世界の戦争を無くしてください!」という熱いメッセージが込められています。リーダーになる条件は極論を言えば、3つです。仕事でリーダーになる人は、その仕事に対しての知識や知恵の情報が豊富な人がリーダーになるには相応しいです。2同調能力いくら経験豊富で知識や知恵があっても、部下の気持ちを理解できない人や部下の痛みや悲しみなど同調できない人はリーダーになるべきではありません。責任とは「やらされている感」や「○○しなければならない」などを感じて仕事をしている人は責任感を持つことが出来ません。いう人は問題が起こると「○○に命令されたからこうなったんだ!」と他人の責任にするからです。自分が「○○したい」「○○するべきだ」と考えた行動には、必ず「自分の責任だ!」と思うからです。他人の責任にする人はリーダーになるべきではありません。あなたはこの本を読むことによって、リーダーの本質が明確に分かるようになります。)こちらの記事もおすすめです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。時間が最大の解決策になる時がある辛抱しなさい。こんばんわ、takayuです。こんばんわtakayuです。実は、最大の問題だけにフォーカスしたら上手くいくんですね。こんにちは、takayuです。