キャリアパーク[転職]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。失業保険は受給できる対象者がいます。失業保険は雇用保険の被保険者が受け取ることができるもののため、この雇用保険に加入していなければなりません。雇用保険の対象者となるのは、事業所で雇用されている人となります。正社員で働く人以外にも、パートタイムでは31日以上引き続き雇用が見込まれる人、さらに一週間の労働時間が20時間以上である事が条件となっています。個人事業主は雇用保険の対象者ではないつまり個人事業主は事業所に雇用されている関係にはありませんから、雇用保険に加入する資格が無いことになります。個人事業主は個人のみで仕事をしている人のことで、誰かに雇用されているわけでは無いため雇用保険の被保険者とはなりえず、同時に失業保険の受給資格もありません。失業保険はあくまでも雇用されている人が、何らかの理由で職を失った場合に利用できるものです。加入していないのですから、当然失業保険はもらえません。個人事業主になった時期によっては、以前加入した雇用保険の被験者となっており、失業保険の受給資格がある場合も見られます。会社員をしながら副業をしていて、年の間で個人事業主になった場合です。以前勤めていた会社で雇用保険に加入しているはずですから、その間の受給資格は得ることができます。開業届けを出すと失業保険はもらえない会社員時代に副業をしていた場合、それが開業届けを出していたのか、副業程度だったかにより失業保険の受給資格が異なります。開業届けを出していれば、再就職する必要はなくなるため受給はできません。失業保険をもらうなら企業を退職し開業届けを出す前に申請しなければなりません。失業保険自体は再就職を斡旋するための制度ですから、就職活動しない人はもらう資格が無くなります。失業保険の代わりとして青色申告の手続きをする方法もある会社員を辞めて個人事業主になった場合、社長となるわけですから失業保険の受給資格はなくなります。それではもらい損になってしまうと考える方も多いのでは無いでしょうか。やり方によってはまったくもらい損になることはありません。開業届けを出しているなら、青色申告で65万円の控除を受ければ多少の恩恵は受けられます。白色申告のままより開業するなら早めに青色申告の手続きも済ませてしまいましょう。開業停止や廃業届けを出せば失業保険の受給資格を失うことはないどうしても失業保険をもらいたいなら、ちょっとした裏技もあります。個人事業主として開業を届けている場合に利用できないわけですから、開業停止届けや廃業届けを出せば受給資格は失うことがありません。開業してもしばらくの間は収入が見込めない場合など、生活費に困るようなことがあるなら利用しても良いかもしれません。個人事業主は雇用保険に加入していないので失業保険の対象者にはならない個人事業主の方は基本的に失業保険をもらうことができません。過去に雇用保険の被保険者であっても、個人事業主になった時点でその資格を失ってしまうのです。起業する場合は失業保険が受給できなくなりますから、事業が軌道に乗るまでの生活費はある程度用意しておく必要があるといえるでしょう。してももらいたいなら廃業届けを出すしかありません。合わせて読みたい!あなたの投資スタイルはどのタイプ?長期型・短期型?それとも?人気の転職サイト特集doda合格診断:あの人気企業に転職できるかも?あなたの合格可能性を3ステップで簡単診断2018年度最新版の転職人気企業上位300社への合格可能性を診断!転職市場におけるあなたの実力が簡単に分かります。ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。リクルートエージェント:求人数&転職成功実績No.1!登録必須の転職サイト業界最大級の規模を誇り、求人数と転職成功実績でNo.1を獲得しているため、多くの転職者に選ばれ続けています!非公開求人が約90%を占めているのも魅力的です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。