書き綴るいのちと性を中心テーマとした論説・コントなどなど。目指すはキリスト教界の渋谷陽一+デイブ・スペクター。サブカルチャーの視点から社会事象等を論じます。Tuesday「万人祭司」ならぬ「万人リーダー」?の効用0またまた、愛読するブログからというか、そのブログが紹介するブログ記事から教えられました。それは謂わば、「万人祭司」ならぬ「万人リーダー」?の効用であります。ブログ「のらくら者の日記」より「リーダーシップを求める理由」http://seikouudoku-no-hibi.cocolog-nifty.com/なるほど、イテロのモーセに対する助言は単なる分業による効率化ではなかったのかも。ここで紹介されているブログ記事は以下のもの。「chikirinの日記」よりhttp://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20110927「全員がリーダーになるわけではない。全員の中から何名かのリーダーを育てれば成功」「教会の役割は次世代のリーダーを育てること」などと言われるのが日本の社会。欧米社会では全員にリーダーシップを要求するのですね。「全員がリーダーになるわけではない現実は同様でも、どうしてそうなのか?」はブログ記事の通り。忠実なよい僕が成長して、後によきリーダーになるのは聖書的でしょう。同時に、特定分野や特定時期にリーダーを経験してこそ、リーダーを活かし、尊重し、全体に益するよき僕となるのでしょう。聖書的リーダーが「サーバントリーダー」であり、支配するためでなく仕えるための権威であることを考えるなら、リーダーと僕は、正反対のようで表裏一体。これも聖書的なのでしょう。教会でのリーダー研修や信徒訓練に活かせる内容ですね。本ブログも過去記事にはリーダーシップ論があります。以下の三つなどは、手前味噌ですが、参考になれば感謝。信徒教育や教会教育に少しは役立つでしょうし、リーダーシップで悩む牧師先生方にも、一助になるかも。日本的リーダー像>聖書的リーダー像(1)http://blog.chiisana.org/?eid=1263877日本的リーダー像>聖書的リーダー像(2)http://blog.chiisana.org/?eid=1263984日本的リーダー像>聖書的リーダー像(3)http://blog.chiisana.org/?eid=1263998※サイト本体を経由せず読まれた方はこちらをクリックお願いします。|コメントコメントするname:email:url:comments:Cookieに登録この記事のトラックバックURLトラックバック機能は終了しました。(05/18)在庫切れ?されど、9月末までには入荷予定。