「被害者」の数は数えきれないくらいの人数です。これは参考として「記載」します。日本政府の「不法な労働」に対する対応。外国人を雇用した「雇用者」を「不法な就労を助長する罪」で「処罰しない」ことは変わりません。日本政府は外国人に対して、二つの基準で運用しているようです。1.すでに「国外退去」の命令ができる外国人の場合です。「オーバーステイ」などの理由です。「不法な労働の罪」で「処罰」をしなくとも、「国外へ強制退去」の命令ができるからです。2.正規の「在留資格」を取得して在留している外国人が「資格外の不法な労働」を行った場合は。外国人だけを、入管法違反(資格外の活動による不法な労働)にします。「処罰」されたことを理由に「国外へ強制退去」の命令ができる。この場合も、外国人に対する「差別的な処分」ですから、国際法違犯です。ほとんどのケースが、このケースですから、被害者は数えきれません。これを「使い捨て」と言うのです。2010年の私たちの事件や、2014-2015年の「フィリッピン大使館の事件」は少数のケースです。1.外国人だけを「差別」して、「不法な労働の罪」により「懲役刑」にすること。2.「適用法の違反」を行い、「刑法」の「幇助罪」を適用することです。「国際法違反」の「重大な人権侵害」ですので、「速やかに」支援をお願いします。雇用者が、「そんな法律は知らなかった」と言う、からです。クレイジーですね!それで国会は、2010年7月に入管法73-2条を改正した。「「そんな法律は知らなかった」と言う、のは認めない」。3年間の「猶予の期間」の後で「実施」されました。2014-2015年の「フィリッピン大使館の事件」でも、証明されます。相変わらず、外国人を不法に雇用した雇用者は「処罰」されずません。不法に雇用された外国人だけが、意識的に「刑事処分」されていますので、緊急に支援して下さい。私は、皆さんが理解するまで、来週も、続けます。法の下での統治を無視する日本政府は同盟国と言えますか?裏切り行為ではありませんか?ドナルドトランプ大統領の返事は私を勇気づける。out.資料は下記にあります。2018-10-05:検察官の「口癖」は、常に「私は偉いのです」と言う。彼はこのように言って、不法に「雇用された」外国人だけ、を「恣意的」に「刑事処分」しています。緊急に、救済して下さい。2018-10-05:検察官の「口癖」は、常に「私は偉いのです」と言う。2018-08-07:入管法が規定する「不法な労働」は外国人だけではできません。「米国の対中国の貿易赤字は3456億ドルで全体の約4割」米国は「特別地帯」を作って中国から「世界の工場」を奪い返すべきです。会社ぐるみの犯罪をカルロス・ゴーン氏とグレッグ・ケリー氏の「不正行為」にしたことは「恣意的」です。労働組合の組合員含め全員を処罰するべきです。検察が主張する「違法な行為」は想定できる行為です。したがってこうした行為ができないように「社内の規定」が定められている。日産は上場会社であるので「社内規定」は厳密です。検察はカルロス・ゴーン氏とグレッグ・ケリー氏の「不正行為」と言う。実際に支出を行うのは「支出部門」を通じて行われる、。検察が主張するカルロス・ゴーン氏の違法性は日本の法律で規定されています。国際社会では「法の下での平等」が守られるべきです。それは日本国憲法第14条で、も、保証されています。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!oyazimiraiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。