frogs(当時)へ参加してみないかと誘われたのがきっかけです。学生時代から起業したいと思い、ビジネスに興味を持っていたので、良いきっかけだなと思いました。一人でアプリを作ったり開発をすることはありましたが、チームで創り上げるという経験はあまりなく、誰かと共感を分かち合うことができずにもやもやしていたんです。誘いを断る理由はありませんでした。frogsでは、下は高校生から27歳までのメンバーでチームをくむことができました。皆それぞれ違う価値観を持っていました。国際政治を学んでいる人がいればマーケティングを学んでる人もいるみたいな。僕も勉強になったし、逆に自分が持っている技術や知識を他のメンバーに共有したりして、異文化交流って感じでした(笑)。バックグラウンドが異なる人達が集まって考えをだすという経験はすごく面白かったです。渡米するまで、シリコンバレーは自分には遠い存在だと思っていたんですが、実際に行ってみると、自分と変わらないような学生の2,3人で起業しているというケースがざらにいて、これなら自分でもできるんじゃないかと思いましたね。シリコンバレーに行って逆に自信がつきました。『意外と戦えるかもしれない』という実感を持ちました。この体験をひとつのきっかけとして、ビジコンやプログラミングのイベントに参加するようになりました。ビジコンもプログラミングの大会も、日本で2位を獲得しました。frogsの活動で最もインパクトがあったのは、シリコンバレー研修の最後あたりで、みんなが本気でぶつかり合って喧嘩になりかけたことです。俺はこうしたい!という主張をし合うガチの大事さ。本気で話し合える仲間って本当に貴重。良い仲間ができたなって思います。現在は、株式会社リクルートホールディングスを退社して、仲間3人と一緒に株式会社misosilを起業しCEOを務めています。honesty"事業内容はウェブの解析ツールの開発・提供やマーケティングのコンサルティングです。東京にいると、東京って卑怯だなと思います。優秀な学生や人材がいて、お金が集まる。一方で地方にいるとそこに気づけないんです。シリコンバレーだけでなく、東京もスタートアップ熱がすごいのに。東京だけでなく、沖縄や地方の学生にももっと勢いづいて欲しい。起業だけでなくても、研究でもなんでも周囲に流されずに全力でやれる人が誕生するのはとても良いと思います。frogsのような仕組みで地方が盛り上がると、日本全体でエコシステムが築けると思うんです。沖縄に住む学生の方へ。"people"Ryukyufrogsは、未来人財育成に対する「想い」を共有した集合体です。人財育成は「誰かが担う」ものではなく、「地域全体みんなで担う」ことが必要です。私たちの活動に共感していただける企業や個人の皆さま、一緒に人財育成に参加しませんか?未来人財への投資をお待ちしております。