職場側はコミュニケーション能力の高い人材を求めている職場には和を乱す人が一人いるだけで、周囲に大きな悪影響を与えてしまいます。職場の人間関係が悪化すると業務にも影響してきますので、職場側はコミュニケーション能力の高い人材を求めているのです。転職で失敗してしまう人に共通するのは、自分のスキルを認識できていないことです。誰しも高収入の職場で働きたいはずですが、収入だけに着目すると失敗しやすくなります。高収入の案件は高スペックの人が集まってきますので、必然的に競争率は高くなるでしょう。競争に負けないためにはライバル以上のスキルが必要になります。履歴書を応募する前に自分のスキルで大丈夫かどうか見極めておく必要があります。スキルを客観視するためには、求人サイトのコンサルタントに診断してもらうのがおすすめです。コンサルタントは書類チェックもしていますので、不備があればアドバイスしてくれるでしょう。書類選考は一発勝負になることが多いため、不備は極力減らしておく必要があります。確かに薬剤師業界は売り手市場ではありますが、現在は求人側も人材を比較選考する時代になりました。インターネットが普及して求人応募が簡略した反面、比較検討を徹底されるようになったのです。履歴書の作成で失敗しないためには、プロに見てもらうのが一番です。書類選考を突破しなければ面接を受けられないことが多く、次のステップに進めません。薬剤師の転職においては面接以上に書類選考のウエイトが大きいと考えてください。