2019年1月4日3.元気に生きるための社会保障の知識ツイートお子さんを産んだことのある方はよくご存知かと思いますが、出産時には結構費用が掛かりますよね。出産時は健康保険制度をうまく利用をしてできるだけ費用をおさえられるようにしたいもの。今回は出産時に受けられる手当について見ていきましょう。「出産一時金」と「出産手当金」は違う??出産一時金とはまずは出産一時金について見ていきましょう。健康保険に加入、もしくは健康保険の被扶養者の場合に、子ども一人につき42万円が受け取れるものです。これは国民健康保険に加入の場合も保障され支給されます。この出産一時金は双子の場合には倍の84万円、加入している健康保険組合によっては追加の保障として付加給付金がもらえたりもします。出産一時金の申請方法は出産一時金は、お勤めの場合には会社で加入の健康保険組合に、自営業やフリーランスの場合は国民健康保険に申請をして受け取ることができます。出産時に退職をした場合には、支給には勤続年数が関係してきます。勤めていた会社の健康保険に1年以上加入していて且つ退職後6か月以内でしたら、勤務先の会社を通して申請して受け取ることができます。ない場合は国民健康保険に申請をして受け取るようになります。受取には3つの方法があります。場合は、事前に申請書類を提出して手続きをします。病院によっては直接支払や受取代理の方法に対応してない場合がありますので、手続き前に病院に確認しておいたほうがいいと思います。対応してないような場合であれば産後申請をして受け取りましょう。言って、出産一時金の支給までの間、出産一時金の8割に相当する額を限度として無利子で借りることもできます。健康保険や国民健康保険に加入されていて、出産一時金の支給が見込まれている方が対象です。条件としては、出産予定まで1か月以内の方、もしくは妊娠4か月以上で医療機関に一時的な支払が必要な方となっています。勤め先の健康保険から支給される出産手当金とは次に出産手当金について見ていきましょう。〇出産手当金とは(勤務先の)健康保険組合が保障をするもので、出産のために産休を取得し継続して健康保険に加入している場合に支払われます。支給期間は、出産の日(実際の出産が予定日後のときは出産の予定日)以前42日目から出産の日の翌日以後56日目までの98日間の範囲内で会社を休んだ期間について支給されます。出産手当金は月給を日給換算した額の2/3が産休した日数分受取ることができます。約66万6700円受取ることができるということになります。出産手当金は勤務先の健康保険組合が保障しているものですので、国民健康保険に加入の自営業の方やフリーランスの方は対象外の保障となりますので気を付けましょうね。出産手当金の申請方法は?扶養される場合の注意点とは?出産手当金の申請は、産休に入る前に勤務先の労務担当など健康保険の担当の方から申請用紙を取得し、出産後病院で必要内容を記入してもらい申請するようになります。出産手当金は扶養される場合には注意することがあります。人によっては出産のタイミングで退職されてご主人の扶養に入るといった場合もあるかと思います。いった場合には出産手当金を受取ることはできません。社会保険の扶養制度として年間130万円以上の収入がある場合、扶養から外れてしまいますので、退職後も出産手当金を受け取りたいという場合にはその手当金の支給額によっては扶養に入れないという場合もあります。会社などを退職して被保険者の資格を喪失したときは、次の2つの要件を満たしている場合、ご本人の希望により継続して被保険者となることができます。(協会けんぽHPより)資格喪失日の前日(退職日)までに継続して2ヵ月以上の被保険者期間があること※退職せず、勤務時間・日数の減少により健康保険の資格を喪失した場合も該当します。提出すること※お住まいの住所地を管轄する協会けんぽ支部へご提出ください。※健康保険組合に加入していた方は、健康保険組合にて手続きをします。出産手当金の支給を受けていた方が任意継続被保険者になった場合は支給を受けることはできますが、任意継続期間中の方が出産手当金の支給を受けることはできませんので、ここも注意が必要ですね。調べて早めに申請をということも心掛けましょう。わかりにくい部分もあるかと思いますので、詳しくは協会けんぽHP内で確認してください。➡協会けんぽHPこちらもどうぞ家族の介護に直面!結局介護にお金はいくらかかるの?学資保険はいるいらない?学資保険の3つのポイント扶養控除制度を有効活用。(必須)ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。ブログへのご訪問ありがとうございます。ファイナンシャルプランナー(FP)・トータルリスクコンサルタントとして働く傍ら、自分の好きを追及したい女性、好きを仕事に生かしていきたい女性を応援するコミュニティ運営などもしてます。そんな中突然母親が骨折により介護状態に。30代にして働きながら母親介護の日々。働きながらの介護という状態は社会のいろいろな面に気づかされ、生きるということを改めて考えさせられます。知識や情報がとても大切であることを痛感させられます。ファイナンシャルプランナーとして、一介護者として、生きるために必要な知識をこのブログでは肩肘張らずにお届けしたいと思っています。勉強を始めた英語などをテーマに、人生を自分でデザインして実行できる情報をお届けしていきます。ファイナンシャルプランナー(FP)。テーマに、将来に生きるお金の貯め方や使い方、また相続についての相談や執筆を中心に活動。詳しくはPROFILEをご覧ください。扶養に入れてる入れてない?親が入院したときに注意したいことは扶養制度をうまく使って親を扶養にしている方もいるかと思います。親を扶養に入れると税金や社会保険の面で扶養制度を使うことができたりします。扶養に入れる...扶養控除制度を有効活用。親を扶養に入れるのはアリ?ナシ?扶養制度という制度、みなさん聞いたことがもちろんあるかと思います。最初にお届けするのは社会保障のお話です。みなさんは社会保障の仕組みをどのくらい知っているでしょうか。問題点や課題ももちろんたくさんありますが、日本の社会保障...将来のあなたに大きく関係するかも?2018年医療制度改革とは医療制度改革という言葉を聞いたことはあるでしょうか。ニュースなどで耳にしたかもしれませんね。この制度改革は医療従事者だけに関係するようにも思われますがそ...火災を出しても責任に問われない?失火責任法の範囲とはいつでも身近にある危険性として火災について考えたことはありますか?火災は自分だけでなく他の人に迷惑を掛けてしまうケースも少なくありません。