現場でPDCAを回し、組織としての営業力を高めます。内容:初回面談で見込み客化させる、または既存顧客の長期取引化を目的としたトレーニングです。顧客のニーズを理解、または創造し、それを満たす提案を行い、商談を着実に前進させる手法を習得します。内容:組織を牽引するリーダーシップ理論を学習し、部下に対して組織の方向性を自ら示し、巻き込みながら組織の成果を高める手法を習得します。現場での実践とレビューを通じて行動変容を図ります。内容:論理的思考を活用した伝わるティーチングや引き出すコーチング、エンパワーメント手法等を学習します。結果、多様性豊かなメンバーの特性に合わせた具体的な育成を行い、組織としての生産性を向上させます。内容:女性部下に対する思い込み(バイアス)を外し、女性の活躍は上司にとってもメリットがあることを理解します。そのうえで、キャリア開発支援や能力を引き出すコミュニケーション手法を学習し、実践を通じて行動変容を促します。内容:仕事の目的や役割を捉えることによって、仕事の質を高めるための考え方およびその手法を理解します。結果、単に与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら考え主体性を発揮することができる自律型社員を育成します。ウェブサイト上に掲載されている株式会社ネットラーニングならびに第三者の商品またはサービスの名称等は、各社の商標または登録商標です。