POINT」(ベースポイント)新宿より10分よくある質問お問合せアクセスお問合せ専業禁止!?新しいキャリアの考え方が広まる中で、なんとなく流されていませんか?2015年4月15日CATEGORY:キャリアちょっと、あなたの会社の就業規則を見てみてください。1.社員が他の会社への就職、役員への就任、あるいは自ら事業を営む計画がある場合は、事前に会社に報告を行い、会社の許可を得なければならない。従業員の完全な労務の提供の可否などの観点から、望ましくないと判断した場合は、それらを禁止することがある。この規定に違反した場合は、懲戒の対象とする。就業規則エキスパートおはようございます。新宿貸し会議室・ノマドカフェBACEPOINTのささだです。今回はいつもの会議やミーティングネタから離れて、キャリアについて考えてみようと思います。ちなみに、上の文何のことか、おわかりになりますか?知っている人は知っている、副業の禁止を謳う就業規則です。あなたの会社はどうですか?今の日本は、多くの会社が副業を禁止しています。昔の名残ですが、「もっと今の仕事に集中させたい」「自社のノウハウを持っていかれたら困る」などの理由が背景であるわけです。最近では、副業OKの会社が徐々に増えてきているのも、また事実です。47NEWSだいぶ前のニュースですが、副業を大手企業が認め始めているのです。最近の流行り言葉で言えば、パラレルキャリアという考え方です。実は、グリー株式会社やInstagramも実はパラレルキャリアから生まれています。このご時勢、会社に依存すること、されることの怖さを双方に感じていることが、表れているのかもしれません。ちなみに、こんな面白い取り組みをしている会社もあります。1つの仕事に集中することが禁止されている会社がある大企業こそ副業を推奨せよ!?「専業禁止」を掲げるエンファクトリーの成果。引用:大企業こそ副業を推奨せよ!?「専業禁止」を掲げるエンファクトリーの成果。HACKこの記事を見て、私はエンファクトリーという会社を知りました。この会社の取り組みは人によっては、魅力的ですよね。この記事中にもある通り、今のご時世会社に依存する生き方は危険ですよね、と私は思います。大手企業も突然、潰れてしまう時代ですからね。良い大学に入って、大きな会社に行けば、絶対安泰ではなくなってしまったのです。昔であれば、とにかく入った会社にしがみついていればOKという人もいました。年を重ねれば、自然と給与が上がっていく、という時代です。私の父親とか見ていても、一生懸命働いているんですよね。それは、頑張れば頑張る分だけ、見返りがあったからだとも思います。他に選択肢がなかったのも事実ではないかと思います。理想の働き方は、環境じゃなくて自分で決めよう人によって、理想の働き方、仕事の仕方は違います。自分がどう働きたいのかを考えてみるところから、初めて見るのが良いと思います。「なんとなく」「とりあえず」、最初に入った会社だから、などといった惰性で働いてしまうと、後悔するのは自分です。副業だから良い、大手に入ったから悪い、ではなく、「自分がこうしたい!」という思いを持って、働いて欲しいのです。今は選択肢がたくさんあります。多くの情報が加工されています。今回の”専業禁止”も、今までこのような考えがなかったので、すごく魅力的に映ると思います。その見知らぬものだから、という輝きはメッキです。本当に自分がそのように働きたいのか、をぜひ考えてみてください。いえ、下記みたいに、どうどうと副業を推奨してくれる会社も珍しいですよね。株式会社エンファクトリーこれだけ多様化した働き方が認められる世の中、様々なキャリアの積み方について考えていくと面白いですね。次回は、大企業で働くことについて、考えてみたいと思います。ちなみに、私も実はこの記事、副業として書いているのです。03-5332-8332※ご予約は電話では承っておりません。9:30~19:30※イベントや貸切時には営業時間が変更になる場合がございます。※定休日:年末年始、GW時にお休みを頂く場合があります。