監修HOMEライフスタイルプロのアドバイスつき!子どもが素直に言うことをきく言葉がけLifestyleライフスタイル育児2019.05.26プロのアドバイスつき!子どもが素直に言うことをきく言葉がけShareお気に入り23ゲームの時間を守らない、宿題をやらない、いつも部屋は散らかしっぱなし......子どもには、「こうあってほしい」という期待があるだけ、ついつい怒りっぽくなってしまいます。怒りにまかせて注意をしても、子どもには伝わりません。それどころか、子どもの心に傷を負わせてしまうことも。子どもとのコミュニケーションにおいて、言ってはいけないNGワードを日本アンガーマネジメント協会理事の戸田久実さんに伺いました。子どものやる気をそぐNGワードとは?子どもに言ってはいけないNGワードもあります。言ってしまっていないか要チェックです。「この『なぜ』は、質問ではなく、相手を責める『なぜ』です。これは子どもを追い詰めるだけで、思考停止になるか、言い訳をするかのどちらかです。「子どもは、これに対して『いつもじゃないし』『またじゃない。』など、言い訳をするようになります。「こうした言葉は、子どもの人格否定や、自信を失わせたり、自尊心を傷つけることにつながります。子どもに限らず、人はダメ出しをされている限り、自発的に改善しようという気持ちは起こりません。直してほしいところがあれば、それだけを伝えるようにします。『○○をしたら、もっとよくなると思うよ』と、成長を願う大切な存在であることも伝えるようにします」(戸田さん)叱る目的は、子どもの成長のためさらに、こんな言葉がけにも注意が必要です。「直してほしいところを一度に言うと、子どもは混乱してしまいます。論点が変わることで、子どもは“たくさん怒られた”という記憶しか残りません。「叱るときは『べき』が破られ怒りを感じますが、相手の成長のために意識と行動を変えてもらうという目的は忘れずに。“お母さんが恥ずかしい”と言ってしまったら、子どもは『お母さんの体裁のために、やらされているんだ』と思ってしまいます。叱り方を間違えると、親自身が自己嫌悪に陥り、罪悪感から何かの拍子に『お母さんは、こんなにつらい思いをしているのよ』と子どもに感情をぶつけることにもなりかねません。前提をはき違えないように気をつけて」(戸田さん)アンガーマネジメントでは、怒りのピークは6秒間と言われています。とっさに怒りをかわすには、怒りのピークをやり過ごすことも大切です。きたときは、深呼吸をしたり、いったんその場を離れるなど、意識的に行動を変えてみましょう。大手民間企業や官公庁などで「伝わるコミュニケーション」をテーマに研修や公園を実施。対象は、新入社員から管理職、リーダー、女性リーダー、役員まで幅広い。アンガーマネジメントやアサーティブコミュニケーション、アドラー心理学などをベースとした「言葉がけ」に特化したコミュニケーション指導には定評がある。コミュニケーション大百科』(かんき出版)などがある。【心理テスト】テレビのニュース番組を作ります。あなたがやってみたいのは?【心理テスト】大切なものを忘れてしまいました。ハミ肉を防ぐ正しいブラの選び方&つけ方FYTTE大賞を受賞した話題の甘酒『十六穀でつくった麹あま酒』の試食イベントをレポート!何か始めたいと思ったときに、まずやるべきは「2種類のやる気」の使い分け。取得し社員食堂に勤める。