栗本悠人リーダーシップリーダーシップチームマネジメントコーチング論コラム/インタビュースペインと日本のサッカーのレベルの違いはどこから生まれるのか?サッカーが文化になっている。戦術理論が世界最先端で言語化されている。トレーニングメソッドが整理されている。リーグ戦制度が整えられており、トップレベルの選手が高いレベルで競うことができる。トッププレーヤーを輩出し続ける!!スペインサッカー育成年代リーグ戦の仕組みスペインでサッカーを学び、現地でサッカー監督をするようになって、日本サッカーは世界からこれだけ引き離されているのか・・・と正直愕然としました。これらは簡単に変えることのできるものではありません。歴史と学びの積み重ねが築き上げて、スペインサッカーの最高峰の環境を生み出しています。スペインに追いつく・追い越すために日本がすべき事は?私は指導者としての『リーダー資質』から意識して追い越していく必要があると思いました。スペインでも日本でも優秀な監督は「リーダーの資質」を兼ね備えています。スペイン人でも日本人でも良いリーダーの基準は変わりません。日本人監督として悔しいですが、スペイン人監督の方が「その資質」を持って戦っている割合が多いと感じています。この資質を真に理解して実践して行けば、理論や方法論は後からついて来ると思います。そこで今回は、私自身がスペインでサッカー監督として初めて選手を導く立場となったとき、最も尊敬するスペイン人指導者に伝授された「リーダーとしての指導者の4つの心構え」をご紹介します。子供の人生を最高にすることも最悪にすることもできる。人を導く職業はあまり多くない。仕事は「人を動かす仕事」と「人に動かされる仕事」に分かれる。どちらが良くて、どちらが悪いということはない。どちらも誇りを持って仕事をしているのであれば大事な役割だ。「人に動かされる立場の人」は、「自分のことを完璧に」それでは、教師やサッカー指導者はどうだ?「人を動かす立場の仕事」だよな。「自分のことを完璧に」こなすだけでは不十分なんだ。未来を見通す力も、自分を律する力も、人を魅力する力も必要。指導者が夢を持たないなら、選手たちは夢を持たない。指導者が学び続けなければ、選手たちは学ばない。指導者が自分が何者かを知っていないなら、チーム・選手は自分たちを見失うだろう』これが彼の1つ目のアドバイスでした。チームのリーダーとはそれほど大きな存在なのだと気付かされました。一人の人間の人生に関わることの重大さを教えてもらいました。確かに、優秀な指導者は素晴らしい人格者です。私の恩師たちはスペイン人でも日本人でも素晴らしい人間でした。それは「相当な覚悟で人を導いていた」のだと今になって気付かされます。『指導者・もしくは教育者で「愛」のない者は、子供たちと共育することは不可能だ。上っ面の愛は、子供に伝わる。親子の様にはいかない。無償の愛でなくてもいい。全ての子供を自分の子供の様に愛することは出来きない。今まで僕が出会った指導者で本当に素晴らしいリーダーたちは必ず『愛』を持って接してくれていました。アモール(スペイン語で愛の意)】は、人を導くリーダーとなる上で最も重要なのかもしれません。バルセロナで活躍する優秀な指導者たちも「愛」に溢れた人物たちです。これは日本人指導者も同じだと思っています。『多くの人は継続することを知らない。人間は、常に「弱い生き物」だと頭に入れていないからだ。物事がうまくいっていないときは、あれこれ考えて乗り越えようとするが、物事がうまくいっているとき「できていたことを止める」習性がある。リーダーが止まれば、チームは止まる。リーダーがだらけた生活をしていては、チームもだらける。リーダーは走り続けなければならない。』これはサッカー監督だけではなく、どんな事でも当てはまります。当たり前のことを継続する事。これを出来る人だけがリーダーとしてふさわしい人間になって行くのだと思います。スペインの育成年代のサッカー監督はユースのトップレベルの監督でも500ユーロ〜800ユーロほどを貰えれば良いところです。日本円で6万〜10万でしょうか?もっと下のレベルの指導者たちは2万円〜5万円でチームを見ています。僕の監督としての日々の記録や仕事内容です。【トレーニングメニュー】スペインの育成年代の指導者たちは、プロに相応しい仕事をしている者がプロになると知っています。プロに育ててもらうんじゃないんです。自分でプロになって行くのです。お金は関係なく、夢にかけて仕事を継続する力それは指導者・教育者にとって欠けてはならない要素ではないでしょうか?【合わせて読みたい】スペインで活躍する指導者が考えるサッカー選手のモチベーション管理4ユーモア『君はいつも顔が強張っている。表情をコントロールしないと。大人も子供も笑顔がなくては生きていけない。笑えない人生なら何の為に生きているんだ?笑顔になれないサッカーならやめた方がましだ。監督が苦しい顔をすればチームも苦しい顔になる、監督が苦しいときに笑顔でいなきゃだめだ。意外と気づかない要素です。僕も彼に教えてもらって、ハッ!としました。チームの選手たちの表情は、監督の表情そのものです。私は選手の表情からたくさんのことを学ばせてもらっています。笑顔にもたくさんあります。真剣に学んだ時の笑顔。苦しいことを乗り越えた時の笑顔。