読書で息子を育てる母のブログスマートフォン用の表示で見る読書で息子を育てる母のブログ育児本20冊以上、ビジネス書は週1冊読むワーママが書く子育ての極意。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2017-07-08給料が26万円から14万円になった話こんにちは、浅田アルマジロ(@asada_armadillo)です。お役立ち情報ではないですが、もしかしたらそのうち出産するかもしれなくて、出産後も(育休後に)仕事を続けたい方に特に見ていただきたいです。あと新卒で会社選びをしている方や転職を考えている方にも知っておいてほしいです。最初に予備情報として書きますが、26万円貰っていた時は8時間勤務で、14万円になった時は時短の6時間勤務です。だましているようで申し訳ないのですが、26万円は額面で14万円は手取りです。両方額面を載せないかというと明細が手元にないので分からないからです。うちの会社は超絶ブラックではありません。ブラック自慢を期待している方はご期待に添えませんのでご了承ください。会社に入る前にやらなくてはいけないことホワイト企業に就職したい肩書き私は出産前と後で同じ会社に所属しています。平社員の33歳女です。システムエンジニア(SE)として、お客様のオフィスでシステムを作っています。生命保険の一般契約者の方が使う、名義変更したり、証明書を申請したりするああいうサイトを作っていました。あと事務のお姉さんが使う、紙で届いた申込書とかの内容を会社のデータに登録するシステムなんかを作っていたりします。出産前は残業も当たり前で、夜会社に泊まってシステムにエラーが出ないか監視することもあります。(もちろん妊娠してからと出産後は残業なく帰らせていただいています)ちなみにリーダー経験もあり、ゲーム会社からシステムエンジニアに転職したこともあり、使える言語は多岐に渡ります。SEで一番需要があるJavaは長く、7年の経験があります。会社との契約このように残業が「止むを得ず」ではなく、業務の中に組み込まれているので、最初から残業代が給料に含まれています。私の場合、60時間の残業代が給料に含まれていて、額面26万円貰っていました。勘のいい方ならもうお分かりかもしれませんが、これが26万円から14万円に給料が減った原因です。出産後、育休に入り、もともと1年間育休を取得する予定でしたが、保育園に入れず、4月から保育園に息子を通わせるようになりました。(息子は2015年12月生まれですので、1年4ヶ月の育休です)前述の通りお客様のオフィスで働いているので、時短でも受け入れてくれる会社に行かなければなりません。出産前と後では別のオフィスで働くようになりました。先ほども書きましたが、額面26万円のうちには60時間の残業代が含まれています。月の勤務日数20日×8時間=月160時間となります。それに60時間を足すと、220時間ですので26万円÷220時間=時給1181円です。あれ?居酒屋の深夜バイト並み?技術職なのに...?次にこれを時短勤務の5月の勤務時間に充てます。5月の勤務日数22日×6時間=132時間132時間×時給1181円=155,892円です。そこから(育休明けで社会保障費がえらい安い)を引くと、14万円くらいになります。ちなみにこれギリギリ合法です。残業できる契約で受け取っていた金額なので、残業できなくなる分が減らされたということです。世の中には更に恐ろしい会社もあります。2017年7月7日こういう会社が実在するので、募集要項はよく読み、みなし残業が含まれていたら、時給を計算してみてください。みなし残業が含まれているということはそれだけ残業があると言っているようなものです。みなし残業を超えた場合、本来であれば割増賃金を払わなければなりませんが、計算した安い時給の割増賃金になりますので残業すればするほど損ということになります。いう会社であればあるほど、残業が断れない状況にあるものです。会社に入る前にやらなくてはいけないこと先ほども書きましたが、募集要項をよく読み、みなし残業が含まれていたら、時給を計算してみてください。書かれていなくても、面接で質問してみてください。そこで「残業に関することなんて聞くと面接で不利になるのでは?」と思うかもしれませんが、残業のことを聞いて嫌な顔をするような会社はブラックです。ちなみに私が26万円から14万円に給料が下がった会社は募集要項にはみなし残業は書かれておらず、入社後知らされました。面接で聞いて「みなし残業はありませんよ」と答えられたのに、入社後あると言われた場合は経歴に傷がつく前に即座に会社を辞めて、求人を出していた会社(ハローワークとかリクナビとか)に告発しましょう。今後その求人を見る方の助けになります。就職活動をしなくてはいけない辛さより、そこに就職して長時間労働する方が何倍も辛いですし、将来にも影響します。時短で働く方は一日1・2時間しか変わっていないのに、給料が激減します。出産とか考えていない方でも女性の方であれば、いつ何があるか分かりません。早めにホワイトな会社に転職することをお勧めします。ホワイト企業に就職したいでも最初からホワイト企業を見つけられれば苦労しないのに...と思いますよね。