H20年度の定期監督結果を発表しました。実施件数は、前年より1,000件ほど少ない8,375件。違反率は、前年より2ポイント近く減り72.4%。時間外・深夜などの割増賃金の未払いとなっています。実施件数が減少した分、違反率・件数が減少しているだけで、実態としては違反傾向も件数も変わっていません。長時間労働の抑制や過重労働による健康障害の防止、労働時間の適正な把握と割増賃金の支払い等、全ての労働者が適法な労働条件の下で安心して働くことを目指し、監督指導をはじめとした行政運営を図っていくと指導方針を打ち出していることから、例年通りの監督内容となると思われます。※当サイトの文章、イラスト、写真、図や表などの無断転載を禁止します。Reserved.Chatworkお申し込みお問い合わせPAGETOP。