社長塾第二講(4月26日)は、再び山城真一氏に講演して頂きました。お立場から講演して頂きましたが、今回は、株式会社サンフォード代表取締役としてのお立場から「グローカル企業」をテーマとして講演して頂きました。地元就職を希望する履修者が多いこともあり、山城氏によるサンフォードの事業展開や中小企業の魅力に熱心に聴きいっていました。山城氏が中小企業の魅力について履修者に突然問いかけても、緊張しつつも即答できた様は、学生の関心の強さと日頃より就職について何らかのビジョンをもっていることを物語る場面でありました。「大企業と中小企業では社長と社員との距離は違う」、「毎日毎時ビジネスのことを考えている」という山城氏の話、学生にはどの程度通じたのでしょうか。山城氏には、社会に出るまでに学生に知っておいてほしいことをお話している、と講演後にお話し頂きました。できるのか、各学生の努力に期待したいところです。グループディスカッション「討論テーマ:何のために生きていますか」では前回とは異なり、学生番号が近い者同士でグループを組むことを止め、ランダムにグループを組みました。討論及びグループの意見をまとめる時間が10分と限られた時間もあり、まだまだ和やかに討論すれども時間内に意見をまとめきる点は上達したように感じます。何のために学ぶのか?」に沿った講演をご提供頂くとともに、受講生には同講義の聴講に加えて特定のテーマに対するグループディスカッションを行います。このことを通じ、学生が働く意義を見いだすことができるよう機会を提供しております。お立場から「総論・同友会が考える大学との連携」を、そして第二講(4月26日)は株式会社サンフォード代表取締役としてのお立場から「グローカル企業」を講演して頂きました。今回は第一講の内容を取り上げます。事前学習において、学生であっても社会の一員であることを認識し、発言・行動するに充分な姿勢で臨むよう指導致しました。その一方で、着なれぬスーツに身を通し、緊張せずに自身の意見をはっきりと述べることができる日はいつ頃になるのであろうか、と気を揉んでおりました。そのような教員の心配を余所に、第一講では清潔感漂う服装・髪型、そして同講座に出席するとともに、背筋を張った姿勢で山城代表理事の話を聴講していました。グループディスカッションについては、積極的にグループの意見をまとめようという意識が各履修者に見受けられました。若干、人前で意見を言うのが恥ずかしい部分があるのでしょうか、グループディスカッション後にグループ毎にまとめた意見を、小さな声で照れくさくも発言する学生がおりました。頑張ってほしいと思うとともに、彼らが胸を張って逞しく自分たちの意見を述べることができるように成長していく機会を本講座が提供しているのだ、と再認識した次第です。同回では、県下で元気に活動している企業のトップに身近で対面する初めての機会であるとともに徳島新聞社の取材もあり、学生にとっては2つの大きな経験をした講義回であったかと思います。同講義回取材を通じた「社長塾」開催の記事が徳島新聞4月20日7面の中ほどに掲載されております。第二講の様子については、次回報告致します。就業力育成2011年4月21日木曜日オリゼミ♪4月9日に新入生を対象としたオリゼミを開催しました。経営情報学科では、オリゼミやオープンキャンパスなどは、学生が主体となって企画を立て、開催しています。今回のオリゼミも、新2年生が主体となって開催しました。友達を作ろう!ということで、新入生はグループ分けされ、そこでお互いに色々な質問をして、どういう趣味を持っているのか等について話し合いました。新入生の女の子たちです。ういういしいですね~。お友達になったようです♪こちらは、男の子たちです。今年着任した西口先生です。学生と混じって、楽しそうですね!この後、グループ単位でキャンパスを探索しました。Japan経営情報学科は、ICT(情報通信技術)リテラシーを有効に活用した経営学を学べる学科として1992(平成4)年に経営情報学部とともに誕生しました。その前年まで長く女子大学として培ってきた教育指導面での「よき伝統」を引き継いで、皆さんがキャリアデザイン(生涯の職業設計)を描いていくキャンパスライフを親身の指導で支援いたします。本学科の指導と学生の勉学に取り組む姿勢は、多くの地元企業や地域社会の人々からも高く評価されています。(2)このブログを検索ページリストホーム。