2017.08.04スポンサーリンクこんにちは、しましまです。新入社員の皆さんは、だんだんと会社のことも分かるようになり、仕事もいろいろと任されるようになってきたので無いでしょうか。会社のことが分かってきたからこそ、先輩たちがやっていることに意見を持つようになるというのは当然ですね。会社というのは、今までの積み重ねで成り立っている部分があります。時にその積み重ねの習慣は効率が悪かったり的を得ていない場合も多々あります。新入社員だからこそ、それに気づき注意したい気持ちになることもありますよね。私はその最初の気づきを大切にしてほしいと思っています。今日はそんな、会社の先輩と意見が食い違った場合の対処法を考えていきたいと思います。自分が絶対に正しいと思ってる?仮説を検証する権利は誰にでもあるまとめスポンサーリンク自分が絶対に正しいと思ってる?意見が対立した場合にすぐに攻撃的になって険悪なムードにしてしまう人もいますが、一息入れましょう。人は、自分の意見が正しいと思っています。その考えに気づいていないであろう相手を愚かな人間のように見てしまうことが多々あります。相手のことも考えず自分の意見だけ主張すれば、先輩と関係が悪くなってしまうでしょう。相手と意見が食い違った場合には、自分が絶対に正しいと思い込むのはやめるべきです。少なくとも相手も同様に自分の意見が正しいと思っています。それでは、どう思うのが良いのでしょうか。おなたの意見はある仮説であると考えるのです。あなたの考えは、あなたがこれまで人生で経験してきたことが材料となって生み出されます。実際にその考えが正しいかどうかは結果が分かるまでは知ることができません。本当に仮説でしかないのです。一方で先輩の考えはどうでしょか。先輩の考えもまた仮説にすぎません。あなたの仮説と比べると、人生経験が多い分だけ、判断のために使った材料を多く持っている可能性があります。先輩が生きた分だけの、考えの土台が積みあがっているのです。あなたが、その土台の存在を無下にして、自分の仮説は正しく先輩の仮説は間違っていると言ったらどうなるでしょうか。先輩は、その積み上げてきたものを否定されたような気分になりますね。先輩は後輩を前にして自分の仮説を押し通そうとするわけです。スポンサーリンク仮説を検証する権利は誰にでもあるあなたの考えは仮説にすぎず、正しい結果が出るかは分からないという状況は理解いただけましたでしょうか。先輩の仮説も同様に正しいとは限らないのです。先輩は積み上げたものがあるために、簡単に取り下げることができないのも事実です。そこで、後輩の立場のあなたが自分の考えを押し通したければ次のようにするべきです。『先輩の仮説に敬意を払いつつ、自分の仮説を検証させてくれないかとお願いする』これで、ある程度おさまりがつきます。仮説を検証する権利は誰にでもあります。あなたにもあれば、もちろん先輩にもあります。先輩の積み上げたものを取り下げてもらうからには、この仮説を検証する貴重な経験を自分にさせてほしいと率直にお願いをすれば良いのです。後輩思いの教育熱心な先輩であれば、きっとこのお願いを聞いてくれるはずです。相手の考えを否定する必要など全く無いのです。そもそも相手を言い負かそうとするのが間違いなのですね。このお願いの最大のメリットは、たとえ仮説が間違っており、結果が失敗したとしても二人の経験値を得られたということになります。言い争って、一方の考えを無下にすることがあれば、言い負かされたほうは、相手の考えを応援しようとしません。結果が失敗になることを祈り、失敗すれば喜ぶだけ。必要以上に感情的になり、正しい学びを得ることができないのです。スポンサーリンクまとめ意見が対立した場合の考え方をまとめます。先輩の仮説を取り下げてもらうには、率直にお願いする意見が対立すると、感情的になって攻撃をしてしまう人が多いですね。それはあなたにとっても、先輩にとっても、そして会社にとってもプラスになりません。紳士的に課題を解決して行きましょう。以上、しましまでした。LINEしましま自信が無い?でも大丈夫!関連記事ビジネスあなたが正しく評価されるために必要なこと。それは...こんにちは、しましまです。すごく久しぶりの投稿です。この記事を読んでいるあなたは、サラリーマンでしょうか?サラリーマンが持つ悩みごとの中でもとりわけ大きなものは、「自分は正しく評価されているのか?」という悩みです。半分以上の...ビジネス短時間で効率的に!すぐ自分の力になる実践的なビジネス本の読み方とは?こんにちは、しましまです。私は読書が好きなので、1週間に2~3冊は目を通しています。読書が好きな理由はこの前ツイートしたように、あらゆる課題をそこで解決できるからで...ビジネス学生時代にやるべきは、ギャップを知ること。社会人のよくある答えがしっくりこないあなたへ。こんにちは、しましまです。今日の記事は、まさに学生時代を謳歌している方、あるいは学生に対してアドバイスをしなければならない社会人の方に向けたものです。就職活動などで、学生からよく飛び出す質問として次のようなものがあり...ビジネス会社の評価に納得できない!不満を言う前に、気にしない人間になれる考え方と対処法こんにちは、しましまです。あなたの会社にも人事評価はありますよね。私はいまだに評価を聞く時は、憂鬱で嫌な気持ちになります。理由は以前のツイートで...ビジネス突然の会社の体制変更に困惑!?失敗しない組織再編のコツをサッカーを例に学ぼう!こんばんは、しましまです。クリスマスも過ぎ年末を迎えました。新年から新たなスタートを切ろうと、組織再編を行う企業も多いのではないでしょうか。組織再編は一筋縄ではいきません。あるのは誰...ビジネス新聞を毎日読むようになって気づいたことこんにちは、しましまです。新聞を毎日読む必要があるの?新入社員が必ず疑問に思うことですね。今日のテーマは新聞です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイトホームビジネスプロフィールしましま自信が無い人を応援するサイトNAIDEMOを家族で運営しています。自信が無いあなたに、気持ちが楽になる考え方や働き方を発信します。陽気な国・フィリピンでの生活経験もあり、現地情報もお伝えします。お気軽にフォローしてくださいね。自信が無い?でも大丈夫!.。