スキルや経験よりも、学ぼうとする姿勢を重視しています。お仕事さがし転職Q&A転職ノウハウエン転職TOP選考のポイント一覧スキルや経験よりも、学ぼうとする姿勢を重視しています。前職はシステムエンジニア。入社34年目で、2015年に代表に就任。外に出ていることが好きで、現在も営業としての活動を続けている。病院の近くにある面白そうなスポットを調べて話題にしたりすることで、関係性を築いている。趣味はスポーツで、かつては球団のプロテストを受けたことも。今も野球を続けていて、シニアリーグで4番バッターとして活躍中。新たな人材を今、採用する理由1975年に設立し、業界に先駆けて医療機関向けシステムを取り扱ってきた会社です。近年は医療業界のIT化が進みはじめ、私たちにとっては追い風の状態。現在、電子カルテの導入率は全体の30%~40%程度ですから、まだまだ市場には可能性があるでしょう。した状況ですので、既にお取引があるお客様を大切にするだけでなく、さらに多くのお客様のもとにシステムを提案したいと考えています。電子カルテやレセプト作成システムなどの導入は、医療現場で働く方々の業務効率化に直結すること。お客様に貢献するためにも、営業の増員が必要になっているのです。社内の働き方改革を推進中です。21時まで交代制で問い合わせ対応をしたこともありましたが、現在はストップしました。人員を増やし、日中に効率よく提案活動をすることで、過度な残業が発生しない組織にしていきます。書類選考で重視するポイント当社の採用は、入社時点での知識・経験は問いません。よって、書類選考の段階で「◎◎の経験がない方はダメ」といった判断はしないんですね。「Web履歴書で何かアピールしたい!」とお考えでしたら、ぜひ「当社の営業職で活かせそうなこと」という観点で、自由にお書きください。面接の中で詳しくお聞きしていきたいと思います。面接で重視するのは「受け答え」の様子。営業活動では、様々な人と話しながら信頼関係を構築していくためです。相手の話を受け止められるか、どんなふうに話す人なのか、ということに注目しています。書類選考よりも会うことを大切にしているわけです。こんな方にお越しいただきたい「素直に学ぶ姿勢」をお持ちの方と働きたいと思っています。必要な知識・スキルは全てイチからお教えしますが、覚えることがたくさんあるのは事実。して提案できるようになるためにも、コツコツ覚えていただく必要があります。一生懸命学べる人なら、知識やスキルが身につくスピードも早いですよ。意外と大切なのが「世間話が苦にならない」という点。作ることのほうが多いです。そのキッカケは、病院の近所にあるものの話や、ニュースの話。した世間話が苦にならないタイプの社員は、お客様と良い関係を築いて活躍してくれていますね。不安に感じることがあれば、面説の場でご説明します。「自分にできるだろうか?」と感じている方も、まずはぜひご応募ください。)応募される方は応募フォームへ応募を検討中の方は気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。この求人を見た人は、こんな求人も見ています。信頼性の高い求人情報を目指しています。取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。Tweet東京メディコム販売株式会社の転職・求人情報エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A「応募する」と「気になる」の違いは何ですか?エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。アルバイトなど様々な雇用形態の求人情報を網羅。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。