オリジナルメニュー考案・アルバイトの採用、育成、マネジメント接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。店舗運営全般・エリアの分析、販促戦略の企画・実施【こんなお店】男女問わず「ちょっと一杯」が楽しめる、地域密着型の飾らないお店です。カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。1店舗あたり複数人...。残業代は分単位で支給しております。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。