亮コンサルタント紹介ページへ※こちらは、2010年08月20日掲載のコンサルタント厳選求人です。直近で募集中の同条件の求人をお探しの方は、下記よりご確認ください。麻酔科求人特集〜麻酔科求人の見方〜今回は、麻酔科求人特集です!麻酔科の先生ならではの、お悩み、ご希望をお持ちではありませんか?転職された麻酔科の先生方は、こんなタイプ別の求人でご希望を叶えています。現在麻酔科のニーズについてです。ニーズは、徐々にではありますが充足傾向にございます。理由として、一時は非常勤中心に活動する医師が多かったようですが、現在は常勤医師がどの医療機関にも多く在籍する傾向にございます。転職をお考えの麻酔科の先生にとっては、まだ多種多様な求人があるため、今がチャンスです。標榜医から専門医、指導医とどのクラスでも募集がございます。業務内容については臨床麻酔だけではなく、ICU管理、ペイン外来、救急対応などどこまで行っていただけるかで、年収も大きく変わります。当直・宅直が選べるのも麻酔科ならではないでしょうか。求人BEFORE:症例が足りず、専門医取得ができない。<タイプ2>給与UPが叶う求人BEFORE:経験10年。月6回のオンコールの呼び出しがあり年収1,000万円。:同じような勤務条件ながら、給与大幅アップ。<タイプ3>ペイン外来が可能な求人BEFORE:病院勤務。ペインのスキルも磨きたい。:ペイン外来のコマを担当し、麻酔科医としての勤務の幅が広がる。<タイプ4>QOLを重要視した求人BEFORE:当直・オンコールのハードな勤務に限界を感じる。:日勤帯のみのゆったり出勤。今までなかったアフター5もばっちりとれます。臨床麻酔のみで、より患者さんとコミュニケーションを取りたい。求人こんな先生にオススメの求人です!・今の環境では資格が取れない・もっと多くの症例を積みたい・より専門性の高い医療に取り組みたい。多くの症例を積むことを目指す先生にご紹介する案件となります。ご自身のスキルを発揮なさりたいベテランの先生方から、このようなご希望をいただきます。上記が条件となります。指導医の数・症例数など、研修施設の認定を得るためのハードルも高く、施設数も限られます。一概には言えませんが、専門医取得ができない医療機関とくらべ、スタッフの充実、また、新しい麻酔機器や各種機器もそろっている機関が多いことが特徴といえます。先生が入職された場合、比較的忙しい勤務となることが予想されます。医療機関の求人は、たとえば以下のようなものとなります。・募集背景:病院の方針として、教育を重視する傾向があるため。給与UPが叶う求人こんな先生にオススメの求人です!・10年目になるが、給与の面でかなり不満を感じる。・上司に聞いても給与が上がっていないので、将来に不安を感じる。・オンコール・当直を行い、オペが長引くことも当たり前なのに、もっと高給与がもらえてもいいのではないかと感じる。大学病院勤務の先生や国公立病院を中心に幅広い層の先生方から、多くご相談をいただきます。1,000万円程度から2,000万円を超えるものまで幅広く求人はございます。勤務内容によって給与レンジは上下します。◎「麻酔科の専門医になり、様々な臨床麻酔・オンコールを受けていきたい。勤務内容はそのままに、給与が現職よりアップする医療機関これは、この半年にあった転職実例の一部です。多くの医療機関では、給与は院内規定により決定します。実は、プラスアルファの交渉が可能な施設もあるのです。経験豊富なコンサルタントが、先生の給与交渉を代行いたします。直接の応募では主張しづらい給与希望も、メディウェルにお任せください。給与UPを叶える求人は、たとえば以下のようなものとなります。・募集背景:すでに退職予定のための急募。欠員補充のため、どうしても常勤医師がほしいなど急募状況である場合が多いです。メディウェルが相談(交渉)をします。←頻度についてもメディウェルが相談(交渉)をします。ペイン外来・在宅・緩和ケアの求人こんな先生にオススメの求人です!・オンコールの生活から開放されたい。・臨床麻酔だけでなく、外来の患者様とのコミュニケーションを取りたい。◆転職市場レポート◆40代・50代の先生方や、女性の先生方から多くご相談いただきます。これまで手術室という現場で活躍されてきた先生方が、QOLの向上を求めて、ペイン外来・ペインクリニックでのご勤務を検討されることが多いです。臨床麻酔を行いつつ外来をもてるのも魅力となっているようです。勤務医の募集はもちろん、院長先生の募集もございます。前任のドクター退職に伴う募集や、新規立ち上げクリニックの院長募集など、募集の背景はさまざまです。複数科目の医師が常勤しているところなど色々な形態がございます。常勤医1名体制のところなど、様々な疾患の患者様が来院があることもありますので、ご注意ください。事前のリサーチ結果に関しては、できる限りお伝えいたします。先生のご希望に応じた施設をご紹介させていただきます。クリニックの場合は、「経営」についても意識いただくことになりますので、ペインクリニック開業志向の先生には面白いかもしれません。クリニック勤務の求人は、以下のようなものとなります。当直・オンコールのない求人こんな先生にオススメの求人です!・病院勤務&子育ての両立に限界を感じる。・自分の時間をより大切にしていきたい。比較的ゆったりした勤務を希望する方にご紹介する案件となります。平行してペイン外来(研修が大変充実している医療機関もございます)・をご担当いただくこともございます。求人が出た際の優先的なご紹介が可能となります。子育てと平行して、復帰を見据えてご相談くださる先生もいらっしゃいます。予定手術が多いため、定時で帰宅できることが多いようです。求人のポイント・先生の自由な時間が増える求人です。(タイプ1)○昨年11月に移転し、総合病院となったきれいな病院。(タイプ1)○整形外科の手術麻酔が主な職務内容。(全麻70件のうち60件整形)○夜間緊急手術はほぼなし○これから体制を固めようとしているぜひともお問い合わせください!これまでにも以下のような求人をご紹介しております。(タイプ4)○緊急手術はほとんどありません。○当直なし、オンコールは年1,2回程度です。(タイプ3)○ペインクリニックで外来のみの勤務です。○ペイン外来経験者歓迎です。(タイプ1)○手術室が9室あり、症例数も大変豊富です!!平成20年度実績で3000件を超えております。○臨床麻酔を徹底的に勉強したい先生には、非常にお勧めさせていただく案件です。匿名医療機関(タイプ2)○お一人での勤務になりますが、年収は1800万円〜2000万円以上も可能な案件です!!○症例としては、脳外・整形をメインに行っております。匿名クリニック(タイプ3)○滅多にお目にかかれないペイン外来のみの常勤医師募集になります。○ペイン経験者については優遇いたします!!週4.5日で1700万円からご相談可能です。樺島病院(タイプ4)○整形に特化した病院で、緊急手術をほとんど行っておりません。02/12週4日勤務などの希望も相談できる柔軟な外科求人そろってます。あの優良病院から募集が。真のQOL重視案件とは。プールのあとの目の消毒ですが。関東の求人はおまかせください。見逃したくはない求人です。数々のおすすめ求人の中から『選りすぐりの求人』をご紹介して参ります。reserved.<!-読み込みテスト-->。