弊社で幸せになれる人物像すごい会議のコーチは、一般的なソリューションを提供するコンサルタントではなく、マネジメントコーチとしてクライアントの能力を最大限に引き上げるお仕事です。*スポーツの世界のコーチに似ています。(詳しくはすごい会議とはを御覧ください)看板や組織にすがらずに、自分自身の力を高めたい人(個人の名前で仕事をしていきます)人や組織の教育に興味がある人(組織や人の考え方や動き方をコーチングによって変えていきます)いろんな観点において人生を謳歌したい人(時間・考え方・お金・仲間あらゆる面において余裕と自信が身につきます)人を応援することが好きな人(コーチングは人の心と考え方そして行動を変えます。)以上いずれかに当てはまり、強い想いと野心をもっているあなた、我々と共に高みを目指しましょう。あなたの人生に我々が貢献します。採用メッセージ『あなたは1年後、ひいては10年後どんな成果が手に入っていれば人生大成功だと胸を張って言えますか?』*ただ、読み進めるのではなく答えを出してから読み進めるのがオススメです。私達はこの質問によってクライアントが本当に欲しいものを明らかにし、それを手に入れるサポートをしています。「本当に欲しいものを明らかにし、それを手に入れるサポートをする」ことに関しては組織でも個人でも変わらないので、ここではあなたに問いかけます。あなた自身はどうなりたいのか、どう在りたいのかは明確ですか?「私の人生こうなっていたら最高だな」とニヤけてしまうような環境はどんな環境ですか?あなた自身はそのときどんな成果を手に入れていますか?周りにはどんな人がいますか?完全に明確にできている人などほとんどいないですし、それらの実現は決して簡単なことではありません。解決に向けて取り組んでいたが出来なかったことを突き破らなければならないことかもしれません。そんな夢、実現したら最高だけど、到底無理だよ..と諦めていたものかもしれません。そんな"素敵な勘違い"を本気で応援し、サポートし実現できるようにするのが私達の仕事です。弊社社員には京大卒・慶応卒もいますが、大学に行っていない(正確には高校卒業時点では行けなかった)メンバーもいますし前職や考え方もそれぞれです。一つ共通していることは、全員「マジだ。この環境が「あなたが1年後手に入れたい理想の状態」を実現する最高のサポートだと私達は考えています。我々の仕事に必要な素質は「逃げないか?」ということです。「クライアントが突き破れるかどうか?」というのは、私達もやってみなくちゃ分かりませんが、その時に最後まで「やれる!」という”理由の無い確信”のもとに最後まで全力を出せるかどうか?そんな人間を私達は求めています。そんな仲間と今までの延長線上にはないドラマティックな仕事をしていきたいです。2018年及び2019年3月卒業予定の大学生及び第2新卒(中途採用も別途受け付けております)仕事内容すごい会議コーチとして組織のコーチング給与あなたの出した成果があなたの給与に直結します。あなたは社会にどんな価値を発揮しますか?→あなた自身の価値はなんなのか、この状況がめまぐるしく変わり人々の仕事がITに取って代わられる世の中で、「貴方自身の本当の価値」を身につけることができます。world月2回(東京)の出勤がありますが、それ以外はどこに住もうがいつ休もうが自由です。→自由の裏には大いなる責任が伴います。自分自身をマネージし、ぶれない軸をもった一人前の1人の大人としてどう人生を組み立てるのかを新卒から考えざるを得ない環境です。休暇制度いつどこで休んでも構いません。月の3分の1休んでいる社員もいました。→遊ぶように働くという言葉がありますが、仕事だけをする人生がいいとは決して思っていません。hardで楽しむことを期待しています。選考フローについては個々人の志向性や資質に合わせて作りますので一般化しておりません。共通していることは「あなたがこの会社で働く意思」が最も大事だということです。必要な情報は全て開示しますのでどんな事でも躊躇なくリクエストしてください。こちらのページでは敢えて明確な採用ルートは示しません。現社員の弊社と出会ったきっかけは様々で、それだけで酒の肴になる方が多くいます。あなたの問題解決によって、弊社社員と出会い、弊社への扉が開かれる事を心より楽しみにしております。あなたの幸せな人生がここで始まる事を期待して、私たちは待っています。会社概要プライバシーポリシーサイトマップお問い合わせ経営改善を考えるうえで、重要である社員の意識。その社員の意識を変え、社員自らが業務改善へ積極的になる方法を知っていますか?今まで指示を待つだけだった社員が、自ら会社のために、考え、動き、結果を出すメソッドがここにあります。”業務改善”のように現状から良い方向へ改める。それも悪くないでしょう。過去の延長線上にない成果を生み出す。経常利益率が僅か1年で2%が10%を超える。営業利益額が僅か1年で対前年比9倍になる。売上が過去最高を毎年更新する。自社商品がギネス認定されるくらい売れる。