授業でのご利用、そして在宅学習環境としても提供されています。最初は、大学として学生によい在宅学習環境を提供できないかというご相談でした。在宅学習環境としてだけでなく、授業でも使えるということで併用をご提案しました。学生は飽きずに自習もやってくれているようです。教員が多忙なので、効率のよい学習ができると、その時間をより質のよい講義のための準備に回せます。新入社員研修として、数年間ご利用いただいています。新卒採用だけでなく途中入社の場合もあり、集合型で研修するのが難しい。業務で忙しい先輩社員の割り込みをさせたくないとのこと。新入社員用としてふさわしい内容だと思います。離職者の職業訓練の一環として、6ヶ月の訓練期間中に3ヶ月間ご利用いただきました。導入についてのご相談とにかく「短期間で立ち上げられること」がポイントでした。期間が限られた中で、ある程度のレベルまで引き上げる必要があります。