することは、今要支援2ではいている支援が、これからも絶対に必要なのかという見極め。それは「あったほうがベター」ではダメで、「なければいけない」というものなのかということです。訪問リハについても、終了となる活動状況が明確になっているか、それを共有できているか。それがなくただ単にマッサージや「してもらうだけのリハビリ」となっていないか。あればリハの支援は不要だということです。看護も同様、ヘルパーも同様。嘆いている間に本当に必要不可欠な支援は何かを見出すことが急務です。ケアマネジャー4本来は認定が下りるまでサービスは押さえぎみで利用します。事情もおありと思います。ある程度自費も織り交ぜる必要あります。結果までの期間は60日で出すと決められてます。ケアマネジャー5思い切って一度全部やめてみる。すれば、何が一番優先度が高いかがわかると思います。調査の結果が出るまでは自治体によって変わるので、何とも言えませんが、国の基準は30日以内に出すように、となっていますケアマネジャー6詳細はこれだけではわかりませんが、セルフエンパワメントを高める必要性がありますね。現在、父は要介護1、MCIですが、自宅で1人暮らしをしています。自分でできることは自分でやってもらうこと、また、家事もレンジやインスタントなどを活用しています。88歳ですが、教えると結構理解できて頑張っていますね。ケアマネジャー7色々と不安な部分をお察し致します。自治体にもよりますが、要支援の方への生活支援のサービスを介護保険外で行っているところもあります。私の担当する地域では、要支援又は自立の方に家事支援という形で行政が補助してヘルパーを派遣する制度があります。すると、老若介護様の地域でもこの制度に近いサービスがあるかもしれませんので役所に確認してみても良いのではないかと思います。ケアマネジャー8病名等も不明で要支援2での利用者のイメージができにくいですが、、。介護サービスが使えなくて限度額オーバーになりそうなんでしょうか。訪問リハよりは通所リハで短時間のほうがコストは抑えられると思います。ケアマネジャー9あなたの言っている趣旨が全く理解できません。一度頭の中で整理してみてはどうですか?ケアマネジャー10包括支援センターの人と相談をされましたか?被介護者との関係が本人との事ですが、文面からするととても介護保険にお詳しい感じがしますが、何度読み返しても何を希望されているのか、私の能力では理解できませんでした。ヘルパーが退職したことと、要支援1になったとしてサービスで使える単位が減ることと、どんな関係があるのか意味不明です。何を焦っているのでしょう。顔も見たことない人に相談するより、身近にいる包括支援センターの人と相談をされることをお勧めします。なんてものが出来てから更にひどくなったと思います。自宅で夫婦2人が過ごしています。ケアマネージャーさんから「...認知症お願いします。聞いた話ですが、住んでいるマンションの管理者から緊急連絡...もっと見る人事・労務ご担当者様へ私たちは、日本の健康寿命を延伸する社会の実現に向け、様々な事業を展開してきました。介護をしながら仕事を続ける従業員をサポートするための各種サービスを、企業・団体に対して提案することができるのです。「従業員には介護と両立しながら仕事を続けてほしい」。私たちは、そんな企業・団体の声にお応えします。