ドレミパートで扶養内は年収いくらがベスト?主婦が効率よく働ける年収を徹底調査!働き損を回避しよう!ツイートシェアはてブLINEPocketドレミ主婦が働く時に考えることはたくさんあります。その中でも、手取りがいくらになるかは重要ですよね。「たくさん働いたのに、逆に手取りが少なくなっている...なんで?」という事態は避けたいですよね。そこで、今回は主婦が働き始める場合に知りたい『働き損にならない、効率的に働くことができる収入(年収)』をご紹介します。パート勤務に加え、フルタイム勤務の話もご紹介します。参考にしていただければ幸いです。扶養は所得税だけじゃない!扶養は3種類もある!まずは、簡単に扶養についてご説明します。ここでは、扶養って3種類もあるんだ〜!ぐらいの理解で十分です(^^)扶養控除とは・・・ドレミ納税者に扶養されている一定の要件(合計所得金額38万円以下など)の家族(親族)がいる場合に控除を受けることで、納税者の税金などが安くなる制度。扶養に入った人が働いている場合、ある一定の収入(年収)までは税金や保険料を自ら払わずにすみ各種サービスは受けられるという国や地方自治体等のお得な制度です。扶養には3種類あります。枠内の年収金額は、全て扶養に入るママの年収です。:年収93〜100万円以下(地方自治体で若干異なる)🔶社会保険料:年収106万円未満または年収130万円未満(会社規模などによって106万、130万円のどちらに当てはまるかが決まります。後程詳しくご紹介します)扶養というと税金の話はよく世間でも知られていますが、本当に着目すべきは『社会保険料』です。ある一定の収入(年収)以上は額面の約14%を支払います。妻が働いていて夫の扶養制度を使わない・使えない場合、額面の14%を自分で支払う必要があります。現物支給』なども含まれからです。ドレミ交通費を含めたら年収130万円を超えてしまった・・・となると夫の扶養に入れなくなることもあります。社会保険の扶養は、一般的には年収130万円を少し超えただけで連続しなければすぐに扶養から外れるわけではないようです。管轄の年金事務所や(夫の会社の)健康保険組合によってはすぐに扶養から外されることもあり見解が異なりますので、交通費に注意しながら年収を上限におさめるように注意が必要です。ちなみに、所得税と住民税では、公共機関を使った交通費は月額15万円・車通勤は月額3万1600円を超えた分は課税対象となり、年収に含めて計算する必要があります。)等についてはこちらの記事で分かりやすくご紹介しています。・【主婦が扶養内パート】理解すべき税金等を2ステップで解説!主婦が効率的に働ける年収は?パート勤務、フルタイム勤務のそれぞれで主婦が効率的に働ける年収と理由をご紹介します。※『◯円未満』の例:106円未満は106万円を含まない(105万9999円以下ということ)ドレミ社会保険の扶養内で働く、ということです。この収入(年収)では所得税や住民税は発生しますが、金額は全体の約数〜5%ほどなので考慮しなくて大丈夫。社会保険の扶養の上限額が年収106万円になるのは以下の条件を全て満たす人です。言うと、大企業に勤めている方です。全ての条件を満たさない場合には、年収130万円が上限額になります。含まない注意すべきは年収106万円又は130万円を少しでも超えてしまうこと!少しでも超えてしまうと、ある年収に達するまでは『多く働いているのに手取りが少なくなる』という逆転現象が発生します。ドレミでは、106万円を超えてしまった場合の逆転現象を図解で説明します。1年収105万6千円では社会保険の扶養内なので、手取りは約104万円になります。次に、2年収106万円では社会保険の扶養外になり自分で給与の額面の14%を支払うことになりますので、社会保険料は約15万円。手取りは約89万円になります。2年収106万円では、1年収105万6千円と比べ年間でたった4千円増えただけで社会保険の扶養外となり手取額が約15万円も少なくなってしまうわけです。ドレミでは、自分で社会保険料を支払いながら、1年収105万6千円の手取額104万円ぐらいを得るためには年収がいくら必要か?答えは、おおよそ3年収130万円になります。3年収130万円では手取りが約104万円になります。社会保険料が18万円です。ドレミ例えば、年収130万円は社会保険料約18万円なので1年のうち約2ヶ月分の労働分を社会保険料として支払わなければいけないということです。約87万円31ヶ月に18(19)日働くと年収約130万円で手取り約105万円2では働き損になっています。3は1より月に2〜3日も多く働いて手取りはあまり変わらないという状況です。よって、1のような年収106万未満ギリギリの金額が一番効率的な働き方です。ドレミパート勤務の場合は社会保険の扶養内である『年収106万円未満』で働くのがおすすめです。考え方は上述した「社会保険の扶養内である年収106万円未満で働く」と同じです。社会保険の扶養の年収上限額が130万円の場合は、社会保険の扶養になれる『年収130万円未満』で働くのがおすすめです。1社会保険の扶養内である年収129万6千円では手取り124万円2社会保険の扶養外である年収130万円では手取りが106万円3自分で社会保険料を払いながら手取り124万円を得るためには年収155万円ぐらいが必要ちなみに、社会保険料は会社が半分費用を負担するため中小企業の場合は従業員が入りたいと希望しても入れないことも。加えて5人以下の会社や個人事業主は厚生年金に加入自体できません。ドレミ厚生年金に入れない場合は、全額自己支払いになる国民年金と国民健康保険に入らなければなりません。毎月1万6千円、1年で19万2千円にもなります。社会保険のメリットは?将来年金が増える!例えば毎月8000円の厚生年金保険料を払うことで65歳以降の毎月の年金は9700円増額されます。社会保険料を20年間払った場合は、85歳を超えたら得をする計算になります。長い目で見たら得をする可能性もあります。この状況をどう捉えるかは個人差があるかと思いますので参考までに。※扶養の手取り額を全て知りたい!という方はこちらへ↓。結論!フルタイム勤務は『できるだけ収入(年収)が高いほうが良い』です。フルタイムで働くと、住民税と社会保険の扶養制度を使える可能性が低いからです。ドレミフルタイム勤務では、年収106万円又は130万円未満になる可能性は低いからです。所得税の扶養制度は妻の年収が201万円までは使えますが、夫の税金が年間で数万円から数千円安くなる程度です。フルタイム勤務の場合はできるだけ年収が高い方が良い、という結論になります。主婦に人気の職種といえば、事務職系。雇用の時給は高くても900円がいいとこ。ドレミ時給900円では、週5日で毎日8時間働いても月給は約14万円、年収は約172万円です。手取りにしたら毎月約11万円です。ちなみにパート勤務で年収129万円で社会保険の扶養内で働く人の場合は、手取りが毎月約10万円。1万円しか手取りが変わらないのに、フルタイムではパートよりも毎月約40時間も多く働かなければいけないという状況。この事例からも、フルタイム勤務するならば『年収が高い=時給が高い』方が良いということがわかります。ドレミパートでもフルタイムでも、主婦の働き方としておすすめなのが『主婦にメリットが多い派遣で働く』という選択肢です。主婦向けの大手派遣会社では、会社の方針として子育て支援体制を打ち出していて子育て主婦が働きやすい環境を整えています。こちら↓では、私(派遣勤続8年・子育て主婦)が実際に使ったことがある『主婦向けの大手派遣会社』をランキング形式で詳しくご紹介しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。派遣登録から採用決定までの6つのステップ!ハローワークとの違いとは?【主婦が扶養内パート】理解すべき税金等を2ステップで解説!RECOMMENDこちらの記事も人気です。)2019.1.28イデコのデメリット?住宅ローン控除で損しない金額を年収別に計算してみた!ABOUTこの記事をかいた人ドレミ1歳、5歳の男の子2人を子育て中のワーママです。これまで派遣で8年働いてきました。結婚後、激務の職場を退職し転職活動するも全く採用されない日々・・・。そんな私は派遣に救われました。子供が生まれる数ヶ月〜1年ぐらい派遣で働こうという軽い気持ちでスタートしたのに、気づけば現在まで派遣社員として8年間勤務しています。派遣で働いたことがない人は、「私には専門的な知識や資格がないから派遣は無理」と敬遠してしまいがちですが、高卒で資格なしでも事務職のお仕事はたくさんあります。派遣の魅力をお伝えできればと思い『仕事』というカテゴリーで派遣についての記事を書いています。POSTこのライターの最新記事レシピ(時短・作り置き)2019.8.31らでぃっしゅぼーやのお試しセット口コミ【体験談】子供の食べっぷりがすごかった...【たんぽぽコーヒー】2019.7.21たんぽぽコーヒーゼリーの簡単手作りレシピ!ゼラチンは妊娠・妊活の体に大事な栄...【たんぽぽコーヒー】2019.7.4森下薬農園たんぽぽコーヒーの口コミは?妊娠中から私が6年も愛飲する理由は美味...【たんぽぽコーヒー】2019.7.2たんぽぽコーヒーでダイエット【体験談】1ヶ月で2.3キロ痩せた!飲み方のコツ...プロフィールはじめまして!ドレミと申します。