臨時採用前にする事などについてこんにちはゲストさん。臨時採用前にする事などについて私は今臨時採用の面接を終え連絡待ちの状態なのですが、自動車免許を持っていないので将来的なことを考えて赴任前の春休み中に合宿で取ろうと思っており、合宿先に予約の電話をしたところ、空きがなく3月の20日から始まり4月の3日に終わるものしかありませんでした。キャンセルは可能だそうですが、どれだけ早くキャンセルしたとしても一万円のキャンセル料を支払わなければならないようで此方としては無駄なお金をかけるリスクを冒したくありません。そこで皆様に質問なのですが臨時採用は赴任先などが決定した後赴任先の学校への挨拶や打ち合わせなどはあるのでしょうか?またあるとしたらどのくらいの時期からあるのでしょうか?回答頂けたら幸いです。小学校で教えている者です。入学式は、5日(水)~7日(金)辺りが多いです。なると、3日(月)、4日(火)と、新しく迎える児童の関係の仕事がいろいろあるので、3日(月)には新任校で教職員にあいさつ、ということになると思います。その次の段階として、各学校での校長や副校長・教頭による面接が3月初旬~中旬までにはあると思います。その上で、「3日(月)の何時に来てください」というような話になります。作成、保健関係の配布物の作成、最初の1週間をどう過ごさせるか練ること(私はこれに一番時間がかかります。退勤後自宅でやります)・・・など、次々やることが出てきます。組織に分かれていますが、年度初めに年間の分担を決定するなどの会議も設定されます。1年生の担任だったら、これに加えて入学式関係の仕事も入ってきます。これらが、今年で言うと、3日からスタートになる学校が多いのではないでしょうか。東京都など、「任用前体験」と言って、3月27日(月)から慣らしの意味で、「ぜひいらしてください」という自治体もあります。同僚ですが、夏休みから教習所に通い始め、2学期中ごろに運転免許を取った者を知っています。夏休みは、上記のような仕事はありません。いっても夏休み取り放題、というわけにはいきませんが、春休みよりは自由度が高いです。以上、参考にしていただければ幸いです。詳しく書いていただきありがとうございます。回答(2)ANo.1oosawa_iこんばんは。自治体によって状況はかわるだろうから、一般論として。仮に新年度から採用されたとしたら、4月1日からそこの職員になるだろうから3日まで合宿に行っているというのはまずい。3日(月)には出勤して挨拶することになるのにその日に休む人なんて見たことがない。当然だけど、教員に春休みはない。しても免許が欲しいなら、合宿ではなくて普通に教習所に通えばいい。仮に3月中に免許が取れなくても、採用されてから土日などを利用してとればいいだけ。赴任先によっては、教習所を変えればいい。状況によっては4月10日から採用なんてこともある。しても、3月20日から4月3日まで合宿に行っているというのはまずいような気がする。なんか考えが甘すぎる気がする。いまは学生なんだからしょうがないと思うが。そんなんで4月から仕事できるの?と思う。免許が欲しいなら普通に教習所に通って、採用されることを期待しつつしっかり準備することをおすすめします。確かに考えが甘かったかもしれません。教習所へ通おうと思います。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。