下記の通り、月2回です。到着していない場合は、給与のお支払いが次月の振込日となる場合があります。毎月15日締めの月末払いとなります。振込日が土・日・祝日に重なる時は前日の振込となります。前日12:00に情報を公開いたします。過去2年分までの明細はいつでも閲覧ができます。退職から90日間を過ぎると閲覧出来なくなります。加入することになります。アド健保」にご加入いただいている方は、「アド健保」が開設している「テレフォン健康相談」「メンタルヘルス・カウンセリング」をご利用いただけます。健康に関する不安や心配に対し、保健師が対応いたします。有給休暇の付与の条件は下記の通りです。勤務日数に応じた有給休暇を付与します。(以後は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与します。有給休暇の付与(次回の有給休暇付与日は2017/12/6となります。)有給休暇の有効期間は2年間です。就業のない期間が連続して1ヶ月に達した場合は、有給休暇に関する資格は消滅します。詳細は、就業規則をご確認してください。方で一定の基準を満たした方に無料で定期健康診断を実施しております。受診対象者の方へは郵送にてご案内しますので、1年に1回の受診をお願いします。ストレスチェック就業中の方で一定の基準を満たした方にストレスチェックを実施します。受検対象者の方へはご案内します。安全衛生取り組み健康管理について仕事と健康には密接な関係があります。日頃から健康管理も仕事のひとつと考え、睡眠や栄養を十分に取り、適度な運動をして健康を維持するように努力しましょう。勤務中に気分が悪くなった時や怪我をした場合は、派遣先の担当者様、派遣元の営業担当者に報告をしましょう。通勤途中には危険が潜んでいます。道路の横断中、駅構内の階段、ラッシュ時の乗降の際に転倒する等の事故が発生しやすいです。冬の時期は、路面の凍結や積雪よる転倒には注意が必要です。ゆとりをもって行動するように心がけましょう。プログラミング、監視等を行う作業のことです。本作業に就いている方は、次のような点に注意して下さい。【作業時間】VDT作業の合間に他の作業を組み込んだりするなどして、一日の中でVDT作業を連続して行なう時間を短くするよう工夫しましょう。1連続作業につき1時間を越えないようにしてください。1時間のVDT連続作業の後は、10分から15分間、目を休めましょう。【作業時間】コンピュータ机、椅子、ディスプレイ、キーボード、マウス等の位置は、無理のない姿勢で届く範囲に配置してください。無理な姿勢は余計な疲れにつながります。姿勢が悪いと肩こりなどを起こし、目の疲れにも影響を与えるからです。基づき、皆様が健康で安全にご就業していただけるよう、月1回衛生委員会を実施しております。衛生委員会の議事録は、閲覧できるよう各拠点に設置しております。第四弾】あなたが輝ける仕事の選び方。reserved.LOGINログイン情報を記憶する利用規約に同意してログインマイページログイン※パスワードを忘れた方はこちら簡単・無料でWEB会員登録!会員登録(無料)。