エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタント100人に聞いた!「経営者(CxO)求人」実態調査6割が「経営者求人は今後も増える」と予測。6割が「経営者求人は今後も増える」と予測。トーマツフィードバック数:0役員報酬サーベイ(2016年度版)『役員報酬サーベイ(2016年度版)』の結果を発表社長の報酬総額中央値は4,698万円。従業員の最高報酬額の3.51倍に。役員の株式関連報酬の導入が、現状の約40%から更に広がっていく見込み。コーポレートガバナンスへの対応状況の実態調査を行った結果をまとめましたのでお知らせします。コーポレートガバナンスへの対応状況の実態調査を行い、このほどレポートにまとめました。この調査は2015年9月~2015年11月にかけて実施し、上場企業を中心に220社からの回答を得ました。confidence」の結果を公表しました。各国の社外取締役は、自社がクライシスに陥った際の組織的対応力に自信を持っています(76%)。フィードバック数:02015年2・3月株主総会の総括と示唆(詳細版)株主総会のトレンドです。ここから本文です2015年2・3月株主総会の総括と示唆(詳細版)上場企業に「対話力」が求められる時代へ。◆本稿は2015年5月13日に公表した「2015年2・3月株主総会の概要と示唆(概要)」の詳細版である。2015年5月13日大和総研フィードバック数:02015年2・3月株主総会の概要と示唆(概要編)大和総研グループはリサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンクです。英徳ゴールデンウィークが終わり、多くの企業で2015年6月の株主総会に向けた準備活動が本格化しつつある。フィードバック数:0役員報酬サーベイ(2014年度版)トーマツの調査です。コーポレート・ガバナンスへの対応状況の実態調査を行い、このほどその結果をまとめた。この調査は上場企業を中心に144社からの回答を得たもの。悩みが多く寄せられている領域だが、様相が変わってきた。2015年の成果と手応えは?●PRコンテンツの水平展開PR用のコンテンツを広告や商品付属の素材などに活用いただけるようになってきた。グループはリサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンクです。選任している企業は2010年から2014年の4年間で約2倍に増加しており、独立社外取締役の選任が急速に進んでいる。大和総研のレポートです。ここから本文です2014年コーポレートガバナンス動向外形的なガバナンス体制の整備は進む。サマリー◆2014年株主総会シーズンにおける主要企業並びに主要機関投資家における議決権行使結果を集計した。導入状況を2004年から定点調査しています。ここから本文です機関投資家に学ぶ社外取締役の実効性外形面からの評価は改善。実効性のポイントは説明責任サマリー◆コーポレート・ガバナンス(CG)向上の必要性が指摘されて久しい。外形面(社外取締役の設置等)では機関投資家からも一定の評価を得ている。◆一方で社外取締役の実効性、すなわち企業価値向上への貢献については課題が少なくない。Core30構成銘柄を対象として、臨時報告書による議決権行使結果の開示を分析する。検索オプションこのページをシェアツイートmixiチェック「調査のチカラ」ってなんだ?「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。各リンク先にてご相談ください。マーケティングRSSFacebookTwitterメルマガ利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。