労災保険にご加入いただける体制が整いました。エヴァーグリーン内)■フリーランスの林業家さんに『いざという時』の安心を高性能設備を導入して大規模化・機械化を進める近代の林業。そんな流れとは一線を画し、小規模で環境に優しい持続可能な『古くて新しい』21世紀型の施業としての自伐型林業。燃料としてだけでなく、心まであたたかい暮らしをもたらしてくれる薪製造の仕事。エヴァーグリーンは、森林と共に生きる暮らし方に共感・賛同しています。フリーランスとして活動されている、森と共に暮らす皆さんに『いざという時』の安心を提供したい、そんな気持ちから、このたび労災保険の特別加入団体を設立いたしました。運営する労働者(企業などにお勤めの方)向けの保険制度で、すべての労働者に対して強制加入することになっています。事業主(会社)が保険料を全額支払うので、会社等にお勤めの方は、普段は意識することが少ないと思います。お仕事中や現場への通勤途中にケガをした時、お仕事が原因で発症した病気にかかった時、これらによって障害が残った時や死亡してしまった時に、様々な保険給付や社会復帰のサポートを行います。■民間の労災保険や傷害保険との違いは?国の労災保険とは別に、民間の保険会社にも労災保険と類似した保険商品があります。多くの場合、民間の保険は保障額や保障期間に上限が設定されていたり、支払う保険料が割高であったりといったデメリットがあります。いまで時間がかかるといったデメリットがあります。■フリーランスでも入れるの?労災保険は勤め人を対象とした保険制度ですが、いくつかの業種では個人事業主でも加入できる方法があります。それが『一人親方の特別加入制度』です。数の個人事業主(一人親方)が団体を結成し、国の機関(北海道労働局)に承認されれば、特別に労災保険に加入できるという制度で、加入者の皆さんには、国に納付する労災保険料と特別加入団体の加入料と年会費をご負担いただきます。■特別加入の受付を開始しました。当事務所が事務をお引き受けする形で団体を結成し、2019年8月1日付けで北海道労働局長から承認を受けました。費用などを丁寧にご説明いたします。ご加入できるのは『北海道』で『林業の事業』を行う『従業員のいない個人事業主』さんです。・法人の役員についても、提携している労働保険事務組合を経由しての労災保険加入が可能です。ご説明、ご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。地域に根ざした信頼される事務所を目指しています。お客様のご事情に合わせて、丁寧な対応を心がけています。