年末にかけてたくさんの送別会が待ち構えています。送別会でのスピーチは、あなたのビジネス能力と人間力をアピールするチャンス。これからの送別会をビッグチャンスに変えるノウハウをお教えしましょう。人としての気づかい、の3つ。(1)スピーチの上手さを印象づけるポイントは、「引用」です。送られる人の仕事ぶりや人間性、その人のこれからの仕事に対する思いなどと関連する、有名人の言葉を見つけて引用してください。仕事に対する取組み方が真面目な主賓の場合。「Aさん(主賓)は、真面目で頑張り屋さんであることは、ここにご列席のみなさん誰もが認めるところですね。Aさんも30代半ばになり、この度の異動で支社のリーダーを任されるようになってくると、頑張るだけでは仕事の幅が拡がりません。そこで、論語の一説からこんな言葉をお贈りしたいと思います。『一生懸命頑張っている人は偉いが、好きでやっている人にはかなわない。好きでやっている人も楽しんでやっている人にはかなわない』Aさんも仕事の中の好きな部分を伸ばして行くと仕事の拡がりが出てきます。仕事ですからそんなに簡単に楽しめませんが、それでも1年に1度でいいから楽しんでみることができれば、人として大きく成長することができます。引用の紹介ですから、そんなに難しいスピーチではありませんが、引用する言葉の効用でスピーチに深みや知的さがプラスされて、スピーチが上手に聞こえます。(下記の小道具を使いながら、スピーチをすると楽にできます)そして、(2)送別会の主賓に合わせてスピーチの内容を事前に準備してきたことが、全員に伝わります。準備が的確にデキる人は仕事ができる人と認識されます。(3)もう一つダメ出しは、引用する言葉を小道具を使って印象づけることです。「色紙」や和紙に墨痕鮮やかにしたためて贈るのです。この気遣いは、利きますよ。色紙や和紙に少しお金を掛けてください。東京でしたら、銀座の伊東屋で質の高い材料を用意してください。これであなたが獲得する「評価・評判」に比べれば圧倒的に安いものです。社内だけでなく、仕事先での送別会です。さあ、準備しておいてください。無料メルマガ・好評配信中!ぜひ、ご登録ください。プレゼンテーションやスピーチを中心に、伝えるコミュニケーションのコアな情報や技術、気づき、学びについて発信していきます。