TOKYOは、都心で働き、世界の第一線を走り、世界を動かしていくビジネスパーソンのためのヘアサロン。お客様をサポートすることで、私たち美容師も世界を動かす一端を担う!そのことに情熱を向けていきます。美容師が支える”メラビアンの法則”アメリカの心理学者アルバート・メラビアンが提唱した「視覚情報が55%、聴覚情報38%、言語情報7%」であるというメラビアンの法則。簡単にいえば、人が相手に与える印象は、喋る内容と同等以上に、見た目の重要度が高いということ。TOKYOは考えています。そこで、私たち美容師が出来ることは、お客様の望まれるコミュニケーションの方向性を確認し、その望まれる内面と印象を、しっかりと外見(=非言語コミュニケーション)に反映させることです。ヘアデザイン、ヘアケアをはじめとして、ビジネスパーソンの非言語コミュニケーション力を高めて、結果に繋げていただく。TOKYOは、お客様1人1人のお仕事やご生活、そして性格や志向に合ったデザインを、プロとして自信をもって提案していきます。何よりも大切にしたいことは、相手への思いやり。お客様はもちろん、一緒に働くメンバー同士、尊重し合える環境を作ります。個人プレイでもそれぞれ十分強いメンバーが、チームを組んだら最強になる。そんなスタイリスト、アシスタントが集まる場を作りあげていきたいと思います。これからは、美容師にもチームの時代が来ます。1人では見られない世界を、全員で見にいきましょう。1人で叶えられなかった夢も、全員なら叶えられる。それを実現させましょう。アーティストとして、デザイナーとして、ホスピタリティのプロとして。TOKYOに参加してください。TOKYOは、あなたの「得意」と「好き」を伸ばすことをサポートし、自分が美容師であることに誇りを持てるチームを作ります。TOKYOはあなたに2つ、約束をします。TOKYOではケアリスト)の仕事は、お客様満足の根底を支える大切な仕事です。ケアリストのうちから重ねることで、「ケアリストは単なる下積み時代ではない」と実感してください。プロとして責任感を持つことで、3年後、同期との大きな差になっているはずです。ミニモ・SNSでモデルさん対応。月15名を目指して技術の固定を測る。職場に尊敬し、尊重し合える友人が3人いると、人生の満足度が96%増す、という話はもう有名ですね。人生の全員が同じ方向を向きながら、各自の得意と好きを伸ばしていけるように、ポジティブな風土を作ります。いわゆる体育会系ではなく、お互いに尊敬と尊重することを、全スタッフにしっかりと求めます。そのために、オーナーとの1on1ミーティングでお互いにズレがないか、常に確認し合うこと。チーム単位・個人単位で目標を設定し、お互いの目指す先を尊重し合えるように、明示していきます。友人のように、ライバルのように、時には家族のように、だけど自立心をもって。そんなチームを一緒に作ってください。↓パーマ↓カット、アレンジ(スタイリストデビュー!指名客数に応じた歩合が付きます)*習得済み技術に関しては別途チェック。Tokyoは人間力、デザイン力、技術力の3つを柱としてお客様目線に立ちサロンを運営していきます。人間力とは、相手の立場を想像し、思いやる力。デザイン力とは、ニーズを汲み取り、決断する力。技術力とは、デザインを作り上げる力。おいて、サロン内首位を走り続けました。新規顧客がつかなかった不遇の時代から「目の前のお客様を全力で大切にする」ことを意識し続けて、積み重ねたノウハウをあなたに共有します。今までとはちょっと違う教育で、あなたの潜在能力を引き出します一つの植物をイメージしてください。サロンが変わったからと、新しいノウハウを植え付けるのではなく、あなたが今まで培った過程を、大切に生かします。TOKYOは、”新しい技術と思考”という「肥料」をあなたに渡します。TOKYOは支援します。オーナーの安藤は6年間で12人の美容師を、スタイリストに育て上げてきました。今では、青山で月売200万あげている美容師、ヘアメイクに特化した美容師、男性に特化した美容師など、みな素晴らしい活躍をしています。その一人ひとりの癖や、性格を尊重しながら、個性を最大限に活かせる教育をしたことで、なりたい自分になれる美容師を育てることができたと思っています。あなたが、いま、売上を伸ばしたいと強く望んでいるなら。そこに壁を感じているなら。独りで悩み、なんとかしたいともがいているなら、必ずそれを乗り越える答えはあります。TOKYOで一緒に壁を乗り越えましょう。高い壁に挑戦する、あのワクワク感を、チームみんなで共有し、達成しましょう。TOKYOはあなたの技術を育て、お客様からさらに支持される美容師になれるように支援します。このチャンスを生かすかどうか、すべてあなたの決断次第です。TOKYOは、多店舗展開を見据えて経営を行なっていきます。5年で3店舗、都内でビジネスパーソンが多い地区に店舗展開した後、海外店舗の展開も見据えています。小規模サロンの創業メンバーとして、経営に参画し、業界で新しいブランドを立ち上げませんか。幹部候補として、あなたの人柄を一番に重視します。美容師歴19年、名古屋でのサロン勤務を経て、東京青山へ上京。6年間1位を取り続ける。2017年には1か月の最高個人売上300万超を達成した。教育についても長年情熱を燃やし、社内のスタイリスト教育や、国内外のセミナー講師にも多数従事。Japanの外部講師として最優秀賞を受賞し、ロサンゼルスでのカラーセミナーにも招待されるなど、全国の美容師のスキルアップを後押ししている。