お問合わせ関連情報[開催報告]大学ボランティアセンター学生スタッフリーダーセミナー20192月12日-13日の2日間、「大学ボランティアセンター学生スタッフリーダーセミナー2019」を開催しました。象】大学ボランティアセンターで活動している学生のスタッフのうち、2019年度の運営の中核を担うリーダー(層)(*ここでの「リーダー」とは、学生スタッフの代表や副代表、チームリーダーなど幹部の役職を持っている人のことです。リーダー制度がない大学は運営の中核を担っている人。プロジェクトリーダーや班のリーダーの参加もOKです。今年は11の大学・キャンパスから32名の参加。ボラセンごとに団体紹介。・学生スタッフになるまでのプロセス(時期、手順、条件)・リーダー(代表、副代表、班リーダー等)の決め方、プロセス(時期、手順、ルール等)学生スタッフになる時期が決まっている大学、いつでも希望すればなれる大学、スタッフになるために面談が必須という大学。行う大学、ひたすら話し合いを重ね合意形成で決めるなど、さまざまなスタイルがありました。□ワーク「リーダーの役割について考える」センター紹介を終えて、一つ目のプログラムは、リーダーやリーダーシップを考えるコミュニケーションワーク。体験学習のプロセスを体感します。お題は、一人ひとりに配られた情報カードをもとにひとつの地図をつくるというもの。時間内に地図が完成したグループは1つだけでした。その後、グループで、今行ったワークのふりかえりを行いました。機能や役割について先ほどのワークでの体験をふまえて学びます。続いては、「合意形成」について体験を通して学ぶグループワーク。山で遭難し、なんとか安全な所までサバイバルするために、さまざまな問題が起こります。一人ひとり考えた答えを、グループの答えに統合していきます。その後、グループごとに発表しました。□交流会1日目のプログラム、最後は恒例の交流会。各地方のお土産を持ちよって、お土産紹介やお互いのお土産交換などで盛り上がりました。・会議とはいろんなタイプがある・集団の意思決定にはさまざまな形がある・会議の空間づくりにもいろんな工夫ができる・「沈黙」といってもいろんなタイプがあるなど、ミーティング運営のあれこれについて学びました。□講義「リーダーの役割とは」リーダーの役割を考えるグループワーク。社交性」「ボランティア活動の経験や知識」など10の項目からリーダーに求められるものをまずは個人で順位付け。個人で順位付けしたものを、コンセンサスによってグループでの順位をつけていきます。終了後は、グループでのふりかえりを行いました。昼食を終え、大学ごとにわかれ、個人の気づきや学びを同じ大学のメンバーとわかちあい。大学に持ち帰り、他の学生スタッフやコーディネーターや職員さん、先生方に伝えることを整理します。大学ごとに、「セミナーの気づきや発見」「4月までにこれをする!」の発表です■全体ふりかえり2日間のセミナーの最後は、「みんなに伝えたい今の気持ち」を全員で輪になって共有。・リーダーは楽しい!・成長したい!・来てよかった!・関西はおもしろい!・刺激を受けた!・早く行動したい!などなどの発表がありました。最後は集合写真!2日間お疲れ様でした!本セミナーに送り出してくださった、先生方、コーディネーターのみなさん、ありがとうございました。編集トップへ戻る閉じる。