キャリアパーク[転職]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。面接後のお礼メールで内定の確率を上げよう!二次面接後に送るべきお礼メールのポイントとは?二次面接後に送るべきお礼メールの例文を紹介!!二次面接後は例文を参考シンプルに分かりやすく書こう!すべて見る面接後のお礼メールで内定の確率を上げよう!一次面接でも二次面接でも、面接が終わってほっと一息...という気持ちも解ります。二次面接が終わったばかりのこの段階で、少しでも内定の可能性を上げる為に、できる事は無いのでしょうか?いや、あります。それは面接後にお礼のメールを企業に。あなたは一次面接後、あるいは二次面接後にお礼のメールを送った事はありますか?多忙を極める就活生の中で、お礼状をわざわざ送っている人は恐らく少数化でしょう。お礼メールを送ることに意味があるのです。二次面接後にお礼メールを送ると面接官の印象に残ることも!一次面接を通過したということは、企業が設けている学力や履歴書の最低ラインを越えたということになります。いう事は、他の通過者も、その基準を満たしているということです。二次面接以降の通過率が格段に下がります。ある程度学生のことを覚えているかどうかでも、内定の可能性が変わってきますので、お礼メールを送ると印象が良くなることも考えられるからです。基本的に、面接において自分の心証を良くするという理由が多いと思います。お礼メールを送ったからと言って、必ず印象が良くなるということではないので、そこのところだけは覚えておきましょう。二次面接後に送るべきお礼メールのポイントとは?二次面接は就活における最難関ポイントとも言われています。二次面接の中には部長や役員クラスが出てくる事もあり、苦戦する事は間違いないでしょう。面接が終わった後にお礼のメールを送る事で、企業の上層部にほんの少しでもアピールをする事ができます。二次面接後に送るべきお礼メールのポイントに関してみていきましょう。メールを見たり、削除したりと本当に大量のメールを処理していますし、処理をしないとデーターが一杯になってしまって、先方のメールが届かないなんてこともあります。そんな中、あなたが二次面接後にお礼メールを送った時に件名が意味不明なものだと、即座に迷惑メールと判断されて、読まずにゴミ箱行きということもあります。ように、件名はシンプルに「採用面接のお礼」として一目でわかるようなど、わかりやすくするという工夫や配慮もビジネスマナーの一つだと思ってください。貴社ますます御清栄のことと...」などのような前置き的な挨拶の文章を入れる必要はありません。メールでは形式よりも要件を簡潔にしっかり伝えることを重要視する場合も多いからです。どちらかというと、自分の名前と誰であるか、どのような要件でメールしたのかを明かすようにしたほうが、人事の担当の方に印象よく思われます。二次面接後に送るべきお礼メールの例文を紹介!!ここでは実際に二次面接の後に、どのようなお礼メールを送れば良いか解らないという方の為に、例文をご紹介します。重要なのは、何を話すか、だけではなく、あなたから受ける印象そのものも非常に重要です。それでは、二次面接後に送るべきお礼メールの例文について調べてみましょう。本日はご多用のところ、二次面接の機会を設けていただき、大変感謝しております。本日の面接は、ご丁寧な対応で迎えていただき、誠に感謝しております。活躍できるよう努力しご期待に沿えるよう頑張りたいという考えで一杯です。本日の二次面接のお礼の意味を込めましてご連絡させていただきました。ご検討のほどお願い申し上げます。本日は誠にありがとうございました。本日は、お忙しい中ご面談の機会を設けていただき、誠に感謝申し上げます。●●様のお話を伺う中で、貴社のお客様へのサービスや、そのための社内の人材育成方針などの一端が、理解できたように思います。本日の面接を受けて、第一志望である貴社で働きたいという気持ちが大きくなりました。今回の面接で、内定を頂いた際には、貴社の一員として今持つ力を活かし、自分を高めていきたいと思います。春寒の候、貴社ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。この度は、ご多用にも関わらず面接をおこなって頂きましたことを誠に感謝致します。会社概要や説明会などだけでは把握出来なかった貴社のビジョンや、△△様の熱意を肌で感じる事が出来ました事は、就職活動中の私にとって大変意義深いものとなりました。同時に、貴社へ入社させて頂きたい強い思いを再度、確信致しました。この度の面接で、内定を頂いた際は、私自身の持てる力を最大限に発揮していく所存です。取り急ぎ、面接のお礼とさせて頂きます。●●(フルネーム)二次面接後は例文を参考シンプルに分かりやすく書こう!二次面接後に送るべきお礼メールの例文をご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか!?今回は、二次面接後に送るべきお礼メールの例文を紹介しましたが、お礼メールはあくまで、感謝を表すものでありますが、当然そこにビジネスマナーもありますので、しっかりとそこのマナーに関して守ってお礼メールを送るようにしましょう。人気の転職サイト特集doda合格診断:あの人気企業に転職できるかも?あなたの合格可能性を3ステップで簡単診断2018年度最新版の転職人気企業上位300社への合格可能性を診断!転職市場におけるあなたの実力が簡単に分かります。ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。リクルートエージェント:求人数&転職成功実績No.1!登録必須の転職サイト業界最大級の規模を誇り、求人数と転職成功実績でNo.1を獲得しているため、多くの転職者に選ばれ続けています!非公開求人が約90%を占めているのも魅力的です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。