高齢者や母子家庭の母などの、就職が困難な方をハローワーク等の、紹介により雇入れる事業主に対して支給する助成金です。複数回に分けて支給されます。労働者を雇い入れた日の翌日から6カ月経過後に、支給申請書を管轄の労働局に支給申請する。残りは6カ月ごとに、支給申請書を管轄の労働局に支給申請する。対象労働者の雇入れの日の前日から起算して、6カ月前の日から1年間を経過する日までの間に雇入れ事業主が、事業主都合によって解雇した事がある場合は受給できない。アルバイト・事前研修により、雇入れ事業主の事業所で就労したことがある場合は受給できない。対象労働者の雇入れ日から最後の支給対象期に係る支給決定までの間に、対象労働者を事業主都合で解雇した場合は、不支給となりすでに支給していた分があれば、それを返還する必要がある。雇用保険被保険者として雇い入れなければならない。