ご家族の手助けと病院の待遇に期待できるようなら、産休、育休後も仕事を続けることができるでしょう。働き方にしても、正社員、派遣、パートと、様々な雇用形態があります。復職後も、時間的な問題で夜勤が気になるところだと思いますが、宿泊可能な院内保育や病児保育を実施している病院もあります。お子さんが大きくなって来たら、一般の保育園へ預けることになりますので、その際、家庭の状況を考慮してくれる病院に絞って転職活動をされたら良いでしょう。激務ということですが、環境は整っている感じで、入職後は友達に自慢できそうですね。救命やICUにあこがれて看護師になる方もいらっしゃることでしょうから、「まさに言葉通り第一線で活躍している」看護師であり、一目置かれる対象になるかもしれません。実際にスキルの面では科を飛び越えてまんべんなく身に付くわけですから、知識や経験から言っても、環境は整えてもらってしかるべきともいえます。救命やICUの看護師は、まさにスーパーナースと言えるでしょう。救命救急センターで経験を積んだら、他の科への転職はできますかできます。様々な症例を本当に沢山見ることになるでしょうから、知識も経験も技術も付きます。なにより、知識や技術がありつつ、更に学習していないと続けることができない科ですので、確実にレベルアップできる現場と言えますし、そうした自分の体験をもとに次の仕事に臨むことになりますので、技術も重宝されることになるでしょう。救命救急センターへ転職できれば、何でもできるようになるんですね!はい。経験した症例を踏まえて、転職先を選ぶといいと思います。救命の経験者は不足していますので、転職先でも喜ばれます。他の科でも、速やかに処置ができることで、比較的早く入職先に溶け込むことができるのではないでしょうか。耳鼻咽喉科に転職したい看護師へ。看護師を辞める前に知っておきたい4つの解決方法サイトに頼らない転職、3つの考え方RECOMMENDこちらの記事も人気です。脳神経外科へ転職したい!そんな看護師のQ&A2016.07.11耳鼻咽喉科に転職したい看護師へ。