方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。ご希望の方は、リンク先をご覧ください。共有その他javascript:void(0)育児休業を終えた同僚が職場に戻ってくる季節。周囲がどのように迎えたら、復帰する社員は仕事がしやすくなるか。本人はどんな準備をしておくといいか。育休後コンサルタントの山口理栄さんに聞いた。――久々の職場で本人も緊張している。迎える側ができることは。「朝礼などで挨拶してもらうといい。通常の異動と同様に、意気込みや抱負を語ってもらう。時短勤務で復帰する人も多いだろう。この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。ご希望の方は、リンク先をご覧ください。permission.。