Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしましたアベノミクスの成長戦略にも記載されている、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方「テレワーク」。中でも会社に雇用されている人が、家で仕事をする「在宅勤務」は、子育て中の働くパパママにとってのメリットは大きい。8月26日、私は、安倍晋三首相が開催する「まち・ひと・しごと創生に関する有識者懇談会」に出席し、プレゼンをする機会を得た。今後の政府の方針を検討する重要な場に、テレワークを推進している私が呼ばれたという事実だけでも、国が真剣に取り組もうとしていることがわかる。総理官邸「まち・ひと・しごと創生に関する有識者懇談会」(総理官邸ホームページより)">総理官邸「まち・ひと・しごと創生に関する有識者懇談会」(総理官邸ホームページより)国はこれまで、仕事と家庭の両立支援策を数多く講じてきたが、成功しているとは言いがたい。その理由の1つは、「休む」施策が中心で、「働きたい人」が利用しにくかったからだと私は考えている。「休む」ことは重要だ。地方創生につながらない。ここでは、私がテレワーク推進の中で出会った「制度があっても、退職せざるを得なかった母親たち」を紹介したい。その理由は、私と話をして彼女たちが口をそろえてこう言ってくれたからだ。続きは日経DUAL登録会員(無料)もしくは有料会員の方がご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。日経DUALメール日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。日経DUALフォーラムオンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。記事クリップ、連載フォローお気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。シャープ(株)でパソコンの商品企画を担当していたが、夫の転勤と出産でやむなく退職。3人の娘の子育てと5回の転居の中、パソコンを使って自宅で働き続けた。1998年、夫の転勤先であった北海道北見市で、在宅でもしっかり働ける会社を目指し(株)ワイズスタッフを設立。2008年には、日本初のテレワーク専門のコンサルティング会社として、(株)テレワークマネジメントを設立。企業の在宅勤務導入支援や、国や自治体のテレワーク普及事業等を実施している。移住先でつながりを作るために働き方をシフト2020.01.24Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。