営業課長に昇格ブレない強いリーダー、そして未来のプラネットを担うリーダーを育てていきたい。これまで5年半務めていた育成トレーナーから、2017年に営業課長という責任あるポジションを任せていただくことになりました。プレッシャーもあり、課長職に就くことを悩みましたが、つねにあえて厳しい道を選択するタイプなので、覚悟を決めてチャレンジしました。現在のチームは、トレーナー3名を含む総勢22名の大所帯です。今までのキャリアを活かして「後輩をしっかり指導できるブレない強いトレーナー」そしてプラネットの未来担うリーダーを一人でも多く育てていくことが、課長となった私のミッションです。メンバーの心を動かし、成長させ、チーム全体の力を引き上げることが育成リーダーの使命だと考えます。トレーナー自身が成長したいと思えるモチベーションを生むためのコミュニケーションを第一に考えています。プラネットには成長できる環境があります。年齢だけではなく、自分の努力次第でキャリアアップへの道が開けることをメンバーに伝えていきたいですね。そのために、まずは私自身が課長というポジションで成長しなければ。仕事の必須アイテムバッグメンバーに同行する時の営業バッグは、書類やPCなどが入るサイズ感、ポケットの多さ、床に置いても自立するデザインと機能性を重視。通勤用は腕にかけたときにキレイに見えるデザインを選んでいます。