0■いよいよ2015年も残り10日程度ですね。今年の行動の振り返りは終わりましたか?■振り返りの目的は、具体的に改善点をピックアップして来年の行動に落とし込み、習慣化するためのものです。“年間のスケジュールを1月から12月まで1か月毎に振り返っていく”という方法です。■スケジュール表を使って、1月から毎月仕事とプライベートを見ていきます。来年に向けてのより具体的な改善行動を明確にします。■僕がやる時は、周りにあまり人がいない環境で、ただ適度に雑音がある場所、例えばホテルのラウンジなどで行うことが多いです。人の目もあり集中力も上がり、より効果的だと思います。■ビジネスでもプライベートでも如何に細かな改善を具体的な行動レベルで繰り返していけるのか。一発逆転などありません。残りわずかな2015年の間にぜひ行ってみてください。米国のビジネス界で大きな成果を上げる行動分析を基にしたマネジメント手法を日本人に適したものに独自の手法でアレンジ。「行動科学マネジメント」として確立。0電話にてお問い合わせする場合は下記からお願いします。▼2020年の日本人の平均年齢は50歳です。(4)行動科学マネジメントは実験再現性を重視する科学的分析手段をベースとしているため、業種や規模を問わず、驚くほどの効果をもたらします。現在ではビジネスばかりか、教育・医療機関などの各分野でも効果が実証されています。