GROUPエンジニアブログです。個人的ハイライトこんにちは。Zucksアドネットワークの@karahiyo_nです。2014年に新卒として入社し、今はZucksアドネットワークのサービスの開発、運用保守をしています。今回は、例年に習い年の初めということで、去年の振り返りをしたいと思います。新卒である自分が去年の振り返りを書くモチベーションとしては、2016年の新卒採用も本格的に始まったということもあるので、将来の後輩に向けて新卒一年目の私の2014年の振り返りをまとめたいと思います。2014年の振り返り4月はじまり。今日この日の気持ちを忘れず、大冒険していこう。1入社して2週間ほど会社説明とビジネス研修を行い、その後各事業部に配属となります。アドテク業界知識を学び、あと手頃なタスクをこなしつつシステムの理解をしました。いうブログがこの頃公開されました。して、各事業部の方からその部署ならではの講義と、先輩社員からのありがたいお話をお聞きしました。CUPクルー全員で行う運動会。全クルーが数チームに分かれ本気で勝利を目指すので、ものスゴイ盛り上がりを見せます。勉強会エンジニア研修エルダーランチエルダー制度とは、新入社員のためのフォローアップ制度です。業務でもそれ以外でもなんでも相談することができます。七夕(「Scalaのコンパイル速度が早くなりますように」、という願いが感慨深かったです。PuppetAMI焼いたりエンジニア研修クルーラリーをやっていましたクルーラリーとは、新卒・中途採用の方向けに、社内のクルーと交流を図るための取り組みです。招待制で社内のクルーと面談をして回るというものです。今後も時間作って、普段交流のない他部署の方と交流する機会を作っていきたいです。GROUPの価値観)、このクリードに沿った振り返りを、半年に一度多面評価によって行うというものです。NIGHT昨年から新たに始まった取り組みです。社内バーAJITOにて、経営理念のSOUL「360°スゴイ」につながる未来を描く夜会です。その時の風景と目に見える成果TreasureTreasureとは、エンジニア向けのモノ創り実践のインターンです。ロール、バケットポリシーを調査しました個人的ハイライト若手エンジニア技術交流会まとめ以上、昨年一年間を、会社ハイライト、Zucksアドネットワークで私が行った仕事ハイライト、あとはその他として個人的なハイライトでわけて振り返ってみました。この振り返りが、将来の後輩が働き方をイメージするなどの際に何かしらの参考になれば幸いです。新しいコミュニティにたくさん触れる事ができたと思います。今年も昨年以上に学び多く、そしてよりOutput多い年にしたいと思います。本年もよろしくお願い申し上げます。