将来勤務する可能性がある海外地域は「中国」が23.1%でトップ。フレッシャーズトップ>内定・入社>配属・異動>将来勤務する可能性がある海外地域は「中国」が23.1%でトップ。将来勤務する可能性がある海外地域は「中国」が23.1%でトップ。その中で、「将来勤務する可能性のある海外地域」の調査結果を発表した。8.9%結果、「将来勤務する可能性がある海外地域」では「中国」という回答が最も多く、全回答企業の約4分の1(23.1%)をしめた。タイ(12.4%)、北米(11.9%)、ベトナム(10.4%)、インドネシア(9.0%)、シンガポール(8.9%)といった結果となり、AEAN(東南アジア諸国連合)諸国という回答が多かった。24.6%さらに、上場企業に絞ってアンケートを集計した結果、2位の北米(31.5%)をおさえて、約半数(48.2%)が「中国」と回答。外国人留学生を採用した企業に絞ると、約3分の2(67.6%)にものぼった。昨今の日中関係の情勢を考えると、この結果は一見意外に感じるかもしれない。多少のビジネスリスクをとったとしても、それを上回るほどの市場規模や成長性によるビジネスメリットがあるということのようだ。サービス業まで、中国やAEAN諸国へのビジネス展開の広がりを見せている。就活もいよいよグローバル採用の波が本格的に訪れていると言えるのかもしれない。2014年度内定者に聞いた「就活に役立った経験」とは「セリエAで10番をつける」。本田圭佑の卒業文集に秘められた目標を達成する「SMARTの法則」とは。不動産ディベロッパーとFPの見解は......。私自身が世界を巡る「メディア」になりたい。その意味と利用法の簡単な覚え方2020/02/18広告宣伝費の意味や算出方法を解説。どのようなお金が絡むものなのかサクッと解説。目的地に行くまでの手段も大事...【連載企画】ワカモノの新たな生活を応援するWEBマガジ...一般的な賃貸サービスとなにが違うの?自分もウッカリやらかしちゃうかも...ページトップへフレッシャーズトップ>内定・入社>配属・異動>将来勤務する可能性がある海外地域は「中国」が23.1%でトップ。取り組み採用情報グループ。