それぞれご答弁をいただきまして、まことにありがとうございます。要望と再質問をさせていただきます。順番を変えまして3、安全管理から申し上げます。アにつきましてはよくわかりました。三郷市は景観団体として独自の条例を制定されているとのことで、人手が少ない中でパトロールをすることなど大変かと思いますが、シルバー人材さんのほうの活用を含めて、進めていっていただきたいと思います。兼ね合いもあるでしょうが、公共施設の掲示物等で重大な事故が起きてしまうことがないように、点検管理を定期的に行っていっていただきたいと考えます。次に、2、学校給食、1、学校給食についてのア、食材の件でございますが、経緯等々につきましてはわかりました。ありがとうございます。要望を1点させていただきます。この一連の欠品の件と、直接の因果関係を証明することは私はできないんですが、他市と比較してもとても安い給食費で、一生懸命に献立を考えてくださっている方、低予算でその献立に応じて食材を納入してくださっている業者の方、そして、何よりも学校生活の中で、最も楽しみにしているであろう給食のおかずをよりよいものにするために、給食費の無償化ではなく、安価な給食費額はそのまま据え置いていただき、食材費を市の予算で上乗せをしていただけないかということをご要望させていただきます。1食当たり50円の補助とすると、50円掛ける1万人掛ける、先ほど185日分とございましたが、200日として考えますと1億円です。県の平均よりも1食当たりの食材費は高めの水準になります。三郷市の宝物でもある子どもたちのために、ぜひご検討いただきたいと思います。次に、イ、集金についてのお考えはよくわかりました。小学校においては、英語やプログラミング、そして道徳の教科化など、どんどん仕事がふえてまいります。1週間は7日しかございません。授業や授業の準備、子どもたちと向き合う時間をふやしていただくべく、公会計の導入を進めていただけるとありがたいです。次に、1、学校司書の件です。結論から申し上げますと、学校図書館の司書は直接雇用に切りかえていただきたいと考えます。関するアンケートの中で、学校司書の配置に関する項目がありました。これは、国会図書館のデータベースでやっと出てきたものでございます。依頼し、それぞれ453と37の教育委員会からの回答があったということです。2%、臨時または嘱託の職員が81%、正規職員と臨時職員の混在が10%、そして民間委託は7%、調査回答した市町村県の23市区町村が民間委託だということでありました。臨時または嘱託の職員で、民間委託をしている市町村は三郷市のみとなっております。公共図書館の指定管理についても、慎重姿勢を求める声が日本中で大きくなっていると感じますが、学校図書館についても同様、もしくはそれ以上に、民間委託の危険性を感じずにはいられないのです。武雄市や海老名市のようなことになってほしくはありません。業者名を公表することを避けたがるような契約条項を入れてくるような業者、自社に都合のよい図書のカタログからしか図書の購入をさせないような業者に、「日本一の読書のまち」を高らかに宣言しているこの三郷市が、学校司書の配置事業をお任せしてしまって本当にいいのでしょうか。再質問をさせていただきます。1、三郷市の学校司書を業務委託するメリットと、直接雇用に切りかえた場合のデメリットについてどのようにお考えなのか。2、学校司書を業務委託することで、三郷市の子どもたちにどのようなメリットがあるとお考えなのか。三郷市の事業にかかわっているものがありますか。あるのならばお答えください。次に、2つの理由のうちのもう一つ、費用面です。予算は3,800万円ついております。そのうちの経費が30%と仮定すると、1,140万円が経費で2,660万円が人件費となります。先ほどのご答弁の中で、22名配置ということでございますから、仮にこういう計算で22で割りますと、1人当たり120万円でございます。新居浜市は、掛け算しましたところ、年額190万円です。この3,800万円をまるまる直接雇用でお給料にするとしたら、3,800割る120ですから、三十何名分になりますね。三郷市の小学校と中学校の数から考えると、十分な数だと考えます。先ほどちょっと触れました草加市の形ですと、52万円ですから割り算すると70人ぐらいですか。1つの学校に2人から3人ぐらい学校司書が配置できることにもなります。ちなみに新居浜市の人口は12万人、小学校の数は19校、中学校の数は8校ということでございます。して試算をしてみると、3,800万円という金額への不信感が募るばかりでございます。この項目では再質問はございません。先ほどの3点につきましてお答えをいただきまして、学校図書館司書を直接雇用に切りかえていただけますよう、改めてお願いを申し上げまして、再質問と要望を終わらせていただきます。ありがとうございました。柴田議員の再度のご質問にお答えいたします。雇用したときのメリット、デメリット、業務委託したときのメリット、デメリットとは関連いたしますので、なぜ業務委託をしているかということについてお答えをさせていただきたいと存じます。学校司書配置を業務委託することで、専門性の高い企業のノウハウを活用することが可能になると考えてございます。現在、本市が力を入れているレファレンスに関して、企業が所有する膨大な蔵書データベースを活用するとともに、三郷レファレンス厳選集や、情報ファイル、パスファインダーなどの新たなノウハウが提供され、レファレンスの充実が図られているところでございます。業務委託では優秀な人材の確保が可能になります。学校勤務とは別に、業務ミーティングと定期研修を実施し、27校の情報の共有化と専門的な技術のさらなる向上が図られる仕組みとなってございます。管理面では、業務現地責任者に各校の定期訪問を依頼し、27校の業務管理をするととともに、欠員が生じた場合は速やかに補充することになってございます。業務の成果につきましては、3か月ごとにさまざまな項目に関する数値結果と分析の報告を受けているところでございます。「日本一の読書のまち三郷」の推進のためにも、民間の組織力とノウハウを活用し、専門的で教育的な支援の充実に努めてまいりたいと考えおります。現在担当している業者が、他市の仕事に携わっているかについてでございますが、業者からは、幾つもの市町からの依頼を受け、業務を担当していると伺っております。以上で柴田吾一議員の質問を終わります。