contentSAPジャパンは1月10日、ネット求人広告会社のエン・ジャパンの企画協力により、SAPの中堅パートナー企業におけるSAP技術者の増強を支援するプログラムを開始することを発表した。具体的には、エン・ジャパンの主催で、中堅パートナー合同の定期的なキャリアセミナーを開催するほか、同プログラムで採用された技術者には、採用後に合同の導入教育や継続的なキャリアサポートを提供。中堅パートナーにおける人材採用、教育、スキルアップを支援する。同プログラムは、SAPビジネスの未経験者をSAP技術者に育成し、技術者の裾野を拡大することが最大の目的。両社は協業による人材増強支援活動により、2008年度で約200名の技術者の採用を目指している。現在、SAPが公認している技術者「SAP認定コンサルタント」は、現在1万人を超えている。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。