佐々木経司のブログです。佐々木経司が、北陸地域の経済状況や経営に役立つ情報、地域活性化に関する情報を提供します。最近のコメント昨日は大阪で勉強会に出席してきました。(07/22)結婚して1年が経過しました。佐々木経司がお届けします。みなさま、お時間の許す限りご覧になってください。〜先手を打つ管理者こそが、活力ある職場を創り出す〜みなさま、おはようございます。石川県で企業経営のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。〜先手を打つ管理者こそが、活力ある職場を創り出す〜を連載しております。「メンバーを見て期待を示すこと、メンバーを把握すること」(6/8)*****(以下、第2回の一部抜粋)*****ここで言う「メンバーを見て期待を示すこと」とは、メンバーとの日常のコミュニケーションを通じて、メンバーに期待を示す、見てあげていることを伝える、場合によってはその後、見守っていく活動です。「メンバーを把握すること」とは、メンバーとの日常的なコミュニケーションややりとりを通じて、メンバーの現時点の状況やメンバーの個性などを把握していくことを指します。した活動は職場マネジメントの土台づくりとして位置づけられます。*****(以上、第2回の一部抜粋)*****お時間がございましたら、私が所属する迅技術経営のホームページもご覧ください。|この記事へのコメントコメントを書くお名前:メールアドレス:ホームページアドレス:コメント:この記事へのトラックバックSeesaaブログ。