学生時代は理工学部に所属し、情報テクノロジーを専攻していた。「フィードバック制御により2台のトラックを自動運転させる」など、かなり技術的な分野に携わっていたという。2009年にJMASに入社後は、産業ソリューション領域での経験を経て、現在へ至る。学生時代は生産工学部に所属し、マネジメント工学を専攻していた。JMASとは、大学生時代に参加した説明会で出会う。トレンドのあるIT業界の中でも、数十年にわたってしっかりと歩みを続けている点に惹かれ、入社を決めたという。学生時代は人文学部に所属し、人文コミュニケーションを専攻していた。留学生と交流し、異文化との関わり方について学んでいたという。就職活動にあたっては、ものづくりを志向する中で、IT業界を選択。その中でも、教育体制が充実していたJMASへ入社した。次の一手を生み出せ少子高齢化による労働人口減少傾向と近年の景気回復傾向により、「近年まれに見る売り手市場だ」と言われる採用マーケット。本プロジェクトのお客様である大手人材企業も、そんな市場競争の中で新たな一手を模索されていた。プロジェクトが立ち上がった経緯について、リーダーを務めた平本に聞いた。「元々の発端は、今回のプロジェクトが立ち上がる2年ほど前。お客様が運用されている求人メディアのシステムリニューアルを、弊社で担当したことがきっかけです。その際、私自身はウェブ、主にスマートフォン向けの開発を担当しました。その繋がりで、引き続き保守業務などで関わりはあったのですが、2017年のタイミングで新たに“分野の異なる求人メディア用アプリを一新したい”というお話を頂き、私がそのプロジェクトに関わることになったという訳です」平本が言うリーダーとは、どのような役割なのだろうか。「マネジャーと連携しながら、各メンバーの進捗確認やお客様への報告、あるいは調整などをおこない、現場を上手く回す役割です。プロジェクト全体を俯瞰して管理するマネジャーと比較すると、より現場寄りの存在だと言えるでしょう」プロジェクトメンバーであり後輩でもある沓掛や清野から見ると、ごく身近な先輩であり上司が平本にあたるのだろう。そんな2人は、プロジェクトへ参加したきっかけをこう話す。「私は、初期の要件定義の段階からアサインされ、1年目ながらお客様先のオフィスへ常駐していました。アプリの開発自体、初めてだったので、とても刺激的でしたね」一方、沓掛は後半から参加したそうだ。「僕は元々別の案件にアサインされていたのですが、本プロジェクトにはより戦力が必要ということで、急きょiOSの経験がある自分に白羽の矢が立ったようです」それぞれの背景を抱きながら、プロジェクトは進んでいった。条件の厳しさも増していくスマートフォン全盛の現在、アプリはカスタマーと自社を繋ぐツールとして、多くの企業が開発している。本プロジェクトのお客様である大手人材企業においても、より業界内のプレゼンスを高めていく手段としてアプリには期待が集まっていた。「そもそも、業界内でも強い存在感のある求人メディアを運用されているお客様は、他分野での求人においても、同様の存在感を発揮していきたいと強く希望されていました。多くのメディアを運用されている都合上、潤沢に予算を割けるわけでもない。何かできることはないかという想いで、我々に相談を寄せて下さったのです」新しいアプリの開発においては、当然お客様から多くの要望が寄せられる。平本も含めたプロジェクト管理者たちは頭を悩ませつつも、何が最もお客様に必要なのかを考え抜き、時にはお客様側のマーケティング部隊の力も借りながら、要望を整理していった。限られた予算などの条件を踏まえて、それらをいかに取捨選択し叶えていくかは、まさに腕の見せ所だった。プロジェクトにおけるもうひとつの大切な要素、スケジュール面はどうだったのだろうか。「スケジュール面においては、お客様側でテレビCMを打ち出す日にちなども決まっていたので、難しい部分はありつつも、微妙な調整をしながら間に合わせる方向で考えました。それでも、途中で参加してもらった沓掛さんも含めて、社内の様々な方の力を借りられなければ、完遂は難しかったかもしれません」当事者である沓掛も、こう話す。「かなり大きい案件だなという印象があり、それだけに、課題も多く抱えていました。今回はリニューアルアプリだったので、製造にあたっても古いアプリの中身を読み解く必要がありました。時間も人手も限られている中なので、これは高いハードルになるなと感じました」目指すべきゴールを阻む、様々な壁。全員一丸となって、歩みは続いた。それぞれの強みが、巨大化するプロジェクトを動かすプロジェクトは徐々にその大きさを増していき、最大期には、総勢で30名を数えたという。当時を振り返って、平本はこう話す。「30人くらいまでメンバーが増えてしまうと、それぞれが何の作業をしているのかが分かりにくくなってきます。すべての質問に対してイチから答えてあげることができなくなってきます。いう中だからこそ、沓掛さんのような存在はとても助かりました。経験も知識もある彼は、ゼロベースで渡しても、ある程度かたちにして返してくれる。いう、いわば自走力のようなものがあるメンバーは、掛け替えのない存在です」また、最初期から参加していた清野の存在も、同様に大きいものだったという。「私ともう1人で要件定義を進めていたのですが、2人とも別のプロジェクトを掛け持ちしていた都合もあって、実働部分で手が足りません。そんな中で頼りになったのが、清野さんの存在です。1年目なので、最初は大丈夫かな?と思ったりもしたのですが、結果的には“清野さんでなくてはこの仕事はできなかったな”というのがいまの感想です。一歩ずつ着実に物事を進める堅実さは、誰にでも備わっているものではありません」まさに、プロジェクトの要として活躍した2人だが、そんな立場から見て、平本とはどんな人間だったのだろうか。