石灰石を原料とした新素材「LIMEX(ライメックス)」を生み出し、紙やプラスチックの代替製品を開発・製造・販売するTBM。業務効率化コラム林修三先生のなるほど人事講座ES・GD・面接を使わない選考試験で、学生の新たな一面を発見するそろそろ新卒採用活動の忙しさがピークに達する時期になってまいりました。企業の規模を問わず、人材不足が深刻化している昨今。AIをはじめとした、テクノロジーを活用した採用が注目を集めています。「あなたを雇う理由は?」本音を引き出すドイツ式面接術わたしがドイツで就職活動をしたとき、面接準備として「よくある質問」をドイツ語で調べてみた。人を仕事で結ぶ「人材シェアリング」とは?企業にとっても働く個人にとっても、雇用のミスマッチは大きな問題だ。面接官が身に付けておきたい「アクティブリスニング」2つのポイント2019年卒学生に向けた採用広報活動解禁から1ヶ月超となりました。採用難のIT業界から生まれた秘策、VRゲーム「0次選考」のすべて売り手市場が続く採用市場の中で、とりわけ採用競争が激化しているのがITの分野です。採用プレスリリース国内・海外ヘッドライン株式会社学情調べ就活早期化がさらに鮮明に。本年も実施し、『採用動向調査レポート』としてまとめた。採用市場は売り手優位の状況が続いている。多くの中小企業が人材採用に苦戦する中、自社に合った人材を採用するため、ユニークな採用活動を展開する企業が増えている。MARCHの学生は?望まない離職問題の早期解決へ。組織改善サービス『ハイジ』を2月18日より無料提供コロナウイルス対応で中止・延期になるイベントをオンライン開催で支援。SELECTION企画会員限定ダイバーシティを組織風土に根付かせるには「役員になりたい」女性社員が3倍増。人事のキャリア【第22回】バイトから女性初の副社長へ。MARCHの学生は?プレスリリース国内・海外ヘッドライン株式会社OKAN望まない離職問題の早期解決へ。株式会社イーディアス資料請求リストに追加しました。