面白ニュースサイトとして知られている「GIGAZINE」が、今いる社員は働きが悪い癖に金ばかり要求してくるのでクビにして、「GIGAZINEのために働いてくれる」新しい記者・編集を募集しているそうです。就労できるのであれば一切問いません【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します現在、GIGAZINEは10名近くで構成されていますが、この中で編集長を除いて、記者・編集を最初から志して加わった者はほぼ皆無です。編集長自身がこれまでソフトバンク・ライブドアといった会社を経験してきたため、上からの命令ではなく、もっと自由に、そして自主的に動くことを期待してさまざまな社員を記者・ライター業務など未経験であっても将来の可能性に期待して雇ってきました。これは多彩な視点を持った人材を雇うことによって、多様な視点の記事ができることを期待してのものでした。自分の好きなことや趣味をコアとして記事にすることを拒絶したり、編集長やデスクからの業務命令を拒否したり、挙げ句の果てには赤字を垂れ流しているにもかかわらず「もっと金を寄越せ」というようなことを言い始める編集部員が出るに至り、これを機にGIGAZINE内の刷新を図ることを決意しました。GIGAZINEで働きたかったわけではなく、どこでも金さえもらえれば良かった、そういう人材を私は雇ってしまったのです。これが大きな間違いでした。採用してから面接などで言っていたことが「虚偽」であるということが判明した場合は即刻、やめてもらうことになります。GIGAZINEに入った人、要するに、「GIGAZINEで働くべきではない人」は基本的にアウトだと考えてもらって結構です。GIGAZINEで働くという事は、普通の雇用主と労働者の関係とはまったく違うのです。「ニュースサイトで記事を書くというのは、普通の労働とは絶対に違うのだ!」ということを事前にちゃんと理解していただきたいのです。このことはブログを書いたりしている人であれば直感的に理解できると思います。好きだからこそきちんと書くのであって、ノルマで書いているわけではありません。バイトやパートの延長線上の時給ベースの時間の切り売りで考えていてはだめですし、自分のプライベートの趣味のためのお金が必要だから、遊ぶ金が欲しいから、ただそのためだけに働くというような人だらけでは、お互いに不幸になるだけだからです。GIGAZINE記者が働かずに金ばかり要求してくるようになった。社長ブチ切れて見せしめ解雇。求人へ編集長「仕事以外の時間も使って勉強しろ。編集長「じゃいいよ、クビね。新しく雇うわ」そもそもニュース記事の執筆経験の無い人に質の高い記事を求めるというのはないものねだりではないかと。それに、正社員だからと言って共同経営者でもない下っ端の社員に全てを会社のために捧げろというのも無理でしょう。それはそうと、働きが悪い社員を解雇して別の人を雇うのは構わないと思うのですが、それをそれなりに知名度のあるニュースサイトが公然とぶっちゃけるというのはどうなのでしょう。裁判沙汰になった場合に持ちこたえられるのか疑問です。00:36:54どこの面白ニュースサイトの運営も楽じゃないようですね。【求人募集】bogusnewsのために給料をドブに捨ててくれる企業・団体を募集しますhttp://bogusne.ws/article/158484009.html>条件は以下のとおりです。「応相談」などと煮え切らないことは書きません。