あたたかいふれあいを創りだしていきませんか?ミツボシコーポレーションはお客様の想いをかたちにできる会社。人と服と暮らしにまっすぐ取り組んでいます。服飾資材は種類が非常に多く、お客様から同じ資材を探して欲しいと依頼を受けたときには苦労するときもあります。それでも、先輩方のアドバイスを貰いながら、探し当てたり、似た商品を提案してみて、お客様に喜んで頂いたときは、やりがいを感じます。入社2年目であっても、お客様からは附属のプロとして見られるので、プレッシャーを感じる事はあります。初めは、お客様からの問い合わせも、すぐに回答することができず、ご迷惑をかけた事もありました。その都度調べるので自分の勉強にもなり、お客様に育てていただいている感覚があります。そんな、お客様からの「助かった」「ありがとう」の言葉は、自身の成長の糧になり、自信にもつながっています。服飾資材事業部の仕事ジーンズ・スクールウェア・ワーキングウェア・ニットウェアなどの製造企業に対して服飾資材の提案・販売をします。得意先のアパレルメーカーに対するルートセールスが基本。毎日の訪問で商品を受注し、速やかに調達、配送手配を行います。得意先へのヒアリングから商品提案を行うことも。ニーズを的確にくみとり、最適なクオリティとコストの商品を見つけ出していくことに、それぞれの知識と経験、センスを活かせる仕事です。8年目の私は、アパレル部(製品を作る部隊)として業務を行っております。製品を作る拠点としては、おおよそ、海外90%,国内10%というような割合にて、各お客様からご依頼をいただく物件の数量/価格/縫製仕様/納期によって振り分け、対応を行っております。業務内容を簡単に説明しますと、製品を作る為に必要な、1生地の仕入れ、2附属の仕入れ(弊社資材部)、3製品の基となる設計図(主に仕様書、型紙と言われるもの)をとりまとめ、1,2,3を準備したのち、海外拠点への輸出や国内の工場へ提供し、製品の作成にとりかかります。確認等を行っております。このベトナム生産については、2015年11月から始動したばかりの取り組みではありますが、従来の中国生産だけでなく、新たな生産拠点(中国プラス1)いう概念から、販路拡大を目指したことにより、既に新たなお客様への販促武器となっており、ミツボシとしての企業価値を高める存在になりつつあります。ミツボシのやり方(日本との商売のやり方)を工場に理解してもらい、良い人間関係/仕事のパートナーとして信頼関係を構築していき、ミツボシとしてベトナムの工場を一から組み立てていく事が私の今の仕事のやりがいです。有名ブランドのウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアなどの受託生産を、受注から納品までトータルに管理する仕事です。工程管理や品質管理といったきめ細かさを求められる仕事に加えて、海外工場と緊密な連携をとりながら、世界規模のファッションビジネスを担っていけることこそ、この仕事の醍醐味です。1つのサイクルとして完結できるところです。社員の商品知識や努力が店舗に反映され、成功(売上げ)に繋がった時はとてもやりがいを感じます。社員同士で協力し目標達成した時や、お客様から「ありがとう」「いいお店だね」等のお言葉を頂戴した時はこの仕事をやってきて良かったと思います。OFFの店長として、店舗運営をお任せします。地域に愛されるお店づくりをリードするとともに、スタッフ育成にも力を注いでください。店舗レイアウトの工夫など、より良い店づくりに向けたさまざまなチャレンジも歓迎。店長からエリアマネージャーへ、キャリア形成も狙えます。ミツボシ勉強会」と称して、定期的に社内研修を行っています。業務に必要な知識や技術を習得できるよう、先輩社員が若手社員に商品の説明を行うなど、毎回さまざまなテーマで実施。ほかにも役員と社員の意見交換の場など、多彩な試みを実行して社内活性化を図っています。■その他アメリカ最大のアパレル展示会「MAGIC」の見学をはじめ、毎年行われる上海展示会へも参加。ドイツで行われる世界最大の安全服の展示会「A+A」の見学も実施するなど、海外研修を積極的に行うことで、より幅広い見識を身に付けることができます。お問い合わせ先ファッション業界に興味のある方、お問い合わせをお待ちしております。エントリーはこちら>>お問い合わせフォームからも受付けております。