経営陣ブログ遂にサマーインターン当日!!【参加において気を付けるべきポイント】かなり気候も暑くなり、サマーインターンも目前まで迫ってきましたね。これまでは選考においてのアドバイスとしての記事をメインで書かせてもらっていましたが(*まだの方は是非以下のリンクからお読み下さい!)そろそろ参加が決まりだす人もいらっしゃると思いますので、今回は、『実際の参加の際に気をつけるべき点』についてお伝えさせていただきます。・グループディスカッション(GD)に関しての記事さて、この内容ですが、具体的にいくとあまりにも多くなりすぎるため、考えるポイントをお伝えさせて頂こうと思います。サマーインターンで企業側に魅せるポイント本選考に大きく影響するのがサマーインターンなので、当たり前ですが、サマーインターン参加時の皆さんの行動や言動、もっというと一挙手一投足は、全て企業側に魅せている意識を持つことが大切です。そのうえで特に気を付けるポイントとして、以下の3点があります(A-C)。採用担当とのやり取りが増えてきます。この時、出来る限り、レスポンスを早く行うことが非常に大切です。・志望度が高いことを示せる・優秀であると思ってもらえる(仕事ができると思ってもらえる)・素直だと思ってもらえる・かわいがってもらえる...etc数えきれないほどのメリットがあります。B:自分のCanを理解して、そのCanを出来る限り表現する個人個人、Canは大きく違います。全力でCanを出したうえで評価されなければ、『その企業とは合わなかった』と諦めざるをえないですが、自分のCanが出せていないのであれば、非常に勿体ないです。そのため、ワークやちょっとしたコミュニケーション、もっというと、打ち上げの飲み会などでも、自分のCanをちゃんと意識して表現しましょう。『論理的思考』が得意な人であれば、ワークなどを通して論点の整理や整合性を整えるなどがわかりやすいですね。他には、『愛嬌』や『物怖じしない姿勢』などが強みである場合、ワークだけでなく、飲み会などでも、場の雰囲気作りを率先して行う・偉い人(笑)にガンガン質問にいく等、自らの強みを理解し、それを表現することは非常に大切です。C:インターン参加中は思いっきり頑張る何を今更。思ったかもしれませんが、ここが極めて大事です!もちろん、頑張れる環境である、その会社を志望している、というのが大前提での話にはなりますが、サマーインターン中の2~3日、もしくは1週間、に関しては睡眠時間を削ってでも、頑張りきってください。他の参加学生もおそらく、そのモチベーションで臨んできます。限界まで追い込んで頑張ることで、企業が評価する『熱量値の高さ』をわかりやすく魅せることができます。自分がサマーインターンから持ち帰るべきポイントはい、では次に2のポイントを見ていきましょう!私は実はサマーインターンに行く目的としては、こっちの方が大事なんじゃないかと思っています。いうことかと言うと、サマーインターンに参加すると、少なくとも説明会などで会うよりも、その会社の社員さんとの接点が圧倒的に増えます。実際に働いている人とコミュニケーションを取る中で、知れる・感じ取れることがたくさんあります。以下は、その中でも代表的な3点です(A-C)。以下の観点は意識しながら今後社員さんと会う機会は大切にして行ってくださいね。A:自分のWill、もしくはBeingに本当に合う会社なのか?を常に意識する社員さんのコミュニケーションの取り方、社員さん同士の雰囲気、仕事に臨む姿勢、フィードバックの内容など、様々な社員さんとの接点からWill、もしくはBeingとの接点があるかを感じてください。肌感的な部分にはなりますが、なんとなく良さそう/なんとなく合わなさそう。いう感覚も、自分とのマッチングを示す重要なヒントになってきます。その「なんとなく」を言語化することが非常に重要です。B:社員さんを通して、自分の数年先をイメージするサマーインターンなどでは、基本若手の社員がメンターやフィードバック担当者としてついてくれることが多いです。この時、必ず年次(勤続年数)を聞くようにしましょう。することで、その環境を選んだ時に、自分の成長度合いを測ることが出来ます。サマーインターンにアテンドされる社員さんは、その会社の中でも「優秀」とされる若手の方々です。今の皆さんがその方々を見て、「凄い!」と思うのは当たり前ですが、『数年先の成長』を見据えたときに、どう思うか。いう感覚を大切にしてください。同じ凄さを感じても、3年で達成されるのか10年で達成されるのかで、その環境に対する見方が大きく変わりますよね。様々な場面で、自分自身の感情に気づくことがあると思います。その感情を、感情のままに留めておかずに、なぜ良いと思ったのか、なぜ嫌いと思ったのか、感情を分析して、その感情が生まれた背景をちゃんと言語化してください。その率直な感情の裏には、きっとあなたが環境を選ぶ際に大事にしたいポイントが隠されているはずです。羅列する形になりましたが、お伝えしたいメインのポイントは以上になります!上記観点をもってサマーインターンに参加してもらうことで、よりサマーインターンというものの意義が増すかと思います。受かっても落ちても、サマーインターンで成功しても失敗しても、まだまだ先はありますし、就活は続きます。