本日は生憎の雨模様でしたが岡山後楽園では秋の夜間開園が始まったそうです。皆様においてはいかがお過ごしでしょうか?さて、本日、創心會はイベント日和となりました。本部・茶屋町では、利用者様による個展とセミナーの開催、ハートスイッチ主催のリハケアタウン就職説明会が開催されました。創心會はブース展示で参加いたしました。H27年4月開設予定の「リハケアタウン北館」についての告知と、そのオープニングスタッフ募集についてもご案内をさせて頂きました。藤本さん(東岡山)と、小沼さん(玉島)にもボランティアとして協力をして頂きました。彼らは、積極的にチラシを配布してくれました。なんともありがたいことです。介護の仕事をされている方においては、その社会的役割や価値・必要性の高さについても志を高めて頂ければよいなと思いました。その発信のお役に立てられたとしたら幸いです。20名!平成27年新規事業オープニングスタッフ募集。街はハロウィン一色となってきましたね。その飾りを見ると無意識にかぼちゃの煮つけやかぼちゃのモンブランが食べたくなるのは私だけでしょうか?雰囲気に左右されやすい質なのかなぁ~。スミマセン(汗)さて、今回はイベントのお知らせです。2015年春に茶屋町に創心會の新規複合施設がオープン致します。ついては無資格、未経験者からの応募も歓迎致します。社会保険、その他福利厚生制度あり。086-420-1520(担当:諏訪)までお気軽にお問い合わせください。フルーツ王国岡山の最盛期。甘く実った白桃やピオーネに舌鼓を打っている方も多いのではないでしょうか。創心會では夏のインターンシップを開催中です。今年も県内外の学生さんが参加してくださりました。今回も創心會の特色を感じて頂くべく、会社概要の他にも障害者の身体機能の疑似体験や就職面接での印象をアップする接遇マナー教室、そしてメインは、リハビリ倶楽部でのリハビリ・介護業務の体験です。体験中は新卒社員が寄り添います。参加された方のコメントからは、“実際に体験することで、介護のイメージが変わりました!!”“今後の経済と介護の需要について介護従事者の必要性を実感できました!!”等というご感想を頂けました☆まだまだ体験したかったという有り難いお言葉も頂けました。私たちも充実感でいっぱいです!!!次回は8/28(木)10時~16時で開催します。マイナビ・リクナビからエントリーできます。本日は肉(29ニク)の日!ということで、お肉を食べてスタミナをつけようとしている方も多いのではないでしょうか?(モリ♪モリ♪)さて、創心會の第19期研修が早くも開講。~<ほめ育の(株)スパイラルアップさん>ってご存知ですか?~創心會の中でも選りすぐりのリーダー達がこれから半年間かけて、現場の士気を高める“ほめるマネジメント術”を学びます。入魂!!!(株)ハートスイッチさんにご支援頂いております!私もオブザーバーで参加させて頂きました。「ほめて伸ばす」とはよく聞かれる言葉ですが、それは科学的根拠に基づいた育成法だったのです。論理的なマネジメント手法は弊社の長所進展の社風にもマッチしており、研修は演習やグループワークも豊富で、まったく飽きさせません。サッカーW杯より、観戦後ゴミを拾う日本サポーターのマナー(人間性)が称賛を浴びて、とっても誇らしく思いました。(さて、自分はどうだろう...?っと我が身を振り返ります)さて本日は、ほねつぎ創心鍼灸接骨院(以下ほねつぎ)に、就職活動中の学生さんが見学に来られたので、私はご案内を担当させて頂きました。施術スタッフの宮尾さんが見学の御礼の気持ちをあっぱれカードに記して贈られていました。<当院への見学ありがとうござます。創心會に入社して頂き、一緒に働きたいと思います。本日は遠方よりお越し下さりありがとうございます。「私も何かお返ししたいです!」とその学生さんは、その場でメッセージを綴りはじめました。<本日は治療院の見学をさせて頂きありがとうございました。嬉しいお言葉のカードも頂きありがとうございました。今後もお仕事に磨きをかけられ素晴らしい治療院になられますことをお祈りしております>このような大変有り難いお返しメッセージを頂いたのでした。“皆さん優しく丁寧にお話してくださり、期待以上の見学をさせて頂きました。本当にありがとうございました。”と、その学生さんは、スタッフたちの人柄や好意的な雰囲気に大変感激されたようでした。創心流人財のスローガンである“優れた人間性の上に専門性を築こう”という意味をまさに実践できたエピソードではないでしょうか。青島製作所VS創心會マーブルズの対戦ができたらいいなー☆さて、本日は第7回本物ケア学会が開催されました。今年は16事例が出題!本物ケアを追求しての学術研鑽のこの社内学会には、毎年200名を超える社員が参加し、この日に向けて選りすぐられた珠玉の事例が抄録集となり、執筆者自らのプレゼンテーションによって発表されました。お越しくださり大変盛況に開催できました。症例となったご利用者様からのサプライズ出演もあり、その体験談に皆の心を揺さぶられたのでした。出張から帰ると、机の上がこんもり書類の山になっておりました。(+o+;)その中に、産休に入る方からのサンキューカードを発見!(ダジャレじゃないからっ!事故です!不可抗力ですってば!)丁寧な心遣いに嬉しくなって、目がサンキューでいっぱいになってしましました!(また必ず一緒に仕事しましょう!)あっぱれ制度ができて早3年目。各種制度と共に、よき人財が育つ・定着する環境づくりの一助となってきていると実感します。http://www.soushinkai.com/corporate/commitment/一つとして同じ言葉はない「アリガトウ」ムムッ、楽●カードマンではありません!さて、早いもので2014年も半年が経過し、個人的に色々と整理をして振り返っております。弊社あっぱれ制度、社員皆さんから頂いたあっぱれカードを読み返しながら、つくづく自分だけでできた仕事はないよなぁっと振り返っております。開幕致しました!!!創心會も出陣でござる~!!!今大会は日本(横浜)での開催ということもあって、日本の侍魂(士の心)を表現したブースづくりとなりました!!!世界大会ということもあり、外国人の方々も大勢来場!各出展者のパフォーマンスに負けまいと広報にも熱が入ります!!!弊社の場合であれば医療・介護保険にとどまらず就労支援事業にもOTの活躍の場を広げていることをたくさんの方々に知って頂くチャンス☆OTの職域がこんなにも広がっていますよー!!!っと協力アピールしたいと思います。先週末から天候がよかったですね、お洗濯がはかどった方も多いのでは?さて、先週末は新卒社員の中村さんと駐車場で遭遇。ヘアスタイルを変えて一層素敵になっていた彼は訪問車輌の掃除を熱心に取組んでいました。その掃除は丁寧で、いつ誰が使っても気持ちが良いだろうなと思える仕上がりでした。創心會の車輌には社名とロゴが貼られています。その認知度も年を重ねて広がってきました。その車輌の印象(ドライバーも含め)から創心會を知って頂いた方も多いのでは?その車輌の外装や内装が汚れているとどう思わるだろう?今後も地域の方からの信頼を頂けるように、車輌のメンテナンスからもできる信用向上の大切さを中村さんの姿勢から再認識するのでした。創心會グループ会社のコラボ企画“じゃがいも・玉ねぎ収穫祭”が開催されました!!!この企画は約半年前に、創心會スタッフが関連会社のど根性ファームの協力をもらい、障害者・高齢者の就労支援を考える力を高める為にはじめた、スタッフ向け農業体験イベントです。そこで植えた作物が見事に成長。今回はその収穫作業を各参加スタッフとそのご家族で一致団結して取組みました。212»2013年以前のブログはこちらをご覧ください。soushinkai。