News韓国では去年、職場で育児休暇をとった男性がはじめて2万人を超えました。男女を合わせると育児休職は10万人を上回りました。雇用労働部が22日、発表したまとめによりますと、去年、民間部門で育児休暇を取得した男性社員は2万2297人で、前の年の同じ時期に比べて26.2%増加しました。育児休暇を取得した全体の休職者は2018年に比べて6%増加した10万5165人だったということです。男性が育児休暇をとる文化が普及したことから、育児休暇をとった男性社員の割合は、2018年の17.8%から去年21.2%へと増加しました。育児休暇をとった男性のうち56.1%、半分以上が従業員300人以上の大企業に勤めていて、依然として大企業と中小企業との間には格差がありました。8歳以下の子どもがいる勤労者が1日1時間から5時間まで勤労時間を短縮できる制度で、賃金の減少分の一部を政府が支援します。去年、この制度の男性利用者数は742人で、前の年に比べて34.9%増加しました。男女を合わせた全体の利用者は5660人で、2017年に比べて48.2%増加したということです。以上に最適化されていますClose当サイトは、より良いサービスを提供するためにクッキー(cookie)やその他の技術を使用しています。当サイトの使用を継続した場合、利用者はこのポリシーに同意したものとみなします。