両者が出会い、共鳴し合うことで、ビジネスリーダーのための森の研修プログラム「森のリトリート®︎」が、時ノ寿学校の新たなプログラムの一つとして提供されることになりました。一度は廃村となった里山を、志して一歩一歩、多くの人の手を借りながら、かつての美しい風景に再生した、想い溢れる「ふるさとの森」。「森のリトリート*」は、森の中で心身ともにリラックスし、深く内省し、互いに対話することで、自分自身や事業の原点について本質的な気づきや洞察を得る、2泊3日の合宿型プログラム。​これまでの成長に限界が見え、変化に柔軟に対応できる分散ネットワーク型のモデルが求められる現代。多様な生命が一切の無駄ない循環のサイクルの中に生き続けている森から、ビジネスに、日常に変化を起こすヒントを受け取りに来てください。開校記念フォーラム開校を記念して、持続可能な経営について学びあえるフォーラムを開催します。組織やグループでの参加を希望される場合にご利用いただけるプログラムです。お問い合わせ*日程ご相談応じます。組織やグループに勧める前に自分が経験したい場合に参加可能なプログラムです。組織やグループでの参加を希望される場合にご利用いただけるプログラムです。廃村になった集落に設立したNPO法人です。松浦は、自らが遊び、育った時ノ寿の自然が荒廃する姿を憂い、未来に向けて保全活動を始めました。1996年に炭焼きから始め、以来、志を同じくする仲間とともに400ヘクタールの森を再生してきました。時ノ寿とは、100年以上前の人々が森への感謝の気持ちから名付けた地名(字)です。時ノ寿の森クラブでは、森の力で地域創生につながる事業を様々な形で展開します。今回は、株式会社森へとのコラボレーション(協働)により、人材育成プログラムを提供します。時ノ寿の森クラブWebサイト時ノ寿の森クラブ紹介Movie株式会社森へ株式会社森へは、森での研修・教育事業を柱として、2011年に設立された会社です。現代表山田博が、現代人の抱える「そこはかとない不安」を解き放つすべを森に見出し、ワークショップを開始したことから、「森のリトリート」へ発展、以来、174回実施、延べ763名(2018年末)の方へ企業や個人を対象とした研修を重ねてきました。2018年には「ホワイト企業大賞」を受賞、「多様な生命がそれぞれに尊ばれ、いきいきと自らを開いている森のような」企業と称されました。「考える」から「感じる」モードへ普段よりもスローダウンして森にいると次第に五感が鋭くなっていきます。「考えて答えを早く出す」、という意識から「そこにあるものをただ感じる」という意識に変わっていきます。森に身をゆだねる感じるモードに慣れると、心身がリラックスし身体の感覚が緩んできます。寝てしまう参加者も多く、大地にそのまま受け止めてもらったような安心感を感じます。サインを受け取る森に身をゆだねていると、直感が冴えるようになり、ふと目に入ったものや聞こえた音が自分にとって特別なサイン(兆し、メッセージ)であるように感じるようになります。メッセージを紐解く受け取ったサインを、焚き火の対話で話していると、ふとしたきっかけでそこに含まれていたメッセージに気づきます。多くの方にとって絶妙なタイミングで必要なアイデアやヒントになります。ビジネスの現実に活かすメッセージやヒントを日常に持ち帰ると、これまでの認知の枠組を超えた発想や行動にシフトし、起こる結果も変化してきます。*詳しくは、森のリトリートビジネス編・導入事例をご覧ください。​お問い合わせご要望に応じて設計、研修プログラムのカスタマイズを承ります。詳しくはご連絡ください。お問い合わせ森のリトリートには、個人で参加できる「森のリトリートライフ編」もご用意しています。自社に森のリトリート導入をお考えの方、まずはご自身のプログラム参加をご検討の方にオススメです。株式会社森へは「ホワイト企業大賞」を受賞しました。reserved.印刷はこちらから。