企業インタビュー「経営者と同じ視点で直接対話をし、課題を解決していきたい。●ノルマなし・転勤なし。テレコールや飛込セールスなし。顧客から信頼され、末永いお付き合いを続けます。「証券会社や銀行で運用しているがうまくいかない」という、60代〜70代のお客様の相談に乗り、的確なアドバイスを実施。独立金融アドバイザーとして、お客様に貢献することだけに専念できます。資産運用に悩んでいる、60代〜70代に向けての自社セミナーを、月に4〜6回程度開催。代表や、大手銀行で活躍していたメンバーたちです。1回のセミナーで約30名のお客様が受講されます。▼個別相談を受けます。理念に共感して頂いた方から、個別相談を受けます。お客様の資産の状況を伺うと共に、運用目的や不満などを丁寧にヒアリング。あたり、1日3名程度を担当。分析結果と、お客様の目的や意向を受け、的確なアドバイスを実施。独立金融アドバイザーの立場から、お客様に貢献できる内容だけを提案することができます。内容については、専門知識を持つ3名制のチームを組んであたるので、より的確な改善提案を行うことが可能です。▼定期的にフォローします。市場は、時代の流れで大きく変化します。そのため、お客様にフォローを行い、常にお客様の資産運用のサポートを続けることが必要です。当社はノルマも転勤もありません。末永いお付き合いを続けられる環境です。お客様だけではなく、子供や孫の代までのご相談を受けることも多い仕事です。仕事内容IT戦略策定・推進をお任せするポジションです。※総合職採用となります。仕事内容データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを立ち上げ、現在急ピッチで体制強化を進めています。チーム内でのRole(=役割分担)は下記のようにしています。・データサイエンティスト:データによる新しい価値創造をゴールとするデータ分析やモデル開発を担う。・機械学習エンジニア:サービス実装をゴールとした機械学習のモデル開発を担う。・データエンジニア:データ活用の要となるデータ基盤開発と運用を担う。・PM:データ活用PJTのプロジェクトマネジメント。実装以外の全てを担いデータ専門人材が各自の開発に集中出来る状況を担保する。このうち、機械学習領域のコアメンバーとなるシニア機械学習エンジニアを募集します。・パーソナライズ学習実現に向けた機械学習モデルの開発。・部門内のサービス改善を目的とした機械学習モデルの開発。・動画サービスのようなオンラインデータだけでなく、集合研修などのオフラインデータを扱うチャンスがある。・データ基盤やML開発環境やデータ整備が進んでいるので、参画後すぐに機械学習モデル開発に取り組める土台がある。・チームの立ち上げ期なので、大きな裁量を持ちコアメンバーとして活躍するチャンスがある。・経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもと機械学習モデル開発に取り組む事が出来る。・教育領域の課題解決がメインとなるので、社会的意義の大きいテーマに取り組める。仕事内容FX業界トップクラスの当社にて、銀行のオンラインシステムの安定運用を目的にシステムの監視をお任せします。入社初日に半日研修を行い、その後はOJTにて、業務を覚えていただきます。※アラート時には、システム部門からの指示のもとご対応いただきます。※ディーリング業務は、未経験でも問題ありません。(SIG・WG)活動の結果として、社会課題をビジネスで解決するために必要な取引コストの削減と、ビジネス推進の障壁となる規制や社内障壁の打破、日本の産業活性化に資する新たな枠組み構築を目指す。け経営教育に関する大学院や企業研修で使用する教材や動画配信等デジタルプロダクトむけの問題・解説の開発を担っていただける方を募集します。講師とも連携しながら、受講生にとって有意義な学習プロセスを設計し問題・解説を開発し、実際にユーザーに回答してもらったデータの分析も行いながらブラッシュアップし、サービス化を行います。自然言語処理AIを活用し、ユーザー個々人にあわせ個別化された教育コンテンツの開発は、今後の成長が見込まれている事業分野です。AIなどの知見を活用した最先端の潮流に触れながら、教育コンテンツ開発に携わることができます。目指す方が働きやすい職場です。患者が適切な治療を受けるために異なる医療機能を持つ医療機関同士が連携を行うことを指します。診療所を受診した際に治療を行うために病院へ紹介されることや、病院にて手術をした後に別の病院や診療所に紹介されることが「地域医療連携」にあたります。スタートした新規事業のサービス設計から、営業までを主体者として実行いただきます。現在はまだ立ち上がったばかりの事業ステージですが、数年以内に、数十億円以上の事業規模になることが期待されています。対するサービス、クラス運営を通して、リーダーを志す多くの方に「最高の学びの場」を提供していくポジションです。●職務内容:「サービス・コンシェルジュ・オフィス」というチームにて、東京校の「学校運営」を担っていただきます。「受講生の学びたい熱意」や「講師の伝えたい熱意」に応え、その想いに伴走しながら、サービスのプロとして「学びのサポート」を行っています。良い学びの環境を実現するために、日常のオペレーションは、常に改善点がないか、チーム全体で議論を行い、日々、改善を重ねています。社会人の成長を直接支援したいという想いをもった方を求めています。・日々の運営を担う、約20人規模の大学生インターンのマネジメント●身につく力について受講生や講師からのお問い合わせに日々お応えするなかで「コミュニケーション能力」が高まります。それをわかりやすくご案内する「表現力」や「提案力」などを身につけることができます。プロジェクトの実行力」なども磨くことができます。●キャリアステップについて入社当初は基本的な問い合わせ対応をまず覚えていただきます。十分な経験を積んだ後は、受講生のキャリアや履修の面談、講師のクラス運営の相談対応等も担っていただく予定です。将来的には、この「学校運営」の仕事を行いながら、ビジネススクールや企業研修の現場で、ご自身が“講師”となり、ご活躍頂くことも期待しています。●このチームで働いている社員についてチーム内には、教育業界だけではなく、小売やメーカー等、様々な業界から転職者がおり、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。「人の成長」や「支える仕事」に興味のある方には、特にやりがいのある仕事です。●各セミナー/イベントの品質向上を常に目指しつつ、遅滞なく業務を遂行していただきます。(企画)・当社のPurposeやビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、ブランディング/マーケティングの観点からセミナー・イベントの役割と目的を明確に理解し、それに沿ったセミナー・イベントの開催・運営方法を提案する。・媒体の関係部署/チームのビジネスや目的を理解し、円滑なコミュニケーションによりプラクティスのニーズに応える。・市場のトレンドおよびクライアントや各外部団体の動向を意識したコンテンツを盛り込む。(プロジェクト管理)・セミナー/イベントの企画アドバイス、運営サポートについてユーザーのフィードバックを得てPDCAを回す。・セミナー/イベントの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、セミナー/イベントの品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。(品質管理)・セミナー/イベントの品質に責任を持ち、オーナーシップをもってコンテンツおよび会場の品質向上を追及する。・当社のブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったコンテンツやデザインのチェックを行う。・参加者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。・当社のブランドが伝わる洗練されたデザインをディレクションする。(マーケティングチャネルとの連携)・常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動の機会を探りながら、ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。・セミナー/イベントの開催だけで終わらないマーケティングを働きかける。(その他アドミ)・費用対効果を意識したイベント運営の予算作成、タイムリーな支払いを実行して適切な予算管理を行う。・業務内容に即して必要な契約書を法務部門と連携して締結する。部門について日本におけるマーケティング・営業企画を担当する部署になります。当社グループは、クライアントの複雑多様化する課題解決に貢献するためにサービスラインを越えて、総合力を結集してサービス提供をしようとしています。このため、営業本部機能にあたるMarkets部門の体制を強化しています。ManagementについてMarkets自部門の管理業務を行うチームです。あわせて、Marketsが主導する当社全体の営業戦略の実現に必要なデータマネジメント、それにもとづく業務改善、等も幅広く手掛けています。●本ポジションについて営業戦略のベースとなるCRMを昨年導入しました。このシステムの効果的な運用について、全社での業務フローやシステムのグローバルとのやりとりも含む効率化等の業務改善をお任せします。:弊社開発の自社製品であるクラウド型モバイルレジサービスの業務プロセス構築担当として下記を主にご対応いただきます。●役割クラウド型モバイルレジサービスに関して自身の知識を深めながら、顧客のクラウド型モバイルレジサービス活用をサポートしていくための運用設計を行う役割です。※現在、同様の役割の方が4〜5名居ります。委託先のコンタクトセンター、事務センターのメンバーが20~30名いるため、そのメンバーの運用管理を担当頂きます。クラウド型モバイルレジサービスは顧客ニーズに応じた新しい機能の追加が発生する為、業務フロー・プロセスを作り続ける必要があります。その為、業務プロセスを作り、カスタマーサポートの効果的な運用できる仕組みを作って頂くのがメインミッションです。クラウド型モバイルレジサービスの設置も外部業者に委託していますので、設置業者との仕組み作りもミッションとなります。実際に業務を行うコンタクトセンターや事務センターへ仕様説明、習熟度の管理を行う。・コンタクトセンターや事務センターの現場マネージャーやSVとミーティングを重ね、業務やサービス提供におけるプロセス上の問題点を抽出し、品質と生産性を上げ、効率的に仕事ができるように業務フローを構築する。・現場マネージャー・SVと共に業務フロー、運用ルールが現場に浸透するように教育する。・社外設置業者へも上記と同様に実施する。・クラウド型モバイルレジサービスを販売する代理店に対して受注導入フローを構築する。・クラウド型モバイルレジサービスを受注頂いたクライアントに対してクラウド型モバイルレジサービス導入後の業務フローを構築する。・運用実施の評価、および改善を実施する。実現したプロダクトです。様々な業種・業態のお客様が、クラウド型モバイルレジサービスを利用することでお客様自身も気づいていない経営課題を発見し、解決し、はたらく楽しさであふれる世界を、私たちの製品によって実現することを目的としています。・バイオマス発電の肝である燃料調達の戦略立案から契約交渉およびオペレーション等実務までを一貫して実施することができる・自らが実行した燃料調達がそのまま会社の実益に反映される。して各種の取組を進めている国防関係機関向けに、調達の効率化に関連したコンサルティング業務を担当できるコンサルタントを募集しています。プロジェクトに従事できるコンサルタント、またはコンサルタントを目指している方を募集します。職務は上記分野に係る業務全般で、開発プロジェクトの計画から実施までの一貫した業務を含みますが、特に、ビジネス開発についての視点が期待されます。これらの成果を日本語・英語での報告書として取りまとめることも重要な業務となります。PPP/PFIや民営化等に関する調査、アドバイザリー業務に、コンサルタントとして従事。)のクライアントを支援。上記の知見とネットワークを活かし、インフラPPP分野における新規事業の発掘、開発に注力。既存の業務運営方法にとらわれず、業務改善や組織改善に自発的にスピード感を持って取組んでいただける方を求めています。これまでの経験を存分に活かすとともに、新たなことにチャレンジしようという意欲のある方をお待ちしています。コーポレート統括本部内にて、人事/財務/経理/総務などの業務をお任せできる方を募集しています。これまでのご経験やスキルなどを鑑み、業務内容を決定いたします。組織全体の戦略立案とその実行を推進〜支援するコーポレート統括本部でコーポレートスタッフとして、当社の発展を支えていく人材として活躍いただけることを期待しています。プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。事業領域や職種に強いご希望がある方は、レジュメに記載いただくか、またはエージェント経由にてお知らせください。注目のキーワード転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。銀行員の方におすすめする求人です。金融だけでなく、コンサルや事業会社の求人情報も。FAS、戦略コンサル、ITコンサルなどコンサルティングファームの転職特集20代の方にお勧めする主に金融・コンサルの求人です。ポテンシャル採用の案件も。若手公認会計士の方向け。ファンドや投資銀行、FASなどの求人をピックアップ。コトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Englishサイトマップコトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Kotora.Co.,Ltd.。