そこ駐車場やったし暗かったしで、車止めやと思い込んでたんやんかー。社長の足」......まじですか?あかんがな。クビの危機やないかい!で、その時のろくと社長の会話は、以下のようなものでした。急いで足を下ろしたろく。その後でろくは、社長に言いました。そんなことして何になるんだよ!」だったそうな。今ですが、この出来事からかなりの時間が経っております。最近、ろくは部下の若手社員の足を踏んでしまったとのこと。その時の会話は、以下です。」で、踏み返されたそうで。強くではなかったし端の方らしいですけど......って、ろくは何回他人様の足を踏めば気ぃ済むねん!そんなことがあって、ろくが言うことには。夫「いや、俺思うんやけど。お金持ちになる人の考え方は違うな。夫「ま、そこまではならんにしても、意味ないわな。俺ならもちろん、絶対に踏み返すところやけどな。私「むしろ、踏み返してきれいさっぱり忘れてくれた方がエエやろ。誰かをクビにする時には、ものすごい有益な情報になると思うけど。話が変な方向に行ってしまいましたが。ろくが言いたかったことは。『ムダを省く』ということがずっと以前から常に頭の片隅にあって、それがもはや当たり前の中の当たり前になっているからこそ、あのような時にはあのような返事になるということです。感情」になっていたということですね。ついでに、私が言いたいことは感情よりもムダを省くことの方が上回ったとしても、その感情を忘れているとはかぎらないて、ことですかね(泣)。↓↓ポチッと押してもらえると、執筆の励みになります!!にほんブログ村にほんブログ村にほんブログ村に参加しています。年末調整をもうちょっと詳しく。好きこそものの上手なれ。仲が良いようで♪で、話の内容ですが、確かに無駄は省いた方が良いし、その方が効率的ですよね。その何が無駄で、何が必要かを見極める目も必要ですよね。