仕事を永く楽しく続けるためには、趣味や家族との時間も大切。様々な経験や体験は視野を広くし自分自身の成長をさらに広げることができ、仕事の充実にもつながります。そんなワークライフバランスを大事にした働き方が大昌園では可能です。働きやすさと働き甲斐の両立した会社です。ワンルームマンションスタッフ向けのワンルームマンションを4棟完備。お風呂、トイレもセパレートでゆとりのあるお部屋が準備されています。入居スタッフには仕事に取り組みやすい環境だけでなく、貯蓄アドバイスもあり将来に向けて経済力を養うことが可能です。同世代の入寮スタッフとの懇親会もありチームワークを図る若い人材育成の場でもあります。社員旅行2~3年に1度スタッフの社員旅行を実施。九州各地や北海道、震災後の地域復興の応援と勉強を兼ねて東北に行くなど様々なところへ旅行しています。スタッフにとっても最も楽しみなイベントで、各地で地域の特産物を食べたり遊んだり見聞を広げつつスタッフとのコミュニケーションを図る楽しい旅行です。スタッフがリフレッシュで無料利用することができる日帰り家族温泉です。泉質は九州随一でヌルヌルとした美肌の湯が楽しめます。社内レクリエーション応援制度があり、親睦食事会や登山やスポーツイベントなど様々なレクリエーションの実施を会社が応援しています。「獅子の会」という社長を囲んでの食事会を定期的に開催。仕事を離れてカジュアルに社長と意見交換することでキャリアに関わらずスタッフ1人1人のアイデアや考えが発信されます。経営者との距離が近く、創業以来の風通しのいい社風が会社の可能性を広げます。永年勤続表彰3年、5年と10年、20年、30年の勤続の節目に会社からの表彰制度があります。スタッフの成長を大事に店創り・会社創りを行う大昌園では経験と感性を磨いた熟練のスタッフが多く活躍しています。