超高齢社会が進行している日本では、介護業界の需要が増加傾向にあります。一口に介護職と言っても正社員からパートまで働き方はそれぞれ異なりますが、中でも特に人気となっているのが派遣という働き方です。神奈川県で派遣として介護業界で働く魅力の一つに高収入が挙げられます。派遣契約では、直接事業所と契約をした場合と比べて時給が高額になる傾向が強いです。その主な理由として、人員基準が挙げられます。日本では介護事業所を運営するにあたって、常に規定の人員を満たすことが法令によって定められています。介護業界は慢性的な人手不足に陥っている現状から、どこの事業所でも人員の確保が難しいのは否めません。した問題を解決するために、事業所は高い報酬を支払ってでも人員を確保したいため、必然的に派遣の時給も高くなっているようです。派遣の場合、働きにくさを回避できるのも魅力になります。正社員として事業所と直接雇用の関係にある場合、会社の都合で突然人事異動になるケースも少なくありません。中には未経験の部署に移動をさせられて、一から人間関係の構築や仕事を覚えなくてはいけないことに大きなストレスを感じてしまう人もいます。派遣であれば勤務地は派遣会社によって決められているので、本人の同意無しに決定されることはありません。そのほかにも、シフトによって仕事を行うのが基本の形となるので自分の予定を優先して働くことができます。子育てと仕事を両立している人にとって、この自由度の高い働き方ができる点は大きな魅力といえるでしょう。