常に新しく本質的な価値の提供を諦めず、積極的に挑戦し続ける組織であるということ。そのためには、世の中に貢献し、歓迎されて初めて可能になると考えます。World(世界に喜びと驚きを)」を掲げ、モバイルインターネット領域でのエンタメ事業に加え、ヘルスケアやオートモーティブ事業などの成長マーケットへの事業展開、スポーツビジネス領域にも展開を拡げながら、永久ベンチャーとして益々の発展を遂げています。・ソーシャルLIVE事業...など、多くの事業展開を行っています。Culture永久ベンチャーを掲げるDeNAでは、若手もベテランもフラットに議論を交わせる環境があります。マネージャーやメンバー、ベテラン・若手といった立場や年齢に関係なく、自分の考えをしっかり示す「発言責任」という考え方を徹底。新卒であっても、フラットに意見を述べ、建設的な議論を繰り広げています。「インキュベーションプログラム」という、アイデアとそのアイデアを実行する熱量を合わせ持つ社員を支援する制度があります。道があり、チャレンジする社員に成長機会を用意しています。