いう課題を乗り越えて、職員が成長する、働きがいのある、元気な職場にしましょう。動く組織のために~関連コラム~「人に仕事がつく」ことを、どうやって改善したらいいでしょうか?職員面接が苦手です。READ多様性を力にする障害者雇用インテグレーション、外国人雇用インテグレーション多様性を力にするには、それぞれの強みと特性を統合した職場の形が必要です。そのために必要な制度や体制、それぞれの文化や特性を尊重し理解する環境や風土を作りましょう。社会の問題に「あれっ」「なぜだろう」と考えた時が始まりです。一歩を踏み出し、周りと歩み、世界を広げて行く、これからのソーシャルリーダーを育てる講座です。ソーシャルリーダー養成講座_詳細ソーシャルビジネス支援ソーシャルビジネス起業支援ソーシャルビジネスで起業する人を対象にした講座です。城南創業支援スクールで講師を務めます。「外国人従業員インテグレーションプラットフォーム運営委員会」発足しました。「女性のための起業塾」で講師を務めます。きがい支援に関することをみんなで学びましょうお電話でもお気軽にお問い合わせください。