職業紹介等を活用して,新たな取組に必要なプロフェッショナル人材を採用された場合,必要な経費(人材紹介手数料)の一部を県が補助します。県内の中小・中堅企業,組合などのみなさま,ぜひご活用ください。人材に関するこんなお悩みや要望はありませんか?どの業界にも,百戦錬磨のプロフェッショナルはいます。そのチカラを「攻めの経営」に活かしませんか。販路拡大や組織力の強化,生産性の向上など,プロフェッショナル人材の採用は,さまざまなメリットを生み出します。平成31年3月15日(金曜日)から令和2年3月30日(月曜日)まで※募集期間内であっても,予算がなくなり次第,受付を終了します。新たな取組(※1)に必要なプロフェッショナル人材(※2)を採用(※3)する県内の中小・中堅企業,組合等(※4)※1:新たな取組とは新規事業や海外現地事業の立ち上げなど,企業にとって売上増や新たな販路開拓につながる取組のこと。企業経営経験者など高度なマネジメント力を有する人材を採用し,経営層をサポートすることで企業の組織力を強化したり,工場長経験者などを採用し,生産性を向上させるなど,企業の業績アップに寄与する取組も含む。※2:プロフェッショナル人材とは専門的な技術や免許資格,知識や技能を有し,直近の就業先が「県外に本社もしくは本店を置く法人」又は「県内に本社もしくは本店を置く大企業」であるもの。※3:採用とは公募要領に定めるとおり,採用時の年間報酬がおおむね600万円以上(割増賃金の基礎となる賃金が月額37万円以上など)であるもの。利用した登録人材紹介会社(※)に支払う人材紹介手数料です。平成31年4月1日から令和2年3月31日までに就業を開始し,かつ令和2年3月31日までに支払いが完了した経費のみが対象です。(※)プロフェッショナル人材と雇用契約又は委任契約(契約の内定を含む。)を締結した日から人材紹介手数料を支払うまでの全ての期間において,利用した人材紹介会社が県による登録を受けている必要があります。登録していない人材紹介会社を利用した場合は対象となりません。登録人材紹介会社については一覧をご覧ください。1/2(千円未満切捨て)。プロフェッショナル人材1名あたり上限100万円。31年度を通じて1社あたり3名まで。(複数名申請される場合は,その人材の活用方法がそれぞれ異なっている必要があります。プロフェッショナル人材との契約(契約の内定を含む。関係書類を,持参又は郵送してください。選定については,申請内容を審査の上,知事が交付決定をします。特徴は,各社からの申出に基づき記載しています。4-17-5FTel0120-961-705URLhttps://rs-hiroshima.net/特徴30~40代のリーダー・管理職ポジションを中心とするUターン・Iターン人材をご紹介します。人材の発掘から面談,紹介,内定フォローまで「両手型」による一貫体制で精度の高いマッチングを強みとしています。弊社は世界80か国・地域で展開し,国内に118の拠点を持つ人材総合サービス会社です。管理部門,技術,営業,管理職(ミドル層)U・Iターン等様々な人材のご紹介が可能です。朝日生命広島胡町ビルTel0120-81-5406URLhttps://www.mateschugoku.co.jp/特徴メイツ中国は広島に本社をおく総合人材サービス企業です。管理職~経営層クラスの人材,およびエンジニアのご紹介が多いのが特徴です。若年層からシニア層まで幅広い人材ニーズに対応いたします。30年で依頼いただいた地元企業の求人を多数保有することで,広島県東部へUIJターンを希望する有能な人材を確保しております。管理職やエンジニア系求人の豊富なマッチング実績がございます。求人情報の募集スピードが速い。転職終了者,相談者からの紹介による登録も多い。正確な情報収集および求職者へのコンサルタントによりマッチングの確立が高い。採用後も定期的な情報交換を行っている。ハイクラス人材のご紹介実績が多数ございます。広島県で5拠点を構える最大級のネットワークがあります。若手からミドルクラスまで幅広く対応いたします。キャリアコンサルタントの丁寧な面談により,98%の入社後定着率を誇ります。総合人材,教育,熱学事業部の連携により,ご要望の人材を獲得,技術レベルの見極め,事前教育の3STEPで,ご提供致します。お聴かせ下さい,御社の想い。御社の眼で,採用活動を開始致します。株式会社アソウ・ヒューマニーセンターは九州・福岡の麻生グループの1社。求人受付から求職者ご紹介まで一人の担当者の対応が可能な為,細やかな対応が得意で,ミスマッチが少ない。「グローバル」「マネジメント人材」に強く,日本全国&海外ネットワーク(イギリス,ドイツ,シンガポール,インドネシア,タイ,マレーシア,ベトナム,中国,香港,韓国,インド)を活かした人材紹介を展開。事業承継に関わる幹部人材紹介,後継者の結婚相手紹介,事業引き継ぎや業務提携先の紹介など,企業が抱える課題解決をワンストップで提供できる事業グループを形成し,地方創生に尽力しております。県外から優秀な人材をご紹介します。経理財務,工場長,生産管理,海外駐在ITエンジニア等,経営幹部を中心に広島県UIターンに特化した会社です。戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を運営。現在は累計10,300社以上の企業,154万人以上の会員の方にご利用いただいております。世界最大級,地域密着の人材紹介ビジネスを展開。広島県へのUIJターン希望者や県内の転職希望者を対象に,営業職や管理系職種(人事,経理,総務,生産管理,品質管理等),管理職の紹介に強みをもっています。11-10合人社広島紙屋町ビル4FTel082-578-8510URLhttps://www.persol-career.co.jp/特徴doda会員数は日本最大級の約450万人。広島含む全国9か所の営業網を活用し,広島県内企業様の活性化を支援致します。高度経営人材ニーズには,エグゼクティブ専任の経験豊富なコンサルタントが対応致します。経営幹部層のご紹介に特化した人材紹介会社です。下記をモットーに活動しております。・日本経済の活性化に貢献する。・個人と企業の本質を見いだす。・本質的成長を目指す個人・企業が私たちの顧客である。広島市内から福山まで,事業会社の経理や総務,人事などバックオフィスのほか,会計事務所や税理士法人への転職支援に強みがあります。登録面談は電話やSkypeも可能です。福山エリアに関しましては,様々な職種に対応可能です。自動車業界を中心とする製造業に特化した人材サービスを提供しています。弊社の本社所在である東海地域の人材や地元の広島での実績,接点があり,問題解決や目的に応じた人材の提案を行います。オリコン顧客満足度(R)調査にて,「転職エージェント」総合1位を受賞しました!・全47都道府県に拠点があり,そのネットワークをフル活用して,広島へのU・Iターンを支援します。・製造業サービス業を中心に,30~50代の管理職クラスの紹介が強みです。2-6-2Tel03-6832-7370URLhttps://www.pasona-masters.co.jp特徴パソナグループの人材紹介部門全体で都市圏の人材を紹介いたします。役職定年等の現役人材を中心に,そのネットワークを生かした人脈でハイレベルな求人に対応します。経験豊富な”プロフェッショナル”を,常勤フルタイム・時短・日短など企業様にマッチした提案をし,ご紹介致します。戦力人材や後継者候補のご紹介,人脈・ノウハウを活かした課題解決支援も承ります。3-7-1宝ビル本館8FTel03-5244-9998URLhttps://www.best-partners.co.jp/特徴35歳以上のマネジメント層に特化した,広島県に縁の深い「プロ人材」紹介会社です。ハンズオンでの中小企業経営支援における長年の経験を活かし,『中小企業の人材ニーズを深く汲み取った適材紹介』を行っております。ご紹介した求人企業と求職者双方から数々の喜びの声をいただいております。中四国にて創業33年目の人材紹介会社です。自動車業界,IT系,バックオフィス系案件に経験とスキルある専任コンサルタントを配置しています。東京,大阪にUIターンセンターを設置,求職者を積極的に募集しています。広島エリアの採用に特化した人材紹介サービス「ヒロジョブ」を展開しております。UIJターンをはじめ,地元思考の強い求職者など,弊社ならではの登録人材を豊富に抱えております。広島県内の求人情報量はトップクラス。様々な分野・業界でのご相談をお待ちしております。元企業経営経験者のシニア層で,経営者の想いや戦略に寄り添ったヒアリングと提案が特徴です。・特に後継者,経営幹部層,管理者層の紹介に豊富な実績があります。・常勤・非常勤を問わず多様な採用ニーズに対応可能です。2-4-12梅田センタービル9FTel06-6373-8106URLhttps://www.m-next.jp/特徴エンジニア特化型の人材紹介会社となります。エンジニアの中途採用はエンジニア専門のメイテックネクストにお任せください。豊富なエンジニアの登録者に登録いただいており,専門技術を持ったエンジニアのご提案が可能です。・下記の課題を担う,幹部,役員候補の人材の紹介実績を持ちます。全国に拠点があり,取引社数・求人数において業界トップクラスの実績あり。わずサポートさせて頂きます。薬剤師など医療従事者の人材紹介会社です。採用企業様と求職者様の双方に「お会いする姿勢」を重視しており,詳細なヒアリング情報と,書面や電話だけでは分からない情報に基づいて人材をご紹介します。経理財務,人事,法務等の管理部門と,弁護士,公認会計士,税理士等の有資格者に特化した転職エージェントです。様々なステージの法人の採用課題に対し,精度の高いマッチングを提供しております。弊社は全国に13拠点を展開する人材紹介会社です。幅広い業界職種のニーズへ対応が可能ですが,特にIT系の実績が豊富です。そのノウハウを活かして若手向けプログラミングスクール「みんスク」を運営しています。年間1,500名以上の移籍を実現する日本国内手のスカウト・ヘッドハンティング企業です。30代~40代の即戦力となりうる人材をお引き合わせし,あらゆる業種・業界の中堅・中小企業の発展に寄与しております。国内初の経営顧問マッチングサービス。大手上場企業の役員・部長(登録者11,000名以上)と企業をマッチングし,経験・知見・ノウハウや豊富な人脈を活用して企業の収益向上,事業拡大や組織育成等の経営課題を解決致します。4-28大興ビル7階Tel082-241-7871URLhttps://www.pureco.co.jp/jinzai特徴30代40代を中心に幅広い年代の人材登録あり。専門職の紹介実績もあり。4-42一番町2ビル4FTel03-6265-6451URLhttps://adoption.co.jp/特徴アドプションは転職エージェントとして,技術者を中心に承継候補や幹部職の人材を紹介しています。価値ある企業を後世に残すためにも,社員教育,組織活性,社員定着,事業承継の領域も手掛けています。金融グループの子会社として事業性評価活動を起点とした深度ある経営分析を行い,経営課題の解決に繋がる人材をご紹介するとともに,副業・兼業等,正雇用に拘らない多様な人材ソリューションをご提供いたします。製造業に特化しており,すべての職種に対し,専門的な採用アドバイスが可能です。求人の表面的な理解だけでなく,採用企業の経営・採用課題を深く理解し,採用企業にとってプラスとなる人材をご提案します。管理職案件を中心に対応しており,東京・大阪にオフィスあり。弊社は,独自のアプローチと財務・会計,金融サービス,テクノロジーの分野に関する専門的な知識を以て,それぞれの職務に最適な熟練したプロ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