職場でいじめられる人の特徴は?ターゲットにされないためには?仕事2019.10.22この記事は約6分で読めます。職場でのいじめ...そういったもののターゲットにされてしまうと本当に辛いものですし仕事が苦痛になってしまいます。自分が精神的に壊されてしまって再起不能のような状態に追いやられてしまう可能性も十分にありますから注意をしなくてはいけません。どのような人が職場いじめのターゲットにされやすいのでしょうか。職場いじめに巻き込まれないようにしていく、ということも一つの大事な防衛策になります。職場いじめの標的になりやすいのは...?容姿によるもの病気なども理由の一つに仕事ができない真面目すぎる優秀すぎる上司に反抗する性格上の問題まとめ職場いじめの標的になりやすいのは...?もちろん、人間には色々な人がいますからこれから書いていくような部分がない人でも職場いじめのターゲットになってしまう可能性は充分にありますし、どんな人であったとしても職場いじめのターゲットに100パーセントならないようにする、という方法はありません。運など、色々な要素が積み重なって職場いじめのターゲットにされてしまう可能性は充分にあることなのです。いうターゲットになってしまう可能性を”少しでも”下げることは充分に可能です。どのような特徴があるとターゲットになってしまいやすいのかを、見ていきましょう。容姿によるもの悲しいことですし、本来あってはならないことですがザンネンなことに”容姿を理由としたいじめ”は子供でも大人になってもあることです。容姿が原因でいじめを受けることになってしまう可能性は十分にあるのです。こればっかりは本当にどうすることもできません。対処するとすれば、後述する他のポイントに気を付けることぐらいしかありません。”容姿”と言っても”身だしなみ”の部分の場合もあります。この場合は自分である程度改善できると思いますから身だしなみが原因になっている場合は改善しましょう。髪がボサボサだとか髭をそってないだとかメイクが濃すぎるだとか、服装がだらしないだとかそういう”改善できる部分”が原因の場合もあります。自分自身の見た目自体はどうにもなりませんが身だしなみの部分はしっかりしておきましょうスポンサーリンク病気なども理由の一つにこれもとても悲しいことですが持病などがあったりして人と違う部分があったりするとザンネンながらいじめの原因になってしまうこともあります。大人になってもそういうことがあるのです。隠せすのに支障がない持病であればともかく、隠すことができないような持病を持っている場合、職場にいる人間の性格次第でそれが原因でいじめに発展する可能性は十分にあるのです。これも、本人にとってはどうしようもないことなのですが、人間は、そういう部分もある、ということは覚えておきましょう。仕事ができない仕事ができないと、それが原因でイジメに発展する可能性もあります。最初は「もうちょっとちゃんとやってほしい」だとか「迷惑だなぁ」だとかそういった感情だったものが徐々にいじめの方向にシフトしてしまう、ということになりますね。仕事を不真面目にやっている場合でも本当に、自分とは相性が合っていないような場合でも仕事ができないとそれがいじめに繋がる可能性はありますので、注意をしなくてはいけません。真面目すぎる真面目すぎる人間は周囲からすると「うっとうしい」と感じることもあるものです。真面目に仕事をやるのは良いことですし上司受けも良いかもしれませんが同僚などから嫌われる恐れがあり、イジメに発展するケースもあります。上手くバランスを取って行くことが大事になります。非常に難しい部分ではあるのですが”真面目すぎること”も時にいじめの原因となるのですスポンサーリンク優秀すぎる上で「仕事ができないといじめの原因になる可能性がある」と書きましたが、その逆もあります。”優秀すぎる”ことで、いじめの原因になってしまうパターンですね。これは、周囲から嫉妬されてしまったりだとかそういったことが原因になるのですが優秀すぎると、周囲の人間や、場合によっては上司までもが嫉妬などの感情を抱いて、いじめまがいの行為(あるいはいじめそのもの)をし始める可能性があります。「優秀でも、仕事できなくてもいじめの原因に!?」と思うかもしれませんがこれは本当に周囲の環境次第で運の要素も関係してくる部分になります。周囲の人がちゃんとした人なら優秀でもちゃんと認めてくれるでしょうし、周囲に嫉妬深い人が多ければいじめの原因になってしまう可能性があります。いじめを受けないようにする、という点だけで考えるのであれば「ほどほどに仕事をする」というのが、一番ベストな立ち位置になります。何でそんな面倒臭い加減をしなければいけないんだ!という気持ちになってしまいますが仕事ができなくてもいじめられるかもしれませんし出来過ぎてもいじめられるかもしれない...この世は、そういう面倒臭い世の中なのです上司に反抗する上司に反抗することも、決して悪いことではありません。上司も人間ですから間違ったことを言う可能性は充分にあるからです。上司がいじめているから、自分も、みたいな感じで周囲にもいじめが拡散する可能性もあります。なってしまった場合は状況が悪化する前にすぐに会社の然るべき部署に相談するようにしましょう。上司から目をつけられるといじめの対象になりやすいのは事実です。言って、上司のやり方になんでもはいはい従うのはこれもまたおかしな話ですが、なかなか加減が難しい点であるのが現実ですね。性格上の問題で、いじめを受けやすくなってしまう可能性もあります。大人しいタイプやコミュニケーションが苦手なタイプだったりすると、いじめに繋がる可能性は高まりますし、いじられキャラの場合も注意が必要です、いじられキャラは一見すると、人気者のような感じもするかもしれませんが”いじる”が”いじめる”に変わることがあるのです。エスカレートしていってしまうケースですね。自分がいじられキャラの場合、いじられがいじめられるに変わってしまわないように注意が必要です。他にも、そもそも人間的に問題があるような性格だったり、我がままだったり、周囲との協調性がゼロだったりと、人間的に問題があるようなケースの場合も、当然、いじめにつながってしまう可能性があります。後者の場合はともかく、前者の場合は自分が悪いわけではありませんしなかなかどうすることもできない場合もあると思いますがいじめられてしまうリスクが高まる可能性がある、ということは理解しておいた方が良いでしょう。いじめているのか分かっていないようなケースが存在するのも事実です。上で紹介したものも、ほんの一握りであり細かい理由を含めると、本当に厖大な数の”原因”が眠っています。嫌われる人間!嫌がられる8パターンを解説します!職場で嫌われてしまう人間は、どこの会社にも存在するかと思います。自分がその「嫌われてしまう人間」にならないためにはどうすれば良いのでしょうか。職場で嫌われて孤立してしまわないために、嫌われる人間8パターンをご紹介していきます。退職届の撤回はできる?提出後に取り消しできるのかどうか...。会社側に退職届を提出したり、退職を申し出たあとに「やっぱりやめた」と撤回することはできるのかどうかを解説していきます。法律上の部分から、仮に残れたとしてもその場合に受けることになるダメージなどなど、色々な注意点も併せて解説していきます仕事セクハラ・パワハラの自覚ナシ?時代遅れの古人間たち!セクハラ・パワハラ。どこからがセクハラ・パワハラになるのか?そんな風に思っているようでは論外です!時代遅れな人間達による繰り返されるセクハラ、パワハラ...。この記事はセクハラ・パワハラの基本、そして実際にあった危険な事例を紹介します。社員旅行に行きたくない!どうやって断ればいいの?断り方6つ!会社の行事として行われる「社員旅行」。して会社の人間や上司と一緒に旅行に行かなくてはいけないのか!そんなものには行きたくない、という人も居るでしょう。大雪時の会社の帰宅命令や帰宅指示って決まりはないの?大雪の際の会社の帰宅命令や帰宅指示に何か法律上の決まりはないのかどうか。帰宅命令を出しやすい上司、出しにくい上司の違い、もしも大雪なのに帰宅指示や命令が出ないような場合は一体どうしたら良いのか...。職場の先輩を食事に誘う際の注意点!よく考えて行動して!職場の先輩を食事に誘いたい!そう思うこともあるかもしれません。誘い方を間違えてしまうと、先輩の迷惑になってしまったり、先輩に嫌な思いをさせてしまったりする可能性は充分にあります。相手に不快な思いをさせないための注意点をまとめてみました。スポンサーリンク転職を繰り返すことによるデメリットは?リスクを知る!社員証を無くしてしまったらどうする?するべきことは?プロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。ホーム検索トップサイドバープロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。タイトルとURLをコピーしました。