ダイバーシティ編」は、多様な人がともに働く現場で起きる様々なジレンマを共に考え、理解し、話し合うカードゲームです。所定の審査を経て、認定ダイバーシティクロスローダーとして、研修や有料セミナーなどを通して、ダイバーシティ編カードゲームをご活用いただくことができます。クロスロードの成り立ちや背景、ダイバーシティ編の内容を理解し、活用の留意点やポイントを学んで頂きます。ダイバーシティ推進のみならず、職場のコミュニケーションやマネジメントスキルの強化にも役立つツールとなっていますので、ダイバーシティ推進のツールとしてご関心のある方、ご自身のコンテンツとして組織内外に広めたいとお考えの方の参加をお待ちしています。当日万が一ご都合が合わなくなった場合は、代理の方のご参加等をご検討ください。ダイバーシティ編」とは>私たちの組織・社会においては、性別や年齢、国籍、障がいの有無、さらには個々人の価値観やライフスタイル、キャリア志向など様々な違いが存在しています。多様な人々の協働創造で新しい価値やイノベーションが生まれることを期待しつつも、現実には多様性に対応できずストレスを感じたり、ジレンマに悩む人も少なくありません。ダイバーシティ編は、キャリアや育児、介護、障がい者雇用、LGBT対応など、組織や職場でおこりがちなジレンマを問いにしています。深刻なジレンマをゲーム形式にし、楽しくプレイすることで、相互理解を深め、お互いから学びあい、新たな気づきを得ることをねらいとしています。教授吉川肇子(きっかわとしこ)先生にアドバイスを頂きながら、完成しました。ゲームにすることで、ジレンマを自分毎として考えると同時に、多様な価値観や考え方に対する相互理解を深めたり、お互いのちがいと共通を明らかにし、ちがいを楽しんだり、正解のない問題に対して考える力を養うことが可能となります。開発され、様々な分野で活用されています。参加者が、カードに書かれた事例を自らの問題として考え、YESかNOかで自分の考えを示すとともに、参加者同士が意見交換を行いながら、進めるカードゲームです。「クロスロード」および「CROSSROAD」はチームクロスロードの登録商標です。大阪市中央区本町4-6-25-706関連URL「多様性を組織の力に」をミッションに、ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、組織の成長に貢献します。ワークショップを通じ、個人の成長と組織の生産性向上に取り組みます。受付にてお名前をお知らせください。講座は1日実施となりますので、昼食・お飲み物等に関してはご自身でご用意して頂きます様、よろしくお願いします。(近くに飲食店もございます。※コンビニ決済は別途手数料がかかります。お支払い期限がございます。詳細はこちらをご確認ください。チケットの取出し方法チケットはこちらまたはお申し込み時に登録したメールアドレスよりご確認いただけます。Reserved.▲このページのトップへ。