キャリアコンサルタント会話のやり取りできちんと「対話」できるかどうか重要です。簡単な事実だけれども歪めて捉えたり問われたことにチンプンカンプンな応答をしたりすると対話になっていません。何かしら誤解が発生するのは仕方ないですが言葉での対話ができないと自分も相手も事が進まなくなってしまいます。喋りたがりの人は「俺は、私は」と自分の話ばかりして対話にならないことが多いです。いまどきSiriでもきちんと対話できますし答えにくい質問をしたら上手くかわされますね。(Siriは、アップルのiOS端末に搭載されている音声アシスタント機能)今村元復興相が記者に対して怒ったニュースがありましたが逆にあのケースは今村元復興相が記者とまともに対話してしまった結果です。「仕事を辞めたい」と訴えているのに「転職したい」と間違った解釈をするとミスコミュニケーションになります。受け手が自分のフィルターを通して勝手に解釈しています。家族の介護のために仕事を辞めたいのかもしれません。聞いてみないとわかりません。言葉でのやり取りができる同じ土俵で対話できるかどうか場の様子をみてみましょう。やり取りできる対話であればミスしたときもすぐに訂正できます。人間関係の心理学である交流分析(TA)の対話分析は対話について詳しく理解することができます。【あるがままを受け入れる「今、ここ」の気づき】PDFレポートを無料でプレゼントしています。●心が落ち着きます●直感が冴えてきます●記憶力がアップします●絶好のチャンスをゲットできます●後悔することがなくなりますなどたくさんのメリットがあります。マインドフルネスをわかりやすく説明しています。極秘スキルを無料公開!こちらのページからご登録できます。http://heartstrings-on.net/present/コメントは受け付けていません。@heartstrings_tw運営者ハートストリングス代表田中孝憲と申します。しいプロフィールはコチラです。俗に「波長が合う人」という言い方がありますね。何回も嫌な気持ちがしたり、自分が嫌になってしまったりすることに気づくことがあるでしょう。思考と感情が切り離された状態。取り入れも同一視も自分にないものを他者から取り入れようとすることです。こちらでも紹介します。Reserved.このページの先頭へ。