同性からのマタハラ働くママさん同性からのマタハラ気を付けないといけないのは同性からのマタニティハラスメントです。「マタハラが起こる原因は何だと思いますか?」というアンケートに関して1位だったのが「男性社員の理解がない」というものでしたが、一方で同性の女性からのマタハラの被害を受けるというケースも少なくありません。結婚をしていない、そして子どものいない女性の同僚や上司から嫌がらせを受けるケースも少なくないと言われています。この会社は妊産婦にはやさしいから。残された私たちには何のケアもないんだから。「社長並みの出退勤でいいわね。同性から言われるだけに余計に傷ついてしまいます。女性の同僚や上司の理解なしでは、妊娠・出産をするのはとても難しいのではないでしょうか。働く女性のネットワークなどに相談を会社にだれも相談相手がいない、女性社員にも相談ができない。そんな時は一人で抱え込まず、妊娠、そして出産後も安心して働き続ける社会の実現を目指し活動している、組織や組合に相談してみてください。◎なんでも労働相談ダイヤル(フリーダイヤル:0120-154-052)労働組合の有無や、正社員あるいはパートといった雇用形態に関係なく、すべての働く女性が相談できる。考えないといけない問題です。働きやすい・働きたいと思える社会を作り上げるのは、みんなの思い次第で変わります。マタニティが住みやすい社会になりますように。アドバイスやおでかけスポットにレシピなど、ママさんやマタニティーママさんの不安や悩みを解決する新しいコミュニティ情報サイトす。