質問投稿(無料)優良コンサルタント紹介コンサルタントを探す求人を見るみんなの転職相談Q&A転職相談ならコーリングッド>企業情報まとめ記事一覧>株式会社リクルートキャリア【リクルートキャリアへ転職】絶対知っておきたい情報まとめリクルートキャリアへの転職の相談に、プロの転職エージェントが回答しています!気になる質問をチェックしてみましょう。雄大-転職エージェント-20代の第二新卒層の転職活動支援に強みがあります!リクルートキャリアへの転職実績この転職エージェントがリクルートキャリアへの転職希望者をサポートした実績です書類選考通過率80%内定獲得率30%※内定獲得率は、候補者の方やエージェントの特性によりますが平均内定率1~5%です。ご参考にしてください。株式会社コンプリートコンプリートの松尾と申します。その経験をもとに、ご質問に回答させていただきます。RAの具体的な業務フローは、以下のとおりです。1)求人開拓:新規顧客の場合はTELアポから商談。既存顧客の場合は、新たなポジションで求人が出たり、提案によりポジションを生み出したり。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートキャリアの面接対策とのことですね。リクルートキャリアの特徴としてスキルや経験より「人物面」「考え方」を重視されます。取り組みも重要になります。経験や行動の意思決定について聞かれることが多いため、「言語化」することは非常に需要になります。株式会社コンプリートコンプリートの松尾と申します。タイムリーな回答とならず恐縮ですが、コメントさせていただきます。リクルートキャリアのエキスパート職は、雇用期間が6ヶ月の契約社員です。6ヶ月で契約が打ち切りになるわけではなく、基本的に更新を前提としたものです。5年間までは契約を更新し、5年以上になると無期雇用に切り替わります。無期雇用になるといっても総合職の正社員と同じ待遇になるというわけではありません。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートキャリアへ転職で、転職エージェントを使うべきか?といったご質問ですね。結論私は、「利用できたら利用すべきです。転職意向が高くキャリア相談の場合は、転職エージェントを。大まかなキャリア相談は、キャリアカウンセラーを利用されると良いかと思います。過去ご支援をしていて質問があった内容を記載いたします。ご参考になれば幸いです。ー転職エージェントーアクシス株式会社ご質問ありがとうございます。リクルートキャリアのキャリアアドバイザー職種で内定をもらっている中で、リクルートライフスタイル社の広告営業職も受けるべきか、悩まれているとの事ですね。ご自身が将来的に出版・メディア関連業界で広告営業として活躍をされたいのであれば、近しいとは思いますね。ー転職エージェントーアクシス株式会社ご質問ありがとうございます。人材紹介の法人営業をやっておりました。法人営業側は、セミナーなどがなければ、基本は休日祝日は休みでした。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートキャリアの面接の回数・プロセスについてですね。説明会を事前に受けた場合は3回(0.5次)のケースもあります。1次面接はすでに回答されている通り、現場のマネージャークラスが主です。(人事はより比較的マネージャークラスが多いです。2次・最終面接は役員クラスですね。確かに、一定期間で退職していく方は多いので、世の中の会社と比べれば離職率は高めなのかもしれません。いう事があると思います。極端に言えば、終身雇用希望など長く働きたいと思って入社する方は少ないと思います。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートキャリアの面接の特徴ですが、一般的な志望動機を面接で求められることはない傾向にあります。(面接担当者の違いで聞かれる場合ももちろんあります。少ない時間ですが、リクルートグループの人事はすごく優秀です。人柄や適性、弱み、強み、志向性を判断してされます。将来どうなりたいのか?キャリアビジョンを伝えることが重要です。ー転職エージェントーアクシス株式会社ご質問ありがとうございます。人材業界について精通しておりますので、早速回答させて頂きます。結論から申し上げますと内定を勝ち取れる確率は上がります。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートキャリアの最終面接ですね。なりますと、1次面接通過おめでとうございます。1次面接では、リクルートキャリアの社風やマインドが一定以上あれば選考に通りますが、最終面接では具体的な言語化は必須です。こちらは志望される人で内容が変わってきますが、共通するのは最終面接では「シャープに言語化されているということです。CAの仕事ですが正直なところ誰でもできる仕事です。求人案件も豊富に持っています。リクルートの仕組みに乗っかればある程度仕事ができる人になれるかもしれません。CAはコンビニの数よりも多いと言われています。数万人参加のマラソン大会だと思ってください。ー転職エージェントーアクシス株式会社リクルートのエキスパート職は契約社員で、6ヶ月ごとに契約更新といった形をとっていたかと思います。株式会社コンプリートバットマンさん、はじめまして。コンプリートの松尾と申します。私は元リクルート社員なので、回答させていただきますね。今のところ、上場によって社風や採用基準、仕事の内容に変化があったという話はあまり耳にしませんね。