お問い合わせありがとうございます。Aさんの3つの悩みだけど、私は建設現場における最も典型的な悩みだと感じるよ。サービス残業を含めた労働時間の問題も典型的なものだよね。そこで、まず1つだけ言いたいのは「今回の悩みはAさんだけが抱えている特別なものではない」ということ。言ってみれば建設現場で働く9割の人が何らかの同じ悩みを感じているはず。それでは、1つずつお答えしていこうね。1.同期が少なく悩みを打ち明けられる人間が少ない。私がブログを始めたいくつかの理由の1つに、「悩み」の共有というものがある。具体的には、Aさんのような人数の少ない会社の人達にも一定の知識、考え方、悩みなどを共有してもらってレベルアップして欲しいし、一人で悩んでしまったら、Aさんのように「辞めたい」とか、「うつ」などになりやすいからね。ちなみに、私も別に年の近い人達と一緒に現場をすると言うことはあまりなかったよ。同期がいたらいたで下記のような悩みが出てくる。負けるな新人!目指せ所長!0から始める建築現場...入社してから同期社員と経験で差をつけられ不安だ!という悩み入社してまだ2~3年のうちは周りの同期社員がどのような仕事をしているかめちゃめちゃ気になるよね。Sさんからの質問自現...だったら、一番年の近い先輩を目標にして、教えてもらう感じで相談するのも1つの手だよ。それは、別に同じ現場でなくても良いからね。悩みの持っていきどころがなければ、私に相談をして欲しい。Aさんとは全く利害関係が無いので中立的に回答できると感じるよ。2.毎日仕事が掃除ばかりで監督の仕事をしていない。実は、私は「掃除」ってめちゃめちゃ大切な業務だと感じている。「掃除をする」と言うことは、その場所に長く留まって色んな事に気がつけるチャンスがある。ここはコンクリートが吹き出していて修正しないといけない。いうのは掃除をして綺麗にならないとチェック出来ない。Aさんが何か現場で気になることや新しくサッシの納まりなどを勉強したいのであれば、掃除をしているふりをして勉強しても良いと感じるよ。実は、やらされている仕事でも考え方1つで全く違った結果が訪れることもある。負けるな新人!目指せ所長!0から始める建築現場...応援ばかりで現場を全て経験できずに同期との差が気になる!という悩みあなたは毎日やっている仕事についてどのような考えを持って挑んでいるのかな?上司に言われたから仕方なくやっている人と、自分のスキルにしようと積極的にやっている人。同じ仕事内容でも考え方が違うので、数年後の結果も自然と変わってくるよねで...3.上司は話しかけるなオーラを出していて質問しにくい。確かに、先輩はAさんより数倍仕事をこなしていると感じるのでいつも忙しいと感じるよ。教えることに慣れている先輩はまだまだ少ないと感じている。こちらの悩みと共通する部分もあるはずなので確認してみてね。負けるな新人!目指せ所長!0から始める建築現場...「先輩の姿を見て学べ」は新入社員にとっては悩み以外の何物でもない!?私がブログを始めた理由の1つ...。昔と今では時代が違う。その時代の流れに乗り切れなくて今だに古い慣習を続けている人もいる。Iさんからの質問新入社員...更に、先輩がいくら話しかけるオーラが出ていても質問して疑問を潰しておかないと、後に大きなトラブルに発展するので、疑問をそのままにしないでね。あっ、質問しにくい先輩に質問するときはこちらが参考になるよ。負けるな新人!目指せ所長!0から始める建築現場...先輩に質問する前に!準備しておくべき2つのこと忙しそうにしている先輩に分からないことを質問するって勇気がいるよね。私も実は今でも気を使って聞きにくい時があるよ。次のことに注意して短時間で聞くようにしているよ。どこまで調べたのか...最後にAさん以外にもこんなお悩みもある。負けるな新人!目指せ所長!0から始める建築現場...入社前に聞いていた話と違う場合は今すぐ辞めるべきですか?という悩み入社したら「聞いていないよ」という言葉の連続騙されたと感じて今すぐ辞めたくなってしまうかな?それとも、歯を食いしばり数年は頑張るのかな?あなたはどっちだろう?SSさんからの質問昔今年の4月から現場監督になった者です。入社して間もなくまだまだ仕事...私の個人的な意見としては、今回の悩みで辞めてしまうのは、とってもとってもモッタイナイ。それでも辞めたいなら止めないのでAさん自身でしっかりと考えてね。小さな悩みがいつの間にか大きくなってしまい、その悩みに捕らわれて離れなくなってしまうものです。「私は悩みはもっと別なことでなかなか人には相談出来ないよ」と言うあなたは全く利害関係のない他人に相談してみてはどうですか?他人だから相談出来ると言うこともありますからね。(0)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。検索:プロフィール作者:TM私の職業は「建築現場の現場監督」。何だかんだで15年働いている。その15年分のノウハウを若い現場監督さんのために、全て暴露しくよ。詳しいプロフィールはこちらあっ、ただし「社外秘」や「会社独自の技術」じゃ無いよ。「私個人の感じる本音」だよ。最近の記事おすすめ記事1ダブル配筋の壁筋端部にはコの字のキャップは必要か?2020.02.21驚愕!TMが新入社員の現場で見た壁筋の交差部の納まりとは?2020.02.19壁筋の柱への定着で見逃しがちだけど非常に大切なポイントとは?2020.02.17壁筋の組立順序と端のピッチの基本をおさらい2020.02.14小梁が芯ズレした時は連続端にすべきか?それとも?2020.02.12最上階の梁の定着は一般解の梁と何が違うのか?2019.02.15TMです。新年明けましておめでとうございます。