本日ERP事業部では年度始まりのミーティングがありました。日本企業の多くは「4/1-3/31」を会計年度として期間設定しています。当社の会計年度は変わっていて「3/1-2/28」という不思議なズレがあります。理由はわかりませんが、新卒の私にとって「新人期間」が11ヶ月に減ってしまったような、もう社会人二年目になってしまったような心持ちでブログを書いています。年度の変わり目は組織変更がつきもの、ということで私の所属する部にも変化がありました。部門名にAIが付きました。私の仕事内容に変化はありません。「AI」の名称は同事業部に新設された「AIソリューション部」から借りています。大まかに書くとこんな感じです。AIソリューション部、名前だけ聞いても実態が分からないと思います。生産工場等で活躍するだろう異常検知システムです。導入事例と知名度を!ということで各種展示会に積極出店しています。新事業・商品が成功しSI新時代の幕開けとなるか!?事業部的に勝負の2019年度になる予感です。ランキング43位:埼玉県在住の扇山です。きょうから全国の劇場で『翔んで埼玉』が公開ですね。私も高校,大学が都内に在り、通学時は通行手形が手放せませんでした。本投稿では当社が認定されたプラチナくるみんについてお話します。2月12日にプレスリリースでお知らせしています。ご覧ください(PDFが開きます)。策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。制度の導入や利用が進み、高い水準の取組を行っている企業を評価しつつ、継続的な取組を促進するため、新たにプラチナくるみん認定がはじまりました。厚生労働省)(厚生労働省のHPから引用しましたが、一文が長く独特な文章ですね...。)要は「育児のサポートが凄い!」という認定です。育児面での不満を聞いたことがありません。私も社内の育児支援制度を活用するべく、まずは相手探しから頑張ります。友彰ほぼ毎日ラーメを食し、体重マシマシの扇山です。最近、会社から徒歩圏内に家系ラーメンのお店が開きました。美味しすぎて週一勤務です。本投稿では業務の一つ追加開発についてお話します。追加開発の依頼も受けます。追加で新機能を開発すること。私は既に何件か小規模の開発を経験していますが、ちょうど只今、これまでより大きな開発を担当しています。設計->製造->テスト->ユーザーマニュアル作成...と作業内容が多岐に渡り、中々の充実感です。自分が作る画面を、ユーザー(お客様)が触ると思うと嬉しさと怖さでドキドキです。“会社の利益に貢献してる”感が強く個人的に好きです。責任感マシマシで業務に励みます。友彰インフルエンザにかかり病み上がりの扇山です。普段は流行に遅れ気味の私ですが時代に追いつきました。私が所属するERP事業部の商材GRANDITが分類される「ERPパッケージ」についてお話します。Planning」の略だと即時に分かる人は中々居ないと思います。他人から業務内容を聞かれる際、私は「基幹業務パッケージを作ったりしてるよ。