総合アウトソーシングのパイオニア人事経験豊富な人材によるプロフェッショナルな人事サービスを提供しており、約330社の導入で実証されたベストプラクティスを基に、お客様独自の人事業務スタンダードを構築している。■クライアント企業(大手企業の人事部が多い)の採用活動を支援し、成功に導く仕事です。フォローと多岐にわたります。顧客を担当いただき、幅広くさまざまな採用活動を経験いただきます。雇用や人材に関して非常に問題意識の強い企業が顧客に多く、非常に刺激的な業務を経験できます。・新規ビジネス等へのチャレンジ企業の採用戦略は、経営活動上、きわめて重要な要素です。社会的な注目度の高い分野でもあり、さまざまな問題意識と、それによるビジネスチャンスが内包していると言えます。採用支援を通じて社会や経営を学び、将来的には新しいビジネスや事業の立ち上げにも関与してほしいと考えておられます。企業の多様な採用活動を経験でき、知見も広がります。一流企業の人事・採用戦略を体感できます。・大きな目標に向かって顧客と並走できます。(採用目標の達成、困難な採用課題の解決には苦労もありますが、わかちあう喜びはひとしお)・ビジネスマンとして必要なナレッジやスキルを一層研くことができます。評価計画、手続きの立案システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。会計事務所の日本メンバーファームです。コミュニケーションが必要となります。市場ニーズに対応して、企業がより透明性のある経営管理体制の構築を進めている環境下において、監査法人が実施する客観性の高い会計アドバイス業務に対するニーズが高まってきています。健全な資本市場の育成および発展に貢献することを使命と考えています。「財務報告アドバイザリー部」を設置しています。財務報告に関連するクライアントニーズに的確に対応した業務を実施します。認証業界において世界的にもトップ企業です。弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。*顧客企業が準備した資料を基にGHG排出量について第三者的に算定の妥当性・正確性の評価、検証を実施していただきます。◆審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。・検証では事業計画書および該当するGHG規制基準どおりに運用されているかを確認*CDPとは機関投資家が企業に対し気候変動への戦略や、GHG排出量公表を求めるプロジェクトで、主要国上位企業が毎年回答しています。回答は公開され取組内容に応じたスコアは企業価値を測る重要指標と認知されています。これにより排出量算定結果の社会的信頼度を向上させることができます。日本は依然、GHG排出量が高く、直接・間接的な規制及び社会的責任が生じています。対応が必須となりつつあります。カーボンマネジメントは自社のGHG排出量を正確に把握することから始まります。SGSでは様々なGHG排出量検証サービスを提供しています。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。大阪の法務室で弁護士のもと、以下業務を行っていただきます。バンコク※希望の勤務地で勤務可能です。コンサルティング業務全般に携わっていただきます。・セミナーで興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せて頂き、課題、対策等を洗い出します。診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。クライアントが最大限の効果を得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。・指導スタートクライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1~3回程度で、指導は集中的に行います。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。M&Aアドバイザリー業務。ネットワークであるRSMインターナショナルの日本における提携先。外資系のクライアントが中心です。特化した税理士法人で税理士の募集です。自由な雰囲気で、専門的には国際税務を中心に様々な税務実務に触れることができます。■税務申告及び決算書の作成、レビュー;通常の国内税務と同様、日本の税法に従った処理を行います。外資系企業では他国比較や他国から見た日本の税法の説明が必要になるため、税法の基本や解釈を追及することで、より日本の税制を深く理解することができます。今後の日本の税制の方向性を先取することにもなります。■税務プランニング;日本から他国への投資、逆に海外より日本への投資、これらに係る税務解釈を行い、クライアントにとって最適な企画、評価を行います。M&A、関税等、幅広い業務への関与が可能です。移転価格等も通常業務の範疇で行います。■アウトソース系スタッフの管理;クライアントによっては米国会計基準やIFRSによる会計実務を行っています。USCPA等との連携より、税法の前提としての日本の会社法や会計原則を多角的に知ることができます。■管理に付随する業務;士業の事務所運営に必要な最低限の管理業務です。請求書発行依頼やスケジューリング等。IT監査業務の募集です。Strategy/マネージャー~シニアマネージャー)事業内容グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。【営業部】2チームに分かれ、約15名の方がご活躍されています。【経営コンサル志望の方】クライアントの経営状況に応じた財務・経営戦略等の策定および実行支援に関するコンサルティング業務をお任せします。M&Aや事業承継等の資本戦略まで、経営にまつわる全分野でのコンサルティングをご担当頂きます。通常1案件につき、複数名のチームで取り組んで頂きます。現状分析を行い、財務分析や経営者等へのインタビューを行い経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計頂きます。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値にまで落とし込み、事業計画をまとめあげていきます。その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援をしていきます。企業オーナーに向けて不動産ソリューションコンサルティングを提供します。●購入後の運用など、同社オリジナル評価システムを駆使して都心収益不動産の選定・購入等をコンサルティングしていただきます。不動産共同所有システム「アドバンテージクラブ」の運営なども担当していただきます。]不動産専門チームではあるものの、相続や事業承継をテーマとしたコンサルティングスキームをご説明。入社後は先輩の外出同行等にて、コンサルティング未経験の方へもしっかりと育成していきます。不動産業界出身の様々な経験を持つ社員が在籍しているので、当社の業務経験をお持ちでない方も、安心してご就業いただけます。ワークライフバランスを重視しながら働けます。【入社後】スタートは業務補助や外出同行等をから、経験と知識を習得していってください。資格取得や、新たな知識習得に向けた挑戦意欲や目的意識などが明確であれば、弊社での成長を実感してもらえると思います。総合アウトソーシングのパイオニア人事経験豊富な人材によるプロフェッショナルな人事サービスを提供しており、約330社の導入で実証されたベストプラクティスを基に、お客様独自の人事業務スタンダードを構築している。プロジェクトベースで活動いただき、1人あたり1~3クライアントを担当いただきます。フォローと多岐にわたります。顧客を担当いただき、幅広くさまざまな採用活動を経験いただきます。雇用や人材に関して非常に問題意識の強い企業が顧客に多く、非常に刺激的な業務を経験できます。・新規ビジネス等へのチャレンジ企業の採用戦略は、経営活動上、きわめて重要な要素です。社会的な注目度の高い分野でもあり、さまざまな問題意識と、それによるビジネスチャンスが内包していると言えます。採用支援を通じて社会や経営を学び、将来的には新しいビジネスや事業の立ち上げにも関与してほしいと考えておられます。企業の多様な採用活動を経験でき、知見も広がります。一流企業の人事・採用戦略を体感できます。・大きな目標に向かって顧客と並走できます。(採用目標の達成、困難な採用課題の解決には苦労もありますが、わかちあう喜びはひとしお)・ビジネスマンとして必要なナレッジやスキルを一層研くことができます。<部署のミッション>・組織構造と意思決定プロセスの最適化を通じて当社のビジネス改革を推進すること。・より具体的には、会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」、「実行の透明性・効率性を担保するための意思決定プロセスの設計」の支援を行う。プロセスの中で」「役割と権限で」働くことが個人の能力をの最大限に発揮することができ、組織としてもアウトプットを最大にできるのかを考え、会社・部門に最適な手法を提供することに加え、その実行を支援して行くことで成果を実感することができる。ビジネス系やガバナンス系など幅広い分野で活躍しており、OB/OGとのネットワークも拡大している。・また、各地域マネジメントやアライアンス相手にカウンター部署があり、グローバル/アライアンス課題に一緒に取り組む機会も増えており、今後も活躍の場はさらに拡がっている。創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた3Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを3Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。アカウンティング・アドバイザリー・サービス事業部にて、財務・会計のアドバイザリー業務を担って頂きます。ESG・サステナビリティ戦略の立案、アクションプランの実行管理(一部テーマについては自ら主担当として、実行・プロジェクトマネジメント)。国際社会の関心も高く、社内でもこれから活動を加速・本格化していく領域であり、文字通り、会社の持続可能性を左右する重要な役割を担っています。AAS(アカウンティング・アドバイザリー・サービス)事業部にて、経営管理に関するアドバイザリー業務を担って頂きます。テーマに対し、記範囲に限定することなく幅広くご活躍いただきます。アカウンティング・アドバイザリー・サービス事業部にて、IT関連のアドバイザリー業務を担って頂きます。■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援など、IT関連全般を対象とした経営管理の基盤、仕組みの構築に携わります。※上記顧客のテーマに対し、記範囲に限定することなく幅広くご活躍いただきます。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。(コンサルティング企業)事業内容クライアントのイベント等のプロモーションや、プロモーショングッズの企画・デザイン、オリジナル手帳・カレンダーの開発を通じて、企業や商品のPR活動・ブランドイメージアップ、売上向上のサポートを行っています。プランニングから、ディレクション、そしてモノづくりまで。強い認証企業です同社は1956年オランダに設立されたシステム・サービス・物流に関する国際的な貨物調査および認証を世界50カ国以上で展開し、2,000人以上の従業員を擁する国際グループ企業です。Agencies)の創立メンバーでもあり、世界各国のオフィス、研究所、代理店が国際的なネットワークを形成し、原産国から最終目的地までの物流、品質、量の管理を完全なパッケージで提供することを可能にしています。同社のサービスにおける一貫性や品質は、内部品質評価システム、豊富な社内及び社外研修、最新テクノロジーの開発及び導入、そして各国オフィスや代理店間での実務知識の共有を通して実現されています。サステナビリティに関する第三者国際認証の審査及び事務(オーガニック・コットンやエシカルファッションの認証等)をご担当いただきます。Standard)またオーガニックコットンの規格(OCSやGOTS等)を担当いただく予定です。社会的な意義の高い仕事を世界レベルで行うことができるところが魅力です。母体はおおよそ100年の歴史を持つグループ会社ですが、日本オフィスは比較的若く、様々な経験と活躍が望めます。販売金融分野の内部統制の遵守を目的とした業務管理活動において、独立かつ客観的な監査を行う。<職務内容>1.海外子会社を含む全ての販売金融会社等の、業務管理とコンプライアンス監査の実施。2.内部監査計画及び監査範囲の策定及び推進3.内部監査計画に基づく内部監査の実施。4.内部監査報告書の作成および役員報告。5.内部監査結果に基づいた各社改善計画のフォローアップ等。6.リスクを軽減し、金融および業務管理上のパフォーマンスを改善することを目的とし、業務管理改善のための機会を見い出すために、提言や指導を図る。8.経営陣のニーズによっては、特別任務調査に参加。多国籍な環境下で働くことができ、高い専門的スキルを持った人たちに出会うことができます。販売金融事業に多角的に接し、色々な市場において総合的理解を深めることができます。グローバル本社や海外子会社のトップ経営陣と頻繁に直接かかわることがあります。現在、世界1,000ヶ所以上の試験所および事務所と、100ヶ国に点在する33,000人以上の従業員ネットワークを通じ、お客様のニーズに応えるべく質の高いサービスをご提供させていただいております。ISO認証機関における承認担当者の募集です。会計事務所の日本メンバーファームです。幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。近年、国際的な保険会計基準の改正や金融規制の変化、保険会社のクロスボーダー案件の増加に伴い、IAGの業務領域は拡大しています。ともに大きく増加しています。このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、会計士のみならず、保険業務実務の経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持ったメンバーを構成しています。拡大するIAGの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質管理が厳しくコントロールされます。自己流ではなく、このような作法に基づく、品質の高いサービス提供プロセスを経験することは、コンサルタントとしての誠実性および柔軟性を滋養する面があります。保険会社は、社会生活に内在するリスクを金銭に置き換え、引き受けることを生業としています。直面するリスクが変化する中で、保険業界は積極的に事業リスクを取りに動いており、金融の中でも未だ成長段階にあると言えます。私たちは、IAGという器の中でこのような保険業界に対してサービスを提供していますが、その知識・経験は、業種を超えて活用できる可能性を感じています。M&A、経営統合支援M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、包括的にサービスを提供しています。■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援クライアント企業のビジネスを調査(海外現地訪問による調査を含む)により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。外資系コンサルティングファーム経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルネットワークを活かし、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。チームとして、外資系および日系保険会社に対し、以下5つの領域において経営課題への取り組みを支援していただきます。会計事務所の日本メンバーファームです。日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と幅広い支援を経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供していきます。◆民間企業独自のプロジェクトに加えJICA、METI等の公的機関の資金を活用した官民連携プロジェクトや、公的機関向けの調査・アドバイザリープロジェクトも行っています。創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた3Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを3Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。中心とした間接業務の改革支援、先端テクノロジー活用に関するコンサルティング支援など。~1,000億円程度の企業に対するアドバイザリー業務を行っていきます~※オーナー社長/CEOの抱える経営課題を包括的に解決する経営コンサルティング業務を行うチームです。企業の成長を長期的にサポートいたします。新規メンバーを積極募集いたします。クライアント:ミドルマーケット(売上数十億円~1,000億円程度の会社)◆経営課題の潰しこみ。◆上記を通じて自分自身も経営者の感覚及びスキルを磨き、新たなクライアントの獲得に貢献する。施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。より設立された不動産私募ファンド運営会社。(コンサルティング企業)事業内容クライアントのイベント等のプロモーションや、プロモーショングッズの企画・デザイン、オリジナル手帳・カレンダーの開発を通じて、企業や商品のPR活動・ブランドイメージアップ、売上向上のサポートを行っています。プランニングから、ディレクション、そしてモノづくりまで。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。クロージング等を行っていただきます。※99%がネットワークからのご紹介となります。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。クロージング等を行っていただきます。※99%がネットワークからのご紹介となります。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。クロージング等を行っていただきます。※99%がネットワークからのご紹介となります。購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供。マーケティング本部のミッションフォルクスワーゲン、アウディといったVWグループの車・バイクを購入する際のオートローン・リースといった弊社ファイナンス商品を通じた“セールスプロモーション”と、ディーラーを通じた効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化”を各インポーターと連携して行っています。■トレーニング戦略スタッフの役割ファイナンス商品は提案型商品であるため、スキルも経験も多種多様な正規ディーラーセールスに対して「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」の提案をお客様に対してスムーズに行ってもらうための”トレーニング”は非常に重要な位置付けを占めております。インポーターおよび正規ディーラーと連携し、販売プロセスの最適化や顧客満足度向上を実現する為のトレーニングの企画・導入・運用まで一貫してご担当頂きます。各種トレーニングで使用するコンテンツの新規作成・改訂を社内外の関連部署と連携しながら行います。対してどのようにファイナンス提案を行い、管理をしていくのかを、集合トレーニングやE-learningなどを最適な組み合わせを戦略的に考えて実施していく醍醐味を味わうことができます。トレーニング実施にあたっては、ディーラーセールスや店長から、生の声でフィードバックを目の当たりにできますので、プランニング~実施結果まで一貫して携わることで、大きな達成感を得ることができます。店舗トレーニングをより実践的な内容にして欲しいとの営業現場からの声をきっかけに、ロールプレイングを中心とした実践トレーニングを開発しました。実施にあたっては、外部の専門性の高いトレーナーを活用し、コンテンツ開発~実際の店舗トレーニングの落とし込みまでを共同で実施する新しい仕組みを作成しました。実施後の店舗からは、高い評価を頂くと共にファイナンス提案力向上による実績向上に寄与しています。従来、ファイナンス知識はテキストブックによる展開がメインだったものをE-learningに集約し、展開を実施しました。新人セールスの基礎的なファイナンス知識の習得に大きな効果を発揮するとともに、他の集合研修の事前課題をサイト上で展開するなど他のトレーニングチャネルとのシナジー効果も生みだしました。全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス・オペレーション変革コンサルティングサービス・会計領域に関するコンサルティングサービス・テクノロジーアドバイザリーサービス・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。M&Aの分野における経営コンサルティング業務クライアントの経営改革における経営戦略の策定(Plan)から、その経営戦略の実行(Do)、その後の定着化のための経営管理の構築を後押しするさまざまなサービスの提供。III.経営管理支援」の3つで構成。企業ビジョンの実現に向けて取り組んで頂きます。インサイドセールススタッフとして以下業務を担っていただきます。メンバーとして、以下業務を担っていただきます。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。クロージング等を行っていただきます。※99%がネットワークからのご紹介となります。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。・消費と販売、両方のパネル調査網をもっております・市場リサーチ分野で国内最大手、世界でも上位にランキングしております。中国やタイなど、グローバル展開しております・社風としましては、仕事環境を自らが創っていく新しい働き方を実践しており、最新ITを駆使したオフィス環境となります。東京都内(千代田区)職務内容データサイエンティストとして、以下業務を担っていただきます。・クライアントとの折衝クライアントの保有するビジネスデータと自社で保有するデータを活用したデータ解析、数理モデリング業務やクライアントのマーケティング課題を解決するための分析提案、実行、レポーティングといった業務になります。