産後夫婦ガイド夫婦のパートナーシップや子育て期の働き方・暮らし方を見つめ直すキッカケ情報など、「夫婦会議」のネタになるような話題をお届けしています。キャンペーン(2018年1月21日まで)」のページです。2018年1月22日より、リニューアル版での一般販売を再開しております。世帯経営ノート」の初版が2017年12月14日時点で完売致しました。おかげさまで、1,000組のご夫婦のお手元にお届けすることができ、大変嬉しく思っております。この間にお求めいただいた皆様、本当にありがとうございました。これを記念し、世帯経営ノートの一部をリニューアルの上、2018年1月22日(月)より販売を再開させて頂くことに致しました。リニューアル版は、10ページほど増量予定。初版のデザインを活かしながら、書き込み易さ・読み易さなどの使い勝手を向上させていきます。リニューアル版での販売再開に先駆け、2017年12月18日(月)〜2018年1月21日(日)まで「送料無料での先行予約受付」を行います。先行予約期間中にご注文頂ける数は一度の決済に付き「2冊まで」となりますが、この機会にお求めいただけましたら幸いです。(3冊以上の購入を希望される方は、お手数ですが「info@logista.jp」までお問合せください)なお、商品の発送は2018年1月22日以降になります。キャンペーン」は終了致しました。ありがとうございました。「もっと夫婦で協力し合えたら...」そんなパパやママたちの声をもとにつくられた夫婦会議ツール、夫婦で産後をデザインする「世帯経営ノート」。結婚して、妊娠して、出産して、育児がはじまって...あなたはその時々で、パートナーがどんな未来を思い描いているのか把握できていますか?互いに思い込みで、夫婦の役割を固定化しているようなところはありませんか?共働きか片働きかに関係なく、子育て期は家事や育児、働き方のことなど、さまざまな場面で考え方や行動にすれ違いが生じがち。それでも、「わが子に幸せな家庭環境を創り出していける夫婦でいたい」と思う限り、できることがあります。嬉しかったり、悲しかったり。喜びがあったり、涙があったり。愛があったり、すれ違ったり。この時期だからこそ感じる全てを、一緒に乗り越えていけるパートナーであるために。あなたも、世帯経営ノートを使って「夫婦会議」を始めてみませんか?※下画像は初版の世帯経営ノートの表紙と目次情報です。2018年1月22日より販売を再開する「リニューアル版」の世帯経営ノートでは、表紙デザインの一部と目次内容が変更となる可能性があります。子育て期のご夫婦が、夫婦・家族の明るい未来に向けて「夫婦会議」を進める際にお役立ていただける、書き込み式のノートブックです。産後も仲良し夫婦でいるために何を話し合えば良いか。幸せな家庭づくりに向けて、どのように協力し合っていけば良いか。家事、子育て、仕事、お金、住まい、セックス、自由時間、美容と健康、祖父母との関係など、産後の夫婦がすれ違いやすいポイントに的を絞って質問や例題を設定。夫婦を世帯の共同経営者に見立てた「世帯経営」というオリジナルの概念を用いて二人で問いに向き合う内に、大切なことを前向きな気持ちで対話できる夫婦関係が築かれていきます。家庭は社会の最小単位であり、子どもたちが最初に触れる社会そのものです。わが子に幸せな家庭環境を創り出していける夫婦であるために。夫婦・家族の明るい未来に向けて、ぜひ一家に一冊お持ちください。パターン表など、対話のキッカケ情報が付いています。​完成後は大切に保管いただき、将来お子さまが成人や結婚などで巣立つ際のはなむけでお渡し頂くこともおすすめです。「夫婦会議」とは?「夫婦会議」とは、人生を共に創ると決めたパートナーと、より良い未来に向けて「対話」を重ね、行動を決める場のことです。自分一人の意見を通すため・相手を変えるために行うものではありません。わが子にとって、夫婦・家族にとって「より良い家庭環境」を創り出していくことを目的に行います。“わたし”だけでなく“わたしたち”で未来を創るという姿勢で、世帯の共同経営者である夫婦の理想をカタチにする思考法です。“わたしたち”を主語に夫婦会議をすると効果的。「僕が、私が」とお互いの主張を競い合う関係から「私たちとして、どうするか?」という視点で対話を進めていくことができるようになります。※「世帯経営」はあらゆる世代のご夫婦にお役立ていただける思考法ですが、夫婦関係の土台が形成される初期段階(結婚前〜産後数年)に取り入れていただくことをおすすめしております。※「世帯経営」はLogista株式会社の登録商標です。夫婦喧嘩が増えていた中で、落ち着いて話し合うキッカケができました。家事や育児を”手伝う”という感覚がなくなりました。自分の中のモヤモヤを夫に理解してもらえました。言葉にする機会が作れて良かった。具体的なテーマがあるので、横道にそれることが無く、話が出来て良かった。家事や子育てのことだけではない「妻のイライラの理由」がようやく分かりました。子どもが生まれた全ての夫婦がやった方が良い!これがあれば離婚しなかったかも。子育て中の社員全員に福利厚生で配ります。「いいなー!息子が生まれた頃にあれば良かったかも!家族が増えると色々変わるからね。「3人目の出産を機に購入。意識して持ちたい、夫婦で向き合う時間。「私達夫婦は会話は多いけど対話は少なめ。今まではお互いの自由時間をかなり大切にしてきたけど、子供が生まれたらそうはいかない。2017/9/1など、このほかにも子育て情報サイト、新聞、情報誌など多数メディアでご紹介いただいております。キャンペーン」は終了致しました。ありがとうございました。