最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。●経営再建中の東芝に関する報道です。半導体子メモリー子会社の売却が承認されましたが、債務超過になったことから東証2部に降格しました。このまま債務超過を放置していると来年3月で上場廃止となるので、現在は必死になって子会社の売却や人員整理などのリストラが進められている模様です。なかでも有望な若手社員は早期退職制度を利用して次々と退社している一方、なかなか辞めることができない40代・50代のベテラン社員は待遇悪化に苦しんでいるとのことです。[s_ad]「ご心配をおかけして、心からお詫び申し上げます」。10月24日、千葉市内で開かれた臨時株主総会で、東芝の綱川智社長(62才)は深々と頭を下げた。メモリ』の売却などが承認された。「壇上に居並ぶ経営陣は、いつも通りの形だけの謝罪を繰り返し、『悪いのは歴代トップだ』という思いがにじみ出ていた。東芝メモリはグループの収益の9割を稼ぐ中核企業です。それを売り渡すなんて、まさにお先真っ暗ですよ」かつて東芝は両国国技館で株主総会を開き、株主には国技館名物の焼き鳥弁当やお土産を配っていた。当時を知る別の株主も渋い顔だ。「今は事前に『お土産、お弁当はご用意いたしておりません』という招集通知がくる始末です。将来的な展望がまったくなく、経営陣がひたすら謝る株主総会を見ると、あの“大東芝”が...と本当に情けなくなります」140年の歴史を誇る日本を代表する超名門企業、東芝が窮地に陥って久しい。東芝をここまで追いやった原因を簡潔にいえば、「粉飾決算」と「原発」である。19万人の巨艦企業を沈めた真犯人』(宝島社)の著者・松崎隆司氏が指摘する。「東芝の第三者委員会の報告書によると、西田厚聰氏が社長を務めていた2008年には不正会計が行われていたことがわかっています。西田氏は当時、『東芝チャレンジ』と称して、損失の圧縮を部下に厳しく求め、続く佐々木則夫社長と田中久雄社長もこれを踏襲した結果、部下はそのプレッシャーから不正会計を繰り返した。3社長の言う『チャレンジしろ』は、『不正をしてでも利益を出せ』ということを意味していたのです」この不正会計が2015年7月に内部告発で発覚し、東芝が過去7年間で1500億円を超える利益を水増しし、長期にわたって粉飾決算していた事実が明らかになった。経営危機に陥った東芝は1万4000人規模の人員削減や半導体チップなどの事業の売却を余儀なくされた。2017年2月には、米子会社のウェスチングハウス(WH)の原子力事業が原因で、約7125億円もの巨額損失を計上することを発表した。「結果として東芝は2017年3月期決算で約5500億円の債務超過に陥り、東証2部に降格しました。このまま債務超過を放置していると来年3月で上場廃止となるので、現在は必死になって子会社の売却や人員整理などのリストラを進めています」(経済ジャーナリストの磯山友幸氏)◆現役社員達からあがる嘆きの声と「東芝愛」これに悲鳴を上げるのが、関連会社を含めると19万人を超える現役社員たちだ。50代のベテラン社員は、不正会計の発覚以降、業績の悪化とともに仲間たちが次々といなくなったと嘆く。「部下や若く有望な社員たちは、退職金が割り増しされる早期退職制度を利用して次々と会社を去っています。私のように50代になるとなかなか次の就職先が見つかりません。会社の先行きも不透明で、この先、自分や家族の人生がどうなるかわからない。待遇の悪化を嘆くのは40代の中堅社員だ。「昔の海外出張はビジネスクラスの時もありましたが、今は全部エコノミーです。上からは出張回数を減らすよう指示されるし、事業所は節電で暖房を切っているので、冬は本当に寒い(苦笑)。以前は1回500円で利用できた提携のスポーツクラブも約3000円のビジター料金が必要になりました」それでも長く勤続してきた現役社員に共通するのは、「東芝愛」の強さである。それだけに彼らは、東芝を窮地に追いやった経営陣に強い憤りを感じている。「子会社や有力部門を次々と売却して、今や東芝という企業は死に体同然です。東芝にプライドを持って働いてきたのに2015年の粉飾発覚以降、わずか2年余りでどん底に叩き落とされた。転職エージェントはキャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)がついて転職活動をトータルで支援してくれるサービスです。...4【リストラ防衛のための参考記事紹介】~収入の柱を複数持つ「ハイブリッド・ライフ」への準備は進んでいますか?(ファイナンシャルフィールド)~◆お金にまつわる疑問や悩みを解りやすく解決する記事で定評のあるサイト、ファイナンシャルフィールドで掲載された「ハイブリッドライフ(複数の収入源を持つ生活)」に関する記事紹介です。...6【リストラ対策】あなたはもう準備を始めていますか?~転職編~リストラに備えて転職を考えている方は今すぐに転職する気が無くても「転職サイト」への登録だけは早めにしておいたほうがいい理由を解説します。中国観光客依存の事業体制見直しへ(FASHIONSNAP.COM)最近報じられた各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。できないまま言及した「400億円」規模のリストラ計画(文春オンライン)最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。●経営再建中の東芝に関する報道です。前社長派は戦々恐々...(現代ビジネス)最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。東京地裁で和解(朝日新聞デジタル)最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。希望退職に96人が応募(日本経済新聞)最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。「ローパー」と呼ばれる人たちへ(BLOGOS)最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。リストラのやり方が合法的かどうかについての考察記事です。新ブランドのマッキントッシュの認知度は...(産経ニュース)最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。●アパレル「三陽商会」で10月に実施予定のリストラ(希望退職募集)及び経営再建に関する記事です。100人追加削減=インフラとエネルギー部門(時事通信社)最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。人事部員だって悩んでいる(AERA)最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。なまなましい人事パーソンの声です。リストラを実施する側の心境などについても書かれていて非常に興味深い内容です。(東京商工リサーチ)●東京商工リサーチが発表した、主な上場企業の希望・早期退職者の募集状況に関する調査結果です。