@kyosai365)です。適性検査って何をやったらいいのか分からないですよね。合否に影響するんだろうか・・・って悩んでいる人もいると思います。結論をいうと、自治体によっては不合格になることがあります。2017年の試験で筆記試験と面接試験の評価はよかったのに、適性検査(クレペリン検査)がとても悪くて不合格になった人を知っています。この例はレアケースですが、覚えておいてくださいね。この記事は教員採用の適性検査について書いています。多くの自治体で二次試験に適性検査が実施されています。適性検査により、受験者の性格や仕事への適性、能力などをデータとして判断するわけです。代表的な適性検査は次の2つ。YG検査YG検査は120問の質問に「はい」「いいえ」「どちらでもない」から自分の性格に当てはまるものを選んで回答する試験です。試験時間は30分しかないので、思ったままに答えましょう。リンククレペリン検査クレペリン検査は「内田・クレペリン精神検査」といいます。隣り合う数字を足していく試験で、集中力や安定度などをチェックします。前半、後半15分ずつ、合計30分ひたすら計算するので疲れますよ。リンク適性検査の対策は必要ないが、やっておくといい男性A適性検査の対策って必要?何か方法はないの?適性検査の対策は特にする必要はないです。」を使えば無料で適性検査(自己診断)を体験することができますよ。客観的なデータも見れますし、自己分析としても実は活用できます。(社会科)→教育出版業を経て教職コンサルタントとして躍進中。教育問題の課題、解決に向けたセミナーを開催・企画しています。教養試験は難しくない?勉強法を解説します。