して「健康」の基礎知識をお伝えすることはもちろん、実際にあった患者さんとの出来事や、疾患別のお話などを交えながら、「ただ聞くだけ」ではない講演を行っております。講演をより自分事としてとらえ実際に行動に繋がるように構成にしております。現在、育児をしながら働く女性は増加傾向にあります。彼女たちがイキイキと働き続けられるかどうか、活躍できるかどうかは、今後企業にとっても重要になってくるのではないでしょうか。一方で、時短勤務など働き方が多様化するなかで、いかに人材育成を行っていくのかも課題となっています。詳しくはこちら健康経営コンサルティング健康で働き続けるためには「眠る」ことは欠かせません。そのためには、昼間のタイムマネジメントや、一人ひとりの健康への意識改革が必要不可欠です。取り組めるよう、実践ワークを通して「気づき」や「視点の広がり」を身に付けます。柔軟にカスタマイズが可能です詳しくはこちら総務・人事ご担当の皆様、こんなお悩みはありませんか?☑特定保健指導に引っかかる社員の対応に悩んでいる。☑社員の残業が多く、生産性が良くない。☑健康状態が良くない肥満の中年社員が多い。☑離職率が高い、もっと社員を定着させたい。図はアメリカのある金融関連企業のデータで、実際に紹介されたデータです。プレゼンティーイズムとは「出勤はしているものの、病気やけがによって生産性が落ちている状態」の事を言います。心身ともに健康であれば発揮できる能力を100とすると、不調や病気、けがによって8割しか発揮できなくなると、2割生産性が落ちるということになります。この図からもわかる通り、健康関連コストの6割以上をしめているのが「プレゼンティーイズム」いかに従業員の健康が企業にとって大切かわかります。業績アップにつながります。健康問題として意識されにくい症状がきっかけとなります。早期対策対応が健康経営のカギです。人材育成こそが最も効果の高い投資であると私たちは考えています。最高のパフォーマンスは健康な身体の土台があってはじめて発揮されます。働く人が、活力を持って長く働ける社会の実現を目指しています。ベースに、体に負担をかけず身体に本来備わっている潜在能力やパワーを最大限引き出すことを目的とした海外のYogaにのめり込む。海外の医者や理学療法士、ボディーワーカーが主に学ぶYogaを通じて、この観点を「医療」の側面から伝えたいと理学療法士(国家試験)になる決意をし、小さな子供を抱えながら養成学校に通い国家資格を取得。理学療法士となり病院や医療関係機関で見たものは、沢山の働き盛りのビジネスパーソンや働く人が「予防すれば防げた」のに病気になり、仕事にもどれなくなってしまった、ご家族が離ればなれになってしまったそんな悲しい現実だった。病気になったら、「病院に行けば誰かがなんとかしてくれる」と安易に病院に通う患者さんを見て愕然とする。Yoga資格多数あり。お問合せ日時から、2営業日内にメールを送信しております。内容が複雑な場合は別途日数を頂く事がございます。受信画面に出てこない場合があります。一度ご確認頂きますようお願い致します。返信メールが届いていない場合はお手数ですが〈yazama.aya@mirai-condition.com〉へご連絡ください。technology.MENU。