「エコロジー&エコノミーな新発想の宅配便」として、2007年7月に設立された企業です。1,000万個と成長してまいりました。当社はさらに成長を加速させます。そのために、共に成長してくれる仲間を募集しています。宅配便サービスはこれからも飛躍的に伸びていくことが確実です。この背景には近年のEC市場の急激な拡大があり、大きな飛躍の土台がこの業界にはあります。当社は人材を「人財」と捉え、共に働く仲間を会社の「財産」だと考えています。そのため、誰にでも開かれ、また、頑張れば頑張った分だけ報われることを理念に、あらゆるポジションにチャンスを与え、社内制度の充実を図っております。多くの企業や産業が成熟期を迎える中、成長企業に身を置き、他では経験できないキャリアアップを経験できる機会はそんなに多くはありません。これからは、上場に向けた社内体制の構築を図ってまいります。あなたが成長できる土壌がエコ配にはあります。「低価格」で「エコ」な宅配サービスを展開。中心に集配しており、3辺合計80cm以内の小さな荷物に特化することにより、低価格での提供を実現しています。東京都(備考)東京23区内の店舗での勤務となります。よる法人中心の小荷物の配達・集荷です。荷物は三辺が80cmを超えない小さなもの。重い荷物を運ぶことはありません。自転車は電動アシスト付なので、坂の多い場所でもスイスイ。担当コースも決まっているので、道を覚えたら迷うこともありません。基本的に縦・横・高さの三辺が計80cm以内の小荷物しか扱いません。エリアにより特性があり、繊維問屋が周辺に多い上野店の場合は布などを運ぶことも。重さは1〜5kgくらいで、1日100件ほど(営業所による)のお客さまへお届けします。東京23区内には30の店舗があり、それぞれ周辺エリアを担当します。それを更に配送スタッフが分担するので、一人あたりの担当エリアは決して広くありません。お届けするのはエリア内の一般企業がほとんど。本社から支社、営業所から営業所...といった届け方が多くあります。自転車の後ろにリヤカーを連結し、その中に荷物を入れて運びます。いえ、自転車自体には電動アシスト機能がついているため、こぐ際に必要な力は普通の自転車と変わりません。1日あたり合計すると15kmほどの距離を運転することになるため、ちょっといい運動になります。仕分け⇒発送⇒退社となります。(1日の休憩時間はたっぷり2時間あります)。配達先では当社の宅配サービスをより積極的にご利用いただけるようチラシを配るなどのお声がけをお願いします。※チラシ配りやお声がけなどには個人目標を定めていますが、ノルマはありません。【入社後の流れ】2〜3週間をかけて、マンツーマン研修。仕事の流れや担当エリアのルートなどを覚えていきます。4週目くらいから、実際に一人でスタート。基本的に担当エリアは固定となります。1人でスタートした後も、先輩がしっかりとフォローします。宅配先へのチラシ配りをがんばった結果、新たな取引が広がった場合などです。早い人で主任に1年〜2年で、所長は3年〜4年で昇格する人も。支店は順調に増加しているので活躍できるポジションをご用意できます。月45時間分の固定残業代(5万4300円)を含みます。希望の方でご不明点がありましたらメッセージくださいませ。就業後の細かい質問につきましては面談時にご質問いただくようにお願いしております。面談に際し必要なご質問回答させていただきます。祝日以外でお願いいたします。上記段取りが確認できましたら面談になりますので一度お電話にてご連絡をさせて頂きます。メッセージ等でご来社していただく日時・場所を送らせていただき面談に進ませていただきます。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。フォレストコンサルティング。