「自分だけの武器」を持たねば、フリーランスとしては生きていけない。「オリジナルの戦略」を描けなければ、コンサルタントは務まらない。私がこれまで蓄積してきた武器や戦略、ビジネスに対する考え方などを、少しずつお話ししていきます。・・・などとマジメなことを言いながら、フザけたこともけっこう書きます。2011/01/20就職氷河期の今、マスコミや国は「大企業でなく、中小企業を目指せ!」と叫んでいる。メディアが報じる企業・経済情報が大企業に偏っているため、知らぬ間に"日本は大企業大国"と錯覚しがちだが、実は大企業の割合は1%にも満たない。日本は圧倒的な『中小企業の国』、だから中小を目指せというのは一理あるのだが・・・。いったメリットが並び、それがそのまま"総大企業志向"を形成している。つぶれるかもしれない、給料が安いであろう中小企業よりは、確実な道を選択するという発想は、決して間違いでない。長引く不況のあおりを受けた学生はより保守的傾向を強めており、安定志向に拍車がかかっている。日本人の"ブランド好き"は有名な話で、一昔前、海外のブティックでブランド物を買い漁る姿は世界中の嘲笑の的になっていた。中国人を笑っている場合ではない。ブランド好きな性向はそう簡単に消えるものでなく、そして、それはモノに限らない。した国民性がもっとも顕著に現れるのが、就職という人生最大のステージなのだ。自分が属する企業名・肩書などはヘタをしたら一生ついてまわることになる。ビジネスでプライベートで、自分を証明するIDとして頻繁に登場することとなり、大企業であればあるほど様々なシーンにおいて有利に働くのが日本社会である。大企業に就職したとなれば親や親戚は鼻高々となり、友人たちは羨み、自分はプライドと自信を持って生きていける"最強のお守り"みたいなものなのだ。大企業は狭き門、1%にも満たないからこそ所属すること自体がステータスとなる。高級バッグや腕時計と異なり【お金では買えないブランド】であるがゆえに、どうにかして手に入れたいと願う・・・。これが学生の大企業志向のホンネだろう。こんな俗っぽいコトは親も子も大きな声では言えないから、安定や高収入という分かりやすい言葉に置き換えているだけなのだ。少子化にもかかわらずブーム化に拍車がかかる中学受験を想起すれば、いかに日本人が【お金では買えないブランド】を欲しているのか理解できよう。受験率が30%を超えていると言われる東京、「有名中学は勉強を安心して任せられるから・・・」に隠されたホンネ、あるいは先に見据えるのは、やはり「一流大学=大企業就職」という黄金ルート。就活対策はかなり早期化・長期化している実態が窺える。大企業と中小企業は何が異なる?マスコミや国は中小企業なら入りやすいぞとアピールする。これはごもっとも、データにも現れている。2011年3月卒業予定の大卒の求人倍率は、従業員数5000人以上の大企業では0.47倍、対して300人未満の企業では4倍を超える。(リクルートワークス研究所)。この数字を見る限り、氷河期とはいえ、中小なら確かに入りやすいことは事実である。したミスマッチを事例に挙げながら「中小企業へ行け」と言う論法なのだが、ここが問題。ひとつは「宣伝するマスコミや国の伝え方」。大企業が無理なら・・・という大前提に立っており、そこには"大企業優位"という崩れぬスタンスが見え隠れしている。識者のこんなコメントもしばしば耳にする。「中小企業には隠れた良い会社も沢山あるからね」と。探せばあるよという発言は、裏を返せば、中小企業全般のレベルが低いような物言いである。語っている本人が大企業なり高所得なのだから、何とも説得力に乏しい。「中小企業の方が若いうちから大きな仕事を任せてもらえる」という、根拠のない組織論も根強いが、これは社員数が少ないから当然。マスコミや国はどうにか中小に目を向けさせようとする。いうココロは変えられない。行きたいのだから仕方ない。