経営指導員研修を担当します。kurogenkokuです。昨日は秩父ビジネススクール第6講。「企業成長に必要な人材採用と組織作り」と題し、旭コンサルティングの大垣雅則先生にご講義いただきました。大垣先生は(株)パスモの元代表取締役です。以前からお話しをお伺いしておりますが、人的資源管理のスペシャリストです。ご自身の経験から「中小企業が人材を確保するためにはどうしたらよいか」「何か新しい取り組みをするにあたり、社内の抵抗にあった場合、どう解決していくか」「厳しい経営状態を立て直す際、何が必要か」など、すべてヒトの面から解決策のヒントを教えてくださいました。自分の出来ていない部分を指摘されているような気がして、猛反省してます。コミュニケーションの大切さを学んだ後、飲みニュケーションと勘違いして飲み会に移行する悪い社長たちに捕まりました。反省の色はどこにもありません。ちなみに写真はKSK。メガジョッキに氷4個が基本です。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。