依田「これらの法案を簡単に説明すれば、労働基準法は全ての労働法の基本になる法律じゃ。一緒に出される労働安全衛生法よりも多めの比重で出されておる。依田「さて、その労働安全衛生法じゃが、元々は労働基準法の一部であったものが分離して独立した法律になったものじゃ。「労働法の憲法」と呼ばれている法律で、全ての労働法の基本となっています。労働者保護の立場から、労働条件の最低条件が定められています。労働安全衛生法は「安衛法」とも略されおり、労働災害を予防するための、最低条件を定めた法律です。元々は、労働基準法の一部でしたが、分離しその内容を充実させて、1つの独立した法律になりました。社労試験における出題とポイント択一式では労働基準法が7問、安衛法が3問出題されます。選択問題では労働基準法が3問、安衛法が2問出題されま。例外事項からの出題も多く、得点するのが難しい科目といえます。安衛法のポイント択一問題では特に安全衛生管理体制の内容を、よく理解しておくことが大切です。管理体制に関する具体的な数字や、管理者の専任基準とその役割などの、詳細も出題されます。名称や規制についての知識も求められます。中で一番出題数が少なく、基本を押さえておけば得点できるといわれています。WordPress.com.。