捨ててしまうことという歌詞がある。最近、ふとした時にこのフレーズが頭の中で再生される。詳しいことは割愛するけど、周りの友人達と話をしていると、人生を長い目で見て足元を固めようとしている人がたくさんいて、私だけ、責任はないけど言うことはいっちょまえな学生みたいなノリで過ごしているような気がして。それで「このまま、やりたいことばかり追い求めていいのかな?」と考えるようになった。今の仕事は好きだし、職場もすごく働きやすい環境で感謝している。書く仕事だけやってて給料アップは望めるのかとか、A型事業所以外でも認められたいとか、そういう贅沢な欲求も出て来てしまう。した気持ちを抱えたまま、モチベーションが下がって仕事に支障をきたすと一緒に働いている人に迷惑がかかるから、事業所の職員にもこの気持ちを正直に伝えた。明確な解決策は出てないけど、理解してもらえた。そんなこんなで、いろいろ考えていたところ、働き方・生き方に関する話がここ数日間でたくさん入ってきた。「パズルを完成させてごらん」と言われているような感覚。必要なピースなのは確かだけど、はまる場所は手探りで探すしかない。今回はその中で、特にいろいろ考えさせられたテレビ番組の感想を書こうと思う。奇跡体験アンビリバボー「理化学工業」の特集あらすじ特集を見て思ったことまとめ奇跡体験アンビリバボー「理化学工業」の特集テレビのチャンネルを変えたら、奇跡体験アンビリバボーをやっていて、養護学校の先生が、ある企業に「知的障害を持つ生徒達に、働くという経験をさせてもらえないか」と一生懸命頼み込む場面が流れていた。アンビリバボーの障害者特集って、見るのが辛いものも多いんだけど、今回はなぜか、見てみたいと思った。いう、チョークを作っている会社が、養護学校の先生の頼みで知的障害を持つ女子生徒達の職場実習を受け入れるところから始まる。当時社長を務めていた大山泰弘さんは、女子生徒達に実習だけをさせるつもりだったが、社員達の強い希望により、生徒達をそのまま雇うことに。知的障害を持つ従業員達は、健気に働くし、何気ない褒め言葉にもすごく喜ぶ。仕事を教えるのはなかなか大変で、ミスが続く場合などは注意しないといけない場面も出て来る。彼女達は必死に「嫌だ!明日も来る!!」と訴える。この時社長は、「なぜこの子達は、こんな辛い思いをしてまで働きたいのか。施設で大事にされていた方が幸せなんじゃないか?」と考えていて、障害者を働かせることに罪悪感を持っていた。そこで、お寺のお坊さんに相談してみると、お坊さんは次のような話をした。「人の究極の幸せとは、人に愛されること。