仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。22:22:35只今、ブログランキングに参加中です。社会貢献も企業内の研修で、人材育成と社会貢献活動を同時に実現させるプログラムが注目を集めている。企業で働く人を対象に、アウトドア研修などを通じた人材育成プログラムを提供するインパクトジャパン(東京・渋谷区)が2005年から始めたのが、コミュニティアクションラーニングというプログラムだ。研修を受ける企業と、コミュニティパートナーと呼ばれる、ボランティアを必要とする地域の保育園やNPOなどをマッチングさせ、参加社員は、コミュニティパートナーとの活動を通じて、社会貢献しながらチーム力やリーダーシップを育む仕組みだ。6保育園で行った=写真=。15人の新人デザイナーが2チームに分かれ、園児に喜んでもらえる童謡ビデオを作成。園児へのヒアリングに基づき「彼らの心の琴線に触れるものは何か」を話し合い、衣装作り、撮影、編集まで行った。完成作品は園児の前で上映され、最終的にどちらの作品がいいか投票してもらった。「車のデザイナーは、世の中の兆しをキャッチして商品コンセプトに結びつける仕事。うまく言語化できない園児の真のニーズをビデオにするのは、まさにデザイナーの仕事そのもの。興味のないものには見向きもしない、子どもならではの残酷な反応は消費者と同じで、研修の締めくくりとしては最高のプログラム」と総務課の寺岡正さん。保育園側からは「自分たちの意見を元に作られたビデオに対し、投票するという決定権を与えられたことで、園児たちにも大きな刺激になった」と好評だ。インパクト社のコーディネーターである斉藤真弓さんは「今後は、病院などの医療現場でも、患者様のニーズを理解したい医療従事者を対象に、病院関係者や患者様に喜んでもらえる研修プログラムなども考えていきたい」と話している。(引用ここまで)インパクト社ですが、大手企業の研修を数多く行っているようです。ガリバーインターナショナルや富士通などのお客様の声ということであがっていました。イギリスが本部の外資系企業で世界中に支店を設けています。業界でも有名な企業のようですが、今後はさらに差別化をすすめていくものと思われます。大手企業も昔のように研修会社に任せてとりあえずやっておけばいいというのではなく、成果を求められる時代になっていますので、ともに協力して新しいアイデアを出し合い、研修を実行していくスタイルになるででしょう。今回のデザイナーの保育園での研修は、とてもユニークで他社も注目する事例となることと思います。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。