仕事の変化に対する考え方からの適職探し自分にとって適職は何かと考えたときに仕事に対して変化を求めるかどうかで判断する方法があります。仕事によって毎日の業務内容に変化が生じやすいものとそうでないものとがあるため、変化がどの程度あった方が良いかに応じて職種を選ぶのは賢い見つけ方です。総務や経理などの事務系の仕事は基本的には大きな変化がありません。ある程度はマニュアル化されていて、それに従ってルーチンで仕事を行うことが多いのが特徴です。新しいことを創意工夫して生み出すよりも、淡々と書類を処理したり、顧客に案内をしたりするだけの方が性に合っているという場合には事務系が適職になります。類似しているものとして工場での作業員やクリニックなどの受付なども該当するものです。それと対極にあるのがクリエイティブ系であり、常に変化を求められるのが特徴です。ウェブクリエイターやイラストレーターなどのように常に斬新さを求められるのがクリエイティブ系であり、新しさが失われたときには仕事を失うことになりかねません。人とのつながりも新たに作り上げていく必要性が高く、仕事でも人脈でも常に変化を求めたいという人に向いています。これらの中道に当たるものも多く、営業職は代表的なものです。相手にする顧客や紹介する商品によって自分の営業スタイルにも変化をつけなければなりませんが、特にそのような違いが生まれてこない限りはルーチンで仕事ができます。このように業務内容の変化に着目するという方法は、自分の性に合った仕事選びとして理にかなっており、将来的に考えても長く働きやすい適職の見つけ方だと言えるでしょう。