我が社はこんな会社です!1950年に私立保育園を開園し、1979年より社会福祉法人に移行しました。1993年には、優良保育所として天皇陛下より御下賜金を頂き、今日に至っています。産休明けの乳児から就学までのお子さんに対して、職員一同「生き生きとした子どもをめざして」を保育目標にして日々保育を行っています。我が社のアピールポイント残業が殆どなく、定時に帰宅可能です。有給休暇は一日単位と5分間単位で取得可能ですので、ロスなく有給休暇を消化できます。育児休暇取得率は100%で、育児と仕事を両立させながら仕事ができる職場です。キャリアアップ研修・専門研修により、スキルアップできる体制を整えています。毎年度末には、全職員で観劇や食事等をして親睦を深めています。健康診断でもオプション検診を多く取り入れ、職員の健康管理に努めています。入社~現在までの職務内容1~4年目はベテラン保育士と組み、3歳未満児クラスを複数担任で受け持ちながら、子どもとの接し方・活動・行事等を学びました。段々と後輩ができ、指導する立場となり、7年目の現在は4歳児クラスを1人担任で受け持っています。大変なこともありますが、相談したり、助けて貰ったりしながら頑張っています。見学の際に、子どもも先生方も活気があり笑顔で一緒に楽しむ姿を見て、私もこの保育園で一緒に働きたいと思いました。採用決定後には研修期間を設けていただき、先輩方が優しく指導してくれたので、新年度の緊張も和らぎました。入社後に感じた自社の良さ自分よりもずっと年上の先生がいたり、男性保育士や年の近い先生がいたりと、幅広い年代の様々な先生たちがいるからこそ学べることが沢山あると思いました。いつもみんなが誰かのことを気にかけ、自然と声をかけ、お互いに助け合う連携ができています。有給休暇が取得しやすく、心体と頭をリラックスして仕事に臨めるため、保育の充実にも繋がっていると思っています。就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ保育目標「生き生きとした子どもをめざして」を達成するため、小さなことでも話し合い、子どもたちに寄り添い、より良い保育を常に考えています。園見学や一日体験等の受け入れがあるので、園の様子を見てみるのも良いと思います。