お仕事をお探しの方に、希望するお仕事をご紹介するのが本筋ですが、単純に、機械的に行うのではなく、ご本人も想定されていないキャリアプランをご提案して、新しい可能性を開き、それを発展させていかれる姿を、サポーターとして支援することができると、非常に嬉しくやり甲斐を感じます。人間関係を苦に退職される方は多いですが、我々の存在が緩衝材になり、関係修復されたり、社内で別部門に移ることで解決てきることもあり、ただの営業担当という役割を超えた存在になり得るのが、この仕事の醍醐味の一つです。派遣法など、法律や社会の影響を受けやすい業界なので、関係する情報や業務知識を積極的に収集し、身に付けられる人でなければ、いつまでも一現場担当営業のポジションにいることになります。会社から与えられる情報は多く、体制として充実していますが、自ら学び、自身の言葉で話せるようにする努力は必要です。それが出来なくても、新しい契約を沢山作れば評価される体制が、正直不満です。長期的にこの会社でキャリアを築くなら、評価の仕組みをもっと見直すべき組織だと思います。仕事を通じて成長できるよう業務を任せて貰えます。今後のキャリアも含めて上司と綿密に相談することが出来ます。組織や職務の改変が多く、自分の役割もどんどん変わっていく。ルーチンのデスクワークが好きな方には逆に方針が無く苦痛に感じるかもしれません。指示待ちの人にも苦しいとおもいます。幅広く経験できるので、毎日飽きない。新しい事をやってみたいというと、チャレンジさせてもらえる。自分の頭で考えて動く事を求められるので、仕事のやりがいを感じられる。実際にパーティなどで接客するのは2時間程度なのですが、それよりも3時間は早い時間に事務所へ行きます。その後は会場の見取り図や揃えてあるドリンクやお酒の種類、各テーブルに誰が付くのか、どのような料理が出てどのように取り分けるのかなど細かいミーティングがあります。パーティが始まるまでは時給が発生しないので、拘束時間で考えると時給は低い仕事になってしまいます。現職どんなアルバイトでもあることかもしれませんが、運悪くガラの悪いお客様がいらっしゃったりすると、仕事中に絡まれたり、小さなことでも難癖を付けられてしまったりすることがあります。退職済みマイペースで働ける反面、上記のようなドライさも出てくるため、所属にもよりますが職場で深い人間関係を築きたい方には物足りなさもあるかもしれません。発信業務を担当していました。退職済み職場の雰囲気は自分にあっていて良かったですが、なかなか給与面があがらなかったのがネックになっていました。◆受付経験もしくは接客等の経験がある方。アデコの指揮・命令のもとに業務を行っていただきます。Professional事業本部」。そのコンセプトは、エンジニア一人ひとりの収入&キャリアUPを叶えること。実際、中途入社の80%以上・20代でいえば87%が入社時に前職給与UPを実現しています。非効率にマージンが引かれてしまう仕組みのために「経験を積んでも年収が増えない」と、嘆く方もいるかもしれません。本業と並行し個人活動するパラレルキャリアも可能!収入補填というより、個人活動が本業と結びつき、よい影響を与え合う、新しいキャリアの形です。2020年は、Modisで新しいエンジニアライフを送ってください。収入アップと言われても、「自分の市場価値がわからない」という方もいるでしょう。当社HPの「年収診断」でModisでの想定年収をシミュレーションできます。活用してみてください。Modisは感情や主観に左右されないクリアな評価制度のもと、収入増の基準も見える化しています。200名以上の仲間を迎えましたが、20代の87%が前職より給与UPしており、“微経験”も明確に評価します。各エリア内の大手・優良企業での勤務となります。※原則、通勤可能な勤務先に配属致します。※平均残業時間は月10.8時間です。※経験・スキルを考慮して、入社前に月給を提示します。※待機中も基本給に変動なし。その期間中給料の差異はありません。※残業代は1分単位で100%支給します。いま注目されている副業も当社なら可能。実際に空いている時間を利用しして、IT講師を行っている社員もいます。Modisで活躍するエンジニアは、全員がアデコの社員。い退職金制度」など、福利厚生も充実。ライフイベントも安心して迎えられます。会社都合や景気の変動で転勤することはありません。転居等でエリアを変更したい際にも、すぐにご相談いただけます。「ムダな事業運営費を削り、エンジニアの収入に還元」などの仕組みで待遇向上を支えます。上流、PL/PMはもちろん、本来業務とIT講師等の個人活動を両立するパラレルキャリアもOK!自分らしく、新しいキャリアの形も実現可能です。1万社あり、転勤なしのエリア限定採用なので、親しみあるところでずっと働けるのも、Modisのスケールメリットです。案件も「ネットワーク41%」「ソフト31%」でインフラ・開発いずれも可。『今の会社では同じような案件しかなく、将来が不安』『年収を上げたい』『上流に挑戦したい』と、転職してきた先輩の多くが、同社で成長しています。マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。※応募の秘密は厳守いたします。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。応募受付後の連絡Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。★副業も可能です!いま注目されている副業も当社なら可能。実際に空いている時間を利用しして、IT講師を行っている社員もいます。9:00〜18:00(実働8時間)※就業先企業に準ずる※平均残業時間は月10.8時間です。地域のハウスメーカーや建築会社、工務店へLIXIL商品のルート営業を行っていただきます。家づくりに欠かせない住宅設備などの商品を、プランニングの段階で提案!より魅力的な住まいを作るお手伝いを行うポジションです。入社後はLIXILの研修制度を通じ、業界や商品知識の基礎を学んでいただきます。一定の知識が身についたら現場に出ますが、まずは先輩の同行から!一人立ちまで3~6ヶ月ほど時間をかけるので、常に自信を持って仕事に取り組めますよ。仕事に慣れてからも、LIXILのスーパーバイザーから、営業手法や商品知識について学べる機会あり!継続的なサポートを行っているため、常にスキルを磨き続けることができます。当社はLIXILグループのフランチャイズとして、商品情報や業界の動向がいち早く共有されています。常に旬な情報をお客様に提供できるため、優位性バツグン!感謝の言葉をいただくことも多く、信頼関係を構築しやすい強みがあります。国内外で高い知名度を誇るLIXIL商品の提案を行う仕事です。機能性に優れた選りすぐりの商品ばかりなので、常に自信を持った提案が可能!お客様からも納得いただきやすく、「LIXIL商品を選んで良かった!」という言葉をいただけることが多いんです。始めやすい提案だから、営業経験がなかったメンバーたちも一線で活躍しています。商品知識について学ぶところからのスタートです。スムーズな提案のためには、深い知識が必要不可欠!基礎知識はLIXIL主催の研修で学べますが、その後も新商品などの勉強は書かせません。気負う必要はありませんが、前向きに学ぶ姿勢は大切になります。★残業は月20~30時間ほどです。※詳細な勤務時間は、各会社の規定により異なります。★営業経験や業界経験はすべて不問!未経験からスタートした社員が多数活躍しています。※月1~2回、土曜出社の場合があります。※休日・休暇の詳細は各会社の規定カレンダーにより異なります。試用期間3ヶ月〜6ヶ月(各社規定により異なります。※福利厚生の詳細は各社の規定により期間は異なります。その他部内サポート業務をお願いします。※月に3、4回程度8:30出社あります。獲得、適切な人材の獲得。・候補者のサーチ、候補者の企業への推薦。候補者対企業の面接設定、面接後フィードバック対応、・候補者との面談、定期的な電話や訪問によるコンタクト、就業後のフォロー。担当する360度式コンサルティングを採用。