在宅労働は、仕事と育児の両立の理想型?ishikawatkyさんによる、「仕事と育児の両立の理想型とは?」というtweetに、chiakingが反応したところから始まった有意義なやりとりの記録です。@nailmania_susan子どもの熱が下がらなくて、今在宅勤務中です...。@h_hase在宅でコールセンター業務ってあるのかな、主婦がディスプレイを2台用意して対応、使用1台はダンナと子ども監視用、ダンナのはすぐ必要なくなるけど。@nakaichika子どもと一緒に、自分の自由な生活を楽しみたいという若いママからの問い合わせが増えてきました。@ishikawatky「仕事と育児の両立」の理想型を考えると、「こどもの近くで仕事をする」になるのかね。現実に落とすと職住接近とか、在宅勤務(テレワーク)とか、企業内託児所とか、自宅起業とかか?理想の育児者像ってあるのかな。18:00:27@chiaking私はライター(主に在宅)なのですが、「自宅で」「子ども見ながら」「仕事」をするのは、正直に言って非現実的です。「仕事と育児の両立」の理想型を考えると...現実に落とすと職住接近とか、在宅勤務(テレワーク)とか...理想の育児者像ってあるのかな。私はライター(主に在宅)なのですが、「自宅で」「子ども見ながら」「仕事」をするのは、正直に言って非現実的です。「仕事と育児の両立」の理想型を考えると...現実に落とすと職住接近とか、在宅勤務(テレワーク)とか...理想の育児者像ってあるのかな。自分も何度か在宅勤務に挑戦して都度残念な結果(苦笑)になってます...ただそうなると、特に父親の育児参加を増やそうとすると何がいいんだろう?と。どこが「理想」なんだろうと思うです。@jein4この世のいかなるテーマも、「理想は一つではない」「理想はこれだと決められない」「理想なんかじゃなくていい」と考えます。子育てのあり方も家族のあり方も夫婦のあり方も仕事のあり方も。@sui_sei同意。子供がそばにいて仕事するのは正直不可能。なると、育児に参加したいサラリーマンのお父さんは、何も出来なくなっちゃいます(涙)。いや在宅勤務現実NGはボクも経験してますが...一馬力だと育休にも限度がありますし。理想というよりも「幸せな事例」という言葉が近いかもしれません。幸せに両立してる人もいる(はず)。何が違ってて、どこを課題解決すればいいのか。個人レベルと社会レベルで。ちなみに私の夫は「サラリーマンのお父さん」で、土日の育児をほぼ100%担ってます。18:32:54@chiaking「サラリーマンのお父さん」で、「土日の育児をほぼ100%担っている」夫は、朝昼晩の食事作りから洗い物、子どもの着替え、投薬、トイレの世話、掃除、子連れのレジャー、家庭学習の相手、人間ジャングルジム、爪きり、お風呂(娘2人の洗髪)何でも可能です。ボクは育休を取った人間で、土日の家庭サービス率wは9割以上ですが、社会的には「育休とりたい=30%、とった人=1%」らしく、皆何をどうしたいんだろうと思い、「理想」を設定してギャップを埋めればなんとかなるのかな?と思った次第です。18:38:43@chiaking再投。「職住育近接」のほうが理想に近いように思います。「在宅勤務」でも、同時に「在宅育児」は無理。百歩譲って赤ん坊が長時間昼寝してあんよを始めない頃までですよね...。所謂「揺り籠を蹴りながら」原稿書きましたが。18:43:25@chiakingその「皆何をどうしたいんだろう?」を、広く、もっと聞きたいです。18:43:39@gmax_jp同意。職住育はそれぞれに専念できる時間や空間を別に確保しないと負荷が高いと思う。「職住育近接」のほうが理想に近いように思います。「在宅勤務」でも、同時に「在宅育児」は無理。@ishikawatkyあ、「参加」はNGワードでしたすみません(汗)。「仕事と育児の両立」です本意は。「参加」ってちょっとカチンと来るよね。18:47:16@chiaking正直、小学生の壁というのも本当にバカにできないのです。