ツイート★一歩前へ★スタッフ募集中!帳面屋事務所の撤廃。(年間平均30件以上)ご応募の際は、お気軽にご連絡ください。税理士業界を取り巻く環境1九州北部税理士会の数年前のアンケート調査では、年間売上5,000万で95%、7,000万~1億以下で4%、1億以上となると1%強、かなりきびしい状況下にある。2中小法人数は減少傾向にある。事務所・従業員の方には明るい未来はないのではないだろうか。差別化できる事務所へ差別化できる事務所を目指して、今後邁進しないと(A)と(B)だけでは値引戦争に追いやられる。1人当たりの年間売上額を上昇させないと、スタッフも高額なる給与は望めない。少ない件数しか持てないのか、それは帳面屋事務代行をやっていると件数を多く持てなく売上が上がらない。給与が安いという構図におちいる。自計化をすべきである。当事務所は、経験豊富なる人材を求めている。すばらしい税理士事務所は、スタッフの質で構成されるものだと考えています。過去の経験を十二分に生かしてチャレンジしたい方の募集を望みます。当事務所は1年~2年の間に多数のスタッフが前職の給与額を上回っています。750万~900万iv当事務所は自分の年収を自己で確立できるシステム作りを構築済です。任せられた月額報酬の税引後23%~25%が給与(月額)の水準です。※但し、iとiiとiiiの年収総額の中には、特典のインセンティブ分を含む。給与額を上回る実績を作っています。)の総額で上記の割合を調整。入金一部をスタッフへ還元するインセンティブシステム充実。所長と人生の共同体を志したい方は応募して下さい。所長が直接面接します。税理士スタッフに訴えたい事、所長コメント現在、税理士業界は明らかに勝ち組と負け組み事務所が明白になってきた様に思われる。そこで全税理士事務所の70%以上は帳簿代行を主たる業務としている様に聞いていますが,これだと(1)担当者の件数が20件以下の可能性が強い。(2)付加価値が上がらず平均報酬が低い。(3)事務所収入が少なくなると従業員の方の給与も低くならざるを得ない。全て悪い方向に廻ってしまう可能性が大である。会計+税務+会社指導この三点セットが効力を発揮し、既存客、銀行等により御紹介を頂き、顧問先の増加につながっていくと思われます。所長(私)もこの三点セットが充実した事務所で丁稚奉公時代に十二分なる研修を積まさせて頂いた事が私の事務所構築に寄与している事は、明白である税理士事務所の社会への役割は中小企業経営者の方々の町医者的存在となり感謝して頂くことこそ真の税理士像ではなかろうかと考えます。所長の理念に賛同して頂ける方の応募を待っています。詳しくはこちら>>>最後に厳しい事務所で研鑽を積まれる数年が、あなたを飛躍させ、生活設計を確固たるものにするのではないでしょうか。当サイトでは、Google社のボット排除サービス「reCAPTCHA」を利用しています。reCAPTCHAの利用について当サイトのお問合せフォームでは、ボットによるスパム行為からサイトを守るために、Google社のボット排除サービスであるreCAPTCHAを利用しています。reCAPTCHAは、お問合せフォームに入力したデバイスのIPアドレスや識別子(ID)、ネットワーク情報などをGoogleへ送信し、お問合せフォームへの入力者が人間かボットかを判定します。reCAPTCHAにより収集、記録される情報には、特定の個人を識別する情報は一切含まれません。それらの情報は、Google社により同社のプライバシーポリシーに基づいて管理されます。お問合せフォームへの入力は、Googleのデータ収集に同意したものとみなされます。Google社のプライバシーポリシーについては下記のリンクよりご確認ください。GoogleのプライバシーポリシーGoogle利用規約については下記のリンクよりご確認ください。