日常で感じたこと目次LGBTを開示するのは勇気がいるNHKで経済評論家の勝間和代さんのインタビュー番組をやっていました。自宅で効率的に生活するためにやっていることについて、いつもながら明快に話をしています。)であることもさらりと話していました。その勝間さんの顔が、突然こわばりました。自身に女性のパートナーがいることについて開示したことに話題が移ったときです。「仕事を失うのではないかという恐怖があった」と。実際に開示した後の周りの反応は非常にポジティブだった半面、匿名の掲示板での中傷は続いている。話しながら声を詰まらせる場面もありました。今「ティール組織」という本を読んでいます。現在の大部分の企業の形態は「達成型組織」と呼ばれるものです。そこで働く人は、全人格のうち、仕事で必要とされる部分だけを会社で発揮し、それ以外の自分には蓋をして活動させない。「自分の一部を家に残してくるということは、そのたびに自分の可能性や創造性、情熱の一部を切り離してくることを意味する」。したがって多くの職場で生気がない、という副作用が生じている、と。勝間さんのこわばった表情を見たとき、そのことを思い出しました。組織も社会も同じことではないかと。LGBTが話題にならない社会に勝間さんによると、人口の約5%がLGBTだそうです。5%の人が、自分の大切な部分に蓋をして、委縮したまま力を発揮できないとしたら、経済的な面だけでみても大きな損失です。人間のやる気をそぐ社会は、活気もなくなり、イノベーションも起きません。人は、安心して自分を出せる環境で、初めて力を発揮できる。LGBT?それが何か問題でも?そういう社会であってほしいと思います。8年勤務し、その後4年ほど2人の子育てに専念。その後シンクタンクで11年派遣社員(嘱託研究員)、2年間研究員として勤務。この間、コーチングに出会い、学ぶ中で、「メンバーの幸福度とチームの成果の両方を引き上げる仕組みづくりはないか」という問題意識を持ち、Gallup認定ストレングスコーチ資格を取得。2018年10月「リソース活用ラボ」開業。今日は前々から届けを出そうと思っていた予定の日です。1と7が好きなので、17日。初級コースの最終日でした。ネブラスカ州オマハで開催されたギャラップのストレングスサミットに参加しました。資質あれこれリソースをフル活用しようリソース(才能)を活かし、人生を豊かにするお手伝いを発信しています。