40代東芝社員「年収が200万円もダウンして生活が出来ない。投資ブログランキング為替ブログスポンサーリンクホーム日本株個別銘柄40代東芝社員「年収が200万円もダウンして生活が出来ない。(平均年収827万円→627万円?)」22Feb201740代東芝社員「年収が200万円もダウンして生活が出来ない。ID:CAP_USER.net今年初め、関東地方にある東芝の工場に勤務する関連会社従業員のAさんは、GMPと呼ばれる東芝本社の幹部社員に集まるよう言われた。集まった従業員を前に、幹部社員が一枚のポスターを指さした。オレンジ色の文字で、こう書かれていた。「いま、東芝を変えていく。一つずつ、幹部が読みあげていく。その中身を見て、Aさんは首をかしげた。「3.建前をなくそう。本気で伝えよう」「4.議論をするときは全員平等だ」この時の気持ちを、Aさんはこう振り返る。「正直『こいつ何を言ってんの』って感じでした。議論せず、建前ばかりで話すから不正会計が生まれたんじゃないか」しわ寄せはいつも現場にくる。不正会計問題を契機に東芝は大規模なリストラを敢行。1万4450人が影響を受け、うち3449人が早期退職に応じた。その結果、昨年3月末時点の東芝グループ全体の従業員数は前年比で約1万5千人減った。14日の発表では、7千億円超の巨額損失が明らかに。早期退職者にも動揺が走った。東芝OBで「東芝の職場を明るくする会」の鈴木登美夫さん(66)はこう指摘する。「今回の早期退職は退職金に加え、基本給30~40カ月分が加算されます。早期退職は昨年3月まで受け付けたが、当時はさらなる巨額損失など知るよしもない。「企業年金自体がなくなるのでは」と不安を抱く人もいる。残った社員にもしわ寄せはきている。「緊急対策」で時間外割増率は引き下げ、業務手当やボーナスも減額され、「2016年度の給与の支払総額が、前年から200万円減った。生活ができなくて困っている」(40代・女性社員)など、現役社員も悲鳴をあげている。部署によっては終業時間に、いったん退社を記録したうえで、業務を続けるよう指示されるなど、サービス残業を強いられる場面も増えているようだ。ID:xR8mjoHn.net東芝の平均年収、43.4歳で827万円。ID:E1dHZ0QV.net半導体の社員は稼いでいるのに気の毒だな。他の部門は稼いでいないので、収入の大幅減は当然だけど。ID:ebtMTFE9.net>>22そもそも半導体部門の技術者はApple行けば倍貰える人も出てくるのでは?減額される人も出てくるけどさw結局文句言うのは仕事出来ない奴だけだよ。うちも半分はそういう人。本当に使える人間なんて2割いないよ。ID:n0AxMC4x.net所得って絶対額よりも変化率が重要なんだよ。年収1億の人が年収3000万になったら生活が成り立たなくなり一文無しになる。ID:nEuAd7jA.net>>127確かに生活レベルを落とすのは困難だからな。ID:fwzBetsk.net>>277何で事業や金儲けで努力しないんだよ時代はグローバルなんだぜ!?泣き言や甘えをいわんとエリート魂を見せて日本を景気よくしてくれと底辺の皆んなは思ってるんだよ。ID:yAF3CHUl.net元嫁が東芝社員と再婚したらしいが、近ごろ、酒がうまい。ID:135V1c7E.net年収が下がって辛いのは、住民税なんだよな。住民税は前年度の収入にかかるから、年収が下がった以上に手取りが減るんだよ。ID:6htoOEs/.netこんなもん同情する奴なんているかい。株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄いver2015あの超有名FXコピペのノーカットバージョンがリアル過ぎる。野村證券の一日を記したコピペが壮絶過ぎる。100万→1億を達成したオールラウンドトレーダーの思考が凄い。株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄い。ツイッターで更新情報をお届け☆@risa_fx2chさんをフォローコメントトラックバックは利用できません。引用その年収で何甘い事言ってんだとも思うが、東芝社員からしてみれば経営者はぬくぬくとしてるから納得いかんだろうな。引用まあ下げられて頑張る奴はいねーだろうからどんどん業績下がるだろうな。家電とかオワコンだな。儲かってる一般企業なら高給で当たり前だしな、NHKみたいな強制徴収型で高給は許されない。現状なら高給でも良いね。税金投入するなら高給は看過できない。下請けに利益還元してやれよ。下請け社員も消費者なのに、東芝は貴族か。残業時間についてはある程度考慮すべきだと思うけど、学歴は関係ないだろ。学歴が高くても、結果が出せなければ意味ないよ。