ままる@mamaru0911です。異業種から、介護福祉・医療の業界に転職して来ました。して、またカイゴジョブで紹介してもらった「日勤パート介護士」としてWワークをしています。現在は介護職だけで、月収40万円以上稼いでいます。ままる@mamaru0911です。※僕が未経験で登録した介護派遣会社はベネッセMCMでしたが、現在ではきらケアに介護派遣会社を変更しています。僕が介護派遣会社を移った理由に関してはこちらの記事を読んでみて下さい。ままる@mamaru0911です。ままる@mamaru0911です。ままる@mamaru0911です。イメージが強い介護職ですが、その「働き方」「働く場所」を良く考えれば、僕の様に「介護職でも高収入」が得られるチャンスがあります。ヘルパーなど)の組み合わせは実に様々です。働き方は、介護業界において最も高収入が得られる働き方です。して「最も働きやすい現場を見極める方法」をお話します。求人案件なぜ夜勤専従介護士の仕事にフロア構成が重要なのか?介護求人は決定前に室数を良く見極めるまとめそもそもなぜ夜勤専従が楽なのか?世間の大半の人は夜勤=大変、キツいと思っているのかも知れません。確かに普段眠っている時間帯である「夜勤」は体力的、精神的にも見方を変えると大変だとは思います。こと介護職、特に有料老人ホームや特別擁護老人ホームなどで働く「施設介護士」の仕事になると、そもそも「夜勤」は「日勤」よりも作業量的には「楽」だと僕自身は思っています。日勤帯の施設介護士の仕事は、実に様々な「作業」が伴います。食事、おやつ、入浴、レクリエーションや通院介助などの他に排泄介助などを行う必要があります。施設介護士の仕事を一度でも経験した事がある人であれば分かると思いますが、日勤の仕事に伴う作業量は膨大です。「人手不足」の介護業界ですから、限られた人員の中でそれらをこなすのは非常に重労働であると言えます。同じ介護施設でも「夜勤」帯になると「作業」自体はぐっと減ります。夜間帯はもちろん入浴も無ければレクリエーションもありません。認知症やその他の理由で「眠れない」利用者さんはいますが、基本的に利用者さんの多くは夜勤帯のほとんどの時間は「眠って」います。夜勤帯は施設介護士の人員配置としても少人数ですが、その分「作業」の割合が少ないので、そもそも「日勤」よりは楽だと僕自身は体験上思っていますし、同じ意見の同僚介護士は多いです。ひとつきらケア派遣に派遣社員として登録しています。その担当者が、自分の希望に合った案件を紹介してくれるのが、多くの派遣介護士という働き方の基本です。派遣会社を選んで登録するだけで、後は専門家である担当者が自分にマッチングする案件を複数紹介してくれるので、派遣という働き方は非常に「楽」だと個人的には思います。ままる@mamaru0911です。受ける為には、いくつかのポイントがあります。)などを担当者に伝えると、いくつかの求人情報を送ってくれます。「夜勤単価27000円」という一律条件という前提で話を進めます。同じ夜勤単価であれば、求人情報のどこを見たらより働きやすい現場を見つけられるか?という事ですね。夜勤専従介護士として働く場合、求人情報を見るポイントは3つです。1施設自体のステータスレベル(高級、一般、安価)これはその介護施設のHPをチェックすると一目瞭然です。30万円以上の施設は「高級」と言って良いでしょう。「高級」であれば、あらゆる意味で利用者さんに満足を与える必要があります。施設は、様々な部分でコストカットや雑な部分が目立ちます。働くなら当然「高級」な介護施設を選ぶべきです。夜勤専従の場合、通常16時間の拘束時間が一般的です。16:30〜翌9:3017:00〜翌10:00などのパターンです。休憩時間は「1時間」が最も多いです。中には「90分」や「2時間」の求人案件もありますが、休憩時間が増えると夜勤日給が安くなる傾向もあります。休憩時間が「1時間」と明記されている現場であっても、実際に行ってみると意外と90分や2時間休憩を取らせてくれる施設もあったりします。ちなみに僕が以前働いていた施設では「90分」、現在の施設では「暇なときはいつでも休んで」的なゆるすぎるルールが適応されています。(いずれの施設も求人情報の休憩時間は「1時間」でした)なので僕は求人案件を見る時、「休憩時間」はあまり気にしません。夜勤日給が安くなる方がダメージが大きいですからね。僕が夜勤専従介護士の求人案件を見る時、実は一番気にしているのがこの「客室」と「フロア構成」です。これは特に派遣、もしくは介護士初心者の人はあまり気にしない部分だと思います。働き始めると、この項目が「働きやすさ」に直結すると思われますので、次の項で重点的に説明します。キャパによって、そのフロアを「一人」で担当するのか「複数」で担当するのかに分かれます。「一人夜勤か?複数夜勤か?」それぞれにメリットデメリットがありますので、一概にどちらが「楽」とは言いきれません。ちなみに僕は「一人夜勤派」です。一人夜勤(介護士中級者以降におすすめ)ワンフロア30室までの介護施設に多い。【メリット】他の介護士と関わる時間が少ないので、人間関係に悩むことが少ない。【デメリット】夜勤の時間帯は一人で業務をこなし、責任もある。複数夜勤(介護士初心者におすすめ)ワンフロア50室ほどの大型施設に多い。50室なら介護士2〜3人勤務が一般的。【メリット】常に同じフロワーに他の介護士がいるので、何かあっても安心感がある。【デメリット】性格的に合わない介護士との勤務は苦痛。16時間は長過ぎるよってなる。16時間勤務(拘束17時間)は非常に長い時間です。その間中、他の介護士と一緒にいるのは僕自身苦痛でしかありません。僕の様な人にとっては「一人夜勤」は天国の様な働き方です。一方で介護職そのものが初めての方や、一人夜勤が不安な方は「複数夜勤」の現場がおすすめです。何かあっても同じフロアに他の介護士がいるのといないのとでは、精神的に大きな安心感があります。介護求人は決定前に室数を良く見極める介護求人からより「働きやすい」現場を見極める最大の方法は「室数」を見極めることです。介護職初めての方は「なんのこっちゃ?」と思うかもしれませんが、夜勤専従介護士として働くには「室数」「フロア構成」が最も重要な要素なんです。ワンフロア25室の三階建て。ワンフロア18室の三階建て。とでは、仕事量の負荷は全然違います。「たった7人」と思うかも知れませんが、一人夜勤では完全に「ひとり」が複数人の入居者さんを相手にします。ひとりの入居者さんが入院しただけで、その作業負荷は断然違ってきたりするほど、入居者「ひとり」の重みは違います。要介護度にもよりますが、担当する入居者数は少なければ少ないほど、夜勤専従介護士の仕事は「楽」です。ちなみにワンフロワー50室。