ます。失業保険受給中にアルバイトを使用かと考えている人は安心して下さ...再就職して再離職しても失業保険は受給できる?失業保険を受給するのは、生涯で1回限り?と思ってしまうこともあるでしょう。結論から言えば、失業保険受給中に早めに再就職に成功し、最後まで失業保険を受け取られなかった場合には、残りの日数分のお金は再度失業保険を受給する際に、もらうことができます。失業保険を90日の給付期間が認定されていた人が45日で就職することができ、再び再離職してしまった場合は残りの45日分だけ給付を受けとれます。金額は差し引かれますので注意しましょう。詳しく人は下記をご覧下さいね。失業保険を満額もらうまでの全手順!再就職して再離職しても受給はできる?2018.12.22失業保険を受給するなら、やはり満額もらいたもの。中には満額をもらう方法を知らない人も少なくないでしょう。知らないうちにそういった状況になっていたら大変もったいないことです。失業保険は再就職に再離職した場合でも一定の条件を満たせば再びもらうことが出来ますから、ぜひ覚えておいて...派遣社員でも失業保険は受給できるの?派遣社員であっても失業保険は、一定の条件を満たしていれば受給が出来ます。派遣社員の場合、最も重要なポイントが雇用保険に直近2年間で何ヶ月加入していたかという点です。派遣社員の場合も、自己都合と会社都合では、受給する為の条件が異なりますが、以下の通りです。失業保険(延長も)受給できる?会社都合と自己都合退職別に見る条件について2018.12.8派遣社員であっても会社を退職するとなると、失業保険がもらえるかどうかはやはり気になるもの。結論から先にいうと、派遣社員でも失業保険は受給することが出来ます。会社都合退職であるか、自己都合退職であるかの違いによって、受給条件やもらえる金額が変わってきます。派遣切りにあっても失業保...妊娠や育児・2人目を出産しても失業保険は受給できる?女性の人で、妊娠や育児、2人目を出産する際、やむを得ず会社を退職せざる得ない状況もあります。いう手続きをすることで、失業保険を受給することができます。妊娠や育児などの場合には、長期間働けない状況に当たる為、延長手続きをすることで退職した翌日から最大4年間の延長が可能になります。妊娠でも延長できる!?2人目や産後(育児)でも受給できるの?手続き方法は?2018.12.1妊娠や出産、あるいは育児のために退職される方は多いでしょう。失業保険というのは、勤務していた会社で雇用保険に加入していることだけが条件ではありません。次の仕事が見つかるまでの保険制度となっています。...専業主婦でも失業保険は受給できる?結婚などの理由により、会社を退職し専業主婦として家庭を守っていく人もいるでしょう。結論から言えば、専業主婦でも将来的に再就職を希望しているのであれば、失業保険を受給することができます。中には専業主婦の中にはすでに扶養に入っている人もいるでしょう。扶養に入っている場合には、失業保険を受給することは出来ません。専業主婦の人で失業保険を受給しようか考えている人は、下記で詳しく説明していますのでご覧下さい。専業主婦でも失業保険は受給もらえるの?扶養とどっちがお得?実例を踏まえて徹底解説!2018.12.16失業保険は、雇用保険の被保険者が失業により再就職先を探している時に支給される「雇用保険の基本手当」です。この支給にはいくつかの条件があるのですが、今回は専業主婦になる場合に絞って受給可能かどうかについて考えてみましょう。もらえる期間は原則最長1年間ですが、働くことができない期間が30日以上続いた場合に、以下の理由に該当すると延長することができます。以下に該当する定年退職の場合も延長することができます。する場合、最高で4年間、最高約700万円の失業保険を受給できますから、該当する人はぜひチェックして下さいね。呼ばれる「失業保険」ですが、失業保険は「会社を退職した日の翌日から1年間」が受給期間となります。1年間を過ぎてしまった場合には、未支給の失業保険が残っていても受給権を失い失業保険を受け取ることができなくなります。そこで受給権を失わない様にする為...失業保険が延長される条件|病気・鬱・親の介護・育児など状況別に徹底解説!2018.11.18なかなか就職を見つけることの出来ないこのご時世、失業保険が切れてしまうと日々の生活がままならないこともあります。失業保険が適用されている間に仕事を見つけることが出来れば良いですが、そう順風満帆に物事が運ぶとは限りません。HPには以下の様に分かりやすく記載されています。私たちは1人ひとりが自らの責任と努力によって生活を営んでいるのですが、病気やけが、老齢や障害、失業などにより、自分の努力だけでは解決できず、自立した生活を維持できなくなる場合も往々にして生じます。このように個人の責任や努力だけでは対応できないリスクに対して、相互に連帯して支え合い、それでもなお困窮する場合には必要な生活保障を行うのが、社会保障制度の役割です。社会保障制度は、私たちの生活を守るセーフティネットの機能を持っています。私たちの生活を生涯に渡って支え、基本的な安心を与えています。上記に記載されている様に、国が定めている制度にもかかわらず知らない人も多いのが社会保障制度です。どれくらい知らない人がいるかと言えば、傷病手当金を例に説明しましょう。15歳~64歳までの労働者が全国に6700万人いますが、その内社会保障制度を受給できる適合者は1600万人(約4人に1人)もいます。実際に受給できている人は9万3000人(約0.5%)しかいません。らなかった申請方法や細かい条件が分からない...なんだかむずかしそう...などの理由があります。中には知っている人もいるかと思いますが、受給者が全体の約0.5%しかいないことを考えると知らない人が多いでしょう。社会保障制度でもらえる金額は?失業保険のことが気になってここまで読んでくれたあなたですから、実際にもらえる金額はやはり気になるもの。結論から言えば、社会保障制度で受給できる金額は失業保険でもらえる金額よりも大きくなります。受給できる金額の内容は以下の通りになります。逆に、失業保険の場合の金額を比較してみましょう。失業保険で受給できる金額の内容は以下となります。【計算式】25万×0.6=15万×3ヶ月=45万では、社会保障制度と失業保険で比較をしてみましょう。4~5か月後(待機期間含む)上記の表からも分かる通り、国が定める社会保障制度を活用すれば総額315万円以上を受給することができます。実際にどうやって社会保障制度を受給したら良いの?とはいえ、残念ながら誰しもが社会保障制度を受給できる訳ではなく、受給する為には条件があります。1年以上(健康保険証の資格取得日参照)転職先がまだ決まっていない退職日まで3週間は期間がある退職日を含めた4日間以上休みがある社会保障制度は会社に勤務している状態でないと申請ができない為、退職日まで3週間前後は期間がないと難しいです。上記の条件を満たしており、詳しく話を聞いてみたいという方は社会労務士に大人の楽屋がお繋ぎ致します。お話を聞いてみて特に必要なければその場で断って頂いて構いませんので、メリットがあると感じていただけたら是非ご活用下さい。大人の楽屋へのお問い合わせは無料で下記からできます。fa-arrow-circle-right大人の楽屋へお問合せをするまた、以下の様なお悩みを抱えている人もいるかと思います。将来の為に社会保障制度の内容だけでも知りたい私は専業主婦になるのだけども受給できるの?過去に失業保険を一度受給していても社会保障制度は受給できるの?社会保障制度は一度しか活用できないの?パートやアルバイトだけども受給できるの?地方に在住していても活用できるの?等、人によって様々な疑問をお持ちかと思います。いえ、失業保険で受給できる金額と社会保障制度で受給できる金額に大きく差が開いている様に、知っているか知らないかで今後大きく人生が変わる可能性もあります。自分で受給手続きをした場合と、専門家に相談した上で受給手続きをした場合とでは、もらえる金額に数十万~数百万円もの差が開きます。迷っているなら、まずは一度当サイト大人の楽屋へお問合せを下さい。fa-arrow-circle-right大人の楽屋へお問合せをするもっと内容を理解してからお問い合わせをしたいという人は以下の動画もご覧になってからお問い合わせを下さっても大丈夫です。FacebookTwitterはてブFeedlyこの記事を書いた人オカケン2017年の年末まで調理師として東京・京都・島根で日本料理店に勤務し研鑽を摘む。大人の楽屋に入会し、料理以外のビジネス知識0・人脈0・貯金0から、行動力のみで料理研究家として独立。企業・個人から多数の料理仕事を頂きつつも、大人の楽屋の活動を通して「本当に自分がやりたいこと」を発見。料理研究家から転身しWebメディア運営兼アフィリエイターとして現在に至る。関連記事これからフリーランスになりたい人は失業保険がもらえる!可能性があります。実は円満退職する為に有効な理由は限られている?メリット・道のりまとめ会社を退職する理由は人それぞれですね。現在では多くのフリーランスが活躍しており、その中には相応のお金と時間を獲得することができています。会社を円満退職するまでの具体的な方法や仕方を退職日2ヵ月前から徹底解説!会社を退職するならば、やはり円満退職をして同僚や上司と有効な関係は築いておきたいもの。退職理由がどうであれ、円満退職をすると新しい船出への...フリーランス雇われない生き方は本当に魅力的?自由の代表職業3選で見るメリット・デメリット・実現させるには会社に勤めている人が一度は憧れるであるだろう、人に雇われず、自由に生きる生き方。今すぐに退職したいなら有給休暇を活用して2週間分を出勤無しに?今もたくさんの人が色んな会社で仕事をしており、貴重な人材として働いています。無料メール講座!1年以内にビジネスの仕組みを作り、Webを活用し自由に稼ぐ力を伝授します!動画合計93分とワークを受け取ってください!詳細はこちら大人の楽屋は「フリーランスで稼ぐための実践場」をコンセプトに、個人の本来やりたいことや能力を生かしたビジネスモデルをWebを活用し一人一人が主体性を持って学び活動するオンラインサロンです。大人の楽屋では、稼げるフリーランスを目指している方を対象に、スキルと知識を身につけるために勉強会を開催しています。メンバーだけではなく、一般の方もご参加できます。失業保険フリーランス。