無駄な努力はもうやめよう。無駄な努力はもうやめよう。無駄な努力はもうやめよう。転職市場を「戦略」で生き抜く方法ツイート6シェアGoogle+はてブ1Pocketその努力は、無駄かもしれない。「一生懸命頑張っていれば、いつか必ず報われる」確かにこれは真実ですが、その「いつか」がいつなのかは誰にもわかりません。芸術家のように死んでから評価されたところで、ビジネスパーソンにとっては無意味です。今後ますます激烈になっていく転職市場の戦いを生き抜くには、のらりくらりと無駄な努力を積み重ねていてはダメ。した「戦略」を持って臨む必要があります。ここではベストセラー『僕は君たちに武器を配りたい』の著者・瀧本哲史氏の新刊『戦略がすべて』から、転職市場で生き残るための「必勝パターン」を紹介します。教養としての戦略的人脈を持つ「教養のある人」と聞いて真っ先に思い浮かぶのは「本をよく読んでいる人」ではないでしょうか。瀧本氏によれば「教養」は読んでいる本だけではなく、その人が持っている人的ネットワーク=人脈にも表れると言います。人は自分の持っている知識や経験を総動員して意思決定を行います。この「知識や経験」の中には本から手に入れた知識も含まれますが、付き合っている人間からの知識やアドバイスも含まれるはずです。このように考えると、人脈には教養としての価値があることがわかります。「戦略的人脈」とは何でしょうか。日本の総合商社初の女性執行役員となった伊藤忠商事の茅野みつる氏はキャリアを築くために必要不可欠な人的ネットワークを6つに分類しています。1)業務を完了させるためのネットワーク2)キャリア開発を支援してくれるネットワーク3)組織の中での動き方サポートしてくれるネットワーク4)イベント、噂、トレンドなどを教えてくれるネットワーク5)個人的なサポートをしてくれるネットワーク6)人生における仕事の意味や自分の役割を教えてくれるネットワーク引用:日経ビジネスONLINEこれらのネットワークをバランス良く確立していくために、茅野氏は人脈作りのためのアクションプランを書き出し、それに対してPDCAサイクルを回すのだそうです。がむしゃらにセミナーなどに参加して名刺交換をしていてもそれは人脈とは呼べません。誰とどのようにどれだけの親密度を築くのかを戦略的に考えることで、「教養としての人脈」が構築できるのです。「オリンピックでメダルを増やすためにはどうすればいいか」と聞かれて、どのように答えるでしょうか。マネジメントの観点からこの問いを考える場合、その答えは「メダルの取りやすそうな競技を見極め、そこに資源を集中投下する」。サッカーやバスケットボールなど世界的に競技人口が多い競技は、いくら資源を投入しても費用対効果は高められません。獲得したとしてもメダルは1つなのです。対して水泳競技や体操競技など1人優秀な選手がいれば複数のメダルが獲得しやすくなります。1人のビジネスパーソンについても同じことが言えます。苦手分野を克服して平均的な人間になるよりは、メダルが獲得できる=必ず勝てる分野に徹底的に時間と労力をかけることで、転職市場で勝ち残る人材になれるのです。瀧本氏はこの考え方を「楽勝でできることを、徹底的にやる」と表現し、「大きなリターンを得る秘訣である」としています。「英語が苦手だから英語の勉強をしよう!」ではなく、「得意なチームビルディングをもっと強化しよう」が正解なのです。「今の場所」で戦う方法キャリアアップを狙って転職を考えている人も増えてきています。日本ではキャリアアップ型の転職を成功させている人は少なく、入社直後は給与が下がる場合がほとんどです。そのためなかなか転職に踏み切れない人も相当数いることでしょう。そのような場合はあえて「今の場所」で戦うのも1つの選択肢です。何の展望もないままにがむしゃらに努力をしても無駄になってしまいます。瀧本氏は、IBM時代に業界の根本的な問題に直面し、自ら独立してITアウトソーシングビジネスの先駆者となったロス・ペローを例に挙げています。この例が示すのは、1つの業界と徹底的に向き合えば「新しい仕組み」「新しいアイディア」を的確につかむことができるということです。今の業界や業種のほかにやりたい仕事があるのであれば別ですが、「ビジネスで成功したい」と考えるのであれば、転職や起業の前に「今の場所」でとことん突き詰めるのも戦略的なやり方と言えます。情報の「裏」と「逆」を知る情報化が進み続ける現代において、情報が正しいかどうかを判断する能力は必須です。取引先へのプレゼンテーションの中で根拠を挙げるにしても、転職を考えている企業の情報を集める場合にも、その情報が「誤報」であれば全く意味がありません。瀧本氏によれば新聞を始めとするメディアの情報の正確性は、今後どんどん低下していくだろうとされています。そんな中で正しい情報を集めるための戦略として瀧本氏が挙げるのが「裏ではなく、逆をとる」という考え方。「裏をとる」という方法はある仮説を証明するためにその根拠となる情報を探すやり方ですが、この場合どうしても情報の探し方がご都合主義になってしまい、仮説の証明に不都合な情報を無意識に無視してしまう危険があります。そこで「逆をとる」というわけ。これは自分の仮説や考え方とは逆の仮説や考え方を探し、その信頼性・正当性を確認する方法です。逆の仮説が自分の仮説よりも説得力が大きい場合には自分の仮説の信頼性が揺らぐことになり、逆の仮説が偏見や思い込みだらけであれば自分の仮説が比較的信頼の置けるものだということが確認できます。すべての情報が「誤報」である可能性があるため、1つの情報や仮説に対して様々な角度からチェックをできるかどうかが今後のビジネスパーソンにとってのカギとなるのです。アナロジー思考で「未来」を読む「どの企業が伸びるのか」「どの業界が伸びるのか」は転職や起業を考えている人にとってはぜひとも知っておきたい「未来」です。ここで有効な思考法が「アナロジー(類推)思考」と呼ばれるもの。2000年代のインターネットバブルの流れは、1840年代イギリスの鉄道バブルを理解していれば予測ができたと言われます。このように時間的・空間的に異なった出来事でも、一定の条件が重なれば同じ結果が生まれると考えるのがアナロジー思考の特徴です。瀧本氏は日本のビジネスの未来を読み解くためには、このアナロジー思考が重要だと言います。同氏は北海道を明治以来の日本の「実験場」として位置付け、現在も様々なビジネス的実験が行なわれていると指摘します。そのため今後北海道で起きることは、そのまま日本全体に広がっていく可能性があるのだそうです。転職や企業に際して日本のビジネスの未来が気になる人は、日常生活にアナロジー思考を活用してクリエティブな発想を磨くとともに、北海道と日本のアナロジカルな関係にも注目しておくべきでしょう。「無駄な努力」という言い方は努力至上主義でやってきた人にとっては抵抗のある言い方かもしれません。これは「努力はすべて無駄である」と言っているわけではないのです。努力にも「無駄なもの」と「そうでないもの」があります。努力とはあくまでも「ツール」の1つです。したがって使い方を間違えれば当然無駄になってしまいます。ここで挙げた5つの戦略的な戦い方は、「努力の使い方」と言い換えることができます。「何を得たいのか」という目的と「どうすれば得られるのか」という手段を明確化し、最も適したものを選ぶ。無駄な努力はやめにして、戦略的な努力をはじめませんか。Supli「楽勝でできることを、徹底的にやる」という言葉がすごく刺さりました。自分の得意なことを徹底してことは重要ですね。この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイート6シェアはてブ1Google+Pocketfeedly1一度不採用になった企業への「リベンジ転職」は可能か?留学経験がなくても大丈夫!アジア諸国への海外転職がアツいワケRECOMMENDこちらの記事も人気です。仕事術ベンチャー企業ライフハック人気記事まとめ転職まとめ日本での転職市場は年々拡大しています。自分のキャリアを見つめ直し、将来を見据えて転職という決断に至るビジネスマンが増えている中、転職活動に失敗する人、成功する人がいるのも事実。転職の考え方、そして転職の進め方に関するお役立ちコンテンツを集めました。転職活動をしている人、さらにこれから転職を考える全てのビジネスパーソンに送ります。面接まとめこのページでは「面接」に関する記事をまとめています。面接という言葉を聞くと、就職や転職といった場面が浮かびますが、人と人とが対面するシーンはビジネスにおいて数多くあります。面接の際に「好かれる技術」を極めれば、営業や交渉術などでも流用可能!もちろん、あなたの「面接力」を高める情報も満載です。履歴書まとめ履歴書はあなたを表現するもの。転職活動や就職活動を成功させるためにないがしろにできません。限られたスペースの中で、あなたのキャリアを最大限アピールするものです。伝わりやすい文章の秘訣から、書くと有利な資格まで、このページを読めば「受かる履歴書」がだんだん見えてくるはずです。年収まとめ日々働く皆さん、あなたは何のために働きますか?「お金じゃない!私は自己実現のために働くんだ」という人も、決して無視することはできないのが「収入」ではないでしょうか?転職や就職で新たな仕事を選ぶ際には特に考えなくてはいけない要素です。どんな仕事をするにしても、年収が高いに越したことはありません。年収の考え方、投資術、年収が上がるオススメの仕事・業界などをまとめました。出世すること、もしくは転職する...営業まとめ「営業」とは何でしょうか?または「営業力」とは?日々、目標に向けて戦うビジネスマンなら永遠のテーマではないでしょうか。このページでは「デキる営業マンになりたい!」と考えているあなたにヒントを与えるような記事を集めてみました。明日のシゴトを楽しくするために、さらには営業職へ転職を考えている方も必見です!マネジメントまとめマネジメントに関する情報をまとめました。マネジャーに求められるものとは何でしょう?リーダーシップや調整能力、他にもチームビルディングや人材育成も大事な役割でしょう。円滑に組織を動かしていく能力こそがマネジメントです。そんなマネジメンント能力を高めたいビジネスマン必見です。ベンチャー企業まとめベンチャー企業、もしくはスタートアップと呼ばれる企業にどんな印象を持っていますか?ベンチャー企業で働くことはどんなメリットとデメリットがあるのでしょうか。その実態を知るのにピッタリな情報をまとめました。ベンチャー企業に興味がある、もしくは転職活動でベンチャー企業へのチャレンジを考えているなら、見ておくべきコンテンツが満載です。Reserved.9shares。