後ろ倒しの方が現実的。佐々木さんは本を書くことについて、締め切りぴったりに終わるように計算している。(そしてそれを確実に実行していく)これはマニャーナの法則的考え方でもありますね。2018年10月20日マニャーナの法則とは、こちらの本で紹介されているもの。あれも!これも!急ぎ!!と、『今』にぶち込んでいっても『今』は今しかありません。自分でタスクをコントロールするための考え方の一つです。参加前の疑問はあらかじめ集めて、Q&Aタイムがありますタスク管理の記録の意義と進め方を、ゲームセンターによくあるダンスダンスレボリューション(DDR)に例えて説明される大橋さん。例を出してくださるから細かいことではなく、本質的なポイントが理解しやすいなぁ。確かにあれは、早くても遅くてもダメで、タイミングが大事。タスクも大切なのはタイミング。2018年10月20日タスク、大量にTODOリストに突っ込んだってやる気が出ませんよね。やる気どころか、「今これ、実行できない!」というもののリストが出来上がったり。適切なタイミングで、適切に押さえていくから、進んでいく。確かにDDR的!変に色々やろうとすると、足が絡まってこけちゃうからね!個別に深掘りしたい疑問には個別レクチャー!本日たすくまを活用して、ほぼ残業をほぼゼロの状態まで日々を持って行った方が、ゲストで個別レクチャーテーブルについてくださっています。時々、密やかに社会に紛れ込んでいるスーパーマンがゲストに来てくれるのも、タスク管理セラピーのすごいところ。それを横から聞ける私には、お得感半端ない・・・。今回は5テーブルに分かれてのレクチャーでした。タスク管理において、多くの人には大きな勘違いがあって、自由がなくなり効率的な機械になってしまうんじゃないかと思っている。こればっかりは『自分らしいリスト』を実行して体感しないとわからない。頭がからっぽで自由度は上がる。2018年10月20日まぁ、最初の難関は新しい習慣『記録を取る』を習慣化することかな。あとはより人間らしい生活を目指して、実態に基づいて修正していく。こんなに休憩時間とって...なんて後ろめたくなる人がいるけど、私はこれだけ休憩とらないと人間らしくいられない!と知ることが大事。2018年10月20日ご希望があれば、時々私のコーチングテーブルが発生することもありますタスク管理において、やり方はわかったけど自分の取捨選択をするものがそもそもわかっていなかったと気づく。そんなことは、この会ではよくあります。タスク管理セラピーでは個別レクチャーのテーブルが3つ回れるのですが、必要があれば私のコーチングを受けることもできます。ぶっちゃけ、実は私のコーチングメニューの中で一番安く受けられる裏技だったりします(笑)基本的にご希望されない限り設置されることはないので、ちょっと自分の中深掘りしたい!このタスク周りの優先順位における混乱を整理したい!!という方は、テーブルのご希望を聞くときにおっしゃってくださいね。時にも思うけど、古い常識や価値観を持ったまま、新しい常識や価値観を手に入れるのって難しいんですよね。