※医療機関に入院中の方は見学のみとさせていただきます。・主治医の変更は必須ではありません。・利用開始までの待機期間が短く、早めに利用を開始できます。(見学は必須です)リワーク支援・就労支援をご希望の方はまずは見学へ。お気軽にお問いあわせください。working.dc.dream@outlook.jpメールでも見学予約可能です。メールご利用の場合はこちらをご覧ください。ご利用をお考えの方は、ぜひご覧ください。画像をクリックすると拡大したPDFファイルでご覧いただけます。画像をクリックするとPDFファイルでご覧いただけます。ワーキングデイケアの詳細は下記のリンクをご覧ください。卒業生の声ワーキングデイケアとは~リワーク(復職)支援についてワーキングデイケアは「参加する皆さんで職場を創り上げ、運営していく」デイケアです。当デイケアでは、うつ病や統合失調症などの心の病気になり、会社を休職中の方や、これか就業に向けてリハビリをしていきたい方へ、復職・就労に向けて特化した支援プログラムを行っています。「症状が改善していること」と、「仕事ができるようになる」ということは必ずしも同じではありません。ワーキングデイケアでは模擬的な職場で段階的に負荷をかけていき、病状の回復度合い(復職準備性)を確認、改善するためのプログラムと再発予防に重点に置いています。項目例としては、以下のものがあります。)その点数が一定レベルをクリアしていること(再発防止のためのセルフケア能力が向上し、症状が再発する前に対処行動ができる状態)が復職の目安となります。復職に向けての回復度(復職準備性)を高め、産業医や会社担当者と話し合い、職場復帰への支援を行います。~デイケア風景~ワーキングデイケアのパンフレット◆H29.11にワーキングデイケアの新しいパンフレットが出来上がりました。「リワーク支援」の利用期間ご利用の期間は、おおよそ3~6か月を目安としています。(個人差により前後します)定期的な面談の中で利用者様と決定していきます。希望される場合は、通院先の主治医の紹介状を取得し、当院リワーク担当医の初診へ。増やして、心身ともに負荷をかけていく。作成、主治医の意見書など。職場復帰後の振り返りとして定着支援(フォローアップ)を行います。3ヶ月(*12回の振り返り)が経過すると、リワークグループ終了です。して作業をして貰うので、「働くカン」を取り戻しやすくなります。各種プログラムで学んだ知識・対処法を実際の模擬業務場面で練習し、実際の復職後・就職後に活かしていくことを目指します。●多彩な業務オフィスワークだけでなく、対人仕事・立ち仕事・軽作業などの業務練習ができます。スタッフとの面談の中で業務場面や対人場面を通しての振り返りができます。近隣の県からも来られている方もおられます。職場での事務作業に活かせるような課題に取り組みます。オフィスワーク以外では、軽作業や立ち仕事といった業務があります。