法律を読むセンスの磨き方・伸ばし方これまで誰も教えてくれなかった「法律を読むセンス」と「リーガルマインド」を最短で養う方法。法律を読むセンスは、多く時間と労力をかけて法律や条文に触れることでいつの間にか身につくもの。初学者に冷たい法律の世界では、多くの人がそれを体得する前に挫折してしまうのが現状です。そんな法律学習の世界に革命を起こすメソッドを公開します。異なる利益をどのように調整するべきかある会社でこんなことがありました。タバコを吸わない社員が会社に「タバコを吸う人の給料を下げるべきだ!」と訴えたのです。「タバコを吸う人は個人的な楽しみのために勤務時間を無駄にしている。その分、タバコを吸わない人がカバーしているのだから給料を減らすのは当然」というのがこの人の主張です。タバコでよっぽど嫌な思いをしたのでしょう。この人の主張には理屈があります。給料を減らすだけでは、単なる「喫煙者叩き」に終わります。要は、タバコを吸わない人が迷惑を被ることなく気持ちよく仕事ができればいいわけです。その目的のためなら、1会社はちゃんと喫煙施設を整備すること、2タバコを吸いたい人は休憩時間に喫煙所で吸うというルールを作ること、シンプルですが、こうしたことが合理的なのでないでしょうか。実際に、会社がどんな解決策を選ぶかは「バランス感覚」も加わったものとなるでしょう。ここでいう「バランス感覚」とは、「異なる利益の間の調整」とでもいうべきものです。上の結論について、「タバコを吸う人」と「タバコを吸わない人」との間ではもういいでしょう。「会社の利益」の視点がありません。組合の主張ならいいのですが、会社の総務課の案として考えるなら、会社のことも考えてあげなくてはいけません。いうのは、会社の経営状態がたいへん厳しい場合には、喫煙施設の整備どころではないかもしれません。そもそも「健康企業」のイメージを大事にする会社だったとしたら、「この際、会社の敷地内での喫煙は我慢してもらおうか」ということになるかもしれないからです。したいろいろな要素を考えながら、落ち着くべきところへ導く能力が「リーガルマインド」といえるでしょう。読むだけでリーガルマインドが身につく本!リーガルマインドは、多く時間と労力をかけて法律や条文に触れることでいつの間にか身につく力。初学者に冷たい法律の世界では、多くの人がそれを体得する前に挫折してしまうのが現状だ。誰も教えてくれなかったリーガルマインドと法律を読み解くセンスを最短で養う方法を公開。「医者の承認欲求」は、ニセ医学と相性がいい。