提案(アドバイス)』コーチングの効果を最大限に引きあげる提案(アドバイス)の手法について。研修インストラクター/コーチング研修インストラクター養成講座10種類の効果的なカード「提案(アドバイス)」:コーチングを知る「提案(アドバイス)」コーチのコーチングのおける姿勢は、基本的にはクライアントが自ら考え、自ら気付くことを根気よく待っていることであるが、クライアントから答えが出てこない、クライアントが答えを見出せないと感じられたときには、コーチから「提案」(アドバイス)を行うことがあります。「提案」(アドバイス)はクライアントが自ら答えを考えるのに際して、検討の選択肢を広げる効果があります。「提案」(アドバイス)はあくまでもコーチによるサポートの一環であり、「提案」(アドバイス)という形を借りた「質問」というぐらいに考えるほうがいいものです。コーチが「提案」(アドバイス)をする場合には、クライアントに対し「提案」(アドバイス)をしようとしている理由を説明し、クライアントに提案する前に必ず、「提案してもよいですか」と了解をとるようにします。「提案」(アドバイス)は、あくまでも「質問」の一環、クライアントにとっては参考意見にすぎないのです。それゆえ、コーチからの「提案」(アドバイス)を受け入れるか否かは、クライアントしだいです。コーチとしては自分の「提案」(アドバイス)をクライアントが受け入れてもいいし、受け入れなくてもいいと考えることです。行うことは法律で固く禁じられています。