/転職アドバイス仕事に役立つ情報や面白いコンテンツをご紹介します。【裏情報あり】オープニングスタッフでバイトをやるメリット、デメリットディースパーク編集部2015.02.19みなさんはオープニングスタッフでバイトをした事はありますか?オープニングスタッフのバイトは人気の求人です。?当社にもオープニングスタッフ求人が時々入りますが、皆さんの声を集めるとその理由が分かります。今回はその声をまとめて、良い事も、悪い事も全て公開したいと思います。当社だから知っている裏情報も公開しちゃいます!これからアルバイトを探そうかなと思っている方、転職しようかなと思っている方のお役に立てば幸いです。裏情報公開オープニングスタッフの探し方オープニングスタッフの意味とは?オープニングスタッフとは、新規開店するお店の開店前準備から、実際にオープン後に運営していくスタッフです。)、既に国内にたくさんあるのか、によっても今からご紹介するメリット、デメリットの大きさが異なると思います。みんな一斉にスタートやはりこれが一番の人気の理由です。スタートラインが同じなので、アルバイト仲間はみんな同期です。そのためすぐに友達になります。あるお店と異なり、みんな同期なので複雑な人間関係がありません。昔から働いているスタッフが多い既存店舗だと、どうしても独特な、時に複雑な人間関係が出来てしまう事があります。いった面倒な人間関係が無く、ゼロからお店をつくっていけるのでオープニングスタッフは良いですね。好条件な場合が多いオープニングスタッフバイトの求人は好条件な場合が多いです。いうと、採用する側の企業にとっては、やはりスタートは失敗できません。余裕を持ったスタッフ数を採用し、上手くお店を運営したいのです。そのため条件も良くなります。最近は企業のアルバイト採用が非常に苦戦しがちです。オープン時にスタッフがいないとなると大変ですので、企業側はなるべく条件を良くして、とにかく採用したいのです。み希望、期間などが普段よりも良いという事です。普段よりも時給がプラス数十円高かったり。普段は週5日勤務できないと採用されないけど、オープニングスタッフは週3日からOKだったり。休み希望があってもOKだったり。普段は1年以上勤務できないと採用されないのに、オープニングスタッフは3ヶ月以上できればOKだったり。求人を出している企業によりますが、こういった形で条件が普段よりも良くなる事が多いです。やりがいがハンパないオープニング店舗は、お店をゼロから、同期のスタッフみんなでつくっていきます。良いお店にするという一つの目標をみんなで目指す。そこには、感動や達成感がたっくさんあります。そんな経験なかなか出来ません。大変な事はたくさんありますが、その分やりがいはハンパじゃありません。一度そういった経験をすれば、自信もついて今後の仕事人生に必ず役に立ちます。以上、メリット3つをご紹介しましたがどうでしょうか?やっぱりオープニングスタッフのバイトって良いですね!!でも世の中良い事だけしかない、なんてのは疑いましょう(笑)その分、そこには「何か」理由があります。それでは続いて、その「何か」にあたるデメリットをご紹介していきましょう。忙しいオープンしたばかりのお店は忙しい事が多いです。「オープン景気」という言葉があるくらいですからね。そこのお店で働くにも関わらず、忙しい。慣れるまではなかなか大変です。分からない事、想定外の事もたくさんオープンしてませんので、事前準備は全て予測や想定です。実際にオープンすると想定外の事もあります。繁忙曜日、オペレーションや仕組み等など。新規出店のお店は、正直やってみないと分からない事も多いのです。マニュアルに書いてない事だって必ずおきますし、書いてる内容が違う事だってあります。したら企業によってはマニュアル自体が無い事だって全然あります。そのためオープニング店舗で働くには、働きながら自分を変化させられる「柔軟性」は必須です。事前に見られないあたりまえですが、新規出店の場合はお店の中が見られません。イメージしにくいです。以上、デメリット3つをご紹介しました。このデメリットは人によってはあまり問題では無いと感じる方もいるかもしれませんが、事前に心の準備をしておいた方が良いでしょう。次にオープニングスタッフのねらい目求人というか、おすすめの求人をご紹介しましょう。大手企業で国内に店舗がたくさんある場合は、既に出店ノウハウがありますので、スムーズに出店準備~オープンが出来ます。!など話題のお店これは、メリット3でご紹介した「やりがい」がさらに感じられるからです。その分大変ですが、それを超えるやりがいが必ずあります。そこで仕事をした経験は必ず人生で大きく役に立ちます。シューカツでもそのエピソードをアピール出来ますので武器が増えます。ディースパークだから分かる裏情報、裏ワザをご紹介しましょう。メリット2でご紹介しましたが、もともと好条件なオープニングスタッフ求人。それをさらに好条件にして探す方法をご紹介します。下の流れを見れば分かります。●それでもまだ足りない(汗)↓(このままではヤバイな。●派遣会社が人材を探して集めるこれを見て分かりますでしょうか!?出店する企業目線で見れば、下に行けば行くほど焦ります。自社では採用出来ないと分かったら、(同時の場合もありますが)派遣会社へ依頼をするんです。オープンまで時間も無いので派遣会社に払う派遣料金(手数料)も高くなるケースも多いのです。派遣会社でオープニングスタッフ求人を探すという事です。上記の様なケースは、出店する企業の焦りが派遣会社にも移って、派遣会社もプレッシャーを感じる訳です。なると派遣会社によっては物凄く好条件になる事もあります。オープニングスタッフの探し方では、最後にそのオープニングスタッフの求人の探し方ですが、ほとんどの求人サイト(フロムエー、バイトルドットコム、マイナビなど)には「オープニング」を選べるメニューがあります。求人サイト内に検索ボックスがありますので、「オープニング」と検索して探すのが良いでしょう。それと、こちらの記事(登録制派遣会社の登録から登録解除までの流れ)でもご紹介していますが、indeed(インディード)という検索サイトで検索すれば、各求人サイトを横断検索出来ます。まとめいかがでしたか?オープニングスタッフでバイトをやるメリット、デメリットをご紹介しました。ご紹介しましたメリット、デメリットは人それぞれ感じ方が異なるとは思います。みなさんなりに比較をしてメリットの方が大きいな!と思える人はオープニングスタッフのバイトはおすすめ出来ます。