若者「向こうもお祈りメールだけなので問題ない」1月20日放送の「ZIP!」で「内定辞退セット」が取り上げられた。日本法令より先月に発売されたもので、売り切れ続出の人気ぶりだという。内定辞退セットとは、どのようなものなのか。人気のワケも紹介する。早めに伝えてスッキリしよう!就活売り手市場の昨今において、複数の内定をもらう求職者も珍しいことではなく、内定辞退をする人が近年増加していますが、対面でのコミュニケーションを苦手とする若者を中心として、「内定辞退をしたいけどどうすればよいか分からない」「内定辞退が言い出しにくく内定式まで言えないままになってしまう」「内定辞退をするために会いにいったら怒られたので行きたくない」など、内定辞退の方法について悩む人が増えています。キレイにかける文例付下敷きなど、内定辞退に必要なものがすべて入ったセットになっています。表紙解説書には、一般的な内定辞退の方法、手紙の書き方、封筒の入れ方、電話の仕方など、内定辞退に関する最低限のマナーなどが分かりやすく解説されているほか、購入者特典として、表紙解説書では書ききれなかった「内定辞退の失敗談」などの内定辞退にまつわるエピソードなどを、Youtubeなどで人気の現役キャリアコンサルタント講師が動画で解説しているので、とかく悩みがちな「内定辞退」について、この1冊でスッキリできる商品となっています。内定辞退セットだと気持ちが~っていう人って自分が老害と同じようなことを言ってるのに気付いてないのか?しかも向こうは落とすときはお祈りメール1つなんだし、こっちもその程度でいいんだよ内定辞退セット...確かに自分で考えるべき文章すら例文がついていて上からなぞるだけという内定辞退セットの存在に違和感はありますが、これが企業に対して失礼だとは思いません。企業が不合格者に『お祈りメール』と称される定型文を送るだけなのと同様に、内定辞退も簡素化されて問題ないと思います。内定辞退セットのツイート見てて、「直接出向く礼儀を」「電話1本入れて詫びを」って意見があってびっくり。人事に携わってから余計に意味分からん。新卒採用の不採用通知を定型文メールで済ませるんだし新卒者も同じでいいよ。人事も馬鹿じゃないから内定辞退は想定内。企業が学生を落とすときにはなんの配慮もない上に「お祈りメール」1通で済ませ、落とした理由もどういう人が採用されたかも説明しないくせに、辞退する学生側に配慮求めるのおかしくない?コストかけてんのはその企業の勝手で、学生には関係ないやん。トレンドに内定辞退セットがあるが、これを使ってくることに難癖つけている輩が多いようだ。企業は不採用メール1通で済ませるどころか、不採用の場合はサイレントお祈りで連絡すらしないところもある。多くの応募者がいるからと言って内定辞退セットにケチつけるところは企業の誠意がない内定辞退セットに企業側は#内定辞退セットこれ、そもそも企業側の問題がでかい。古くさいかも知れんけど、一人一人に本気で向き合ったらそれ相応の対応が返ってくると思ってる。ない対応が飛んでくる=自分がそう出来てなかったってこと。その可能性をまずは反省したい。2020内定辞退をメールで済ませるのは失礼だと言う人が多い、就職氷河期が色々言っているみたいなツイートがたくさんあるけど、内定辞退は直接出向くべきとか電話するべきとか言ってるツイートなんて実際ほとんど見かけなくない?普通にメールとかで良いと思うよ。2020企業側はwebでPRして良いとこだけ喋って選んで内定出してるだけなのに、学生側は時間かけて説明会来て資料用意したり面接練習して内定取ってるってこと、もっと企業側が理解しないと。しがない中小の一採用担当として、学生さん本当にすいません。2020内定辞退セット、これで辞退されたら苦笑いしそう😂🥺もちろん礼儀は大事。失礼がないようにという配慮はありがたい!!そして、ここにお金かけるなら、次の企業の交通費にして大丈夫☺️メール、LINEでいいよ。2020内定辞退セット著者「無断キャンセルはとにかくダメ。丁寧に手紙で伝えて欲しい」#内定辞退セットの著者です!皆様のいろいろなご意見、ありがたいです。皆さんに考えて欲しいです。無断キャンセルはとにかくダメ。相手の立場に立って考えよう。内定まで行ったわけなので辞退はメールではなく、丁寧に手紙で伝えてほしいですね。2020ZIPやTBSグッとラックで紹介された内定辞退セットについて追記で説明します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。WordPress.。