菅野泰蔵氏の指揮のもと、社員の誘導を迅速に行うと共に、AED及び心肺蘇生の訓練を行いました。11月25.26日2日間にかけ、本社において、第3回ISO環境再認証審査が実施されました。審査チーム会議にて、リーダーの阿部浩氏より講評をいただきました。昨年10月16日、郡山市ホテルハマツにて開催されました。挨拶につづき、安全衛生活動に功績のあった優良事業場の表彰式が行われました。昨年10月3日本社において、第11回品質ISOサーベイランスを実施しました。/(仮称)郡山鳴神クリニック新築工事)の審査を実施。審査チーム会議にて、リーダーの堺和彦氏より講評をいただきました。今後も継続的に「高品質」を追及してまいります。第25回安全衛生大会が昨年9月19日、本宮市しらさわカルチャーセンターで行われ、社員、協力会社から約350名の方々にご参加いただきました。開会にあたり菅野社長より「労働災害にはチームで対応することが必要。「危険予知のために、お互いが遠慮なく声を掛け合うことが大切だ」と述べられました。和田茂氏が基本的な安全活動をテーマに、労働災害防止と安全管理について説明。(株)ロング・エヴィティーの古本善庸社長より「バンクーバー朝日軍・伝説の日系人野球チームとその歴史と栄光」と題して講演いただきました。大会の席上、社員や協力会社社員により応募があった安全標語コンクールの入賞者の表彰が行われました。安全パトロール9月16日から9月24日にかけ、定期安全衛生パトロールを実施しました。18箇所を対象に安全点検を行いました。(現場担当:大内康寛)をはじめとする計3箇所の現場で、安全な施工を行っているか確認しました。当社では毎月安全パトロールを実施し、労働災害を未然に防ぐよう努めています。同豪雪によって起こった国道4号線の交通災害時にも、全社を挙げて救援物資の配送業務活動にあたりました。おいて感謝状をいただきました。辞令交付式4月1日、当社多目的ホールにて平成26年度の辞令交付式が行われました。今年度は中途採用で渡辺真也氏の1名が入社しました。5名が新管理職として辞令を受けました。式の中で菅野社長から「前年度は、辛く悲しい労働災害を発生させてしまったことの想いが強すぎて会社の成長に繋がった沢山の成果や満足度合いが薄れてしまっているところがあります。当社も復興・復旧に向けた一番の担い手として大きな期待を背負いつつ、めまぐるしく様変わり情勢に戸惑いながら懸命に仕事をしてきましたが、やはり、余裕がなくいつも緊迫した状態では、何らかのリスクを背負う事を痛感しました。菅野建設工業へ向け確実に一歩、一歩進んでいくべきだと考えております」と述べました。