面接では、相手の意図を汲み取ることが大切。~適切な回答でPRを。面接では、相手の意図を汲み取ることが大切。~適切な回答でPRを。~面接では、相手の意図を汲み取ることが大切。~適切な回答でPRを。面接SNSフォローボタン👇フォローして就活相談(無料)をする求職支援サービスのお申込みをご希望の方は、以下よりお申し込みください。週額500円~のES添削はこちら1回2,000円~の面接指導はこちら1回3,000円の数的処理対策はこちらお問い合わせはこちらブログランキング参加中です。応援よろしくお願いいたします!面接では、相手の意図を汲み取ってコミュニケーション能力の高さをPRしよう。前回は、業務の細分化でモチベーションの源泉を知ろうとお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。業務の細分化でモチベーションの源泉を知ろう。〜目の前のことよりこれからのこと。〜どんな業務にモチベーションが上がるのか。前回は、印象と内容をリンクさせようとお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。08:00さて、唐突ですが、就職活動における面接とは何でしょうか?面接とは、単に自分のPRをする場ではありません。相手にイメージさせることこそが、面接。以前にもお伝えしていますが、面接であなたが心掛けるのは、相手にイメージしてもらうことです。20:24相手に正しく等身大の自分をイメージしてもらうことが、まずは大切。相手の意図に沿うことが最も大切。面接を、見られるという意識でいると、変な力が入り緊張をしてしまったり、よく見せようと誇張してしまったり。それが、面接で高(好)評価となり、内定をもらえるならば、就活の結果としては良いのかもしれませんが、入社後のマッチングとしては双方のためにならないことも考えられます。過度なPRは過度な期待を生み、自分ではない別の人間を生むだけ。それがストレスとなり入社後のミスマッチを生むことも考えられるのです。等身大であることを意識すること。本当のあなたを見てくれる組織を見つけましょう。あなた自身が最も気にかけるべきは、相手の意図を汲み取り、適切な回答とともにPRすることです。相手の意図を汲み取ることは、ビジネスの世界でも重要です。商談の場でお客様へ提案する、社内会議で上司が示す方向性に沿った、業務計画を立てる。相手がいてこそ成り立っているのがビジネス。自分勝手な主張ばかりでは、受け入れられません。上司が量より質を高めようという方針を示したことに対し、質よりも量を取る対策を練ったとしたならば、それは相手の意図を汲み取った適切な回答といえるのでしょうか?面接で、アイスブレイクで「会場までどれくらいの時間をかけて来ましたか?」という質問に、事細かな道程までも答えることは意図を汲み取った適切な回答となるのでしょうか?アイスブレイクについては、以下も合わせてご覧ください。09:51相手の意図に沿った受け答えができないことは、コミュニケーションが取れないことの証明となってしまいます。相手が何を聞きたいのかを正しく汲み取るために、しっかりと相手の話を聞きましょう。意図が汲み取れそうになければ、勝手な判断で受け答えする前に質問の意図を確認することもコミュニケーション能力が高いことをPRする手段になります。いかがでしょうか?面接は、相手にイメージさせること。そのために、まずはあなたが相手の意図を正確に汲み取ることが大切です。相手の質問に耳を傾けましょう。傾聴がビジネスを円滑に進める。〜正しい傾聴を身に着けよう。〜傾聴するとはどういうことか。前回は、信頼関係の構築法について、お伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。08:00☟以下のSNSから更新通知を受け取れます。@cc_yh0331求職支援サービスのお申込みをご希望の方は、以下よりお申し込みください。週額500円~のES添削はこちら1回2,000円~の面接指導はこちら1回3,000円の数的処理対策はこちらお問い合わせはこちらスポンサーリンク転職鉄板ガイドでも記事を掲載しております。印象を教えてください。~あなたのPRにつながる効果的な内容を!~組織の印象を効果的に伝える方法とは。前回は、傾聴について、お伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。今回は志望動...記事を読む学生と社会人の違いは何ですか?〜社会人としての自覚を持って面接に臨もう!〜学生と社会人の違いを教えてください。前回は、ストレスにまつわる質問の受け答えについて、お伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。...記事を読む10年後のあなたについて教えてください。〜自分のキャリアプランを踏まえた組織選びをしよう!〜10年後のあなたについて教えてください。前回は、理想の上司像について、お伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。面接官...記事を読む制限は取っ払おう!~あなたの本当に伝えたいことは何だ!?~制限をかければかけるほど、つまらない人間性をPRしている。前回は、学業でPRするにはどうするべきかをお伝えしました。細分化でモチベーションの源泉を知ろう。〜目の前のことよりこれからのこと。〜ビジネスにおける優秀さとは何か。~あなたが社会人として誇りを持つために。氏名:吉川宏樹あなたの就活の悩み、仕事の悩み受け止めます!キャリアのことなら何でもご相談ください。