転職情報(職業・業界・エリア別)医薬品業界は安定しているといわれることもあり、製薬会社は就職先として人気が高いです。医薬品という専門性の高い製品を扱うことから、転職にはハードルが高いと感じてしまう人もいるかもしれません。実際に製薬会社に転職するとしたらどんなことに気を付ければ良いのでしょうか。閉じる製薬会社で転職する人は多い?よくある転職理由とは?製薬会社で狙い目な会社の3個の特徴とは?製薬会社の転職で注意したほうが良い2つのこと製薬会社で転職を成功させるためには何をすれば良い?製薬会社で転職するにあたっての必要な心構え製薬会社での転職で年収を上げるためにやるべきこととは?まとめ製薬会社で転職する人は多い?製薬会社は転職する人も転職してくる人も多いです。求人情報サイトなどを見れば多くの製薬会社の求人を見つけることができます。営業職であるMRと研究職・開発職は業界内での転職がとても多いです。工場スタッフも転職は多いですが、未経験から転職してくる人もたくさんいます。ある転職理由とは?製薬会社から製薬会社へ転職する理由、製薬会社から他業種へ転職する理由または他業種から製薬会社に転職する理由はどんなものなのでしょうか。それぞれ紹介していきます。給与すでに実績を出している人は給与アップのために転職という手段を選びます。MRであれば営業先で他社のMRとも顔を合わせる機会が多くあります。お互い情報交換をして他社MRの待遇などを探ることもできますし、優秀なMRであればうちに転職しないかと声をかけられることもあります。中小企業から大企業への転職で年収アップというケースが多いですが、中には大企業から中小企業に転職することで役職が付いて年収をアップを成功させる人もいます。研究職や開発職であれば成果を出せば他社にも名前を知られることになります。良い研究者を確保することは医薬品の開発力、企業の競争力のアップに直接つながるので、他社からスカウトを受けることもあります。他領域に興味が移った製薬会社には様々な領域の医薬品を扱っている会社とある領域に特化した会社があります。専門領域に特化した会社で働いてきてもっとたくさんの知識を身に着けたい、またはその逆でもっと専門的な知識を活かして仕事がしたいというパターンで転職するという選択をします。ある分野で自分の目標を達成して他の分野に興味が移ったり、これ以上は発展が見込めないと見切りをつけて、その分野に特化した他社に移るということもあります。評価に納得できない社内での評価に納得がいかないので転職するというパターンです。評価制度がしっかりしている会社や、MRであれば数字のみで評価されるということもありますが、いまだに評価制度が不透明であったり年功序列が残っている会社も多いです。思うように昇給できなかったり予想していたよりボーナスが少なかったりという給与に関するのほかに、自分より仕事ができないと思うような人が裁量を与えられていたりすると公平に評価されていないと感じてしまいます。役職に関しては上司が退職しない限りポストが空かないので昇格できないという場合に、他社に転職することでそれが叶えられる場合もあります。社風が合わない会社にはそれぞれ社風があります。新卒入社で入った会社の雰囲気が自分の思っていたものとは違ったので他社に転職するというのはとても多いです。新卒は就業経験がないので自分にどんな社風が合うのかまだわかっていない人が多いです。実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと思って入社したけれど社内競争にうんざりしてしまう人や、アットホームな雰囲気の会社で働きたいと思っていたのに物足りなさを感じてしまう人もいます。人事部が現場のことをよく理解していない会社では、求人票の情報や面接での回答と実際の現場の雰囲気が異なる場合もあります。いったケースでは第二新卒として扱われるうちに早めに同業他社へ転職してしまいます。人間関係どの会社でもあることですが、会社の人と折り合いが悪くなり転職を選ぶこともあります。たくさんの人と一緒に働くのでどうしても合う合わないが出てきます。ある程度の我慢は必要ですがストレスによって体調を崩してしまうこともあります。人間関係のトラブルはとても難しい問題なので解決策として転職をするという場合もあります。製造スタッフは黙々と工場内でライン作業に従事するので、人間関係のトラブルが起こりやすいです。研究職もプロジェクトチームを作って何年も1つのプロジェクトに取り組むので、一度人間関係でトラブルが起きると改善がとても難しいです。自分のやりたいことが見つかった他の業界で働く友人と話したり転職エージェントに登録することで、今まで知らなかった仕事に興味がわいて転職するというパターンです。他業種では未経験からスタートできる仕事も多くあります。自分のキャリアを形成していく中で未経験の仕事に挑戦するならなるべく早いうちにと考える人が多いので、20代・30代の人の転職理由として多いです。内定時に行きたい業界で内定が出ずに製薬会社に来た人は、やっぱり志望していた業界で働きたいという思いが強くなり転職することもあります。仕事が忙しすぎるMRに関して言えば高給取りである一方激務であることでも有名です。MRであれば医薬品卸や医療機器メーカーなど医療に関わる様々な職業の人と人脈を作ることができます。その中には元MRという人も実は多く、その多くは激務や数字のプレッシャーに疲れて転職しているので過去の自分と同じ状況の人を見ると転職を勧める人もいます。収入が下がったとしても将来のことを考えたり、家族との時間を大切にしたいという理由で転職する人が多いです。女性であれば将来結婚することを考えたらこの業務量をこなすことはできないと判断する人もいます。収入アップ製薬会社は給与面で待遇の良い会社が多いです。福利厚生が比較的充実しています。給与だけ考えた場合はそこまで差がなくても、各種手当や今よりも良い労働環境を求めて製薬会社へ転職する人もいます。製薬会社で狙い目な会社の3個の特徴とは?実際に転職するならどんな会社を狙えば良いでしょうか。何を求めて転職するかによって狙う会社は違ってきます。収入アップを目指して他業種から転職する場合は大手企業をお勧めします。大手企業であれば中途入社の社員にも対応した研修制度が整っています。様々なキャリアパスが用意されているため、何年後かにキャリアチェンジを考えたときに他部署への異動も可能な場合があります。転職するというときにもネームバリューがあるので、プラスになります。他業種からの転職、または評価に納得できずに転職という人には若い企業をお勧めします。社内のルールや慣例が確立されていないので、転職してきた人にもチャンスが多くあります。他業種からの転職でもスタートラインがほぼ一緒なので、気後れすることなく挑戦できます。経験者であれば裁量のある仕事に就けるチャンスです。製薬会社での経験がある人には専門領域特化した企業がオススメです。製薬業界は安定していると言われてはいますが、現在は大手企業でも吸収合併や買収の対象になっています。そのたびに本社から子会社への出向や、早期退職者の募集などが行われています。今後は自分の市場価値を高めていかなければ競争に負けてしまいます。自分の市場価値を高める手段として専門的な知識や経験は大きな武器になります。転職する際に業務内容と給与は必ずチェックしなければいけないポイントですが、会社の雰囲気もそれらと同じくらい重要です。前職で会社の雰囲気が自分に合っていた人にとっては見落としがちな点ですが、合わない雰囲気の中で働くのは精神衛生上あまりよくありません。雰囲気というのは仕事でのパフォーマンスに大きな影響を及ぼすので、内定を受ける前にしっかり確認しましょう。同じ業界でも仕事のやり方は違う同業他社から転職した場合、経験がある分仕事の進め方が違うと困惑してしまいます。扱っている製品が同じなら仕事の仕方に大きな違いはないだろうと思って新しい仕事に取り組むと、思わぬところでトラブルが発生したりします。転職する際の面接は新卒の面接とは異なるので、入社してからのギャップを最大限減らすために細かいところまで確認した方が良いでしょう。製薬会社で転職を成功させるためには何をすれば良い?自分が求める条件をしっかり把握するこれはどんな業種への転職するでも必要なことですが、転職する理由や転職先でどんな仕事をしたいのかをしっかり把握することが連職成功の鍵になります。給与面であれば入社時の給与だけでなく5年後10年後の年収も想定しましょう。業務内容であれば何をメインにしたいのか、裁量はどれくらい欲しいのか等できる限り明確に条件を決めることが大事です。製薬会社に転職すると決めたのならさらに細かく条件を把握できます。MRであればチームワーク重視なのか個人主義なのか、幅広い製品知識を生かしたいのか専門的な知識を生かしたいのかなどもよく整理しましょう。自分が何を転職で叶えたいのかをよく考えたうえで、それらに優先順位をつけていけば転職を成功させられる可能性が高くなります。見学やOB訪問いくつかの会社に絞り込む段階や複数社から内定をもらった場合には、可能であれば職場を見学させてもらったりOB訪問などをして会社の雰囲気をよく知ることが大事です。会社のウェブサイトを確認したり転職エージェントから情報を教えてもらうのも大切ですが、実際にオフィスを見せてもらったり働いている人に話を聞くことで入社後の自分が想像しやすくなります。色んな事を確認していく過程で自分でも気づいていなかった大事な条件について気づいたりもします。製薬会社で転職するにあたっての必要な心構え責任感を持つ医薬品は人の命に係わるものなのでたくさんのルールが決められています。製品知識だけでなく医療に関わる幅広い知識も求められます。工場スタッフであれば特殊な作業着を着てエアシャワーなどのいくつかのプロセスを経てようやくクリーンルーム内に入って作業することができます。異物混入を防ぐためにアクセサリーはすべて外さなければいけないですし、メイクも禁止です。MRであれば過剰な接待は禁止されていますし、製品に関する正しい情報を提供しなければいけません。常に医療の一端を担っているという責任感をもって仕事に取り組む必要があります。医薬品に関する法律で薬事法というものがあります。これは毎年改定されるので毎年しっかり勉強しなければいけません。MRや学術部などでは新しい製品が出たらその製品の効能や副作用、病気に関する知識を医師に説明できるレベルにする必要があります。研究職であれば常に新しい知識を取り込んで研究に活かす必要があります。製薬会社で働くにはどの職種であっても常に新しい知識が必要なので、自分から学ぼうとする姿勢が大切です。製薬会社での転職で年収を上げるためにやるべきこととは?アピールできる実績を作る転職する前に実績をあげておくことはとても重要です。MRであれば営業目標を達成する、新規営業に成功したといった実績は転職の際の大きなアピールポイントになります。チームリーダーや支店長であれば支店として売り上げが前期と比べて何パーセント増えた、部下全員の売り上げが増えたなどの具体例があると良いでしょう。他業種からの転職であれば初年度から年収を増やすのは難しいです。人脈を広げる人脈は広げておいて損はありません。実際転職によって年収が上がるような人はスカウトされて条件が良いから転職したという人が多いです。優秀な人であればいくつかの会社から声をかけられることもあるので、条件交渉をする際にも他に転職先の候補があるというのは有利に働きます。スカウト以外にもどこで人が足りていないといった情報や転職するならこの会社がオススメというような情報を教えてもらえることがあります。まとめいかがでしたでしょうか。この記事を参考にしてぜひ製薬会社への転職を成功させてください。転職情報(職業・業界・エリア別)製薬会社求人についてもっと深堀りした情報を見る製薬会社の将来性とは?私が考えるこの仕事をずっとやっていたいと思う8個の理由ここでは、製薬会社の将来についてご紹介したいと思います。就職活動中の皆さんにとって将来も変わることなく発展維持できる会社を望まれているはずです。今だけが良いと思われる方は、ほぼいないと言う大前提で話を勧めさせていただきます。製薬会社業界はこの先大丈夫なの?どういう形で発展して行くの?という質問を多く受けます。結論から申し上げて、製薬会社の将来性は明るいです。国内産業としても当然ですが世界産業としても将来は明るいと考えられます。2019年現在世界人口は70億人、2050年には90億人、2100年までには110億人と言う国連の人口推計が発表されています。製薬会社の仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します各業種の会社に志望する人は、その業種や企業に自分は向いているのか?という疑問を持つ方が多いと思います。学生の方々の多くは、初めて正社員として働く職場で、その会社や職場が自分に合っているのか不安になる場合が有ります。ここでは「製薬会社」であればどのような人に向いているのか、またどのようにすれば合うようになるのかなどを参考までにご紹介します。製薬会社の仕事内容、向く人、向かない人、また製薬会社で働くことのやりがい等に分けてご紹介したいと思います。製薬会社の仕事の種類と大まかな仕事内容製薬会社と言っても、単に「薬を作って、売っている」と言う単純な組織ではありません。饗応」等あまり良くないイメージがありました。高給を良いことに従業員へのパワハラ系業務命令、土日も無く働かなければならいイメージを持たれている方々も未だに多いと思います。現代社会では、製薬会社の大半はホワイト企業として企業イメージをクリアにしている会社が多くなりました。言うものの、言い換えれば、未だに製薬会社の中にはブラックかグレーな会社が存在することは確かです。そこで、ホワイトである製薬会社の特徴を4個にまとめて見ました。求人内容や面接時にホワイトと判断できる見分け方も合わせてご製薬会社の仕事のやりがいとは?経験者の私が感じる7個のやりがいを感じる瞬間を紹介します人間の健康回復・維持・のための重要ファクターである薬剤を開発、販売、管理することが主な業務の製薬会社。人間の苦痛を和らげたり、疾病を持った人が日常生活に戻れるようになったりする為の起爆剤でもある薬。した薬剤を製造販売する従業員にとっての「やりがい」とはどんなものがあるのかをご紹介します。後半は、そのために何をすればやりがいを感じられるようになるのかを解説します。製薬会社の大まかな仕事内容について理解しておこうここでは、医療用医薬品メーカーの部類に属する製薬メーカーを取り上げます。ある募集内容や働き先の種類・おすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します。ここでは、「製薬会社」をテーマにその働き方や職種などを紹介したいと思います。製薬会社ってどんな会社?一口に製薬会社と言っても様々な専門性を持った会社があります。極端な例で言うと「○○製薬」という名称を標榜している会社でも、化粧品しか作っていない会社などは、本来的には「製薬」とは言わないような気がします。筆者は製薬会社に籍を置き、色々な製薬企業を見てきた経験から種々な情報をご紹介して行きたいと思います。ちなみに会社的な専門性についてもう少し詳しく紹介しますと、以下のようになります。製薬会社の年収はどのくらい?研究職や開発職の場合は?給料の相場についても知っておこう!製薬会社には様々な職種の求人があるので、就職・転職活動の際に求人票を目にすることが多いです。社会貢献度の高い仕事なのでやりがいがありますが、やはりやりがいだけでなく年収も気になりますよね。今回は製薬会社のお給料事情について解説していきます。製薬会社の給料の相場はどのくらい?正社員で新卒入社した場合正社員として新卒入社した場合は月収20万円~30万円程度であることが多いです。給与の差が大きい理由は製薬会社の職種の多さにあります。