先輩社員と同じお客様先に出向されていますがどのようなことをされていますか?ざっくりと言うとクレジット系の案件に2人で行っていて、お客様は同じなんだけど、プロジェクトは違うんだよね。出向するまでは同じプロジェクトってきいていたのですが、入ってみたら違うプロジェクトになったって。先輩と一緒にやれると思っていたので不安が大きくなりました。思うだろうなと思ったから、今のお客様先に来た当初の1、2週間は毎日ヒアリングをさせてもらっていたね。困っていることがないかきいたりね。今は慣れてきたので頻度を減らしていただきましたが、毎日きいていただけるのでとても安心でした。案件だとどう立ち回ったらいいか分からなくて。今のチーム内の上司は忙しくて離席していることが多く、質問したくても不在だったり。いろいろな案件に入るとうまく立ち回れるようになってくるけど、最初は大変だよね。自分はこれまで1人で出向することが多くて、かつ現場でもきける人がいなくて手探りで進むことが多かったんだ。そんなことを特に新人にさせちゃダメだと思って、後輩社員と一緒に入ったときなんかはヒアリングをするようにしているよ。ヒアリングをしていただいたおかげで、今の現場に慣れるのに時間がかかりにくかったように思います。ありがとうございます。先輩社員と以前同じお客様先に出向し、同じ仕事をしていたIさんにも参加いただきました。ど素人で入社して、初めての現場で先輩と同じだったんです。他の先輩社員と一緒に出向していたときもその先輩からヒアリングをやろうと思うんだけどどう?ってきかれて。そんな風に自分を気にかけてもらえるって嬉しいですよね。やりすぎて少し過保護になっていないか不安な部分もあったんだけどね。そんな風にとることもできるかもしれません。先輩はいつきいても大丈夫な雰囲気を出されていて、質問しやすいですよ。いろいろなところに興味を持たれていて、例えば私たちが所属する部の全体を見て、説明などもしてもらえるのでとても分かりやすかったです。視野を広げることはとても大切なことだけど、若くてできないことが多いと視野も狭くなりやすいんじゃないかと思っているよ。視野を広げるために先輩社員の存在が大切なんじゃないかな。他の先輩社員もきっと同様に思っているよ。Iさんがおっしゃるように先輩をはじめ、質問しやすい先輩が多いですよね。それに、自分が直した方が良いところを指摘してくださるので嬉しいですよ。学生の皆さんに一言お願いします。興味を持って継続することをやってほしい!エンジニアに関することでも何でもいいです。若くてできないことが多いと不安も伴って視野も狭くなりやすいんじゃないかなと思っているよ。視野を広げるためにも先輩社員の存在が大切だと思うので、気軽に先輩社員を頼って欲しいです。他の先輩社員も同様に思っているよ。先輩をはじめ、いつ質問しても良いと思わせる雰囲気がある先輩が多くてとても相談しやすいですよね。それに、先輩はいろいろなところに興味を持たれていて、例えば、部全体を見て説明などもしていただけるので、とても説明が分かりやすいです。私自身も先輩のようになりたいと思っています。