生活賃金と労働権保障を要求して共同行動に立ち上がった。韓国のファストフード労働者たちも、世界の労働者たちのデモに連帯した。世界のファストフード労働者たちと連帯して生活賃金と労働権保障を要求した。韓国ではソウル市新村と釜山マクドナルド慶星大店で行われた。世界のファストフード労働者たちが連帯した理由は、何よりもファーストフード店の派手な看板の裏に抑えつけられた労働者たちの共通の現実のためだ。韓国をはじめ、ファストフード産業は世界的に毎年急速に成長している。労働者たちは、ほとんどが低賃金、高い労働強度、劣悪な労働条件の中で働き、労働組合権も保証されていない。労働者たちはほとんどが法定最低賃金を適用される非正規職で、劣悪な労働条件に置かれている。マクドナルドは職級により食べられる食事も区別される徹底した序列構造だ。働く時間を延ばしたり減らすことが多い。加盟店で働くアルバイト労働者によれば、人件費を売り上げの8%以内に抑えるために出退勤時間を強要する調整が幅をきかせている。加盟店は勤務時間を操作して週休手当てを支払わなかったり、押し寄せる客のため、使えもしない休憩時間を自由に操作していると団体らは指摘する。時間当り5210ウォンの最低賃金を固守している。毎日グリルで働く労働者の数は変わる。お客さんがいなくても材料の準備、床/テーブルの清掃、ストロー補給などで少しも休む余裕がない。その上、カウンターには椅子がなく、休憩時間まで4時間ずっと立って働かなければならない状況だ。エアコンなしで働く熱いグリル内も同じだ。「賃金は低いが仕事はつらいから」と述べた。マクドナルドはまた、客が少ない時間帯には人件費を節約するため早く家に帰したり、客が多い時間帯には休み時間を先送りしたりもする。「自分の労働に対する統制権がないアルバイト労働者の人生は不安にならざるをえない」と吐露した。した現実は韓国だけではない。「多くの青少年が強い労働に苦しんでいる」と伝える。該当国の労働法も守らない国があり、ブラジルでは会社が御用労組を作っている。15日のストライキとデモなど、初の国際共同行動に立ち上がることにした。これは昨年3月、米国のペンシルべニアのファーストフード店の労働搾取に対抗して起きた国際連帯の結実でもある。数百件のデモが行われる計画だ。日本では30都市のマクドナルド店舗の前でデモ、フィリピンではマニラなど5都市で集会が行われる。米国の歴史で最大の集会で記録される予定だ。ブラジルでは5つの州のマクドナルド店舗の前で大規模集会が行われる予定だ。イタリアでもベニス、ミラノ、ローマなどの全国のファストフード労働者たちがストライキを行う。ドイツ、スイスでもデモと行動が続く。アフリカでもモロッコとマラウィでファストフード店舗の前でデモが行われる計画だ。最低賃金運動での国際連帯を続ける予定だ。正当な代価を払うように強制する契機になることを望む」と明らかにした。ファストフード労働者の組織化事業を拡大する」と明らかにした。