介護サービス働く職員が笑顔になれば、きっと素敵な介護施設になる。復興への道キャンペーンのお知らせお知らせトップ›お知らせお知らせ求人案内です。折り込み入れてみました。被災後心配されたのですがおかげさまで利用者は被災前以上の水準になりました。それと、被災前以上に出産育児関係休暇の人が増えましたwおめでとう!で、職員が現在不足してます。時給に関して言えばこのHP見てもらったらわかるし、ハローワークや会社に問合せてもらったらわかるんだけどあえて書きませんでしたって作成者。一度みてもらいたいって事らしい。お金じゃない部分も自信を持ってみてもらいたいって。就職って結婚と似てると思うんです。良いご縁に恵まれますように。(一部特例にて取得努力を評価)の2点にしました。その月の総額の〇%分が加算になるので、それをそのまま集計して、人数で割るという方法をとりました。金額は大体一人20,000円ぐらいのUP。人数や、総額で変動しますけどおよそこのあたりです。就職に興味あるけど、私は該当になるのかな?と思う方、お気軽にお問い合わせください。超短時間パートの募集してみます。時間のチョイスは相談の上決定します。長い時間の希望もOKですけど、子供が小さくて...でも仕事のキャリア空白を作りたくない。経験年数の加算をしておきたい方。(資格内容ににもよるので個人個人で確認してくださいね)目まぐるしく変化する介護保険。超短時間も受け付けてみます。この2職種は、時間は不問。1日2~3時間程度のできるかなーってところを相談で決めます。書類作成などがお主な仕事になると思いますが、介護保険改正も頻繁に行われている状況で、少しでもかかわる事で子供抱えるお母さんの介護キャリアブランクをなくし、復帰しやすいよう支援します。詳しくはお気軽にお問合せください。※上記時給は、土日祝出勤可能な人の時給です。不可の方は時給が変わります。お問い合わせ時に確認ください。遊び心入れてもらったんですけどわかりますか?Wワークスタッフ募集します。(主にデイサービス)働き方改革のさらに向こう側を目指して。現在、子育て世代の方の為に急な休みに対応していくために職員を常に多めに配置しています。中心としたWワークスタッフを受け入れていく事を決定しました。内緒としたい事もあると思います。できる限り秘密は守ります。あなたの、もう少し働きたいという情熱を、是非私たちにお願いします。求人募集欄ではなく、あえてお知らせ欄にしたのは、職員採用条件に関して私たちの中で大きな変革だと判断したためです。未経験でも異業種の方でも、介護に興味がある方。介護の世界を体験していただき、自己判断の機会にしてもらいたい。経験者や同業種にお勤めの方でも、他サービスを経験する事で個人のスキルアップの機会にしてもらいたい。無理のない範囲でWワークを有効に活用してもらえたらと考えています。詳しくはお気軽にご相談ください。グループホームの夜勤専門員もWワークOKです。20,700円+交通費です。先日、デイサービスで体験会がありました。雰囲気が伝われば幸いです。特定事業所となりにけり4月1日から特定事業所となりました。みんなで働きやすく、ケアマネとして理想の事業所を目指しています。働きやすさの点で、有給消化もそうですけど、ケアプランセンターはフレックスタイム制を導入しています。お子さんがおられる人でも自分に合わせた時間等、自己調整できるようにしています。