関東を中心にパチンコ店を展開しています。今後さらに店舗を拡大していくためにも、まずは既存店舗の地盤固めに注力していきたいと考えています。実力ある経験者を採用することで現場の士気が高まり、他社で培ってきたノウハウを生かしていただくことでこれまでにない価値を創造できると期待しています。副主任には現場スタッフの育成業務を多くお任せすることになります。現場スタッフの成長に必要な指導、アドバイスを行いながら、彼らが高いパフォーマンスを発揮できるようモチベートしてください。店舗コンセプトや方針を現場スタッフにしっかり伝達することで店舗が一致団結できる雰囲気作りもあなたの大切なお仕事となります。【求める経験・能力】パチンコ店でホール管理業務経験がある方を募集します。今回の募集では主任のサポートや部下のフォロー等、特に職場の人間関係を良好に築いていくための高いコミュニケーション能力が必要とされます。新しい職場に馴染んでいくことは大変かと思いますが、あなたが楽しんで仕事に取り組む姿が何よりも現場を明るくすることを忘れずに頑張っていただきたいです。いうキャリアステップとなっています。毎月の目標管理とフィードバックを行っており、半期に1回の査定で昇格について検討していきます。明らかに技術レベル、マネジメントレベルが高く、早い段階で際立った成果を出した場合、査定月を待たずして昇格することも可能です。求人情報の一部を公開しています。転職アドバイザーにお問合せください。一般スタッフ|抜群の定着率と整った勤務環境が魅力です。年収:300万~、一般9割以上が中途入社。年収:340万、一般スタッフ業界大手の安定が魅力。役職が無くても計数に携われます。年収:360万~、一般アシスタントマネージャー|意欲ある人材を求めています。北関東のノウハウを関東、全国へ広げて行きます。班長|人の力を最重要視した営業戦略で更なる成長を目指します。退職時に必要な保健・税金などの手続き転職成功談パチンコキャリア転職を通して転職・就職した方々の体験談をご紹介します。年収査定あなたの年収は適正ですか?パチンコホールで働いた場合の年収を査定します。鎌鼬まさおの選択パチンコホールの主任。結婚し、子供が生まれて幸せだけど悩んでいる。パチンコ店の仕事・スキル2020/02/20「スノッブ効果」入手困難なものほど欲しくなる|マーケティングに役立つ行動心理学この効果を利用したマーケティングほど多いものはないでしょう。「ウィンザー効果」とは、まさにマーケティングの王道を行く手法で、多くの人が既に見聞きしているものです。正村ゲージとは?パチンコの歴史は意外にも古く、戦前には既に人気の遊びとなっていました。Reserved.TOP。