私もちょうど自分のキャリアに悩んでいて、もやもやしていて誰かに相談したい!と思っていました。えるもでも同期や職場の人には転職するとか思われたくないし、転職エージェントだと転職を勧めてくるし、もっとフラットなアドバイスがほしいんだよなぁ......相談サービスもあるけど、1時間1万円もかけたくない......そんな時に使ってみたのが「キャレア」という女性限定の相談サービス。1000円でキャリアコンサルタントの人や現職のライターさん、マーケターさんにキャリア相談ができます。フラットにキャリア相談ができる『キャレア』キャレアでキャリア相談してみた!人事経験豊富なメンターのようこさん今回は、新卒~これまで5社でずっと人事を経験し、現在は広告会社の人事マネージャーをしているようこさんに相談してみました。コーチの活動もしているので、傾聴力と質問力がすごすぎる......!ようこさんの詳しい経歴はこちらのインタビュー記事に書いてあるので、興味のある方は読んでみてください。インタビュー:「人の可能性を支援したい。したかった相談がこちら。今、新卒2年目で企画の仕事と副業でライターをしているのですが、将来的にどっちのスキルも活かせそうな「採用広報」を目指したい。実際に採用の経験が長いメンターさんに、私のやりたい仕事はできるのか、どんなキャリアを描けるのか相談したい!リアルに悩んでいるので、結構ぶっちゃけて相談しちゃってます。採用広報って何をするの?私がはじめに聞きたかったのは「採用広報って実際はどんな仕事なんだろう?」という疑問。採用広報ってそんなにメジャーでもないし、もしかしたらイメージとは違う仕事かも......と思っていました。えるも私のやりたいことって採用広報でできますか?ようこさんもちろん設計もやるけど、採用広報だけで採用することはあまりないんだよね。通常の面接業務や採用フローの設計も含めた仕事になると思う。未経験でも今の仕事が武器になるえるも人事って人材会社か人事経験のある人が多いイメージなのですが、今の人事と全く関係ない仕事から人事に転職ってできるんでしょうか?ようこさん入り口として、今の仕事での集客や設計力が強みにできると思うよ。採用経験が必須というよりは、どうやって人を集めるかが採用の課題なので、プラスになる経験をしていれば未経験でもできるんじゃないかな?ちゃんと自社のサービスをどう広告したとか事業設計の話をちゃんと語れれば強みになるよ。採用は裏方仕事?そんな採用の楽しさとはえるもようこさんの思う採用のおもしろさってなんですか?ようこさん1,2社目で採用をやっているときはリクルーターなどがメインで、あまり採用業務に深く携われてなくて......3社目で採用設計とかに携わった時に「採用っておもしろい!」と思ったの。ようこさん今までは目の前の学生を口説くだけだったのが、もっと深くどんな学生をとって、どういう採用フローにするかとか。ようこさん採用って裏方仕事なんだけど、自分が採用した人が活躍してるのを見ると嬉しいかったり、間接的な関わりでもすごく楽しいんだよね。採用担当に必要なことは?えるも採用担当に必要なことってなんですか?ようこさんメンバーには「嘘をつくな」って話をいつもしています。いいところばかりを言ったら人を取るのって簡単だけど、嘘はつかずにちゃんとマイナスな部分も話すようにしています。ようこさんだから採用も現場経験があるといいなって思う。してる業界や職種でも、泥臭い部分とかリアルな話ができるといいよね。フラットにキャリア相談ができる『キャレア』はじめてキャリア相談をしてみましたが、話してみて不安だったことが解消されたり、この先のキャリアプランを考えることができました。ようこさんは考えを否定せず、常に優しく話を聞いてくれました!途中で「なんで採用をやりたいの?」などの質問をしてくれたので、自分の価値観について深く考える場面もあったのがすごくよかったです。キャレアのポイント話を否定しないで聞いてくれる経験からのアドバイスをしてもらえるリアルな話が聞けるので、フラットに相談できるキャレアでは他にもライターやマーケター、デザイナー、事務など色々なキャリアを歩むメンターがいて、1000円でキャリアやライフプランの相談ができます。転職エージェントとは違い、無理に転職を勧められたり勧誘されることは一切ありません!まるでお姉ちゃんのように、めちゃくちゃ寄り添って話を聞いてくれるので、キャリアやライフプランについてもやもやしている方はぜひ相談してみてください。えるもえるろぐわくわくすることをまずやってみる。女性起業家たちのやりたいことを加速させ...同棲・結婚時の家事分担はどうすればいいの?長く一緒にいる秘訣は家事の自動...ライター・新規事業のひとえるもWeb広告営業から美容師事業Monica立ち上げ。