ブログ人事労務に関する情報等を独自の視線で説明します。退職金規程(勤続年数比例型)�F社会保険労務士の深津です。勤続年数の計算は、入社の日から起算して退職の日までとし、勤続1年未満の端数がある場合は、1ヶ月未満の端数は切り捨て、月割りによって計算する。2.休職期間は勤続年数に算入しない。会社の都合による休職の場合はこれを算入する。勤続年数に算入しない。4.試用期間中は勤続年数に算入する。勤続年数のカウントの仕方です。支給率の対象となる係数が確定することになります。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。(09/17)Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。