戦力外通報が解雇、退職強要です。健康な者を選別する制度ではありません。必要を満たす基準を設けて選別します。捉えていない証左です。被害者家族の声には関心がないのです。業務中に事故が発生した時、労働組合が自分たちで「実況見分調書」を作成します。そこで道路の状況、通行人の動向などをふまえて不可抗力だったと主張して警察に提出します。組合員を守る活動です。自分たちで再発防止のための話し合いをし、教訓化します。起きてしまったことを分析して再発防止につなげる。