上司が嫌いで限界なときの対策。上司が嫌いで限界なときの対策。上司が嫌いで限界なときの対策。「嫌いな上司の元で働く生活に限界を感じている」と、悩んでいる人はいませんか?ぼくも実は、そのうちの一人でした。どんなに仕事を頑張っても、上司から評価されない、嫌われているのかもしれない...。自己嫌悪に悩まされ、限界に達してしまいました。会社や仕事内容よりも、上司との関係に悩まされて、挙句の果てに限界を迎えて退職するまで追い込まれました。上司が嫌いだから仕事を辞めようと思っている、もうこんな生活は限界。そんな悩みを抱えていたぼくですが、今ではその経験を生かし、嫌いな人とは限界になる前に、適度に距離を取ることができるようになりました。ぼくが悩みから解放されたのか。それは、以下の3つのことを経験により学んだからです。上司のために働くのはナンセンス。仕事は自分のためにある媚を売るのは時間の無駄。上司もそんなことは望んでいないどうしても嫌いなら逃げるべき。やり直しはいつでもできるこの3つです。この3つを抑えておけば、嫌いな上司の元で働いているあなたも、限界を迎えることなく、精神的に安定するようになります。結果的に、上司だけでなく、今後嫌いな人が現れても対処できるようになるでしょう。直属の上司が嫌いで、もう限界かもしれない嫌いな上司にどう思われているのかが気になる上記のように思っている人に読んで欲しい内容です。これから解決策となる3つのことを説明していきます。私の体験談はコチラ上司の為に仕事をするな!部下と上司のコミュニケーションに悩んで学んだ3つの対処法2019.6.29これは「上司とうまくコミュニケーションが取れなくて、会社を退職するまでの鬱状態になってしまった」人生経験を記事にしたものです。このような人が「嫌いな上司とのコミュニケーションについて」学ぶために、...fa-address-bookこの記事を書いた人おんど2018年にフリーランスとして独立。WEBライター業をメインに、自身のコーヒーブログも毎日更新しています。フリーランス兼ひとり娘を育てる主夫としても、毎日奮闘中です。WEBライター/ブロガー/アフィリエイター/出張コーヒー屋さん/主夫など、幅広く活動させていただいています。上司のために働くのはナンセンス。媚を売るのは時間の無駄。しても嫌いなら逃げるべき。逃げるのは悪いことじゃない。まとめスポンサードリンク上司のために働くのはナンセンス。仕事は自分のためにある「上司に怒られないために」「上司に気に入ってもらえるように」働いていませんか?本来仕事とは「社会」「会社」そして「自分」のためのものです。上司のために働いているわけではありません。嫌い、苦手な上司と限界まで働いていると、いつの間にか「上司を意識して」仕事をするようになってしまいます。上司の機嫌を取るために働くのは、目的が違う上司の機嫌が良いと、ほっとすることはありませんか?確かに、そのほうが働きやすいかもしれません。それを目的としている働き方では成長できません。「上司の仕事の肩代わりをしている」だけだからです。「上司の仕事を手伝うために」働くのではないはず。そもそもなんで働いているのかを、考える癖を付けましょう。仕事は上司からの評価を上げるためではなく、あなたの価値を上げるものあなたの仕事は、上司からの評価を上げるためではありません。頑張って働いたら、その分だけ実績が積み重なり、スキルが身に付きます。あなたの仕事は、あなた自身の価値を高めるためにあります。上司からの評価ばかり気にして働いていると、消耗するだけで終わってしまうことも。自分自身をより良くするため「誰のために」「何のために」働いているのかを考えましょう。スポンサーリンク媚を売るのは時間の無駄。上司もそんなことは望んでいない上司に媚を売る人、いますよね。確かに、それで給料がアップした、昇進したという話は見聞きします。「媚を売る」のは、結局いつか化けの皮が剥がれます。気に入られたいなら、結果を出すように努力するもし嫌いな上司に認められたいなら、媚を売るような行動はすぐにやめること。不安に思うかもしれませんが、働き方として「媚を売る」のは必要ありません。その代わりに、上司に評価されるように結果を追求しましょう。結局のところ、会社は「結果を出す人」を評価しています。上司に気に入られている人間に、高い評価を与えるわけではありません。上司に認められるのではなく、会社に認められる存在になるために努力すべきです。上司に認められるために限界まで働くのではなく、会社に認められるための限界を目指しましょう。上司の機嫌を伺っていては、上司と同じ仕事しかできない上司の顔色を伺うことが癖になってしまっている。それが限界に達している人は、すぐにそれをやめる努力をしてみましょう。上司の機嫌を伺って仕事をしていては、結局上司と同じ仕事しかできません。それの何が悪いのかと言うと「それなら上司がその仕事をすれば良い」となるわけです。極端に言えば「あなたの価値は高まらない」ということです。上司の機嫌を無視することで、あたなの価値は高まっていきます。スポンサーリンクどうしても嫌いなら逃げるべき。やり直しはいつでもできる「どうしても上司が嫌いで、もう限界」「顔色を無視するなんてできない」という場合。そんな時は、限界が近づいてきているので「逃げる」という選択肢があってもいいと思います。具体的には「転職を考える」「部署移動を申し出る」などが、良い逃げ方です。なんとなく「逃げる」というのはマイナスなイメージですよね。逃げるのは戦略のひとつ。限界まで頑張り続ける必要はありません。なにもかっこ悪いことはないし、ベストな選択のひとつと考えましょう。逃げるのは悪いことじゃない。その時のベストな行動かもまず「限界がきたから逃げる=負け」という意識を取り除いてみてください。限界が近くなってきて悩んだ末にその場から離れることの、何がいけないのでしょうか?ぼくは適切なタイミングで「逃げる」のは、その時の「ベストな行動」だと思います。「逃げる」のマイナスイメージを払拭して、前向きに上司とは別の道を歩きましょう。嫌いな上司に限界を感じているのなら、無理に頑張らなくてもいいです。気をつけて欲しいのは「仕事は頑張る」ということ。頑張らなくてもいいのは「上司との上手な付き合い方」です。前述したような対策は具体的な方法ですが、ネットで見かけられる以下の方法も試してみてください。上司との関係は、あくまで仕事上の関係だと割り切って無理に頑張らない上司を反面教師にするスタンスで働く司の良い面を探してみる上司の上司に相談する、会社の窓口に相談する異動を希望するじょぶおたくそもそも、上司に好かれる必要はありません。「出世したい」「給料を上げたい」のが第一目標なら、嫌いな上司と仲良くするのも仕事のひとつ。限界を感じるまで頑張る必要がないと感じるなら、限界を見極めて嫌いな上司と距離を置く努力をしましょう。まとめ上記3つのことを抑えておけば、嫌いな上司との「程々に」付き合えると思います。限界を迎えるほどに上司を意識しすぎないこと、これが大切です。上司のみならず、働くのが嫌になる原因のひとつが「人間関係」です。対策を練ったり、苦手な人と付き合う方法は、もはやビジネスマン必須のスキルの時代になりました。ぼく自身、人間関係にはかなり苦労してきたタイプなので、本を読んで気持ちを落ち着かせました。下記の本などは、人間関係に対する考え方を、良い風に変えてくれると思いますよ。おんど人間関係の問題は無視できない。RinkerKindleAmazon楽天市場FacebookTwitterはてブPocketFeedlyこの記事を書いた人おんど2018年にフリーランスとして独立。WEBライターをメインに、複数のブログを運営中。ひとり娘を育てる主夫としても、毎日奮闘中です。主夫など、幅広く活動させていただいています。打ち込んだ経験がある人は最強。考えるだけの時間は無駄。