コーポレートスタッフ大学卒業後、リース会社にてリテールマーケット向けのリース営業を約4年半経験。顧客の一社だったトークノートの小池と出会い順風満帆の人生に転機が訪れる。すべての人から反対されながら転職を決意。トークノートにJoinした後は、主にセールスやサポートを担当。営業でひたすら稼いだこともあれば採用コンサルとしてひたすら学生や人生と向き合うことも。個人としても友達の会社の創業メンバーだったりしなかったりラジバンダリ。Talknoteには、採用コンサルの営業をかけたところ惚れこんでいつのまにか入社。【現在】21卒採用のメイン担当として動いています。その傍らフリーコンサルとしてもクライアントを持っていて21卒の採用を3社分担当します。都内何...大学休学後、メガベンチャーにてアドテク、ゲーム、メディア、採用などに携わりその後ITベンチャーなど複数社の新卒採用に従事。大学は中退し2017年新卒2期生としてトークノートにジョイン。入社後はカスタマーサクセスチームを立ち上げ。初期導入コンサルや既存企業活性化、アップセルを担当し、現在はPRと新卒採用の責任者をやっています。自治会で新歓の企画やら学園祭の企画など機械系以外の仕事に興味が湧き、大学卒業の資格のためだけにあと2年通うことに疑問を持ち、体験から学歴の重要性を知るために休学。等々3年間いろんな仕事をしました。就職活動は終了し、総合人材会社に入社予定。その他色々(比較的何にでも興味を持ちます。Webからアプリまで幅広いデバイスでも利用出来ます。私たちは人・組織の課題解決をお手伝いするエンゲージメントクラウド「Talknote」を提供しています。Tech」の機能を盛り込み、コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供、コンサルティングを行っていきます。「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ことを実現するサービスです。社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。会社はどんどん良くなると考えているからです。全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。会社がもっとハッピーになる。そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。それが私たちTalknoteが目指すものです。doTalknoteのコミュニケーションの中心は自社サービス『Talknote』です。Talknote上では創業からのナレッジが蓄積し、中途入社者でも早期に業務のキャッチアップが可能。グループに蓄積された今までのコミュニケーションの情報は、OPENな環境のため検索すれば直接自分が携わらないチームの情報も自ら取りに行くことが出来ます。各自プロフィールを細かく入力しているので、本来なら関わりが薄い人に対しても、どんな人か良くわかりファーストアクションが起こしやすいのも特徴です!その結果、リアルなコミュニケーションも活発に行われていて、部署毎の食事会や、希望者は社長を交えたシャッフル飲みなどいろいろな交流の機会があります。最近は中途入社が多く歓迎会が毎月開催され、社員間の親睦がより深まっています♫こうして社員間の絆が深まり、一人ひとりが最高のサービスを提供することに本気で取り組んでいます。社内のチームは大きく分けると、「開発」「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」「コーポレート」と5つの部署で構成し運営されています。現在は約50名のメンバーですが、ワンフロアに全員いて、風通しも良く常に笑い声の耐えない環境です。これら各職種のメンバーの一人ひとりが、各自の専門性を発揮しチームとなることで、Talknoteは非常に高い生産性を保ち「共通の価値観が浸透したいい会社」を作り続けています。・自己分析って何すればいいの?・ES対策、面接対策って本当に必要?・インターンを探そうか・・・など、”なんとなく周りが言ってるからなんとなくやってる就活”になっていませんか?または、なんとなくやってる就活に疑問を持っていませんか?私たちは、就活をする上で「内定がゴールではない」とよく言いますが、それは「”自分の”将来について考えた基盤のある就活こそ内定への近道」という意味もあります。社会人経験のない学生が社会人の将来を考えるには、社会人経験を積んだ社会人と会って新しい自分を見つけることが一番近道ではないでしょうか?楽と楽しいは同じ漢字だけど全然意味が違います。