ヒアリングを通して各企業さまに合ったオリジナルのプログラムを作成いたします。した場合、心の状態次第でそれは+10,000↑にも、-10,000↓にもなり得るのです。心の状態(思考パターン・モチベーション)=結果(効率・ES)心理学的側面からの研修は、一人一人の力が十分に発揮できる土台づくりとしての役割を果たします。❸目標達成に向けてのトレーニング大きく3段階に分かれています。それぞれに対応したプログラムをご用意いたします。社員育成においては、健全なメンタリティを保つサポートも行います。マナー研修マナーとは、自分が恥をかかないための礼儀作法ではなく、相手への心遣いのこと。相手のことを考え、なぜそれが必要なのかを「考える心」を育てる。マニュアル通りではない、心のこもった「おもてなし」を自発的に行える人材を育成します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取る企業向け研修とカウンセリングPASSIONなら心理学的手法を用いて働く人自らが問題を解決できるよう援助するとともに健康で生産性の高い組織作りのお手伝いをします。