Webプランナーが人生で初めてスポーツ新聞の三行広告を書いた理由3点│地域とWEBを、コツコツと。地域とWEBを、コツコツと。マネージャーの大熊が、地域ポータルサイトの成功事例やビジネスモデル、ブログ・ソーシャルメディアを活用した情報発信のコツを中心に語ります。ニックネームは「こぐま」です。│人材採用こんばんは、Webプランナーこぐまです。普段はブログやソーシャルメディア活用や、企業ホームページ制作などの企画をしている僕が、なんと、人生初の「新聞広告」を担当することになりました。してWebプランナーが新聞広告を手掛けることになったのか?1お客様に「ご指名」を受けたから普段は、採用サイトの制作・見直し、SEO対策など、サイト周りのお仕事を頂いてるお客様なんですが、採用を強化するため新聞広告の出稿を検討されているとのこと。そのお客様が、専門領域とは離れていることを承知の上で、「大熊君に書いて欲しい」とご指名を頂きました。こちらのクライアントさんは、1年ちょっと前に、昔からお付き合いのある求人広告代理店さんにご紹介頂き、コーポレートサイト、採用サイトを制作させて頂いた取引から始まった関係です。サイトオープンまでの間、クライアントさんの想いを表現するには、こうじゃない、こうだ。いや、そうじゃない、こっちの方がいい。これも追加したらどうだ。そんな熱い意見のぶつけ合いをしながら歩ませて頂いたおかげで、互いに信頼関係を構築できたように思います。※もともとライターをやっていたことも覚えて頂いてたみたいです2豊富な求人媒体社との付き合いがあるからうちの会社は、僕が所属するWEBマーケマティングブランチの他に、求人媒体を中心に販売する広告代理店部門、メディア事業部があります。こちらの部門は、求人サイト、求人誌、フリーペーパー、折込、新聞など、求人関連のあらゆる媒体を取り扱っているため、今回のようなスポーツ新聞の三行広告という案件もスムーズに進めることができるんです。クライアントの状況や募集内容によって、適切な媒体やサイト構築をご提案しています。3ネットなんかじゃ採用できない少し大袈裟な言い方をしました。ネットなんかじゃ、というか、もはや求人は○○をやっていれば大丈夫という王道が成立しない時代です。こちらの会社さんは、一般の求人媒体も使われますし、採用サイトもご活用頂いています。募集内容が新聞販売店スタッフということもあり、新たな採用窓口として、スポーツ新聞にも広告を出してみようというわけ。誤解があるといけないので...新聞広告をやるから、もう採用サイトはいらないよ、ではなくて、結局は求職者の方は、新聞広告でこの企業を知り、三行広告じゃ詳細不明なので、結局はホームページを検索してきちゃうということ。人材採用の領域でも、オムニチャネル化が進んでいます。・YouTube(動画)・ソーシャルメディア(Facebook、Twitter)・先輩社員ブログ・採用専用会社パンフレットなどなど、採用に苦戦している人事担当者さんは、あらゆる企画を視野に入れて、試行錯誤を繰り返しています。来年度は、上記に挙げた様々なチャネルとは異なる新チャネルの企画から始めます。ネイティブアドTweetにほんブログ村のランキングに参加中。22:00)コメント(0)名前:メール:URL:情報を記憶:コメント:上の画像に書かれている文字を入力して下さい<ご注意>書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。地域ポータルサイトネットワーク「Areaers」の企画・運営、お店・企業のホームページ企画、そして、多摩の地域ポータルサイト「たまりば」の編集長として、お店・企業の情報発信支援や市民の皆さんと一緒に地域の魅力発信を行っています。・プライベートブログ/・お仕事ブログにほんブログ村のランキングに参加中。おすすめブログ読者登録メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。3人お気軽にご相談下さいジェイ・ライン株式会社このブログのサイトマップQRコードRSS1.0RSS2.0Copyright(C)2020/地域とWEBを、コツコツと。