Inclusion(以下D&I)を啓発するイベントを継続して開催します。パナソニックは、本イベントのような社会貢献としての多様性推進活動に加えて、パナソニックの従業員に対する人権および多様性の考え方を広く周知することで、変化に富んだ人びとが豊かに暮らせる共生社会の実現に貢献していきます。パナソニックは、多様性推進を重要な経営施策の一つとして位置付け、意欲と能力を持つ多様な人材に幅広く活躍の機会を提供するとともに、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます(※1)。2019」といった社外イベントへの参画など活動の幅を広げながら、ダイバーシティ経営を推進しています。これらの取り組みは、企業におけるLGBTへの取り組み評価指標「PRIDE指標」において4年連続で最高評価を獲得するなど、幅広い評価を得ています。