上場企業や大手SIer先でのプロジェクトが中心。大手企業と直取引が多く、基本的には自社でチームを編成し、サーバ/ネットワークの設計・構築から運用・保守までの幅広いフェーズを担当します。これまで運用・保守がメインだった方も、設計・構築といった上流フェーズへ移行することも可能。ステップアップしながら、ゆくゆくは、チームリーダーや、事業所を引っ張っていくメンバーへと成長していただきたいと思っています。★新しい仲間と事業所を立ち上げるため、事業所のカラーや楽しく仕事ができる環境を自分たちで創っていくことができます。★大手企業との直取引が多く、超上流からマネジメントや顧客折衝のスキルを実践的に磨けます。★電力関連など、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わる機会もあり、自分の仕事の意義や、やりがいを実感できます。□■経験が浅い方でも活躍できるわけ■□お客様、当社、ご自身でヒアリングをしながら徐々に担当範囲を広げていくようにしています。最初は試験をやってみて、次に開発、設計・・・などと、より上流にスキルアップできるようアサインしていきます。※意欲を重視していますので、学校や研修レベルの経験でも大丈夫です!※設計/構築の知識や実務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。※転勤は本人の希望がない限りありません。※勤務地は、希望を考慮されます。勤務時間10:00~19:00(実働8時間)※配属先によって異なります。※年齢・希望を考慮の上当社規定より決定します。毎年組織を組織のリーダー(FL)を社員全員による選挙で決定しています。FLはフォロワーとの定期的な1on1ミーティングにて、目標達成への課題解決を実施。その上で今年度の目標の達成度合を確認することで、自分の信頼できる上司と納得のいく人事考課を提供しています。blocks「どれだけ広い視野で組織と関われているか」を図るFL軸、「SEとして数字やチームをどれだけ意識できているか」を図るPL軸で構成された9つの評価ブロックに分け、自分の現在地を可視化し、次にすべきことを明確にする仕組みです。◇1on1上記のFL選挙で決めたリーダーと定期的なコーチングや、フォローを行なう制度です。ご希望の方は面接前に面談という形でラフにお話することも可能です。以下の応募フォームからご応募ください。