(異動)届』(国民年金第3号関係届)を提出して下さい。急いで提出して下さい。通報するこの回答へのお礼わかりやすくご教示いただきましてありがとうございます。3月で退職しまして、4月~7月は失業保険をもらっておりましたため、扶養に入ることができませんでした。8月からのタイミングで夫(サラリーマン)の会社の扶養に入れるかどうかを確認したかったため、質問させていただきました次第です。ありがとうございました。10:32長いですがよろしければご覧ください。(※不明な点はお知らせください。)>...8月からは扶養に入ろうかと思っていますが可能でしょうか。結論から申し上げますと、【扶養者が加入している健康保険】の「保険者(保険の運営者)」の判断次第となります。---(詳しい理由)「健康保険の被扶養者」の認定(審査)は、「扶養の実態」が問われますので、審査されるのは収入だけとは限りません。(参考)『はけんけんぽ|被扶養者とは:審査の必要性』http://www.haken-kenpo.com/guide/huyou_1.htmlまた、収入についても、「税金の制度の所得金額」のように一律の基準で審査されるわけではありません。多くの保険者は、「認定以前の収入は問わない」のですが、まれに以下のような「考え方」の保険者もあります。...※「4ページ」に、「1月~12月の収入(の合計)」で判断することが示されています。「何を収入とみなすか?」についても保険者間でバラつきがあります。「株や不動産の譲渡による収入」「退職金」など「一時的な収入(恒常的ではない収入、継続性がない収入)」については、審査対象から除外する保険者が多いですが、やはり、「考え方」が異なる保険者もあります。して、恒常的収入とみなさずに取り扱ってきたところです。>>しかしながら株等を取り巻く状況の変化を考慮し、平成25年1月1日の被扶養者資格得喪に係る申請分から、年間の譲渡収入を恒常的収入とみなし、被扶養者の認定を判断することとします。...*****(備考)「国民年金の第3号被保険者」の資格については、(実務上)別途審査されることはほとんどなく、「扶養者の加入する健康保険」の「被扶養者」の認定に合わせて資格取得となります。通報するこの回答へのお礼ご教示いただきましてありがとうございます。知識不足でしたので、リンクを確認しながら勉強できました。主人の会社に確認してみます。ありがとうございました。09:46健保だから税金のカテであっても健保の扶養なんでしょうねぇ?健保の場合、年収ではなく将来へ渡っての年収。加入時点から先の収入が問題になります。月収で約108千円以下なら扶養に入れます。ここで問題になるのが為替差益です。本来、外貨預金なら単なる銀行貯金なので収入とは見なさないと思いますが、昨今のFXブームだからどうなんでしょ?収入と見なされると、その利益を手にした月は扶養には入れません。差益が毎月50万発生する訳ではないでしょうから、円に戻して外貨預金が無くなればそれ以降の収入は発生しないはずで、そこから先は扶養に入れると思います。扶養してくれる人が居る事が絶対条件です、w国保に扶養制度はありません。生計を同じにする家族の誰かが社会保険に入っている必要があります。年金の扶養は配偶者のみ、健保の扶養は親族ならOK。通報するこの回答へのお礼ご教示いただきましてありがとうございます。外貨預金は当分塩漬けするつもりなので、このまま収入は増えないと思います。主人の会社に確認してみます。ありがとうございました。08:28>8月からは扶養に入ろうかと思っていますが...何の扶養の話ですか。(家族手当)それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。誰に扶養してもらおうというのですか。1.税法の話かとは思いますが、配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。自営業等なら来年の確定申告で、それぞれ今年分の判断をするということです。38万円以下であることが条件です。38万円以下であることが条件です。