業界トップクラスの求人数。あなたに合った求人がきっと見つかります。転職の際に必ず見ることになる「求人票」。ご自身が掲げている転職のビジョンと、求人票に欠かれていた労働条件とが一致した時、理想的な転職が実現することと思います。そんな求人票に書かれていることは、そのすべてが真実とは限りません。そのことに気付かないまま転職を決めてしまうと、後々後悔するミスマッチになることもあります。今回はそうしたミスがないよう、皆さんに注意していただきたい求人票の嘘や表現についてご紹介させていただきます。まとめ求人票の嘘と表現に騙されると起こる失敗!求人票には実際の労働条件とは違う嘘が書かれていたり、煩雑でわかりにくくなっている表現がされていたりすることがあります。した問題に悪意があるのかないのかはさておき、必要とされるのはそれを見抜くあなたのスキルでしょう。悪意があろうとなかろうと、それに気付かないまま転職をして損をするのは、転職を希望したあなたです。した損を未然に防ぐことができなければ、予想していたよりも「業務が辛い」、「給料が少ない」、「休みがない」といった失敗をすることになるでしょう。転職を失敗することのダメージは、肉体的にも精神的にも非常に堪えます。そんな転職先で働くことが辛いのは言うまでもなく、仮に再度転職を試みようと思ったとしても、前回の失敗がトラウマになってしまっていることも考えられます。人は失敗から学ぶことができますが、転職においては失敗しないに越したことはないでしょう。高収入を得るチャンスもあります。求人票の注意すべき嘘と表現4つとは?それでは求人票において注意すべき嘘と表現について、4つご紹介させていただきます。ここでご紹介する事柄は、どれもそのまま記載されているわけではなく、難しい単語やまわりくどい表現によって、オブラートに隠されていることもあるのでよく注意しましょう。わからない点や記載されていないことがある場合は、その求人票を出している企業や転職を斡旋しているハローワーク、転職エージェントなどに問い合わせることを忘れてはいけません。常に自分で行動し続けることが、転職を成功させるポイントとなるでしょう。稼げない!聞いていた基本給が違う求人票で最も注意すべきは得られるお金の金額でしょう。様々な表現の仕方で記載されていることが多く、実際にいくらもらえるのかという点がわかりにくくなっているケースが散見されます。そんな時注意しておきたいのが基本給です。基本給は月給と同じものと考える方も多いのですが、ここには残業代や各種手当などは含まれておらず、月給とは違うくくりであることを理解しておかなくてはなりません。基本給が低いとそれを基に決まってくる残業代やボーナスなども低くなってしまうため、「思っていたよりも稼げない」といった問題に繋がってしまいます。休めない!年間休日が予想よりも少ない年間休日の記載にもよく注意しましょう。年間休日の記載においては予想していた日数よりも実際は少なく、「思っていたよりも休めない」と感じる方が多くいらっしゃいます。ちなみに日本の土・日・祝日といった休日は、どの年も120日前後です。それと同じくらいの日数を記載しているのが芳しいわけですが、逆にそれよりも多い日数を記載してあるケースは疑う必要があるでしょう。実際にはそれよりも休めなかったり、残業時間が長かったり、話にはなかったはずの休日出勤があるケースも見受けられます。した年間休日の記載の嘘は、「そもそも客寄せパンダ的な扱いだった」というケースもあり、最初から記載通りの日数休ませるつもりがないこともあります。予想以上に辛い!勤務時間と残業時間が長過ぎる前述の年間休日に付随する形で、「勤務時間と残業時間が長過ぎる」というのもよくあるケースです。これは労働条件に残業時間のケースを定めていないことによって強いられるケースもありますが、企業の側が法令に違反して強いてくるケースもあるでしょう。これが度々問題になっているブラック企業です。ブラック企業はこれまで紹介してきた嘘を巧みにつくこともあれば、堂々とついてくることもあります。課せられる場合があるので注意してください。記載があるはずで、あなたもそれを注視するでしょう。転職は転職してからが本番です。その企業で勤務を継続して得られる昇給・昇格などについても知っておく必要があるのではないでしょうか?求人票にはそうした昇給・昇格に関する記載がないケースも多く、転職希望者もそれに気付かず転職を決めてしまい、「昇給が期待できない」という失敗をしがちです。した失敗をしないためにも、昇給などに関する記載がない場合は遠慮せずに先方の企業やハローワーク等に問い合わせてみるようにしましょう。聞くことは失礼にはなりませんので、昇給のことだけでなくボーナス(賞与)についても合わせて確認してみましょう。求人票の嘘は違法じゃない!あくまでも目安と知っておこうここまで様々な求人票の嘘についてご紹介してきましたが、そもそも「求人票の嘘は違法ではない」ことを私達は知っておかなくてはなりません。「ハローワークやその他求人情報誌などに書かれている情報はあくまでも目安」です。目安とはいえ虚偽の記載ばかりを行う企業には指導が入るわけですが、そうした対応が追いついていないのも事実です。違法だと嘆いた所で仕方ない部分があることをあらかじめ理解しておかなくてはなりません。お話させていただいたことではありますが、求人票の記載に疑問や不安がある場合は、企業やハローワークに問い合わせることをおすすめします。あなたの転職を成功させるのも失敗させるのも、あなた自身の決断と行動にかかっています。様々な情報が掲載されています。それらの情報のすべてが真実であるとは限らず、実のところは劣悪な労働条件の場合もあり、転職の失敗を招いてしまいます。した嘘は違反ではなく、「求人票に書かれていることはあくまでも目安」だということを認識しておかなくてはなりません。記載されていることに疑問や不安がある場合は、自分自身で確かめるようにし、誤った選択をしないように注意しましょう。求人票はあなたが転職を成功させるための重要なアイテムですが、あなたの転職を失敗させる原因にもなり得るということを理解しておきましょう。した事情を理解した上で求人票を吟味することができれば、あなたは満足のいく転職が叶うはずです。CHEAK!失敗しない転職をするなら、転職エージェントの協力が不可欠。無理に転職を勧めることはありません。無料相談で話しだけもしてみませんか?リクルートエージェント...業界最大手の転職エージェント。経験豊富なスタッフから適切なアドバイスをもらえます。...20代に支持されている転職エージェントNo1。相談ならマイナビエージェント。...求人数業界トップクラス。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]毎日働いていると、自分の思い通りに行かなかったり、人間関係で悩んだり、仕事で失敗したりと、さまざまなことが起こります。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]失業保険受給中に就職が決まった場合、失業保険の代わりに受け取れる再就職手当。将来性など、大手企業への転職には数多くの魅力があります。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]面接の後には企業にお礼メールを送ったほうがいいのかな、面接の時間をいただいた感謝を伝えたいけどお礼のメールを送付しても大丈夫だろうか。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]現在、勤めている会社をいざ退職するときには、どのような事に注意すれば良いのでしょうか。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]AIやIoT、ネットショッピング市場の発展など、近年IT業界は急速な発展を見せています。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]女性の社会進出が重要課題として挙げられている昨今、「転職してキャリアアップをしたい」と考えている女性は少なくないでしょう。進みとうとう「最終関門」である最終面接にたどり着いたら内定そして転職成功まであと一歩です。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]履歴書を書く際には手書き若しくはパソコンの二通りがあり、場合によってはどちらにするか迷うシーンもあるかもしれません。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]待ちに待った内定の知らせが来たあと、入社日を待つだけだと安堵してしまうかもしれませんね。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]転職活動を行っていると「ポテンシャル採用」という言葉を耳にすることがあると思いますがその意味や内容を充分に把握している方は少ないはずです。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]転職において1番怖いのは「ミスマッチ」です。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]履歴書を作成するうえで「評価が上がる志望動機」を書くために悩んでいる方は多くいらっしゃると思います。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]面接で困ることTOP5に入りそうな、面接の際の到着時間。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]転職が当たり前と言われるこの時代、面接などで絶対に問われるのが「転職理由」です。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]履歴書には趣味・特技欄や本人希望欄という項目があります。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]就職活動を経て「この会社に入ろう!」と入社を決意したあなた。実際に会社へ入社した後は、選考中では知れなかったことも知るはずです。ワーキング編集部WorKing![ワーキング]どうしても予定が入ってしまい面接の変更を行いたい、選考のスケジュールを変更する依頼を担当の方にメールで送りたいけど、どうすればいいのだろう。...よく読まれている記事1社会人の平均的な就寝時間は何時?早寝早起きは本当に得になる?2相手を論破するコツは意外と簡単!7つのポイントで簡単論破3職場で後輩から舐められる人の特徴と対策は?尊敬される先輩になろう4辞める部下には必ず前兆がある。見逃してはいけない8つのサイン5仕事で大事なことって何?必要な5つの能力と仕事への向き合い方6社会人2年目を向かえるあなたへ。WorKing![ワーキング]。