Disabilityこれまでは会社員の方が定年年齢までに得るはずの収入を失うリスクは、ほとんどが死亡と考えられてきました。したがって企業も個人も死亡保障を充実させてきました。近年は、医療技術の進歩やストレスによる心の病等によって、「長期間にわたって傷病が原因で働くことができない」という問題が大きく取り上げられています。そのような場合には十分な収入保障がなされていないのが現状です。]が導入されています。reserved.Hb013-17-0052。