移住×転職支援サービスいつかは地元福岡に貢献したい、スタートアップの盛り上がっている福岡で新しいキャリアに挑戦したい、仕事も生活も両方充実させたい、そんな人をYOUTURNは応援します。>お金のためではない生き方を。>豊かに生きるための手段が仕事。代表取締役社長兼CEO正直、YOUTURNさんが今回のように、定量的な目標を設定したのは意外でした。質も量も追うのは大変だと思いますが、逆に言えば変革期に入って次のビジョンが見えているのかもしれませんね。どちらにしても、優秀な人材がここ福岡に集まるのは嬉しいことですし、「移住×転職」のパイオニアであるYOUTURNさんにしかできないことだと思います。福岡のベンチャー企業のためにも頑張ってください。今回のYOUTURNさんの宣言には心から共感しています。今の日本は都市と地方が分断されているので、それをかき混ぜて、都市でキャリアを積んだ人間が地方で課題解決型のビジネスを展開する。数が重要なわけではなく、一人ひとりがそういう気持ちで移住することで社会は大きく変わると思います。何かが大きく変わるためにはスピードが重要なので、「1年で100人」という目標を立てて愚直にやることは意味が大きいですし、心から応援したいです。しても一極集中しているため、東京にしか仕事がないと思って居座っている方もいるかと思います。東京を出るとやりがいが落ちてしまうと考えている方に、ぜひ地方で働くという選択肢を作ってあげてください。地方でしかできない仕事もあることを、都会の若者に伝えて欲しいですし、自分に合った場所で働いた方が幸せを作れると思っています。都会で燻っている若者のためにも頑張ってください。起業前は地方で働くエンジニアの一人だったため、YOUTURNさんの目標宣言を見た時はとても嬉しかったです。エンジニアの方に顕著な傾向ですが、優秀な方ほど東京に行きがちなので、地方でも面白い仕事ができることを伝えて欲しいですね。YOUTURNさんのように、地方の面白い会社にフォーカスしてくれる会社がいてくれることで、都会の優秀な人材が地方を知るきっかけになってくれると思います。26歳で取締役としてベンチャー企業の設立に参画し、会社設立から3年半で上場を果たすも、病気のため退任。1年半の療養後、地元福岡に株式会社YOUTURNを設立。地方から未来の日本をつくる事業や人材を応援する活動を開始。代表からのメッセージ"IT・ベンチャー人材のU・Iターンを促進し、社会課題に対する人材の偏在を解消する"事業体を運営するにあたって、最初の必要コストは自分の生活費がほとんどなので、必要最低限の社会インフラが整っていさえすれば、東京よりも生活コストの低い地方に移ってしまったほうが良いのだ。生活コストの低い地方での起業は合理的。これまで福岡で起業家やVCの方とお話しする機会があるたびに、人材採用が起業やその後のスケールアップのボトルネックになっている現実を耳にした。地方では、「安い生活コスト」に「豊かな自然」、「人が少ない」など、東京で消耗した僕からすると魅力的な環境に溢れているのに、起業において最も重要な人材採用というポイントにおいては東京よりも飛躍的に難易度が上がるのだ。起業のコストが低い上に、イノベーションや社会課題のフロンティアが存在する地方。一方で、それを解決する上で必要なIT・ベンチャー人材が東京に集中してしまっているのだ。そんな状態を打破すべく、地方の企業と課題解決能力を有した人材をマッチングすることで、地方の産業が活性化し、雇用機会が多くなればより多くのチャンスが地方にも生まれるはずだ。僕がYOUTURNを立ち上げたのは、こんな経緯があったからだ。福岡ビル4F※福岡銀行の看板が目印です。