ドリームニュース2月26日「失敗しない外国人採用ノウハウセミナー」につきまして新型コロナウイルスの感染が拡大している状況を受け、参加者様の健康及び安全を最優先に考慮し、WEBセミナーとして開催させていただくことになりました。開始時間やテーマ、登壇者については変更ございません。ご用意いただくものは...moreのみで、事前に設定やご準備いただくものはございません。(WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。)WEBセミナー形式となりましたので、首都圏以外の方でも移動時間ゼロでご参加いただけます。以下エイムソウル)は、これから外国人採用を検討したい、もしくは採用はしているが入社手続きや外国人受け入れに課題を感じている企業を対象とした「失敗しない外国人採用ノウハウセミナー」を2月26日に開催いたします。本セミナーは、国内外で300社以上の人事コンサルティング経験のあるエイムソウルの稲垣氏と、年間約1,000件の就労ビザ申請を行い外国人採用に知見の深い森山が、「外国人採用時のビザ手続きのポイント」と「外国人の選考・受け入れのポイント」について解説します。現在、人手不足が深刻化しており外国人採用を進める企業が増えています。2019年4月より特定技能ビザがスタートし、これまでは外国人採用をできなかった業種でも外国人採用をしやすくなりました。アルバイトなど様々な雇用形態があり、制度や法律も次から次へと追加・修正されているため、雇用系契約を締結するまでに手間やトラブルが発生することがあります。受け入れた外国人とうまくコミュニケーションを取れずに生産性が上がらなかったり、早期退職につながったりするケースも多くあります。このような状況を踏まえ、本セミナーでは具体的な対応策を紹介します。【セミナーの特徴】■就労ビザの基本や最新トレンドについて学べる外国人採用をする上では就労ビザに関する知識が必須となりますが、複雑かつ変更が多いため把握することは簡単ではありません。就労ビザに関する基本的な部分から昨年始まった特定技能ビザのことについても森山が解説します。■外国籍人材の選考・現場受け入れに関するノウハウについて学べる人事は選考において外国籍人材の何を評価し、配属先の責任者は何を注意して受け入れるべきか、経験豊かな稲垣氏が具体的な方法について紹介します。■採用時に役立つ適性検査や受け入れプログラムを知ることができる紹介する適性検査は、実際に外国籍人材を採用する際に役立てていただける適性検査です。受け入れ研修プログラムは、多くの外国籍人材へのリサーチを基に生み出された独自のプログラムです。様々な企業様の事例を用いながら説明します。ザイ・オンライン20日前場の取引では以下の3つのポイントに注目したい。営業利益3.88億円←5.5億円■ファミマ、...more1025人■ショートカバーながらセンチメント改善に期待20日の日本株市場は、米株高の流れを受けてハイテク主導の上昇が見込まれる。トップニュースファミリーマートは19日、40歳以上の社員を対象に募集していた早期退職優遇制度により、1025人(うち正社員は924人)が3月末で退職すると発表した。割増退職金は総額約150億円で、2020年2月期連結決算で全額を...more費用計上する予定。今回の早期退職制度の影響を含め、業績予想の修正が必要な場合は速やかに公表する。テレビドガッチ2月18日(火)に放送される『徹子の部屋』には、紺野美沙子が登場する。©テレビ朝日1人息子も大学を卒業し、独立。夫は会社を早期退職して自宅で仕事を始めたという紺野。今までは息子と夫を送り出したあと、ひとり気ままに過ごしていたが、夫と2人きりで1日中過ごすことに。慣れなかったが、最近は積極的に家を空け習いごとに通い、友人との癒しの時間を作ることが出来るようになったという。©テレビ朝日そんな紺野だが、87歳の実母を...more自宅介護で看取った。母は強気な性格で、仕事の悩みを打ち明けても「あなたなんかだめよ」と逆に怒られることもあったのだとか。亡くなる日の朝「今日死ぬと思う」と言った母に「何弱気になっているの」と叱咤激励をしてしまい、もう少し優しくしてあげればよかったと今でも思っているよう...。「家で死にたい」というのが母の長年の願いで、母の望みを叶えることができて良かったとも、一緒に介護していた姉や妹と話していると語る。生田斗真、一番の親孝行は“弟と仲良し”なコト。野村克也さんを偲んで。美輪明宏、昨年9月に脳梗塞でやむなく公演中止。以下エイムソウル)は、これから外国人採用を検討したい、もしくは採用はしているが入社手続きや外国人受け入れに課題を感じている企業を対象とした「失敗しない外国人採用ノウハウセミナー」を2月26日に開催いたします。本セミナーは、国内外で300社以上の人事コンサルティング経験のあるエイムソウルの稲垣氏と、年間約1,000件の就労ビザ申請を行い外国人採用に知見の深い森山が、「外国人採用時のビザ手続きのポイント」と「外国人の選考・受け入れのポイント」について解説します。現在、人手不足が深刻化しており外国人採用を進める企業が増えています。2019年4月より特定技能ビザがスタートし、これまでは外国人採用をできなかった業種でも外国人採用をしやすくなりました。アルバイトなど様々な雇用形態があり、制度や法律も次から次へと追加・修正されているため、雇用系契約を締結するまでに手間やトラブルが発生することがあります。受け入れた外国人とうまくコミュニケーションを取れずに生産性が上がらなかったり、早期退職につながったりするケースも多くあります。このような状況を踏まえ、本セミナーでは具体的な対応策を紹介します。【セミナーの特徴】■就労ビザの基本や最新トレンドについて学べる外国人採用をする上では就労ビザに関する知識が必須となりますが、複雑かつ変更が多いため把握することは簡単ではありません。就労ビザに関する基本的な部分から昨年始まった特定技能ビザのことについても森山が解説します。■外国籍人材の選考・現場受け入れに関するノウハウについて学べる人事は選考において外国籍人材の何を評価し、配属先の責任者は何を注意して受け入れるべきか、経験豊かな稲垣氏が具体的な方法について紹介します。■採用時に役立つ適性検査や受け入れプログラムを知ることができる紹介する適性検査は、実際に外国籍人材を採用する際に役立てていただける適性検査です。受け入れ研修プログラムは、多くの外国籍人材へのリサーチを基に生み出された独自のプログラムです。様々な企業様の事例を用いながら説明します。NHKニュースサッポロビールは、勤続10年以上で45歳以上の社員を対象に早期退職を募集することになりました。主力のビール事業などを強化するのに伴い、人員の体制を見直す必要があるためだとしています。注目のトピックスサッポロHDは13日、子会社のサッポロビールで10年以上勤めた45歳以上の正社員を対象に、早期退職を募集すると発表した。特別退職金を上乗せするほか、再就職を支援する。【ファミマ】1025人が希望退職、全社員の約15%...「自身のキャリアを真剣に考えた結果。newsplusファミリーマートは19日、全社員の約15%に当たる1025人が希望退職すると発表した。人員適正化として3~7日に募集していた。ファミリーマート(8028.T)は19日、40歳以上の社員を対象に募集していた早期退職優遇制度により、1025人(うち正社員は924人)が3月末で退職すると発表した。マイナビニュース人生100年時代、早期退職をしてのんびり過ごしたいと思っていても、預貯金だけでは難しいと感じている方は多いのではないでしょうか。悠々自適な生活を送ろうという欧米的な考え方を実行するためには資金が必要です。そこで、注目を集めているのが株式「投資」です。本当に株の配当金だけで生活できるのでしょうか。本稿では、ファイナンシャルプランナーの佐藤さんに語っていただ...moreきます。中途半端に中国人を入れたため感染爆発&インバウンド屋が潰れそう。イザ!ニュースサッポロホールディングス(HD)は13日、同社として初めて早期退職優遇制度を実施することを明らかにした。対象は全社員約2400人のうち、勤続10年以上かつ満45歳以上の社員約900人で、4月と10月の2回に分けて募集する。尾賀真城社長は13日の会見で「バブル期入社世代が(社員...more世代構造で)塊になっている」と指摘した上で、「会社として選択肢を増やすためだ」と述べた。