GD(グループディスカッション)のお題パターンと必勝ポイント!夏のインターンの選考も終わり、「GD選考全然手応えなかった、、」と感じている人が多いのではないでしょうか?そこで今回は、GDのお題パターンとそれぞれで見られているポイントを解説いたします。◯自由討論タイプ例)・無人島に持っていくもの5つ挙げよ・新入社員に求められることを3つ挙げよ・できる営業マンの資質を挙げよ解説テーマに対して自由に話し合うことができます。テーマに対する正解がなく、学生一人ひとりの価値観がでやすいお題です。メンバーで意見を出し合い、前提条件にそって、一番最適と思われる答えをみつけましょう。ポイント・相手の価値観を否定しないこと・議論の前にお題の前提条件をしっかりと確認をすること(前提条件とは、例えば「無人島に持っていくもの5つ挙げよ」に対しては、「どんな無人島か」「何日くらい滞在するのか」「一人で行くのか、複数人で行くのか」等が考えられます)・チームワークを大切にすること。具体的な課題が与えられ、それに対して解決策を考えるタイプのお題です。課題に対する原因を洗い出し、それに対する解決策を挙げるという手順で進めていきましょう。自由討論タイプに並び、よく出題されるタイプです。何度も練習し、しっかりと慣れておきましょう!ポイント・「物事を論理的に考えることができるか」が見られています・制限時間に注意すること。賛成派と反対派に分かれて、議論をするタイプです。自由討論タイプ、課題解決タイプに比べると出題頻度は低いです。ポイント・反対の意見を聞いたうえで、自分の意見をしっかりと伝えること・反対の意見の主張を事前に予測し、それに対する反論を準備すること・数字を使って論理的に話すことGDのお題パターンとそれぞれで見られているポイントを見ていきました。内定ラボ内定ラボの指導のおかげで第一希望のところに転職することができました。キャリアアカデミー2020卒で、こちらの塾に通わせて頂きました。コミ|就活塾比較サイト。