イベントレポート、その他さまざまな情報を発信中。ソニックジャムの最新ニュースをお届けします。イベントレポート、その他さまざまな情報を発信中。ソニックジャムの最新ニュースをお届けします。今まで以上に楽しい企画盛りだくさんでパワーアップして生まれ変わっております!今後はぜひ新しくなったブログからSONICJAMの最新情報をチェックしてみてくださいね。|タグ:カテゴリー:その他お知らせ|コメント(0)|トラックバック|2015年6月1日クリエイティブマネジメントサービスのご紹介ここ数年、SONICJAMのプロジェクトはクライアントと長期的に関係性を築きながら進めているものが増えてきています。それは、単純にお仕事をリピートしていただくというだけではなく、すばらしいクリエイティブを作り上げるためには、クライアント側の社内事情なども考慮して長期的な関係性を築いていないと実現できない時代になったためであると私たちは考えています。クリエイティブが中心SONICJAMは常にクリエイティブが中心にある会社です。ここで言うクリエイティブとは「人とデータのインターフェース」や「最新テクノロジーによる新体験」をさします。SONICJAMの強みは最新技術を用いた遊び心あふれる企画力やそのアウトプットにあります。そのクリエイティブによってクライアントからの要望や問題の解決、プロジェクトを発展などさせています。クリエイティブには様々な形があります。アウトプットがwebサイトだとしても、最新テクノロジーを使ったサイトなのか、UI,UXにこだわったデザインのサイトなのか、SNSを絡めたコンテンツなのか、などなど。そのように様々なクリエイティブの何が最適で効果が最大になるのかを考え、マネジメントし、PDCAを回し、ゴールへと導いていくことを、SONICJAMではクリエイティブマネジメントと呼んでいます。クリエイティブの最大化・最適化ではクリエイティブをマネジメントし最大化・最適化するにはどうすればいいでしょうか。まで一貫して行い、トータルでかつ長期的な提案をすることが重要であると考えます。SONICJAMでは、これまでも多くの案件を一緒に取り組んでいる株式会社コパイロツトをパートナーとして、SONICJAMの持つクリエイティブ力、コパイロツトの持つプロジェクトマネジメントのノウハウ、また両社の大手クライアントとの長期的な関係性の中で培ってきた知見を活かし、定量的な目線からクリエイティブの最適化を目指しています。新商品発売のキャンペーンを実施したいという要望に対しては、以下のように考えます。クライアントと一緒に現状と新商品の分析を行い、マーケティングゴールの確認(必要に応じて再設定)をするところから始めます。その次に、そのゴールへ寄与する部分の調査や仮説をたて、例えばSNSのリーチ数10万リーチ達成といったクリエイティブの評価軸を設定します。その後、環境構築・アウトプット制作を行い、事前に設定した評価軸に則り効果検証まで通貫して対応を行います。上記のように、しっかりとした設計があるからこそ、クリエイティブは最大化かつ正しく評価され、PDCAを回していくことが可能になると私たちは考えています。Dayに選ばれました。Dayに引き続きの掲載となっております。皆様ぜひご覧ください。Albumのプロモーションサイトと合わせて、スペシャルコンテンツとしてWebGLで制作したインタラクティブミュージックゲームについても紹介されています。皆様ぜひご覧ください。Dayに選ばれました。Experimentsに引き続きの掲載となっております。皆様ぜひご覧ください。Album「レインボーロード」のスペシャルコンテンツとして、WebGLで制作したインタラクティブミュージックゲームです。♪をとってライフゲージを回復させていくシンプルで直観的なゲームとなっておりますので、まだご覧になってない方は是非、7ステージ完全クリアに挑戦してみてください!※PC・iOS8以上のiPad、iPhoneなどのWebGL対応ブラウザにてプレイできます。実はSONICJAMでは昨年4月より研究開発部という部署をたちあげていまして、日常的に新しい表現方法を研究していこうという活動を行っています。今日はそんな研究開発部の日頃の研究成果をお伝えしようと思います。Painter」です!赤外線トラッキング技術とプロジェクション技術を組み合わせて壁にデジタルな絵を描くふしぎなインスタレーションです。単純に色を塗ったりもできるのですが、画像や映像を描くことができるのがデジタル表現ならではの醍醐味ですね。これからも不定期にこういった成果をご紹介させていただこうと思っています。大募集!SONICJAMでは「デザイナー/フロントエンドエンジニア/マークアップエンジニア」を募集中です!【デザイナー】Q.メンバー構成は?-デザイナーは現在10名。39歳のベテランから23歳の超若手まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。Q.募集するのは?-即戦力としてご活躍頂ける経験者の方を大募集します!⇒エントリー・詳細はこちら【エンジニア】Q.メンバー構成は?-フロントエンジニアチームは現在7名。平均年齢が30歳と若手が中心となって活躍しています。Q.募集するのは?-少数精鋭チームで互いに刺激し合いながら成長していけるメンバーを募集します!⇒エントリー・詳細はこちらそこで今回フロントエンジニアチームの精鋭の1人、池田亮さんに『どんな人と一緒に働きたいか?』聞いてみました。池田:楽しそうに仕事をする人と一緒に仕事がしたいですね。開発系は地味な作業になることが多いんですよ。いうときでも、楽しいポイントを見つけて取り組めるような人と働きたいです。社内のプロジェクトに参加したり、自分から動いてくれる人がいいですね。いう人を見ると、僕にも刺激になるので。|タグ:採用|カテゴリー:採用情報|コメント(0)|トラックバック|2015年3月3日SJテクノロジーラウンジ(1)はじめまして!4月に入社予定で現在アルバイトとしてお世話になっています、奈良優斗です。先日、社内の技術的な情報共有を目的とした会を、SJテクノロジーラウンジと題して行いました。部署を横断して情報共有を行うことで、様々な技術についての知識を得ることが目的です。第1回のSJテクノロジーラウンジでは、以下の3点を中心に会を行いました。