【実話】会社辞めますといったら引き止められた話。【実話】会社辞めますといったら引き止められた話。退職twitterfacebookhatenabookmarkline「もう会社辞めます。」そう言うのには勇気が要りますね。他人への配慮がないKY気味の私でもすこし躊躇したので、なかなか言い出せないという人が多くいるのも納得です。もちどらどっとこむ【モンスト・白猫・パズドラ】スマホゲーム・ソシャゲ課金で最大12,500円節約!https://mochidra.com/archives/2410android端末やkindle端末を使っていてモンスト・白猫・パズドラやっている人は見ておくとお得になります。スマホゲーム・ソシャゲ課金は当たり前今の時代、スマホゲーム・ソシャゲに課金するのは当たり前になりました。いっても、課金はお得にするべしとはいえ、お...私の場合いろいろと積もり積もってきっと顔に出てたんでしょうね。▼我慢する意味ある?会社辞めたいなら辞めてしまえ!わりとマジでそうしたほうがいいと思う理由もちどらどっとこむ我慢する意味ある?会社辞めたいなら辞めてしまえ!わりとマジでそうしたほうがい...https://mochidra.com/archives/1504会社辞めたい!と思っているそこのあなた!奇遇ですね!私もです。本気で会社辞めたいと普段から思っていますが、最近決定的なことがあったので、突き詰めて考えてみました。自分のことは棚に上げていますけれども、自分の...部長「なになに、今日元気ないじゃん。部長「えーどうしてよー。私「いや、もう会社辞めます。」と言ったところ、引き止めをされ、いわゆるカウンターオファーを受けましたので、書いていきます。1君には目をかけていたんだよ。9たしかにあいつはバカだ。11あいつは優秀だが、弱点もある。いうやつはきっとすぐ辞めるだろう。12俺だって何度も辞めたいと思ったことあるよ。13社会人としてはあれだけど、まぁ自由利くからさ。引き止められてどうするか会社を辞めます!よくある引き止めフレーズ(実体験)1君には目をかけていたんだよ。俺だけじゃないよ、○○も、□□さんもだよこちらの自尊心をくすぐるフレーズ。人間だれしも持っている承認欲求を満たすテクニックです。不遇感を味わっていた人に効果的です。目をかけていてくれたなら、なぜもっと待遇を上げてくれなかったんだ?とね。本当に目をかけてくれていたパターンと、リップサービスのパターンがあります。今までの待遇と照らし合わせて判断してみてください。2担当の業務を減らしてもいいと思っているこちらの会社を辞める理由が業務量だった時に効果的なフレーズ。課長や部長裁量で業務量はいじくりまわすことができるので、課長や部長が本気で言っているのであれば実現性は高い。そんなことをすればほかの社員から不満が出るしこちらも気まずくなるので、口約束の可能性が高い。お前は多少特別扱いしてやるぞというリップサービス。3待遇についてできるだけのことをしてやろうこちらの会社を辞める理由が待遇(給料の金額)だった時に効果的なフレーズ。定期昇給やボーナス査定以外では、課長や部長裁量では人件費はいじくりまわすことが難しく、人事部へ掛け合う必要があるため、実現性は低い。お前のために一肌脱いでやるぞというパフォーマンス。4ほかの業務へ回してもいいこちらの会社を辞める理由が業務内容だった時に効果的なフレーズ。部署内であれば部長裁量で担当業務はいじくりまわすことができるので、部長が本気で言っているのであれば実現性は高い。同一部署内での営業職から事務職への変更など。明日から、とはいかないから1~3か月くらい待たされる。ただのカンフル剤かもしれない。5他の部署や、グループ会社の興味のある部署に異動させてもいいこちらの会社を辞める理由が業務内容だった時に効果的なフレーズ。部署をまたいだり、グループ間の会社をまたぐ必要から時間がかかることが多い。部長が部署間やグループ会社間のトレードでできるので、部長が本気で言っているのであれば時間はかかるが実現性は高い。営業職からグループ本社や他社管理部門への異動など。こちらもじゃあ明日から、とはいかないし部署をまたぐ異動なので3~6か月くらい待たされる。ただのカンフル剤かもしれない。いうおっさん4人だけの部署に異動になった。6もう少し様子を見てからでもいいんじゃないかこちらの会社を辞める理由が一時的な感情によるもので、具体的な計画(転職やら起業やら)が決まっていない場合に効果的なフレーズ。申し出の3日後の仕事終わりのサシ飲みと合わせるとより効果的。