設定が無効になっているため、一部の機能を利用できません。詳細はヘルプをご覧ください。view派遣社員さんその後つづき18回目くらい以前の日記で、後任者さんの雇用契約を4月末まで維持することがあるか?ってところまで書きました。新たな契約となった2月の初稼働日(2/3)に事件が起きました。後任者が作業の計画を話したいと、なぜか客含め人気のいないところへ私を連れていきます。今週とか今月の作業の進め方の話をするものだと思っていたら、いきなり紋切型に今月から委任契約となったという話からスタート。そのため作業完了の責任はありませんよね?とか、委任契約の説明を改めてただすところから話を切り出し始めたため、私はとっさにヤバいと察知。ヤバいと察知した理由は、うちの責任者がいないところで、契約の話をし始められても、その内容についてどうこう言えないし、だからこうしてくださいと言われても私だけでは判断できないことが多いから。後任者は「なぜユキは、委任契約の内容すら理解できてないのか?」とか本来の話とは違う方向へ進みました。結局もう後任者とは話が出来ないと私も思い、責任者を連れて再度打合せに臨むことに。そこでも後任者の不満が爆発。今の仕事の引き継がれ方に始まり不満だらけなのでしょうけど、ヒートアップした後任者をなだめるように別の席を設けたい、後任者の会社の責任者を入れて話そうと伝えたところ、「ここの現場は自分がまかされている。うちの責任者と今さら何を話すのか?」とさらにヒートアップ。そのまま背脂ごと燃えてしまえと思いましたよ。それでもうちの責任者は冷静に、担当者のあなたの話は分かった。私はお宅の管理責任者と話がしたい。伝えていったん収まりました。責任者へアポのメールを入れたところ、そのメールに書かれた打合せの様子が事実が違う!と憤慨し、業後になってうちの責任者に食ってかかってきました。この時点で、うちの責任者も近々リリースするという腹は決まったように思いますが、それはそれとて4月末まではいてもらわないと仕事が回らないのも確か。明日、先方の責任者が来るので現状の話を責任者同士ですることになりました。今まで隠していたモンスターの正体を現してきたようです。私のいないところで、私への不満ばかり私の責任者へ伝え、「ユキのこういうところがよくないのでここを改善すべきだ!」とか私の改善点ばかり言っていたとのこと。見かねた私の責任者は「じゃあ○○さん(=後任者)」は改善する箇所は全くなくユキだけが悪いの?」と訊いたところ黙ったそうですよ。その後、私が後任者のことを「ちゃんと仕事に責任感を持ってやっている、とあなたのことを評価もしてるんだけど?」とか伝えたら、まんざらでもなかった様子。今年度の評価がまた下がるようだと本当に困ります。20:52多少は、後任者も自分がダメな事も解っているんですね。これじゃユキさんに、頭が高いと言わんばかりじゃ無いですか?俺を1月末で切らなかったことを後悔させてやる。view話題の日記一覧へ新着の日記mixiユーザー00:07(祝)森本茉莉生誕祭mixiユーザー00:07ミルキー飴の缶ジュース版を昔飲んだことある。mixiユーザー00:07昨日は良い天気、今日はヘンな天気mixiユーザー00:06いい歳をしてやせてはいけないmixiユーザー00:062/23録画・視聴・消化mixiユーザー00:06事故ッてしまいました。