読売新聞)不祥事が相次ぐ京都市役所で、詐欺事件を起こしたり、覚せい剤取締法違反事件にかかわったりして免職処分となった環境局の男性職員3人が、5~17年後に再び、職員として雇用されていたことがわかった。不適格となった職員の“復帰”に、市民らからは「民間ではあり得ない」「身内に甘過ぎる」と、批判の声が出ている。市人事部によると、交通事故を巡る保険金詐欺事件を起こした職員は1988年に懲戒免職となったが、5年後、面接と書類選考などで再び職員に採用された。覚せい剤取締法違反事件に関与した職員は83年、職員不適格として分限免職となったが、17年たってから再雇用。タクシー運転手から金を脅し取る恐喝事件にかかわった職員も84年に分限免職処分を受け、9年後に再び雇われた。地方公務員法は、懲戒免職となった職員は2年間は採用できないと規定しており、市側は「法的に問題はない」としながらも、「3人の再雇用の経緯や理由はわからないが、今なら採用することはない」と説明する。京都・市民・オンブズパースン委員会の折田泰宏弁護士は「犯罪行為で免職した人を再雇用するのは、どうみても不自然。市に就職を希望する人がほかにもいる中で、あえてそういう人を選ぶ理由があるのか。感覚がずれてしまったというしかない」と指摘する。同和地区の市営改良住宅に入居する市職員のうち、35人が昨年度末、3か月以上の家賃を滞納し、総額が約1630万円にのぼることも判明。悪質なケースでは、125か月、約150万円の支払いが滞っていた。2002年度末の71人、約3070万円より減っているが、市住宅室では「ルールを守るべき立場なのに申し訳ない。すみやかに納付させたい」としている。面接と書類選考などで再び職員に採用されたっ?????法的に問題ないかもしれないけれど、バカなことやっていたんじゃなーーーい。厳正な採用試験を実施したうえで雇用すべきです。京都市職員の事件報道、昨日もあったなぁーーー。3万世帯に拡大っ!ブログ気持玉クリックして気持ちを伝えよう!ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。22:13はじめまして。京都市の納得できない事を私のブログ(8月30日.31日)でも取り上げています。よろしければ覗いてみて下さいね。