皆さまの健康をサポートします。)が、企業の皆さまの健康管理をサポートします。企業の皆さまの保健活動に関して、ご不明な点やご相談があればお気軽にお問い合わせください。こんなことでお困りではありませんか?初めて衛生管理を担当。法定義務が網羅できているかどうか不安...常時雇用者が50人を超えた。産業医はどう手配すればいい?衛生委員会はどのように立ち上げれば良い?衛生委員会を有効に活用したい。ご担当者のサポート従業員の健康サポートストレスチェック労働安全衛生法の改正により、50人以上の従業員を雇用する事業所に「ストレスチェック」が義務付けられ(50人未満の事業所では努力義務)、平成27年12月1日より施行されます。当院では実施に向けての準備をサポートいたします。ストレスチェック実施の準備、できていますか?実施スタートまでに何をすればいい?どのように運用すればいい?高ストレス者への対応でやるべきことは?職場環境改善にはどうつなげればいい?保健師が訪問して詳しく説明をします。詳しくはお問い合わせください。従業員の皆さまが健康で快適な作業環境のもと仕事が行えるよう、産業保健や労働衛生の専門的見地から産業医がアドバイスを行います。50人以上の従業員を使用する事業所には、法令により産業医の選任が義務付けられています。する書類作成のサポートを行います。メンタルに不調をきたした従業員の方への、適切な対応についてアドバイスいたします。病欠から復職する従業員の方への対応についてアドバイスいたします。健康診断の実施内容(実施項目)について、過去診断結果に基づいてアドバイスいたします。職場環境改善へのアドバイスをいたします。従業員の方のサポート長時間労働者への面接指導を行います。病欠されていた方の医師による復職時面談を行います。面談内容は実施後ご担当者様にフィードバックいたします。健康に関する面談を行います。reserved.シェアするお探しの情報は見つかりましたか?お問い合わせの多い項目のページをご案内いたします。桜十字病院をご利用中のSNSに投稿して簡単に共有ができます。