M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。大阪の法務室で弁護士のもと、以下業務を行っていただきます。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。デザイナー職種全般を対象に新卒採用強化を担当していただきます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。広くスペイン語圏の人々に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。グラフィックを活かし、ゲームを作るゲームをヒットさせるための重要な要素である『グラフィック』。同社には業界屈指のクリエイターが集結しています。自ら手を上げて案件を立ち上げられる機会を提供しています。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。ゲームのプロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理からコンテンツ開発における戦略立案、ステークホルダーとの交渉、プロモーション企画・提案などを行うプロジェクト管理の担当して頂きます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。ソーシャルゲームの立ち上げ業務や、リリース後にKPIを分析し、ユーザ動向を見ながら運用改善まで行なって頂きます。プロジェクト全体のディレクション及び、クオリティ管理やスケジュール管理などのゲーム開発全般を担当し、より面白いコンテンツ作りをして頂きます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。ゲームの仕様を各部署と検討し、仕様やシナリオの作成をしていきます。リリース後にはKPIを分析しながらユーザの動向をみてコンテンツ内のイベントなどの企画、運用を実施して頂きます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。・3Dグラフィックのアートディレクション・業界最高峰のグラフィックを生かし、ゲームを作るゲームをヒットさせるための重要な要素である『グラフィック』。当社では業界屈指のクリエイターが集結しています。・いつでも新たなゲームを立ち上げられる。社員が自ら手を挙げて新たなゲームを作るために、社内コンテストなど、職種や年次に関係なく、自ら手を上げて案件を立ち上げられる機会を提供しています。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。制作された自社ゲームを英語圏向けにローカライズするにあたり翻訳以外の様々な業務をおこなうポジションです。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。ソーシャルゲームの立ち上げおよびリリース後にはKPIを分析しユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。プロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理からコンテンツ開発における戦略立案やステークホルダーとの交渉、プロモーション企画・提案などを行うプロジェクト管理の担当して頂きます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。世界観を構築し原作ベースを忠実に壊さないようにしながら描いていきます。○テイストは、アニメ・リアル・デフォルメ等様々で、得意分野にてご活躍いただくことができます。※応募される際には参考作品を添付してください。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。1ソーシャルゲームのUIデザインをしていただきます。ユーザビリティーに訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。UIデザインだけでなくUIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。開発・運用されているタイトルについて以下のような業務をご担当頂きます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。ソーシャルゲームの立ち上げおよびリリース後にはKPIを分析しユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。プロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理からコンテンツ開発における戦略立案やステークホルダーとの交渉、プロモーション企画・提案などを行うプロジェクト管理の担当して頂きます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。広く英語圏の人々に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。(シーズンによりますが、1日3~6件程度)・内定者フォロー活動(懇親会企画など)・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など・各種メディア対応、採用ブランディング活動など●社内フォロー、マインドの啓蒙活動など困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。マインドをスタッフに浸透させるためや、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、様々な研修プログラムを運営しています。プログラミング研修、脱出ゲーム研修など既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。当社マインドの啓蒙活動など困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。ゲーム/サービスに蓄積された大量のデータを基に、仮説構築から施策提案までを行いゲームのクオリティ向上やサービスの改善につなげる業務を担当していただきます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。レポート作成業務など※子会社も含め能力・経験に応じて幅広い業務を行えます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。ゲームの仕様を各部署と検討し、仕様やシナリオの作成をしていきます。リリース後にはKPIを分析しながらユーザの動向をみてコンテンツ内のイベントなどの企画、運用を実施して頂きます。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。ゲーム内イラストの原画・キャラクター・彩色・背景を適正に応じて担当して頂きます。※テイストは、アニメ・リアル・デフォルメ等様々で、得意分野にてご活躍いただくことができます。※応募される際には参考作品を添付してください。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。ゲーム開発の現場で、スクリプト言語を用いてイベントを組み立てたり、キャラクターの動きを指定したり、ゲームを構築する役割をお任せします。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。コーポレートブランディング・コンテンツブランディングを両方担当できる社長室という立場での業務推進をお任せいたします。当社のブランド力の認知拡大を図るブランディング戦略、スポーツマーケティングや広報業務を担当するなど、その分野は多岐にわたります。当社の主軸ゲーム事業では、プロモーション担当として、SNSからCM、オフラインイベントまで多岐にわたるプロモーションを担当します。マルチタスクをお願いすることになりますので、頭の切り換え、行動力、判断力が問われる業務となります。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。ゲームソフトの店頭の売り場を確保する販売促進活動業務です。マーケティングリサーチ&分析等の販売管理業務もお任せ致します。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。クロージング等を行っていただきます。※99%がネットワークからのご紹介となります。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。クロージング等を行っていただきます。※99%がネットワークからのご紹介となります。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。クロージング等を行っていただきます。※99%がネットワークからのご紹介となります。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。クロージング等を行っていただきます。※99%がネットワークからのご紹介となります。M&Aのマーケットポテンシャル・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。私たちは「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンの下、ユーザーにとって本当に良いものを作ることにこだわり続けています。設立5年目に突入した今も、世界中のユーザーに楽しんでいただける最高のコンテンツを提供するために更なる挑戦を続けています。■全員がゲーム作りのエキスパートゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。職種を超えたコミュニケーションが、日々活発に行われています。社員育成にも力を入れており、社内のトップクリエイター達がトレーナーを担当。広く中国語圏の人々に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。