:セクシュアル・ハラスメント:沈黙の文化からエンパワーメントの文化へこのプレゼンテーションでは、文化というレンズを通して、特に教育機関の文化におけるセクシュアル・ハラスメントの問題を取り上げます。いった男らしさが推奨される文化について取り上げ、その「男らしさ」がどのようにしてハラスメントという有害なパターンへと変わっていくかについても検討します。Too」キャンペーンの主唱者の主張に対する反論について考察します。博士研究では、日本の教師や学生の生活において同性愛嫌悪が及ぼす影響について調査しました。最近では、教育という文脈でのセクシュアル・ハラスメントの影響を探るとともに、「男性学」の視点を、セクシュアル・ハラスメントの問題の研究に採り入れています。Creaser氏は、以前から女性へのハラスメントに関する研究を行なっています。2年前に彼女は、職場での方針についてはいくらか改善が見られるものの、ハラスメントの現実と、ハラスメントが人々に及ぼす影響との間には依然としてギャップがあると感じていました。ハラスメントの経験について自由に発言できるような、安全な職場環境が必要であることは明らかでした。ハラスメントの被害者たちは、怒りや、失望や、孤独の中にいました。そこで、Creaser氏は「女性の職業と自己啓発のためのスプリングボード」プログラムを、日本文化になじむように翻訳して日本に紹介するプロジェクトに携わりました。このプログラムは英国のダラム大学で開発されたもので、女性たちが強力かつ安全なネットワークを自ら作り出せるよう支援することを目的としています。このプロジェクトは既に、数名の日本人女性にもトレーナーライセンスの取得支援を行なっており、ここから日本全国に支援ネットワークが広がることが期待されています。Creaser氏は、北九州市立大学の准教授で、ジェンダー問題について教えています。セクシュアル・ハラスメント、職場でのいじめ、女性の自己啓発およびエンパワーメントプログラムなどの研究に携わっています。終了後に近くのレストランで夕食会を致します。宛てに4月19日(木)迄にご連絡下さい。