昨今の人事領域では、HRテクノロジーの発展や働き方の多様化など、状況の移り変わりが激しい状態が続いています。【前編】ピンチをチャンスに変えた銀行の新しい試みが、「働く人にもやさしい」理由とは?りそなショックはもう遠い昔のこと。追いつめられたりそなはいま、黒字経営を実現している。Vol.3内定辞退対策で効果大の「オープンカンパニー」。母集団形成に次いで、不人気業界の企業が採用活動で苦労するのが「内定辞退」だ。メンタル教官が教える「折れないリーダー」の仕事術こんな経験はありませんでしょうか?とあるビッグ・プロジェクトを大成功させてひと段落がついた。研修・キャリアアップ自己啓発・キャリアアップ支援コラム企業コンサルタント大関暁夫の「組織と人事」パワハラ時代の救世主!アンガーマネジメントのススメアンガーマネジメントとは?アンガーマネジメントをご存じでしょうか。書籍紹介jMatsuzakiの「自己啓発書評」グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ今日は一風変わったマーケティング本を紹介しようと思います。上質なラム酒を染み込ませたサヴァランのように、型破りで、衝撃的で、異端で、しかし実用的な一冊です。私の愛しいアップルパイへこの世には2種類の人間がいます。コカ・コーラを愛する人間と、ペプシ・コーラを愛する人間の2つですか?違います。私の愛しいアップルパイへ「もっと短い時間で、最高の成果をあげることはできないだろうか?」そう考えたことが一度はあるでしょう。まとめ@人事では、人事担当者だけではなく社員にもオススメしたい書籍を紹介しています。本を紹介してくれるのは、ブロガー・jMatsuzaki氏。みを生かし、成果を最大にする「ストレングス・ファインダー」とは人の才能を発見してくれるテストは数多くありますが、そのなかでも最もポピュラーなものといえばやはり「ストレングス・ファインダー」でしょう。書籍紹介jMatsuzakiの「自己啓発書評」7つの習慣を日本に持ち込んだジェームス・スキナーの『100%』ジェームス・スキナー氏をご存知でしょうか。彼はかの『7つの習慣』を日本に持ち込み、広めた立役者です。日本で出版された旧訳版の7つの習慣は彼の翻訳によるものです。書籍紹介jMatsuzakiの「自己啓発書評」なぜか仕事をサクサクこなせてしまうタスクシュート時間術4年前の2011年夏に出会って驚愕した時間管理術があります。大橋悦夫さんと佐々木正悟さんの提唱していた「タスクシュート時間術」です。われる勇気』~自由かつ幸福に働くために私の愛しいアップルパイへ私が去年読んだ本のなかで最も衝撃的かつ味わい深かったのは「嫌われる勇気」です。MARCHの学生は?望まない離職問題の早期解決へ。組織改善サービス『ハイジ』を2月18日より無料提供コロナウイルス対応で中止・延期になるイベントをオンライン開催で支援。SELECTION企画会員限定ダイバーシティを組織風土に根付かせるには「役員になりたい」女性社員が3倍増。人事のキャリア【第22回】バイトから女性初の副社長へ。MARCHの学生は?プレスリリース国内・海外ヘッドライン株式会社OKAN望まない離職問題の早期解決へ。株式会社イーディアス資料請求リストに追加しました。