記載されている内容は2016年11月29日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。封筒のまま渡すのか、履歴書は折って封筒に入れて良いのか、封筒の色は白と茶色のどちらがいいか、履歴書だけで渡すのか、クリアファイルに入れた履歴書を渡すのかなど、疑問がたくさんあると思います。今回はそういった履歴書を手渡しする際のマナーをご紹介するので、疑問をなくして堂々と面接に臨んでいただけたらと思います。登録は1分で完了するので、面倒もありません。https://static.pexels.com就活の面接で履歴書やエントリーシートを手渡しする際、持参したものを面接の直前に出すか、受付で渡すのかは、会社ごとに異なります。受付で渡す場合には、封筒のに入れた状態の履歴書を渡しましょう。封筒には、自分の住所や企業名、企業の住所などを記載しますが、手渡しの際には自分の名前のみで大丈夫です。渡す際には封筒の表を上にした状態で両手で渡しましょう。履歴書やエントリーシートを封筒に入れる時にも、表裏の向きに注意です。履歴書を手渡しする際の注意点1:履歴書を封筒に入れる履歴書やエントリーシート、企業に自分をアピールするための重要な書類です。企業側に、履歴書をいかに丁寧に扱っているという姿勢が伝わることも重要です。履歴書のみで渡したり、履歴書をクリアファイルに入れるだけで渡すのは、悪い印象を与えてしまう恐れがあるので、就活では避けましょう。丁寧な印象を与えるためにも、面接担当者に履歴書を手渡しする際には、封筒に入れた履歴書を渡すか、封筒から出して、クリアファイルに入った履歴書を渡すようにしましょう。他にも、クリアファイルに入れることには、履歴書を折れや雨などから守ってくれるという利点があります。【履歴書】封筒の適切なサイズと、使用してはいけないサイズ-Mayonez履歴書を手渡しする際の注意点2:白い封筒を使用する履歴書を入れる封筒ですが、重要なのは封筒のサイズや種類を間違えずに選ぶという点です。茶封筒は企業が事務用として社内で使用することを目的につくられているので、履歴書を入れるものには白い封筒を選びましょう。履歴書を折らないと入れられないような縦長の封筒は使用せず、A4サイズの大きい封筒を選びましょう。履歴書を折ってしまう行為は絶対にダメです。履歴書を手渡しする際の注意点3:糊をつけない履歴書を手渡しする際には、封筒に入れたのままの履歴書か、クリアファイルに入れてから、封筒に入れて提出するのが良いと述べましたが、手渡しする際には、封筒に糊などで封をしないほうが良いです。受付で渡す際や郵送する際には封はしなければいけませんが、手渡しであれば第三者に見られる可能性もないので、封は必要ありません。面接の直前に開けるのは手間になってしまいます。封筒の表面の左下には、目立つように赤ペンで履歴書在中と縦書きで記載しましょう。これは郵送する際にも記載する必要があります。四角で囲むかどうかは自由です。マナー上は囲まなくても問題はありません。履歴書を手渡しする際の注意点4:目を見ながらきちんと挨拶して渡す実際に面接担当者に履歴書やエントリーシートを手渡しする際には、封筒に入った履歴書か、目の前で封筒から取り出した履歴書を、「よろしくお願いいたします」とはっきりと言いながら目を見て渡しましょう。した仕草で手渡せば、丁寧な印象になるだけでなく、ビジネスマナーをわきまえているとも見られます。社会人として最低限のマナーを守り、学生ではなく社会人として迎えてもらうように努力しましょう。https://static.pexels.comここでは、履歴書を手渡しする際に添える言葉の例を紹介いたします。紹介した言葉以外での挨拶もちろん大丈夫なですが、ぜひ参考になさってください。挨拶の例1「〇〇と申します。挨拶の例2「こちら、履歴書でございます。挨拶の例3「本日はお忙しい中で貴重な時間をいただき、ありがとうございます。〇〇と申します、よろしくお願い致しします。https://static.pexels.com様々なポイントとともに履歴書を手渡しする際のマナーを紹介してきました。絶対にしてはいけない点を挙げるとすると、履歴書を折って提出してしまうことです。これだけは、社会の常識を一切理解していないと判断されかねないので、絶対にA4サイズなどの大きい封筒を使用して、折らずに履歴書を入れるようにしましょう。他にご紹介したマナーももちろん重要ですが、それらは一つでも忘れてしまったからといってそれだけで落とされる心配はありません。面接官に良い印象を与え、選考を有利に進めるためにも、様々なマナーを守って、面接の内容以外でもライバルに差をつけましょう。https://static.pexels.com以上、面接の際に履歴書を手渡しする際の正しいマナーについて見てきました。注意すべき点は、上の欄でも述べましたが、履歴書を折らないで封筒に入れる点です。これは新卒採用の就活の際だけでなく、アルバイトの面接の際にも気をつけるべき点です。他にも、封筒への名前の記載など、郵送する際とは異なるマナーなので、注意しましょう。手渡しの際の挨拶は例で示しましたが、あくまでも例の中の一部なので、もちろん他の言い回しでも大丈夫です。面接の内容以外でも、実際に対面した時のマナーなどは選考に関わる重要な審査のポイントなので、対話の始まる前から気を張って、プラスの状態から面接に臨めるようにしましょう。履歴書を持参する場合の封筒の書き方|宛名/名前/日付/入れ方-Mayonezしかし、今回は面接での注意点をご紹介してきましたが、就活で対策が必要なのは他にもたくさんあります。その中でも「どうすればいいかわからない」と悩んでしまうのが「エントリーシート」でしょう。エントリーシートでしっかりと自分についてアピールできないと企業の採用担当者は「この人に会って話をしてみたい」とは思いません。それだけエントリーシートの対策は重要なのです。そこで今回ご紹介するのは「キャリアパーク」です。「キャリアパーク」では100社もの有名企業で内定を勝ち取った様々なエントリーシートを見ることができ、実際に自分がエントリーシートを作成するときに参考にすることができます。50種類もの就活対策資料も無料で手に入れることができ、面接やエントリーシートだけではなく就活全体の対策もすることができます。「キャリアパーク」を活用することは採用への近道になるでしょう。多くの採用担当者は、あなたの「人となり」を判断する材料として「趣味特技」欄までチェックしています。M間違う人も多い「ご健勝」「ご多幸」の意味と違い・使い方と例文いまいち難しくてなかなか正しい意味を調べることのない「ご健勝」「ご多幸」という言葉。選考で要求される履歴書。どんな風に書いたら良いのか分からない、という方も多いのではないかと思います。通勤経路とは何でしょうか。通勤経路の届け出を提出したことがある人は多いと思います。