育児休業取得者中の労働者。復職後1年以内の労働者。子供が小学校入学までに再就職し、再就職後3年以内の労働者。123の労働者に教育や研修を実施した会社に、支給される助成金です。賃金助成の限度額は1200時間となります。管轄の労働局に提出する。訓練終了日の翌日から2カ月以内に、支給申請書を管轄の労働局に提出する。本助成金の対象となる従業員は雇用保険の被保険者に限られます。訓練経費を事業主が負担した場合に支給されます。1事業所が1年度に受給できる助成金額は最大で500万円です。訓練期間中に事業主都合により、従業員を解雇した場合は支給対象外となります。