LifeHack(マネーライフハック)はお金に関するお役立ち情報ブログメディアです。知っておくと得をする、知らないと損をするお金と経済に関する記事を1記事1テーマでお届けしています。(iDeCo)に任意で加入することができるようになります(2016年中は不可)。企業年金がある会社にお勤めの方が新規でiDeCoに加入するメリット、デメリットをまとめていきたいと思います。注意したいポイントとしては低い積立上限額と手数料の関係。それと退職時に受け取る一時金とiDeCoの一時金による退職所得の増加といったところが挙げられそうです。いうのは会社が従業員のために掛け金を拠出している年金です。サラリーマンの場合は通常「厚生年金」に加入していますが、この厚生年金の上乗せとなる年金で一般的には年金の三階建て部分といわれます。ちなみに厚生年金が2階に相当し、国民年金が1階に相当します。上乗せすることができます(掛金は全額個人負担)。そもそも3階建ての充実した年金があるのにさらに年金必要なの?その疑問はごもっともです。企業年金制度についてはかつてほど充実していないというのが現状です。企業年金制度があってもそれは実質的には退職金という会社も多いです。した場合、現役時代の報酬額が一緒なら老後の年金自体は2階建ての厚生年金のみのサラリーマンと同額です。概況(厚生労働省)」によると、企業年金と退職金制度のいずれかがあるというのは75.5%ですが、退職金制度と企業年金制度の両方がある企業は全体の17%に過ぎません。企業年金がある会社に勤めているからといって退職金も老後の年金もたくさんもらえるというのは、本当に福利厚生の整いまくった上位企業しかないという事になります。企業年金があるサラリーマンにも開放されたのかという理由を考えると、老後の面倒は国や会社だけじゃ見れないから自助努力で何とかしてね。投げているように思います。申込は勤務先を通じてではなく、個人で申し込みをすることになります。掛け金の所得控除については利用する金融機関からの控除関係の書類をもとに勤務先を通じて年末調整にて対応可能です。加入方法と手続き、年末調整のやり方などを解説」もご参照ください。企業年金があるサラリーマンが加入する場合は、月々の掛け金の上限があまり大きくないという点があります。上記のとおり、掛け金の額は年間14.4万円(月額12000円)か24万円(月額20000円)が上限となります。大きく3つの手数料がかかります。合計:167円~642円(月額)1年分だと2,004円~7,704円になります。注意点としては、手数料が「定率」ではなく「定額」ということです。そのため、積立金額が少ないうちは残高に占める手数料が相対的に大きくなります。加入している方で年間が月額2万円のマックスで運用をしたとしましょう。初年度掛け金合計は24万円。始めた場合でも24万円に対して2,004円の手数料がかかります。手数料率にすると0.835%です。初年度はやや高めです。手数料は「定額」なので2年目は0.4175%、3年目は0.2783%といったように率は下がっていきます。少額の積立の場合は運用による利益よりもコストの方が大きい逆ザヤとなるリスクも十分に考えられます。これは企業年金ありのサラリーマンと同様に2017年から解禁される「公務員」と同様の話になります。加入は「所得控除」や「老後の年金額増額」といった大きなメリットがあります。その一方で、掛け金が少ないと手数料率が相対的に高くなるので、せっかく加入するなら個人型の掛け金はマックス(月額20,000円または12,000円)で加入することをお勧めします。無料~500円弱(月)と差が大きいです。掛け金が少なくなる企業年金があるサラリーマンの方はこれが無料となる「SBI証券」または「楽天証券」を選択するようにしてください。SBI証券を比較」も参考にしてみてください。(iDeCo)についてまとめてみました。