UPRAISE日本留学安心情報サイト「アプライズ」は、アジアの将来を担う人材の創出・育成を通じて産業発展に貢献します。そこでいい人材が育ったら、ベトナム進出を考えたい課題:人材交流の目的で、外資企業としての進出リスクは、資金・運用リスク共に高い。ローカル企業(ベトナム現地企業)」の2種類があります。外資系は法律での縛りも多く、初期投資費用や税金も高い。その割に、経済活動の自由度が低い。設立費用や年間にかかる維持費を抑えて起業可能。ローカル起業とは・会社登記人はベトナム人である必要があり、誰をパートナーにするかで、後々トラブルに発展するケースもあり。「信頼できるベトナム人に依頼すること」が大切だが、どのように見極めればよいのか難しい。・社長は180日以上ベトナム滞在する必要があり、資本金も最低1,000万円スタートアップの早さアプライズは、多くのベトナム人社員と留学生ネットワーク(富裕層家族)とのネットワークがあり、ローカル企業をハノイとホーチミンで2017年12月に設立。多くの優秀な留学生人脈により、ベトナム進出の支援をいたします。2009年より100%外資が可能。(米、たばこ、医療品等)の流通規制レストラン100%外資可能。病院100%外資で可能。杉浦直樹http://mbp-osaka.com/sp/leapbridge-vj/column/28177/□海外移住研究家しんえつたいまのアジアトレンドhttp://www.vietnam-biz-news.info/2016/03/02/post-14383/□開発メディアganashttp://dev-media.blogspot.jp/2014/06/1.html?m=1外国企業によるベトナム企業の買収や新規進出も、活発に行われているASEAN諸国の中でも、ベトナムは、継続する経済発展、政治的な安定性、中流階級の増加などの特徴が顕著で、投資先として引き続き関心を集めている。2015年7月1日、外国投資の促進を目的に、新しい投資法および企業法が施行された。対処や対策は、色々な見解ややり方があるので、最適な方法を選択すべきアプライズは、長年留学生を支援してきたことで、信頼できる学生ならびにその家族・親族にも評価をいただき、支えられています。留学生の奨学金支給に伴う教育と選考にも着手したことにより、アプライズのベトナム国内での認知・信頼も向上してまいりました。ハノイに2017年12月に設立。これらの経験と今まで累計数万人のベトナム留学生の登録者に、日本で就労支援した経験と学生達を抱えているので、単なる法人設立支援やコンサルティングではなく、日本の専門学校や大学を卒業した学生(しかも、長く日本でアルバイトをしてきた経験などがある)を人選した学生に、日本でワークビザを発行し、各企業で、勤務し、経験したスタッフをベトナム進出時の中核人材とする、このような、一連の流れを形成することが可能になりました。このような総合的な支援ができるのは、留学生が日本に来日してから卒業までの支援を続けてきた弊社故にできるサービスです。