it後継者の方とお話していると、こんなことをおっしゃる方がいらっしゃいます。漠然と、今の状況は良くないと思いつつも、それに対して何の手も打とうと動き出さない状況です。いった方のお話をゆっくり聞いていくとあることがわかりました。大きく分けて、もし先代に何かあったら、このままでは多分まずいだろうとは思う。具体的に、何がどうまずいかが明確ではない。今、普通に会社を引き継ぐだけなら何とかなると思う。会社をこのままにするのはよくない気はするが、どうしていいかわからない。いう方がいらっしゃるように思います。いう方は、ぼんやりと「何かいいアイデアないかなー」と考えていることが多いので、そもそも情報のアンテナが立っていない状態といえそうです。今すぐ困るわけではないので、ついつい先延ばしにしてしまうという事もあるでしょう。状況は多分良い方向に自然にいくことは少ないでしょう。問題を具体化していく必要があります。「具体的に書き出そう」とすることです。私自身は大まじめです。整理・分類して具体化しよう!としたことありますか?多分、多くの方は頭の中で考えて、考えて、気が付いたら別の事を考えていた、なんていう事の繰り返しをしてませんか?とすると、ちゃんと書き出す時間をとったほうがいいかもしれませんね。邪魔の入らない時間をとって、書き出してみてください。したら、思いつくことを書きなぐったノートを翌日見直してみると、ちょっとした発見があるかもしれません。してもそんな場が持てない方は、ぜひ私どもの主催するワークショップにご参加ください。ワークショップの情報や、試験的な研修のご案内などはメールで差し上げています。事業承継以外の経営にかかわる情報をお送りすることもあります。気になる方は、ぜひメールマガジンにご登録ください。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。