職場における健康面の問題として、筋骨格系障害に次いで重要であるストレスに関する数字をとりまとめた報告書です。EU15ヶ国におけるストレスによる年間経済的損失は、200億ユーロに達するといいます。各国によってストレスの要因とストレスレベルは異なります。「ストレスの原因として仕事の負荷が重要だが、EU15においては、労働時間の短縮によってストレスが減少したが、一方労働密度が大きくなったことにより、ストレスは増大している。EU25においては、2005年において以前より労働時間の長くなった労働者は14%であったが、多くの労働者は仕事の内容が忙しくなったとしている。全般に仕事の内容は忙しくなったが、各国の間に大きな差が存在する。......仕事における裁量権の低下は、ストレスの原因として重要と認識されている。裁量権は拡大の傾向が認められたが、2005年においては変化がなかった。新規加盟国においては、EU15より裁量権の低いことが認められた。2%が性的いやがらせを経験している。EU15においては、1995-2005年の間に暴力は若干増加した。暴力及び特にいやがらせにおいて、各国間の差異はいちじるしい。いやがらせの最も多いのは、フィンランドの17%で、オランダの12%、リトアニアの10%がこれに続く。低いのは、イタリアとブルガリアの2%であった。」この他、年齢とストレス、性別とストレス、産業部門・職種とストレス、雇用形態とストレスなどについても述べられています。職場のストレス対策、労働者の「精神的健康」の維持は、労働者と労働組合の闘い抜きには解決しません。top「ここがゴールじゃない。カバーの上段は、再生した工場の大型印刷機の前に労働者が仕事姿で並んでいます。復興状況はときにふれて聞いていました。書店で手に取った時にはすでに涙腺が緩んでしまっています。購入して電車の中で開くと文字が滲んで読めません。東日本大震災で石巻工場は、地盤沈下もあって工場が水底に沈んでしまいました。そのあと水が引けるのを待って瓦礫撤去に取りかかり、労使一丸となって復興を成し遂げたました。経営者の決定があり、労働者は頑張り抜きました。石巻市で最大・ダントツの企業です。被害の大きさを知って従業員や地域の人びとの多くは再開不能と判断しました。大企業は事故や災害に遭遇するとすぐに閉鎖・撤退をします。半分諦めもありました。閉鎖になったら市を含む地方が寂れるのは明らかです。他人事ではありません。伝わってくる情報に一喜一憂していました。本に載っていない話です。1954年3月1日、アメリカがマーシャル群島ビキニ環礁で行った水爆実験で静岡県焼津港のマグロ船第五福竜丸が死の灰をあびて帰港しました。それを契機に原子力兵器の製造・使用・実験の禁止を求める署名運動が展開されていきます。900万筆に達しました。この時、焼津港と似た漁港を持つ石巻市は地域を挙げて署名活動に取り組みました。文書作成と印刷を引き受け、市民は市内の隅々にまで署名用紙を持ってまわりました。その活動は世界から称賛されました。石巻工場は地域と共生していました。著者は出版社の企画の依頼で取材を始めます。出版者の側から製紙工場を捉えます。そこに焦点をあてた労働者の使命感の内容です。そのことを踏まえながらも、震災による被害の大きさと、労働者にとっての労働のあり方の視点から内容を紹介します。石巻工場は、仙台湾に面した1平方キロメートル・約33万坪の敷地面積があります。入れるとその3倍で、3交代勤務体制のため当時工場にいたのは1306人です。