今回は、部門統括の皆さんがお話してくださったことを、ここでご紹介したいと思います。その前に、これまでの投稿を読まれていない方はぜひこちらもチェックしてください。-なぜ理念が大切なの?-前回のブログの続きで、昨日の互礼会で私がお話したことをお話します。-当事者参加って?-前回のブログでは、なぜ理念・ミッション・バリューが大切なのか、というお話をご紹介しました。-3つのDNAって?-互礼会でお話したことをご紹介するのも、今回で3回目になります。互礼会の会場である3つのものをお配りしました。一つは、これまでのブログでも少しずつ登場した「フィロソフィブック」です。私が互礼会でお話した内容はもちろん、3つのDNAがなぜ大事なのか。この3つのDNAを実行するためにどんなことが必要なのかなど、私たちの大切にする価値観を理解するための「テキスト」のような存在です。職員の皆さんはぜひ、目を通すようにしてください。この3つのDNAを日々思い出すために作ったのが「クレドブック」と「リストバンド」です。●クレドブッククレドブックは理念・ミッション・バリュー...この3つの大切な価値観をいつでも見返せる他、これを読むことで3つのDNAに関して、代表的な事例を通じてその大切さを日々思い返していくための「経典」のようなもの。自分の心に向き合いながら、黒い自分に気づくことにつながっていきます。職員みんなで一緒に「当事者参加」していくための「象徴」です。当事者参加のシンボルである、法人のロゴのついたリストバンドを職員みんなが「一緒に」つけていることで、みんなで当事者参加していこう、そして、それを肌身離さず身につけることで、支援の中で「一緒に」思い出していこうという意味合いが込められています。毎日この3つのDNAを思い返す「習慣」にしていこうという提案が部門統括のみなさんが行ってくださいました。その「習慣」については、互礼会で実際に練習した動画がありますので、それをぜひご覧ください。3つのDNAを毎日の支援の中で思い出すために、法人としてこの習慣をみんなで、この一年間まずは徹底して毎日やっていこう。すれば、体の中に自然と、この3つのDNAが入ってきます。この習慣、1回につき、たった1分です。「リストバンドをつけ」「3つのDNAを唱和する」...たったこれだけ。これを「1人」で習慣にするのは、難しい。みんなでやっていけば必ずできる。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。