日立国際電気の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|カイシャの評判(00001127605)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)業績好調だった一時期はともかく、今の、売却されてる会社の状況、業績を考えると多分もらい過ぎな位だとおもいますね。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)サービス残業も減ってきたし。年配の人の分は高すぎる位だと思うな。製造関係)の配属となるとチャンスも少なく、厳しいです。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)GPMというシステムの点数による査定に基づいて報酬が決まる。そのシステムは、年度の計画を内容と期限、目標値を設定し登録する。半年毎に実績を登録して、上長と面接を行いフォローする。年度末には、一年分の結果について話合う。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)給与水準は同年代と比べると低いのではないかと思う。残業しないと生活できないが、残業代も業績悪いからか、上限が一応設定されておりそれ以上はサービスになっている状況。仕事と給与のバランスはあまりよくないと思う。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)(1)初任給は、大企業と同じ。(2)評価制度があり、主任技師の前のポストまでは、特別なことがない限り、年功序列なので、順調に上がる。(大企業並み)(3)管理職になると、所属する事業部の実績、本人の功績によって大幅に給料が変わる。(他社と比べて、多い少ないはわからない。小生は悪くなかった)(4)部長になると、所属する事業部の業績によって、子会社や関連する企業に出向する場合が多い。この場合は、確実に給料が下がる。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)【昇給の頻度や金額】あまり景気の良い時期ではなかったので、少なかったかと感じます。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。電機業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。