企業インタビュー:カテゴリアーカイブ企業インタビュー:カテゴリアーカイブ日本人の保険選びを変える。様々な保険会社の商品からお客様の人生設計に合った最適なプランをご提案する生命保険の専門家、FP(ファイナンシャル・プランナー)を無料でご紹介する企業、保険のビュッフェ。そのユニークなサービスやそこで必要とされている人材像について、同社に話を伺ってきた。記事の続きを読む大手企業からの直請け案件が大半を占める、技術と人が強みの会社です。人の成長を何よりも大切に考えることで、大手企業との直取引案件中心の会社に育て上げてきた犬飼社長。その人材観や経営観についてインタビューしてみた。成長の鈍化が叫ばれつつも、2013年度も二桁成長を予測されているソーシャルゲーム市場。厳しい競争が続く中で25万ユーザーを獲得している「聖剣伝ラグナクロス」は、まずまずのスマッシュヒットを成し遂げたといえよう。ところがこの「聖剣伝ラグナクロス」、実はソーシャルゲーム開発の実績やノウハウが全くないところから立ち上げられたプロジェクトだというから驚きだ。ゲーム開発未経験の集団が、なぜここまでのヒット作を生み出すことができたのか。記事の続きを読む大手ゲームメーカーが一目を置く、こだわりのゲームクリエイター集団。BOOST(発売元:バンダイナムコゲームス)、ガンスリンガーストラトス(発売元:スクウェア・エニックス)と人気のアーケードゲームを作り出してきた、ゲームデベロッパーの株式会社バイキング。名だたるゲームメーカーから「面白いものを作ってください」と半ば丸投げ状態で仕事を委ねられている、先鋭ゲームクリエイター集団の正体に迫るべく、同社開発陣のキーマン3名に話を伺ってみた。記事の続きを読む父親の会社を引き継いだ、若き二代目社長。父親の会社を、息子が引き継ぐ。中小企業では、特に珍しくもない話である。既存の社員たちにとっては、内心穏やかではいられない場合も多い。先代社長の時代に叩き上げでのし上がってきた社員からすれば、ポッと出の人間に何ができると面白くない気分になってしまうのも、それはそれでサラリーマンの性だと言える。いう事情を背負いながら、新たなリーダーとして会社の舵取りを行っていく植竹社長に、その胸中を伺ってみた。記事の続きを読む「優秀」の基準は柔軟性。13:45企業インタビューNTT、日立、富士通など超大手企業がひしめくシステムインテグレーションの業界で、設立から20年足らずで世界の名だたる企業からパートナーとして認められ、躍進を続ける企業がある。東京は田町に拠点を構えるテクノバン(technovan)社がそれだ。Communications)・無線LAN・セキュリティ分野に強みを持ち、ネットワーク・サーバー機器の世界的企業であるCisco社などとも深いネットワークを持つ、独立系の気鋭システムインテグレーターである。記事の続きを読むコミュニケーションが生み出す高い技術と安定感。常に高い信頼性とセキュリティを始めとする高度な技術力を要求される金融業界で、規模100名強の中小規模企業ながら、数多くの顧客企業と直取引を重ねる、ITホールディングスグループのSIer企業キーポート・ソリューションズ。編集部では同社への取材を行う中で、先進のSIerとしての顔と同時に、深く"人"へのこだわりと想いを感じ取った。本レポートでは、そんな同社の事業、そして人材採用に対する姿勢と今後の採用への想いをお伝えしていく。※写真:執行役員で事業部責任者S氏。経験豊富で頼れる人物。IT機器の設定、時にはシステム部門の立ち上げ・運営までも行っている、「レンタル社員」と銘打つサービスを行っているテクネット。エン・ジャパンやオウケイウェヴといった著名な企業が同社のサービスを活用して事業を行っている。IT投資計画の策定からシステム開発委託先の選定、情報セキュリティ管理体制の構築、ITインフラ基盤の計画・運用、ヘルプデスク等々、情報システム部門の役割が非常に多岐にわたることは、想像に難くない。それらを横断的に実行しているテクネットのエンジニアたちには、ナレッジや人的リソースを有効に活用する特別な方法があるのか、インタビューしてみた。22:50企業インタビューエンジニアやクリエイターというと、拘束時間の長い仕事というイメージが一般的にはある。いずれも発想力が問われる職業だけに、行き詰ったときに上手に気分転換ができることも、いい仕事をするための条件と言える。そのことに会社ぐるみで真剣に取り組み、仰天のオフィスをつくりあげてしまったのが、この株式会社アカツキという会社だ。スマートフォン向けのゲームを制作している同社にとって、社内のエンジニアやクリエイターがイマジネーション豊かに働ける環境を築くことは、優れたゲームを生み出すうえでも重要なポイントとなる。そこで同社が考え出したのが、森林の中でピクニックをしているような気分に浸れる、緑と光のあふれる現在のオフィスというわけだ。このコテージ風のオフィスについて、狙いや社員の評判などを、PR担当の佐竹佑紀さんに伺ってみた。