コーチングを知る『ビジョンコーチング不調時の対応』ビジョンコーチングの不調はなぜおこるか。研修インストラクター/コーチング研修インストラクター養成講座ビジョンコーチング不調時の対応:コーチングを知るビジョンコーチングも万能ではない人が自分の将来を考える方法として、2種類の方法があります。自分の将来というものを考える時、あるべき姿として将来を「イメージ」で捉え、それに向けて今を近づけていこうとする考え方です。今の延長上に将来をおき、日々の積み重ねが結果として将来につながるという考え方です。(1)のタイプの人は、長期目標をたててそれに向かっていくことが有効です。(2)のタイプの人は、長期目標は「夢物語」として捉えてしまう傾向があるので、長期目標よりはむしろ中期目標にとどめ、その積み重ねが長期の成功につながるという考えが有効です。(2)のタイプの人には、現実的な人が多く将来のイメージがわかない人もいます。「将来のイメージがわかない人」に対して、無理にビジョンコーチングを実施しません。足もと(今、現在)から先(将来)を見ていく方向にて考えさせます。行うことは法律で固く禁じられています。