その「汚い」の価値観が合わない。ひとつ、世の中にもパパたちにも、ちゃんと知ってもらいたいことなのですが、出産後はホルモンの関係で、女性のイライラが激しくなってしまうんですね。一度イライラを覚えると習慣づいてしまう傾向も見受けられます。パパに「うちの妻、あんなにかわいかったのに、イライラした女性になった」と思われちゃうので、ホルモンの関係でイライラしがちな時期だということはパパにしっかり伝えてくださいね。女性はみんなイライラが激しくなるんですね。私、かなり自分は怒りっぽいんだなって思ってました。朝起きてイライラしている、みたいなときもあるんですよね。私も産後すぐの頃はイライラがすごくて。「ホルモンのせいだから」って夫に言ってました。皆さん自覚されているように、女性のからだは本当に変わっていくので、出産後然り、私ぐらいの年齢になると更年期もありますから、仕事を続けながらからだを管理するのが本当に大変なんですね。「つらいの?どこが痛いの?どこかわるいの?」と訊かれても、そうではなく「調子がわるい」というのは、女性にしかわからない。そのことを知ってもらう機会を持つといいと思いますね。「一番イライラしたこと」の続きはいかがでしょう。私は復職してすぐの頃、朝、起きがけに夫が「ああ、つら〜、俺も時短勤務にしよっかな」ってポロっと言ったんです!!!その一言にすごく苛立っちゃいました。時短勤務にする大変さを想像したことあるの?って。生活リズムも職場の人間関係も変わって慣れない中、育児も家事もこっちばかり。時短勤務にできるのなら、とっとと行動に移して家のことやってよ!って気持ちが10%。お風呂で一人で泣きましたよー!その後は何日か話もしたくなくて。そのことに触れなかったです。口で言っても多分伝わらないだろうなって、諦めたというか、逃げちゃいました。うーん、ありすぎで(笑)。私が家事のことをいろいろ言ってたら、「そうやって、家事ばっかりきちんとやってれば!」みたいなことを言われて、もうドーンと落ち込んだり。育休前だったので、お互いイライラしていて、私が「ここも、あそこも汚い」って言って掃除しながら「もう時間だから、仕事行かなきゃ」となって。すると「つらいならほかの人にやってもらえばいいじゃん。なんでそれ自分でやるの?」ってなるんですよ。「タイムイズマネー」みたいな考え方なんです。ある!「なんでそれ自分でやるの?その目的は?」みたいに言われる。言い方がイラっときますよね。あなた当事者じゃないの?って。要はアウトソーシングを使ったらってことなんですけど、働きながら家事も子育てもしてきた母親を見てきたし、できることなら自分たちでやりたい気持ちもあって。私も一人で抱えちゃってたなという反省もあるので、二人目が産まれて、もう少し手を抜いて、今後は使ってもいいのかなとも考えています。私は家事スキルについて、よく注意するんですが、直らない。聞いていないので、そのことを指摘すると「少しくらい汚いことは自分にとって重要じゃないから、文句あるなら自分でやって」と言われました。分担するにあたって家事を全部書き出して、それにかかる時間も出して計算したんですよ。したら私が57%、旦那が22%、状況に応じてが21%、って結果が出て。数字を見て、旦那が言ったのは「まあ、想定範囲内だね、時短勤務なんだから」って。これでいいっていう意味なのか、でも6:2って結構な差ですよね!こっちだって好きで時短勤務にして家事やってるんじゃないし、働きたい気持ちもあるのに。友達に話したら「それはひどいよ」って言われて、「旦那をATMと思えば?」という意見もありましたけど。旦那に言われたことは一生覚えておこうと思いました(笑)。ここまで伺っただけでも、一つとして同じことはないですよね。それぞれのイライラをどうしたらいいか悩まれていると思うんですが、私がパパたちの話を聞いていると「妻がどうして急に怒り出すのか、わからない」って言うんですね。女性としては、急に怒っているんじゃなくて、「わかってほしい」ってサインを何度も何度も出しているんですよね。そもそも、その時点でズレているんです。経て、大手託児施設の立ち上げに参画。95年より自らの教育理念実践の場として、保護者と子どものための教室「リトルパルズ」を運営。キッザニア日本進出時の安全管理監修、リクルート事業所内保育室やウィズブック保育園、リトルパルズ・アカデミーなどを運営。独自の教育プログラムや保護者向けの講座を提供。毎日7分、絵本レッスン』(日東書院)など。気になる子どもの教育費。「週末に飲みに行く度、妻からのイヤミ攻勢。