何かにチャレンジしている状態を作ることで、チャレンジに寛容になれる。何もしていない人間だ。何もチャレンジしていないというのは、あまりにも説得力がなさすぎる。私の背中を見ている子供たちがいる。私がお手本にならねばならない。一人に刺さる言葉をたった一人に刺さる言葉を意識する。想いを伝えることがあるだろう。その言葉に耳を傾けている生徒は、10人いたら2人だけだ。悲しい、だがそれが現実である。耳を傾け、真剣な眼差しで話を聞いている生徒に向けて話を続けるのだ。行動を変える人が、たった一人でも居たならば、その言葉には成長に大きく影響を与える可能性と価値がある。自分を信じ、言葉を発し続ける。自ら考えること=「成長」である。言われたことをやっているだけでは成長しない。自分の考えたことのほとんどは間違っている。大体はじめはうまくいかないものだ。「自分の頭で考えたことを実現することが上手になること」だ。自分で考えたことを上手くやるのは全くの別物だ。上手くやれるようになる。それこそが私の考える「成長」の形だ。私自身が実際に現場の中で体験したことを日々反省し、繰り返してきた心構えです。未来ある人を育てる指導者としての立場には、とても大きな責任があります。指導者の安易な言葉1つで、成長に大きく関わってくることもしばしばあります。自分の立ち居振る舞いや言動を人はよく見ています。「成長」という大きな価値を生み出していくための精進を重ねていく。