この問題を解決することを目的としており、同協定の規定により、派遣期間が5年以内の一時派遣被用者は、原則として、派遣元国の年金制度にのみ加入することとなります。(なお、年金加入期間の通算はありません。関する日本国とスロバキア共和国との間の協定(日・スロバキア社会保障協定)」が、元年(2019年)7月1日に効力発生となっています。この協定の規定により、派遣期間が5年以内の一時派遣被用者等は、原則として、派遣元国の年金制度にのみ加入することになります。両国での保険期間を通算して、それぞれの国における年金の受給権を確立できることとなります。日本とルクセンブルク大公国との間の社会保障協定が平成29年8月1日より効力発生となります。加入することとなります。両国での保険期間を通算してそれぞれの国における年金の受給権を確立できることとなります。ベルギー、フランス、カナダ、オーストラリア、オランダ、チェコ、スペイン、アイルランド、ブラジル、スイス、ハンガリー及びインドに続く、日本との間の17番目の社会保障協定となります。メッセージを入力してください。