様々な法律事務所で弁護士を支える、「ウチの事務所の頼れるスタッフ」をご紹介します。パラリーガル、秘書および管理事務など、弁護士を支えるスタッフの方々を通じて、「法曹界」での働き方を垣間見ます。※掲載記事の内容は取材当時のものです。写真左から/平間さん、藤沼さん、服部さん、小川さん、村田さん、山岸さん、西山さん。先輩スタッフにとっては、新人の教育も大事な務め。スタッフが2~3人1グループとなり、数人の弁護士をサポートするという体制だ。「複数の弁護士をサポートするので、それだけ多様な案件に携われます。幅広く手掛けるので、さまざまな分野の知識・スキルが要求されます。そこにやりがいを感じます」と小川さん。多様な分野の専門知識を要するためスタッフ主導で勉強会も開催し、研さんを積む。「弁護士との情報共有やグループごとの勉強会は随時行います。パラリーガルが先導して、破産管財事件など特定のテーマに沿った個別勉強会を実施する場合もあります。スタッフが共通して目指すのは、「弁護士の作業を減らす」こと。常に「先回りと予見」を心掛ける。これは、職務の知識・経験の蓄積はもとより、日ごろから弁護士と緊密なコミュニケーションを取り、それぞれの行動パターンやクセなども熟知していなければ、なかなかできないことだ。同事務所では月1回、「ハッピーウェンズデイ」と称して、業務に関することからプライベートなことまでを歓談する、所内交流会を催している。「日ごろ業務で接することのない方にも、そこで名前を覚えてもらい、会話を交わすことができます。新入所員もすんなり事務所に溶け込める良い機会です」と山岸さん。スタッフ一人一人の働きとモチベーションの高さが、事務所発展の礎である。新東京法律事務所が統合。その統合に先駆け、アメリカで100年以上の歴史を持つビンガム・マカッチェンLLPと外国法共同事業も開始し、堅固な国際ネットワークの構築を実現。伊従寛弁護士など、多彩な弁護士を擁する。