コチラで毒吐いてます。リーダー論:攪乱(かくらん)する方が集団にとって良い。リーダー論:攪乱(かくらん)する方が集団にとって良い。今の仕事仲間との現状に飽きてきた西野です。みなさんも、仕事仲間とうまくいってますか?え?今日もTwitterでディスったって?仕事は独りじゃできないので、どうあっても他人は関わってくるもの。良い歳したオッサンオバハンだって、学習・反省の毎日ですよ。集団にはどうしても「リーダーが必要」みたいな風潮ありますけど、その思想だってもう古い。「リーダーじゃなきゃできない」仕事なんて減ってます。要はジタバタさえすれば、誰だってできる。「リーダー」なんて肩書きは、「体の良いパシリ」なんですよ。イチローさんが言ってましたけど「絶対的なリーダーがいるよりも、何かを感じ取ろうとしている集団の方が強い。」こんな感じのことだったと思いますけど、その通りだと思いますね。今の「集団」って責任転換したり何かが決定されるのを待ってる人の方が多いんです。「黙ってる奴が得」「よくしゃべる奴が損」。始末が悪いのは、全てが決まったあとに外野からネチネチ言う奴。いうのは「影のリーダー」とか言われて快感な痛い人間。当事者捕まえて「口だけ達者」なので、一番関わりたくないです。「リーダー」は損な役回り。それを知ってるから、よくしゃべる人は損を被る。え?ワーワー言ってる私はどうなんだって?そりゃ、演じてますよ。してるので、何言ったって後悔一つしませんが。損を被っていようが、成長性は外野の雑魚と比べたら天地の差です。