RECRUITsite統括リーダーとしてメンバーを育成し、お客様に最大限の付加価値を提供する。人事の専門性の向上を目指して。人事のプロが転職先に選んだ会社。顧客との二人三脚を通して感じる成長。仕事もやりがいもどんどん拡がっています。2000名規模の給与計算の運用を立案し、トレーナーとして後輩の育成にも携わる。1年目から大手企業の人事に携われる。専門性を突き詰めるなら、ここだと思いました。就職活動で「自分」を一番見てくれた。私がレジェンダに入社した理由です。新たな価値を創造し続ける。企業の発展に貢献する。人と組織のパフォーマンスを最大化する卓越したサービス。経営戦略の実現に貢献する。MESSAGEトップメッセージ激動の21世紀における強い企業の条件。それは優れたプロダクトやサービスを恒久的に生み出し続けるための「人と組織」を持つことです。世の中にイノベーションを起こすのも、ダイナミズムを生むのも、それは「人と組織」に他なりません。頭ひとつ抜け出した存在となるためには必要なことなのです。経営戦略の実現に貢献することをミッションとしています。PEOPLE社風と人を知るさまざまな目標、やりがいを持って働く社員を紹介します。当社の社風を感じてください。解決策を構想・実行していきます。VIEWALBUM素顔を知るKEYWORDキーワードから知るPERSONNELSYSTEM人事評価制度FAQよくある。