携わる方へFP採用スペシャルページお客さま探しの苦労、一社専属ゆえの限界のない「ずっと働き続けられる環境」があります。Message.お客さま紹介システムが確立しているからこそ、行き先不安なく、心からお客さまに寄り添ったサービスがご提供できます。9割の保険営業職員が離職する現状において、当社では9割の定着率をめざしており、実際に当社の働き方で収入の大幅アップを叶えた仲間が多数在籍しています。前職では給料が4万円だったことや、ストレスから大病を患ったこともありました。当時は「お客さまをお守りする」と言いながら目の前の契約に必死になっている自分がいました。今では暗黒の2年間と呼んでいますが、それでも腐らずにいられたのは思い続けていた目指すべき姿があったから。お客さまのお役に立つために走り回るかっこいい姿、そしてMDRTになるという憧れの気持ちだけがモチベーションでした。見込み客探しの必要がない当社にきてからは、ずっとくすぶっていた思いが爆発したかのように目標に掲げていたMDRTを初年度で達成。全国1位の件数をあげることまでできました。それは、仕事に真剣に向き合った結果だと思っています。暗黒時代の自分に、「そのままでいいよ。この会社に出会うから」と言ってあげたいです。収入8倍!見込み客探しが必要のない仕組み暗黒時代から収入は8倍になりましたが、8倍の苦労はしていません。実体験ですが、どんなに頑張っても何も変わらないような環境だったら、頑張ることすらできません。環境とは、手数料、コミッションの高さ、商品のラインナップ、そして何よりも行き先です。当社には、自分で見込み客を探さなくてもいいマーケットがあります。今まさにこの業界で働くことを諦めようとしている人は、当社のこの環境で頑張ってみてから諦めても遅くはないと言いたいです。私も、実際入社するまでは半信半疑だった当社の仕組みも、入社してわずか1~2ヶ月で「本当なんだ!」と実感しました。社長も役員も熱い人ばかり。相談してもいつでも現場目線で話してくださいます。教えて育てる「教育」ではなくて、共に育つ「共育」です。会社がうまく循環しているのだと思います。自分も磨きながら、お客さまのお役に立てる前職では一社専属の限界を感じていたので、多くの商品を取り扱える当社に魅力を感じ転職を決意。FPとして運用系の話やお金の貯め方、生活に役立つアドバイスもできる今のスタイルは、仕事の幅がひろがるだけでなく、お客さまとの繋がりもより密になったように思います。多方面の情報を持つことで自分自身も磨きながら、お客さまのお役に立てていることを実感しています。お子さまとの時間を大事にしながらメリハリをつけて働きたいという方も、バリバリと目標に向かって働きたいという方も、自分のペースで効率良く働くことができると思います。私自身、支社長という立場上、誰よりも結果を出すことを目標としています。「昨年より早いタイミングでMDRTを達成する」など、より高い目標を持つことが自分のルール。プライベートでは趣味の野球観戦を楽しむなど、オンオフ切り替えながら楽しく働いています。会社の魅力は、軸がぶれないこと。経営方針がころころ変わると社員は戸惑うものですが、当社の社長は思いが一貫しているので安定して働けます。仕事ですから時には厳しいこともありますが、会社方針を理解し、コツコツ取り組んでいれば成果は必ずついてきます。私は日本社と外資系の保険会社での勤務経験がありますが、当社のシステムはどこよりも働きやすいと思っています。これも特徴的なことだと思いますが、優績な人ほど出し惜しみせず、その知識やスキルを親身になって教えてくださいます。環境も良く、収入も安定していて充実しているからこそできることだと思います。自分の気持ちに余裕がないとお客さまの人生に責任を持てないですよね。自分を充実させて、しっかりとお客さまをお守りできる環境を整えることが大切だと思います。未経験でも活躍できる前職は自動車のディーラーに勤務していましたが、その中に保険を扱う部門があって、関心を持つようになりました。「保険ってすごくいいものだ」と感じ、いつしかFPになって保険営業に携わりたいと思うようになっていました。当社を選んだ理由は3つ。独立という選択もありましたが、私には支える家族がいるので、大きな会社であるということが1つ。2つめは、保険を必要としているお客さまを自己開拓するのではなくマーケットがあるということ。最後にたくさんの商品が扱えるということ。ディーラー時代から、自社商品しか扱えないことの歯痒さを感じていたので、多くの商品を扱えた方がお客さまにとってもお役に立てると思っていました。ありがたいことに日々お客さまから人間力も学ばせていただいております。当社に入社して3年ですが、どれだけ成長させてもらえたのだろうと感じています。自分で言うのもなんですが、前職時代も同年代の人に比べて収入は高い方でしたが、今ではその倍以上になりました。転職当時は生まれたばかりの子どももいて、妻に心配をかけたかもしれませんが、何より保険業界で働きたいという強い思いがありました。当社で良い環境と人に恵まれ、自分の持っていない多くの知識を学ぶことができ、入社時に決めた初年度でMDRTという目標も無事達成。2年目も連続で達成、そして支社長になることができました。努力も必要ですが、教えてもらうだけではなく「学びたい」という姿勢の人であれば未経験でも活躍できます。それだけの環境が整っています。2年で人生が変わりますよ。実際に私がそうでしたから。誰だって転職に人生をかけていると思いますが、どれだけ当社で良い学びが得られるか、雰囲気や教育体制を見に来ていただきたいです。RecruitQ&A.資格がなくても応募できますか?はい、ご応募いただけます。当社では資格のない方が資格取得できるよう、会社全体でサポートをいたします。※お客さま先へおうかがいするのは資格取得後となります。毎日出社しなければならないですか?毎日出社する必要はありません。配属される支社により変わりますが、原則、月曜日の午前中に会社全体の朝礼がありますのでその時間は出社していただきます。未経験ですが大丈夫ですか?はい。未経験でも活躍できるよう万全なサポート体制を引いており、安心して働ける環境になっております。未経験でも活躍している方はたくさん在籍しております。小さい子どもがいるのですが、土日のお休みや学校行事等でのお休みは可能でしょうか?はい。当社のFPはスケジュールを自分で管理し組み立てています。そのため、お子さまの学校行事、病院等プライベートなことでお休みすることも可能です。※原則、事前に弊社システムからスケジュールをブロックする対応が必要です。入社後すぐに募集活動ができますか?ご入社1ヶ月間は当社の研修に参加していただきます。研修は、当社システムの研修や保険代理店として各社商品の勉強、マナー研修など多岐にわたります。主なお客さまは、保険相談や見直しをしたい方。希望するお客さまとFPをマッチングします。20%以上がMDRT会員であるなど、結果が出せることも大きな特長です。本当にお客さまのためになるライフプランのご提案に集中できます。従来の保険営業の常識にとらわれず、理想の営業を追求できます。商品から、お客さまの視点で保険やライフプランをご提案。【具体的には】<新規開拓・テレアポ・飛び込み一切なし>▼マーケティング・探客活動は本部が行います(自社Webサイト、店舗窓口など)▼本部より保険相談アポの依頼お客さまの希望日をもとにスケジュールを調整1人あたり年間120組程度のお客さまとお会いする機会があります。OK、スケジュール管理は自己裁量。人生において大切なお金のことを、お金のプロ・ファイナンシャルプランナー(FP)にご相談いただけるサービスです。ご相談は一度きりではなく、かかりつけ医のようにいつでもお気軽に何度でもご相談いただけます。マネードクターのFPは一人ひとりの人生を豊かにする一生のパートナーです。後楽国際ビルディング5F当社は、個人情報の適切な取り扱いを行う事業者にのみ許可される「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。