仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。02:24:51只今、ブログランキングに参加中です。今年2月に発表された働きがいのある会社ランキングというものに興味をもち、その詳細や調査方法について調べたことがありました。ここで勘違いする人がいるといけないので、ふれておくこととしますが、「働きやすい会社」ではなく「働きがいのある」ですので、念のため。ワークライフバランスなどに関する会社の考え方や制度などに関する会社向けアンケート調査と、経営陣や管理者層の姿勢と行動、仕事や会社に対する誇り、職場の連帯感などに関する従業員向けアンケートの結果を、人事部長経験者や大学教授などからなる評価委員会が評価し、ランキング化。GPTWジャパンが今年日本で、はじめて実行したが呼びかけに応じて参加したのは62社だけだった。GPTWジャパンは、「働きがいのある会社」とは、「従業員が勤務する会社や経営者・管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる場所」と定義しています。keywordは、「信頼」です。上位の企業の従業員の声を参考までにリクルートエージェント派閥がなく、職場では笑いが絶えません。経営陣に対してもちゃんと意見が言える環境が整っており、新しいチャレンジも奨励されています。「歯車として」ではなく、「1人の人間として」扱われていると肌で感じられ、責任が委譲され思い切った仕事が出来ます。マイクロソフト自由な発言が出来ます。目的意識の強い人や前向きな人には自己を磨くのに最適な会社です。このように従業員のアンケートが大きく反映されることもあり、とても参考になります。日本の企業は、まだまだこのようなランキングに参加することを好まない風土があると思います。外からの評価には自信があっても、内部で働く人の評価やアンケートに自信がない企業も多いのかもしれません。今後は、世界で標準化されているこの調査に応じる企業が増えてくるでしょう。働きやすい会社ランキングは、ランキング根拠が少しあいまいな気がしますので、この「働くヒトの個」に注目した調査は、信用に値するわけです。モルガン・スタンレー証券で働く人は、責任ある仕事を任せてもらえ、思い切って仕事ができるという声を聞きますが、外資独自の社風でやりがいがあるというのは、ぴったりの言葉なのかもしれません。あとは気になる会社として、14位にサイバーエージェントがあがっていました。弊社としては、ここの制度は、コミュニケーションを活性化するという意味でもかなり進んでいてユニークなので、参考にしたいものです。自分らしく働くことができるという声も大きいのは、採用には大きく影響することでしょう。来年のランキングが今から気になるところです。只今、ブログランキングに参加中です。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。