西暦で言うと、1965年の制定ですね。現在2016年ですから、差し引きすると51年になりますね。平成22年3月時点では、約121万人。5年間で、増加していますね。毎月の掛金は、1000円刻み。1,000円~70,000円が可能です。毎月3,000円とか、毎月5,000円とかも可能ですね。節税効果について、お伝えしましょう。節税効果としてこのようにご紹介されています。利益を翌年以降に先延ばしするような方法では、効果のある節税にはなりません。実は節税しながら将来の生活資金を確保できる国の制度があるのです。払い込んだ掛金は事業を廃業されたときなどに退職金として受け取ることができます。役員の方のための退職金共済制度といえます。節税に関する王道の考え方がここに掲載されていますね。効果のある節税ではない。私も、税理士として、同じ考えですね。法人の社長のための制度ですね。・お金を受け取る時どちらも、税制上の手厚い仕組みがある「ダブルの節税効果」の一言にギュッと凝縮されていますね。節税の具体例について、お伝えしましょう。掛金を払い込むときと共済金を受け取るときの両方で節税効果を得られることです。払い込んだ掛金は、全額が所得控除の対象となります。仮に最大の7万円の場合は、年間84万円の所得控除が受けられます。受け取るときも退職所得控除などのメリットがあります。掛金を払い込むときと共済金を受け取るときに節税のメリットがあります。賢い節税対策を検討してみてはいかがでしょうか。節税に関する効果の例方が、ここに掲載されていますね。掛け金を支払う時の説明です。安い掛け金は、毎月1000円です。500円刻みで増やすことができます。最大は、68500円、69000円、69500円、70000円(STOP)ここでストップです。毎月70000円が上限で最大です。毎月70000円を1年間支払うと70000円×12ヶ月=840000円になりますね。)として確定申告書に記載することができます。----------------------------------------------------つぎに、お金を受け取る時の説明です。84万円を5年間掛けました。84万円×5=420万円+α(運用益)を受け取るお金とします。退職所得となる金額は、((420万円+α(運用益))-40万円×5年間(退職所得控除))×1/2=(420万円+α-200万円)×1/2=(220万円+α)×1/2=110万円+α×1/2今回、運用益のことは、度外視すると110万円という金額になります。所得税や住民税の税率をあてはめて計算することになります。一般の雑所得として扱われたとして試算をイメージすると420万円+α(運用益)が、まるまる課税所得になります。使用される税率が、結果的に高い負担を強いることが考えられますね。両者を比較すると、税金の対象になる金額だけをみても、4倍近い開きがありますね。(420万円÷110万円=3.818181・・・)※毎月の掛金が、全額所得控除になるという特徴があるためこのような形で、一例として、比較の試算をいたしましたことをご理解いただきたいと存じます。節税以外のメリットについて、お伝えしましょう。共済金の受取方法が選べます。配偶者や子に事業譲渡をしたときなどに受け取ることがきます(任意解約も可能)。老後のライフプランにあわせて自由に選ぶことができます。事業資金等の貸付制度も利用できます。一定の条件を満たせば、共済契約者が払い込んだ掛金の範囲内で事業資金等の貸付けを受けられます(無担保、無保証人)。貸付けは、災害時などの想定外のケースや新しいチャレンジに役立てることができます。サポートするメニューが用意されています。