企業に勤めて10年以上になる私が、就職の採用担当者だったとしたら、どのような人をとりたいと思うか、いろいろと考えてみました。ポイントはいくつかありますが、履歴書でチェックする項目の一番は、なんといっても最終学歴ではなく、大学名と高校名ではないかと考えました。いうと、大学名と高校名で、大体その人がどのように育ってきたかということが想像でき、頭のよさというのも大体は把握できるのではないかと考えるからです。最近では大学院もかなり簡単に入れるようになっているうえ、通信や夜学等でも大学を卒業することは可能です。最終学歴がほしいために、有名な大学に大学院や通信等で入る人も多いというのが現状です。結局、企業で使える人材というのは、本当の意味で頭の良い人なのです。本当の意味で頭の良い人というのは、単に最終学歴が良い大学だというだけでは判断できません。そこで、私なりに、頭の良い人を見つける方法として考えたのが、その人が最初に入った大学名に加え、卒業している高校名もチェックするということです。