「インタビュー」に関するカテゴリの記事一覧です。Sports田山さんに聞いた“女性エンジニア”のこれからIT業界の中でも、ひときわ注目を集めてるのが「エンジニア」という仕事。実際どのような働き方をしているのかわからないですよね。Sportsの田山由理さんにエンジニアという仕事や女性エンジニアのリアルなお話を伺いました。注目のプロダクトを生み出すベンチャー企業で、エンジニアはどのような働き方をしているのでしょうか。今回は"クラウドソーシングで働き方を変える"をビジョンに掲げる「ランサーズ」に訪問。したいビジョンを語っていただきます。労務管理を行う社労士として働くという特殊なキャリアを持つ村田社労士。多くのIT企業、エンジニアの労務相談などを行う村田氏に、IT企業にありがちな「無意識のブラック企業化」「エンジニアのブラックワーク」についてお伺いしました。英語合宿を開催し、合計100人以上の参加者を集めた後、もっとスケールする方法を探してアプリを開発したのが、mikanの宇佐美氏だ。CEO兼エンジニアとして、mikanを開発、そして今も改善改良を続けている宇佐美氏に、サービス開発の秘訣を伺った。M【アイ・エム・ジェイ人事インタビュー前編】データだけでなく、人間の行動心理分析を組み合わせて新たな価値提供を行うアイ・エム・ジェイ1996年の設立の株式会社アイ・エム・ジェイ。豊富な導入実績を基に、多種多様な大手企業Webサイト構築やリニューアル、運営、データ活用支援を行ってきた。学生も採用側も楽しめる採用方法を模索し続けるIMJ人事担当の方に、IMJ内の様子や、仕事の様子を伺いました。4年)に、現在の就活状況などについてインタビューさせていただきました。M【アイ・エム・ジェイ人事インタビュー後編】「求めるのは、おもてなし力、リーダーシップ」アイ・エム・ジェイ人事が求める就活生の人材像アイ・エム・ジェイ人事が求める就活生の人材像とは?学生も採用担当も楽しめる採用方法を模索し続けるIMJ人事担当者に、企業が求める人物像や選考過程、就活生へのアドバイスなどを伺いました。M【サイバー・バズ人事インタビュー後半】「面接では雰囲気を纏っている人かどうかを見る」サイバー・バズの選考基準を人事部長に聞きましたサイバーエージェントのグループ会社として2006年に設立され、現在は様々なサービスを運営している「株式会社サイバー・バズ」。独自の採用方法を取るサイバー・バズ人事部長の方に、事業内容や社風、新規事業などについてお話を伺いました。