飲食店でキッチンのバイトをしている学生であれば、お皿を割ってしまうことってありますよね。コンビニやスーパーのレジでバイトしているのであれば、精算時にお金が合わないこともあるでしょう。いった場合、バイト先がアルバイトに対して「食器を1枚割ったら罰金500円」「レジでお金が合わなかったら不足分を補填する」など厳しいルールを設けていることもあります。これでは一生懸命働いても、バイト代が罰金のせいでなくなってしまいますよね。バイト先がアルバイトに対して罰金などを設けることは良いのでしょうか?解説します。働く人のミスに対して、雇用主が罰金や弁償を求めることはできません。雇用契約書に罰金のルールなどが記載されてあったとしても、その契約自体が無効となるので、支払う必要はありません。働く人がふざけて皿を割ったり、レジのお金を盗んだ場合など、働き方に大きな問題があった場合は弁償しなければなりません。普通に働いていてしたミスに対して罰金を課すことは許されません。バイトがミスをするのはお店の責任そもそも、バイトがミスをするのは、雇用主であるお店の責任です。お店が忙しくて皿を割ってしまったのなら、忙しい時間帯に人員を増やさないお店が悪いのです。人手を増やせばアルバイトの負担が軽減され、皿を割るなどのミスも少なくなるでしょう。割れない皿に交換すれば良いことです。レジでお釣りを渡すミスをしてしまい、不足分が出てしまうようなら、自動精算のレジに変えれば良いことです。お店側がミスの出にくい環境作りを怠ったせいで、バイトだけがミスの全責任を負うのは理不尽です。お店が悪いので、バイトはお店の指示に従わないでください。罰金を給料から天引きされたら?もし、罰金を給料から勝手に天引きされたら、責任者に言ってきっちり返してもらいましょう。罰金を給料から天引きすることは、「給料の全額払いの原則」に反するため、取り戻せます。賃金は全額残らず支払われなければなりません。したがって「積立金」などの名目で強制的に賃金の一部を控除(天引き)して支払うことは禁止されています。関するルール」でも、強制的に賃金の一部を控除(天引き)して支払うことは禁止、とあります。言いにくい場合は、「労働条件相談ほっとライン(外部サイト)」に相談することをおすすめします。まとめバイトのミスに対して、罰金を命じることはできません。お店が罰金を命じてきても、従わないでください。罰金に応じず、お店が給料から勝手に天引きしたら、絶対に取り返してください。そもそも、ミスをするような環境で働かせたお店側が悪いのです。その責任をバイトが負うのは理不尽です。一度でも従うと、また同じようなミスをすると罰金を命じられます。ほかのアルバイトの子にも同様の被害が広がるので、絶対にやめましょう。あなたのバイト先は大丈夫?「ブラックバイト」10の特徴アルバイトの中には、学生の学業に支障が出るような職場環境であったり、違法性のある働き方をさせるバイトがあります。いわゆる「ブラックバイト」ですね。この記事では、ブラックバイトによくある特徴をまとめました。あなたのバイト先は大丈夫ですか?確認しましょう。続きを見る求人サイトランキング第1位:マッハバイト2019年ユーザー満足度No.1を獲得した求人サイト「マッハバイト」!マッハボーナスという独自のお祝い金制度があり、実際にこのサイトで10,000円をもらえました。ランキングをもっと見る第2位:バイトル人気アイドルのテレビCMでお馴染みの求人サイト「バイトル」。関連記事2020/2/15台風でバイトは休める?出勤しないのは非常識?大型の台風で大雨が降ったり強風が吹いたら、バイトを休むことはできるのか?台風が直撃するのであれば、できれば自宅で台風が過ぎるまで避難していたいですよね。この記事では、台風を理由にバイトを休めるのか解説します。2019/6/10こんなときはどうする?アルバイトのよくある疑問まとめアルバイトに応募するとき、働いているとき、辞めるときによく浮かぶ疑問をまとめました。バイトをしていて、こんなときはどうしよう?と困ったら、ぜひチェックしてください。アルバイトに応募したり、実際に働くまでに知っておきたいことをまとめました。...2019/6/9【怒】バイト先から給料が支払われない!対処法は?バイト先から給料の振り込みが遅れている場合労働者はどのように対処すればよいのか?解説します。バイト先からいつまで経っても給料が振り込まれなくて困っている方は参考にしてください。2019/7/26きつい!つらい!バイト6連勤って違法じゃないの?バイト先が人手不足になると、6連勤といった無茶なシフトを組むことがあります。6日連続で出勤するなどのシフトの組み方は違法ではないのか?解説します。2020/1/29バイトの時給を勝手に下げるのは違法?バイトの時給を勝手に下げることは違法にならないのか?たとえば、時給1,000円で働いていたのに、ミスなど能力が低いことを理由に時給900円に減給するケースです。いった対応は法律的に問題がないのか解説します。2019/6/7バイトの時給が「求人票」と「実際」が違うのは違法じゃない?バイト応募時に見た「求人票」に記載のあった時給と、実際に働き始めてから提示された時給が異なる場合、違法とならないのか?対処法はあるのか?解説します。読むPREVお店がヒマだからとアルバイトを早退させるのはあり?なし?NEXTバイト先の店長が怖い!暴言を吐かれたり暴力されたらパワハラになる?著者バイト歴12年。高校生のときにはじめてやったバイトが「エネオス」。おすすめバイトは「ファミマ」。「令和1年」どっちが間違い?2019年5月1日より、元号が平成から令和になりました。バイトやパート応募の履歴書に記載する、学校の卒業年月や資格の取得年月は「令和元年」と記載すべきか?それとも「令和1年」が正しいのか?解説します。2楽なバイトランキング!高校生と大学生におすすめは?高校生と大学生のときに「楽だった」と実感したバイトをそれぞれランキング形式で発表!はじめてのバイト探しで困っている学生や、バイト選びで失敗した経験のある方で、「できれば楽なバイト先を選びたい」と考えているのならチェック!3バイト探しにおすすめの求人サイトは?大手7社を徹底比較!【最新版】アルバイトを探すときに活用したい、おすすめの求人サイトをまとめて比較しました。各求人サイトの「求人数」や「使いやすさ」などを評価したのでご参考に。高校などでアルバイトをする前に提出する「許可願い(許可証)」の書き方や例文をご紹介します。5「バイトを辞めたい」は危険サイン!ストレスがたまる前にやるべきこと気軽に働けるバイトでも、精神的な苦痛が続いて辛く感じ、ストレスを抱えてしまうことがあります。ストレスを抱えると体調不良などに悩まされる危険があります。サイトマッププライバシーポリシーアルバイト・パートの情報サイト「バイトのススメ!」。おすすめのバイトやパートの紹介から、面接対策、働き方のノウハウなどをまとめました。あなたのバイト・パートライフをサポートします。