西田博明のブログ伝統工芸とモノづくり、コーチング、ファシリテーション、国連平和大学(コスタリカ)、世界青年の船、ソリューションフォーカス、チームビルディング、日々の想い、戦争と平和・・・時々アニメやSF小説。その他もろもろ、いろいろシェアしていきます。comment先日、おもメン(おもけんメンバー)戦略会議を行いまして、2008年度分のおもけんが主催する公開セミナーのスケジューリングをしましたなんと、毎月2~3本開催する予定ですお忙しい方ばかりなのに、日程を調整してくださった講師の先生方に感謝2ですね今回は人事ご担当者様にぜひご参加いただきたセミナー、その名も『研修設計のためのおもしろい研修』のご紹介です。研修講師のエージェントである弊社一押しの生田講師によるおもしろい研修を是非ご体感ください。今すぐ役立つ人材育成のノウハウと、効果的な研修設計のヒントをお伝えします。【内容】1.体験セミナー『新入社員のモチベーティング』4月に大きな夢や希望と共に元気いっぱい入社した新入社員のみなさんも、社会の厳しさや壁にぶつかりやる気が落ち込んでいる時期ではないでしょうか?記念すべき第1回目のおもしろい研修体験セミナーでは、新入社員のやる気を取り戻すモチベーティング法をお伝えします。新入社員のモチベーションを上げるため、誰にでも同じように接してはいませんか?なんとそこに落とし穴があるのです!人は感情パターンによって4タイプに分類されます。実はモチベーティング方法もそのタイプ別に全く異なるのです。今回の体験セミナーでは一人一人のタイプを見極め、その人に合ったスタイルでモチベーティングする技術を身に付けられます。人材に関するお悩みの点を直接生田講師にご相談いただき、効果的な研修を設計する上での大きなヒントをご提供いたします。学生から社会人、法人向けに研修を行っている。2007年11月現在で受講者数は述べ13000人を越える。心理学、コミュニケーション論、脳科学などが研究分野。タイムマネジメント研修、加速学習などの研修を手がけている。御社にぴったりの効果の高い研修を設計する重要なヒントをお伝えいたします。プロフェッショナルに一度ご相談くださいませ。100枚600円の封筒コメントを残すコメントをキャンセル最近の投稿2019年も、ありがとうございました!!メンターとして中小企業庁「ふるさとデザインアカデミー」に参加しました新たな出発。WordPress.com.。