自分が成長したエピソードを教えてください。入社当初はLinuxの知識がほとんどありませんでしたが、新人研修を経て、LPICレベル1を取得しました。ラディアントはどんな会社ですか?社員同士、気軽に話せるオープンな環境であり、風通しのよい職場環境です。ラディアントに入社したきっかけを教えてください。インフラ分野で最先端の技術を使った案件が数多くあったため入社を決めました。今の仕事は何ですか?客先に常駐し、仮想化システムの移行設計をしています。ラディアントはどんな会社ですか?技術者の意見を尊重する社風なのでキャリアプランを実現しやすい会社だと思います。出向したときの気持ちを教えてください。周囲の人たちができる人ばかりでしたが、やるしかないと思い努力を続け自信にもつながりました。これまでの仕事で感じたやりがいを教えてください。特定のプロジェクトでのやりがいではなく、未解決の問題を解決させることにやりがいを感じます。出向してよかったと思うことはどのようなことですか。出向先では視野・見識を広げることができ、かつ業界知識を深めたり人脈を広げることもできます。求められるスキルやマインドは何ですか?提案力、コミュニケーション力。社内の研修はどうでしたか?実務で必要な内容が網羅されていると思います。事実、現場で初見の内容はほぼありませんでした。学生の皆さんにメッセージをお願いします。「興味をもってやってみる」ことをお勧めします。失敗は必ず自分の糧となって成長に繋がります。求められるスキルやマインドは何ですか?技術を磨くための向上心と、知識を深めるための探求心。社内の研修はどうでしたか?OSのインストールから、ネットワークやストレージまで一通りのことを学ぶことができました。ラディアントのいいところを教えてください。挑戦できる環境があり、未経験の私でも初めての常駐先でいきなり構築の案件に携わることができました。自分が成長したエピソードを教えてください。入社当初はLinuxの知識がほとんどありませんでしたが、新人研修を経て、LPICレベル1を取得しました。ラディアントはどんな会社ですか?社員同士、気軽に話せるオープンな環境であり、風通しのよい職場環境です。