18.5%、「持ち家援助」11.8%となっている。これを企業規模別にみると、「健康管理」は1,000人以上90.3%、30〜99人70.3%とどの規模でも制度のある企業数割合が高いが、それ以外の各制度では、概して規模間格差が大きくなっている(表2−20)。「すべて自社」63.7%、「一部外注」16.5%、「すべて外注」19.0%と外注が少ない。合わせて外注する企業が、「すべて自社」とする企業の割合を上回っている(表2−21、付属統計表第5表)。「すべて自社」とは「自社ですべて行っている」場合である。「一部外注」とは「一部の業務を委託又は外注している」場合である。「すべて外注」とは「すべてを委託又は外注している」場合である。カフェテリアプランカフェテリアプランの導入状況をみると、導入している企業数割合は1.2%であるが、金融・保険業では6.7%とやや高くなっている。導入していない企業のうち、「導入を予定している」0.2%、「導入を検討している」4.3%となっている。これを企業規模別にみると1,000人以上では「導入を検討している」が24.8%となっている(表2−22)。