面接官の方々がきちんと話を聞いてくださり、話しやすかったです。逆質問をする時間を多くとってくださり、各部署でどのような業務を行っているのかなど、詳しくお話を伺うことができました。面接官の方が3人いらっしゃったので、3人それぞれに質問をしました。新規会員登録(無料)ログインはこちらこの投稿は2人が参考になったと言っています。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。後、研究儀容について大まかに説明した。その後、研究で苦労した点や解決策について聞かれたので、順に答えていった。次に志望度について聞かれた。【自己PR(長所・特徴)】私は効率よく物事を進めるための最善の方法を考え、積極的に周りの人への働きかけを行います。私は◯◯と◯◯の二つの領域を組み合わせた研究をしております。◯◯専攻の私は、◯◯系の教授から頂いている◯◯の試料について詳しくなく、研究に行き詰まることがありました。【注意した点・感想】人事の方がとてもフレンドリーに話して下さるので、会社全体のことはわかりやすい。技術系社員がいる説明会が別であるので、そちらに参加することで技術職の仕事内容や現場の雰囲気を直に感じ取ることができると思う。【注意した点・感想】その場で希望職を種記入する必要があったため、各職種の社員のインタビューはしっかり聞いてメモした。その他、企業概要など業界研究をするうえでも重要なことは細かくメモを取るようにした。【内定者の数】各職種で60人前後だと思う。インターン、ボランティアなど)】特になし1人の方が「参考になった」と言っています。新しいことに挑戦したことなど基本的にはESに沿った内容か二次面接と似たような内容を聞かれた。後、研究概要に土江大まかに説明。その後志望理由について聞かれた。流れで東京エレクトロンの志望度についても聞かれた。CAREERでは、東京エレクトロンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。東京エレクトロンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京エレクトロンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東京エレクトロンの企業研究にも役立ちます。イベント申込みログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。