無料セミナーご来場いただく集合型セミナーと、ウェブで閲覧可能なウェブセミナーの2パターンをご用意しています。「個と組織を生かす」ための最新情報をお伝えし、疑問の解消や情報交換などをしていただくセミナーを開催しています。結果などをコンパクトにまとめた動画を配信しています。※本セミナーは、研修導入をご検討いただいている法人・組織のご責任者様、ご担当者様を対象としております。導入検討以外の目的でのご参加はご遠慮くださいますようお願いいたします。プロジェクト化された業務において、高い業務推進力を養い、周りを巻き込み、卓越した生産性を発揮するために必要なマインド、スキルをご紹介します。「働き方改革」で様々な取り組みが実施される中、生産性低下の大きな原因の一つとして、業務目標に対する達成度が低さが挙げられています。国際組織の「プロジェクトマネジメント・インスティテュート」の調査によると「組織の中で、期限内に決められた目標をチームで達成する」というプロジェクト化された業務の50%が『納期の遅れ』『予算オーバー』『目的の変更』などの失敗を含んで終わっていると言われています。今日の知識労働者は、“非公式のプロジェクトマネージャー”としての役割を仕事上で求められています。ステークホルダーとのコミュニケーションや常に変わる要件(仕様)の変更といったプロジェクト型の働き方を求められる一方、“公式なプロジェクトマネージャー”ではないがゆえにトレーニング機会を与えられず、時間やコストの増加、モチベーションの低下といった危機に日々直面しています。プロジェクトマネジメントとは、単にロジスティックスを管理したり、プロジェクトメンバーが正しく機能してくれると望むことではありません。“非公式のリーダー”としての役割はこれまで以上に重要となり、プロジェクトメンバーがプロジェクトの成功に貢献したいといった思いを持てるよう導くことが求められます。本セミナーでは、そういったプロジェクト型業務において、高い業務推進力を養い、周りを巻き込み、卓越した生産性を発揮するために必要なマインド・スキルを、「プロジェクトマネジメント・エッセンシャル(※)」プログラムのフレームワークを用いてご紹介します。半蔵門フランクリン・コヴィー・ジャパン本社[地図を表示]お申し込み申し込みリスト一覧へ※申し込みリストにいれた複数のセミナーをまとめてお申し込みいただけます。人・組織に関わるさまざまなテーマにおいて、どのような問題があり、なぜ起こっているのか、またそれらを解決するために何が必要なのかを、整理してご紹介しています。社会人の英語学習実態調査II自分で選べる。