キャリアコンサルタント「これだけ努力したんだよ」ということを表現するのは大切ですね。無条件に上司が教えるというのは上司からしたら虫が良すぎると思うでしょう。部下が何かしらの努力したことを上司に伝えることも大事です。上司も「よし、そこまでやったのなら教えてあげよう」と快く教えてもらえるかもしれません。そのとき部下は、あくまで謙虚に伝えます。何が必要だと考えてどんな行動をしたかを話を整理しておきます。行動する前にその考えを上司に伝えてみるということも大切です。行動してから実はリスクが高かった、時間がかかってしまったなんてことがわかると効率も悪くなってしまいます。そのためには簡単なロジカルシンキングをすると予測して行動することができます。【あるがままを受け入れる「今、ここ」の気づき】PDFレポートを無料でプレゼントしています。●心が落ち着きます●直感が冴えてきます●記憶力がアップします●絶好のチャンスをゲットできます●後悔することがなくなりますなどたくさんのメリットがあります。マインドフルネスをわかりやすく説明しています。極秘スキルを無料公開!こちらのページからご登録できます。http://heartstrings-on.net/present/コメントは受け付けていません。@heartstrings_tw運営者ハートストリングス代表田中孝憲と申します。しいプロフィールはコチラです。俗に「波長が合う人」という言い方がありますね。何回も嫌な気持ちがしたり、自分が嫌になってしまったりすることに気づくことがあるでしょう。思考と感情が切り離された状態。取り入れも同一視も自分にないものを他者から取り入れようとすることです。こちらでも紹介します。Reserved.このページの先頭へ。