States.株式会社ジーピーオンラインフォローフォローhttps://www.gpol.co.jp大阪府ホーム私たちについてメンバーストーリー募集ホーム“ヒトの可能性で世にイノベーションを”私たちはこれまで培ってきた知識や技術で人々の生活をもっと便利でもっと楽しいものにしたいと考えています。そのために最も重要なファクターとなるものは何か。私たちが出した答えは“人”です。企業活動を行う中で決して無視できない、“人”の存在。優れた技術が生まれ、AIが発達した未来であっても、どのような価値も“人が生み出し、人に届けるもの”だからです。質の高い人材を育て、世の中へ価値あるイノベーションを創造します。会社を良くしていくために、経営幹部だけではなく、現場スタッフの意見も積極的に取り入れている当社。現場スタッフが積極的に関わることで、働くモチベーションが上がるだけではなく、物事を俯瞰的に捉える力や新しい発想力を自然と身につける良い機会になると考えています。バースデー休暇」「月間MVP賞」「ノー残業デー」「メンター制度」などは全てスタッフの声から始まりました。会社から誕生日プレゼントとして「休暇」をお贈りしています。この他にも、家族の誕生日に有給消化を推奨しているため、子どもの誕生日に有給休暇を取りご家族でゆっくりお祝いしたり、奥さまの誕生日に有給休暇を取り、美味しいものを食べに行ったりと有意義に過ごしています。チームの朝礼やミーティングをしたり、昼食の場、お昼寝の場となったりとスタッフが自由に利用しています。社内はオープンな雰囲気なので、別職種のスタッフにも気軽に相談しやすい環境です。社長のワークスペースも同じオフィス内にあり、仕事のことだけでなくプライベートのことまでも話してしまう、そんなスタッフと社長との距離の近さも魅力です。東京オフィス移転予定!!Slackやグループウェア上でコメントやいいねボタンを押すことで東京大阪オフィス間の垣根を越えたコミュニケーションを行っています。釣り部、登山部、ゴルフ部、日本酒部など色々な部活があります。普段仕事で絡まないスタッフ同士が交流できる機会にもなっています。常に変化し続ける環境に身を置いている私たち。前例がないことにも、失敗や変化を恐れず、チャレンジできる風土があります。