外国人採用に積極的な企業をまとめました。公式サイトの採用ページ(英語)ファミリーマート公式サイトの外国人スタッフ特集ページ外国人でも応募できますか?できます。はたらくことができる在留資格を持っていれば問題なくバイトできます。ファーストリテイリング公式サイトの採用FAQ海外からの留学生なのですが、応募できますか?また選考において不利になることはありますか?選考基準については、外国籍で不利になることは一切ありません。国籍に関わらず、応募を歓迎しています。応募していただいた場合は、就労VISA取得の必要性があるかどうか確認の上、必要のある方は、別途ご相談をさせていただきながら選考を進めます。多様な人材の活躍推進への取り組み日本国内で働く外国人社員ともに、社員数は年々増加傾向にあります。職場の雰囲気を教えてください。私の店舗は、「昨日はブラジルに行ってきた」「フランスから帰ってきました」なんてセリフをよく耳にするほど、お客さまもクルーも含めてインターナショナルな職場です。会話も、英語だったりフランス語だったり中国語だったり、いろんな言語が飛び交っています。外国人クルーも多く、みんなでワイワイと楽しい雰囲気の中で働いています。外国人留学生ですが、エントリーできますか?応募者の国籍は問いません。エントリーしてください。パナソニック公式サイトの採用FAQ日本の大学に在学中、もしくは日本の大学を卒業された外国人留学生の方も、日本の学生と同様に、以下の新卒採用ページよりご応募いただけます。面接時から採用後まで深刻な人手不足に悩まされる日本の各産業。伴い、国内需要だけに目を向けていては生き残っていけない時代になってきています。...外国人労働者を採用するデメリット物事には二つの面がある様に、外国人労働者の採用にもメリットとデメリットがあります。...外国人労働者たちと良きコミュニケーションを取る為に外国人労働者を採用し、共に仕事をする上で、壁のひとつとなるのがコミュニケーションの問題です。違う国で生まれ育った外国人労働者たちは、言語も違えば文化も違います。少子化・高齢化の問題が叫ばれて久しい現代。深刻な問題になっている中、いよいよ「働く人がいない」という理由で潰れていく企業も出てきています。成功事例を知ることができます。