仕事の悩みに答えを出す情報サイト:シゴトコシゴトコ仕事の悩みに答えを出す情報サイトフォローする「セクハラ」関連記事一覧セクハラ(セクシュアルハラスメント)についての悩みへの、対処法や考え方をご紹介している記事の一覧です。harassment(セクシュアルハラスメント)」を省略した言葉で、「性的な嫌がらせ」を意味します。具体的には、職場において、相手の意に反する性的な言動を行ったり、そのことを嫌だと拒否された際に、報復として解雇や降格、減給などの不利益を相手に与える行為を指します。性的な言動を通して、そこで働く人たちに不快感を与え、職場環境を悪化させ、その業務遂行能力の発揮に悪影響を生じさせる行為もセクハラと呼びます。実行者には、会社としての処分の他に、場合によっては、法廷で責任を問われるケースもあります。より、事業者には、セクハラへの対策が義務づけられましたが、現実としては、会社という閉鎖コミュニティの中において、上の立場の人間からのセクハラ行為に対して声を上げるのは難しく、日常的なセクハラがいまだに行われています。法整備や社会的問題意識の形成によって、以前よりも状況が改善されて行っているのは事実です。以下にご紹介している記事が、セクハラ被害の防止の一助となれば幸いです。従った行動を心がけることを意味するビジネス用語です。アンコンシャスバイアス2019/12/29あからさまなハラスメントが減ってきた現在、問題となっているのは、アンコンシャスバイアス(無意識の偏見)が元となった自覚なきハラスメントです。あなたは嫌われています2019/6/26女性社員に嫌われている男性社員は、本人にその自覚がないことはめずらしくありません。失敗を挽回するには2019/6/13転職をして、転職前よりも状況が悪化することは、決してめずらしいことではありません。パワハラ、セクハラから身と心を守るために2019/3/31新卒で入社した初日は、とても緊張するものです。何をしたら誉められ、何をしたら怒られるのか、手探りです。途中で抜け出すには2019/3/30会社の飲み会に参加したくない、けれども断りにくい、断り切れない、そんな経験をしたことがある方は多いのではないでしょうか。断った際の不利益を最小化する対処法2019/3/23会社の飲み会に参加したくない、上司や先輩からの飲みの誘いを断りたいという多くの声を聞きます。