「あの人には何をいっても無駄」「コミュニケーションが取れない」「もうお手上げ!」という上司っていますよね。「どうして自分ばっかりこんな嫌な上司に当たるのか」と思うこともあるかもしれませんが、世の中には他にも同じように感じている人がいるようです。した苦手な上司への対処法として、女性が集まる掲示板ではこんな解決策が挙がっていました。●“スルー”スキルを身につける●挨拶や“ホウレンソウ”など、必要なことだけはきちんと行い、それ以外は距離を取る●性的ハラスメントされたらその上の上司に訴えるいずれも、よい対処法のように思えます。上司のタイプによっても対応は変わってくるでしょう。大学教授で経営コンサルタントの西村克己さんの著書「職場の苦手な人ともうまく付き合う技術:『ハーマンモデル』理論が教える」(株式会社パンダ・パブリッシング刊)では、上司のタイプ別による、部下の対処法が紹介されています。ビジネスライクな切れ者で、事実やデータに基づく判断をするタイプの上司には、「筋を通すこと」「事実、データで示す」。優しいものの頼りなく、好きか嫌いかで人を評価するようなタイプの上司に対しては、「困ったら情に訴える」「一生懸命さをアピールする」などがいいそうですよ。苦手な上司を持ってしまったら、まずはその人がどんなタイプなのかを理解し、何を求めているのかを的確に捉え、うまく指示に乗ることがベターといえそうですね。これは、2012年7月に復活した女子選手による競輪競走のこと。|50歳で結婚歴のない「生涯未婚率」が激増しているそうです。これは2015年の国勢調査の結果によるもので、親世代となる1970年の同調査に比べると、その率なんと約4倍強なんだとか。|30~40代の毎日仕事で忙しい女性や、育児で肌ケアが疎かになりがちなママのビューティケアに欠かせないのがコラーゲン。代表的な美容成分の一つとしても知られていますよね。掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。