渚のエソラゴトパートナー探しに奔走しつつ、ひとりで生きていく方法も模索中。ガケっぷち30代後半女の雑記。派遣OLあれこれ(内資)2社目の面談(という名の面接)が無事終わった。以前に登録だけしていて今回初めて紹介してもらった派遣会社から。他の派遣会社から紹介されて落ちた会社だった。そのことは今回の派遣会社の営業マンには伝え済みで了解済。暑い中、今の仕事を午後に早退して派遣先の会社に向かう。2年前に来た同じビルの同じオフィス。面接をしてくれた派遣先の担当者の方は以前とは別の方でひと安心。派遣先との面接でする職歴の説明が本当に苦手ではりきって面接に挑んでもだいたい職歴の説明で心おれる。なんと派遣会社の営業マンが私の職歴の説明をしてくれた。今までいろんな派遣会社の営業マンが面接に同席してくれたけどこんなことは初めてだった。面接の30分前に初めて営業マンと顔を合わせて打ち合わせ。事前に登録していた私の職歴の書類を確認する。業務内容と辞めた理由を聞かれる。それをいい感じにアレンジしてくれてできる限り自分が説明すると言ってくれる。流れで私が説明するハメになった場合はこういう言い方をしてくださいとレクチャーしてくれる。面接中に何か質問はありますかと聞かれた場合のシュミレーションまでしてくれる。自分で考えてきた質問をそれは良い質問だからした方がいいとかそれは聞かない方がいいとか。質問された場合はこういう風に答えてくださいとか具体的な質問内容の想定までしてくれてこの質問がきたらこう答えてください、と。実際にその質問があったという。今まで大手といわれる派遣会社の営業マンといろいろ面接に行ったけど同席はしてくれても司会役で引き合わせたらあとは本人と派遣先でやっといてというスタンスでそれが普通だと思っていた。今回の営業マンはどうだろう。本当の意味で私を紹介してくれた。担当が代わったばかりで今回の派遣先へ行くのは初めてという。派遣先の担当者とも初対面だと事前に聞いていたけれどそんなことも感じさせない完璧な営業マンだった。面接が終わって事後の打ち合わせ。私の意思確認をされる。私は是非ともお願いしたいと伝えた。2回も同じ会社を受けるくらい私はこの会社で働いてみたいという憧れがある。これで落ちても気が済むくらいいい感じで面接ができた。営業マンの経験則からの手応え的にもいけたとは思う、と言ってくれた。今は希望的観測にすぎないから落ちたときどうしようか考えないといけない。モチベーションをあげるのに一苦労するだろうな。