「IT経験の有無に関係なく、一人前のSEとして活躍して欲しい。」そんな思いから初期教育に力を入れています。隔週1回)隔週1回来社して頂き、実際にプログラミングを行います。先輩社員にインタビューをする等の活動を通し、基本的なビジネスマナーや、ヒヤリング、プレゼンテーションといったビジネススキルを学びます。講義と自主学習を併せて、ITの基礎知識を身につけて行きます。5月:Java基礎研修Java言語を基礎から学び、練習問題を繰りかえす中でコーディング力の向上を目指します。等6月~7月:システム開発演習Off-JT研修を初めて2ヶ月目、学んだことを利用してシステムを作ります。どんなシステムにするか、その為に何が必要かを考え、設計・製造・テストまでを一通り行います。OJT技術研修(8月~9月)仮配属という形で現場に配属し、研修を行います。先輩社員がトレーナーとして1対1で付き、仕事や日報に対してのフィードバックをもらいながら、仕事を覚えて行きます。セキュリティ基本方針ソーシャルメディアポリシーサイトマップメニュ。