看護師になったのは、地元に仕事が全く無いからです。実際、地元企業の就職は生活がとても苦しいです。「世話が好きじゃない、興味がないのは性格だから仕方ないけど態度に出さず、仕事しているからそれでいいんじゃないの?」そうかなと思う反面、丸く言い包まられた感じもします。引用元:3年目ナースの悩み|病院珍百景【12】|看護roo!看護師3年目で転職するのは逃すチャンスも多い業務が増えて忙しい反面、新人看護師たちを教育するという大きなチャンスを逃してしまったり、仕事が認められて役職などがつき、給与の大幅アップのタイミングでもあります。2年以上看護師経験を積んでいると、自分が理想とする看護像が明確になってくるタイミングでもあります。今の職場では自分の理想とするキャリアを実現しにくいと感じるのであれば、よりよい職場を求めて転職をすることはありですね。看護師歴5年目ぐらいはもっとも転職に向いている時期と言えます。看護師としての基本的なスキルはもちろん、濃厚な経験を積んできているはずですので、プリセプター経験もあり、新人看護師の指導を安心して任せても良い年代と言えます。理想とする看護師像がはっきりとしているため、転職先選びでもミスが起きにくいのです。求人募集をしている病院も即戦力として是非とも来てほしいと思ってくれるでしょう。転職で看護主任のポジションも狙える最終的に看護師長を目指す場合でも、いきなり抜擢されることはありませんから、通常は看護主任を経験してからになりますが、病院によっては看護主任のポジションを採用したいと思っている病院もあります。歳(同46.9歳)までの増加率は132%、基本給月額では50~54歳(同51.8歳)までの増加率は145%である。調査結果によると、看護師の経験年数をすべて評価する施設46.0%、一部評価する施設48.6%あり、実に94.6%と経験年数はかなり高いウェイトで見ていることになります。一方で、『経験年数』は評価するものの、採用後に『看護師を再評価』することはあまりしておらず、経験年数と実際のスキル面を天秤にかけていないため、どんなにスキルが高くても賃金面で不利になる可能性が高いことが推測されます。転職して給与UPを第一に考えるのであれば、『自分は何が出来て』『他者と比べた場合どれほど高いレベルで仕事ができるのか』はしっかりと伝える必要がありそうです。転職先がしっかり評価する体制を築いているのか、人間関係などは良好かどうかが気になる場合は、看護師専門の転職サイトを活用しながら、実際の病院・医療機関の内情について相談し、慎重に転職先を検討することが大切です。看護師の失敗しない転職にする為にやるべきこと誰だって失敗は嫌なものですから、この項目では『転職に失敗しない為にできること』をご紹介します。自己分析は必ず行う転職先へ求める条件が定まったら、今度は自身について性格、看護師としてのキャリアを分析していきましょう。看護師として、どのような点において長けているのかまたはどのような仕事が向いているのか技術的な面だけでなく性格的な面からも明らかにすることができるからです。転職サイトなどで利用できる自己分析シートを利用するのもありですが、紹介会社へ登録している看護師の方は、エージェントが自己分析を行ってくれます。志望動機・自己PRはちゃんと練る応募先によって志望動機、自己PRは異なりますが、ベースとなる内容は共通しているはずです。志望動機と自己PRの内容がしっかりしていれば、履歴書の作成や面接における負担が減るので履歴書を作成する前にベースとなる内容を作成しましょう。志望動機まず志望動機には必ず転職活動を始めた理由に関する記載は必須です。多くの場合、前職を退職するに至って理由は後ろ向きなものが多いと思いますが、ネガティブな要因は好まれません。そのため看護師としてのキャリアの向上、家庭と仕事を両立させたいなどポジティブな内容を記載するようにしてください。転職理由と自身の看護師としての価値観が、応募先の病院の方針と理念と繋がるような志望動機に仕上げるようにしましょう。自己PR自己PRに関しては、病院側が求めているニーズを踏まえた上で、看護師としてのスキルと経験をPRするようにしましょう。看護師専門の転職サイトをいくつか併用する自身の条件に合った求人案件を探すためには看護師の転職に特化した媒体を利用しましょう。良い求人案件を少しでも多く見つけるためにも、なるべく複数の求人媒体を利用するようにしましょう。注意点としては、沢山の求人案件に目を通している内に、自分が何のために転職活動を始めたのか、本質の部分を忘れないようにすることです。リストアップした転職先へ求めた条件と、企業側のニーズ、自身の性格、看護師としての能力を元に、応募する求人案件を絞っていきましょう。看護師が希望の条件で転職するのにおすすめの転職サイト・エージェント看護師の転職サイト・転職エージェントの中でも、特におすすめしたいサイト・エージェントをご紹介します。転職サイトやエージェントは公開・非公開含め数多くの求人案件を保有していますが、各求人の掲載期間は4週間~12週間ほどが一般的で、チェックする時期によって内容もバラバラです。そのため、転職サイトをチェックする際は、一定期間チェックしておくことをおすすめします。いった希望があれば、転職エージェントを活用されるのが良いでしょう。看護のお仕事|初めての転職でも安心!アドバイザー満足度No.14.8看護のお仕事は、月間登録者数20万人以上を誇る、国内でも有数の看護師転職サイトです。アドバイザーによる手厚いサポートに定評がある。5.0年齢が上がると体力的にも新しい環境が大変そうなので、今のうちに理想の環境を整えたいって思って転職を考えました。『看護のお仕事』は対応が早かったし、細かい質問もちゃんと病院側に失礼なく聞いてもらえたので、忙しい中でも転職がスムーズにできたと思います。今は夜勤も入っていますが、もし結婚・出産をしたらそれに合わせた勤務に変更もできるらしいのでずっと長く働けそうです。4.5シングルマザーになって1年。子供の将来のことを考えるともう少し稼ぎたい。そこで、院内託児所があり、待遇の良い病院を探して『看護のお仕事』に登録しました。キャリアアドバイザーの方は、自分が求めていた情報よりもっと詳しく、子育て中の看護師さんの人数や、急なお休みへの理解などの子育て環境を教えてくれました。給与は前より少し上がる程度ですが、育児補助と家族手当など合わせると安心できる額になり、非常に満足しています。ありがとうございました。看護師に特化した転職サイト。キャリアアドバイザーの力量も高く、利用者満足度は96%。5.0初めての転職だったため、一人ではなかなか良い求人を見つけることができませんでしたが、『マイナビ看護師』さんが私の条件に合う求人を沢山紹介して下さり、希望通りの病院へ就職することができました。キャリアアドバイザーの方のアドバイスや対応が早く適切で、内定を頂けるよう共に頑張って下さり、とても心強く助けられました。私のように転職活動に慣れていない方に是非使ってほしい転職サイトです。4.5求人の質量共に十分だと思います。カウンセラーの対応も迅速です。看護業界について熟知していて、『マイナビ看護師』の方はこちらの希望に沿った求人を紹介してくれます。ヒアリングにかなりの時間をかけて、重要な点はきちんと確認する念の入れようです。離職率を下げようという試みを随所に感じます。転職に関しての相談会もあり、きめ細かいアドバイスがもらえました。基本的に離職率の低い求人しか紹介しないという方針なのもうれしいです。公式サイトはこちらナース人材バンク|納得のいく転職になるまで最後までサポート!4.5ナース人材バンクは、エス・エム・エスが運営する、抱える求人数が自慢の看護師転職サイト。5.0実は私自身は「ナース人材バンク」という求人サイトで紹介してもらい、個人病院から大手の総合病院へ結果として転職、再就職できました。其の際に専門の女性エージェントには大変お世話になりましたが、世間のことが余り判らなかった私に対して、親身に業界のことなどを教えてくれましたし、転職条件も良いのもにしますので安心してください!と、励ましてもらいました。多くの看護師さんに支持された転職サイト。転職に役立つ情報を発信しているサイト『キャリズム』の編集部。『今の職場に不満があり、転職を考え始めた方』や『転職したいけれど、転職活動の進め方がわからない方』に向けて、最高の転職を実現できるような情報を提供することを目指しております。サイトに訪れた方々の「より良い職場で働きたい」という願いに、少しでもお役に立てたらという思いのもと日々運営しています。看護師2年目で転職はリスクが大きい?転職が難しい理由と転職成功の為にできること看護師の転職にかかる期間はどのくらい?どんな準備をすればいいの?看護師の転職・キャリアアップに強い転職サイト看護師の転職には、看護師専門の転職サイト、転職エージェントを使うのが一番効率が良い方法です。キャリズム看護師転職.看護師におすすめの転職サイト人気ランキング総合ランキングを見る1位:マイナビ。