仕事が辛い20代の転職先は「年収ではなく経験重視」が正解である理由とは。V字キャリア論プロフィール就活ノウハウ就活サービス転職ノウハウ転職サービスお問い合わせプロフィール就活ノウハウ就活サービス転職ノウハウ転職サービスお問い合わせホーム転職ノウハウ仕事が辛い20代の転職先は「年収ではなく経験重視」が正解である理由とは。2018.09.16仕事がどうしても辛いし辞めたいっていう時、ありますよね。20代は精神的にも不安定な時期なので、仕事が辛いな〜と思うことは結構多いと思います。私も、20代前半なんてメンタルボロボロでしたから笑。そんな時に転職したくなるのは普通の心理だと思うんですけど、じゃあどの企業に、何を重視して転職すれば良いのかがわからないんですよね。そんな20代に、転職する時のアドバイスをしたいなと思います。業界最大手リクルートエージェント20代の転職に強いマイナビジョブ20’s官公庁や大企業へのパイプが強いパソナキャリア仕事が辛い20代が求めるべきは仕事も遊びも「経験値」であるどうしても仕事が辛すぎて大変なんです。いう20代とよく会うことが多いんですけど、とてもわかります。管理職からガーガー言われたり、細かいところを指摘されたり、ストレスたまりますよね。私も新入社員でいきなり人事部でしたから、文章の誤字脱字、てにをはの使い間違い、言葉遣いのミスはかなり怒られた記憶があります。その都度、絶対に早く転職してやろう、早く営業職でバンバン数字をあげたい!自分の力をもっと試したいし、あーだこーだ言われずに仕事がしたい!って思っていました。いうか、実際に辞めてネパール旅して、ベンチャー企業の営業も経験しました。大企業の人事部→1ヶ月のネパール一人旅→不動産ベンチャーの店長兼営業マン。経験できた20代だったと思います。本当に全てが最高の経験だったと思います。私が初めて転職したのが28歳の頃だったので、そこから2年間の間で海外一人旅と営業成績No.1を経験しました。密度の濃い、そして充実した2年間だったと思いますし、今の自分を作っているのは間違いなくこの2年間の経験だと実感しています。仕事でも遊びでも、好き放題やったのがこの時期でしたが、自分の中で「20代のうちに経験すべきは海外一人旅と営業トップだ」というのはなんとなくありました。それを実現するために、20代最後の2年間を一生懸命生きてきたという感じがします。いつの時代も、自分の気持ちに正直に生きるっていうことは、難しいと思うんですよね。人間関係だったり、収入だったり、時間だったり、家族だったり、大人になるにつれて制約がどんどん増えていきますから。そんなこと言っていても始まらないから、やりたいようにやっちゃえ!の時期だったかなあと、今思えばですけど。入社6年目で突然退職。転職すると思いきや、まさかのネパール一人旅に出たときの話。壮絶すぎた件ネパール一人旅から帰国後、初日から不動産賃貸の店長に就任して売り上げNo.1獲得した話20代の積むべき経験値は仕事も遊びも同じだという話いろんな経験をしてきた私ですが、20代で仕事が辛いと思っている人は、なんでもいいから行動してみるといいと思うんです。それは、仕事で何かチャレンジしてみるとか、遊びでも新しい趣味を持ってみるとかでもいいと思います。・入社1年目で上司へ飲み会不参加宣言。アフター5は資格勉強とスポーツジム。・サーフィンを初めて、毎週末同期と一緒に千葉で練習。・NLPというビジネス心理学のスクールに30万円投資して通学。・コンサルティングで起業して失敗。・ネパールへ一人旅に行って、波乱万丈の1ヶ月を過ごした。・全く未経験の不動産業に転職して、初日から店長として勤務。辛いからこそ、何かを掴もうとしてメチャクチャ行動していたんでしょうね。いろんなことに手を出していたなと思いますけど、これ全部今の自分に良い影響を与えているところが面白いところなんですね。やらなきゃよかった、なんていう後悔は一つもないんですよ。30歳を超えるあたりからなんですけど、20代の経験値によって同世代の人生レベルが大きく開いていくのを実感してきます。20代で積んできた経験値によって、30代も決まっていくような感覚があって、それはメンタル面と体力面が一番大きいのではないかと思っています。20代で行動して得た経験は、30代になるとすべてがプラスに働くし、かつその経験値の大きさによって人生レベルが決まってくるということなんです。仕事が辛いからといって、毎日飲みながら愚痴っていたり、会社と家の往復ばかりだったり、学生時代の友達や職場の同僚とばかり遊んでいると、30代の人生はその延長線上にしかないと言っても過言ではないと思います。30代前半でしかない私ですから、今後どういう感覚になるのかはわかりませんが、20代はとにかく経験重視で、あらゆることにチャレンジしてみる精神を忘れないようにした方がいいですね。仕事も遊びも関係なく、何事も積極的にトライすることをオススメします。すれば、素晴らしく楽しい30代を迎えることができることを保証します。仕事も遊びも、経験値をドンドン積むべきだと先ほどお伝えしましたが、仕事は正直転職した方が良いです。その理由はですね、これからも細かく記事にしていこうと思っているんですけど、簡単に言うとキャリアというのは1社では絶対に積めないからです。専門職にしろ総合職にしろ、複数の会社を知らないと自分の会社を客観視できないので、良い企画や提案ができないわけです。転職するとなればどうやったら良いのか。私は3つの優秀な転職エージェントを活用することをオススメしています。パソナキャリア業界最大手リクルートエージェントリクルートエージェントは、転職エージェントの中で実績No.1のサービス。押さえておきたいエージェントですね。リクルートのサービスってさすがIT企業って感じで、非常に操作性に優れているんですね。ユーザーの使いやすさを重視していて、仕事検索が超カンタンにできちゃいます。リクルートエージェントは、非公開案件が90%あリます。ネットには掲載されていない求人がほとんどですので、直接面談するのが一番なのです。20代〜40代までカバーできていますし、求人数は10万件もあるので、ぶっちゃけ迷ったらこの一択でもいいと思います。今すぐ登録したい方はこちら⬇︎リクルートエージェントに無料登録する20代の転職に強いマイナビジョブ20’sマイナビジョブ20’sは、20代でバリバリ働いてキャリアアップしたい人向けのエージェント。マイナビジョブ20’sってそもそも、ベンチャー企業や中小企業の勢いのある求人が多いので、第二新卒の20代にはめっぽう強いという特徴がありますね。エージェントサイトは、かなりデータや統計が豊富に用意されているイメージ。リクルートが操作性なら、マイナビはデータや統計勝負といった感じ。20代で頑張りたい人や、しっかりと仕事選びをしたい方にはおすすめのエージェントです。今すぐ登録したい方はこちら⬇︎マイナビジョブ20’sに無料登録する官公庁や大企業へのパイプが強いパソナキャリア国とのつながりが強く、大企業へステップアップしやすいのがパソナキャリアです。お堅いイメージが強いパソナグループですが、担当者の方はすごく気さくな方が多いです。私も相談に行った時は、キャリアウーマンという印象の女優しい女性でした。パソナキャリアは、社会貢献や自己実現をビジョンに掲げており、大企業への転職がしやすいです。ベンチャーというよりかは、安定的に仕事を続ける方向けのエージェントとしておすすめです。今すぐ登録したい方はこちら⬇︎パソナキャリアに無料登録するこの3つのエージェントすべてを押さえておけばまず間違いないです。複数のエージェントに登録して、比較しながら転職先を探すのがベストですね。転職ノウハウ仕事の上司との人間関係が辛いから会社辞めたい!転職OKかどうかの3つの判断基準とは?上司との人間関係に悩む人ってものすごく多いですよね。年齢が離れた上司と話が噛み合わなかったり、いつも厳しく指摘してきたり、毎日飲み会に誘ってきたり。大企業からベンチャーに行くとき、特に不安を感じるのが労働環境の悪化ではないでしょうか。大企業の恵まれた職場で働いていると、ついついそこから抜け出すのが怖くなってしまいますよね。転職ノウハウ【経験談】20代で大企業からベンチャーに転職したら、5年で年収がV字回復した!大企業に就職したものの、ベンチャー企業でもっとガツガツ仕事したいっていう方いますよね。ベンチャー企業に転職してしまうと、年収が下がりそうだから嫌なんだよなという人も多いんじゃないでしょうか。そんな方に向けて、私が大企業からベンチャーに転職して年収をアップさせた経緯をご紹介したいと思います。転職ノウハウ新卒で大企業に就職するメリットと、3年以内に転職しないデメリットまとめ!大企業に就職したはいいけど、もっと実力を試したいから転職したいって思うことありますよね。大企業特有の硬い雰囲気が合わないから辛いっていう人も多いんじゃないでしょうか。私も新卒でインフラ系大企業に就職したんですが、退屈な毎日が嫌だったので20代で転職したんですが、それは本当に大正解でした。大企業にいれば、なんとなく自分には合わないなとか、もっと自分の実力を試したいって思うことありませんか。そんな時に中小企業やベンチャーに転職したいって思うんですけど、大企業を辞めてもったいないと思って、悩んでしまうんですよね。今回は、私の経験談を交えてその悩みを解決していきたいなと考えています。転職ノウハウ仕事が暇すぎて辛い人は「筋トレ」か「遊び」に徹すべし!ダメなら転職でOKでしょ。仕事が忙しすぎて本当に大変すぎる!という時ってよくありますよね。常に何かに追われている気がするし、やることが多すぎてヤル気も無くなってしまいます。転職ノウハウ新卒から半年で退職は問題か?転職活動への影響やデメリットはどんなことがあるのか。就職活動がうまくいき、晴れて社会人の仲間入り!一生懸命仕事頑張って、会社に貢献したい!という気持ちで満ち溢れていたものの、早くも会社を辞めたくなってしまった。転職ノウハウ仕事を辞めたい20代はメンタルをこうやって鍛えよ!5つの方法を伝授するよ。夢を持って就職したにもかかわらず、仕事が全然面白くないし辞めたいな〜って思う時ってありますよね。上司との人間関係が悪かったり、仕事内容が思っていたのと違ったり、残業時間が多くてストレスが溜まったり。転職ノウハウ上司が嫌いで仕事辞めたい20代は必読。究極のオススメ対策はこの5つ。自分が決めた会社に入社したけど、配属された場所の上司と全然気が合わない!っていうことありますよね。ストレス溜まるし、このまま働き続けるのは苦しいので、仕事辞めたいっていう20代の方も多いと思うんですよね。自分ももちろんその部類でした。そんな20代に、オススメしたい5つの対策をご紹介したいと思います。3つの成功アドバイス!社会人3年目になると急に転職したくなることってありますよね。私の場合は、すでに2年目には転職を決断していましたけど、だいたい3年目で最初の人生の岐路が訪れます。そもそも3年も同じ会社で働けば、会社や仕事の流れはだいたい把握できるんじゃないでしょうか。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。@Mouri85T大企業専門の就活・転職コンサルタントのもーりーです。神戸大学ラクロス部出身。(JXTG・サントリー・エーザイ・武田薬品)JXTGへ就職。3年間人事部で採用と労務とリクルーター面談を歴任。ベンチャーへ転職して3ヶ月で営業成績No.1を獲得。その後リクルートを経て、外資系ベンチャーのスタートアップにjoin中!詳しいプロフィールはこちらから。@Mouri85T大企業専門の就活・転職コンサルタントのもーりーです。神戸大学ラクロス部出身。(JXTG・サントリー・エーザイ・武田薬品)JXTGへ就職。3年間人事部で採用と労務とリクルーター面談を歴任。ベンチャーへ転職して3ヶ月で営業成績No.1を獲得。その後リクルートを経て、外資系ベンチャーのスタートアップにjoin中!詳しいプロフィールはこちらから。雑記17転職サービス7就活サービス17就活ノウハウ42転職ノウハウ46。