質問投稿(無料)優良コンサルタント紹介コンサルタントを探す求人を見るみんなの転職相談Q&A転職相談ならコーリングッド>企業情報まとめ記事一覧>株式会社リクルートホールディングス【リクルートホールディングスへの転職】内定率を上げるノウハウは!?リクルートホールディングスへの転職の相談に、プロの転職エージェントが回答しています!気になる質問をチェックしてみましょう。仕事内容(8件)リクルートホールディングス人気の転職相談ランキング1位リクルートへの転職、なぜ年収や給与水準が高いのでしょうか。年収・給与リクルートへの転職、なぜ年収や給与水準が高いのでしょうか。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートの年収はなぜ高いのか?というご質問ですね。比較的給与レンジが高い会社と思います。成果を出している人であれば、20代で500~750万くらいの給与レンジの方も多いのではないでしょうか。言われている高い理由は以下でしょうか。株式会社コンプリートavalonさん、はじめまして。コンプリートの松尾と申します。ご質問に回答させていただきますね。SPI試験は正解率ではなく、偏差値を基にした7段階で結果が出ます。いうような感じですね。これを選考でどのように使うかは、各社次第です。ご丁寧に返信コメントを頂き、ありがとうございました。より、バラツキは生まれるはずです。採用ハードルを高くするというエントリーマネジメント方針により、メンバーとして成果を出し、早期にマネジメント経験を培うチャンスが多いというのは確かだと思われます。株式会社コンプリート人材のプロが行うから、というよりも「リクルートグループ」が重視するポイントには、他社と比べて特徴があるように思います。基本的な流れとしては、経験やエピソードを掘り下げながら、価値観や判断の仕方、物事の捉え方を見ています。時には幼少期や学生時代まで遡って、モチベーションの源泉とか判断の軸の一貫性などを確認しますね。エピソードや質問に対する回答に対して「なぜ?なぜ?」と聞いてくるタイプの面接です。女性の働きやすさリクルートの営業、女性にも働きやすい?1回答7役にたった転職エージェントA匿名または退会済みのエージェントはじめまして。デイズの梅谷と申します。リクルートの営業職へのご転職にご興味をお持ちなんですね。リクルートが営業が強いと言われる理由と、女性が活躍できる環境か否か?というご質問かと思います。リクルートには、代々先輩から伝わったり、会社でオフィシャルに行われるスター研修・3C分析など、営業研修やノウハウが充実しています。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートキャリアで3年間、人材紹介の法人営業を経験されてきたのですね。私もリクルートキャリア(旧リクルートエージェント)出身者です。キャリアパスについて知りたいという事ですね。以下2点の経験実績を活かすという観点で、お話させていただければと思います。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートのカルチャー・風土についてのご質問ですね。私自身リクルートキャリア(旧リクルートエージェント)出身者ですが、自由度は非常に高いという印象ですね。最低限のマナーはありますが、部長に対しても、あだなで呼ぶようなフラットな風土でした。仕事内容リクルートのグループ会社の違いを教えて下さい。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートグループの中の3社の違いについて回答させていただきます。リクルートスタッフィング:(株)リクルートホールディングスの子会社。強みは、大手企業を含む様々な職種全般。リクルートスタッフサービスホールディングス(正しくは、(株)スタッフサービス):(株)リクルートホールディングスの子会社。株式会社コンプリートエキスパート社員は、長期安定的にミッションを遂行することが期待されます。CV社員は、リクルートという舞台をフル活用し、3年間で大きく成長することが期待されます。正社員(GE社員)は、いわゆる総合職なので、幹部候補として常に変化・成長し、将来は会社や事業を牽引する役割に成長することが期待されます。株式会社ヴェインリクルートも様々な事業領域があり、会社が異なるのでリクルートキャリアに関して回答させて頂きます。末永さんの回答と似ていますが、以下のような感じだと私は思います。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートへご興味をお持ちという事ですね。リクルートを通過するための面接対策のポイントについて知りたいという事かと思います。リクルートは他の会社以上に、面接で価値観や考え方をじっくり見極める会社です。「なんでなんで?」と深堀り質問をされる事が多いです。リクルートの方は以下のような質問をよくされていると感じます。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートへ転職をお考えとの事ですね。結論、転職エージェントを使って損はないかと思います。理由はいくつかありますが、特に以下がオススメできる点でしょうか。それ自体が理由な方だと面接で受からないと思います。リクルートがあるくらいの感覚で考えられる方にとっては、良い会社なのだと思います。仕事内容リクルートcv職の契約期間について教えて下さい2回答3役にたった転職エージェントA匿名または退会済みのエージェントすでに良い回答がなされていますが、わたくしのほうからも、一言付け加えます。切り開いていきたい方には、良いチャレンジの場と思います。更新や延長は、むしろ自分で勝ち取っていかれるようなお気持ちが大切とおもいます。どこまでの技術という答えは持ち合わせていないですよ。ー転職エージェントーアクシス株式会社こんにちは。リクルートからの転職後のキャリアについてのご相談、お答えさせていただきます。リクルートからの転職に限らず、転職において正解は人によって異なるかと思います。転職をする方は大抵「どうなりたいか」という目的を持って活動をされています。リクルート内でも問われていた「お前はどうしたいの?」というやつです。リクルート派遣コーディネーターへ転職。株式会社コンプリートコンプリートの松尾と申します。ご質問に回答させていただきます。どんなお仕事だとしても採用選考において、年齢や経験を気にしない、ということはないでしょうね。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートに入社する上で最低限必要なスキルについてのご質問ですね。リクルートでもグループ会社によって求められるスキルは異なります。飲食店の店長経験のご自身のキャリアですと、可能性があるのは以下3社になると思います。※採用要件自体は、時期等で変動するため、あくまで現時点での目線になります。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートの社風・カルチャーについて知りたいという事ですね。自分自身が感じた点も含めてお伝えしますね。リクルートも成果に対してはコミットメントが高い人が多い風土にはなりますね。自社の利益や数値だけを追うというよりは、以下のようなポイントが、特徴的かもしれません。株式会社コンプリートエキスパート職は、長期安定的にミッションを遂行することが期待されます。基本的には継続更新が前提ですので、よほど勤務態度が悪いとか勤怠状況が悪いということでなければ、胃方的に解雇されるということはないと思います。正社員(GE社員)とは期待役割(グレード)が違うので年収水準は違いますが、エキスパート職が担当する役割や仕事内容と比べて極端に待遇が悪いということはないと思います。ー転職エージェントーアクシス株式会社MRからリクルートの営業として転職をお考えとの事ですね。MRからのご転職者も一定数いらっしゃると思います。病院への人材紹介営業を行うという点で、MR出身者が比較的多いですね。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートのCV(キャリアビュー)社員の意味について回答させて頂きます。リクルートには正社員、契約社員(3年半満期のCV社員、半年更新の期限無の契約社員)、派遣社員という働き方があります。正社員の場合は転勤もあり、管理職以上になる可能性があり、職種変更もあります。ご自身の実現したい夢をかなえてほしいという制度です。合同会社こっからの寺平と申します。前職のリクルートキャリアで9年、現職で1年半ほど一貫してキャリアコンサルタントの経験をしております。昨年の4月より福岡に在住しており、福岡で転職支援を行なっております。今回、ご質問を拝見いたしました。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートの給与・年収についてのご質問ですね。人材業界をご希望という点で、リクルートグループの中でも、リクルートキャリアをお考えという事と思います。それによってもやや給与体系は異なります。以下のような雇用形態ですね。内定おめでとうございます。そもそもリクルートグループでも、キャリアとライフスタイルでは、扱う分野が大きく異なります。キャリアは新卒・中途社員の採用支援領域ですし、ライフスタイルはホットペッパー・ビューティー・じゃらん・ポンパレなどの日常消費領域の販売促進支援分野になります。雇用形態という観点もそうですが、扱う分野で検討された方が良いとは思います。成長・キャリア形成リクルートのCV職、その後の選択肢について。株式会社コンプリートbluemoon315さん、はじめまして。コンプリートの松尾と申します。ご質問に回答させていただきます。今は各社によって微妙に違います。個別に確認する必要がありますが、会社によっては正社員登用制度を持っている会社もあります。ー転職エージェントーアクシス株式会社なぜリクルート出身者に起業家が多いのか?というご質問ですね。した経験も踏まえてお話できれば幸いです。仮説ですが、以下があるのかなと思っております。リクルートへの転職を希望しています。銀行員の道を捨て、人材業界、その中でもリクルートへのご転職をご希望との事ですね。具体的には、リクルートキャリアか、リクルートメディカルキャリア、リクルートジョブズ、リクルートスタッフィングのいずれかになるでしょうか。基本的には、人材業界経験がなくても、チャレンジは可能です。リクルートのCV職への転職を考えています。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートのCV職にご興味をお持ちなんですね。一般で言うような契約社員としてのネガティブな意味合いではないと思います。社会保険なども完備しているため、条件面的に不利な点はそうないように感じます。合同会社こっからの寺平と申します。前職リクルートキャリアで9年、現職で1年半と一貫してキャリアコンサルタントの経験をしております。昨年の4月より福岡に在住しており、福岡で転職支援を行なっております。今回、ご質問を拝見いたしました。明確に謳われているものはありません。株式会社コンプリートkonkon9966さん、はじめまして。コンプリートの松尾と申します。ご質問に回答させていただきますね。福利厚生にも色々あるので、何とも言えませんが、どちらかというと必要最小限に抑えている印象です。カフェテリアプランのようなものがあり、年間の基準額の範囲で、自分の好きなものに使える、という感じでしょうか。住宅手当なども以前はありましたが、今は廃止されていたような気がします。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートグループは基本的に、ミッショングレード制という評価・給与制度になっています。ミッショングレードによって求められる成果や姿勢が決まっており、そのミッションごとの給与レンジが決まっている形です。単純な実績評価というよりも、期待値に対して報酬が決まるという考え方です。その期待値となるグレードが上がるのは、それまでの成果や取り組みなどの結果とは言えるとは思います。仕事内容リクルートアドミニストレーションってどんなサービスに関わるのでしょうか。株式会社コンプリートリクルートアドミニストレーションは、リクルートグループの「シェアード会社」です。集中化した子会社のことです。業務の効率化や業務品質の向上が図れるというメリットがあります。ー転職エージェントーアクシス株式会社ご質問拝見しました。リクルートの営業職種の具体的な内容について知りたいという事ですね。リクルートグループの中でも複数事業会社が存在しており、その中のどの企業かによっても営業職の採用は多少異なります。主には、採用支援系と販促支援系に分かれます。株式会社コンプリートコンプリートの松尾と申します。お問い合わせに回答させていただきます。私はリクルートキャリア社に長年在籍し、子会社のメンバーとも数多く接してまいりました。その経験、感覚から申し上げると、やはりどの会社からも「リクルーグループらしさ」は強く感じます。株式会社コンプリートアバハウスさん、はじめまして。コンプリートの松尾と申します。ご質問に回答させていただきますね。同社に入社する方はほとんどが異業種からの転職者なので、中途採用者にも研修はしっかりありますよ。研修が充実しています。合同会社こっからの寺平と申します。前職リクルートキャリアで9年、現職で1年半と一貫してキャリアコンサルタントの経験をしております。昨年の4月より福岡に在住しており、福岡で転職支援を行なっております。今回、ご質問を拝見いたしました。営業からスタートとなることが一般的です。はじめまして、ウィンスリーの瀧島と申します。お問い合わせを拝見させていただきました。皆様がよくご存知の企業様の優良求人案件を数多く取り扱っております。株式会社キャリア経営パートナーズはじめまして。株式会社キャリア経営パートナーズの坂本でございます。ご質問の件、読ませて頂きました。営業的なポジションでの内定だと想像しております。お断りした、リクルートへの転職について1回答1役にたった転職エージェントA匿名または退会済みのエージェントnubnub0さん、こんにちは。新卒時に内定していたリクルートへの転職についてのご質問ですね。新卒時に内定を辞退したからといって転職をマイナスに考えることはないかと思います。転職の理由・目標、そしてリクルートへの想いをしっかり選考で伝えることがポイントかと思います。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートへのご転職にご興味をお持ちとの事。現職ではそのための経験やスキルを得られないとお考えなのですね。NGとなってしまう可能性はあると思います。ー転職エージェントーアクシス株式会社ご質問ありがとうございます。リクルートスタッフィング社での派遣社員から正社員登用の可能性についてお答えします。ご質問者様が派遣スタッフでの勤務を希望されているのか、それともリクルーティングスタッフ本体で勤務を希望されているのか質問では読み取ることが難しいのですが、おそらく後者ということで回答いたします。リクルートスタッフィングで派遣スタッフから正社員への登用の可能性は低いでしょう。仕事内容(8件)リクルートホールディングスに強い転職エージェントランキング※転職エージェントへの直接相談は、皆さん平均3社程度エントリーされています。3社ほどお問い合わせすると、より効率的に転職活動が進められるため、オススメしています。転職エージェントキャリア=人生を描くことと置いています。転職エージェント■親身なサポートで言い難いこともお伝えいたします。転職エージェント働く個人にとって「転職」の目的はイキイキ働ける環境の実現(転職理由の解消)だと思います。転職エージェントスタートアップ、ベンチャー、成長業界に強いです。コンサルタントを紹介してもらう。