「よし明日は改めて所長に訊こう。祖父に言われた『なぜ?』って。太郎さんは嬉しくなって爆睡です。次の日、太郎さんは所長に訊きました。「所長は『沢山の人と会え』と教えてくれましたが、ビルの中にも道にも人は沢山いましたが誰も私の話を聞いてくれませんでした。次の日は沢山電話して御自宅訪問しましたが誰も私と会って話を聞いてくれませんでした。所長、沢山の人に会って話を聞いて貰うにはどうしたら良いですか?」すると所長は非常に困ったという顔になり、こう言いました。太郎さんは祖父の言葉を思い出し訊きました。「なぜ契約をお預かりするには沢山の人と会う必要があるのですか?」そうしたら所長はより困った顔になりこう言いました。太郎さんは祖父の言葉を思い出して改めて訊きました。「じゃあどうやれば沢山の人と会えて契約がお預かり出来るんですか?プラレールが動かなくなった原因を説明するマニュアルの紙みたいに教えて下さい」そうしたら所長は困った顔になり、そして唐突に怒り出しました。所長は契約を「取る(盗る)」と言う上に祖父のようにバカでもわかるようなわかりやすい説明は出来ませんでした。男児たる者は簡単に泣くな」と両親が言っていたので泣きそうになったのを堪えてもう一回、訊きました。「私は所長に言われた通りにしたら誰1人として保険の話は聞かないし契約もお預かり出来なかったから教えてほしいだけです...。「契約取るには沢山の人と会わなきゃ無理に決まってるだろ!黙ってやれよ!どうやってとか訊くな!」と宣いました。太郎さんは思いました。これはまさに「詭弁」だと。詭弁を吐く奴にはロクな奴はいません。真実」がわかりました。「この所長は何にも知らないんだ。知らないから、答えられない。教育のプロとか言ってるくせに回答出来ないからそれをごまかすために激怒してる!」と。素直で聡明な太郎さんは所長に言ってやりました。「私のことだ!(T_T)」って親近感湧いた人は多数いるのではないかなと(苦笑)そう、太郎くんは日本の大多数を占める無能なマネージャーに採用されてしまった募集人たちの事だ。辛いよね(T_T)これに関しては一社専業も代理店も大差は無い。́Д`)ま、それを知れる場が私のやってる紹介営業マスター養成講座と1日7時間完全模倣研修なんだけどね(笑)知っているか知らないかだけの差と表現していいが、この差は「知ってる人に話を聞きに行くかどうか」だけの差とも言えます。technology.。