長岡京市公式ホームページ文字サイズ変更機能を利用するにはJavaScript(アクティブスクリプト)を有効にしてください。無効のまま文字サイズを変更する場合には、ご利用のブラウザの表示メニューから文字サイズを変更してください。不登校の増加についてH22年の2倍、ネグレクトの増加で家庭との連携が課題。いじめ問題については、様々な所で取り上げられているが、本市は適切な対応をされていると考えます。対応についてどのよう考えるかという質問に対して、「わからない」とする回答が多いなか、本市は「不適切」と回答されており、日頃から、適切な対応がされているという意味で大変うれしく感じました。責任を明確にして、適切な対応をする必要があるということでまとめられていましたが、本市の今後の対応についてお聞きしたいと思います。会議の中では学校と教育委員会からの通報が多いという話がありました。学校からの通報が長岡京市が多いのは何か理由がありますかということを聞かれていましたが、連携が充実しているため、気づきが早いのではないかという返答をしました。関係機関の実務者をメンバーとして、毎月1回会議があります。委員の言われている内容は、実務者会議の内容を全体会で報告されたものであると思います。これは不登校と虐待、特にネグレクトに係る不登校が増えてきているなか、府教委から研究指定を受けて、実務者会議を行い、特に連携について適正に実施されているか見直しを行うものです。学識経験者に入っていただき、虐待・不登校についてもう一度見直す会議を行っています。この会議に関わりまして、府教委が全小中学校の管理職を対象にアンケート調査を実施しましたので、結果分析が終わりましたら報告させていただきます。行事に参加しての感想ですが、アーリントンや寧波市の子どもたちとの交流、ドイツのスポーツ交流と様々な国際交流ができ大変良かったと思います。いじめの問題でエスカレートしていくのは閉じられた空間で行われており、本市のように子どもたちが集える場を設けていただくことは、大変良いことだと思います。交流を通して感じたことは、外国の子どもたちは積極的で、少しくらいできなくても前に出てくるが、日本の子どもたちはまだまだできていないので、積極性を身につけてほしいと思います。若葉カップでは、第3位になった長岡京市女子チームに感想を聞いたところ、非常に残念で悔しさが滲みでていたのが非常に頼もしく感じられました。派遣社員に学校長が直接仕事を依頼することは法に抵触するという記事がありましたが、学校の用務技手さんは本市ではどのような位置づけになっていますか。本市の用務技手は、市職員が学校に入っているのが5校で、残りはシルバー人材センターに委託しています。委託契約する場合、事前に業務内容の仕様を取り交わし、その業務内容に従って業務をしていただいています。雇用のかたについては、学校長から指示しておりますが、シルバー人材センター委託職員についてはそのようなことがないように、業務委託内容に従って業務を行っております。地区プールの安全面についてですが、遊泳途中の休憩は30分毎に5分し、その際子どもの人数の点検、把握を行うなど、安全面については厳しく行っていただきありがたく思います。夏休みの子どもたちの楽しみの一つでもありますので、今後も事故がないよう継続していただくようお願いします。水質管理についても安全上重要なことですので、安全な水質が保てるよう今後ともよろしくお願いします。管理員は水質検査も重要な業務ですので、遊泳開始前と途中で実施しております。バランスを考え刑の意義を考えます。(このような事件を)予防することが必要であり、見守る態度が必要であると思います。委員長それでは審議に入ります。第16号議案「平成25年度小・中学校において使用する教科用図書(学校教育法附則第9条に規定する教科用図書)の採択」について、議題といたします。議案の説明をお願します。(山本教育部長から議案説明)委員長ご審議を願います。何か、ご意見等ございませんか。各委員(なし)委員長ないようですので、第16号議案は原案どおり承認します。4時40分挨拶並びに閉会を宣言する。※上記リンクは「Weblio辞書」のページを別ウィンドウで開きます。※「用語解説」のリンクに関するご質問・ご要望は、ウェブリオまでお問い合せください。Reserved.スマートフォン版サイトへ。