無能な社員より働いてる契約を正社員にするときがきたんだよ。返信するTPPについてのメリット・デメリット/Q&Aを必死で考えまとめてみた公的医療制度の崩壊。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。入札への外資参入による地方の経済疲弊。外資に買収され、その資金(数百兆円)の運用権を握られる。返信する外資系企業って日本だけじゃなくて世界規模で非正規雇用が主流だったような気がしないでもない。発行体格付けと長期シニア無担保社債格付けを「Baa3」からジャンク級(投機的格付け)の「Ba1」に引き下げたと発表した。返信するソニーは6日午後に今3月期の最終損益が従来予想より1400億円悪化して1100億円の赤字になるなど業績予想の下方修正を公表。国内外の従業員5000人を削減するなどの事業構造改革も発表した。日本は社会主義や共産主義が人権を政治利用してきた国。これからもどんどん労働差別が広がる中、良い例だが、それでも派遣のマージンを1割以下とか労働の権利が進むとは思えない。返信する契約のほうが待遇良さそうだなというかバイト多すぎやろ。返信するそもそも正社員自体が契約社員みたいなもんなんだろ。いい加減、海外みたいに正社員というくくりをやめたらどうだ。返信する>>53むしろそれが正しい政策だよ。経済成長期みたいに新しい産業が次々と生まれないと新卒と正社員の制度を維持するのは無理だし。雇用が徐々に悪化してジリ貧していくだけ。それなら限りのある職を交代で回していった方が安定する。返信するこれはこれでスゴイ事だとは思うが、いい加減「正社員が正義!」みたいな風潮は止めて欲しいわ。世の中にはわざわざ正社員になりたがらない人もいるんだぜ。返信するすげえわけがない。店舗数から考えて、今まで契約社員が店長をしていたと思われる。それに、病気の人にコーヒーをお届けとかいうあったかいエピソードもあるけど、すべて自主的なサービス残業だと思われるしね。返信する素晴らしい!日本企業も見習って欲しい。返信する但し、解雇は自由。コメントする・NGワードはライブドア基準です。・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。・稀に連続でコメントするとスパム扱いになりコメントできなくなる場合がある様です、しばらく待ってからコメントしてください。楽天市場スポンサードリンク連絡先(ネタ投稿)|twitter|feedly|RSS|Youtube|ニコニコ生放送ブログ内記事検索:Google検索:Edit。