仕事はできないくせに偉そうにふんぞりかえって、人にばっかり仕事をふって。イライラしますよね(笑)どこの会社でも、仕事のできない人っているもんですが、それが自分の上司となるとイライラも倍増するものです。今回、このページを用意してみました!このページを読めば、あなたの世界が大きく変わるかもしれませんよ☆それでは、さっそくみていきましょう!スポンサードリンクものは考えよう!?ダメ上司との向き合い方そう!「ものは考えよう」なのです。たしかに、仕事のできない上司にはイライラするかもしれません。悪いことばかりではないんですよ。忙しくなるかもしれませんが、それならそれだけ、あなたの評価はどんどん上がっていきます。出世もしやすくなるわけです。見てくれている人は見てくれています。部下や後輩だってあなたをしたってくれているはずです!それでも、仕事のできない上司を見ていると「楽ばっかりしてずるいな~」とか「ちょっとうらやましいな~」とか思ってしまう時もあるかもしれません。部下から嫌われ、社内評価も悪く煙たがられる上司に。仕事のできる方だとお見受けします。そんな、優秀なあなたがダメな上司に気を取られて、「あなた自身の仕事の質」を落とすことは、すごくもったいないことです。気持ちを切り替えて、仕事をすることが会社のためでも、あなた自身のためでもあります!つまりですね、これまでの話をまとめると、こうゆうことになります。ダメな上司は無視(気にしないように)する。仕事のできない上司を反面教師として、自分の糧とする上司より仕事をして、出世の土台になってもらう(笑)上司をどうのこうのするより、こうやって気持ちを切り替えて、向き合った方が、あなたのためですし、なによりも、ストレスが少なくてすみますからね。出世して見返してやってください!!スポンサードリンクそれができないほどイライラする!!上司をなんとかしたい!!とはいえ、こうゆう方もいらっしゃるかと思います(^_^;)なので、ここからは具体的な対処法をお教えしようかと思いますが。多少なりともリスクがともなってくることを念頭においておいてください。少なからず上司に「反抗」する形になってしまうからです。他人の行動や、気持ちを変えようというのですから。「上司だけ」に反抗する形になるならまだ良いのですが、残念ながら会社によっては「上司へ反抗=会社へ反抗」と、とらえられてしまう場合があります。転勤や左遷、さいあく退職なんて可能性も出てきてしまいます。状況が悪化してしまった人も多いです。少なからず権力はもっています。「長いものにはまかれろ」という言葉がありますが、やはり冷静になって、自分の気持ちを切り替えて行動をした方が無難ですし、大人な対応といえるかと思います。ここからのお話しはあくまで「最終手段」だと思って、聞いてください。1、上司の上司へ相談する実はこれは、僕自身も試みたことがあります。簡単にはいきませんでした。理解のある方で、しっかりと僕の話を聞いてくれる方でした。翌日には、社長はAを注意をしてくれました。そのわり、僕はAから目をつけられてしまったのです。周りは僕の味方をしてくれましたが、Aからちょっとした、いじめのようなものを受けるようになりました。それでも、社長を含め社内は僕の味方でしたので、Aは耐えかねて退職していきましたが、それまでの1・2ヵ月はつらかったですね。多少のリスクの出てくるのが現実です。僕の場合は、社長を含め、社内全体が僕の味方をしてくれていたので、結果的に良い方向へ転びましたが、そんな状況もなかなかないかと思います。上司の上司もダメな人だった場合ですね。これもある程度条件が必要になってきます。幹部クラスに伝えてもらう方法です。相談なんかができる関係にしておきます。いざという時がその人を味方につけて、動いてもらうわけです。あなた自身が直接動かない分、リスクは減るかもしれませんが、条件は厳しくなっています。それに、人を経由するわけですから、こちらの状況が正確に伝わらない場合もあります。今言った通り、リスクは減りますので「ダメもとでも試したい」という方には、いいかもしれません。「社内メールや連絡環境が整っている」などの厳しい条件が必要になってきますが、うまくいけば、その嫌な上司とは離れて仕事することができます。これがあなたの一種の「わがまま」ととらえられてしまう可能性がありますので、注意が必要ですね。机の場所が変わっても、結果で示せば会社は文句を言ってこないでしょう。ま、条件はかなり厳しいですけどね。それに、いくら信用を得ているとはいえ、やはり会社はいい顔をしないかもしれませんね。後半の対処法というのは、「最終手段」です。おすすめは前半の部分の「気持ちの切り替え」です。あなた自身を大きく成長させてくれるのは間違いありません。世の中いろんな人がいます。仕事のやる気がない人、ある人できない人、できる人。真面目でしっかり者です。最終手段に頼らずとも、きっとうまくやっていけます。10年後には、きっとその上司を追い抜いているはずです!!そんな10年後の自分を想像してみてください。PMわが会社に、いる65歳過ぎたおっさんが従業員全員を敵にまわしてる人です。取引先の営業にいた人で、その会社から事実上のクビとなり、我が社長が拾ってあげました。仕事をお願いしても、なんだかんだ言って逃げる。現場従業員を立てない。その反面、お偉いさんが来ると、金魚のフンのようについてまわる。声はでかいし、えらそーだし。皆、取り合わないから、それを逆手にとってふんずりかえってる。お客で少しでも知り合いだったら、あたかも自分が世話した仕事のように騒ぎたてる。口ばかりの最悪なおっさん。取り合わないのが一番だけど、それに調子こいて何もしようとしない。俺様はお前らのような雑魚には用がないっ!って言うような態度。PMかなり困った方のようですね。子羊様のお話を聞く限りでは、かなり社会性を欠如された方なのだと思います。取りあり合わない、気にしないようにした方が無難です。『従業員全員の署名を集めて、社長へ提出する』なんてことが、できるのであれば事態を変えること可能かもしれませんが、さすがにそこまでは、難しいかと思われます。『人を変えること』というはかなり難しいです。自分の内面なら変えることができます。「どうなることが自分自身とって幸せなのか」を突き詰めると、良い答えが見えてくるのではないでしょうか。ちなみに、最近、サイトを新設しております。こちらの記事が参考になるかもしれません。必須サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。発信局シェアTOPへ。