▼このような方にオススメのイベント「アトラエ」「イルグルム」に興味がある!実際に働いている/活躍している方に直接話を聞いてみたい。話を聞いてみたい...!「働きがいのある企業」ってなんとなく憧れるけど、実際どんな雰囲気だろう。どの企業もホームページには良いことしか書いていないから中で働いている社員さんの本音や体験が聞きたい!▼会社&登壇者紹介アトラエ【日本で5番目の精鋭チーム】”日本で5番目に少ない41名という人数で東証一部に上場”し、高い意欲と能力を持ったメンバーが更に勢いを持って会社を成長させているチームです。働きがいのある企業ランキングにて、2019年に日本1位,アジア5位を獲得。ルールはほぼ存在せず、役職もありません。時間や場所も自由という中で、全メンバーが倫理観とアトラエらしさを元に自ら意思決定をするという新しい組織で、人がイキイキと働いています。Tech”という領域を新たに立ち上げ、IT系のプロダクトを3事業展開しています。「なぜ自分たちは人生の時間を使って、この事業を作るのか」に強烈にこだわるチームです。卒業後、2016年に新卒入社。知るカフェ神大前店の立ち上げもやりながら、キャリア100人会議という団体でも学生代表として活動。大学を卒業後は、「ビジネスの世界でも最高の組織を自らの手で作り上げながら、世界へ挑戦したい」という想いで、当時26人の非上場無名企業アトラエに入社し、主力事業Greenのセールスを経て採用の責任者を現在は担当している。イルグルム【売り手と買い手の幸せをつくる。企業のマーケティング活動を支援する“マーケティングテクノロジーカンパニー”です。EBiS」を提供しています。Institute(GPTW)は、毎年世界約50カ国で「働きがい」に関する調査・分析を行い、発表しています。当社は「従業員25~99人の企業の中でのベストカンパニー」として、2019年までに過去8回選出されています。平日5日間と前後の土日を足した連続9日間の連休「山ごもり休暇制度」。社員のリフレッシュを促進しながら、休暇中は会社との連絡を一切絶つことで、業務の共有と属人性の排除を併せて行うことを目的としています。卒業後、2016年に新卒入社。学生時代は、エンカレッジ阪大支部の支部長として活動。1年間で延べ500人の学生と面談を行い、金沢大学などの地方支部立ち上げにも貢献。セールスマネージャーと新卒採用責任者を兼務を経て、現職。各社の登壇者から直接説明いたします。テーマは事前にエントリーフォームで回収したものを扱います。パネルディスカッションの内容やその他気になったことを直接、登壇者に質問していただけます。ドリンクとお菓子を用意し、学生同士や登壇者/モデレーターとざっくばらんにお話していただけます。