現在募集中のポジションは少なくなっており、今後はリプレイスメインになりそうです。日系PEファンドの採用は、5名がアソシエイト~シニアアソシエイト層で、4名がVP以上の採用でした。アソシエイト~シニアアソシエイト層は、外資系投資銀行からが1名、日系投資銀行からが2名、外資系戦略コンサルティングファームからが1名、出向者が1名となっております。VP以上の採用は、コンサルティングファーム出身者が1名、総合商社が1名、出向者1名、その他が1名となっております。日系のPEは増員採用、リプレイスメントの両方のニーズがあり、求人数は2015年4Q比では増えております。主にはアソシエイト~シニアアソシエイト層ですが、VPクラス以上のポジションもあります。※当社WEBサイトで公開しているプライベートエクイティ業界ブログは公表情報をもとに作成しておりますが、正確性・完全性について当社が責任を負うものではありません。ファンド(プロフェッショナル及び投資先経営幹部)の採用/転職サポートを中心に担当。PEファンドの投資プロフェッショナルは、MDクラスからアナリストまでをカバーし外資系/日系PE共に豊富な実績がある。投資先経営幹部は、CEO、CFOなどのCxOクラスから部長/課長クラスまでをカバーしており、特にCxOクラスの実績が豊富。金融部門に配属となり、金融部門ではPEファンド/投資銀行/財務アドバイザリーファームのフロントポジションをメインに担当。日本で唯一のプライベート・エクイティ業界専門エージェントに転職相談(無料)してみませんか?業界動向、採用ニーズを熟知し、各社のキーマンとも強いリレーションを持つ専任コンサルタントが転職活動を支援します。求人紹介はもちろん、最適なキャリアを提案します。転職成功者の90%以上が対応に「満足」と回答キャリアと並走して長期的・継続的にサポートする活動に多くの方から賛同いただいています。今後のキャリアの可能性を探りたい方にも希望や適性を踏まえて本音でアドバイスします。外資系の日本法人設立や独立系ファンドの創業など他にない独占案件があります。6000人以上が登録中!転職活動にすぐに役立つメールマガジン(無料)もございます。参加無料バイアウトファンドで投資判断のため必須となっているLBOモデル。3.面接練習を事前にしっかり行うことが大切です。ミッド・スモールクラスの企業を中心にCEO、CFO、CMO、CSO、CTOなどの案件を取り扱っています。参加無料MBA2021の皆様にとって、留学前のキャリアに関する情報収集は大変重要です。参加無料バイアウトファンドで投資判断のため必須となっているLBOモデル。※このセミナーは終了しました。転職を希望されている方から寄せられる質問とその回答をご紹介します。