外務省ホームページは「JavaScript」が使われております。「JavaScript」をONにしてご利用ください。)」の署名が行われました。本協定は,ワーキング・ホリデー制度の参加者として有効な査証を所持する相手国の国民に対し,入国の日から一年間の滞在を許可し,かつ,休暇の付随的な活動として旅行資金を補うために就労許可なしに就労することを認めるための法的な枠組みを構築するものです。本協定は,それぞれの国内手続の完了を書面により通報し,双方の通報が受領された日のいずれか遅い方の日の後30日目の日に効力を生じます。ワーキング・ホリデー制度の開始を契機として,両国の青少年の交流や相互理解が促進され,両国の友好親善関係が一層強化されることが期待されます。(参考)(1)ワーキング・ホリデー制度とは,それぞれの相手国・地域の青少年に対し,他方の文化や一般的な生活様式を理解する機会を提供し,双方の相互理解を深めることを趣旨とし,休暇を目的として入国を希望する相手国・地域の青少年に対し,旅行・滞在資金を補うための付随的就労を認める制度である。(2)ポーランドは,我が国がワーキング・ホリデー制度を導入する13番目の国又は地域であり,東欧地域では初。9000012040001。