-Tokyo-仕事内容みなさんには、日常生活の中で一度は使用したことのあるシステムの設計や開発に関わっていただきます。公共交通機関が使えなかったら、とても困りますよね。携帯が突然使えなくなってしまったら?金融機関がとまってしまったら?そんな当たり前に社会に浸透しているシステムになります。大きな社会的意義を感じられる仕事です。それをバックアップするために、当社には様々な研修や制度が存在しています。メインです)※転勤は本人の希望がない限りありません。※勤務地は、希望を考慮されます。勤務時間10:00~19:00(実働8時間)※配属先によって異なります。アイエスエイプランの新卒研修は”On-Bording(オンボーディング)”にて行います】on-boardは、船や飛行機に乗っているという意味です。会社という乗り物に加わった新しい“乗組員”を、組織の文化やルール、仕事の進め方などにいち早くなじんでもらい、パフォーマンスを引き出すための教育・訓練プログラムをオン・ボーディング・プログラムといいます。新メンバーと既存メンバーとの統合を図るのが特徴です。【200種類以上のセミナーを一人ひとりに合わせてカスタマイズ!】アイエスエイプランでは、"一人のエンジニア"として、ではなく”一人のビジネスパーソン”として成長していけるよう、研修環境を整えています。200種類以上のセミナーから、一人ひとりに合わせた形で研修メニューを組んでいきます。「プログラミングを極めた!」「マネジメントをしてみたい!」というように、みなさんやりたいこと、なりたい姿は異なってきます。アイエスエイプランはそんな仕事上でのわがままを実現に導くため、会社が全力でバックアップしています。毎年組織を組織のリーダー(FL)を社員全員による選挙で決定しています。FLはフォロワーとの定期的な1on1ミーティングにて、目標達成への課題解決を実施。その上で今年度の目標の達成度合を確認することで、自分の信頼できる上司と納得のいく人事考課を提供しています。自分の現在地を可視化し、次にすべきことを明確にする仕組みです。◇1on1上記のFL選挙で決めたリーダーと定期的なコーチングや、フォローを行なう制度です。弊社の歴史やミッション、仕事内容をご説明いたします。一次面接に向けた課題をお渡しします。【一次面接/リーダー】1次面接では、自身の作成した「課題」の発表から始まります。内容は「自己紹介」からなのでどうぞ緊張せずに本来の自分の姿で来てください!服装は私服のみとなっております。応募フォームからご応募ください。