転職を希望するあなたのパートナーとして最適な求人をご紹介。転職成功ノウハウ転職成功ノウハウ転職エージェントだけが知る勝利の方程式をお教えします。エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町の管理会計の求人情報。高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。以下の条件で丸の内・有楽町の管理会計の求人情報を絞り込んで検索できます。「さらに詳しい条件を指定する」ボタンからは詳細な検索が行えます。仕事内容2021年3月期のグループ売上1,150億円を目指すために、さらには戦略的なグループ経営を実現する目的で、経理部門の強化を図る増員募集です。おける郊外大規模型の分譲マンション事業を皮切りに、2004年には東証一部上場。2013年4月には会社としてさらなる飛躍を図るため、持株会社制へと移行。株式会社フージャースホールディングスとして新たなスタートを切りました。現在売上633億・経常利益69億の同グループは、2021年に売上1,150億・経常利益100億を目指し事業を展開しています。行く「駅遠」「バス便」の土地に注目。千葉、埼玉エリアを中心に低価格で高品質、ゆったりとした住まいを提供する戦略は見事に成功を収めました。サービス事業、海外事業など、多角的なサービスを展開しております。■平均年齢:39.6歳、女性社員比率:約41%の会社。いずれかの担当からスタート。ジョブローテーションで、いずれはどちらの業務にも携わって頂くことを想定しています。※決算業務では、財務諸表の作成がメインになります。各社と密にコミュニケーションを取って、期日通りに正しい決算書を作成するための準備をしたり、決算の相談役になったり、公認会計士や社外監査委員に決算書を提出したりといった業務を担当します。目標達成に向けた取り組みについて議論を行います。■入社後の仕事内容と、将来あなたに期待していること入社後はまず、決算業務であれば、基本的な業務を担当して頂き、徐々に担当業務を広げていって頂きます。現場の経理担当者とやりとりしながら、経験を積むにしたがって、有価証券報告書の作成取りまとめ、経営幹部への報告、会計士との折衝など様々な業務を担当し、財務のエキスパートへと成長していっていただきます。ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング・サービスなど、幅広い事業展開を行っています。アーバン」「金融・公共・へルスケア」の4分野を注力事業分野として位置付け、マーケット別にお客様の近くでサービスを開発・提供するフロント、迅速かつ効率的なサービス提供を可能にするプラットフォーム、グローバル競争力のあるプロダクトの3階層で構成されるマーケットドリブンな事業体制を始動させました。新しい組織体制で、お客様との「協創」を加速させ、サービスとプロダクトの両輪で価値あるイノベーションを創り出します。■メーカーとして「技術の日立」というイメージが浸透する一方、文系学生の活躍の場が限られているようなイメージをお持ちかもしれません。グループ7(旧TS)にて、クライアントの中長期的な企業価値の向上に資するコンサルティングサービスにプロジェクトリーダーとして従事して頂きます。主要な日本企業をクライアントとしている。トーマツリミテッドのメンバーであるそれぞれ独立したファームで業務を行う十数万人ものプロフェッショナルが協力し、全世界で、監査、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクマネジメント、税務に関するサービスをクライアントに提供。■トーマツのコンサルの多くは賢く仕事を進めるタイプが多く、コンサル特有の激務に追われる環境はございません。社内は女性の比率も30%以上と高く、こちらもコンサル特有の雰囲気とは全く異なる雰囲気があります。■高い給与水準も特筆すべきポイントです。スタッフクラスのコンサルタントでも800万以上ケースもございます。*業務を通じて、グループグローバルベースでの最適な税務リスク管理体制等を検討。*海外拠点への出張は年間3~5回程度。<参考URL>https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/office/account/interview.html<採用背景>旭化成グループは、海外売上高が連結全体の売上高の1/3を超え、海外での大型M&Aにも積極的に取組み事業のグローバル化を加速させています。海外における事業展開の推進にあたっては、移転価格や海外税制への対応が必須です。今後、経営及び事業運営における国際税務の重要性がますます高まっていきます。した背景のもと、弊社(本社スタッフ)の国際税務機能を強化する為に増員を行います。<求める人物像>■普段から専門性を向上させる努力(学習意欲)や習得した知識を実践できる方。■問題認識を常に持ち、その解決を自発的かつ積極的に進められる方。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>税額は会社のキャッシュに与える影響が大きいため、税務リスクを極小化することは、直接的に企業価値の向上への貢献となります。新たな事業展開にあたって、税務的検討は必ず必要となるため、事業にも携わることができます。税制は毎年改正があるため、知識欲が満たされます。海外諸国は国ごとに税制が異なるため、日本の税制だけでなく、それぞれの国の税制や文化を把握しておかなければなりません。必要となるやりがいのある業務です。<育成方針(3~5年後)>国際税務案件を関係者と連携しながら主体的に解決できるよう育成します。●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。今回の募集ポジションでは旭化成の事業を支える経理スタッフとして、担当事業の管理会計業務を担っていただきます。旭化成グループでは、事業の拡大に伴い、種々の分野で計数スタッフの活躍の場が用意されています。従って、今回のポジションを事業部の管理会計業務を経験していただいた上で、ご本人の経験及び適性を踏まえ、本社経理セクションを経験していただくこともあります。おける経理責任者など、旭化成グループの計数フィールドでご活躍いただくことも期待しています。エンジニアリング等、同時募集中の旭化成グループ経理フィールド内の別ポジションをお勧めさせていただく場合がございます。※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。リスクマネジメント、秘書で構成されており、派遣スタッフを含め総勢約30名からなる組織です。経理財務は事務所(会社)の根幹となるデータの作成と管理が主業務となります。正確に作成し、月次/年次処理(税務会計含む)のみならず、関係部門へのデータ提供を実施します。会計事務所という環境で経理実務を極めてみませんか。弊事務所は個人事業のみならずいくつもの法人事業も有していることから、一般企業と同じような経理実務を経験できます。すべて覚えていただきます。グループ経理担当という大きく3つの担当に分かれています。そのうち今回お任せするのは、最も規模の大きい有限経理のメイン担当になります。までお任せするので、一連の流れを一気通貫で修得することが出来ます。含む4名のチーム員で構成されており、業務面でのマネジメントポジションとなります。一般的な会計事務所とは一線を画した独自性・専門性に富んだサービスを提供しています。証券化案件において組成される会社型ビークル(事業体)に対するトータルサポートを提供しており、今後サービス業務をさらに拡大する可能性を検討しています。先端知識を必要とする一方で、実務的かつ堅実な取り組みを要し、両者を共にバランス良く提供していく事がこの業務における強みと言えます。よく、働いている方のお人柄も非常にやわらかい方が多いです。■若い方にも、積極的に業務を任せる風土があります。/事業課題の発見/解決・企業価値の向上に資するマネジメントの仕事のサポートをしていただきます。適性やご経験にあわせて、下記のような業務の中から役割とミッションを決定します。【60社以上を傘下にもつ日本アジアグループ】グループを支える重要な位置づけとして、成長拡大中です!再生可能エネルギー発電施設の開発・建設・運営サービスをワンストップで提供していたJAG国際エナジー株式会社と国際航業社より不動産部門が分社化した国際ランド&デベロップメント株式会社との合併により、新生「JAG国際エナジー株式会社」が誕生しました。◆同社は、何事にも積極果敢にチャレンジすること、与えられた仕事をこなすだけでなく、当事者意識を持ち、自ら考え、行動すること、そしてそれをやり切る強い意志を持って行動を起こす、自発的かつ自律した社員を称賛する風土です。他者への尊重をベースとした視点に立ちながら、成果を創出できる人材を求めています。担当者のコメント★事業や会社の成長を実感しながら、マネジメント(経営)に近い立場で、これからの組織・会社づくりをつくりあげていく経験ができるポジションです。仕事内容ご経験に応じて同社の以下業務をお任せする予定です。コーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。可能で非常に柔軟な風土です。・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も管理職を含めて多数いらっしゃいます。トーマツ企業内保育園の設置。提供する部署をお任せします。レポート・財務会計レポート・給与計算と人事関連手続きを担う部署となっております。サービス業など多業種に及びます。経験の浅いスタッフから経験豊富なパートナまで幅広く多くの職員が所属するため、経験を積むには適した環境であるといえます。経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、課題を認識する力が求められます。様々な課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。最近では、テクノロジーの活用、最新の会計・労務情報をベースに次世代のサービスの構築に取り組んでいます。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。経理担当として下記業務をお任せ致します。※入口の業務はご経験に合わせてお任せ致します。親会社との折衝業務、部下マネジメント経験を積むことも可能です。提供する部署をお任せします。レポート・財務会計レポート・給与計算と人事関連手続きを担う部署となっております。サービス業など多業種に及びます。経験の浅いスタッフから経験豊富なパートナまで幅広く多くの職員が所属するため、経験を積むには適した環境であるといえます。経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、課題を認識する力が求められます。様々な課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。最近では、テクノロジーの活用、最新の会計・労務情報をベースに次世代のサービスの構築に取り組んでいます。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見るパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いた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