してもヤラレました・・・。検索:成約率アップの方法またしてもヤラレました・・・。http://on.fb.me/QGSFl5またしても、とんでもない若者の話を聞きました。広告会社、社長Mさんの部下のAくんの話です。彼は与えられた仕事をやるだけでなく自ら進んでやる人。一所懸命やっていることがわかります。仕事を成し遂げた量だけ給与に反映する給与システムになっているのでAくんの給与は社内で一番になりました。今年もまた給与が増えています。その給与明細を見たAくんが社長に言いました。僕の給料はこんなにいただかなくていいのでその分を部下のRの給料に足してもらえませんか?あいつ、ギリギリの生活してるんで」これを聞いた社長のMさんは驚きました。仕事で出世して、給与をたくさんもらうこと。それが部下のAくんは全く違う。出世することよりも給料をたくさんもらうことよりも仲間と楽しく仕事がしたいという話を聞いてMさんはさらに驚きます。他の社員もほぼ全員が同じ考え。「これは自分の考え方を180度変えなきゃダメだ!」それから売上だけにフォーカスすることなく社員みんながどうしたら楽しく生きがいをもって働ける環境にするにエネルギーを注ぐようにしました。一定の給料をもらったらもうそれ以上は求めないというのは凄すぎです。それより仲間を思いやる気持ちが強いんですね。社長のMさんも素晴らしいです。物心ついてから今までずっと持っていた価値観をよく変えることができたと感心しました。売上だけを追いかけるのではなく理想だけを追いかけるのでもない【両立して行く】。このことに私なんかは会社を閉めた後やっと気づいたことがAくんの言葉で気づいたMさんは、きっと普段から社員との「ヒトとヒト関係」が出来ていたんだと思います。それにてもイマドキの若者は、本当にスゴイです!!今、Mさんの会社は業績もどんどん伸びているそうです。