Tips帰化privateお問い合わせご依頼の流れお気軽にお問い合わせください。diary週28時間のルール。diary週28時間のルール。ルールを守らないと...日本で留学生がアルバイトする場合、週28時間までしか働けないルールがあります。※夏休みなど長期休みの期間中に限っては週40時間までOKこのルールは当然法律で決まっていることなので、それを犯してしまうとそれなりにペナルティが科せられます。今回はそんなルール違反を犯したゆえに本国タイから家族(妻・幼子)を呼び寄せることができなかった事例をご紹介。依頼者であるお客さんは、2018年度に建築系の専門学校を卒業したタイ出身のAさん。変更、無事許可となりました。会社での仕事は大変ながらも充実した日々を送っていました。勤務して6ヵ月程経ち、そろそろタイから妻を呼んで日本で一緒に生活をしたいと相談があったので、妻Bを「家族滞在」のビザで招へいするための在留資格認定の手続を行いました。「家族滞在」で家族を呼ぶための3つのポイント扶養者(今回でいうとA)が就労系のビザであること配偶者(今回でいうと妻B)が扶養者から扶養を受けること配偶者(B)と法的な婚姻関係があること家族を日本に呼んで生活するためには、呼ぶ人に収入がないと生活できないので扶養者が就労系ビザであるという点、呼ぶ人が家族を養うという点、法的な家族関係があるという点。いずれも要件としては、普通のものですね。ビザを持つ扶養者でも認められるケースがあります。実際、必要書類をちゃんと揃え申請すればほぼ間違いなく許可がおります。扶養者の過去に...3つのポイントを抑えれば許可がでます。以下のような状況であっても許可はでます。勤務先の会社が設立したばかりであっても勤務してから6ヵ月程しか経っていなくても手取り給料が17~20万円であっても住む部屋の間取りが1kであってもしかし大前提として扶養者の在留状況が適正であることが要件云々の前に求められます。今回のケースでは審査の過程で扶養者の在留記録に大幅な資格外活動が判明したことにより在留状況が不適切とみなされ不許可となりました。するに、留学生時代にアルバイトしまくっていたことがバレてしまい、結果として家族を呼び寄せることはできませんでした。深刻なのは、不許可理由が扶養者の過去の在留状況に起因するものであるため、家族を呼べないどころか次回の在留更新のときに本人の更新そのものが認められない可能性が十分あることです。留学生の週28時間ルール本人のためにも絶対遵守するようアドバイスしていますが、実はこのルールを破ってしまう留学生は周りにも結構います。確かに、週2.3時間ぐらいのオーバーなら影響がないかもしれないと考えがちになることも分かりますが、それが1年間続くと納税証明書の所得の部分ではっきり分かります。アルバイトの超過違反は入管にバレバレです。厳しい言い方をすると“不法就労者”です。この週28時間ルールの違反、留学生にはありがちですが、それが理由で不許可となった場合、再申請で不許可を覆すのは非常に困難です。≫ビザ関連情報をお届けします。Professional(個人情報保護士)IT業界で10年間コーディネーターとして幅広く業務を担当。2016年これまでに得た経験を活かすため行政書士に転身。趣味は、深夜の一人映画館と断捨離とバイク。TOPMENUHOME料金お問い合わせTEL。