会社情報サービスセミナー情報お客様の声メディア掲載ブログお問い合わせメルマガ登録Menu成長支援部からの提言Homeブログ成長支援部からの提言(第282話)社員の安心感を多面的に支えることで、自立的な行動を促す2019/07/30今は将来に対して漠然たる不安を抱えている人が多いと言われています。社員に多面的な側面から安心感を与えるために、CVR(C:Cash、V:Vision、R:Respect)の観点から自社の取り組みを一度見直してみましょう。(第281話)既存の常識を疑って、オリジナルの価値判断基準を構築する2019/07/23皆が早くて、簡単で、面白いものを求めるのであれば、時間はかかるし、難しいし、面白くないものにあえて取り組むことで、逆説的にビジネスチャンスが広がります。(第280話)時流に流されずに、新たな時流を我流で作り出す2019/07/16どのような付加価値を付与できるのかを見つける鍵は、普段あまり焦点を当てていない対象を深掘りすることにあります。埋もれているニーズにアプローチすることで、新たなビジネスチャンスにつながります。(第279話)二人の経営の神様の違いを分析して、我以外皆我師を目指す2019/07/09人はどうしても、自分が過去に経験したことや現時点で持っている知識に縛られます。私も口では「客観的に自分を見ましょう」と言っていますが、まだまだ修業中です。(第278話)人材育成では社長から先に歩み寄った方が効果的2019/07/02価値観が多様化しているので、社長が良いと考えているポイントと社員が良いと考えるポイントがずれることが増えています。このため、ズレがあるのを前提にして、どの部分がどの方向にずれているのかを探る一手間が必要になっています。