今の形式に変えて三ヶ月位でしょうか?朝礼の当番は、全員で日替り。行う事は、保険会社からの情報チェック、前日のお客様とのやり取りの共有。スローガンの唱和!その他の時間は、其々のやりたい事でd(^_^o)!!になってます。アイデアの表現の場にしています。感じる成長は、自分の考えを表現するようになってきた事です。表現しない時と数倍の意識の高さに到達してると思ってます。心で思っていても、中々口には出せないものです。表彰式に、お陰様で本年度も入賞させて頂くことが出来ました。今回の表彰式から、社長の村角がトータルサポートを代表して出席させて頂きました。MVP入賞の基準は、単なる営業の数字だけではなく、お客様から頂いた対応評価、事務的なレベル等々とさまざまな指標をポイント化した合計で判断されます。絶対に入賞出来ないと思っております。お客さまの安心を届けたい。皆んなで頑張った証だと思ってます。交通機関が大乱れの大苦労の表彰式初参加です。