>病院が変わっていくときお悩み相談室1,000人以上の看護師さんとお会いしてきたキャリアアドバイザー達が、あなたのお悩みにお応えします。看護師のシフト共有アプリ「ペリカレ!」。自分ではどうしようもできないですけど、とても寂しいものですよね。今回のケースも、そんな自分ではどうしようもない変化によって転職を余儀なくされたMさんからのご相談でした。仕事と家庭の両立が難しくなってしまうという理由でした。「本当は職場を変えたくないんだけど」とおっしゃるMさん。看護師の夜勤勤務の負担を減らすためでした。夜勤勤務に負担のある病院では顕著に高い離職率が表れているという数字が出ています。体力的、精神的に負担の大きい夜間勤務時間を13時間以内にするというガイドラインを作成し、これを受け、多くの病院が夜勤勤務の改善に乗り出しました。厳しい環境になっているという一面も出てきたのです。夜勤にも入ってバリバリ勤務に入れていたのだそうです。旦那さんに仕事をすることを反対されたというのです。新卒からずっと勤めてきた総合病院で今後も看護師の仕事を続けたいと考えていたMさんにとって、この変化はショックで、困った事態でした。やむを得ず転職をされるのなら、Mさんがよかったと感じられるような転職にしたい。それから様々なお話を伺っているうち、Mさんが今までの総合病院にはなかった緩和ケアに強い興味をもたれていることがわかってきました。そこで、今までの急性期での経験を生かせて時間的にも無理のない2交代制の緩和ケアのある一般病院をご提案してみました。この病院は非常勤や短時間正社員制度を取り入れ、それぞれのライフスタイルに合わせた融通の利くシフトを実践しています。面接に向かうことができました。新しいチャンスができたのかも」とMさんは喜んで下さいました。転職には様々理由があります。今回のように病院の体制が変わったり、あるいは閉院してしまうために転職を余儀なくされることもあります。そんな時は、ショックを受けられると思います。転職しなければならないのならば、その転職がご本人や周囲の方にとってプラスの出来事になるといいですよね。新しい場所で、今までの積み重ねたものが力になります。緩和ケアという新しいステージで、がんばっていかれることと思っています。夢がないことに引け目を感じないでお悩み相談はこちらツイートキャリアアドバイザーからのメッセージ転職のサポート以外にも、看護師さんのお役に立てることがあるんじゃないか。そんな思いで、この「お悩み相談集」をつくりました。たくさんの看護師さんとお話しさせていただいてきた私たち。キャリアアドバイザーの中には、これまで1,000人を超える看護師さんとお会いさせていただいた者もいます。したら、あなたと同じようなお悩みを感じている看護師さんがいるかもしれません。病院での人間関係、仕事と家庭との両立、患者さんとのコミュニケーションなど......。迷ったり、悩んだりしたときは、ぜひお気軽にご連絡ください。お電話の際は、「お悩み相談室を見た」とおっしゃってください。