「前の会社にいた方がマシだったかも...」ITエンジニアの転職って成功の方が多いイメージですけど、失敗するケースももちろんあります。キャリアアップするために転職したのに、却ってキャリアダウンしてしまったというのもその一つです。大手コンシューマゲームソフト開発企業スマホ部門子会社(社員600名)といろいろな業種の会社で仕事をしてきました。この中でキャリアダウンしたケースもありました(リーダーだったのが、次の職場ではメンバーとなった等)。そんな経験から得た教訓を紹介します。仕事の価値が下がる(=給料が下がる)まとめそもそもキャリアダウンの定義は?キャリアとは「経歴」です。職位が下がるを思い浮かべますが、仕事の難易度や給料が下がれば、それは経歴の価値が下がるので大きな意味ではキャリアダウンといっていいでしょう。それぞれが起こるパターンを考えていきます。職位が下がるパターン例えば前職では主任でチームリーダーだった人が転職先では平社員のメンバーになるというのはよくありますよね。これは、業種を変更した時に起こりやすくなります。業務システム開発をしていた人がゲーム開発の会社に転職した場合、いくら前職で主任やチームリーダーをやっていたからといって、その人がゲーム開発の会社に入ってすぐにチームリーダーを務められるかというとそうはいきません。ゲーム開発の経験値がないですからね。この場合、メンバーとして入り、リーダーや他の社員から仕事を学んで経験を積んでいきます。別業種でリーダーまでやったことある人であれば、リーダー業務の本質は分かっていますから、転職先での経験値を積めば、すぐにリーダーができるようになるはずです。このパターンであれば、キャリアダウンは一次的なので問題ありません。同業種間の転職で職位が下がった場合どうなるでしょうか?業務システム開発をしているA社で主任(チームリーダー)だった人が同業B社で平社員(メンバー)になったとします。チームリーダーの実力がある人がメンバーとして仕事をした場合、メンバーの立場でありながらリーダー視点を持ってリーダーや他のメンバーを手助けすることができます。活躍することになるので、すぐにチームリーダーに抜擢されるはずです。職位も平社員のままではないはずです。よって、転職で職位が下がるのは一時的なので長い目で見ればキャリアダウンにはならないということです。仕事の難易度が下がるこちらも職位と同じように考えてみましょう。他業種に転職した場合、その分野の初歩的な仕事から始めることになるので、仕事の難易度は下がりますが、前職の経験を応用すれば、早く新しい仕事を身につけられるので、自ずと難易度の高い仕事ができるようになります。同業種に転職して、仕事の難易度が下がった場合は、楽勝で仕事を片付けられるので、すぐに周りから評価されて難しい仕事が飛んできます(良いかどうかは考えようですが)。これまたキャリアダウンは一時的なものであって問題ありません。仕事の価値が下がる(=給料が下がる)こちらも同様に考えでみます。他業種に転職した場合、その仕事の初心者なわけですから、できる仕事の価値は下がります。前職の経験を活かせば、ゼロからその仕事を始めた人よりも早く、スキルが身に付くので、自ずとできる仕事の価値は上がっていき、給料も上がっていくでしょう。同業種に転職して仕事の価値が下がった場合はどうなるでしょうか?これは問題です。スキルがあるのに給料が下がるということはその会社はスキルのある人に高給を払う意志がないということです。このような会社ではいくらがんばっても給料に満足はできないでしょう。この場合は、もう一度転職して、良い会社に入り直すのが良いと思います。まとめ職位と仕事の難易度は一時的に下がっても良い異業種への転職で給料が下がるのはOK同業種への転職で給料が下がるのはNGとなります。3だけ注意すればいいだけなので、かんたんですね。実際、同業種への転職で給料が下がるケースは滅多にないと思います。そんな会社採用されても内定蹴ればいいだけですからね。転職活動はやってみるとかんたん私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたよりかんたんで、転職エージェントを使ったらあっという間でした。エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。今はエンジニア不足で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会を主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営していて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。職務経歴書の作り方がわからないという方は、私が使っているテンプレートを使ってみて下さい。エンジニア経験者向けサービスなので、地方在住の方や、エンジニアの仕事が未経験の方には、ワークポートがおすすめです。未経験の人はサポート対象外のエージェントが多いんですけど、ワークポートは未経験者の転職も支援してくれます。以前エンジニア未経験の友達にワークポートを教えてあげた所、ちゃんと登録できて未経験可の求人を紹介してもらえました。未経験の人こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいくと思います。ワークポートは全国の求人をカバーしているので地方在住の方もご利用いただけます。プログラミングを学んでから転職したいという方は、無料のプログラミングスクール「プログラマカレッジ」も見てみてください。人脈がなくてもフリーランスになれるフリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取りフリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。経験者ならかんたんに解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。(必須)相談内容たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。(26)プロフィールやまろうと申します。ITエンジニアを十数年やってます。スマホゲームと幅広い分野で仕事をしてきました。そこで培ったエンジニアの本質的な仕事力や転職ノウハウを書いています。プロフィール詳細やまろうのYoutubeチャンネルIT関連のことから人生哲学までざっくばらんに話してます。