「絶対に転職を成功させたい」と、思い始めた人はいませんか?ぼくは新卒で入った会社から転職を決意した際、絶対に失敗したくないという気持ちが強かったです。当時の会社に嫌気が差し、違う職業でやりたい仕事もぼんやり見え始めて...。たくさんの人に転職のことを悩み相談。その際「誰に悩み相談する」とは特に決めず、手当たり次第悩み相談しまくり、失敗してしまいました。「初めての転職が不安」「転職するなら、絶対に失敗したくない」そんな風に悩みながら転職活動や相談をしていたぼくですが、今では誰に転職の悩み相談をしたら良いのかを、消去法で選ぶことができるようになっています。ぼくが悩みから解放されたのか。それは、以下の3つのことを経験により学んだからです。「自分語り」が多い人に価値観を押し付けられると、考えがブレる「否定ばかりしてくる」人に相談しても、勢いに乗れない「同意ばかり」の人の言うことは、甘い罠。鵜呑みにしないこの3つです。この3つのパターンの人を省くようにしておけば、これから転職活動をするあなたも、適切な相談相手に出会うことができます。結果的に「初めての転職」「転職を成功させる」という目標を達成できるでしょう。転職を考えているけれど、誰に悩み相談したら良いかわからないとりあえず身近な人に、転職の悩み相談をしようと思っている上記のような人に、特に読んで欲しい内容です。これから解決策となる3つのことを説明していきます。私の経験談はコチラ転職の相談相手に友達を選んでも良い?失敗談から学ぶ「要注意人物」の3パターン2019.6.26この記事は、転職の相談相手を友達に選んで失敗してしまった、ぼくの人生経験を書いたものです。エージェントに相談をする場合もありますが「まずは友達に相談をすると」いう人も多いでしょう。ぼくは初めての転職活動の際、相談する友達を間違えて失敗してしまいました。転職を考えているけれど、どん...fa-address-bookこの記事を書いた人おんど2018年にフリーランスとして独立。WEBライター業をメインに、自身のコーヒーブログも毎日更新しています。フリーランス兼ひとり娘を育てる主夫としても、毎日奮闘中です。WEBライター/ブロガー/アフィリエイター/出張コーヒー屋さん/主夫など、幅広く活動させていただいています。「同意ばかり」の人の言うことは、甘い罠。全ての情報を受け入れるのはNG。まとめスポンサードリンク「自分語り」が多い人に価値観を押し付けられると、考えがブレる転職の悩み相談を誰にするかを考えたときに、たくさん知識を持っている人を頼ると思います。悩み相談の相手として間違いではありませんが、少し注意が必要です。それは、知識が豊富な人は「自分語り」をする可能性が高いから。たくさんの知識を「披露してくれること」自体はありがたいです。価値観を押し付けられてしまい、結果的に自分の転職に対する考え方がブレてしまう場合があります。相談相手は「共感」してくれる人が良い転職を決意する背景は、人によって様々。悩み相談の相手は、たとえたくさんの知識を持っていたとしても「共感してアドバイスをしてくれる」人じゃないと危険です。ひどい場合は、悩み相談をしているのに、ただの自慢話になったり、知識のひけらかしを聞かされるだけの場合も。あなたの転職に対する背景に共感してくれ、その上で相談に乗ってくれる人を選びましょう。スポンサーリンク「否定ばかりしてくる」人に相談しても、勢いに乗れない転職の悩み相談をするなら、ある程度の厳しい意見が必要です。頭ごなしに否定してくるばかりの人には注意。転職活動は勢いも大事なので、悩みを相談しているのに否定ばかりされると、うまく軌道に乗れません。真っ当な意見をもらえるのは、とても良いこと。あなたの出鼻をくじくような悩み相談の相手は、極力避けるようにしましょう。転職の「勢い」を育ててくれる人に相談すると、活動が加速するあなたは、転職活動に前向きです。そんな「勢い」を「育ててくれる」人を悩みの相談相手に選べば、気持ちが盛り上がります。悩み相談をするということは、背中を押してもらいたいものですよね。その上で、ある程度の否定的な意見をもらうのは、仕方がありません。厳しい意見だけしか言わない人や、頭ごなしに転職活動自体を否定する人。そのような悩み相談の相手の意見は、真に受けないようにしましょう。スポンサーリンク「同意ばかり」の人の言うことは、甘い罠。鵜呑みにしない転職活動を、全面的に肯定してくれる人。悩み相談の相手としてふさわしいようですが、気をつけたほうが良いかもしれません。「同調するだけ」の人は、あなたの転職活動を無謀にさせる「甘い罠」の可能性があります。背中を後押ししてくれるのは、ありがたいことです。悩み相談をするなら、その気持ちだけ受け取り、あなた自身は冷静になる必要があります。後押しは気持ち良いけれど「甘い罠」かもしれないので、慎重に悩み相談の相手が転職活動を後押ししてくれたなら、あなたは慎重になる努力をしましょう。あなたの言動全てを後押ししてくれるからといって、調子に乗ると痛い目に合うかもしれません。前述したように「共感」してくれたり「勢い」を付けてくれるのは嬉しいです。悩み相談をするなら本当に大事にしたいのは、転職活動を成功させること。「甘い罠」に騙されて、即会社を辞め、転職活動に苦労したという話はよく見聞きします。悩みを相談する相手には感謝しつつ、自分自身の中では冷静に判断できるように努めましょう。転職の悩み相談におすすめなのは、転職エージェント友達や知り合いに転職の悩み相談をするのは、ちょっと危険な場合もあります。前述したようなパターンの人ばかりの可能性もあるので、最適な悩み相談の相手が見つからないかもしれないからです。そんな時におすすめなのはキャリアチェンジに役立つ「転職エージェント」の利用。DODAやマイナビなどが有名ですね。業界や企業の情報に詳しいし、生の求人情報を聞けるので、しっかりした状況分析や紹介をしてくれます。転職サイトをただ眺めるよりも、具体的な転職先を提案してくれるでしょう。客観的に就職状況を判断してくれるので、悩み相談の相手としてうってつけです。忙しい中でも、無料でメールや電話で相談できるのも良いところ。面接の練習などをしてくれるところもあります。確実に転職を成功させたいなら、転職エージェントを使ってみるのも良いかと思います。全ての情報を受け入れるのはNG。冷静な判断も必要ただし、転職エージェントやアドバイザーなどのサービスを利用する場合でも、冷静な自己判断は大切。いうのも、転職エージェント側の仕事は「転職を成功させること」だからです。WIN-WINのように感じますが、実はこれが罠になってしまうこともあります。いうのも、転職エージェント側としては、言い方を悪くすれば「転職させてしまえば勝ち」だからです。転職をすることはできます。希望の職種につけるか、長く働ける環境であるかどうかまでは面倒を見てくれません。正しい情報を得るために転職エージェントを利用し、自分に合わないと思った転職先を勧められた場合は、ちゃんと断るようにしましょう。まとめ上記3つのパターンを頭に入れておけば、転職相談の相手を適切に選ぶことができます。冷静に転職の悩み相談の相手を選んだり、意見を取捨選択できれば、効率良く転職活動を進められるでしょう。良い相談結果を求めるには「上手に相談をする方法」を身に付けておくと、あなたのスキルがアップします。ぼく自身は失敗経験を踏まえて、悩み相談の相手を選ぶことと同じぐらい、相談の仕方にこだわるようになりました。下記の本は「相談力」をアップさせるのに役立ちます。相談相手を選ぶのにも限界はありますので、今後のスキルアップのためにも「相談する力」を学んでおくと便利ですよ。おんど相談する力はビジネスに応用できます!転職活動以外にも、十分役立つと思いますよ。RinkerKindleAmazon楽天市場FacebookTwitterはてブPocketFeedlyこの記事を書いた人おんど2018年にフリーランスとして独立。WEBライターをメインに、複数のブログを運営中。ひとり娘を育てる主夫としても、毎日奮闘中です。主夫など、幅広く活動させていただいています。打ち込んだ経験がある人は最強。考えるだけの時間は無駄。仕事を辞めたいのは甘え?今の職場を有効に使って転職する方法3つ教えます。正しい英語は不必要!職場の外国人に臆せず仕事を教えられた僕の3つの学びこの記事は、職場の日本語が全く話せない外国人となんとか意思疎通をとって、円滑に仕事を教えることができた経験で執筆します。三宮でパソコンが買えるお店4選。上司が嫌いで限界なときの対策。車内で6時間過ごした。京都へのドライブデートで大失敗をした僕の3つの学びこの記事では、彼女と京都にドライブデートに行ったら、下準備が甘すぎて失敗した経験で記事を書きます。20ライフイーツ20は、20代のための人生経験シェアサイトです。他人の人生経験から得られる「学びと気付き」を配信しています。全て実体験のリアリティ溢れる失敗談と成功談。「同意ばかり」の人の言うことは、甘い罠。全ての情報を受け入れるのはNG。まとめサイト運営者情報ジョグ札幌を拠点に活動しているWEB屋です。人生における成長とは「気付く」だと思っています。人の人生経験には、そういった「気付きや学び」が溢れていると思いませんか?20代の皆さんが抱える悩みを、当サイトの人生経験が晴らせれば良いなと思っています。Reserved.記事一覧CONTENTS恋愛系LOVE仕事系BUSINESSお金系MONEY健康系HEALTH家族系FAMILY買物系REVIEWサイトマップSITEMAPお問い合わせページCONTACTプライバシーポリシーPRIVACY。