長岡京市公式ホームページ文字サイズ変更機能を利用するにはJavaScript(アクティブスクリプト)を有効にしてください。無効のまま文字サイズを変更する場合には、ご利用のブラウザの表示メニューから文字サイズを変更してください。もと、教職員の働き方改革等、今年の課題や新学習指導要領の一部実施に関する説明。4月20日の内容を受け、乙訓管内の本年度事業の内容や計画の説明、確認。26日から27日の2日間のうち、26日総会のみ参加した。各市教委からの状況報告には、教職員の働き方改革等の共通課題が挙がり、各市の意見を聞くことができた。5月5日、アーリントンへの留学生徒が無事に本市へ帰ってきた。言葉が通じなくて打ちひしがれたと思うが、その悔しさで次へのチャレンジ精神を芽生えさせてほしい。勉強は、限界が見えたように感じて挫折し、そこから立ち上がるときに成長のエネルギーが生まれる。前年の手法を繰り返すのではなく、少しでも改善しようと行動するときには摩擦熱が生じる。それをプラスに転じることは大事なこと。管理職は、各課の課題解決にあたり、マイナス面ばかりを捉えて変化の芽を摘んでしまうことがないか。職員に前向きの姿勢があれば積極的に評価し、先頭に立って前へ進めてほしい。かの審議を経て8月中に採択協で決定予定。その決定教科書について各市の教育委員会で議論し、最終採択手続きに向けて進んでいくことになる。