今日は、朝から霞ヶ関の厚生労働省へ向かいました。無くすこと』は大切な政策であり、長年の重要テーマなのです。策定される為に、ご遺族の方々が一生懸命行なってきた署名活動などに賛同者として参加してきました。今回の選挙においても、街頭演説では繰り返しこのテーマと具体的な対策を訴えてきたのです。「法」と「大綱」のカンケーこの『協議会』では、閣議決定する為の『大綱』を作っています。そもそも『大綱』とは何かというと...『基本法』というタイトルの法律は、基本的には『理念』と『課題』と『対策の大枠』だけが記されたものです。そこで、法律が施行されるとするに『大綱』づくりを行なって、具体的な数値目標や具体的な対策として何をするかを記すのです。『大綱』は政府が閣議決定をするので拘束力を持ちます。づくりで「いかに『大綱』が重要か」を嫌というほど体験しました。14条しかありません。場で、『過労死等の防止のための対策に関する大綱』を作っているのです。ブラック企業の規制』の為にも、この『大綱づくり』がめちゃくちゃ重要です。省庁のつごうで拙速に「大綱」案の議論を終わらせるな!けれども、今回の『協議会』の議論の進め方にフジノは怒りを感じています。事務局(厚生労働省)側が原案のペーパーを出してきて、それをもとに『協議会』のメンバーが議論をしていきます。こんなことが記されています。70%以上にする2017年までに『メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業場の割合』を80%以上とする今後おおむね3年を目途に、全ての都道府県でシンポジウムを開催するけれども、フジノは全く賛成できませんでした。「労働時間を労働者の自己申告と認めたら、結局、ブラック企業では労働時間を規制できない。「議論は尽きていないのに、次回(第5回)の協議会で最終決定と勝手に決めないでほしい。議論を継続してほしい」との意見がたくさん出ました。会議も予定時間を20分ほど延長したのですが、結局は座長が予定通り次回での議論の打ち切りを宣言していました。防ぐことができなくなってしまいます!フジノは全国のみなさまに、もっとこうした実態を知ってほしいです。市長への一般質問の「発言通告書」を提出しました。