聞く耳がない相手と話をするのは辛い。何を言おうと、でも、だって。言われるうちが華だよ。相手が誰であろうと、聞く気がないやつには言う気すら失せるよな。08青木崇@elk1997信頼を獲得したい時に一番投資対効果が良いやり方。凄いスキルは不要で「すぐやる」だけ。当たり前の事を当たり前にするのが一番難しいんだけど。放ってあげたらいいのに。07青木崇@elk1997最初に考えた人もすごいけど、分析試みる人も凄い。西武の広告見て「何がすごいのかわからない」「来客増えないと意味がない」と言ってる人は視点変えて物事見たほうが良いよ。自分も周りも幸せになれる。07青木崇@elk1997領収証をなくしてドキドキしてる経費精算締め切り前夜。なんでこのご時世に紙の領収書が必要なのか甚だ疑問。30すぎた「大人の勉強」は、全てアウトプットから逆算してやるものだよ。07青木崇@elk1997今年は個人の開発や志ある人の為の開発支援を本格化しようと思います。志あるけど開発できない・開発の仕方わからない・開発組織作れない人と仲良くなりたい。06青木崇@elk1997良かった。06青木崇@elk1997初もくもく会最高やった。程よい緊張感がそうさせるのか、家でやるより会社でやるより、作業効率化ツール使い倒すより圧倒的に集中できた。あとChatWorkとSlack切ってやったのが良かったのかな。05青木崇@elk1997今年は個人ワークも力入れていきたいので、こんなの参加する。02青木崇@elk1997Netflixオリジナル「愛なき森で叫べ」サイコ過ぎるわ。椎名桔平が詐欺師役と聞いて観たら100%地上波で放送できないサイコ映画やった。正月から観る映画じゃない。31青木崇@elk1997来年はもっと色んな人に会おう。31青木崇@elk1997今年のプライベートはこの10年で一番良かった。何かライフタイムイベントあったわけでもないけど、激動の仕事とは真逆で家族仲良く平穏な日々が続きオフらしく過ごせる日が多かった。31青木崇@elk1997AKBとかみててきっついなあとずっと思ってたけど、嫌悪感はないし腹立たないよね。いう意味では素晴らしい職業だし年末の紅白に相応しい人たち。触れる事ができてよかった。プライベートでは来年も色んな場所にいこう。31青木崇@elk1997今年は両家の実家に帰らず自宅でのんびり過ごす。年末年始何を食べようかとああだこうだと家族で話し合うのもいいね。31青木崇@elk1997出国できるのか。あの出国審査はなんなろうと思う。30青木崇@elk1997という事で新しいインプットを得るべくUdemyで統計学の動画購入してみた。高かったけど追い込むためには仕方なし。30青木崇@elk1997エンジニアで機械学習学ぼうとする人多いけどまず統計学学んだほうがいいと思う。インドでは1億人程度の人口ですら「マイノリティ=少数派」になってしまう。日本の人口を越える1億7300万人いるにもかかわらず、インドではマイノリティ=少数派となっている。27青木崇@elk1997Cliだけなら普通に仮想環境でいいやん。27青木崇@elk1997Cli触れない不安感あるけど、いるのかというと多分いらない。そんな大きいもの作りたいわけではない。Flask)環境構築できる手段ってなんやろ。ローカルはビルトインのサーバーで本番はLambdaかな。27青木崇@elk1997逆のポジション狙ったんかな。怒るのではなく叱るのであれば状況によってはありかなと。27青木崇@elk1997仕事納めの出社日に虹が見れた。無事納めれますように。新立被告は事故後に保釈されましたが、出会い系サイトで知り合った男性に対してストーカー行為をしたとして逮捕・起訴されました。26青木崇@elk1997書いた。23青木崇@elk1997サザンの良さだけはほんとわからん。22青木崇@elk1997恒例の三月の旅行計画Done。22青木崇@elk1997そんなんか。何となくそうなんかと思いながらも払ってしまった。20青木崇@elk1997インプットやデスクワークが少な過ぎる。16青木崇@elk1997もうちょっと勉強とかする時間あってもいいよね。13青木崇@elk1997合理的な判断をいかに感情もって伝えるか、難しいよね。13青木崇@elk1997普通に優先順位が高くなく行かないだけの話なんで、「スルー笑」とかなると流石に冷める。13青木崇@elk1997読書量で今の忙しさを測り知ることができる。上園さんところはうまいですよね〜。会社の組織力学とか理解してずる賢くやったらええのになあと思う時あります。自己組織化にフォーカスし過ぎると陥りなんかな。12青木崇@elk1997UXリサーチやアジャイル開発って一見何やってるのかわからないので、中間成果物を出す事でステークホルダーの一定の納得感を得られます。そんなの概念やフレームにない!とか言ってると手法おじさんに成り下がる。12青木崇@elk1997会社員って家帰った後や通勤中も仕事の事考えてるんかな。どれくらい考えてるんやろうか。12青木崇@elk1997怒られても怒られても捏造してしまう。社内でダメだよねって声は出ないんかな。12青木崇@elk1997この黒さでどれくらいの健康被害が出るのか知りたい。黒くても健康なら良いよね。08青木崇@elk1997今週末の金沢行きが決まった。これで今週は頑張ろう。08青木崇@elk1997一人でステーキ食べれる店に価値は感じるけど、味は普通。そもそも、普通に愛想悪くもう行く気にならない。08青木崇@elk1997質問者が必要としてる回答に答えれたらOK、質問の裏の意図を汲み取って答えられるとなおOK。話すると間違いなく論点もずれるから後の回収も大変。回収していくのは質問者。議論のテーブルでも講演の場でも同じ。08青木崇@elk1997青汁王子はもう飽きた。Twitterにも手を広げたYoutuberにしか見えなくなってきた。08青木崇@elk1997えらい嫌味なタイトルね。訴訟と同日になるって単なる偶然かもしれないし、そうだとしてもフーンって話。まともに功績を称える記事が読みたい。05青木崇@elk1997マインドマップはスマホのインターフェース・操作性には向いてない。付箋に貼るのエミュレートするのも同じく。05青木崇@elk1997ゼロイチのフェーズだと納得感は大事ね。声でかいメンバーの納得感なかったら前に進まない場合がある。納得感なくても決定事項は進めて最大のパフォーマンス出せるのがプロやと思います。価値探索行なっていくのってやる前は時間もったいなくない?ってなりがちだけどやるのとやらないのでは後のメンバーの納得感が全然違う。作るものの確からしさも高まる。02青木崇@elk1997だいぶどうでもいい。ニュースサイトらしくニュース伝えて欲しい。これ決めた会議に出たかった。28青木崇@elk1997在宅の困ったところはフィジカル的に疲れない事。28青木崇@elk1997在宅勤務は慣れないな。資料作りやコートレビューは鬼捗る。25青木崇@elk1997最近風邪ひいても微熱がずっと続く。高熱短期決も辛いが、微熱長期戦もボディブローのように効く。有給取ったのに薬飲んで寝まくり。25青木崇@elk1997めんどくさい事書いたかなと思って、2h前のツイート確認したがあってる。20代では考えてたけど認めてなかった項目ばかり。なくてもいいけど報酬のピークが35歳くらいだよね。24青木崇@elk1997空港で気持ちでかくなるおっさんは日本だけじゃないね。23青木崇@elk1997なぜ日本人はアジアに行ったらマッサージやスパに行くのか。日本で1回しか行った事ないのに、ベトナム来る度に行ってしまう。23青木崇@elk1997ベトナムでのミッションコンプリート。ここにR&D拠点持ちたいな。23青木崇@elk1997発展途上国って言葉はポジティブに聞こえない。なんだかポジティブに聞こえる。ベトナムは後者のイメージが強い。21青木崇@elk1997プログラマをパワポ戦士に変えるのはモチベ下げるだろうけど、プログラミング外注はプロジェクトと社内稼働リソースによるよね。以前ほど内製主義じゃなくなってきた。