Explorerにおいて、一部機能が正常に表示されない不具合が発生しております。ご利用中の皆様にはご迷惑をおかけしまして申し訳ございません。現在復旧に向けて対応中でございます。※他ブラウザ、アプリにおいては正常に表示されております。ウェルス・マネジメント、資産運用事業において多岐にわたるサービスを提供する世界有数のグローバル総合金融サービス企業です。当社は1935年の設立以来、誠実さと卓越性、そしてお客様を大切にする姿勢を何よりも重視してきました。国際金融市場の発展の一助となるべく、長期的なコミットメントを持って積極的にビジネスを展開し、世界各地のお客様に真に質の高い金融ソリューションをお届けすることを最大の目標としています。現在、世界41カ国以上にオフィスを擁するモルガン・スタンレーは、すべてのお客様に、私たちのグローバルな事業展開と、各国市場の特質を踏まえたうえでの財務アドバイスを通じて、お客様の事業目標達成のお手伝いをしています。40年以上にわたり日本市場の発展とともに成長し、営業基盤を拡充してきました。不動産業務を含む幅広い金融サービスにおいて業界をリードしています。現在、国内にグループ全体で1,100名以上の人員を擁し、日本で事業展開する外資系金融企業として最大級の規模を誇っています。2010年には、モルガン・スタンレーと三菱UFJフィナンシャル・グループによるグローバルな戦略的提携の一環として、日本において二社体制で運営される証券合弁事業を開始しました。両社の強みとネットワークを最大限に活用するこの合弁事業は、モルガン・スタンレーの成長を更に促す機会となります。働く私たちにとって、仕事とプライベートのバランスを適度に保つことはとても重要です。導入し、社員の健康的な社会生活をサポートしています。社員がワークライフ・バランスに関して認識をより深めることができるよう、社内キャンペーンを通じて、職場環境のあり方や健康促進について考える機会を設けるなど、多彩な活動を行っています。国籍や文化、言語、宗教など、異なる背景をもつ社員が共に働くモルガン・スタンレーでは、「多様性」や個々の「違い」を、お客様と社員、そして当社にとって、様々な機会をもたらす大切な要素として尊重しています。多角的な視座に立つことによって、私たちは革新的かつ最先端のソリューションを創造し、お客様により質の高いサービスを提供することができ、また、職場においては、社員一人ひとりが目標達成に向けて充分に力を発揮することを可能とします。異なる価値観を受け容れる柔軟さと寛大さ、これが多様性への取り組みにとって欠かすことのできない、モルガン・スタンレーの企業文化です。Japan(GPTWジャパン)による「働きがいのある会社」調査において、日本で調査が開始された第1回から本年の第12回(2007年~2019年)まで、13年連続で「ベストカンパニー」に選出されています。「働きがいのある会社」調査は、世界60カ国において、7,000社を超える企業が参加する世界最大規模の年次調査です。トレーニング・プログラムモルガン・スタンレーでは、新入社員がプロフェッショナルとしてキャリアをスタートするにあたり、多彩なプログラムを用意して一人ひとりのスキルアップをサポートしています。サポートする通信講座や教材を推薦・提供し、入社前学習を支援します。ビジネスエリアの新入社員を対象とした集合研修では、モルガン・スタンレーのビジネスや企業文化への理解を深めると同時に、社会人の基礎となるビジネス・マナー、プレゼンテーションやネゴシエーションなど、プロフェッショナルの土台となるビジネススキルを習得します。新入社員が採用ビジネスエリアごとにニューヨークや香港のモルガン・スタンレーのオフィスに集まり、それぞれの分野に特有なビジネスや専門知識を学びます。採用年度や採用部門により実施の有無や開催期間、場所は異なりますが、日本以外の同期社員と交流できる貴重な場となり、その後の円滑な業務遂行やキャリア形成において役立っています。はじめとするお客様を対象に、幅広い金融サービスを提供しています。選考体験記SHARETWEETHATENAPLUSPOCKET外資就活ドットコムに会員登録すると、様々な就職支援サービスをご利用いただけます。目指す学生のための就職活動サイトです。トップ企業の求人情報から、過去の選考情報・先輩のエントリーシート・選考突破法・TOEIC勉強法・インターンシップまで多様なコンテンツを掲載中。Reserved.会員登録してすべてのコンテンツを見る1分で会員登録(無料)。