」と拒絶反応を起こしていて、そもそも英語のページを開いてもいませんでした。ある程度新しい技術などは、やはり英語の情報の方が多いです。情報も詳しかったりします。英語で知らない単語があっても、プログラムなどは、ソースコードとかを見ればそれなりに分かることもありますし、Google翻訳などのサービスもあります。ペラペラである必要はありません。英語を見ても拒絶反応を起こさない人。わからないなりにも試してみようと思える人。意外とこの点は重要な気がしています。「社会人として当たり前じゃないですか!」って思われる人もいるかと思いますが、外部の人と仕事や打ち合わせをする上で、意外とできない人が多いんだなぁ...と最近感じました。「以前おっしゃってた機能ですが、進捗はいかがでしょうか。「大変申し訳ありません。数日ほど遅れそうです。他にも、採用絡みの打ち合わせなどで当日の1時間前に「一身上の都合により辞退します」とドタキャンされたことも、最近ありました...。(もし、ミーティングの直前になって、弊社サイトの私の全身タイツ姿に不安を感じてしまったのであれば、申し訳ありません!全力で謝ります...。)こちらとしてもスケジュールを立てていたりするので、当日になって「作業が数日遅れます」「キャンセルします」と言われるよりは、遅れそうなことがわかった段階ですぐに進捗を報告してくれた方が助かります。やむを得ない事情がある場合はしょうがないと思います。最近あったケースだと、事前に連絡できたんじゃないかなぁ、と思ったことが多かったので。...ちょっと愚痴っぽくなってしまいましたね。できるか、は大事ですよね。弊社はリモートワークを基本としており、オフィスにみんなで集まって勤務はしていないため、サボろうと思えばいくらでもサボれる環境です。時間勤務でもないため、評価の対象としては基本的に成果のアウトプットがメインになってしまいます。自分でタスク管理・スケジュール管理ができる人でないと、リモートワークは向いていないかもしれません。まとめ以上、最近ありがたいことに弊社に興味があるとおっしゃっていただけることが増えてきて、いろんな方にお会いしたりお話ししたりする機会が増えてきたので、その際にお話しすることなどを、一緒に働きたいと思える人について考えてみたに補足する形で、簡単ですがまとめてみました。採用メンバー紹介リモートワーク健康管理ソリューション・サービスお問い合わせ見積もり依頼や詳しいご相談など、クラウド・AWSに関する困りごとをお気軽にご相談ください。以下のお問い合わせ先から受け付けています。お問合わせはこちら※通常1営業日内にご回答いたします。