して前職に入社したのか。就職・転職する上で私が使った口コミサイト口コミサイトを見る時の注意点まとめ前職の生存確認。新卒で唯一工場に残っている同期にLINE送ったの。友人にLINEのスクショ送ると背景が気になってしょうがないってよく言われるよ。1週間経っても同期から返事ないんだけど。営業の同期は無事2人とも生存確認したよ。252!252!生存者ありー。会社全体の離職率は低く見積もって80%ぐらいなのかな。なんで潰れないのか分からない。ブロリーさんあたりにこっそり会社破壊して頂きたいよね。「ブロリー、です」それで、私のような第二新卒の烙印を背中に押し付けられる学生がまた来年増えるのだろう???マイナビで見つけた求人だからマイナビに言いつけてみようかな。ここブラック過ぎるので求人引き受けないで下さいってね。して前職に入社したのか。女性からすれば憧れの職業では?例えば付き合っている相手が化粧品会社に勤めてるってなったら自慢したくなりません?そこを利用して甘い蜜を吸っているのが私の前職。なんと私が前職で筆記試験受けた時は30人超えの就活生がおりました。それが7日間ほどあったので(このうち2日間は追加日程。200名ほど応募があったのでしょう。採用のメールを頂きました。「2回やる予定だった面接を1回にします。採用はスピード感が重要だと考え(以下略)したがって、あなた様を採用するに至りました。「あなた様ほどの方であれば弊社にふさわしい(以下略)」とか書いてあった気もする。メール消しちゃったから覚えてないや。二枚舌のメールだったってのは覚えてる。舌に油が乗り過ぎてんのかな。アルカリ性食品食べろこのヤロウ。このメールだけではブラックと分からないのも無理はない。みんな焦る時期だからね。判断力が鈍るんだろうね。今なら分かる、2回予定の面接を1回にしたのはただの「経費削減」だなと。面接でどんな質問されたのかなどの情報を共有できます。過去の先輩の体験も見ることができます。私は前職の掲示板を見ていて驚いた。以下、その掲示板の内容。「もう就活嫌だ」*サイレント:採用の合否連絡をしない事。実際その後不採用の方は連絡が来ることはなかったという。就活生頑張ってるのにね。受かっているかもしれないと希望を持つことがどれほど辛いのか分からないのかね。映画「ダークナイトライジング」では「希望があるからこそ、真の絶望がある」って名言があったかな。就活にも通ずるものが。ちなみに私が就活していた時はサイレント企業は20社につき1社ぐらいだったかな。内定承諾書を出す前に前職では、内定承諾書を提出する際に身元保証書と共に、とある誓約書(以下参照)を書かなければならなかった。・退職後1年間は競合他社に転職してはならない。違反した場合は退職金の半額及び退職直近6ヶ月分の給与を徴収する。私はこれが普通だと思っていた。そんなことはないのだ。会社に不利益が出れば常識の範囲内で訴えることができる。何もしていないのにこのような書類にサインさせるのは少し異常らしいです。fashion-hr.com新卒は社会の仕組みを知らないので、マインドコントロールが楽なのでしょうね。辞める人がほぼいない会社だったら、そんな契約書を新卒に突き付けますか?それだけ辞める人が多いのだろうと考えて頂いて良いと思います。離職率を辞める理由にはしないこと。「離職率が高いなら辞めて良い」このような極論を支持したくなるとは思いますが、ダメ、ゼッタイ。辞める人が多い理由を突き止めてください。その上で自分は大丈夫、もしくは無理だと判断してください。内定承諾書さえ出さなければ、どんな会社でも割かし穏便に内定辞退できますから。内定前に会社のナカミを知る方法では一体どうやってその会社のナカミを知ることが出来るのか。私なりに考えた方法を以下に箇条書きいたします。・その会社のOB・OG*に合わせてもらう・口コミサイトをみる・工場見学させてもらう*OB・OG:自分の大学を卒業した先輩のこと。私の前職では口コミサイトを見ることしかできませんでした。OB・OGに会う事と工場見学のどちらも断られたのです。これ、結構アウトです。工場を見せられないという会社に会ったことがありません。見せないのは汚点を隠すためといっても良いでしょう。内定辞退にはまだ早いです。いうのも、私の親友が工場見学無しでも優良大企業に入社していたからです。・OB・OG前職に私のOB・OGはそもそもいなかったのでアレですが、みん就で他の方が会わせてもらえなかったと書いてありました。会わせて貰えないっておかしいですよね。経費削減とは言え、新卒を大事にしない姿勢がうかがえます。仕事のミスマッチが起こる原因にも成り得ますから気をつけましょう。私はOB・OGと会わなくても良い派なので、そこまで詳しくは分かりませんが。口コミサイトを見ることですが、この方法が精神的に一番効果的かもしれません。一見の価値はあると思います。「ホントにこの会社に入って良いのか?」と、やる気スイッチが入ると思いますよ。就職・転職する上で私が使った口コミサイト・転職会議jobtalk.jp・カイシャの評判en-hyouban.comでは説明行きますよ。・転職会議これは1投稿するか、もしくは980円を払わないと投稿を見れないようになってます。そのため少し面倒ですが、就活生ならば友人と割り勘して投稿を見れるようにしたら良いのではないでしょうか。支払っても1ヶ月分なのでまたお金を払う必要が出てくると勿体ない。内定を貰ってすぐ使うぐらいで良いかもしれません。・カイシャの評判こちらは無料で全ての投稿が見れます。その分誰でも簡単に投稿できるので、投稿が雑だったり。まともな投稿が多くて参考になりますよ。他にも口コミサイトはありますが、投稿数が少ないなどの観点から、この2つで十分だと思います。口コミサイトを見る時の注意点ただ単にベタ褒めしている投稿、ブラック・酷いなどの酷評が多い投稿は無視しましょう。例として文章を書いてみました。「この会社は非常に風通しが良く、社長も優しいです。やりがいもあり、社員全員が生き生きとしています。