働き方改革の本質は、個人の生産性向上ではなくて、組織にはびこる悪しき習慣の撲滅にある。仕事の目的のために自由にストーリーを考えて、予算の範囲内で自由にお金を使って、自由に出張して、時間を使う。気圧の変化は、頭痛だけじゃなく精神的な気分の落ち込みも引き起こす。気圧の変化で体調や気分(精神的状態)に影響が出る人がいます。低気圧の時偏頭痛になるという話はよく聞きますよね。小学生の頃、ビックリマンシールに夢中になりました。私がよく集めていたのは、ビックリマンではなくてスーパービックリマンの方です。学びを前進させるためにヒマ(暇)であれ!ブログやSNSでアウトプットし持論を醸造しよう。punhundonぷんたむの悟りの書イケダハヤト氏のこちらのブログ記事。私はこれを読んで、雷に打たれたような衝撃を受けました。入社7年目の頃に私が書き残した文章です。当時の心境を吐露しています。あれから5年以上経ちますが、当時から同じような不安を感じていたのか・・・。以前、遷都1300年記念祭が行われている平城宮に行って思ったことを書きます。平城京跡に、こんな漫画絵がありました。【キャリアショック】「ワクワクすること」「得意な働き方」が重なるところを探そう。どのようにキャリア形成をしていくべきかを説いたビジネス書です。今まで大学や会社で学んで磨いてきた専門スキルは、食い扶持を稼ぐための一生モノの資産と思っていました。普段、どのような時間配分で仕事をしているのでしょうか。記録を取っているわけではないため推測になりますが、PDCAで分けるとこんな感じだと思います。研究職は必須】特許を出願する目的とは?開発したらとりあえず出願しよう。