社員あっての会社だから、一人ひとりを大切に育てています。社員あっての会社だから、一人ひとりを大切に育てています。社員あっての会社だから、一人ひとりを大切に育てています。東京のセラミックメーカーへ入社し、名古屋配属となる。品質管理の仕事を5年していたが、次第に設計の仕事がしたいと思うように。勤めながら夜間の製図学校に1年間通い、名古屋市の設計事務所に入社した。その後、30歳で個人事務所を設立。設計を兼任していたが、20年前からは経営の仕事に集中している。妻と車で東北に4泊で旅行に行くなど、旅行も好き。私たちは、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーから依頼を受けて、自動車や生産設備の設計をしている会社です。設立したのは49年前。長年の実績や技術力が認められ、約4年前からはトヨタ自動車と直接取引ができるまでになりました。その頃からいただく依頼も増加しており、今は設計会社としてのブランド化を目指しているところ。「人間力」と「技術力」の両面で、一流の会社になりたいんです。「人間力」は年2~4回の外部研修で、「技術力」は資格取得補助を積極的に利用してもらうことで磨いていきたいと考えています。どちらの面を磨く意味でも、社員同士の交流は大切。年2回の全体の集まりや、飲み会などの場も設けています。社員からも取引先からも、より認められる会社になりたいですね。5年後には、100人規模の会社にしていきたいと考えています。仕事をする上で大切にしていること社員あっての会社だから、一人ひとりを大切に育てるようにしていますね。仕事に前向きじゃないなという社員がいることがあります。その時は、厳しく指導することはせずに、自主的に動いてもらえるように促しているんです。「こうしたほうがいい」と伝えても、社員の成長にはつながらないと思うんですね。しても伝えなければいけない時は、具体的な行動を伝えるのではなく、「これができないと、将来こういうことで困ると思う」と、自分でやりたくなるように導くようにしています。社員との交流も大切にしています。HPに社員専用ページがあって、そこで「社長の元気ノート」というものを書いているんです。私が感じたこと、いま勉強していることなどを書くことで、社員が元気になり、前向きに仕事ができるようになればと思っています。今回入社される方に期待すること人として生まれた意味というと大袈裟かもしれませんが、自分自身の役割や使命のようなものを見つけてもらいたいと思っています。成し遂げたいことに挑戦したいとか、良いものをつくってお客様に喜んでもらいたいとか、自分の考えで目指すものを決めてほしいんです。自分を大切にしながらも、協調性も大切にしてほしいと思います。プロジェクト先では、基本的には5名以上のチームで動いていきます。みんなで協力して行なうものだからこそ、自分一人ではできないような大きなことを成し遂げられるのです。周りと協力し合いながら、自分が目指すものに対して主体的に取り組んでほしいですね。応募される方は応募フォームへ応募を検討中の方は気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。この求人を見た人は、こんな求人も見ています。信頼性の高い求人情報を目指しています。取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。Tweet株式会社ケィテックの転職・求人情報エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A「応募する」と「気になる」の違いは何ですか?エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。アルバイトなど様々な雇用形態の求人情報を網羅。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。