春にはなったけれどさて、すっかり花見の季節も終盤。あとは山桜が楽しみという次第でしょうか。年度替わりということで。卒園式を経て新しい保育園での入園式。新しい保育園はステップ保育。今月は短時間で帰ってきます。普通、仕事してたら無理ですよね。それも新年度早々から。両親とも仕事をしていなければ保育園の入園許可は出ない。そも入園許可は待機児童よろしく不可思議な点数判定があって、その機械式の判定には明らかに欠陥を感じる部分がある。どちらかが退職すれば即座に保育園への通園は停止措置が来る。就職が決まってないと原則的には入園の申し込みさえ出来ないのに、だ。新年度始まって、入園式などは全部平日。4月入社なら、就業規則もらうかもらわないかという入社直後に休暇を使うことになる。それも1日だけではない。ステップ保育という、短時間のみしか預けられない期間が半月ほどある。その間、風邪などで子供が休めば、その期間は延長されるという仕組み。入社1か月は3時間だけの勤務とか、そんなことを受け入れる会社はない。平常から3時間だけのパートでは、保育園の入園許可を得るのは難しい。保育利用者を抑圧した仕組みは。各種提出書類は平日に役所へ行くことになる。用意もいろいろと大変。そも8時半からの保育という前提があるなら、8時半にしか門は開かない。金」という請求も受けた。8時半からタオルやらオムツやらを親が設置。それで、さて9時始業に間に合うてのは、さてどこの話なのやら。