向けて、障害者就労を実践する事業者のより良い経営、より良い就労事業作りを支援します。~経営を良くする~障害者就労の場が事業経営に転換する中で、より良い経営が求められています。確で、事業計画が具体的であり、そこで働く職員や障害のある人が学びと成長を実感し、成果に応じた報酬を得ることができることではないでしょうか。キュベルでは持続可能な良い経営を目指す事業所の課題解決を支援します。~事業をつくる・広げる~障害者就労事業は、働く障害のある人の年齢や背景、障害の種類や程度に違いがあるため、組み立てに工夫をこらさなければならず、マインドの強さとクリエイティビティが求められる社会的事業です。働く障害のある人たちに、やりがいのある仕事、工賃・賃金が稼げる仕事を継続的に作ることは大きなチャレンジです。発注が拡大し、工賃・賃金向上へ弾みがつくことが期待されています。続的に安定して取引ができるマネジメント機能を有することが必要です。キュベルでは共同受注を行う事業所や中間支援団体の課題解決を支援します。求められるのは、福祉と経営の融合です。何のためにその事業を行うのか、何を成果とし、どのような尺度で成果を測るのかを明確にしながら、施設経営や就労事業を組み立てていく必要があります。キュベルでは福祉と経営を融合した事業経営を目指す方の起業や開業の支援をいたします。きがい支援に関することをみんなで学びましょうお電話でもお気軽にお問い合わせください。