変更する36件中1~10件を表示しています。1234次へ社名非公開ボトムアップの組織が魅力。担う幹部候補の募集です。企業成長を目指すうえでマンパワーは必要不可欠。様々な価値観を取り入れながら組織活性を図ります。快適な遊技空間を提供するために、各ホールオペレーションを遂行していただきます。ニーズに合わせた密着経営で順調に発展。環境整備にも注力し社員の定着率も高いのが当社の特徴でもあります。班長としてホール・カウンター管理をお任せします。ホール、カウンタースタッフが力を最大限発揮できるよう導くことがあなたの役割です。心掛け、地域発展とともに当社も成長を遂げてきました。入社後は仮配属店にて研修を実施。当社ルールや基本業務を習得た後、副主任として本配属、ホール管理業務に携わっていただきます。根づいた経営スタイルでお客様に愛され続けている当社の特徴は、離職率が低いこと。そのため例年採用活動をしてきませんでした。今後...業務内容あなたがこれまで培ってきたノウハウを配属店舗に落とし込んでください。小規模なパチンコ店を経営しているため、様々な工夫が必要です。創業から岩手県内に店舗を構えており、地域に根付いた営業を行ってきました。主任から店舗の営業戦略作りに関わってきますので、リーダーと比較して責任が大きく増えます。働くスタッフのパフォーマンスを最大限に発揮できる職場環境を整えていま...業務内容パチンコ店のホールリーダーとして業務に携わっていただきます。ホールオペレーションの運営管理、スタッフへの指導育成が主な業務内容です。設立して約20年とパチンコ業界の中では後発の企業です。主任職としてホール管理業務をメインにお任せしていきます。当社の重要視している点は、お客様に快適な時間と空間を提供し、満足いただく事です。おかげ様で多くのお客様に来店いただき、売上も安定して伸びています。当社は各店に大きな権限を与えています。各店が決めたことに社長がNOということはほぼありません。グループはまだ創業20年の若い企業ですが、地域のお客様に支えられ、今では全国的に店舗展開出来る規模に成長しました。全社員に理念に共感するスタイルを求めています。店長に大きな権限を与えているところから、責任者の個性とオリジナリティが色濃く表れた店舗運営となっています。主任職には、運営サポートとしてス...求人No.160803詳細を見る1234次へ36件中1~10件を表示しています。退職時に必要な保健・税金などの手続き転職成功談パチンコキャリア転職を通して転職・就職した方々の体験談をご紹介します。年収査定あなたの年収は適正ですか?パチンコホールで働いた場合の年収を査定します。鎌鼬まさおの選択パチンコホールの主任。結婚し、子供が生まれて幸せだけど悩んでいる。パチンコ店の仕事・スキル2020/02/20「スノッブ効果」入手困難なものほど欲しくなる|マーケティングに役立つ行動心理学この効果を利用したマーケティングほど多いものはないでしょう。「ウィンザー効果」とは、まさにマーケティングの王道を行く手法で、多くの人が既に見聞きしているものです。正村ゲージとは?パチンコの歴史は意外にも古く、戦前には既に人気の遊びとなっていました。Reserved.TOP。