社会課題の根本にある課題を解決し、誰もが心豊かに生きられる社会をつくります。業界特化型の求人メディアとして立ち上げ5年でトップに立った私たちは、新たな目標をかかげ事業拡大&多角化に向け歩みを進めています。その目標とは、事業を通じて社会課題の解決に貢献すること。今後ますます社会課題が増加・深刻化していく中で、企業が社会において果たすべき役割は大きくなっていくと、リジョブは考えます。【GDのテーマ・お題】身近に感じる課題を解決するビジネスを考える。【GDの手順】チームで身近に感じる困りごとをリストアップしました。社会課題から個人の小さな困りごとまで様々な課題を出し合いました。その中で1つの課題を選択し、その課題を解決するためのビジネスプラ...1人の方が「参考になった」と言っています。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】身近に感じる課題を洗い出し、その課題を解決するためのビジネスプランを考えるというグループディスカッションを行いました。そのほかにも社長が公演されたり社員座談会があったりと企業の雰囲気や働く環境を感じることができました。→5年後どの...1人の方が「参考になった」と言っています。始まって前回の説明会の最後に記入した志望動機について質問を受けました。自己紹介の延長線として学生時代に何を頑張ってきたのかを深掘りしてきました。変わった質問などはございませんでし...1人の方が「参考になった」と言っています。【注意した点・感想】一般的な会社説明会をしました。説明会の後に、実際に働く先輩社員のか方々と座談会をしましたので着るだけ質の高い質問を多くすることを心がけました。説明会終了後に簡単な志望動機を書くアンケート用紙がありましたので事前にある程度の志望動機を考えておくべきでしょう。コスト高騰』など多くの問題を抱えていた美容・ヘルスケア業界に着目し、業界特化型の求人メディア『リジョブ』をリリース。数年でトップクラスのシェアを獲得しました。ビジネスで解決する」。トップクラスとなったノウハウを活かし、事業を拡げ多方面から業界課題解決への取り組みを始めました。業界への影響力がある今だからこそ、これからが面白いフェーズです。◆◇ITとアイデアで、社会の困難を希望に変える◇◆もう一つ、日本の深刻な社会課題に慢性的な介護人材不足があります。2023年には約30万人の介護人材が不足すると言われています。私たちは、業界の困難を希望に変えるべく、リジョブの介護版『リジョブ介護』をリリース。採用サポートの他、ITをはじめとしたテクノロジーの力を活かして、定着率向上のためのサービス開発も進めていきます。いった社会課題解決の取り組みは、日本は、世界のどの国より進んでいると言えるかもしれません。2015年4月、私たちは新しいビジョンを掲げました。『日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさあふれる社会を創る』。日本を超え、世界に目を向けて『21世紀にインパクトを与えられる企業』をめざします。(VOL.1)閉じるログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。