3連休にはさまれた大事な稼働日におもいがけない暴風雨の台風の通過でしたが台風の被害はございませんでしたか?一昨日の名古屋の被害に続き昨夜の首都圏の被害を見て驚くばかりですが、おケガなどないようにと思います。台風のため、会社を早じまいする。パートさんに休んでもらう。多くの同じようなお問い合わせをいただきました。社長、経営者にとって職場、現場をまわすための大切なマンパワーであるけれどついつい、少し軽く扱いがちなパートタイマー、アルバイトの雇用契約です。いえ労働者としての労働基準法上の権利は正社員と変わらない部分が非常に多くまた、よかれと思って「テキトーに!」としていて事細かに定めていなかったことで後々、大きなトラブルの原因となることが増えています。いつも使っていただいているパート雇用契約書を今一度、みなおしてください。◆どんな場合に更新するのか、しないのか、その基準。書いてないから、「ない」というのは経営者の理屈のようで、今は、通りません!!「ない」なら「ない」と最初に書いて渡してくださいね!なんだか、最初っから、ケンカを売るようだと思う感もありますが時代は、そんなことになっています。それをきっちり示していない社長の責任が問われます。パート雇用契約書のひな型をつけておきますのでぜひ、↓をクリックして、ご確認ください。今日も、最後までお読みいただき、ありがとうございました。久保太郎の記事が掲載されました。久保貴美の記事が掲載されました。