新しいあたりまえを、すべての親子に。ちゃん縁組」など、これまでの常識や固定概念にとらわれない、新たな価値を創造するイノベーター集団として、これからも走り続けます。「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」このビジョンが、いつしかあたりまえの世の中になると信じて。そのためにはまだまだ解決しなければならない課題が山積しています。わたしたちのビジョンやミッションに感じるところがあったら、ぜひ、あなたの力を貸してください。事業内容(解決したい問題)私たちは社会問題の最前線にいます。親だけが子育てする社会から、社会全体で子ども達を育むことがあたりまえの社会に近づけたい。そのためにまずは、一つの社会問題に対する「小さな解」を見つけ、実践し、育てる。制度に反映させることで、より多くの人が助かります。以下は、今まさに私たちが解決しようとしている問題解決の軌跡です。これからも解決のために。新たな社会問題のために。寄付(Donation)寄付(Donation)フローレンスのミッションは「親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決する」ことです。子どもたちに手渡したい未来のために、一緒に社会を変えていきませんか?寄付や小さな行動が子どもの福祉を支えています。採用情報フローレンスで働く(採用情報)「早く行きたいなら一人で行け、遠くに行きたいならみんなで行け」という言葉があります。「チーム」だからこそ、より大きなものが作れる。互いが影響しあって化学反応が起きる。社会問題の解決という困難に挑んでいるからこそ、私たちは「人」そして「チーム」を大切にします。NEWSフローレンスNEWS「えっ、フローレンスってこんなこともやってたんだ」、「フローレンスでこんな人たちも働いてるんだ」......活動情報、働き方革命ブログ、メディアやイベント情報など、最新のニュースやトピックスをお届けします。あなたの知らない、意外なフローレンスが見つかるかもしれません。働き方改革2017/03/132017年版GPTW「働きがいのある会社」女性ランキング2位に選出~うれしいけど大切なのはランキングじゃない?!~働き方こんにちは。人事担当マネージャーの斉藤です。Japan(以下GPTW)による「働きがいのある会社」で12位を獲得し、6年連続ランクインとなりました。ベストカンパニー100社から、特に女性の働きがいが優れている企業が各部門別に上位5社ずつ選出されています。「女性」だけでなくすべてのスタッフに働きがいを。冒頭からビックリマークを多用して、浮足立った感じを出してしまいましたが・・・わたしたちフローレンスでは「女性」のみに視点をあてた施策を打つことはしていません。『様々なライフイベントによってスタッフが働くことを諦めなくてよい仕組みをつくる』といった方向性で制度や環境を整えてきました。その結果としての女性ランキング2位は、とてもうれしいし、地道に積み重ねてきた施策が組織内に根付いてこその成果だと感じています。フローレンスがGPTWに参加する理由そもそも「働きがい」って、いったい何でしょうか。同じ処遇で働いたとしても人によって、その仕事に「働きがい」を感じるかどうかは違うはずで、正確に定義することが難しいように感じられます。」、「連帯感」であり、この5つの要素が「働きがい」を構成するものであると位置づけています。Work(R)】ランキングの元になる企業別のスコアシートには、この5つの要素が具体的に落とし込まれた58の設問のスコアが表示されます。毎年「●位にランクイン!」というタイトルで記事を出してはいますが、わたしたちが6年間GPTWに参加してきた一番の理由はこの「スコアシート」です。参加企業内でのランキングは、あくまで嬉しいおまけです。『わたしたちの「強み」はどこにあるのか』スタッフが評価した58項目のスコアこそを真摯に受け止めて、次の施策の礎としてきました。今回5つの要素すべてカテゴリにおいて、過去最高のスコアを出すことができ、冒頭にお伝えしたような結果を出すこともできました。これに甘んじず、たゆまずスタッフの「働きがい」をスタッフと共に高めて行きたいと改めて思った今日。指標としてお世話になってきたGPTWは、いったん卒業したいと思います。ここからは更に、現場の声に耳を傾けながら、「働き方革命」に邁進し、「日本一、スタッフが幸せな組織」を目指していきます!押忍!▼「働きがいのあるフローレンス」では、2018年入社の新卒採用を行っています。幸子フローレンスでは、社会問題や働き方など、これからもさまざまなコンテンツを発信していきます。NEW!アクション最前線2020.02.19豊かさとは、プライスレスな時間。保育職採用(122)週間総合ランキング「誰にも相談できなかった」予期せぬ妊娠に寄り添う「...フローレンスの赤ちゃん縁組事業では、予期せぬ妊娠についての無料相談窓口(「にんし...発達障害を正しく知ろう!気になる子への対応・保護者...「発達障害」が頻繁にメディアで取り上げられるようになり、「子どもや保護者との接し...新卒でNPOに入社した私たちの成長ストーリー:1年...こんにちは。新卒採用担当の寺井です。...「ぼくは養子」18歳男子高校生ケイタが考える”家族...私たちフローレンスは2017年某日、とあるお宅を訪ねました。Reserved.活動を支援する。