職場の上司がパワハラです。職場の上司がパワハラです。したらいいでしょうか?職場の上司がパワハラです。職場の上司がパワハラです。仕事で結果を出さないと、「なんでできないんだ。してダメなんだ」と私に詰め寄ります。結果を出さないと、職場の同僚がいる前で、私を怒鳴ります。同僚も関わりたくないらしく、声を潜めています。辛くてしかたがありません。したらよいでしょうか?●回答パワハラは、社会問題になるくらい大きな問題です。パワハラが原因で、部下が休職したり、自らの命を絶ったりするくらいですから、放っておけない問題ですね。人間心理で読み解けば、上司という人間がまったく違った人に見えてきます。あなたより劣っている人間であることがわかります。パワハラをする人間はどういう心理構造をもっているのでしょうか?パワハラする人の特徴。並べたらきりがないほど出てきますね(笑)このような人の背景にある心理。それは、不安や怖れであることがわかります。感謝や慈しみであるはずがありません。喜びにしている人はいるかもしれません。サディスティックな性格。この人は、本当は、いつも何かに怯え、気が弱く、オドオドしているということです。それを見破られたくないために、態度だけは大きくなる。それが、パワハラをする人間の本当の姿なのです。site職場の人間関係に疲れてしまいました。職場で無視されて辛いです。私はどこの職場でも良好な人間関係が築けません。上司が完璧主義で困っています。理屈っぽい人に辟易してしまいます。職場でいじめられています。辞めたいけれどやめられない。仕事で自立したいけど何すれば?それは3つのこと会社辞めたい40・50代。嫌なことばかり思い出してしまいます。会社辞めたい40・50代。職場の人間関係に疲れてしまいました。私はどこの職場でも良好な人間関係が築けません。