「入社3年は辞めないで続けろ」という意見についてどう思う?→「その通りだと思う:40.5%」ツイート2014/04/09社会人ライフ入社したばかりのとき、人生の先輩から「とにかく3年続けろ」という言葉を聞かされた人も多いと思います。「石の上にも三年」ともいいますが、本当に続けた方がいいものなのでしょうか。社会人に意見を聞いてみました。▼こちらもチェック!4割近くが転職経験アリ。転職を考えたのは、こんな時!Q.「入社したら3年は辞めずに続けた方がいい」という意見に対してどう思いますか?その通りだと思う......200人(40.5%)条件付きでやめてもOK......120人(24.3%)とくに気にする必要はない......171人(34.6%)その他......3人(0.6%)「その通りだと思う」人が多数ではあるけれど、「とくに気にする必要がない」と感じる人も少なくありません。それぞれの見解を見ていきましょう。■3年間はふんばるべし・転職の時に忍耐力がないと思われる(女性/25歳/金融・証券)・そのくらい続けられないなら、どこへ行っても無理(男性/28歳/情報・IT)・会社は入社後3年間は教育金として投資をして、その後に回収することを期待している。会社に損をさせてはいけない(女性/25歳/ホテル・旅行・アミューズメント)・3〜5年目が一番きつかった。それを乗り越えると楽になったので、今はあのとき辞めなくてよかった思う(女性/31歳/運輸・倉庫)「3年は続けたほうがいい」と思う人は、まずは今いる場所で仕事をして経験を重ねたほうがいいと考えているようです。ある時期が過ぎるとつらくなくなったという人もいて、簡単に辞めないで山を乗り越えて欲しいという気持ちもあるようでした。■条件付きで辞めてもOK・やりたいことが明確な場合はいいと思う(男性/28歳/商社・卸)・無駄に3年いても意味がない。)・例えばブラック企業で死にそうになってまで働く意味なんてないから(女性/28歳/金融・証券)「ここにいても無駄だ」と思う理由があるなら、サッサと縁を切ったほうが良いという考えも。ニュースで問題になるようなブラック企業の場合、仕事を覚えられないまま、心身だけが疲労していきそうですよね。辞めても惜しくないと思うなら、行動するべきなのかもしれません。)・辞めるか続けるかは本人の判断。)・会社としては最低3年はいてほしいだろうが、いちいち付き合う理由もない(男性/30歳/自動車関連)職場環境やスキルによっては、3年以内に辞めても転職には不利にならないことも。会社への不満はもしかしたら自分の経験不足やわがままかもしれないので、答えが見つかるまでは働き続けるというのも一つの選択かもしれません。アンケート結果から、なにがなんでも3年間働いた方がいいと考えている人ばかりではないことがうかがえます。判断は難しいところですが、すぐに辞めるという決断は決して悪いこととは言い切れないようです。自分の将来にもかかわることなので、納得できる判断をしたいところです。その意味と利用法の簡単な覚え方2020/02/18広告宣伝費の意味や算出方法を解説。どのようなお金が絡むものなのかサクッと解説。取り組み採用情報グループ。