セミナー概要OVERVIEW本セミナーは終了しています。当日資料をご希望の方はフォームよりお申込下さい。求人に人が集まらないとお悩みではありませんか?こうした問題は、それぞれの会社に適した人事評価制度を構築することで解決できます。した人事評価制度により従業員のモチベーションや定着率が上がり、会社が盛り上がる。それが会社の風土となり、採用活動にも効果が波及します。採用が思うようにできない、従業員に元気がない、定着率が低いと思った時は一度人事評価制度を見直してみましょう。実質0円で人事評価制度を構築することができます。本セミナーでは、そうした人事評価制度のメリット、そして助成金の活用方法ついてをお伝えさせていただきます。必見の内容となります。この機会に、是非ともご参加ください。上場企業にて営業統括部長を経験後、33歳でIT製品販売・サービスの株式会社インフィニティを設立。最盛期売上35億、従業員400人超まで成長させ現在は12期目を迎える。これまで累計1万人近くの従業員を採用をする中で最適な採用手法、採用ノウハウを学ぶ。マネジメント・助成金申請に強みを持つ。採用する為・離職させない為にもしっかりとした評価制度の有無が大きな差になります。今年度は助成金を活用することで評価制度を構築できる大きなチャンスです。長く活躍してる経営者ほど、実は助成金を有効活用しています。評価制度の重要性と今後継続して助成金活用する為のポイントをお伝えします。