日中一時支援との連携を意識しましょう。営業&放課後等デイサービスの開業や運営の成功のヒントをお伝えするブログです。(金)日中一時支援との連携を意識しましょう。現在、開講中です!**************************こんにちは!介護業界を支える行政書士&ケアマネマーケティングの小澤信朗です。今回のメインコンテンツにいきましょう。開設した方向けにお届けしますね。-----------------●日中一時支援との連携を意識しましょう。通所決定にかかる留意事項について」(障障0307第1号)の通知を送りました。活用すること」と明記されております。地域によって柔軟な運用が求められることがあるにせよ障害児の家族の就労支援又は障害児の日常的に介護している家族の一時的な休息を目的とする場合は、放課後等デイサービスを利用することが今後できなくなる方向になります。なると、放課後等デイサービスの側としては自分たちの地域で、日中一時支援をおこなっている事業所が、どこにあるのか?どのような形で受け入れているのか?ということをきちんと把握し可能であれば日中一時支援と連携していく必要があるということが今後の流れになっていくだろうと思われます。保護者の中では、日中一時支援、というサービスを知らない方もいらっしゃるかもしれません。した保護者の方に対し、初回相談(インテーク)のときに主目的をきちんと把握したうえで自社の放課後等デイサービスかそれとも他社の日中一時支援か提案していく必要がある、と思われます。そのためには、まず放課後等デイサービス事業者の側が日中一時支援の事業者をしっかりと把握することそれが大事であると思います。--------------------●今日のまとめ放課後等デイサービスは障害児の自立の支援と日常生活の充実を援助するために支援の質の向上が求められます。目的によっては、日中一時支援のほうがいい場合もあります。日中一時支援をおこなっている事業者を把握し、連携が取れるようにしましょう。事前に、東京都が主催する説明会を受講することが必須条件となりました。詳細は、弊ブログでも記載しましたので、ご確認ください。http://blog.kaigo-shoshi.com/tomoroh77/20160218/---------------本日もお読みいただき、ありがとうございました。介護事業の営業について、体系的に理解されたい方はこちらをご覧くださいね!放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法を体系的に知りたい方はこちらをご覧くださいね。ケアマネジャーからの紹介で利用者が30%以上増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。全国約400名のケアマネジャーの友人への取材をもとに、介護事業の営業や放課後等デイサービスの開業や運営に関することを主に書いています。ケアマネジャーの紹介で利用者が30%増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。