家計管理と自助努力をしなければ、将来にわたって安定した生活を営むことが難しい時代。会社に福利厚生制度が整備されていても、社員が税制やライフプランニングの重要性を知らないためにその恩恵が伝わっていないケースも多々あります。資産形成、キャリア形成、健康管理の3つのスキルを体系だてて社員の生活を支援。エンゲージメントを高め、いきいきと働きつづけるためのライフプラン研修をご提供します。合わせた設定に配慮します学び直しが必須の時代。会社が推奨するスキルアップと教育訓練給付金等の制度活用をお伝えします看護師兼産業カウンセラー監修。体調管理とメンタルケア、会社の健康診断制度について解説します階層別の研修にも対応。