2018-12-28転職活動(2020-1-31更新)転職時には、給与が上がることは当たり前と考えてしまいますね。「年収が下がるなら転職をしない方がマシ」ただし、目先の年収が下がっても転職して成功した人はたくさんいます。今回は、あえて年収が下がっても転職をすべき理由を解説します。まとめ何故年収アップにこだわるのか?転職をしたことを知り合いに伝えると、ほぼ間違いなく「給料が上がった?」と聞かれるのではないでしょうか?日本では、未だに終身雇用の考え方が根づいているために、転職時に年収が上がらないと、生涯年収が下がってしまうことを皆知っているからです。通常は、2のパターンの方が、退職金が多くなります。上記のどちらも40年間働いていますが、「A社で40年」働いた方が退職金が多いのが現状です。日本の退職金制度の多くが、勤続年数が長くなるにつれて退職金が増える仕組みなので、途中で転職をしてしまうと退職金が下がってしまう訳です。この転職による退職金の目減りを取り返すため、転職時の年収を上げないと生涯年収が下がってしまうのです。それでも、年収が下がっても転職を選ぶ人がいるのは何故でしょうか?1.キャリアアップを優先するため将来の自分のキャリアアップのために、仕事の幅を広げたり深堀したりするために転職を利用することがあります。こんな場合が考えられます。非鉄金属を手広く扱っているが、ステンレス鋼を極めたい販売職から経理職にキャリアチェンジしたい本来ならば、社内の人事異動などで実現することが理想ですが、今の会社ではこれ以上望めない場合は、給与が下がってもキャリアアップを優先させることで、将来それ以上の価値となって跳ね返ってきます。一時的に年収ダウンしても、将来の年収アップが期待できる!2.自分の時間を優先するため仕事以外の自分の時間を優先させるために、給与が下がっても早く帰れる会社や近所の会社に転職する方法があります。読書や勉強など自己研磨をするための時間を確保するため夜までの残業が多くで、思考能力が衰えてしまうため家族と一緒に過ごす時間を大切にしたいためなどの理由で、お金よりも時間を優先させるための転職は、人生を豊かにしたり、自分を磨くことで将来の高い年収で転職ができたりするので、目先の年収が下がっても、それ以上の価値を生むことができるのです。転職マニュアルhttps://tenmanual.com/tenshoku/1763/(下に続く)3.過労などで心身が疲弊したため毎日、21~22時まで帰れない人や、職場の人間関係や環境が悪くて、肉体的に精神的に疲弊してしまった人もいると思います。いった会社で長く働いていると、ストレスで身体を壊すことや、うつや病気になってしまいます。身体を壊してしまい働けなくなっても、会社が生活を保障してくれることはないので、「自分の身は自分で守る」しかありません。こんな時は、給与が下がっても安心して働ける会社に転職をすべきです。「年収よりも自分の身体の方が大切です」なお、転職で好条件の給与を引き出して苦労する場合があります。詳しくは以下記事をご覧ください。有効求人倍率が1.64倍(平成30年9月)と売り手市場が続いており、転職活動中の人は、好条件で転職をされている人も多いと思います。...(下に続く)まとめいかがでしたでしょうか。「年収より優先されるものがある」ことだってあるのです。年収が上がればそれに越したことはありませんが、給与よりも大切にするものがあるなら、思い切って転職して、豊かな人生を手に入れてみてはいかがでしょうか。東京都出身の40代男性です。30代まではメーカーでサラリーマンをしていましたが、業績悪化により転職・脱サラ。得意分野は、総務、労務、ITで、経験を活かした転職情報を紹介していきます。am家近、残業少ないなら、多少給与が安くても納得します。pm給与に対する考え方も人により異なります。通勤時間がかかっても「高い給与」を求める人もいれば、年収が下がってもプライベートを重視する人もいます。自分の幸せのために何を重視するかだと考えます。必須サイト上に表示された文字を入力してください。管理人は、東京都出身の40代男性です。30代まではメーカーでサラリーマンをしていましたが、業績悪化により転職後に脱サラ。これまでの経験を交えて転職情報を発信しようと思い、このサイトを立ち上げました。長いお付き合いになれますようよろしくお願いいたします。転職マニュアルシェアお問合わせTOPへ。