長年、保育園児と関わることを通して、「子供の才能を自然に引き出す」ことで「子供は誰もが天才である」ことを私たちに証明してくれた横峯吉文さんをご存じな方は多いことでしょう。「エチカの鏡」で何度も取り上げられていますから。今回、横峯吉文さんに注目する理由は、子供が自ら学習し、天才と言われるレベルまで成長する姿から、職場の中で、大人である私たちビジネスマンがどうすれば成長できるのかを学びたいからです。今回、参考にさせてもらったのが「DVDでわかるヨコミネ式子供が天才になる4つのスイッチ」です。横峯吉文さんが、子供の才能を自然に引き出すために大切な「子供をやる気にさせる4つのスイッチ」を職場の場面と比較しながら整理してみることにします。スイッチ1.子供は競争したがる徒競走で必ず順位をつけるなど、競争心を刺激してあげること。その時、トップになれる可能性をつくるためにハンデを付ける。することで向上心や悔しさが出てきて、もっと自分から頑張るそうです。私たちは、本来、「成長したい」という本能があるのですね。この本能に火を付けてあげることが園長の仕事なのだと思います。したら、水をかけるようなことをしていないでしょうか?スイッチ2.子供は真似したがる“高い段の跳び箱が飛べる子”や“逆立ち歩きが出来る子”の真似をしたがるのが、子供たちなのです。自分もそうなりたいからですね。生まれたばかりの赤ん坊は、ハイハイも伝え歩きも出来ません。ところが、教えたわけでもないのに、いつのまにか、ハイハイを始め、伝え歩きを始めます。身軽に歩き回る母親の真似をして、自分のものにして行くんですね。失敗することは、成功に近づいていることが分かっているから、めげないんですよ。職場では、どうですか?保育園児ができるこんな簡単なことが、出来ているでしょうか?変なプライドがじゃまをしたり、ノウハウを出し惜しみする関係になっていないでしょうか?スイッチ3.子供はちょっとだけ難しいことをやりたがる子供は難しいことは嫌がりますが、簡単なことだと飽きてしまいます。難しいことをやらせるのが良いそうです。ストレッチ目標というやつですね。ここで気をつけなければならないのが、自ら目標を掲げたくなるようにすることです。無理を強いないことです。して徐々にレベルを上げることで、自然と難しいこともできるようになるんですね。職場では、どうですか?社員の能力に合わせて徐々にレベルを上げるようにしているでしょうか?どんどん社員は成長しているでしょうか?スイッチ4.子供は認められたがる子供は、お姉ちゃん・お兄ちゃん扱いされると、とてもうれしいんですね。認められたと感じるからです。全体としては、まだまだのレベルでも、少しでも、一人で出来るようになったところや、成長したところをコミュニケーション報酬としてプレゼントすることは素晴らしいのです。「次もまた頑張ろう」という気持ちにわるのは当然でしょう。得られているでしょうか?このように、良く考えてみると、子供の世界も、大人の世界も人間である以上、共通した法則があるんですね。我々も、「ヨコミネ式大人が天才になる4つのスイッチ」を入れようではありませんか。trackbacks(0)コメントコメントするname:email:url:comments:Cookieに登録この記事のトラックバックURLトラックバック機能は終了しました。トラックバック<ご相談・資料請求などは、下記までお気軽にどうぞ。「経営いろは帖」は、毎週1回(月曜日)にお届けする無料のメールマガジンです。メール版をご希望の方は、こちらからカンタンに登録が出来ます。※「まぐまぐ!」にてメルマが発行しています。ボタンを押すと、「まぐまぐ」登録完了画面に移動します。