営業時間は9時~18時です。渋谷支部に所属しております。会社を変える労務管理おはようございます。東京商工会議所から新卒者等採用動向に関する調査結果が発表されました。調査期間は平成18年1月20日~2月10日。回答企業数546社(回答率10.9%)。調査結果の概要は以下のとおりです。「予定あり」と回答した企業が66.7%と前年比11.5ポイント増加。「(新卒者を)予定通り確保できた」企業は55.2%で前年比2.0ポイント増加した。企業は33.5%で2.3ポイント減。「一人も確保できなかった」は10.2%で1.7ポイント増となり、双方合わせると半数近い企業(43.7%)が当初予定人数を確保できていない状況。採用活動の開始時期について、「1月~3月」が44.3%、と最も多く、「4月~6月」は33.5%であった。中途採用に対する積極的姿勢が目立っている。■インターンシップへの理解進むインターンシップについて受け入れたことのある企業は、24.0%と、前回(平成14年)調査よりも9ポイント増加した。同制度への興味や理解の高まりが感じられる。今日のランキングが確認できます。『M&Aの人事デューデリジェンス標準手順書』(日本法令)執筆に参加させていただきました。『M&Aの労務デューデリジェンス標準手順書』(日本法令)執筆に参加させていただきました。technology.。