/>失敗した時にうれしいとは、なかなか思えないですね。心は落ち込むことの方が多いことでしょう。今号は、失敗しても落ち込むことなく、前向きに学ぼうとするエネルギーの高め方がテーマです。以下のようなケースに出会ったなら、あなたはどうなるでしょうか。/>先が読めず変化が激しい今の時代だからこそ、“失敗を避ける”という選択肢は、組織にとって最大のリスクとなるでしょう。ほとんどの組織は失敗に対する偏見がきわめて強く、そこから体系的に学ぶ努力をしていません。失敗は口にしてはならないこととなり、出世の妨げになるのを恐れるあまり、次第にリスクを取らなくなるのです。今こそ、リーダーなら、教訓から大きな価値を創造できる「挑戦的失敗」を決断しましょう。/>今号からは、「失敗から学ぶシリーズ」です。私の名刺には「リーダーの指針」として、「リーダーとは、成功するために必要な失敗から、数多くの教訓を学んだ変革者のことです」という条文を載せています。その意図するところは、「失敗で挫折する人」にならないで、「失敗から学ぶ人」になることをお勧めしたいからです。trackbacks(0)<ご相談・資料請求などは、下記までお気軽にどうぞ。「経営いろは帖」は、毎週1回(月曜日)にお届けする無料のメールマガジンです。メール版をご希望の方は、こちらからカンタンに登録が出来ます。※「まぐまぐ!」にてメルマが発行しています。ボタンを押すと、「まぐまぐ」登録完了画面に移動します。