ローソングループの社会・環境への取り組み●ローソングループの目指す姿ローソングループは社会・環境への取り組みを推進する上で、二つの大きな視点から取り組みを実施しています。一つ目は、自らの社会・環境に貢献する活動。事業活動によるCO2排出量の削減のため、サプライチェーン全体の排出量を把握するとともに、店舗には最新の省エネルギー機器を導入しています。二つ目として、商品やサービスの提供を通じ、お客さまの社会・環境活動への支援を積極的に進めています。この二つの視点からの取り組みを通じて、持続可能な社会の実現を目指します。環境マネジメントシステムISO14001社会・環境に配慮した事業活動を推進するため、環境マネジメントシステム「ISO14001」を活用し、PDCA(Plan-Do-Check-Action)のサイクルで社会との共生の推進や環境負荷の低減に努めています。審査を受け、取り組み状況の確認とさらなる改善を重ねています。対応などを行っています。行う「CSV小委員会」を開催しています。貢献を推進するには、高い意識と知識、情報が必要です。ローソングループでは、本部従業員及びFC加盟店オーナー、さらに店長やクルーを対象とした社会・環境教育を行っています。本部従業員に向けては新入社員・新任の商品開発担当アシスタント(AMD)に対する研修をはじめ、年1回、eラーニングによる全従業員を対象とした環境一般研修を実施しています。FC加盟店オーナーや店長、クルーに対しては店舗オープン時研修(BMC:ベーシック・マネジメント・コース)のほか、社内情報誌や環境報告書等を通じて、情報共有を随時実施しています。