先週は、院長不在にて代診。ご迷惑をおかけしました。ハワイ』にも行けそうな期間。『産業医』とは、事業場において労働者の健康管理などについて、専門的な立場から指導・助言を行う医師を言います。労働安全衛生法により、一定の規模の事業場においては産業医の選任が義務付けられています。産業医科大学は、産業医の養成に力を入れており、卒業生は多くの大企業の専属産業医となります。今回は、主に嘱託産業医の認定を取る医師に向けての講座です。月曜日から土曜日までで、計50時間の講義と実習が組み込まれています。初日と最終日は半日ずつ。あとは、朝8時半受付、9時から19時40分まで、5分程度のトイレ休憩と40分のお昼休み以外は授業です。60分もしくは120分一コマの講義が、ぎっしり詰まっています。入退室は、毎回QRコードで管理されています。産業医とは?の総論から始まり、各論が続きます。実際の活動などなど...一流の講師による講義・講義...知らないこともたくさんありますが、これがこうやって職場における医学に繋がっているのか...と思うことしきり。昔、勉強した化学も物理も教養科目も、何となく頭の片隅から思い出しましたし、眼科以外の内科系・外科系全てに古い記憶も呼び戻され...学生に戻った気分で、聴講しました。集中力の持続困難に陥ることもあり、トイレ休憩でさえ待ち遠しかったのも事実。そんなわけで、一日講義が終わると、へとへとです。毎日時間外労働を2時間していると、こんな状況になるのか...過重労働やメンタルヘルスの講義が浮かんできます。職場巡視(見回り)や職場復帰の面談・保護具(防毒マスクとか...)・騒音や粉じんなどの測定実習もありました。労働者に適切な運動を指導するための、体力測定の実習も。身長体重測定から始まり、踏み台昇降をしたり、前屈をしたり、腹筋(30秒で26回出来ました)をしたり...運動機能検査は最高レベル、体内年齢は31歳!嬉しい~久々の運動と結果に、一番楽しい実習でした。眼科医として中断することなく、約30年。開業してからはずっと地域医療に従事してきました。知識と技術を『目』だけに注ぐのではなく、『患者さん』に注ぐ診療を心がけています。患者さんのバックグランドも重要な情報源です。『木を見て森を見ず』から、年齢と経験と知識の積み重ねが、『まず森を俯瞰的に見られる』ようにさせてくれました。学校医・スポーツ医・認知症かかりつけ医などの勉強なども、日々の診療に役立っています。働き方改革・メンタルヘルスの重要性が叫ばれている中、毎日の診療で得た技術と感性は、地域医療だけでなく、企業貢献にも役立てられたら!と産業医を取得することにしました。金曜日の夜、海に近い会場を出ると、大輪の花火が何発も!その日は、花火大会だったのです。唯一ご褒美だと、楽しんで見上げていました。交通整理の高齢ガードマンが、目に付きました。高齢者の労働管理(日本の課題です)...講義で習ったことをふと思い出し...どっぷり、がっつり『産業保健』に浸かった6日間でした。reserved.先頭に戻る。