成長・キャリア形成についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています!気になる質問をチェックしてみましょう。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートライフスタイルのCV職種についてのご質問ですね。その方個人個人の能力や志向性などによっても、変動するので一概には言いにくいですが、基本的には3年間CV職でやり切り、一定レベル以上の成果を出されてきた方であれば、3年後の30歳でも、他社企業からの引き合いは多いと思いますね。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートライフスタイルさんのCV職種(営業)を検討している中で、悩まれているということですね。結局は、ご自身がどうなりたいか次第とは思いますね。以下についてですが、正社員案件の会社さんにできるだけお待ちいただくよう交渉をしてみるという打ち手しかないかなと思います。2週間以上は待ってもらう必要があると思いますね。【30代で転職することのリスク】リクルートライフスタイルの契約社員。申し上げて、リクルートライフスタイルのCV職の方々は、20代の方が非常に多いため、ご年齢からすると選考の難易度は高いかと思います。整理・言語してお伝えする必要があると思います。ー転職エージェントーアクシス株式会社ご質問ありがとうございます。リクルートライフスタイル社の営業で身に着くスキルについて説明します。「新規開拓営業のスキル」です。リクルートライフスタイル社の営業対象は幅広く、営業は新規開拓を常に行っていかなければいけません。新規の顧客に対するアプローチ方法や新規開拓営業に対する高いモチベーション、が身に着きます。次に「広告のプランニングスキル」です。ー転職エージェントーアクシス株式会社ご質問ありがとうございます。リクルートライフスタイル社の中途採用の雇用形態についてお答えいたします。ご質問者様のご指摘通り、リクルート社やそのグループ企業での営業の中途採用に関しては「契約社員」を中心に行っております。リクルートライフスタイル社も同様で、営業職の中途採用は契約社員中心ですが、ITエンジニアに関しては正社員採用を行っております。ご質問者様も可能性があります。リクルートライフスタイル社のITエンジニアの採用が正社員で...【詳細を読む】リクルートライフスタイルに強い転職エージェントランキング※転職エージェントへの直接相談は、皆さん平均3社程度エントリーされています。3社ほどお問い合わせすると、より効率的に転職活動が進められるため、オススメしています。転職エージェントキャリア=人生を描くことと置いています。転職エージェント私はみなさんが転職をすることではなく、”理想の生き方”を実現することをサポートしています。コンサルタントを紹介してもらう。