19日スグレものこれにだいぶ救われています。ホースの先端に取り付けるだけのスグレもの。「スプリンクラー」というらしいです。半径5mぐらいのエリアに、均等に水を撒いてくれます。(子供たちが)熱くて歩けないプールサイドを冷ましてくれるだけでなく、スタッフも適宜このスプリンクラーに近づくことで水にあたることができ、熱中症予防になっています。芝生などへの水まき用のものですが、あるスタッフの発想で数年前から導入しています。一つ1,000円程度なので安いものです。雨の日の調整ピーカン続きだった天気も、このところ少しグズついています。それに伴い、プール利用者が減ることと、太陽光もあまり当たらないことを考慮して、投入する薬剤の分量も減らしていきます。やって状況に合わせ、適正な塩素濃度をキープします。プール水温も同様です。ピーカンの時は、どんどんプール水温が上昇するので、フレッシュな水を入れることで適温を維持します。逆に冷たい雨が降り続いたり、太陽が顔を出さないときは、フレッシュな水の補給を停止して水温の低下を防ぎます。いう利用者がいない時に、ライフセーバーも疲労の回復に努めます。暑い中、ずっと連投が続いたので。台風一過の暑さに、再度集中できるように。昨年の7月15日のブログで、プール開放において事故の起きやすい時期について書きました。その時期とは「7月の最終週~8月の第1週」の2週間で、事故の起こる確率が最も高いと。事故が起きやすい時間帯とは?これも、あくまで私の経験に基づく確率ですが「午後の時間帯」の方が圧倒的に高いです。利用者人数や気温、そしてライフセーバーの集中力などが関係しているのだと思います。利用者家族なども、ふっと緩む時間帯なのかもしれません。いずれにしても午後の時間帯は要注意です。いえば、先日熊本県で起こった事故も午後の時間帯でしたね。熱中症対策この暑さで、さすがに体調不良で欠勤するスタッフが出始めました。熱中症の症状だと思います。あるスタッフから聞いた話ですが、いい予防法を教えてもらいました。実践してみるといいです。ユニフォーム(Tシャツ)の下に、ラッシュガードを着てみる。女子スタッフの大半は着ていると思います。腕などの日焼け防止のために。そのラッシュガードを、適宜シャワーなどで濡らして業務にあたると、適度に体が冷えてだいぶ違います。その上からユニフォーム(Tシャツ)を着た方がいいですが、なんせこの暑さです。無理に着なくていいでしょう。夕方、風などが吹くと寒いぐらいです。ラッシュガードを着て屋外プールに行ったとき、プールから上がるとド寒かったのを思い出しました。これは使えると思います。今日は朝一で、明日から開放となる函南プールの水質確認に行ってきました。昨日の遠隔操作がハマったようです。!!(*^^)v透明で水がキラキラしていました。一昨日までは汚水だったのに・・・。補給水の入れ具合ろ過機の運転具合アクアピルの投入プール内清掃この6点を、経験に基づく感覚で行いました。なんか水質管理については、職人の域まで達しているようです。(自画自賛)(#^^#)ただ、新たな発見もありました。プールに直接投げ込む錠剤の薬。学校の先生がプールに投げてたこれ。この薬、進化してるんです。プールに入れると、入浴剤のように気泡を発して、短時間で溶けるようになってしまいました。(*_*;もう昔のように拾って遊べません。笑これまでは「溶けにくい=即効性はない=持続力がある」として、それを考慮し使用していたのですが、今後はそのような向きで使用することができないようです・・・。私たちの職人感覚も、時代の進化に合わせて行かないとですね・・・。明後日からのプール開放に備え、昨日は救命救急の研修を行いました。この夏季屋外プールの管理業務を20年以上やっていますが、今年の函南スタッフは優秀です。始めまっていませんが、過去最高のメンツのような気がします。プール水が相当汚かったので、昨日から清掃等を開始し、プールへの薬の投入を始めました。その取り組みも皆まじめ。昨日、プール水の透明度を高めるためにできるだけのことをしました。本日午前中は所用があったため、午後から現地に行って必要な手当てをするつもりでした。午前中は電話で現場スタッフとやり取り。)に関する受け答えが的確。その後の経過報告や、指示されたことへの対応などが素晴らしい。(^^♪この2人、今回が初めてのプール仕事ということで、ちょっとびっくりです。(*_*;なので、行かずともプール水の状態が明確にイメージできたし、手当もきちんと行うことが出来たので現地に行くのをやめました。明日行けば、十分明後日に間に合うことが見えたので。その分、今日は他の仕事をやっつけることが出来ました。優秀なスタッフに感謝です。明日はいよいよ南足柄の屋外プールが始まります。絶好の天気のようで、天も味方してくれているみたい。夏の始まり夏季のプールライフガード事業が目前に迫ってきました。今日は静岡県函南町において、業務開始(プール開放)前の法定研修を実施。午前中は座学、午後はプールでの実技訓練を行いました。この厳しい?研修は、まだあと数日続きます。梅雨明け時期となる27日(土)より、プール開放が始まります。1カ月、このメンバーと一緒にプールを守っていこうと思います。必要なモノ夏季の屋外プールにおける「安全監視及び施設の管理運営業務」がもうすぐ始まります。この時期は、とにかくライフセーバーの確保が最優先。この時期、毎年苦しむこの人材確保が、今年はなぜか順調です。私の担当するプールにおいては。この人材確保がある程度落ち着いてきたら、次に準備するのが必要備品等の確保。20年以上やってきているので、私なりの「あんちょこ」がこれです。今年もこれを見ながらボチボチ進めて行きますか・・・・。私たちの主要業務のひとつである「夏季ライフセービング事業」の契約が少しづつ進んできています。以前であれば、GW明けぐらいからの動き出しでしたが、今はだいぶ早くなりました。年度が変わると、すぐに動きがあります。これもプール安全管理業務が、警備業に含まれた影響でしょう。人員確保やスタッフ教育、書類作成などをするための、十分な時間が必要となるからです。今年はどの範囲までやるか?毎年悩みます。売上や利益に目が行きすぎると、あとから大きな代償を払うことになると思っています。それぐらいリスクの高い事業です。人の命を預かる事業なので。皆とよく話し合い、適切な経営判断をしなければ・・・・。今日の午後、私たちが管理する施設で、高齢の方が急な体調不良を訴え、意識を失い倒れました。呼吸もなく、心肺も停止している危険な状態。状況をいち早く発見し、近くにいるスタッフに連絡した者。現場に急行し、傷病者を安全な場所に移動したスタッフ。ベテランスタッフへの報告を、迅速に行ったスタッフ。傷病者への初期対応を行ったスタッフ。119番通報を行ったスタッフ。心肺蘇生を救急隊到着まで施したスタッフ。AEDを行ったスタッフ。他の利用者への対応を行ったスタッフ。先ほど送られてきた報告書を確認しましたが「完璧」と言っていいでしょう。私が言うのもなんですが「スゴイ」やつらです。どれだけトレーニングを積んでいても、実際の局面ではなかなかできないもの。先ほど「一命をとりとめ、話ができるようになった」と連絡が入りました。