Questions採用に関するよくあるご質問をまとめています。01.経験や実務の習熟度により判断しますが、下記の点も考慮して決定します。従業員本人の希望を重視。02.原則ありません。お客様の会議に出席するケースや12月・2月・3月といった繁忙期に一部出勤することがあります。03.人や状況によっても異なりますが一部あります。残業は一切禁止していますので、早めに帰宅しています。ご家庭や用事がある方は優先的にお帰りいただいておりますし、試験勉強などで時間が欲しい方が遠慮なく早く帰れる風土もあります。事務所としても積極的に応援しています。試験前は各自で仕事のスケジュールを組み、休暇の取得も推奨しております。05.未経験者は30歳まで、経験者でも40歳以上になると採用はなかなか厳しいようです。税務署OBの方の応募は65歳くらいまで受付けております。06.30代~40代の経営者の方が全体の60%くらいかと思いますので、比較的若いと思います。長期に一緒に働いていただける方を募集しております。顧問先の引き抜き等も、共に働く社員の方々の雇用の確保・経営の安定のためにも認めておりません。