20人以上が所属するみらい総合法律事務所の代表パートナーです。テレビ出演などもしており、著書は30冊以上あります。セミナー講師を受け付けています。弁護士20人以上が所属するみらい総合法律事務所の代表パートナーです。テレビ出演などもしており、著書は30冊以上あります。セミナー講師を受け付けています。法曹界に就職氷河期が襲来2011年07月09日ブログTweet弁護士の就職氷河期が来ました。日弁連の調査によると、2010年の新司法試験に合格した司法修習生のうち過去最多の43%が、7月時点で「就職先が未定」と回答したそうです。過去の調査によると、7月時点の未定率は8%、17%、24%、35%と年々悪化していたそうです。私は弁護士17年ですが、17年前は、おそらく就職率はほぼ100%に近い数字なのではないかと思います。アメリカの失業率は9.1%ですが、上記調査結果は、比べものになりません。就職先が未定というのは、法律家を前提として業務でしょうから、「どんな仕事でもいい」ということであれば、皆就職先は見つかることでしょう。法律家になるために一生懸命勉強し、司法試験に合格したのに、法律家としての就職先が見つからないのは、少しかわいそうですね。就職が決まらない人達の中には、「制度が悪い」「急に法曹人口を増やすからこうなるのだ」などと制度に責任転嫁する人もいるでしょう。就職試験も競争ですので、努力するのが当然だと思いますが、43%のうち、どの程度の人が就職するための努力をしてきたか、というのも問題でしょう。法曹界では、増員のために就職率が悪くなることは当然予想されており、司法修習生もその点は切実な問題として認識していました。私の事務所も募集を出すと、大量の履歴書が届きます。就職するには、成績と人格識見を見られることになりますので、就職したければ、成績上位に食い込むために日々努力をし、人格識見を磨くことが必要となります。そのような努力をしてきたでしょうか。「そのような人間になるためには、自分はどうしたら良いのか?」など、ポジティブに考えて、この難局を乗り切っていただきたいと思います。責任転嫁は、自分の成長を止めてしまいます。「募集してないのだら、就職しようがないじゃないか」そんな声が聞こえてきそうです。募集していなくても就職している人を何人も見ています。「いい人だったから、募集してなくても採用してしまったよ」そんな声を聞いています。質問をやめないこと、諦めないことが大切だと思います。納涼会に参加しました。第9回士業交流会「みらい」開催しました。PREV第5回士業交流会開催のお知らせNEXT異業種交流会やりました。最新の記事一覧ゴジラを飼いならそう。