35くら寿司株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。ついてお休みの日でも店舗から連絡があるので大変です。出世について出世しやすい人または出世コース出世しやすい人。年齢等関係なく評価して頂けます。ついて残業に関しては、月に30時間程度。これも安定運営ができると減らす事ができる。ついて新入社員のはじめのうちは8時間で帰されるが、その後日誌の記入があり拘束時間は長い。月で60から80時間。休日も従業員不足の店は出勤することが多々あり。ついて月に8日の休みを自身でコントロールしていた。退職理由について勤務時間が長く。休みも年間100日未満。残業も多く、転勤も多くボーナスもなし、非常に体育会系暴力的な人も多数いる。残業は、管理が厳しくなりつけるようにと指示されていると思います。制限を超えないように各自調整はされていると思います。主張をすれば、ある程度融通が利く。産休・育児休暇を取得して、現場復帰している女性社員は多く、しかも、復帰後の配属先も考慮していただける。社内は、チーム単位で日々の業務が運営されています。チームによって扱うクライアントも様々ですので、労働環境が全く異なります。毎年必ず開催される年明け祝いと暑気払いは、社長以下重役が各部署を回り、そこにいる社員に声をかけたりと、周りを盛り上げるような雰囲気である。報酬は上司に気に入られるかどうかの面が多い。いくら重労働しても、成果を上げても上司に気に入られていないと意味がない。役員にも女性の方はいらっしゃいますし、本社でバリバリ働いている方もいらっしゃいますので、不可能ではないと思います。この女性の働きやすさの口コミの続きを読むくら寿司株式会社のホワイト度・ブラック度をチェックキャリコネではくら寿司株式会社のホワイト・ブラック度を確認することができます。労働時間の満足度が2.3、仕事のやりがいが2.7、ストレス度の低さが2.3、休日数の満足度が2.3、給与の満足度が2.7、ホワイト度が2.2といったくら寿司株式会社の会社の評価を知ることができます。人...」のようにホワイト度を高く評価した口コミ・評判を読むことができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。