2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。井寄奈美さんが「人の雇い方・給料の払い方」を初めて上梓されました。今月20日頃より全国の書店やアマゾンでも発売されて、紀伊国屋書店では平置状態で店頭に並んでいます。手にとってご覧ください。経営者が「雇用のルール」について知って大変トクする情報が満載です。新米経営者と真奈美先生との大阪弁の掛け合いで、経営者が日ごろ遭遇する人の採用から退職するまでの諸問題についての考え方やさまざまなトラブルの対処解決方法までを、たいへん解りやすく書き下ろされています。残業代の捉え方でも、弊社でも今一度社員の皆さんと共に共通の認識を持つべきと痛感しました。入社時の給与の設定でも総支給額が600円少ないにもかかわらず逆に社員の手取りが1689円も多くなり、社会保険料の合計額が2355円も節約できる計算例や雇用契約書等のダウンロード対応された書式集も即役立つ仕様となっています。これから起業する皆さんにも、全国の中小中堅企業の経営者の皆さんにも是非手元に置かれ、事あるときに紐解かれ、経営に生かされることをお奨めいたします。従業員のみなさんが存分に「やる気」を引き出すためにも経営者と社員との約束事をきっちり書面にした職場のルールは必須です。企業の業績向上のためにも「最大のパフォーマンスを引き出す」そのためにも従業員が安心して働ける職場環境整備を唱える井寄奈美さんの渾身の一冊となっています。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://hiraoka.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=10014395この記事のトラックバックURLコメント本のご紹介ありがとうございます!古芝さん、本のご紹介ありがとうございます!古芝さんの本のように全国のみなさんに愛される本に育つといいなぁと思っています。著者の先輩として、これからもご指導よろしくおねがいします。PASS:名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。30年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら1983年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発2001年よりISO9001工程認証システム等統合管理ソフトを開発。2/5~2/7開催中です。広報・宣伝(80)組織・人事(119)夢・経営理念(374)新着イベント・ニュース(1225)商品・デザイン(61)新着商品・サービス(52)読書・雑誌(11)IT・情報・コミュニケーション(259)財務・金融(10)地球環境(50)カテゴリ1(12)社会貢献(42)家族・交友(101)旅行・レジャー(90)健康管理・美容(51)生産・仕入れ(5)営業・販売(4)カテゴリ2(3)ゴルフ・スポーツ(408)顧客サービス(13)グルメ・取り寄せ(11)東日本大震災復興(2)東日本大震災復興(2)3S(1036)3S(82)3S(9)書道(4)文書・図面管理(5)文書管理(1)防災(3)経営(1)熊本震災復興支援(5)情報の3S(7)コメント一覧:CCSCモデルファン[01/19]憧れのホノルルマラソン!目標宣言そのトライボプロセスのモデル化、汎用性の高い境界潤滑理論になりそうですね。ある意味、集大成そして完成形。Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。Proのデザインは、外...働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。協力で東成区民センター2階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。その第2部で我が社の「働き方改革!」と題して講演をさせて頂くことになりました。久米繊維工業(株)の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。