publishedViewTweet〔レイバーネット国際部発・翻訳=わだともこ〕トルコで反組合法制定への反対活動高まるトルコの労働組合が、制定されると労働権を侵害することになる悪名高い法案を廃案にすべく、結束して動いている。Platform)の後援で、トルコ全土の労働組合が、合同キャンペーンを開始した。Tümtisが加盟している。規定には、”組合が団交を行う資格を持つには、各部門で3%以上の組織率に達していることを条件にする”、という提案が含まれている。これが実現すると、既存組合の60%近くが団交権を奪われる。明らかに、トルコの主要な航空業組合であるHava-Isを狙い撃ちしていると見られる条文もある。その条文は、航空会社に、スト中、40%の従業員を強制的に働かせることができる権利を付与している。ILOの主要労働基準では、被雇用者と組合に、最低限のサービスを維持するためのルールについて経営側と合意することを認めてはいるが、スト中の労働を強制するこのような法律は、ILO基準に明らかに違反しており、実質的に、労働組合が組合として機能できなくなるようにするものである。組合統一プラットフォームに参加している組合が、トルコ各地で、協同して集会やデモを行う。Ayçin委員長は、「新法制は、どうにでもなる、保障のない、野放しの労働条件を押し付ける法的な仕組みを受け入れよ、と組合に迫るものだ。Hava-Isを狙い撃ちして、臆面もなく、スト権の侵害を図るものだ。我々はスト権についていかなる妥協もしない。法案への懸念を表明している。総合法案に深い懸念を抱いております。ストライキおよびロック・アウト法をまとめて代替するものとして提案されている新法案は、国会提出に先立ち、閣議に提出されました。全体として、”民主主義落第”と言うべきものです。基準に達しないのですから。法案には、ILOやEUの労働基準に反する規定が数多く含まれているのです。”組合が団交を行う資格を持つには、各部門で3%以上の組織率になっていることを条件にする”という提案が含まれています。約60%の組合が団交権を失います。部門ごとの組織率下限値を決めてはならないことになっています。労働力全体の40%以上を組織していること、という条件も盛り込まれています。法案では、スト権はこれまでどおり厳しく規制されており、「ILOが『必要不可欠なサービス』と定義しているものを遥かに上回る多くの部門でストが禁じられて」います。一斉ストの禁止に対して、強く反対します。新法案はHava-Isを狙い撃ちするものでもあります。法案では、航空会社は、ストの際に労働力の40%を強制的に業務に就かせることができる、としているのです。国中の航空業界労働者に対して、法案について知らせるリーフレットを配布し始めました。我々は、署名活動も活動も開始しました。臆面もなくHava-Isを狙い撃ちにしたスト権の侵害です。我々にとって、スト権とは、いかなる妥協をも受けつけないものです。我々の署名活動に参加してください。サイトの記事利用について。