現場でPDCAを回し、組織としての営業力を高めます。内容:論理的思考を活用した伝わるティーチングや引き出すコーチング、エンパワーメント手法等を学習します。結果、多様性豊かなメンバーの特性に合わせた具体的な育成を行い、組織としての生産性を向上させます。内容:女性部下に対する思い込み(バイアス)を外し、女性の活躍は上司にとってもメリットがあることを理解します。そのうえで、キャリア開発支援や能力を引き出すコミュニケーション手法を学習し、実践を通じて行動変容を促します。ウェブサイト上に掲載されている株式会社ネットラーニングならびに第三者の商品またはサービスの名称等は、各社の商標または登録商標です。