前回、能力は「ステ振り」であると書きましたが、今日はTaskChuteと「ステ振り」理論は親和性が高いというお話。「ステ振り」のポイントは時間わたしは「ステ振り」のポイントは時間だと考えています。時間を振り分けた分、振り分けた能力が成長するという考えです。▼こんな感じ成長の過程は、厳密にはポイントの積み上げのように直線的ではなく、学習曲線のように曲線だと思いますが、ここは簡単に考えることにします。TaskChuteで月何時間分のポイントを振り分けられるかわかる「時間」と言ったらTaskChute。TaskChuteを使えば、1日の中でポイントにできる時間、言い換えれば能力向上に当てられる時間がわかります。ハックの哲学それらを積み上げれば、一月あたりのステ振りに使えるポイント(時間)もわかります。(加えて、TaskChuteをうまく使えば、ポイントにできる時間を増やすことも可能です。自己成長の見通しが立つTaskChuteを使えば、一月あたりに振り分けられるポイント(時間)を把握できることがわかりました。あとは、「習得したい能力はどの程度のポイント(時間)を割り振れば習得できるのか」がわかれば、能力習得までに大体何ヶ月かかるかがわかります。TaskChuteで使える時間を見積もることによって、自己成長の見通しを立てることができるのです。まとめ「結局TaskChuteかい!」という声が聞こえてきそうですが、その通りです。「人生の資源である「時間」をコントロールできるタクスシュート式タスク管理は、優れている」というのが、本ブログの主張の一つですから。次回は、自己成長の見通しが立つことのメリットを紹介します。(license)タスク管理のメリットタスク管理で一番大切なのは目標です。わたしの目標とプロフィールはこちら。イド♂のタスク管理半生イド。タスク管理を実践し、その結果を独自理論に落とし込むタスク管理実践理論家。スイス→現ドイツ在住。あわせて読みたいエッセイ「好き」の反対は「無関心」?いや、「好き」と「無関心」は同義である。TaskArtsエッセイタスク管理は万能ではない。タスク管理のその先へ。