情報を深く分かりやすくお伝えする「シルバー産業新聞」です。)の初会合を開き、ケアマネジャーの研修や試験、資格などの改正を見据えた議論を開始した。出席した委員からは、検討会で自立支援型のケアマネジメントやケアマネジャーの能力を評価する手法の確立を求める意見が出たほか、ケアマネジメントの公平性・中立性を確保していく上で、保険者が十分な役割を果たしていない点を指摘する意見なども出た。3年後の改正を見据え、今後、月1回のペースで検討会を開催し、秋頃に中間的な議論の取りまとめを行う予定。告が取りまとめられる予定ケアマネジャーの資質やケアマネジメントのあり方については、介護保険部会や介護給付費分科会での審議の中で、別途、検討の場を設けて議論することが求められ、今回、専門の検討会が設置された。冒頭、厚労省の川又竹男振興課長は、「検討会ではケアマネジャーの養成・研修だけでなく、前提としてのケアマネジメントや制度のあり方についても、幅広く議論してもらいたい」と述べ、根本的な議論を行うよう呼びかけた。この日、厚労省が示した資料では、現状のケアマネジメントが抱える課題を1自立支援型ケアマネジメントの推進2ケアマネジメントの公平性・中立性3地域のネットワークづくりと医療等との連携――の3つに整理。在り方▽資格の在り方の検討――などを挙げた。グループホームにおけるケアマネジャーの役割の明確化――などの論点を提示した。検討――などを視点に据えた。同一法人等に偏る事例が多い▽保険者は公平性・中立性の観点からケアプランをチェックする機能を果たすべき――などに課題を整理。センターの役割強化▽市町村の役割の明確化▽保険者によるケアプラン点検のあり方――などを列挙した。退院・退所時の介護報酬上の評価――などを検討のポイントに挙げた。発展する「シニアマーケット」の動向など、確かな業界情報はシルバー産業新聞から。03-5888-5792。