今回は、社内で最も影響力のある社長の態度についてクローズアップしてみます。社長の存在は社員のやる気や会社への帰属意識にとても大きな影響を与えます。想像以上に、社員は社長の一挙手一投足を見ています。社長が無意識に発した一言が社員を勇気づけたりすることもあれば傷つけたりすることもありますから注意が必要です。社員がどんどん辞めていってしまう社長の態度です。1.不機嫌2.雑3.不親切4.器が小さい周りを見るといつも不機嫌そうな表情をしている社長は少なくありません。思いやりに欠ける言動をする場面を実際に見たことがあります。社長のこの態度は社員を不安にさせます。不安を感じる会社に希望や夢は持ちづらいですから退職を考えるのもうなずけます。明日からすぐに実行してもらいたい社員を幸せにする社長の態度がこれです。(さっきの逆ですね)1.機嫌がよい2.丁寧3.親切4.寛大この4つの態度は社員を安心させます。社員への最大の承認行為でもあるのです。それを実感する社員は自然とポジティブになるでしょうし、モチベーションも上がることでしょう。成長を速め、会社への貢献を増していくことになるでしょう。御社が退職者が続出していたり停滞感があるのであれば、これらの態度を心がけてください。徐々にでも良い変化が起きることは間違いありませんから。最後までお読みくださりありがとうございます。株式会社プロフェッショナルパートナ。