『考えた人、天才!!』って感動しました。『転落防止にはご注意下さい!!』と、注意を行っても...。言うこと聞かないのが酔っ払い...。口頭で注意をしたところで効果がないだろうから、ちょっと椅子の向きを変えたらいんじゃない??という仕組みで解決するというアイデアをひらめいた人。いう、発想ができる人。こんなケースと同様に、私たちの日常には、いくら注意をしても忘れ物をする人間。改善されないケースが多々あります。そんな時は、どうするか?というと...。原因を考えて、ミスを減らす仕組みを構築すること。『どうしたら、忘れ物が減るのかな?』と原因を追究した後で、ミスを防ぐ方法を考えさせるというのが効果的。忘れ物のケースですが、これは私の例えです(恥)私は、月の半分以上は出張しているので昔は良く、出張時に持参するキャリーバックにパソコンの電源コードを入れ忘れたり...スマホの充電器を忘れて、コンビニで2000円くらいするのを2回か3回か買う羽目になった痛い経験があったんです。原因を探ってみると、いつも忘れ物をする時は出張時の荷物の詰め忘れと判明。毎朝、慌てて荷造りをするのでついつい、大事なものを入れ忘れることがあったんです。普段のカバン用、キャリーバック用の3つを準備し、カバンとキャリーバックに入れた電源コードは自宅に戻っても絶対にかばんから出さないようにする。出張時持ち物チェックリストを作成して、朝出発前に3分だけ、チェックリストを元に指差し確認を行うこと。これだけで、完璧に忘れ物がなくなりました。気合を入れても、ついつい仕事のことを考えていると、荷造りの集中力が落ちがち...かといって、夜に荷造りしようと思っても、深夜まで電源コードを使って、仕事をしていると、うっかりカバンに入れ忘れるときもある。気合や精神論で改善されないときは単純な仕組みを活用すると、一気に問題が解決したというお話です。全ての話に通用するかどうかは分かりませんが...もし、あなたの部下が何度注意してもミスをする。何度注意しても報告してこない。こんなことが続いている時は。☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。繁盛店である続けるために3月は憂鬱な季節...メールでお問い合わせまずは、お気軽にお問い合わせください。