「すぐできる」技法~働く人を育て、組織力を最大にする』を発売します。今回、リーダー向けに行なっている大好評のセミナーをベースに書かせていただきました。短期間でも売上を上げることは比較的カンタンにできます。売上を上げても、私が離れた後、しばらくしてまた元の状態に戻ってしまう店舗もある。今の時代は、これらに、スタッフの「心のケア」が重要になってくるのです。そのためのもっとも大切なキーワードはたったひとつ――。部下やスタッフのことを「わかってあげること」。「自分のことを大切にされていない」と思っています。「自分のことを大切にされていない」という不満の想いです。売上なんかカンタンに上がるようになります。ときに辞めてしまうスタッフも確実に減るようになります。私が離れた後、落ちていってしまうお店があったのはスタッフの「心のケア」をしていなかったり、そのノウハウを伝えていなかったためだったんです。今回、本書ではこの「心のケア」と「モチベーションアップ」を重点的に書いています。今は店舗の例でお伝えしましたが、どのような職場でも組織力を高めるためにはこの「心のケア」と「モチベーションアップ」は絶対に不可欠です。読んでいただけたらと思います。今回、わかりやすいよう、少しでも役立ててもらえるよういろいろなシチュエーションでの例文を数多く入れ、ビジネス書としては大ボリュームな320ページに仕上げています。これは本当に編集者さんのおかげ。内容を読んでいただき、「この内容は削れない!」と上層部に指摘されながらも、通してくれたのです。それでも30ページ以上は削り、内容も厳選しましたが。店長、アルバイトリーダー、役割のリーダーまで、ひとりでも部下・スタッフを持つ方たちすべてを含んでいます。何かしらの「リーダー」をしていると思います。「子供をハッピーに導くリーダー」であるとも言えます。すべての「リーダー」に役立つ本であると思いますので、ぜひ、読まれてみてください。11日には全国の書店さんやアマゾン、楽天ブックスなどにも並ぶ予定です。アマゾンでの予約はこちらから。一瞬で最高のお店にする本ピッカピカ☆彡今日からあなたを接客サービスの天才にする本お客さまをファンにさせる接客をマスターするダウンロードサイト購入特典『ピッカピカ☆彡(+10)のスーパー接客術』RSSを表示する。