転職アパレル業界はオシャレに興味がある人の、憧れの職業とも言えるのではないでしょうか。́▿`c)私もアパレルの販売をしていた頃、仕事自体はとっても楽しく充実していました。人間関係が崩壊している店舗が多く、その点でものすごく苦労しました...。「お客さんで来てた時はこんな雰囲気じゃなかったのに!」なんて思うこともしばしばあり、実際に働くのと憧れるのとは全然違うんだ...なんて悩んでばかりでした笑。いつの時代もそんな悩みは尽きませんが、いまアパレルの販売職に就く人たちに注目されている働き方があります。)ノ今はアパレルの販売職でも、派遣での働き方を選択する人が増えてきています。今回はアパレルの販売職で派遣会社を使う際、オススメのサービスをまとめてみました。アパレル販売の派遣についてまとめアパレル販売の派遣とは派遣というと、経理や事務などのオフィスワークを想像する方も多いかもしれませんね。最近ではアパレル販売など専門職でも派遣で働く方が増えてきています。アパレル派遣の求人は販売からデザイナーやパタンナーなどの内勤職まで、様々な職種から選ぶことができます。́◡`*)セレクトショップやハイブランドなども積極的に派遣求人に参入しており、スキルアップ・ステップアップしたい方にもオススメの働き方と言えそうです。アパレル販売に強い派遣会社アパレルの販売がやりたい!という方が派遣会社を選ぶときは、アパレル業界に精通したところを選ぶのがおすすめです。派遣会社は各々に専属のコンサルタントが付き、求職者と求人元をつなぐサポートをしてくれる役割をもっています。業界に強い派遣会社を使うことで、自分に合った店舗や会社を紹介してもらうことが可能になるというわけです。)ノiDA(アイ・ディ・アクセス)iDAはアパレル・ファッション・ラグジュアリー業界専門に就職支援を行っている会社です。国内外のラグジュアリーブランドやデザイナーズショップの求人を中心に、常時一万件以上の求人を掲載しています。バッグやシューズ、アクセサリーなどのブランドを網羅しているため、ファッション関連で仕事がしたい方におすすめ!コスメ系求人の取扱があるのも特徴的。各々の経験にぴったりあった仕事を見つけることができちゃいます。全国各地の求人に強く、希望に沿った勤務地が選べるところもとっても魅力です。遠方の方向けに出張登録会も可能。詳細は公式サイトからお問い合わせください。【ファッション・コスメ求人ブランド数No.1】iDAFASSIONE(ファッショーネ)ファッショーネはアパレル業界の求人を専門に取り扱う転職・人材紹介サービスです。実際にアパレル業界にいたコンサルタントも多く、親身なアドバイスを受けられるのが魅力的です!国内外の人気ハイブランドはもちろんセレクトショップやファストファッション、アウトドア系まで幅広く取り扱っています。ファッショーネでは販売だけでなく、デザイナーやパタンナー、マーケティングなど内勤職にも強いのが特徴。「正社員で働きたいけど失敗したくない...!」そんな方におすすめのサービスと言えそうです。より異なる【ファッショーネ】の転職情報アパレルの求人・転職なら【ファッショーネ】!!テンプスタッフテンプスタッフは国内最大手、老舗の派遣会社です。́◡`*)取り扱う企業は7000社、求人数は15000件以上にも登るとか...!職種も様々あり、もちろんアパレル系の派遣にも強い力を持っています。テンプスタッフは男女ともに利用可能ですが、特に女性向けの求人を積極的に取り扱っているようです。)ノアパレルの店頭販売はもちろんのこと、本社の事務仕事で高時給を目指すことも可能です。掲載求人数が多いからこそ選択肢の幅も広いということなんですね!派遣で働く際に気になるのが福利厚生と思いますが、テンプスタッフなら正社員並みの制度が整っています。至れり尽くせりのサービスが受けられるのが、テンプスタッフと言えそうです。カルチャー講座や各種施設割引など【テンプスタッフ】の転職情報また働きたい派遣会社No.1!テンプスタッフCREDENCE(クリーデンス)クリーデンスはファッション業界に特化した、無料転職支援サービスです。́◡`*)大手アパレルからデザイナーズ、ラグジュアリーブランドまで求人数は2000件以上掲載されています。非公開求人も多数保持!その割合はクリーデンスが保有する求人数の70〜75%に登るそうです。この非公開求人が見られるのは、会員登録をしたユーザーのみの特権!クリーデンスのキャリアアドバイザーは、キャリア支援の国際資格保有者も多数在籍しているんだとか。実に様々なお仕事を紹介してもらえます。現在は販売やデザイナーの求人が多いようです。主要都市の求人を中心に、全国の企業やショップへの転職を支援しています。準じる【クリーデンス】の転職情報クリーデンスマイナビスタッフ転職支援サイトでもおなじみ、マイナビが運営する人材派遣業者です。マイナビは事務やデジタルクリエイティブなどの職種に強いサービスではありますが、アパレル・ファッション・コスメの求人もしっかり取り扱っています!私もマイナビは以前お世話になったことがあり、紹介してもらった求人は優良企業ばかりでした。́◡`*)女性カウンセラーが多く在籍していて、初めての派遣でも気兼ねなく相談できて安心感がありました。実際に面談してもらいお仕事を紹介してもらった印象では、サイトで見られる「公開求人」よりも「非公開求人」の方がメインなのかもしないなーと感じました。登録会はもちろんセミナーなども頻繁に開催されていますので、気軽に仕事について知ることができちゃいます。【マイナビスタッフ】の転職情報マイナビスタッフ派遣の登録会に行く際のポイントどの派遣会社も、実際にオフィスでキャリアカウンセラーとの登録階・面談をもって本登録となります。「派遣は初めてだから何が必要なのか不安」「面接とは違うの?」という方のために、派遣登録会に参加する際のポイントについてまとめてみました!服装は自分の好きなテイストでアパレル派遣の場合、自分が働きたいブランドにセンスが合っているかということもチェックされます。スーツで行くよりも普段自分が好んで着ているコーディネートで参加すると良いでしょう。履歴書に関してはアルバイト用ではなく「転職・就活用」を購入してください。これらの書類は派遣会社に提出する意味に加えて、採用を目指すための添削に使われます。カウンセラーと一緒に書類をブラッシュアップして、よりレベルの高い内容を目指していきます。́_`∩)派遣の登録の場合は、面接的ではなくカウンセラーに自分を知ってもらうための時間です。「どんなキャリアがあってどんな仕事がしたいのか」というのを伝え、志望者に合う求人を紹介してもらうのです。自分をよく見せようと頑張るよりも希望する内容を細かく伝えたほうがマッチング率は高くなります。やりたい仕事だけではなく、「こういう仕事は避けたい」ということもしっかり話すのが大事です!アパレル販売を派遣で働くメリットそれぞれのブランドに直接雇用ではなく、派遣で働く人が増えているのはやはりメリットがたくさんあるからです。アパレル販売を派遣で就業するメリットとは一体どんなことでしょうか。私の経験から考えられるポイントを幾つか挙げてみました!実際に働いてみてから正社員になれる職場の人間関係って、どんな仕事でも深刻な問題。どんな雰囲気の職場なのか、お客さん側からはわからなかったりもします。アパレル業界は閉鎖的な職場ってこともあって、意外と人間関係が複雑なんですよね...。∠)_派遣ならその悩みも解決できるんです!特に紹介予定派遣の場合、数ヶ月という期限付きで勤務し双方の合意を得て正社員雇用となります。その間に実際に働きながら職場の雰囲気を体験できるというわけです。人間関係だけではなく、仕事量や内容など様々な面から自分との相性を確認することが可能。非常に合理的な働き方と言えそうですね!憧れのブランドに勤務できるプラダやグッチなどのラグジュアリーブランドやユナイテッドアローズ、A.P.Cなどのアパレルショップまで、様々な勤務先があります。いったところに正社員でキャリア転職するのは非常に大変です。多くのショップでは「バイトからのスタート」としていることが殆どで、下積み時代があるとか。派遣なら数ヶ月〜3年の期間限定で働くことも出来ますし、スキルが認められればそのまま正社員として雇用される可能性も高まります。ノルマがない基本的に派遣でアパレル販売の仕事をする際、ノルマを課せられる事はありません。売上に対して厳しく言われることもほとんど無いそうです。ある人は求人に「ノルマ無し」と書かれていたのにもかかわらず、バイトに入ってみたら個人成績表をバックヤードに張り出しているところもあったって話も聞いたことがあります...。)ノ残業なし、あっても残業代全支給アパレルの派遣の場合、残業がほとんどありません。残業をしたとしても、確実にその分の残業代は支給されます。言うと、派遣会社がお給料の管理をしているためです。雇用先がサービス残業をさせようとしても、それは契約違反になってしまうというわけですね。会社の信用問題にもつながるため、就業先が派遣のお給料を調整することは不可能。サービス残業はしたくない、仕事とプライベートをキッチリしたいので残業はしたくない、なんて方にもオススメの働き方です!正社員より高給になることもあるアパレルの販売をしていて悩みになるのが、お給料が安いところって方も多いのではないでしょうか。私も実際時給換算したら900円以下だった...って経験があります。バイトでも中々高時給になることはないアパレルの世界ですが、派遣なら1000円以上の時給は当たり前なんだそうですよ!正規雇用ではないとは言え派遣会社によっては保険や有給などもしっかりありますから、正社員と変わらない待遇と言えそうですね。アパレルの派遣で働く際に気をつけたいこと派遣で働く場合、就労者の管理は派遣会社がしっかりしてくれます。困ったことがあっても就業先に伝えること無く、派遣会社に解決してもらえるのはメンタル的にもかなり大きいです。いいことばかりのアパレル派遣に見えますが、気をつけて置くべきこともあります。以下の注意点はしっかり抑えておくことが大切です。希望の求人に採用されるわけではない派遣会社のコーディネーターはあなたの人柄やキャリア、スキルに合わせて適切な求人を紹介してくれる頼もしい存在です。何でもかんでも紹介してもらえるというわけではありません。希望したブランドの求人に採用されるわけではないということは、頭においておきましょう!その代わり自分にマッチングする最適な求人を紹介してもらえます。キャリアを積んで再挑戦ということも可能ですので、長い目で仕事を考えることも重要になってきます。実績がでなければ早期契約終了もある派遣は正社員などとは違い、非正規雇用です。就業期間を決めて勤務をし、満期になれば退職or正社員雇用という流れになります。全員が必ず満期まで働けるかと言ったらそういうわけではありません。お店にいるだけで何もしない、毎日のように遅刻をする、人間関係を乱すような行為をする...そんな派遣社員は早期契約終了となってしまうのです。́_`∩)派遣は楽して稼ぐ終了方法ではないことをしっかり自覚しておくようにしてくださいね!!契約内容以外の仕事はしてはいけない原則として雇用契約を締結する際、仕事の内容も書類によって明示されています。これは正社員も契約社員も一緒ですが、特に派遣の場合は派遣会社がこの条件について厳しく取り締まっています。アパレルの販売で派遣されたのに倉庫での仕分けや事務作業を継続してさせられている場合、確実に契約違反となります。いちいち連絡するのは面倒くさいよ、自己判断でいいじゃん〜!なんて思わず、必ず派遣会社の担当者に連絡をとりましょう。色々な仕事を頼まれて困っている、そんな場合もすぐに相談。派遣先の社員やスタッフに相談する前に、派遣会社の担当者への報告を先にするようにしてくださいね!派遣での働き方の違いここで改めて、派遣の働き方に付いて見ていきましょう。一般的に言ういわゆる「派遣」です。数週間の短期派遣もあるため、自分の都合に合わせて仕事ができるところが魅力ですね!同一の事業所に勤務するのは最長3年と決められており、満期になれば雇用契約が終了となります。働くのは怖い...そんな方におすすめしたいのが、紹介予定派遣の働き方です。派遣の場合は満期になったらそこで雇用契約は終わってしまいます。紹介予定派遣の場合は契約期間終了と同時に、正社員や契約社員で働くことが前提。実際に勤務しその雇用主がどんなところかを知った上で、正社員へとステップアップ出来るというわけです。)ノアパレル販売の派遣についてまとめアパレル販売の働き方として、派遣での就労は本当におすすめです!ただでさえお客様対応で神経を使うわけですから、いい職場をさがしたいですよね...。未経験でWEBデザイナーになるなら独学よりバイトからスタートすべし!インターネットは生活に欠かせないものとなり、かなり身近な存在になりました。...アパレルでフリーターから正社員への転職活動を成功させた、9つのポイントアパレル業界の仕事って、バイトも正社員も人気がありますね。仕事のエキスパートになるために、資格をとりたいなーと思っている人も多いと思います。...新卒で仕事を辞めたいと悩むなら即行動!転職すべきなのはどんなタイプ?新卒で入社して数ヶ月、学生時代と社会人生活のギャップに耐えきれず早々に辞めたいと思っている方もいるのではないでしょうか。...東京での仕事探し、今のままで大丈夫?上京前に必ずしておきたい対策まとめ東京は日本の企業が集まっている都市でもあるので、求人自体はたくさんあります。...20代女性...転職するには早すぎ?キャリアが浅くても成功する方法とは転職を決意する年代は、一体どのくらいがいいのか。...アパレルの転職経験者がガイドする、面接のポイントと対策について今いる会社をやめて別の会社へ転職を考える時、採用を成功させるには面接対策が重要なポイントになってきます。...もしかしてブラック...?ジュエリー販売で悩むなら、働き方を変えてみようアクセサリーが好きで、ジュエリーの販売職にチャレンジしてみたい!という方も多いのではないでしょうか。