・自己PR私は「自信がない人間」です。幼少期から内気な性格で、常に周囲の様子を伺い遠慮した発言や行動をしていました。私は「自信がない」という点をネガティブに捉えていません。私は自信がないからこそ、必ず成果を出すために物事を慎重に進められ、常に先手を打った思考・行動ができると考えています。私が貴社を志望する理由は、人に寄り添い、時代とともに進化し続ける商業施設事業に共感したからです。お客様だけでなく、働く人にも満足出来る空間を提供するという、人を大切に考えた、より良い商業施設創出への取り組みに魅力を感じました。私は、年齢を問わず誰もが楽しめる、おもちゃ箱のような空間を提供したい...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらこの投稿は1人が参考になったと言っています。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【志望動機を教えてください。(500文字以下)】私が21年間住んできた土地に「三井ショッピングパークららぽーと◯◯」が誕生した。その時のワクワク感は忘れられない。商業施設はモノだけでなく、多くの人に豊かな時間や空間、そして笑顔をもご提供できると考える。その地域に暮らす住民への影響力はライフスタイルにも及ぶと考える。私は、将...1人の方が「参考になった」と言っています。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全体的にリアクションが薄いイメージ。【志望動機(※500字以内)】多様な施設と顧客基盤を持つ三井不動産の商業施設で、人々をワクワクさせる空間を作りたいからだ。私は今までの人生経験で、自身が関わることで人の笑顔やプラスの影響を与えることに喜びを感じていた。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(全員男性)。人事面談では、他社状況や逆質問・面接で言い残したことがあるか聞かれた。・家族につ...3人の方が「参考になった」と言っています。学生6人で50分の集団面...4人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に行き、人事の方と2、3分話し、交通費をいただく。【自己PR】私の強みは【向上心】である。姉がいる私は常に姉以上の成果を求められる環境で育ったため、褒められたい一心で当たり前のように上位を目指してきたからだ。この強みを発揮したエピソードは、コールセンターのアルバイトをして社内で1位の営業成績をとったことだ。された状況を元にテナントをどのように運営するのがベストなのかグループで答えを出すもの。【注意した点・感想】人事の方も2人のみだったので特に選考には関係なさそうに感じた。そのため自分がやりたいように自由に取り組んだ。・インターンシップでどの...1人の方が「参考になった」と言っています。CAREERでは、三井不動産商業マネジメントの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。三井不動産商業マネジメントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産商業マネジメントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。分析や三井不動産商業マネジメントの企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。