上司に信用されない人間の特徴10つ!「安心感」が大切!仕事2017.08.06この記事は約6分で読めます。店員Kです!仕事やアルバイトでいつまで経っても上司や店長から信用されない人間...残念ながら世の中には多く存在します。私も店長をやっていましたが、その中には”信用”していないアルバイトスタッフさんも何人か存在しました。今回の記事ではそれを書いていきます。上司から信用されない...信用されないワケ1嘘をつく2遅刻する3大きいことを言う4口の軽い人...5謝れない・言い訳の多い人6休みがちな人7よくモノを無くす人8忘れっぽい人9私生活が乱れている人10性格上の問題まとめ上司から信用されない...いつまで経っても上司から信用してもらえない...そんな人も居るかと思います。口で「お前のことは信用していない」なんて言う愚かな上司はあまり居ないと思いますが、やっぱり上司の行動からそういうのは伝わってくると思います。「あ、自分は信用されていないんだな」と。上司から信用してもらえないのか。これからそれを書いていきます。信用されないワケ私が信用しなかったアルバイトスタッフさんには当然、ある特徴があります。信用してあげたくても、怖くて信用するこができない。ミスがあったらどうするのか、もし、〇〇だったらどうなるのか。色々なことを考えてしまい、その人のことをどうしても信用できず、結果的に大事な仕事やポジションを任せることができない...そういう感じですねでは、その理由を見ていきましょう。1嘘をつくまず、日常的会話でも仕事上の会話でも”嘘をつく人”これは信用されません。仕事ができる人間だったとしても、です。上司が不在のときに何か不正をするかもしれません。会社やお店において、嘘をつく人間、というのは基本的に重用されることはありません。何でも嘘をつかれると困ってしまいますから...ちなみに、私の店長時代にも”よく嘘をつく人”がいたのですが、その方には”重要なポジション”は怖くて任せられませんでした。2遅刻する遅刻する人間もやはり”信用”はできないですよね。自分が休みの日に、お店や現場お任せする人間としてはかなり不安です。遅刻されたらどうしよう...と。遅刻が多い人も重要なポジションから外されることが多いですね。重要なポジションに入れてしまって遅刻でもされたら大変ですからね。”万一、大遅刻しても問題ない”ポジションにしか、配置することはできません。上司自身が休もうと思っている日の重要なポジションには絶対に配置しません。自分の居ない日に、突然遅刻でもされたら本当に大変なことになるので...。私の旧勤務先にも、日常茶飯事的に遅刻する人が居ました。その方のシフトを組むときは気をつけていましたね。”もしも遅刻しても大丈夫なように計算して”シフトを組むようにしていました。すると結果的にはその人のシフトも減り、その人自身にとってもマイナスになるわけです^^「遅刻」は本当に信用を失いますから上司からの信頼を得たいのであれば気をつけるようにしましょう。3大きいことを言う口では「〇〇は何時間以内にできます!」みたいな大きなことを言っておいて、実際には行動が伴わない人...。コレは次第に信用を失っていきます。できないのであれば最初から、そのような大きなことは言わないことです。ないと「あいつ、いつも口だけだよな」という印象を抱かれてしまうようになり、次第に信用されなくなっていきます。発言には責任を持つようにしましょう!4口の軽い人...これも”信用”という面においては致命的。大事な相談などをして、次の日には会社やお店の全体に広がっていたりしたら流石に笑えません。大事な相談なども「この人にすると全体に広がるからな...」となかなか重要な話も回ってこないことも考えられます。仕事上でミスをしたときに、素直に謝ることができずすぐに言い訳を始めたり、人のせいにしたりすること。いうことをしていると、やはり信用を失っていきます。自分のミスを人になすりつけようとするタイプの人間は致命的ですね。どんなに仕事ができても、その部分が引っかかってしまい仕事上も信用してもらえない可能性が高くなってしまいます。自分がミスをしてしまった場合は素直に認めて謝る人の方が上司の目から見れば好印象なのは間違えありません。家庭の事情や体調を崩しやすい人など、何かと休みがちな方。仕方のない事情もあるとは思うのですが、やはりそれでも、評価ダウンにつながることは避けられません。家庭の事情でも、体調不良でも急に休まれてしまうと職場に「穴」が空きます私の店長時代もよく休む人が一人居たのですが、やはりその人は、私が休もうとしている日には怖くてあまり配置できませんでした。「また休むかもしれないからな」とついついあまり重要性のない日程でシフトを組んでしまったりします。7よくモノを無くす人よくモノを無くすタイプのひと。この手の人も信用面では少し疑問です。「仕事上の重要なものを預けたらどうなのか」と上司側も不安に思いますからね。別のスタッフさんにお渡ししていました。鍵無くされちゃうと困っちゃいますから...プライベート上のモノと、仕事上のモノの管理方法は違うから大丈夫だと仮に言われたとしても、どうしても疑っちゃいます...。言っていることがコロコロ変わっていたり...店長や上司の目から見ると不安に思うものです。仕事上の伝達や指示も忘れられたら...ってどうしても不安になりますから・・・。店長や上司は、やはり”安心できる”人に仕事をお任せしたいものです。不安要素があると、別の人の方にお願いするか!となってしまいます。私生活に黒い噂があったりすると、どんなに真面目な方でも「この人のこの姿は本当なのだろうか」と疑問に思ってしまいます。性格上で信用したくない人も居ます。ミスで塞ぎこんでしまったり...こういうタイプの方は少し、信用面では劣ります。性格なので仕方のない部分はありますが、やはり上司もできる限り不安要素の無い人間を信用していくものなのです。責任が発生しますから、慎重になるのは当然のことなのです。まとめ経験上、信頼されないタイプの人間はこんなところですね。上司が求めているのは「安心感」が第1ではないでしょうか。不安要素が少なく、安定した仕事のできる人を好む傾向にあります。いつ遅れるか分からない、いつ休まれるか分からない、そんな不安ができるだけ無い人。いう人は信頼されると思います。年寄りが嫌われる理由は?原因は本人たちにある!会社で高齢の方が嫌われてしまう理由は何でしょうか。社会において、嫌われている年配の方も多く存在するのが事実です。嫌われてしまうのでしょうか。それは、自分自身の行動に原因がある場合もあります。自分を見つめ直しましょう!仕事インフルエンザでも休むべきではないと思っている人が読むべき記事インフルエンザで休むなんてみんなの迷惑を考えろ!だとか、根性でどうにかしろ、自分はインフルでも出勤した!なんて時代遅れなことを思っている人はいませんか?インフルになった際には、会社は休むべき・休ませるべきです。休むべきではないと考える人に言いたいこと。上の立場に立つ人達へ。人に何かを求めるなら自らの態度で示す!上の立場に立ち、人に何かを要求したり部下に指示をしたりするのであれば、まず自分がそれを出来ていなければなりません。遅刻をするな!と説教している本人がよく遅刻をするような人だっったら、全く説得力がありません。上に立つ怠慢な人たちは改めるべきです。職場で嫌われる人間!嫌がられる8パターンを解説します!職場で嫌われてしまう人間は、どこの会社にも存在するかと思います。自分がその「嫌われてしまう人間」にならないためにはどうすれば良いのでしょうか。職場で嫌われて孤立してしまわないために、嫌われる人間8パターンをご紹介していきます。実録!お店で実際にあった盗難事例7つ!お店での盗難。長い間接客業をやっていると必ず遭遇するものです。今回は、店員Kが今までの接客業の中で、実際に経験して盗難事例を7つご紹介していきます。それらの事例では、何が盗まれたのか、そして結果どうなったのか。注意点6つ!どんなことに気をつければいいの?単身赴任は、その最中の行動を間違えると家族との絆を壊してしまいかねない、難しいものです。今回は単身赴任中の注意点を6つご紹介していきます。「了解しました」は使っても平気?元店長が解説します!プロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。ホーム検索トップサイドバープロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。タイトルとURLをコピーしました。