それ以来、女性総合職について約20年間継続調査を行うなど、女性の就業継続や管理職昇進など大卒女性ホワイトカラーのキャリア形成を研究する。女性の仕事復帰・起業コース」(9年目)、および姉妹コースとして「女性リーダー育成コース」(3年目)を立ち上げ、企画運営する。受講生の高い満足度と修了生の活躍を原動力に活動している。関西の育休ママ向け勉強会です。「今まで一生懸命働いてきた。子どもを産んでも仕事を続け、企業に社会に貢献したい。」そんな意欲ある育休ママが、経営についてガチに学ぶ場です。育児休暇中なので、プログラムは1時間程度と、ぷちで無理なく、赤ちゃん優先。抱っこしながら、授乳しながら、でも頭をしっかり使って学ぶプログラムを毎月開催しております。乳幼児を持つ育休ママ達なので、赤ちゃん優先で、できる範囲で運営しています。働く上での知識やスキルを身に着けたい。そんな育休ママの思いに応えます。育休という、素晴らしい機会を活かして仲間を得る。まわりの人に感謝して、私たちは学んでいます。(0)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。自律型リーダーシップ「リーダーシップ4...2019.12.18少し早いけれど、2019年の自分自身を振り返ってみました。