CEO:峰岸真澄)は、2019年4月以降、国内9社の新卒採用を、株式会社リクルートにおいて統合します。2012年の分社化以降、事業に必要な人材を迅速に採用し、事業の成長を実現するため、各社で新卒採用を実施してまいりました。その中で、リクルートホールディングスによる「30歳まで応募可能な新卒採用」やリクルートライフスタイルによる「365日通年エントリー」などの新しい取り組みが誕生しました。した取り組みの適用範囲を広げることで多様な人材を採用し、さらに、各社の垣根を越えて新卒人材の適材適所をより迅速に行うことを目的に、2019年4月以降の入社予定者を対象とした国内9社の新卒採用を統合することにしました。応募者にとっては、これまで各社単位で応募が必要でしたが、今後は、応募先が株式会社リクルートひとつに統合されるため、応募作業が簡略化します。採用プロセスや内定後の配属などにおいても、各社の枠にとらわれずに配属が実現できます。さまざまなチャレンジの実現と幅広い人生プランを後押してまいります。対象会社は、以下の9社となります。株式会社リクルートマーケティングパートナーズ株式会社リクルートライフスタイル株式会社リクルートアドミニストレーション株式会社リクルートコミュニケーションズ株式会社リクルートテクノロジーズ*上記9社が所属するメディア&ソリューション事業の各関係会社は2017年9月27日に発表しましたグループ組織再編により、2018年4月1日より株式会社リクルートの下でサブ連結グループ化します。・2019年度以降の新卒採用方針については以下URLよりご確認ください。https://digitalpr.jp/r/25412本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。