働く時間よりは成果を出すことを意識しています。自身が明るくない部分の業務だと、最初はキャッチアップのため長時間働くこともあったりしますが、それがずっと続くのは健全ではないため、なるべく早く知見を身に付けて定時内で業務をこなせるようにし、労働時間を正常化するよう努力しています。気になったことに関しては平日と休日の区別なく、思い立った際に調べたりしています。(すぐに調べられない場合はブックマークして後日。)だいたいはスライドや技術書等を読むのみですが、個人的に気になったもの、仕事で使いそう(えそう)なものは実際に手を動かして試したりしています。Twitterやはてなブックマーク、各種IT系ニュースサイト等です。基本は広く浅くで様々な情報をみてインデックスを貼っておき、いざ必要になった際に深堀して調べる感じです。https://menthas.com/仕事をする上で心掛けてることは?石川まずは完成度が高くなくとも、手早くアウトプットすることを心がけています。成果物がない状態で議論を行うと空中戦になりがちなので、まずはプログラムでもドキュメントでもものを作って、なるべく早く情報共有するようにしています。最後に一緒に働きたい人物像を教えてください。遊び心を持っている人。遊びから学びが生まれたり、それが思わぬ突破点になったりするので。好奇心旺盛な人と言ってもいいかもしれません。遊べる人は成長も早い印象があります。健康診断の結果は大丈夫でしたか?RECOMMENDこちらの記事も人気です。vol.01GxP2019.10.15社員インタビュー:「ロジカル・コミュニケーション研修」を振り返って。ヨネ社内でも謎に包まれているCC室に所属するヨネです。模型をこよなく愛し、社内報の表紙に使う模型はほとんど私が手作りしてます。CCがなんの略か未だに分かりませんが、社内のデザイン業務を色々やってます。こんにちは、GxPの石村です。こんにちは!経企のあべさちです。2020年も1か月が終わろうとしていますね。こんにちは、GxPの伊藤です。今回は1月20日にGxPグループ全体で行った新年会の記事になります。