契約書を締結しない理由についてはこんな回答が上がっている。・固定契約になると際限なく仕事を押し付けられる。・人のせいでスケジュールが遅れた責任まで負うことになるのではないか。・一方的な内容だから。・書面にする理由がない。・納期を守った事がほぼない。・契約にしばられたくない。・書類が管理出来ない。・信頼性の問題なので、契約書を取り交わす必要はない。「めんどうだから」「書類が管理出来ない」という記述に目が引かれる。机の上の仕事だって覚束ないのに、机の外の関して私は無能だ。月々の請求書を書くのだって面倒くさいと思うほどだもの。隆は仕事というものを簡潔にこう定義していた。「発注と納期のあるもの」なるほどそうだ。その発注についても納期についても、業界では問題が山積している。「納期を守った事がほぼない」という意見はなかなか豪快だが、しかし珍しいものとは思えない。短期的な仕事や作業ならともかく、私も長期的な納期を守れたことなんてほとんどないのではないかと思う。「来年の春」アップの予定が「夏」までずれこむとか。監督だけにその責任を押し付けられていいものではない。監督は作る内容に関して責任を負わなくてはならないが、制作の仕方についてはその面の責任者がいるのである。プロデューサーという立派な肩書きの社員とかね。仕事が遅れる理由は様々だが、個人の努力だけで締め切りを守れるわけはないというところに、契約がクリアに成り立たない事情がある。「人のせいでスケジュールが遅れた責任まで負うことになるのではないか」その通りである。原画マンの場合、一ヶ月後に原画アップという条件で30カットの仕事を受けたとする。設定や資料が揃っているという条件で、だ。上がったレイアウトは制作を経由して演出と作監に渡されてチェックされ、原画マンに戻ってくる。この「戻し」が非常識に遅れた場合、原画に充てられる時間も非常識に減少するので、結果的に納期を守れないことになる。この遅れは原画マンのせいとは言えない。レイアウトの戻しが大きく遅れると原画マンは忙しいにもかかわらず「手空き」の状態を余儀なくされる。