手掛けるリージェンシー(東京都新宿区)は、一昨年7月に10周年を迎えた。現在、北海道から沖縄まで25拠点で展開している。企画管理部の小野寺壮彦課長は、「当社を利用いただいているのは7割近くが物流企業」とし、「物流業界での実績が豊富」と胸を張る。「物流企業は繁忙期と閑散期の波が激しいが、当社では、急なオーダーの増減にも対応できる豊富な人材を揃えている」とし、「短期・長期ともにお任せいただけるのが当社の強み」と付け加える。派遣スタッフは、様々な求人媒体で募集し、1日に最大6回の登録説明会も開催。「条件などをすり合わせ、その場で仕事を紹介することもある」という。同社では、派遣スタッフの中で、「リーダー」として勤怠管理などを行う現場管理者の配置を積極的に顧客へ提案している。「スタッフ全体をケアでき、定着率が向上する効果がある」。同社ではコンプライアンス部を社内に設置している。同課長は、「スタッフの労働時間などを逐一確認し、法令順守を徹底させている」と説明。「労働時間が規定に迫っているスタッフの共有など、フォローをきちんとしているため、顧客・スタッフとも、安心して利用いただける」と話す。「顧客企業とは担当者が訪問や電話で密にコミュニケーションをとるようにしている」とし、「要望や改善点などがあれば詳しくヒアリングし、応えている」という。「倉庫内スタッフはもちろん、物流企業の事務スタッフのニーズにも応えている」と話す小野寺課長。「オフィスワークに特化した当社の『OSユニット』をはじめとする全国の拠点で対応可能」とし、「あらゆる面から物流企業をサポートしていく」と語る。「登録制スタッフ」に特化した勤怠管理システムクロス・アライアンス(東京都港区)は、「登録制スタッフ」に特化した勤怠管理システム「勤怠プラス」を開発し、自社専用の人材囲い込みツールとして物流会社に提案している。技能グランプリ全国大会開催ブリヂストンタイヤジャパンは8日、トラック・バス用タイヤのメンテナンススキルを競う「第10回技能グランプリ全国大会」を北九州市で開催した。技能グランプリ全国大会、メンテ技術を次世代に継承ブリヂストンタイヤジャパンは、トラック・バス用タイヤのメンテナンススキルを競う「第10回技能グランプリ全国大会」を北九州市で開催した。思い描く物流の未来は?ドローン物流や自動運転トラックなど、日進月歩するテクノロジー。大手物流会社の動き次世代の物流業界を担う人材を確保するため、大手物流会社では積極的に新卒採用を行っている。車内ドラレコ設置、検証重ねた設置位置ドライバーさんに対しても監視社会なのですね。厳しすぎる運送事業者のリスク段ボールに入った。過重労働解消相談ダイヤル、運輸交通業が最多トラック運転手のほとんどは、稼ぎたいはず。運転手に労働時間を規制すると稼げなくなるのでやめてほしい。ブロック塀の土台生かした精度・高強度フェンス物流会社をはじめ一般の住宅や学校など、どこにでもあるブロック塀。)は、血圧計を導入して社員の日々の健康管理などを行っている。)は11月22日、同社施設内で安全会議を実施。