株式会社エヌディシージャパンで働く先輩社員に聞く仕事内容|リクナビ2021株式会社エヌディシージャパンエヌディシージャパンJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。売上,利益UPのコンサルティング私の主な仕事内容は、スーパーバイザー/エリアマネージャーと言う役職です。担当する店舗を定期的に巡回し、売上や商品構成、レイアウト、在庫管理、マーケティング、スタッフへの接客教育など、店舗運営全てにおいて支援と指導を行っています。把握等の店内外全ての情報を瞬時に収集した上で、店舗、本社にフィードバックすることで、本社と店舗との橋渡し役と言った役割を担当しています。店ごとの売上目標をクリアするために丁寧にコンサルティングを行うことがマネージャーの大きな役割と私は思っています。事業部全体での目標を組んでおり、全店舗がそれぞれ店長自身が組んだ目標が達成した瞬間が一番の嬉しいです。私は現場主体で日々動いており、お客様からのありがとう.また来るねなど感動して頂けブランドへ共感してもらった瞬間もこの仕事をしていて良かったとつくづく思います。部下が多い為、育成が重要になる中で、全く手も足も出なかった駆け出しの社員が店長まで上り詰めさせれた時は心から嬉しかったです。ヒト、モノ、コトと言われる中で、洋服販売の領域を超えた感動を受ける事が多い仕事だからこそ、やりがいが大きいのも私の糧になっています。私がこの会社に入って一番の魅了と感じる事は、自分自身の考えで何かを生み出す、動かす力を与えてくれる事です。いわゆる自己成長率が高くなる会社です。ブランドが好きで入るスタッフがアパレルは多いですが、何か一つでも自分のやりたい様にやれる環境は、中々ないです。弊社は自分で考えてそれを店舗や事業へ反映させて実際に取り入れれる挑戦権が多いにある会社です。先輩からの就職活動アドバイス!まず、自分がやりたい事は諦めずに挑戦してみてください。アパレル企業は、何千何万を越える会社が存在しますが、洋服に関わる全ての人に共通する事は、自分自身の前にお客様があっての自分が存在します。この業界に挑戦する前に思っておくと良いかと思います。悔いを残さずに思い切って自分を信じて頑張ってください。コミュニケーション学科[指向タイプ]わが道を行くパイオニアホームページ作成、管理やインターネット販売に関わる計画・運営全般。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。閉じるログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。