(職場の人間関係)他者に『勘違いされる』という前提をもつことのすゝめ。無料レポートお問い合わせ(職場の人間関係)他者に『勘違いされる』という前提をもつことのすゝめ。ーーーーが開催されました。経営、色々なことやってる人で私が勤めてる会社のオーナーでもあります。参加者の方から質問を受けて宇野が返答するという形でさまざまな話しが展開されていくんやけど自分とは全く関係ないような質問でも宇野の話しには『今の...私に関係あるわ』ってなるのが不思議なところ。違うから【勘違いされる前提】をもっていたほうがそういうあり方のほうがいいやんという話があって・・・わかっちゃいたけどその前提があったらめちゃくちゃいい!!ってやや興奮してましたw・人は同じ場所に居ても、同じ経験はしていない例えば、同じ映画をみていても感動したところや、泣けたところ、いいと思った映画でも別の誰かはいまいちって感じてたり、全然違う経験をしてるという考え方があって一緒に仕事していて目的は同じでも、全然違うことを見たり聞いたり、感じているから自分と同じと思ってコミュニケーションするとあれ?なんで?こーなる(汗)ってことが起こる。“わかってもらえるもの”“少しのコミュニケーションで分かり合える”(意思疎通ができる)って思ってたりね。勘違いされるもんだし!って思ったところから他者とコミュニケーションを始めることができ勘違いや誤解を解くことに集中すればいいのだから^^たった1つの視点の変換が、今の悩みから私を、あなたを解放してくれるんだよ。その、たった1つのことが思い浮かばないし、わからないから悩みがうまれて、解決できないとどんどん膨らんでいくというパターン。ライン@(コトリ通信)自分のココロをCAREするコツを配信中。自分がされて嬉しいことと、相手がされて嬉しいことは違う!2019年11月14日(モラハラ)こんな日がくるなんて!父との関係。【職場いじめ】モラハラ女に我慢するしかない?!2019年12月25日もう二度と、あんな思いはしたくない...?!2019年12月22日(職場のいじめ)パンパンにふくらんだ風船のような...あなたのココロ。親の影響って大きい~!気づかなかったら、死ぬまで親の影響けてるよ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。