ブラック企業に(いとくずさんのことを言っているわけではないよ)務めてること自体が、ブラック企業を存続させる害悪なんだよね。原理的な話になるけど、そういう企業にだれも応募してこなかったら、ブラック企業は自然淘汰されるんだよ。やりがいとか、何とかかっこいいことでうわべ縫って、求人して採用して、その人が、世の中こんなものかとあきらめてそこに努め続けたら、ブラック企業は淘汰され得ないんだよ。結局のところ私がブラック人材なので、ブラック会社が滅ぶと私も一緒に消滅するので困るなーってのが現実です。私が淘汰されるべき人材なのです。ブラック会社のおかげで、辛うじて飯食えてます。老人のわし調べによると、ブラック会社の寿命は全体的に短命。わしの履歴書にある会社の9割は消えてます。個人の問題ではなく社会システムの問題だと思う。ブラック企業に務め続ける個人が害悪なのではなく、ブラック企業を取り締まれないシステムの不備と、会社として個人の意見を聞かずに上層部の利益だけを追い求める体制に問題があると思う。大地を震わせられなかったinal雇う側は“嘘ついて募集したのは担当者が勝手にしたことです”ってヘイトをいとくんに振り向けられる。ありがとー!正しいことをしたとは思うけど、新規労働者が追加されないのが困りに困ってる。