コンサルティング、等企業経営に必要なサポートを行います。14:40先月の日経新聞「私の履歴書」は「お、ねだん以上。」のCMで有名な家具小売大手「ニトリホールディングス」の似鳥昭雄社長でした。一代で年商約4000億円の大企業を築き上げるまでを綴っていますが、その波乱万丈の半生が面白すぎて夢中でした。簡単にまとめましたのでご紹介します。(長いです)小学校低学年の時の担任の先生が「クラスで一人だけ、漢字で名前が書けない子がいた。その似鳥君が成功しているらしいがいきさつを知りたい」と言っていたそう。連載初日、読者の心はガッチリ掴まれました。樺太で生まれ、引き揚げで北海道へ。今の時代なら虐待かも?と語るくらい、子ども時代は過酷。家の手伝いがきつく、ヘマをすると両親に殴られた。熱があっても手伝いは休めず、吹雪の中のヤミ米配達で何度も凍え死にそうになる。勉強ができず、ツギハギの服を着ていて小柄。「ヤミ屋」と罵られ、学校ではいじめの対象だった。自転車もろとも川に突き落とされた。落ち方が悪かったら死んでいた。ドロドロになって帰り、親に話すと「米を拾ってこい」と怒られた。同級会で「すまなかった。何度も夢に見た」と同級生に謝られる。高校時代もいじめは続いた。学費や生活費を自分で稼ぐ条件で、短大進学を許される。有名大学(現在の北大!)への編入試験はカンニングで挑み(結局は実力で合格)単位をとるために先生を尾行して仲良くなる。家出女性への仕事のあっせん、パチンコやビリヤードなどなど・・・なんとか大学を卒業する。「病気でも働け」と言われ、嫌気が差して家出。住み込みで働き口を見つけるがノルマがこなせない。花札で所長に取り入るが、解雇されてしまう。父の会社に戻り、現場監督になるが、すぐにストライキする労働者に苦労する。現場を巧みに取り仕切った。火の不始末の責任を取って、父の会社を辞めることになる。衣食住のうち家具屋だけがないため、家具販売を始める。接客が下手で売上は上がらない。母に勧められ、8回のお見合いの後、現在の妻「百百代」と結婚。女番長だった「百百代」は度胸が良く商売上手で売上を伸ばす。そのお陰で仕入れと配達に専念。2号店もオープンさせるが、ライバルの出店で倒産の危機に。わらにもすがる気持ちで同業者50人ほどの米国への視察旅行に出かける。米国の家具は部屋ごとにコーディネートされ、豪華で美しい。「米国のような豊かな生活を日本で実現したい」という明確なビジョンが芽生えた。チェーンストア経営についてのコンサルタント「渥美俊一先生」の主催するクラブに入会。30年後の2002年に「100店、売上1000億円目標」という計画を立て、出店を拡大。学生にも、ロマンとビジョンを熱く語った。79年採用の「花の4期生」は、全国展開の原動力に。後に幹部に成長し、ニトリを大きく変えるきっかけとなった。出店にかかる地主との交渉も、銀行との借り入れの交渉も、ビジョンを語り説得に説得を重ねる。簡単にはあきらめない。大半の人は3回断られたら、やめてしまうが、4回目からが本番と考える。社内連座の不正が発覚したり、あるときは、途中入社の大手量販店出身の役員たちに権限を奪われ、ウツ状態に陥ったり。内部の抵抗勢力との戦いが続く。海外仕入れに注力していた当時は「海外に女性がいるのではないか?」と社内で噂となる。インドネシアに現地法人を作ると、社内からも外からも窃盗犯が現れる。全員解雇するとマシンガンで脅される。船をチャーターする仲介業者とニトリ社員との癒着が発覚。タイの現地法人では、社員の半数が関与する社内横領事件が発覚。全員解雇して会社も解散させた。社内ルールを厳しくし、縁故採用も接待を受けるのもNGとした。20年前から「公正取引宣言」を取引先にも配布している。都内大型店舗の成功でニトリは大きく羽ばたいた。2003年に100店を達成し、2013年には300店を達成。会社は成長を続けていく。次は、3000店3兆円という30年計画に向けて動いている。成功の秘訣は「ロマンとビジョンを掲げ、他社より5年先を行く」。人生は冒険であり、アドベンチャー。18:13精神障害での労災申請が過去最多を更新したそうです。12:03「ハローワークが雇い止めをした」と非正規職員の男性が提訴しました。17:26小千谷市の小粟田の里という特別養護老人ホームに長年、入所していたあるおばあちゃんが昨年12月に亡くなりました。おばあちゃんとは享年98歳の金子トセさんのことです。申請書が送られてきました。今日さっそく申請書を市役所に持って行きました。19:50大阪地裁の遺族年金の判決のニュースです。時効を理由に遺族年金を受給できなかった兵庫県の60代女性が23年分の年金計約2200万円を受け取れることになりました。13:41年度更新の時期が近づきましたね。13:10平成26年3月1日から平成28年3月31日までの間、キャリアアップ助成金の一部コースについて、助成額などが拡充されています。拡充された部分について太字でご案内します。「新入社員のタイプ」が発表されました。今年は、高感なセンサーで障害物を敏感に検知して自動的に車を停止させ事故を未然に回避する「自動ブレーキ型」だそう。11:20今朝の日経新聞に年金制度の改革案が載っていました。主な案としては納付する期間を長くするもの。現状20歳から60歳までの40年間の国民年金保険料の納付期間を5年間延長して65歳までの45年間とする。