寒い上にこうなると作業効率がかなり落ちます。着雪した状態で夜に気温が氷点下までいくと、雪はそのまま凍ってしまいます。翌朝、電柱が雪でコーティングされたような状態になります。(電柱全部ではありません。)明日も今日のような天候が続くようです。着雪に注意して電柱の上り下り、電柱上での作業をしたいと思います。http://雪の作業、注意してくださいね。END配電線工事におけるチームワークとは?2007年03月05日こんにちは。安井電気工事の安井健一です。配電線工事において停電作業におけるチームワークが特に重要であることを以前お話しました。(詳細はこちらをクリック)今日はその件についてもう少しお話しようと思います。事前に案内した停電時間内で作業を完了しなければなりません。そのために必要なことは次の2つです。1.各電柱での連係プレー2人以上で1本の電柱に上がり作業することがあります。その際、作業員の連係プレーが無いと効率よく作業が進みません。(あまりよい例えができませんが・・・)AさんとBさんで1つの電柱に上がり作業する場合、Aさんが終わらないとBさんができない工程、またはその逆、更にAさんとBさんが協力しないとできない工程があります。様々な工程を時間内で完了できるように順序良く組み合わせて作業を進めていかなければなりません。電線の取替え等、複数の電柱にまたがる工事は、電柱間の連係プレーも必要となります。電柱Aと電柱Bで作業している場合、電柱Aでの工程が終わらないと電柱Bで取り掛かれない工程があります。電柱Aの作業がどれだけ早く終了しても、電柱Bとの関連性を無視した作業の組立てでは意味がありません。電柱A、電柱B双方の作業が完了して初めて送電できるのです。自分自身の工程を素早くこなす、同じ電柱にいる作業員との連係プレーで担当の電柱作業を早く終了させる、周りの電柱との関連ある工程は優先して終了させる。このような心がけが必要です。講演会に参加2007年03月02日こんにちは。安井電気工事の安井健一です。年に数回、青年部員のスキルアップを目的とした講演会を開催しています。!〜事業主が押えておきたいポイント〜」です。(ちなみに私は事業主ではありません。さんのHPはこちらをクリック!)「・・・会社法!・・・税制!・・・う〜ん、思いっきり苦手分野。参加したのだから、何か一つでも得よう!」と講演を聞きました。事業主、またはこれから事業主となる人、同族会社の役員である人が殆んどを占める組合青年部員を対象に新会社法と税制改正に対して重要事項の説明とその対応方法を説明していただきました。(あ、講演内容を具体的にちゃんと説明できないのは、あまり理解していない証拠?)・・・しかし、私なりに一つ気づきを得てきました。弊社の定款を見直さなければならない!新会社法に適合するように改正することも必要ですが、時代に即した形に改正することも必要です。会社に帰って社長に聞いたら「定款は創業時のまま」って、50年以上改正無し、ということです。参加2007年03月01日こんにちは。安井電気工事の安井健一です。定期講習に参加してきました。資格を有する者は、5年毎に定期講習を受けること」となっております。日々進化する技術、改正される法令に有資格者が対応できるよう、最新の情報と知識を提供することが、この講習会の目的です。より運営されています。講習は1日で終了します。今回は110名程の方が出席しておりました。主な講習内容は、以下の通りです。講習会ではテキストを使用し、担当講師からの説明を受けます。中身はこんな感じです。A4版で全300ページあります。講習も終了し、無事資格を更新することができました。今日の講習で得た情報と知識を基に「よい仕事」ができるように励みます。あ、顔写真は更新してありません。http://講習会お疲れ様です。私の偶に講習会に行きますが、資格を獲った時の様な飢えた気持ちが無くなっている様に感じますが、安井君はそんな事ないですね。http://写真は5年前のまま。何か意図があるのでしょうか?もしかしたらこれからもずっとその写真でいかれるのでは?私も免許書の更新の時に昔の写真を使いたいな。http://コメントありがとうございます。電気工事士として、まだまだ取得したい(しなければならない?)資格がいくつかあります。勉強する時間が・・・やる気不足ですね。洋服屋さん、スミマセン。実は私、この資格を取得したのが5年前。今回が初めての更新です。資格証は取得時に本人に渡されます。その時に顔写真を提出して資格証を作成してもらいます。今回の更新は資格証の備考欄に「2007年3月1日更新」と書かれるだけです。顔写真の提出は要求されませんでした。その結果、顔写真の更新が無いのです。このままだと2回目、3回目も写真の更新無し?そのうち、資格証の写真と実物が別人になる???ちょっと心配です。