看護師の転職・就職活動を支援する、看護師の為の総合人材サイト。看護師として働いていくことで、逃れられないのは人の命を扱うという責任感です。その重圧から精神的に負荷がかかるのに、さらに上司や先輩との関係性で悩み、加えて夜勤や残業などで身体的疲労も。悩まない方がおかしいという労働環境です。そんな環境を変えようと、転職を考える看護師は多いですが、なかなか転職に踏み切れない!不安だ!と言う声も。看護師の転職で迷っています。転職する動機というか理由は、人間関係の悩みです。職場での人間関係が原因なので次の転職先でも失敗を繰り返すのではないかと心配です。既卒だけど新人...転職できますか2年前に大学からエスカレーターで大学の附属病院に就職しました。半年働きましたが、先輩からのパワハラに耐えきれず、休職に至りました。今夏からリハビリ勤務を始め職場復帰を、横柄な職員や使えない自分にほとほと嫌気がさして、病院を変わって育て直してもらえないかと思うようになりました。転職サイトにも登録しました。コンサルタントさんは、色々とあります、前向きに検討しても大丈夫だと、たくさんの候補を挙げてくれています。こんな考えは甘いでしょうか。引用元:看護roo!そこで、看護師が転職する際によく悩む理由や、その対処法をまとめました。看護師のあなたなら共感できることが、多いのではないでしょうか?少しでもあなたの悩みを和らげることができたら嬉しいです。まとめ看護師は悩みがいっぱい!みなどんなことで悩んでいるの?看護師をしていることで、悩みを抱えている人が多くいます。元に、転職をしたい理由を紹介します。慢性的な看護師不足に陥っています。不足は常駐している看護師でカバーするほかないため、残業や休日出勤が常態化。夜勤勤務もある看護師はそもそも不規則な生活になりがちです。そこに1日の残業時間が3時間以上という人も多く、心身共に負担が大きいです。人手不足のため、時間外労働をしている人が多くいますが、その時間を正しく申告する人は少ないのではないでしょうか?なんと7割の残業時間が不払いになっているという調査結果が出ており、その総額は約3億2,826万円にものぼると言われています。実際の残業時間より少なく申請している人が多く、サービス残業をせざるを得ない環境になっています。うちの新人は業務後に、看護師長との「振り返り」と言う名の残業をしてる。今日は何をした、何が駄目だったかを話すらしい。看護師長の仕事が落ち着いてからだから、5時定時なのに6時以降まで待って、そこから振り返りしてる。振り返りと待ってる時間は業務じゃないから残業代はないらしい。2019年次有給休暇の取得状況が低い有給休暇は労働者に与えられた権利です。看護師は人手不足のため、希望通りに取得することが難しい状況。職場の状況に気を使い、はなから希望を出すことを諦めている人も。若年層看護師の取得率が低いです。2.0%そもそも連休が取りづらい環境で、せっかくの有給も使えないとなると、強いストレスを感じるのではないでしょうか。精神的にも身体的にも過酷な勤務状況にある看護師にとって、休日はリフレッシュするための貴重な時間です。休日は日々の仕事の疲れから回復にあてることが多く、趣味に費やしている人が少ないことがわかりました。休日を有意義にしたいと考えても、寝て過ごしてしまい、もったいない使い方をしたと感じている人が多いでしょう。「4週8休」は4週間のうち8日が休日で年間休日数は105日、「4週6休」は4週間のうち6日が休日で年間休日数は79日になります。休日は働く義務がない日のことであり、休暇は働く義務のある日が休みになる日のことです。2019医療事故が怖い人の命を預かる看護師。そのプレッシャーはとても大きなものになります。細心の注意を払って仕事をしているはずですが、医療事故が多発。その事故の原因は「人手不足による現場の忙しさ」が一番の理由に挙げられています。緊張感と疲労が合わさり、判断力が鈍ってしまうことが容易に想像できます。人間関係が大きなストレスに看護師は女性社会です。先輩や上司も女性であることが多いため、その特有の環境にストレスを感じる人が多いようです。女の人って怖いとたびたび思う。2019上司からのパワハラを受けたことがあると答えている人が28.9%にものぼり、また同じ女性でありながら上司からマタハラを受けた人もいます。患者からのセクハラを受けた経験がある人もいて、人間関係で理不尽な思いをしている人がたくさんいます。閉じられた環境でパワハラを受けることは、想像以上につらいことだと思います。このように看護師が転職を考える理由はたくさんあります。看護師を取り巻く環境は、とても厳しいものと言えるでしょう。労働環境を改善する必要性がありますが、人手不足のためなかなか改善に至らない現状です。悩みの種が多く、やりがいがある仕事と言えど、転職を考えることは当然のことではないでしょうか?看護師を辞めたいのになぜ転職に踏み切れないの?過酷な労働環境にあり、誰しも辞めることを考えたことがある看護師。転職をしたいと思っても躊躇してしまうことが多いと聞きます。それはなぜでしょうか?ここでは転職になかなか踏み出せない理由をご紹介します。多くの看護師が転職で一番不安に感じていることが収入です。看護師は夜勤がある分、一般職より給料が高いことが多いです。転職したことにより、収入が低くなることが予測でき、なかなか踏み出せない人がたくさんいます。1年目+勤続年数だと年収が下がる可能性も。人間関係を理由に転職を希望することが大多数。その先の人間関係にも不安を感じます。転職先が、人間関係が良いとは限らない、良い職場であったとしても、そこに自分が溶け込めるかはわからない...このように予想ができない状況に、転職を躊躇してしまうことがあります。一般事務のスキルがない看護師の多くがスキルに対して大きな不安を持っています。看護学校に入って、そのまま看護師として働く人がほとんどの業界。その間に身に付けたものは、看護師としての技術だけ。一般職に就きたいと思ってもパソコンスキルがないことや、医療現場という特有の環境でしか働いたことがないため、一般的なビジネスマナーを知らないという人が多く、それで通用するのか心配になるようです。看護師Jさん確かによくパソコンスキルがないと、不安になっている看護師もいました。今は電子カルテになっている病院が多いので、比較的にパソコンスキルを持っている人も多くなっていると思います。看護師の転職はやっぱり資格を生かした転職をしていく人が多いので、自分の経験がそのまま生きます。スキルに関してそこまで気にする必要はないと思っています。看護師Jさんのインタビューしたコラムは『大人気!企業で働く看護師とは?転職に成功した先輩看護師に直接取材!』でご紹介しています。これらの理由が看護師が転職を躊躇してしまう、主な理由です。あなたも同じような悩みを持っているなと感じたのではないでしょうか?これから転職する看護師が失敗しないためにできること!転職を考える理由を山ほど抱える看護師のあなた。一歩を踏み出せないでいる人に向け、ここでは転職を失敗しないために、転職経験のある先輩のアドバイスをまとめました。看護師は看護師資格を生かした転職方法がたくさんありあます。求人はいっぱいあるので、焦らずじっくり探してください。転職する理由を明確にしよう看護師Aさんあなたは何を目的に転職をしますか?まずはそこをはっきりと明確にすることが大切です。あなた自身の理由でまったく問題ありません。人間関係にうんざり、夜勤はもう嫌だ、違う職場を見てみたい、スキルアップをしたいなど、人それぞれ理由は様々で、転職する理由に正解不正解はありません。自分がなぜ転職したいと思っているのか、それが明確になると、転職先の選択範囲が決まってきます。今の職場で改善はできないか?自分が転職したい理由が明確になったら、一度冷静になって現在の職場を振り返ってみましょう。看護師Iさんもしかしたら、今の職場で少し改善したら、転職する理由はなくなるかもしれません。人間関係に悩んでいるなら信頼できる人に相談してみる、体調がきついなら勤務形態を見直してもらえないか、新しい環境に行きたいなら科を変えてもらうことができないか、などもしかしたら、相談や希望を伝えることで、変わることがあるかもしれません。転職にはある程度の時間と労力がかかります。転職せずにキャリアをそのまま積めるなら、本当に転職をしたいと思ったときに一定の場所で働いてきたスキルは武器になるでしょう。一度冷静に現在の職場環境を見直してみてください。転職先の希望条件を明確に冷静に考えて、それでも転職の必要があるなら、転職先の希望条件を明確にしてください。看護師Oさん一番の条件は勤務形態なのか、人間関係に恵まれた環境なのか...すべての希望条件がそろう職場はまずありません。そのため、どの条件が第一優先なのか、優先順位をしっかりと決めましょう。優先順位が曖昧なまま、転職活動を始め、今の職場から離れたい一心で転職先を焦って決めてしまうと、また同じような理由で辞めたくなる可能性が高いです。自分としっかり向き合い、どんな職場を求めているのか明確にしましょう。応募先の情報収集!実際に足を運んで希望条件を明確にし、希望に合いそうな職場を見つけたら、応募する前にしっかり情報収集をしてください。看護師Tさん募集要項をしっかり確認し、本当に自分にあった勤務形態か、給与から計算できる年収など、しっかりとどんな生活になるかイメージすることが大切です。募集要項など文面からは、わからないこともたくさんあるため、実際の現場に足を運ぶことが重要です。行ってみることで雰囲気や、看護師同士のやりとりなど、肌で感じ取ることはできるはず。自分の感覚で合うか合わないかしっかり見極めることを、大切にしてください。このように看護師が転職を考える時には、一度立ち止まって、自分と向き合う時間が必要になります。転職を成功させるためにも、冷静に時間をかけて分析してください。看護師に特化した転職サイト。キャリアアドバイザーの力量も高く、利用者満足度は96%。5.0初めての転職だったため、一人ではなかなか良い求人を見つけることができませんでしたが、『マイナビ看護師』さんが私の条件に合う求人を沢山紹介して下さり、希望通りの病院へ就職することができました。キャリアアドバイザーの方のアドバイスや対応が早く適切で、内定を頂けるよう共に頑張って下さり、とても心強く助けられました。私のように転職活動に慣れていない方に是非使ってほしい転職サイトです。4.5求人の質量共に十分だと思います。カウンセラーの対応も迅速です。看護業界について熟知していて、『マイナビ看護師』の方はこちらの希望に沿った求人を紹介してくれます。ヒアリングにかなりの時間をかけて、重要な点はきちんと確認する念の入れようです。離職率を下げようという試みを随所に感じます。転職に関しての相談会もあり、きめ細かいアドバイスがもらえました。基本的に離職率の低い求人しか紹介しないという方針なのもうれしいです。公式サイトはこちら看護のお仕事|初めての転職でも安心!アドバイザー満足度No.14.8看護のお仕事は、月間登録者数20万人以上を誇る、国内でも有数の看護師転職サイトです。アドバイザーによる手厚いサポートに定評がある。5.0年齢が上がると体力的にも新しい環境が大変そうなので、今のうちに理想の環境を整えたいって思って転職を考えました。『看護のお仕事』は対応が早かったし、細かい質問もちゃんと病院側に失礼なく聞いてもらえたので、忙しい中でも転職がスムーズにできたと思います。今は夜勤も入っていますが、もし結婚・出産をしたらそれに合わせた勤務に変更もできるらしいのでずっと長く働けそうです。4.5シングルマザーになって1年。子供の将来のことを考えるともう少し稼ぎたい。そこで、院内託児所があり、待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