現在、転職先を探してます。現在、転職先を探してます。取り残された気持ちになってます。転職エージェントさんは言ってて。私も入職して3年目となる今もリハビリ病棟で勤務しています。私も1年目の頃は、急性期に行った同期の話を聞いて、遅れをとっていると焦りを感じることがありました。リハビリ病棟は急性期と違い、状態が落ち着いている患者さんが多く、退院に向けての支援が中心になります。回復期で学べることを学び、それでも処置や検査、疾患のことをより深く勉強したいと思ったら急性期に行こうという結論に至りました。リハビリ病棟では、退院後の患者さんの生活について他職種と連携し考え、学ぶことができます。めぐさんが、なぜリハビリ病棟を希望したかによりますが、今の病棟で出来る限りのことを学ぶことがいいのではと思います。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「中途」に関する質問1最近中堅の方の退職や移動が続き中途の人や移動で新しい人が増えてきてました。私も今の病棟は5ヶ月しかまだいないのですがそれに伴って受け持ち人数も急に増えオペ出しや検査出しが重なり日々あわあわしています。そんな感じで忙しくて患者さんに決められたケアしかできず自らアセスメントしてこのケアをしよう、と思えなくなりました。小児と老年はうまくいきませんでした。心がしんどくて、頭もクリアにならずぐちゃぐちゃな日々でした。老年の際は、指導者の講評の際、私はダメな部分を指摘され、他の子は褒められていました。実際アセスメントはできていると先生に言われましたが、技術を見ている指導者さんの前ではダメダメで、臨機応変な対応ができなかったです。あとは介護士さんの行った様に陰部洗浄をやったら怒られました。施設ごとで清潔ケアの方法が違うのでそれに合わせてしまったので、ダメだった様です。自分自身の意見を主張できず、積極性もないのでダメなんだと思います。こんなに自分ダメなんだと考えてしまいます。施設22年目の看護師です。三交代で月に10回は夜勤があります。休みはほとんど、入り休みか明け休みです。職場の人間関係は良好な方です。私は夜勤の時のナースコール頻回な患者、認知がひどい患者、動けないのに勝手に動こうとする患者にイライラします。1分もしないうちにまた同患者からナースコールが来ることがあります。内容もテーブルを引っ張って、枕直してなど自分でやってよ。自分でやれないの?と聞いてしまいました。言われたんだけどできないんだ。その日から言い始めました。私の言い方は酷い言い方だったと思います。私たちは療養上の世話をするが、何から何までやるお世話係じゃない。思ってしまい更に腹が立ちます。する患者にもうんざりしてしまいます。ほとんどが上記の患者です。常にイライラしてしまいます。ナースコールを連打する患者は大体同じ患者です。顔を見るだけでイライラしてしまいます。感情をコントロールできない自分にイライラします。焦っており、さらに疲弊しているのだなと思い、夜勤が辛いです。先輩たちは見ていると思います。思われているのだなと思うと先輩の目も怖いです。今後の見通しもなにもないので辞められずにいます。イライラした時の対処法や、イライラしないような気持ちの作り方をアドバイス頂けたらと思います。三交代ナースコール人間関係もっと見る「急性期」に関する質問1明らかに自分より年齢や経験が下な人にイラッとする態度をとられた時。急性期病院に勤めていました。今年から日勤だけの施設勤務を始めました。目も合わせず言われます。