認定取得CLOSE日本政策金融公庫からの創業融資実績1,600件以上。経て、平成23年より個人で融資サポート業務をスタート。平成27年12月、株式会社SoLabo立ち上げ。融資支援業務に力を注ぎ、現在では400件以上の融資支援を行っている。70歳以上を上手に雇用することで社会保険料を削減することができます。その理由をご紹介致します。《例2》まとめ1.70歳以上を雇用するとなぜ社会保険料が減額になるのか?70歳以上は、厚生年金保険の被保険者ではなくなります。適用事業所に常時使用される70歳未満の方は、国籍や性別、年金の受給の有無にかかわらず、厚生年金保険の被保険者となります。発表しているデータでは、70歳未満が厚生年金保険の被保険者になると記載されていることから、70歳以上であれば、厚生年金保険を会社が負担しなくて済みます。2.60歳後半を雇うなら、70歳を雇うべき?上記1でもご紹介しましたが、70歳から厚生年金保険を会社は負担しなくて済みますので、社会保険料が安くなります。株式会社ガイドでは、68歳の社員に20万円の固定給を支払っていました。株式会社ガイドでは、70歳の社員に20万円の固定給を支払っていました。う必要はありませんので、会社の社会保険料負担額が月に17,828円削減できます。年間ですと213,936円(=17,828×12ヶ月)も変わってきますので、高齢者を雇用する際は、年齢を確認されるとよいのではないでしょうか。まとめ正社員で雇用する際には、70歳以上を雇用すると、厚生年金保険料はゼロになるということを覚えておきましょう。絶対確認すべき!融資の専門家を選ぶための7つのポイントNEWSTVに取材して頂きました!https://www.youtube.com/watch?v=NdZ_YN18QzQサポートさせて頂いたお客様をご紹介しております融資額を増やすための方法を解説https://www.youtube.com/watch?v=zMKYFK-lHs4創業するための基礎知識RECOMMENDこちらの記事も人気です。創業するための基礎知識2017.10.26法人設立~8つのメリット5つのデメリット~この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。「SoLabo(ソラボ)」が融資の専門家としてあなたをサポートします!独立をするための資金が必要だ低金利で融資を受けたい多額の資金の借り入れをしたいまずは、無料相談ダイヤルへSoLaboは、着手金ゼロ完全成功報酬(最低12万円)!提出書類作成や公庫面談をサポートします。お気軽にお電話ください。