学生バイトがちからで働く理由まんがでみるちからのものづくりお客様にとって「なくてはならない店」を目指して1935年(昭和10年)、広島の地に「ちから」が誕生しました。あと十数年で100年を迎えます。こんなに長きに渡って続けて来られたのは、地元広島の皆様に「昔と変わらぬ味」「品質」「ちからの姿勢」を受け入れていただいたからと思っております。「広島に帰ってきたら食べたい」「広島に帰って来たなぁと感じる」などのありがたいお言葉もいただいています。-経済的にも、精神的にも-」。お客様に喜んでいただき、そして私たち社員も幸せになる・・・そんな会社を目指してきました。これからもお客様から「あー、美味しかった」と言っていただける「ちから」でありたいと思います。飲食の経験がなくても店舗で働けますか?はい、人に「喜んでもらいたい」という気持ちと、「接客や調理の技術を向上させたい」「経営のノウハウを学びたい」などの意欲があれば大歓迎です。小さい子供がいる主婦です。短時間だけでもパートで働けますか?はい、短時間でも大丈夫です。当社でも子育てと仕事を両立している社員は多くいます。お子さんの病気など急な欠勤にも対応しています。各店により状況が異なりますので、詳細は採用担当へお気軽にお問い合わせください。子育てやご家庭の事情等で長時間働けない方を対象とした「お昼のピーク2時間限定パート社員※」という働き方もございます。※通常勤務と給与条件が異なります。まかないはありますか?はい、勤務日には商品すべてを「定価の半額」で、しかも1日何度でも食べることができます。おはぎやおむすび1個からでも食べることができます。代金は給料から天引きします。(なお、ビールやお持ち帰り商品は2割引です)他にパート・アルバイト社員向けの特典や福利厚生はありますか?接客・調理以外の仕事もありますか?ちから全店の商品を「20%OFF」で利用できる社員購入割引制度があります。各種表彰制度があります。5年、10年、20年の節目においては「勤続表彰」、お店の業績が良ければ「店舗業績表彰」など、いずれも金一封を添えて表彰いたします。求められる能力や特性はなんですか?お客様はもちろんのこと、人に「喜んでもらいたい」という気持ちと、「あいさつや身だしなみがきちんとできること」などが必要です。「接客や調理の技術を向上させたい」「経営のノウハウを学びたい」などの意欲がある方を求めています。教えてもらえるか不安です。お店に入る前に7時間分の座学と実習を組み合わせた就業前研修(導入研修)があり、会社の歴史から仕事のルール、覚えておくべき知識、注文の通し方から調理に渡るまで、丁寧に研修します。お店に出てからもトレーナーがOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)という教育訓練手法に基づいて、いちから仕事を教えます。マニュアルを完備しており、いつでも貸出・閲覧ができる環境にしています。最初は皆不安ですが、しっかり予習・復習をすれば早く業務を覚えることができ、仕事が楽しくなってくると思います。勤務スケジュール(シフト)はどのようにして決まるのですか?1ヶ月ごとに勤務スケジュールを申請していただきますので、お子さんの学校行事、学校の試験や実習など、仕事とプライベートの予定を両立することが可能です。Wワークの方でも無理なく勤務していただけます。所定の期日までに店舗責任者に申請した後、本部よりシフト表を発表します。シフト表は毎月前半分と後半分の2回発表しますので、もし後半分の変更や修正をしたい場合は、前半のうちに再申請することができます。頑張ればステップアップできますか?はい、できます。パート・アルバイト社員でも、サブリーダー、リーダー、店長として活躍できる場を設けています。数名の方が活躍されていますが、販促企画や商品開発、オペレーション改革など、会社の中核的な業務に携わっている方もいらっしゃり、積極的な意見を発信されています。”ちから”ならではの「働くイイコト」はありますか?日頃の仕事で得た知識や技術を競う「調理接客コンテスト」を毎年開催しています。優秀な成績を修めた方は表彰され賞金がもらえます。店別対抗戦(チーム戦)もあり、毎年大いに盛り上がっています。一同に集まってお祝いをします。)を行なったり、普段会うことのない他店の社員との話に花が咲いています。