クレドレターLETTER2020-01-22エンゲージメントを高める3つの「感じ」エンゲージメトが高まっている状態、つまり「この職場で頑張ろう」と社員が考える場面とはどんな時でしょうか?それは次の3つの感覚のうちどれか1つでも感じられる時だと言われます。1居場所感(この会社や職場にいて良いと認められる安心感のようなもの)2必要とされる感(任せてもらえる仕事や、プロジェクトに選ばれた、という自負がある状態)3肯定感(何かの結果がでて、それに自他ともに納得できている状態)いかがでしょうか?リーダーシップの示し方と言えます。reserved..。