健康ホームアルバイトアルバイトの退職事例10つ!バイトをどんな理由で退職したの?アルバイト2017.11.22この記事は約6分で読めます。店員Kです!アルバイトの皆様がバイトを辞める理由...皆様はどんな理由だと思いますか?もちろん、退職する理由は人それぞれです。ありがちな理由もあれば、特殊な理由でアルバイトを辞めていく方も居ます。今回の記事では、私がアルバイトの時代、そして店長になった後の時代の、実際の退職事例をご紹介していきます。アルバイトを辞める理由には、こういうものがあるのです!スポンサーリンク目次アルバイトの退職理由1バックレ2学校卒業により退職3就職により退職4家庭の事情により退職!5移転の際に退職6新しいことを見つける為退職7体調不良のため退職8費用的に厳しいので退職9もうついていけないから退職...10問題を起こして退職まとめアルバイトの退職理由コレは別に、個人の自由です。〇〇という理由でなくてはいけない、だとか、そういうことはありません。事前に伝えれば、法律上も何も問題ありません。理由としてはそれは成立します。私の前の勤務先でも色々なアルバイトスタッフさんが居ました。その退職理由も様々なでした。超がつくほどの気分屋で、急にイライラすることもあり、とても大変な店長でした。そのため、バックレがあとを絶たない...(汗)バックレっていうのは「店長」がどんな人物か...という点が発生確率に影響している、と私は思いますね。次の店長に変わったとたんに、ばったりとバックレが無くなりました。・突然バックレして、あとからお詫びの電話をかけてきた人とにかく、バックレが多かったです。...普通はこんなにバックレは出ないとは思いますけれど。学生さんのアルバイトスタッフさんは、基本、こうなりますよね。就職活動を終えて、しばらくして、程よいタイミングで退職、と。学生さんのアルバイトスタッフを雇う際には、事前に承知して雇う場合がほとんどだと思います。実際に私の職場でも多かったです。3就職により退職フリーターさんも、当然、将来のために就職を模索している方も居ます。私が店長時代の重鎮とも言えるアルバイトスタッフさんが、掛け持ちしていた派遣のバイトのバイト先から、正社員登用の話が出たらしく、そのことを私に相談してきたので、快く快諾して、その方は、旅立っていきました。「就職活動」を邪魔する権利は店長にはないですからね。正社員や夢を目指している人も居るので申し出があった場合は、諦めましょう。引き留めても良い事は何もありません!4家庭の事情により退職!これは一人だけいらっしゃいました。家庭の事情によって、遠くの地方に引っ越さなくてはいけなくなってしまったので、もうここのアルバイトには来れない、と。学生さんだったのでこれは仕方の無い事です。当時の店長も退職を受け入れしていました。私がアルバイトとしてそのお店で勤務し始めてから数か月後に、お店の移転が決まりました。側への移転だったのですが、お店の規模としてはかなり狭くなった印象です。...問題は狭くなったので事務所と呼べるような事務所がなく、お手洗いの位置に関しても、店内に扉1枚だけを隔ててあるような感じでした。お腹を壊すスタッフさんはそのトイレの位置が本人的に良い環境じゃなかったらしく、お店の移転を契機に、アルバイトを退職しました。この辺りの考えは人それぞれですから、そんなこともありますよね^^6新しいことを見つける為退職この方は自分が新しくやれることを見つけたい、という理由で退職しました。何か別のことをしたい!ということだったのでしょうね^^新しいことにチャレンジするのは、良い事なのではないでしょうか。私が店長になったあとの話なのですが、バイトを初めて以降、体調不良での休みが続いたスタッフさんがいらっしゃいました。精神的にちょっと不安定だったようです。体調面のことは仕方がないですからそのまま、在籍させていました。...少し経った頃に「これ以上は迷惑をかけてしまうのでバイトを辞めようと思います」と連絡が。本人が辞める、と言っている以上、私にはもうどうすることもできませんから、それを受け入れてその方は退職となりました。交通費が、そのバイト先は出ませんでした。交通費が出ないことでも、かなり苦しかったようです。その為、そのことを店長に申し出て、その方は退職していきました。確かに電車でバイトに来ている、となると苦しいですよね...。私にもその気持ちは分かります(なので私は自転車通勤でしたし...)9もうついていけないから退職...私のバイト時代の店長の一人は、とても酷いものでした。「もうついていけません」と申し出ました。何人かはその発言に「よく言ってくれた!」と内心で思ったのだとか...。〇〇日まで、と約束をこぎつけていました。私は店長に「やめたいと言ってる人に〇〇日まで、って言っても来ないと思いますけど」と言ったのですが、案の定、本当に来ませんでした。...と、いうことでバックレの一つでもあります。10問題を起こして退職これももちろんありますよね。私の店舗ではありませんでしたが、他の店舗では聞いたことがあります。店のモノを勝手に持ち帰ったりしたり、無断欠勤を繰り返したりすれば、このパターンで退職になることも十分に考えられます。私のお店では居なかったのは幸いでしたが...。やることが増えてしまって大変なのです。店長としては出来れば避けてほしい退職方法ではあります。余計な仕事は増やしたくないので...!まとめアルバイトスタッフさんの退職理由としてはこんなところでしょうか。人によって、もっと特殊な事情での退職はあり得ると思いますし、退職するのは自由ですからね...。当時の店長のやり方では、バックレする人が出てきてもおかしくはないなぁ、という印象でした。店員Kをフォローする店員K店員K−net関連記事アルバイトバイト先のシフトを増やしたい!元店長が語るシフトを増やす方法バイト先のシフトを増やしたい!今よりもう少しお金が欲しい...!そんな方もいると思います。今回の記事では、バイト先にシフトを増やしてもらうために、心がける行動と対応を書いていきます!実際に、私が”シフトを増やそう”と思った経験をもとにまとめました。アルバイトレジの違算・差異で疑われてしまったら?差異が出た後の対策レジの違算・差異の犯人として疑われてしまったらー?レジの違算分を支払えと言われてしまったら?今回はそんな場合の対処方法について書いていきます。ザンネンながら、無実で疑われる、ということもアルバイトなどでは時々起きることです。皆様のバイト先の店長はどんな感じですか?偉そうにしたりはしていませんか?店長の中には店長の目的を見失い、アルバイトさんたちに偉そうな態度をとって居る人も。今回は店長が何故偉そうにするのか、そして何故勘違いするのかなどについて書いていきます。アルバイトバイトの休憩中に盛大に炭酸飲料を噴出させた話!炭酸の失敗談...バイトの休憩中に、事務机の上で盛大に炭酸飲料を溢れさせるという失態を冒したときのお話をしてみます。炭酸飲料の開封時は油断禁物。あふれ出てしまった場合に備えた対策などについても書いていきます。炭酸飲料が溢れ出たおかげで、私は休憩時間を失いました!アルバイト上からのアルバイトの扱いに関する指示。中には酷いものも...アルバイトの扱いに関する指示。中にはとんでもない指示が上から降りてくることもあります。今回の記事では、実際にあったアルバイトの扱いに関する指示と、私がそのように対応したのかを、それぞれ書いていきます。辛辣な指示をそのまま伝えることは難しいです。アルバイト店長が必要以上にアルバイトのプライベートを詮索するのはNG!店長がアルバイトスタッフのプライベートにどこまで踏み込んでよいのか。今回はそんなことについて書いていきます。基本的には”必要以上には踏み込まない”そして、”詮索しないこと”です。人間知らなければ、知らないほうが良いこともあります。適度な距離感が大事ですスポンサーリンク映画やゲームの登場人物が立てるフラグ11個!この行動は退場の前触れ!客から見て不愉快な店員!嫌われる店員にならないために。プロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。ホーム検索トップサイドバープロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。タイトルとURLをコピーしました。