AgreARMSMENUトップコープ採用<掲示板>採用関係の「最新」情報をお届け!採用について採用方法について、ご案内します。ゆうすけ)[現在の仕事内容]注文いただいた商品を各家庭や職場にお届けする地域担当者の業務を行う。くらしの困りごとを解決し、各家庭にあった商品提案なども行っている。この方の役に立ちたいという想いをもって、組合員と日々コミュニケーションをとるようにしています。嬉しかったことは、「あなたがおすすめするなら買うさ」と言っていただいたこと。最初はどうしても組合員さんとの距離を感じていたのですが、毎日のコミュニケーションを大切にすることで、この言葉を頂き、信頼を実感しました。大変だったのは、学生から社会人になったときの「責任」の意識の違い。1年たつとだいぶ慣れてきましたが、最初はミスが重なったりして落ち込むこともありました。そんな時に支えとなったのは、同期の存在です。研修期間が2か月以上と長い分、仲良くなっていたので、悩み事を相談したり、一緒にご飯を食べに行ったりして、大変な時も乗り越えられました。全職員で朝のストレッチから一日が始まります。担当する組合員のもとに配達に行きます。コースは曜日ごとで決まっています。きたら事務処理を行います。組合員からの頼まれごとへの対応や、書類記入などを行います。栄野川美希[現在の仕事内容]コープ山内の農産部門を受け持ち、商品の品出しや袋詰め、発注など全般のお仕事を行う。組合員さんからよくある質問の一つで、「どんな味なの?」「どうやって食べればいいの?」と聴かれることがあります。私たちの部門では、しっかりとお答えできるよう、時には「食べてわかるのが一番」ということで、試食もしながら日々の業務を進めることもあります。旬の時とそうでないときは味が違うのがよくわかるし、組合員さんに正確に答えることを大切にしています。農産のお仕事はまだまだ新人ですが、楽しんでお仕事できています。職場の方がみんな優しく、作業しながらもコミュニケーションが取れているのが大きな理由だと思います。天候に左右されたり、1週間分の数を予想して発注しないといけなかったりと、農産の発注は難しいです。最初のころは、なかなか予想ができず苦労しました。今は、1人で発注を任せて頂くこともあり、自分自身の成長を一番実感する瞬間です。お店の開店に合わせて、いくつ切って、在庫はいくつ必要で・・・など、まだまだ難しいことも多いですが、楽しんでできています。開店前は、組合員さんがお買い物をできるよう、買い場を整えるためお店全体が活気づく時間です。栄野川さんもバタバタ。開店したら、ホッと一息。作業は、商品の売れ行きを見ながら、品出しや袋詰めなど。