上司に反対意見を伝える時は、自分からどのくらいの距離感の立場の上司かによって変わってくると思います。毎年夏になると会社で年に1回ゴルフコンペをしていますが、今年は人数が集まらなかったらしく、上司に僕にも参加してほしいと言われました。僕は今年の4月に新卒で入社しました。5月に初給料をもらいましたが、基本給15万8千円に職能給が1万円と残業手当が3万円ついて総支給額が19万8千円でした。勤務している会社の目の前に自宅があるので、いつも休憩中は自宅に帰ってヒルナンデスを見ながらお昼ご飯を食べています。会社で毎年1回健康診断があります。友人が働いている会社は会社の敷地内に健康診断をしてくれる車が来て診断してくれるらしいので楽ですが、私の会社では自分で病院に行って健康診断を受診しなければいけません。会社の上司から、来週の日曜日に展示会があるので休日出勤してほしいと言われました。保険には大きく分けて「公的保険」と「民間保険」の二つの保険が存在します。公的保険は国が運用しているので、対象者は強制的に加入しなければいけません。健康保険や雇用保険、後で説明する労災保険も公的保険です。僕が初めて部下を持ったのは32歳のときです。「とうとう自分が部下を持つ立場になったのか!」と感慨深いものでした。「自分は、部下の意見をどんどん吸い上げて、部下から頼られる上司になって、どんどん成果をあげてやろう!」と...人間関係プライドの高い上司との上手な付き合い方2018年10月12日プライドの高い上司に悩んでいる方も多いと思います。職場の上司となると、立場の低い自分は絶対的に不利ですよね。そんな上司と毎日顔を合わせるのですから、精神的にもかなりつらいでしょう。「有給休暇」は、労働者に認められた重要な権利の一つです。有給休暇とは具体的に「会社を休むことができる日のうち、賃金が支払われる日」をいいます。端的にいうと、給料を貰って休めるという、大切な権利です。無事に会社を退職できたら、もう前職のことはきっぱり忘れましょう。会社を辞めた後も、転職活動や健康保険・年金の切り替えや、失業保険の手続きなど、やらなければいけないことはたくさんあります。在籍中は、会社が半分負担してくれていましたが、任意継続の場合は、全額を負担しなければなりません。これまでの収入などの条件により変わります。会社を退職すれば、会社で加入していた健康保険は自動的に解約されます。日本で住んでいると、必ず何かしらの医療保険制度に加入しなければなりません。国民はどちらを自由に選んで加入しても良いという訳ではありません。