けあサポページの先頭です本文まで進みますけあサポは、介護・福祉でがんばっているみんなのための、応援サイトです。介護職がすべきこととは?元気がとりえの介護職・山口晃弘が紡ぐ最幸介護術。著書に『最強の介護職、最幸の介護術』(ワニブックス、2014年)がある。組織とは、同じ目的を持った集団であり、そうでなければ100人集まっても、1000人集まっても、組織とは言いません。それはただの人の集まりです。ラグビー日本代表が世界の強豪に必死に立ち向かう姿は、日本中を感動させました。介護もチームで取り組むものであることは、多くの人が理解しています。TEAM」は作れないものでしょうか。TEAMが作れれば、きっと介護職員の不足も、離職率も、改善されます。ラグビー日本代表から、私たちは何を学ぶべきなのでしょうか。彼らのなかには共通の目的があったと思います。今回の大会でいえば、「ベスト8」。具体的で明確な目標が、彼らを団結させたのではないかと思います。私たち介護チームには、具体的で明確な目標があるでしょうか。そこに向かって努力する目標が明確でないまま、何が悪い、誰が悪いといっても分かりにくいものです。自分たちのチームが目指すべき目標を明確にしましょう。一つ、彼らがチームとして優れているのは、一人のヒーローでなく、全選手が活躍していること、役割分担ができていることです。ラグビーは、やはりパワーのイメージが強いでしょう。身体の大きな選手は、外国人選手に当たり負けしないパワーがあり、力強いタックルで相手を止めたり、スクラムで押し勝つパワーは絶対に必要です。彼らは、足は速くない。トライを決める足の速いスピードスターも大きな注目を浴びました。彼らはやはり軽量なために力負けしてしまうシーンを度々見ました。このように、すべてにおいて優れた選手というより、ある分野で優れた選手が集まったチームなのです。お互いがお互いをチームに欠かせない存在だと認め合っている。私たちはどうでしょう。お互いがお互いを欠かせない存在だと認め合っていますか?特にリーダーがこのような考えを持っているかが大事です。主将のリーチ・マイケル選手は、タックルで果敢にぶつかったり、アシストに徹し、苦しいことから決して逃げません。自分がヒーローになろうとしないのです。彼は自分のためにチームがあるのではなく、チームのために自分がいることを知っています。TEAMには、そのような強く、大きいリーダーが必要なのです。令和2年2月16日(日)千歳敬心苑でイベントを行ないます。テーマは「認知症1000万人時代に何が起きるのか」です。これからの家族・地域・社会のあり方を「わが事」として一緒に考えます。お申し込み・お問い合わせはこちらまで。Reserved.ページの最後です先頭へ戻ります。