面白法人カヤック面白法人カヤックトップへ戻るツイートいいねHomerecruit新卒採用エントリー受付中!!カヤックを変えてくれる方をお待ちしています!!新卒採用カヤックの就活はルールなし。カヤックでは、通年で新卒採用を行っています。新卒採用と言っても、大学4年生に限りません。既卒で未経験の方、今すぐ大学院を中退して入りたいという方、海外の大学に通っている方、秋卒業の方など、どんな方でもOK。学歴や卒業時期は問わず、その人の本質だけを見つめます。エントリーや選考の方法もさまざま。「明日から入りたい」「3月卒業だけど9月くらいに入りたい」などのご要望にも対応しています。現在、2020・21年度入社の新卒採用を開始していますので、皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。エントリーシートから応募する一生に一度の新卒です。考えて、考えて、決めてください。一生に一度しかない新卒就職で、カヤックという船に乗船することを選択してくれた方。仕事を本気で面白がることに挑戦してみてください。社員一同誠意をもって期待に応えたいと思います。新卒の皆さまへカヤックの組織について「面白法人」を名乗るカヤックでは、社員が面白がって働くこと、そして、オリジナリティのあるものをつくり続けることを何よりも大切にしています。事業に関わること以外でも、さまざまな工夫をしています。サイコロでボーナスが決まる「サイコロ給」や、検索結果が履歴書の代わりになる「エゴサーチ採用」など、会社制度や採用においてもオリジナリティを追求しています。これらの会社制度や採用は、ただ「面白そう」「新しいからやってみよう」というだけで導入しているわけではありません。自由な組織を目指すからこそ、その背景にはしっかりとした考え方・ポリシーが必要です。下の「面白法人に込めた思い」をしっかり読んで、ご自身がカヤックに合うかどうかを見極めてみてください。(エンジニア系):42%意匠部(デザイナー系):19%企画部(ディレクター系):32%管理本部・その他:7%(2018年12月時点)カヤックの事業について面白法人カヤックは、「つくる人を増やす」の経営理念のもと、面白いサービスを次々にリリースするクリエイター集団です。広告やPRの受託開発を行う「クライアントワーク事業」、ソーシャルゲームの開発・運用を行う「ソーシャルゲーム事業」、ゲームに特化したコミュニティサービスを運用する「Lobi事業」の主要事業の他、「プラコレ」、「esports」、「SMOUT」、「QWAN」といった新規事業を企画・運用する環境も整っています。新規事業というチャレンジの数だけ失敗もあります。ダメならすぐに撤退して、次のサービスの開発にトライすること。このスピード感が、カヤックにおいては重要だと考えています。このサイトではこれまでの撤退事業も公開していますので、ぜひご覧ください。カヤックでは、以下の職種を募集しています。技術部(エンジニア)サーバサイド、フロントエンド(Unity、iOS、Android、HTML5、CSS3、Javascript等)、インフラ、デバイス(ハードウェア)、など担当する業務内容はさまざま。サービスの管理業務やテスト運用、さらにデバイスの開発といったハードウェア寄りの仕事もあります。モーショングラフィッカー)Web、アプリ、ゲームのデザイン、UI・UXデザイン、イラストレーション、プロダクトの造形など、さまざまなデザインを手がけます。打ち合わせに参加して企画を一緒に練り上げたり、デザインの力でサービスを成長させたり、仕事の内容は多岐に渡ります。関わるさまざまな業務を行います。プロジェクトを成功に導くための道を示す、プロジェクトリーダーとも言える仕事です。業務内容は、所属する事業部やその人の得意なことによっても異なりますので、より具体的にイメージしたい方は、ぜひ社員インタビューを読んでみてください。エントリー方法カヤックへの応募方法は2つあります。ひとつはエントリーシートによる応募。ひとつは、コードやポートフォリオだけで応募できる「つくったもの選考」。お好きな方法を選んでご応募ください。※つくったもの選考はエンジニアとデザイナー限定です。GitHub、ポートフォリオサイトなどのURLや、つくったものをオンラインストレージにアップロードしたURLをご用意ください。エントリーシートから応募するつくったもの選考その他、「面白採用キャンペーン」と題して、特殊なエントリー方法も用意していますので、気になった方は以下をご覧ください。エントリーシートの代わりとした選考です。(社内規程による)その他カヤックは禁煙企業です。原則として喫煙者の採用は行っておりません。男性において出産時の休暇の取得は85%です。FAQQ.新卒採用の期間を教えてください。A.カヤックでは、特に期間を限定せず、通年で採用を行っております。Q.エンジニアかディレクターで応募を迷っています。A.面接で教えてください。どちらがよさそうか一緒に考えます。Q.一度不合格になっているのですが、再応募がしたいです。A.カヤックでは再チャレンジを何度でも受け付けています。応募時には必ず前回と変化した点について教えてください。過去の新卒向けコンテンツカヤックを知るためのヒントになると思いますので、これまで新卒用につくったスペシャルコンテンツをご覧ください。(2016年)どんな風に成長したのかを漫画風のエピソード形式でお伝えしています。(2015年)「1社だけの合同説明会」のレポートまとめ。(2014年)カヤックの未来を自らつくり上げたい人を募集。(2013年)すごろくで遊ぶゲーム感覚で楽しめる新卒採用コンテンツ。(2012年)カヤック社員の仕事ぶりや人柄を伝えるコンテンツ。