最初は自分からすすんで家事を手伝ってくれていた夫。時が経つにつれ、共働きなのに妻である私の方が日々の家事を多くこなしている。子どもが生まれてからは育児まで当然のように私がすべてやるような状態になっている...。してこうなってしまったんだろう?と、家事に追われつつもふと我に返ったことはありませんか?なにかうまく解決する方法はないのでしょうか?今回は「なぜ共働きは女側が損をしてしまうことが多いのか」ということを考えていきましょう。家事や育児の分担...私の負担が大きいことに納得いかない!家事を手伝う姿勢を見せてくれていたのに、いつからか「君の方がうまく家事をこなせるから」という台詞とともにあらゆる家事を丸投げにされてしまった。家事を分担しているけど、夫が忘れて眠ってしまう。疲れているのはわかっているから、わざわざ起こすのも...。結局私がすべて片づけてしまう...。翌日からもまた同じことの繰り返しで、どんどんストレスに...。産休中や育児休暇中に、あらゆる家事を家でこなすことができていたので、仕事に復帰してからも私が家事をすべてするのが当たり前になり、育児のストレスも重なってつらい...。いろいろなケースがあるかと思います。この状況、どうしたらいい?状況を改善するには、互いに歩み寄る姿勢が不可欠です。指摘してあげるべきです。ケンカ腰ではなく、お互いが休みで、心に余裕のある時を見計らう必要があります。産休や育児休暇が終わり、共働きが再開する時には、事前に夫へ相談しておくべきです。人の心理として、今まで当然のように家事をしてくれていたのだから、今後も変わらず家事をしてくれるだろう、と思い込んでしまうものですし、もしかすると夫の中から、家事の存在が抜け落ちてしまっている可能性だってあります。共働きになって、家事まで一人で抱え込む必要はないのです。育児についていえば、夫の側が育児に参加したくてもどうしたら良いかわからない場合もあると思います。ふたりで一緒に育てる、という意識を互いに持ち合えば自然と問題は解決するかと思います。まとめ今回はなぜ共働きをすると女が損をするのか?ということについて考えてきました。家事に協力的な男性が増えたとはいえ、まだ「家事は女性の仕事」という考え方も根強く残っているのは事実です。他の家庭と比べるのではなく、夫婦で話しあって、助け合いながら日々を過ごせると良いですね。悟りの境地のことを言います。接客業とはどんな業種か?接客業は顧客と対面して、おもてなしをする仕事。身近な例を挙げると販売業の店員さんがあります。毛布だと余計暑いし...。暑い夏はタオルケットで乗り越えたいものです。表現がおかしいと感じる言葉時々ありますね。思うのですが、それでまかり通っているし、みんな使っている。意味で「忖度」という言葉が使われました。