経営/2019年03月08日facebooktweetコメント梅の花は3月5日、働き方改革関連法案が4月1日から施行されることへの対応策の一つとして、5月から月2回の店休日を設定すると発表した。<梅の花ホームページ>店休日は、原則的に12月を除き毎月第1と第3月曜日とし、該当日が祝祭日の場合は次の日とする。ショッピングセンター内など、契約上営業日の変更ができない一部の店舗は店休日を導入しない。<2020年4月期の定休日>定休日を設定することにより、従業員のモチベーションアップが期待でき、長期化する人手不足の解消策として導入し、さらなる働く環境の整備を図る。就業に対するモラルの高まりがお客へのサービス向上につながると考えているという。自己研鑽に費やすことが可能となり、最終的に従業員の定着率アップを図る。売上高は減少するが、一斉定休日のため変動経費は調整可能であることにより、営業利益への影響は軽微だという。テイクアウト店は、主に百貨店などに出店しているため、基本的に定休日はないが、路面店は飲食店と同じ基準で定休日を設ける予定だ。ロースタリー」1周年で特別メニュー(02月21日)ファミリーマート/累計販売1900万個突破「スフレ・プリン」にショコラ味(02月21日)人気記事ランキング高級食パン専門店/「...セブンイレブン/併売...イオンモール/「スペ...イオン/1月既存店イ...ラーメン・カレー・定...流通最前線一覧セブンイレブン/永松社長が語る「飽和市場論を破る」商品政策セブンイレブン/永松社長が語る「コミュニケーション改革」最前線ファミリーマート/澤田社長「市場は飽和。