じる「インシュアランス・プランナー(IP)制度」とは、東京海上日動の代理店従業員が弊社へ1年もしくは2年間研修出向し、保険のプロとしてステップアップを図っていただく研修制度です。この研修制度で、保険の知識等を学んでいただく方々のことを、通称「IP(アイピー)」と呼んでいます。研修出向期間中は、弊社の研修プログラム受講と代理店先輩社員によるOJTを通じて、商品知識や提案ノウハウなどを段階的かつ体系的に修得いただけます。現在、個人法人を問わず大半の方々が、万が一の事態に備えて何らかの保険にご加入されています。ご自身の暮らしあるいは自社の事業活動を取り巻くリスクを適切に把握なされていないケースや、本来のお客様のニーズに適した保険加入をされていないケースも見受けられます。保険代理店は、地域に密着し、多様化するリスクやお客様のニーズに応じて最適な保険をご提案することで、災害や事故の際にお客様が再び立ち上がるための力となるものをお届けします。弊社は、保険代理店に求められるノウハウが学べる研修環境をご用意し、更新契約手続きからスタートすることで、一歩一歩着実に保険のプロとして成長していただけるようIPの皆さんを総合的にバックアップします。