使うやり方で、相手の皮膚を一部削りとって埃と皮膚成分との割合を計ります。深度は、1ミクロンから30cmまで自由にセットできます。清潔さは皮膚成分に占める埃の割合によって示されますので、なるだけ深く削り取った方が清潔メーターの表示は良くなります。チームの生存に直接関る、非常に重要な役職です。Multicoderを持ち、ミッションの一部始終を記録して、コンピュータに提出する義務を負っています。昇進するか、それとも処刑されるかが分かれます。支給されることもあります。Officerは神にも近い権力を握ることが可能です。コンピュータへの報告は彼一人が行い、またコンピュータの命令を他のトラブルシューターに伝えるのも彼なのですから。よる録画は、デブリーフィングの際に大いなる脅威となります。生存確率は極めて低いものとなります。と二人きりになることだけは、何があっても避けねばなりません。チーム全体の装備のメンテナンスについて責任を負います。故障した装備は通常彼が修理します。修理できないからと言って反逆というわけではありません。その際は持ち帰ってから修理します。「抜き打ち検査」を実施することができます。この検査は、ミッション中遂行頻繁に行われることが奨励されています。検査を拒むことは、反逆に他なりません。装備の故障は共産主義ミュータント達の陰謀に他ならず、過去にも多くの陰謀が抜き打ち検査によって発覚しています。ロボットに命令を下す唯一の権限を合わせて与えられることも多いようです。権限なしにロボットに命令することは、やはり反逆です。トラブルシューターが新装備を割り当てられた場合、最低一回は使ってみて、レポートを書かねばなりません。新装備を割り当てられたがまだ試用していないトラブルシューターに対し、折りに触れて試用を勧告することができます。最後ながら絶対に軽視できない重要な役職です。彼は、トラブルシューター達が常に明るくハッピーでいることについて責任を負います。歌ったり踊ったりジョークを飛ばしたりして、皆をハッピーにしなければなりません。ミッションを失敗に導く最も大きな原因であると考えられています。陥っている者がいないかをチェックします。」を判定するチェック項目、てのもありまして、例えば以下のような点が挙げられています。努力に関らず、以上のような兆候が見られる場合はあります。法ですが、コンピュータの長年の経験によって、薬物療法のみが唯一の根本的な解決である、ということがわかっています。陥っているトラブルシューターに薬物を投与する権限を与えられています。物を拒否することは、反逆です。以上の6つの役職の割り振り方ですが、プレイヤー間で話し合って決めてもいいし、コンピュータが独断で割り当てても良いことになっています。ボックスセットには、MBDのための「適性テスト」が含まれています。このテストを各プレイヤーにやらせて、その得点によって各役職を割り振ると良いのだそうです。成長ルールはあります。言っても、単にレベルが直線的に上がっていくだけではないです。間の猜疑心と不和をかきたてる方向にこのルールも働いています。目に見える成長は、セキュリティ・クリアランスの昇進です。昇進することができます。この昇進には、ミッションが成功したかどうかは実はほとんど関係していないとも言われています。だいたい、ミッションの間に一度も死ななかった/処刑されなかった者が昇進するようです。一人もクローンを殺されずに生き残る、ということは、そうそう誰でもできることではないのです。昇進すると、自分より下のセキュリティ・クリアランスのPCに対し、命令をすることができるようになります。言うことを何でも聞かなければならないのです。命令に従わないことは、反逆です。自分より下のクリアランスの市民が反逆といかないまでも規則違反をしているのを見つけた場合(例えば靴紐がほどけているとか)、罰金を課すことができます。罰金の額についても、好きに決められます。一応コンピュータも「法外な罰金を課すことは反逆である」と言ってはいるのですが、どの程度が適当なのかについて客観的な基準はありません。その他に目立つ成長としては、技能があります。これを割り振って、技能を成長させることができます。