COLOSSEO(サイバーコロッセオ)」を2018年2月より実施すると発表。複雑で多様化するサイバー攻撃に対抗できるサイバーセキュリティ人材である“セキュリティオペレーター”の育成を目指す。対象となるのは会場のネットワーク設営や公式サイトなどのシステムの運営管理を担当する関係者で、セキュリティベンダー等も含まれる。初級から準上級まで3段階の実践的な演習コースを用意し、年度をまたいだ継続的なトレーニングを実施することで、2020年のオリンピック開催に向けて必要な能力を備えた人材を段階的、計画的に育成する。現時点では各コースを1回あたり30名程度で3年間で4回、のべ520名を対象に実施する予定。演習はNICTが北陸に設置する大規模高性能サーバ群のStarBEDで行い、実際の現場で使われている機器やソフトウェアを使用する。準上級コースでは実践に近い環境で受講者が複数チームに分かれ、ネットワークの守備と攻撃の両方を体験する攻防戦=サイバーレンジを行う。その他にも、フォレンジックチャレンジ、解析タイムトライアル等、受講者の業務に応じた演習や、競技イベントも予定している。Recurrence)」を47都道府県で100回、3000人を対象に実施。一つの若手を対象にしたセキュリティ教育“SecHack365”とあわせて3大事業と位置付け、セキュリティオペレーターの育成に力を入れている。CYDERが初動段階での対応ができる人材育成であるのに対し、サイバーコロッセオはそれ以上の上級人材の育成を目指す。ナショナルサイバートレーニングセンターの3大事業セキュリティオペレーター育成の全体像NICTの徳田英幸理事長(左)とNICTナショナルサイバートレーニングセンター長の園田道夫氏NICTの徳田英幸理事長は「現代のサイバー攻撃は昔に比べて確信犯による実務的な内容に変わっており、破壊攻撃,窃盗、標的型メールなどバリエーションも広い。IoTやインフラシステムもターゲットになっており、それらの攻撃手段を知ることも大事になっていることからサイバーコロッセオでは攻防戦を想定したシナリオを設定した」と説明。「英国ではPh.Dレベルのセキュリティ人材を14の拠点で年間100人を育成しているのに対し、国内では修士レベルにとどまっている。今後は、若手を対象にしたセキュリティ教育“SecHack365”も含めて同レベルの人材育成を目指したい」とコメントする。園田道夫センター長は、「セキュリティ人材には、適切な手順で的確な対応できる力が求められ、日常的に対応できる体制の組織化も望まれる」とし、誰にどのようなトレーニングを行うかも大事だと説明する。トレーニングの場を提供すると共に、外部とのコラボレーションも加速したいとしている。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。