関わる研究を通して社会貢献を目指すシンクタンクです。その歴史は2021年で100年にも及びます。その研究成果を社会に還元するために、セミナーや出版物、各種メディアを通して発信を続けています。関わる研究を通して社会貢献を目指すシンクタンクです。No.1【多様性が尊重される職場と社会】を発行しました。No.12【地域資源を活かす持続可能な地域づくり】を発行しました。労研からのお知らせ平成30年度労働科学白書を発表しました。No.1【多様性が尊重される職場と社会】を発行しました。No.12【地域資源を活かす持続可能な地域づくり】を発行しました。出版物Vol.74No.11【印刷事業の社会的役割と働き方】を発行しました。Department研究スタッフの専門性を活かし、研究グループを構成して研究活動を行っています。ニーズや調査研究課題に基づいて、研究活動を行っています。役立つ情報・データを提供しています。関する研修の企画等をお引き受けいたします。科学」および各分野にわたる単行本の最新情報がご覧いただけます。労研デジタルアーカイブArchive100年にわたる労働科学の研究成果をまとめた雑誌のバックナンバーをデータベースとして公開しています。へは、こちらよりお申し込みいただけます。安全文化向上プログラムProgram組織の安全文化を「見える化」し、その文化を向上させるプログラムを開発しております。職場改善サポート(REAL)REALREALは、働く人々の安全と健康を守るための人間工学的な製品評価と職場の改善を主眼とした、エルゴノミクス研究センターの事業です。(夜勤・交代勤務)、裁量労働などの労働条件や職場環境を含めた労働関連の疲労とストレスの実態把握と評価を行うと共に、改善策の検討を行っています。