イロハスマートフォン用の表示で見る化学系の転職など。雑記お問い合わせこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。既卒だの化学系第二新卒だの関係なく、どんな転職サイトを使えば良いのか悩ましい所だと思います。誰にでも合う転職サイトなんてありません。第二新卒・既卒向けを謳っている転職エージェントでも実態はIT系しか扱っていないなんて事も。必然的に自分で相性の良い転職サイトを探す事になります。それで、転職サイトをジェダイマスターレベルに極めた私なら、いくらかお役に立てるかなと考えました。扱う転職サイトを説明していこうと思います。他にもこんな転職サイトがまとめ私が採用を頂いたサイトハローワークです。ハローワーク(ハロワ)は以前も紹介した通り、インターネットから誰でも求人を見ることが可能です。それがハローワークインタ―ネットサービス。誰が何回使おうと無料です。広告にも載らないのは全く利益を求めてないからですね。人件費などは国の税金で賄われています。無職は利用しないと高い税金支払っているのに勿体ない。実は無職なら国民年金保険料を免除して貰う事も可能なんですけどね。実際私は免除申請して国からOK頂いてたりします。気を取り直して、ハロワについてのメリット・デメリットをご紹介しようと思います。受けた会社から落ちた理由が開示されない次に、上記したメリット・デメリットの説明をしていきます。ポテンシャル採用がある企業の採用HPを見ると新卒か中途しか扱っていない事が多いので、それに比べるとハロワは融通が利きますね。「それは中途採用なのか?」と友人から疑問を受けました。イマドキの新卒入社の人は「新卒採用か中途採用しか無い」と勘違いされている方が多いようです。そんなことはありません。既卒や第二新卒が中途採用と同じ扱いを受けることになりますね?中途採用はスキル重視なのでスキルの無い既卒や第二新卒は行き場を失います。新卒でなくても、とにかく若者が欲しいという企業もいます。このように、20代であれば業種・業界未経験でも良しとする採用の事を特にポテンシャル採用と言います。ポテンシャル採用であれば即戦力を求められないので、いくらかハードルは下がるはずです。年ぐらいの人はポテンシャル求人を探すと良いでしょう。自分の人生設計にあった会社を選びましょう。私の感覚では、若い企業(ベンチャー企業など)は退職金制度が無いことが多いです。その代わり退職金の無い企業は最低月給が他より1~4万程高いです。退職金が無いのに最低月給が競合他社と同じ場合は少し変なので、HPや面接で怪しい所が無いか隅々まで調査しましょう。「他の企業は3年以内の退職率が大体50%なんですけど、御社はどうですか?」と、カマを掛けた時の採用担当のリアクションをみたりします。怪しいと思った場合だけですけどね。応募する時に企業へ電話してくれるこれはハロワに努めるお爺さんお婆さんに応募したい企業の求人票を見せ、電話して貰う作業です。自分では何を話していいか分からない、もしくは電話が苦手な人にはありがたいですよね。私は難聴なので電話めんどくさーとか常々思う。「ハロワに推薦してもらったから採用される確率が上がる。」っていうジンクス?ね。そんなわけなかろうに。ハロワの職員は企業の欲する条件(学歴や経験)にマッチしているかどうか確認するだけです。化学人間が医者の経験必要な企業に応募するとか意味不明な事をしなければ大丈夫です。ハロワの採用はあくまで面接や筆記試験などで判断されます。書類選考は通りやすいです。選考に通過するかどうかは相性なのでいくら化学系でも一概に言えないのがもどかしい所ですな。ちなみに私の書類通過率は20%ぐらいだったかな。5ヶ月で会社辞めた人間だからね。平日は毎日新着求人が入るこれはハロワ最大の強みですね。求人サイトではまずありえないです。求人にお金を出したくない企業はこぞってハロワに集まるわけです。私の場合は「こんなに仕事あるんだ!」って安心感さえ覚えました。その分「カラ求人」と言われる詐欺求人がごく稀に紛れ込んでいる事も念頭に入れておきましょう。カラ求人はハローワーク紹介状と、雇用した契約書があれば企業に国がお金を支給する制度を悪用したものです。ハローワーク紹介状を異常な程欲しがる企業はカラ求人を疑っても良いでしょう。私はカラ求人らしきものを1回しか見た事ないです。カラ求人の予防法はその企業の公式HPをみることです。HPを見てよほど違和感を覚えなければ恐らく問題ないでしょう。応募した企業における他の希望者人数を把握できるこれは大きいです。どのくらいライバルがいるのか知りたいですよね。求人票は紙媒体とネット媒体両方で確認できる紙媒体は冷静になってじっくり見ると思いますし、みたいときにパッと見れるのは良いと思います。個人的には紙媒体の方が冷静に判断できる気がします。紙ってなんか落ち着くんですよね。国指定の優良企業であったりします。「ハロワの求人に良い企業が無い」というのは偏見ですね。ネット媒体だと100%私を信用することはできないと思うので、ご自分でしっかりとハロワの求人票を調べてください。業界・業種に関わらず非常に多くの求人があり、偏りが無いこれはビックリでした。転職サイトでは化学系の求人は2ヶ月に1社あったら良い方です。ハロワなら1週間に1社ぐらいはあります。月初めは特に求人多いですね。化学系でも1週間で3社見つかる時もあります。正社員型派遣の求人票が少ないので見やすいこれ重要ですよね。転職サイトだと無駄に正社員型派遣が何回も出てきます。正社員で条件を絞っても意味ないです。正社員型派遣ですからね。正社員になりたい人にとっては正直邪魔ですね。それだけ派遣が転職サイトにカネを払っているという事なんでしょうね。これに対し、条件絞ればハロワの求人には稀にしか派遣求人が出現しません。ハローワーク紹介状を最寄りのハロワから貰わないといけない何回もハロワに通う羽目になるので、ハロワが家から遠いとメンドクサイです。ま、体の脂肪を燃焼するためだと割り切ってやりましょう。カウンセリングはやっていない残念ながらハロワの職員は非正規であって、カウンセラーではありません。カウンセリングをする人が月に1回ハロワに来たりしますので、どうしても相談したいって人は利用すると良いかもしれません。私は利用してないのでなんとも。転職エージェントの場合は頼んでもいないのに勝手にカウンセリングしてきます。私はそっちの方がイヤ。質問形式に一定の類似点が伺えますよ。将来AIロボットと共存して喋るとなると、こういう違和感があるのかな。毎日自分で求人票を見る必要がある転職エージェントは求職者にあった求人を選んでくれるので、エージェントと比べると少し面倒かもしれません。マンモス大企業は少ないマンモス大企業は私の考えた造語ですが。企業人数1000人以上の会社とします。地位が欲しい・高収入欲しい・肩書が欲しいと言う夢だらけの方にはハロワはオススメしません。新卒は学生用の求人があるが、ちょっと少ない一応学生で条件を絞れば4月入社の会社もあります。新卒なら普通に就活サイトや企業のHPを使っても良いのかなという印象です。求人はあることはあるので、参考程度に。ネットで会社名非公開がある会社側の都合で会社名を明かしたくないとする企業があります。これをどう捉えるのかはあなた次第です。受けた会社から落ちた理由が開示されないなんで落ちたのか分からないので、ストレス溜まります。言え、大手の就活サイトや転職サイトでも同じ仕様なので、お祈りメール食らわないように闘うのみです。ちなみにハロワは落ちると大抵履歴書が送り返されます。電話が来たら次の選考です。エージェントを利用した場合は落ちた理由を教えてくれます。そこはエージェントだと精神衛生的に良いですね。・JREC-IN-Portal・Indeed・求人ボックスこれは求人ポータルサイトも混じってますけども。上記のサイトはアフィリエイトないのね。仕方ないので普通にリンク繋いでおいたよ。私は色々使った結果、上記のサイトをよく見ていました。仕事にしたいのであれば一度利用してみてください。「求人は流動的なので運が悪いと全く希望の求人がない」ということ。それでも化学系に向いているなと思える求人があったのが上記のサイトだったということです。希望の求人は1ヶ月に1社あれば良い方です。結局人気のある求人はハローワークに集まるんでしょうな。企業がお金出さなくても自然と求職者が群がりますからね。化学系求人は需要が高いのに求人が無いので、ハローワークに求人が集まるのも頷けます。4000字を超えたので、今回はここまで。まとめ・正社員ならハローワーク。・第二新卒で化学系の職業に就きたいならハローワーク。就職・転職は大変です。気軽にお問い合わせください。以下にお願い致します。最近ブラック企業が騒がれていますが、まだまだブラック企業は...2016-12-13宇宙う○こチャレンジ人生で初めてうんこについてこんな真剣に考えたよ。その2春休み夏休みに大学生がやることリスト決定版!ついに完結!あ...2016-12-06フッタ作りました。カオナシと千尋を通して伝えたかったことは。相性の良い転職サイト、ハローワーク月別アーカイブ検索グループ哲学はいつだって斜め上からアマゾン化学系の転職など。黒歴史このブログの方針はてなブログをはじめよう!chemist7bachelorさんは、はてなブログを使っています。あなたもはてなブログをはじめてみませんか?はてなブログをはじめる(無料)はてなブログとは化学系の転職など。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。