営業&放課後等デイサービスの開業や運営の成功のヒントをお伝えするブログです。現在、開講中です!**************************こんにちは!介護業界を支える行政書士&ケアマネマーケティングの小澤信朗です。(第83回)が発表されました。平成29年4月以降、放課後等デイサービスの要件が改正され、新基準(厳格化)での運用開始ということを共同通信やNHKの報道ではされております。この中で、児童指導員や保育士、障害福祉サービスの経験者であることが、指導員の要件になることが記載されておりました。今回は児童指導員の要件で注意したいことについて記載します。児童指導員は、次の各号のいずれかに該当する者でなければならない。規定により大学への入学を認められた者若しくは通常の課程による十二年の学校教育を修了した者(通常の課程以外の課程によりこれに相当する学校教育を修了した者を含む。ついて本日は注意点を記載します。解釈が違う可能性があります。児童福祉法に定められた事業を指すのか、児童福祉施設(児童福祉法7条)に定められた施設をさすのかで、要件がかわってきます。児童指導員の任用資格の実務経験に含めることが可能です。実務経験は児童指導員の実務経験として認められません。ご自身の指定権者の行政庁がどのように解釈をするのか、しっかりと確認してくださいね。下記動画もご覧ください。児童指導員を上手に採用するコツ【チャンネル登録をお願いします。(gmailアドレスがあればチャンネル登録可能です。本日もお読みいただき、ありがとうございました。介護事業の営業について、体系的に理解されたい方はこちらをご覧くださいね!放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法を体系的に知りたい方はこちらをご覧くださいね。小澤信朗チャンネル【放デイラボ動画】のチャンネル登録はQRコードからも登録可能です。ケアマネジャーからの紹介で利用者が30%以上増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。全国約400名のケアマネジャーの友人への取材をもとに、介護事業の営業や放課後等デイサービスの開業や運営に関することを主に書いています。ケアマネジャーの紹介で利用者が30%増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。