私はこれまでに三度転職しました。25歳、31歳、33歳の時です。転職活動をする中で、転職エージェントや採用担当者の話をたくさん聞くことができました。聞いた話と自身の体験を照らし合わせると、転職にも結婚のような適齢期があることが分かりました。そんな「プログラマーSEの転職適齢期」を紹介します。7年目くらい入社10年目くらい入社15年目くらい結婚と同じで適齢期は伸びている今の自分が一番若い!20代で経験不足を指摘されてもなぁ?25歳で転職活動した際に面接官から「上流工程やリーダー経験はされてないんですね」と言われました。今なら「25歳で上流工程やリーダー経験なんてやってないに決まってんだろ!!」ってツッコミいれますけど、当時はそんな発想もなく、自分は経験不足なんだなぁと思っていました。いう風に案外、面接官がトンチンカンなことを言ってる場合もあります。20代で経験不足を指摘されたら、「いやいや、ふつうだろ!」と心の中でツッコミましよう!経験積んだ頃には、年取りすぎ?上流工程やプロジェクトマネージメント、開発から運用まで経験したとします。年齢は40代半ば、ここで転職活動をすると、「経験豊富なのは良いですけど、もっと若い方を採りたいんです」とかって言われかねません。経験について否定的なコメントをされても、気にする必要はありません。経験を積んでから転職しようと考えるのは間違いです。良い経験を積むために、今よりも良い職場へ転職するわけですから。いつ転職するのがいいかというと...転職の適齢期20代で2回、30代で2回くらいが良いかと思います。4年目くらい仕事もよくわかってきてスキルも付いてきている頃なので、今の会社に不満があったり、別の仕事をしたいなぁなどということであれば、転職するいいタイミングです。私の場合、専門卒で20歳から働いていたので4年目が25歳でした。このタイミングで転職したのですが、年収が120万円アップしました!現職の年収が300万円代の人は転職でぐんと上がると思います。業種を変えるのも良いと思います。業務システム開発のプログラマーSEからWebサービスやスマホのエンジニアになるとかです。スマホゲームのエンジニアへと転身しました。早くジョブチェンジしてもよかったなと思っています。業種のチェンジって大変そうに思えますが、やってみたら意外とかんたんでした。いろいろな業種の仕事をした方が人生が豊かになるのでぜひチャレンジしてみてください。7年目くらい大卒の人が7年目を迎えるのは29歳とかですよね。30前に一度転職するのも良いと思います。転職エージェントによると30歳前後が一番求人が多いそうです。私は31歳で2度目の転職をしたのですが、今思えば20代後半で転職しておけばよかったと思っています。入社10年目くらい専門卒で30歳、大卒の人だと32歳、一番求人がある頃です。前職と同じ業種で会社のランクを上げるのもいいですし、別業種に移るのもいいでしょう!と、ここまでが、従来の転職適齢期なんですが、今はもう一つ適齢期があるんです。入社15年目くらい入社15年というと専門卒で35歳、大卒の人だと37歳。今の私の年齢くらいです。転職エージェントに聞いた話だと、以前は35歳を過ぎると求人がぐんと少なくなったのが、今はそうでもなく、まだまだ求人がたくさんある年代なんだそうです。その理由はITの需要が拡大し続けているからだそうです。業務システムや組込みシステム開発だけだったのが、インターネットの発達で、Webサービス、スマホアプリ、スマホゲーム、ビックデータ、そして今後IoT、AIなど新しい需要が次々と生まれています。この年代でもうワンランク、ステップアップできるんじゃないかと思います。結婚と同じで適齢期は伸びている現在の日本の結婚適齢期は34歳くらいまでと言われてますが、実際30代後半や40代で結婚している人もたくさんいます。私の母の時代は女性が25歳過ぎて結婚していなかったら「行き遅れ」と言われてたらしいです。今25歳で結婚したら「早いねぇ」と言われますよね。いえ、若い内の方が結婚しやすいのは確かです。40代でも50代でも可能でしょうけど、早く行動した方がより有利な条件で転職できます。今の自分が一番若い!転職したいなと思って、すぐ行動に移さないとずるずると時間が過ぎてしまいます。時間が経つうちに、「やっぱめんどくさいからいいや」となってしまいます。してるうちに月日は経ち、気づいたら転職が難しい年齢になってしまった...、なんてことになったら悲劇です。「もういい歳だから、転職は諦めようかな」と思ってる方は次のことを覚えておいてください。「今の自分は(未来の自分に比べて)一番若い」ということです。来年の自分よりも今の自分は若いんです。来年転職するよりも、今すぐ転職活動を始めた方がいいですよね!転職はやってみると思ってたよりかんたん私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたよりかんたんで、転職エージェントを使ったらあっという間でした。エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。今はエンジニア不足で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会を主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営していて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。職務経歴書の作り方がわからないという方は、私が使っているテンプレートを使ってみて下さい。エンジニア経験者向けサービスなので、地方在住の方や、エンジニアの仕事が未経験の方には、ワークポートがおすすめです。未経験の人はサポート対象外のエージェントが多いんですけど、ワークポートは未経験者の転職も支援してくれます。以前エンジニア未経験の友達にワークポートを教えてあげた所、ちゃんと登録できて未経験可の求人を紹介してもらえました。未経験の人こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいくと思います。ワークポートは全国の求人をカバーしているので地方在住の方もご利用いただけます。プログラミングを学んでから転職したいという方は、無料のプログラミングスクール「プログラマカレッジ」も見てみてください。人脈がなくてもフリーランスになれるフリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取りフリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。経験者ならかんたんに解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。(必須)相談内容たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。(26)プロフィールやまろうと申します。ITエンジニアを十数年やってます。スマホゲームと幅広い分野で仕事をしてきました。そこで培ったエンジニアの本質的な仕事力や転職ノウハウを書いています。プロフィール詳細やまろうのYoutubeチャンネルIT関連のことから人生哲学までざっくばらんに話してます。